教師領軍人物培訓心得體會(優(yōu)秀17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 07:14:10
教師領軍人物培訓心得體會(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-05 07:14:10     小編:雁落霞

心得體會能夠讓我們更好地總結經(jīng)驗、吸取教訓,提高自身的發(fā)展。寫一篇較為完美的心得體會需要注意哪些方面呢?小編為大家整理了一些實用的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

教師領軍人物培訓心得體會篇一

孩子上一年級了,意味著他們一生學業(yè)的開始,從幼兒園能否順利過渡到小學,對孩子將來的學習、生活具有重大意義。近日,本人參加了小學一年級教師培訓,通過這個培訓給予了本人莫大的幫助。

以下為本次培訓后,根據(jù)以往經(jīng)驗與所學總結如下。本人從事小學低年級教育教學工作,在多年工作實踐中體會到:一年級新生入學教育不僅是教材上兩節(jié)課的內(nèi)容,而是一項較長時期的工作。

使學生感受到老師的和藹可親。其次讓他們個個地上講臺來進行自我介紹,通過介紹,了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個人交往和興趣、愛好等情況。這樣,在較短的時間里,我就對學生有了一個較全面的了解,學生也消除了對我的陌生感和害怕的心理,很快和我交上好朋友。

1、編排座位后,寫座次表。

2、請家長與孩子一起制作名片放置在課桌前方。

3、課下與孩子們玩耍,和他們打成一片。

1、學會聽鈴聲,知道上課、下課鈴響后自己要做什么。

上課:把書放在桌子左上角,坐端正等老師來上課。

下課:自覺的,輕輕地把小凳子放到桌子下面,等老師離開后再出教室,知道上下樓梯靠右行,課間不追逐打鬧,及時上廁所不尿褲子。

2、記住自己的班級名稱,如:一二班。

3、知道班主任是誰,叫什么名字。

4、怎樣站好隊。(體育隊、路隊、升旗隊)。

首先把學生按六隊排列(三排女生、三排男生)合理分配,然后按順序逐一記下每一排學生的名字,為站好隊走好第一步。第二步,用1——3節(jié)課來練習站隊。(可以運用集合、解散的方式練習)第三步,利用體育課跟課強化,讓體育老師協(xié)助加強訓練提高記憶,(有意記憶:我是第幾排第幾個)快速記住自己的位置,并且站好隊。經(jīng)過一星期的訓練,孩子們就能有意識的記住自己的位置。

我覺得身教這種教育方式比批評責罵和訓斥效果好得多,能達到無聲勝有聲的教育境界。如:我在培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣中,先向全班同學安排了《小崗位責任制》,達到“事事有人做,人人有事做”,使每一個學生明確了自己的崗位責任。但是他們畢竟年齡小,貪玩又不自覺。于是,我選出了責任心強的同學當組長檢查衛(wèi)生情況,我還把前后桌的同學分為一個小衛(wèi)生組,選出小組長不定時地檢查衛(wèi)生保持情況。有時,我走進教室,看到地上的紙屑,就不動聲色地把它們揀起來放到垃圾桶里;地上臟了,主動拿掃帚掃干凈;桌面臟了,自己擦一擦;桌椅歪了,排一排……等等,久而久之,學生在我的無聲身教教育下,潛移默化的受到了感染。從開學的第一天,我就要求學生做到:只要離開座位小凳子就要放在桌子下面。由于大家的共同努力,現(xiàn)在,我們的教室衛(wèi)生能做到地面整潔,桌椅整齊,即使有時不小心掉下些許紙屑,或有些地方臟了,學生們都會主動揀起來或自覺掃一掃。在這樣整潔的環(huán)境中,學習也是一種樂趣。

在這里特別感謝我的好搭檔李雪琴和任東霞兩位老師,平日里與我和睦相處,積極參與班級管理工作,從點滴小事強化訓練、抓落實。所以,優(yōu)良班風、優(yōu)秀班級自然形成離不開兩位老師的大力支持!

1、建立學生通訊錄。

2、建立校訊通。

3、召開新生家長會。

4、主動與家長溝通交流。

我特別喜歡這樣一句話:“禮多人不怪”,抓住時機與家長交流合理引導家長積極配合班級各項工作,為孩子創(chuàng)設和諧融洽的成長空間,各盡其責。家校雙方形成合力,促使孩子健康快樂的成長!

以上為本次培訓的所得所感,對于我今后的教學給予了指明燈,感謝培訓教師的無私分享!

教師領軍人物培訓心得體會篇二

為期6天的培訓就這樣結束,突然覺得有些意猶未盡,猶記得第一天聽到培訓安排時的惶恐與不安,那時是那么的不自信,那么的膽怯。我本身脫離課本已經(jīng)好幾年了,面對洶涌而來的知識,我突然手足無措,我害怕,害怕跟不上節(jié)奏,害怕完成不了培訓目標,精神一整天都高度集中。晚上,失眠了,睡不著的時候想了很多,想到很遠,培訓的內(nèi)容,校長們的鼓勵與期許,跟不上節(jié)奏怎么辦?任務完不成怎么辦?要是培訓不合格怎么辦?諸多想法一遍一遍的在腦海中閃現(xiàn),越想越著急,越想越心慌。當我想到在以后的某一天,我以優(yōu)秀教師站在講臺上傳授知識的時候,我突然冷靜了下來,是呀,我想要成為一名優(yōu)秀的人民教師,我必須為之努力,正在努力的時候就退縮,就膽怯,遇到困難不敢往前沖,還能成就什么事呢?浮躁了一天的心慢慢沉靜了下來,不再猶豫,不再惶恐。

生命力的一切困難,挫折,都是建立內(nèi)在力量的最好時機,問題和困難不是來找自己麻煩的,而是來幫助我,幫助我成為更優(yōu)秀的自己。在這幾天里,我一遍一遍的糾正自己錯誤的書寫方式和發(fā)音方式,學習備課,克服一登臺就緊張的情緒?!胺彩履憧咕艿?,都會持續(xù),而正是我們痛苦的根源”,所以,我接納了我自己的.不足,正視了我與其他老師的差距,我努力趕超,每一天都發(fā)現(xiàn)比昨天的自己更自信,更從容,我是進步的,在如此難得的培訓機會里,我把自己當做一塊海綿,努力擠壓自己,以求吸取更多能量。

第一次登臺講課,緊張到差點說不出話,講課完全沒有邏輯,知識點銜接不順暢,整堂課下來,自己講了些什么都不記得了,我很無助。王校長說,你所有的不自信,都是源于備課的不充分,把知識點自己背熟了,有些什么環(huán)節(jié)自己在家里都過一過,做到心中有數(shù),這樣上臺后就不會出現(xiàn)無話可講的情況。果然,第二次的備課任務一下來,我構思環(huán)節(jié),梳理知識點,對著鏡子一遍一遍的練習,最后,講課比較成功,比第一次講課有了飛速的進步。我太高興了,這種感覺很奇妙,以前連想都不敢想的事情,現(xiàn)在操作起來是如此游刃有余,每一天都比前一天的自己更優(yōu)秀,每一天都有新的目標,這是件多么值得驕傲和自豪的事情。

在信都精神的學習中,兩個詞對我感觸最大,這兩個詞分別是:拼搏、堅持。我們還年輕,年輕是我們最大的資本,也是奮斗的最佳時期,為了美好的生活,為了成就更優(yōu)秀的自己,信都提供了這么好的舞臺,此時不奮斗,更待何時?堅持也是關鍵,不能半途而廢,只要確立目標,在目標未達成之前決不放棄,這是一種魄力,更是一種信仰,我立志成為一名優(yōu)秀的人民教師,成為一名優(yōu)秀的信都人,我愿意為之努力,為之奮斗。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,我對我的教師生涯也做了如下規(guī)劃:

作為一名教師,學習教育教學理論是非常必要的。學習教育理論不僅可以加強我們的理論素養(yǎng),更重要的是它可以指導我們的教學。每設計一堂課,都應該基于一定的教學原理,沒有教學理論作為支撐的教學設計總讓人感覺缺乏說服力。在平時的工作中,我將會進一步學習相關的教育教學理論,并結合教學的需要,將之運用到教學實際中去,盡量做到理論與實踐相結合。

作為一名新教師,無論是在備課,還是上課方面,經(jīng)驗都不是很足。但是這種狀態(tài)只是暫時的,我會多學習,多思考,多研究備課,認真聽取教研,每一堂課都設立一個清晰的思路,融合自己的觀點與別人的長處,形成自己的教學設計。在上完每一節(jié)課后,及時進行教學反思,并做好記錄,以求揚長避短。堅持每日一練,每天堅持口語練習。提升個人的教學技能是一項長期工作,因此在空閑時間,也要主動溝通,多聽課,勤總結。

不想當班主任的老師不是好老師,班主任工作是教育生涯的必經(jīng)之路。我會好好學習班級管理知識,為以后的班主任之路做準備,爭取以后能當一位盡職盡責并能將班級管理得當?shù)陌嘀魅巍?/p>

在教師的職業(yè)生涯里,我才剛踏入了一小步,未來的路需要自己走,酸甜苦辣都得自己嘗,但值得慶幸的是,有這么多優(yōu)秀老信都人的經(jīng)驗讓我們學習借鑒,我們“踩”在這么多優(yōu)秀教師的肩膀上,一定會有更加不凡的成就!

教師領軍人物培訓心得體會篇三

20xx年x月x日,我有幸參加了xx小學美術教學研討會。首先,感謝學校領導給與了我這次外出學習的機會,通過這次學習來推進我本人在以后的教學工作中有更大的進步和更好的提高。

本次參加美術研討活動,聽了5節(jié)課,讓我受益匪淺,從精彩的5節(jié)課中,都有一個共同點——“實在”,授課教師在講課中,與學生打成一片,與學生的距離可謂是近之又近,沒有花架子,他們注重利用身邊的生活注入教學,用具有親和力的語言引導學生,開發(fā)學生思路,以便達到教學的目的。圍繞“發(fā)現(xiàn)問題——提出問題——分析問題——解決問題”為主線進行探究和研討教學。通過這次學習,也讓我有了一下幾點深刻的體會:

美術課的一個重要特征是使學生在美術課中陶冶情操,提高審美能力。美術是一門視覺藝術,通過本身具有的.美的造型,表現(xiàn)生活,傳遞信息,一名美術教師應該懂得如何挖掘造型中外在美以及內(nèi)在美,并將之融入到課堂教學里,使充滿美感的視覺形象與洋溢著美感的課堂教學藝術渾然一體,讓學生醉心于美的殿堂。

進入“視覺文化”的時代21世紀是一個瞬息萬變的信息時代,在當今科技、經(jīng)濟、文化的影響下,美術不僅僅是審美和創(chuàng)造,它和語文、數(shù)學、音樂等學科一樣是人類文化中各具特色卻又無可替代的語言系統(tǒng)?,F(xiàn)在學習美術的目的并非是涂涂畫畫產(chǎn)生一件作品而已,而是讓學生能從“人文性質(zhì)”的高度更深刻地理解美術和運用美術,幫助學生逐步形成健全的人格,要重視培養(yǎng)學生觀賞美術作品的愛好和習慣。

視覺藝術的沖擊,讓我們充分感受到科技的發(fā)達在美術中得以應用以及所取的視覺效果,以此來提高學生對美術學習的興趣和弘揚中華民族精神。

觀摩學習雖然結束,雖然只有短短的兩天時間,可心里有些意猶未盡,自己在教學中應該有新的創(chuàng)新,對教材和學生多琢磨,使自己的美術課有新的提高,以此對我今后的教學起到了很好的引領作用。

這次培訓只是短短的幾天,我感悟到自己的點滴進步;深深地體會到培訓的時間太倉促了,如果再長些,我的收獲會更多!

培訓期間,我們用眼細細觀察課堂流程,側(cè)耳傾聽名師講解,用手摘記筆錄,而后用心體驗感悟;以討論的形式表達自己的心得。培訓側(cè)重理論聯(lián)系實際,促進了我的成長。

理論的淀積,提高業(yè)務素養(yǎng)?!皩W生要有一杯水,教師得有一桶水”是說教師本身的功底得扎實。我相信,這點素質(zhì)每位教師都有;而擺在我面前的困難則是,如何使學生的“空杯子”變成“一杯水”的問題,這就需要教師的教育素養(yǎng)。為此,在此期間我通讀了《美術新課程標準》,還摘錄了萬余字的筆記。

我相信,只要堅持不懈地學習理論及教育文章,達到一定的數(shù)量,就會產(chǎn)生質(zhì)變,從而提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。理論的支撐,指導教學行為。培訓中,我們聽了幾位老師的說課。這些說課都建立在理論的基礎上,無一例外地體現(xiàn)著新課改的要求、趨勢;課堂生動,預設生成與動態(tài)生成相結合;目標達成度高,無一不滲透著美術素養(yǎng)和美術方法。用心品味或聽他們的說課,他們的設計都有根有據(jù)、有板有眼?;匚蹲约旱慕虒W,真的問題不小。

理論運用于課堂教學,課堂教學體現(xiàn)理論的運用,將是我提高課堂質(zhì)量的動力,提升教學能力的途徑。理論的鋪墊,認識教育科研。聽講座令人深思,很受啟發(fā)。上課老師所講的內(nèi)容,無一不體現(xiàn)著他們經(jīng)驗的精華。而這些“精華”的產(chǎn)生都是由問題引起,通過教科研的途徑形成。

作為一名美術骨干教師,能力當然要好;但參加了培訓,我真的感到難為情。今后,我有信心去學習教材,并落實到行動中,從而提升自己的科研能力。

培訓結束了,我清醒的認識到:只有在遵循理論——實踐——反思——認識——再理論——再實踐——再反思——再認識不斷循環(huán)的過程中,才能獲取進步。

我堅信:努力奮發(fā)、不斷進取,我會成為平關小學真正的骨干教師,至少成為自己認可的“骨干”!

教師領軍人物培訓心得體會篇四

20xx年4月12日至13日,參加縣進?!缎抡n程教學設計》培訓課程;20xx年10月18日至19日,參加縣進?!墩n程與教學論》培訓課程,20xx年10月24日至25日參加縣進?!冬F(xiàn)代教學藝術的理論與實踐》培訓課程。

這三次學習使我更加全面地了解了教學藝術的前沿知識,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界。這些將會是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的鋪路石。下面我就把我的學習情況和心得向各位領導和老師作簡要匯報:

一、積累豐富的知識

培訓多由省級骨干教師、縣教研員擔任授課教師,她(他)們教學實踐經(jīng)驗豐富,理論底蘊深厚,從各個角度分析了課程的重難點,為廣大教師指點迷津,從總體上為我們骨干教師加深對本專業(yè)認識,把握各科系統(tǒng)聯(lián)系起到重要作用,也為我們?nèi)蘸笞詫W打下了入門基礎。

我們從授課教師的身上還學到了做學問和做人的道理。使我在對自己專業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識的同時,為我立志成為雙師型人才指明了方向,也更加堅定了自己服務于教育事業(yè)的信念?,F(xiàn)在都倡導終生學習觀,作為一線教師更應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐,不斷吸取新鮮養(yǎng)份,為學生提供源源不斷的知識源泉。這樣自己才能進步,教學成績才能長足的提高。

二、收獲經(jīng)驗和友誼

參加培訓的老師們來自全縣各個學校,共同的學習生活,使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解了各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。從這些同行身上學到了不少知識和經(jīng)驗。進校成了一個其樂融融的大家庭,每個人毫不保留地與大家一起分享經(jīng)驗和心得,互相鼓勵和幫助,并且留下了聯(lián)系方式,便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這些學習的經(jīng)歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索,不斷創(chuàng)新,百折不回地實現(xiàn)自己的夢想。

教師領軍人物培訓心得體會篇五

教師領軍人物培訓是培養(yǎng)優(yōu)秀教師的一種重要途徑。在這個培訓過程中,我有幸參與并積極參與各類教學培訓活動,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在下面的文章中,我將分享我對教師領軍人物培訓的體會,希望能夠?qū)V大教師同仁有所啟發(fā)和幫助。

第二段:培訓內(nèi)容。

教師領軍人物培訓的內(nèi)容豐富多樣。我們不僅學習了教學理念和方法的更新,還進行了各種形式的專題講座和討論,例如如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,如何提高教學效果,如何在課堂中營造積極向上的氛圍等等。通過這些培訓,我們了解到了新的教學理念和方法,提升了教學質(zhì)量。

第三段:心得體會之一——堅持創(chuàng)新。

在教師領軍人物培訓中,我深刻體會到教師們需要不斷創(chuàng)新的重要性。教育是一個不斷發(fā)展的領域,只有保持創(chuàng)新才能與時俱進。培訓中,我學會了更加開放和靈活地思考問題,敢于嘗試新的方法和方式。在日常教學中,我注重和傾聽學生的意見和建議,不斷改進自己的教學方式,提高教學效果。

第四段:心得體會之二——注重團隊合作。

在教師領軍人物培訓中,我深刻體會到團隊合作的重要性。教師們不能孤立地工作,只有與同事們密切合作,才能夠取得更好的教學效果。在培訓中,我們經(jīng)常以小組形式討論問題,并分享自己的經(jīng)驗和教學方法。通過與同事們的交流和合作,我不僅學到了更多的教育理念,還建立了更廣泛的人際關系網(wǎng)。

第五段:總結與展望。

通過參與教師領軍人物培訓,我受益匪淺。我不僅學到了各種教學理念和方法,也鍛煉了自己的團隊合作和創(chuàng)新能力。我將繼續(xù)堅持創(chuàng)新教育理念,不斷改進自己的教學方法。同時,我也會與同事們保持緊密的聯(lián)系,分享經(jīng)驗,共同成長。相信在未來的教育事業(yè)中,我將能夠更好地發(fā)揮教師領軍人物的作用,為學生們提供更好的教育教學服務。

通過以上的連貫五段式文章,我詳細介紹了教師領軍人物培訓的內(nèi)容和我的心得體會。通過這次培訓,我不僅學到了新的教學理念和方法,還收獲了團隊合作和創(chuàng)新的重要性。我相信,在未來的教育事業(yè)中,我會繼續(xù)努力,不斷提升自己的教學能力,成為一名優(yōu)秀的教育領軍人物。

教師領軍人物培訓心得體會篇六

這次學習,令我豁然開朗。從精彩的專家點評中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的優(yōu)秀教師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過學習獲得的幾個方面的體會:

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。

學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考。

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內(nèi)容,同時加強自學方法的指導。

教師領軍人物培訓心得體會篇七

教育是人類社會的基石,而教師則是教育的中堅力量。作為教師,我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任,承擔著教育改革的責任。為了提高自身的教育素質(zhì)和領導能力,我參加了教師領軍人物培訓,并收獲了許多心得體會。

首先,在培訓中我深刻認識到,教師的領導力對于學校的發(fā)展至關重要。作為教師領軍人物,我們要敢于擔當,善于創(chuàng)新,積極引領學校的發(fā)展方向。在培訓中,導師們強調(diào)了教師的責任和使命感,鼓勵我們要自覺思考學校的發(fā)展問題,并提出個人的解決方案。我明白了只有有了明確的目標和計劃,才能更好地引領學校的發(fā)展,更好地提高自己的領導能力。

其次,在培訓中我學會了如何與團隊合作,并認識到團隊合作對于集體的力量是無可替代的。教師的工作是一項復雜的任務,需要多方面的配合和支持。培訓中,我和其他教師一起參與了各種團隊活動,共同解決了一個個教育問題。通過與團隊成員的合作與交流,我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的專長,每個人都能為集體的發(fā)展作出貢獻。我學會了傾聽他人的意見,尊重他人的觀點,并與團隊成員共同制定解決方案。在團隊合作中,我提高了自己的合作能力,也領悟到了集體的力量。

再次,在培訓中我學到了有效的溝通和表達能力。作為教師,與學生、家長和同事之間的溝通是必不可少的。培訓中,導師們教給了我們許多有效的溝通技巧,如傾聽、表達、解決沖突等。我學會了主動傾聽他人的心聲,了解他人的需求,并通過積極的表達方式與他人進行有效溝通。在與學生的溝通中,我發(fā)現(xiàn)當我能夠真正關注他們、傾聽他們、理解他們的需求時,他們會更愿意與我合作、更積極地參與學習。在與同事的溝通中,我發(fā)現(xiàn)當我能夠積極地傳遞信息、表達自己的觀點時,我們能夠更好地合作,共同推動學校的發(fā)展。

最后,在培訓中我收獲了許多教育理念和教學方法,這讓我更加自信地面對教育的挑戰(zhàn)。培訓中,導師們傳授了許多教育領域的前沿知識和教學方法,如探究式學習、個性化教育等。通過多樣化的培訓形式,如講座、討論、研討等,我深入了解了這些教育理念和教學方法,并運用到了自己的教學實踐中。我發(fā)現(xiàn)當我將這些新的教學方法與自己的經(jīng)驗相結合時,教育的效果會明顯提高。這使我更加自信,更有動力地教育學生,同時也更有信心引領學校的教育改革。

總之,參加教師領軍人物培訓是一次寶貴的經(jīng)歷。在培訓中,我不僅學習到了領導力,團隊合作,溝通技巧等相關知識和技能,更重要的是改變了自己對教育的認識和態(tài)度。我明白了作為一名教師,我們不僅要關注個人教學能力的提高,更要關注學校整體的發(fā)展。只有具備領袖氣質(zhì)和高效的團隊合作能力,才能更好地引領學校的發(fā)展,為下一代的成長奠定堅實的基礎。

教師領軍人物培訓心得體會篇八

通過此次培訓班、學習,在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。教師要教書育人,關愛每一個學生的成長。

深化了通用技術學科基礎知識,加強了對技術學科基本知識和基本理論的理解,掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài),提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。經(jīng)過假期網(wǎng)絡學習,使全體理化組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。

通過集中理論學習和特級教師的網(wǎng)絡互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,通過觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

這樣的培訓非常系統(tǒng),平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,通過網(wǎng)絡一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,以后還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。教師新課標培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。

總之,通過培訓我學到了很多東西,我要努力把這些新的理論應用到自己今后的教學當中,并總結出成長=經(jīng)驗+反思。

教師領軍人物培訓心得體會篇九

特崗教師“國培計劃”之我的培訓體會通過這次的國培計劃,它給我的教學理念和思維帶來了一次思想的大解放,主要教學啟示有:

啟示一:轉(zhuǎn)變學生的學習方式傳統(tǒng)的學習方式它重理論、輕實踐;重理性、輕感性;重結論、輕過程,傳統(tǒng)的學習過分注重知識的傳授,過分強調(diào)學科本位使得課堂顯得沉悶、乏味,學生的學習活動消極、被動大大降低了學習效果,為此要把學生從單一的、他主的、被動的學習方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學習方式上來,改變原有的單純接受式的學習方式,建立和形成旨在充分調(diào)動,發(fā)揮學生主體性的學習方式,所以今后我將重點朝以下三種學習方式轉(zhuǎn)變:

1、自主學習;它關注學習者的主體性和能動性,是由學生自主而不是受他人支配的學習方式。

2、探究學習,在教學中創(chuàng)設一種類似學術研究的.情境,通過學生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理,表達與交流等探索活動,獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學習方式。

3、合作學習,讓學生在共同的學習目標下明確責任分工,通過相互學習,相互幫助,相互評價達到提高學習效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學習方式。

啟示二:教師教學行為的轉(zhuǎn)變,其主要體現(xiàn)在:

1、在對待師生關系上,教師須本著“為了每一位學生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學生,尊重學生的人格,贊賞學生的興趣愛好和特長,贊賞每一位學生微小的成績,贊賞每一位學生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。

2、在對待教學關系上,強調(diào)幫助和引導;幫助學生檢視和反思自我,幫助學生尋找、搜集學習資源,幫助學生對學習過程和結果進行評價。

3、在對待自我上,強調(diào)反思,形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。

4、在對待其他教育者的關系上,強調(diào)合作,任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處,必須講究和諧和合作精神。

教師領軍人物培訓心得體會篇十

金風送爽,桂子飄香,10月19號我校在會議室隆重召開全體教師“師德師風活動月”教育動員大會,大會由葉校長主持,梁校長帶領我們學習相關文件精神并做重要講話,師德師風學習在我校就這樣轟轟烈烈開展了。為提高自身素質(zhì),本人堅持學習,體會頗多,在實際工作中獲益非淺,現(xiàn)以六(2)班班主任工作為例,談談我的一些做法。

教師是"人類靈魂的工程師",對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師"教書育人"的職責中教書的一面。我班系新組合班級,學生個性張揚,難以管理,多數(shù)學生即使成績不差也在思想品德或行為習慣等方面存在不良習氣。因此,我首先把功夫花在如何育人上,通過大量的成才勵志故事,職場競爭故事,感動心靈故事來鼓舞、激發(fā)、溫暖學生,而沒有過分強調(diào)他們的成績。

因是新班級,大多數(shù)學生有嚴重地被拋棄的感受,為此,我對他們真情告白:即使你真的被拋棄,你還有父母,還有老師,如果你夠堅強,你就應該更加努力證明給其他人看。開學僅一周,我和學生談心,或要求他們寫感受,以此來了解他們的內(nèi)心世界,幫助他們走過過渡期。從而讓他們對新班級有歸屬感。

我第一天就對學生說,不管以前你是優(yōu)秀還是落后,對我而言,這沒有差別,大家都得從頭開始,所以我不會從你過去的班主任那里看你的成績。我是這樣講,也確實是這樣做的。而且我班的班干部都是自愿主動承擔的,這里面雖有些學生的成績并不是非常理想,但我并不計較。

作為教師,我們有時也應換位思考,學生犯錯,不能光批評就完了,我們也要懂得去尊重他,變“忠言逆耳”為“忠言順耳”。本班有一位調(diào)皮的學生比較厭學,有一次跟同學打架,放學后,我打電話給家長,家長就說等回來就好好處理并要揍他。我后來想想覺得有些不妥,馬上又給那位家長打電話,說:“我相信他下次一定會改,你不要罵他,更不要打他。”果然,這位學生后來對老師非常感激,也很守紀律,各方面有較大進步。還有測驗考試發(fā)獎,我不是按成績的好壞排名,而是看他們平時的表現(xiàn)和學習品質(zhì),并且任何人都有權提議獲獎對象,只要他(她)的提議能夠獲得班上同學的掌聲,就能通過。我記得那一次我獎了30多個本子,據(jù)說有些同學在還是第一次獲獎呢!在班務工作中,有很多事情,我都是讓學生自己解決,并取得了一定成效。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,凡是要求學生做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。在六(2)班,我從不敢遲到,否則就沒有要求學生不遲到的底氣。班上臟了,自己動手拖拖,第二天就有其他同學也會拖地等等。

為了搞好班級工作,我經(jīng)常上網(wǎng)查找一些班主任必讀故事,并利用有限的課堂時間與學生分享一些。像現(xiàn)在時間緊張,我就自己花時間把一些好故事打印出來,張貼在班上,深受學生的歡迎??傊诼龑W習之中,我感覺他們也越來越乖了。

當然,對照優(yōu)秀教師,我在師德師風方面還存在很大差距,比如:缺乏刻苦耐勞的精神和態(tài)度,因而,提高教育、教研水平還不夠快;缺乏對教師甘于清貧的信念,不注意養(yǎng)成優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習慣等。因此,我還須堅持理想,堅定教書育人,為人師表的信念,轉(zhuǎn)變作風,積極工作,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,全心全意為教育服務。我要始終記住“學高為師,德高為范”,并虛心接受學生、家長、同行的意見和建議,使自己的思想品質(zhì),教學教育水平進入一個新的境界。

教師領軍人物培訓心得體會篇十一

20××年的11月24日至27日連續(xù)四天的時間中,我參加了沂南縣教育教體局組織的新教師培訓。四天的時間里,我們學習了《沂南縣教職工管理規(guī)定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學班主任工作暫行規(guī)定》,聽取了徐以山主任給我們所講的《構筑精神大廈,成就教育人生》、張玉慶主任所講的《做一名稱職的老師》、高澤良主任所講的《現(xiàn)代教育技術》,還向歷屆優(yōu)秀教師學習了他們的寶貴經(jīng)驗,例如薛克傳校長的《校長視角下教師教育行為建構的策略》、李秀建老師的《用心經(jīng)營,收獲快樂》、李霞老師的《用心澆花花更紅》、王緒堂老師的《永愛和責任點亮孩子們心靈的火把》等等,這些學習都使我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。幾位領導的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。并且我們還身臨其境聽取了極為優(yōu)秀教師的現(xiàn)場示范課,更是我們獲益匪淺。面對我們這些剛剛上崗的新教師,領導為我們考慮的非常周全。從專業(yè)教育到專業(yè)成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規(guī),面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學過程 ,從而邁好第一步。

通過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

在教學中光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,隨令不行?!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現(xiàn)。

短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我未來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。

首先,要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次,要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

教師領軍人物培訓心得體會篇十二

歲末年尾,我從一年繁忙的培訓工作中抽離出來,做一些心得體會。

同時也受邀參加一些機構組織的培訓師茶話會,一些企業(yè)的年終總結大會,一些企業(yè)協(xié)會的答謝會,等等。讓我有機會置身事外、站高一線,對培訓界的現(xiàn)狀及趨勢,有一些思考,愿意和各位分享如下:

1、培訓師隊伍:

中國培訓師的專業(yè)化程度越來越高,培訓師的職業(yè)將越來越是高知階層,資深管理人員從事的專業(yè);經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程,未來培訓師的入門門檻將越來越高,原來那些只聽了幾門課,看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師,如果不做內(nèi)功的提升,將被淘汰出局。將來活躍在培訓講臺的,將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。

2、培訓課程走向:

培訓課程將越來越細分,比如,同一個課程分高低不同的級別,比如,ttt(企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓)這個課程可分為初級、中級和高級班,旨在給予不同階層的人不同需求的課程,給同一層次的`人分階段成長的階梯式學習。

3、課程研發(fā)與設計:

我所見到的優(yōu)秀的培訓師,他們越來越能沉下心來,把課程的研發(fā)做的越來越越深入,越來越貼近“人性“的層面,“道”的層面,而且以深入淺出的方式,讓學員看到平時看不到的層面,這樣做的好處在于,避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑,就在于在制造問題的層面來解決問題”,好的課程研發(fā)和設計,是能夠讓學員從高一層面解決問題的。

4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精:

我所見到的優(yōu)秀的培訓師,不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面,不斷下深功夫,同時,在課件ppt設計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫,充分了解成年人學習的特點,適度有效地運用多種互動形式,讓學員在輕松愉快的情緒下,產(chǎn)生深刻的思考,頓悟,產(chǎn)生改變行為的強烈意愿,拿到方法,并創(chuàng)新使用。在講課風格上,優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式,而進入了啟發(fā)式、教練式,以支持者的心態(tài)做學員進步的助推器,催化劑。

5、通用課程的精耕細作:

現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領導力或管理技能方面的普及課程,同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程,這就需要我們培訓師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細作,在一個點上做深做透,這也將是一個趨勢。

6、忽視課后評價,重視行為改善:

越來越多優(yōu)秀的培訓師已經(jīng)不是很重視培訓結束時學員的評價和分數(shù),而聚焦于培訓后的一段時間里,參訓人員的行為是否改變。我認為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變,我很贊同,只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善,以終為始”的管理觀點。

因為我們都知道,企業(yè)安排培訓的終極目標不僅僅停留在領悟、學習、思考,而是通過改變意識,從而改變行為,最終改變績效。

教師領軍人物培訓心得體會篇十三

xx年8月5日,在xx雙語學校我有幸參加了縣級小學數(shù)學骨干教師培訓學習。這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣。上午首先聆聽了幾位名師對兩節(jié)示范課的評課和老師《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學數(shù)學有效教學探析》的報告。下午先是教師們互動評價暑期修訂的集體備課,接著又聆聽了獨樹杜萍老師《三四年級教材通研》的報告,最后張老師做了全面總結。這一天的培訓學習讓我收獲很多,以下是我結合自己的理解總結的幾點學習體會:

“知識也有保質(zhì)期”作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調(diào)打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

第一,改變教學觀念和教學方式。消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

第二,認真學習校本培訓。反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

第三,認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生。平時自己在備課時,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

因此,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿?!捌渖碚涣疃?;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現(xiàn)。

短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

教師領軍人物培訓心得體會篇十四

作為一名年輕的英語教師,我很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的機會,參加了這期培訓班的培訓和學習,通過7天的聽課,我有了一下幾點認識。

我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。通過聽夏紀梅教授的課,理解了依托課堂,教師的專業(yè)發(fā)展要創(chuàng)生智慧,煥發(fā)活力。激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發(fā)展自主學習的能力和合作精神。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養(yǎng)學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

1、在教學中應把時間和空間多留給學生。教與學的關系是以學定教, 以教促學,以學論教,教學相展。我們的教學以學習風格為指導,優(yōu)化教學方式。

2、精心設計教學環(huán)節(jié),激發(fā)學生學習的主動性。學生學習的主動性主要在于老師的調(diào)動。在學生消除心理障礙后,就需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié),設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發(fā)學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。

3、創(chuàng)造性運用教材。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學與新課程教學有很大的區(qū)別,以往的教學只是要求講解知識點,而現(xiàn)在的新課程強調(diào)要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發(fā)生了變化,從教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心;學生的學習方式發(fā)生了變化,從獨立學習轉(zhuǎn)向了合作學習;學生的學習態(tài)度發(fā)生了變化,從接受學習轉(zhuǎn)向探究式學習。

4、要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。怎樣能使學生動起來?

(1)激發(fā)學生在課前準備階段動起來。

(2)引導學生在導入新課階段動起來。如果教師能增加一些新花樣,變換一下方式的話,學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。

(3)鼓勵學生在練習中動起來。

在英語課堂上,讓學生充分參與,對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口,而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。

通過聽朱曉燕老師的課, 知道了如何選題,要能結合英語教學實際,較系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。論文是教學的經(jīng)驗總結或體會,是思辨性的文章。

此次培訓為我提供了一個很好的學習機會,開闊了我的視野,增長了我的見識。我一定要多努力學習,今后,我會在教學方法的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動下,轉(zhuǎn)變思想改變教學模式,實施真正意義的主體性教學,我會盡量將學到的知識技能運用到中學英語課堂教學中。在以后的教學中勤于思考,善于分析。

教師領軍人物培訓心得體會篇十五

我有幸參加了今年暑期集訓教師培訓班,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

xx月17日進行了青年教師培養(yǎng)計劃解讀和教育現(xiàn)代化技術培訓,使我對選題組卷有了更好的了解。知道了可以按關鍵字選題,手動組卷(同步組卷,按知識點選題),智能組卷(學情組卷、專項組卷、模擬組卷),這樣在以后教學過程出試卷方面會有一個很大的提升。

xx月18日至xx月20日上午分別由華中師范大學教育學院陳佑清教授,武漢市第十一中學思想政治課王忠文教師和武漢二中金本德教師進行講授。陳教授主要對建構學習中心課堂進行案例分析,從已有的研究基礎,我國學習中心教學思想與實踐的發(fā)展歷程(關注學生學習主體性的理論研究、突出學生在教學過程某些環(huán)節(jié)自學的實踐探索、在教學全程突出學生自主學習的教學過程變革、學習中心教學開始在國內(nèi)被很多學校接受并在實踐紅應用),學習中心教學的含義與特質(zhì),學習中心教學建構的學理依據(jù)(當代教學的價值取向以學生發(fā)展為本、指向?qū)W生素質(zhì)發(fā)展的教學過程的特殊性),學習中心教學對傳統(tǒng)教學的變革幾個方面講解。王老師主要對迎接新高考——規(guī)劃新生涯進行專題講座,從銜接教育適應變遷(生涯適應、生涯目標、學習方法),選課走班規(guī)劃路徑(選擇的意義、理想的`選課模型、現(xiàn)實的選擇),五育并舉全面發(fā)展(五育并舉的意義、五育并舉的要求、如何讓五育并舉落地),特色育人個性發(fā)展(綜合素質(zhì)評價、綜合實踐活動、面試的應對),如何進行志愿指導等幾個方面進行了講解。金老師主要對新高考改革背景下學校教育教學管理策略進行了研討交流。課程內(nèi)容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內(nèi)容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高。

xx月21日上午進行了班主任培訓,主講老師有歐陽主任、岳嬌麗教師和凡波教師。我有以下幾點心得:

1.正確處理好與學生的關系;。

2.正確處理好與家長的關系;。

3.正確處理好與科任老師的關系;。

4.班主任要以身作則為人師表;。

5.管理要剛?cè)岵⒂?。

6.善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點等。

8月21下午進行了課程培訓,主講老師有孝高數(shù)學褚衛(wèi)斌教師、物理陳昌貴教師、化學張一清教師。聽了三位的講座,我了解到教學并不是一件簡單的事情,我們不僅要備課、聽課、做題,還要對課堂控制、上課內(nèi)容的控制、課堂時間的控制、課堂內(nèi)容的選擇、課堂突發(fā)事件的處理。

經(jīng)過這五天的培訓,我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為了不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

教師領軍人物培訓心得體會篇十六

正月十七到正月十八兩天,我參加了全校統(tǒng)一組織的寒假學習,通過學習,使我對教育的教學、師德建設等方面有了較深的理解。體會如下:

要想使自己的思想適應社會需要,就要有知識,這就要學習。同樣,人們的觀念需要更新,提高自己的道德水平,也更要學習。加強理論學習,是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必要方法。首先,教師認真學習政治理論,樹立正確的人生觀,其次,教師要學習教育科學理論,豐富科學文化知識,掌握教書育人的本領。同時,通過學習教育理論,教師能進一步明確自己在教育教學中的主導地位,對學生的身心發(fā)展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自己。教師還應學習豐富的科學文化知識,只有廣泛地學習有關的自然科學和社會科學知識,才能使教師從各種關系和聯(lián)系中來認識和改造世界的任務,認識社會和人生。

教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。 教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。

博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。今后我將更加努力做一名合格的園丁,用汗水澆灌祖國的花朵!

教師領軍人物培訓心得體會篇十七

十二月的北京,沒有想象中的那么寒冷,晴朗的天空仿佛知道我們此刻興奮的心情,陽光格外的燦爛,夾雜著一絲微風,撲面而來。首都、以它特有的魅力迎接著遠方的客人。

此次全省青少年校外活動中心活動管理教師培訓,緊張而有序,專家們精彩的講座,讓我倍受鼓舞、受益匪淺。參觀了朝陽區(qū)青少年校外活動中心、延慶校外活動中心和北京市少年宮后,內(nèi)心更是掀起了陣陣波瀾,激起了我深深的反思。

周長枯老師的報告《使命》,讓我更加明確了校外教育所肩負的責任,懂得了“我們”是誰?;“我們”應承擔什么任務?;“我們”應具備什么樣的能力?。更加堅定了我要把校外教育工作做好的決心和信心,加強中心建設、規(guī)范中心管理、突出服務宗旨、注重實效特色,讓活動中心真正成為廣大少年兒童快樂成長的幸福樂園。

實地參觀了朝陽區(qū)青少年校外活動中心和延慶青少年校外活動中心,讓我感觸頗深,豐富的培訓內(nèi)容、一流的設施設備、過硬的師資力量、精細化的管理水平,值得我們認真的學習和借鑒。在北京市少年宮,史建華老師《如何開展校外群眾活動》的報告,讓我茅塞頓開,深刻的理解了這次全省青少年校外活動中心活動管理教師培訓的真正意義,對中心今后活動的開展起到了引領和指導的作用。俗話說的好,“三人行必有我?guī)煛?,看了同行們的工作,尋找自己的差距,我們還有許多的工作要做,腳踏實地,在校外教育的這塊陣地上,努力拼搏,是我們義不容辭的責任。

幾天來的學習,讓我思緒萬千,反復思考。對比過去,從管理機制、工作重點都有了新的認識,特別是對過去側(cè)重常規(guī)培訓,忽視活動開展的工作思路,有了深層次的理解。今后,應加強活動的開展,以活動為主體,充分發(fā)揮校外教育的職能作用;以活動為載體,讓孩子們充分享受校外教育的資源;以活動為主線,引領校外教育縱深發(fā)展;以活動為形式,加強未成年人思想道德建設。

校外教育是一個廣闊的大舞臺,值得我們?nèi)パ芯?、探索、?chuàng)新。我們要以本次學習為契機,百尺竿頭更進一步。認真研究,明確發(fā)展方向,扎實做好各項工作?;顒拥拈_展上,要結合當?shù)匚幕Y源、歷史人物、節(jié)日、公益性,有創(chuàng)意地設計豐富多彩、有益于少年兒童身心發(fā)展、快樂成長、展示自我、豐富知識、掌握科學的活動。

總之,參加這次培訓,讓我學有所得、學有所思。今后,我將努力做到“靜下心來學習、潛下心來實踐”,為三秦大地永遠綻放校外教育之花,填土施肥,貢獻自己的力量。

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