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住建局營商環(huán)境發(fā)言稿篇一
第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的優(yōu)化營商環(huán)境工作。
第三條優(yōu)化營商環(huán)境工作，應(yīng)當(dāng)堅持依法行政、公平公正、誠實守信、廉潔高效和責(zé)任追究的原則，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，營造有利于市場主體發(fā)展的環(huán)境。
第四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)樹立主動、協(xié)作、高效、廉潔的服務(wù)理念，制定優(yōu)化營商環(huán)境工作的制度和具體措施，營造開放包容、合作互利、誠實守信、重商護(hù)商的營商環(huán)境。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對優(yōu)化營商環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立優(yōu)化營商環(huán)境聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)解決營商環(huán)境中存在的重大問題，組織和推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境工作。
縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自職責(zé)，共同做好優(yōu)化營商環(huán)境工作。地方各級人民政府主要負(fù)責(zé)人是本行政區(qū)域優(yōu)化營商環(huán)境工作的第一責(zé)任人。第五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)市場服務(wù)意識，尊重市場規(guī)律，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，平等對待各類市場主體，保障市場主體在市場準(zhǔn)入、政府支持、參與政府投資項目等方面享受同等待遇。
第六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)充分聽取有關(guān)市場主體的意見和建議。第七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時匯集涉及市場主體的法律法規(guī),以及創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、金融、市場、權(quán)益保護(hù)等各類政府服務(wù)信息，為市場主體提供便捷、無償?shù)淖稍兎?wù)。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)以新聞發(fā)布會、書面問答、在線訪談、專家解讀等形式,對涉及市場主體的簡政、減稅、減費(fèi)、項目申報、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行宣傳、解讀，提示市場主體享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門可以通過政府購買服務(wù)等方式，為市場主體提供法律服務(wù)和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第八條對在優(yōu)化營商環(huán)境工作中做出顯著成績的單位和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰或者獎勵。第九條司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)堅持各類市場主體法律地位平等、權(quán)利保護(hù)平等和發(fā)展機(jī)會平等的原則，依法化解各類糾紛，保護(hù)市場主體產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益，以及企業(yè)家和從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，推動形成平等有序的法治化營商環(huán)境。
第十條新聞媒體應(yīng)當(dāng)按照客觀、準(zhǔn)確、及時的原則，創(chuàng)新宣傳方式，系統(tǒng)宣傳優(yōu)化營商環(huán)境工作的政策措施和成果，加強(qiáng)對優(yōu)化營商環(huán)境的輿論監(jiān)督，營造優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。
第二章市場主體保護(hù)
第十一條市場主體一律平等，其財產(chǎn)所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)等合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第十二條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門不得濫用行政權(quán)力，干預(yù)市場主體生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán);法律、法規(guī)未禁止的，市場主體有權(quán)自主決定經(jīng)營范圍。
第十三條市場準(zhǔn)入實行負(fù)面清單制度。負(fù)面清單應(yīng)當(dāng)列明法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定明確禁止或者限制市場主體進(jìn)入的行業(yè)、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)等，并向社會公布。
市場準(zhǔn)入負(fù)面清單以外的行業(yè)、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)等，各類市場主體均可依法平等進(jìn)入。第十四條非公有制市場主體與國有市場主體享受同等待遇，已經(jīng)向市場開放或者承諾開放的領(lǐng)域，民間資本均可進(jìn)入。
禁止頒布、施行歧視非公有制市場主體的政策措施。禁止在市場準(zhǔn)入、融資信貸、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購等領(lǐng)域設(shè)置不合理條件限制或者排斥非公有制市場主體。
第十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法平等保護(hù)本地和外地市場主體的合法權(quán)益。不得禁止、限制外地市場主體到本地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者禁止、限制外地商品、服務(wù)進(jìn)入本地市場，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。特許經(jīng)營項目建設(shè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督管理要求明確、有關(guān)領(lǐng)域市場競爭比較充分的，應(yīng)當(dāng)通過招標(biāo)方式選擇特許經(jīng)營者。
第十六條外商投資實施準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度。除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，取消外商投資公司的最低注冊資本要求。完善境外投資者權(quán)益保障機(jī)制，允許符合條件的境外投資者依法轉(zhuǎn)移其投資收益。
第十七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法履行與社會資本合作、政府采購等合同、協(xié)議,不得以行政區(qū)劃調(diào)整、政府換屆、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)職能或者相關(guān)責(zé)任人調(diào)整等為由，不履行、不完全履行或者遲延履行約定義務(wù)，由此給市場主體造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第十八條市場主體依法享有獲取政府信息的權(quán)利，并有權(quán)咨詢有關(guān)情況以及查閱、復(fù)制有關(guān)資料，地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法提供。
第十九條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)行有效的政府規(guī)章、其他規(guī)范性文件以及相關(guān)政策措施，適時進(jìn)行清理和評估，對不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求或者有部門保護(hù)、地方保護(hù)傾向的規(guī)定，及時修改或者廢止，并予以公布。
市場主體認(rèn)為現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件或者政策措施，違反法律、法規(guī)或者有損市場公平、侵害其合法權(quán)益的，可以依法申請制定機(jī)關(guān)予以審查，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理后十五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。
第二十條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門、行業(yè)組織及其工作人員不得對已取消的資格資質(zhì)變相進(jìn)行認(rèn)定，不得強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制市場主體加入行業(yè)協(xié)會商會。
開展涉及市場主體的各類評比、評估、升級、排序、表彰以及其他相關(guān)活動，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)、公開公正，由市場主體自主決定是否參加評選。
第二十一條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定證明事項和蓋章環(huán)節(jié)清單，實行動態(tài)管理，并向社會公布。
未納入清單的證明事項和蓋章環(huán)節(jié)，不得要求市場主體提供。
第二十二條地方各級人民政府及其有關(guān)部門、其他服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的證明事項或者蓋章環(huán)節(jié)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消:(一)沒有法律、法規(guī)依據(jù)的;(二)辦事單位能夠通過網(wǎng)絡(luò)自行核實或者信息共享方式辦理的;(三)能夠通過申請人現(xiàn)有證照、憑證證明的;(四)能夠通過申請人采取書面承諾、簽字聲明或者提交相關(guān)協(xié)議辦理的;(五)開具證明的部門無權(quán)查證、無法開具的;(六)能夠通過公序良俗進(jìn)行規(guī)范或者通過常識推斷的。第三章政府公共服務(wù)
第二十三條省人民政府應(yīng)當(dāng)建立全省統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項和辦事指南體系，規(guī)范全省行政事務(wù)辦理流程，提升服務(wù)效率和水平。
標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項和辦事指南體系建設(shè)主要包括:(一)制定現(xiàn)場管理、基層平臺建設(shè)和辦事事項、辦事指南等標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和簡化服務(wù)流程。(二)制定窗口建設(shè)、數(shù)據(jù)管理、公共支付等標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，保障數(shù)據(jù)安全。(三)制定咨詢、投訴、舉報平臺等標(biāo)準(zhǔn)，提升咨詢服務(wù)的效率和水平。(四)制定監(jiān)督檢查辦法，優(yōu)化行政檢查措施和效率。
(五)制定事項編碼規(guī)則、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)規(guī)范、服務(wù)測評規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)，建立聯(lián)合審批、多證合
一、證照聯(lián)辦等一體化的辦事流程。
(六)制定行政執(zhí)法工作規(guī)范，規(guī)范綜合行政執(zhí)法。
第二十四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按確定公共服務(wù)工作重點，采取簡政放權(quán)、規(guī)范透明、便民高效等措施服務(wù)市場主體。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為市場主體參與政府公共服務(wù)提供必要的條件，主動征詢、聽取其對政府公共服務(wù)的意見和建議，提高政府公共服務(wù)質(zhì)量和水平。
第二十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提高決策透明度，完善政府信息公開方式，依法主動公開政府信息;對市場主體申請公開政府信息的，依法及時答復(fù)。
第二十六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交通、水利、能源、通信、環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，完善與生產(chǎn)經(jīng)營活動配套的醫(yī)療、教育、商業(yè)、保障性住房等公共服務(wù)設(shè)施，為市場主體創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和生活條件。
住建局營商環(huán)境發(fā)言稿篇二
各位老師：
上午好！
隨著本學(xué)期我對團(tuán)委工作的逐步熟悉，通過在學(xué)生當(dāng)中認(rèn)真調(diào)研和組織學(xué)生座談會等形式，了解當(dāng)前社會發(fā)展形勢下的團(tuán)學(xué)工作新情況、新問題，查找了團(tuán)委特別是我院團(tuán)委工作的突出問題并作出分析，提出進(jìn)一步的工作建議，希望大家共同探討。
對照科學(xué)發(fā)展觀的要求和青年學(xué)生的期望，就我院團(tuán)委工作而言還存在一定差距。
1、學(xué)生思想政治教育工作的途徑和方法缺乏。我院每周的學(xué)生工作例會和黨支部例會，雖然每周都如期召開，但是形式單一，上傳下達(dá)的通道不是很暢通。宣傳教育形式不夠，各類宣傳教育活動的成效有待加強(qiáng)。不能把教育引導(dǎo)、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)結(jié)合起來，未能有效利用互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體加強(qiáng)思想教育。
2、團(tuán)委工作的創(chuàng)新性不夠。我院團(tuán)委成立以來在工作上積累了一定的經(jīng)驗，這對一些常規(guī)性工作來說是一筆財富，但是隨著形勢的發(fā)展，新情況、新問題的出現(xiàn)，有些做法就顯得僵化，這就需要在工作思路、工作方法、工作機(jī)制的創(chuàng)新突破。工作創(chuàng)新的力度和效果還不夠明顯，對工作中的重點難點問題創(chuàng)新的思路不夠開闊，解決的辦法不夠有效。
3、配合學(xué)校團(tuán)委活動力度不大。由于我院學(xué)生管理上的分散性，對于校團(tuán)委活動的反應(yīng)上不及時，院團(tuán)委在活動組織上沒能調(diào)動起學(xué)生參與的積極性。
4、就我院團(tuán)干部而言，主要是我個人，自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。面對新形勢新任務(wù)新要求，通過加強(qiáng)理論武裝提高工作素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論、新知識的自覺性和主動性不強(qiáng)。研究分析新的歷史條件下青年學(xué)生的新特點、切合青年需求和對團(tuán)組織的新期待改進(jìn)團(tuán)的工作不夠，存在理論學(xué)習(xí)與工作實際相脫節(jié)的問題；二是深入學(xué)生調(diào)研不夠。對團(tuán)委工作安排部署多、實地檢查落實少，對工作中存在的問題把握不準(zhǔn)，對問題產(chǎn)生的原因認(rèn)識不深，對青年學(xué)生的意見和呼聲了解還不夠及時和全面。三是團(tuán)干作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，未能全身心投入工作。
1、理論學(xué)習(xí)有所放松，對理論學(xué)習(xí)不深入，理論學(xué)習(xí)與工作實際聯(lián)系不很密切，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐的意識淡薄
2、思想解放不夠深入。面對新時期新形勢對共青團(tuán)工作的新要求，在工作中思想觀念創(chuàng)新缺乏應(yīng)有力度，存在著明顯的思維定勢，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式和傳統(tǒng)的觀念開展工作。
3、調(diào)查研究不夠扎實，調(diào)研活動存在調(diào)查不深入、研究不深刻的現(xiàn)象，深入學(xué)生調(diào)研工作還缺乏主動性，對存在問題創(chuàng)造條件進(jìn)行認(rèn)真解決還不夠有力。
4、統(tǒng)籌發(fā)展不夠協(xié)調(diào)。學(xué)院團(tuán)委在很多工作上沒能好好統(tǒng)籌好校院之間、學(xué)院之間的關(guān)系，同時在在統(tǒng)籌內(nèi)部資源與協(xié)調(diào)外部社會力量方面工作力度還不夠，影響了工作協(xié)同配合和順利開展，使工作質(zhì)量和工作效率不能得到有效提高。
針對存在的問題，在深入分析原因的基礎(chǔ)上提出以下整改措施。
1、用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念。樹立理論武裝必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本內(nèi)容的理念，謀劃工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本依據(jù)的理念，推進(jìn)共青團(tuán)工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本指導(dǎo)的理念，檢驗共青團(tuán)工作必須以落實科學(xué)發(fā)展觀的成效為根本標(biāo)準(zhǔn)的理念。
2、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)共青團(tuán)各項工作。一是堅持以理想信念教育為核心，加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)。三是堅持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織和團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
3、加強(qiáng)團(tuán)干自身建設(shè)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
1、建立溝通機(jī)制。各院團(tuán)委、學(xué)生會由校團(tuán)委牽頭建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)絡(luò)工具暢通聯(lián)系方式，加強(qiáng)學(xué)院間在人員、資源信息方面的溝通。
2、校團(tuán)委和分團(tuán)委內(nèi)部實行工作日程透明化，主動接受外界監(jiān)督，形式可采取張貼簡報、網(wǎng)站等形式。
3、加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部隊伍的建設(shè)和管理，在學(xué)生會例會的基礎(chǔ)上定期對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)；要建立團(tuán)學(xué)干部談心、交流思想有關(guān)制度。
4、加大宣傳力度。建議與宣傳部多加溝通，為學(xué)生工作信息宣傳方面提供有利條件。
住建局營商環(huán)境發(fā)言稿篇三
根據(jù)區(qū)位要求，本人深入學(xué)習(xí)全區(qū)推動營商環(huán)境建設(shè)大會上的重要講話精神，現(xiàn)將個人對比檢查情況報告如下：
對比《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激起市場活力的若干措施》的要求和全區(qū)營商環(huán)境第3方評價結(jié)果、調(diào)查問卷搜集結(jié)果，通過認(rèn)真分析查找，本人當(dāng)前在優(yōu)化營商環(huán)境工作上存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想認(rèn)識不夠。
沒有充分認(rèn)識到“好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力、吸引力”，沒有充分認(rèn)識抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要性和緊急性。
2、對優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視還停留在表面，對考核指標(biāo)研究不深，滿足于學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)達(dá)文件精神，僅停留在文件傳閱上，而沒有深入了解實際情況，存在面上“打滾”的問題。
3、帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠。作為班子成員平時對優(yōu)化營商環(huán)境這塊內(nèi)容沒有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不夠，責(zé)任壓得不實，壓力傳導(dǎo)不夠。
通過深入剖析問題產(chǎn)生的本源，雖然這些問題的存在有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠、主旨觀念不牢。
對學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不足，沒有擺到重要位置，有時候有應(yīng)付的思想，有時滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性、主動性不夠高、計劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。特別是理論與實踐的結(jié)合還有一點差距，沒有很好地用理論去指點工作，導(dǎo)致工作推動不夠快。
3、大局意識不夠、主觀觀念淡化。
在優(yōu)化營商環(huán)境工作部署中沒有構(gòu)成“一盤棋”格局，主要領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于抓全面工作，對部分具體重點工作抓得不細(xì)、抓得不夠。分管領(lǐng)導(dǎo)一般非常關(guān)系自己分管的領(lǐng)域，對不屬于自己分管的工作主動關(guān)心不夠，“分工不分家”“相互支持”工作習(xí)慣還沒有完全養(yǎng)成。工作中有時依然存在“各吹各的號”的情形，沒有深入研究新情勢下營商環(huán)境的各類問題，有時候存在重管理、輕服務(wù)。
4、為民服務(wù)意識不夠、工作風(fēng)格有待加強(qiáng)。
下鄉(xiāng)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象，局限于看資料、聽匯報，開座談，沒有深入了解納稅人、繳費(fèi)人的需求，在思想和行動上缺少“釘釘子”精神，研究解決一些矛盾和問題，工作風(fēng)格不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓狠一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
針對調(diào)查問卷結(jié)果、自我剖析和會前查擺出來的問題和會上搜集的意見，我個人需再提升政治站位，主動擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)部門協(xié)作，確保稅收營商環(huán)境再上新臺階。認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》營建人人參與、人人擔(dān)責(zé)、人人主動、人人作為的工作格局。要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，根據(jù)任務(wù)分工肯定的時間節(jié)點提早謀劃，把各項措施抓準(zhǔn)抓實抓細(xì)；因地制宜、探索創(chuàng)新，打造具有本地特點的便民辦稅新舉措，為營建良好的營商環(huán)境筑牢堅實的基礎(chǔ)。
總之，通過對比檢查，本人將在今后的工作中嚴(yán)格依照區(qū)委區(qū)政府以及街道黨工委的要求不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，將優(yōu)化營商環(huán)境工作落細(xì)落實。
住建局營商環(huán)境發(fā)言稿篇四
按照黨工委要求，本人圍繞“打造一流營商環(huán)境、創(chuàng)造一流發(fā)展業(yè)績”主題，結(jié)合個人思想和工作實際，認(rèn)真查找、深刻剖析自身存在的問題和原因，明確今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1.踐行“四個排頭兵”要求方面。一是產(chǎn)業(yè)研究不深入。對新興產(chǎn)業(yè)的資源配置、影響因素、支持政策等問題研究不深不透，特別是在園區(qū)發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)上沒有厘清思路，造成產(chǎn)業(yè)方向不明確。二是創(chuàng)新驅(qū)動不充分?？萍紕?chuàng)新工作系統(tǒng)謀劃不到位，工作方法較單一。園區(qū)內(nèi)高端人才、高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、研發(fā)平臺等創(chuàng)新要素比較缺失。三是開放發(fā)展不主動。思想認(rèn)識具有片面性，存在經(jīng)驗主義，習(xí)慣于按部就班。對新問題、新情況、新形勢缺乏研究和知識儲備。四是深化改革不到位。改革發(fā)展意識不強(qiáng)烈，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力不夠強(qiáng)。對園區(qū)發(fā)展前景思考不全面，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。
2.保持“非一般”狀態(tài)方面。一是主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。工作中存在滿足于現(xiàn)狀，求穩(wěn)思想較重，對于工作抱有“不求有功，但求無過”思想，面對新情況、新問題，主動擔(dān)當(dāng)作為的意識不強(qiáng)，深感知識貧乏、本領(lǐng)恐慌。二是攻堅克難斗志不足。平時工作中站位不高，沒有站在全區(qū)、全局的角度上看待問題，更多的滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，習(xí)慣于按經(jīng)驗、慣例辦事，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心和斗志。
3.打造一流營商環(huán)境方面。一是服務(wù)企業(yè)不到位。深入企業(yè)服務(wù)不頻繁，到了企業(yè)只注重了解想要了解的問題，站在企業(yè)立場謀劃工作、思考問題少，認(rèn)真分析企業(yè)問題，解決企業(yè)實際困難不夠到位。二是聯(lián)系企業(yè)不緊密。存在過多跑企業(yè)會打擾到企業(yè)的思想，因此存在經(jīng)常在辦公室打電話溝通現(xiàn)象，與企業(yè)面對面聯(lián)系少，存在工作不接地氣情況。
4.堅持“親”“清”政商關(guān)系方面。一是把握親清政商關(guān)系內(nèi)涵不到位。對親清政商關(guān)系內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，掌握不透，與企業(yè)交往時，思想上存在顧慮。二是堅持清親政商關(guān)系不全面。害怕過多接觸企業(yè)說不清，下意識地為了避嫌而與企業(yè)疏遠(yuǎn)了，對企業(yè)實際情況掌握不夠，工作的針對性和有效性不強(qiáng)。
1.提升能力素質(zhì)。努力培養(yǎng)著眼大局的視野，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，加強(qiáng)工作思考和謀劃，立足實際創(chuàng)新作為。加強(qiáng)對新問題新情況的研究分析，破除慣性思維方式，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗做法。帶著問題學(xué)習(xí)新思想、新知識，提升解決問題的能力素質(zhì)。
2.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。敢于擔(dān)責(zé)任，勇于挑擔(dān)子，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項工作，做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。
3.改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中多深入企業(yè)、深入實際，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，開展調(diào)查研究，多聽來自企業(yè)的需求和建議，提高服務(wù)企業(yè)的針對性、有效性，切實幫助他們出主意、想辦法、解難題、促發(fā)展。
4.強(qiáng)化政商互動。通過定期走訪、列出清單、做好臺賬、等方式，及時了解和掌握企業(yè)訴求、困難，抓好政策落地執(zhí)行，細(xì)化量化幫扶措施。
住建局營商環(huán)境發(fā)言稿篇五
按照督查黨支部的安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于開展黨建+營商環(huán)境建設(shè)工作的有關(guān)要求。通過自查，發(fā)現(xiàn)自己在思想意識上及具體工作中還有一定的差距，具體情況匯報如下：
一、自身存在的問題與不足
（一）面對新形勢新任務(wù)要求，感覺自己的思想不夠解放、思路不開闊、創(chuàng)新辦發(fā)不多，工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。沒有把自己的工作與學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系起來，標(biāo)尺定的不夠高，干完一些工作就有滿足感的傾向。
（二）工作作風(fēng)還不夠扎實。有些工作調(diào)研還不夠深入，工作措施不具體。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題難題及解決方法。
（三）工作中有時候存在慢作為的問題。認(rèn)為干的快就會干的多，干的慢點，就不會太辛苦。
（四）有時候抓工作不精細(xì)、不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多。
二、存在問題的突出表現(xiàn)
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1、從學(xué)習(xí)上講：忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從工作上講：認(rèn)為作為機(jī)關(guān)干部，只要循序漸進(jìn)處理好本職分內(nèi)工作就夠了，不知不覺地就產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性有了差距。
3、從黨性上講：為人民服務(wù)的職責(zé)感不夠緊急。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名基層黨員干部，只有把自我工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。
三、今后努力的方向
進(jìn)一步提高意識。要牢固樹立“人人都是營商環(huán)境，事事關(guān)系營商環(huán)境”的理念，切實增強(qiáng)黨建促進(jìn)營商環(huán)境建設(shè)的思想自覺和行動自覺。對標(biāo)先進(jìn)，進(jìn)一步提高政治站位，激發(fā)工作熱情，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的思想融入日常、形成習(xí)慣。
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