個(gè)人履職體會(huì)大全（18篇）

總結(jié)不僅僅是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧，更是為了更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。怎樣傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化？總結(jié)可以幫助我們反思過(guò)去，規(guī)劃未來(lái)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性的思考和分析。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人履職體會(huì)篇一

政協(xié)履職培訓(xùn)是提升各界人士政治素養(yǎng)、理論水平和履職能力的重要途徑。作為一名政協(xié)委員，我有幸參加了一次關(guān)于政協(xié)履職培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生了深刻的影響，本文將分享我在培訓(xùn)中的收獲和心得體會(huì)。

我所參加的政協(xié)履職培訓(xùn)包括政策解讀、議案起草、提案撰寫(xiě)等多個(gè)方面的內(nèi)容。通過(guò)了解國(guó)家政策的背景和意圖，我對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)更加準(zhǔn)確，也深入了解了政府決策的原因和邏輯。

培訓(xùn)的目標(biāo)是提高政協(xié)委員的履職能力，讓各界人士能夠更好地參與進(jìn)政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政等工作。培訓(xùn)通過(guò)專(zhuān)家講座、案例分析和實(shí)踐操作等方式，將理論知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，讓我們能夠更好地應(yīng)對(duì)各類(lèi)工作挑戰(zhàn)。

第三段：思維方式的轉(zhuǎn)變。

在培訓(xùn)中，我最大的收獲之一就是思維方式的轉(zhuǎn)變。過(guò)去，我在面對(duì)問(wèn)題時(shí)往往只關(guān)注結(jié)果，并沒(méi)有深入思考問(wèn)題產(chǎn)生的原因和解決的方法。而在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用系統(tǒng)思維的方式來(lái)分析問(wèn)題，從多個(gè)維度和角度來(lái)考慮問(wèn)題。這種綜合分析的思維方式讓我能夠更全面地認(rèn)識(shí)問(wèn)題，更有效地解決問(wèn)題。

第四段：知識(shí)的積累和運(yùn)用。

政協(xié)履職培訓(xùn)還讓我積累了大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括政策法規(guī)、國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略等。這些知識(shí)的積累讓我在履職過(guò)程中更加得心應(yīng)手。例如，我在主持一次深入調(diào)研中，可以更加準(zhǔn)確地把握重點(diǎn)，從而提出更有針對(duì)性的建議。此外，我在政協(xié)履職中也學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用知識(shí)，根據(jù)不同的情況選擇合適的理論和方法，增強(qiáng)了自己的議案起草和提案撰寫(xiě)能力。

第五段：履職能力的提升和責(zé)任感的加強(qiáng)。

政協(xié)履職培訓(xùn)不僅提高了我個(gè)人的履職能力，更加深了我對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了作為一名政協(xié)委員，要擔(dān)負(fù)起代表人民群眾利益、承擔(dān)起時(shí)代使命的責(zé)任。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的履職能力得到了提升，同時(shí)也增強(qiáng)了我為人民服務(wù)的責(zé)任感。

總結(jié)：

通過(guò)政協(xié)履職培訓(xùn)，我不僅提高了自己的政治素養(yǎng)和理論水平，還學(xué)會(huì)了運(yùn)用系統(tǒng)思維分析問(wèn)題、積累和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)履職能力和責(zé)任感。這次培訓(xùn)讓我更加明確了政協(xié)委員的角色和使命，使我能夠更好地為人民服務(wù)，為國(guó)家和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將不斷提升自己的履職能力，在政協(xié)工作中發(fā)揮更大的作用。

個(gè)人履職體會(huì)篇二

初夏的季節(jié)，我們走進(jìn)了xx大學(xué)，榮幸的參加了“天心區(qū)人大系統(tǒng)”專(zhuān)題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。八天的學(xué)習(xí)時(shí)間，雖然緊張且短暫，但內(nèi)容豐富，形式多樣，仿佛又回到了大學(xué)時(shí)代，讓我對(duì)xx、重大有了幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

xx，一座具有3000多年的悠久歷史古城，以xx為中心的古巴渝地區(qū)是巴渝文化的發(fā)祥地，這片土地孕育了xx悠久的歷史。xx稱(chēng)山城，城筑山上，山在城中，又有綿綿青山環(huán)城四周。xx稱(chēng)江城，兩江環(huán)抱，三面皆水，江如絲帶穿城繞山而過(guò)，嘉陵江如青綢，清清緩緩，長(zhǎng)江如黃帶，氣勢(shì)磅礴。xx一直是我夢(mèng)寐已久想去的一座城市，白日山水過(guò)后，夜晚更是魅力無(wú)限。遍地華燈若天河群星，上下渾然一體，五彩交相輝映，如夢(mèng)如幻，如詩(shī)如歌，不覽夜景，未到xx。

從28日的第一堂課到最后一堂課，課程安排得非常緊張，既有課堂教學(xué)，又有現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩，每堂課都讓人學(xué)有所用，學(xué)有所思。每位教授都各有特點(diǎn)，每個(gè)觀(guān)摩點(diǎn)都各有風(fēng)格?？偟母械接羞@么幾個(gè)特點(diǎn)：

一是教授學(xué)識(shí)淵博，課堂生動(dòng)活潑。無(wú)論是講的旅游文化，還是講的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)家戰(zhàn)略，都做到了古今貫通，中外結(jié)合，短短兩三個(gè)小時(shí)的.課，卻讓我們需要非常長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)消化和吸收。教授們的講課風(fēng)格，都具有現(xiàn)代感，把最新的時(shí)事、最潮的語(yǔ)言都用到了課堂，讓我們開(kāi)懷大笑后又學(xué)到了很多的知識(shí)。特別是龍大軒教授講授的《快樂(lè)國(guó)學(xué)和智慧人生》，課堂輕松愉悅，語(yǔ)言平實(shí)，給了我們很多的人生啟示和生活技巧。

二是觀(guān)摩近現(xiàn)代與未來(lái)交織，看到xx光明未來(lái)。我們觀(guān)摩的渣滓洞、白公館都是近代革命先烈拋頭顱、灑熱血的革命紀(jì)念地，觀(guān)后感慨萬(wàn)千，為我們的先烈們的堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)貞、壯烈、以表敬意。我相信這些地方一定能夠激勵(lì)后人，激發(fā)后人，珍惜這來(lái)之不易的和平盛世，努力工作，勤于奉獻(xiàn)，走富強(qiáng)、文明的復(fù)興之路。觀(guān)摩的xx規(guī)劃館和三峽博物館，讓我們看到了xx悠久的歷史，和光明的未來(lái)發(fā)展前景，為xx的飛速發(fā)展，點(diǎn)贊。

這次培訓(xùn)班，我有幸成為了班委會(huì)的一員，全班分成4個(gè)小組，增強(qiáng)了凝聚力和友誼。班委會(huì)先后組織了校園競(jìng)走、渝悅拍照活動(dòng)，活動(dòng)都精心組織，制作的視頻、相冊(cè)更是值得收藏。今后要更加珍惜這種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與大家共同進(jìn)步，xx之行收獲頗豐，讓人期待來(lái)年的學(xué)習(xí)之旅。

個(gè)人履職體會(huì)篇三

通過(guò)這次"履職盡責(zé)'主題訓(xùn)練活動(dòng)，在思想上進(jìn)一步提高了熟悉，也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任寶貴無(wú)比，只有懷著劇烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)富強(qiáng)昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。

責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，劇烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的打算因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問(wèn)題?？梢韵胂螅粋€(gè)人不喜愛(ài)自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，制造性地開(kāi)展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力氣，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)決，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。劇烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的打算性因素。責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的喜愛(ài)，愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)，只有喜愛(ài)自己的工作，喜愛(ài)自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出劇烈的責(zé)任感；只有熟悉到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確熟悉人的價(jià)值，喜愛(ài)自己的工作，才能變"要我做'為"我要做'，變"我想做'為"我必需做好'，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的力量，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素養(yǎng)。堅(jiān)固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見(jiàn)，在各方面的監(jiān)督中查找差距，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的溝通和溝通，敬重別人、理解別人、關(guān)懷別人，做到胸懷寬闊，與人為善，公道正派。

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增加學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的`專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。把專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行力量；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高推斷、分析力量；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的力量。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)等方面的學(xué)問(wèn)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬學(xué)問(wèn)面，更新學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，為制造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素養(yǎng)，增加識(shí)別力量，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開(kāi)展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不行分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀(guān)念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是"相依為命'，做"局內(nèi)人'，不做"旁觀(guān)者'，聽(tīng)從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人履職體會(huì)篇四

作為服務(wù)窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹(shù)立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)作為自己在窗口工作的職業(yè)觀(guān)念和宗旨?；鶎尤罕娛且粋€(gè)特殊群體，服務(wù)于他們時(shí)，如果能夠做到順民情，聽(tīng)民意，解民憂(yōu)，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們是最樸實(shí)善良的，但如果面對(duì)他們使用生硬的官方語(yǔ)言和刻板的'紅頭文件，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長(zhǎng)期以來(lái)，我一直要求自己真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，積極履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿(mǎn)意而歸。

個(gè)人履職體會(huì)篇五

全局各級(jí)組織要把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動(dòng)起來(lái)，按照活動(dòng)的總體要求和實(shí)施步驟，立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，把干部真正發(fā)動(dòng)起來(lái)，把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)下去。

為積極推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展，更好地發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進(jìn)一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開(kāi)展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。

開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)是推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要?dú)v史階段，處于“十年三步走”戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時(shí)期，處于深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)一實(shí)施”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期。新情況、新問(wèn)題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴(yán)峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，不斷開(kāi)創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。

開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)是解決當(dāng)前干部隊(duì)伍突出問(wèn)題的有力舉措。今年以來(lái)，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和隊(duì)伍建設(shè)方面取得成績(jī)的同時(shí)，也相繼暴露出一些不容忽視的問(wèn)題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：其一是思想認(rèn)識(shí)不高。存在“小勝即歡、小進(jìn)即安”的現(xiàn)象;存在過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀(guān)困難，主觀(guān)努力不足的畏難情緒;存在法紀(jì)觀(guān)念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題;存在群眾觀(guān)念不強(qiáng)，解決職工實(shí)際問(wèn)題的主動(dòng)性、及時(shí)性不夠的情況。其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，有的存在官僚主義傾向，對(duì)部、局工作部署滿(mǎn)足于照抄照轉(zhuǎn)，對(duì)工作落實(shí)情況心中無(wú)數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對(duì)上級(jí)要求口頭上肯定行動(dòng)上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴(yán)重，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無(wú)過(guò)，對(duì)結(jié)合部問(wèn)題推諉扯皮，對(duì)棘手問(wèn)題視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認(rèn)識(shí)問(wèn)題片面、主觀(guān)和武斷，解決問(wèn)題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動(dòng)，政策水平偏低，專(zhuān)業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長(zhǎng)期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重，工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無(wú)原則團(tuán)結(jié)，放棄批評(píng)與自我批評(píng)，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)和自律意識(shí)有所淡化，“三重一大”集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個(gè)人決策時(shí)有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為屢禁不止。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開(kāi)展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要切實(shí)解決存在于干部隊(duì)伍中的這些突出問(wèn)題。

開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的主要目的，在于全方位提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。檢驗(yàn)活動(dòng)是否取得成效，就看能否實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)。一是思想要警醒。各級(jí)干部更加牢固樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、宗旨意識(shí)、廉政意識(shí)，做到安全上不懈怠，經(jīng)營(yíng)中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)、永爭(zhēng)一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問(wèn)題久拖不決的不良現(xiàn)象。三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹(shù)立起“責(zé)任勝于能力”的理念，勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價(jià)還價(jià)，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營(yíng)能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊(duì)伍。五是管理更嚴(yán)格。堅(jiān)決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最及時(shí)有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。六是績(jī)效大提升。堅(jiān)持講科學(xué)、求實(shí)效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。

全局各級(jí)組織要把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動(dòng)起來(lái)，按照活動(dòng)的總體要求和實(shí)施步驟，立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，把干部真正發(fā)動(dòng)起來(lái)，把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)下去。

各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開(kāi)展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，積極投身到活動(dòng)中去，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，提升工作水平，切實(shí)在路局安全、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域展示作為，取得實(shí)效，以良好的業(yè)績(jī)，體現(xiàn)活動(dòng)的成果，為推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。

辦公室人員履職盡責(zé)工作體會(huì)

辦公室是一個(gè)單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中，具有特殊的地位和作用。

面對(duì)新形勢(shì)，辦公室人員一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪(fǎng)、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤(pán)棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門(mén)的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀(guān)性、預(yù)測(cè)性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走馬觀(guān)花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，逗硬督查，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。二、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”，唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\(yùn)籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。

個(gè)人履職體會(huì)篇六

干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內(nèi)在要求。履職盡責(zé)干部的為政之本、從政之基，其特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內(nèi)在要求。下面是本站小編帶給大家的20xx最新關(guān)于履職盡責(zé)的個(gè)人

心得體會(huì)

為深入推進(jìn)"務(wù)實(shí)國(guó)土、生態(tài)國(guó)土、創(chuàng)新國(guó)土、法治國(guó)土、效能?chē)?guó)土、廉政國(guó)土"等"六個(gè)國(guó)土"建設(shè)，切實(shí)為"綠色崛起示范縣"建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，日前，竹溪縣國(guó)土資源局采取"五項(xiàng)舉措"全面加強(qiáng)履職盡責(zé)。

一、依法行政，公正執(zhí)法不失職。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)土資源管理法律法規(guī)，依法履行國(guó)土資源部門(mén)職能職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行"早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報(bào)告、早處置"等"五早"執(zhí)法模式，堅(jiān)持公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)保護(hù)好國(guó)土資源。

二、發(fā)揮職能，服務(wù)發(fā)展不失責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃，一句話(huà)的工作心得:科學(xué)配置國(guó)土資源；嚴(yán)格執(zhí)行土地征收"兩公告一登記"制度，切實(shí)保障被征地群眾合法權(quán)益；積極引導(dǎo)項(xiàng)目區(qū)群眾全方位參與土地整治項(xiàng)目，切實(shí)把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程；加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)不失言。 全面推行"六心服務(wù)",即接待群眾要熱心、聽(tīng)取意見(jiàn)要真心、提供幫助要誠(chéng)心、解決問(wèn)題要傾心、解答問(wèn)題要耐心、業(yè)務(wù)辦理要精心，切實(shí)提升服務(wù)理念；認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、督辦督查制和責(zé)任追究制，切實(shí)提高服務(wù)效能。

四、反腐倡廉，嚴(yán)懲違紀(jì)不手軟。堅(jiān)持守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"一句話(huà)的工作心得:一崗雙責(zé)",全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個(gè)責(zé)任",嚴(yán)厲查處履職不力、履職不廉，以權(quán)謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對(duì)違法違紀(jì)行為堅(jiān)持有案必查，有查必果，不護(hù)短，不手軟。

五、開(kāi)門(mén)納諫，整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道，多渠道、多途徑廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。對(duì)群眾反映的合法訴求不解決的不放過(guò)；對(duì)突出問(wèn)題沒(méi)有整改到位的不放過(guò)。以整改實(shí)效取信于民，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)再樹(shù)部門(mén)新風(fēng)。

教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責(zé)。教師是人類(lèi)的工程師，背負(fù)著培養(yǎng)下一代的責(zé)任，教師應(yīng)該用自己的心來(lái)對(duì)待每一個(gè)孩子。

愛(ài)國(guó)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻(xiàn)身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責(zé)任。能否自覺(jué)地把黨和國(guó)家的利益、社會(huì)主義的利益放在首位，堅(jiān)定忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”，意在表達(dá)教師這一職業(yè)的無(wú)私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應(yīng)該對(duì)教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對(duì)自己所從事的職業(yè)特點(diǎn)、社會(huì)意義和道德價(jià)值有更深刻的理解，才能對(duì)本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，才能不為名、不為利，在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生價(jià)值，把培養(yǎng)好下一代當(dāng)作自己義不容辭的天職。

愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛(ài)學(xué)生應(yīng)該表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生全面關(guān)心，在教育教學(xué)過(guò)程中把自己的全部情感傾注到每個(gè)學(xué)生身上，對(duì)他們做到既嚴(yán)格要求，又尊重信任。不侮辱學(xué)生人格，不諷刺挖苦學(xué)生，熱愛(ài)每一個(gè)具有不同性格的學(xué)生，使他們發(fā)展各自正當(dāng)?shù)呐d趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)。熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛(ài)心。自古以來(lái)，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學(xué)與教育過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的熱情、耐心和毅力。第二，要主動(dòng)關(guān)心，善于觀(guān)察和了解學(xué)生。第三，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)。這要求每一位教師要了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、信任學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生。教師對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)就是通過(guò)傾注在對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)上，教師對(duì)民族、對(duì)人民的感情融會(huì)于對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)上。

教師是人類(lèi)靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔(dān)負(fù)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任?！敖逃呦仁芙逃?。只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號(hào)。這就要求教師要時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，我國(guó)教育史上對(duì)教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合，言行一致，處處事事努力做學(xué)生的表率。葉圣陶先生說(shuō)：教師的全部工作就是為人師表。學(xué)生在校學(xué)習(xí)，往往把教師的一舉一動(dòng)、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴(yán)于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來(lái)教育和感化學(xué)生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢(shì)，以及表情、動(dòng)作、行為習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。

選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓，更新自己的知識(shí)，就必須具有崇高的奉獻(xiàn)精神。胸?zé)o點(diǎn)墨，混跡社會(huì)，腰纏萬(wàn)貫者大有人在，但我們無(wú)法想象，更不能容忍一個(gè)濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，要透徹地懂得所教學(xué)科。特別是在當(dāng)前課改的前提下，教師的知識(shí)不但要淵博還要寬闊。因?yàn)檎诔砷L(zhǎng)中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，他們對(duì)任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠(yuǎn)古時(shí)代到未來(lái)世界他們什么都想探究個(gè)明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動(dòng)力，教師應(yīng)循序漸進(jìn)地引導(dǎo)，而不能扼殺學(xué)生個(gè)性發(fā)揮。

一名教師全心全意的為了每一個(gè)孩子是應(yīng)盡的責(zé)任，把一顆真誠(chéng)的心交個(gè)每一個(gè)學(xué)生是教師思想上最崇高的。為了國(guó)家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應(yīng)把愛(ài)生，愛(ài)崗當(dāng)作自己工作的基礎(chǔ)。

一、干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內(nèi)在要求

科學(xué)發(fā)展觀(guān)發(fā)展的世界觀(guān)和方法論，要求在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、武裝頭腦的基礎(chǔ)上，付諸于實(shí)踐活動(dòng)，是要科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法辦事，客觀(guān)規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)干部的為政之本、從政之基，其特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內(nèi)在要求。

科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)核心，要求干部履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)核心，強(qiáng)調(diào)的是一切以人為中心，一切人，一切人，人的發(fā)展，把人手段與目的的。這與黨全心全意為服務(wù)的宗旨，是一脈相承的，相的。干部被黨和選拔到某個(gè)崗位上，代表黨和行使公共權(quán)力，用來(lái)作威作福的、而是用來(lái)為民造福的，用來(lái)當(dāng)老爺?shù)?、而是用?lái)當(dāng)公仆的。職位寄寓著使命，權(quán)力意味著責(zé)任，擔(dān)任某個(gè)職位的干部、行使某種權(quán)力的，更應(yīng)時(shí)刻牢記宗旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)核心，把好、好、發(fā)展好最大的利益一切工作的點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把的憂(yōu)慮和呼聲當(dāng)作信號(hào)，把需要選擇，把滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)，在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要義，要求干部履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要義，黨執(zhí)政興國(guó)的要?jiǎng)?wù)。干部級(jí)別不同、崗位不同，但執(zhí)政者，都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展要?jiǎng)?wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。反觀(guān)近年來(lái)全國(guó)地方的因非法開(kāi)采濫采的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施位的慘痛礦難，因小事處置不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題而言，看似偶然，實(shí)屬。究其深因，是認(rèn)識(shí)、責(zé)任缺失的后果，是的干部遇到問(wèn)題踢皮球、碰到矛盾繞道走、履職盡責(zé)的結(jié)果。每名干部都樹(shù)有科學(xué)發(fā)展觀(guān)，都有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力，就能夠科學(xué)發(fā)展、發(fā)展的。，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵階段，干部更應(yīng)崗位，履好職盡好責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀(guān)的系統(tǒng)，要求干部履職盡責(zé)?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地到實(shí)踐活動(dòng)中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，還離不開(kāi)“人”關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴，社會(huì)大系統(tǒng)，每個(gè)地方每個(gè)大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個(gè)人又是子系統(tǒng)中的的系統(tǒng)因子。從角度說(shuō)，每個(gè)人在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、了應(yīng)作用，直接著整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)著科學(xué)發(fā)展。，經(jīng)濟(jì)社會(huì)大系統(tǒng)中的眾因子的干部，應(yīng)有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)、角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，守好的崗，唱好的戲，盡好的責(zé)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)大系統(tǒng)平穩(wěn)較快發(fā)展的力量，為掀起建設(shè)事業(yè)這部巨戲新高潮扮好的角色。

二、干部履職盡責(zé)，練好內(nèi)功

干部履職盡責(zé)，既是一項(xiàng)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，一門(mén)需要修煉的管理藝術(shù)?！按蜩F先得自身硬”，，干部來(lái)說(shuō)，履好職、盡好責(zé)，練好內(nèi)功。

干部履職盡責(zé)，在黨性修養(yǎng)上下功夫。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。履職盡責(zé)是以的政績(jī)觀(guān)為前提的，干部來(lái)說(shuō)，黨性修養(yǎng)，的政績(jī)觀(guān)，才能在其位、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)。要意識(shí)。要牢記發(fā)展為上、為重的理念，自覺(jué)摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)?！盀楣僖蝗?，造福一方”是對(duì)干部的最要求。干部，要自身所肩負(fù)的責(zé)任，找準(zhǔn)位置，珍惜崗位，自覺(jué)強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，把的安危冷暖心上，想之所想，急之所急，真心誠(chéng)意地為辦實(shí)事、事。要憂(yōu)患意識(shí)。要居安思危，常懷憂(yōu)患之思，常存自警之心。要把握新下社會(huì)矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律，千方百計(jì)把工作做細(xì)做深做實(shí)，的正當(dāng)利益。要妥善社會(huì)矛盾的體制機(jī)制，防微杜漸，防患于未然，盡地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層。

干部履職盡責(zé)，在能力素質(zhì)上下功夫。高素質(zhì)是干部好職責(zé)的基礎(chǔ)，強(qiáng)烈的責(zé)任感與卓越的能力素質(zhì)起來(lái)，才能勞有，干有成績(jī)。一要勤于學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)政治責(zé)任、精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。要向書(shū)本學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學(xué)，對(duì)照

崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)總結(jié)

干部履職盡責(zé)，在把握科學(xué)工作方法上下功夫。科學(xué)的工作方法是行政效能的手段，是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的體現(xiàn)。干部履職盡責(zé)創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓，把握科學(xué)的工作方法。要善謀全局，統(tǒng)籌兼顧?！安恢\全局者，以謀一域”。干部考慮任何問(wèn)題、做任何事情都全局認(rèn)識(shí)、來(lái)定位、來(lái)把握，胸有全局，服務(wù)于全局。要在中把握，抓住主要矛盾，把主要精力花在中心工作的上，又要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，注意好主次關(guān)系，兼顧工作。握細(xì)節(jié)，明責(zé)知責(zé)。“細(xì)節(jié)決定成敗”。要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化，逐項(xiàng)分解到每人，事有專(zhuān)管之人、人有之責(zé)、責(zé)有限定之期，每一項(xiàng)工作乃至每一環(huán)節(jié)都不絲毫差錯(cuò)。要真抓實(shí)干，狠抓。抓是干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。要一切從，抓、抓關(guān)鍵、抓實(shí)效；基層，親臨一線(xiàn)，身體力行，調(diào)查，探尋解決問(wèn)題的辦法，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓。

干部履職盡責(zé)，在培養(yǎng)過(guò)硬工作作風(fēng)上下功夫。的作風(fēng)能培養(yǎng)力，產(chǎn)生，戰(zhàn)斗力，是工作的。一要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要牢固的政績(jī)觀(guān)，從自身做起、從小事干起、從細(xì)節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步腳印，扎實(shí)地把每件事情做細(xì)、做實(shí)。二要大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。人心齊，泰山移。干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，是班子的團(tuán)結(jié)，是事業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的基石。干部在履職盡責(zé)過(guò)程中，要以事業(yè)為重，珍視團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)，信任，坦誠(chéng)相待。要注意化解同事之間不的因素，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相“補(bǔ)臺(tái)”，精誠(chéng)合作，和衷共濟(jì)，努力發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風(fēng)?！肮鳌⒘?。要時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權(quán)力地位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺(jué)黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨(dú)，培養(yǎng)健康履職心態(tài)，持守高尚履職情操，塑造清廉的履職形象。

三、干部履職盡責(zé)，也需制度

干部履職盡責(zé)，僅靠自我意識(shí)、自我教育是的，還需健全的機(jī)制來(lái)。與履責(zé)的是，明責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問(wèn)責(zé)。它們雖是四個(gè)環(huán)節(jié)，卻是有機(jī)的整體，是干部履好職盡好責(zé)的。，明責(zé)是基礎(chǔ)，履責(zé)是核心，驗(yàn)責(zé)是關(guān)鍵，問(wèn)責(zé)是保障。

要細(xì)化崗位職責(zé)，明責(zé)化。崗位職責(zé)是干部履職盡責(zé)的前提基礎(chǔ)。要健全崗位責(zé)任機(jī)制，科學(xué)規(guī)范每個(gè)地區(qū)、每個(gè)、每個(gè)工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、工作環(huán)境等，每個(gè)崗位責(zé)任，使各級(jí)干部履職盡責(zé)有的政策依據(jù)，工作不入位或者越位、錯(cuò)位等。要崗位的工作范圍和職責(zé)，從德、能、勤、績(jī)、廉等每個(gè)崗位的工作，并工作任務(wù)的，對(duì)工作修訂、補(bǔ)充和，使每名干部在不期都有其的工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗方向。要健全科學(xué)規(guī)范的履責(zé)考核指標(biāo)體系，不同類(lèi)別、不同崗位、不同職務(wù)干部的特點(diǎn)，考核指標(biāo)的性，規(guī)范干部履責(zé)。

要監(jiān)督檢查，驗(yàn)責(zé)制度化。責(zé)任之后，檢查督促機(jī)制，責(zé)任就會(huì)流于、陷于空談。要層級(jí)式的干部履職盡責(zé)督查機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)督查工作人員，工作職責(zé)，督查活動(dòng)。要和工作責(zé)任督查機(jī)制，法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相、新聞?shì)浾摫O(jiān)督與監(jiān)督相，法律法規(guī)和程序行政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督途徑，監(jiān)督范圍。要行政訴訟法及法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計(jì)等，專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪(fǎng)和情況通報(bào)等制度，工作的進(jìn)度，對(duì)監(jiān)督過(guò)程中的問(wèn)題要反饋，督促整改，履職盡責(zé)不偏位。

要責(zé)任追究，問(wèn)責(zé)常態(tài)化。問(wèn)責(zé)是干部盡心盡力履責(zé)的保障。要推行崗位責(zé)任追究制，對(duì)違反崗位責(zé)任制的分別、的規(guī)定，細(xì)化責(zé)任追究主體、追究程序和辦法。要將干部不履職或者不履職，所的地方或的工作效能低下，總體工作部署或社會(huì)公共利益受損，在公眾場(chǎng)合的言行與職務(wù)身份不相符合不良社會(huì)等，納入問(wèn)責(zé)范圍，干部職責(zé)和公眾形象的自覺(jué)性。對(duì)履責(zé)成績(jī)平平，無(wú)所的干部，要崗位；對(duì)欺上瞞下、弄虛作假、損害利益等職責(zé)、失職、瀆職或嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的干部，要懲處。

個(gè)人履職體會(huì)篇七

在政治思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神，始終堅(jiān)持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭(zhēng)做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，自參加人社工作以來(lái)，本人深知不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的重要性，積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣人社局舉行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識(shí)，做到理解、消化、運(yùn)用，同時(shí)，還通過(guò)其他渠道，如報(bào)紙、書(shū)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)人社部門(mén)的`各項(xiàng)政策和人社工作的方式方法，用于自己的實(shí)際工作當(dāng)中，一切以服務(wù)好群眾，讓群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)。

個(gè)人履職體會(huì)篇八

全市國(guó)土資源系統(tǒng)將以嚴(yán)格愛(ài)護(hù)耕地為前提，以節(jié)省集約用地為核心，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)，正確處理進(jìn)展與愛(ài)護(hù)、局部與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于化解沖突，迎難而上，不斷破解難題，切實(shí)履行愛(ài)護(hù)資源、保障進(jìn)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的職能，以求實(shí)的姿勢(shì)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)保障無(wú)錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展。

作為資源匱乏型城市，無(wú)錫要把土地資源空間硬約束轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)進(jìn)展、領(lǐng)先進(jìn)展的原動(dòng)力，立足現(xiàn)實(shí)，講求科學(xué)，循序漸進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變土地利用方式，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)展。突出保民生、保基礎(chǔ)、保重點(diǎn)，嚴(yán)格實(shí)行差別化供地政策，新增建設(shè)用地優(yōu)先滿(mǎn)意基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程和國(guó)家、省和市政府重點(diǎn)扶持的傳感網(wǎng)、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，確保"好鋼'用在刀刃上。優(yōu)化用地空間布局，劃定重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域、限制開(kāi)發(fā)區(qū)域和禁止開(kāi)發(fā)區(qū)域，嚴(yán)格掌握建設(shè)用地總量，逐步降低工業(yè)用地占比，扶持第三產(chǎn)業(yè)進(jìn)展。充分挖掘存量建設(shè)用地潛力，鼓舞城市地下空間開(kāi)發(fā)利用，鼓舞企業(yè)在不增加用地面積的前提下，增資擴(kuò)股，提高土地利用強(qiáng)度。創(chuàng)新節(jié)省集約用地舉措，形成預(yù)審倒逼項(xiàng)目，考核帶動(dòng)區(qū)域，集中實(shí)現(xiàn)集聚的良好局面，促進(jìn)土地利用效率的大幅度提升。

對(duì)于無(wú)錫而言，堅(jiān)守耕地紅線(xiàn)就是愛(ài)護(hù)生態(tài)環(huán)境，就是確保生態(tài)平安。全面落實(shí)最嚴(yán)格的耕地愛(ài)護(hù)制度，自覺(jué)約束用地行為，主動(dòng)依法依規(guī)用地，切實(shí)把180萬(wàn)畝耕地特殊是164。82萬(wàn)畝基本農(nóng)田作為各級(jí)政府必需堅(jiān)守的紅線(xiàn)。合理調(diào)整耕地空間布局，在中心城區(qū)、江陰和宜興城區(qū)及各城鎮(zhèn)組團(tuán)之間保留規(guī)模連片的耕地和基本農(nóng)田，充分發(fā)揮耕地的生產(chǎn)、生態(tài)、景觀(guān)和間隔功能，促進(jìn)耕地愛(ài)護(hù)與城市建設(shè)協(xié)調(diào)進(jìn)展。嚴(yán)格掌握新增建設(shè)占用耕地規(guī)模，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)非農(nóng)建設(shè)占用耕地的掌握。樂(lè)觀(guān)探究耕地和基本農(nóng)田補(bǔ)貼制度，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)夫愛(ài)護(hù)耕地和基本農(nóng)田的.內(nèi)動(dòng)力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進(jìn)展，扎實(shí)開(kāi)展以"萬(wàn)頃良田建設(shè)'為主要內(nèi)容的農(nóng)村土地綜合整治，促進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)進(jìn)展，提升耕地利用的綜合效益，實(shí)現(xiàn)農(nóng)地集中、居住集聚、效益集顯，通過(guò)提高gdp的綠色含量，提升人民群眾的生活質(zhì)量。

維護(hù)人民群眾的土地合法權(quán)益，維護(hù)無(wú)錫良好的用地環(huán)境，這是國(guó)土資源系統(tǒng)的職責(zé)所在，也是建設(shè)和諧無(wú)錫的內(nèi)在要求。把維護(hù)被征地農(nóng)夫合法權(quán)益擺在突出位置，充分敬重群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格依法依規(guī)征地，確保被征地農(nóng)夫生活質(zhì)量不降低，長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障。落實(shí)土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查制度，嚴(yán)峻打擊亂占濫用耕地行為，規(guī)范農(nóng)村建設(shè)用地流轉(zhuǎn)，保障集體經(jīng)濟(jì)組織利益。健全完善國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制，發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，全面提升執(zhí)法監(jiān)管合力，嚴(yán)厲查處重大違法用地案件，維護(hù)良好的用地秩序。暢通信訪(fǎng)渠道，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾訴求，嚴(yán)格落實(shí)政策法規(guī)，嚴(yán)厲查處侵害群眾土地權(quán)益的行為。樂(lè)觀(guān)化解沖突，加快拆遷安置房、經(jīng)濟(jì)適用房和一般商品房的土地發(fā)證速度，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)土地市場(chǎng)建設(shè)，加大宏觀(guān)調(diào)控力度，促進(jìn)房地服務(wù)社會(huì)四個(gè)不讓塑形象產(chǎn)市場(chǎng)健康、穩(wěn)定、和諧。

完成市委、市政府提出的"十二五'進(jìn)展目標(biāo)，需要打造一支讓黨和政府放心，讓人民群眾滿(mǎn)足，能為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的國(guó)土資源隊(duì)伍。一是在系統(tǒng)內(nèi)樹(shù)立"一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干'的良好風(fēng)尚，提倡"四個(gè)不讓'：不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓業(yè)務(wù)事項(xiàng)在我這里延誤、不讓群眾不滿(mǎn)心情在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深化基層，深化社區(qū)，深化群眾，主動(dòng)擴(kuò)大服務(wù)范圍，拓展服務(wù)內(nèi)涵，以創(chuàng)建"青年文明號(hào)'活動(dòng)為載體，開(kāi)展親民、愛(ài)民、便民服務(wù)。三是優(yōu)化行政服務(wù)流程，暢通行政服務(wù)渠道，對(duì)行政審批項(xiàng)目，實(shí)行用地報(bào)批供全程跟蹤服務(wù)。四是全力推動(dòng)政務(wù)信息公開(kāi)，增加權(quán)力運(yùn)行的公開(kāi)性和透亮度，自覺(jué)接受制度監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，提升全系統(tǒng)的社會(huì)滿(mǎn)足程度。

個(gè)人履職體會(huì)篇九

在其位謀其政，有位當(dāng)有為”。領(lǐng)導(dǎo)干部是國(guó)家各級(jí)機(jī)關(guān)的代表和領(lǐng)路人，代表著國(guó)家行使權(quán)力和為人民提供公共服務(wù)。特殊的工作性質(zhì)，決定了做領(lǐng)導(dǎo)干部就意味著責(zé)任和付出，意味著奉獻(xiàn)和犧牲，因此，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。

一個(gè)百姓期待的好官，不僅需要廉潔自守，也需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有所作為。自古以來(lái)，“為官一任，造福一方”就是為官者的追求。習(xí)近平總書(shū)記提出“領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時(shí)刻要站得出來(lái)、敢于擔(dān)當(dāng)”。在主觀(guān)上，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng);在客觀(guān)上，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理，要做到有職者必須忠于職守、有權(quán)者必須秉公用權(quán)、有責(zé)者必須嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。

一、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)

“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯”;“得一官不榮，失一官不辱，勿說(shuō)一官無(wú)用，地方全靠一官;諸葛亮任事“鞠躬盡瘁，死而后已”;范仲淹揮寫(xiě)“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”;林則徐銘志“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”等名言警句，都是我國(guó)歷史上仁人志士盡忠職守，挺身而出，利居眾后，責(zé)在人先的生動(dòng)體現(xiàn)，是志士仁人薪火相傳的思想標(biāo)桿，是華夏子孫生生不息的精神動(dòng)力，是激勵(lì)我們“履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”的無(wú)盡精神力量。

為人民利益履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務(wù)”;胡錦濤同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”;習(xí)近平同志指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的精神豐碑。在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中，無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格，是我們學(xué)習(xí)的杰出楷模。

二、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任

習(xí)近平總書(shū)記講的好干部的標(biāo)準(zhǔn)是：“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔?！备矣趽?dān)當(dāng)是一個(gè)重要要求。中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、中央黨校校長(zhǎng)劉云山在中央黨校春季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上講話(huà)《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》中指出：敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失，要正確對(duì)待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔(dān)當(dāng)背后是品格，是境界，是能力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實(shí)踐鍛煉，砥礪意志品格，才會(huì)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

(一)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉

要有堅(jiān)定的政治信仰，樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X(jué)。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證，只有強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，我們才能在大是大非面前旗幟鮮明，堅(jiān)守忠誠(chéng)于黨的政治操守不失，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、沖得上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)抓緊理論學(xué)習(xí)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，把握正確的政治方向，做政治上的明白人，注重世界觀(guān)改造。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)廉政規(guī)定，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(二)加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提升精神境界

古人云：“正心以為本，修身以為基”。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，才能更好地履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)在工作中內(nèi)化于心、外化于行，將“三嚴(yán)三實(shí)”作為自己的行為準(zhǔn)則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)的品格，在大事大非面前，要有堅(jiān)持正氣、實(shí)事求是的政治自覺(jué);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，要有為黨分憂(yōu)、為民解難的思想境界。做到在難關(guān)面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為。在工作中要心存三心――事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)對(duì)待的人，往往會(huì)激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。有事業(yè)心，才能在工作中盡職盡責(zé)、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng);有感恩心，才能在職責(zé)面前不懈怠、敬業(yè)奉獻(xiàn);有敬畏心，才能面對(duì)職責(zé)不敢懈怠，面對(duì)任務(wù)不敢推諉，才會(huì)真正把工作當(dāng)成事業(yè)去追求。

(三)主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力

領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提升履職盡責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。一要學(xué)政策、識(shí)大局。古人講：不謀萬(wàn)事，不足謀一時(shí)，不謀全局，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政策理論水平，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性、敏銳性。要有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感，有終身學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性，要通過(guò)理論學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。二要學(xué)業(yè)務(wù)、能擔(dān)當(dāng)。打鐵還須自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的業(yè)務(wù)技能，要不斷學(xué)習(xí)發(fā)展改革的最新理念、最新實(shí)踐、最新經(jīng)驗(yàn)，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會(huì)善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線(xiàn)思維觀(guān)察分析問(wèn)題，才能進(jìn)行正確、有效的決策。三要學(xué)管理、善協(xié)調(diào)。管理和協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)、管理方式，注重質(zhì)效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實(shí)，善于抓落實(shí)，要著力提高狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干開(kāi)創(chuàng)局面，靠實(shí)干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事，達(dá)到權(quán)力威信和人格威信相結(jié)合。

(四)克服畏首畏尾，提升履職水平

有沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、氣魄、能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)投身到實(shí)際工作中，在實(shí)踐中累積經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的履職水平，一要工作不畏多，盡好責(zé)。面對(duì)工作和任務(wù)首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無(wú)從下手，要盡己所能把它做完、做好;其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔(dān)當(dāng)。俗話(huà)講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無(wú)難人事。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)困難必須有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴(yán)格管理就可能得罪人，討人嫌。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該有嚴(yán)格管理、敢于碰硬的自覺(jué)和自信，對(duì)錯(cuò)誤行為和不正之風(fēng)依章依規(guī)進(jìn)行批評(píng)教育和處理。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)被管，嚴(yán)格管理的關(guān)鍵是對(duì)干部從嚴(yán)管理。

三、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做領(lǐng)導(dǎo)信任和群眾滿(mǎn)意的干部

最高人民法院周強(qiáng)院長(zhǎng)于8月27日至29日在黑龍江省調(diào)研法院工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)法院要抓住機(jī)遇，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，不斷提升審判質(zhì)效，努力實(shí)現(xiàn)“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，為平安中國(guó)、法治中國(guó)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

作為一名法院領(lǐng)導(dǎo)干部，與人民群眾打交道，最直接也最頻繁，一言一行都折射和影響著人民群眾對(duì)社會(huì)公平正義的認(rèn)知和評(píng)判，廣大干警也會(huì)以我們領(lǐng)導(dǎo)干部為標(biāo)桿去確立自己的行為準(zhǔn)則，可謂是法院工作內(nèi)外兼修的“風(fēng)向標(biāo)”。正是基于此，基層法院領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神顯得尤為重要?！奥穆毐M責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”主要通過(guò)五個(gè)方面在工作中體現(xiàn)：

一是在思想修養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持從實(shí)際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。自覺(jué)擺正自己同人民群眾的關(guān)系，努力在自己的崗位上為群眾謀利益，多為群眾解決法律上的困擾。同時(shí)，充分發(fā)揮表率作用，在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要求別人做到的自己首先做到;大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳。

二是在推動(dòng)當(dāng)前審執(zhí)工作中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立行使審判權(quán)，不偏離黨的路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)定法院政治方向。深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)上提出的全面深化改革部署，充分發(fā)揮審判職能作用，貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，嚴(yán)懲刑事犯罪，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極探索矛盾糾紛化解新機(jī)制，妥善處理社會(huì)矛盾糾紛，認(rèn)真接待來(lái)訪(fǎng)當(dāng)事人，在化解信訪(fǎng)案件息訴、案結(jié)事了上下功夫，靈活運(yùn)用法律賦予的各種強(qiáng)制執(zhí)行措施，扭轉(zhuǎn)“執(zhí)行難”。切實(shí)提升各類(lèi)案件的審判、執(zhí)行工作質(zhì)效，努力實(shí)現(xiàn)“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”。

三是在加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

努力克服好人主義思想，以紀(jì)律作風(fēng)整改為抓手，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院制定的“五個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)持用制度管人管事，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不定期進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，通過(guò)常態(tài)化的審務(wù)、政務(wù)督查通報(bào)等措施，在執(zhí)行力上下功夫。認(rèn)真執(zhí)行“嚴(yán)是愛(ài)、寬是害”的隊(duì)伍管理理念，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)司法能力，培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的法官隊(duì)伍。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)展法院公眾開(kāi)放日活動(dòng)和院長(zhǎng)接待日活動(dòng)，積極邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界走進(jìn)法院，監(jiān)督法院工作，提升司法公信力。

四是在踐行司法為民宗旨中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

以維護(hù)人民群眾利益為立足點(diǎn)，深化司法為民、司法便民機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)司法救助和巡回審判力度，減少當(dāng)事人訴累，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益;通過(guò)法律便民直通中心和“下基層”、“法律六進(jìn)”、法制宣傳等為民便民活動(dòng)，向人民群眾宣傳普及法律知識(shí)，提供及時(shí)、便捷、有效的法律服務(wù)，用人民群眾看得見(jiàn)、聽(tīng)得懂的實(shí)際行動(dòng)拉近法院與群眾的感情距離。繼續(xù)完善司法公開(kāi)舉措，通過(guò)裁判文書(shū)上網(wǎng)和庭審現(xiàn)場(chǎng)直播，讓審判透明化、公開(kāi)化，進(jìn)一步接受社會(huì)監(jiān)督。

五是在踐行群眾路線(xiàn)活動(dòng)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

法院既是審判機(jī)關(guān)也是群眾工作部門(mén)。為了讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都能感受到公平正義，讓司法公正被社會(huì)感知，迫切需要提升法官的群眾工作能力，要認(rèn)真落實(shí)好聽(tīng)取民意、匯聚民智、保障民權(quán)、服務(wù)民生的各項(xiàng)司法舉措，提升群眾滿(mǎn)意度。同時(shí)，注重在審判工作中引入群眾工作機(jī)制，完善人民陪審員制度，充分發(fā)揮人民陪審員參與審理案件、監(jiān)督審判、聯(lián)系群眾的作用，不斷提高群眾對(duì)法院工作的參與度，讓群眾切實(shí)監(jiān)督法院工作。

只有為民眾做磨刀石、做渡河船、做及時(shí)雨，才能始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，才能始終贏(yíng)得組織的信任、百姓的擁戴。社會(huì)轉(zhuǎn)型期已經(jīng)來(lái)臨，深化改革的大潮已經(jīng)起勢(shì)，各種矛盾凸顯，各種問(wèn)題疊加，我們必須以敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇?，面?duì)難題敢闖敢試、敢為人先，面對(duì)矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢于作為、敢于承擔(dān)，順勢(shì)而為、逆勢(shì)而進(jìn)、乘勢(shì)而上，以作風(fēng)建設(shè)的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力，持續(xù)推動(dòng)改革發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和民生改善，為創(chuàng)建平安石嘴山、法治石嘴山做出積極的努力。

個(gè)人履職體會(huì)篇十

辦公室是一個(gè)單位的心臟和窗口，是溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶，辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中，具有特殊的地位和作用。

面對(duì)新形勢(shì)，辦公室人員一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)工作的`需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室。

工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪(fǎng)、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。

個(gè)人履職體會(huì)篇十一

第一段：引言和簡(jiǎn)介（150字）。

政協(xié)是我國(guó)特有的民主黨派組織，其使命是建立和發(fā)展愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)，履行民主監(jiān)督、參政議政、合作協(xié)商的權(quán)力。作為政協(xié)委員，我深知自己責(zé)任重大，需要具備相應(yīng)的知識(shí)和技能來(lái)履行職責(zé)。為此，我參加了一次政協(xié)履職培訓(xùn)，下面是我個(gè)人的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)收獲（250字）。

首先，培訓(xùn)使我充分了解了政協(xié)的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)。在培訓(xùn)中，我了解到政協(xié)由全國(guó)委員會(huì)、地方委員會(huì)和各級(jí)委員會(huì)組成，層級(jí)分明，職責(zé)明確。其次，培訓(xùn)讓我學(xué)到了關(guān)于立法、監(jiān)督、參政等方面的知識(shí)。通過(guò)專(zhuān)家的講解和案例分析，我對(duì)相關(guān)法律法規(guī)及其運(yùn)作機(jī)制有了更深入的了解。最后，培訓(xùn)教會(huì)了我如何有效提出議案及建議。通過(guò)模擬演練和討論，我學(xué)會(huì)了將自己的想法轉(zhuǎn)化為具體的建議，并通過(guò)適當(dāng)?shù)那捞峤唤o政府部門(mén)。

第三段：互動(dòng)交流與合作（250字）。

培訓(xùn)活動(dòng)中，我與其他政協(xié)委員積極互動(dòng)、合作交流，彼此分享心得和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)小組討論和角色扮演，我們不僅學(xué)習(xí)到了來(lái)自不同領(lǐng)域的知識(shí)，也加深了相互之間的了解和信任。同時(shí)，培訓(xùn)還邀請(qǐng)了一些著名專(zhuān)家和學(xué)者，他們的精彩演講使我受益匪淺。他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)為我們提供了寶貴的參考和指導(dǎo)。

第四段：應(yīng)用與實(shí)踐（250字）。

培訓(xùn)結(jié)束后，我將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，積極履行政協(xié)委員的職責(zé)。我參與相關(guān)議題的研究和討論，積極向政府部門(mén)提出合理建議，努力為民眾爭(zhēng)取利益。同時(shí)，我積極參與社會(huì)調(diào)研和民意收集，將民眾的訴求和意見(jiàn)及時(shí)反饋給政府，推動(dòng)問(wèn)題解決和政策改進(jìn)。通過(guò)這些實(shí)踐，我感受到自己的工作已經(jīng)從理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，為民眾的利益發(fā)聲，有了更大的實(shí)際意義。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

政協(xié)履職培訓(xùn)是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我了解到政協(xié)的任務(wù)與責(zé)任，學(xué)習(xí)到相關(guān)的知識(shí)和技能，并與其他委員進(jìn)行深入的交流與合作。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)和政務(wù)水平，也更加堅(jiān)定了自己為人民服務(wù)的信念。同時(shí)，培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足和不完善之處，需要不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。未來(lái)，我將更加努力，深入基層調(diào)研，為民眾提供更多有價(jià)值的建議，努力成為一名合格的政協(xié)委員，為國(guó)家和人民貢獻(xiàn)自己的力量。

以上是我參加政協(xié)履職培訓(xùn)后的個(gè)人心得體會(huì)。我深感政協(xié)的工作使命重大，責(zé)任重大，我將不斷努力學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力，為國(guó)家和人民做出更多貢獻(xiàn)。

個(gè)人履職體會(huì)篇十二

2016個(gè)人履職報(bào)告

下面是

文書(shū)幫

2016年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委四屆八次、九次全會(huì)和全市人社工作會(huì)議部署，主動(dòng)遵循“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新的工作總基調(diào)，堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、扶貧攻堅(jiān)的總要求，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，真抓實(shí)干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，目標(biāo)任務(wù)全面完成?，F(xiàn)將一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下:

今年以來(lái)，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府《依法治區(qū)2016年工作要點(diǎn)》、依法治區(qū)“十大行動(dòng)”、深度普法暨法治宣傳“一月一主題”、“法律七進(jìn)”和法治示范創(chuàng)建等工作部署，著力推進(jìn)人社系統(tǒng)依法治理工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，依法履職能力不斷提升。我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則，堅(jiān)持黨委會(huì)、局務(wù)會(huì)會(huì)前學(xué)法制度，定期組織干部職工研學(xué)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等行業(yè)法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，促使全系統(tǒng)黨員干部真正用法律法規(guī)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。根據(jù)全區(qū)法制宣傳“一月一主題”活動(dòng)安排，4月初，聯(lián)合法院、公安、住建等10多個(gè)部門(mén)的力量，采取搭臺(tái)宣傳、流動(dòng)宣傳、走訪(fǎng)調(diào)查、聯(lián)合整治等方式，歷時(shí)一個(gè)多月，深入各用工單位開(kāi)展了“保障勞動(dòng)者權(quán)益”法制宣傳治理活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)教育管理，依法行政能力切實(shí)提高。在日常管理中，我能夠準(zhǔn)確把握國(guó)家政策和法律法規(guī)，堅(jiān)決做到用法律法規(guī)管理人和事、用法律約束引導(dǎo)干部職工，在全系統(tǒng)積極倡導(dǎo)法律大于人情、辦事不可逾法的工作思想，切實(shí)推動(dòng)全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作持續(xù)健康步入法治化軌道。

結(jié)合管干職能，著力落實(shí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員年度法治工作能力和水平考核辦法。深入掛包村(社區(qū))，實(shí)施黨員志愿服務(wù)和結(jié)對(duì)幫扶“四大活動(dòng)”，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)對(duì)象和基層群眾勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)，引導(dǎo)樹(shù)立文明健康、科學(xué)依法的生活方式與辦事規(guī)則。

(三)加強(qiáng)依法治理，依法服務(wù)水平切實(shí)提高。今年來(lái)，我主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，聯(lián)合開(kāi)展了“農(nóng)民工欠薪治理“、“保障勞動(dòng)者權(quán)益法制宣傳治理”、“行政許可單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律情況”等專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)整治了用人單位侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為，進(jìn)一步規(guī)范了各用人單位特別是建筑施工單位勞動(dòng)用工關(guān)系，建立完善了農(nóng)民工工資支付工作制度，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)服務(wù)窗口和基層中心工作人員依法辦事的正確引導(dǎo)，確保服務(wù)對(duì)象依法享有的基本權(quán)益得到充分保障。

今年來(lái),我主動(dòng)接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺(jué)將人社系統(tǒng)的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)人大及常委會(huì)的決議、決定，及時(shí)辦理落實(shí)常委會(huì)審議意見(jiàn)及其他交辦事項(xiàng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一方面：主動(dòng)接受人大對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的評(píng)議。 今年，區(qū)人大對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行了民主評(píng)議，在評(píng)議中，各位領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得的`成效，客觀(guān)公正地指出了工作中存在的不足，為我們以后開(kāi)展工作指明了方向。我高度重視人大對(duì)人社工作的評(píng)議，組織專(zhuān)人，成立專(zhuān)班，針對(duì)各位代表提出的意見(jiàn)及建議，制定了切實(shí)可行的整改方案，按時(shí)限完成了整改。通過(guò)評(píng)議，促進(jìn)了全系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升了為民服務(wù)的質(zhì)量,醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得了新的成效。2016年，城鎮(zhèn)職工參(續(xù))保34000余人，城鄉(xiāng)居民實(shí)際參保62.5萬(wàn)余人，征收職工醫(yī)?；?200萬(wàn)元，征收居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金5188萬(wàn)元，均圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

另一方面：及時(shí)辦理落實(shí)區(qū)人大常委會(huì)審議意見(jiàn)和代表建議。堅(jiān)持把辦理落實(shí)區(qū)人大常委會(huì)審議意見(jiàn)和代表建議作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)工作落實(shí)的大事來(lái)抓。今年，我局具體承辦人大代表建議14件，主要涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、拖欠工資、社會(huì)保障等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。為把代表建議辦實(shí)辦好，專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好2016年度人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的通知》文件，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作責(zé)任及時(shí)限要求，確保了辦理實(shí)效與質(zhì)量。承辦的14件建議，均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，面商率、回復(fù)率、反饋率、滿(mǎn)意率均達(dá)100%。

(一)著力創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)持續(xù)向好。

一是目標(biāo)任務(wù)全面完成。今年，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以?xún)?nèi)，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6590人，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2530人，其中幫扶就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)570人，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地16個(gè)，品牌培訓(xùn)160人，青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)1850人。

二是創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作。截止目前，收集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目40個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1680萬(wàn)元，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地16個(gè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)50人，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼50萬(wàn)元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)830人，成功創(chuàng)業(yè)493人，帶動(dòng)就業(yè)1125人。以盤(pán)興物流為依托，創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)劃面積6000平米，目前1000平米精品館已投入使用。園區(qū)現(xiàn)有孵化企業(yè)24家，其中正在孵化的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)13家，涉及通訊信息、軟件開(kāi)發(fā)、電子商務(wù)、生活服務(wù)、文化創(chuàng)意、設(shè)計(jì)策劃等產(chǎn)業(yè)，成功孵化的企業(yè)有巴中民安商貿(mào)有限公司、巴中a家電子商務(wù)有限公司、四川易田電子商務(wù)有限公司3家。

三是支持農(nóng)民工和企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。2016年，全區(qū)登記返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)590人，創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體400余家，創(chuàng)辦各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體168個(gè)，其中回引投資300萬(wàn)元以上項(xiàng)目62個(gè)(無(wú)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn))，計(jì)劃總投資17.24億元，完成投資7.7989億元。

(二)深入推進(jìn)社保制度改革，社會(huì)保障體系不斷完善。2016年，“五大”社會(huì)保險(xiǎn)參保達(dá)94.9萬(wàn)人次，征收社會(huì)保險(xiǎn)基金約5.15億元，待遇支出約12億元。今年來(lái)，追回死亡冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金分別為5萬(wàn)余元和204萬(wàn)元;查出死亡退休人員42人，及時(shí)停發(fā)了養(yǎng)老金;異地外傷申報(bào)270人次，經(jīng)核查其中77人次的受傷醫(yī)療費(fèi)用不符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍，涉及金額100余萬(wàn)元;暫停了2家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治參?；颊咦≡海庍`約金57萬(wàn)元，查處2筆虛假費(fèi)用，上報(bào)公安立案調(diào)查，涉嫌金額10余萬(wàn)元。

(三)穩(wěn)慎推進(jìn)工資人事制度改革，全區(qū)人才隊(duì)伍不斷壯大。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和公務(wù)員制度建設(shè)，穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革和持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，全區(qū)人才隊(duì)伍不斷壯大。2016年，先后赴成都理工大學(xué)、四川師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)考核招聘20名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和24名音樂(lè)、體育教師;考核招聘18名碩士研究生、5名省屬免費(fèi)幼兒師范生、3名“三支一扶”項(xiàng)目志愿者和3名“一村一大”項(xiàng)目志愿者;選聘36名教師充實(shí)到棠湖學(xué)校任教;面向社會(huì)公開(kāi)考調(diào)21名優(yōu)秀教師到巴師附小興合國(guó)際學(xué)校;完成了21名專(zhuān)業(yè)士官安置聘用工作;完成了2016年首批27名市委人才辦引進(jìn)人才聘用手續(xù)工作;面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員48名;辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位(企業(yè))更改工齡165人;提高享受省部級(jí)勞模、先進(jìn)工作者待遇工資2人。

(四)狠抓勞動(dòng)維權(quán)信訪(fǎng)維穩(wěn)，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧平穩(wěn)。今年來(lái)，接待和受理舉報(bào)投訴案件231起，協(xié)調(diào)處理195件，其中涉及拖欠農(nóng)民工工資216起，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)19件，處理群體性突發(fā)事件7件，為1150名農(nóng)民工追討拖欠工資共計(jì)3177.78萬(wàn)元，受理用人單位和職工提出工傷申請(qǐng)57件，為因工傷亡職工或家屬協(xié)調(diào)賠償工傷待遇近1000萬(wàn)元。收到勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案54件(其中受理50件，不予受理4件。調(diào)解結(jié)案36件，依法仲裁10件，延期審理2件，正在審理的2件)。接待群眾信訪(fǎng)320人次，處理信訪(fǎng)案件129件，辦結(jié)率98%，妥善處理四川中興紡織有限責(zé)任公司集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案，全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系總體和諧平穩(wěn)。

(五)著力加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，公共服務(wù)水平不斷提升。今年來(lái)，整合項(xiàng)目資金65余萬(wàn)元重點(diǎn)對(duì)清江鎮(zhèn)、凌云鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心(站)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使用扶持公共就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金20余萬(wàn)元對(duì)部分基層服務(wù)中心和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行了補(bǔ)充和更新。繼續(xù)深入推進(jìn)以“金保工程”為核心的信息化建設(shè)，不斷加強(qiáng)和拓展信息系統(tǒng)應(yīng)用，確保公共服務(wù)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和信息共享;進(jìn)一步擴(kuò)大了社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下移試點(diǎn)范圍，在全區(qū)所有強(qiáng)權(quán)擴(kuò)鎮(zhèn)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理社保經(jīng)辦業(yè)務(wù);進(jìn)一步優(yōu)化了就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，公共服務(wù)水平大幅提升。

2016年，我?guī)ьI(lǐng)人社系統(tǒng)干部職工，以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以政風(fēng)行風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治為重點(diǎn)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，干部職工作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)不斷形成。回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的差距。主要是學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作和管理水平有待進(jìn)一步提高等。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，做到率先垂范抓學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)帶隊(duì)伍，以身作則講廉政，身體力行履職責(zé)，為推動(dòng)xxxx區(qū)人社事業(yè)不斷發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人履職體會(huì)篇十三

回首三年的大學(xué)校園生活生涯和社會(huì)實(shí)踐生活，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時(shí)，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來(lái)的自己，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)。 其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。日積月累，自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會(huì)“方法”，做事情的方法。古話(huà)說(shuō)的好，授人以魚(yú)不如授人以漁，我來(lái)這里的目的就是要學(xué)會(huì)“漁”，但說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請(qǐng)教。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)和很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我的心智也有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識(shí)，我認(rèn)為這對(duì)于將來(lái)很重要。在學(xué)習(xí)知識(shí)這段時(shí)間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導(dǎo)，使我體會(huì)了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。我與身邊許多同學(xué)，也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，互幫互助，克服難關(guān)。

社會(huì)實(shí)踐能力有了很大提高。大學(xué)三年中，我參加了不少的校內(nèi)活動(dòng)和做過(guò)一些社會(huì)實(shí)踐。參加校內(nèi)的活動(dòng)可以認(rèn)識(shí)到更多的同學(xué)，也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長(zhǎng)處，認(rèn)清自己的短處。此外，還一直做學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部，對(duì)自己既是壓力又是動(dòng)力。我喜歡做一些社會(huì)活動(dòng)，會(huì)讓大學(xué)生活更豐富多彩，做過(guò)家教、志愿者、推銷(xiāo)員和銷(xiāo)售推廣員等，有時(shí)會(huì)感到累些，但樂(lè)此不彼。

我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成，記得有好幾次，同學(xué)或老師約了我見(jiàn)面，我答應(yīng)以后必定按時(shí)到達(dá)指定約會(huì)地點(diǎn)，即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的映像。由于待人熱情誠(chéng)懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周?chē)瑢W(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，我更懂得了，考慮問(wèn)題應(yīng)周到 。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn)，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來(lái)都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因?yàn)槿绱?，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。這么多年來(lái)，我一直都是在跟自己作戰(zhàn)，準(zhǔn)確地說(shuō)，是和自己的意志戰(zhàn)斗以上這些優(yōu)點(diǎn)，是我今后立身處世的根本，我應(yīng)該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。

通過(guò)三年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識(shí)，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高，為將來(lái)走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。三年的大學(xué)生活是我人生這條線(xiàn)上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。

我的200x年是在*分理處度過(guò)的，*分理處是一個(gè)業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的分理處，我的職責(zé)是接待單位客戶(hù)，解答他們的'有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，編制和錄入會(huì)計(jì)憑證，登記賬簿，整理和保管會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資料?；仡欉@一年來(lái)的工作，我是問(wèn)心無(wú)愧的，我的自我評(píng)價(jià)，是不是在美化自己，自有公論。我的缺點(diǎn)也是昭昭不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。

首先，我一貫熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，為人正直。通過(guò)參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校的學(xué)習(xí)，使我對(duì)黨的基本理論和國(guó)家的方針政策有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到為人民服務(wù)的根本宗旨和江三個(gè)代表重要思想的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)黨的十六大提出全面奔小康的遠(yuǎn)景目標(biāo)充滿(mǎn)期望，學(xué)習(xí)也使我認(rèn)識(shí)到：工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平，我通過(guò)成人高考參加了*大學(xué)的本科函授教育，平時(shí)也自學(xué)電腦知識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事，開(kāi)闊了視野，豐富了知識(shí)，電腦使我的生活過(guò)得充實(shí)起來(lái)。

在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)，在大家的共同努力下，客戶(hù)們都認(rèn)為*分理處的服務(wù)比其他銀行的好，都愿意來(lái)這里開(kāi)立賬戶(hù)和辦理業(yè)務(wù)，去年開(kāi)立的會(huì)計(jì)賬戶(hù)有200多個(gè)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)筆數(shù)去年更是從年初的日均*多筆上升到*多筆，人均筆數(shù)列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶(hù)，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為：

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

本人為人踏實(shí)、勤奮，嚴(yán)格要求自己，工作積極，一絲不茍，對(duì)新事物有較強(qiáng)的接受能力。對(duì)自己已掌握的技術(shù)敢于創(chuàng)新，精益求精，能夠妥善的處理周?chē)娜穗H關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事，并具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)注，實(shí)際分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力較強(qiáng)，工作的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性及條理性較好，有旺盛的求知欲和積極的進(jìn)取心，善于獨(dú)立思考，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

外資銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有ibm主機(jī)(z/os)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉cobol，db2，匯編。有獨(dú)立思考能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，能夠高效地完成工作;性格開(kāi)朗，為人坦誠(chéng)，具有良好的協(xié)作能力，能與同事形成和-諧地工作氛圍。

精通熟練計(jì)算機(jī)it軟硬件技術(shù)，對(duì)it周邊科技發(fā)展有濃厚興趣;團(tuán)隊(duì)意識(shí)及適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力好,喜歡面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上;工作絕對(duì)勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能得到貴公司的一個(gè)寶貴面試機(jī)會(huì)。

英語(yǔ)流利，可以使用英語(yǔ)無(wú)障礙溝通及撰寫(xiě)技術(shù)文檔。開(kāi)朗活潑，喜歡創(chuàng)新、挑戰(zhàn)。喜歡運(yùn)動(dòng)，愛(ài)讀書(shū)。對(duì)新鮮事物充滿(mǎn)好奇心，樂(lè)于接受新知識(shí)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨(dú)立思考而又善于溝通;冷靜、明智，能在壓力下完成工作。

有較強(qiáng)的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)能力，口語(yǔ)流利，能閱讀科技原文文獻(xiàn)，資料;接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng).熟練掌握c，c++等語(yǔ)言。三年軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，1年多java軟件工程師，1年多sa工程師。事業(yè)心強(qiáng)，追求成功和卓越，敢于面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性工作;溝通力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)技巧、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);基本素質(zhì)好，工作認(rèn)真熱情富責(zé)任心，為人坦誠(chéng)、守信、自信;適應(yīng)性強(qiáng),適應(yīng)新思維、新方式、新問(wèn)題和新環(huán)境;邏輯性強(qiáng),在嚴(yán)密分析的基礎(chǔ)上結(jié)論，在全面考慮的前提下決斷;始終堅(jiān)信:凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。

1、熟悉軟件驗(yàn)證的一般理論和方法，較豐富的功能測(cè)試與性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的獨(dú)立分析，故障排查和解決問(wèn)題的能力，并能關(guān)注細(xì)節(jié)。

3、掌握常用測(cè)試工具，如spirent、silkperformer、loadrunner,cppunit。

4、熟練使用c++、python、linuxshell等程序語(yǔ)言。

5、熟練操作unix/windows系統(tǒng)和unix/windows工具，熟悉oracle、sqlserver。

6、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，如tcp/ip,http/https,ftp,dhcp,dns,ssh,vnc。

7、熟悉網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)搭建，交換機(jī)路由器的配置，熟悉web,ftp,samba,vpn等服務(wù)器的部署。

8、cet-6，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,通過(guò)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)工程師(中級(jí))認(rèn)證。

超過(guò)5年javaee經(jīng)驗(yàn)和3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。管理10到15人規(guī)模的跨職能團(tuán)隊(duì)。兼通技術(shù)和管理二者之長(zhǎng)。熟悉金融行業(yè)知識(shí)。pmp，certifiedscrummaster，通過(guò)cfa一級(jí)考試。

特長(zhǎng)：*金融分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

*使用hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行o/rmapping;

*使用spring來(lái)實(shí)現(xiàn)ioc和aop開(kāi)發(fā);

*定義和改進(jìn)工作流程，既和cmmi標(biāo)準(zhǔn)兼容，又適應(yīng)項(xiàng)目實(shí)際情況。

*和美國(guó)客戶(hù)保持緊密聯(lián)系，適應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)、工程團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)等不同溝通方式;

*多次海外出差工作經(jīng)歷;

*評(píng)估團(tuán)隊(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)并制定培訓(xùn)框架和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

個(gè)人履職體會(huì)篇十四

轉(zhuǎn)眼間2016年已經(jīng)悄然接近尾聲，回顧一年來(lái)的工作，在公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、各位同事的協(xié)助下，能夠切實(shí)嚴(yán)格要求自己，按照公司的制度要求，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成了自己的本職工作。通過(guò)這一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，我覺(jué)得自己收獲不少，首先在工作模式上有了新的突破，在工作方式上有了較大的改變，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)，敬請(qǐng)公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)及建議。

1，按照公司設(shè)備管理制度，保質(zhì)保量的完成公司部門(mén)下達(dá)的設(shè)備檢修保養(yǎng)工作。記得有一次臨近下班的時(shí)候由于人為原因使得滑撬出現(xiàn)嚴(yán)重的傾斜而無(wú)法繼續(xù)生產(chǎn)，為了確保明天的正常生產(chǎn)，我申請(qǐng)晚上加班維修，并立下軍令狀，就算通宵也要完成任務(wù)，結(jié)果我和同事們從發(fā)生故障時(shí)算起整整用了六個(gè)小時(shí)的時(shí)間將設(shè)備搶修完畢，期間我們沒(méi)有吃飯、沒(méi)有喝水，仿佛我們已經(jīng)忘記了饑渴、忘記了疲勞，每個(gè)人心里都在想著怎樣保質(zhì)保量的完成工作，直到最后一刻，我們終于松了一口氣，終于完成維修，保證了明天順利生產(chǎn)。

2，全力配合廠(chǎng)家完成對(duì)設(shè)備的整改、驗(yàn)收工作。尤其是主焊線(xiàn)，從前機(jī)艙、后地板的下線(xiàn)到完整白車(chē)身的下線(xiàn)，都是環(huán)環(huán)相扣，中間不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，否則就會(huì)影響生產(chǎn)節(jié)拍。在設(shè)備運(yùn)行初期，還存在許多不足的地方，不管是機(jī)械方面還是電氣、程序方面，一旦出現(xiàn)問(wèn)題就導(dǎo)致生產(chǎn)全面停線(xiàn)，給公司造成巨大損失。但作為我的本職工作，我知道不管來(lái)自哪方面的壓力都需要自己承擔(dān)，因?yàn)槲抑兰热还绢I(lǐng)導(dǎo)信任我，我就不能推辭，盡自己最大的努力保證設(shè)備無(wú)故障運(yùn)行，自己責(zé)無(wú)旁貸。生產(chǎn)的時(shí)候時(shí)刻跟在現(xiàn)場(chǎng)，休息的時(shí)候抓緊學(xué)習(xí)，和廠(chǎng)家溝通，月底抽時(shí)間做好設(shè)備保養(yǎng)，周末配合廠(chǎng)家進(jìn)行問(wèn)題項(xiàng)整改，終于在11底基本完成全部設(shè)備整改項(xiàng)。

1﹑溝通能力還應(yīng)加強(qiáng)，沒(méi)有充分利用資源。在工作的過(guò)程中，由于對(duì)其它專(zhuān)業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性。

2﹑專(zhuān)業(yè)面狹窄，作為一名電氣工程師，應(yīng)該是一專(zhuān)多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過(guò)程中，加強(qiáng)其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，從而提高自己的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，做到謹(jǐn)小慎微。

3、對(duì)于工作過(guò)程中的前瞻性、計(jì)劃性不夠強(qiáng)，在以后工作中提高自己對(duì)于會(huì)發(fā)生問(wèn)題工作的預(yù)見(jiàn)性，盡量不出問(wèn)題，當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)能做到有條不紊的處理。

三﹑工作展望

在2017年工作中我將緊密?chē)@在公司的總體計(jì)劃綱領(lǐng)下，切實(shí)可行的完成自己的工作，更加努力，更求進(jìn)步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的知豆員工，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的效益, 在明年更好地完成工作。

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，積極調(diào)整心態(tài)，使我不論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作方法上都有了很大進(jìn)步，鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)行力進(jìn)一步強(qiáng)化，承受力進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路總結(jié)如下。

一、2016年工作總結(jié)

今年是我工作的第四個(gè)年頭，又身處辦公室這樣的綜合性服務(wù)部門(mén)，一直以來(lái)，我始終牢記不與上級(jí)爭(zhēng)鋒，不與同級(jí)爭(zhēng)寵，不與下級(jí)爭(zhēng)功的三不原則，在委局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)鑒別力。

一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。今年，主要以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為主線(xiàn)，分階段、分類(lèi)別學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，全面回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨十七屆歷次中央全會(huì)精神，全文通讀了黨報(bào)告，自覺(jué)學(xué)習(xí)了精神輔導(dǎo)材料，系統(tǒng)整理了在見(jiàn)面會(huì)上的講話(huà)、在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話(huà)和在首都各界紀(jì)念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會(huì)上的講話(huà)等履新后的重要講話(huà)，政治敏銳性不斷增強(qiáng)，政治立場(chǎng)進(jìn)一步堅(jiān)定。 二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)，常學(xué)常新。今年，重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)黨的純潔性、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、治理慵懶散奢、開(kāi)展調(diào)查研究等方面，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。結(jié)束后，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律檢查委員會(huì)向黨的的工作報(bào)告和十八屆中央紀(jì)委第一次全體會(huì)議精神等，對(duì)今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，為更好地服務(wù)委局各部門(mén)開(kāi)展好明年工作奠定良好基礎(chǔ)。

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個(gè)人履職體會(huì)篇十五

按照機(jī)關(guān)黨委關(guān)于舉辦“學(xué)習(xí)貫徹十八大、弘揚(yáng)雷鋒精神、踐行禮儀規(guī)范、提高執(zhí)行力”讀書(shū)報(bào)告會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了李行長(zhǎng)以執(zhí)行力建設(shè)為主題的報(bào)告，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本崗位實(shí)際，消化和吸收李行長(zhǎng)講話(huà)的精神要義，認(rèn)真總結(jié)思想認(rèn)識(shí)，現(xiàn)對(duì)執(zhí)行力的領(lǐng)會(huì)以及在具體工作中如何提高執(zhí)行力談一下粗淺體會(huì)。

首先，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)什么是執(zhí)行力有了更深層次的認(rèn)識(shí)。我們所強(qiáng)調(diào)的執(zhí)行力，就是指各級(jí)行和干部職工堅(jiān)決貫徹落實(shí)省行黨委決策部署、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、提升工作質(zhì)量和工作成果的能力，就是指化解矛盾、解決問(wèn)題、開(kāi)創(chuàng)新局面的能力，就是指腳踏實(shí)地作、真心實(shí)意地干、堅(jiān)決完成任務(wù)的一種行為。執(zhí)行力一是“執(zhí)行”，就是對(duì)省行黨委指示精神的執(zhí)行、對(duì)具體工作要求的執(zhí)行以及對(duì)制度的執(zhí)行，它具體體現(xiàn)就是日常的工作；二是“力”，就是效力，亦或力度的強(qiáng)、中、弱之分。兩個(gè)部分合成起來(lái)，就是執(zhí)行力，形象的分為優(yōu)、良、及、差幾個(gè)層次。

其次，通過(guò)學(xué)習(xí)我更明白了為什么要加強(qiáng)執(zhí)行力。一是從實(shí)際工作角度看，李行長(zhǎng)講話(huà)已經(jīng)非常深刻的剖析全省農(nóng)發(fā)行目前存在的影響執(zhí)行力的問(wèn)題以及成因，簡(jiǎn)言之，我們現(xiàn)階段的工作做的`不夠理想，甚至有一部分是做的不好，執(zhí)行力不夠強(qiáng)，執(zhí)行過(guò)程打折扣；二是從職業(yè)發(fā)展角度看，李行長(zhǎng)講話(huà)已經(jīng)非常清楚的向我們傳達(dá)了一個(gè)信息，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工，都必須樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，都必須忠于事業(yè)、忠于職守，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，真心想工作、全力干工作，盡職履責(zé)、不懈進(jìn)取，否則必將被淘汰出局。

最后，通過(guò)學(xué)習(xí)明確了如何增強(qiáng)執(zhí)行力。一是要懂得守規(guī)矩，俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，我們的各項(xiàng)工作都是在規(guī)章、制度以及規(guī)范化流程框架下完成的，特別是在銀行這種正規(guī)金融機(jī)構(gòu)中，剛性的制度不但是良好工作成果的保障，也是員工自身發(fā)展的保障，突破制度的約束或者“打擦邊球”，對(duì)單位來(lái)說(shuō)影響的是經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平或者形成不良資產(chǎn)，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)則有可能遭受經(jīng)濟(jì)、行政甚至法律的制裁。二是要善于培養(yǎng)。企業(yè)培養(yǎng)員工，相當(dāng)于父母培養(yǎng)子女，不但要培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和管理，更加要培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和文化，這其中就包含執(zhí)行文化，培養(yǎng)其“復(fù)命”精神、培養(yǎng)其忠誠(chéng)度以及良好的職業(yè)操守，最終的目標(biāo)是使員工自覺(jué)的遵守各項(xiàng)規(guī)章、制度，著力打造一批批高執(zhí)行力干部職工隊(duì)伍。

首先要增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。李行長(zhǎng)講話(huà)中在談到影響執(zhí)行力的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)時(shí)，首先就提出了“責(zé)任缺失”問(wèn)題，并強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)首先要從責(zé)任心抓起。什么是責(zé)任心，我理解的責(zé)任心就是對(duì)待工作的態(tài)度。你有什么樣的工作態(tài)度，就會(huì)產(chǎn)生什么的工作成效，是積極主動(dòng)還是得過(guò)且過(guò)，產(chǎn)生的工作成效就會(huì)大相徑庭。如何增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我想還是要解決“想不想干”和“干到什么程度”的問(wèn)題?！跋氩幌敫伞笔侵饔^(guān)的，如果想干就會(huì)琢磨如何才能干好，就會(huì)認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題，查找制約工作的不利因素，擬定解決問(wèn)題的辦法，積極主動(dòng)的把工作落實(shí)到位?！案傻绞裁闯潭取奔仁侵饔^(guān)問(wèn)題又是客觀(guān)問(wèn)題。主觀(guān)上講，執(zhí)行起來(lái)可能存在不在乎質(zhì)量，不講究效率，沒(méi)有做到求真務(wù)實(shí)，精益求精?？陀^(guān)上看，還有自身水平和能力問(wèn)題，存在想干，也想干好，但不會(huì)干的現(xiàn)象。解決這個(gè)問(wèn)題，可以通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和老同志主動(dòng)請(qǐng)教，不斷提高自身素質(zhì)，來(lái)解決不會(huì)干的問(wèn)題。解決了“想不想干”和“干到什么程度”的問(wèn)題，執(zhí)行效率必然會(huì)提高，工作必然會(huì)落到實(shí)處。

其次要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。李行長(zhǎng)講話(huà)關(guān)于沒(méi)有好的作風(fēng)就沒(méi)有好的執(zhí)行力的論述，使我深刻的認(rèn)識(shí)到必須加強(qiáng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是在工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。二是立足本崗，勤勉務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)貴在全心全意，難在堅(jiān)持到底，必須做到放下架子，深入基層，多與條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)的同志進(jìn)行溝通，交流和學(xué)習(xí)，以此來(lái)掌握工作中反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題應(yīng)該提出建設(shè)性的解決辦法，有效推進(jìn)工作落實(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更加明確了如何在自我崗位中去踐行執(zhí)行力。一是要認(rèn)真做好財(cái)政補(bǔ)貼撥補(bǔ)核算，協(xié)調(diào)、督促各級(jí)行做好各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼到位工作。一方面，要熟練掌握國(guó)家各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼政策和我行財(cái)政補(bǔ)貼管理要求，前至國(guó)家“三輪”掛賬歷史情況及政策變化，今至地方財(cái)政今年新推出各項(xiàng)財(cái)政貼息資金管理政策都要做到學(xué)得懂、弄得通，用的準(zhǔn)。尤其在年末前，首先要把“第三輪”掛賬貸款貼息工作抓實(shí)，準(zhǔn)確核實(shí)所有縣級(jí)機(jī)構(gòu)“第三輪”掛賬貸款應(yīng)計(jì)利息、陳欠利息情況，協(xié)調(diào)省財(cái)政貼息額確定后，及時(shí)關(guān)注撥補(bǔ)文件下發(fā)情況，并督促各級(jí)行在與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)及時(shí)溝通后，全額清收當(dāng)年應(yīng)計(jì)利息，同時(shí)清收部分歷年陳欠利息，確保補(bǔ)貼利息專(zhuān)款專(zhuān)用。全省近14億元的補(bǔ)貼存款在我行滯留一日，我行日均存款將上升380.3萬(wàn)元，科學(xué)實(shí)行補(bǔ)撥計(jì)劃，三日我行日均存款將上升1140萬(wàn)元，在確保及時(shí)足額收息，又不違反制度規(guī)定的情況下，要合理做好測(cè)算工作，力爭(zhēng)在不影響補(bǔ)貼存款占用流失情況下，做到及時(shí)清收、科學(xué)操作。另一方面，要全力抓好“第二輪”市縣財(cái)政貼息到位工作。本月中旬通過(guò)采取“日?qǐng)?bào)”形式，及時(shí)督促各級(jí)行“第二輪”市縣財(cái)政貼息到位工作，通過(guò)及時(shí)協(xié)調(diào)、督辦，即時(shí)公布全省到位情況，激勵(lì)落后地區(qū)迎頭趕上，促進(jìn)全省到位水平得到有效提高。二是做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、分析、合理布局的重要依據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確與有效指導(dǎo)全行業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展是密不可分的，今后工作中，我將按領(lǐng)導(dǎo)要求，始終如一的做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表的真實(shí)反映，并努力做好全省統(tǒng)計(jì)崗位員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作，年末前，要通過(guò)采取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“日?qǐng)?bào)”形式，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供存、貸款、財(cái)政補(bǔ)貼等重要數(shù)據(jù)變化，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展作好“風(fēng)向標(biāo)”，統(tǒng)計(jì)工作努力做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析對(duì)內(nèi)作保障，對(duì)外樹(shù)形象。

回顧我?guī)啄陙?lái)的工作，應(yīng)該說(shuō)付出了努力，履行了崗位職責(zé)，但也存在著不足。今后，我將更加嚴(yán)格地要求自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力，為我行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

個(gè)人履職體會(huì)篇十六

為積極推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展，更好地發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部 署和局黨委關(guān)于進(jìn)一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開(kāi)展"認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)是 推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。

當(dāng)前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要?dú)v史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時(shí)期，處于深入 推進(jìn)"兩轉(zhuǎn)一實(shí)施"戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期。新情況、新問(wèn)題層出不窮，挑戰(zhàn)十分嚴(yán)峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，不斷開(kāi)創(chuàng) 路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)是解決當(dāng)前干部隊(duì)伍突出問(wèn)題的有力舉措。

今年以來(lái)，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和隊(duì)伍建設(shè)方面取得成績(jī)的同時(shí)，也相繼暴露出一些不容忽視的問(wèn)題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情 況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

其一是思想認(rèn)識(shí)不高。存在"小勝即歡、小進(jìn)即安"的現(xiàn)象；存在過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀(guān)困難，主觀(guān)努力不足的畏難情緒；存在法紀(jì) 觀(guān)念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題；存在群眾觀(guān)念不強(qiáng)，解決職工實(shí)際問(wèn)題的主動(dòng)性、及時(shí)性不夠的情況。

其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，有的 存在官僚主義傾向，對(duì)部、局工作部署滿(mǎn)足于照抄照轉(zhuǎn)，對(duì)工作落實(shí)情況心中無(wú)數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對(duì)上級(jí)要求口頭上肯定行動(dòng)上否定，原則上肯定具體上否定。 有的好人主義嚴(yán)重，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無(wú)過(guò)，對(duì)結(jié)合部問(wèn)題推諉扯皮，對(duì)棘手問(wèn)題視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞。

其三是 素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認(rèn)識(shí)問(wèn)題片面、主觀(guān)和武斷，解決問(wèn)題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動(dòng)，政策水平偏低，專(zhuān)業(yè)能力不足，尤其缺 乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長(zhǎng)期低水平徘徊。

其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重，工作狀態(tài)下滑。

其五是班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合 力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無(wú)原則團(tuán)結(jié)，放棄批評(píng)與自我批評(píng)，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)和自律意 識(shí)有所淡化，"三重一大"集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個(gè)人決策時(shí)有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為屢禁不止。

這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開(kāi)展 "認(rèn)真履職盡責(zé)、 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要切實(shí)解決存在于干部隊(duì)伍中的這些突出問(wèn)題。開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的主要目的，在于全方位提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。檢驗(yàn)活動(dòng) 是否取得成效，就看能否實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)。

一是思想要警醒。各級(jí)干部更加牢固樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、宗旨意識(shí)、廉政意識(shí)，做到安全上不懈怠，經(jīng)營(yíng)中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。

二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)、永爭(zhēng)一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問(wèn)題 久拖不決的不良現(xiàn)象。

三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹(shù)立起"責(zé)任勝于能力"的理念，勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價(jià)還價(jià)，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗 硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。

四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營(yíng)能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善 于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的`干部隊(duì)伍。

五是管理更嚴(yán)格。堅(jiān)決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最 及時(shí)有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。

六是績(jī)效大提升。堅(jiān)持講科學(xué)、求實(shí)效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動(dòng)各項(xiàng) 工作持續(xù)健康發(fā)展。全局各級(jí)組織要把"認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實(shí)踐活動(dòng)作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動(dòng)起 來(lái)，按照活動(dòng)的總體要求和實(shí)施步驟，立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，把干部真正發(fā)動(dòng)起來(lái)，把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)下去。

各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開(kāi)展"認(rèn)真 履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，積極投身到活動(dòng)中去，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，提升工作水平，切實(shí)在路局安全、經(jīng)營(yíng)、建設(shè) 各個(gè)領(lǐng)域展示作為，取得實(shí)效，以良好的業(yè)績(jī)，體現(xiàn)活動(dòng)的成果，為推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。

個(gè)人履職體會(huì)篇十七

根據(jù)公司統(tǒng)一部署，開(kāi)展“崗位履職保安全”大討論活動(dòng)，這次大討論的意義，讓大家暢所欲言、層層討論、廣泛交流，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，凝聚人心，振奮精神。形成認(rèn)真做事，干事創(chuàng)業(yè)，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，把全體干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)，使各項(xiàng)工作出現(xiàn)新局面，推動(dòng)大集團(tuán)和諧高效運(yùn)作。 這次大討論以“強(qiáng)責(zé)任、重履職、保安全”為主題，分層次組織討論，大力營(yíng)造安全穩(wěn)定的氛圍，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高-干部員工安全素質(zhì)，確保各級(jí)各類(lèi)人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

思想政治素養(yǎng)是確定一個(gè)人行為目標(biāo)的根本基礎(chǔ)，行為的表現(xiàn)來(lái)源于思想，適時(shí)正確的行為來(lái)源于政治。這樣才能通過(guò)自身較好的思想政治能力去影響、發(fā)動(dòng)、管理企業(yè)和員工。

較高的思想素質(zhì)確保了干事創(chuàng)業(yè)的方向和動(dòng)力，那么良好的事業(yè)心態(tài)就是保證方向和動(dòng)力能夠持之以恒、循序漸進(jìn)良好運(yùn)行的保障。這就要求企業(yè)管理者在實(shí)施管理時(shí)要保持良好和健康的心態(tài)。為達(dá)成目標(biāo)采取不偏不左也不偏右的理性方法，就是要遵循客觀(guān)、合乎明理。不能一味追求名利，產(chǎn)生不正確的心態(tài)，也不能一味追求數(shù)字政績(jī)，不尊重現(xiàn)實(shí)的'過(guò)急心態(tài)。不能遇有難題產(chǎn)生畏難的心態(tài)，也不能遇有挫折產(chǎn)生放棄的心態(tài)。所以具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好心理素質(zhì)是做一名合格企業(yè)管理者的首要條件。通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)特別值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

要做一名合格的管理者，必須懂得如何承擔(dān)責(zé)任。員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，管理者不要一味的把責(zé)任推卸到下屬，真正的管理者應(yīng)當(dāng)有寬廣的胸懷，沒(méi)有能力不強(qiáng)的員工，只有能力不高的管理者。 要做一名合格的管理者，必須講究合理的工作方式。應(yīng)當(dāng)努力做到：冷熱適度，剛?cè)徇m度，粗細(xì)適度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。做到對(duì)手下員工多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對(duì)的話(huà)分析聽(tīng)，批評(píng)的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭(zhēng)在工作中形成動(dòng)力，在與人交往中凝聚合力。

要做一名合格的管理者，必須做到剛正不阿，清正廉潔。管理者要樹(shù)立正氣，不卑不亢。俗話(huà)說(shuō)：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。管理者必須做到公平、公正、正直、無(wú)私，只有無(wú)私才能無(wú)畏，只有無(wú)畏，才能無(wú)敵。無(wú)私無(wú)畏會(huì)克服更多的困難，創(chuàng)造更多的奇跡。

要做一名合格的管理者，必須懂得居安思危。對(duì)于取得的任何成績(jī)不應(yīng)沾沾自喜，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，機(jī)會(huì)總是青睞于有準(zhǔn)備的人，居安思危，才能更好的對(duì)可能出現(xiàn)的困難有所準(zhǔn)備，才能清醒的抓住機(jī)遇，奮勇向前。

一件小事，能折射員工的責(zé)任心；一項(xiàng)任務(wù)，能凸顯一個(gè)員工的潛能。企業(yè)不僅要確認(rèn)員工的已有價(jià)值；還要預(yù)測(cè)員工的未來(lái)價(jià)值。

認(rèn)真做事就是把事做對(duì)，認(rèn)真做事就能把事做好．認(rèn)真做事就能把事做成。目前的工作重點(diǎn)是抓好安全和發(fā)展。“認(rèn)真做事，追求卓越”是大集團(tuán)先進(jìn)的理念，“從零開(kāi)始，向零奮斗”是大集團(tuán)的安全理念。認(rèn)真做事是大集團(tuán)的核心理念，要繼續(xù)解放思想，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作，要做到邊學(xué)習(xí)，達(dá)思考，不斷強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，不管在工作中，還是生活中，學(xué)習(xí)中都要體現(xiàn)認(rèn)真做事的要求。解決好安全生產(chǎn)中最急、最盼，最需要解決的問(wèn)題，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，樹(shù)立起黨員干部的良好形象。要把責(zé)任制落實(shí)下去，落實(shí)河南煤業(yè)化工集團(tuán)認(rèn)真認(rèn)真做事的核心理念上來(lái)。生產(chǎn)技術(shù)工作要管好一條線(xiàn)，就要管好現(xiàn)場(chǎng)管理，管好技術(shù)管理。完善各種生產(chǎn)技術(shù)工作，教育廣大生產(chǎn)技術(shù)干部職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，真正做到認(rèn)真做事。

搞好安全，是集團(tuán)發(fā)展的本質(zhì)和前提．只有安全，企業(yè)才能發(fā)展，安全生產(chǎn)是黨的方針，作為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)必須搞好安全。搞好安全首先是抓好職工培訓(xùn)，讓廣大職工掌握安全知識(shí)，知道安全的重要性，通過(guò)班前會(huì)十分鐘講安全，每周兩小時(shí)安全學(xué)習(xí)，提高職工整體技術(shù)水平。班前會(huì)要多講，多說(shuō)，把安全的注意事項(xiàng)都講到，只有想不到的，沒(méi)有做不到的。要教育廣大職工學(xué)安全、學(xué)技術(shù)，要先懂生產(chǎn)安全技術(shù)，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強(qiáng)。安全技術(shù)學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，要落實(shí)到每個(gè)人，每個(gè)崗位。

二要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)勢(shì)，做到事事有人管有人問(wèn)，有責(zé)任人。要?jiǎng)澐重?zé)任區(qū)，實(shí)行包機(jī)制，把責(zé)任落實(shí)下去。

三是要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班制度，把安全工作的重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。凡事要多問(wèn)幾個(gè)為什么，遇事要多看，多想，個(gè)別職工安全意識(shí)差，有圖省事、圖省勁、圖早升井現(xiàn)象，各單位要針對(duì)觀(guān)場(chǎng)存在的問(wèn)題，狠抓隱患整改和落實(shí)。

四要狠抓技術(shù)管理，措施制定，會(huì)審，審批、貫徹、學(xué)習(xí)和落實(shí)。生產(chǎn)技術(shù)是安全工作的基礎(chǔ)，無(wú)論是生產(chǎn)干部還是職工，要學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，搞好技術(shù)管理。首先要自己學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)、工藝，裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、安全技術(shù)，搞好傳、幫、帶，嚴(yán)師出高徒，要帶出高徒。

五是要加強(qiáng)安全管理，在安全管理上要多上設(shè)備少上人，提高機(jī)械化水平，減少人為安全因素；安全工作的目標(biāo)就是零事故、零隱患。安全管理不能只注重結(jié)果，還要看具體管理辦法是否正確。體現(xiàn)層次管理，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。標(biāo)準(zhǔn)化要規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)要高。安全上沒(méi)有死亡指標(biāo)，安全上一票否決．安全上出了問(wèn)題一擼到底，只有靠嚴(yán)格的制度和管理，才能把安全工作上升到一個(gè)新臺(tái)階。

個(gè)人履職體會(huì)篇十八

通過(guò)這次“履職盡責(zé)”主題教育活動(dòng)，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無(wú)比，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。

責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的`態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問(wèn)題?？梢韵胂螅粋€(gè)人不熱愛(ài)自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的熱愛(ài)，愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛(ài)自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見(jiàn)，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。把專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開(kāi)展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀(guān)念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀(guān)者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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