合規(guī)從我做起承諾書范文（22篇）

感恩是一種美德，它讓我們更加珍惜身邊的人和事。如何運用科技創(chuàng)新改善醫(yī)療服務(wù)、提高人們的生活質(zhì)量是醫(yī)學(xué)界的目標。以下是一些值得一讀的總結(jié)案例，希望對大家有所啟發(fā)和提升。

合規(guī)從我做起承諾書篇一

各位同仁：

大家上午好。我是來自xx聯(lián)社的，我演講的題目是做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，創(chuàng)美好明天。

最近一段時間，大家腦海里浮現(xiàn)得最多的詞匯可能就是‘合規(guī)’二字了，因為近期全市各農(nóng)信社組織舉行了一系列合規(guī)文化知識競賽活動，氣氛非常的活躍，通過這樣別開生面的活動，進一步完善了大家的業(yè)務(wù)知識，提高了業(yè)務(wù)水平。那么，合規(guī)文化在大家心目中具有什么樣的含義呢？我曾看到一位同事形象的把我們農(nóng)村信用社比喻成一艘船，目標任務(wù)是船頭，它決定著船前進的方向；信用社的各項業(yè)務(wù)是船身，它是農(nóng)村信用社的主要構(gòu)成部分；員工的素質(zhì)以及績效考核的辦法是船槳，它決定著船行進的速度；我們的內(nèi)部基礎(chǔ)管理是船尾，它決定著船的平衡。

而合規(guī)文化又是什么呢？我想它就是江河，是推動信合事業(yè)不斷發(fā)展前行的源動力。然而，水能載舟也能覆舟這個道理告誡我們：江河可以推動我們前行，但如果我們不按既定的、合規(guī)的路線去發(fā)展前行，我們就可能被江河所吞沒。

點所有日常工作后，像往常一樣對營業(yè)室內(nèi)外進行了打掃，這時兩位路人路過，其中一位說道：“你看，信用社現(xiàn)在業(yè)務(wù)種類越來越多，服務(wù)也越來越好，而且每天衛(wèi)生都打掃得干干凈凈，辦得是越來越規(guī)范了，咱老百姓的錢存在這里，放心！”從這樸實但發(fā)自內(nèi)心的一段話里，我深刻意識到我們要做一個合規(guī)的員工，為農(nóng)村信用社樹立良好的形象，并不是非要轟轟烈烈，世人皆知，其實點點滴滴，微不足道的事情更能拉近我們與客戶之間的距離，因為這體現(xiàn)了我們一絲不茍的態(tài)度和探索進取的決心。其次，我們應(yīng)該深刻理解合規(guī)促發(fā)展，合規(guī)出效益的內(nèi)涵。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，合規(guī)文化就是信合事業(yè)的核心文化，就是我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩。沒有合規(guī)文化，千千萬萬信合人的力量就不可能凝聚起來，發(fā)揮出最大的能量。試想一下，當(dāng)我們共同劃一艘船時，各自為戰(zhàn)的話，各執(zhí)己見的話，定會寸步難行。因此，合規(guī)文化是我們生存和發(fā)展的重要保障。最后，不斷的學(xué)習(xí)和充實，是我們做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)的基矗試想，如果我們沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，那怎么知道什么樣的業(yè)務(wù)流程才是合規(guī)的？不能做到辦合規(guī)業(yè)務(wù)，又怎會是一個合規(guī)的員工呢？

近年來，在xx市辦事處的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，大家努力探索，拼搏進取，取得了長足的發(fā)展。但同時，我們也應(yīng)該清醒的認識到，金融市場的競爭日趨激烈，而優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律則要求我們必須不斷的完善自我，改革創(chuàng)新。而我們每一個信合工作者應(yīng)該做的是不斷的學(xué)習(xí)和充實自己，牢記規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)流程，牢記“合規(guī)促發(fā)展，合規(guī)出效益”的謹句，具備“合規(guī)無小事，違規(guī)則大事”的意識，為我們信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

我堅信，經(jīng)過每一個信合兒女的奮斗，在不遠的將來，信合事業(yè)這艘船兒就將成為讓世界震撼的航母！

我的演講完畢，謝謝大家。

合規(guī)從我做起承諾書篇二

鄭州商品交易所：

本人聲明：不存在因代理、投資、親屬、交叉任職、協(xié)議以及其他安排等因素而對他人的期貨交易進行實際控制或者施加重大影響的情形；不存在因上述關(guān)系而導(dǎo)致本人的期貨交易被他人實際控制或者施加重大影響的情形；不存在通過分倉的方式規(guī)避交易所持倉限額而超量持倉的情形。

本人承諾：所做上述聲明真實、準確、完整，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏；將嚴格遵守期貨法律法規(guī)和交易所業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，合法合規(guī)地參與期貨交易；愿意配合交易所及相關(guān)期貨公司采取的相應(yīng)措施；完全明白虛假聲明可能導(dǎo)致的后果，自愿承擔(dān)因違法違規(guī)行為產(chǎn)生的法律責(zé)任并接受交易所的處理措施。

承諾人：

承諾日期：

合規(guī)從我做起承諾書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

只有合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)才會發(fā)展壯大。

本人的一點個人體會：

從上級行傳達給每個員工違規(guī)違紀教育案例中看出，很大一部份案例都是我們員工缺少對制度的學(xué)習(xí)、同時對業(yè)務(wù)流程相關(guān)制度理解不透、不熟悉，有時既使自己站在犯錯誤的邊緣也渾然不知，總以會這事做了也不會造成什么后果，如案例二就是這樣的例子，當(dāng)事人對業(yè)務(wù)不熟悉，憑著同事關(guān)系，迫于所主任的威力，盲目聽從上級指示，結(jié)果后果是自己丟掉了飯碗，害了自己，如果當(dāng)事人稍微制止的話，結(jié)果卻大不一樣，這都是自己對制度不熟悉的后果，說到這里，我又想到我們平時的工作：有客戶拿來未到期的存單來行辦理提前支支取業(yè)務(wù)，本來按規(guī)定提前支取要存款本人的身份證和代理人的身份證才可以支取，可是有的柜員憑著與儲戶熟悉的關(guān)系或當(dāng)事人求情、說路途之遙等等原因，就給儲戶辦理了提前支取業(yè)務(wù)，結(jié)果呢，這筆存款剛好是家中二人鬧離婚而當(dāng)事人拿不到存款本人的身份證才出此下策。就因為這原因——我們沒堅守制度，讓存款人找上門來找麻煩，可想而知，我們的臨柜人員就要為這錢負責(zé)追回，這就是沒堅守制度的結(jié)果。

它涉及到我們銀行的各個部門特別是前臺操作人員這里面有我們工作人員的操作流程各個工作類別的職責(zé)與權(quán)限、工作的內(nèi)容。我們每位員工要在工作上愛崗敬業(yè)、永不做違紀違規(guī)之事就要認真學(xué)習(xí)書本把書本知識吃透。金融案件的層出不窮就是因為我們不按規(guī)辦事有時曉得那時不可以做的但就是圖個方便圖個人情結(jié)果釀成了不良后果。

縱觀我們金融部門各個職位，每個部門都有各自的風(fēng)險，臨柜的有付錯錢的風(fēng)險，信貸部門有貸款調(diào)查不實難于追回貸款的風(fēng)險，前臺有前臺的風(fēng)險，后臺有后臺的風(fēng)險，就是三級主管在授權(quán)時也難免有時事多而沒審查業(yè)務(wù)就授了權(quán)，結(jié)果業(yè)務(wù)出了差錯，而受到牽連的風(fēng)險。所以說我們金融領(lǐng)域的工作處處都存在著風(fēng)險，只有認真去做好每件事、慎重對待自己每一筆業(yè)務(wù)，才能更大可能的避免差錯。避免案件的發(fā)生。

通過對《從我做起，合規(guī)操作專題教育讀本》這本書的學(xué)習(xí)，本人遵守規(guī)章制度的自覺性大大提高，識別風(fēng)險的控制風(fēng)險的能力大有提高，對自己以前的不規(guī)范操作行為進行改正，以案件來警示自己，教育自己，做個安分守己的一名農(nóng)行員工。

合規(guī)從我做起承諾書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

親愛的同事們。

大家好，今天我要演講的題目是《合規(guī)，從我做起》。

在市場競爭大潮中，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)，企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，它是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

不錯，優(yōu)秀員工確實應(yīng)該具備這些素質(zhì)。

但是，最近我讀了一本書，書名叫《成功——從優(yōu)秀員工做起》，里面有一句話，讓我印象非常深刻。

“優(yōu)秀，它更是一種習(xí)慣”。

偉大的哲學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)說過?“我們每一個人都是由自己一再重復(fù)的行為所鑄造的，因而優(yōu)秀它不是一種行為，而是一種習(xí)慣。”所以我認為，優(yōu)秀它不僅需要滿腔熱情，遠大的志向，更需要我們具備做人做事的良好習(xí)慣。

可我們在工作中又要怎樣培養(yǎng)這種良好的習(xí)慣呢?在我看來，這個問題的答案再簡單不過了，那就是?從我做起、從現(xiàn)在做起、從合規(guī)做起。

今年，我們信用社一直都在大力加強合規(guī)文化建設(shè)，我們都充分意識到了“合規(guī)”的重要性。

是的，“國有國法，家有家規(guī)”，對于農(nóng)村信用社這個“大家庭”來講，我們的“家規(guī)”就是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度。

農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險的特點，而各項法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ)，離開了各項制度，信用社的管理經(jīng)營就無從說起。

在日常工作中，我們都知道有風(fēng)險防范，也知道要合規(guī)操作，但是往往沒有放在心上，也沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，結(jié)果屢屢被檢查出一些不該犯下的`不規(guī)范操作，在后來的整改過程中，自身也感到后悔。

尤其像我們一線柜員，每天和現(xiàn)金打交道，更是每個環(huán)節(jié)都不能疏忽，比如“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”，“大額換人復(fù)核”、“離柜退屏，收章鎖箱”等等，稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

車行千里始有道。

作為一名臨柜員工，每天與形形色色的客戶交流，曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白。

“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且，它就在我們身邊，就滲透在每一個數(shù)字、每一張傳票、每一個抉擇之中，記得去年的某一天，一名客戶拿著一張50萬元的現(xiàn)金支票，前來辦理取款業(yè)務(wù)。

我核對完各項填寫要素，發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實際不符，少了一顆個人印鑒，而客戶聲稱急著用錢，因為是熟人，一定要我“靈活處理”。

似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面，行個方便?但是，理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，要遵守制度，要對客戶負責(zé)，也清楚違規(guī)的后果。

怎么辦，最后我別無選擇，只能婉言拒絕了。

沒想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說出難聽的話，并且向我的領(lǐng)導(dǎo)投訴，說我業(yè)務(wù)辦理錯誤百出，服務(wù)態(tài)度極差。

當(dāng)時我真的很委屈，眼淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。

時隔不久，我還在郁悶地調(diào)整情緒的時候，這位顧客突然又出現(xiàn)在我的柜臺前，我的心一下提到了嗓子眼，正當(dāng)我忐忑不安、準備硬著頭皮接受責(zé)難的時候，他卻出乎意料地說。

“小張啊，實在對不住啊!原來是我們的會計保管不善，丟失了印鑒!我不知道，她也沒有及時通知你們?！蹦且豢?，我所有的委屈都化為了一個釋然的微笑。

盡管暫時遭受了委屈，但是，堅守“合規(guī)”的信念，最終讓我不僅維護了金融規(guī)章制度的威嚴和本社的信譽，更贏得了人與人之間的理解和尊重。

我第一次真切地感受到“合規(guī)”就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開朗。

原來，“合規(guī)文化建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”，更需要我們每一名員工從我做起，從細節(jié)做起。

朋友們，人生如棋，落子無悔?愿我們在信用社這個大家庭里，無論在哪一個崗位上，珍惜每一天的美好時光，渡過每一段燦爛美麗的人生?讓我們從一點一滴做起，合規(guī)操作每一項，快樂工作每一天。

合規(guī)從我做起承諾書篇五

姓名：崗位：

為認真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使工作職責(zé)，加強自我約束力，本人鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守金融行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范。

（一）誠信守法、恪盡職守、審時高效。

地行使職權(quán)、履行義務(wù)，自覺遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準則規(guī)則要求，維護公司及客戶的合法權(quán)益。

（二）以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，誠實守信，愛崗敬業(yè)，維護行業(yè)及公司聲譽。嚴格保守國家秘密、所在集團及本單位的商業(yè)秘密、客戶的商業(yè)秘密及個人隱私，對在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開信息負有保密義務(wù)。對客戶服務(wù)結(jié)束或者離開所在單位后，仍應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定或合同約定承擔(dān)上述保密義務(wù)。

（三）熟練掌握業(yè)務(wù)技能，積極參加監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育，樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升素質(zhì)，完善技能，做到專業(yè)勝任。

（四）牢固樹立依托集團、服務(wù)集團的理念，尊重客戶、了解需求，強化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)禮儀，提高服務(wù)質(zhì)量。

（五）保護客戶信息，維護客戶權(quán)益，不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶權(quán)益。

（六）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，有效識別現(xiàn)實或潛在的利益沖突，并及時向有關(guān)部門報告，在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時，主動匯報和提請工作回避。

（七）遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他。

人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

（八）不得參與民間借貸、違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動，不得充當(dāng)資金掮客，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在工商企業(yè)兼職，發(fā)現(xiàn)員工有異常行為時要積極向公司有關(guān)部門進行舉報。

（九）規(guī)范8小時外行為，嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動。

（十）作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對買賣股票等行為進行報告。

（十一）從業(yè)人員之間相互尊重、協(xié)作互助，樹立理解、信任、合作的團隊精神，分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，共同創(chuàng)造，共同進步。

（十二）加強與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流，學(xué)習(xí)先進的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗，相互促進，共同提高。

（十三）關(guān)愛社會，積極參與公益活動，履行社會責(zé)任，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費。

二、嚴格遵守公司規(guī)章制度，勤勉盡職開展崗位工作。

負責(zé)信貸、投資、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的風(fēng)險審查及重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理工作，防范和控制資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險。

（一）負責(zé)財務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查工作；根據(jù)需要開展延伸調(diào)查、現(xiàn)場核保、貸后風(fēng)險管理等工作。組織資產(chǎn)質(zhì)量五級分類認定工作，負責(zé)財務(wù)公司投資、理財以及外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)等新的資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理相關(guān)工作。

（二）監(jiān)管要求的貫徹落實，負責(zé)財務(wù)公司重大事項管理和報告工作。

（三）牽頭協(xié)調(diào)各監(jiān)管部門和管理部門做好現(xiàn)場檢查相關(guān)工作，促進檢查意見和要求的整改落實；負責(zé)財務(wù)公司年度風(fēng)險評價自評和報告工作。

（四）負責(zé)財務(wù)公司授權(quán)、授信管理，負責(zé)授權(quán)制度和業(yè)務(wù)授權(quán)清單的制定和維護。

三、“一崗雙責(zé)”，恪守合規(guī)經(jīng)營原則，嚴守案防底線。

積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患。發(fā)生案件，積極配合檢查處理。增強自律，嚴格遵守以下規(guī)定。

（一）禁止個人卡（賬）與公司及客戶發(fā)生資金往來；禁止挪用公司資金為客戶墊款，或截留、挪用客戶及公司資金。

（二）禁止任何形式的虛假對帳、虛假查庫等行為；嚴禁隨意調(diào)整、沖正、撤銷賬務(wù)。

（三）嚴禁違規(guī)辦理任何未經(jīng)批準或授權(quán)的業(yè)務(wù)；嚴禁逆程序辦理各類業(yè)務(wù)；嚴禁違反崗位制約原則混崗兼職；嚴禁對已下放的審批、授權(quán)執(zhí)行情況不過問、不跟蹤。

（四）嚴禁“虛存實取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務(wù)；嚴禁出具虛假對賬單、回單、存款證明、證實書、存單、合同文件等；嚴禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價單證等。

（五）未經(jīng)授權(quán)情況下，嚴禁將個人印章、操作號、ukey/密碼交于他人辦理各項業(yè)務(wù)；嚴禁使用他人的'印章、操作號、密碼辦理業(yè)務(wù)。

（六）嚴禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務(wù)專用章、重要空白憑證或與工作相關(guān)的保密文件。

（七）嚴禁隱瞞不報、掩蓋所知道的重大業(yè)務(wù)差錯、責(zé)任事故和重大風(fēng)險；嚴禁對所發(fā)現(xiàn)的、或應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的異常行為、風(fēng)險隱患不作為、不上報。

（八）對發(fā)現(xiàn)的公司或員工個人有上述違法違規(guī)或異常行為的，要積極進行舉報。

本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責(zé)任，自愿主動接受撤職或開除處分。

承諾人：

年月。

日

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合規(guī)從我做起承諾書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

委將今年確定為基礎(chǔ)管理年，這充分說明，全行對合規(guī)管理工作非常重視，已經(jīng)將合規(guī)管理提高到十分重要的'位置，倡導(dǎo)合規(guī)文化、強化合規(guī)管理的大環(huán)境已經(jīng)形成。

合規(guī)人人有責(zé)，它不僅僅是對各級管理者提出的要求，也是全行所有員工共同面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)。作為一名普通員工，如何從我做起，在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處呢？筆者認為，合規(guī)不是空洞的口號，更不應(yīng)該將合規(guī)當(dāng)作一項“活動”去走過場，而應(yīng)該踏踏實實地從每一項具體業(yè)務(wù)做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

了一個極佳的切入點。我們應(yīng)自覺把合規(guī)管理與貫標工作結(jié)合起來，嚴格按照體系文件的規(guī)定去操作每一項業(yè)務(wù)，讓體系文件成為衡量業(yè)務(wù)操作是否合規(guī)的標尺。只要認真執(zhí)行了體系文件的規(guī)定，就可以做到胸有成竹，坦然面對任何外來檢查，徹底根治“檢查恐懼癥”。

由于我行目前仍處于改革的階段，很多基層一線的員工往往是身兼數(shù)職，工作任務(wù)較為繁重，經(jīng)常處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，有時雖然也看到了業(yè)務(wù)中存在的問題，但就是一時拿不出更多的精力去整改。分析起來，一個重要的原因就是缺乏科學(xué)的工作方法?！肮び破涫?，必先利其器”，要使經(jīng)辦的每一項業(yè)務(wù)達到合規(guī)的要求，必須引用科學(xué)的工作方法。pdca工作法就是其中之一，值得推薦。

p（計劃）：即對自身的工作提前制定出計劃，避免陷入忙亂無章的窘境。計劃一定要切合實際，既要保證完成工作任務(wù)，又不能超出個人的能力。

d（實施）：計劃制定好，關(guān)鍵在于落實。要嚴格按照計劃認真實施，不能為自己尋找拖延的借口。

c（檢查）：要經(jīng)常對自己經(jīng)辦的業(yè)務(wù)進行自查，以及時發(fā)現(xiàn)哪些工作沒有完成，哪些工作存在不足和問題，便于下一步的改正。

a（處理）：即發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，這是pdca工作法的關(guān)鍵所在，只有改正了問題，才算達到合規(guī)的要求。

應(yīng)當(dāng)看到，員工有章不循、違章操作的一個重要原因是不良習(xí)慣一時難以糾正。員工違規(guī)操作，并不全是對規(guī)章制度不了解、不熟悉，很多情況下是由于多年來形成的不良習(xí)慣所造成的。少數(shù)員工往往認為不良習(xí)慣作風(fēng)不是什么大問題，本人放松大意，時間長了養(yǎng)成不良習(xí)慣，而身邊的同事也認為不是什么原則問題，不便于給本人提出來。這種情況正是不良習(xí)慣作風(fēng)不容易改正的原因所在。所以，一方面是本人沒有很好地自律，另一方面是行內(nèi)員工沒有及時對其提醒、幫助本人提高自律意識，并予以糾正。這就造成了不良習(xí)慣慢慢積聚，逐漸習(xí)以為常，員工不以為然，大錯不犯，小錯不斷，這已成為妨礙合規(guī)管理推行的一大頑疾。

常言道：“冰凍三尺，非一日之寒”，又言“積習(xí)難改”。一個人最大的敵人就是自己，糾正不良習(xí)慣，確實需要很大的勇氣和毅力。但無論怎樣困難，也必須戰(zhàn)勝自我。只要人人樹立了合規(guī)意識，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，那么全面實現(xiàn)合規(guī)管理，自然是水到渠成。

合規(guī)從我做起承諾書篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

在工作中嚴格要求自己，一切按規(guī)定辦事

縱觀金融警示片中的所有案件的發(fā)生，不管是新鄉(xiāng)農(nóng)行的國俊攜95萬現(xiàn)金出走，還是?？h農(nóng)信社的會計劉仁云挪用千萬巨款，再到中行某支行長馬玉榮的團伙作案，這些全都反映了我們金融機構(gòu)上的制度之殤，片中的同行業(yè)人員都是因為一念之差而走上了違法犯罪的道路，到最終搞得家庭破裂，父母孩子都跟著受罪，一失足成千古恨，他們都得到了法律的嚴懲，落得身敗名裂，深陷囹圄的可悲下場，同時他們的所作所為還連累了同事，也給他們及家人造成了無盡的傷痛。

經(jīng)過此片，我深刻認識到了依法合規(guī)的重要性，也對全部銀行業(yè)金融機構(gòu)依法開展合規(guī)執(zhí)行年有了一個全新的認識，片中的違法人員已經(jīng)給了我們深刻的認識和反思，我們當(dāng)引以為戒，從自身做起，必須要注重制度管理上的細節(jié)不能存在僥幸心理鉆法律制度上的空子，正如片中說的那樣，莫伸手，伸手必被抓。

銀行風(fēng)險是客觀的、普遍存在的，完全沒有風(fēng)險是不可能的，關(guān)鍵是如何有效地防范控制和化解風(fēng)險，將風(fēng)險造成的損失控制在最小的可預(yù)見、可理解的范圍內(nèi)，所以，我行必須要做好內(nèi)部審計工作，作為我們前臺員工也必須要樹立高度的風(fēng)險合規(guī)意識，減少操作風(fēng)險的發(fā)生，勿以惡小而為之，注重自身工作中的細節(jié)，配合行里審計工作的開展。不斷建立健全我行的內(nèi)部風(fēng)險測量和預(yù)警機制，建立一套完善的、貼合實際的銀行審計制度，這樣才能使我行的審計工作再上一個臺階。堅持合規(guī)經(jīng)營，注重案件防控和減少風(fēng)險的產(chǎn)生。

在以后的銀行工作中，我必須高度樹立依法合規(guī)的意識，注重工作中的細節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，做好自己的本質(zhì)工作，積極進取，切實做到“依法合規(guī)從我做起”。

合規(guī)從我做起承諾書篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:。

大家下午好！

古人語：桃李不言，下自成蹊。這幾年我們在紀律教育中也常講：打鐵還需自身硬，身正不怕影子斜。我想，這正人先正己的道理也同樣適用于我們銀行的合規(guī)管理工作。作為一名合格的管理者，尤其是基層支行負責(zé)人，我們要做愛崗敬業(yè)的表率、做廉潔自律的表率，更要做遵章守規(guī)、合規(guī)經(jīng)營的表率。

在總行編印的《xx銀行金融案例選編20xx-20xx》這一書中，收集了我行和同業(yè)發(fā)生的94個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過，深刻地剖析了案件的成因，總結(jié)了從案例中得到的啟示，同時也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同事是怎樣走上了犯罪道路。離我們更近的還有，20xx年我行發(fā)生的風(fēng)險事件、xx事件、以及今年省、市分行在員工行為排查和飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，都讓我深感合規(guī)之重要，表率之重要。

翻開一頁頁沉重的案例，不難想象其中的主人公都曾經(jīng)擁有一段光鮮的職場經(jīng)歷：他們中有的或許學(xué)校畢業(yè)后在眾多求職者中幸運而順利的進入銀行，成為許多學(xué)子羨慕的銀行職員；他們中有的或許作為優(yōu)秀人才被引入銀行，成為銀行的業(yè)務(wù)精英；他們中有的或許因為政治過硬、管理能力強而走上銀行領(lǐng)導(dǎo)崗位……，這樣的例子不勝枚舉。這些人，本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁，本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行，然而，他們的光榮、他們的前途、他們的事業(yè)乃至他和他們家人的幸福生活都因為那一時的妄念而戛然而止，灰飛煙滅。

稍加思索就會發(fā)現(xiàn)，制度在一定程度上總是落后于實踐，存在覆蓋不到的領(lǐng)域，存在執(zhí)行不力的情況，難以盡善盡美，因而需要文化的力量來彌補。因為文化更多地體現(xiàn)為引導(dǎo)、規(guī)勸和感化，不僅具有水滴石穿般的強大力量，而且更容易被人理解和接受”。制度規(guī)范的是人的行動，而文化感召的是人的內(nèi)心，可見任何制度的約束都不及自我內(nèi)心的控制來得主動和自然。作為一名銀行工作人員，從進入銀行的那一刻起，就該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔(dān)當(dāng)，哪怕只是普通的儲蓄柜員，哪怕是“一筆千金”的信貸人員，哪怕是手握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部！正所謂擔(dān)當(dāng)無大小，盡其所能，盡善盡美而已。

銀行工作責(zé)任重大，一念之差就可能造成銀行蒙受巨大損失。作為一名銀行工作人員，要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，這就要正確處理好工作責(zé)任與個人名利的關(guān)系：所謂“人為財死，鳥為食亡”，名利對于很多人來說無疑是極具誘惑力的東西，然而，試想馬失前蹄、鋌而走險換取的名利又怎能長久？不顧良心和道德的約束得到的一時揮霍無度又怎能讓自己和家人安心？只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確處理好個人得與失的關(guān)系，方能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中為內(nèi)心留一片清涼平靜的綠地，永遠常青。

我們看到：

有心懷覬覦者，追名逐利，盲目攀比，經(jīng)過一番欲無度，終得身陷囹圄中；

有矢志不渝者，不計得失，忘我工作，經(jīng)過一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香！

選擇了不同的態(tài)度和價值觀，人生就會呈現(xiàn)出不同的色彩。血淋淋的教訓(xùn)告誡我們，作為基層支行的負責(zé)人，必須知敬畏、守底線，踐行合規(guī)，勇當(dāng)表率！

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合規(guī)從我做起承諾書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好，今天我要演講的題目是《合規(guī)，從我做起》。

在市場競爭大潮中，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)，企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，它是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

不錯，優(yōu)秀員工確實應(yīng)該具備這些素質(zhì)。

但是，最近我讀了一本書，書名叫《成功——從優(yōu)秀員工做起》，里面有一句話，讓我印象非常深刻。

“優(yōu)秀，它更是一種習(xí)慣”。

偉大的哲學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)說過?“我們每一個人都是由自己一再重復(fù)的行為所鑄造的，因而優(yōu)秀它不是一種行為，而是一種習(xí)慣。”所以我認為，優(yōu)秀它不僅需要滿腔熱情，遠大的志向，更需要我們具備做人做事的良好習(xí)慣。

可我們在工作中又要怎樣培養(yǎng)這種良好的習(xí)慣呢?在我看來，這個問題的答案再簡單不過了，那就是?從我做起、從現(xiàn)在做起、從合規(guī)做起。

今年，我們信用社一直都在大力加強合規(guī)文化建設(shè)，我們都充分意識到了“合規(guī)”的重要性。

是的，“國有國法，家有家規(guī)”，對于農(nóng)村信用社這個“大家庭”來講，我們的“家規(guī)”就是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度。

農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險的特點，而各項法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ)，離開了各項制度，信用社的管理經(jīng)營就無從說起。

在日常工作中，我們都知道有風(fēng)險防范，也知道要合規(guī)操作，但是往往沒有放在心上，也沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，結(jié)果屢屢被檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作，在后來的整改過程中，自身也感到后悔。

尤其像我們一線柜員，每天和現(xiàn)金打交道，更是每個環(huán)節(jié)都不能疏忽，比如“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”，“大額換人復(fù)核”、“離柜退屏，收章鎖箱”等等，稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

車行千里始有道。

作為一名臨柜員工，每天與形形色色的客戶交流，曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白。

“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且，它就在我們身邊，就滲透在每一個數(shù)字、每一張傳票、每一個抉擇之中，記得去年的某一天，一名客戶拿著一張50萬元的現(xiàn)金支票，前來辦理取款業(yè)務(wù)。

我核對完各項填寫要素，發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實際不符，少了一顆個人印鑒，而客戶聲稱急著用錢，因為是熟人，一定要我“靈活處理”。

似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面，行個方便?但是，理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，要遵守制度，要對客戶負責(zé)，也清楚違規(guī)的后果。

怎么辦，最后我別無選擇，只能婉言拒絕了。

沒想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說出難聽的話，并且向我的領(lǐng)導(dǎo)投訴，說我業(yè)務(wù)辦理錯誤百出，服務(wù)態(tài)度極差。

當(dāng)時我真的很委屈，眼淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。

時隔不久，我還在郁悶地調(diào)整情緒的時候，這位顧客突然又出現(xiàn)在我的柜臺前，我的心一下提到了嗓子眼，正當(dāng)我忐忑不安、準備硬著頭皮接受責(zé)難的時候，他卻出乎意料地說。

“小張啊，實在對不住啊!原來是我們的會計保管不善，丟失了印鑒!我不知道，她也沒有及時通知你們。”那一刻，我所有的委屈都化為了一個釋然的微笑。

盡管暫時遭受了委屈，但是，堅守“合規(guī)”的信念，最終讓我不僅維護了金融規(guī)章制度的威嚴和本社的信譽，更贏得了人與人之間的理解和尊重。

我第一次真切地感受到“合規(guī)”就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開朗。

原來，“合規(guī)文化建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”，更需要我們每一名員工從我做起，從細節(jié)做起。

朋友們，人生如棋，落子無悔?愿我們在信用社這個大家庭里，無論在哪一個崗位上，珍惜每一天的美好時光，渡過每一段燦爛美麗的人生?讓我們從一點一滴做起，合規(guī)操作每一項，快樂工作每一天。

合規(guī)從我做起承諾書篇十

各位同事：

大家好！

今天，有機會同大家一起交流學(xué)習(xí)企業(yè)合規(guī)文化，我感到十分榮幸。我演講的題目是：釘好馬掌上戰(zhàn)場。

馬掌和合規(guī)文化有什么關(guān)系呢？請大家先聽我講個小故事。在十五世紀的英國，國王查理三世正在和蓄意叛亂的亨利公爵打一場決定生死的戰(zhàn)爭。在決戰(zhàn)當(dāng)天的早上，國王突然想起自己心愛的戰(zhàn)馬沒有釘馬掌，這對戰(zhàn)馬殺傷力的發(fā)揮可至關(guān)重要。于是，國王找來鐵匠，讓他馬上辦。鐵匠慌慌張張地開始忙碌起來。當(dāng)鐵匠釘好三個馬掌時，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有鐵釘來釘?shù)谒膫€馬掌了。在一旁的國王出戰(zhàn)心切，他讓鐵匠將第四個馬掌直接掛在馬蹄上就匆忙上陣了。在兩軍交戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，國王率領(lǐng)軍隊沖殺在最前面。但就在這時不幸發(fā)生了。那支只是掛著的馬掌脫落絆住了馬蹄，戰(zhàn)馬跌倒在地，國王也被掀翻到地上。還沒等國王抓住韁繩，受驚的戰(zhàn)馬已經(jīng)掙脫跑掉。而國王身后的軍隊一看國王突然落馬，也不知就里，一片嘩然，紛紛掉頭撤退。這個時候，叛軍的隊伍一下涌了上來，將國王團團圍住。

與行為之中。那么，具體怎么做呢？我借用大家很熟悉的四句話：“常修合規(guī)之德、常懷合規(guī)之心、常練合規(guī)之能、常行合規(guī)之為”。

道德底線。

常懷合規(guī)之心：就是要始終保持“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)”的事業(yè)心。只有熱愛本職工作的人，才會深刻去學(xué)習(xí)制度、理解制度、執(zhí)行制度；只有對自己從事的事業(yè)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感的人，才會把嚴格執(zhí)行制度、依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)當(dāng)成自己的職業(yè)生命。我在信合戰(zhàn)線工作近十年，與信合事業(yè)結(jié)下了深厚的感情，我珍惜這份工作、熱愛信合事業(yè)，誓將自己的青春與熱血奉獻給信合事業(yè)的發(fā)展。

道德素質(zhì)的要求，也是對業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的要求。只有不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)合規(guī)文化建設(shè)的新要求，才能真正做到合規(guī)辦理業(yè)務(wù)。

講一個真實的故事。在我剛參加工作的那一年，由于沒有參加過正式培訓(xùn)，一切業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度都是由我所在的分社負責(zé)人一手指教。而在這個分社，除了負責(zé)人以外，都是新進員工。大家都憑借著對這位負責(zé)人的信賴辦理業(yè)務(wù)。在她面前失去了原則性的我們，私章混用，在當(dāng)時只有手工帳本的情況下不去復(fù)核她辦理的業(yè)務(wù)，甚至在做月報的時候，也聽信她為了完成存款任務(wù)而做假帳的理由。最后釀成的悲劇是客戶儲蓄存款被她非法侵占30萬元，前后所發(fā)生虛假帳目多達一百多筆！這個案件給我很大的震撼，讓我覺得在人生的道路上狠狠地摔了一交！也從此讓我警醒，在此后辦理銀行業(yè)務(wù)的實際工作中，我便常常提醒自己，不能放棄根本原則，不能用感情代替制度，不能用靈活性代替原則性。只有堅持制度，才能真正做到合規(guī)辦理每筆業(yè)務(wù)。另外要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，往往一個細節(jié)的疏漏就埋下了風(fēng)險的隱患，甚至?xí)纬芍卮蟮陌讣惋L(fēng)險。所以，我們作為銀行業(yè)從業(yè)人員一定要做到一絲不茍、嚴謹細致，嚴格按照規(guī)章制度對每筆業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)、每一個要素、每一張傳票進行認真細致的審查。

親愛的朋友們，軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的競爭力來源于嚴格的規(guī)章制度，我們農(nóng)村信用社的生命力則來自于良好的合規(guī)文化。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”，合規(guī)文化是金融企業(yè)文化的重要組成部分，合規(guī)文化的建設(shè)是一個循序漸進的過程。它靠的是我們每一個人共同努力和不懈追求。朋友們，讓我們攜起手來，從自己做起，從每一件小事做起，團結(jié)一致、齊心協(xié)力、恪盡職守，裝備好自己的“戰(zhàn)馬”，不遺漏任何一個環(huán)節(jié)，哪怕是一顆小小的“鐵釘”，這樣我們才能在信合事業(yè)的征途上、在激烈的市場競爭中開拓出屬于我們信合人的廣闊天地！

謝謝大家！

合規(guī)從我做起承諾書篇十一

在

學(xué)習(xí)

生活

1、嚴格按照“行為規(guī)范”的要求，規(guī)范自己的政治行為、工作行為、文明禮儀和廉政行為。

2、教育教學(xué)工作中始終懷師

愛

3、生活中修師德之道，崇為人師表。始終牢記黨和人民的重托，銘記教師職責(zé)，身體力行，以德治學(xué)，以德施教，愛崗敬業(yè)，忠于職守，淡泊名利，樂于奉獻，遵守社會公德，踐行社會主義核心價值觀和榮辱觀，做學(xué)生的'表率和楷模。

4、守為師之規(guī)，重依法執(zhí)教。我要自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護-法》等法律法規(guī)，嚴格遵守《中

小學(xué)

5、

珍惜

承諾人：

年 月 日

合規(guī)從我做起承諾書篇十二

本人，________(姓名)，茲確認，我已經(jīng)參加公司的誠信合規(guī)培訓(xùn)，并且：

三、我承諾遵守行業(yè)準則和商業(yè)道德，依法誠信合規(guī)開展商務(wù)合作及交易活動；

四、截至本承諾函作出之日，我沒有從事任何違反上述承諾的行為；及

五、我明白并且同意，如果我違反上述承諾，公司將根據(jù)有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度的規(guī)定采取制裁措施，除我將無條件承擔(dān)損害賠償責(zé)任，賠償公司相關(guān)的經(jīng)濟損失外，我還可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾人：____________

日期：

合規(guī)從我做起承諾書篇十三

員工合規(guī)責(zé)任承諾書

姓名： 崗位：

為認真貫徹執(zhí)行員工合規(guī)行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使工作職責(zé)，加強自我約束力，提升經(jīng)營管理水平，本人鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守金融行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范

(三)公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國家和本單位

防止利益沖突的規(guī)定，有效識別現(xiàn)實或潛在的利益沖突，并及時向有關(guān)部門報告;

(六)忠實維護股東利益，不發(fā)生濫用職權(quán)、損害股東資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

4.授意、指使、強令財會人員從事違反財經(jīng)制度的活動;

5.弄虛作假、謊報業(yè)績、作假賬;

6.未經(jīng)批準私自決定公司領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和福利待遇。

7.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或者未經(jīng)上級批準，決定重大捐贈、贊助事項。遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

(七)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，對本人及親屬有可能損害公司利益的行為，應(yīng)當(dāng)主動回避。不發(fā)生下列行為：

2.將公司資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人經(jīng)營;

3.利用職權(quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件;

5.按規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行任職和公務(wù)回避而沒有回避。

(八)知人善任，任人唯賢，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展，培育團隊意識。嚴格執(zhí)行公司民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。不發(fā)生侵犯職工群眾合法利益的下列行為：

1.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開、公示的事項而未公開、公示;

2.在職工利益分配中，不依據(jù)公司章程和有關(guān)規(guī)定，暗箱操作、有失公平;

3.為謀求業(yè)績，違反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī)，保護職工安全衛(wèi)生保護，危害職工生命、健康。

(九)規(guī)范職務(wù)消費行為。不發(fā)生下列行為：

1.違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂、旅游等活動;

2.用公款支付或者報銷應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費用;

3.違規(guī)或超過規(guī)定標準報銷差旅費、業(yè)務(wù)招待費、禮品費。

4.不使用虛假發(fā)票，不虛報虛列費用。

二、嚴格遵守公司規(guī)章制度，勤勉盡職開展崗位工作。

負責(zé)組織建立健全財務(wù)、會計管理及預(yù)算管理體系，組織制定頭寸運營和資金計劃體系，促進內(nèi)部控制和風(fēng)險管理水平提升，協(xié)助總經(jīng)理完成年度經(jīng)營目標。

(一)財務(wù)管理，遵守國家會計法規(guī)、準則要求，建立健全公司財務(wù)、會計管理體系。組織向董事會、股東會提報財務(wù)年度決算方案及提出利潤分配方案。監(jiān)督公司遵守財經(jīng)紀律。

(二) 資金運營管理，組織制定頭寸運營和資金計劃，并監(jiān)督實施，提升資金運用效率。

(三)風(fēng)險管理， 組織公司風(fēng)險的控制管理，符合外部監(jiān)管法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，組織公司的合規(guī)及案件防控工作，審核財務(wù)公司經(jīng)濟合同。

(四) 預(yù)算管理，組織公司財務(wù)預(yù)算管理工作，并確保完成公司經(jīng)營目標。

(五)稅務(wù)管理，負責(zé)建立和完善稅務(wù)管理體系，確保遵守國家財稅法規(guī)，防范稅務(wù)風(fēng)險。

三、“一崗雙責(zé)”，恪守合規(guī)經(jīng)營原則，嚴守案防底線。

(一)提高案防意識，嚴防風(fēng)險底線，謹防發(fā)生安全事故，如遇突發(fā)情況及時向上級匯報，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

(二)積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時整改完善，從制度、流程上堵住案件和安全生產(chǎn)風(fēng)險漏洞。發(fā)生案件后，積極配合檢查處理，深挖案件線索，嚴肅案件處理和責(zé)任追究。

(三)規(guī)范8小時外行為，嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動;

(四)作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對買賣股票等行為進行報告;

本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責(zé)任，自愿主動接受撤職或開除處分。

承諾日期：

合規(guī)從我做起承諾書篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

親愛的同事們。

大家好，今天我要演講的題目是《合規(guī)，從我做起》。

在市場競爭大潮中，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)，企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，它是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

不錯，優(yōu)秀員工確實應(yīng)該具備這些素質(zhì)。

但是，最近我讀了一本書，書名叫《成功——從優(yōu)秀員工做起》，里面有一句話，讓我印象非常深刻。

“優(yōu)秀，它更是一種習(xí)慣”。

偉大的哲學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)說過？“我們每一個人都是由自己一再重復(fù)的行為所鑄造的，因而優(yōu)秀它不是一種行為，而是一種習(xí)慣?！彼晕艺J為，優(yōu)秀它不僅需要滿腔熱情，遠大的志向，更需要我們具備做人做事的'良好習(xí)慣。

可我們在工作中又要怎樣培養(yǎng)這種良好的習(xí)慣呢？在我看來，這個問題的答案再簡單不過了，那就是？從我做起、從現(xiàn)在做起、從合規(guī)做起。

今年，我們信用社一直都在大力加強合規(guī)文化建設(shè)，我們都充分意識到了“合規(guī)”的重要性。

是的，“國有國法，家有家規(guī)”，對于農(nóng)村信用社這個“大家庭”來講，我們的“家規(guī)”就是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度。

農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險的特點，而各項法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ)，離開了各項制度，信用社的管理經(jīng)營就無從說起。

在日常工作中，我們都知道有風(fēng)險防范，也知道要合規(guī)操作，但是往往沒有放在心上，也沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，結(jié)果屢屢被檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作，在后來的整改過程中，自身也感到后悔。

尤其像我們一線柜員，每天和現(xiàn)金打交道，更是每個環(huán)節(jié)都不能疏忽，比如“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”，“大額換人復(fù)核”、“離柜退屏，收章鎖箱”等等，稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

車行千里始有道。

作為一名臨柜員工，每天與形形色色的客戶交流，曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白。

“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且，它就在我們身邊，就滲透在每一個數(shù)字、每一張傳票、每一個抉擇之中，記得去年的某一天，一名客戶拿著一張50萬元的現(xiàn)金支票，前來辦理取款業(yè)務(wù)。

我核對完各項填寫要素，發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實際不符，少了一顆個人印鑒，而客戶聲稱急著用錢，因為是熟人，一定要我“靈活處理”。

似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面，行個方便？但是，理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，要遵守制度，要對客戶負責(zé)，也清楚違規(guī)的后果。

怎么辦，最后我別無選擇，只能婉言拒絕了。

沒想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說出難聽的話，并且向我的領(lǐng)導(dǎo)投訴，說我業(yè)務(wù)辦理錯誤百出，服務(wù)態(tài)度極差。

當(dāng)時我真的很委屈，眼淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。

時隔不久，我還在郁悶地調(diào)整情緒的時候，這位顧客突然又出現(xiàn)在我的柜臺前，我的心一下提到了嗓子眼，正當(dāng)我忐忑不安、準備硬著頭皮接受責(zé)難的時候，他卻出乎意料地說。

“小張啊，實在對不住??！原來是我們的會計保管不善，丟失了印鑒！我不知道，她也沒有及時通知你們?！蹦且豢蹋宜械奈蓟癁榱艘粋€釋然的微笑。

盡管暫時遭受了委屈，但是，堅守“合規(guī)”的信念，最終讓我不僅維護了金融規(guī)章制度的威嚴和本社的信譽，更贏得了人與人之間的理解和尊重。

我第一次真切地感受到“合規(guī)”就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開朗。

原來，“合規(guī)文化建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”，更需要我們每一名員工從我做起，從細節(jié)做起。

朋友們，人生如棋，落子無悔？愿我們在信用社這個大家庭里，無論在哪一個崗位上，珍惜每一天的美好時光，渡過每一段燦爛美麗的人生？讓我們從一點一滴做起，合規(guī)操作每一項，快樂工作每一天。

合規(guī)從我做起承諾書篇十五

校園是承載著我們的夢想的地方。校園欺凌則使我們純凈的心靈扭曲，安全受到威脅。為了維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，還校園一份安寧，給家長一份放心，在此我們鄭重承諾：

(1)不欺負同學(xué)，不搞小幫派，不與社會不良青年打交道;不染頭發(fā)，不燙頭發(fā)，不穿奇裝異服，不戴首飾;放學(xué)按時回家，不在校園附近逗留，不去歌舞廳等娛樂場所。

(2)同學(xué)間的矛盾通過正常渠道來解決，而不是叫同學(xué)、家長或煽動社會青年在校內(nèi)、校外制造事端。

(3)同學(xué)之間不惡意排斥、詆毀;不人生攻擊、孤立他人;不辱罵、欺辱、他人;不利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)手段造謠生事的;不蓄意挑起他人事端、傳閑話。

(4)不做其他校園內(nèi)外暴力欺凌事情。

我們相信，只要大家從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，共拒校園欺凌，共建和諧校園，我們的校園一定會充滿文明。

合規(guī)從我做起承諾書篇十六

大連商品交易所：

本人聲明：本人與xxx賬戶之間不存在因代理、投資、親屬、交叉任職、協(xié)議以及其他安排等因素而對xxx賬戶的期貨交易進行實際控制或者施加重大影響的情形；不存在因上述關(guān)系而導(dǎo)致本人的期貨交易被xxx實際控制或者施加重大影響的情形；不存在通過分倉的'方式規(guī)避交易所持倉限額而超量持倉的情形。

本人承諾：所做上述聲明真實、準確、完整，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏；將嚴格遵守期貨法律法規(guī)和交易所業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，合法合規(guī)地參與期貨交易；愿意配合交易所及相關(guān)期貨公司采取的相應(yīng)措施；完全明白虛假聲明可能導(dǎo)致的后果，自愿承擔(dān)因違法違規(guī)行為產(chǎn)生的法律責(zé)任并接受交易所的處理措施。

承諾人：

承諾日期：

合規(guī)從我做起承諾書篇十七

1、推行首問責(zé)任制，遇到客戶的第一接待人，要至始止終的幫助客戶聯(lián)系解決；

2、按時上下班，做到滿時滿點服務(wù)；

3、使用文明用語，不怠慢、頂撞、刁難客戶，做到來有迎聲，走有送聲；

4、員工儀表端莊，著裝統(tǒng)一，掛牌上崗；

5、對外支付七成新以上人民幣；

6、為客戶提供筆、墨、老花鏡、驗鈔機、蘸水盒等便民用品；

7、在無機械故障和網(wǎng)絡(luò)故障的前提下，自動柜員機24小時工作。

1、不無理拒付或壓票；

3、單位、個人存款帳戶在結(jié)息日按時結(jié)息，當(dāng)日入帳。

2、服務(wù)時限：

（1）、短期借款1個月內(nèi)答復(fù)；

（2）、中長期貸款6個月內(nèi)答復(fù)；

（3）、受理企業(yè)提供全額保證金申請開立信用證、簽發(fā)銀行承兌匯票、小額質(zhì)押的貸款、出口押匯等信用業(yè)務(wù)時，如符合相關(guān)政策規(guī)定、手續(xù)完備，1個工作日內(nèi)辦理完畢。

客戶投訴，3個工作日內(nèi)予以答復(fù)，如遇特殊情況無法在承諾期內(nèi)處理完畢的，及時向有關(guān)單位和客戶作出解釋。

監(jiān)督電話：1、計劃獻財務(wù)部2、個人業(yè)務(wù)部：3、客戶業(yè)務(wù)部：4、行長電話：5、單位負責(zé)人：

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合規(guī)從我做起承諾書篇十八

校園是承載著我們的夢想的地方。校園欺凌則使我們純凈的心靈扭曲，安全受到威脅。為了維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，還校園一份安寧，給家長一份放心，在此我們鄭重承諾：

（1）不欺負同學(xué)，不搞小幫派，不與社會不良青年打交道；不染頭發(fā)，不燙頭發(fā)，不穿奇裝異服，不戴首飾；放學(xué)按時回家，不在校園附近逗留，不去歌舞廳等娛樂場所。

（2）同學(xué)間的矛盾通過正常渠道來解決，而不是叫同學(xué)、家長或煽動社會青年在校內(nèi)、校外制造事端。

（3）同學(xué)之間不惡意排斥、詆毀；不人生攻擊、孤立他人；不辱罵、欺辱、他人；不利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)手段造謠生事的；不蓄意挑起他人事端、傳閑話。

（4）不做其他校園內(nèi)外暴力欺凌事情。

我們相信，只要大家從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，共拒校園欺凌，共建和諧校園，我們的校園一定會充滿文明。

承諾人：

年級：

班：

20xx年5月19日。

合規(guī)從我做起承諾書篇十九

為加強校園專項治理工作，有效預(yù)防和處理校園暴力和校園欺凌事件，積極參加“杜絕校園欺凌和校園暴力事件，從我做起”活動，確保學(xué)生身心健康，建設(shè)平安和諧校園，特作以下承諾。

1、嚴格要求《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為守則》和校規(guī)班紀，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

2、自覺遵守網(wǎng)絡(luò)公約，文明上網(wǎng)，不得通過手機短信、互聯(lián)網(wǎng)造謠、誹謗學(xué)生。

3、與同學(xué)和睦相處，不給同學(xué)起綽號，不勒索同學(xué)的錢，不辱罵、戲弄、諷刺、孤立同學(xué)，不暴力解決同學(xué)間的矛盾。

4、與同學(xué)發(fā)生矛盾，不能采用武力手段來解決，而要積極尋求老師、家長，學(xué)校和相關(guān)部門的幫助，不私自尋求社會人員的介入。

5、發(fā)現(xiàn)針對自己的暴力侵害事件，積極報告老師和家長及相關(guān)部門，絕不隱瞞。

6、發(fā)現(xiàn)針對同學(xué)的欺凌事件，積極報告老師和家長及相關(guān)部門，不做冷漠的旁觀者。

7、絕不參與其他人組織的針對同學(xué)的暴力欺凌活動。發(fā)現(xiàn)該種隱患立刻報告老師和相關(guān)部門。

8、不以自我為中心，與同學(xué)發(fā)生矛盾首先站在對方的角度考慮問題思考得失，構(gòu)筑自己良好的心態(tài)。

9、絕不攜帶有危險的物品進入學(xué)校。

10、不與校外不良青年交往。對校外不良青年的不良引誘要堅決拒絕，在受到威脅、恐嚇時及時向?qū)W校、老師、家長報告。

1、加強法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強法治觀念和遵紀守法的自覺性。

2、加強家校聯(lián)系，隨時了解子女在校動向，及時向?qū)W校反饋子女在校外的表現(xiàn)。

3、督促子女按時上學(xué)、返家，不在上、放學(xué)路上逗留。

4、加強子女節(jié)假日的安全監(jiān)管和教育，不得放任自流。

5、教育、監(jiān)督子女遠離營業(yè)性網(wǎng)吧。教育監(jiān)督子女文明上網(wǎng)，不得在網(wǎng)站上發(fā)表造謠、污蔑等不恰當(dāng)言論。

6、教育、監(jiān)督子女不帶手機到學(xué)校，不得利用手機短信、qq、微信等對他人進行人身攻擊。

7、子女與他人之間產(chǎn)生矛盾，應(yīng)加強子女的教育，協(xié)助學(xué)校、公安部門來化解，而不應(yīng)一味袒護縱容子女和一味指責(zé)別人甚至打擊報復(fù)別人。

8、發(fā)現(xiàn)有校園暴力和校園欺凌事件發(fā)生，應(yīng)及時勸阻、報告學(xué)?；驁蟾婀膊块T。

9、自己子女被欺凌應(yīng)及時向班主任、校長和公安部門報告，不能忍氣吞聲，更不能以暴制暴、以報復(fù)方式擴大事態(tài)。

請廣大家長和學(xué)生認真閱讀以上承諾書內(nèi)容，并嚴格按照承諾書要求執(zhí)行，一定承擔(dān)起監(jiān)護責(zé)任，確保孩子的身心健康。

合規(guī)從我做起承諾書篇二十

和同學(xué)和睦相處，不給同學(xué)起綽號，不勒索同學(xué)的錢，不辱罵、戲弄、諷刺、孤立同學(xué)，不暴力解決同學(xué)之間的矛盾。

第二，如果與學(xué)生發(fā)生沖突，應(yīng)積極尋求教師、家長、學(xué)校和相關(guān)部門的幫助，不得私下尋求社會人員的干預(yù)。

第三，積極向教師及相關(guān)部門。

報告。

自己的暴力侵權(quán)事件，不隱瞞。

四是積極向老師及相關(guān)部門。

報告。

五絕不參與其他人為學(xué)生組織的暴力活動。立即向教師和相關(guān)部門報告隱患。

六不以自我為中心，與同學(xué)發(fā)生沖突，首先從對方的角度考慮問題，思考得失，樹立良好的心態(tài)。

七、不攜帶危險物品進入學(xué)校。

承諾人：

合規(guī)從我做起承諾書篇二十一

校園是社會的縮影,是教書育人的場所,是學(xué)生學(xué)知識、受教育和成才的地方。近些年來，有不少校園欺凌的視頻被上傳到網(wǎng)絡(luò)，各種門派層出不窮，令人發(fā)指。

校園欺凌行為嚴重危害學(xué)生身心健康發(fā)展，欺凌行為不得到及時阻止并加以杜絕，欺凌者容易形成反社會人格，甚至走向違法犯罪道路，受欺凌者極易產(chǎn)生心理問題，影響健康，甚至影響人格發(fā)展。

為進一步凈化校園環(huán)境，杜絕校園欺凌行為，營造和諧育人氛圍，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，堅持以預(yù)防為主，利用主題班會的宣傳教育方式，對我校學(xué)生進行杜絕校園欺凌宣傳。

活動開始，通過視頻播放揭露“校園欺凌”現(xiàn)象的嚴重危害，引導(dǎo)學(xué)生思考“杜絕校園欺凌”的重要性。隨后通過在ppt講解的過程中，穿插隨機提問、生活舉例、“拉拉手，我們都是好朋友”等方式，促使學(xué)生逐步形成正確的價值觀和是非觀，做到杜絕校園欺凌，建立起平等友好、互助意識。

通過本次主題班會的開展，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會更好地自我保護、建立校園中平等、互愛互助的友好關(guān)系，促使學(xué)生逐步形成正確的價值觀和是非觀，做到杜絕校園欺凌，構(gòu)建和諧美好校園。

保證人：

合規(guī)從我做起承諾書篇二十二

為加強校園專項治理工作，有效預(yù)防和處理校園暴力和校園欺凌事件，積極參加“杜絕校園欺凌和校園暴力事件，從我做起”活動，確保學(xué)生身心健康，建設(shè)平安和諧校園，特作以下承諾。

一、學(xué)生本人的承諾。

1、以《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》及校規(guī)班紀嚴格要求自己，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

2、自覺遵守網(wǎng)絡(luò)公約，文明上網(wǎng)，不得通過手機短信、互聯(lián)網(wǎng)對同學(xué)進行造謠、污蔑等人身攻擊。

3、與同學(xué)和睦相處,不給同學(xué)起綽號,不勒索同學(xué)錢財,不辱罵、戲弄、諷刺、孤立同學(xué)，不用暴力解決同學(xué)間的矛盾。

4、與同學(xué)發(fā)生矛盾，不能采用武力手段來解決，而要積極尋求老師、家長，學(xué)校和相關(guān)部門的幫助，不私自尋求社會人員的介入。

5、發(fā)現(xiàn)針對自己的暴力侵害事件，積極報告老師和家長及相關(guān)部門，絕不隱瞞。

6、發(fā)現(xiàn)針對同學(xué)的欺凌事件，積極報告老師和家長及相關(guān)部門，不做冷漠的旁觀者。

7、絕不參與其他人組織的針對同學(xué)的暴力欺凌活動。發(fā)現(xiàn)該種隱患立刻報告老師和相關(guān)部門。

8、不以自我為中心，與同學(xué)發(fā)生矛盾首先站在對方的角度考慮問題思考得失，構(gòu)筑自己良好的心態(tài)。

9、絕不攜帶有危險的物品進入學(xué)校。

10、不與校外不良青年交往。對校外不良青年的不良引誘要堅決拒絕，在受到威脅、恐嚇時及時向?qū)W校、老師、家長報告。

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