總結(jié)是一種對過去進行梳理和總結(jié)的有效方法?？偨Y(jié)可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，但要根據(jù)自身情況進行具體的分析和總結(jié)。最后，祝大家寫出一篇精彩的總結(jié)，展示出自己的成長和進步。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇一
企業(yè)。
國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域：
電子信息技術(shù)。
生物與新醫(yī)藥技術(shù)。
航空航天技術(shù)。
新材料技術(shù)。
新能源及節(jié)能技術(shù)。
資源與環(huán)境技術(shù)。
核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。
（2）產(chǎn)品（服務(wù)）屬于高新技術(shù)領(lǐng)域夫定的范圍。
（3）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年織工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。
（4）近3個會計年度的研究開發(fā)費符合銷售收入的一定比例。
（5）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占全年總收入的60%以上。
（6）企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性能指標(biāo)符合認定管理要求。
服務(wù)內(nèi)容：
（1）負責(zé)協(xié)助編寫、提交相關(guān)資料。
（2）協(xié)助企業(yè)歸集研究開發(fā)費用。
（3）協(xié)助企業(yè)進行網(wǎng)上注冊登記、溝通相關(guān)評價專家。
（4）出具近三個年度的財務(wù)報表審計報告。
（5）出具近三個年度的研究開發(fā)費用情況專項審計報告。
地址：
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇二
新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》。
國務(wù)院新聞辦于2015年1月15日(星期五)下午3時在國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，國務(wù)院審改辦負責(zé)人吳知論、人力資源社會保障部副部長湯濤、國務(wù)院法制辦副主任夏勇和科技部副部長陰和俊介紹簡政放權(quán)有關(guān)工作和《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法(修訂稿)》的有關(guān)情況，以下是內(nèi)容節(jié)選：
企業(yè)所得稅法及其實施條例的規(guī)定，對國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)實行稅收的優(yōu)惠。2008年科技部、財政部、稅務(wù)總局印發(fā)了高新技術(shù)企業(yè)認定的管理辦法。實施8年來，對促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得很好效果。根據(jù)加大支持新興產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)力度的新要求，三部門對認定辦法進行了修訂完善，在本月13日的國務(wù)院常務(wù)會議上審議通過，本次修訂完善主要在以下四個方面：
一是適當(dāng)放寬認定的條件，將小企業(yè)研發(fā)費的占比由6%調(diào)整為5%，使更多的中小企業(yè)享受到高企政策的優(yōu)惠。將企業(yè)科研人員占比由不低于30%調(diào)整為不低于10%，以更加適應(yīng)企業(yè)研發(fā)外包、眾包等發(fā)展的新趨勢，取消近三年內(nèi)獲得知識產(chǎn)權(quán)的限制與5年以上獨占許可獲得知識產(chǎn)權(quán)的方式，以鼓勵企業(yè)自主研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
二是簡化認定的工作流程，縮短公示時間，由原來的15個工作日改為10個工作日，簡化企業(yè)更名的備案流程，不再報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。將各地評審專家的備案管理下放給地方的認定機構(gòu)，跨管理區(qū)域整體遷移的高企，在有效期內(nèi)資格繼續(xù)有效。
三是加強認定和后續(xù)監(jiān)管，建立隨機抽查與重點檢查機制，對各地認定管理工作進行監(jiān)督檢查，建立認定后高企資格復(fù)核機制，明確取消資格的行為及相應(yīng)的處罰辦法，加強對認定企業(yè)的日常管理。
四是擴充重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域，新增檢驗檢測、智慧城市、現(xiàn)代體育等服務(wù)業(yè)支撐技術(shù)，擴充文化創(chuàng)意、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)，增加增材制造、石墨烯材料等先進技術(shù)，剔除了一批落后的技術(shù)。
新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》，使政策細化、具體、可操作，并將加強政策的宣傳和監(jiān)督工作，使政策盡快落到實處。
到2015年底，全國共有高新技術(shù)企業(yè)7.9萬家，應(yīng)該說高企的政策有力地促進了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。2014年高企的營業(yè)總收入同比增長12%，比規(guī)上工業(yè)企業(yè)增速高出了5個百分點，高企的研發(fā)經(jīng)費投入占全國企業(yè)研發(fā)經(jīng)費的一半以上，高企已成為加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟提質(zhì)增效的骨干力量。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，認定辦法在實施過程中也暴露出一些問題，一是技術(shù)領(lǐng)域范圍跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的變化，一些新興產(chǎn)業(yè)，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域中體現(xiàn)的不足。二是現(xiàn)有的認定條件已不適應(yīng)發(fā)展的.要求，對中小企業(yè)支持的力度不夠，同時按照國務(wù)院簡政放權(quán)的要求，認定的程序也需要進一步優(yōu)化，后續(xù)的監(jiān)管要進一步加強。
此次修訂完善有四方面的特點，
一是堅持高新技術(shù)導(dǎo)向，突出支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策定位。
二是與時俱進，將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)等納入支持的范圍，吸收新技術(shù)，淘汰落后技術(shù)。
三是加大對科技型中小企業(yè)的傾斜支持，適當(dāng)放寬對中小企業(yè)的認定條件，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
四是堅持放管結(jié)合，優(yōu)化認定的管理流程，加強后續(xù)的監(jiān)督檢查，提高認定工作的效率和質(zhì)量。
實施新的高企政策是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措，政策實施后將進一步鼓勵市場主體增加研發(fā)投入，加大對科技型企業(yè)，特別是中小企業(yè)的政策扶持，有利推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快形成新的增長點，培育創(chuàng)造新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和提供新供給的生力軍，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇三
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關(guān)規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認定管理及相關(guān)政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定管理機構(gòu)(以下稱“認定機構(gòu)”)。認定機構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負責(zé)挑選參與認定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
(一)企業(yè)申請認定時須工商注冊滿一年以上;。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求。
企業(yè)對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認定機構(gòu)提出認定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認定機構(gòu)應(yīng)在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。
(三)審查認定。
認定機構(gòu)結(jié)合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”公告，由認定機構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術(shù)企業(yè)證書”;有異議的，由認定機構(gòu)進行核實處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第四章監(jiān)督管理。
第十五條科技部、財政部、稅務(wù)總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作的監(jiān)督檢查，對存在問題的認定機構(gòu)提出整改意見并前期改正，問題嚴(yán)重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。
第十六條對已獲得高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，有關(guān)部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認定條件的，應(yīng)提請認定機構(gòu)復(fù)核，復(fù)核期間暫停企業(yè)享受稅收優(yōu)惠。復(fù)核后確認不符合認定條件的，由認定機構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并由主管稅務(wù)機關(guān)追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生更名或與認定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應(yīng)在三個月內(nèi)向認定機構(gòu)報告，企業(yè)更名的，經(jīng)認定機構(gòu)審核符合認定條件的，重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變;企業(yè)發(fā)生與認定條件有關(guān)的重大變化的，經(jīng)認定機構(gòu)審核符合認定條件的，其高新技術(shù)企業(yè)資格不變，不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
第十八條跨認定機構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)，在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認定機構(gòu)管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認定機構(gòu)按照本辦法重新認定。
第十九條已認定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認定機構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格;。
(一)在申請認定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;。
(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;。
(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;。
(四)未按期報告更名或與認定條件有關(guān)重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條參與高新技術(shù)企業(yè)認定工作的各類機構(gòu)和人員對所承擔(dān)的有關(guān)工作負有誠信、合規(guī)、保密義務(wù)。違反高新技術(shù)企業(yè)認定工作相關(guān)要求和紀(jì)律的，給予相應(yīng)處理。
第五章附則。
第二十一條科技部、財政部、稅務(wù)總局根據(jù)本辦法制定《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》。
第二十二條本辦法由科技部、財政部、稅務(wù)總局負責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自年1月1日起實施。原《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》(國科發(fā)火字[2008]172號)同時廢止。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于___年___月___日生下寶寶，根據(jù)國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定（順產(chǎn)產(chǎn)假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延），特申請休假128天，從___年___月___日至___年___月___日。
懇請批準(zhǔn)，多謝！
此致
敬禮
申請人：_________。
__________年___月___日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇五
第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關(guān)規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務(wù)總局負責(zé)全國高新技術(shù)企業(yè)認定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作報告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認定管理及相關(guān)政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定管理機構(gòu)(以下稱“認定機構(gòu)”)。認定機構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負責(zé)挑選參與認定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
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高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇六
申報企業(yè)的員工大專及以上學(xué)歷30%及研發(fā)人員10%所占比例符合要求。
申報企業(yè)的研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。
2、所需材料。
申報企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)稅務(wù)登記證。
申報企業(yè)的近三年會計審計報告、近三年的研發(fā)費用審計報告、去年高新收入審計報告。
申報企業(yè)的產(chǎn)品銷售合同、用戶試用報告、收入證明等可證明創(chuàng)新活動取得成果的材料。
3、辦理周期。
2012年高新技術(shù)企業(yè)申報受理至9月30日截止，受理后2個月發(fā)布審批結(jié)果公告，公示后國家統(tǒng)一安排實體證書頒發(fā)。
4、優(yōu)惠政策。
當(dāng)年被認定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅可由正常稅率的25%降為15%來征收，實施期為三年。浦東2008年1月1日以后注冊企業(yè)可以享受所得稅兩免三減半（前兩年免征后三年減半征收）。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇七
1、主營產(chǎn)品（服務(wù)）所屬技術(shù)領(lǐng)域。
2、近年自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)（件）。
3、人力資源情況。
4、近3年每年銷售收入、每年總資產(chǎn)。
5、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。
6、近3年研究開發(fā)費用總額。
7、管理與研究開發(fā)人員情況。
8、科技成果轉(zhuǎn)化及研究開發(fā)管理情況。
二、企業(yè)研究開發(fā)項目情況表（近3年執(zhí)行）。
1、項目編號。
2、項目起止時間。
3、項目的技術(shù)領(lǐng)域。
4、技術(shù)來源、企業(yè)自有技術(shù)，其他企業(yè)技術(shù)，中央屬科研院所，大專院校，引進技術(shù)本企業(yè)消化創(chuàng)新，國外技術(shù)等。
5、研發(fā)費用總預(yù)算。
6、研發(fā)費用近3年總支出。
7、立項目的及組織實施方式；
目的：項目要解決的問題和意義。
8、核心技術(shù)及創(chuàng)新點，知名所屬具體領(lǐng)域，著重叢工藝、方法、過程等技術(shù)方面敘述。
9、取得的階段性成果，主要是項目研發(fā)期內(nèi)取得了什么樣的成果，成果的類型可以是原理模型、產(chǎn)品樣品、樣機，小試中試設(shè)備，生產(chǎn)線，專利、論文、標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)、專著、版權(quán)等，但要根據(jù)項目所處的階段來表述取得的成果，并對名稱、數(shù)量、性質(zhì)、特點等情況作必要說明。
三、
上年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）情況。
1、產(chǎn)品（服務(wù)）編號。
2、技術(shù)領(lǐng)域。
3、技術(shù)來源。
4、上年度銷售收入（萬元）。
5、關(guān)鍵技術(shù)及主要技術(shù)指標(biāo)。
6、與同類產(chǎn)品（服務(wù)）競爭優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，技術(shù)性能指標(biāo)的先進行，成本，價格優(yōu)勢等。
7、產(chǎn)品（服務(wù)）獲得知識產(chǎn)權(quán)情況。
四、近三年內(nèi)獲得自主知識產(chǎn)權(quán)匯總表。
1、知識產(chǎn)權(quán)類別。
2、知識產(chǎn)權(quán)獲得方式：自主研發(fā)、受讓、受贈、并購、5年以上獨占許可。
3、所屬項目標(biāo)號。
五、企業(yè)年度研發(fā)費用結(jié)構(gòu)表。
六、附件清單。
（一）企業(yè)資質(zhì)證明。
營業(yè)執(zhí)照、國地稅登記證、組織機構(gòu)代碼證、變更通知書。
（二）人員情況說明。
企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷機構(gòu)、科技人員研發(fā)人員占比說明。
大專以上學(xué)歷科技人員名單匯總，人員佐證材料。
（三）專項審計報告；研發(fā)費和高新收入專審。
（四）近三年審計報告，近三年企業(yè)所得稅納稅申報表。
（五）技術(shù)創(chuàng)新活動證明材料。
1、科研立項證明材料，產(chǎn)學(xué)研合同等。
2、知識產(chǎn)權(quán)證明材料。
1）知識產(chǎn)權(quán)知識證書復(fù)印件：專利證書，登記證書，植物新品種權(quán)證證書等。
4）技術(shù)訣竅：
企業(yè)對生產(chǎn)的某項產(chǎn)品擁有的核心技術(shù)等?？梢园o工業(yè)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，一般包括：藍圖、配方、設(shè)計方案、技術(shù)示范、操作方法說明，具體指導(dǎo)，生產(chǎn)技術(shù)，疫苗，添加劑，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。這類技術(shù)沒有專門的法律保護，只得到由供應(yīng)方與承受方訂立合同所享有的法律保護?？梢圆捎眯袠I(yè)協(xié)會的認定或檢驗檢測部門出具的有效證明等多方面加以說明，使之有說服力。
3、科技成果轉(zhuǎn)化能力證明材料。
（1）近三年企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化明細表。
（2）科技成果轉(zhuǎn)化證明。
a成果來源證明材料。
三年內(nèi)購入或出售技術(shù)成果的正式技術(shù)合同、近3年研發(fā)項目編號、三年之前的成果等。
b成果轉(zhuǎn)化結(jié)構(gòu)證明。
1）成果形式產(chǎn)品，新產(chǎn)品證書、新產(chǎn)品檢測報告、新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定驗收證書、新產(chǎn)品查新報告、新產(chǎn)品查新報告、新產(chǎn)品銷售證明、生產(chǎn)等級批準(zhǔn)書等。
2）成果形成服務(wù)、銷售合同、發(fā)票、用戶意見、收入證明。
3）成果形成樣品，樣機，檢測報告，食物拍照等。
4、研發(fā)的組織管理水平證明材料。
1）研發(fā)項目立項報告。
2）研發(fā)投入核算體系。
3）產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)活動證明。
4）研發(fā)及結(jié)構(gòu)及其設(shè)施、設(shè)備證明。
5）研發(fā)人員績效考核獎勵制度。
5、總資產(chǎn)和銷售額成長性分心。
（六）其他包括iso、環(huán)保證明、企業(yè)介紹、廠容廠貌圖片，銀行資信證明、出口報關(guān)單復(fù)印件，其他榮譽證書等。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇八
(三)申報材料中新增“近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表”
解讀：近幾年隨著高新技術(shù)企業(yè)認定(復(fù)審)審查力度的加大，已出現(xiàn)部分地市在稅務(wù)審核過程中將申報材料與當(dāng)年納稅申報表核對的情況，將“近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表”添加到申報材料里，無疑對企業(yè)會計、稅務(wù)的規(guī)范性和內(nèi)在邏輯的一致性提出了更高的要求。企業(yè)在每年納稅申報時要結(jié)合自身情況及高新技術(shù)企業(yè)認定(復(fù)審)的要求，填寫納稅申報表，需要特別注意的問題如下：
1、a000000――企業(yè)基本信息情況表。
該報表中對從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額都有記載，高企申報時，相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致。
2、a104000――期間費用明細表。
該報表第19行，明確要求企業(yè)填報當(dāng)年研發(fā)費用總額。這對于完全依賴輔助賬進行研發(fā)費用歸集，未在管理費用科目反映研發(fā)費用的企業(yè)來講是極為不利的，主要表現(xiàn)在：
(1)在高新技術(shù)企業(yè)認定(復(fù)審)時，地方主管稅務(wù)機關(guān)會將企業(yè)審計報告中列示的研發(fā)費用金額與本報表第19行填列金額進行比對，如不一致，說明企業(yè)的財務(wù)核算不夠規(guī)范，無法順利得到地方推薦。
(2)專家評審、省級會簽等環(huán)節(jié)，會將納稅申報表與審計報告中相關(guān)數(shù)據(jù)比對，對于通過材料造假企圖蒙混過關(guān)的企業(yè)，這是最為有效的審核手段之一。
該報表是高新技術(shù)企業(yè)享受15%稅率優(yōu)惠的備案信息，包括人員信息、高新技術(shù)產(chǎn)品收入信息、研發(fā)費用信息。對于企業(yè)來講，需要認真填列，尤其要保證填報的所有信息符合高新技術(shù)企業(yè)的要求，避免本報表與高新技術(shù)企業(yè)申報材料信息不一致的情況出現(xiàn)。
新辦法中的這項新規(guī)定，將迫使企業(yè)規(guī)范財務(wù)核算，重視研發(fā)費用的帳內(nèi)核算工作，只有這樣，才能順利通過高新技術(shù)企業(yè)認定(復(fù)審)。
(四)增加填報“年度發(fā)展情況報表”要求。
新辦法與版管理辦法相比，要求“企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況表”。新辦法加強了過程監(jiān)督管理，對累計兩年未填報年度發(fā)展情況表的企業(yè)，認定機構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
解讀：2008版管理辦法沒有明確要求高新技術(shù)企業(yè)按年度在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”中進行備案，國家稅務(wù)總局發(fā)布國稅函203號文中第五條和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》中第三章規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)納稅年度終了后至報送年度納稅申報表前，已辦理減免稅手續(xù)的企業(yè)應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)備案，但該要求未在原管理辦法中體現(xiàn)。
新辦法將高新技術(shù)企業(yè)年度備案列為法定義務(wù)，使得管理辦法更加完善，實現(xiàn)了備案的“有法可依”。在具體備案的內(nèi)容上基本與203號文和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》保持一致，但是表述予以簡化，具體需要提交哪些材料還有待進一步明確。
(五)新增取消高企資格的條件，對不符合高企資格的企業(yè)追繳稅款。
新辦法規(guī)定“已認定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認定機構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格：(一)在申請認定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;(四)未按期報告更名或與認定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠?！陛^2008版管理辦法，新增第(四)條“未按期報告更名或與認定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的?！?/p>
解讀：在2008版管理辦法下，相關(guān)部門后續(xù)出臺了《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)更名和復(fù)審等有關(guān)事項的通知》(國科火字[]123號)，以規(guī)范明確有關(guān)高新更名處理事項，新辦法規(guī)定對于與認定條件有關(guān)的重大變化，企業(yè)應(yīng)按照新辦法的要求及時向主管部門報告，并每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”填報上一年度年度發(fā)展情況表，加大了對高新技術(shù)企業(yè)的監(jiān)管力度，明確了取消高企資格后追繳高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的時間。
綜上所述，新辦法在對認定條件降低的基礎(chǔ)上加大了審核力度，對具有創(chuàng)新能力但規(guī)模較小、研發(fā)投入有限的企業(yè)提供了支持，也對規(guī)范高企財務(wù)核算，完善高企申報、備案流程提供了更為全面的依據(jù)，由此可見，企業(yè)研發(fā)活動能否合理規(guī)范的核算，將決定高新技術(shù)企業(yè)認定(復(fù)審)的成敗。
以上解讀只是基于現(xiàn)有《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法(征求意見稿)》作出的解讀，《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》正式出臺后，政和科技將于第一時間做進一步深入解讀。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇九
自按新辦法認定高新技術(shù)企業(yè)以來，我區(qū)高度重視此項工作，通過到企業(yè)宣傳發(fā)動他們申報、定期組織召開認定工作培訓(xùn)會、招商引資引進高新技術(shù)企業(yè)等多種形式有力地推進了我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認定的高新技術(shù)企業(yè)8家，其中，今年新認定高新技術(shù)企業(yè)5家，它們是**博亞精工機器有限公司、**豐正汽車配件制造有限公司、**忠良工程機械有限責(zé)任公司、**朗弘機電有限公司、兆山集團**機床有限公司。另外還有1家高新技術(shù)企業(yè)**康豪機電工程有限公司通過了復(fù)審。
1、宣傳培訓(xùn)工作情況（提供培訓(xùn)場次、人數(shù)）；
舉辦了高新技術(shù)企業(yè)申報認定專場培訓(xùn)會10場，宣講政策，宣傳典型。區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術(shù)負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人以及相關(guān)職能部門負責(zé)人、工作人員232人次參加培訓(xùn)會。
2、高企后備庫建設(shè)及輔導(dǎo)培育情況；
建立了我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、政策輔導(dǎo)咨詢工作情況；
我們先后召開高企認定專題會議，積極向企業(yè)宣傳科技政策，解答政策疑問，并不定期走訪企業(yè)，在線發(fā)布信息等。
4、部門協(xié)調(diào)配合情況；
區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定培育與輔導(dǎo)工作小組建立了協(xié)調(diào)機制，科技、財政、國稅、地稅四個部門每月召開一次聯(lián)席會，研究解決認定工作中存在的問題。明確部門間任務(wù)分工，科技部門負責(zé)高新技術(shù)企業(yè)培育、申報和管理，財政部門負責(zé)對企業(yè)研發(fā)投入情況進行監(jiān)督，稅務(wù)部門負責(zé)幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費用輔助賬。同時，定期開展集中培訓(xùn)，對企業(yè)申報專利、建立研發(fā)費用輔助賬、規(guī)范申報材料等問題進行宣傳講解。
1、完善工作平臺，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由于各部門工作人員發(fā)生了變動，為了保證高新技術(shù)企業(yè)工作的順利開展，我們今年4月，以襄政辦發(fā)48號文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長任組長的高新技術(shù)企業(yè)認定培育與輔導(dǎo)工作小組，加強對全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)工作的統(tǒng)籌管理。配備了專職工作人員，保障相關(guān)工作有效落實。
2、明確培育重點，建立后備庫。為了增強高新技術(shù)企業(yè)培育的.針對性，我們通過對轄內(nèi)企業(yè)進行上門走訪、調(diào)查摸底，在普查企業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)的專利、成長性、創(chuàng)新性等指標(biāo)，篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，()其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，做好跟蹤服務(wù)。為了及時組織符合條件的企業(yè)申報高企，我們已經(jīng)前往基礎(chǔ)較好的企業(yè)，組織開展高新技術(shù)企業(yè)申報和專利申報的專題培訓(xùn)，同時邀請市科技局、專利局領(lǐng)導(dǎo)、專家到我區(qū)對企業(yè)開展了知識產(chǎn)權(quán)保護和高新技術(shù)企業(yè)申報專題培訓(xùn)，加大對企業(yè)負責(zé)人和具體申報人員的培訓(xùn)力度。另外，我們還召開了五次專題會議，跟蹤了解今年擬申報高新技術(shù)企業(yè)的進展情況，對企業(yè)申報過程中存在的問題進行集中培訓(xùn)講解，保證高新技術(shù)企業(yè)申報材料質(zhì)量。
4、大力宣傳發(fā)動，協(xié)調(diào)政策落實。區(qū)政府出臺了《關(guān)于推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的實施意見》（襄政發(fā)〔2012〕34號），對申報和新認定的高新技術(shù)企業(yè)進行補助獎勵，申報高新技術(shù)企業(yè)的補貼2萬元申報經(jīng)費，新認定高新技術(shù)企業(yè)的獎勵5萬元，極大地提高了企業(yè)的積極性。同時，建立了知識產(chǎn)權(quán)激勵機制，從區(qū)級科技經(jīng)費中落實知識產(chǎn)權(quán)專項資金，用于補貼企業(yè)申報專利，充分調(diào)動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，為高新技術(shù)企業(yè)的申報打好基礎(chǔ)。在國家、省、市級科技項目的申報上和區(qū)級科技項目的安排上，我們對申報高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)進行傾斜，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。另外，我們積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門，對高新技術(shù)企業(yè)享受研究開發(fā)費用加計扣除政策予以落實，確保高新技術(shù)企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十
毛澤東從青年時代，他看到中國黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國人民，他發(fā)出了“問蒼茫大地，誰主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來了?，F(xiàn)在，就來看看以下三篇范文吧!
共青團組織：
人的一生只能享受一次青春，當(dāng)一個人在年輕時就把自己的人生與人民的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。我們要堅持勤奮學(xué)習(xí)，立志成才。我們應(yīng)該追求先進，共青團就是一個先進的組織，我申請加入它!
二十一世紀(jì)，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。我們要跟上時代步伐，更好地為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量就必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，打下堅實的知識功底。在學(xué)習(xí)中，還要善于創(chuàng)新，善于實踐，善于把所學(xué)的知識運用到改造主觀世界和客觀世界的活動中去，不斷成才。我們要注重錘煉品德。優(yōu)良的品德對人的一生至關(guān)重要。在全社會提倡誠信、講究文明的今天，已經(jīng)成為知識分子的青年大學(xué)生們更應(yīng)該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起正確的名利觀，努力培養(yǎng)良好的品德，提高綜合素質(zhì)，完善人格品質(zhì)，做有益于祖國和人民的人。
國家的繁榮富強、人民的富裕安康、社會主義制度的鞏固和發(fā)展需要幾代人，十幾代人甚至幾十代人的努力。艱苦能磨練人，創(chuàng)業(yè)能造就人。青年一代的我們，只有做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，才能真正地做到把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊密相結(jié)合。同人民緊密相結(jié)合，為祖國奉獻青春，這是當(dāng)代青年最嘹亮的。
口號。
我真心地希望這不僅僅是口號更是我們青年一代的旗幟!
請組織看到我的決心，批準(zhǔn)我入團!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
校團委：
青年是民族的希望、國家的未來!勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是五四以來中國青年運動的光榮傳統(tǒng)。我們今天要進一步發(fā)揚這一光榮傳統(tǒng)，肩負起歷史賦予我們當(dāng)代青年的使命。為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、把我國建設(shè)成為富強、*、文明的社會主義國家，進而實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力!
這次有機會加入共青團我十分高興，因為進團可以學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的理論，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育，*和法制教育，增強我們的*自尊，自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和價值觀念。加入共青團還可以增加我們對學(xué)習(xí)的信心，幫助我們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。所以我要積極加入共青團，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
現(xiàn)在，我認為本人基本上符合入團的要求，請團總支考慮本人的申請，使我在團的領(lǐng)導(dǎo)與教育下進一步提升自己在學(xué)習(xí)上、思想上的層次，為班集體、為學(xué)校作出更多的貢獻。如果組織不批準(zhǔn)，我也不會灰心，積極努力爭取，為早日實現(xiàn)自己的偉大理想而奮斗，加入到團組織去，為人民服務(wù)!
如果我能夠加入共青團，我也不會感到驕傲，因為這只是我過去的表現(xiàn)不錯，不代表我將來不會犯錯誤。我一定會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力團結(jié)同學(xué)，積極幫助學(xué)習(xí)不好的同學(xué)補習(xí)，將他們的學(xué)習(xí)帶上去。我還會積極的宣傳中國共青團的好處和優(yōu)點，鼓勵其他同學(xué)盡早的加入中國共青團，因為這是我們年輕人自己的組織，這是代表我們祖國的將來的組織。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的共青團組織：
責(zé)任，它本就是每個人應(yīng)該做的。有了責(zé)任，人生才有意義;有了責(zé)任，才會對國家、社會，做出貢獻。我們是祖國的未來和希望，我申請加入共青團組織!
共青團是黨的忠實助手，是一所馬克思主義的大學(xué)校。在這座共產(chǎn)主義的大熔爐里，培養(yǎng)了一批又一批共產(chǎn)主義戰(zhàn)士——、雷鋒、張海迪……式的人物。
毛澤東從青年時代，他看到中國黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國人民，他發(fā)出了“問蒼茫大地，誰主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來了。所以我們青年大學(xué)生也應(yīng)該明白自己身上的責(zé)任。
在家庭生活中，有著關(guān)愛我們成長的父母。我們應(yīng)盡的責(zé)任是孝敬父母，因為父母是我們來到這個世界上引路人，他們養(yǎng)育、教導(dǎo)著我們，激勵著我們走向未來，走向成功;我們應(yīng)盡的責(zé)任是尊敬長輩，因為那樣可以提高我們的品德修養(yǎng);我們還應(yīng)該盡到的責(zé)任是對于朋友的我們的兄弟姐妹的情誼，因為他們是我們的知音，是我們的向?qū)А?/p>
在學(xué)校生活中，有著父母般的老師、姐妹般的同學(xué)，我們應(yīng)盡的是刻苦學(xué)習(xí)，因為學(xué)生來到學(xué)校本身就是來學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的天職。在學(xué)校里，我們應(yīng)盡的責(zé)任還有尊敬老師，因為老師把他所挖掘的知識全都傳授給了我們，教導(dǎo)我們努力學(xué)習(xí)。老師的辛勤勞動不可以是白費的，所以我們得高材生老師，熱愛教師我們應(yīng)盡的責(zé)任是遵守好學(xué)校的各項。
規(guī)章制度。
熱愛集體因為遵守紀(jì)律是一個班級的班風(fēng)如何的體現(xiàn)一個班級只有遵守好了紀(jì)律那才能算得上是一個好的班集體。
我決心再加入團組織以前，以共青團員的尺度嚴(yán)格要求自己，以優(yōu)秀共青團員為榜樣，耐勞學(xué)習(xí)，不斷進步自己的思惟水平與熟悉水平，爭取做一個完全合格的共青團員。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十一
在新世紀(jì)教育大發(fā)展的浪潮中，高等職業(yè)技術(shù)教育面臨市場、資金、環(huán)境、政策等多重壓力，高職教育的生存與發(fā)展是個重大問題。
一些高職院校招生難、生源差、投資少、效益差，管理難度大；教學(xué)成了專科教育的翻版、本科教育的壓縮；缺乏準(zhǔn)確的市場定位和專業(yè)特色。從而造成辦學(xué)難的被動局面，成為高職教育生存與發(fā)展的障礙。
認清我國經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念，充分發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)主動性；緊貼市場需求設(shè)置專業(yè)，面向產(chǎn)業(yè)，面向?qū)嵺`，面向問題，積極探索高職教育與經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點，是開創(chuàng)高職教育“快出人才、多出人才”新局面的重要前提。
職業(yè)定位是高職教育生存的基礎(chǔ)。
1.目標(biāo)定位：高等職業(yè)技術(shù)教育是培養(yǎng)面向生產(chǎn)和服務(wù)第一線的高級技術(shù)及管理的應(yīng)用型人才；同時，高職教育肩負著不斷更新、提升一線勞動者素質(zhì)的任務(wù)。高職教育關(guān)注的焦點是盡可能提高勞動者適應(yīng)社會發(fā)展與技術(shù)變革的能力，滿足社會對就業(yè)者越來越高的學(xué)歷要求，為個人將來職業(yè)生涯的進一步發(fā)展提供一個堅實的平臺。
2.職業(yè)定位：高等職業(yè)技術(shù)教育屬于能力為本的教育，它是為學(xué)生進入現(xiàn)實和未來市場就業(yè)或創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的`教育。面對市場需求和新經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位在就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有能力、繼續(xù)教育有基礎(chǔ)、發(fā)展有空間的位置上；立足于培養(yǎng)學(xué)生愛國、敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)新，成為知識型勞動者。其綜合職業(yè)能力培養(yǎng)主要體現(xiàn)在實用性、技能性、職業(yè)性三個方面。
高職畢業(yè)生應(yīng)掌握相關(guān)職業(yè)的新知識、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，并以較強的動手能力和分析、處理、指導(dǎo)、解決一線生產(chǎn)實際問題的能力為目標(biāo)，并使學(xué)生在校期間能基本完成上崗前所需知識和能力的各種準(zhǔn)備，這是高職教育與普通高等教育的顯著區(qū)別。
3.知識、能力定位：高等職業(yè)技術(shù)教育是對學(xué)生進行某種生產(chǎn)技能培訓(xùn)和管理的教育。它以崗位群的需要為依據(jù)制定教學(xué)計劃；在進行職業(yè)崗位描述、職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上，按需施教；著眼于職業(yè)知識和能力的提升，而組織理論和實踐教學(xué)；著眼于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、補充、更新，選擇教學(xué)內(nèi)容與構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)職業(yè)能力要求而形成課程體系。這種體系應(yīng)是打破學(xué)科型的教學(xué)模式，建立以職業(yè)能力為中心的教學(xué)體系，才能培養(yǎng)具有實踐技能、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新精神的與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的高素質(zhì)的勞動者。這樣的知識技能型勞動者應(yīng)具有接受和處理信息的能力和信息素養(yǎng)，具有經(jīng)營管理、合作精神與開拓能力，能在生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)和管理一線發(fā)揮有效作用。
所以，瞄準(zhǔn)市場設(shè)專業(yè)，突出特色辦專業(yè)是高職教育發(fā)展的基本保障。
進入新世紀(jì)，中國教育進入一個新的發(fā)展階段。高職教育要發(fā)展就得創(chuàng)新，熱門專業(yè)的設(shè)置是高職教育創(chuàng)新的必然。領(lǐng)先的技術(shù)專業(yè)優(yōu)勢和提供不同的職教套餐服務(wù)及職業(yè)技術(shù)教育增值服務(wù)是我們獲得市場優(yōu)勢的基本保證。
《中國教育報》20。
[1][2]。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十二
______銀行______分行：______公司是本區(qū)______股份制重點企業(yè)，為解決生產(chǎn)經(jīng)營流動資金的困難，特向貴行申請流動資金貸款______萬元，現(xiàn)將企業(yè)具體情況報告如下：一、企業(yè)基本情況:______司始建于______年______月，位于______，占地面積______，主要從事______等經(jīng)營業(yè)務(wù)，注冊資本______萬元，現(xiàn)有固定資產(chǎn)______萬元，從業(yè)人員______人，各類機械加工設(shè)備______余臺套。x年實現(xiàn)產(chǎn)值______萬元，收入______萬元，實現(xiàn)利稅______萬元，凈利潤______萬元。預(yù)計x年實現(xiàn)產(chǎn)值______萬元，銷售收入達到______萬元至______萬元，實現(xiàn)利稅______萬元至x萬元?，F(xiàn)已簽訂了銷售合同價款達______萬元。本企業(yè)產(chǎn)品于______年通過了國際質(zhì)量體系認證。近年來，先后承接了工程______多項，受到了廣大客戶的信賴和好評，先后被市、區(qū)政府和工商管理部門授予“重合同、守信用”先進企業(yè)。二、為使企業(yè)平穩(wěn)跨過將工廠搬進礦山這一創(chuàng)新，促使企業(yè)順利發(fā)展壯大，根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，特向貴行申請，給予我公司流動資金貸款______萬元，以解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金短缺的問題。三、關(guān)于借款期限，根據(jù)本公司今年的市場及礦山生產(chǎn)狀況特申請借款期限為兩年。四、借款抵押物：我公司以現(xiàn)有的土地及地上附著物作為貸款抵押，申請此筆貸款。
申請人：
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十三
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尊敬的團支部：
中國共產(chǎn)主義青年團是中國*領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾性組織，是一所人才輩出的大學(xué)校，也是中國*的后備軍。
加入共青團象征著一種榮譽，只有真正品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生才能夠成為其中光榮的一員。它是我們社會主義國家青少年最神圣的組織，是祖國的接班人成長的`地方，任何人都不能以任何名義玷污他。
小時候，望著媽媽中學(xué)時曾佩戴過的團徽，我的心中如大海般澎湃。多么神圣的團徽??！多么令人向往的組織?。?/p>
作為一名思想積極要求進步的跨世紀(jì)青少年，我對共青團有著深深的向往，渴望著自己有一天能夠加入這個青少年的先鋒組織。保爾·柯察金曾經(jīng)說過：“我們是共青團員?！边@句話的召喚讓無數(shù)的年輕人為了自己的崇高理想而奮起。
我準(zhǔn)備時刻以一名共青團員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以一個積極向上的理想來武裝自己，踏踏實實走好每一步，爭取早日做一個合格的共青團員！
空空的言語只能激起紙上的浪花，奮進的聲音要用行動來證明。面臨中考，面臨挑戰(zhàn)，此時我應(yīng)該像一粒水滴渴望投入到共青團的大海中，去學(xué)習(xí)，去奉獻，去拼搏！
加入了共青團，我會更積極向上，爭取向黨組織靠攏，讓自己成為思想上的強者。
請團組織對我進行考驗！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
1.高一入團申請書格式要求。
2.高一400字入團申請例文。
3.高一100字入團申請書。
4.高一100字入團申請。
5.高一200字入團申請書。
6.2020高一學(xué)生入團申請書。
7.學(xué)生入團申請書高一。
8.高一800字入團申請。
9.高一500字入團申請書。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十四
姓名：包秋娟系別：
會計系專業(yè)：會計（投資與管理）。
班級：理財2班。
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
本人應(yīng)聘與x單位，并與該單位達成就業(yè)實習(xí)意向，現(xiàn)申請到該單位進行就業(yè)實習(xí)。經(jīng)家長同意，特向?qū)W院申請于20xx年7月x日離校前往x單位實習(xí)，并保證做到以下幾點：
一、在公司實習(xí)期間，遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理及各項安排，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不擅自提前結(jié)束實習(xí)，否則按有關(guān)程序自愿接受懲罰。
二、在實習(xí)期間，如因違反操作規(guī)程等原因發(fā)生工傷或其他各類事故，由自己負責(zé)。
三、在外實習(xí)期間，如違法、違紀(jì)、違規(guī)章、不服從管理、無法完成工作，或因身體差不能勝任本職工作，或無法按xx屆大專（高職）畢業(yè)生派遣（個人原因）等被單位退回，由自己負責(zé)。
四、按學(xué)院的要求，利用業(yè)余時間復(fù)習(xí)所學(xué)功課，按學(xué)院規(guī)定按時參加考試答辯等，如有成績不合格，后果由個人負責(zé)。
申請人（簽字）：包秋娟家長簽字：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字：
20xx年5月24日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十五
本人____因身體健康問題，現(xiàn)申請于20__年提前退休。
本人____年1____月__日出生，今年已滿43歲；__年參加工作，工齡23年。現(xiàn)任________檢修車間裝載機司機。
近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題，自己深感已無能力承擔(dān)一個合格裝載機司機的職責(zé)?，F(xiàn)提出提前退休的申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問題敘述如次。
1.慢性胃炎問題：
2.頸椎及腰椎問題：
長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。頸椎及腰椎痛苦難受出現(xiàn)了僵、酸、痛、暈、麻、脹、頭昏、惡心等現(xiàn)象，常人難以承受?，F(xiàn)已四肢無力、手指發(fā)麻、行走不穩(wěn)、雙腳麻木、不能長時間坐，頸、腰部無法承重，必須臥床休息。20__年檢查患有肩周炎、骨質(zhì)增生。嚴(yán)重影響我的工作。
3.高血壓問題：
我的血壓高已經(jīng)延續(xù)了二，三年，經(jīng)常頭暈眼花，必須用藥物控制，現(xiàn)高血壓已加重我心臟左心室負擔(dān)，使我左心室出現(xiàn)代償性肥厚、擴張，長期下去很可能引起引起心力衰竭。高血壓引起腦部血管病變及硬化，還使我的血脂升高，引發(fā)了脈粥樣硬化，使血管壁變窄現(xiàn)已十分嚴(yán)重。我已做了藥物治療，食補和戒煙等措施，但情況仍不容樂觀。
受國家培養(yǎng)多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔(dān)任裝載機司機工作多年，我亦目睹許多同事喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當(dāng)一個不合格裝載機司機幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。
此致
敬禮！
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十六
xx校團委：
青年是民族的希望、國家的未來!勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是五四以來中國青年運動的光榮傳統(tǒng)。我們今天要進一步發(fā)揚這一光榮傳統(tǒng)，肩負起歷史賦予我們當(dāng)代青年的使命。為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、把我國建設(shè)成為富強、*、文明的社會主義國家，進而實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力!
這次有機會加入共青團我十分高興，因為進團可以學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的理論，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育，*和法制教育，增強我們的*自尊，自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和價值觀念。加入共青團還可以增加我們對學(xué)習(xí)的信心，幫助我們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。所以我要積極加入共青團，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
現(xiàn)在，我認為本人基本上符合入團的要求，請團總支考慮本人的申請，使我在團的領(lǐng)導(dǎo)與教育下進一步提升自己在學(xué)習(xí)上、思想上的層次，為班集體、為學(xué)校作出更多的貢獻。如果組織不批準(zhǔn)，我也不會灰心，積極努力爭取，為早日實現(xiàn)自己的偉大理想而奮斗，加入到團組織去，為人民服務(wù)!
如果我能夠加入共青團，我也不會感到驕傲，因為這只是我過去的表現(xiàn)不錯，不代表我將來不會犯錯誤。我一定會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力團結(jié)同學(xué)，積極幫助學(xué)習(xí)不好的同學(xué)補習(xí)，將他們的學(xué)習(xí)帶上去。我還會積極的宣傳中國共青團的好處和優(yōu)點，鼓勵其他同學(xué)盡早的加入中國共青團，因為這是我們年輕人自己的組織，這是代表我們祖國的將來的組織。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請書篇十七
隨著工業(yè)現(xiàn)代化和科技發(fā)展速度的不斷加快，職業(yè)教育對開發(fā)人力資源和提高生產(chǎn)力水平的重要性日益明顯。
教育是為生產(chǎn)實踐服務(wù)的。生產(chǎn)力的發(fā)展水平?jīng)Q定了教育的培養(yǎng)目標(biāo)。而人作為生產(chǎn)力諸因素中最活躍、最具能動性的因素，其知識水平和工作能力無疑又有賴于有效的教育。職業(yè)教育是教育體系中與生產(chǎn)實踐聯(lián)系最緊、距離最短的教育形式。它是人才生產(chǎn)的輸出終端，它的產(chǎn)出正是經(jīng)濟的投入，它的生產(chǎn)過程又是科學(xué)技術(shù)物化的過程。職業(yè)教育根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)對勞動力的要求，施以科學(xué)知識和專業(yè)技能的訓(xùn)練，使其變?yōu)楝F(xiàn)實的生產(chǎn)力。所以，生產(chǎn)技術(shù)(包括方法、設(shè)備和產(chǎn)品等)的不斷現(xiàn)代化，促使職業(yè)教育也要不斷探索新的發(fā)展思路。改革開放以來，隨著引進國際先進技術(shù)和裝備步伐的不斷加快，我國的經(jīng)濟建設(shè)進入了一個高速發(fā)展期。生產(chǎn)力的提高越來越領(lǐng)先于技術(shù)和設(shè)備的更新?lián)Q代，因而對一線操作型人才也提出了更高的要求。高等職業(yè)教育正是在這樣的背景之下成長、發(fā)展起來的。高等職業(yè)教育除了應(yīng)具有高等教育對“科學(xué)文化”的高要求特性外，“豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，先進的`勞動技能”應(yīng)成為高等職業(yè)教育的努力方向。高新技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)成為高等職業(yè)教育的鮮明特色。這不僅是高等職業(yè)教育內(nèi)在本質(zhì)的反映，更是對外開放以來高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的客觀要求。
蘇州工業(yè)園區(qū)作為中新兩國政府的合作項目，開發(fā)建設(shè)5年來，已成為國內(nèi)最具競爭力的開發(fā)區(qū)之一。區(qū)內(nèi)企業(yè)大都是世界著名的跨國公司，其中33家位居世界500強之列。這對一線技術(shù)工人提出了很高的要求，既要掌握較為全面的專業(yè)理論知識，更要熟悉和掌握高新技術(shù)和先進設(shè)備的實際應(yīng)用。而目前國內(nèi)職業(yè)教育的實際水平還遠遠不能滿足這種需要，以致于外商投資企業(yè)不得不花費大量人力物力自己組織培訓(xùn)，或者聘用高學(xué)歷人員從事一線操作工作，增加了投資成本。因此，外商投資企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)工人的需求日益迫切。
蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由新加坡總理吳作棟提議創(chuàng)辦的新型職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院以高新技術(shù)培訓(xùn)、國際化合作和董事會體制為辦學(xué)特色，努力探索一條既符合中國國情、又與國際接軌的高等職業(yè)教育新途徑。
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