范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
五涉問題討論交流篇一
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏
銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個(gè)基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。
對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識(shí)來會(huì)措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。。
工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除
了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來實(shí)踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實(shí)踐。"我們一定要看到自己的責(zé)任，要時(shí)刻關(guān)注人民群眾對(duì)黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐"三個(gè)代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對(duì)我而言，的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合
理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實(shí)做好教書育人工作. 3、剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。
我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對(duì)于自己的弱點(diǎn)總是原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對(duì)待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。
五涉問題討論交流篇二
根據(jù)xx縣紀(jì)委、縣委組織部印發(fā)的《xx縣20xx年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施方案》文件要求。xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深不夠透。學(xué)習(xí)偏重于數(shù)量，且習(xí)慣依賴于中心組學(xué)習(xí)、黨委書記講黨課、固定黨日活動(dòng)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。比如：黨委中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，會(huì)上時(shí)間有限，篇幅內(nèi)容過長，導(dǎo)致對(duì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交流不夠充分，對(duì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，黨的xx等學(xué)習(xí)不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求不夠全面，與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距。
二是學(xué)用結(jié)合還不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū)，學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密，不能及時(shí)消化吸收理論知識(shí)，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)分析解決問題的能力。對(duì)涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識(shí)理論缺少深入解讀，指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作上，沒有很好地結(jié)合習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究，提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)。
三是意識(shí)形態(tài)認(rèn)知還有待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，個(gè)別同志對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū)，片面認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作虛一些，總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大，看不見摸不著，不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論批駁不力、批評(píng)不及時(shí)。在精神追求上還存在重個(gè)人、輕集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對(duì)個(gè)人進(jìn)步、自已私事考慮的過多，而對(duì)單位發(fā)展、對(duì)集體榮譽(yù)關(guān)心和維護(hù)不夠。
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求方面
一是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級(jí)要求組織集中學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單調(diào)的情況，往往都是傳達(dá)文件、聽取報(bào)告，個(gè)別班子成員沒有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，不夠細(xì)致、全面，對(duì)總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。
二是落實(shí)政策部署要求不出彩。推動(dòng)工作中，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習(xí)慣按部就班，用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問題，以至于只求工作完成，沒有達(dá)到工作出彩的程度，對(duì)一些自認(rèn)為“分外”工作相對(duì)松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實(shí)出力少，具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問效不夠，有時(shí)候沒有達(dá)到預(yù)期效果。
三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)積極建言獻(xiàn)策還不夠，全局意識(shí)還不強(qiáng)，沒有切實(shí)履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。大多是只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
一是破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。班子成員沉下心來研究對(duì)接工業(yè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面還做得不深，面對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)措施、辦法不多，思路受限，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大，一定程度上影響了攻堅(jiān)克難的力度。
二是謀劃意識(shí)不夠強(qiáng)。干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，總是哪急顧哪，缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，到基層開展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神，對(duì)照黨中央、省委省政府提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃，查找短板弱項(xiàng)方面
一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過黨委中心組、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等途徑被動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神，存在筆記多，真正交流體會(huì)、匯報(bào)心得少，導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，沒有深層次的思考xx精神的科學(xué)實(shí)質(zhì)和重要指導(dǎo)意義，更不要提通過黨的先進(jìn)理論精神指導(dǎo)工作了。
二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)xx工作“十四五”思考不足、謀劃不多，全局意識(shí)不強(qiáng)，片面認(rèn)為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身關(guān)系不大，自己只要做好上級(jí)安排的工作任務(wù)就行了，從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學(xué)謀劃，更不能從基層工作落實(shí)層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見建議，不利于政策落實(shí)落地。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市實(shí)施辦法，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和急迫性認(rèn)識(shí)不足，或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想，對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大，有麻痹思想，同時(shí)也沒有找到有效方法，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成上級(jí)布置的工作任務(wù)上。
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認(rèn)為只要做好自身建設(shè)就行了，對(duì)分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如，全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請(qǐng)假超期情況；個(gè)別同志辦公室燈光長亮，空調(diào)長開，工作生活中都存在著浪費(fèi)現(xiàn)象；這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識(shí)。
三是抓作風(fēng)建設(shè)下功夫不足。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在“常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)”上下功夫不夠，文件會(huì)議不夠精簡，發(fā)文偏多、會(huì)議偏多，仍然存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，落實(shí)為基層減負(fù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真進(jìn)行了反思、全面進(jìn)行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對(duì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，許多時(shí)候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，沒有很好地運(yùn)用習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實(shí)黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一些黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想認(rèn)識(shí)不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī)措施推進(jìn)工作，隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中，有時(shí)放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，錯(cuò)過了處置的最佳時(shí)機(jī)。
三是管黨治黨不夠嚴(yán)格。沒有很好的把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時(shí)候偏軟，沒有始終把黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)作為高標(biāo)和準(zhǔn)則，往往習(xí)慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對(duì)黨員干部違紀(jì)行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)沒有敬畏感，最終違法亂紀(jì)、栽了跟頭。一些班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行還不夠到位、不夠充分，對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力有效。
四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，沒有很好地突出問題導(dǎo)向，部分條款細(xì)化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔(dān)當(dāng)起“抓班子、帶隊(duì)伍”的責(zé)任，對(duì)一些黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不果斷、懲處不到位。同時(shí)，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制還不夠健全，日常檢查落實(shí)力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。
一是政治上求“強(qiáng)”，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動(dòng)中央、省市縣委決策部署落地生根。充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，以打造xx“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，全力壯大“六大產(chǎn)業(yè)”、做好一個(gè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、做優(yōu)一個(gè)鄉(xiāng)村旅游。帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部、廣大群眾團(tuán)結(jié)一心、拼搏奮斗，努力實(shí)現(xiàn)“黨建工作有亮點(diǎn)、班子建設(shè)出經(jīng)驗(yàn)、村戶面貌大改變、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、群眾都有幸福感”。
二是思想上求“新”，持續(xù)深化理論武裝。持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”及黨委中心組學(xué)習(xí)制度，機(jī)關(guān)黨支部、農(nóng)村黨支部每月至少組織2次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，與評(píng)先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問題。
三是作風(fēng)上求“實(shí)”，嚴(yán)肅認(rèn)真履職盡責(zé)。持續(xù)用力落實(shí)好“周計(jì)劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)”的工作推進(jìn)機(jī)制，按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到人，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實(shí)進(jìn)度，抓細(xì)化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅(jiān)突破。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓到底，進(jìn)一步強(qiáng)化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過程管理手段，堅(jiān)決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。不斷加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)，加強(qiáng)重大輿情分析研判和風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急處置，全面提升輿論管控能力。
四是自律上求“嚴(yán)”，樹牢勤政務(wù)實(shí)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車輛管理等管理辦法，從嚴(yán)執(zhí)行報(bào)告審批制度。堅(jiān)持正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。完善與黨員干部定期談心談話制度，教育引導(dǎo)黨員干部立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)。強(qiáng)化干部培養(yǎng)教育，抓實(shí)抓細(xì)支部工作，提高鎮(zhèn)村干部廉潔從政能力，全力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五涉問題討論交流篇三
按照市紀(jì)委、市委組織部文件精神和縣委統(tǒng)一安排，本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)及習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正：
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對(duì)待，主動(dòng)學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對(duì)用得上的知識(shí)還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對(duì)系統(tǒng)性的理論知識(shí)研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。二是學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有差距，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的；三是學(xué)習(xí)成效不夠明顯，存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想。在工作比較繁忙的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生政法工作才是主業(yè)，政治理論學(xué)習(xí)差不多就行了的思想。
（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。一是存在老好人思想。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。比如說對(duì)機(jī)關(guān)日常管理方面出現(xiàn)問題的人和事，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠有力。由于政法綜治維穩(wěn)工作量大面廣，雖然自己自任職以來能夠勇于擔(dān)當(dāng)，開拓思維，大膽創(chuàng)新，在平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、社會(huì)治安等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索和嘗試，但由于財(cái)力、人力等方面條件的限制，創(chuàng)新的力度還不夠大，培養(yǎng)的工作亮點(diǎn)還不夠多，創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措還不夠強(qiáng)。三是對(duì)決策部署落實(shí)情況跟蹤問效不夠。盡管工作安排的很扎實(shí)、很具體、很到位，但由于平時(shí)工作頭緒太多，自己親自督促檢查不夠，導(dǎo)致有些工作落不實(shí)，推進(jìn)不力，影響了工作成效。
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí)，需要進(jìn)一步提高。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于自己管轄范圍，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對(duì)新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是舍我其誰的沖鋒意識(shí)還需提高。在工作中有時(shí)存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。當(dāng)前形勢嚴(yán)峻，人手不足，領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作，更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革創(chuàng)新意識(shí)不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級(jí)的指示執(zhí)行，也沒有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是參謀助手作用發(fā)揮不夠。在工作中，盡管自己對(duì)分管工作能盡職盡責(zé)，但對(duì)一些不屬于自己分管的事關(guān)全局的重大問題，沒有及時(shí)給主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的現(xiàn)象。比如常委會(huì)在研究重大問題時(shí)，既使自己有時(shí)有不同意見，往往出于怕傷其他領(lǐng)導(dǎo)面子，沒有及時(shí)發(fā)表個(gè)人的意見和建議。二是分管工作與全局工作之間關(guān)系處理不夠。有時(shí)總愛強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、特殊性，對(duì)全局工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。三是追責(zé)問責(zé)力度不夠。對(duì)政法干警的管理還不夠嚴(yán)，盡管自己能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶領(lǐng)政法干警嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”規(guī)定，并結(jié)合全縣政法系統(tǒng)干警隊(duì)伍實(shí)際，深入開展了警風(fēng)警紀(jì)大整頓、政法干警素質(zhì)提升年活動(dòng)，但在對(duì)個(gè)別警風(fēng)警紀(jì)存在問題的人員追責(zé)問責(zé)過程中有礙于情面、黑不下臉的為難情形，多數(shù)以批評(píng)教育為主。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是深入基層不夠。平時(shí)總以工作忙、頭緒多為由，不能積極深入基層政法部門，深入村組農(nóng)戶，第一手資料了解和掌握的不夠全面。比如在脫貧攻堅(jiān)工作中，作為xx鎮(zhèn)的工作團(tuán)團(tuán)長，到鎮(zhèn)上強(qiáng)調(diào)的多，進(jìn)村入戶調(diào)研不夠，會(huì)議安排的多，檢查指導(dǎo)不夠；下基層調(diào)研政法工作時(shí)，和基層政法干警面對(duì)面交流較少。二是解決具體問題不夠。盡管自己在面對(duì)涉及政法綜治維穩(wěn)工作的一些具體問題上能夠積極出主意、想辦法，盡心竭力、跑前忙后，但由于各方面條件的限制，導(dǎo)致在具體工作中顯得力不從心，特別是在維穩(wěn)信訪問題上，一些應(yīng)該解決的問題沒有得到及時(shí)有效的解決，一些本該落實(shí)的事項(xiàng)沒有得到很好的落實(shí)。比如綜治維穩(wěn)工作安排部署的多，提要求多，抓落實(shí)、樹典型、做樣板較少；網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管和打擊力度不大；再比如紅袖章義務(wù)巡邏隊(duì)由于沒有報(bào)酬，巡邏沒有做到經(jīng)?；叭僖宦伞边M(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)存在形式主義現(xiàn)象。三是關(guān)心同志不夠。雖然自己平時(shí)能夠保持隨和、低調(diào)、樸實(shí)的態(tài)度為人處事，但在具體工作生活中主動(dòng)了解干警疾苦、掌握下屬思想動(dòng)態(tài)、幫助同志解決實(shí)際困難不夠深入、不夠細(xì)致，沒有做好干警的良師益友。
（一）理想信念弱化，黨性修養(yǎng)水平不高。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)不足，自我感覺政治是堅(jiān)定的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的，錯(cuò)誤地認(rèn)為理論功底、理想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求，縣處以下干部主要是抓落實(shí)，做具體工作，從而淡化政治理論學(xué)習(xí)，只滿足于看看報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，導(dǎo)致精神上缺“鈣”，理想信念的弱化。在政治生活中，對(duì)組織生活重視不夠，以普通黨員身份參與支部活動(dòng)較少，批評(píng)和自我批評(píng)不經(jīng)常，不嚴(yán)格，沒有做到觸及問題，觸及靈魂，長此以往，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)與行為實(shí)踐脫節(jié)，知多行少，知行脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)黨性修養(yǎng)的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。
（二）宗旨意識(shí)不牢，為民服務(wù)意志減退。
隨著職務(wù)的升遷和工作環(huán)境的變化，與群眾打成一片的時(shí)候少了，促膝談心、噓寒問暖的時(shí)候少了，久而久之，對(duì)群眾的疾苦感受不深，站在群眾立場想問題不夠，在決策過程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺地把精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾期盼解決的問題重視不夠，解決不夠。對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的黨性問題認(rèn)識(shí)不深，對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所松懈。
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，履職盡責(zé)不夠到位。
因忙于工作，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，實(shí)踐鍛煉不多，應(yīng)對(duì)各類特殊、復(fù)雜、突發(fā)事件所具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠桓摺Ｌ貏e是當(dāng)遇到疑難復(fù)雜且涉及重大責(zé)任的工作時(shí)，有時(shí)有畏難情緒，存在怕出事、怕?lián)?zé)的心理，導(dǎo)致在個(gè)別工作中有時(shí)履職盡責(zé)不夠到位，影響了工作的整體效果。
（四）自我約束不嚴(yán)，拒腐防變定力松懈。
對(duì)黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨方針政策學(xué)習(xí)不透、認(rèn)識(shí)不夠到位，習(xí)慣于把防線設(shè)置在反不廉潔上，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要沒有不廉潔問題，沒有犯原則性錯(cuò)誤，其他問題都不算什么，導(dǎo)致隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化，自己對(duì)人情往來的抵制意識(shí)、生活習(xí)慣的節(jié)約節(jié)儉意識(shí)都有所淡化。
本人上年度專題民主生活會(huì)上查擺的六方面xx個(gè)問題，截止20xx年x月底已全部整改到位，并進(jìn)行了審議銷號(hào)。針對(duì)理想信念方面存在的問題，通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，每天自學(xué)2小時(shí)，每月撰寫1篇學(xué)習(xí)心得或理論調(diào)研文章，每年記讀書筆記不少于3萬字等措施，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)；針對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題，通過主動(dòng)參與全局工作，認(rèn)真落實(shí)臨時(shí)任務(wù)，正確處理分管工作與全局工作之間的關(guān)系等方法，全面增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩、顧大局的行動(dòng)自覺性；針對(duì)作風(fēng)不實(shí)方面存在的問題，通過踐行“一線工作法”，每月下基層不少于10天，每年走訪村組社區(qū)和基層政法單位60個(gè)以上，親自協(xié)調(diào)解決民生問題等措施，有效提高工作效率，密切干群關(guān)系；針對(duì)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題，通過擺脫思想束縛，破除急躁情緒，開拓思維、創(chuàng)新舉措，主動(dòng)作為、迎難而上等舉措，全面提升了政法綜治維穩(wěn)工作水平，我縣政法工作考核位居全市第一名；針對(duì)組織生活方面存在的問題，通過轉(zhuǎn)變思想觀念，加大黨建工作力度，堅(jiān)持黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查等方法，逐步形成了“抓黨建就是抓政治”的正確思想，全面提升了政法系統(tǒng)黨建工作水平；針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題，通過認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”等措施，徹底杜絕了政法系統(tǒng)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、廉而不勤、嚴(yán)而慢為等現(xiàn)象。
針對(duì)本次查找存在的問題，我將在今后的工作和生活中決心從以下幾方面進(jìn)行整改和提高：
一要注重學(xué)習(xí)提高，錘煉黨性修養(yǎng)。政治上的堅(jiān)定來源于理論上的武裝。面對(duì)飛速發(fā)展的社會(huì)需求，我將在今后的工作和生活中牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，靜下心來、苦下功夫、全面學(xué)習(xí)，切實(shí)解決忙而忘學(xué)、以干代學(xué)和現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)等問題，真正把學(xué)習(xí)作為一種情趣和追求認(rèn)真對(duì)待，常抓不懈。尤其是要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平同志系列講話、以及十九大精神，不斷用先進(jìn)的理論成果武裝頭腦、錘煉黨性；同時(shí)，還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)政法綜治維穩(wěn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷用新的知識(shí)開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作。
二要注重開拓創(chuàng)新，做好本職工作。隨著社會(huì)法治化進(jìn)程的不斷加快，廣大人民群眾對(duì)政法工作的要求越來越嚴(yán)、越來越高。作為一名基層政法領(lǐng)導(dǎo)干部，我將緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，履職踐諾、加壓奮進(jìn)，帶領(lǐng)全縣政法系統(tǒng)，緊緊圍繞維護(hù)人民合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)四大任務(wù)，想辦法、探路子，創(chuàng)舉措、求實(shí)效，重點(diǎn)在平安宣傳、特殊人群管理、公正廉潔執(zhí)法、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、信訪矛盾糾紛調(diào)處五方面狠下功夫，培養(yǎng)亮點(diǎn)，創(chuàng)建品牌，不斷提升公眾安全感、司法公信力和人民群眾幸福指數(shù)。
三要注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。優(yōu)良的作風(fēng)是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我將克服一切困難，圍繞基層轉(zhuǎn)，多下基層、勤下基層、深入基層，做到多看、多學(xué)、多問、多記，及時(shí)掌握基層群眾在盼什么、干什么；圍繞群眾轉(zhuǎn)，樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，把群眾的愿望訴求當(dāng)作努力方向；圍繞問題轉(zhuǎn)，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真正做到“進(jìn)百家門、認(rèn)百家人、知百家事、解百家憂”。只有這樣才能贏得群眾的理解和支持，也只有這樣才能體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
四要注重廉潔自律，維護(hù)良好形象。按照十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)的新要求，認(rèn)真踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)以律己，拒腐防變，廉潔從政，帶領(lǐng)全縣政法系統(tǒng)進(jìn)一步建立、完善各項(xiàng)議事規(guī)則和民主、科學(xué)決策機(jī)制，公正廉潔，執(zhí)法為民。同時(shí)，自己作為一名政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，更要潔身自好、清廉自守，警鐘長鳴、防微杜漸，時(shí)刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根思想道德防線，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧，堅(jiān)決摒棄僥幸心理，丟掉私心雜念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正為官，永葆共產(chǎn)黨員的良好形象。
五涉問題討論交流篇四
一、在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。黨委一班人始終堅(jiān)持真學(xué)深悟黨的創(chuàng)新理論，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，不斷夯實(shí)思想政治根基，但深入檢視反思，還有一定差距：一是深鉆細(xì)研還不夠。黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待提高，原文傳達(dá)上級(jí)文件講話多，深入討論交流少，照抄照記的多，聯(lián)系實(shí)際思考的少，有時(shí)也有以傳閱形式代替集中學(xué)習(xí)的情況。有的班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，集中學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少，穿衣戴帽多、內(nèi)化轉(zhuǎn)化少，用理論破解問題指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是思想引領(lǐng)還不夠。越是改革調(diào)整、大破大立時(shí)，越要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。對(duì)照反思，黨委從思想上政治上掌控部隊(duì)思考不深、預(yù)見不夠、抓的不緊，在工作指導(dǎo)上存在顧此失彼現(xiàn)象，精力聚焦中心工作、大項(xiàng)任務(wù)比較多，沒有真正見微知著把管思想的工作做細(xì)做實(shí)。三是貫徹執(zhí)行還不夠。強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治能力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，我們還沒有把習(xí)主席改革強(qiáng)軍思想灌注到末端、貫徹到全員，官兵還存在習(xí)以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念;在引導(dǎo)官兵融入改革轉(zhuǎn)型、明確職能定位上做的還不夠，有的對(duì)使命任務(wù)理解不深、把握不準(zhǔn)，投身改革的責(zé)任感緊迫感不強(qiáng)。
二、在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。我們清醒認(rèn)識(shí)到，傳承紅色基因、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任，就要毫不動(dòng)搖地把黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)扎根在思想上，落實(shí)在行動(dòng)上。總的看，黨委一班人能夠堅(jiān)決維護(hù)核心，堅(jiān)決聽黨指揮，毫不松懈地抓好黨的建設(shè)，但用高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還有不容忽視的問題：一是貫徹民主集中制質(zhì)量有時(shí)不夠高。堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為永恒課題，嚴(yán)格執(zhí)行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制，但也存在一些問題：有時(shí)集中常委集體智慧不夠，比如在研究長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、改革轉(zhuǎn)型內(nèi)容等涉及單位建設(shè)發(fā)展的重大問題時(shí)，召開行政會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議多，召開常委會(huì)集中研究相對(duì)較少;有時(shí)聽取專家意見不夠，特別是一些專項(xiàng)工作的研究，有時(shí)沒有充分聽取專家、骨干的意見建議。二是落實(shí)雙重組織生活制度還不嚴(yán)格。有的同志對(duì)雙重組織生活制度不重視，主動(dòng)參加所在黨支部活動(dòng)的意識(shí)不強(qiáng)、次數(shù)較少，有時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)身份帶入支部生活，沒有以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，還存在思想?yún)R報(bào)不主動(dòng)、不深刻，繳納黨費(fèi)不及時(shí)等現(xiàn)象。三是對(duì)黨員干部教育管理還不到位。對(duì)黨員干部情況的了解，多依賴于測評(píng)和以往印象，且更為關(guān)注工作能力、執(zhí)行任務(wù)能力等情況，而對(duì)其家庭情況、興趣愛好、對(duì)外交往等情況，往往因缺乏了解渠道，同時(shí)也認(rèn)為涉及個(gè)人隱私等原因，掌握不多，存在管理盲區(qū)。在遇到干部出現(xiàn)問題苗頭時(shí)，總是感到干部成才不容易，出于保護(hù)心理，往往用批評(píng)教育代替追究責(zé)任、用檢討處理代替給予處分，管理監(jiān)督有時(shí)失之于寬、失之于軟，治軍的標(biāo)準(zhǔn)還不嚴(yán)。
三、在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是圍繞銳意進(jìn)取履職擔(dān)當(dāng)還不夠。對(duì)于我們新組建的單位來講，需要投入大量的辛苦和精力管部隊(duì)帶部隊(duì)。這方面，我們大家還有一些需要加強(qiáng)的地方。在規(guī)范部隊(duì)秩序上需要投入大量精力，依法運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行的態(tài)勢還沒有形成;在破解矛盾問題上需要投入大量精力，一些遺留問題、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)問題、有力管控部隊(duì)問題還要深入研究解決;在提高官兵素質(zhì)上需要投入大量精力，干部動(dòng)力不足、緊缺人才短缺、精干力量偏少都需要我們黨委領(lǐng)導(dǎo)下功夫手把手教育培養(yǎng)幫帶。二是圍繞使命任務(wù)履職擔(dān)當(dāng)還不夠。頭腦里當(dāng)兵打仗、隨時(shí)準(zhǔn)備打仗的思想樹的不牢，抓戰(zhàn)斗力建設(shè)還存在工作指導(dǎo)、精力投入、統(tǒng)籌擺布的偏差，有時(shí)受“安全穩(wěn)定一票否決”的影響，在抓實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)上畏手畏腳;有時(shí)存在以打仗的方式干不打仗的工作，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，基層“五多”的問題還沒有徹底根除，影響了集中精力練兵備戰(zhàn)。三是圍繞精細(xì)落實(shí)履職擔(dān)當(dāng)還不夠。黨委和機(jī)關(guān)在抓指導(dǎo)上，還存在把部署了當(dāng)落實(shí)了，把抓過了當(dāng)抓好了的問題;基層在抓落實(shí)上，經(jīng)常性制度落實(shí)不經(jīng)常、工作標(biāo)準(zhǔn)層層“縮水”需要很好解決。對(duì)此，我們黨委需要強(qiáng)化抓細(xì)抓小、過手上手、親力親為的意識(shí)，努力把環(huán)節(jié)控制、末端落實(shí)抓緊抓實(shí)。四是圍繞攻堅(jiān)克難履職擔(dān)當(dāng)還不夠。解決歷史遺留問題，有時(shí)候還存在畏難情緒;深化拓展重點(diǎn)領(lǐng)域問題整治推進(jìn)不夠有力，缺乏有效的措施，抓深化、抓整治、抓鞏固還比較乏力，反映黨委責(zé)任感不夠強(qiáng)，任務(wù)研究不深入，工作推進(jìn)不夠積極，攻堅(jiān)克難的精神不足，在一定程度上還缺乏執(zhí)紀(jì)如鐵、較真碰硬的剛性和始終如一、持之以恒的韌性。
四、在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神方面。黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為嚴(yán)肅政治任務(wù)來抓，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，專門召開會(huì)議，研究部署貫徹落實(shí)的具體措施和辦法，認(rèn)真組織精神傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)宣講，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神在部隊(duì)全面有序鋪開。但認(rèn)真對(duì)照反思，還存在三個(gè)方面的不足：
一是學(xué)習(xí)貫徹氛圍還不夠濃厚。有的把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為一般性的工作，缺乏統(tǒng)一籌劃，沒有詳盡計(jì)劃和責(zé)任分工，學(xué)習(xí)貫徹過多在依靠基層，停留在記錄本上，落實(shí)在口頭上。一些單位過多地依靠基層自己學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)宣講不夠、嚴(yán)密組織不夠、檢查到位不夠。
二是精髓要義掌握還不夠深透。滿足于組織了、傳達(dá)了、學(xué)過了，沒有逐句逐段學(xué)、逐條逐項(xiàng)議，對(duì)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，理解把握還不夠透徹;圍繞建軍百年奮斗目標(biāo)，對(duì)于全面推進(jìn)軍事理論現(xiàn)代化、軍隊(duì)組織形態(tài)現(xiàn)代化、軍事人員現(xiàn)代化、武器裝備現(xiàn)代化，還缺乏清晰的認(rèn)識(shí)把握。
三是融入工作實(shí)踐還不夠到位。圍繞貫徹落實(shí)全會(huì)精神籌劃設(shè)計(jì)新年度任務(wù)和今年五年工作，雖然做了大量的調(diào)研論證，但對(duì)建設(shè)發(fā)展面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)研判還不夠精準(zhǔn)，一些措施辦法的針對(duì)性、可操作性還不強(qiáng)，特別是加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面，面對(duì)一些深層次矛盾問題，還缺乏創(chuàng)新的思維理念、有效的破解招法。
五、在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是壓力傳導(dǎo)還不夠。有的認(rèn)為持續(xù)全面從嚴(yán)治黨、高壓正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對(duì)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢認(rèn)識(shí)不夠到位?；鶎佑型菊J(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，還存在與己無關(guān)的模糊認(rèn)識(shí)，個(gè)別基層單位隨人情份子、探親休假帶土特產(chǎn)、家屬來隊(duì)請(qǐng)客吃飯等不良現(xiàn)象還沒有完全杜絕。二是糾治頑疾有差距。從單位情況看，有的落實(shí)工作創(chuàng)造性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)上級(jí)精神結(jié)合實(shí)際深化、具體化不夠，在解決“五多”問題、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展上，步子邁得還不夠大;有的在持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式上做得不好，在基層部隊(duì)吃飯有時(shí)還有忘交、晚交伙食費(fèi)的情況。正是在這些“小節(jié)”、“小事”上的不注意、不重視，影響了形象，甚至出現(xiàn)捕風(fēng)捉影亂告狀的現(xiàn)象。三是制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)和部隊(duì)官兵依法履行職責(zé)依法開展工作有差距，在工作落實(shí)中存在選擇性、應(yīng)付式、形式化落實(shí)的現(xiàn)象，貫徹依法治軍還嚴(yán)未到底、嚴(yán)不到邊。有的奉行“多栽花少栽刺”的處事哲學(xué)，對(duì)發(fā)生在身邊的小的違規(guī)違紀(jì)不愿主動(dòng)監(jiān)督制約。對(duì)此，需要不斷適應(yīng)正風(fēng)肅紀(jì)的新常態(tài)，從根本上打通全面從嚴(yán)治黨治軍的“最后一公里”。
下步，面對(duì)新形勢新任務(wù)，我們要著力提純政治忠誠、保持政治清醒、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律，努力建善打仗的班子，帶能打仗的部隊(duì)。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面用力：
一抓政治統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)。牢牢把握思想建黨、政治建軍這個(gè)首要，堅(jiān)持扭住理論武裝這個(gè)根本，堅(jiān)定不移用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、強(qiáng)軍思想武裝頭腦，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真籌劃組織開展主題教育，堅(jiān)定“主心骨”、筑牢“壓艙石”;堅(jiān)持扭住基層組織這個(gè)基礎(chǔ)，從組織生活制度、“三會(huì)一課”、過黨日交黨費(fèi)抓起嚴(yán)起，為強(qiáng)化政治統(tǒng)建提供堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ);堅(jiān)持扭住政治能力這個(gè)關(guān)鍵，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)關(guān)于落實(shí)軍委主席負(fù)責(zé)制的意見措施，努力提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。
二抓能力提高，進(jìn)一步增強(qiáng)打仗本領(lǐng)。部隊(duì)建設(shè)的導(dǎo)向立在哪里，官兵的心思精力就會(huì)投向哪里，各項(xiàng)工作就會(huì)聚向哪里。黨委履行主責(zé)主業(yè)，關(guān)鍵是要樹立備戰(zhàn)打仗導(dǎo)向。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)落實(shí)軍委軍事工作會(huì)議精神和習(xí)主席關(guān)于加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練指示要求，扎實(shí)推進(jìn)“和平積習(xí)大起底大掃除”活動(dòng)，認(rèn)真研究任務(wù)拓展的應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)轉(zhuǎn)變思維觀念、改變指導(dǎo)方式、創(chuàng)新管理模式，使一切工作回歸戰(zhàn)斗力本真、體現(xiàn)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)、符合戰(zhàn)斗力要求、進(jìn)入戰(zhàn)斗力軌道。
三抓統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。定準(zhǔn)定實(shí)建設(shè)規(guī)劃，突出高質(zhì)量發(fā)展主題，準(zhǔn)確把握上級(jí)意圖、深入基層一線調(diào)研論證，找準(zhǔn)定實(shí)發(fā)展方向、思路和措施，引領(lǐng)部隊(duì)建設(shè)一年上一個(gè)臺(tái)階;激勵(lì)激發(fā)官兵動(dòng)力，樹立以為才有位、靠素質(zhì)立身的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)官兵一門心思強(qiáng)本領(lǐng)、練打贏、帶部隊(duì);保持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，大力糾治“四風(fēng)”、“五多”問題，克服形式主義官僚主義影響，著力在報(bào)實(shí)情、抓落實(shí)、見實(shí)效上帶好頭。
四抓紀(jì)律約束，進(jìn)一步嚴(yán)明法紀(jì)導(dǎo)向。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓好新規(guī)禁令的教育宣傳，引導(dǎo)廣大官兵自覺強(qiáng)化對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的敬畏之心、戒懼之心;堅(jiān)持抓早抓小，通過嚴(yán)一事、管住多數(shù)事，通過嚴(yán)一人、教育一大片，把問題解決在萌芽狀態(tài);堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對(duì)不守紀(jì)律規(guī)矩，膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)，弄虛作假、欺騙組織的人和事，堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度、嚴(yán)懲處的尺度;堅(jiān)持問責(zé)追責(zé)，從“責(zé)任末梢”到“責(zé)任鏈條”中的任何一環(huán)都擺進(jìn)去、追到底，切實(shí)讓壓力層層傳導(dǎo)到每一級(jí)、每個(gè)崗位、每個(gè)干部、每名黨員，推動(dòng)全面從嚴(yán)落地生根。
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