風(fēng)險排查工作報告(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 04:46:08
風(fēng)險排查工作報告(通用19篇)
時間:2023-11-05 04:46:08     小編:念青松

報告是一種對某一議題進行詳細調(diào)研和闡述的正式書面材料,它可以提供全面的信息和數(shù)據(jù)支持,我覺得我們需要寫一份報告了吧。報告的結(jié)構(gòu)要合理,各個部分之間要有明確的邏輯關(guān)系,不可出現(xiàn)信息的重復(fù)或遺漏。此外,你還可以結(jié)合自己的實際情況,對范文進行靈活的借鑒和調(diào)整,使報告更符合你的需求和目標。

風(fēng)險排查工作報告篇一

為了使排查工作取得實效,××與日常業(yè)務(wù)相結(jié)合,建立了定期非法集資排查制度,抽調(diào)相關(guān)的稽核監(jiān)察部、信貸管理部、安全保衛(wèi)部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作:

一是將非法集資專項整治活動與柜面業(yè)務(wù)及員工日常行為風(fēng)險排查工作緊密結(jié)合,堅持全覆蓋、抓重點,橫到邊、縱到底,確保排查到“每一個網(wǎng)點、每一項業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)、每一位員工”。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害,摸清聯(lián)社當前非法集資風(fēng)險底子,教育員工遠離非法集資,不參與非法集資。

二是加強營業(yè)場所宣傳教育。認真落實營業(yè)場所管理規(guī)定,嚴禁外部人員在信用社營業(yè)場所進行正常業(yè)務(wù)之外的商品營銷和資金交易活動;加強對客戶不參與和遠離非法集資教育,提醒客戶保護賬戶信息和資金安全。

三是建立貸前涉非調(diào)查承諾制度。對現(xiàn)有的授信客戶名單進行排查,將涉非客戶從授信名單中剔除;對新增的授信客戶,在貸前調(diào)查中加入民間借貸的調(diào)查內(nèi)容,與客戶簽訂“嚴禁將信貸資金用于非法集資承諾書”。

風(fēng)險排查工作報告篇二

公司結(jié)合工作實際建立了宣傳教育、監(jiān)測預(yù)警、信息共享、綜合聯(lián)動、會商研判、激勵獎懲、督導(dǎo)調(diào)度等機制;通過工作會議和工作群,對員工進行宣傳教育,圍繞當前形勢、涉眾型犯罪特點及怎樣防范化解穩(wěn)定風(fēng)險等方面,通過案例解析,加深員工的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險識別技能。中支公司建立健全舉報獎勵、績效考核等激勵獎懲機制,推動工作責任落實,促進全體員工積極參與防治。

接下來,我司將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實責任,落實措施,以此次集中排查為契機,切實履行職責,有效防范風(fēng)險。

風(fēng)險排查工作報告篇三

在收到行業(yè)協(xié)會轉(zhuǎn)發(fā)的銀保監(jiān)局下發(fā)的文件以后,我中支領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織成立領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

副組長:

成員:

二、工作舉措

(一)全面排查,不留隱患:一是發(fā)動群眾,廣泛宣傳。利用多種形式廣泛宣傳動員。著重對重點領(lǐng)域、銷售人員的宣傳宣傳教育。重點對行業(yè)法律、法規(guī)和政策,投資風(fēng)險警示、典型案例進行解讀,宣傳科學(xué)合理的風(fēng)險防范理念,加強保險業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識的宣講和教育。向全體員工介紹非法集資的基本特征,表現(xiàn)形式和常見手段,提高全員識別非法集資的能力。

充分利用職場環(huán)境,通過張貼宣傳海報、懸掛橫幅標語、擺放宣傳折頁、解答相關(guān)問題等方式,積極開展宣傳活動,讓消費者和客戶深入了解相關(guān)金融政策、金融產(chǎn)品及服務(wù)功能同時也為廣大群眾釋疑解惑,幫助客戶識破非法集資的騙局,保障客戶資金財產(chǎn)安全,在公司內(nèi)形成良好的宣傳氣勢。

(二)自查自糾,查找隱患:組織各個部門按照公司相關(guān)制度全面查找風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節(jié),以便有針對性地進行整改。xx中支對全體員工配發(fā)防范和打擊非法集資相關(guān)的法律、法規(guī)、司法解釋、典型案例等文件,為公司全員看展專題宣傳教育活動提供完整、準確的學(xué)習(xí)資料,提高廣大員工對非法集資行為的識別認識能力和風(fēng)險防范意識。

(三)加強監(jiān)測預(yù)警,形成長效機制:通過這次非法集資風(fēng)險專項排查活動,建立起了涉嫌非法集資金融機構(gòu)風(fēng)險情況的監(jiān)測預(yù)警體系,建立健全了風(fēng)險管控的長效機制,從源頭和根本上預(yù)防和減少非法集資風(fēng)險事件發(fā)生。將繼續(xù)加大公司內(nèi)部的檢測排查,對非法集資風(fēng)險做到早發(fā)現(xiàn)、早查處,確保風(fēng)險排查工作常態(tài)化:

3、完善獎懲考核制度。將打擊和處置非法集資活動風(fēng)險排查納入年終考核范圍,督促全員切實履行職責,努力提高對打擊和處置非法集資活動的預(yù)見性。

(四)自查結(jié)果。經(jīng)自查,xx中支不存在任何非法集資行為。

在今后的工作中,我司將持續(xù)、高度重視此項工作,將防范和打擊非法集資工作滲透到員工動態(tài)管理中,通過針對排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及風(fēng)險隱患,積極落實整改,采取有效措施,著力防范員工異常行為引發(fā)的各類風(fēng)險;同時,切實加強員工合規(guī)案防教育,通過開展禁止性條款學(xué)習(xí)、案例剖析教育、職業(yè)操守教育等措施,進一步夯實防范、預(yù)防非法集資的意識。

風(fēng)險排查工作報告篇四

為規(guī)范我行的安全保衛(wèi)工作,我行迅速制定《營業(yè)部門安全管理規(guī)章制度》,進一步明確營業(yè)室安全檢查制度及檢查內(nèi)容,切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則,督促營業(yè)室負責人按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容進行逐條對照檢查,并認真做好檢查記錄。

風(fēng)險排查工作報告篇五

通過教育培訓(xùn),廣大員工進一步了解了房地產(chǎn)中介機構(gòu)告。

的主要內(nèi)容,加強了對其危害性的認識。

通過此次排查工作,我公司進一步完善了房地產(chǎn)中介機構(gòu)的融通制度,并加強了其監(jiān)管機制,我公司將繼續(xù)堅持“以維護人民群眾的根本利益”出發(fā)點,合法、規(guī)范地經(jīng)營活動,為維護我市的正常健康的房地產(chǎn)秩序而不斷努力。

某某有限公司。

二零xx年五月四日。

風(fēng)險排查工作報告篇六

為深入貫徹落實上級有關(guān)防范和打擊非法集資的要求,切實保護人民群眾利益不受損失,確保地方平安穩(wěn)定。按照豐政發(fā)[20xx]68號《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣打擊非法集資專項行動工作方案的通知》文件的要求,我鎮(zhèn)按照方案要求,明確工作責任,密切協(xié)作配合,強化宣傳教育,狠抓措施落實,掀起了新一輪防范和打擊非法集資宣傳活動的高潮。先將工作情況匯報如下:

風(fēng)險排查工作報告篇七

黨員干部是廉政風(fēng)險防范管理工作的主體,在每名干部自己查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,堅持全員參與,突出重點。突出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、科級干部以及關(guān)鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范管理工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的要求,堅持分級管理、分級負責的原則,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,切實履行“一崗雙責”,帶頭查找廉政風(fēng)險,帶頭制定和落實防控措施,簽訂《廉政風(fēng)險防范承諾書》,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范管理。全鄉(xiāng)每個人都結(jié)合實際,由上到下、由整體到個人,根據(jù)每個崗位的不同特點,采取“自己找、大家提,組織點、相互幫”的方式,認真查找風(fēng)險點,克服避重就輕,敷衍了事的思想認識,認真填寫《廉政風(fēng)險和自我防控承諾表》,并形成自查自糾報告,做到邊查找邊改進,通過查找在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險點、隱患,進一步完善制度措施,進行有效防控,切實追求每個工作環(huán)節(jié)的實效。

風(fēng)險排查工作報告篇八

根據(jù)包新農(nóng)金發(fā)[20xx]30號《包商銀行新型農(nóng)村金融機構(gòu)管理總部文件》文件要求,為進一步加強案件防控工作,結(jié)合我行實際,立即組織相關(guān)人員并結(jié)合金融機構(gòu)風(fēng)險防范和管控實際進行學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),全員風(fēng)險意識得到進一步強化,使全員牢固樹立起防范風(fēng)險和案件的第一道防線。同時,進一步轉(zhuǎn)變工作思路,變被動應(yīng)對為主動防控,將工作重心由事后處置向事前預(yù)防、主動出擊前移。對全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),從執(zhí)行各項規(guī)章制度細節(jié)入手,各條線部門深入機構(gòu)網(wǎng)點防范案件和經(jīng)營風(fēng)險上找問題,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改,不斷促進了案件防控工作?,F(xiàn)匯報如下:

一直以來,我行領(lǐng)導(dǎo)高度視案件防控工作,充分依靠員工的智慧和力量,集思廣益,結(jié)合實際工作查找問題,重點對各項規(guī)章制度進行梳理,查缺補漏、剔舊補新,使制度與實際工作相符;對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理,分類匯總,通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞,剖析根源,制定方案及時整改。

1、認真落實各部門案件防控工作的各項措施,實行資金安全管理責任制,層層簽訂《包商村鎮(zhèn)銀行金融資金安全責任書》。成立有專門的案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責,實行績效考核制度和問責制度。認真執(zhí)行人員排查制度,全面施行輪換崗計劃。

2、認真落實《包商銀行新型農(nóng)村金融機構(gòu)案件防控及風(fēng)險平排查工作的實施方案》,在我行開展了全方位對員工不良行排查工作,以提高員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力,對員工不良行為排查率為100%。

3、為強化我行的金融管理,結(jié)合我行實際,先后修定制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范作業(yè)標準》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)金出納管理制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行防范及化解資金支付風(fēng)險預(yù)案》等通過程序約束、機制保障,從源頭上強化了對會計業(yè)務(wù)操作運行的監(jiān)督制約。

認真貫徹落實《包商銀行新型農(nóng)村金融機構(gòu)案件防控及風(fēng)險平排查工作的實施方案》文件精神,我行結(jié)合實際,全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。

高度重視,先后召開專題會,對案件防控精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求,不等不靠,提早下手。成立了由張守軍行長任組長、辦公室、會計結(jié)算部、風(fēng)險合規(guī)部等部門負責人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組,并對排查工作做出安排部署。要求各部門負責人必須本著對本行事業(yè)、對員工和對自己高度負責的態(tài)度,率先垂范,以身作則,認真扎實地抓好排查工作,有針對性地加強思想教育工作,嚴以律己,自覺抵制、檢舉和糾正違反禁止性規(guī)定的行為,做到突出重點、整體推進。

“一把手”負總責,親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與;在此基礎(chǔ)上,逐一分解細化整改措施,逐項明確協(xié)辦和督辦部門,各部門加強溝通,充分信息共享,形成了各部門齊抓共管、全部整體聯(lián)動的格局。截至目前,各項措施已經(jīng)全部啟動,有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

認真開展專項排查,加強員工行為管控,先后開展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用資金專項行為排查,排除隱患;組織開展典型案件警示教育活動,警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命,要求各部門負責人帶頭學(xué),結(jié)合本職工作深入學(xué),做到人人知曉,入腦入心,進一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。一是緊密結(jié)合我行實際,注重工作措施的針對性,重視工作方法的有效性,抓住自查、互查、民主測評和綜合考評三個階段,合理安排各階段工作進度。

2、首先采取全行員工自查、互查的方式,然后排查工作組分成兩個小組深入到部門聽取負責人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價,并組織員工對本部門負責人進行民主測評。部門平常也較注重員工的思想狀況,與他們交心談心,溝通思想,同時,在工作上幫助他們,生活上關(guān)心他們,為員工排憂解難,使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。

3、重點突出排查部門負責人及重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂等問題。排查面達到100%。通過這次排查,使全行員工提高了思想認識,自覺做到有章必循,違章必糾,增強了員工防范道德風(fēng)險的能力。在這次員工不良行為排查工作中,未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。

為了加強基層機構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險管理,進一步完善風(fēng)險控制體系,全面提高工作效率和抵御風(fēng)險能力,防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風(fēng)險和案件,根據(jù)《包商銀行新型農(nóng)村金融機構(gòu)案件防控及風(fēng)險平排查工作的實施方案》文件要求,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營管理部門加強內(nèi)控管理的同時,建立了對基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查制度。幾個月以來,基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點再監(jiān)督工作得到了領(lǐng)導(dǎo)高度重視,配備了監(jiān)控人員,落實了監(jiān)控職責,實施了監(jiān)控檢查,已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,檢查發(fā)現(xiàn)的問題已得到積極整改,風(fēng)險監(jiān)控工作取得較好的成績。

監(jiān)控檢查采取的主要措施:

1、我行每月初組織風(fēng)險經(jīng)理對基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點進行一次交叉檢查,月底組組織各基層風(fēng)險經(jīng)理再進行一次自查。

2、各部門領(lǐng)導(dǎo)對基層部門進行不定期突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場簽發(fā)《關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》,要求3個工作日內(nèi)由問題部門將整改結(jié)果回復(fù),對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī),由問題部門書寫情況說明。

為貫徹落實總行案件防控及整改的相關(guān)要求,同時根據(jù)檢查情況制定結(jié)合我行實際,先后修定制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范作業(yè)標準》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)金出納管理制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行防范及化解資金支付風(fēng)險預(yù)案》等通過程序約束、機制保障,從源頭上強化了對會計業(yè)務(wù)操作運行的監(jiān)督制約。完善員工行為管理制度,我部有針對性地對員工日常工作、生活各環(huán)節(jié)的行為管理制度進行了修訂和完善,先后制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行員工行為守則》、《重大事項登記報告制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行考勤管理辦法》等。

我行在制定相關(guān)規(guī)定的同時,也進一步加強檢查力度,每月由各部門領(lǐng)導(dǎo)人員檢查一次,檢查覆蓋面達到100%;并組織會計主管每星期進行檢查。在檢查過程中,對業(yè)務(wù)操作熟練、制度執(zhí)行規(guī)范的柜員進行表揚獎勵;對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題進行通報批評,并實行積分處罰。通過對每星期一次的現(xiàn)場檢查,有效的減少了差錯,規(guī)范了柜面操作,降低了風(fēng)險。

(一)完善會計結(jié)算管理制度,本部堅定執(zhí)行分工明確、職責清晰、相互制衡、運行高效的風(fēng)險防范管理制度,制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范作業(yè)標準》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)金出納管理制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行防范及化解資金支付風(fēng)險預(yù)案》等,通過程序約束、機制保障,從源頭上強化了對會計業(yè)務(wù)操作運行的監(jiān)督制約。

(二)完善員工行為管理制度,我部有針對性地對員工日常工作、生活各環(huán)節(jié)的行為管理制度進行了修訂和完善,先后制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行員工行為守則》、《重大事項登記報告制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行考勤管理辦法》等。

(三)完善員工服務(wù)規(guī)范管理制度?!皟?yōu)秀的銀行源于優(yōu)秀的服務(wù),優(yōu)秀的服務(wù)源于優(yōu)秀的員工”。我部在制定《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行服務(wù)規(guī)范實施細則》的同時,又分別制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部服務(wù)規(guī)程》、《柜員服務(wù)考評管理辦法》等,進一步有效地規(guī)范了服務(wù)質(zhì)量的管理。

(四)完善安全保衛(wèi)制度,先后制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)工作管理辦法》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行安全防范應(yīng)急預(yù)案》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行案件(風(fēng)險)信息報送及登記辦法》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行計算機安全運行管理規(guī)定》等,做到安保處處有制度、安防事事有人管。

(一)是夯實基礎(chǔ),梳理風(fēng)險控制措施。針對制度理解和執(zhí)行中的差異,制訂了大額現(xiàn)金支付報備流程、單位帳戶管理流程、資金調(diào)度業(yè)務(wù)流程、對賬戶管理、財務(wù)核對、印鑒分管、出納庫存現(xiàn)金、銀行賬戶、特殊業(yè)務(wù)處理、重要空白憑證管理、押運鈔管理、單位對帳業(yè)務(wù)流程、假幣上交流程等業(yè)務(wù)統(tǒng)一文件,及時解決了制度執(zhí)行中的難題。

(二)是加強配合,做好會計檢查組織工作。按照會計管理和管理體制改革及公私分離相關(guān)文件的要求,針對營業(yè)部門管理操作風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我行組織相關(guān)人員對現(xiàn)金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位進行了檢查,通過檢查,理清了薄弱環(huán)節(jié),對差錯和違規(guī)行為下達了整改通知,加強了風(fēng)險管理控制,及時穩(wěn)定了前臺業(yè)務(wù)運行安全。

(三)是加強現(xiàn)金管理,杜絕風(fēng)險隱患。嚴格控制庫存限額。結(jié)合營業(yè)部現(xiàn)金收付額的具體情況核定現(xiàn)金庫存。營業(yè)機構(gòu)負責人及會計主管每星期一次查庫;主管部門每月一次查庫;行長每季實行定期不定期查庫。

為規(guī)范我行的安全保衛(wèi)工作,我行迅速制定《營業(yè)部門安全管理規(guī)章制度》,進一步明確營業(yè)室安全檢查制度及檢查內(nèi)容,切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則,督促營業(yè)室負責人按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容進行逐條對照檢查,并認真做好檢查記錄。

安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患,其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上,及時堵塞管理和操作中的漏洞,增強安全系數(shù),杜絕案件的發(fā)生。

通過對營業(yè)室監(jiān)控錄像的隨機回放檢查,一方面促進對設(shè)備的清潔、維護保養(yǎng),一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱,復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為,有針對性的加以指導(dǎo)、整改,防患于未然,杜絕操作風(fēng)險的形成和案件的發(fā)生。

1、進一步提高認識,確保案件防控工作取得實效。我行充分認識開展關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查工作的重要性,切實落實監(jiān)控檢查職責,防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”,確保監(jiān)控檢查工作取得實效。

2、加大監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度,確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按照有關(guān)規(guī)定落實整改,并做到舉一反三,杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要求各部門要高度重視,認真對待。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進一步提高案件防控水平。

4、進一步提高工作實效和質(zhì)量。堅決克服“管理疲勞”、“見怪不怪”的現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視,堅決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報告的情況發(fā)生。

5、加強案件防控及整改,保證整改工作落到實處。各管理部門將定期或不定期組織對所在部門案件防控及整改落實情況的檢查,對整改工作落實不到位的要追究責任人,并對整改情況進行重點抽查。機構(gòu)網(wǎng)點因整改落實不到位,造成風(fēng)險隱患的,要從重處理責任人。

風(fēng)險排查工作報告篇九

根據(jù)文件相關(guān)要求,公司高度重視,立即組織專題會議部署本次涉眾型非法經(jīng)營活動穩(wěn)定風(fēng)險集中排查工作,認真?zhèn)鬟_文件精神,進行責任分工。公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,由中支公司一把手擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管總?cè)胃苯M長,各支公司負責人及機關(guān)各部門經(jīng)理擔任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于綜合管理部,主任由綜合部經(jīng)理兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組建立工作聯(lián)動機制,要求所有成員要提高思想認識,把思想高度統(tǒng)一,堅決打擊重大風(fēng)險。

風(fēng)險排查工作報告篇十

公司嚴格按照“全覆蓋、無盲區(qū)、無死角”的目標要求,堅持點面結(jié)合、全面覆蓋,最大限度發(fā)現(xiàn)、識別風(fēng)險。根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署,由綜合管理部負責公司內(nèi)部員工風(fēng)險排查,由銷售管理部負責牽頭各業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)自查,經(jīng)排查,我司內(nèi)部員工及業(yè)務(wù)未發(fā)現(xiàn)存在涉眾型非法經(jīng)營活動風(fēng)險。

(二)加強客戶核查和資金異動監(jiān)測。

為確保排查工作落地公司安排由各業(yè)務(wù)部門和理賠客服部負責公司客戶核查,由財務(wù)會計部負責資金異動監(jiān)測工作;經(jīng)核查,未發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險隱患線索。

風(fēng)險排查工作報告篇十一

目前我行只開展代理保險業(yè)務(wù)和代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)兩項代理業(yè)務(wù)。我行保險代理業(yè)務(wù)處于起步階段,只開展保險代理推銷業(yè)務(wù),由客戶親自主動到保險公司辦理,我行只提供合作保險公司,并沒有代理銷售保險。此次代銷業(yè)務(wù)的風(fēng)險排查重點在我行代理銷售***銀行"***"人民幣理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)。

對于此次代銷業(yè)務(wù)自查工作,我行高度重視。為保證自查工作落實到位,由個人金融業(yè)務(wù)部組織,要求各分支行嚴格按照文件精神要求,有序開展代銷業(yè)務(wù)的自查工作并形成自查報告上報個人金融業(yè)務(wù)部,個人金融業(yè)務(wù)部再進行抽查。由于我行代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)尚處于起步階段,僅在***區(qū)各網(wǎng)點開展,代理業(yè)務(wù)內(nèi)容涉及面窄,總行要求各分支行、營業(yè)網(wǎng)點以自查工作為契機,重點在于全面加強學(xué)習(xí)代銷業(yè)務(wù)的規(guī)范要求,為我行代銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

風(fēng)險排查工作報告篇十二

根據(jù)市行審計監(jiān)督部關(guān)于開展大額可疑資金交易風(fēng)險排查的通知要求,我行立即組織對全行全行員工、對公客戶開展相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險點排查活動,制定方案、組織力量從8月15日開始,對所要求的業(yè)務(wù)進行了全面排查,現(xiàn)將排查情況報告如下。

我行公司業(yè)務(wù)部共開立對公賬戶戶,其中基本存款賬戶戶,專用賬戶戶,臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業(yè)機構(gòu)為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶;單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定;不存在開戶資料未經(jīng)有權(quán)人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則,會計主管按月檢查往來對賬、銀企對賬情況,對未達賬進行跟蹤核對。

在公司業(yè)務(wù)銀行結(jié)算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)問題。基本戶等其他專用存款賬戶的現(xiàn)金支取符合規(guī)定。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務(wù)的問題。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務(wù)問題,注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致。

銀行結(jié)算賬戶的變更與撤銷。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關(guān)部門的證明文件;及時修改客戶信息;存款人的'印鑒做相應(yīng)變更。存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶時時繳回未用重要空白憑證、結(jié)算憑證和開戶登記證;柜員審核無誤并將重要票據(jù)作作廢處理。于賬戶撤銷之日起2個工作日內(nèi)向人民銀行報告。無頻繁開、銷戶,通過虛假交易進行洗錢活動。

大額資金支付管理。設(shè)立了相應(yīng)的崗位,分工明確,職責清晰;大額資金的支付交易的報告程序符合有關(guān)規(guī)定要求,不存在漏報等現(xiàn)象;對開戶單位建立客戶身份登記制度;辦理大額資金支付,有合法的支付憑證;對開戶單位大額支付資金的特點、與其經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍等進行分析監(jiān)測。

大額現(xiàn)金支取管理。對開戶單位基本存款賬戶、專用存款賬戶及臨時存款賬戶,或個人結(jié)算賬戶的大額現(xiàn)金支付建立分級審批制度;針對超過大額支取限額的大額現(xiàn)金,我行嚴格執(zhí)行大額資金雙熱線以及授權(quán)制度,以月報的形式給市行報備。對于符合反洗錢特征的資金變動,我支行及時詳盡的上報相關(guān)信息。截止排查日,我行排查對公客戶從開業(yè)至今所有收付業(yè)務(wù),未出現(xiàn)異常情況,網(wǎng)銀匯款也做到后臺監(jiān)控和授權(quán);我行授信對公客戶有5戶,所有貸款發(fā)放均按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,無違規(guī)操作;貸款用途與借款合同內(nèi)容一致,沒有發(fā)現(xiàn)挪用資金等違規(guī)資金支付行為;沒有貸款資金流向與企業(yè)經(jīng)營范圍明顯不符的現(xiàn)象。

1、設(shè)置專人逐筆核對職工賬戶發(fā)生額,查看是否存在大額資金進出、他人信貸資金流入員工個人賬戶情況.通過排查網(wǎng)點負責人、信貸人員及臨柜人員個人賬戶,未發(fā)現(xiàn)在上述情況。在排查中發(fā)現(xiàn):存在個別員工賬戶有大額資金進出,主要與客戶攬儲。

2、認真開展員工參與民間借貸、集資等社會融資行為的風(fēng)險排查工作。通過對與我行有信貸業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶初步調(diào)查了解,尚未發(fā)現(xiàn)有參與民間借貸或非法集資等活動的現(xiàn)象。

1、針對個別員工個人賬戶存在大額資金進出現(xiàn)象,我行已責令所涉及人員在

以后的工作中嚴禁將攬儲資金轉(zhuǎn)入職工個人賬戶。

2、加強職工思想教育,組織員工認真學(xué)習(xí)金融法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度,提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平,提高員工遵紀守法的自覺性,防范案件的發(fā)生。

風(fēng)險排查工作報告篇十三

我們針對干部職工在理想信念、依法行政、業(yè)務(wù)水平、技術(shù)能力、廉潔從政等方面存在突出問題進行深挖細找,認真組織干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平和“五公開”、“十不準”,領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的自己先做到,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,在業(yè)務(wù)上做到相互學(xué)習(xí),生活上互相幫助。

在效果上,杜絕了行政不作為、亂作為等問題,干部職工工作作風(fēng)大為改觀,工作質(zhì)量和效率明顯提高。

風(fēng)險排查工作報告篇十四

**委托第三方專業(yè)機構(gòu)對各鎮(zhèn)(街)20xx年1月1日前已建成并入住使用的農(nóng)村削坡建房進行風(fēng)險排查,并認定風(fēng)險等級,建立農(nóng)村削坡建房風(fēng)險點整治工作臺賬,鎖定既有存量,我縣農(nóng)村削坡建房風(fēng)險點隱患共**戶,其中極高風(fēng)險**戶、高風(fēng)險**戶、中風(fēng)險**戶、低風(fēng)險**戶。

制定方案、落實責任。制定我縣農(nóng)村削坡建房風(fēng)險排查整治工作方案,明確落實各鎮(zhèn)(街)村工作責任,落實整改措施、明確整治,從20xx年開始,按三年時間完成整治風(fēng)險點工作任務(wù)。

風(fēng)險排查工作報告篇十五

按照合行安排要求以網(wǎng)點為單位每季度開展一次案件風(fēng)險自查。東川分理處成立了以主任xxx為組長,以主會計:xxx,信貸主管:xxx為成員的案件風(fēng)險自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按季對我分理處對我社各崗位人員進行了認真細致的全面檢查?,F(xiàn)將20xx年4季度自查情況匯報如下:

1、建立健全柜員崗位責任制,按規(guī)定分設(shè)等級權(quán)限。

2、確定主管柜員,主管柜員在權(quán)限內(nèi)進行業(yè)務(wù)授權(quán),未將授權(quán)密碼泄露給他人使用。

3、每日日終主管柜員對重要空白憑證進行核對,對發(fā)生業(yè)務(wù)進行事后監(jiān)督。

4、柜員辦理撤銷、沖正、修改客戶信息、撤銷掛失等,都經(jīng)主管柜員授權(quán)并及時登記。

5、嚴格執(zhí)行在監(jiān)控下辦理柜員交接,存在交接代簽名現(xiàn)象,不存在柜員尾箱不交接現(xiàn)象。

1、業(yè)務(wù)印章的使用、保管、交接按照省聯(lián)社印章管理規(guī)定進行操作。

2、重要空白憑證的保管、領(lǐng)用、銷號符合規(guī)定,并建立登記簿進行逐份登記。

3、印、證指定專人、分管分用,不存在重要空白憑證或其他空白憑證上預(yù)先加蓋印章現(xiàn)象。

1、按規(guī)定對信用社進行查庫、碰庫。

2、不存在白條、費用單據(jù)、貸款借據(jù)、利息收入憑證、股金等抵庫和空庫等現(xiàn)象。

我社嚴格按照國家相關(guān)法律和“三法一指引”進行發(fā)放貸款,不存在違規(guī)冒名發(fā)放貸款現(xiàn)象。

1、按規(guī)定將內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)分開。

2、未虛設(shè)操作柜員。

3、未在業(yè)務(wù)用機上安裝與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件系統(tǒng)。

1、空白銀行卡的保管、使用、發(fā)放按重要空白憑證管理。

2、廢卡及時收回、打洞處理,登記、保管并定期上交。

3、嚴格執(zhí)行賬戶實名制規(guī)定,不存在違規(guī)代理開卡等現(xiàn)象。

4、按規(guī)定辦理銀行卡掛失和密碼掛失、重置業(yè)務(wù)。

1、按規(guī)定堅持安全檢查和查庫制度并有記錄。

2、金庫執(zhí)行“雙人管庫、雙人碰庫”制度

。3、存在守庫人員代簽名現(xiàn)象。

風(fēng)險排查工作報告篇十六

按照《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作評估辦法》文件要求,我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,充分認識案件防控、風(fēng)險排查工作的重要性,根據(jù)行長的指導(dǎo)和部署結(jié)合我行實際情況,積極做好我行案件防控、風(fēng)險排查工作。

計財部主要以下面幾點進行排查:

風(fēng)險排查工作報告篇十七

高度重視,先后召開專題會,對案件防控精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求,不等不靠,提早下手。成立了由張守軍行長任組長、辦公室、會計結(jié)算部、風(fēng)險合規(guī)部等部門負責人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組,并對排查工作做出安排部署。要求各部門負責人必須本著對本行事業(yè)、對員工和對自己高度負責的態(tài)度,率先垂范,以身作則,認真扎實地抓好排查工作,有針對性地加強思想教育工作,嚴以律己,自覺抵制、檢舉和糾正違反禁止性規(guī)定的行為,做到突出重點、整體推進。

風(fēng)險排查工作報告篇十八

從銷售流程方面,我行已制定《***銀行股份有限公司理財業(yè)務(wù)管理辦法》、《***銀行股份有限公司代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程》、《***銀行股份有限公司代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)會計核算辦法》,成立理財產(chǎn)品管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確相關(guān)部室在各環(huán)節(jié)的責任,環(huán)環(huán)相扣,沒有脫節(jié)。在實際操作中,總行各部門及各分支行相互配合,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證了我行該項業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)運行平穩(wěn),從未出現(xiàn)差錯??傂卸ㄆ趯︿N售網(wǎng)點的理財業(yè)務(wù)進行檢查監(jiān)督,整理客戶及理財業(yè)務(wù)人員的意見及建議,總結(jié)相關(guān)問題,完善內(nèi)控制度。

風(fēng)險排查工作報告篇十九

根據(jù)《關(guān)于開展嚴肅財經(jīng)紀律及財務(wù)管理風(fēng)險排查工作的通知》文件要求,我單位對20__年7月以來預(yù)算管理、支付管理等十二個方面進行排查工作如下:

(一)預(yù)算編制:我單位嚴格按照xxx門預(yù)算編制通知明確的范圍、標準等編制部門預(yù)算。人員和公用支出預(yù)算按定員定額標準編制,項目支出預(yù)算真實。按規(guī)定開展項目評審,事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入、其他收入等單位自有資金收入全部納入部門綜合預(yù)算管理,編制結(jié)轉(zhuǎn)資金與上年部門決算數(shù)據(jù)銜接,上報預(yù)算履行集體決策程序。

(二)預(yù)算執(zhí)行:行xxx事業(yè)性收費、罰沒收入、國有資源(資產(chǎn))有償使用收入等非稅收入及時足額征收解繳入庫,不存在隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分情況;開設(shè)非稅收入?yún)R繳賬戶的單位,賬戶中歸集的應(yīng)繳非稅收入于5個工作日內(nèi)繳入財xxx專戶或國庫。不存在無預(yù)算、超預(yù)算、超標準、超范圍列支人員經(jīng)費。公用經(jīng)費和項目經(jīng)費情況:不存在違規(guī)發(fā)放工資,獎金。津貼補貼等問題:貫徹落實預(yù)算執(zhí)行管理有關(guān)規(guī)定,按xxx門監(jiān)管要求規(guī)范預(yù)算執(zhí)行,分配專項資金是履行集體決策程序:按規(guī)定履行預(yù)算調(diào)劑程序。結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余管理:結(jié)轉(zhuǎn)資金符合xxx策規(guī)定,按規(guī)定處置結(jié)余資金。

(一)用款計劃管理:根據(jù)年度預(yù)算編制用款計劃。

(二)資金支付管理:規(guī)范財xxx資金和單位自有資金支付行為:嚴格按公務(wù)卡強制結(jié)算目錄規(guī)定辦理資金支付,做好人員基礎(chǔ)信息動態(tài)管理、工資扣項代扣代繳和賬務(wù)核對工作,確保人員經(jīng)費發(fā)放準確。

(三)退款退票管理:財xxx資金支付發(fā)生退款或退票時,嚴格按規(guī)定在2個工作日內(nèi)將資金退回財xxx國庫單一賬戶,不存在通過退款或退票方式套取財xxx額度內(nèi)資金轉(zhuǎn)為自有資金的情況。

(四)數(shù)字證書(u—key)管理:省xxx府的財xxx管理信息系統(tǒng)數(shù)字證書(u—key)由一人統(tǒng)管、無交叉使用、委托他人使用等情況;按要求保管數(shù)字證書(u—key)密碼。

(一)提現(xiàn)管理:沒有與開戶銀行共同核定單位庫存現(xiàn)金限額,單位無取用庫存現(xiàn)金;嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額標準,建立大額現(xiàn)金提取審批制度;現(xiàn)金支出程序合規(guī);不存在使用虛假票據(jù)套取現(xiàn)金的情形。

(二)現(xiàn)金盤點:沒有指定不辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的會計人員定期和不定期抽查盤點庫存現(xiàn)金,單位無取用庫存現(xiàn)金。

(三)銀行存款對賬:與開戶銀行建立大額支付核對機制,按月逐筆核對銀行存款收支明細信息。

(四)其他貨布費金管理方面:不存在違反規(guī)定私設(shè)“小金庫”情況;不存在違規(guī)將預(yù)算單位賬戶中的財xxx撥款資金轉(zhuǎn)為定期存款情況:不存在采取購買理財產(chǎn)品方式存放資金情況。

(一)會計機構(gòu)及人員:單獨設(shè)置會計機構(gòu)、配備會計人員,會計崗、出納崗、稽核崗等不相容崗位分離,規(guī)范加強對會計人員的繼續(xù)教育,提升會計人員職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。

(二)會計基礎(chǔ)管理:按照《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定,建立健全會計人員崗位責任、內(nèi)部牽制、輪崗、工作交接、會計監(jiān)督與稽核、原始記錄管理、財務(wù)收支審批等責任制度并執(zhí)行;按規(guī)定建立會計賬冊、設(shè)置會計科目,并以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),依法依規(guī)進行會計核算,確保會計信息合法性、真實性、完整性;保證會計指標的口徑一致、相互可比和會計處理方法的前后各期相一致;堅持定期對賬制度,做到賬證、賬賬、賬表和賬實相符;按規(guī)定保管和使用財務(wù)印章、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

(三)信息化及監(jiān)督:按照國家有關(guān)會計信息化工作規(guī)范和統(tǒng)一技術(shù)標準,規(guī)范和加強單位會計信息化建設(shè);單位內(nèi)部監(jiān)督部門沒有定期或不定期對單位會計工作規(guī)范進行監(jiān)督檢查,單位無內(nèi)部監(jiān)督部門。

(一)單位層面內(nèi)控建設(shè):成立單位內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組;明確內(nèi)控建設(shè)牽頭科室及相關(guān)歸口科室(部門)主體責任。

(二)業(yè)務(wù)層面內(nèi)控建設(shè):內(nèi)控建設(shè)涵蓋預(yù)算管理、收支管理、xxx府采購管理、國有資產(chǎn)管理、合同管理。建設(shè)項目管理等主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)領(lǐng)域:按照分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)。分級授權(quán)要求落實不相容崗位分離和定期輪崗等內(nèi)部權(quán)力制衡基本舉措,建立決策權(quán)、管理權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)管視“四權(quán)分立”機制,建立重大事項議事決策機制、建立健會集體研究,專家論證和技術(shù)咨詢相結(jié)合的輔助決策機制。

(三)自我評價監(jiān)督及信息化建設(shè):建立經(jīng)濟活動風(fēng)險定期評估和內(nèi)部監(jiān)督機制,執(zhí)行內(nèi)控報告制度,開展內(nèi)控自我評價工作,通過信息化手段實現(xiàn)內(nèi)部控制制度與信息化建設(shè)工作同步開展、相互促進。

(一)預(yù)算管理。xxx府采購預(yù)算編制,應(yīng)編盡編,不存在無預(yù)算采購、超預(yù)算采購情況;按規(guī)定進行xxx府采購計劃備案,按照合同約定及時支付資金。

(二)采購實施。按法定采購方式和程序?qū)嵤┎少彛翰淮嬖诓鸱猪椖款A(yù)算規(guī)避xxx府采購或公開招標情況;采購文件確定事項簽訂xxx府采購合同,按規(guī)定公告、備案xxx府采購合同,xxx府采購系統(tǒng)中的xxx府采購信息真實、準確、合法。

(一)制度建設(shè)上,制定國有資產(chǎn)管理制度辦法明確資產(chǎn)配置、使用、處置等程序和審核審批權(quán)限。

(二)配置管理,與部門預(yù)算編制同步編制新增資產(chǎn)配置預(yù)算;國有資產(chǎn)交付使用后及時準確入賬:在建工程及時轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)。

(三)使用管理,明確資產(chǎn)使用和保管責任人、落實資產(chǎn)使用人在資產(chǎn)管理中的責任,國有資產(chǎn)折舊的.計提符合相關(guān)會計規(guī)范,定期清理盤點資產(chǎn)、確保賬實相件:行xxx事業(yè)性國有資產(chǎn)納入省行xxx事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)動態(tài)管理。

(四)收益管理,行xxx事業(yè)單位資產(chǎn)處置按規(guī)定報批,處置收益及時足額上繳財xxx:?事業(yè)單位資產(chǎn)出租出借、對外投資收益納入單位預(yù)算統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理。

(二)賬戶使用。嚴格按照批準的核算范圍使用賬戶,賬戶之間不存在無正當理由相互劃轉(zhuǎn)資金情況。

(一)清理收回,定期清理單位往來款項,建立清理臺賬,制定處置方案,清理收回暫付款項,做到應(yīng)收盡收;收回借墊款等往來款項及時進行賬務(wù)處理。

(二)借款管理。嚴格履行辦理借墊款審批程序,簽訂借款協(xié)議,并建立對外借款終身負責制。

(一)制度建立及執(zhí)行。單位票據(jù)管理制度健全;財xxx票據(jù)的申領(lǐng)、使用、核銷、銷毀嚴格履行規(guī)定手續(xù);財xxx電子票據(jù)符合全國統(tǒng)一式樣、規(guī)范填列,日常管理使用有內(nèi)控機制。

(二)票據(jù)保管。按規(guī)定設(shè)置票據(jù)專管員,建立票據(jù)臺賬,做好票據(jù)的保管和序時登記工作:為保管票據(jù)的人員配置單獨的保險柜等保管設(shè)備,做到人走柜鎖。

(三)票據(jù)使用。不存在擅自印制財xxx票據(jù),轉(zhuǎn)借、串用、代開財xxx票據(jù),偽造、變造、買賣、擅自銷毀財xxx票據(jù),偽造、使用偽造的財xxx票據(jù)(印)制章情況。

(三)決算報送。按xxx門要求及時報送決算報表。

(一)執(zhí)行中清理。預(yù)算執(zhí)行中,按存量資金管理規(guī)定及xxx門要求及時清理單位賬戶存量資金。因項目執(zhí)行完畢或中止執(zhí)行等原因確無法繼續(xù)按原用途使用的資金,沒有滯留單位銀行賬戶,應(yīng)繳的存量資金是按規(guī)定繳回財xxx。

(二)年終清理。年度終了,按財xxx要求對本部門?年度存量資金做全面清理、按規(guī)定將應(yīng)繳的存量資金繳回財xxx。特此報告。

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