無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
八項本領(lǐng)七種能力自我剖析篇一
(一)在理想信念上。到廳里工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和廳領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責(zé)、絕對守紀(jì)，特別認真敬業(yè)、特別謙虛謹慎”廳訓(xùn)廳風(fēng)的認識和理解，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思主義信仰，在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”，學(xué)習(xí)上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時，在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題，對學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，自己就在組織人事部門工作，能夠嚴(yán)格按照組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。到辦公廳工作后，堅持用組工干部和黨辦干部的“雙重身份”“雙重標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，不斷增強紀(jì)律和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委辦公廳在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同行，能夠做到對黨表里如一，言行一致，不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護集體團結(jié)，誠懇待人處事。深入反思，在紀(jì)律和規(guī)矩上還有不足。如，對社會和網(wǎng)絡(luò)上一些“意見領(lǐng)袖”“網(wǎng)絡(luò)大v”等群體所發(fā)表的負面言論，把自己當(dāng)作不明覺厲的“吃瓜群眾”，沒有認識到其危害性，只是簡單做到“自掃門前雪”，認為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩角度，及時批判、揭露和駁斥，沒能完全做到“在黨護黨”。同時，自己在嚴(yán)守紀(jì)律上做的也不夠好，特別是在處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些涉密的工作時，雖然能夠管住自己的嘴，不跑風(fēng)漏氣，不到處亂說，但是沒能按照要求，及時徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有“泄密”的隱患。
(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神和省委省政府21條措施，要求自己，約束自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神、省委省政府21條措施和辦公廳有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題，特別是轉(zhuǎn)文風(fēng)做的不夠好，有時起草文字材料領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、決策思路不夠，材料沒有寫在“點子”上，沒能夠客觀地，原汁原味地把工作反映出來;有時考慮問題不夠全面、細致，對一些語言使用和把握的不到位，讓起草的材料“走了樣”“變了味”，失去了準(zhǔn)星，打偏了“靶子”，給工作帶來了一定的被動。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為上。戰(zhàn)國時期思想家、文學(xué)家、政治家荀子曾說過，“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道?！弊约菏冀K把這句話作為人生格言，在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實可行的措施，認真解決。對工作中的失誤，大膽承擔(dān)責(zé)任，不隨意推卸給別人，同時，注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力改進工作。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。同時，主動謀劃工作的意識不強，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，遠遠沒有做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位、學(xué)謀其政”，沒能當(dāng)好參謀助手，沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
(五)在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加處黨支部和廳里組織的各類活動，能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴(yán)格按照有關(guān)單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開展批評與自我批評時存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時擔(dān)心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面子”和情誼，會影響團結(jié)，會讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對自己產(chǎn)生“狂放不羈”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。同時，對待領(lǐng)導(dǎo)和同事善意的批評，有時不能很快的消化理解，存有一定的抵觸情緒，沒有第一時間去深入反思自己的不足，總是在一段時間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理。
(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時，學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)的形式比較單一，對黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名普通干部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負責(zé)具體工作的落實，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標(biāo)桿”的強烈意識，在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做“第一個吃螃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課，有目標(biāo)、有計劃、有重點地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)系列重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神和廳領(lǐng)導(dǎo)講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。
(二)帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。堅持“干中學(xué)、學(xué)中干”，一方面積極學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī)，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學(xué)的知識運用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的“動力”。
(三)帶著純潔的赤子心，持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。在工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。在生活中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
八項本領(lǐng)七種能力自我剖析篇二
按照團黨委對干部“能力提升年”相關(guān)工作要求部署，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)，我對干部“能力提升年”有了更深刻的認識，對照問題清單中的“六大能力”要求，結(jié)合個人實際情況，對自己在“六大能力”方面存在問題、產(chǎn)生的原因進行了剖析，并制定了整改措施，具體情況如下：
（一）政治能力方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。平常工作中，忙于自己的業(yè)務(wù)，忽視政治理論的學(xué)習(xí)，僅僅局限在部門組織的集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不夠。
二是政治站位不高。政治理論學(xué)習(xí)欠缺，導(dǎo)致自己政治站位不高，在工作生活中不能從政治角度思考、分析、解決問題。
（二）學(xué)習(xí)能力方面
一是政治理論水平低。對政治理論的學(xué)習(xí)的重要性認識不足，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，只是停留在學(xué)了，而未深入系統(tǒng)的學(xué)懂弄通，理論學(xué)習(xí)與實踐工作兩張皮，沒有用理論來指導(dǎo)自己的工作實踐。
二是業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)技能不強。對自負責(zé)業(yè)務(wù)整體性認識不足，只停留在會干，而沒想過創(chuàng)新、提高，所以疏于對業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)提高。
（三）守紀(jì)律講規(guī)矩的能力方面
一是守紀(jì)律講規(guī)矩意識不強。守紀(jì)律講規(guī)矩歸根結(jié)底是黨性原則，平時想問題、搞業(yè)務(wù)、作決策，只是單純的干，沒有站在黨和人民利益的高度。
二是性不強、主動性不夠。對工作沒有全局性、整體性的認識，沒有長遠目標(biāo)和計劃，主動性不夠，只是盲目的干，時間長了覺得工作無聊，容易懈怠。
（四）抓班子帶隊伍能力方面
一是向部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則的工作方式學(xué)習(xí)不夠。目光短淺的將自己定位在執(zhí)行者、戰(zhàn)斗員的角色，沒有站在統(tǒng)籌者、指揮員的角度去承擔(dān)責(zé)任、思考問題、解決困難。
二是團結(jié)協(xié)作意識不強。缺乏全局觀念和團隊精神，只是局限在把自己手頭的事做好，事不關(guān)己、高高掛起，而沒有主動團結(jié)協(xié)助同事，去承擔(dān)力所能及的工作。
（五）依法行政和解決實際問題能力方面
一是依法行政意識不強。對依法行政行政認識不足，依法行政經(jīng)驗少，面對問題，不能站在法律法規(guī)的角度思考解決。
二是應(yīng)對新情況，解決實際問題能力不足。在實際工作中，面對新情況、新問題，常常退縮、束手無策，不能依法依規(guī)設(shè)法解決。
（六）服務(wù)基層服務(wù)群眾能力方面
一是服務(wù)基層服務(wù)群眾意識不強。政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想目標(biāo)不明確，只是局限在把自己工作完成，缺乏服務(wù)基層服務(wù)群眾的意識。
二是下基層少、群眾工作能力不足。平時很少去基層社區(qū)、連隊，和自己的業(yè)務(wù)對象僅僅是電話或微信交流，面對群眾咨詢政策，不會換位思考，用大白話給群眾解釋，只會念文件，讀政策，群眾工作能力不足。
一是對政治理論重要性認識不夠。重視業(yè)務(wù)，對政治理論的重要性認識不足，不能站在政治理論的高度去思考、分析、解決工作中的問題；對政治理論的學(xué)習(xí)被動性的依賴部門集體學(xué)習(xí)，個人缺少自我學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃。
二是學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)主動性不強。對自己的業(yè)務(wù)工作缺少明確的目標(biāo)和計劃，沒有全局性、前瞻性的思考，對業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)不夠；對政治理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不主動、不全面、不深入。
三是對紀(jì)律、規(guī)矩的認識不足，了解較少。紀(jì)律、規(guī)矩的核心在于黨性原則，說到底是立場問題，政治理論學(xué)習(xí)不夠，對紀(jì)律、規(guī)矩了解、認識不足，思考解決問題不能站在黨和人民利益的高度，就容易違反紀(jì)律和規(guī)矩。
四是對自己角色定位不清，缺乏全局觀。只是將自己定位在執(zhí)行者、戰(zhàn)斗員的角色，不能站在統(tǒng)籌者、戰(zhàn)斗員的角度思考問題，歸根結(jié)底缺乏大局觀、整體性及團隊協(xié)作精神。
五是對依法行政認識不強，解決實際問題能力不足。自己對業(yè)務(wù)相關(guān)的法規(guī)政策學(xué)習(xí)、研究不夠，實際工作過程中本本主義，依法行政經(jīng)驗少，解決實際問題的能力不足。
六是為人民服務(wù)意識不強。經(jīng)常局限在干好自己的工作，政治理論的學(xué)習(xí)不夠，不能從思想上認識到我們工作宗旨就是為人民服務(wù)，沒有堅定的理想和信念，就不能長期堅持將工作干好。
通過“干部作風(fēng)能力建設(shè)提升年”學(xué)習(xí)、梳理問題清單、對照分析檢查，對干部所必須的“六大能力”有了進一步的認識，同時也暴露的自己的不足，對于以上剖析存在的問題，我將立行立改，具體整改措施如下：
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)，將集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論。提高自己理論素養(yǎng)，真正用理論武裝頭腦，提升思想境界，堅定理想信念。
二是加強業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，梳理業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能存在的盲點和短板，不斷學(xué)習(xí)，不斷反思。
三是提高對紀(jì)律、規(guī)矩重要性認識。加強政治理論，提高政治能力，加強黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，堅定立場，時刻站在黨和人民利益高度思考解決問題。
四是調(diào)整對自己的定位，加強團結(jié)協(xié)作。對自己的定位既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員，既能執(zhí)行，也能統(tǒng)籌，工作中相互團結(jié)，互幫互助。
五是加強對依法行政認識，提高解決問題能力。從政治理論的高度認識依法行政的必要性，加強實踐，不斷提升解決實際問題能力。
六是增強為人民服務(wù)意識。加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，多深入基層，多接觸群眾，在為群眾服務(wù)過程中提升服務(wù)基層服務(wù)群眾能力。
八項本領(lǐng)七種能力自我剖析篇三
中心政治局八項規(guī)定，如同一股東風(fēng)，在大江南北吹起。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中心八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。依照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員、對比檢查、整改進步、公然承諾四個階段進行。進步三天學(xué)習(xí)，四查會風(fēng)文風(fēng)。本人一致以為，會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡可能少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的預(yù)備。寫文章盡可能說實話，重視練就寫功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行勤儉。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵抗基層同道們的勸酒，有浪費浪費現(xiàn)象。中心規(guī)定出臺后，真心?？茨軌蚪璐藮|風(fēng)，切實禁盡這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病醫(yī)治更有效，也好對得起自己，對得起家人。
六查紀(jì)律。自我覺得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)利。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，盡不以權(quán)謀私，盡不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好漫步、爬山、閑逛，除過上班、加班以外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
附送：
八項規(guī)定心得體會：新風(fēng)吹走過年舊俗
八項規(guī)定心得體會：新風(fēng)吹走過年舊俗
心得體會八項規(guī)定心得體會：
新風(fēng)吹走過年舊俗走過新風(fēng)心得體會規(guī)定
今天是春節(jié)過后首個工作日，節(jié)日期間的話題仍是熱點。相對于從前吃不完的酒宴、送不完的年禮，201x年的春節(jié)，從政府到社會都掀起了過年新風(fēng)尚：
更務(wù)實的作風(fēng)、更節(jié)儉的消費、更環(huán)保的民俗。（2月16日中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）春節(jié)，是中華民族最隆重的傳統(tǒng)佳節(jié)，凝聚著華夏人民的生命追求和情感寄托，傳承著中國人的家庭倫理和社會倫理觀念。歷經(jīng)千百年的積淀，異彩紛呈的春節(jié)民俗，已形成底蘊深厚且獨具特色的春節(jié)文化。隨著物質(zhì)生活水平的提高，人們對精神文化生活的需求迅速增長，對親情、友情、和諧、美滿的渴求更加強烈。因此，每逢春節(jié)期間，人們免不了吃團年飯、給壓歲錢，盡情燃放爆竹、走親訪友，互送禮品、相互宴請，以各種方式歡慶新年。但自中央出臺關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和下發(fā)關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知之后，以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，身體力行，無論是外出調(diào)研還是到基層一線訪貧問苦期間，做到不封路、不鋪紅地毯、沒有警車開道、吃自助餐、住普通房間、與老百姓合影以務(wù)實、勤儉、清廉和親民的作風(fēng)為全黨同志和全國各族人民做出了表率。各地方也紛紛響應(yīng)，結(jié)合自身實際相繼制定出臺了各項制度和禁令。從各地的兩會開始，不擺綠植、鮮花，取消會間茶歇、不插彩旗、橫幅標(biāo)語；日常工作中把杜絕浪費作為重點，控制公務(wù)接待，堅決抵制講排場、比闊氣，狠剎浪費之風(fēng)。單位不吃團年飯、不相互搞團拜、少放或不放煙花爆竹、不送禮品、封存公務(wù)用車等等，成為蛇年春節(jié)的新風(fēng)尚。中國式傳統(tǒng)過年的種種
舊習(xí)俗和相互攀比的歪風(fēng)，瞬間被八項規(guī)定這股新風(fēng)吹走。大紅的燈籠、紅紅的對聯(lián)，還有黨和政府送來的溫暖，濃濃年味依舊不變；改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，神州大地處處洋溢著撲面而來的新風(fēng)。
八項本領(lǐng)七種能力自我剖析篇四
1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢認識不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是研究工作時存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實際工作。異常是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，處理問題的本事需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自我要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自我在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自我要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自我作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自我，真正起到表率作用。
3、在工作作風(fēng)方面。應(yīng)對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情景掌握不夠、研究不夠，對新知識的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進一步提高，平時研究弱勢群體較多，從整體利益角度研究相對較少。
1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅持進取主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時缺乏認真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進行學(xué)習(xí)，沒有進一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。
2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情景的力度不夠。更多時候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點、焦點問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠進取主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。
3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)本事，加強相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進一步提高對當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確自我自身優(yōu)勢，并自覺用于指導(dǎo)實際工作。二是加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)?提高管理本事。經(jīng)過學(xué)習(xí)，到達學(xué)以致用的目的。三是堅持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進取工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進取貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強自我工作的本事，經(jīng)過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，不斷提升自身應(yīng)對新情景、新問題的臨場應(yīng)對處置本事。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步構(gòu)成一以貫之、狠抓落實的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導(dǎo)職工參與工會管理，進取獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和提議，想方設(shè)法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，進取協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設(shè)和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自我，勇于正視錯誤，真正做到"夢想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻堅持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時刻警鐘長鳴。
八項本領(lǐng)七種能力自我剖析篇五
（一）政治合格方面
本人在政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，不懂得運用理論去實踐工作。
（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面
在執(zhí)行紀(jì)律方面不能嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求來做，自我約束能力不強。
（三）品德合格方面
敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足，某些方面還需加強。
（四）發(fā)揮作用方面
自己的黨員意識不夠，沒有時時刻刻發(fā)揮到黨員作用。不能時刻保持頭腦清醒，時刻提醒自己。
一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除單位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。
二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究書本少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。
三是在執(zhí)行紀(jì)律方面自己平時對自己要求不嚴(yán)格，總是認為能馬虎就馬虎，遲到一兩分鐘也沒什么關(guān)系，工作態(tài)度十分懶散。
四是在現(xiàn)在的工作中沒有養(yǎng)成良好的品行習(xí)慣，生活和工作上還是有一些鋪張浪費的行為，還是沒有以一個黨員的良好品德嚴(yán)格要求自己做好每一件事。
我對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，我深刻感到自己還有許多的不足之處，不論是在政治方面還是品德方面，我都做得不夠。在以后學(xué)習(xí)工作中，我會以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，以他們?yōu)槟繕?biāo)，努力學(xué)習(xí)更多的理論知識，深入領(lǐng)會。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)有時候會拖拉，不到最后一刻不上交這個壞習(xí)慣我也會改掉并以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí)。除此之外，我自己還需要在小事上做到身體力行，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，進一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
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