開展集中培訓心得體會(實用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 06:18:09
開展集中培訓心得體會(實用18篇)
時間:2023-11-05 06:18:09     小編:雁落霞

我們常常通過記錄心得體會來反思自己的經歷和成長。較為完美的心得體會要能夠給讀者帶來啟示和思考。以下是一些值得借鑒的心得體會范文,趕快來看看吧。

開展集中培訓心得體會篇一

最近,我參加了我們單位黨組織組織的黨員集中培訓。在培訓期間,我們深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,學習了新時代黨的建設總要求,學習了新時代黨的基本知識和規(guī)章制度等內容。這次培訓,給我留下了深刻印象。

首先,我深刻認識到,作為一名共產黨員,我們的責任非常重大,我們要時刻牢記初心使命,不斷提高自身綜合素質和能力水平。只有這樣,才能更好地肩負起黨員的使命,更好地為黨和人民服務。

其次,在學習新時代黨的建設總要求時,我認識到我們黨面臨的困難和挑戰(zhàn)也越來越嚴峻,黨員干部要時刻保持“四個意識”,把黨中央的決策部署落到實處,更好地發(fā)揮黨員干部的作用。同時,在培訓中我也意識到,只有行動起來才能更好地貫徹落實黨的十九屆四中全會精神。

在對新時代黨的基本知識和規(guī)章制度的學習中,我認真閱讀了相關文件和條例,更深刻地理解了我們黨的組織結構、工作范圍和工作方式,對我的工作也產生了積極的影響。

最后,這次培訓讓我更加清晰地認識到,要想成為一名好的黨員,不僅要在外部表現上不斷提高自己,更要在內心方面有一種“四個意識”和“四個自信”,只有這樣,才能真正做到有黨心、為人民服務。

總之,這次黨員集中培訓讓我在思想和行動上又有了一個更加清晰的定位,也更加明確了使命和責任。最后,我將以上的學習心得感悟,與參加過此次培訓的同志分享。

開展集中培訓心得體會篇二

第一段:引入培訓背景和目的(200字)

在職場中,不斷學習和提升自己的能力是每個員工和企業(yè)的必然要求。而培訓作為一種有效的提升方式,成為了企業(yè)和個人共同關注的焦點。近期,我參加了一次關于市場營銷的培訓課程,通過這次培訓,我深刻領悟到了培訓的重要性以及對我個人成長的積極意義。

第二段:認識培訓的意義和價值(200字)

培訓是一種通過教育和訓練使個體獲得新的知識和技能,提升自身能力的過程。這次培訓讓我更加認識到自己在市場營銷方面的不足,激發(fā)了我不斷學習的欲望。通過培訓課程,我了解到了市場營銷的基本概念,學習了市場營銷策略的制定和落地實施,深入了解了市場環(huán)境和潛在客戶需求的分析方法。這些知識和技能的掌握對我個人的職業(yè)發(fā)展有著巨大的幫助。

第三段:分享培訓經驗和改進方法(300字)

在這次培訓中,我收獲頗豐,但同時也發(fā)現了一些不足之處。首先,培訓時間比較緊湊,內容較為繁雜,導致學習過程中有些焦慮和壓力。其次,培訓中使用的案例和實例較少,不夠具體和實踐性,制約了我們對理論的理解和應用能力的提升。針對這些問題,我認為,可以通過增加培訓時間和設置更加實際的案例來改善培訓效果。另外,培訓結束后可以組織學員進行交流和分享,通過相互學習和討論,進一步鞏固所學內容,提高培訓實效。

第四段:總結培訓帶來的收獲(200字)

這次培訓讓我從專業(yè)角度更加全面地了解了市場營銷,掌握了相關的基本理論和方法。同時,我也深刻認識到了學習的重要性和持續(xù)進修的必要性。在今后的工作中,我將通過不斷學習和實踐,不斷提升自己的市場營銷能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,只有不斷學習和積累,才能站在行業(yè)的最前沿,把握機遇,應對挑戰(zhàn)。

第五段:對培訓活動的反思和展望(300字)

通過這次培訓,我深刻認識到了培訓的價值和重要性。企業(yè)應該重視培訓,為員工提供學習和進修的機會,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,激發(fā)員工的學習熱情,從而實現個人能力的提升和組織的持續(xù)發(fā)展。在未來的培訓計劃中,我希望能夠加強實踐和案例的引入,增加培訓的深度和廣度,確保培訓的實效。另外,培訓后應該加強對學員的跟蹤和督促,幫助他們將所學知識應用到實際工作中,實現培訓目標的最大化。

通過這次培訓,我認識到了培訓的重要性和價值,明確了個人未來的學習和發(fā)展方向。我相信,只有不斷學習和提升自己的能力,才能在競爭激烈的職場中立足并取得更大的成功。

開展集中培訓心得體會篇三

在新課程改革的背景下,要求教師要不斷學習,終身學習。要用新時代的教育理念來教育我們的孩子,培養(yǎng)出一批批合格的社會小公民。短短的幾天培訓時間,聆聽了名師教學理論,觀看了名師的教學案例,我受益匪淺,為我的課堂教學又一次指明了方向。

本次培訓的重點以課堂教學的有效性為出發(fā)點,從理論到實踐,從實踐到改進,向我們介紹了什么樣的教學是有效教學,怎樣才能達成高效教學。結合我們學校正在實施的“高效課堂”構建模式的探索和自己的工作實際,有以下體會:

一、在教學中要培養(yǎng)學生的自學能力。課前學生對所學知識進行先學和自學,培養(yǎng)他們的學習責任,讓他們意識到,學習是自己的事,對于自己的學習任務和遇到的問題,必須自己勇敢的去承擔。通過自學能力的培養(yǎng),讓學生在學習時不等不靠,不依賴別人,養(yǎng)成良好的學習習慣,為有效教學贏得了時間。

二、建立良好的和諧的師生關系。在課堂教學中,教學結果要有效果,有效益,必須是在師生共同配合下完成。建立良好的和諧的師生關系,我覺得教師應善意地信任學生和理解學生,要站在學生的角度來看問題,關心他們的成長與發(fā)展,讓他們感受到老師的愛。同時,要培養(yǎng)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們的責任意識,讓他們意識到學習的責任,下定決心、樹立信心、克服困難,取得成功。這樣,學生才會更加的喜歡你,喜歡你的課堂,有效教學在和諧的氛圍中得以實施。

三、善于發(fā)現和總結。很多名校和名師的教學模式,都是在它們長期的實踐教學中總結出來的,適合自己學生的一種特色模式,比如“三疑三探”和“先學后教”等教學模式。我們的教學也是如此,要使自己的課堂充滿生機、活力,不是一朝一夕就能達到的。在教學中,我們要不斷學習,不斷發(fā)現,不斷反思,總結工作中的一點一滴,努力提升自己的綜合素質,讓有效教學在自己的掌控之中。

通過學習我深刻的理解和認識了教育教學理論的內涵,從而有效的地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。

開展集中培訓心得體會篇四

我是一名高中生,雖然還沒有加入中國共產黨,但是隨著國家的發(fā)展和自己的成長,我對黨員們在集中培訓中的經驗和體會產生了濃厚的興趣。

在我看來,黨員開展集中培訓是非常有必要的。因為它不僅可以提升黨員的專業(yè)技能和政治素質,還可以增強他們的團隊協作意識和自我管理能力。而在集中培訓過程中,他們的心得和體會也會給我們這些年輕人帶來很多啟示。

首先,黨員在集中培訓中體現出了高度的責任感和使命感。因為作為中國共產黨的一員,他們清楚地知道自己的身份和使命,所以在學習和交流中也會積極參與,認真思考,為實現共產主義的遠大理想貢獻自己的力量。

其次,黨員在集中培訓中也表現出了很好的團隊協作和互助精神。他們會互相幫助,相互學習,合作完成各種任務。在互幫互助、團結協作的氛圍中,大家會激發(fā)出更多的智慧和力量,推動學習的進步和成果。

還有就是,黨員在集中培訓中也錘煉了很好的自我管理能力。課程設計和學習任務的完成需要黨員自覺地安排時間,制定計劃,積極思考問題。這樣就會激發(fā)黨員的自我控制、自我調節(jié)能力,為自己的未來做好充分的準備。

下面是我從黨員的培訓心得中得到的幾點啟示:首先,我們要有明確的目標和遠大理想,塑造自己的人生價值觀和偉大志向;其次,我們要具備團隊精神,勇于付出與奉獻,做到大家一起努力、共同成長;最后,我們還要具備良好的自我管理能力,自覺地安排時間和計劃,堅持不斷地學習和實踐,不斷提升自己的思考能力和創(chuàng)新能力。

在國家和社會大環(huán)境不斷發(fā)展變化的當下,黨員的集中培訓顯得尤為重要和必要。他們的心得體會也是我們這些年輕人值得學習和借鑒的,讓我們一起努力,為共產主義偉大事業(yè)添磚加瓦!

開展集中培訓心得體會篇五

近年來,隨著新技術、新理念不斷涌現,人們更加重視自我提升和職業(yè)發(fā)展。為了滿足員工不斷提升自身能力和實現公司發(fā)展目標的需要,本公司開展了一個有關技能、溝通和管理的培訓項目。這次培訓的主要目的是通過激發(fā)員工工作熱情,提升員工團隊協作和創(chuàng)新能力,讓每個人更好地適應公司發(fā)展的需要。

第二段:講述培訓的準備和主要內容。

在這次培訓中,主要內容包括職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作、溝通技巧、管理方法等方面,我們經過多次協商和調整,最終確定了培訓方案和課程設置。針對這些課程,我們邀請了資深專家和管理人員,他們以豐富的經驗和實際案例來講解、探討和互動交流,使員工們更有感受和領悟力。

第三段:談論員工的反應和收獲。

培訓結束后,我們收到了員工的反饋,發(fā)現大部分員工對培訓有了新的認識和體會,并收獲了很多在工作中實用的知識和技能。通過培訓,員工改變了過去的一些困惑和不安,更新了自己對職業(yè)發(fā)展、團隊合作和管理的認知。同時,他們也積極提出了一些建議和意見,希望能夠加強追蹤和反饋。

第四段:分析培訓的優(yōu)缺點。

雖然培訓的效果比較明顯,但還有些局限和不足。一方面,我們在培訓過程中沒有充分考慮員工本身的需求和興趣,可以更有針對性地設置一些內容,讓員工更感興趣;另一方面,培訓設計和材料方面也可以有更多的改進,更多地引入實踐案例和項目模擬,讓員工更加深入體驗。

第五段:總結并展望未來的培訓。

最后,我們可以說這次培訓效果是比較顯著的,員工的反饋也證明了這個事實。但我們也需要自我反思和總結,針對不足之處加以改進,更好地滿足員工培訓需求。針對未來的培訓需要更加科學和細致的計劃和準備,引入更多創(chuàng)新和個性化的元素,讓員工在培訓中更有感受和收獲。同時,我們需要制定長期的培訓計劃,持續(xù)跟進和支持,讓員工更好地適應企業(yè)的變革和發(fā)展。

開展集中培訓心得體會篇六

不知不覺間,這個學期已經過了將近一半了,就在這期中的周末,我有幸參加了20__年臺山市骨干班主任第二次集中培訓。這次培訓的主要內容包括四個方面:班級沙龍、觀摩小學和初中的主題班會、王劍平專家的《系列化主題班會的設計》專題講座以及袁安青校長的《班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專題講座。

雖然這次培訓只有兩天時間,但培訓內容豐富,形式多樣,讓我耳目一新,受益良多。

10月30日上午先進行的是一個班級沙龍,我們初中班在伍老師以一盤插花為話題很輕松就進入了本次的班級沙龍討論中。首先討論的問題是如何利用主題班會開展班級管理的(可分享案例)?對這個問題我在培訓前也做了一點準備,但在和同組的老師分享交流下,覺得自己的成長空間還很大。班主任還邀請了個別老師在全班學員面前分享自己的感悟,他們講得繪聲繪色,聲情并茂,讓我深感崇拜,他們都是特別優(yōu)秀的班主任,同時也希望經過自己的努力學習也可以越來越進步、越來越優(yōu)秀。接著,我們還觀看了袁美容老師的《我愛我班》主題班會的課件,很多老師都提出了寶貴的意見!

30日下午我們去到居正中學觀摩了初中和小學的兩節(jié)主題班會課。袁美容老師人如其名,美麗、溫柔、自信,《我愛我班》這節(jié)主題班會在她根據上午老師們給的意見修改過后,在時間上控制得很好,整節(jié)班會課利用視頻、游戲、朗誦詩歌等多種樣式展開,課堂氣氛也很活躍,同學積極參與,相信定從本節(jié)班會課中有所感觸。小學老師的那節(jié)班會主題為“安全課間,快樂你我”,開展的形式也多樣化,切合實際,孩子們的可愛與積極發(fā)言深深地震懾著每個聽課老師的心。王劍平專家也對兩節(jié)班會做出了點評,高度贊揚之余更提出了寶貴的意見,也讓在座的每一位老師受益匪淺啊!

培訓第二天上午有幸聆聽了王劍平專家的《系列化主題班會的設計》專題講座,讓我對班會課有了全新的理解。通過這次培訓,我知道了主題班會對于學生的思想品德教育至關重要。王老師提到,主題班會需要系列化和頂層設計,所謂班級建設的頂層設計,就是站在一個相當的高度對所帶班級進行總計規(guī)劃。我們以前的班會課大多都只是為了解決某個問題而開的班會課,“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,根本對德育教育起不到好的效果。我們班主任應該有計劃地培養(yǎng)學生良好的品格,這就需要設計系列化的主題班會。

雖然已有五年多的班主任經驗,但自己好像從來都沒去想過做個班主任規(guī)劃。聽了袁安青校長的《班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專題講座后,我明白了班主任不僅僅是我的工作,更應該是一個發(fā)展自己的職業(yè),我們應該多讀書,多思考,多動筆,一天積累一點,班主任工作會成為我們一生中不可多得的寶貴財富。

短短的兩天培訓結束了,我在受益良多的同時,也認識到自己還有很多先進的教育理念需要學習,希望能在今后的班級管理中不斷實踐不斷學習,努力提高自己。

開展集中培訓心得體會篇七

今年4月21日至23日,我榮幸地參加了由區(qū)委組織部、區(qū)民政局共同舉辦的"20xx年金臺區(qū)社區(qū)干部集中培訓班".為了能夠起到提高社區(qū)干部服務群眾的綜合能力,并及時地預防制止社區(qū)干部中個別人存在的不正之風,區(qū)級領導精心準備,為我們聘請了多位經驗豐富的學者教授和熟知社區(qū)管理工作的資深領導為我們授課。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例為我們深入淺出地教授如何做人做事,以及現在社區(qū)要做什么等進行了闡述,使我深受鼓舞,現將我的學習和今后工作中的一些啟示總結如下:

這次培訓一開始,就由區(qū)委常委、組織部長郭沅直進行開班動員,緊接著由省行政學院副院長、經濟學教授張貴孝為我們講授了"學會做人學會做事".張教授從"做人——管好自己;做事——說話的藝術"兩個方面進行闡述,對我啟發(fā)最深的是"急事慢慢說;大事想清楚再說;小事幽默地說;沒把握的事小心地說;做不到的事不亂說;傷害人的事堅決不說;沒發(fā)生的事不要胡說;別人的事慎重地說;自己的事聽聽自己的心是怎么說;開心的事,看場合再說;傷心的事不要見人就說;討厭的事對事不對人說;現在的事做了再說;未來的事未來再說。"通過淺顯的道理道出了做人的基本素質,讓我受益匪淺。市社區(qū)辦主任張碧宇和區(qū)民政局局長馬慶文分別從"創(chuàng)新社區(qū)治理方式、提升社區(qū)自治水平"和"搭好戲臺子、唱好聯動戲"兩個方面從社區(qū)的發(fā)展和現如今社區(qū)的治理以及如何做好"三社一志"工作進行精彩講解。他們借鑒外地的經驗,讓社會組織參與和分擔社區(qū)公共事務和為民服務等工作,為社區(qū)發(fā)展開辟了新的思路,創(chuàng)新社區(qū)治理方式。"三社一志"同步登臺,"五位合力"好戲連臺,就是由社區(qū)建設搭好戲臺子,社會組織搭好戲班子,社工擔當臺柱子,志愿服務補位子,三委三站各司其職,共同做好居民服務工作,增加凝聚力。

通過這三天的學習培訓,讓我深刻地意識到,作為一名社區(qū)工作者和居委會主任必須進一步轉變作風,從對社區(qū)工作管理轉變深化到治理,由簡單的安排到協商,要充分發(fā)揚民主,集思廣益,發(fā)揮每個人的特長,讓大家共同參與社區(qū)治理。針對目前工作人員工作主動性不高,服務意識不強等問題,積極探索,努力打造一批懂政策、明實情、精業(yè)務的全科人才,利用每周一早上對社區(qū)公共服務大廳的全體工作人員進行業(yè)務培訓,讓大家共同掌握低保、臨時救助、老齡津貼的辦理、計劃生育、勞動保障、殘疾人、住房保障等工作的相關知識。在公共服務大廳實施首問負責制,讓服務大廳的所有工作人員都能夠獨當一面,避免由階段性工作造成個別工作人員工作量過重和個別工作人員外出而造成的空崗現象,盡力做到讓老百姓在轄區(qū)辦事,少跑一趟路、少跨一個門檻、少走一道程序,切實轉變工作作風,讓居民滿意,讓政府放心。

充分發(fā)揮"三社一志"的作用,由居委會牽頭,社區(qū)領導和社會工作師、專職工作者共同協作,分別負責轄區(qū)社會組織、社工、志愿者工作,發(fā)揮社會組織、社工、志愿者的特長,為居民提供服務,幫助有困難的群眾解決問題。經常性開展鄰里互助、敬老愛親、文藝演出、秦腔大家唱、乒乓球大比拼等活動,通過豐富的轄區(qū)文化生活,促進居民間的友誼,將社區(qū)、社會組織、社工、社區(qū)居民有機聯系起來,形成新的社區(qū)形態(tài),激發(fā)活力,維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。

總之,通過這三天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得經驗的同時,也認識到了自己在理論水平、創(chuàng)新能力、思想觀念中存在的差距和不足。今后,我要把握各種學習機會,通過各種途徑,采取多種方式豐富自己的知識,努力鍛造自己、提高自己,使自己成為居民的貼心人。

開展集中培訓心得體會篇八

近期,我有幸參加了一次為期一周的集中培訓活動。通過這次培訓,我獲得了巨大的啟發(fā)和成長,不僅加深了對專業(yè)知識的理解和掌握,還收獲了許多寶貴的心得體會。

在這次培訓中,我首先體驗到了集中學習的獨特魅力。集中培訓將學習時間安排緊湊、密集,每天不間斷地進行各類知識講座和實踐操作,讓我們深入沉浸在知識的海洋中。相比于分散學習,集中培訓能夠更好地幫助我們建立知識的框架,促進知識之間的相互聯系,在較短的時間內獲得更多的收獲。這使我深刻認識到,集中學習是高效學習的重要方式,它能夠大大提高學習效果。

其次,我感受到了集中培訓對培訓者自律能力的要求。在這一周的培訓中,我們每天都要面對海量的知識和信息,需要快速吸收和消化,同時還要做好筆記記錄。這對我們的自律能力提出了很高的要求。如果不具備自律精神,很難在壓力下準確把握重點,遺漏的知識點無法及時填補。只有通過自律,才能在培訓中真正受益。

再次,我明白了集中培訓對團隊協作的重要性。集中培訓中,我們被分成了若干小組,每個小組有一個指導老師帶領。在每天的學習和實踐中,小組成員相互合作,共同解決問題,相互鼓勵、啟發(fā)、幫助。通過這種團隊協作,我們不僅收獲了更多的知識,還培養(yǎng)了良好的合作意識和能力,更深刻地領悟到了“一榮俱榮,一損俱損”的團隊精神。

另外,我體會到了集中培訓對培訓者的壓力和挑戰(zhàn)。集中培訓時間緊迫,內容繁雜,需要我們每天都保持高度的注意力和精力。有時候,在長時間的學習中,難免會感到疲憊和困惑。但面對這種壓力,我們需要努力調整自己的心態(tài),保持積極樂觀的心情。在這樣的環(huán)境下,我們不僅能夠鍛煉自己的判斷力和解決問題的能力,更能夠戰(zhàn)勝困難,堅持到最后。這使我認識到,只有勇于面對挑戰(zhàn),才能更好地提升自己。

最后,我感受到了集中培訓對個人成長的重要性。這次培訓不僅讓我增加了專業(yè)知識,還開拓了我的視野,提高了我的綜合能力。通過與其他培訓者的交流和互動,我學到了很多新思維和新觀點,這不僅拓寬了我的思路,也讓我更加自信和成熟。這讓我明白了培訓的最大價值不僅在于獲取知識,更在于培養(yǎng)我們的終身學習能力和適應能力,為我們的未來發(fā)展打下堅實的基礎。

總的來說,集中培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。通過這次培訓,我認識到集中學習的優(yōu)勢,加深了對自律、團隊協作、挑戰(zhàn)和個人成長的認識。我相信這次培訓不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有著深遠的影響,也將助推整個團隊的壯大和進步。我將堅持運用培訓中學到的知識與技能,不斷提升自己,為更為美好的未來不斷努力。

開展集中培訓心得體會篇九

本學期末,我園在伊寧縣教育局的領導安排部署下,為加強師資隊伍,提高教師政治思想認識,增強教師“五個認同”提升落實黨的教育方針的思想覺悟自覺和行動自覺,提高保育教師國家通用語言文字運用水平及教師在彈唱、繪畫、舞蹈等方面的技能提高,從2017年1月16號開始進行了為期18天的集中教育培訓。

在每天下午開展的技能培訓中主要包括:保育教師國語培訓、教師舞蹈、繪畫、彈唱等多方面技能培訓。通過國語培訓,保育教師在國家通用語言能力方面有了顯著提高,能聽懂常用語言,并能用較為標準的語言唱紅歌,能寫出近百個跟幼兒園工作相關的詞語。對于去年九月剛剛進入幼兒園工作的新教師們,這次的集中教育培訓更顯得是尤為重要?;叵氘敵跛麄儎傔M入幼兒園時,每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事,每天三節(jié)教育活動、一天到晚的游戲活動讓老師們和想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。那時,老師們茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。經過這次培訓,教師們已有所改觀:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長曾經,很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干??芍挥挟斪约赫嬲蔀橐幻變航處煏r,才能發(fā)現,即便是專門的幼師學校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易,更何況我們第三幼兒園這十幾個非師范專業(yè)的“門外漢”。在培訓中,讓教師們意識到:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當成事業(yè)來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。除此之外,是要具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。

培訓活動是短暫的,但是老師們在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對老師而言,都是一個很大的提高。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們伊寧縣學前教育事業(yè)的發(fā)展,為了我們伊寧縣第三幼兒園的幼兒,每一位老師時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

我們的教師通過參加這次的集中教育培訓學習,更新了知識,樹立了新的教育理念,沒有了之前的慵懶、得過且過的心態(tài),深刻認識到幼教的美好前景,工作干勁十足,教師精神風貌煥然一新。教師快樂,才可以教育出快樂的幼兒,因此,我們的培訓是成功的,也將是長久的,循序漸進的。

在培訓過程中,也出現了很多優(yōu)秀學員,比如馬婷婷、馬敏敏、楊柳、帕孜麗艷、張亞楠老師等,這些老師都是我們三幼未來的希望。

總之,做為幼兒教師要與時俱進,不斷學習,終身學習是我們的理念,我們的教師培訓也將繼續(xù),我們將不斷設立目標,制定培訓計劃與方案,建設我園的教師隊伍專業(yè)化。

開展集中培訓心得體會篇十

4月21日下午,我們化學教研組集體參加了線上“三段四環(huán)式”高中化學主題研修活動,聆聽了長沙市教師發(fā)展中心的姚建民和晏曦兩位名師的培訓與指導。姚建民名師的培訓內容是《單元整體教學設計理論和案例》,介紹聽評課從隨意聽到定向觀的必要性,同事展示了生動的聽評課案例。晏曦老師結合瀏陽花炮與教材的氧化還原反應做了一個很好的實地考察和理論結合,指導教師如何做好單元整體教學設計。

姚特就如何進行聽課評課展開了系統(tǒng)的講述,給予了我們之后聽評課的方向。我們現在聽評課主要處于隨意聽的一個狀態(tài),聽完之后并沒有過多地研究與討論,所以之后我們需要從隨意聽轉換到定向聽,要由之前的'漫無目的,隨意漫談轉化為充分預設,聚焦主題等,要帶有問題的聽課和評課,可以集中在四個維度,其中有20個視角,值得我們慢慢摸索。晏老師的講座讓我更進一步了解了項目式學習,將實際生活中的化學課堂化。

同時,我也感覺到了項目式教學的魅力,項目式的教學準備工作很多,設置的時間較長,涉及的知識領域和能力不是一個教師的力量就能做到的,需要教研組齊心協力的準備,更需要結合學校和外界社會的幫助,將化學知識運用于真實的生活生產中,將理論聯系實際,體現出整個學習過程中學生的學以致用和科研探究精神,符合化學學科的特點和核心素養(yǎng)要求。項目式教學在瀏陽高中的啟動,能夠加快我們落實新課標和新教材的要求,希望在工作室的帶領下,進一步學習項目式教學,做出有瀏陽特色的項目式教學。

開展集中培訓心得體會篇十一

現代人越來越注重自我提升,除了不斷學習激發(fā)自身潛力外,大量的集中培訓也成為求職者和員工們關注的焦點。在這樣的背景之下,筆者參加了一個為期兩周的企業(yè)集中培訓,收獲頗豐,特來分享自己的體會和經驗。

第二段:資源共享

集中培訓是讓多人聚集在同一時間、同一地點學習和工作,這種模式下大家的資源就可以共享,從而達到共同提升的效果。在實踐中,我們深刻感受到這樣的優(yōu)勢。這些資源可以是腦力、時間、錢財等多方面的,把他們放到集體中來,就形成了一個更強大的資源池。比如說課程資料的分享,每個人在從其他人學來的同時,也可以分享自己的成功經驗,使得大家都更快、更高效地提升自己。

第三段:極大的學習動力

集中培訓使得學習得到了外部的監(jiān)督,使得學習需要按照時間節(jié)點完成階段性的任務,這對一個人的學習動力極大的激發(fā)和強化。在集中培訓中,從心理上就會產生更大的自我要求和責任感,這也可以激發(fā)出我們更好的學習欲望。在這種集中管理的模式下,不僅能更好地掌握學習的節(jié)奏和緊張度,還能保證一個有效的學習周期,使得學習的效果甚至超過單獨復習的水平。

第四段:互相激發(fā)

集中培訓的目的是為了實現集體與個人的共同提升,讓自己更成功。在其中,每個人的努力,不僅可以自我提升,還能互相激發(fā),形成一個特別良好的群體氛圍。在組團學習中,互相鼓勵、共同進步,不僅推動了個人的進步,同時也帶動了整體的提高,常見的方法包括同學之間的討論、整個課程的互動評估、以及學習對象的目標和心情等方面的互動。

第五段:總結,展望未來

集中培訓不僅是一種學習方式,更是一種提升自身、分享資源、激發(fā)學習動力的全新體驗。而隨著科技和環(huán)境的不斷發(fā)展,我們相信集中培訓未來的發(fā)展空間也將會越來越廣闊。我們要更好地利用這個機會,加強團隊合作,發(fā)揮自己的潛力,為自己的未來打下更加堅實的基礎!

開展集中培訓心得體會篇十二

第一段:引言

集中培訓是一種重要的學習方式,可以加強知識和技能的培養(yǎng)。我最近參加了一次為期一周的集中培訓,這次經歷讓我深受啟發(fā)并且從中受益良多。在接下來的文章中,我將分享我對集中培訓的一些心得體會。

第二段:集中培訓的優(yōu)勢

首先,集中培訓將所有參與者聚焦在一起,為大家提供更好的學習環(huán)境。在課堂上與其他學員進行互動,能促進知識和經驗的交流。這不僅豐富了我們自己的學習內容,還幫助我們了解其他行業(yè)和領域的情況。其次,集中培訓的緊湊性也給了我們更高效的學習機會。相比于分散的培訓模式,集中培訓能夠更深入地學習相關知識,并在短時間內提升自己的能力。

第三段:集中培訓的挑戰(zhàn)

然而,集中培訓也帶來了一些挑戰(zhàn)。首先是時間管理上的壓力。由于培訓時間緊湊,學員需要有良好的時間管理能力,合理安排學習和休息時間,以保持較高的學習效率。其次,集中培訓也可能會導致學習內容過于密集,超過學員的接受能力。學員需要積極主動地與老師溝通,提出問題和困惑,以便更好地理解和吸收所學內容。

第四段:集中培訓的啟示

在集中培訓的過程中,我學到了很多有關自己的啟示。首先,我意識到自我激勵和自律非常重要。在一個高強度的學習環(huán)境中,沒有人會像老師一樣關注我們的每一個細節(jié)。我們需要主動地調整自己的學習計劃和心態(tài),持續(xù)保持學習的動力。其次,我明白了團隊合作和協作的價值。雖然集中培訓可能是一對一的學習環(huán)境,但與其他學員的交流和互動是非常有益的。通過與他們一起討論和解決問題,我們能夠更全面地理解和應用所學的知識。

第五段:結論

總結起來,集中培訓是一種高效且受益匪淺的學習方式。盡管存在一些挑戰(zhàn),比如時間管理和學習內容過于密集,但它給我們帶來了很多啟示和體驗。通過集中培訓,我們不僅可以提升自己的知識和技能,還能夠與他人合作和互動,擴大我們的視野。我相信,集中培訓將繼續(xù)在我們的學習和職業(yè)發(fā)展中扮演重要的角色。

開展集中培訓心得體會篇十三

今年4月21日至23日,我榮幸地參加了由區(qū)委組織部、區(qū)民政局共同舉辦的"2015年金臺區(qū)社區(qū)干部集中培訓班".為了能夠起到提高社區(qū)干部服務群眾的綜合能力,并及時地預防制止社區(qū)干部中個別人存在的不正之風,區(qū)級領導精心準備,為我們聘請了多位經驗豐富的學者教授和熟知社區(qū)管理工作的資深領導為我們授課。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例為我們深入淺出地教授如何做人做事,以及現在社區(qū)要做什么等進行了闡述,使我深受鼓舞,現將我的學習和今后工作中的一些啟示總結如下:

這次培訓一開始,就由區(qū)委常委、組織部長郭沅直進行開班動員,緊接著由省行政學院副院長、經濟學教授張貴孝為我們講授了"學會做人學會做事".張教授從"做人——管好自己;做事——說話的藝術"兩個方面進行闡述,對我啟發(fā)最深的是"急事慢慢說;大事想清楚再說;小事幽默地說;沒把握的事小心地說;做不到的事不亂說;傷害人的事堅決不說;沒發(fā)生的事不要胡說;別人的事慎重地說;自己的事聽聽自己的心是怎么說;開心的事,看場合再說;傷心的事不要見人就說;討厭的事對事不對人說;現在的事做了再說;未來的事未來再說。"通過淺顯的道理道出了做人的基本素質,讓我受益匪淺。市社區(qū)辦主任張碧宇和區(qū)民政局局長馬慶文分別從"創(chuàng)新社區(qū)治理方式、提升社區(qū)自治水平"和"搭好戲臺子、唱好聯動戲"兩個方面從社區(qū)的發(fā)展和現如今社區(qū)的治理以及如何做好"三社一志"工作進行精彩講解。他們借鑒外地的經驗,讓社會組織參與和分擔社區(qū)公共事務和為民服務等工作,為社區(qū)發(fā)展開辟了新的思路,創(chuàng)新社區(qū)治理方式。"三社一志"同步登臺,"五位合力"好戲連臺,就是由社區(qū)建設搭好戲臺子,社會組織搭好戲班子,社工擔當臺柱子,志愿服務補位子,三委三站各司其職,共同做好居民服務工作,增加凝聚力。

通過這三天的學習培訓,讓我深刻地意識到,作為一名社區(qū)工作者和居委會主任必須進一步轉變作風,從對社區(qū)工作管理轉變深化到治理,由簡單的安排到協商,要充分發(fā)揚民主,集思廣益,發(fā)揮每個人的特長,讓大家共同參與社區(qū)治理。針對目前工作人員工作主動性不高,服務意識不強等問題,積極探索,努力打造一批懂政策、明實情、精業(yè)務的全科人才,利用每周一早上對社區(qū)公共服務大廳的全體工作人員進行業(yè)務培訓,讓大家共同掌握低保、臨時救助、老齡津貼的辦理、計劃生育、勞動保障、殘疾人、住房保障等工作的相關知識。在公共服務大廳實施首問負責制,讓服務大廳的所有工作人員都能夠獨當一面,避免由階段性工作造成個別工作人員工作量過重和個別工作人員外出而造成的空崗現象,盡力做到讓老百姓在轄區(qū)辦事,少跑一趟路、少跨一個門檻、少走一道程序,切實轉變工作作風,讓居民滿意,讓政府放心。

充分發(fā)揮"三社一志"的作用,由居委會牽頭,社區(qū)領導和社會工作師、專職工作者共同協作,分別負責轄區(qū)社會組織、社工、志愿者工作,發(fā)揮社會組織、社工、志愿者的特長,為居民提供服務,幫助有困難的群眾解決問題。經常性開展鄰里互助、敬老愛親、文藝演出、秦腔大家唱、乒乓球大比拼等活動,通過豐富的轄區(qū)文化生活,促進居民間的友誼,將社區(qū)、社會組織、社工、社區(qū)居民有機聯系起來,形成新的社區(qū)形態(tài),激發(fā)活力,維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。

總之,通過這三天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得經驗的同時,也認識到了自己在理論水平、創(chuàng)新能力、思想觀念中存在的差距和不足。今后,我要把握各種學習機會,通過各種途徑,采取多種方式豐富自己的知識,努力鍛造自己、提高自己,使自己成為居民的貼心人。

開展集中培訓心得體會篇十四

20**年4月21日至23日,區(qū)委組織部和區(qū)民政局聯合舉辦了社區(qū)干部輪訓班。通過叁天的培訓,使我系統(tǒng)的學習了如何在新常態(tài)下做好社區(qū)工作提升社區(qū)治理水平、如何推行社區(qū)"三社一志"聯動工作、如何在新形式下加強社區(qū)工作中黨的建設工作和社區(qū)干部要加強黨風廉政建設以及如何激發(fā)基層黨建活力等,通過學習我深深體會到了黨和政府對社區(qū)工作的重視,對每一位社區(qū)工作者的關注。

社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。時代的發(fā)展,形勢的變化,要求我們開拓創(chuàng)新,強化載體建設,寬思路、多渠道的為民服務。社區(qū)工作看似平凡簡單,卻是建設和諧社區(qū)中不可或缺的重要因素和組成部分。作為一名社區(qū)工作者,應正確看待自己的工作,認真對待自己的工作,凡事從我做起,積極探索社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,并不斷激發(fā)群眾參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識,使群眾實現自我教育和自我服務相結合。

社區(qū)工作是基層工作,在工作中堅持群眾工作無小事的原則,從小事做起,把小事做好,才會有良好的群眾基礎。一顆真心認真對待群眾工作,才能換來群眾的認同。在工作中要以居民為工作中心,堅持做到:一切為了居民、為了居民的一切、為了一切的居民。只有得到廣大群眾的認可才能更好的開展今后的各項工作。

社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質,轉變工作作風,提升自身的服務意識。黨和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。

工作中要有團結意識。在社區(qū)工作中團結意識很重要,要團結同事,在社區(qū)工作中很多工作都需要大家團結協作來完成。工作中要堅持原則,不該說的話不說,不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時,要本著對工作、對事業(yè)、對群眾負責的精神,積極發(fā)表個人意見。工作中要堅持以人為本,服務第一的原則。在工作中牢固樹立"居民群眾是社區(qū)建設的主體力量"的觀念。真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾,自覺做好服務群眾、發(fā)動群眾、引領群眾的工作。把居民群眾的需求作為"第一需求"想群眾之所想、急群眾之所急,竭盡全力為群眾辦好事、做實事。工作中要堅持一邊學習一邊工作,不斷提高自身綜合素質水平。

新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求,我要不斷的學習,提高自身的政治素質、職業(yè)道德素質、文化業(yè)務素質、組織管理素質、心理和身體素質。多深入群眾,聯系群眾,了解民情民意,樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,做到進百家門,解百家難,暖百家情。同時,要充分發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢,牽固樹立為民服務的宗旨,解放思想,不斷開拓進取,為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素,使他們成為社區(qū)工作的生力軍。

在這次的培訓中,對我觸動最大的是省行政學院副院長,經濟學教授張貴孝教授所講的"學會做人學會做事".以前,想著只要自己有一顆正直的心,能夠認認真真踏踏實實的工作就對得起自己的良心,工作的方式方法和說話的口氣,重與輕都是無所謂的,因此在工作中有時和居民群眾發(fā)生了口角,自己反而覺得特別冤枉和委屈。今天通過聽張教授的課,自己才深深的體會到,說話也是一門藝術,會說話和能說話是不同的、什么時候說話和說什么樣的話是不同的、什么該說和什么不該說是不同的、什么樣的口氣說出來的話會傷人、什么樣的話會暖人心等等,都是需要自己在人生的道路中通過不斷的學習、總結得來。

開展集中培訓心得體會篇十五

我參加了重慶市綦江區(qū)20xx—20xx年教師全員集中80學時小學語文教師的培訓。通過10天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。這次教師培訓的內容十分豐富,有理論上的,也有實踐上的。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲。

3月20日下午,原綦江師范學校的李思純校長為我們“教師全員集中培訓”培訓班的全體學員上了一堂精彩而生動的課,他也從自己的親身經歷對教師的職業(yè)道德作了生動的詮釋,讓我們對教師職業(yè)道德有了更深層次的認識。

還有陳才瓊老師的講座,她所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產生心靈的震撼。讓我明白“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。

這次培訓,授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。讓我們聽得津津有味,受益匪淺。特別是聽了陳靜嫻老師的講座,讓我知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”、“如何評課”,饒晚霞老師的低年級識字教學無疑又是一盞指明燈,為我們指明了方向,還讓我接觸了“群文閱讀”這個新名詞,使我對“群文閱讀”有了一個全新的認識等等。我們又進行了案例現場研討、寫教學設計、、案例現場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課,且認真寫評課稿,進行優(yōu)質課的.展示,學員們除了認真完成老師布置的各種作業(yè)外,還以小組為單位進行討論、發(fā)言,接著在班上輪流發(fā)言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發(fā)現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

培訓期間,我們每天上、下午到學校聽課,放學后在家完成相關作業(yè)。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。把經驗總結發(fā)在群里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

四、培訓激勵著我培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。

俗話說,實踐是檢驗真理的唯一標準,這句話說的很是恰當。

在參加工作的十幾年時間里,學校的領導及同志們給了我很大的幫助,讓我的課堂教學從生硬到熟練,也讓我增加了對教學工作的熱情,對課堂的探索,對整個職位的重新定位。

在教學過程中我不斷積累經驗,研究課程,改進教學方法,使每堂課程都飽滿精練。在我自己的努力和指導教師的幫助下,我的教學工作取得了一定的成績?,F在我能結合《綱要》,不斷探索、研究、領會其中的精神,樹立了新的教育觀念,尊重每一個孩子,能根據學生發(fā)展的需要,努力為學生提供一個可發(fā)展、可探索的環(huán)境,并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。能堅持把學生的發(fā)展放在首位,樹立“學生主體”的觀念;能留心觀察每一個孩子的行為表現,善于捕捉孩子的尋常時刻,并加以正確的分析、判斷,不斷提高自身觀察記錄的能力;能認真做好家長工作,及時將學生的在校情況反饋給家長,使每個家長安心工作;能據據學生的實際情況,認真制定好各類計劃,及時的記錄好反饋信息;能經常反思自己的教育行為,經常反思自己所采用的教學方法是否有利于學生的學習和發(fā)展。

當然,在這過程中我不斷尋找自己的不足,不斷充電,提高自身素質,努力完善自己,爭取使自己的教學水平更上一層樓!在本學期中,我不斷研討教學方式方法,并積極進行課堂教學改革嘗試。素質教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業(yè)務素質。為此,我積極探索,大膽實踐。我積極向其他教師們學習,努力實施創(chuàng)新教學,積極發(fā)揮每一名學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓他們真正嘗試到成功的喜悅。

抓好探究性學習方法的研究,讓探究性學習方法真正為教師們所掌握并靈活運用。注意發(fā)展學生的能力,強化好奇心,啟發(fā)學生敢于想象,勇于質疑,鼓勵學生逆向思維、發(fā)散思維、求同思維、求異思維,努力開發(fā)學生思維的深度與廣度。

教學中始終堅持以學生為主體,以教師為主導,教師的創(chuàng)新建立在此基礎上。搞好創(chuàng)新,積極實施探究性學習方法的研究,讓每個學生都成為探究性教學的主體。

積極創(chuàng)設情境,讓學生在探究性學習中培養(yǎng)興趣,激發(fā)好奇心和求知欲。我們使學生成為學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考,鼓勵學生自主地發(fā)現問題,提出問題和解決問題。

改革教法,注重學法。變滿堂問式教學為學生自由發(fā)展式教學。教師加強學法指導,給學生學習充足的時間與空間,讓學生充分體驗學習的艱辛與喜悅。教師適時加以點撥,迸發(fā)學生好學的火花。

認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核是教學工作的基本要求,是每個教師必須執(zhí)行的崗位規(guī)范,也是學校教學管理的中心內容。工作的實踐使我們認識到,教學管理是一項多系列、多層次、多因素的常規(guī)性工作,但絕不意味著陷入繁雜瑣碎的事務性管理,也絕不意味著拼力使犟的一味蠻干,而是要使教學管理講究科學,遵循其自身規(guī)律,努力適應學校發(fā)展的需要。

這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。區(qū)教委給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業(yè)務素質。每當完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。我特制定了返校個人研修計劃,內容如下:

廣泛閱讀各類書目,可以充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀有關高效課堂范式的視頻和《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

二、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。

在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每月都能寫一篇較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學?;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。

時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

3、樂于動筆,提高教育科研水平。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

開展集中培訓心得體會篇十六

xx縣新一輪擬評縣級骨干教師集中培訓班開班了。有幸成為班中的一份子,心情格外喜悅。在短短的兩天學習中,收獲到了超值的知識、理念、信息。

開班第一天,步入會議室,找到了各位老師提前安排好的貼有自己姓名的座位上。準時舉行了開班儀式,儀式上鄒局長親臨,并做了講話,談及本次活動的意義,談及教師隊伍的建設,談及教師未來的發(fā)展等。鄒局長慷慨陳詞,聽似平淡的話語,意義卻很深遠,領導的重視更讓我感受到骨干教師并不是一頂華麗的帽子,而是一付沉重的擔子,并不是戴在頭上炫耀之用,而是挑在肩上進取之需。

當我們還回味在鄒局長的教誨聲中時,進修學校桑鴻校長又向我們宣布了《xx縣中小學縣級骨干教師管理辦法》此辦法詳細地說明了骨干教師的選拔和認定;培訓;職責;待遇;管理和使用;處罰等。讓我感受到了xx縣的教育又上了一個新的臺階,對教師的要求更加嚴格了;體會到骨干教師的考核更加嚴密了,讓我有了緊迫感,更加強了進取之心。

身為教師必須要清楚明白在新課程背景下要做一名什么樣的教師。進修學校王鳳華校長有就這一話題向我們清晰講述了她的見解。她提出在新課程背景下應做一名快樂、善讀書、善思考、智慧型的教師??此坪唵蔚膸讉€詞,要想做好,需要我們不懈的努力。王校長首先強調教師的心態(tài)尤為重要。是啊,我們有了好的心態(tài),才能熱愛我們的事業(yè);我們快樂了才能全身心地投入到班級中去,才能提高教學能力。我認為要想快樂就要求我們在不同的情境下,變換角色去想、去做。心胸開闊了,生活中的每一天都將充滿陽光,更主要的是讓我們的快樂感染身邊的每一位教師、學生。教師的職業(yè)特點決定著教師必須頑強而自覺的堅持學習,視學習為一種習慣,想成為一名骨干教師更應該以書為友。王校長義正言辭的告誡我們一定要善讀書。想想自己,經常責怪女兒不愛看書,捫心自問,我這個母親在家里又有幾次靜心潛讀埃作為教師定要抽出點滴時間多讀書,讓自己的工作、生活因書而變得美麗、精彩!王校長又生動、形象地講述了幾個案例,讓我們運用智慧來與學生交流,運用智慧讓課堂教學豐富多彩。在教育教學工作中,我們會遇到不同的學生,不同的情況,擁有智慧,善思考才能使我們遇到問題圓滿解決。在今后的工作中我將遇事勤思考,想想問題存在的原因,想想怎樣做更好。在課堂上,我也會多創(chuàng)新新,找到適合學生的教學方法,形成自己獨有的特色,能在原有的基礎上,突破自我。如果王校長所說的這幾點我都能做好,那么我想我就更進步了,離骨干教師的隊伍也就更近了。

培訓班領導又煞費苦心地為我們安排了一節(jié)網絡技術培訓課。由馬偉主任為我們講解如何創(chuàng)建和使用教師博客。在這節(jié)課中我了解了什么是博客,博客的作用,雖然并不陌生但對其了解還是只停留在簡單的知道上,通過學習對它有了更深入的了解。學會了如何創(chuàng)建博客,學會了設置個性的版塊,雖不熟練,但很高興我已經有了自己的博客,當然了還需要進一步的學習,還有許多問題需要指點。馬主任很熱情的留下了他的所有聯系方式,這更增強了我學習的信心,鼓勵我將自己的博客弄好,盡快融入到信息技術的大潮中。

第二天的培訓內容,更是精彩,有兩名市、省級骨干教師向我們傳授他們的經驗,他們毫無保留的將自己的所存,傾訴給我們。輝南二中湯貴清老師實實在在地講出了他是如何做一名合格的班主任的。讓我們做到心中有博愛。如他所講愛不是放棄、遷就;愛要嚴而不厭;愛要有法有度;愛要負責任;愛要以身作則。。。。。。。是?。∽鰹榻處熚覀兠咳诵闹卸加袗?,可要做到博愛談何容易,湯老師就是用一顆博愛的心感召他的孩子們,用一顆博愛的心讓孩子們生活在快樂中。我認為更加難做到的是要以身作則,這個次可以說我們熟悉的不能再熟悉了,但又有幾人真正做好了呢,以身作則要從點滴小時坐騎,像湯老師所講,小到拾起一張紙,拔出一棵草。老師能這樣堅持住的話,我想教育效應會不言而喻。陳瑩老師身為一名高中畢業(yè)班的班主任,她的付出是不可以用語言來描述的,工作的辛苦,抵不住她執(zhí)著的愛,她用愛點燃了學生們的夢想,她用她的愛,挽救了一顆又一顆沮喪的心,給她的孩子們以勇氣,以力量,實現她們的美好夢想。在教育孩子之余,她不忘教學中的創(chuàng)新,走創(chuàng)新之路是經濟社會發(fā)展的內在要求,我們應切實地從課堂教學的創(chuàng)新入手,真正培養(yǎng)出與時代潮流相適應的具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質人才。當然這需要我們的不斷實踐是分不開的。

通過幾位老師的言傳我將在今后的學習工作中逐步提高自我,讓自己有淵博的知識,高尚的品德,還要具備先進的教育觀念和較高的專業(yè)技能。使自己迅速成為一名優(yōu)秀的骨干教師!

開展集中培訓心得體會篇十七

集中培訓是學習新知識、提高職業(yè)技能的一種方式。在過去的幾年中,我參加過多次集中培訓,每次都收獲頗豐。在這篇文章中,我將分享我在集中培訓中的經歷和體會。

第二段:準備期

在集中培訓開始前,我通常會提前做好準備工作,包括預習資料,準備筆記本和筆等必要工具。此外,適當調整好自己的身體狀態(tài)也是非常重要的,例如睡眠、飲食和鍛煉等。

第三段:學習期

在集中培訓中,我會認真聽講,記錄下講師提供的信息,與其他參與者交流和分享對于所學內容的看法和經驗,以加深對學習內容的理解。我也會積極參與小組和團隊活動,有效提升了我們的溝通和協作能力。

第四段:感悟期

集中培訓結束后,我通常會在心里進行總結和反思,回顧自己的收獲和不足。在分析自己的不足處,尋找改進的方案,提高個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時,分享個人感受與收獲,與同事們進行交流和分享,互幫互助,達到共同成長的目的。

第五段:結論

在集中培訓過程中,我意識到除了搜集和獲取信息之外,更重要的是對學習內容進行全面深入的理解和反思,并在自己崗位上實踐和應用所學到的技能,進一步提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和能力。集中培訓是一次鍛煉個人能力和素養(yǎng)的機會,希望我的經歷和體會能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。

開展集中培訓心得體會篇十八

“集中培訓”是指在特定時間、地點,將一群人集中起來,進行一段時間的系統(tǒng)性、針對性的培訓,是現代企業(yè)管理的一種重要方式。本文將圍繞著“集中培訓”的主題,分享個人的心得和體會。

第二段:集中培訓的優(yōu)點

集中培訓的優(yōu)點可以總結為三個方面,即:一是時間管理上更加精準有效;二是培訓內容的針對性和實際效果更加顯著;三是有利于團隊的凝聚和交流。在一個短時間內,進行集中培訓可以幫助企業(yè)更好地安排培訓時間,圍繞著企業(yè)的需求進行有針對性的培訓,同時也便于員工之間交流和互相學習,達到團隊凝聚的目的。

第三段:集中培訓的挑戰(zhàn)

然而,集中培訓也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時間上的考慮,需要在短時間內安排好所有的培訓內容,不能過于淺嘗輒止;其次是精神和體力上的壓力,長時間的高強度工作會讓員工產生疲憊感和壓力感;而且,如果集中培訓時間過長,員工可能會感覺到單調乏味,導致效果不佳。

第四段:如何提升集中培訓效果

為了提升集中培訓的效果,我們可以從以下幾個方面入手。首先,培訓目標和內容需要明確,避免走馬觀花式的培訓方式,防止視覺疲勞;其次,在時間安排上,需要合理分配上下午和夜間的不同的培訓內容,避免沖突;最后,在培訓過程中需要讓員工有充分的休息和調整的時間,以便員工可以更好的消化所學知識和技能。

第五段:結語

總之,集中培訓是現代企業(yè)管理非常重要的一種方式,但對于企業(yè)員工來說,長時間的集中學習也并不容易。我們需要在時間安排、培訓內容設計和員工的身心健康管理上,持續(xù)地提高培訓的效果和價值,同時也需要加強員工個人對于學習的責任感和自我管理能力,以便獲得更好的學習效果。

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