教育局工作制度匯編范文（14篇）

建筑是一種通過設(shè)計(jì)和構(gòu)造建筑物來滿足人們居住和工作需求的活動。寫一篇完美的總結(jié)需要我們深入思考自己的成長和發(fā)展路徑，找出改進(jìn)的方向?？偨Y(jié)范文是學(xué)習(xí)和交流的寶貴資源，我們可以從中學(xué)習(xí)他人的思路和寫作技巧。

教育局工作制度匯編篇一

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全（賦分20分，自查得分20分）

1、局黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了愛衛(wèi)會領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室成員分工明確，各負(fù)其責(zé)。本項(xiàng)賦分7分，自評7分。

2、有衛(wèi)生檢查評比制度，由專人負(fù)責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生的檢查評比工作，并將檢查評比結(jié)果予以公示。室內(nèi)衛(wèi)生由各股室人員負(fù)責(zé)，室外衛(wèi)生實(shí)行分片包干。本項(xiàng)賦分6分，自評6分http://。

3、制定和落實(shí)局機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度，獎懲分明，并有經(jīng)費(fèi)保障。本項(xiàng)賦分7分，自評7分。

二、室內(nèi)衛(wèi)生（賦分15分，自查得分15分）

1、各股室辦公用品始終保持整潔，不設(shè)煙灰缸，室內(nèi)為采光、通氣、照明好，有痰盂、紙簍、無蠅。本項(xiàng)賦分5分，自評5分。

2、辦公樓內(nèi)設(shè)有水沖式廁所，有專人定期消毒保潔。本項(xiàng)賦分5分，自評5分。

3、辦公樓內(nèi)有專人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，并設(shè)有垃圾桶，樓道墻壁布置合理，無亂貼亂畫現(xiàn)象，門窗無破損。本項(xiàng)賦分5分，自評5分。

三、環(huán)境衛(wèi)生（賦分15分，自查得分14分）

1、局機(jī)關(guān)內(nèi)庭院內(nèi)整潔，規(guī)劃合理，做到綠化、美化、硬化、凈化，無暴露垃圾，無衛(wèi)生死角。本項(xiàng)賦分5分，自評5分。

2、衛(wèi)生區(qū)責(zé)任標(biāo)志明顯，設(shè)有果皮箱，衛(wèi)生設(shè)施完善，垃圾定期清理。本項(xiàng)賦分5分，自評5分。

3、車輛停放有序，自行車有車棚，擺放整齊。本項(xiàng)賦分5分，自評4分。

四、衛(wèi)生宣傳（賦分15分，自查得分14分）

1、利用板報(bào)經(jīng)常開展衛(wèi)生知識和愛國衛(wèi)生知識宣傳，定期更換內(nèi)容。本項(xiàng)賦分8分，自評7分。

2、有永久性衛(wèi)生宣傳標(biāo)牌。本項(xiàng)賦分7分，自評7分。

五、廁所衛(wèi)生（賦分20分，自查得分19分）

1、積極開展除四害活動，防治措施落實(shí)。辦公樓內(nèi)廁所均為水沖式，有專人定期消毒、保潔。本項(xiàng)賦分10分，自評10分。

2、廁所內(nèi)有洗手設(shè)施，便器清潔，通風(fēng)好，無蠅、無明顯臭味。本項(xiàng)賦分10分，自評9分。

六、除四害（賦分15分，自查得分14分）

1、積極開展除四害活動，防治措施落實(shí)。有滅鼠投藥員，內(nèi)外環(huán)境毒餌和合理放置，定期投藥。本項(xiàng)賦分8分，自評7分。

2、定期噴灑藥物，做到無蟑、無蚊（蠅）。本項(xiàng)賦分7分，自評7分。

為了全面貫徹落實(shí)、市政府2015年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標(biāo)任務(wù)，深化教育系統(tǒng)愛國工作，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，今年以來，區(qū)教育局采取有力措施，創(chuàng)新工作方法，以健康教育工作為重點(diǎn)，以校園環(huán)境衛(wèi)生為突破，以培養(yǎng)師生衛(wèi)生習(xí)慣為出發(fā)點(diǎn)，以提高學(xué)生健康知識知曉率和健康行為形成率為基本點(diǎn)，全面開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作，成效顯著?，F(xiàn)將上半年教育系統(tǒng)愛國衛(wèi)生工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對愛國衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局重新調(diào)整充實(shí)愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)創(chuàng)建工作。實(shí)行機(jī)關(guān)干部包校責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任。

今年上半年，我們向全區(qū)中小學(xué)生發(fā)放了各種版面新穎，內(nèi)容貼近生活，通俗易懂，靈活多樣，深受廣大中小學(xué)生喜愛的健康知識宣傳單，如《渭城區(qū)健康知識問答》、《城市居民健康知識問答》等共計(jì)6000余份，通過廣泛的宣傳，普及了愛衛(wèi)知識，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。各學(xué)校均設(shè)立健康教育宣傳欄，宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作政策動態(tài)及相關(guān)事宜，宣傳衛(wèi)生、環(huán)保、安全、疾病預(yù)防知識、心理衛(wèi)生等健康教育知識，開展生命價(jià)值觀教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育。各學(xué)校學(xué)生還自辦手抄報(bào)，宣傳健康知識和心理衛(wèi)生相關(guān)知識。我們還組織師生利用“五一”、“五四”、“六一”、“七一”等節(jié)日，開展豐富多彩的文化宣傳活動，使健康知識和文明行為深入人心。定期開展班團(tuán)隊(duì)會活動，對學(xué)生進(jìn)行健康知識和健康行為專題教育，組織開展知識競賽、演講比賽等，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。夏季氣溫高，蚊蟲多，疾病易流行傳染，我們還利用校園廣播，宣傳《乙腦防治知識》、《夏季防治傳染病知識》等各種傳染病防治知識，使學(xué)生了解更多與生活相關(guān)的'健康知識。各學(xué)校通過積極有效的辦法，培養(yǎng)了學(xué)生良好的衛(wèi)生行為。學(xué)生健康知識知曉率達(dá)到90%，健康行為形成率達(dá)到85%。

二、突出健康教育重點(diǎn)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)

1、健全組織機(jī)構(gòu)，形成齊抓共管格局。

今年，區(qū)教育局重新調(diào)整了教育系統(tǒng)健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長呂春生親自擔(dān)任組長，副局長王新峰任副組長，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的健康教育工作。各學(xué)校相應(yīng)建立了由校長負(fù)總責(zé)，政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、校醫(yī)室、班主任組成的健康教育工作隊(duì)伍，層層落實(shí)責(zé)任，形成齊抓共管的良好工作格局。

2、落實(shí)健康教育內(nèi)容、提高健康教育質(zhì)量。

各學(xué)校依據(jù)《學(xué)校健康教育評價(jià)方案（試行）》，實(shí)施中小學(xué)生健康教育行為實(shí)際操作項(xiàng)目，聘請醫(yī)療專業(yè)人員培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)生測試血壓、肺活量、脈搏、止血、包扎等較專業(yè)的項(xiàng)目，召開這類培訓(xùn)會40多場。按照《健康教育評價(jià)方案實(shí)施細(xì)則》中的三級指標(biāo)二十項(xiàng)內(nèi)容，逐一對照，逐條落實(shí)，實(shí)事求是地填寫健康教育評價(jià)表。

3、抓好常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)生一日常規(guī)要求》，做到“六勤”：勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗手、勤洗澡、勤換衣褲、勤為別人著想，并在早讀之前進(jìn)行晨檢。在用眼衛(wèi)生上注意讀書寫字的正確姿勢，把標(biāo)準(zhǔn)寫在教室的前面，要求學(xué)生時(shí)常對照，并經(jīng)常督促檢查，按標(biāo)準(zhǔn)做好保健操。在用腦衛(wèi)生上堅(jiān)持學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間不超過6小時(shí)，并十分注意學(xué)生對各門學(xué)科的學(xué)習(xí)用腦程度，課程表安排力求科學(xué)、合理，要求學(xué)生認(rèn)真上好體育課和課外活動課。在抓習(xí)慣養(yǎng)成的同時(shí)，我們還注意做好學(xué)生心理健康、控?zé)?、遠(yuǎn)離毒品、意外傷害等健康教育工作。學(xué)校還開展“健康促進(jìn)學(xué)?！眲?chuàng)建活動，提高了學(xué)生健康教育知曉率和行為達(dá)標(biāo)率。根據(jù)咸渭愛衛(wèi)辦發(fā)[2015]13號文件，道北鐵小和道北鐵中已申報(bào)創(chuàng)建“無煙單位”，等待上級批復(fù)。

4、認(rèn)真開展“健康知識大測試”活動。

為了進(jìn)一步普及衛(wèi)生健康知識，提高中小學(xué)師生的健康意識和自我保健能力，逐步養(yǎng)成健康、文明、科學(xué)、衛(wèi)生的生活方式，減少疾病。根據(jù)咸渭三創(chuàng)辦發(fā)[2015]14號文件精神，我局在全區(qū)中小學(xué)開展了一次健康知識大測試活動。教育局統(tǒng)一征訂試題，統(tǒng)一考試時(shí)間，各中小學(xué)校通過電子郵箱下載后自行印制，組織測試，并將試卷及成績單整理歸檔。參與健康知識測試學(xué)校達(dá)一百余所，涉及師生六萬一千余名。通過測試，大大豐富了師生的健康知識，提高了廣大師生健康知識知曉率和健康行為形成率，目前，華星中學(xué)、風(fēng)輪中學(xué)、道北鐵中、一初中、文匯路小學(xué)、風(fēng)輪小學(xué)、堿灘小學(xué)等7所學(xué)校創(chuàng)建為市級健康教育示范學(xué)校。

三、加大環(huán)境整治力度，創(chuàng)建綠色文明校園

為了給全系統(tǒng)創(chuàng)建工作做出表率，教育局機(jī)關(guān)和二級單位承擔(dān)了老城中山街的清潔任務(wù)。我們堅(jiān)持開展保潔工作，撿拾垃圾，清理野廣告，擦洗公用設(shè)施，受到街道居民的好評。美化校園環(huán)境是教育系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作的重要組成部分。城區(qū)各學(xué)校以“兩基”鞏固提高工作為契機(jī)，抓住有利時(shí)機(jī)，積極實(shí)施綠化、美化、亮化工程。上半年，全區(qū)共栽樹400多棵，新增綠化面積1000多平方米，風(fēng)輪中學(xué)、八方中學(xué)、風(fēng)輪小學(xué)等學(xué)校已申報(bào)市級綠色文明示范學(xué)校。

我局在愛衛(wèi)工作中雖然取得了階段性成效，但離全面達(dá)到標(biāo)還有明顯差距，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)督查，查漏補(bǔ)缺，狠抓落實(shí)，努力推動全系統(tǒng)愛國衛(wèi)生工作再上臺階。

教育局工作制度匯編篇二

為了增強(qiáng)學(xué)校黨建工作的計(jì)劃性、科學(xué)性、實(shí)效性，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用，根據(jù)上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定以下十項(xiàng)制度：

一、黨日制度

為了增強(qiáng)黨員的黨性，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)，活躍黨內(nèi)民主生活，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，規(guī)定每月第三周周五為黨員活動日，如遇特殊情況，須經(jīng)黨總支同意后方可調(diào)整。黨員活動的內(nèi)容為：召開黨的會議，研究黨的工作，進(jìn)行黨的教育，開展組織生活，處理黨務(wù)工作等。各支部要注重黨日活動的計(jì)劃性、針對性和實(shí)效性。

二、“三會一課”制度

“三會”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”是指按時(shí)上好黨課?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的制度。

1.學(xué)校黨員大會一般每月召開一次，需要時(shí)可隨時(shí)召開。會議的主要內(nèi)容是支部委員會向全體教職工黨員報(bào)告工作，聽取黨員的批評與建議，討論決定支部工作中的重大問題等。

2.支部委員會每月至少召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。根據(jù)工作需要，可以召開黨支部委員會擴(kuò)大會議，請黨小組組長和有關(guān)教工黨員干部及有關(guān)行政干部列席。支部委員會開會遵循下列規(guī)則：一是明確議事范圍。黨支部根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級黨組織的要求，結(jié)合本支部的實(shí)際情況，合理、準(zhǔn)確地確定議事范圍。二是認(rèn)真執(zhí)行議事程序。每次會議提前通知，讓委員有所準(zhǔn)備，會議討論充分發(fā)揚(yáng)民主，適時(shí)集中，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，對重要問題通過表決形成決議。三是對落實(shí)會議決議的情況進(jìn)行督促檢查。

3.黨小組會每月召開一次，內(nèi)容圍繞黨的中心工作和黨支部的近期任務(wù)，結(jié)合本小組的實(shí)際情況確定，會議以解決問題為目的。

4.每學(xué)期上兩三次黨課。以黨的方針政策、時(shí)事政治、《黨章》和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等為內(nèi)容來對黨員進(jìn)行教育，教育黨員做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。黨課力求有針對性，緊密聯(lián)系本單位的情況和教職工思想實(shí)際，采取生動活潑的形式進(jìn)行。

三、民主生活會制度

黨支部每學(xué)期召開一次民主生活會，如遇特殊情況可適當(dāng)增加次數(shù)。黨員組織生活會，一般采取黨小組生活會的形式，每學(xué)期召開一次。支委既要參加支部委員單獨(dú)召開的民主生活會，又要參加所在黨小組的組織生活。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委在黨的生活中必須以普通黨員的身份出現(xiàn)，自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

四、學(xué)習(xí)制度

《黨章》規(guī)定，黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。支部要根據(jù)本支部的實(shí)際，提出學(xué)習(xí)要求。原則是每個(gè)黨員每年至少讀一本政治理論或教育教學(xué)業(yè)務(wù)等方面的書，完成一篇有價(jià)值的教育教學(xué)論文。

五、黨建工作目標(biāo)管理制度

黨總支圍繞教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)黨的建設(shè)的要求制定全年黨建工作要點(diǎn)，明確每年的工作任務(wù)，對工作實(shí)行目標(biāo)管理，平時(shí)和年終，按計(jì)劃逐一檢查對照，保證支部工作任務(wù)順利完成。努力把本支部建成先進(jìn)的基層黨組織。

六、黨員目標(biāo)管理制度

黨支部依據(jù)《黨章》、《準(zhǔn)則》等賦予黨員的義務(wù)和權(quán)利，結(jié)合學(xué)校的教育教學(xué)工作，組織黨員制定黨員工作目標(biāo)，內(nèi)容包括參加組織生活，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，黨員聯(lián)系群眾及在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用等。黨員目標(biāo)管理每年考評兩次：半年初評、年終總評?？荚u結(jié)果作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)。

七、黨員聯(lián)系群眾制度

黨員聯(lián)系群眾是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。黨支部可通過召開群眾座談會、個(gè)別訪談等形式，聽取黨外教職工的意見，重大事件及時(shí)向教職工通報(bào)、宣傳、教育。支委成員要建立自己的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。每個(gè)黨員要聯(lián)系一位黨外教職工，互助共建，幫助部門搞好工作，幫助黨外教職工樹立理想，共同為學(xué)校的改革和發(fā)展增添光彩。

八、黨員談心和匯報(bào)制度

支部每學(xué)期對本支部的黨員最少談一次心，了解黨員的思想狀況和工作、生活等方面的情況，做好思想政治工作，盡力幫助解決工作、生活等方面遇到的困難。每個(gè)黨員要如實(shí)向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作等情況。黨員匯報(bào)的形式一般有下列幾種：一是在黨組織生活會上匯報(bào)；二是個(gè)別向黨支部書記或支委成員或黨小組組長口頭匯報(bào)；三是外出前及外出回來后及時(shí)向支部報(bào)告；四是每學(xué)期結(jié)束時(shí)作書面匯報(bào)等。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭匯報(bào)，不做特殊黨員。黨支部要認(rèn)真聽取黨員的匯報(bào)。

九、集體討論會辦及工作例會制度

十、黨內(nèi)監(jiān)督制度

黨內(nèi)監(jiān)督是指對黨員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)察督促。內(nèi)容有組織對個(gè)人的監(jiān)督，支委成員之間的相互監(jiān)督，黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督等。黨員無論職位高低，黨齡長短，從事何種工作，都要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。支部對黨員的情況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評教育。對黨內(nèi)外群眾反映的問題，支部要認(rèn)真負(fù)責(zé)地調(diào)查核實(shí)。情況屬實(shí)的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及時(shí)處理；反之，應(yīng)在一定范圍內(nèi)加以澄清，以正視聽。黨的負(fù)責(zé)人要嚴(yán)已正人，堅(jiān)持原則，樹立黨內(nèi)的正氣。

教育局工作制度匯編篇三

. . . .

專業(yè)

以案釋法工作制度（試行）

第一條 為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015-2020年）》，充分發(fā)揮稅收管理職能作用，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，不斷提高執(zhí)法人員自身法治素質(zhì)和依法行政能力，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本工作制度。

第二條 本制度所稱的以案釋法，是指全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)案例，圍繞案件事實(shí)、證據(jù)、程序和法律適用等問題，對案件參加人進(jìn)行釋法說理、對社會公眾開展法治宣傳、對執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的活動過程。

第三條 以案釋法不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密以及其他依照法律法規(guī)和執(zhí)法工作規(guī)定不得公開的信息。案例涉及當(dāng)事人隱私或其他不宜公開的信息的，應(yīng)當(dāng)通過必要方式進(jìn)行處理，避免對當(dāng)事人造成損害。

第四條 各執(zhí)法部門要注意收集、整理、匯編本單位的典型案例，做到“有案情、有法理、有分析”，形成以案釋法案例庫。以案釋法案例庫實(shí)行動態(tài)管理，不斷更新內(nèi)容。

第五條 稅務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)結(jié)合正在辦理的案件認(rèn)真做好釋法說理工作，必要時(shí)可以引用其他案件以案釋法。

第六條 對可能造成案件參與人特別是當(dāng)事人對執(zhí)法行為和處理決定產(chǎn)生質(zhì)疑，或者經(jīng)過執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評估，可能引發(fā)當(dāng)事人上訪、負(fù)面社會輿情等嚴(yán)重后果，影響我局公信力的案件，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動向當(dāng)事人等案件參與人進(jìn)行釋法說理。

第七條 以案釋法應(yīng)當(dāng)結(jié)合相應(yīng)的法律文書、有關(guān)處理決定的重點(diǎn)內(nèi)容等方面充分闡明法律和政策依據(jù)，同時(shí)對案件參與人在辦案過程中提出的陳述、申辯、要求、申請、質(zhì)疑、舉報(bào)、控告、申訴等重點(diǎn)問題進(jìn)行分析論證、解釋說明。

第八條 針對社會公眾需求，篩選具有典型意義、社會關(guān)注度高，與群眾關(guān)系密切的“身邊案例”作為釋法的重點(diǎn)：

(五)適合開展以案釋法的其他類型案件。

第九條 向社會公眾釋法說理，可以結(jié)合國家憲法宣傳日等普法活動開展，也可以配合一定時(shí)期的中心工作或者根據(jù)案件情況、公眾關(guān)注等方面定期或者不定期開展。要注意結(jié)合案件內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)，充分發(fā)揮以案釋法的引導(dǎo)、規(guī)范、預(yù)防與教育功能，增強(qiáng)法治宣傳效果。

第十條 向社會公眾以案釋法可以通過下列方式進(jìn)行：

(一)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位等以案釋法；

(四)適合開展以案釋法的其他方式。

第十一條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的以案釋法一般選用具有典型意義、針對性強(qiáng)的案例，既要有實(shí)體法案件，也要有程序法案件，重點(diǎn)是易發(fā)多發(fā)的案件、群眾反映強(qiáng)烈的案件、社會廣泛關(guān)注的案件、具有普遍警示教育意義的案件以及法律效果、社會效果和政治效果較好的案件。通過以案釋法，積累執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。

第十二條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)以案釋法可以采用講座授課、座談交流等方式進(jìn)行。著重傳授執(zhí)法人員尚不熟悉的執(zhí)法程序、常見但容易出錯(cuò)的法律知識點(diǎn)、成功處理重大案件采用的執(zhí)法手段等方面的內(nèi)容。

第十三條 以案釋法可以根據(jù)需要采取書面或者口頭方式。采取口頭方式的，可以以拍照或攝像的方式做好記錄。

第十四條 以案釋法工作由稅政法規(guī)科牽頭，其他相關(guān)科室配合。

第十五條 本制度由稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

教育局工作制度匯編篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校（幼兒園）安全管理工作，切實(shí)保障廣大師生生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，構(gòu)建和-諧、安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境，根據(jù)安全管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我縣教育實(shí)際，特制定曲沃縣學(xué)校安全管理工作制度。

一、健全安全管理工作機(jī)制和保障體系

建立校內(nèi)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，學(xué)校校長是安全工作第一責(zé)任人，分管校長和安全管理負(fù)責(zé)人是具體責(zé)任人。學(xué)校應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作的方針政策、法律法規(guī)、條例辦法和規(guī)章制度，落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)安全任務(wù)，自覺接受上級的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂安全管理責(zé)任書，如實(shí)填寫學(xué)校安全日志和月報(bào)表，建立安全臺賬并做好檔案資料管理。

健全安全工作保障體系，責(zé)任分解明確，實(shí)行學(xué)校安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，確保人人頭上有安全指標(biāo)，安全事項(xiàng)件件納入制度管理。學(xué)校每學(xué)年安排一定比例的安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應(yīng)急救援、先進(jìn)個(gè)人的獎勵等。要創(chuàng)造條件及時(shí)購買校方責(zé)任險(xiǎn)和鼓勵監(jiān)護(hù)人自愿為學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)。

二、落實(shí)安全帶班、值班和門衛(wèi)制度

學(xué)校安排教師值班時(shí)要有行政領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班和帶班人員要盡職盡責(zé)、堅(jiān)守崗位，做好情況記錄、交接-班和信息報(bào)送工作。堅(jiān)持防汛晝夜值班制度，防汛值班必須由學(xué)校在編在崗教師擔(dān)任，防汛工作應(yīng)堅(jiān)持做到汛前整改，汛期重點(diǎn)監(jiān)控，救災(zāi)及時(shí)。

學(xué)校要建立健全門衛(wèi)制度，挑選能切實(shí)履行職責(zé)的人員擔(dān)任門衛(wèi)，落實(shí)校外人員入校的登記、驗(yàn)證制度。嚴(yán)格無關(guān)人員、車輛的準(zhǔn)入與放行，加強(qiáng)對帶入或帶出學(xué)校可疑物品的盤查，嚴(yán)禁將非教學(xué)用的易燃易爆品、劇毒物品、動物和管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園。

三、教學(xué)期間的安全工作

學(xué)校應(yīng)按時(shí)上課和放學(xué)，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生；學(xué)生出現(xiàn)曠課的，寄宿學(xué)生擅自外出或者夜不歸宿的，學(xué)校應(yīng)及時(shí)通知其父母或者監(jiān)護(hù)人并派人查找；學(xué)生進(jìn)行教學(xué)活動和晚自習(xí)時(shí)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排人員值班、巡查，合理引導(dǎo)學(xué)生有序上下樓梯，不在走廊做游戲、開玩笑，及時(shí)疏散擁擠人群。

學(xué)校的體育場地和活動器械應(yīng)符合體育活動安全和體育衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)動項(xiàng)目和運(yùn)動強(qiáng)度應(yīng)適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況。體育課教師要加強(qiáng)對運(yùn)動的指導(dǎo)，做好學(xué)生活動中的安全防護(hù)；要建立學(xué)生健康檔案，禁止有病、體弱及身體不適者參加體育競賽和體育課中的劇烈活動；如有特殊情況，應(yīng)事先通知家長，并采取安全措施。

四、安全宣傳教育工作

及時(shí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全會議、文件、批示精神，學(xué)校要將學(xué)生安全教育納入教育教學(xué)內(nèi)容，充分利用各種宣傳媒體有針對性地對學(xué)生集中開展防火、防盜、防汛、防毒、防溺水、防電、防交通事故等安全防范教育，重視加強(qiáng)緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護(hù)教育及演練，增強(qiáng)師生自救、自護(hù)和互救的能力，同時(shí)在重點(diǎn)位置設(shè)立相應(yīng)的安全警示標(biāo)志。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，對典型事例進(jìn)行具體分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識。

采取多種形式積極開展豐富多彩的安全宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，扎實(shí)開展愛國主義、法制、誠信、禁毒防邪、社會主義榮辱觀、心理健康、行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面的思想道德教育活動，教育學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各種規(guī)章制度。

五、大型活動和勞動實(shí)踐安全工作

嚴(yán)格執(zhí)行大型活動申報(bào)、備案制度。組織學(xué)生外出實(shí)習(xí)或生產(chǎn)勞動，要堅(jiān)持在無毒、無害和力所能及、確保人身安全的原則下進(jìn)行，要有針對性地對學(xué)生進(jìn)行勞動安全教育、組織紀(jì)律教育，同時(shí)做好學(xué)生的勞動安全保護(hù)工作。禁止組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍以外的各類活動。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加撲救火災(zāi)和防汛防洪等無安全保障的活動。若學(xué)生要求自愿參加，學(xué)校應(yīng)予勸阻。嚴(yán)禁將學(xué)校場地出租從事易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)性的生產(chǎn)經(jīng)營。學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出等活動，校長有權(quán)拒絕社會上任何組織和個(gè)人要求學(xué)生參加沒有安全保障的各種商業(yè)性社會活動。

經(jīng)批準(zhǔn)舉行的各種校外活動需乘坐的交通工具應(yīng)具有法定營運(yùn)資質(zhì)，必須同法定營運(yùn)單位簽訂運(yùn)輸合同和安全責(zé)任書，大型集會活動要事先對行車路線、交通工具、場地、設(shè)施、設(shè)備、消防、疏散通道等進(jìn)行詳細(xì)勘察，認(rèn)真排查各種安全隱患，制定應(yīng)急預(yù)案，確保人身安全。校外大型集體活動在外就餐需同供餐單位簽訂食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。

六、寄宿生安全工作

嚴(yán)格實(shí)行寄宿生考勤制度，安排好寄宿生往返學(xué)校的時(shí)間，周日下午學(xué)生返校要安排值日教師到校，周一至周五起床到熄燈（包括中午）各時(shí)段要有生活管理教師在崗，夜間要安排夜班教師在寄宿生宿舍值班。周五下午學(xué)生返家，至少要有一名學(xué)校班子成員待清校后才能離校。每天晚自習(xí)各班要有教師到班指導(dǎo)，行政帶班督查。發(fā)現(xiàn)學(xué)生犯病，要在第一時(shí)間送往有資質(zhì)的醫(yī)院，并通知學(xué)生家長。

不斷加強(qiáng)內(nèi)、外宿學(xué)生的住宿管理。寄宿制學(xué)校應(yīng)配齊配全內(nèi)宿生安全管理人員，選擇責(zé)任心強(qiáng)的男、女教職員工負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。特別要加強(qiáng)對女生宿舍安全防范工作的管理。有外宿生的學(xué)校，應(yīng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)密切配合，與房東簽訂安全管理責(zé)任狀，并定期開展檢查，確保外宿生安全。

七、交通安全工作

不得租用證件不全、超載營運(yùn)、不具有法定營運(yùn)資質(zhì)的車輛接送師生，必須同法定營運(yùn)單位簽訂運(yùn)輸合同和安全責(zé)任書。了解學(xué)生周末乘車情況，發(fā)現(xiàn)違章載運(yùn)學(xué)生現(xiàn)象要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，主動與當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)管部門聯(lián)系。在臨近街道的學(xué)校門口，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，禁止組織學(xué)生在公路上進(jìn)行跑操、聚集等，積極與有關(guān)部門配合，開辟“綠色通道”，推廣小學(xué)生路隊(duì)護(hù)送等做法。有校車的學(xué)校要建立車輛管理制度，并及時(shí)到公安機(jī)關(guān)交通管理部門備案。校車必須檢驗(yàn)合格、車況良好，聘請具有資質(zhì)的駕駛員，確保安全駕駛和定期維護(hù)和檢修。

八、消防安全工作

要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。學(xué)生宿舍、各功能教室、食堂等人員密集的防火重點(diǎn)場所，消防設(shè)施、器材要完備，并確保能用、夠用、會用。門廳、走廊、樓梯等安全通道和消防車通道暢通，并設(shè)置消防安全標(biāo)志及人員疏散標(biāo)示標(biāo)記。夜間活動（晚自習(xí)等）要有完好的照明設(shè)施和突然停電的應(yīng)急措施，并安排好值班人員，以利于緊急情況下師生的疏散。

學(xué)校全體師生都有保護(hù)消防設(shè)施和器材、維護(hù)消防安全、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)，指定專人負(fù)責(zé)校內(nèi)消防安全，建立校內(nèi)公眾聚集場所和重大節(jié)日、重大活動、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、開學(xué)前和放寒暑假前的消防安全檢查制度。學(xué)生宿舍必須有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工輪流值班，鍋爐房、庫房、功能室要嚴(yán)格按規(guī)定使用。

嚴(yán)禁學(xué)生私自接線安裝電器，嚴(yán)禁將打火機(jī)、蠟燭等火種及易燃易爆物品帶入宿舍，嚴(yán)禁違章、超負(fù)荷、超期使用供電用電設(shè)施設(shè)備和亂拉亂扯供電線路。嚴(yán)禁組織學(xué)生到林區(qū)野炊和參加撲救火災(zāi)。存在隱患必須立即整改。

九、衛(wèi)生、保健工作

食堂衛(wèi)生：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂衛(wèi)生的相關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，建立食堂物資定點(diǎn)采購和索證、登記、食品留驗(yàn)和記錄制度。食堂要按規(guī)定配備必須的消毒、冷藏等設(shè)備。加強(qiáng)對食堂炊事員及管理人員的安全教育和健康觀察，食品從業(yè)人員、鍋爐工必須持證（健康證、培訓(xùn)合格證）上崗，并定期組織培訓(xùn)和參加體檢。學(xué)校食堂和小賣部必須持證經(jīng)營。要建立和完善學(xué)校食堂管理規(guī)章制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人。

食品衛(wèi)生：嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，嚴(yán)防食物中毒及各種疾病的發(fā)生，未經(jīng)學(xué)校同意、未辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等手續(xù)的任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)在學(xué)校內(nèi)從事經(jīng)營和服務(wù)活動。要嚴(yán)把食品的采購、運(yùn)輸、加工、貯存、消毒等關(guān)口，堅(jiān)持做到物品進(jìn)出簽字登記，堅(jiān)決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及受污染的食品進(jìn)入學(xué)校。要高度警惕并防止故意投毒等引發(fā)的傷害事件。

飲用水衛(wèi)生：凡是條件具備的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)使用自來水公司提供的自來水。對存在二次供水和自備水源的學(xué)校，每期開學(xué)前，必須對水質(zhì)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測，定期進(jìn)行消毒，合格后方可向師生提供。學(xué)校要加強(qiáng)對水源的管理，嚴(yán)防水質(zhì)污染和人為投毒。有條件的學(xué)校要為學(xué)生提供飲用開水和洗手、洗臉、洗腳等生活用水。教育學(xué)生養(yǎng)成喝開水、及時(shí)洗臉、洗腳、洗澡，勤換洗衣服和被子的良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

傳染病預(yù)防：嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病預(yù)防法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急案例》的規(guī)定，加強(qiáng)傳染病和流行性疾病預(yù)防控制。發(fā)現(xiàn)師生發(fā)生傳染病及流行性疾病，要立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門和教育行政主管部門報(bào)告，在衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)下進(jìn)行科學(xué)處理，處理情況上報(bào)縣教育局。

上好健康教育課，開展好健康知識講座，辦好健康知識專欄，使學(xué)生掌握一定的衛(wèi)生知識，形成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，提高自我防病能力。做好對預(yù)防接種的宣傳和檢查。新生入學(xué)入托時(shí)，要嚴(yán)格對新生預(yù)防接種進(jìn)行檢查登記，凡無預(yù)防接種證或未按規(guī)定程序完成免疫接種的，要通知和督促其家長及時(shí)帶領(lǐng)孩子進(jìn)行補(bǔ)證補(bǔ)種。根據(jù)當(dāng)?shù)貙W(xué)校實(shí)際，開展必要的學(xué)生體格健康檢查，完善學(xué)生健康檔案，注重對傳染病和流行性疾病進(jìn)行分析、處理，做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早隔離，早治療。

十、關(guān)愛特殊群體學(xué)生，做好家校聯(lián)系工作

學(xué)校對特殊群體學(xué)生，尤其是對有特異體質(zhì)、特定疾病或心理障礙的學(xué)生建立檔案，隨時(shí)了解情況，做好家校聯(lián)系工作，督促學(xué)生家長切實(shí)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。教師要加強(qiáng)學(xué)生的心理輔導(dǎo)及后進(jìn)生的幫教工作，杜絕學(xué)生的脆弱心理所造成的安全事故。

學(xué)校要通過召開家長會、家訪、電話訪、致家長一封公開信等形式，及時(shí)告知家長或監(jiān)護(hù)人學(xué)校作息時(shí)間和學(xué)生非正常缺席、擅自離校以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等信息，同時(shí)對學(xué)生家長（監(jiān)護(hù)人）的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話進(jìn)行登記，以便緊急情況下做到及時(shí)與家長聯(lián)系。建立幼兒園幼兒接送登記制度。對非家長、非固定接送人員來接送時(shí)，必須與其家長聯(lián)系核實(shí)無誤后，方可讓其接人。

十一、基建施工監(jiān)管工作

學(xué)校的校舍及教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施等，均應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。學(xué)校要特別加強(qiáng)對校舍的監(jiān)控，定期檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情（危房、危墻、危廁等）立即停止使用，并進(jìn)行妥善處理。凡經(jīng)上級行政主管部門鑒定的危房，學(xué)校必須立即封閉停用，并制定修繕計(jì)劃和方案，籌集資金盡快修繕或加固、翻新。學(xué)校無力解決的，要根據(jù)情況及時(shí)書面報(bào)告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣教育局。因校舍改建、擴(kuò)建、改變用途等引起負(fù)載變化或超過設(shè)計(jì)年限的，學(xué)校應(yīng)書面上報(bào)主管部門。新建校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收不得使用。

建立校園基建項(xiàng)目安全生產(chǎn)法人責(zé)任制，督促施工單位嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理拆除和建設(shè)施工許可證及安全備案手續(xù)，禁止基建無施工許可、無委托工程質(zhì)量監(jiān)督、無組織工程竣工驗(yàn)收等“三無工程”。

十二、各功能室（館）安全管理工作

實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作和管理規(guī)程，禁止學(xué)生參加不能保證人身安全的實(shí)驗(yàn)。各功能室及管理人員必須加強(qiáng)用電、用火、防盜管理，各功能室必須配備消防器材，管理人員要具備消防知識，否則不得上崗。

物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、食堂等所需要的易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品以及其它危險(xiǎn)物品的采購、存放、保管實(shí)行雙人負(fù)責(zé)制（實(shí)行兩人兩把鑰匙管理），應(yīng)建立嚴(yán)格的'保管、檢查、檢測、領(lǐng)取、使用、庫存、銷毀登記制度。防止流失和事故發(fā)生。

十三、校園周邊環(huán)境和校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理工作

專人分管（兼管）校園治安工作，加強(qiáng)校園警務(wù)室建設(shè)，學(xué)校要充分發(fā)揮法治副校長和法制輔導(dǎo)員的作用，開展預(yù)防青少年犯罪教育，嚴(yán)厲防范和打擊邪教、黃、賭、毒等各類危害校園治安的違法犯罪活動。切實(shí)加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，抓好學(xué)校德育工作，狠抓警校共建、校地共建，建立健全與公安、食藥、工商、衛(wèi)生、交通、文化、住建等部門的聯(lián)席會議制度和聯(lián)動機(jī)制，加大對學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理整治力度，凈化校園周邊環(huán)境。“警校共建、校地共建平安、衛(wèi)生、文明、和-諧校園”工作任務(wù)的完成情況將納入對學(xué)校的目標(biāo)考核內(nèi)容。

認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理的國家法律、法規(guī)、規(guī)范，認(rèn)真做好防盜、防火、防水、防塵、防震、電源防護(hù)等工作，學(xué)校在工作中實(shí)行“定人、定崗、定責(zé)任”，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定與信息安全管理的“三定一加強(qiáng)”管理制度。引導(dǎo)學(xué)生正確、安全、健康地使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教育教學(xué)活動，將安全技術(shù)防范措施和信息化建設(shè)同步實(shí)施，學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布信息要經(jīng)校長審批，任何學(xué)校和個(gè)人不得從事危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動，不得利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源開展與教育無關(guān)的各類公共信息服務(wù)。

十四、健全和完善各類突發(fā)應(yīng)急預(yù)案

要健全和完善各類事故專項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案，主要含學(xué)生接送車事故應(yīng)急預(yù)案、道路交通事故預(yù)案、食物中毒事故預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、抗洪救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、校園暴-力事故應(yīng)急預(yù)案，以及突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害、突發(fā)氣象災(zāi)害、建筑工程安全事故、重大疫情事故、危險(xiǎn)化學(xué)品安全事故、師生心理障礙和心理疾病事故、學(xué)生課間受傷和猝死等突發(fā)惡性事件的應(yīng)急處置預(yù)案。

建立學(xué)校突發(fā)事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任、認(rèn)真組織實(shí)施現(xiàn)場搶救、傷員救護(hù)、秩序維護(hù)、報(bào)警引導(dǎo)等救援行動，并積極開展事故調(diào)查、原因分析、措施整改、處理報(bào)告等工作。組織師生開展多種形式的事故預(yù)防演練。學(xué)校要結(jié)合實(shí)際每學(xué)期至少開展一次針對洪水、地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險(xiǎn)、逃生、自救的方法。

十五、安全事故報(bào)告和調(diào)查處理

發(fā)生師生傷亡事故，以及關(guān)系到社會秩序、青少年身心健康的重大安全事故，必須在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告縣教育局，同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)職能部門并全力組織搶救，力爭使損失和影響減少到最低限度。事故處理結(jié)束后，要將事故經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果及應(yīng)吸取的教訓(xùn)和今后改進(jìn)的工作措施等形成書面報(bào)告，及時(shí)報(bào)縣教育局。

對隱瞞實(shí)情不上報(bào)的學(xué)校負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)規(guī)定給予通報(bào)批評或行政處分。對因違反規(guī)定、玩忽職守、疏于管理而造成安全事故的學(xué)校責(zé)任人，按照上級有關(guān)政策法規(guī)從嚴(yán)處理，對造成嚴(yán)重后果的移交司-法-部門依法追究刑事責(zé)任。

十六、安全檢查、考核與獎懲

建立學(xué)校每月安全檢查報(bào)告制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每月都要召開一次安全工作專題會議，認(rèn)真分析學(xué)校安全形勢，明確工作重點(diǎn)。日常安全檢查要集中力量、突出重點(diǎn)，把教室、各功能室、食堂、消防設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)施、供電設(shè)施、運(yùn)動設(shè)施、學(xué)生宿舍、教職工宿舍以及人群集中場所作為檢查重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，抓緊整改，作好記載。學(xué)校不能解決的，應(yīng)及時(shí)逐級上報(bào)。

縣教育局將定期或不定期的對學(xué)校進(jìn)行安全督查，將學(xué)校安全管理工作與教育教學(xué)工作同部署、同檢查、同評比、同總結(jié)，實(shí)行“三掛鉤”即：與學(xué)校評優(yōu)評先掛鉤，與教職工職稱評聘掛鉤，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)政績掛鉤。

一、安全責(zé)任制度

三、全縣各學(xué)校在教科局的領(lǐng)導(dǎo)下，站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，正確處理好安全與教育教學(xué)的關(guān)系。要根據(jù)本校的實(shí)際，制定安全工作計(jì)劃、安全規(guī)章制度及安全應(yīng)急預(yù)案，并認(rèn)真組織實(shí)施。

四、縣教科局和學(xué)校安全工作職責(zé)?

（一）教科局對學(xué)校安全工作履行下列職責(zé)：

4、制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校制定應(yīng)急預(yù)案并開展安全演練；

5、組織各類安全培訓(xùn)，提高教育系統(tǒng)安全管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、協(xié)調(diào)政府其他相關(guān)職能部門共同做好學(xué)校安全管理工作；組織對學(xué)校安全事故的救援和調(diào)查處理；組織對學(xué)校安全工作的專項(xiàng)督導(dǎo)。

（二）學(xué)校安全管理工作主要包括：

3、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機(jī)制，維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全；

4、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識和防護(hù)能力；

5、事故發(fā)生后啟動應(yīng)急預(yù)案，對傷亡人員實(shí)施救治，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)情況。?

二、安全工作“包聯(lián)”責(zé)任制度

一、為達(dá)到安全工作齊抓共管的目的，真正把安全工作的各項(xiàng)制度、措施落實(shí)到位，全縣各中小學(xué)、幼兒園安全工作實(shí)行縱向到底、橫向到邊的安全工作“包聯(lián)”責(zé)任制度。

三、安全工作會議制度

二、安全工作例會。學(xué)校安全例會每月一次，必要時(shí)可以隨時(shí)組織召開。參會人員為學(xué)校安全管理部門全體成員、班主任（中心小學(xué)為各校校長），主要議題是通報(bào)上月學(xué)校安全工作情況，安排部署下月安全工作。教科局安全例會每季度召開一次，參會人員為局機(jī)關(guān)包片聯(lián)校全體人員、各學(xué)校校長、幼兒園園長、青少年校外活動中學(xué)主任及分管安全工作的副校長。主要議題是通報(bào)上季度安全工作情況，部署下季度安全工作。

四、安全工作信息制度

一、各學(xué)校每月?20?日前向教科局安全股書面報(bào)送本校安全情況。內(nèi)容包括：安全工作月報(bào)表、隱患排查治理報(bào)表和事故報(bào)表等。

二、各學(xué)校每年?6?月底前向教科局書面報(bào)送本校上半年安全工作總結(jié)及下半年安全工作安排；12月底前報(bào)送全年安全工作總結(jié)和次年安全工作計(jì)劃。

三、教科局安全股每季度通報(bào)一次全縣學(xué)校安全工作情況。

四、教科局不定期發(fā)布安全工作動態(tài)，報(bào)送市教育局和縣有關(guān)部門。

五、全縣重大安全活動、會議、安全事故調(diào)查處理等方面的情況，由教科局按照規(guī)定及時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)告。未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何學(xué)校不得對外公布任何情況，不得接受任何媒體采訪。

五、安全工作督查檢查制度

一、督查檢查的內(nèi)容?

(二)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況；

(三)安全投入，保障各項(xiàng)安全工作措施落實(shí)情況；

(四)重大事故隱患的治理和整改情況及制度建立情況；?

(五)事故的報(bào)告、調(diào)查、處理、結(jié)案及責(zé)任追究的落實(shí)情況；

(六)突發(fā)事故應(yīng)急救援體系的建立、應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況；?

(七)各級各類學(xué)校安全責(zé)任制落實(shí)情況；

(八)學(xué)校常規(guī)工作的開展情況；

(九)履行安全工作監(jiān)督、檢查、管理責(zé)任的情況；

(十)其他需要進(jìn)行督查檢查的事項(xiàng)。?

二、督查檢查工作由教科局組織，有關(guān)股室參加；各學(xué)校也要組織對本校的督查檢查。

三、督查檢查方式?

實(shí)行明查與暗訪相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合、定期與隨機(jī)相結(jié)合方式進(jìn)行。

四、檢查整改要求

(一)對違法、違規(guī)行為，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，當(dāng)場予以糾正或作出限期整改決定，并給予相應(yīng)的行政處罰。對超越安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)范圍，危及安全生產(chǎn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送相關(guān)部門處理，并記錄在案備查。

(三)對隱患的整改情況要進(jìn)行跟蹤落實(shí)，實(shí)行“編號登記、?限期整改、專人負(fù)責(zé)、復(fù)查銷號”制度。重大事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的設(shè)施，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出，事故隱患排除后，經(jīng)檢查驗(yàn)收，方可恢復(fù)使用。

五、責(zé)任追究

(一)學(xué)校對查出的重大事故隱患不認(rèn)真進(jìn)行治理或整改不力，致使發(fā)生安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予記過、記大過、降級、撤職或者開除的行政處分；觸犯刑法的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的人員和檢查人員對查出的重大事故隱患的整改情況沒有跟蹤落實(shí)，致使發(fā)生安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予記過、記大過、降級、撤職或者開除的行政處分；觸犯刑法的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、工作要求?

(一)督查檢查工作結(jié)束后，組織督查工作的單位要寫出督查檢查報(bào)告，督查檢查報(bào)告要存檔備案，同時(shí)，要及時(shí)總結(jié)，向被查單位通報(bào)督查檢查情況，提出下一步工作意見。

(二)安全工作監(jiān)督檢查人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策及專業(yè)知識，全面掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及要求，不斷提高自身的專業(yè)知識水平，做到依法行政。

(三)檢查人員應(yīng)忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法。檢查前要制訂檢查計(jì)劃，做到工作目標(biāo)明確，有的放矢，不得影響受檢學(xué)校的正常教育教學(xué)活動。

(四)各學(xué)校對安全工作檢查，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

六、安全事故報(bào)告程序制度

為了迅速、準(zhǔn)確、全面掌握事故情況，及時(shí)、妥善處理事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》?(國務(wù)院第493?號令)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，對全縣中小學(xué)安全事故報(bào)告程序作如下規(guī)定：

一、一般、較大、重大、特別重大事故的界定：

(四)一般事故是指一次造成死亡3人以下，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。

二、事故上報(bào)程序：

(一)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向?qū)W校負(fù)責(zé)人報(bào)告；學(xué)校負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報(bào)告，同時(shí)向縣教科局報(bào)告，同時(shí)要采取得力措施，實(shí)施相應(yīng)的救助或防護(hù)；教科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府接到報(bào)告后應(yīng)立即向縣政府報(bào)告。

(二)凡發(fā)生傷亡事故，學(xué)校和教科局都要按事故快報(bào)表格式加蓋公章逐級上報(bào)。?

(四)?事故報(bào)告的主要內(nèi)容?

1、事故單位概況；

2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、及事故現(xiàn)場情況；

3、事故的簡要經(jīng)過；?

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；?

5、已經(jīng)采取的措施；

6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況；

(六)各學(xué)校要高度重視安全事故的報(bào)告和處理工作，要制定工作制度，確保信息渠道的暢通。事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確，對隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的，將按照規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七、安全工作“一票否決”制度

第二條?本辦法適用于全縣各中小學(xué)、幼兒園，青少年活動中心和教師進(jìn)修校。

第三條?凡因安全工作不達(dá)標(biāo)被“一票否決”的學(xué)校，取消該校本年度綜合評獎資格，掛“安全工作不達(dá)標(biāo)”警示牌。該校主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)不能參加年度先進(jìn)個(gè)人評選。同時(shí)，除按行政問責(zé)規(guī)定接受問責(zé)外，要向教科局寫出書面檢查材料，并實(shí)行誡勉談話，學(xué)校繳納安全管理責(zé)任金。安全工作連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的學(xué)校，給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)行政降職。

第四條?有下列情況之一的，對相關(guān)學(xué)校的安全工作予以“一票否決”。?

（一）年度綜合考核總分不足70?分的（100分制）；?

（二）年度內(nèi)發(fā)生死亡1人以上責(zé)任事故的；

（三）發(fā)生其他社會影響大、性質(zhì)嚴(yán)重（如踩踏事故、群體食物中毒、群體非法上訪等）的公共安全事件的。

第五條?教科局安全股組織對各校安全工作目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，提出安全工作“一票否決”學(xué)校建議名單，報(bào)教科局審批。

第六條?本制度由教科局安全股負(fù)責(zé)解釋。?

第七條?本制度自印發(fā)之日起施行。

八、安全工作警示談話制度

第一條?為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、重心下移，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)要求，特制定本制度。

第二條?安全生產(chǎn)警示談話制度是專指有關(guān)安全生產(chǎn)方面存在的突出問題，約請有關(guān)學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人、分管安全工作的負(fù)責(zé)人談話的制度。

第三條?各校存在有下列情形之一的，對其主要負(fù)責(zé)人或分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談：?

（一）年度內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故的；

（二）對違法行為打擊不力，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的；?

（三）對上級相關(guān)部門督辦的重大事故隱患未按時(shí)整改完成的；?

（五）對安全事故隱瞞不報(bào)，經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的；?

（六）存在安全隱患，未開展集中專項(xiàng)整治或措施不力的；

第五條?約談會按以下程序進(jìn)行：?

（一）約談主持人向被約談人指出其所在學(xué)校安全工作中存在的主要問題；

（二）約談小組成員就有關(guān)安全工作情況提出質(zhì)詢，被約談人應(yīng)實(shí)事求是的給予回答；

（四）約談會須形成會議紀(jì)要；

第八條?本談話制度不代替對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的行政處罰。?

第九條?本制度由教科局負(fù)責(zé)解釋。?

第十條?本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。?

教育局工作制度匯編篇五

為保守國家和機(jī)關(guān)秘密，維護(hù)本單位的安全和利益，保障各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定本制度：

（一）對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件，由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。

（二）借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚啞＝^密級文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù)；摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號。

（三）機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時(shí)間要求歸檔。

（四）各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。

（五）絕密級文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級進(jìn)行管理。絕密級文件不得通過傳真機(jī)傳輸。

（六）對絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機(jī)關(guān)、單位或上級批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

（七）不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機(jī)關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。

（八）本機(jī)關(guān)涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強(qiáng)管理，并加強(qiáng)對《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。

（九）機(jī)關(guān)各科室購買軟盤、計(jì)算機(jī)及維修計(jì)算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

（十）保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密工作總結(jié)，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴(yán)重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（十一）嚴(yán)格控制各項(xiàng)國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（十二）本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?！?/p>

一、加強(qiáng)辦案保密工作，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生

1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定，進(jìn)一步建立和落實(shí)辦案保密工作紀(jì)律及其責(zé)任制。加強(qiáng)對涉案材料、辦案用計(jì)算機(jī)、移動存儲設(shè)備（u盤、軟盤、移動硬盤等）、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。

2、對信訪舉報(bào)件由信訪室實(shí)行統(tǒng)一登記，集中管理。

3、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個(gè)人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。

4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽、了解不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)情況和案件情況；不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息；不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)材料、私自向被舉報(bào)人透露舉報(bào)人的情況和舉報(bào)材料的內(nèi)容；不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。

二、加強(qiáng)秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理

1、所有秘密文件、有關(guān)匯報(bào)材料的打印，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計(jì)算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中形成的清樣、廢紙，應(yīng)及時(shí)銷毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。

2、對各個(gè)渠道收到的密件，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。

3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時(shí)掌握其流向，傳閱完畢后及時(shí)清點(diǎn)收存。

4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時(shí)間，控制“密級”文件閱知范圍，特別是對標(biāo)有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書記批準(zhǔn)。

5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料（領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等），要嚴(yán)格登記制度，集中管理。

三、加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理

1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計(jì)算機(jī)必須做到專機(jī)專用，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機(jī)關(guān)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。

2、便攜式計(jì)算機(jī)必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤健Ｊ褂萌烁鼡Q時(shí)必須做好交接手續(xù)。

3、不得在計(jì)算機(jī)硬盤中存貯機(jī)密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。

4、在處理涉密文件、信息時(shí)，不得有無關(guān)人員在場。

5、處理有涉密信息的計(jì)算機(jī)必須設(shè)置開機(jī)密碼，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級，密級與正文不得分離。

6、存貯有涉密文件、信息的移動存貯設(shè)備（軟盤、u盤、移動硬盤等）必須標(biāo)明密級，并按同級密件屬性進(jìn)行保管和傳輸，同一移動存貯設(shè)備中存有不同密級文件的，按其存貯最高密級文件標(biāo)密級；存貯過涉密文件的移動存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進(jìn)行保管和傳輸，嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。

7、信息網(wǎng)的公文傳輸（郵件）僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報(bào)表、材料和數(shù)據(jù)等。

8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé)，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機(jī)關(guān)維修或維護(hù)涉密計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專人監(jiān)督。

9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件（計(jì)算機(jī)、軟盤等）的報(bào)廢，需書面報(bào)請委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實(shí)施，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實(shí)行不可恢復(fù)性銷毀。

四、加強(qiáng)密碼設(shè)備的管理

1、文印室屬委局機(jī)關(guān)保密重地，應(yīng)控制進(jìn)入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

2、密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報(bào)告，由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決；與密碼機(jī)相接的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障需維修時(shí)，一定要將密碼機(jī)取下，移出另存并刪除帶有國家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作秘密的文件后，單獨(dú)請人維修。

3、非工作時(shí)間或機(jī)房內(nèi)無人時(shí)，報(bào)警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。

五、加強(qiáng)印章使用管理

委局所有印章必須明確專人管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀(jì)委、監(jiān)察局印章、紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機(jī)關(guān)副書記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管。縣紀(jì)委、監(jiān)察局（含糾風(fēng)辦）印章使用涉及重大事項(xiàng)的報(bào)書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室常委負(fù)責(zé)。

教育局工作制度匯編篇六

一、局黨辦負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動，制定

學(xué)習(xí)計(jì)劃

二、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)常態(tài)化，確定每周一早例會時(shí)間為局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、國家和省市重大戰(zhàn)略決策部署等政治理論以及教育法律法規(guī)、教育發(fā)展規(guī)劃綱要等與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識、工作方式方法、創(chuàng)新手段和理念等。

三、采取專人領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)和討論相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、全員記筆記與分層撰寫

心得體會

四、集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，因事(含工作)因病不能參加學(xué)習(xí)活動的要向主管局長請假，并告知黨辦。學(xué)習(xí)筆記每半年檢查一次，對記錄不全、態(tài)度不認(rèn)真的提出通報(bào)批評。

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾是進(jìn)一步落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措。結(jié)合xx局實(shí)際，制定本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政。要在局領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀、廉潔自律教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。要求領(lǐng)導(dǎo)干部用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民、不謀私利，用權(quán)為民、不搞特殊。管好自己和家屬及身邊工作人員，與職工同甘共苦，處理好黨群干群關(guān)系。

二、熱情為群眾排憂解難。要通過職代會、座談會、談心、慰問、處理信訪等渠道，征求群眾意見，傾聽群眾的呼聲，及時(shí)了解群眾的愿望和要求。注意做好職工的思想工作，幫助化解教職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護(hù)他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。

三、不斷推進(jìn)政務(wù)公開和黨務(wù)公開。加強(qiáng)對政務(wù)、黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作的透明度，以促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的深入發(fā)展。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評先、選優(yōu)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)均應(yīng)以適當(dāng)形式公開。

四、接受群眾的監(jiān)督和評議。要以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督和評議。要充分利用黨政聯(lián)席會議制度等工作機(jī)制，充分傾聽和采納來自各個(gè)層面的意見。共產(chǎn)黨員每半年要個(gè)別征求一次黨外群眾的意見，要接受一次群眾的民主評議。對群眾的監(jiān)督和評議，都要做好基本情況和意見內(nèi)容的記錄，尊重群眾的意見、批評和建議，并在征求意見和接受評議后，及時(shí)針對存在的問題進(jìn)行整改。

五、固定聯(lián)系對象。要確定固定聯(lián)系服務(wù)對象，每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名群眾。做到定期走訪溝通。與聯(lián)系的群眾談心交心，征求意見建議。每季度至少收集并反映一次聯(lián)系對象的意見和建議，幫助維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)征求聯(lián)系群眾意見。

六、開展主題活動。推行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾服務(wù)，積極參與以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動。踴躍參加社會公益活動。

為切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理，及時(shí)了解和解決黨員的實(shí)際困難，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。

一、局黨組和各基層黨組織每年制定談心談話計(jì)劃，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層普通黨員的談心談話每月至少進(jìn)行一次。

二、談心談話可根據(jù)不同情況采取集體談、個(gè)別談等方式進(jìn)行。

三、談心談話要做好文字記錄。

四、談話人在談話前要做充分準(zhǔn)備，明確談話的主要內(nèi)容和要求。談話時(shí)，黨員應(yīng)如實(shí)向黨組織匯報(bào)近期學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。談話人代表黨組織對黨員的工作要予以客觀的評價(jià)，對存在的問題和不足要提出批評，并指明今后努力的方向。

五、談心談話中要把開展批評、自我批評與幫助黨員解決實(shí)際困難結(jié)合起來。既要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，又要尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)黨員，幫助他們解決生活上、工作中的實(shí)際困難。

六、對平時(shí)通過談心談話掌握的情況，不便馬上答復(fù)或一時(shí)難以解決的，要及時(shí)報(bào)告黨組織主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)黨組織集體研究后統(tǒng)一答復(fù)或協(xié)調(diào)解決。

為進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)推進(jìn)局機(jī)關(guān)政行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極化解矛盾，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，提高依法治教水平，促進(jìn)全市xx事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本制度。

一、認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月定期接待一次群眾來訪(或電話約見)。接待來訪時(shí)間自行確定，接待地點(diǎn)為教育局接待室。領(lǐng)導(dǎo)接待日程由辦公室統(tǒng)一安排，若值班領(lǐng)導(dǎo)出席重要會議或公務(wù)活動，由辦公室安排好替班領(lǐng)導(dǎo)。

二、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行信訪工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對于群眾來訪提出的問題，屬本職責(zé)范圍內(nèi)的，要及時(shí)辦理;對不屬于本職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)說明情況，并告之主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室及時(shí)辦理。對影響面大的問題，局長親自過問，一管到底。

三、每逢領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由辦公室、接待室負(fù)責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，由接待室負(fù)責(zé)記錄和對反映問題的督辦。

四、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)，要對群眾來訪不拖、不推、不躲、不靠，能解決的當(dāng)即解決，不能立即解決的要明確答復(fù)，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)群眾有序上訪，增加信訪工作的透明度，保證良好的接待環(huán)境和秩序。

五、日常接待群眾來訪，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。全體機(jī)關(guān)人員都要熱情受理、細(xì)心詢問、聽明意見、做好記錄，對來訪群眾反映的重要問題，要及時(shí)整理呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并由接待室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見和具體情況進(jìn)行催辦，使群眾的信訪問題“事事有著落，件件有回音”，避免重復(fù)來訪和越級上訪。

六、對群眾以電話形式咨詢、上訪事項(xiàng)，由相關(guān)科室直接報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理;對群眾以信件等形式的咨詢、上訪事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)簽給分管領(lǐng)導(dǎo)處理，重大事項(xiàng)由辦公室直接交至局長處理。

七、接待室對領(lǐng)導(dǎo)接待日和日常工作中受理、處理和辦結(jié)的來訪問題的相關(guān)資料進(jìn)行詳細(xì)登記，整理、歸檔。

為進(jìn)一步優(yōu)化xx系統(tǒng)工作作風(fēng)，嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范會議組織和紀(jì)律，提高會議效率和質(zhì)量，結(jié)合xx系統(tǒng)實(shí)際，特制定本制度。

一、辦會原則

1.要堅(jiān)持節(jié)儉、務(wù)實(shí)、高效的原則，精簡會議數(shù)量，節(jié)約會議費(fèi)用支出。

2.能通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式傳達(dá)的工作任務(wù)，不組織召開會議。

3.會議參加對象和會議內(nèi)容同一時(shí)段內(nèi)能整合的，盡量合并，集中進(jìn)行傳達(dá)布置。

4.可小范圍布置的工作，不召開大會進(jìn)行布置，控制會議規(guī)模。

二、精簡會議活動

1.減少會議活動數(shù)量。堅(jiān)持合并、精簡、簡短的原則，可開可不開的會議，堅(jiān)決不開;主題不明確、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會議不開;已發(fā)文部署的工作，不再召開會議專門安排;會議時(shí)間、人員范圍相近或工作內(nèi)容相同的會議合并套開;一次性傳達(dá)部署到基層的，不再層層開會傳達(dá)。必須召開的會議，要準(zhǔn)備充分，簡化程序，注重實(shí)效，開短會、開小會、開解決問題的會，講實(shí)話、講短話、講管用的話，力戒空話、套話。局領(lǐng)導(dǎo)出席各類剪彩活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、研討會等，要從嚴(yán)控制，未經(jīng)局黨委批準(zhǔn)，一律不得出席。未經(jīng)市xx局批準(zhǔn)，xx系統(tǒng)各單位不得承攬各級會議。

2.嚴(yán)格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時(shí)間和費(fèi)用。嚴(yán)格控制會議審批程序，召開全市性會議須經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)工作會議實(shí)行報(bào)批制度，各科室、單位召開會議，須經(jīng)局黨委審批。除貫徹上級重要精神的會議外，系統(tǒng)內(nèi)會議不超過1小時(shí);無特殊需要每次會議只安排一位領(lǐng)導(dǎo)講話，講話一般不超過40分鐘;交流發(fā)言每位不超過5分鐘;會議主持要簡短，沒有特殊強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)會議小結(jié)不超過3分鐘。加強(qiáng)會議活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，各級各類會議一律不舉辦宴會，嚴(yán)禁提高會議標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁發(fā)放紀(jì)念品;會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不擺放花草、不制作背景板;會議文具按需發(fā)放，文件袋以紙質(zhì)為主。

3.改進(jìn)會議形式。提倡召開現(xiàn)場辦公會、電視電話會和碰頭會，凡到現(xiàn)場可解決問題的，不在會議室開會;能通過電話、文電或其他方式傳達(dá)會議精神、安排部署工作的，不再召開會議。一般性會議不掛會標(biāo);表彰會議不安排獲獎單位、個(gè)人戴鮮花、披綬帶，不安排專業(yè)禮儀遞送證牌。

三、辦會工作

1.認(rèn)真做好會議議題的收集、協(xié)調(diào)和審定工作。各直屬單位、各科室應(yīng)認(rèn)真做好會議議題的基礎(chǔ)工作，直屬單位擬提請的議題要經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)真研究，充分討論，形成相對統(tǒng)一的意見;凡涉及到其他單位、科室的議題，須事先協(xié)調(diào)、征求有關(guān)單位、科室的意見，并提出一種或者幾種解決方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。提交會議的議題在分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可形成文字材料提交會議。未經(jīng)協(xié)調(diào)或不成熟的議題，原則上暫緩討論。

2.嚴(yán)格控制會議審批程序。以市xx局名義召開的全市性會議，須提請上級部門審核批準(zhǔn)，會議規(guī)模、會期等按上級要求執(zhí)行。各科室、直屬單位以市教育局名義召開的會議，必須提前兩周將會議內(nèi)容(包括會議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、會期、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及來源等)報(bào)送辦公室匯總后，提請局長辦公會審批;按照上級部署或遇自然災(zāi)害等突發(fā)緊急情況需要緊急召開的臨時(shí)性會議，直接提請局長辦公會審批。上級明確要求必須按時(shí)召開的會議或發(fā)生重大突發(fā)事件和自然災(zāi)害需要立即進(jìn)行研究部署的會議，立即按要求召開。

3.精簡會議文件等材料。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)提供參會人員名單、會議名稱和會議材料，并核對相關(guān)內(nèi)容。辦公室負(fù)責(zé)文件材料的審閱，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容或新的政策措施的，可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā);涉及同一事項(xiàng)的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等文件，盡量合并下發(fā);除重要會議外，領(lǐng)導(dǎo)講話或

工作報(bào)告

4.嚴(yán)格遵守保密制度。所有參會人員不得向會外人員泄露需要保密的會議情況。

為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，做到?jīng)Q策民主化、管理科學(xué)化，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人心所向、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的一流領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

1.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議一般每月召開一次，定在每月的月初，如遇重要情況可以隨時(shí)召開。會議由局長召集并主持，局長不能參加會議時(shí)，可委托副局長召集并主持。

2.出席會議的為全體局班子成員，局辦公室主任列席會議。根據(jù)議題需要，經(jīng)主持人批準(zhǔn)可通知相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會議。

3.會議的議題，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出后由局長議定。凡需局領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論的議題，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室，事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，形成比較成熟的意見。對列入會議的重大議題，主管領(lǐng)導(dǎo)一般都應(yīng)事先協(xié)調(diào)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的問題不得提交會議討論。

4.參加會議的人員沒有特殊情況不得缺席會議，不得遲到、早退。確因特殊情況不能參加會議，必須事先跟主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假。

5.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定問題，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。在討論決定問題時(shí)，與會人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，對少數(shù)人的不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，個(gè)人對集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留。

6.對重大問題的決定，必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出可行性方案。方案提出后，應(yīng)廣泛征求各方面的意見和建議，力求決策民主化、科學(xué)化。

7.有重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議的，局長和主管領(lǐng)導(dǎo)可以臨時(shí)處置，事后向局領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。

8.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議由局辦公室主任列席，重要的事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會議紀(jì)要。會議紀(jì)要呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)。

9.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議所通過的決策和文件，凡可以傳達(dá)的，經(jīng)會議批準(zhǔn)及時(shí)傳達(dá)到規(guī)定的范圍。對會議討論和決定的問題未經(jīng)批準(zhǔn)公開時(shí)，參加會議的人員不得以任何形式泄露。

10.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議所作出的決議、決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，對所決定的具體事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)通知相關(guān)單位執(zhí)行，并組織局有關(guān)科室搞好督促檢查和落實(shí)情況的反饋。

一、為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

二、局重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。

三、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。

四、局辦公室負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。各科室及相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，共同做好重大事項(xiàng)集體決策工作。

五、下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：

1.貫徹落實(shí)市委、市政府和市xx局中心工作的計(jì)劃和措施;

2.全局工作的年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃;

3.重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施;

4.干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免、調(diào)動和獎懲;

5.年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;

6.一次性投入額度在4000元以上的政府采購;

7.重大事件和緊急情況的研究處理;

8.涉及到xx改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的實(shí)施方案;

9.向上級主管部門提交的重要請示和報(bào)告;

10.其它對我市xx事業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要xx行政部門決策的重大事項(xiàng)。

六、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取局班子會或者局黨委會形式研究決定。

七、重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行：

7.形成紀(jì)要。局辦公室負(fù)責(zé)形成“重大事項(xiàng)決策會議紀(jì)要”，并獨(dú)立編號。需要特別說明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會議紀(jì)要中單獨(dú)列明。

八、局班子會議和局長辦公會的會議記錄由局辦公室負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報(bào)班子主要負(fù)責(zé)人審定簽發(fā)。

九、重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)科室或者單位應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過程中的社會效果等信息及時(shí)反饋給局辦公室，由局辦公室整理后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督，特制定本制度。

一、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容

1.局機(jī)關(guān)的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及工作程序。

2.重大決策公開：局黨組會、局長辦公會議的有關(guān)要求以及出臺的規(guī)范性文件、

規(guī)章制度

3.人事任免公開：按照干部任免程序和要求，進(jìn)行公示和公布，包括評先、晉級、選拔、任用、解聘、干部交流、考核情況、獎懲等情況。

4.年度工作目標(biāo)及完成情況。

5.年度財(cái)政預(yù)決算及執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支情況。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。

7.審批事項(xiàng)公開：審批依據(jù)、要求、程序、時(shí)限以及辦事人員的責(zé)任和監(jiān)督制度等。

8.行政處罰事項(xiàng)公開：處罰對象、案由、依據(jù)、處罰結(jié)果、執(zhí)行情況。

9.其他應(yīng)公開的事項(xiàng)。

二、公開的形式

公開的形式要按照簡明醒目、格式規(guī)范、便于接受群眾監(jiān)督的原則，采用以下形式：

1.設(shè)立固定的黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期或不定期公開有關(guān)信息。

2.通過召開會議，向干部、職工進(jìn)行公開。

3.以文件、通報(bào)等形式進(jìn)行公開。

三、公開工作的要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推行黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要措施。因此，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，局主要領(lǐng)導(dǎo)為黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)公開的有關(guān)工作。

2.規(guī)范公開程序。有規(guī)定程序的按規(guī)定程序公開。此外，要按照以下程序進(jìn)行：(1)確定擬公開內(nèi)容。黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對公開事項(xiàng)的預(yù)先審核，經(jīng)黨委集體研究，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布。(2)實(shí)施公布。將擬公開的內(nèi)容向社會公布，并通過意見箱、接待日、座談會、舉報(bào)電話等形式，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。對群眾提出的意見和建議，能夠采納的要積極采納，不能采納的要作出必要的解釋和說明;對群眾反映強(qiáng)烈、大多群眾不贊成的事項(xiàng)，要予以糾正或延期執(zhí)行。(3)歸檔。每次公開的時(shí)間、內(nèi)容以及對群眾意見、建議的采納、辦理等情況，均應(yīng)有文字記錄，建立檔案。(4)法制辦負(fù)責(zé)公開工作的督辦、督查工作。

3.注意公開方法。做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。在實(shí)際操作中，對固定性內(nèi)容，如目標(biāo)職責(zé)、制度、規(guī)章、操作程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等要實(shí)行長期公開，若有調(diào)整事項(xiàng)，要在調(diào)整后及時(shí)公開;對變動性內(nèi)容，要按月實(shí)行公開。

4.嚴(yán)肅公開紀(jì)律。要積極探索，大膽實(shí)踐，保證公開工作經(jīng)?；?、規(guī)范化和公開內(nèi)容的真實(shí)性，逐步形成一套便利、實(shí)用、有約束力、群眾滿意的公開監(jiān)督制約機(jī)制。

一、執(zhí)行的范圍和對象

報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的范圍是教育局機(jī)關(guān)、下屬單位。

報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的對象是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人。

二、報(bào)告的事項(xiàng)及要求

1.本人、配偶和共同生活的子女營建、買賣、出租住房等情況，應(yīng)在事前一個(gè)月分別向黨組織報(bào)告清楚。

2.本人及家屬成員的婚喪、喜慶(包括過生日、遷新房)事宜，除喪事外其它活動都必須事前書面分層次向市紀(jì)委和局黨委講明準(zhǔn)備處理的辦法。事后(包括喪事在內(nèi))將相關(guān)情況，重點(diǎn)是是否符合政策規(guī)定及辦理結(jié)果如實(shí)向黨組織報(bào)告清楚。

3.本人、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，應(yīng)在事前一個(gè)月將經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式、稅費(fèi)收入，以及承包、租賃的履約情況分別向黨組織報(bào)告清楚。

4.配偶、子女及其直系親屬的招生、升學(xué)、畢業(yè)分配、職稱評聘、工作調(diào)動，除國家規(guī)定的正常程序外，須在事前一個(gè)月將有關(guān)情況向黨組織報(bào)告清楚。

5.其它可能引起群眾反映的熱點(diǎn)問題和本人認(rèn)為應(yīng)該向黨組織報(bào)告的重大事項(xiàng)，也須在事前或事后向黨組織報(bào)告。

三、受理審批程序

凡屬應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本規(guī)定的干部，都必須向黨組織寫出書面報(bào)告，報(bào)所在單位黨組織或局黨委審批后，按照規(guī)定報(bào)上級部門備案留察。

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，按照分級管理原則，實(shí)行分級受理審批：

(一)局班子成員按規(guī)定報(bào)上級部門研究審批。

(二)局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、各下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)局黨委研究審批。局黨委接到個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)嚴(yán)格按下列程序進(jìn)行審批、答復(fù)：

1.召集局分管領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)告人的報(bào)告事項(xiàng)按照政策規(guī)定提出處理意見;

2.召開局黨委會議集體研究審批意見;

3.及時(shí)將報(bào)告事項(xiàng)的審批意見反饋答復(fù)給報(bào)告人。

報(bào)告人應(yīng)嚴(yán)格按照黨組織的審批答復(fù)意見辦理報(bào)告事項(xiàng)。

為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求，特制訂本制度。

一、按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開向單位全體黨員職工作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施。

二、承諾范圍：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層單位主要負(fù)責(zé)人。

三、承諾內(nèi)容：

1.崗位承諾。根據(jù)各自的

崗位職責(zé)

2.服務(wù)承諾。積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，率先垂范，務(wù)實(shí)重行，積極為群眾服務(wù)。所承諾的事項(xiàng)必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任，以求考核公平、公正。

四、考核：

1.自承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行評比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。

2.為使承諾真正有效，每年11月間召開領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制執(zhí)行情況推進(jìn)會，對前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。

3.年終，對領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比，評比采用個(gè)人自評、群眾評議、黨委考評相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格考核。同時(shí)，建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，獎懲結(jié)合。

五、監(jiān)督與保障：設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項(xiàng)建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。

一、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。機(jī)關(guān)工作人員要遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退;有事或臨時(shí)外出要請假。

二、嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律。上級部門組織的各項(xiàng)會議，要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故不參會或隨意替代;如確因特殊情況不能參會，要事先向會議組織部門說明情況并及時(shí)派人參會。

三、嚴(yán)禁公務(wù)活動飲酒。

四、嚴(yán)禁工作時(shí)間打麻將;嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、電話閑聊等與工作無關(guān)的行為;嚴(yán)禁上班時(shí)間擅自離崗。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

五、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、借公務(wù)之機(jī)拉關(guān)系、送人情，嚴(yán)禁借工作之便“吃拿卡要”、收受錢物、接受影響公務(wù)的宴請等行為。

六、嚴(yán)禁隨意關(guān)閉手機(jī)。局機(jī)關(guān)工作人員每天必須24小時(shí)開機(jī)，特殊情況要事前向辦公室告知，以便工作聯(lián)系方便。

七、機(jī)關(guān)工作人員外出執(zhí)行學(xué)習(xí)、開會、報(bào)送材料等公務(wù)時(shí)，必須事先請示，否則，費(fèi)用不予報(bào)銷。

八、要文明辦公，禮貌待客。接待外來辦事人員要主動熱情，屬職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦結(jié)的要立即辦結(jié)，不能辦結(jié)的要解釋清楚;不屬于本科室職責(zé)的，指引其到相關(guān)科室辦理。

一、科員外出向科長(主任)請假;科長(主任)外出向分管領(lǐng)導(dǎo)請假;副局長(副書記)外出向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

二、科員請假1天以內(nèi)的，由科長(主任)批準(zhǔn)，3天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過3天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假;科長(主任)請假1天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過1天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。告假期滿，要及時(shí)向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)銷假。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議或下基層檢查工作要告知辦公室，外出要向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

四、因事因病不能參加會議或集體活動的，須向組織會議或活動的領(lǐng)導(dǎo)請假。

五、因工作外出或請假期滿，無特殊情況不得超過請假時(shí)間。

六、請假外出期間要保持通訊暢通，如更換電話號碼，要及時(shí)通知辦公室。

七、機(jī)關(guān)工作人員不請假外出，出現(xiàn)事故的，責(zé)任自負(fù)，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

一、實(shí)行公務(wù)接待登記制。凡需發(fā)生公務(wù)招待，必須進(jìn)行登記。填寫《公務(wù)招待登記表》，注明日期、來賓單位、來賓人數(shù)、事涉部門、事涉領(lǐng)導(dǎo)、陪餐人數(shù)、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室負(fù)責(zé)安排。未經(jīng)批準(zhǔn)，招待費(fèi)用不予核銷，超審批額度的不予核銷。

二、明確接待范圍。上級來局檢查指導(dǎo)工作或進(jìn)行其他公務(wù)活動人員;兄弟市(縣、區(qū))及有關(guān)單位來局溝通業(yè)務(wù)或處理其他事務(wù)的人員;其他需要招待的人員。

三、嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。上級領(lǐng)導(dǎo)招待標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過150元及其他工作人員;基層單位人員來局辦事，原則上不予接待。飲食標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)地方特色，品地方飯菜。招待客人，實(shí)行對口陪餐制，嚴(yán)禁一客多陪;嚴(yán)禁陪餐人員隨意提高標(biāo)準(zhǔn)。

一、局機(jī)關(guān)購置單件物品超過千元的，由計(jì)財(cái)科登記固定資產(chǎn)賬目，千元以下的登記備品賬目。辦公室負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)、登記、檢查和保管。

二、辦公耗材由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放，實(shí)行辦公用品入庫、發(fā)放登記制度。購置辦公用品必須經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室負(fù)責(zé)購買;各科室使用耗材，應(yīng)先申請，辦公室登記后發(fā)放;有收費(fèi)項(xiàng)目的科室，收費(fèi)項(xiàng)目相關(guān)工作使用的耗材，局里不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

三、各科室內(nèi)物品由本科室人員負(fù)責(zé)登記保管使用。要愛護(hù)公物，厲行節(jié)約。上班時(shí)，如果臨時(shí)外出辦事，必須鎖好門;下班時(shí)，要關(guān)閉室內(nèi)所有電源，鎖好門窗。由于管理不善，出現(xiàn)物品丟失、損壞等問題，責(zé)任由各科室自負(fù)。科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

四、局機(jī)關(guān)的固定資產(chǎn)，各科室只有使用權(quán)，沒有支配權(quán)，不得隨意處置，如有破損應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室。報(bào)廢物品應(yīng)由辦公室及時(shí)申領(lǐng)填寫《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》，并按相關(guān)規(guī)定處理。

教育局工作制度匯編篇七

第一條堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范黨委的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，參照《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》和縣委決策重大問題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。

第二條黨委議事，務(wù)必嚴(yán)格遵守“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，實(shí)行群眾議事，并以會議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)群眾的意志，不得以傳閱、會簽或個(gè)別征求意見等形式代替群眾議事和會議表決。

黨委會議研究決定的事項(xiàng)，務(wù)必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權(quán)限和程序議事和決策。

第二章：議事范圍

第三條議事范圍包括：

(一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的意見。

(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實(shí)的保證措施。

(三)以黨委名義向縣委請示、報(bào)告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。

(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。

(五)管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄(聘)用、調(diào)動、推薦、任免、調(diào)整、獎懲、辭退等問題。

(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調(diào)整等問題。

(七)規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產(chǎn)處置等問題。

(八)其他重要問題。

第三章：程序與要求

第四條黨委會議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時(shí)召開。黨委會議務(wù)必有半數(shù)以上班子成員到會方能召開。凡討論干部人事等重大問題時(shí)，務(wù)必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會，其中分管此項(xiàng)工作的成員務(wù)必到會。

第五條黨委會議議事，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

(一)確定議題。議題應(yīng)在相關(guān)黨委成員之間進(jìn)行會前協(xié)調(diào)，然后由書記與副書記進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見后，由書記確定。

(二)準(zhǔn)備材料。凡列入會議的議題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好規(guī)范的會議材料。

(三)會議通知。會議通知(含議題及有關(guān)材料)一般應(yīng)提前一至兩個(gè)工作日書面送達(dá)與會人員。確定無法書面送達(dá)的，要有其它形式通知，并做好記錄。

(四)會議討論。會議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會議時(shí)，可委托副書記召集并主持。會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題資料，然后對議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，黨委成員都要發(fā)表意見，證明態(tài)度，列席人員也能夠發(fā)表意見;主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先證明自己的觀點(diǎn)，須聽取其他成員的意見后再集中多數(shù)人的正確意見。因故未到會成員應(yīng)于會前請假，其意見可用書面或其它形式由會議主持人在會上代為表達(dá)。

(五)會議表決。會議由主持人視討論狀況確定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;持贊成與反對意見(含未到會成員的書面意見)的人數(shù)接近時(shí)，或者對問題有較大分歧時(shí)，應(yīng)暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論事項(xiàng)的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進(jìn)行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應(yīng)事先征求上級組織意見。會議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲等事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。

(六)做出決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決定問題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式，即贊成票數(shù)超過應(yīng)到會黨員成員的半數(shù)為透過。未到會成員的意見不能計(jì)入票數(shù)。

遇重大突發(fā)事件和緊急狀況，來不及召開黨委會議的，書記、副書記或成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。

(七)構(gòu)成紀(jì)要。會議應(yīng)有專人記錄，決定重要事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會議紀(jì)要。會議紀(jì)要須記錄每個(gè)議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構(gòu)成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的職責(zé)及實(shí)施監(jiān)督的辦法。

(八)歸檔立卷。會議決策的有關(guān)材料要立卷歸檔，并按有關(guān)規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學(xué)論證材料、會議原始記錄、會議紀(jì)要等。

第四章：議事規(guī)范

第六條黨委須根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際，經(jīng)黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應(yīng)由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見，報(bào)縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。

第五章：監(jiān)督和處理

第七條黨委及其成員要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則狀況應(yīng)受到監(jiān)督和檢查。

(一)黨委應(yīng)將執(zhí)行本規(guī)則狀況列入民主生活會議題，每年進(jìn)行一次檢查。年終應(yīng)在自查的基礎(chǔ)上，向縣委報(bào)告執(zhí)行本規(guī)則的狀況。

(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則狀況，應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報(bào)，自覺理解黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權(quán)提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事職責(zé)。

第八條對違反本規(guī)則的行為，應(yīng)予以糾正和處理。

(一)不按規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會議表決構(gòu)成決策的，須立即糾正。

(二)不按本規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會議表決構(gòu)成決策，又未自行糾正的，要責(zé)令其重新議事、決策，并對主要職責(zé)人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)請執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。

第六章：附則

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。

第十條本規(guī)則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。

第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽縣委組織負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

教育局工作制度匯編篇八

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持每周星期三、五組織學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)時(shí)事政治。

三、重大學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)計(jì)劃，要有學(xué)習(xí)心得體會。

四、要自覺遵守政治理論學(xué)習(xí)制度，原則上每周集中學(xué)習(xí)半天，每次學(xué)習(xí)一個(gè)專題，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，有事不參加學(xué)習(xí)的，會前要請假，不得缺席。

教育局工作制度匯編篇九

（一）局機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)：原則上每月安排一次機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)，由組織宣傳處負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施。遇有重要文件需集中時(shí)間組織學(xué)習(xí)時(shí)，由組織宣傳處提出意見，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后臨時(shí)安排。

（二）市教育工委中心組學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和組織工作由組織宣傳處負(fù)責(zé)，中心組成員（視情吸收有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)）參加。定期組織中心組成員的政治理論及中央重要文件的學(xué)習(xí)，分析教育形勢，不斷提高思想理論政策水平，及時(shí)指導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬學(xué)校黨的建設(shè)、思想政治工作以及有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

（三）機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每位機(jī)關(guān)干部參加培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)或進(jìn)修的時(shí)間每年不少于。

48。

學(xué)時(shí)，作為年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容。由組織宣傳處統(tǒng)一安排，機(jī)關(guān)干部在每五年內(nèi)必須到黨校行政學(xué)院、教育學(xué)院參加一次集中培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。鼓勵機(jī)關(guān)干部在職參加學(xué)歷進(jìn)修或參加英語、計(jì)算機(jī)等各類培訓(xùn)。

11。

月下旬?dāng)M出下一年度的工作重點(diǎn)，送辦公室匯總整理出下一年度的教育局工作計(jì)劃，報(bào)局長審批后，上送市政府并下發(fā)有關(guān)單位。

（二）每月工作計(jì)劃：每月。

20。

23。

日前報(bào)市政府并發(fā)機(jī)關(guān)各處室。

（三）半年、年度工作總結(jié)：每年。

5

月

1

日和。

11。

月

1

日前，各處室、直屬單位應(yīng)將半年或年度工作總結(jié)材料分別送局辦公室，由辦公室匯總。

（四）局大事記：每個(gè)月的。

25。

日前，各處室將本處室上個(gè)月的大事記，按時(shí)間順序整理清楚后送局辦公室，由局辦公室匯總整理出大事記并報(bào)市政府。

（一）凡涉及全局性的重大問題，需要向市委、市人大、市政府請示或報(bào)告的，應(yīng)事先經(jīng)市教育工委全委會、局務(wù)會議或局長辦公會研究；來不及研究的，應(yīng)事后在黨委或行政班子內(nèi)通氣。凡參加市委、市人大、市政府和省主管部門等召開的重要會議或遇到本職工作中需要反映的重要情況和問題，應(yīng)及時(shí)向市教育工委或行政領(lǐng)導(dǎo)作出請示、報(bào)告。

（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指示、決定應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真抓好落實(shí)，并將辦理情況及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級報(bào)告。為落實(shí)上級指示，上級領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)直接對教育局機(jī)關(guān)各處室和所屬學(xué)校的指示，機(jī)關(guān)各處室和所屬學(xué)校應(yīng)立即報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)并按上級領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真組織落實(shí)。

（三）局機(jī)關(guān)人員外出，應(yīng)按級請假，按時(shí)歸隊(duì)銷假。各處室及直屬單位的正職出差、休假等，應(yīng)報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；副職以下干部出差、休假、事假等由本處室、單位正職批準(zhǔn)。

（一）要精簡文電，凡能當(dāng)面或用電話請示解決的問題及答復(fù)事項(xiàng)，不要以報(bào)告及文電的形式辦理。

（二）起草文電要表達(dá)準(zhǔn)確，簡明易懂，提倡寫短文；記述數(shù)字統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字，屬于詞匯或用語中的數(shù)字可使用漢字；落款時(shí)間以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)；文電格式要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，各級領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把好文電質(zhì)量關(guān)。

（三）起草文電一律使用鋼筆或簽字筆，不得使用圓珠筆、鉛筆。書寫要工整、清晰，改動多的要抄寫清楚后再呈批打印。制發(fā)公文應(yīng)使用教育局統(tǒng)一公文格式紙。

（四）要報(bào)送教育局領(lǐng)導(dǎo)審批的辦件和電話記錄，除特別緊急或因保密原因必須直接送教育局領(lǐng)導(dǎo)外，均由各處室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后送教育局辦公室辦理。

（五）報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)傳閱的各類文、電和上級的指示，一般應(yīng)先送局主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，爾后送各位副職傳閱，再根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，送有關(guān)處室傳閱。需報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)審批的呈辦文件，應(yīng)先送有關(guān)處室研究提出意見，報(bào)局長、副局長閱批，并根據(jù)正副職領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。各處室報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)審批的呈辦文件，應(yīng)在協(xié)調(diào)好有關(guān)事項(xiàng)后再報(bào)批。

（六）凡發(fā)到各縣（市）區(qū)傳閱或有關(guān)處室傳閱的文電，應(yīng)根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，由局辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)處理。

48。

小時(shí)內(nèi)辦完；重大或需要急處理的問題要隨到隨辦；一般文件、電報(bào)可在一周之內(nèi)辦完。如遇問題比較復(fù)雜，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能辦理的，主辦部門應(yīng)在一周內(nèi)向有關(guān)單位說明情況，待條件成熟或協(xié)調(diào)好后再辦理。

（二）機(jī)關(guān)各處室及所屬單位的請示，辦公室要及時(shí)辦理，并將局領(lǐng)導(dǎo)的指示或批示轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門。

（三）對于上級批示及會議決定的事項(xiàng)，機(jī)關(guān)各處室要認(rèn)真研究，抓緊落實(shí)。辦公室要及時(shí)檢查催辦，并向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理結(jié)果。

（一）各項(xiàng)工作，均應(yīng)按照處室職責(zé)分工和有關(guān)規(guī)定歸口辦理。主辦單位不明確的工作，由辦公室會同有關(guān)處室協(xié)商提出意見，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)確定承辦單位。

（二）凡需兩個(gè)以上處室辦理的事項(xiàng)，主辦處室應(yīng)主動與有關(guān)處室協(xié)商，共同提出處理意見，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批；如意見不一致時(shí)，可將不同意見如實(shí)上報(bào)，按局領(lǐng)導(dǎo)意見辦理；該協(xié)商的事項(xiàng)而未協(xié)商時(shí)不應(yīng)單方面報(bào)批。

（三）涉及局機(jī)關(guān)處室以上干部的集體活動，由辦公室或組織宣傳處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)人員的集體活動，由各歸口處室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

3

個(gè)月，中層干部不少于。

2

個(gè)月，一般干部不少于。

1

機(jī)關(guān)全體干部除特殊崗位（如文書收發(fā)等）外，都必須保證有三分之一時(shí)間下基層，并把工作重點(diǎn)放在市本級學(xué)校。

（二）各處室在年初都要提出調(diào)查研究工作計(jì)劃，并納入工作計(jì)劃，調(diào)查研究工作計(jì)劃要做到一有課題，二有工作方法、步驟，三有成果要求，并將責(zé)任落實(shí)人。

（三）各處室每年調(diào)查研究中至少確定一個(gè)重點(diǎn)課題。對涉及全局性的重大問題或教育熱點(diǎn)問題進(jìn)行專題調(diào)研，辦公室要分別對各處室黨、政調(diào)研重點(diǎn)課題的工作情況進(jìn)行檢查，全年各處室至少要上報(bào)一篇調(diào)查報(bào)告。

（四）建立基層工作聯(lián)系點(diǎn)。

處室以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一所市屬學(xué)校，把調(diào)研任務(wù)列入各處室和工作人員上年度考核的內(nèi)容，調(diào)研工作的數(shù)量和質(zhì)量作為評價(jià)處室工作和業(yè)務(wù)水平的重要依據(jù)。

教育局工作制度匯編篇十

信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的重要橋梁，而信訪工作制度則是保障信訪工作質(zhì)量的重要保障。近期，本人有幸接受了一份有關(guān)“信訪工作制度匯編”的閱讀任務(wù)，深刻體會到了信訪工作制度匯編的重要性和實(shí)用價(jià)值，本文將分享我的心得體會。

一、制度匯編提供了指導(dǎo)

信訪工作是一項(xiàng)涉及千家萬戶命運(yùn)的重要工作。制度匯編的推出為信訪工作提供了明確的指導(dǎo)性文件。在匯編中，各種涉及信訪工作的制度、規(guī)章、條例、文件等被匯編于一處，減少了檢索不便或漏掉文件的可能性，使信訪工作更加便捷。

同時(shí)，匯編還為信訪工作流程提供了指導(dǎo)。信訪工作常常涉及一系列流程和標(biāo)準(zhǔn)操作，特別是在復(fù)雜問題的處理上表現(xiàn)得更為明顯。制度匯編準(zhǔn)確闡述了信訪工作的操作步驟，為開展信訪工作指明了方向。

二、制度匯編強(qiáng)化了信訪工作的規(guī)范

無規(guī)矩不成方圓，信訪工作規(guī)范的程度決定了信訪工作能否扎實(shí)。制度匯編的推出強(qiáng)化了信訪工作的規(guī)范。通過制度匯編，信訪工作中各種涉及規(guī)范操作的文書、操作指導(dǎo)一目了然。

遵循規(guī)范的操作能節(jié)省大量時(shí)間和人力成本，降低出現(xiàn)操作失誤的可能性。制度匯編在信訪工作規(guī)范化的進(jìn)程上起到了推動作用。

三、制度匯編幫助保障信訪工作的公正性

信訪工作往往涉及公眾的合法權(quán)益，因此必須保證信訪工作的公正性。制度匯編在幫助保障信訪工作公正性方面發(fā)揮著積極作用。通過制度匯編，信訪工作中操作規(guī)范，為各方持論證提供了可靠的依據(jù)，避免了單純主觀意識或意愿因素對決策帶來的信訪風(fēng)險(xiǎn)。

四、制度匯編提高了信訪工作的效率

信訪工作量大、復(fù)雜度高、時(shí)間緊以及不可預(yù)測性都是信訪工作效率低下的主要因素。制度匯編提供的操作流程和規(guī)范步驟有助于降低工作的復(fù)雜度和提高工作處理效率。

制度匯編可以指導(dǎo)不同崗位的工作人員、部門以及不同行政層級的工作人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，減少流程中出現(xiàn)的不必要浪費(fèi)，為在信息獲取、咨詢、審批流程等領(lǐng)域，提供了極大的協(xié)調(diào)優(yōu)化可能。

五、制度匯編體現(xiàn)了國家依法治國的方向

國家依法治國應(yīng)是所有工作的根本要求。處理信訪工作的公務(wù)人員無論在適用法律法規(guī)上還是在工作中的操作規(guī)范上，都應(yīng)是遵守法律、完善工作的表率。

而信訪工作制度匯編，代表了國家對于信訪工作依法治理的認(rèn)知和實(shí)踐方向，督促信訪工作人員、各相關(guān)主管單位加強(qiáng)信訪工作法規(guī)和制度建設(shè)，進(jìn)一步依據(jù)“依法治國”的原則，加強(qiáng)信訪工作質(zhì)量。

總結(jié)

綜上所述，制度匯編在信訪工作許多方面都具有重要的作用。信訪工作是一項(xiàng)公共服務(wù)工作，需要遵循規(guī)范操作，制度匯編為信訪工作提供了精確定位；同時(shí)，信訪工作涉及社會公正，制度匯編在促進(jìn)信訪工作公正性方面也為我們提供了可靠的依據(jù)。同時(shí)，制度匯編也降低了信訪工作的復(fù)雜度，提高了工作效率，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，體現(xiàn)了實(shí)踐依法治國的理念。

教育局工作制度匯編篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目???錄。

一、保密守則。

二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

三、專（兼）職保密干部的職責(zé)。

六、文件的保密管理制度。

八、要害部門保密制度。

九、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。

十、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定。

十一、計(jì)算機(jī)保密及操作守則。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看?。

十三、新聞報(bào)道的保密審查制度。

十四、失泄密事故處理制度。

十六、保密干部培訓(xùn)制度。

十七、閱文保密制度。

十八、信息公開保密審查制度。

一、保密守則。

單位全體人員均應(yīng)自覺地遵守下列保密守則：

(一)不該說的機(jī)密，絕對不說；

(二)不該問的機(jī)密，絕對不問；

(三)不該看的機(jī)密，絕對不看；

(四)不該記錄的機(jī)密，絕對不記錄；

(五)不在非保密本上記錄機(jī)密；

(六)不在私人通信中涉及機(jī)密；

(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密；

(八)不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料；

(九)不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)；

(十)不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所；

(十一)不準(zhǔn)密件平郵；

(十二)不將內(nèi)部文件、資料、刊物作廢紙出售；

(十三)不得擅自翻印、復(fù)印、全抄、錄音秘密以上文件、資料、刊物。

二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，增強(qiáng)自身保密意識。

二、承辦上級保密部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作事宜，及時(shí)提出本單位的貫徹執(zhí)行意見。

三、按照上級保密工作部門的要求，結(jié)合本會的實(shí)際情況，制定并實(shí)施年度或每個(gè)時(shí)期的保密工作計(jì)劃。

四、采取各種形式開展保密宣傳教育工作，增強(qiáng)本會全體人員的保密意識。

五、深入實(shí)際，開展保密調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的意見。

六、及時(shí)開展保密檢查，善于發(fā)現(xiàn)苗頭，督促和幫助單位切實(shí)解決保密工作中存在的問題，堅(jiān)決堵塞各種失泄密漏洞。

七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密事件，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。

八、主動掌握保密工作信息，及時(shí)向上級保密部門翻印情況和報(bào)告工作。

九、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)和各項(xiàng)制度，確保不丟失、不泄露國家秘密。

三、專（兼）職保密干部的職責(zé)。

一、熟悉本職業(yè)務(wù)，主動、認(rèn)真地進(jìn)行工作，圓滿完成本職崗位的工作任務(wù)。

二、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，及時(shí)向本級保密組織和領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹執(zhí)行的意見，承辦上級保密部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作事宜。

三、遵照上級保密工作部門和領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定并實(shí)施年度或每個(gè)時(shí)期的保密工作計(jì)劃。

四、自覺參加學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的保密意識。

五、經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見。

六、及時(shí)進(jìn)行保密檢查，解決保密工作中存在的問題，堵塞各種失泄密漏洞。

七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。

八、掌握保密工作信息，及時(shí)向上級反映情況和報(bào)告工作。

九、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)和各項(xiàng)制度，不丟失、不泄露國家秘密。

十、敢于向一切違反保密法規(guī)、制度的現(xiàn)象和各種失泄密、竊密的行為作斗爭。

一、保密室應(yīng)當(dāng)設(shè)在有利于安全保密的地方，安裝各項(xiàng)保密設(shè)施。

二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負(fù)責(zé)收發(fā)，有關(guān)調(diào)查案件材料、人事檔案材料等，可由經(jīng)辦單位負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應(yīng)當(dāng)交保密室登記保管。

三、對發(fā)出、收進(jìn)的國家秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)逐件進(jìn)行登記、編號、辦好收發(fā)手續(xù)。

四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過普通郵政進(jìn)行。傳遞國家秘密文件、資料時(shí)，必須進(jìn)行登記及辦理簽收手續(xù)。

五、傳遞國家秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)按照制發(fā)機(jī)關(guān)規(guī)定的閱讀范圍，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內(nèi)進(jìn)行。

六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負(fù)責(zé)。

七、對國家秘密文件、資料，應(yīng)當(dāng)定期清查、清退，每季度進(jìn)行清查、清退一次。

根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我委工作實(shí)際，制定本制度。

一、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密法規(guī)，增強(qiáng)保密意識。

二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并標(biāo)明密級、發(fā)行范圍、印制數(shù)量。秘密以上文件、資料要有專人負(fù)責(zé)，逐件登記，妥善保管。銷毀時(shí)要逐件登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有2人以上監(jiān)銷。

三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且妥善保管，確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準(zhǔn)攜帶外出，確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、翻印、復(fù)印上級下發(fā)的秘密、機(jī)密文件，須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。禁止將秘密文件、資料拿到社會上去復(fù)印。復(fù)印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復(fù)印。

五、加強(qiáng)對密碼電報(bào)的統(tǒng)一管理，確保密碼安全。嚴(yán)禁自行復(fù)制（?。┟艽a電報(bào)。摘錄密碼電報(bào)要指定專人負(fù)責(zé)，并妥善保管。禁止用機(jī)要信件或平信郵寄密碼電報(bào)。禁止將密碼電報(bào)原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報(bào)外出工作?；貜?fù)密碼電報(bào)堅(jiān)持“密來密去”的原則，禁止密來明去，明來密去或密電來電話復(fù)。

六、不得用明傳電報(bào)傳發(fā)秘密事項(xiàng)。

七、不準(zhǔn)在無保密設(shè)施的有線或無線電話談?wù)撁孛苁马?xiàng)。

八、禁止在公共場所或與無關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?/p>

九、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向新聞單位或有關(guān)部門提供秘密信息，以及公開報(bào)道后造成不良社會影響的重大事項(xiàng)、重大案件、涉外案（事）件、重大事故和有關(guān)數(shù)字。對正在辦理的事務(wù)，不得告訴無關(guān)人員，不得公開報(bào)道。

十、對境外記者的電話采訪，一律拒絕。邀請境外記者進(jìn)行采訪，須經(jīng)本會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。接待外國和境外人員，應(yīng)明確介紹口徑、參觀范圍和路線等，注意保守國家秘密。

十一、召開具有秘密內(nèi)容的會議，須采取必要的保密措施，管理好會議文件、資料，防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。

十二、任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等，寫成稿件向公開發(fā)行的報(bào)刊投稿或者編入公開發(fā)行的書籍中。

十三、發(fā)生失泄密事件要及時(shí)報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施，以減少造成的危害。

凡違反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密法》和《保守國家秘密實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處理。

六、文件的保密管理制度。

1、文件的管理規(guī)定。

(1)文件一律由本單位指定保管人簽收、拆封、登記、清點(diǎn)。收文登記一定要在當(dāng)日內(nèi)完成，經(jīng)辦公室主任批閱及時(shí)分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主辦單位，不得積壓。

(2)傳閱的文件，要嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍傳閱；本委領(lǐng)導(dǎo)閱辦文件，要做到隨閱隨清退，不積壓和保存文件；領(lǐng)導(dǎo)之間不許橫傳，閱辦后及時(shí)交保密員，妥善保管。

(3)借閱文件、查閱檔案要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，履行借閱登記手續(xù)。

(4)文件只能在辦公室閱讀，不準(zhǔn)外帶。確因工作需要必須把文件帶出時(shí)，須經(jīng)本會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理借閱手續(xù)，用后及時(shí)退還。借閱人不準(zhǔn)把文件轉(zhuǎn)借他人。

(5)文件要由保密員專人保管，存放文件要有專柜、專室。專室要按安全保密要求(鐵門、鐵窗、鐵柜)。不準(zhǔn)將文件放置在無專人管理、無嚴(yán)密加鎖的箱柜內(nèi)。下班時(shí)不準(zhǔn)將文件放在辦公桌上。發(fā)現(xiàn)下落不明(丟失)文件要及時(shí)報(bào)告，并認(rèn)真查找、處理。

(6)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自翻印(復(fù)印)上級文件和領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話。

(7)凡到上級部門開會帶回的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，必須交單位保管文件的同志登記保管，用時(shí)辦理借閱手續(xù)，用后交還，不準(zhǔn)長期保留在個(gè)人手里。

(8)在上繳文件、立卷歸檔工作結(jié)束后，要將計(jì)劃銷毀的文件資料逐一登記，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后交保密局集中銷毀，不準(zhǔn)個(gè)人私自銷毀文件和資料。

2、秘密文件、資料的保密管理規(guī)定。

(1)凡有秘密、機(jī)密、絕密文件(以下簡稱“三密”文件)，要配有專(兼)職人員負(fù)責(zé)本單位的國家秘密文件、資料管理的工作。經(jīng)管“三密”文件的人員，須按規(guī)定通過考核、審查批準(zhǔn)，報(bào)地區(qū)保密組織備案。

(2)“三密”文件必須存放在符合安全保密有“三鐵\”設(shè)施的專室，并建立健全有關(guān)制度，實(shí)行專人管理。“三密”文件的收發(fā)、傳遞、借閱、移交、歸檔、銷毀等都履行登記手續(xù)，嚴(yán)守保密制度。領(lǐng)導(dǎo)外出開會、學(xué)習(xí)帶回的“三密”文件、資料要及時(shí)交保密員登記、保管。“三密”文件管理要做到及時(shí)清退，年終進(jìn)行一次清退，該留用的留用，該歸檔的歸檔，該銷毀的辦理銷毀手續(xù)。

(3)“三密”文件、資料的印制。印制前由主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人做好審查工作。除按照國家有關(guān)規(guī)定在封面或首面的左上角標(biāo)明密級和保密期限外，還要在末頁標(biāo)明發(fā)行(閱讀)范圍，印制份數(shù)。不準(zhǔn)復(fù)制、翻制，需要收回的也要作出明確規(guī)定。付印時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)執(zhí)行，不得擅自多印多留，自行處理。“三密”文件、資料一律由本單位內(nèi)部文印室印制。

(4)“三密”文件的傳閱。閱讀“三密”文件、資料和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，要嚴(yán)格按照制發(fā)機(jī)關(guān)規(guī)定的閱讀范圍傳閱，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍，閱讀時(shí)須在辦公室內(nèi)進(jìn)行，不準(zhǔn)摘抄，閱后即清退,不得在個(gè)人手里過夜。組織傳閱“三密”文件、資料，由保密員負(fù)責(zé)。

(5)“三密”文件、資料的傳遞?！叭堋蔽募膫鬟f一律不得通過普通郵寄進(jìn)行，應(yīng)通過單位保密員傳遞，不得交由無關(guān)人員攜帶，不準(zhǔn)利用工作之便私抄、攜帶“三密”件出入公共場所或探親訪友，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)撁孛苁马?xiàng)。

(6)做好“三密”文件、資料的清理。單位保密員變動時(shí)，要對“三密\”文件、資料以及記載秘密內(nèi)容的筆記本進(jìn)行清理移交工作。清理時(shí)，對無回收單位和無保留價(jià)值的“三密”文件，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交回地區(qū)保密局登記代為銷毀，不得將“三密”內(nèi)部文件、資料當(dāng)廢紙出售。

為了保守黨和國家的機(jī)密，單位領(lǐng)導(dǎo)和干部都必須認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國保密法》及有關(guān)規(guī)定。

1、檔案工作是一項(xiàng)重要的機(jī)要工作。檔案管理人員，要認(rèn)真執(zhí)行黨和國家保密規(guī)定，遵守《保密守則》，維護(hù)檔案的完整與安全。

2、查閱檔案人員，應(yīng)保證對檔案材料的絕對保密，未經(jīng)許可不準(zhǔn)私自抄錄和復(fù)制，更不能擅自將檔案攜帶出單位轉(zhuǎn)讓他人或拆散，違者追究責(zé)任。

3、劃入密級的檔案，要在檔案的右上角上密級標(biāo)記，機(jī)密級以上的檔案，必須設(shè)專柜存放，借用密級的檔案必須按查閱利用規(guī)定辦理手續(xù)。

4、檔案庫房的門窗必須堅(jiān)固，嚴(yán)格保衛(wèi)保密制度，非檔案工作人員不得隨意進(jìn)入庫房。

八、要害部門保密制度。

一、由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，定期研究布置保密工作。

二、建立保密工作崗位責(zé)任制，指定專人負(fù)責(zé)。

三、經(jīng)常對保密人員進(jìn)行法紀(jì)思想教育和保密的督促檢查。

四、在業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密文件，收、發(fā)、管、閱都要嚴(yán)格執(zhí)行制度，領(lǐng)導(dǎo)閱看文件后做到“四不”：不橫傳、不積壓、不自存、外出不攜帶。

五、保密部位要有保密安全設(shè)施，有鐵門、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器、滅火器，以確保機(jī)密的絕對安全。

六、健全“三密”文件、資料的清退制度，凡是要清退的文件、內(nèi)部資料，要按規(guī)定的時(shí)間清退，如不按規(guī)定的時(shí)間清退，超過三個(gè)月，按失泄密案件查處。

七、建立定期匯報(bào)制度。主管保密人員，每個(gè)月向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，并與上級和地區(qū)保密部門聯(lián)系，及時(shí)弄清問題真相，以確保國家秘密的安全。

九、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。

1、涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)要完全處于其主管部門（單位）獨(dú)立使用和管理。不得直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng)，必須實(shí)行物理隔離。

2、不得在與國際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞國家秘密信息。任何人不得在公眾網(wǎng)上發(fā)布、存儲、處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、抄送涉及國家秘密信息。

3、對秘密數(shù)據(jù)、資料載體如：磁盤、磁帶、光盤等視同“三密”文件，履行借閱、使用、復(fù)制、傳遞、攜帶、移交、保存、銷毀等登記手續(xù)。

4、存儲過國家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體(包括軟盤和硬盤)不能降低密級使用，維修時(shí)應(yīng)保證所存儲的國家秘密信息不被泄露，不再使用的應(yīng)及時(shí)銷毀。

5、上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。上網(wǎng)的信息內(nèi)容須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。

十、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、有線和無線電通信設(shè)備。

使用管理規(guī)定。

1、復(fù)印機(jī)使用管理規(guī)定。

(1)單位復(fù)印機(jī)，要指定專人操作。存放復(fù)印機(jī)的地方必須符合安全保密要求。

(2)復(fù)印秘密以上文件資料以及未定密級的***、省、市負(fù)責(zé)同志的內(nèi)部講話，應(yīng)請示原制文單位以及文件發(fā)至那一級的單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可復(fù)印，復(fù)印時(shí)應(yīng)嚴(yán)格履行登記、簽收手續(xù)，嚴(yán)格控制復(fù)印的份數(shù)，不準(zhǔn)多印私留。

(3)不許利用單位復(fù)印機(jī)復(fù)印與工作無關(guān)的文件、資料、圖紙和國家法令禁印的票券等。

(4)不準(zhǔn)復(fù)印內(nèi)部以上文件、資料和國家法令禁印的票證、迷信用品、淫穢物品以及其它違禁品。

(5)必須建立嚴(yán)格的復(fù)印登記制度，逐件登記復(fù)印文件的名稱、份數(shù)。復(fù)印的廢頁要及時(shí)銷毀。

(6)管理復(fù)印機(jī)的工作人員，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法，按章辦事。如有違反規(guī)定的，必須追究責(zé)任，按情處理。

2、傳真機(jī)使用管理規(guī)定。

(1)單位傳真機(jī)必須建立健全使用制度。

(2)使用傳真機(jī)傳送文件、資料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好收發(fā)登記。

(3)嚴(yán)禁使用無加密設(shè)施的傳真機(jī)傳送國家的秘密文件、資料。

(4)單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對傳真機(jī)使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

3、有線和無線電通信設(shè)備使用管理規(guī)定。

嚴(yán)禁在無保密措施的有線、無線通信中傳遞、談?wù)搰颐孛苁马?xiàng)；嚴(yán)禁在無保密措施的情況下召開涉及國家秘密的電話會議；嚴(yán)禁在涉及國家秘密內(nèi)容的會議上使用無線話筒。

十一、計(jì)算機(jī)保密及操作守則。

隨著計(jì)算機(jī)辦公自動化系統(tǒng)的發(fā)展，單位全體人員必須共同遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》。

(一)、計(jì)算機(jī)的操作守則。

1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，禁止其他人員未經(jīng)同意使用辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的設(shè)備。

2、操作員需要在計(jì)算機(jī)上工作時(shí)才能開機(jī)，開機(jī)必須遵守開機(jī)順序，在輸入密碼時(shí)要求沒有其他人員站立旁邊。不得將自己和本委使用的用戶名和密碼泄露給非操作人員。密碼要定期更換，每個(gè)密碼使用期不得超過1個(gè)月。

3、操作人員在計(jì)算機(jī)上工作過程中需暫離開時(shí)，預(yù)計(jì)在1小時(shí)內(nèi)不能回工作崗位的，必須退到輸入密碼前的畫面；預(yù)計(jì)在1小時(shí)以上不能回工作崗位的，必須退出所有操作，并關(guān)閉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及電源。

(二)、文件存貯、傳遞及數(shù)據(jù)維護(hù)守則。

1、已確定為國家秘密、機(jī)密、絕密的文件、電報(bào)、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入電腦。

2、本單位的文件，一律使用專用計(jì)算機(jī)打印。

3、外來磁盤、光盤等媒體在辦公系統(tǒng)上操作時(shí)，必須先檢病毒，確保系統(tǒng)安全。

4、定期對自己所輸入的文件、數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，審查文件、數(shù)據(jù)的最后修改日期是否與本人的操作時(shí)間相符，內(nèi)容是否正確。發(fā)現(xiàn)文件、數(shù)據(jù)被無故修改、移動、刪除、或被非法入侵時(shí)，要做好記錄，及時(shí)向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、因工作需要，在互聯(lián)網(wǎng)上查找或傳遞訊息時(shí)，必須確保本系統(tǒng)子網(wǎng)的其它計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)斷開。傳遞的資料必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，才能發(fā)送。

為使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格保守黨和國家秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)精神，制定如下規(guī)定：

1、要嚴(yán)守自己知悉的黨和國家秘密，不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)摶蛐孤丁?/p>

2、秘密文件、資料應(yīng)在辦公室閱辦，閱辦后應(yīng)及時(shí)清退，不積壓、不橫傳。下班前交回保密室管理，不得把秘密文件、資料拿回家閱辦。

3、不要攜帶秘密文件、資料到公共場所和參加外事活動。因工作需要外出必須攜帶的秘密文件、資料，應(yīng)親自管理。

4、在會議上或日常工作中討論研究的事項(xiàng)，凡涉及到秘密內(nèi)容和內(nèi)部問題的，在未正式?jīng)Q定公開前，不得向無關(guān)人員透露、傳播。

5、使用程控電話、長途直撥電話、無線對講機(jī)、移動電話，不要涉及秘密內(nèi)容。

6、參加會議下發(fā)的秘密文件、資料應(yīng)及時(shí)交回保密員登記保管，需用時(shí)再借。

7、記錄黨和國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)使用專用的保密筆記本，并妥善保管。

8、在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作中，不得涉及黨和國家秘密。

9、在內(nèi)部會議講話或報(bào)告需涉及黨和國家秘密時(shí)，應(yīng)對參加人員明確提出保密要求和紀(jì)律。

10、在涉外活動中應(yīng)堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則，不涉及黨和國家秘密；必須涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)報(bào)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

11、在出國訪問、考察等外事活動中，要注意做好保密工作，不要向境內(nèi)外人員談?wù)搰颐孛苁马?xiàng)。

12、發(fā)生失泄密事件，要及時(shí)報(bào)告保密部門，以便采取措施。造成重大損失的，應(yīng)追究責(zé)任，執(zhí)行紀(jì)律。

十三、新聞報(bào)道的保密審查制度。

1、凡向公開發(fā)行或內(nèi)部發(fā)行的報(bào)刊投稿，不得涉及國家秘密事項(xiàng)，單位內(nèi)部自編自采報(bào)刊，涉密事項(xiàng)須經(jīng)非密化處理后，方可刊載。

2、被采訪單位、被采訪人向新聞報(bào)道單位的采編人員提供信息時(shí)，不得涉及秘密事項(xiàng)。

3、單位應(yīng)當(dāng)建立保密審查制度，并指定本單位的審稿人。

4、新聞報(bào)道稿件必須由單位領(lǐng)導(dǎo)審查，并指定專人負(fù)責(zé)。

5、新聞工作者有義務(wù)不得向外界傳播內(nèi)部消息，不泄露采訪中的秘密，對一些內(nèi)部資料，使用時(shí)妥善保管，用后銷毀。

6、對涉及其他行業(yè)或單位工作中國家秘密的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)征求有關(guān)單位的意見。

十四、失泄密事故處理制度。

若單位發(fā)生失泄密事件或者案件時(shí)，單位的保密組織應(yīng)當(dāng)采取以下措施：

1、在事發(fā)后立即向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，最遲不超過二十四小時(shí)，并同時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)協(xié)助破案。

2、迅速查明被泄露的國家秘密的內(nèi)容和密級，已經(jīng)造成的危害程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

3、有關(guān)單位要及時(shí)采取措施，避免或者減輕損害后果。

4、對責(zé)任者按有關(guān)處罰規(guī)定作出適當(dāng)?shù)奶幚恚?bào)區(qū)保密局。

十五、保密檢查評比制度。

保密檢查評比是做好保密工作的有效措施之一。通過檢查評比，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，堵塞漏洞，同時(shí)達(dá)到鼓勵先進(jìn)，推動保密工作的開展。具體要求如下：

1、單位要把檢查評比制度列入工作議事日程，定期或不定期開展活動。

2、單位必須結(jié)合三大節(jié)日（春節(jié)、“五一”、國慶）的保密宣傳教育對失泄密的隱患進(jìn)行全面檢查，或根據(jù)上級部署和本單位的工作需要對某一方面的保密工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

十六、保密干部培訓(xùn)制度。

由于新時(shí)期對保密工作的要求越來越高，保密工作涉及范圍越來越廣，加之保密人員的不斷變動，對保密人員的培訓(xùn)工作要擺上重要日程，對保密干部的培訓(xùn)具體要求如下：

1、單位要把保密員培訓(xùn)作為保密工作重要內(nèi)容來抓，定期或不定期開展對保密人員的培訓(xùn)，或推薦保密員參加上一級組織的培訓(xùn)，使保密員懂得更多保密業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)知識，以適應(yīng)新時(shí)期保密工作的需要。

2、對保密員的培訓(xùn)，實(shí)行一級抓一級的培訓(xùn)制度。

3、單位在開展培訓(xùn)時(shí)，根據(jù)不同的培訓(xùn)對象，采取靈活多樣的短期培訓(xùn)方法，如開展短期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、專題研討會或在實(shí)際工作中進(jìn)行輔導(dǎo)等方法進(jìn)行。單位可結(jié)合實(shí)際，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，搞好培訓(xùn)工作。

十七、閱文保密制度。

一、對“三密”文件請及時(shí)閱處，當(dāng)天交還保密員保管，不自行存留過夜。

二、閱件后，勿忘簽名。

三、不泄露自己知悉的“三密”文件內(nèi)容。

四、不在無保密設(shè)施的場所閱辦“三密”文件。

五、不在普通電話中傳達(dá)“三密”文件精神。

六、不在家屬、親友和其他無關(guān)人員面前談?wù)摗叭堋蔽募?nèi)容。

七、不在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作中涉及“三密”文件的精神。

八、不準(zhǔn)攜帶秘密級以上文件參加社交和外事活動。確因工作需要攜帶的，應(yīng)經(jīng)上級保密部門審批確定，并須具有嚴(yán)緊的保密措施。

九、在接受記者采訪時(shí)，不能談及黨和國家的秘密。

十、對秘密級以上的文件，不準(zhǔn)自行復(fù)制翻印。如確需復(fù)制翻印時(shí)，必須執(zhí)行制發(fā)文機(jī)關(guān)的規(guī)定，經(jīng)制發(fā)文機(jī)關(guān)審批同意后，才能到保密局進(jìn)行復(fù)制翻印。

十八、信息公開保密審查制度。

第二條?本制度適用于具有信息公開權(quán)限的部室及其工作人員。?。

第六條?各部室要依據(jù)我局制定的涉密事項(xiàng)一覽表比對信息公開保密審查工作。?。

第八條?送審信息或其載體，按照國家秘密載體的相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行傳遞送審。?。

第十六條?本制度由本局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。?。

教育局工作制度匯編篇十二

1社區(qū)聽證會、議事會、評議會制度1。

2社區(qū)黨務(wù)公開制度10。

4基層民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理辦法15。

3社區(qū)居務(wù)公開制度12。

6街道辦事處黨工委工作細(xì)則20。

5基層民主科學(xué)決策機(jī)制責(zé)任追究辦法18。

8街道辦事處黨工委書記職責(zé)34。

7街道辦事處黨工委議事決策規(guī)則25。

10社區(qū)黨組織書記職責(zé)40。

社區(qū)聽證會、議事會、評議會制度。

第一章總則。

第一條為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)民主自治，依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)社區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條社區(qū)聽證會、議事會、評議會制度，是社區(qū)群眾參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的組織形式。

第三條社區(qū)聽證會、議事會、評議會制度由社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)召集并組織實(shí)施。

第二章聽證會制度。

第四條聽證會是社區(qū)在實(shí)施涉及居民群眾切身利益的重大事項(xiàng)前，由居委會組織部分社區(qū)成員代表召開會議，廣泛討論，并提出具體意見的會議制度。

第五條聽證會的參加對象：

聽證會由社區(qū)居委會負(fù)責(zé)召集，參加對象為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)居民代表，轄區(qū)單位黨組織代表以及有關(guān)政府職能部門、街道辦事處負(fù)責(zé)人等與聽證主題相關(guān)的人員。

第六條聽證會的主要內(nèi)容：

（一）社區(qū)建設(shè)的規(guī)劃；

（二）涉及本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)；

（三）涉及本社區(qū)社會穩(wěn)定的事項(xiàng)；

（四）政府有關(guān)部門和街道辦事處在社區(qū)組織實(shí)施的工作或活動；

（五）其它需要聽證的事項(xiàng)。

第七條聽證會的程序：

（一）準(zhǔn)備程序：

3.聽證會的召開必須有應(yīng)到人數(shù)的過半數(shù)出席，方可舉行。

（二）會議程序：

1.主持人介紹到會人員、宣布聽證會議程；

2.聽取有關(guān)聽證項(xiàng)目的情況介紹；

3.會議代表發(fā)表意見和建議；

5.表決和形成聽證決議。其中，表決的方式由居委會根據(jù)聽證事項(xiàng)的實(shí)際情況決定，形成的聽證決議必須由出席人員的過半數(shù)通過。居委會應(yīng)做好完整的會議記錄。

（三）會后程序：

聽證會結(jié)束后，社區(qū)居委會要及時(shí)形成《聽證會議紀(jì)要》，并報(bào)街道辦事處或相關(guān)部門備案，社區(qū)居委會應(yīng)于7日內(nèi)將聽證會的有關(guān)結(jié)果在居務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。

會議紀(jì)要應(yīng)包括聽證會的基本情況、聽證代表意見的簡明扼要陳述、聽證會形成的傾向性方案等內(nèi)容。聽證會形成的傾向性方案應(yīng)充分考慮聽證代表的意見和建議，并作為社區(qū)運(yùn)用“一征三議兩公開”工作法實(shí)施決策的重要參考和依據(jù)。

第三章議事會制度。

第八條議事會是社區(qū)在實(shí)施涉及居民群眾切身利益的重大事項(xiàng)前，組織部分社區(qū)成員代表召開會議，廣泛討論，協(xié)商并提出問題解決方案的會議制度，是落實(shí)“一征三議兩公開”工作法中相關(guān)單位商議的實(shí)際步驟。

第九條議事會的參加對象：

議事會由社區(qū)“兩委”負(fù)責(zé)召集，參加對象為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)居民代表，轄區(qū)單位黨組織代表以及有關(guān)政府職能部門、街道辦事處負(fù)責(zé)人等與議事主題相關(guān)的人員。

第十條議事會的主要內(nèi)容（同“一征三議兩公開”工作法議事內(nèi)容）：

1.社區(qū)居民自治章程、居民公約等居民自我管理服務(wù)章程、制度的制訂和修改；

2.政府下?lián)芎蜕鐣栀浗o本社區(qū)的救災(zāi)、救濟(jì)、扶貧、助殘款物的分配發(fā)放；

3.國家和上級重要政策、重點(diǎn)工作部署在本社區(qū)的落實(shí)方案；

4.樓院管理、設(shè)施改造、環(huán)境優(yōu)化、文明創(chuàng)建等社區(qū)公共事務(wù)；

5.居民意見較為集中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題；

6.多數(shù)居民認(rèn)為應(yīng)納入決策的其他事項(xiàng)。

第十一條議事會的程序：

（一）準(zhǔn)備程序：

1.根據(jù)社區(qū)黨組織或社區(qū)聽證會征求意見情況，確定議事會議題；

2.議題涉及社區(qū)廣大群眾利益的，應(yīng)至少提前3天通過宣傳櫥窗、黨務(wù)公開欄、黑板報(bào)、手機(jī)短信等平臺提前進(jìn)行公告，并通知有關(guān)參會人員做好會議準(zhǔn)備。

（二）會議程序：

3.社區(qū)議事會達(dá)不成一致意見的議案，應(yīng)及時(shí)提交街道辦事處黨工委研究決定。會議要指定專人負(fù)責(zé)記錄。

（三）會后程序：

1.議事會形成的決定，由社區(qū)黨組織和居委會提交居民代表會議或居民會議決議；

3.討論通過的議案應(yīng)針對涉及的黨員群眾進(jìn)行書面公示或口頭告知。

第四章評議會制度（“四報(bào)一評議”制度）。

第十二條評議會是提高居民群眾對社區(qū)事務(wù)參與度，保障居民群眾行使民主監(jiān)督權(quán)力，對社區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)行考核評議的會議制度。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，由社區(qū)黨組織書記、居委會主任、工作站站長、綜治辦主任向社區(qū)黨員群眾報(bào)告工作，社區(qū)黨員群眾代表對社區(qū)工作開展情況進(jìn)行評議（簡稱“四報(bào)告一評議”）。

第十三條評議會一般采取綜合評議的形式，在每年的年底進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際情況，還可以采取專題評議、考察評議等不定期的形式進(jìn)行評議。

第十四條評議會的參與對象：

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看被評議對象為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦及其負(fù)責(zé)人。參加評議人員為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦工作人員及班子成員，居務(wù)監(jiān)督委員會成員和社區(qū)“大黨委（總支、支部）”兼職委員；網(wǎng)格黨支部書記（黨小組長）、網(wǎng)格員，樓棟黨小組長、樓棟長；社區(qū)居民代表、駐區(qū)單位代表以及部分轄區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員；社區(qū)黨員（包括聯(lián)管黨員）群眾代表。參加評議人數(shù)一般不少于50人。

第十五條報(bào)告工作的主要內(nèi)容。

（一）社區(qū)黨組織書記報(bào)告的主要內(nèi)容：社區(qū)黨組織貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨***、上級黨組織和本級黨組織的決議情況；推進(jìn)社區(qū)黨建創(chuàng)新，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員管理教育服務(wù)工作情況；協(xié)調(diào)社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦等社區(qū)各類組織，整合社區(qū)各類資源，共同建設(shè)文明和諧社區(qū)，完成年度工作目標(biāo)任務(wù)情況；社區(qū)黨組織書記及黨組織班子自身建設(shè)情況，兌現(xiàn)競職承諾，創(chuàng)造性開展工作及廉潔自律等履行職責(zé)情況；貫徹落實(shí)“一征三議兩公開”工作法情況；其它需要報(bào)告的社區(qū)黨建和社區(qū)黨組織工作情況。

（二）社區(qū)居委會主任報(bào)告的主要內(nèi)容：貫徹國家的政策法規(guī)情況；調(diào)解民間糾紛，維護(hù)居民的合法權(quán)益情況；開展宣傳教育活動情況；統(tǒng)籌組織本社區(qū)居民公共事務(wù)和公益事業(yè)情況；向黨委政府提交居民訴求的辦理和反饋情況；依法指導(dǎo)小區(qū)物業(yè)管理情況；社區(qū)社會組織的培育情況；社區(qū)居委會主任履行職責(zé)情況；協(xié)助政府完成法定任務(wù)情況。

（三）社區(qū)工作站站長報(bào)告的主要內(nèi)容：完成政府職能部門下沉本社區(qū)各種公共服務(wù)事項(xiàng)情況；支持和配合居委會依法開展社區(qū)居民自治情況；站長履行職責(zé)情況。

（四）社區(qū)綜治辦主任報(bào)告的主要內(nèi)容：組織開展平安社區(qū)建設(shè)情況；協(xié)調(diào)社區(qū)巡防隊(duì)、網(wǎng)格警員和駐區(qū)單位開展社區(qū)治安防范工作，完善社區(qū)技防設(shè)施情況；協(xié)調(diào)做好社區(qū)民事調(diào)解、普法宣傳、幫教工作情況；維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定工作情況。

第十六條評議的主要內(nèi)容：

（一）評議社區(qū)工作總體開展情況及社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦開展工作情況。

（二）評議社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦班子主要負(fù)責(zé)人履職情況。

第十七條評議考核的等次：

評議等次分為滿意、基本滿意、不滿意，考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。

第十八條評議會的程序：

（一）準(zhǔn)備程序：

1.社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)人對照工作目標(biāo)，提前撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告主要包括工作完成情況、個(gè)人履職情況、下步工作打算3項(xiàng)內(nèi)容。

2.評議會由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)召集，提前確定參會人員并報(bào)街道辦事處黨工委審核通過后方可召開會議。

（二）會議程序：

2.社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)人依次述職；

3.參會人員對評議對象進(jìn)行無記名測評，現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)并公布結(jié)果；

4.街道辦事處分包領(lǐng)導(dǎo)對評議工作進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。

（三）會后程序：

評議會召開后7日內(nèi)要將評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄上公布，并報(bào)送街道辦事處黨工委備案。街道辦事處應(yīng)將評議結(jié)果作為實(shí)施獎懲的重要依據(jù)。

第五章附則。

第十九條本辦法如與相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，以法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。

第二十條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

?

社區(qū)黨務(wù)公開制度。

一、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容。

1.執(zhí)行***方針政策、上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；

2.黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)等情況；

4.黨建工作檢查情況；黨建工作目標(biāo)及考核考評情況；對黨員的考核考評情況；

6.社區(qū)黨組織和黨員評先評優(yōu)情況；社區(qū)黨組織和黨員受到表彰、獎勵通報(bào)情況；

8.社區(qū)黨組織和黨員見義勇為、扶貧濟(jì)困、捐贈款物、參加義務(wù)勞動情況；

9.社區(qū)黨組織和黨員受到投訴舉報(bào)情況；社區(qū)黨組織和黨員受到處分或處理情況；

10.居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況和居民意見建議落實(shí)情況；

11.上級黨組織和本級黨組織認(rèn)為需要公開的內(nèi)容；

12.其他需要公開的內(nèi)容。

二、黨務(wù)公開的形式和時(shí)間。

公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，原則上固定內(nèi)容長期公開；常規(guī)工作定期公開；階段性工作逐段公開；臨時(shí)工作隨時(shí)公開；熱點(diǎn)問題及時(shí)公開；重點(diǎn)事項(xiàng)適時(shí)公開。在居民集居地設(shè)立黨務(wù)公開檢舉、意見箱，及時(shí)了解群眾的反映和接受黨員群眾的檢舉。同時(shí)把黨務(wù)公開是否規(guī)范、及時(shí)作為社區(qū)黨務(wù)工作年度考核的內(nèi)容，確保黨務(wù)公開工作責(zé)任落實(shí)到位。

三、黨務(wù)公開的程序和監(jiān)管。

2.審查公開內(nèi)容。黨務(wù)公開內(nèi)容由社區(qū)黨組織集體研究決定；

6.上級黨組織監(jiān)管。在街道辦事處黨工委的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，保證黨務(wù)公開工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化，逐步形成一套便利、實(shí)用、有約束力、黨員群眾滿意的黨務(wù)公開監(jiān)督制約機(jī)制。

社區(qū)居務(wù)公開制度。

一、居務(wù)公開的主要內(nèi)容。

1.社區(qū)居民會議或居民代表會議討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況;。

2.社區(qū)各項(xiàng)收支情況；

3.上級下?lián)芸钗锖蜕鐣鹘缇杩钗镔Y及使用發(fā)放情況；

4.居民低保金申請報(bào)批和發(fā)放情況；

5.社區(qū)計(jì)劃生育政策執(zhí)行情況；

6.社區(qū)落實(shí)完成上級部署的有關(guān)工作任務(wù)情況；

7.有關(guān)涉及居民日常生活的政策法規(guī)公開情況；

8.涉及本社區(qū)居民利益，居民普遍關(guān)心的其他事項(xiàng)。

二、居務(wù)公開的形式和時(shí)間。

公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，原則上固定內(nèi)容長期公開；常規(guī)工作定期公開；階段性工作逐段公開；臨時(shí)工作隨時(shí)公開；熱點(diǎn)問題及時(shí)公開；重點(diǎn)事項(xiàng)適時(shí)公開。在居民集居地設(shè)立居務(wù)公開檢舉、意見箱，及時(shí)了解群眾的反映和接受群眾的檢舉。同時(shí)把居務(wù)公開是否規(guī)范、及時(shí)作為社區(qū)居務(wù)工作年度考核的內(nèi)容，確保居務(wù)公開工作責(zé)任落實(shí)到位。

三、居務(wù)公開的程序和監(jiān)督。

3.社區(qū)居民委員會通過居務(wù)公開欄等形式及時(shí)公布，并建立居務(wù)公開檔案備查；

4.每次居務(wù)公開后，應(yīng)聽取居民反映和意見，及時(shí)予以解釋和答復(fù)。絕大多數(shù)居民不贊成的事，應(yīng)予以糾正。

基層民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理辦法。

第二條基層民主科學(xué)決策機(jī)制檔案是指社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會在實(shí)施“一征三議兩公開”工作法過程中直接形成的具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像、實(shí)物等各種形式和載體的歷史記錄。

第三條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案應(yīng)實(shí)行集中統(tǒng)一管理，維護(hù)檔案的完整與安全，便于社會各方面對檔案的利用。

第四條社區(qū)要按照“形成一套機(jī)制、明確一套程序、留存一套檔案”的要求，加強(qiáng)對民主科學(xué)決策機(jī)制檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和工作職責(zé)，并將其納入社區(qū)工作計(jì)劃和議事日程，切實(shí)解決檔案管理工作中遇到的實(shí)際問題。

第五條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理工作應(yīng)具備以下條件：有專（兼）職管理人員、有檔案管理制度、有檔案保管柜（架）、有檔案實(shí)體保存。

第六條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理的主要內(nèi)容：

5.每個(gè)決策事項(xiàng)的內(nèi)容和有關(guān)原始資料；

6.推行民主科學(xué)決策機(jī)制工作中形成的宣傳稿件、工作經(jīng)驗(yàn)等。

第七條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理人員工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)“一征三議兩公開”工作法有關(guān)文書的起草、會議記錄等工作；

3.對全部檔案實(shí)行安全規(guī)范保管，做到完整無缺，存放有序，方便查找；

4.密切配合社區(qū)各項(xiàng)工作，積極提供檔案利用；

5.調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)在離職前辦妥有關(guān)檔案交接手續(xù)。

第九條本《辦法》自發(fā)布之日起施行。

基層民主科學(xué)決策機(jī)制責(zé)任追究辦法。

第一條為促進(jìn)基層民主科學(xué)決策機(jī)制的實(shí)施，規(guī)范議事決策程序，依法追究違反基層民主科學(xué)決策機(jī)制規(guī)定的責(zé)任，依據(jù)《城市居民委員會組織法》、《洛陽市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯(cuò)行為責(zé)任追究暫行辦法》和《澗西區(qū)機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本暫行辦法。

第三條責(zé)任追究的方式包括組織處理和紀(jì)律處分，組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。

第四條本《辦法》所指的違反基層民主科學(xué)決策機(jī)制，主要是城市社區(qū)不履行“一征三議兩公開”工作法程序，貽誤工作或有損群眾權(quán)益的行為。

第五條有下列情形之一的，追究街道辦事處相關(guān)責(zé)人的責(zé)任：

4.街道辦事處紀(jì)工委對社區(qū)“一征三議兩公開”工作法開展情況監(jiān)督不到位，致使社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制流于形式的。

第六條違反民主科學(xué)決策機(jī)制的社區(qū)，有下列情形之一的，追究社區(qū)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

3.隨意變更已通過社區(qū)“一征三議兩公開”工作法形成的決議，違背群眾意愿的；

5.其他違反社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究的行為。

第七條責(zé)任追究措施：

3.情節(jié)嚴(yán)重，造成不良后果的，責(zé)任人是機(jī)關(guān)工作人員、不是黨員的可給予政紀(jì)處分，是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人是社區(qū)干部、不是黨員的提請居民代表或居民大會討論確定處理，是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人涉嫌犯罪的按有關(guān)法律程序依法處理。

第八條實(shí)行追究公開制度。建立街道辦事處黨工委書記為第一責(zé)任人、社區(qū)黨組織書記為具體責(zé)任人，一級抓一級、一級管一級的職責(zé)體系，對進(jìn)行責(zé)任追究的人和事在全區(qū)公開曝光。

第九條實(shí)行綜合考核制度。區(qū)委組織部要把推行基層民主科學(xué)決策機(jī)制納入年度黨建工作目標(biāo)管理，作為“三級聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每半年進(jìn)行一次考核，確保工作順利推進(jìn)。

第十條本《辦法》自發(fā)布之日起實(shí)施，具體實(shí)施由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。

街道辦事處黨工委工作細(xì)則。

一、工作職責(zé)。

街道辦事處黨工委是區(qū)委的派出機(jī)關(guān)，根據(jù)區(qū)委的授權(quán)，在街道辦事處各種組織和各項(xiàng)工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其主要職責(zé)是：

1.宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，積極組織貫徹上級黨組織的決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項(xiàng)任務(wù)在街道辦事處內(nèi)順利完成。

2.討論決定街道辦事處建設(shè)與管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、文化建設(shè)和社會治安綜合治理等方面的重大問題，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會性、群眾性、公益性工作。

3.領(lǐng)導(dǎo)、支持和確保街道辦事處依法行使各項(xiàng)政府管理職能；領(lǐng)導(dǎo)并支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織和居民自治組織依照法律法規(guī)和各自章程獨(dú)立自主地行使職權(quán)、開展工作；協(xié)調(diào)好群眾組織、自治組織及其與街道辦事處之間的關(guān)系；切實(shí)關(guān)心并幫助群眾解決實(shí)際問題。

4.加強(qiáng)黨工委的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。負(fù)責(zé)街道辦事處各級黨組織的組織建設(shè)，做好對黨員的管理和教育工作。

5.指導(dǎo)社區(qū)、非公企業(yè)、社會團(tuán)體做好黨建工作，根據(jù)機(jī)構(gòu)的變動和實(shí)際工作需要，調(diào)整黨的組織設(shè)置。對發(fā)展黨員工作實(shí)施宏觀指導(dǎo)，審批所屬黨組織發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。指導(dǎo)所屬黨組織健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格組織生活；指導(dǎo)基層黨組織做好民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員等工作。

6.協(xié)同區(qū)紀(jì)委抓好街道辦事處各級黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。實(shí)施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，定期了解各級黨組織、黨員和群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限，協(xié)同區(qū)紀(jì)委查處黨員違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件，對重要情況和問題及時(shí)向區(qū)委反映。

7.按照干部管理權(quán)限，做好本街道辦事處干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作，積極向區(qū)委推薦優(yōu)秀干部。

8.完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。

二、會議制度。

（一）黨工委會議。街道辦事處黨工委應(yīng)貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬本街道辦事處的重大事項(xiàng)均由黨工委會議按照規(guī)定的議事原則、議事范圍和議事程序集體討論決定。需要集體討論決定的重要事項(xiàng)包括：

1.黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令以及上級指示在本街道辦事處的貫徹執(zhí)行。

2.定期聽取街道辦事處所屬黨組織的工作匯報(bào)，研究決定本街道辦事處黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)以及其他重要工作。

3.聽取工作匯報(bào)，研究決定本街道辦事處經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、基層民主自治、社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)等工作。

4.街道辦事處、社區(qū)干部的培養(yǎng)、選拔、考核、獎懲、調(diào)配及確定。

5.向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請示報(bào)告、年度工作計(jì)劃和總結(jié)等。

6.街道辦事處工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)以及群眾組織提出的重要事項(xiàng)。

7.其他需要集體討論決定的事項(xiàng)。

8.街道辦事處黨工委會議一般每月召開一次，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

（二）黨建工作會。按照黨建全覆蓋的要求，街道辦事處黨工委可定期召開黨建工作會議，參加對象一般為街道辦事處黨工委成員和所屬黨組織負(fù)責(zé)人。

會議主要任務(wù)是：通報(bào)街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)、街道辦事處管理和服務(wù)工作；交流社區(qū)黨組織參與社區(qū)社會性、群眾性、公益性工作情況；研究協(xié)調(diào)區(qū)域性大黨建工作中的重要問題；動員社區(qū)各方面力量，共同推進(jìn)社區(qū)工作。

（三）民主生活會。按照有關(guān)規(guī)定，街道辦事處黨工委每年至少召開2次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加對象為街道辦事處黨工委班子成員。

（四）中心組學(xué)習(xí)會。街道辦事處黨工委中心組學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)會每月不少于一次。參加對象為街道辦事處黨政班子成員。

三、運(yùn)作機(jī)制。

按照黨的民主集中制原則和街道辦事處黨工委對街道辦事處工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，建立健全黨工委的工作運(yùn)行機(jī)制。

1.議事決策機(jī)制。凡屬街道辦事處工作中的重大事項(xiàng)均按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，由黨的會議根據(jù)本級的議事范圍，按照確定議題、預(yù)先告知、會前準(zhǔn)備、集體討論、進(jìn)行表決、形成決議的程序召開會議決定。對決定或決議的內(nèi)容應(yīng)及時(shí)向所屬黨組織和黨員通報(bào)，并抓好貫徹落實(shí)。

2.工作責(zé)任考核機(jī)制。根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度，建立健全工作責(zé)任制。黨工委作為街道辦事處工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，對街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)負(fù)總責(zé)；書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是各項(xiàng)工作的直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)分工抓好本職范圍內(nèi)的工作。黨工委要建立對所屬黨組織的工作考核制度，加強(qiáng)對其工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，定期進(jìn)行檢查和督促。

3.指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的原則，建立健全街道辦事處黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，組織、動員轄區(qū)單位的力量，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。要發(fā)揮街道辦事處黨建工作會議、結(jié)對共建等組織和活動載體的作用，加強(qiáng)對駐區(qū)單位參與“三性”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，建立健全資源整合和共享的長效機(jī)制。

4.黨建工作支撐保障機(jī)制。街道辦事處黨工委要加大對社區(qū)黨建工作人、財(cái)、物的投入，為社區(qū)黨建工作提供支撐保障。要認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，抓好專兼職黨群工作者隊(duì)伍和志愿者隊(duì)伍的建設(shè)和管理；要將社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入街道辦事處工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為黨建工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障；要為基層黨組織日常辦公和開展活動提供必要的設(shè)施保障。

街道辦事處黨工委議事決策規(guī)則。

為進(jìn)一步完善街道辦事處黨工委議事決策制度，提高黨工委議事決策水平，根據(jù)《中國***章程》和有關(guān)文件規(guī)定，制定本規(guī)則。

一、議事決策的原則。

1.堅(jiān)持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨***、省、市、區(qū)委的指示、決定，自覺維護(hù)黨***權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致。

2.堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把黨***精神，省委、市委、區(qū)委要求與街道辦事處實(shí)際緊密結(jié)合，立足澗西全面走在洛陽建設(shè)名副其實(shí)的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市前列的發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞“走在前列”的黨建目標(biāo)，聚焦發(fā)展、聚焦民生、聚焦穩(wěn)定，創(chuàng)造性地開展工作，推動和諧新澗西的建設(shè)。

3.堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

4.堅(jiān)持民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，凡屬黨工委職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)按照集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則進(jìn)行決策，認(rèn)真實(shí)行黨工委成員分工負(fù)責(zé)，根據(jù)集體決定和個(gè)人分工切實(shí)履行自己的職責(zé)。

5.堅(jiān)持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方，集中精力謀全局、把方向，從思想上、政治上、組織上加強(qiáng)對街道辦事處工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排紀(jì)檢、黨建、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、勞動、司法等方面的工作，使之各司其職、各盡其責(zé)，相互配合、形成合力。

6.堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，注重調(diào)查研究，尊重和反映事物發(fā)展的客觀規(guī)律，廣泛聽取各方面意見，在憲法和法律范圍內(nèi)開展決策活動。

二、議事決策的范圍。

1.傳達(dá)學(xué)習(xí)黨***和省委、市委、區(qū)委重大決策、重要部署、重要會議和重要指示精神，討論決定街道辦事處貫徹落實(shí)的具體意見，檢查貫徹落實(shí)情況。

2.討論決定街道辦事處經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、基層民主自治、社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)等方面的重大問題和重要事項(xiàng)。

3.討論決定街道辦事處黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)等重要部署、重大事項(xiàng)。

4.討論決定街道辦事處工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)，以及群眾組織提出的重要事項(xiàng)。

5.審議以街道辦事處名義上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府的重要請示報(bào)告、年度工作計(jì)劃和總結(jié)及黨工委所作的重要工作報(bào)告、講話和發(fā)表的重要文章。

6.聽取街道辦事處各單位、職能部門和各社區(qū)黨組織的專項(xiàng)工作和重要情況匯報(bào)，研究部署專項(xiàng)工作。

7.審定街道辦事處年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，研究決定重大財(cái)政支出項(xiàng)目和社會事業(yè)以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目等。

8.研究決定街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門的分工與調(diào)整等問題，按干部人事管理權(quán)限決定有關(guān)人員的錄用、推薦、任免、調(diào)整、獎懲、聘用等問題，表彰先進(jìn)工作單位和先進(jìn)工作者及重大事件的宣傳等問題。

9.討論決定應(yīng)由黨工委會議決定的其他事項(xiàng)。

三、議事決策的組織。

（一）會議制度。

1.黨工委會議一般每月召開一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。

3.黨工委會議的出席人員為黨工委成員。根據(jù)議題內(nèi)容，可請相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加相關(guān)議題的討論。

4.黨工委會議必須有半數(shù)以上黨工委成員到會方能舉行，討論干部問題時(shí)應(yīng)有三分之二以上黨工委成員到會。黨工委成員因故不能出席會議，應(yīng)在會前請假，其意見和建議可用書面形式表達(dá)。

5.黨工委會議議題由黨工委成員根據(jù)分工提出。黨辦在年初征詢意見并提出全年黨工委會議議題預(yù)排方案的基礎(chǔ)上，再定期書面征詢近期黨工委會議議題安排的意見，匯總后提出建議方案報(bào)書記。書記根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，在充分聽取黨工委成員意見的基礎(chǔ)上，確定黨工委會議議題。

6.黨工委會議議題安排應(yīng)適量，重大、緊急議題優(yōu)先安排。除因特殊情況臨時(shí)召開外，議題一般應(yīng)在會議召開3天前通知黨工委成員及其他參加會議的同志，一般不臨時(shí)增加議題。

7.黨工委會議討論決定重要事項(xiàng)之前，應(yīng)進(jìn)行充分的醞釀?？上扔蓵浐陀嘘P(guān)黨工委成員進(jìn)行醞釀，也可由書記委托黨工委成員進(jìn)行醞釀。醞釀形式主要有專題會、個(gè)別醞釀等，黨工委會議討論時(shí)應(yīng)充分匯報(bào)重要事項(xiàng)醞釀情況。涉及干部人事任免事項(xiàng)，在民主推薦、考察的基礎(chǔ)上，還應(yīng)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。會前醞釀不得以任何形式代替黨工委決策。

8.提交黨工委會議討論的文件、材料如涉及重大問題，一般應(yīng)事先征求相關(guān)下級黨組織的意見，必要時(shí)可聽取黨員代表的意見。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估；對與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，要實(shí)行公示、聽證等制度，擴(kuò)大群眾的參與度。如果內(nèi)容涉及多個(gè)部門的，有關(guān)部門應(yīng)事先做好溝通協(xié)調(diào)工作。

9.提交黨工委會議討論的文件、材料由黨辦報(bào)書記或副書記審閱同意后，提前分送各位黨工委成員。文件、材料應(yīng)主題明確，重點(diǎn)突出，簡明扼要，所提意見和建議具體可行。

10.黨工委會議決定討論問題時(shí)，黨工委成員應(yīng)充分發(fā)表意見，不受分工的局限。討論后由書記匯總情況提出決策意見。需表決的事項(xiàng)，提請會議表決。黨工委成員在討論決定重大問題時(shí)因故缺席，由書記或書記委托有關(guān)同志事先征求意見或事后通報(bào)情況。

11.黨工委會議表決按少數(shù)服從多數(shù)原則，實(shí)行一人一票，贊成票超過應(yīng)到會黨工委成員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會黨工委成員的書面意見不計(jì)入票數(shù)。表決可根據(jù)討論內(nèi)容，分別采取口頭、舉手或投票等方式進(jìn)行，討論決定重大問題和任用干部采取票決制。會議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐個(gè)表決。表決結(jié)果由主持人當(dāng)場宣布。對意見分歧較大的議題，除緊急事項(xiàng)外，應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后提交下一次會議表決。

12.黨工委會議討論決定問題時(shí)，如涉及黨工委成員本人或其親屬，黨工委成員本人應(yīng)回避。

13.如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨工委會議的，書記或副書記、黨工委成員可臨時(shí)處置，但事后應(yīng)及時(shí)向黨工委報(bào)告。

14.黨辦安排專人負(fù)責(zé)黨工委會議記錄，并根據(jù)會議精神起草黨工委會議紀(jì)要、會議決定事項(xiàng)通知和其他有關(guān)通知、批復(fù)或轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)有關(guān)文件。

（二）文件審批制度。

1.以黨工委名義上報(bào)區(qū)委的重要請示、報(bào)告，由書記簽發(fā)，或由書記委托副書記簽發(fā)。

2.以黨工委名義上報(bào)的涉及某個(gè)方面工作的文件，由書記簽發(fā)，或由書記委托副書記、黨工委成員簽發(fā)。

3.以黨工委、街道辦事處名義聯(lián)合上報(bào)的文件，由書記、主任聯(lián)合簽發(fā)，或由書記、主任委托副書記、黨工委成員、副主任聯(lián)合簽發(fā)。

4.黨工委會議紀(jì)要由書記簽發(fā)，或由書記委托副書記簽發(fā)。

5.根據(jù)黨工委會議的決議、決定擬制的通知、批復(fù)等，以黨工委名義印發(fā)的，由書記簽發(fā)，或由書記委托副書記簽發(fā)。

四、議事決策的執(zhí)行。

1.書記負(fù)責(zé)黨工委重要工作的協(xié)調(diào)；副書記和其他黨工委成員負(fù)責(zé)分管工作的協(xié)調(diào)，也可受書記委托協(xié)調(diào)有關(guān)工作和事宜。對黨工委工作中涉及多位黨工委成員分管部門的重要事項(xiàng)，一般由書記確定一個(gè)黨工委成員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)；須由多位黨工委成員共同參與的事項(xiàng)，一般由書記、副書記負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)；黨工委具體工作運(yùn)轉(zhuǎn)由黨辦主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

2.黨工委會議的決議、決定由黨工委成員按分工組織實(shí)施。書記對組織實(shí)施工作負(fù)總責(zé)。黨工委成員在執(zhí)行黨工委會議的決議、決定中如發(fā)現(xiàn)新的情況，應(yīng)及時(shí)提出，經(jīng)書記同意后，可在黨工委會議上復(fù)議。

3.對黨工委會議的決議、決定，黨工委成員個(gè)人無權(quán)改變，須無條件執(zhí)行。如有不同意見，可在黨工委內(nèi)部提出，也可向上級黨組織反映，但在黨工委會議重新作出決定前，不得有任何與黨工委會議的決議、決定相違背的言論和行為。

4.黨工委成員須按分工負(fù)責(zé)對黨工委會議的決議、決定的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，具體工作由黨辦配合。

五、議事決策的監(jiān)督。

2.對違反本規(guī)則做出的錯(cuò)誤決定，情節(jié)較輕的，區(qū)委將進(jìn)行批評糾正，情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重后果或產(chǎn)生惡劣影響的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.本規(guī)則是區(qū)委規(guī)范街道辦事處黨工委的基本制度，區(qū)委將把本規(guī)則的執(zhí)行情況作為年終考核各黨工委和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。

街道辦事處黨工委書記職責(zé)。

街道辦事處黨工委書記是街道辦事處黨工委的負(fù)責(zé)人，主持和負(fù)責(zé)街道辦事處黨工委的全面工作，擔(dān)負(fù)以下具體職責(zé)：

1.及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)精神，帶領(lǐng)黨工委班子正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，落實(shí)上級黨委和政府的各項(xiàng)決議和決定，保證黨和政府的各項(xiàng)任務(wù)在轄區(qū)內(nèi)順利實(shí)施和落實(shí)。執(zhí)行街道辦事處黨工委會議的決議和決定。

2.負(fù)責(zé)街道辦事處黨的建設(shè)工作，指導(dǎo)和推進(jìn)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

3.主持研究、指導(dǎo)街道辦事處及轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項(xiàng)，支持協(xié)同街道辦事處主任開展工作。

4.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨工委班子成員認(rèn)真搞好自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對街道辦事處機(jī)關(guān)、社區(qū)干部的選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、教育管理。

5.抓好共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作，使其發(fā)揮作用。

6.對街道辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。對街道辦事處黨工委班子成員、各社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人負(fù)教育、監(jiān)督、管理的責(zé)任。

7.召集并主持街道辦事處黨工委和專題會議，督促檢查黨工委通過的決議及街道辦事處重大決策的執(zhí)行落實(shí)情況，并對督查結(jié)果提出意見。

8.負(fù)責(zé)抓好街道辦事處社會治安綜合治理、穩(wěn)定、司法、流動人口管理和人民調(diào)解，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定工作。

9.堅(jiān)持貫徹民主集中制原則。

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)街道辦事處與轄區(qū)單位的關(guān)系，動員各方力量，整合各類資源，服務(wù)社區(qū)群眾，共駐共建，推進(jìn)街道辦事處建設(shè)。

11.抓好黨工委自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨工委中心組學(xué)習(xí)、決策議事等規(guī)章制度，定期組織召開民主生活會，開展民主評議，主動聽取接受群眾意見和監(jiān)督。

12.審定和簽發(fā)以街道辦事處黨工委名義制發(fā)的文件。

13.完成上級和街道辦事處黨工委安排的其他工作。

一、工作職責(zé)。

社區(qū)黨委（總支、支部）在街道辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)黨組織。其主要職責(zé)是：

1.宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，制定貫徹實(shí)施意見，組織落實(shí)上級黨組織和街道辦事處黨工委的決定決議，充分發(fā)揮社區(qū)各級黨組織和廣大黨員的作用，團(tuán)結(jié)、組織黨員干部和群眾，努力完成社區(qū)任務(wù)。

2.討論決定本社區(qū)建設(shè)、管理中的重要問題。

3.領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居民自治組織，支持和保證其依法充分行使職權(quán)，完善公開辦事制度，推進(jìn)社區(qū)居民自治；領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作。

4.在街道辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社區(qū)黨的基層組織建設(shè)，協(xié)助街道辦事處黨工委做好非公有制企業(yè)、社會團(tuán)體的黨建工作；負(fù)責(zé)社區(qū)黨員教育、管理和組織發(fā)展工作；負(fù)責(zé)制定并落實(shí)社區(qū)黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃及總結(jié)。

5.在街道辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好重大全局性工作。負(fù)責(zé)收集并向上級組織反映黨員和居民群眾對社區(qū)各項(xiàng)工作的意見和建議。協(xié)助有關(guān)部門做好社區(qū)穩(wěn)定工作。

6.加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)、工作等制度。

7.按照上級黨組織的要求，做好社區(qū)干部的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。

8.密切聯(lián)系群眾，反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，搞好各項(xiàng)服務(wù)。

9.負(fù)責(zé)社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。積極組建適合社區(qū)需要的，以黨員為骨干、社區(qū)居民群眾參與的社區(qū)志愿者隊(duì)伍。

10.承辦上級黨組織交辦的其他任務(wù)。

二、議事決策制度。

（一）工作原則。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.堅(jiān)持社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮黨組織的政治導(dǎo)向、決策把關(guān)、整合資源、組織協(xié)調(diào)等功能作用。

3.堅(jiān)持黨的群眾路線，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾呼聲，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

4.堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策的質(zhì)量和效率。

（二）會議制度。

根據(jù)社區(qū)工作需要，由社區(qū)黨組織主持召開的會議有：社區(qū)黨委（總支、支部）會、社區(qū)黨委（總支、支部）組織生活會、社區(qū)工作聯(lián)席會。

1.社區(qū)黨委（總支、支部）會一般每月召開一次，由書記主持，黨委（總支、支部）全體委員參加。

2.社區(qū)黨委（總支、支部）組織生活會一般每半年召開一次，由書記主持，黨委（總支、支部）全體委員參加。

3.社區(qū)工作聯(lián)席會，每季度召開一次，由社區(qū)書記主持，社區(qū)黨組織、工作站、居委會、綜治辦負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加。

（三）議事范圍。

1.黨委（總支、支部）會議事范圍：傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹上級黨組織文件和會議精神、部署近期黨建工作；組織班子成員的學(xué)習(xí)；研究黨內(nèi)重大事項(xiàng)；研究通過黨委（總支、支部）工作總結(jié)和工作報(bào)告；研究社區(qū)建設(shè)工作中的重大問題；討論其他需要提請社區(qū)黨委（總支、支部）會議決定的事項(xiàng)。

2.黨委（總支、支部）組織生活會的主要任務(wù)：發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評，查找問題不足，制定整改措施，統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相幫助、共同提高。

3.社區(qū)工作聯(lián)席會的主要任務(wù)：聽取工作匯報(bào)，研究熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，討論對策，協(xié)調(diào)解決社區(qū)矛盾。

（四）議事規(guī)則。

1.凡屬社區(qū)黨的委員會職責(zé)范圍內(nèi)決定的問題，必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論決定，任何個(gè)人或少數(shù)人無權(quán)決定重大問題。

2.黨委（總支、支部）委員在集體討論決定問題時(shí)，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人的意見。

3.黨委（總支、支部）委員必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的委員會的決定，如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留個(gè)人意見，也可向上級黨組織報(bào)告，但在黨組織沒有重新作出決定前，不得有任何與黨組織作出的決定相違背的言行。

社區(qū)黨組織書記職責(zé)。

社區(qū)黨組織書記在黨委（總支、支部）的集體領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，負(fù)責(zé)黨組織的日常工作，指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)及服務(wù)管理工作。其主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)召集黨委（總支、支部）會議；結(jié)合本社區(qū)的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示；研究安排黨委（總支、支部）工作，將社區(qū)的重大問題和決策，及時(shí)提交黨委（總支、支部）會議討論決定。

2.了解掌握黨委（總支、支部）班子的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常與同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，充分調(diào)動各方面的積極性。

3.審定黨委（總支、支部）的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向黨委（總支、支部）會議和上級黨組織報(bào)告工作。

4.支持社區(qū)居委會和工作站的工作，充分調(diào)動各方面的積極性，搞好社區(qū)建設(shè)。

5.抓好黨委（總支、支部）成員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開組織生活會，搞好自身建設(shè)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。

6.主持召開黨委（總支、支部）組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

7.加強(qiáng)對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

8.主持召開社區(qū)工作聯(lián)席會，研究熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，討論對策，協(xié)調(diào)解決工作中的問題和矛盾。

9.注意討論研究本級群團(tuán)組織工作，積極發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。

教育局工作制度匯編篇十三

一、推行黨務(wù)公開要按照依法依規(guī)、注重實(shí)效、及時(shí)準(zhǔn)確、全面客觀、有利監(jiān)督的原則，實(shí)行長期公開、連期公開和及時(shí)公開。

二、黨務(wù)公開欄應(yīng)設(shè)立在中心地帶或醒目地方，黨務(wù)公開監(jiān)督小組設(shè)立《黨務(wù)公開登記簿》，將公開的內(nèi)容、時(shí)間、審核人逐項(xiàng)登記，歸檔備查。

三、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容。

長期公開內(nèi)容。

1、組織設(shè)置和黨組織班子成員分工情況;。

3、黨務(wù)公開監(jiān)督小組組成人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村黨組織監(jiān)督電話;。

4、班子成員工資收入情況;。

5、上年度黨員民主評議情況和評議處置結(jié)果情況;。

6、黨員設(shè)崗定責(zé)情況。

定期公開內(nèi)容：

1、黨員繳納黨費(fèi)情況;2、黨員參加組織活動情況以及在崗履責(zé)情況;。

3、黨員受獎懲情況;4、村黨組織當(dāng)年度工作目標(biāo)進(jìn)展或完成情況。

及時(shí)公開內(nèi)容：

2、黨員、群眾建議意見、整改措施、落實(shí)情況;。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨務(wù)公開情況通報(bào);。

6、違規(guī)違紀(jì)公開。村黨支部、村委會干部和黨員經(jīng)查實(shí)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將處置結(jié)果進(jìn)行公開。

7、上級黨組織和各村黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容，尤其是黨的方針政策和上級組織的文件精神。

以上凡定期公開內(nèi)容，可視情況分別按月、季度、半年公開。

四、黨務(wù)公開的形式、時(shí)間。

1、公開的形式：

(1)在中心地帶或醒目的地方建立黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開。(2)通過有關(guān)會議、通報(bào)、黨務(wù)活動欄、設(shè)立文件查閱處等形式進(jìn)行公開;(3)設(shè)置黨務(wù)公開意見箱和電話;(4)各村可根據(jù)實(shí)際情況積極創(chuàng)造其他公開形式。

2、公開的時(shí)間：

公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。通過公開欄公開的內(nèi)容每季度末公開一次，每次定時(shí)定期公開。通過其它形式公開的內(nèi)容要逐時(shí)、逐段及時(shí)公開，每次公開后，要聽取群眾意見，對群眾提出的合理建議，要積極采納，對群眾反映的問題，要及時(shí)加以處理。

教育局工作制度匯編篇十四

為了加強(qiáng)公司食堂就餐管理，保證員工就餐質(zhì)量，特制定本管理辦法：

一、就餐時(shí)間。

1、中餐：12：00到12：30晚餐：17：30到18：00。

2、就餐人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到食堂就餐，超過時(shí)間自行負(fù)責(zé)解決。

3、如因工作需要推遲就餐時(shí)間，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提前通知辦公室，以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

二、伙食費(fèi)用。

1、伙食費(fèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，暫定為公司員工每人4元/餐(員工承擔(dān)2元/餐，公司補(bǔ)貼2元/餐)，開壹餐，每人扣生活費(fèi)50元/月，開全兩餐，每人扣生活費(fèi)100元/月。開壹餐，每人每月扣生活費(fèi)50元，開全兩餐，每人每月扣生活費(fèi)100元開壹餐，每人每月扣生活費(fèi)50元，開全兩餐，每人每月扣生活費(fèi)100元。

2、各部門因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)有客戶在公司食堂就餐的，由部門負(fù)責(zé)人到辦公室登記。

三、用餐管理。

1、在食堂就餐人員一律服務(wù)食堂管理和監(jiān)督，愛護(hù)公物、講究道德。

2、就餐餐具公司統(tǒng)一發(fā)放，就餐員工每人一套(鋼盤2個(gè)，鋼飯叉1個(gè))，自行保管，餐具如有遺失需交10元/個(gè)餐具費(fèi)。

3、就餐人員要做到文明就餐，自覺排隊(duì)打飯菜，不準(zhǔn)幫忙代打、擁擠、插隊(duì)，如發(fā)現(xiàn)有違者給予處罰10元/次。

4、飯?zhí)镁筒筒粶?zhǔn)赤臂，必須穿著整齊，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)隨地吐痰，違者罰款10元/次。

5、剩余飯菜不得隨意倒在桌上、地上或水溝里，必須倒入指定地點(diǎn)，違者罰款10元/次。

6、用餐后要清理桌面上的飯菜，請自覺倒入指定的桶內(nèi)。如有違者罰款10元/次。

7、所有就餐人員一律不準(zhǔn)在食堂以外的地方就餐，如有違反罰款10元/次。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7768967.html】