辦公室搬遷領導講話大全（17篇）

總結是歸納經驗、提煉核心的重要工作。寫總結時要注意語言簡練，不要過多使用修飾詞。這是小編為大家整理的總結范文，供大家借鑒。

辦公室搬遷領導講話篇一

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友、老師、同學們：

大家好!

首先讓我代表縣委、縣政府對xx中學xx大樓正式奠基表示熱烈祝賀。對xxx這些熱心家鄉(xiāng)教育事業(yè)的企業(yè)家表示由衷的感謝!你們的無私捐贈，必將使彭中學子們獲取更多知識與力量;你們的捐贈，是對母校教育工作的支持和鼓舞。你們在做大、做強自己事業(yè)的同時，情系教育，用實際行動真心回報社會，為家鄉(xiāng)教育的發(fā)展獻愛心、做實事。教育是民族振興、社會進步的基石?！鞍倌甏笥嫞逃秊楸尽?，經濟發(fā)展系于人才，人才興衰系于教育。近年來，縣委縣政府高度重視發(fā)展教育事業(yè)。加快xx中學的發(fā)展是xx縣加快教育發(fā)展，落實科教興國的重要舉措。xx中學是一所百年老校，自建校以來，在艱苦奮斗中不斷發(fā)展。今天的xx中學，已經有了一定的規(guī)模和辦學條件，為社會培養(yǎng)了一批又一批人才，贏得了xx縣人民的贊譽。令人矚目的是，xx中學為了給學生創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，做了大量建設性工作。xx大樓是xx中學校區(qū)規(guī)劃建設的重要組成部分，是學校提高xx創(chuàng)新力的重大項目。xx中學xx大樓項目建設，從滿足應對學校不斷發(fā)展的需要出發(fā)，最終將建成一個功能齊全的xx教學大樓。它的建設將為學校各學科的深入研究，搭建技術設施平臺，創(chuàng)設優(yōu)越場地條件，為師生發(fā)展創(chuàng)造最大的自由空間，它是有效實施學校辦學理念“以人為本，和諧發(fā)展”的一項重要工程。xx中學xx大樓的興建對提升學校教學水平、提高教學質量、豐富教學內涵、加快人才培養(yǎng)具有十分重要的意義。

我相信有校友的熱情資助，在相關單位的具體指導、共同努力下，xx中學一定能夠把這一項目建設好。建成后的xx大樓將是xx中學又一標志性建筑，將進一步完善學校的設施設備和教學功能，提升辦學能力，xx中學要以此為契機，要以校友的幫助和支持為動力，努力營造更好的教育教學環(huán)境，為xx教育的進步做出新的貢獻!各位同學，要樹立遠大的理想和抱負，努力學習，奮發(fā)向上，奉獻社會。同時我們也熱切地希望社會各界人士、廣大校友繼續(xù)關心支持母校建設，繼續(xù)關心我縣的教育事業(yè)。

謝謝大家!

辦公室搬遷領導講話篇二

鳳凰街道辦事處：

中心校自成立以來一直無辦公地點，現在學生數量猛增，在學校已無辦公地方，現租賃原司法局辦公樓，需搬遷費用如下：

房租每年xxxx元、水電改造：5000元刷乳膠漆：5500元。

微機11個：每臺3000元共33000元空調七臺：每臺3500元共24500元。

沙發(fā)七套：每套1000元共7000元。

辦公桌椅11套：每套800元共8800元文件櫥7個：每個450元共3150元。

打印各種制度(框式結構)共6000元以上費用共112950元。

望領導批準。

xxxxx。

辦公室搬遷領導講話篇三

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，下面就是本站小編給大家整理的辦公室領導講話，僅供參考。

同志們：

這次縣(市)區(qū)政府辦公室主任會議，經過一天的學習交流，收到了良好的效果。馬克斌副秘書長傳達了省政府系統(tǒng)秘書長、辦公室主任會議精神;辦公廳李峰副主任對辦公室文秘工作、信息化工作作了介紹，提了要求;個縣(市)區(qū)政府辦公室主任作了交流發(fā)言;辦公廳督辦處、信息處介紹了情況。會議時間雖然不長，但內容豐富，達到了加強聯系、聯絡感情、交流經驗、勾通信息、指導工作的目的，會議開得很好，很成功。下面，結合省政府系統(tǒng)秘書長、辦公室主任會議精神和我對辦公室地位和作用的認識，就如何做好辦公室工作談幾點意見。

一、樹立大局意識，更好地為中心工作服務

在一個地方，領導核心是黨委，經濟、社會工作的主要任務就由政府來承擔。政府辦公室的一切工作都必須在黨委、政府的領導下來開展，因此，每一個工作人員的言論和行動都必須與黨委、政府的方針、政策和工作總體要求保持一致，服從和服務于黨委和政府的中心工作。

等。一般與外界的聯系，首先都要經過辦公室，本單位領導得到外界的各種信息，也首先是通過辦公室這個“窗口”。因此，辦公室工作效率要高，形象要好，真正成為高效務實的機關，體現新時期政府的風貌。

另一方面，辦公室是領導機關的門面，是代表領導同志處理問題、辦理事務、反映領導意圖的，辦公室工作人員的工作做得怎樣，作風好壞，直接體現政府機關的形象和風貌。由于各方來人洽談工作，商辦事項大都由辦公室出面，外界對本單位機關的第一印象也常常是看辦公室人員的精神面貌、思想作風、管理水平與工作效率。因此，評價一個機關作風好壞，是否存在官僚主義、衙門作風，與辦公室的工作有很大關系。有的機關很難辦事，群眾批評為“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”。我們要設身處地想一想，基層的同志來辦事是很不容易的，人家來了，一定要熱情，讓個座，倒杯水，絕對不應該頭也不抬，用沒功夫搪塞。即使是你不能辦的事情，也要為基層的同志出主意，想辦法，盡可能做一些協調工作。

三、樹立服務意識，進一步轉變工作作風

辦公室的工作，無論是文稿起草、信息調研、督查催辦等政務工作，還是文書處理、會議安排、機要保密、后勤服務、安全保衛(wèi)等事務工作，都是圍繞“服務”這一中心運轉的。為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服務是辦公室最基本的職能。

一是要為領導決策搞好服務。辦公室直接的服務對象是同級黨委、政府、部門及其領導。而各級黨政機關及其領導的主要職責是通過制定、貫徹和落實決策，來實現管好社會事務，推動經濟社會發(fā)展，全心全意為人民謀利益的目標。為領導決策服務要堅持三個標準，即“全方位、全過程、高效率”?！叭轿弧本褪且裱I導決策意圖，從調查研究，信息反饋，督查催辦，綜合協調等方面，為決策提供盡可能多的依據和支持;“全過程”就是要體現江講話的精神，即“決策的制定和實施方案的部署，事情還只是進行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。為此，督促檢查十分必要。開展督促檢查是一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。此事決不可放松”。因此，要按照決策準備、決策形成和決策實施三個環(huán)節(jié)，實行全程性跟蹤服務，確保決策和部署的貫徹落實;“高效率”就是要提高辦文、辦事、辦會等各項服務工作的速度和質量，使決策落實得又快又好。

二是為機關搞好服務。辦公室是政府工作正常運轉的“中樞”，因此，為機關工作服務，是辦公室工作的重要職能。整個政府工作，就象一部龐大的機器，其中任何一個零件不工作或工作不正常，整部機器就不能良好運行。辦公室必須充分發(fā)揮其協調各方的作用，為機關的運行，為各部門相互間的協作配合搞好服務。

三是為基層和群眾搞好服務。我們的政府是人民的政府，為人民謀利益是政府一切工作的出發(fā)點，為基層和群眾服務必然是政府辦公室工作的核心。我們要把為基層、為群眾服務作為事關政府聲譽的頭等大事，努力為基層、為群眾多做好事，多辦實事，認真解決基層和群眾的實際困難，經常向政府領導同志反映基層群眾的真實愿望和呼聲。特別是在當前，改革和發(fā)展處于攻堅階段和關鍵時期，我們的工作更要面向基層，面向群眾，了解社情民-意，把全心全意為人民群眾服務的思想更好地體現在辦公室的各項工作中。

四是切實搞好綜合協調。搞好綜合協調，就是要在職能范圍內，匯總各方面的情況，集中各方面的力量，統(tǒng)一籌劃整體工作安排，調節(jié)工作運轉的各個環(huán)節(jié)和功能，對部門之間由于職能交叉產生的工作矛盾進行協調，減少扯皮現象?？梢哉f，辦公室的這一職能是其他部門無法替代的。各個部門在辦文辦事中出現不一致的時候，辦公室要主動出面，組織大家進行協商，達到一致意見，使各單位、各部門以及個人之間密切配合，避免工作重復和出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，把單獨的行動匯成群體的行動，共同完成任務。

四、樹立超前意識，創(chuàng)造性地開展工作

辦公室的工作只有堅持發(fā)揚傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新的統(tǒng)一，才能不斷發(fā)展和前進。這是在工作中堅持辯證唯物主義觀點的基本要求。這里，我重點強調“四性”。

一是要有主動性。辦公室所處的地位和它的職能作用決定了我們的所有工作只能是服從性的。而正是由于這一特點，長期以來在我們的思想觀念上形成了一種“辦公室工作是被動性的工作，十分難做”的認識，從而導致工作思路不明晰，工作安排無條理，工作成效不顯著，上下左右不滿意。辦公室工作的服從性不能與被動性劃等號，很多工作都可以提前預測，主動開展。只要堅決摒棄被動服務的觀念，增強超前意識，放開手腳，凡事提前考慮，早作準備，辦公室工作一定會由難到不難，由被動變主動，開創(chuàng)出新局面。

同志們：

值此新的一年即將來臨之際，我們在這里召開一個

年終工作總結

一、總結成績，進一步堅定做好辦公室工作信心和決心。今年以來，在黨工委、管委會的正確領導下，我們按照升級為國家級開發(fā)區(qū)的新要求，以打造全區(qū)一流服務型機關為目標，以開展項目建設年和作風建設年活動為抓手，認真履行參謀助手、綜合協調、督促檢查三大職責，加強作風整頓，推動工作規(guī)范，提升服務水平，凝聚工作合力，初步建立起適應新形勢下辦公室工作的運行模式，服務和保障能力得到了顯著提高。

(一)扎實開展作風建設年活動，思想作風建設不斷加強。按照黨工委、管委會的統(tǒng)一部署，從3月份開始啟動了作風建設年活動，組織制定了詳細的實施方案和配檔表，確定了打造“忠誠服務、爭先創(chuàng)優(yōu)”品牌的總體目標，開展了“五查五行動”，從加強學習、完善制度、創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、嚴明紀律五個方面入手，全面啟動作風建設年活動。按照活動的階段性要求，采取走出去、請進來、自加壓等多種方式，先后組織有關人員外出考察學習5次，組織學習了王書記系列講話、《公文知識大全》、《學哲學用哲學》、《國家級開發(fā)區(qū)政策匯編》等多種材料，開展了業(yè)務講壇活動，并組織了2次閉卷考試以檢驗學習效果，進一步提升了干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和知識層次。實施了習慣養(yǎng)成工程和工作日志、工作流程等一批制度，編印了《機關禮儀文明手冊》，規(guī)范了工作人員的履職行為。在辦公場所懸掛了辦公室工作“八不”工作要求等牌匾，收到了良好的效果。

(二)充分發(fā)揮參謀助手作用，以文輔政能力不斷提高。一是主動開展調查研究。圍繞黨工委、管委會中心工作，圍繞著招商引資、特色產業(yè)培育、大項目建設等重大問題，深入基層開展調查研究，共完成有質量的調研文章15篇，起草和修訂指導性文件16件，編發(fā)《參閱件》9期，為黨工委、管委會決策提供了政策依據。二是圓滿完成各類文稿撰寫任務。參與組織了總結表彰大會、黨工委擴大會議、中心組讀書會、經濟運行分析會等16次重要會議，配合組織了14次全區(qū)性行業(yè)會議，圓滿完成各類文稿起草工作，共計為兩委領導起草各類重要講話49篇，修訂完善文稿38篇，共計80萬字。對全區(qū)性重大事件、重大活動及時總結上報，起草各類報告8篇。編發(fā)《日開辦通報》12期，為基層掌握工委、管委決策部署、抓好措施落實提供了有力平臺。三是加強信息網絡建設。全年共上報各類信息355條，采用率62%。編發(fā)《日照開發(fā)區(qū)信息》115期，及時做到上情下達，下情上知。重建開發(fā)區(qū)政務網站，進一步提高了開發(fā)區(qū)對外形象。四是扎實做好公文處理、機要、保密、檔案等工作。共收各級來文11263份并全部辦理，審核制發(fā)黨工委、管委會及兩辦公文220份，安全高效處理密碼電報150份，無一差錯。完成20xx年至20xx年大事記、《日照年鑒》開發(fā)區(qū)部分等各類黨史史志稿件10余篇。法制、檔案等工作也得到不斷加強。

(三)充分發(fā)揮綜合協調作用，后勤保障能力不斷提高。一是扎實做好值班工作。嚴格落實工作責任制，辦公室副主任輪流帶班，全體工作人員24小時輪流值班，確保了工作到位、責任到人、上傳下達、政令暢通。二是高標準做好接待服務。共接待來訪客人達370余次，達7650余人，其中外商120余人，省上客人620余人，其中協助市接待處，接待了國家、省部級領導60余人。共承辦各類會議760次21000余人。三是全力做好應急管理。進一步推進應急管理示范點建設，新建了4個市級應急示范點。組織了全區(qū)消防演練培訓。共接報各類突發(fā)公共事件信息100多條。成功處臵了木漿廠腳手架坍塌事故等突發(fā)事件，較好地履行了工作職責。四是統(tǒng)籌搞好行政后勤。實施了機關辦公大樓改造、大樓樓頂戶外標志燈、大樓中央空調系統(tǒng)維修等工程，對辦公樓周邊環(huán)境進行了硬化綠化美化，改善了區(qū)機關的辦公條件。適應文件保密工作需要，新建了內部文印室。辦公樓的電梯、鍋爐等重點設施實行定期維修，會議室等場所不斷的改進完善，衛(wèi)生管理、治安工作均得到加強。對公務接待和會議費等費用實行統(tǒng)一管理、限額支付、財務集中核算，杜絕了多支、亂支、濫支等現象，今年各項費用支出比往年都有所降低。五是規(guī)范行政審批服務。在大廳設立了電子屏幕，滾動播出審批流程，讓辦事群眾一目了然，有效縮短了審批時限和辦理流程。北京路、奎山兩個街道全都設立了便民服務中心，簡化了辦事程序，得到了群眾和企業(yè)的認可。全年辦理審批事項8975件，承辦市長公開電話(信箱)380件，按時辦結率和群眾咨詢滿意率均為100%。

(四)充分發(fā)揮督促檢查的職能，推動工作落實的能力不斷提高。一是狠抓黨工委、管委會重大決策和部署的檢查督辦。精心籌備兩委聯席辦公會、專題會議，及時形成會議紀要，對會議確定事項及時分解立項列成督辦要點，明確責任單位和責任人。共編寫會議紀要99期，督辦查辦各類事項200余項，印發(fā)《督查工作》19期。二是狠抓領導批示件的督促落實。承辦各類督查轉辦件250多件，承辦人大代表建議和政協委員提案16件，基本做到件件有落實，事事有回音。三是全面推行開發(fā)區(qū)績效考核工作。進一步健全完善績效考核各項機制，目前已根據考核辦法進行了前三季度的績效考核，第四季度考和20xx年度考核正在積極籌備實施，推進了全區(qū)重點工作的貫徹落實。

總之，20xx年是黨政辦公室任務比較重、困難比較多的一年，也是黨政辦公室開創(chuàng)工作新局面、獲得領導和社會各界高度認可的一年。我們所取得的各項成績，得益于黨工委、管委會的正確領導，得益于各部門各單位的大力支持，更得益于辦公室全體工作人員的艱苦努力。正是由于大家團結一致、甘于奉獻的精神創(chuàng)造了顯著成績。實踐充分證明，辦公室干部職工隊伍工作扎實，作風優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽，在內有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的干部隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔，甘于奉獻的干部隊伍。在此，我代表黨政辦公室班子全體成員向你們，并通過你們向支持辦公室工作的家屬表示衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，為加快國內一流開發(fā)區(qū)建設作出新的更大的貢獻!

同志們：

今天，我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。召開這個會議主要有三點考慮：一是相互認識一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調整到政府辦公室主任的崗位上來，很多同志可能只是聽說過我，但并不認識我;同時這一兩年中，我們政府各部門辦公室主任也調整了不少，今天到場的有不少都是新面孔。二是借這個機會，當面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德，扎實工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時也請你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠摯的問候。三是總結一下前段時間工作，安排部署今后一段時期工作。據我了解，自上次召開辦公室主任會議至今，已經很長時間了，也有必要把大家召集來商討一下工作，特別是針對政府系統(tǒng)辦公室的建設談談看法，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階十分重要。

辦公室作為各個部門的直接辦事機構，承擔著連接上下、溝通內外、協調四方的職責，既要傳達貫徹上級的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見，還要承辦具體的文、會、事工作，任務十分繁重。同時，辦公室工作因其特殊性，責任重大，而且十分清苦，很多人不想來，來了的也不一定待得住。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻，為推進全市政務工作正常、有序開展，做了大量艱苦細致的工作，為提前實現我市升位目標作出了積極的貢獻。

但在過去的一年中，我們也同樣出現了不少問題，一是辦文不用心，文稿質量普遍不高，不少同志錯誤的認為，自家用的小文稿整不好無傷大雅，報市領導的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關，不用怕;二是辦事不按程序來，個別單位違反程序，直接把文件報送給領導本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領導兼任一把手的單位，這次主任辦公會也算是給大家提個醒。三是是信息報送不及時，遲報、漏報甚至瞞報現象時有發(fā)生。

下面，我講三點意見：

一、加強學習 ，提升做好參謀助手的能力

辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務技能，才能為領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期，要協助領導認真履行好各項職能，不加強學習，沒有過硬的綜合素質肯定不行。辦公室作為各個部門工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領好跑，進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習、全面學習的觀念，從最基本、最簡單的東西入手，加強

規(guī)章制度

二、細致工作，提高辦文、辦事、辦會的質量

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中的點滴疏漏都可能對整個部門的工作產生難以估量的影響。應該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻，對此，市委、市政府是滿意的，在很多時候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進和提高。

(一)辦文不用心，文稿質量普遍不高。公文處理工作是各個辦公室的一項重要職能。無論是總結匯報，還是領導講話，或者調研督查，大量工作都與文字有關。而我們很多同志平時不注重學習，理論水平普遍偏低，文字功底不強;起草文稿時主觀臆斷，空話連篇;審校文稿不用心，甚至出現一些常識性錯誤，與領導的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實際、聯系群眾、搞好調查研究，注意用事實說話、用數據說話。要有良好的文風，按照“短、實、新”的要求，多寫短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關系、結構及文字等各個方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時，公文處理必須做到及時、準確，在要求時限內完成。 (二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對公務接洽、群眾接訪等事務性活動，要周密考慮，妥善安排，堅持按制度為民辦實事，為領導獻策分憂?，F在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒有公開，讓辦事者一次次跑，人家就認為你是故意刁難或想要好處，影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時，綜合協調、整體聯動能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問題的最佳時機，以致事態(tài)擴大。目前，我們各個部門都建立了應急工作處臵預案，辦公室的同志不僅要會在常態(tài)下管理事務，也要防患于未然，學會在非常態(tài)下妥善應對各類突發(fā)公共事件;當發(fā)生突發(fā)事件時要專人負責，堅決按預案處臵，一方面通過縱向和橫向的協同配合，堅決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴格落實請示報告制度，及時、準確地把情況報告給市應急辦，報告給值班領導，按照應急辦和領導的指示要求開展工作。

(三)辦會程序不熟，細節(jié)把握不到位。各個部門內部會議，往往有事無事都在開，準備不充分也在開，而且經常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個辦公室應該注意，組織會議要堅持可開可不開的堅決不開，協調不夠、準備不足的暫時不開，必須開的會議要盡可能幾個會議合并開，從而提高會議實效，降低會務成本;特別是各個部門承辦的政府常務會，必須嚴格按照程序辦會，周密考慮會議的時間、級別、規(guī)模、形式等，辦會過程中，必須從大處著眼，小處著手，以“一點也不能差，差一點也不行”的態(tài)度來辦，把小事做細、把細節(jié)做透，任何一個程序沒到位，一個細節(jié)沒處理好，都可能導致會議不成功。很多時候，細節(jié)體現水平，細節(jié)決定成敗。 比如以前召開的應急管理會議，負責單位麻痹大意，把應急管理會議整成了緊急管理會議，遭到了領導的嚴厲批評。辦公室的工作出現差錯，究其原因，很多時候是在一些工作細節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應堅持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴字當頭，事無巨細，認真對待，做到大事不含糊，細節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但任何時候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。

三、做好信息報送，及時反饋經驗做法

這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息報送工作，保證了我們崇州市信息調研工作在成都范圍內一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質量的調研成果，一些重頭信息和文章還在中央級、省、成都市級刊物上采用。但我們也有少數單位不夠重視信息報送工作，一是平時報送信息量偏少，等到年終目標考核了，擔心扣分，才開始突擊報送信息;二是報送的信息質量不高，普遍存在重數量不重質量的思想。三是經常出現遲報、漏報和瞞報現象。今年，各單位都成立了信息工作領導小組，指定了負責領導和信息聯絡員，我看了一下，聯絡員基本上都是各個辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實負起責任，搞好信息報送，堅持主動報送，長期報送，及時報送，重大事項隨時報送，抓住對“三新”突破年、新農村建設、推進城鄉(xiāng)一體化進程、八個一工程等重點、難點、熱點的信息報送力度，報送范圍包括來崇調研訪問的省、市和各地區(qū)的領導，國內外知名企業(yè)領導和知名人士，大專院校和科研院所領導人，知名學者;地區(qū)級以上報刊、電臺、電視臺負責人，著名編輯、記者等。報送過程中，堅持實事求是，切實做到喜憂兼報，重大事項和涉密信息要嚴格請示匯報，注意做好安全工作。

今天，我就講這些，總之，總結過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎，去年的問題正是今年努力的方向，希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們再接再厲，按照市委市政府“升位爭先，強市富民”的奮斗目標，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，繼續(xù)做好今年的辦公室工作。

辦公室搬遷領導講話篇四

因___市志愿者協會發(fā)展需要，協會從___路55號搬遷至重新裝修一新的'原辦公地址。在搬遷過程中給您帶來的不便，敬請諒解。在此，協會對于大家長期以來的支持與幫助深表感激，我們也將繼續(xù)為全市志愿者和志愿者組織提供服務。

協會聯系方式：_________

總機：____________

分機：綜合服務部805，網絡和招募培訓部801，項目協調部807

傳真：____________

地址：___市___區(qū)___路___弄20號郵編：

___市志愿者協會

20___年___月___日

辦公室搬遷領導講話篇五

紅塔區(qū)教育局領導：

您們好！

xx小學位于高倉街道xx小學居委會，覆蓋人口近6000多人，包括附近大小企業(yè)10多個?，F有在校學生426人，12個教學班。安保兩人，炊事員一人，教師22人。

現由于玉蒙鐵路從學校經過，學校需要異地搬遷重建。學校的食堂和教師休息樓已經拆除，全部集中在教學樓上休息辦公。為了盡快的'使師生在一個較好的環(huán)境里學習生活，學校的搬遷工作已經緊密鑼鼓的進行著。

由于搬遷涉及面大，牽扯面廣，特于此提出申請，向區(qū)教育局領導申請搬遷經費補助100000元。請給予批準為謝！

特此請示！

此致

敬禮

xx小學

辦公室搬遷領導講話篇六

因辦公地點調整，黨委辦公室、校長辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、信息化辦公室、教育發(fā)展基金會等部門搬至逸夫樓（南側）辦公。

具體辦公地點如下：

校長辦公室、教育發(fā)展基金會在一樓；

黨委辦公室在三樓；

發(fā)展規(guī)劃處、信息化辦公室在四樓

xx

20xx年x月11日

辦公室搬遷領導講話篇七

xx街道辦事處：

中心校自成立以來一直無辦公地點，現在學生數量猛增，在學校已無辦公地方，現租賃原司法局辦公樓，需搬遷費用如下：

房租每年20xx0元、水電改造：5000元刷乳膠漆：5500元

微機11個：每臺3000元共33000元空調七臺：每臺3500元共24500元

沙發(fā)七套：每套1000元共7000元

辦公桌椅11套：每套800元共8800元文件櫥7個：每個450元共3150元

打印各種制度(框式結構)共6000元以上費用共112950元

望領導批準

xx辦中心校

20xx年xx月xx日

辦公室搬遷領導講話篇八

辦公室搬家流程、辦公室搬遷計劃方案有哪些步驟?辦公室搬家注意事項有哪些?專業(yè)的廣州大眾搬家公司多年來總結了很多搬家小竅門，今天就給大家分享辦公室搬家一些常規(guī)問題。

1、確定搬遷日期及時間

2、備新辦公室平面圖，并規(guī)劃物品位置。

3、通知廠商喬遷新址，電話及日期

4、整理個人物品裝箱并打包。

5、計算機及電話等拆卸。

7、分配人員押車，準備搬遷。

8、指揮搬運者，將辦公室資料柜定位。

9、oa辦公室家俱安裝定位。

辦公室搬遷領導講話篇九

尊敬的新老客戶、供應商朋友們：

感謝一直以來對我司的.大力支持與厚愛，讓我們得以穩(wěn)步前進與發(fā)展。為滿足市場需求，公司現擴大生產規(guī)模，自20xx年9月15日起辦公室搬遷至：深圳市龍華新區(qū)觀蘭大坪社區(qū)樟企路桂花佳怡工業(yè)區(qū)2號星寶科技園1棟。搬遷后廠區(qū)面積擴容至20000平方米，毗鄰梅觀高速觀瀾出口，環(huán)境優(yōu)雅，交通方便，更便于我公司為各位新老客戶、合作伙伴提供優(yōu)質的服務。

如因公司的搬遷給您帶來不便，我們深表歉意。搬遷后公司辦公室的聯系方式保持不變，希望各位繼續(xù)關心和支持我們的工作。

特此通知。

xxx。

20xx年xx月xx日。

辦公室搬遷領導講話篇十

2、落實裝修情況：新辦公室的驗收時間。

3、新辦公室的物業(yè)管理：裝修驗收完畢后需要落實新辦公室的物業(yè)管理費。

4、確定辦公設備：

1)根據新辦公室的需求及公司的預算，來選擇新設備的的購買情況以及處理舊設備的的處理。

2)確定家具的的擺放。。

5、安排員工座位：

6、把新辦公室的網絡、電話線申請落實。

7、舊辦公室要進行一次衛(wèi)生大掃除，對個人辦公物品、辦公文件進行整理。

8、新辦公室周圍的壞境要了解(包括交通狀況、乘車路線，停車處、銀行等分布情況)。

9、新遷址要對外發(fā)布(比如各經銷商、客戶、商場及其他業(yè)務往來單位)。

10、新辦公樓場地及裝潢要采取保護措施，不要受到損失。

搬遷過程的具體工作安排

(一)整理：

1、通知各部門需要搬到新地址的辦公家具。

2、公共財產固定資產由行政部負責統(tǒng)計。

3、個人辦公物品：由員工自己整理保護好，別丟失重要文件資料等。

4、個人電腦數據：為每個員工發(fā)移動硬盤，將所有重要數據存入硬盤。

5、長沙搬家公司友情提醒公司員工私人物品由自己整理和保管，搬運期間如有丟失公司不負責。

(二)拆卸：

1、個人辦公電腦、電話：由it部統(tǒng)一拆卸，不要丟失零件。

2、會議桌、屏風隔斷桌由物流部拆卸。

3、拆卸物品時，把零件和鑰匙的放好，以免丟失組裝困難。

(三)打包：

1、所有貴重物品要隨身攜運。

2、由公司提供紙箱并分發(fā)給員工員工將個人辦公物品裝箱、打包封口。

3、電腦、傳真機等物品裝箱時要特別注意，在箱子面上標注“易損壞物品——電腦”的字樣。

4、封箱后，所有員工到領取自己的物品編號標簽，貼在自己的紙箱上。

(四)搬運：

1、確定搬遷時的用車數量并聯系長沙搬家公司用車。

2、新、舊辦公室處都要安排搬運指揮負責人，物品的上下樓搬運由物流部員工協助。

3、安排一個專人做好物品裝發(fā)記錄(要求記錄人、押車人、司機簽字，記錄一式兩份)。

4、新辦公室安排一個人清點所有物品及數量。

5、所有的物品都要按編號或搬遷小組指揮人員的安排搬運到新辦公室指定的位置。

(五)人員：

1、長沙搬家公建議大家做好公司員工遷移安排。

2、物品搬運期間由各部門員工領導人管理，保證搬新地址時后不出現大聲喧嘩等混亂場面。

3、搬運期間所有人手機都要開機，方便聯絡。

辦公室搬遷領導講話篇十一

1、遷移診斷書。

根據企業(yè)搬遷規(guī)模和時間,結合(mmc)的搬遷經驗石家莊搬家公司電話對企業(yè)的搬遷計劃進行診斷,并對設備的更新,淘汰,報廢提供合理建議,并協助企業(yè)做好文件,設備的管理方案.

2、搬遷說明會。

我會舉行說明會為您明白傳達各項相關訊息,在有計劃的專業(yè)遷移作業(yè)下,企業(yè)得以在不影響生產的情況下安全,快捷地如期完成遷移之事.

二、包裝管理專家。

1、您想過包裝也能夠做好家庭用品的分類整理嗎?

標簽管控。

透過兄弟搬家提供各種標簽,可以協助您有效的進行物品分類,再加上分區(qū)域的注記標示,您可以輕松在找到想找的物品,并且拆箱歸位.

2、包裝材料。

兄弟搬家提供各種精心設計的包裝材料.

1、確定搬遷日期及時間

2、備新辦公室平面圖,并規(guī)劃物品位置。

3、通知廠商喬遷新址,電話及日期

4、整理個人物品裝箱并打包。

5、計算機及電話等拆卸。

7、分配人員押車,準備搬遷。

8、指揮搬運者,將辦公室資料柜定位。

9、oa辦公室家俱安裝定位。

10、計算機及電話配線安裝。

11、公共及個人紙箱定位。

12、紙箱包裝器材回收。

四、注意事項。

1、平面圖以顏色區(qū)分,既簡單又明了.

2、物品標明代號,比用文字說明簡潔方便.

3、辦公室的搬遷較一般家庭搬家更具專業(yè)性,不可簡單以搬家費用高低來作為決定采用哪一家搬家公司.

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

辦公室搬遷領導講話篇十二

參照平面圖對新址的工作站進行統(tǒng)一編號，即在新座位上面用標貼上該座位員工的姓名和編號。此編號一旦確認，該員工舊址所有的私人辦公用品及文件統(tǒng)一使用該編號，以便工人能迅速找到搬運過來的文件（辦公用品）的具體位置，并且擺放在該座位上面，為接下來整理文件（辦公用品）提供最便利的準備工作。

對公共區(qū)域按預先設定的功能進行統(tǒng)一編號，在現場和圖紙上標明。同樣該編號一旦確認，舊址該區(qū)域的設備、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號，以確保工人能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。（例如行政部、人事部、財務部、市場部等進行分門別類地編號）。

第一天13：00

開始分發(fā)紙箱、標帖到每個員工手中，由員工自己將自己的私人物品進行裝箱，同時對電腦進行整理（該電腦已經由使用者拆卸完畢），用纏繞薄膜對顯示器和主機進行分開纏繞包裝，并且貼上統(tǒng)一編號，使之成為兩個獨立的整體便于搬運。員工將自己的私人物品裝箱完畢以后，對紙箱進行打包封口，貼上統(tǒng)一的編號。

第一天14：00

我公司會派服務人員對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝。對木制的大班桌我們將采用里層先用氣泡紙包裝外面再用硬紙板包裝，確保木制的大班桌在搬運過程中毫發(fā)無損。

第一天16：00

我公司服務人員開始對公用區(qū)域的文件、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機、投影儀等）進行打包或者整理并且貼上統(tǒng)一的編號。使之成為一個個獨立的整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線。

第一天17：00

我們的服務人員會對一些零碎的雜物進行分類包裝（例如電風扇、冰箱、衣架、飲水機等），用專用纏繞薄膜進行分類纏繞，確保成為各個獨立的整體，并貼上統(tǒng)一編號的標簽，不至于搬運時丟三落四。

第一天19：00

所有的東西都已經分類包裝、整理完畢，并且貼上統(tǒng)一編號的標簽。我們現場指揮搬運的人員已經對每件物品的歸宿了如指掌，對新址的方位也熟記于心，能隨時報出每件物品在什么方位?，F在開始和客戶公司的現場負責人一起對所有物品進行登記清點數量，以便搬到新址以后能夠核對數量。

第二天08：30

我們公司的貨車和搬運工人及服務人員會準時到達現場。我們根據客戶實際情況分派車輛，每輛貨車配備4—6名搬運工人。在貨物離開舊辦公室的一刻起，我們會派服務人員全程跟蹤貨物的去向，確保貨物能夠保質保量的到達新的辦公室。我們同時會安排服務人員在現場指揮搬運工把貨物按事先規(guī)劃好的的方位擺放到位。

第二天13：00

所有的物品已經全部搬運到新辦公室指定的位置。現在開始和客戶公司的現場負責人一起按照統(tǒng)計的明細一一清點，清點無誤以后，通知貴公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。

公司搬入新址后，最關心的問題是公司的電話系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)是否都已經順利切換、是否都運轉正常。

因為公司的電話系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)是一個公司的命脈，它們決定著公司是否能夠正常運行，所以對于行政人員和公司網管來說一定要把這項工作計劃得特別周全，對于這項工作的每一步進程都要非常了解。您一旦發(fā)現問題要快速反應，馬上聯系相關的供應商或服務公司上門解決問題。

辦公室搬遷領導講話篇十三

致尊敬的新、老客戶：

感謝多年來各新、老客戶對我們公司的.關心和支持！因公司發(fā)展需要以及更好地提升競爭力，經研究決定，公司于20xx年01月5日喜遷新址辦公。我們將繼續(xù)竭誠為各新、老客戶提供優(yōu)質的產品和完善的服務。

相關重要事宜通知如下：

新辦公地址：xx省xx市xx區(qū)體育館路奧克b座15樓。

因公司搬遷給您帶來不便，我們深感抱歉，敬請諒解！祝各新、老客戶事業(yè)蒸蒸日上！

歡迎蒞臨指導，謝謝！

xx體育用品有限公司。

xx年xx月xx日。

辦公室搬遷領導講話篇十四

尊敬的用戶和朋友們：

xx軟件科技有限公司在您們支持下得到了快速發(fā)展，為了更好為我們用戶及合作伙伴服務，公司各部門20xx年xx月xx號已遷入新辦公場所。我們將一如既往地為您提供優(yōu)質服務和專業(yè)產品及合理解決方案，請您繼續(xù)給予我們支持與鼓勵，也歡迎您隨時蒞臨指導！

地址變更為：xx

公司電話：

公司傳真：

公司網址：

此致！

xx軟件科技有限公司

20xx年x月x日

辦公室搬遷領導講話篇十五

站在公司安全工作全局的高度，認真做好各項工作，確保員工順利入住新辦公區(qū)，搬遷任務遵照“分工擔任”協作分配，先制定以下搬遷方案：

一、目的：為了保證公司搬遷任務的有序進行，確保搬遷順利。

二、以行政部為首成立搬遷小組；

組長：武楠

副組長：李海廣

組員：劉輝，李雙，崔玉凡

職責：1、組織公司搬遷的全面任務；

2、討論制定公司搬遷的任務方案；

3、協調搬遷過程中出現的情況；

三、搬遷準備：

1、提前一天通知各部門整理本部門以及個人的物品，并統(tǒng)計好搬遷用的紙箱以及要用到的膠帶，標簽等物品，以及對各個部門進行物品的清點，做一個清單。（負責人：）

2、搬遷順序由搬遷小組與搬遷公司協商決定。

3、搬遷前兩天各部門整理處置不需要的東西，將本部門的物品整理放進搬遷箱中，個人物品也整理入搬遷箱中，整理之后進行封箱，貼好標簽，方便歸置。（負責人：）

4、對于董事長，總經理，副總辦公室，由行政部安排人員對辦公室進行分裝、整理、歸置到搬遷箱中，辦公室的電腦拆卸，主機和顯示器分開打包，確保不漏掉一個零件，一根數據線，并統(tǒng)一貼好標簽。（負責人：）

5、各部門物品需要標注清楚（例如行政部、財務部、理財部等），寶貴，易碎物品應做標注。

6、搬遷結束后，留人檢查原辦公室是否有未搬的物品等。

四、搬遷到新址；

1、所有的物品已經全部搬運到新辦公室指定的位置。由現場負責人一起按照統(tǒng)計的明細一一清點，清點無誤以后，通知公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。

2、由組長安排人員對董事，總經理，副總辦公室的物品進行整理，按之前的順序擺列清楚。

辦公室搬遷領導講話篇十六

尊敬的新老客戶、供應商朋友們：

感謝一直以來對我司的大力支持與厚愛，讓我們得以穩(wěn)步前進與發(fā)展。為滿足市場需求，公司現擴大生產規(guī)模，自20xx年9月15日起辦公室搬遷至：深圳市龍華新區(qū)觀蘭大坪社區(qū)樟企路桂花佳怡工業(yè)區(qū)2號星寶科技園1棟。搬遷后廠區(qū)面積擴容至20000平方米，毗鄰梅觀高速觀瀾出口，環(huán)境優(yōu)雅，交通方便，更便于我公司為各位新老客戶、合作伙伴提供優(yōu)質的服務。

如因公司的搬遷給您帶來不便，我們深表歉意。搬遷后公司辦公室的聯系方式保持不變，希望各位繼續(xù)關心和支持我們的工作。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

辦公室搬遷領導講話篇十七

近年來，因人防辦機構調整設置及部分人員崗位異動，經辦黨組研究決定，對全辦機關工作人員辦公室重新進行調整。

一、指導思想

嚴格按照中央和省市關于機關辦公人員用房標準和人防辦圍繞“一個主題”開展“三項活動”要求，切實為加強機關作風建設和準軍事化建設服務，確保機關辦公秩序和辦事效率的科學、正規(guī)、嚴謹和高效，為實現人防科學穩(wěn)步發(fā)展提供堅實的保障。

二、組織領導

這次機關辦公室調整，因牽涉面廣，難度較大，任務重時間緊，特成立岳陽市人防辦機關辦公室調整工作領導小組。

組長：范安琿

副組長：劉紹斌

成員：賈建中徐光華李佳軍李永紅

汪玉松張宏利潘麗君常世明周正良

徐文生張志祥蔣勝凱汪勵維魯殿群

石凌洲蔡衛(wèi)東杜耀光李方興陳振

沈為初

領導小組下設辦公室，辦公室主任由周正良兼任，負責人防辦機關辦公室調整具體事宜。

三、方法步驟

這次辦公室調整，必須在本月底之前調整完成。

(一)摸底和征求意見(10月10日—24日)

1、由機關辦公室調整領導小組辦公室起草《機關人員辦公室調整方案明細表》。

2、根據明細表征詢分管領導意見，形成共識。

3、形成正式方案明細表。

(二)調整搬遷(10月26日—27日)

嚴格按照《機關人員辦公室調整方案明細表》(見附件)以科室為單位進行自行調整，辦公室做好督促和協調工作。

(三)完善補充辦公用品(10月28日—30日)

1、根據搬遷調整后各辦公室需要，以科室為單位集中統(tǒng)計，并上報人防辦機關辦公室調整領導小組辦公室。

2、集中政府采購，逐步補充。

3、力求各辦公室規(guī)范、整潔、統(tǒng)一。

四、原則要求

(一)加強思想認識。全辦所有人員要將這次辦公室調整工作作為機關正規(guī)化建設的一項重要工作來抓。所有人員堅決服從，嚴格按照方案要求認真落實。各分管領導要召集所屬工作人員集中學習方案，提出要求，嚴明紀律，確保這次辦公室調整方案得到落實和執(zhí)行。

(二)有序進行人員調整。這次辦公室人員調整，原則以科室為單位進行。各科長在分管領導的直接領導下，負責本科室人員和器具的搬遷調整，在搬遷過程中嚴禁有故意損壞公共財物的行為。

(三)嚴格辦公用品的.規(guī)范。辦公桌使用標準為：1、辦領導：110×200(cm)。2、科室主要負責人：90×180(cm)。3、其他人員：80×165(cm)。所有人員嚴格按照標準執(zhí)行，原用超標辦公桌的一律調整過來。各辦公室(除科室主要負責人外)內辦公桌原則要求大小一致，擺放統(tǒng)一有序。辦公電腦的使用，每一個科室至少有一臺電腦重點保障其正常性能，與科室擔負工作任務、性質進行匹配調整(配置)。其余人員按照業(yè)務分工與工作量大小原則嚴格實行調整管控。

(四)其他事項說明。

1、《機關人員辦公室調整方案明細表》統(tǒng)計參數和電腦技術指標，只作為領導小組辦公室對所有人員辦公器具在宏觀上的調整參考，不能確定為具體實際操作。

2、所有空出的辦公室暫由綜合科統(tǒng)一管理，任何科室不得私自占用留作它用。三樓工程科302室為該科資料物質備用房，留一名工作人員管理;根據工程管理工作需要另可在一樓空置房調整一室作為備儲室。501室空置暫由綜合科管理，根據信保中心工作需要，再適時調整。監(jiān)察室在一樓另增選一間作為廉政談話室(信訪室)。所有辦公室由綜合科統(tǒng)一調整。

3、辦公室調整完畢后，所有門牌由后勤中心統(tǒng)一補充調整標示。辦公電腦原則隨人走。所有科室原定電話號碼不變，搬遷后，沒有電話號碼的和調整搬遷辦公室的電話，由信保中心統(tǒng)一安裝調試，確保電話暢通。

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