心得體會是對所經(jīng)歷的事物進(jìn)行反思和總結(jié)，有助于我們成長和改善自己的行為表現(xiàn)。在寫心得體會時要注重用詞準(zhǔn)確、語句通順，力求把自己的觀點和感受明確而有力地表達(dá)出來。這是一些寫心得體會很有深度的優(yōu)秀范文，值得大家一讀。
沙盤個人心得體會篇一
沙盤游戲可以理解為一種心理學(xué)上的治療方法，用于管理心理障礙和情感，也可以用于輔助個人分析行為和思維方式。我在學(xué)院里學(xué)習(xí)了這種方法，并在幾個月內(nèi)積極實踐。在這個過程中，我真正了解了沙盤游戲?qū)€人成長的價值，同時也深刻認(rèn)識到它對我們的教育培訓(xùn)帶來的影響。
第二段：沙盤游戲的工具和特點。
沙盤游戲工具是一些小模型，配有沙盤、石頭、礫石、樹枝、草本植物、小花等。游戲過程中，可以設(shè)置比例、布局、景觀和地形。此外，還可以使用其他小尺寸模型如人形、車輛和建筑來增強模擬體驗。這些工具的使用需要考慮某些因素，例如工具之間的比例，環(huán)境和氣氛還有更多細(xì)微的方面。
第三段：沙盤游戲在個人成長中的價值。
沙盤游戲是一種適應(yīng)年齡可變的治療工具，能夠構(gòu)建思想和情感之間的橋梁。在這個過程中，我們可以建立自我意識、增強情感表達(dá)能力、增加適應(yīng)能力等。例如，游戲中我的家和我個人的沙盤，讓我與自己的情感和內(nèi)心更加接近。我發(fā)現(xiàn)它不僅有助于個人心理成長，而且可以在團(tuán)隊協(xié)作中發(fā)揮巨大作用。每個人都能在這個游戲中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而可以找到自己在合作中的角色。
第四段：教育和培訓(xùn)中的沙盤游戲。
在教育和培訓(xùn)過程中，沙盤游戲可以幫助學(xué)生、員工和領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)基本的團(tuán)隊合作技能。它也可以拓展學(xué)生的想象和理解能力。例如，在學(xué)校里使用沙盤游戲，學(xué)生可以更好地參與到生動有趣的活動中來，幫助他們與同伴建立友誼和信任。在企業(yè)中使用沙盤游戲，員工可以了解團(tuán)隊合作和組織戰(zhàn)略性方面的知識，這將對企業(yè)生產(chǎn)和業(yè)績產(chǎn)生重大影響。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，沙盤游戲作為一種心理治療方法和教育培訓(xùn)工具，擁有無限的潛能，它可以在多種環(huán)境下發(fā)揮價值。在我的經(jīng)驗中，沙盤游戲有助于我自我反思并更好地了解我自己，也有助于我改進(jìn)自己和更好地與他人溝通。沙盤游戲既適合個人成長，也適合團(tuán)隊合作發(fā)展。因此，我相信沙盤游戲在學(xué)校、公司和其他機構(gòu)中的使用必將越來越廣泛。
沙盤個人心得體會篇二
段落一：了解沙盤游戲的定義和意義（200字）
沙盤游戲是一種通過擺放小型模型和物品在沙盤上進(jìn)行創(chuàng)造性表達(dá)和心理構(gòu)建的活動。在沙盤游戲中，參與者可以通過選擇和布置模型來展現(xiàn)他們內(nèi)心深處的想法和情感，并得到情感發(fā)泄和內(nèi)心平靜的效果。個人沙盤游戲是一種輔助心理治療的工具，它可以幫助人們更好地了解自己，并找到解決問題和促進(jìn)內(nèi)心成長的方法。
段落二：沙盤游戲帶給我的體驗（200字）
在參與個人沙盤游戲的過程中，我深深體會到了它給予我的獨特體驗。首先，沙盤游戲為我搭建了一個私密的空間，讓我可以盡情地表達(dá)自己的內(nèi)心世界，不受他人評判和干擾。其次，沙盤游戲給予我在物理和心理上的放松，通過觸摸和擺弄沙子、模型和物品，我可以感受到一種與生活中常規(guī)行為不同的自由和放松。最重要的是，沙盤游戲激發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力。我可以根據(jù)自己的需求和欲望選擇各種模型和道具，將它們組合成屬于自己的場景，通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心的許多秘密和潛意識。
段落三：沙盤游戲的心理治療效果（200字）
個人沙盤游戲不僅給予了我體驗的樂趣，更重要的是，它對心理健康的提升和問題解決起到了積極的作用。通過沙盤游戲，我可以將復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)簡化成可視化的場景，并通過觀察和解讀這些場景來獲得更深入的認(rèn)識和理解。經(jīng)過一段時間的沉思和觀察，我發(fā)現(xiàn)自己忽略或忽視的一些問題和需求。而且，沙盤游戲還提供了一個安全的環(huán)境，我可以在其中探索和表達(dá)自己的情感，并從中尋求支持和建議。無論是在處理情緒問題還是在解決人際關(guān)系上的困擾，沙盤游戲都給予我實實在在的幫助。
段落四：如何有效地進(jìn)行個人沙盤游戲（200字）
雖然個人沙盤游戲可以提供種種益處，但我發(fā)現(xiàn)只有善于運用正確的方法才能獲得最佳效果。首先，我要保持內(nèi)心的平靜和專注，沉浸在游戲中，并將自己完全投入其中。其次，我要放松心情，不去刻意追求“正確”的答案或結(jié)果，而是持開放的態(tài)度，接受和認(rèn)可出現(xiàn)的各種可能性。我還要善于觀察和解釋場景，并通過有意識的注意力去理解模型、道具和場景背后的象征意義。最后，我要將沙盤游戲中的啟示應(yīng)用到現(xiàn)實生活中去，積極在日常生活中實踐和改變。
段落五：個人沙盤游戲?qū)ξ业膯⑹竞透形颍?00字）
個人沙盤游戲讓我深刻認(rèn)識到自己的內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)隱藏在我內(nèi)心深處的想法、情感和需求。通過游戲中的觀察和思考，我學(xué)會了傾聽自己內(nèi)心的聲音，并找到了解決問題和促進(jìn)個人成長的方法。同時，沙盤游戲還教會了我在面對困難時保持冷靜和思考，不急于做出決策，而是給自己足夠的時間來探索和思考。我相信，個人沙盤游戲不僅能夠讓我更好地了解自己，還能夠成為我人生旅途中的有力導(dǎo)航，引領(lǐng)我找到更加真實和滿足的生活。
沙盤個人心得體會篇三
在過去的一個月里，我參加了一次個人沙盤活動，并且在這個過程中收獲了很多。在這篇文章中，我想分享一下我的沙盤心得體會。
首先，我意識到沙盤活動是一種非常有效的表達(dá)和解析內(nèi)心情緒的方式。在制作沙盤的過程中，我通過擺放小玩具和物品來表達(dá)自己內(nèi)心的感受和情緒。通過不斷地調(diào)整和改變沙盤的構(gòu)成，我逐漸理解了自己內(nèi)心的真實感受。這次沙盤活動讓我意識到，我們內(nèi)心的情緒和情感是可以通過非語言的方式得到表達(dá)和釋放的。
其次，沙盤活動也教會了我如何更好地理解和了解他人。通過沙盤活動，我可以了解他人的價值觀、經(jīng)歷以及內(nèi)心情感。我也可以理解每個人都有自己的故事和經(jīng)驗，而通過沙盤活動，我可以更好地理解他人的內(nèi)心和獨特的思考方式。在這個沙盤活動中，我學(xué)會了如何在一種尊重他人的方式下，更好地了解別人，這對我日后的人際交往將會非常有益。
再次，沙盤活動也讓我更意識到自己的自我成長和改變的重要性。在沙盤活動中，我可以將自己的愿景和目標(biāo)以沙盤的形式呈現(xiàn)出來。通過這個小小的沙盤，我可以更好地理解我自己的人生發(fā)展方向。通過觀察沙盤中的物品位置和排布，我可以找到自己的優(yōu)點和弱點，并且研究如何去更好地改變自己。沙盤活動讓我更好地理解到自我成長和個人發(fā)展的重要性，也幫助我更好地定位了自己的內(nèi)心。
最后，這個沙盤活動還教會了我如何通過良好的溝通技巧化解沖突。在制作沙盤的過程中，我和我的伙伴之間總是會發(fā)生意見不合的情況。但是，借助于沙盤活動的特點，我們成功地通過語言和非語言的方式解決了沖突，并且更好地理解了對方的內(nèi)心。通過沙盤活動，我意識到好的溝通方式是可以消除沖突和解決問題的重要因素。
總的來說，這次個人沙盤活動教會了我很多關(guān)于自我發(fā)現(xiàn)、相互理解、自我成長以及良好溝通的知識。我相信這些體驗和體會對我以后的人生發(fā)展和人際交往都會有重要的幫助。
沙盤個人心得體會篇四
第一段: 介紹沙盤游戲的定義和作用（200字）
沙盤游戲是一種心理療法工具，它使用一張盛沙的盒子和各種代表物來幫助個人表達(dá)內(nèi)心感受、展現(xiàn)內(nèi)心沖突以及解決問題。沙盤游戲可以幫助個人探索和理解自己的內(nèi)心世界，提供一種非語言的、直觀的方式來表達(dá)和處理情緒。在參與沙盤游戲的過程中，個人可以通過操縱代表物和沙子的位置和關(guān)系來探索內(nèi)心的矛盾和需求，并通過觀察和分析沙盤的整體圖景來獲取洞察力和發(fā)現(xiàn)解決問題的對策。
第二段: 描述個人沙盤游戲的過程和體驗（200字）
參與個人沙盤游戲的過程令人寧靜而宏大。當(dāng)我第一次參與時，我感到有些困惑，不知道該如何開始。但是隨著時間的推移，我漸漸進(jìn)入了一個沉浸的狀態(tài)。我按照自己的直覺選擇了一些代表物，并安排它們在沙盤上，形成了一個圖景。我發(fā)現(xiàn)，自己的內(nèi)心世界在這個小小的沙盤中得以展現(xiàn)和表達(dá)。每一個代表物都承載著一種感受和意義，觀察整個圖景的時候，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些內(nèi)心沖突和需求。這個過程讓我感到舒緩和滿足，因為我找到了一種表達(dá)內(nèi)心的方式。
第三段: 探討個人沙盤游戲帶來的收益（300字）
個人沙盤游戲給我?guī)砹嗽S多收益。首先，它幫助我更好地理解和認(rèn)識自己。通過操縱代表物和觀察沙盤圖景，我能夠從一個更客觀的角度看待自己和自己的內(nèi)心世界。我可以看到自己隱藏的情緒和需求，并更清晰地認(rèn)識到自己的內(nèi)心沖突。其次，沙盤游戲讓我有時光的停滯感。在沉浸于沙盤中的時候，我忘記了時間的流逝，只專注于眼前的情景。這種體驗讓我感到放松和平靜，減輕了焦慮和壓力。
第四段: 討論如何將沙盤游戲的收益運用到現(xiàn)實生活中（300字）
個人沙盤游戲的收益不僅僅停留在游戲中，它可以幫助我在現(xiàn)實生活中更好地應(yīng)對困難和沖突。首先，沙盤游戲可以幫助我解決問題。通過觀察和分析沙盤圖景，我可以找到解決問題的對策和方法。這樣的思維模式可以遷移到現(xiàn)實生活中，幫助我更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。其次，沙盤游戲可以提高我的洞察力。當(dāng)我通過觀察沙盤圖景來理解自己時，我也可以用同樣的方式來觀察和理解他人。這種能力可以幫助我更好地與他人溝通和理解他們的需求和感受。
第五段: 總結(jié)個人沙盤游戲的重要性（200字）
個人沙盤游戲是一種非常有益的心理療法工具，它能夠幫助人們更好地理解和認(rèn)識自己，提供一種非語言的表達(dá)方式，增強洞察力并幫助解決問題。通過參與沙盤游戲，個人可以從沉浸的體驗中獲得滿足感和平靜感。而這種體驗可以遷移到現(xiàn)實生活中，幫助個人更好地應(yīng)對困難和沖突。因此，個人沙盤游戲?qū)τ趥€人的成長和心理健康是非常重要的。我們應(yīng)該嘗試并發(fā)掘其中的收益，將它運用到我們的生活中。
沙盤個人心得體會篇五
個人沙盤是一種心理療法工具，通過在沙盤上自由擺放各種小型模型，幫助人們表達(dá)內(nèi)心感受和情感問題，進(jìn)而探索解決方案。個人沙盤的使用旨在激發(fā)個人的內(nèi)在創(chuàng)造力和自我發(fā)現(xiàn)能力。個人沙盤可以幫助人們認(rèn)識自己的情緒和內(nèi)心世界，增加對自己的理解，從而提升個人的心理健康和生活品質(zhì)。
個人沙盤是一種非言語性的治療方法，通過模型和沙子來表達(dá)內(nèi)心世界。在個人沙盤中，人們可以通過模型的擺放、移動和互動，表達(dá)出平時無法言說的情感和體驗。個人沙盤可以幫助人們放松身心，放開內(nèi)心的負(fù)面情緒，減輕焦慮和壓力，進(jìn)而促進(jìn)心理健康的恢復(fù)與發(fā)展。此外，個人沙盤還可以幫助人們深入探索內(nèi)心的問題和困惑，找到解決問題的新途徑和角度。通過個人沙盤的使用，人們可以建立自己的內(nèi)在支持系統(tǒng)，提高應(yīng)對壓力和困難的能力，增強自信心和自尊心。
第三段：個人沙盤在個人成長中的應(yīng)用（300字）。
個人沙盤在個人成長中起到重要作用。它可以幫助人們更好地了解自己的內(nèi)心需求和價值觀，明確自己想要實現(xiàn)的目標(biāo)和理想，并找到實現(xiàn)目標(biāo)和理想的途徑。通過個人沙盤的使用，人們可以分析自己的優(yōu)勢和不足，找到自我發(fā)展的方向和方法。同時，個人沙盤也可以幫助人們培養(yǎng)自我接納和自我關(guān)愛的能力，增強自我認(rèn)同感，提升心理健康水平。通過個人沙盤的積極影響，人們可以更加積極、自信、自尊地面對生活，實現(xiàn)個人成長和發(fā)展。
第四段：個人沙盤在心理咨詢中的應(yīng)用（200字）。
個人沙盤在心理咨詢中具有廣泛的應(yīng)用，特別適用于無法用言語準(zhǔn)確表達(dá)的問題和情感。在心理咨詢過程中，個人沙盤為心理咨詢師提供了另一種了解和輔助工具。通過觀察個人在沙盤上的擺放和互動，心理咨詢師可以更好地了解個人的內(nèi)心世界和問題，并幫助其尋找解決方案。同時，個人沙盤還可以幫助個人在咨詢過程中主動參與，增加參與感和治療效果。在進(jìn)行心理咨詢時，個人沙盤增加了溝通的形式和渠道，提高了咨詢的針對性和效果。
通過個人沙盤的使用，我深刻感受到了它對個人心理健康和成長的積極影響。在個人沙盤的過程中，我能夠更加清晰地表達(dá)自己的情感和需要，找到問題的解決方案。個人沙盤幫助我更好地認(rèn)識自己，培養(yǎng)自我接納和自我關(guān)愛的能力，提升了自信心和自尊心。同時，個人沙盤也為我提供了一個平臺，通過觀察自己模型的擺放和互動，理解自己內(nèi)心世界的蛛絲馬跡。個人沙盤真正成為我個人成長和心理健康提升的重要工具和方法。
沙盤個人心得體會篇六
通過erp協(xié)會人員和同學(xué)的悉心指導(dǎo)和自己的操作接觸，確實從中學(xué)到好多課堂上學(xué)不到的東西。深切感受到市場是一具瞬息萬變的地方，如何做好市場預(yù)測和生產(chǎn)銷售計劃是公司成敗的關(guān)鍵問題。
在訓(xùn)練過程中我們分別擔(dān)任不同的角色----ceo：一名企業(yè)決策者，營銷總監(jiān)：市場監(jiān)督者，生產(chǎn)總監(jiān)：生產(chǎn)管理者，財務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司資金的運轉(zhuǎn)，采購總監(jiān)：負(fù)責(zé)原材料的采購。這些不同的職位在一個企業(yè)發(fā)揮著不同的作用，他們發(fā)揮的作用息息相關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，比如作為采購總監(jiān)我，如果在采購上出了問題，如沒有按時采購好原材料，就會導(dǎo)致公司產(chǎn)品無法生產(chǎn)，這樣就不能按時交貨，不能交貨就不能為公司賺錢，甚至還會出現(xiàn)違約，導(dǎo)致整個公司的權(quán)益下降。如果過多的采購，剛會占用大量資金，使公司的資金運轉(zhuǎn)不過來，如果情節(jié)嚴(yán)重將會導(dǎo)致公司破產(chǎn)。所以每個人都必須根據(jù)公司的運營情況資金周轉(zhuǎn)情況來做好和配合好自己和隊友的工作。稍有不慎就會造成不可彌補的損失。
在這次比賽中，我們采用比較謹(jǐn)慎的方案，每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，當(dāng)然也取得了相當(dāng)不錯的成績，可是到了第六年也是最關(guān)鍵的一年，由于臨戰(zhàn)經(jīng)驗不足，在市場預(yù)測方面出了問題，導(dǎo)致廣告投入量過少，沒有得到足夠的定單，使產(chǎn)品賣不出去，導(dǎo)致大量的高庫存壓，這也使我們的權(quán)益降到了低谷。眼看就要功虧一匱，面臨破產(chǎn)的時候，我們沉著冷靜，更加仔細(xì)的分析當(dāng)前的市場行情，然后找出自己面臨的困難，然后根據(jù)分析情況我們將生產(chǎn)、交單、停產(chǎn)等巧妙的結(jié)合，將公司損失降到最低。在這一年里我們雖然沒有爭取到足夠的權(quán)益，沒有達(dá)到理想的效果，但是我們從中學(xué)會了臨危不亂，學(xué)會了怎樣去冷靜的分析問題。和寶貴的臨場經(jīng)驗。這對我們以后的發(fā)展有著相當(dāng)積極的作用。
現(xiàn)在簡單談一下作為cmo的心得體會。
公司第一年我們也沒有什么戰(zhàn)略，全是跟著感覺走。沒有絲毫搶市場老大的意識，在投廣告費時不是很多也不是很少，導(dǎo)致我們沒有拿到市場老大的地位，雖然拿到的定單還比較滿意，但是我們還是浪費了幾個金幣。在第一年末我們借了長期貸款來擴大我們的生產(chǎn)能力。在第二年我們小組的成員經(jīng)過思考換算對市場預(yù)測的分析后，準(zhǔn)備生產(chǎn)p1和p2產(chǎn)品。這次我們打算一定拿下p2產(chǎn)品，所以在投廣告費的時候多投了幾個。這次的決策失誤，以致后來的經(jīng)營我們一直處于不利地位。接下來的廣告投入有時有點不理性，看到有一定的現(xiàn)金就投多了，但生產(chǎn)能力卻跟不上。這樣損耗了不少銷售利潤。還有加上公司拿到的訂單少、生產(chǎn)線投資少未能有效擴大生產(chǎn)能力這樣公司的經(jīng)營業(yè)績不斷下滑，資金的短缺連亞洲市場都沒有去開發(fā)了，，公司在第四、五年的時候出現(xiàn)頻繁的貼現(xiàn)，從而折現(xiàn)費用損耗了公司太多的利潤，這也是造成公司虧損的一個原因，這可以看出在資金的運用上是欠規(guī)劃的。此次沙盤模擬對抗，有得也有失?，F(xiàn)在來談一下個人心得體會。首先，使我認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。采用小組學(xué)習(xí)的方式，可以促進(jìn)不專業(yè)同學(xué)之間的融合，優(yōu)勢互補，互相學(xué)習(xí)，從而提高我們自己探索知識和自主學(xué)習(xí)知識的能力。同時培養(yǎng)了我們的責(zé)任感，使我們認(rèn)識到要對小組任務(wù)負(fù)責(zé)，培養(yǎng)我們?yōu)樾〗M任務(wù)服務(wù)的意識;對小組學(xué)習(xí)成員負(fù)責(zé)，合理分配學(xué)習(xí)任務(wù)，使成員之間必須相互合作，相互溝通交流相互幫助、包容。只有大家齊心協(xié)力，才能得出最優(yōu)方案，獲得最佳結(jié)果。其次，有時候決策并不周全。例如，在進(jìn)入市場前我們沒有下好功夫研究好其他組可能做出的反應(yīng)，包括廣告投入和市場策略等方面，進(jìn)而針對其不同的反應(yīng)，調(diào)整相應(yīng)的經(jīng)營策略，采用最優(yōu)方案。同時，市場也并非只有競爭，在整個市場經(jīng)營期內(nèi)，競爭與合作并存，在處理好生產(chǎn)、財務(wù)等內(nèi)部業(yè)務(wù)的同時，還要做好外部的公關(guān)宣傳，以求司在出現(xiàn)經(jīng)營困難時能得到其他公司伙伴的合作，從而在市場競爭與合作的博弈中獲得最好效益，實現(xiàn)雙贏。
收獲是，深刻體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財務(wù)，環(huán)環(huán)緊扣，息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單，與生產(chǎn)能力相平衡，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進(jìn)行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現(xiàn)金的流動。在財務(wù)方面，終于不再是從字面上感受短期貸款，應(yīng)付帳款，帳期，貼現(xiàn)，等等了。而當(dāng)年學(xué)過的會計，真是白學(xué)了，而營銷，涉及市場分析預(yù)測，接受顧客訂單，甚至與其他公司的私下貨款交易，是互動性很強的一個職位。原來受了錯誤的經(jīng)驗影響，以為營銷總監(jiān)無足輕重，接下來這份工作的時候還有些不樂意。后來隨著比賽進(jìn)程的推進(jìn)，才逐漸意識到最有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作就是營銷了。我也挺喜歡，可惜沒有做好。
雖然我是負(fù)責(zé)營銷的，但是其他部分我也參與過，旁觀，口算，紙筆計算，出謀劃策。說實話，我認(rèn)為有一定的時間，一個人做計算和決策就足夠了……所以也更體現(xiàn)團(tuán)隊合作的意義。在眾說紛紜的情況下，在各執(zhí)己見的情況下，各個總監(jiān)怎樣迅速作出分析決策，并且說服其他人。或者提供數(shù)據(jù)報表，接受他人意見和建議?，F(xiàn)實中離不開團(tuán)隊合作，沒有合作精神的個人是會被當(dāng)今社會所拋棄的。其中，我還深深感受到個人性格對于職業(yè)角色的影響。我忽然覺得，其實我還是滿喜歡領(lǐng)導(dǎo)指揮別人的……盡管不作學(xué)生工作好幾年。在困倦中飛快的指出財務(wù)部分的錯誤，我還是滿得意的在團(tuán)隊合作中，明確自己的職責(zé)是非常重要的。其他人可以幫忙，但是不應(yīng)該越權(quán)。因為自己最清楚自己負(fù)責(zé)的工作的具體細(xì)節(jié)。我在他們熱心的參與營銷部分的工作的時候，其實比較不滿。他們沒有我清楚市場的'走勢，甚至都沒有我清楚生產(chǎn)能力，就對營銷指手畫腳，一定程度上拖累了我的工作進(jìn)度，雖然大家也都是為了整個團(tuán)隊好把(說明合作的不太好)。大家在做好自己的工作的時候，也應(yīng)當(dāng)對其他人給予充分的信任。懷疑，猜忌，都是會影響其他人的工作情緒的，尤其是錯誤的懷疑判斷。營銷主管，對企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營起著不可估量的作用，營銷主管應(yīng)該有市場的敏感性和預(yù)測能力，對市場的進(jìn)入選擇有一定的準(zhǔn)確性，產(chǎn)品的定位也應(yīng)有正確的選擇性，在制定營銷策略上要全面、細(xì)致，對分析市場的供求關(guān)系有預(yù)見能力，避免選擇供大于求的市場以及產(chǎn)品，在則營銷主管還應(yīng)該有預(yù)見的去占領(lǐng)尚未開發(fā)且發(fā)展?jié)摿^大的市場，營銷主管還應(yīng)與和生產(chǎn)主管形成良好的信息互動性，處理好企業(yè)庫存產(chǎn)品的積壓，以及在開拓的新市場上供小于求的狀況，企業(yè)的營銷主管的“選單”也是很重要的，對企業(yè)的資金回籠有關(guān)鍵的作用，定單的回收期長短直接影響企業(yè)的資金(現(xiàn)金)的流動性，對于新市場的開拓，新產(chǎn)品的開發(fā)等，都有重要的影響。
沙盤個人心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
沙盤模擬是一種常用于教育與培訓(xùn)的工具，它通過模擬現(xiàn)實情境，讓參與者參與其中，了解問題并尋找解決方案。作為一個沙盤模擬的組長，我在這個過程中收獲了很多經(jīng)驗和體會。本文將重點介紹我作為組長在沙盤模擬中的個人心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作（200字）。
在沙盤模擬之前，作為組長，我需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。首先，我認(rèn)真研讀案例，了解模擬場景和問題背景。其次，我精心設(shè)計沙盤模擬的結(jié)構(gòu)，確定模擬的目標(biāo)和規(guī)則，并準(zhǔn)備好足夠的資源和道具。最后，我組織模擬的人員，指定角色和任務(wù)，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和說明。
第三段：沙盤模擬實施（300字）。
沙盤模擬實施是整個過程中最為重要的環(huán)節(jié)。作為組長，我的主要任務(wù)是引導(dǎo)和促進(jìn)參與者的互動與思考。首先，我向參與者介紹模擬場景和問題，并激發(fā)他們的興趣和思考。然后，我鼓勵他們發(fā)表觀點，提出問題，并與其他參與者進(jìn)行討論和交流。在模擬過程中，我時刻注意每個參與者的情緒和表現(xiàn)，及時進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和幫助。最后，我組織參與者共同總結(jié)和分析模擬結(jié)果，找出問題所在，并提出解決方案。
第四段：沙盤模擬的收獲（300字）。
通過參與沙盤模擬，我不僅鍛煉了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，還學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，我學(xué)會了更好地管理團(tuán)隊合作。在沙盤模擬中，每個團(tuán)隊成員都有不同的角色和任務(wù)，我需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊的成員，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，實現(xiàn)協(xié)同工作。其次，我學(xué)會了更好地傾聽和引導(dǎo)。在模擬過程中，我時刻關(guān)注團(tuán)隊成員的意見和建議，鼓勵他們發(fā)表觀點，并根據(jù)具體情況進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。最后，我學(xué)會了更好地總結(jié)和分析。在模擬結(jié)束后，我要帶領(lǐng)團(tuán)隊總結(jié)模擬結(jié)果，分析問題所在，并提出解決方案，這需要我兼顧全局，并善于歸納和概括。
第五段：總結(jié)（200字）。
作為一個沙盤模擬的組長，我深刻體會到了自身角色的重要性和責(zé)任感。通過組織和引導(dǎo)團(tuán)隊的模擬，我不僅提高了自己的能力，還幫助團(tuán)隊成員獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識。在以后的工作中，我會更加注重團(tuán)隊的合作與協(xié)調(diào)，更加關(guān)注每個團(tuán)隊成員的情緒和需求，以提升整體團(tuán)隊的效率和成果。沙盤模擬是一種富有挑戰(zhàn)性和意義的培訓(xùn)方式，通過我的個人經(jīng)驗和體會，我相信它一定會在未來得到更廣泛的應(yīng)用。
沙盤個人心得體會篇八
沙盤游戲是一種心理輔導(dǎo)工具，通過操縱小型模型和各種小道具，個人可以在沙盤上建立一個自己的場景或者故事，從而觸發(fā)內(nèi)心深處的情感和思考。在進(jìn)行了幾次個人沙盤游戲后，我深深地體會到了這種游戲的魅力和對自我認(rèn)知的幫助。在這篇文章中，我將分享我對個人沙盤游戲的心得體會。
首先，個人沙盤游戲給我提供了一個安全的空間，可以表達(dá)和探索自己的內(nèi)心世界。在日常生活中，我們常常要面對各種壓力和困擾，有時甚至無法找到合適的途徑來傾訴。而沙盤游戲則為我提供了一個私密而又安全的地方，我可以盡情地表達(dá)自己，將內(nèi)心的情感和想法通過模型和道具展示出來。這樣一來，我感到無比的輕松和放松，同時也找到了釋放壓力和疏解情緒的途徑。
其次，個人沙盤游戲幫助我更好地認(rèn)識和理解自己。通過模型的選擇和塑造，我不僅能夠觀察到自己如何看待世界，還能夠觸發(fā)內(nèi)心深處的情感和記憶。有一次，當(dāng)我在沙盤上擺放一只小鳥時，突然感到一陣傷感，聯(lián)想到自己小時候養(yǎng)的小鳥的離世。這個經(jīng)歷讓我不禁反思自己對生命的看法和對失去的接受程度。個人沙盤游戲的這種自我觸發(fā)機制，讓我對自己的內(nèi)心有了更深入的了解，進(jìn)而促使我在生活中更加明確自己的目標(biāo)和價值觀。
再次，個人沙盤游戲為我提供了一個實踐和探索的機會。在沙盤上，我不僅能夠創(chuàng)造屬于自己的場景和故事，還能夠通過模型和道具實際地嘗試各種可能性。這種實踐和探索的過程，讓我深刻地領(lǐng)悟到人生的多變和不確定性。我開始思考自己的選擇和決策究竟是基于什么，并思考是否有其他更好的選擇。個人沙盤游戲為我提供了一個低風(fēng)險的試錯場所，讓我能夠在游戲中嘗試不同的方向和路徑，從而更好地準(zhǔn)備自己面對未來的挑戰(zhàn)。
最后，個人沙盤游戲幫助我與他人更好地交流和溝通。在沙盤游戲中，我可以通過模型和道具將自己的內(nèi)心世界可視化，讓他人更好地理解我所想要表達(dá)的情感和想法。這種可視化的表達(dá)方式既提高了溝通的效果，又避免了語言上的限制和誤解。我還參加過幾次小組沙盤游戲，在這個過程中，我不僅能夠與他人分享我的故事和場景，還能夠傾聽和理解他人的經(jīng)歷。這種互相分享和傾聽的過程，讓我與他人建立了更深入的聯(lián)系，提升了我們之間的共情和互助。
總之，個人沙盤游戲是一個十分有趣和有益的心理輔導(dǎo)工具。通過這種游戲，我不僅獲得了安全和私密的空間，更開啟了對自己內(nèi)心世界的探索之旅。我深刻認(rèn)識到了個人沙盤游戲?qū)τ谧晕艺J(rèn)知和自我成長的重要性，以及它在提升與他人交流和溝通能力上的獨特價值。我將繼續(xù)在個人沙盤游戲中磨練自我，并將其應(yīng)用到日常生活中去，讓自己更加自信和成熟。
沙盤個人心得體會篇九
沙盤是一種常見的心理治療工具，它可用于幫助人們識別問題、探索情感、建立信念和目標(biāo)。作為一種非語言化的溝通方式，沙盤適用于各個年齡段、文化、社會背景的人。在我參加的沙盤輔導(dǎo)課程中，我深受其益，今天我想分享一下我的個人沙盤心得體會。
第二段：認(rèn)識自己。
沙盤的好處在于，它是一種主動參與的自我發(fā)現(xiàn)方式。當(dāng)我在沙盤中擺放小人、房屋、樹木、石頭等元素時，我不由自主地投射自己的思維、情感和價值觀。這使我更加清晰地認(rèn)識到了自己的想法和感受。有時我被自己所發(fā)現(xiàn)的想法驚訝，甚至有點害怕。但是在沙盤這個安全的空間里，我學(xué)會了接受自己，并且一步步放下痛苦。
第三段：探索問題。
通過沙盤，我還發(fā)現(xiàn)自己更容易探索自己內(nèi)心的困惑和問題。在沙盤中組織場景，我甚至可以在其中扮演小人角色，模擬自己的現(xiàn)實場景。這讓我更容易看到問題、分析問題和解決問題?？吹絾栴}如此清晰，我感到十分滿足，并愿意嘗試不同的解決方案。
第四段：建立信念。
最重要的是，沙盤幫助我建立信念，這在接下來的實踐中成為我的精神支柱。在沙盤中，我可以為自己建立一個理想的場景，并在其中組織自己的情感、思想和目標(biāo)。當(dāng)我在之后的現(xiàn)實情境中遇到困難和壓力時，我可以回到沙盤中，重新感受那種強烈的目標(biāo)愿望和信仰，這樣可以幫助我保持信心和動力。
第五段：總結(jié)。
通過對沙盤的學(xué)習(xí)和實踐，我深信沙盤對于幫助個人探索內(nèi)心世界、解決問題和建立信念十分有益。在沙盤的過程中，我們可以體驗到自己不同層面上的想法和情感，探索自己內(nèi)在的深度，尋找自己的成長路徑。當(dāng)我們從沙盤中走出來時，我們會發(fā)現(xiàn)自己更加清晰、有信心和有力量。
沙盤個人心得體會篇十
沙盤模擬是一種常用于管理培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)的工具，通過模擬真實情境，參與者可以充當(dāng)組長，帶領(lǐng)團(tuán)隊解決問題。作為一個組長，我在沙盤模擬中有了很多個人心得體會。本文將從沙盤模擬的意義、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展、團(tuán)隊合作、問題解決和個人成長五個方面，探討我在沙盤模擬中的個人心得。
首先，沙盤模擬對于組長的意義非常重大。通過模擬真實的工作環(huán)境和情境，組長可以提前感受到領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的壓力和挑戰(zhàn)。在沙盤模擬中，組長需要不斷調(diào)整策略、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，這種情境的模擬有助于組長更好地了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和能力，并發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。在沙盤模擬中，我也體會到了作為組長的責(zé)任和使命感，更加明確了自己未來發(fā)展的方向。
其次，沙盤模擬對于領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展有著積極的影響。在模擬中，組長需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。這就要求組長具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和技巧。在沙盤模擬中，我經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，需要善于溝通、協(xié)調(diào)和決策。通過不斷的實踐和反思，我逐漸提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會了如何激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力，如何有效地分配任務(wù)和資源。這些經(jīng)驗和技巧對于我今后的工作和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。
第三，團(tuán)隊合作是沙盤模擬中非常重要的一環(huán)。在模擬中，團(tuán)隊協(xié)作和配合是成功的關(guān)鍵。作為組長，我需要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊合作，確保團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)調(diào)，確保每個成員都能夠發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢。在沙盤模擬中，我意識到團(tuán)隊中每個人的角色都是不可或缺的，缺少任何一員都會導(dǎo)致任務(wù)無法完成。通過沙盤模擬，我學(xué)會了如何打造高效的團(tuán)隊，如何激勵和激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。這對于今后我在實際工作中的團(tuán)隊合作能力提升有著重要的意義。
第四，沙盤模擬對于問題解決能力的培養(yǎng)也非常有效。在模擬中，組長需要面對各種問題和挑戰(zhàn)，需要快速做出決策和解決方案。這要求組長具備較強的問題解決能力和決策能力。在沙盤模擬中，我學(xué)會了如何分析問題、制定解決方案，如何權(quán)衡利弊和風(fēng)險，如何有效地實施決策。這些能力對于我今后在實際工作中遇到問題時的處理和解決都非常有幫助。
最后，沙盤模擬對于個人成長有著積極而深遠(yuǎn)的影響。通過沙盤模擬，我不僅提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，還發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足，有助于我更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的成長空間和提升點。在沙盤模擬中，我也學(xué)會了如何面對失敗和挫折，從中學(xué)到經(jīng)驗教訓(xùn)，并不斷調(diào)整自己的策略和方法。這些對于我個人的成長和發(fā)展都有著重要的意義。
總之，沙盤模擬為我提供了一個鍛煉和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力的平臺。通過模擬工作情境和角色轉(zhuǎn)換，我深刻體會到了作為組長的責(zé)任和挑戰(zhàn)，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作能力，鍛煉了解決問題和決策能力，同時也實現(xiàn)了個人成長和發(fā)展。我相信，通過這次沙盤模擬的經(jīng)歷，我將能夠更好地應(yīng)對和迎接未來的工作挑戰(zhàn)，并取得更加卓越的成果。
沙盤個人心得體會篇十一
個人沙盤是一種心理療法，通過借助沙盤玩具和模型等工具，使人們能夠在一個親手塑造的小型場景中，表達(dá)內(nèi)心的情感、體驗和愿望。在個人沙盤中，我們可以自由地展示自己的內(nèi)在世界，感受到內(nèi)心的平靜和滿足。個人沙盤作為一種心理工具，不僅能夠幫助我們更好地了解自己，還可以促進(jìn)自我成長和心理健康。
在個人沙盤中，我們首先需要選擇一塊平面，然后借助各種沙子、石頭、樹木和小人等道具，創(chuàng)造出一個屬于自己的小世界。在沙盤中，我們可以展現(xiàn)自己內(nèi)心深處的想法和感受，通過對小人和物品的擺放和移動，表達(dá)出我們對于生活和世界的理解和期望。在整個過程中，我們可以逐漸意識到自己內(nèi)心的情感和需要，并且通過自己的方式去滿足它們。
通過個人沙盤的實踐，我逐漸收獲了許多寶貴的心得體會。首先，個人沙盤讓我能夠深入了解自己的內(nèi)心世界。通過塑造小型場景，我能夠清晰地看到自己內(nèi)心的想法和感受，發(fā)現(xiàn)自己一直深埋在內(nèi)心最深處的渴望和需求。其次，個人沙盤讓我更加理解自己的行為和情感反應(yīng)。通過觀察小人和物品在沙盤中的動作和位置，我可以看到自己在生活中的偏好和選擇，深入了解自己的行為以及它們背后的原因。
個人沙盤作為一種心理療法和自我成長工具，具有重要的作用和價值。首先，個人沙盤可以幫助我們更好地梳理自己的思緒和情感。通過制作沙盤和觀察場景中的變化，我們可以更清晰地認(rèn)識自己內(nèi)心的需求和情感狀態(tài)，進(jìn)一步梳理出生活中的困惑和問題，并從中找到解決的方向。其次，個人沙盤可以促進(jìn)自我理解和自我接納。在沙盤中，我們可以表達(dá)出真實的自己，無須顧慮他人的眼光和評判，進(jìn)而接納自己內(nèi)心的矛盾和不完美，從而實現(xiàn)更好的心理和情感的平衡。
個人沙盤作為一種心理工具，具有廣泛的應(yīng)用前景。不僅可以在心理醫(yī)生和心理咨詢師的工作中得到應(yīng)用，也可以在平時的自我成長中發(fā)揮作用。通過個人沙盤，我們可以更好地了解自己，提升自我意識，進(jìn)而改善自己的行為和心理狀態(tài)。在教育領(lǐng)域，個人沙盤也可用于學(xué)生心理輔導(dǎo)和情感培養(yǎng)，幫助學(xué)生建立積極健康的心理模式?？傊?，個人沙盤作為一種心理工具，將有更廣泛的應(yīng)用前景，為人們的成長和發(fā)展提供更多的幫助和引導(dǎo)。
沙盤個人心得體會篇十二
個人沙盤是一種心理療法工具，通過搭建一個微型的沙盤世界，讓個人在其中安排各種元素，借以表達(dá)和探索內(nèi)心世界。此前我對個人沙盤并不了解，直到最近參與了一次個人沙盤工作坊，才學(xué)習(xí)到其身心的益處。在體驗個人沙盤的過程中，我對自己的內(nèi)心有了更深層次的認(rèn)識，也明白了它的療愈作用。以下是我對個人沙盤的心得體會。
首先，個人沙盤給予了我掌控內(nèi)心世界的力量。在進(jìn)行個人沙盤之前，我們會被要求選取一些小物件，比如小人、樹木、石頭等等。然后，我們可以在沙盤中按照自己的意愿將這些小物件布置起來。這個過程中，我突然感到自己像是捧著一個小世界，我可以掌控其中的一切。我能夠選擇小人的位置和朝向，將石頭當(dāng)做小山或是小河，甚至可以自由地安排樹木的數(shù)量和種類。通過這種自主安排，我不僅可以將內(nèi)心的感受和想法映射在這些小物件上，還可以改變它們的位置來調(diào)整自己的內(nèi)心狀態(tài)。這種內(nèi)外環(huán)境的改變給了我一種掌控的感覺，讓我更加自信和從容面對現(xiàn)實生活中的困難和挑戰(zhàn)。
其次，個人沙盤激活了我內(nèi)心的變革和成長。個人沙盤是一個模擬和表達(dá)內(nèi)心的過程。通過布置沙盤和觀察其中元素之間的關(guān)系，我們可以將內(nèi)心外化，從而更好地認(rèn)識和理解自己。在這個過程中，我經(jīng)歷了內(nèi)心的變革和成長。我發(fā)現(xiàn)自己對于某些事情的態(tài)度和想法發(fā)生了變化，以前覺得困擾的問題也變得明朗起來。同時，我還感到自己的內(nèi)心逐漸變得堅定和成熟，能夠更好地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)和困難。個人沙盤為我提供了一個疏導(dǎo)和調(diào)整內(nèi)心的機會，讓我更加深入地了解自己，并從中獲得成長和發(fā)展。
進(jìn)而，個人沙盤為我提供了情感宣泄和釋放的空間。每個人在內(nèi)心都有著各種各樣的情感和壓抑，而個人沙盤則是一個容器，可以幫助我們釋放情感和壓力。在沙盤中，我可以無拘無束地表達(dá)自己的內(nèi)心世界，不需要顧慮他人的評價和期待。我可以放置小人在沙盤中的位置來代表自己的情緒狀態(tài)，放置樹木和石頭來表達(dá)我對于生活的不同態(tài)度。這種情感宣泄和釋放的過程，讓我感到內(nèi)心的壓力得到減輕，情緒得到宣泄和調(diào)節(jié)，從而達(dá)到身心的舒緩和平衡。
最后，個人沙盤還幫助我發(fā)現(xiàn)了內(nèi)心深處的欲望和愿望。在沙盤中，我不僅可以自由安排小物件的位置，還可以根據(jù)自己的意愿和需求來改變沙盤中的元素。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)心深處的需求和欲望，并從中找到了滿足和輔助自己的方法。例如，我在沙盤中放置了一座小山，代表自己的成就和成功。這個小山的存在讓我明白了自己對于事業(yè)和成功的渴望，也激發(fā)了我不斷努力和奮進(jìn)的動力。通過個人沙盤，我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心最真實的愿望和動機，并從中獲得了自我認(rèn)可和成長。
總的來說，個人沙盤作為一種心理療法工具，給予了我掌控內(nèi)心世界的力量，激活了內(nèi)心的變革和成長，提供了情感宣泄和釋放的空間，并幫助我發(fā)現(xiàn)了內(nèi)心深處的欲望和愿望。通過個人沙盤的體驗，我感到內(nèi)心更加自由而豐盛，也更加堅定和從容地面對生活中的種種挑戰(zhàn)。個人沙盤是一種療愈和生長的工具，我愿意將其運用在自己的日常生活中，繼續(xù)探索和發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心的奧秘。
沙盤個人心得體會篇十三
帶著一份憧憬，帶著一份喜悅，帶著一份期待與責(zé)任，我有幸參加了“把心找回來，讓愛獻(xiàn)出去”學(xué)院研訓(xùn)處培訓(xùn)者專題培訓(xùn)，意象的學(xué)習(xí)，充實我的大腦，沙盤實操，使我開闊了眼界，真是感受頗深，受益匪淺。
通過本次的學(xué)習(xí)，我了解了意象在疏導(dǎo)學(xué)生心理問題過程中的神奇作用，真正見識到了沙盤實操在心理輔導(dǎo)中的驚人效果。專業(yè)的老師授課，將復(fù)雜的專業(yè)知識生活化，情境化，讓我這個心理咨詢方面的“小白”對心理健康咨詢技術(shù)有了初步的了解。老師的敬業(yè)精神至今給我留下了深刻的印象。
我們一組的成員在組長立山進(jìn)修崔麗娜老師的帶領(lǐng)下，能互相幫助和支持，互相學(xué)習(xí)，共同提高，遇到問題主動自找原因，坦誠交流解決。一同解決問題，同伴互助活動開展的非常好。讓我切身感受到了和諧的團(tuán)隊精神。
通過對個別典型的案例的分析學(xué)習(xí)，對認(rèn)識與識別心理異?，F(xiàn)象有了認(rèn)識，而且有了一定的輔導(dǎo)思路。在這次的培訓(xùn)中，我增長了知識，擴大了視野，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我將在原有的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步努力，將所見、所學(xué)根據(jù)實際運用到自己的教學(xué)工作，為學(xué)校工作盡己所能！
最后，感謝學(xué)院研訓(xùn)處的領(lǐng)導(dǎo)老師在百忙之中為我們提供了這次學(xué)習(xí)機會，愿心理健康工作在學(xué)校教育中開花結(jié)果！
沙盤個人心得體會篇十四
erp沙盤模擬實訓(xùn)是集知識性、趣味性、對抗性于一體的企業(yè)管理技能訓(xùn)練的一門課程。受訓(xùn)學(xué)生被分成若干個團(tuán)隊，每個團(tuán)隊由若干個學(xué)生組成（一般為5個比較合適），每個學(xué)生將擔(dān)任總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、供應(yīng)總監(jiān)等。每個團(tuán)隊經(jīng)營一個擁有銷售良好、資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事6~8個會計年度的經(jīng)營活動。通過直觀的企業(yè)沙盤，模擬企業(yè)實際運行狀況，內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、財務(wù)管理、團(tuán)隊協(xié)作等多個方面，讓學(xué)生在像游戲般的實訓(xùn)中體驗完整的企業(yè)經(jīng)營過程，感受企業(yè)發(fā)展的歷程，感悟正確的經(jīng)營思路和管理理念。
二、erp沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)的安排。
erp（enterpriseresourceplanning）是企業(yè)資源計劃的簡稱，企業(yè)資源是指廠房、設(shè)備、物料、資金、人員，甚至還包括企業(yè)上下游的供應(yīng)商和客戶等。erp沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)的展開就是針對一個模擬企業(yè)運營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：指戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設(shè)備投資與改造、財務(wù)核算與管理等幾個部分設(shè)計為實訓(xùn)課程的主體內(nèi)容。它是由受訓(xùn)者（學(xué)生）組成6~8個相互競爭的模擬企業(yè)，通過模擬企業(yè)6年的經(jīng)營狀況，使受訓(xùn)者（學(xué)生）在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財務(wù)管理等一系列活動中，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，全面提升管理能力。
三、
受訓(xùn)者（學(xué)生）在erp沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)中的收獲。
erp沙盤模擬實訓(xùn)是對企業(yè)經(jīng)營管理的全方位展現(xiàn)，通過學(xué)習(xí)，可以使受訓(xùn)者（學(xué)生）在以下方面獲益：
1、戰(zhàn)略管理。它包括產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略及資金運用戰(zhàn)略等。從最初的戰(zhàn)略制訂到最后的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成分析需要經(jīng)過“幾年”奮戰(zhàn)，在迷茫、挫折、探索中學(xué)會用戰(zhàn)略的眼光看待企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營，保證業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略的一致。
2、營銷管理。市場營銷就是企業(yè)用價值不斷來滿足客戶需求的過程，企業(yè)所有的行為和資源，無非是要滿足客戶的需求。實訓(xùn)中模擬幾年的市場競爭對抗，讓受訓(xùn)者（學(xué)生）學(xué)會如何分析市場、關(guān)注競爭對手、把握消費者需求、制定營銷戰(zhàn)略、定位目標(biāo)市場，制訂實施有效的銷售計劃。
3、生產(chǎn)管理。把采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理統(tǒng)一納入到生產(chǎn)管理領(lǐng)域，則新產(chǎn)品研發(fā)、物資采購、生產(chǎn)動作管理、品牌建設(shè)一系列問題背后的決策自然地逐一呈現(xiàn)在學(xué)習(xí)者面前，跨越了專業(yè)分隔、部門壁壘。學(xué)習(xí)者將充分運用所學(xué)知識，積極思考，在不斷的成功與失敗中獲取新知。
4、財務(wù)管理。在沙盤模擬實訓(xùn)過程中，團(tuán)隊成員將清晰掌握資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表的結(jié)構(gòu)；掌握資本流轉(zhuǎn)如何影響損益，通過“杜邦模型”解讀企業(yè)經(jīng)營的全局，預(yù)估長短期資金需求，以最佳方式籌資，控制融資成本，提高資金使用效率，理解現(xiàn)金流對企業(yè)經(jīng)營的影響。
5、人力資源管理。從崗位分工、職位定義、溝通協(xié)作、工作流程到績效考評，沙盤模擬實訓(xùn)中每個團(tuán)隊經(jīng)過初期的組建、短暫磨合，逐漸形成團(tuán)隊默契，完全進(jìn)入?yún)f(xié)作狀態(tài)。在這個過程中，各自為戰(zhàn)而導(dǎo)致的效率低下、無效溝通引起的爭論不休、職責(zé)不清等秩序混亂情況，使學(xué)員們深刻理解了局部最優(yōu)不等于總體最優(yōu)，學(xué)會了換位思考。
6、基于信息管理的思維方式。通過erp沙盤模擬實訓(xùn)，使受訓(xùn)者（學(xué)生）真切地體會到構(gòu)建企業(yè)信息系統(tǒng)的緊迫性。企業(yè)信息系統(tǒng)如同飛行器上的儀表盤，能夠時刻跟蹤企業(yè)運行狀況，對企業(yè)業(yè)務(wù)運行過程進(jìn)行控制和監(jiān)督，及時為企業(yè)管理者提供豐富的可用信息。通過沙盤信息化體驗，受訓(xùn)者可以感受到企業(yè)信息化的實施過程及關(guān)鍵點，合理規(guī)劃企業(yè)信息管理系統(tǒng)，為企業(yè)信息化做好觀念和能力上的鋪墊。
四、基于erp沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)的特點。
1、綜合性。
這門實訓(xùn)課涉及整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備投資改造、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程、物料需求計劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財務(wù)經(jīng)濟指標(biāo)分析、團(tuán)隊溝通與建設(shè)等多個方面。它還融角色扮演、案例分析、和專家診斷于一體，讓學(xué)生在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營銷和財務(wù)結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程，認(rèn)識到企業(yè)資源的有限性，從而深刻理解erp的管理思想，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，提升管理能力。
2、實踐性。
該課程是讓學(xué)生在“參與中學(xué)習(xí)”，學(xué)生的實訓(xùn)過程接近企業(yè)的運行現(xiàn)狀，身臨其境，切實感受市場競爭的精彩與殘酷，體驗承擔(dān)經(jīng)營與責(zé)任。在實訓(xùn)過程中，會經(jīng)常遇到企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的各種典型問題。學(xué)生們必須一起去尋找市場機會，分析規(guī)律，制定策略，實施全面管理。在各種決策的成功和失敗的體驗中，學(xué)習(xí)管理知識，掌握管理技巧，提高管理素質(zhì)。
3、直觀性。
剝開經(jīng)營理念的復(fù)雜外表，直探經(jīng)營本質(zhì)。它將企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理的操作全部展示在模擬沙盤上，將復(fù)雜，抽象的erp管理理論以最直觀的方式讓學(xué)生體驗、學(xué)習(xí)。完整生動的視覺感受將極為有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
4、仿真性。
此課程將把參加學(xué)習(xí)的學(xué)生分成6~8組，即6~8個相互競爭的模擬企業(yè)，每組5人，每組代表不同的一個虛擬企業(yè)，在整個學(xué)習(xí)過程中，每個小組的成員將分別扮演企業(yè)中的重要職位，例ceo（執(zhí)行總裁）、cfo（首席財務(wù)官）、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等，置身于假定的真實環(huán)境中，每組要親自經(jīng)營一家擁有“1億”資產(chǎn)的銷售良好，資金充裕的企業(yè)，連續(xù)從事6至8個會計年度的經(jīng)營活動，在面對同行競爭對手、產(chǎn)品老化、市場單一化的情況下，企業(yè)如何保持成功及不斷的成長是每位成員將要面臨的重大挑戰(zhàn)。
5、趣味性。
通過沙盤模擬實訓(xùn)增強了學(xué)習(xí)的娛樂性，使枯燥無味的課程變得生動有趣。在像游戲般的過程可以激發(fā)參與者的競爭熱情，讓他們有獲勝想拿第一的學(xué)習(xí)動機。
五、沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)的模式構(gòu)成和師生角色的`轉(zhuǎn)變。
erp沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)對教師和學(xué)生都提出了更高的要求，整個教學(xué)過程包括三個主要構(gòu)成部分，即教師、學(xué)生和沙盤系統(tǒng)。教師的作用是課前對模擬實訓(xùn)進(jìn)行設(shè)計，設(shè)定企業(yè)模擬經(jīng)營的環(huán)境，對學(xué)生進(jìn)行規(guī)則和模塊知識講解；課中為學(xué)生提供指導(dǎo)，對整個活動過程進(jìn)行監(jiān)控與關(guān)鍵知識點的點評；課后對實驗活動進(jìn)行總結(jié)和反思，促進(jìn)課堂教學(xué)內(nèi)容的吸收和理解。學(xué)生的職責(zé)是課前熟悉教學(xué)內(nèi)容，預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)相關(guān)知識；課中進(jìn)行體驗學(xué)習(xí)，不斷嘗試，調(diào)動所學(xué)知識，分析和解決問題；課后及時總結(jié)模擬實訓(xùn)心得，不斷反思?？傊?，沙盤系統(tǒng)是師生共同交流的平臺，雙方借助這個平臺不斷交流溝通，才能促使知識的傳播。
1、教師角色的轉(zhuǎn)變。
在erp沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)中，課堂教學(xué)的“主角”不是教師而是學(xué)生，教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)學(xué)”角色，其主要作用體現(xiàn)在指導(dǎo)或引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，表現(xiàn)在對模擬教學(xué)過程進(jìn)行組織、設(shè)計和點評等幾個方面。實訓(xùn)過程中教師適時講解相關(guān)內(nèi)容，點評學(xué)生的得失，促動學(xué)生多思考，形成“以用促學(xué)，學(xué)用結(jié)合”的目的。在erp沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)中，教師課前準(zhǔn)備工作主要有三個步驟，第一是講解沙盤模擬規(guī)則；第二是實訓(xùn)過程指導(dǎo)；第三是實驗結(jié)果點評。教師在課前應(yīng)結(jié)合物理沙盤講解實訓(xùn)規(guī)則，既做到講解詳細(xì)又應(yīng)該保留實訓(xùn)過程的探索和“神秘”特點，不能將所有學(xué)生需要探索的過程和盤托出。課程實訓(xùn)進(jìn)行中，教師根據(jù)各組的實際模擬經(jīng)營管理過程及時給予指點，并結(jié)合沙盤過程和所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行點撥，提醒學(xué)生具體知識的實際應(yīng)用，真正做到“學(xué)有所用”，使學(xué)生既能接觸到各種實際經(jīng)營管理中的問題，又能激發(fā)其學(xué)習(xí)和探索的熱情。課程實訓(xùn)結(jié)束后，教師應(yīng)該及時總結(jié)各組的得失，并引導(dǎo)學(xué)生及時回顧實訓(xùn)過程中的不足，寫出自己的實訓(xùn)心得體會。
2、學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變。
erp沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)不僅具有仿真性，還具有探索性、競賽性和生動性等特點。它真正實現(xiàn)了學(xué)生從被動變?yōu)橹鲃?，從接受變?yōu)樘剿?，從客體變?yōu)橹黧w，因而能夠調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，達(dá)到“寓教于樂”的效果。更重要的是讓學(xué)生自己感悟所學(xué)知識和技能，避免學(xué)生抱怨所學(xué)知識無用，只有自己碰到問題想辦法解決才能使學(xué)生真正具有探索和主動求知精神。由此可見，erp模擬實訓(xùn)教學(xué)能吸引學(xué)生高度參與，學(xué)生不再被動聽老師講授，而是主動地綜合運用所學(xué)各方面的知識，充分調(diào)動學(xué)生自己的觀察、分析和解決問題的能力。
六、結(jié)語。
erp沙盤模擬實訓(xùn)教學(xué)運用形象直觀的沙盤教具和沙盤系統(tǒng)軟件，融入市場變數(shù)，全真模擬企業(yè)運營過程，集角色扮演、自創(chuàng)案例、點評于一體，培養(yǎng)學(xué)員在變化多端的經(jīng)營環(huán)境里盈利。它能夠使學(xué)生們有一種身臨其境，感受到市場競爭的精彩與殘酷，體驗承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險與責(zé)任。在成功與失敗的體驗中，學(xué)生們學(xué)到了管理知識，掌握了管理技巧，感受到了管理真諦；同時在教學(xué)中，啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行換位思考，加強學(xué)生之間的溝通與理解，凝聚團(tuán)隊協(xié)作精神，從而全面提高學(xué)生經(jīng)營管理的綜合素質(zhì)能力。
沙盤個人心得體會篇十五
《卓越思維》系列沙盤模擬培訓(xùn)課程是由國內(nèi)知名沙盤培訓(xùn)專家劉月松先生領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊借鑒國際最新沙盤培訓(xùn)研究成果，針對中國企業(yè)需求特點和國內(nèi)第一代沙盤培訓(xùn)課程存在的不足，研究開發(fā)的第二代沙盤模擬教學(xué)系統(tǒng)。
《卓越思維》系列沙盤模擬培訓(xùn)課程體系由以下六個相對獨立的`沙盤課程組成。
《卓越管理》——企業(yè)系統(tǒng)運營管理課程
《卓越經(jīng)營》——企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策課程
《卓越理財》——非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理課程
《卓越營銷》——企業(yè)戰(zhàn)略營銷實務(wù)課程
《卓越銷售》——大客戶銷售與管理課程
《卓越團(tuán)隊》——高效團(tuán)隊建設(shè)與群體決策課程
沙盤個人心得體會篇十六
通過這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對erp沙盤模擬有了一定的了解，所謂erp是英文enterpriseresourceplanning(企業(yè)資源計劃)的簡寫。它是一個以管理會計為核心的信息系統(tǒng)，識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取客戶訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。它是從mrp(物料資源計劃)發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴展了mrp的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理，它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源，是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的新一代信息系統(tǒng)。它對于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競爭力的作用是顯而易見的。它的實質(zhì)就是如何在資源有限的情況下，合理組織生產(chǎn)，力求做到利潤最大，成本最低。沙盤即是使用平面或立體模型模擬真實情況，使人對所關(guān)注的問題了然于胸，從而運籌帷幄，制訂決策?！癳rp沙盤模擬”中的“沙盤”就是將erp中涉及到的一些概念具體化，實際化，并由參與的人員進(jìn)行“角色扮演”模擬運營。在沙盤之上，企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、人員實力、銀行借貸等指標(biāo)清晰直觀。
二erp沙盤模擬練習(xí)過程與經(jīng)驗
首先我們經(jīng)過了手工沙盤的模擬練習(xí)對erp有了初步的了解，然后在電子沙盤演練過程中更是充分體會到了erp獨特的魅力。手工沙盤相對來說還是比較容易的，不像電子沙盤每一步都要經(jīng)過提前的準(zhǔn)確預(yù)算，否則出問題是不可悔改的，可能會出現(xiàn)一步錯滿盤皆輸?shù)木置?，更加的?jǐn)慎小心，也充分體現(xiàn)了組員的素質(zhì)及團(tuán)隊的配合。手工沙盤在工程中還是比較輕松隨意的，老師先帶領(lǐng)我們玩了一年，懂得了流程，接下來的五年我們在摸索中總結(jié)經(jīng)驗，當(dāng)中也會有投機取巧的地方。但在電子沙盤工程中，你沒有作弊的機會，每步都要爭分奪秒，精準(zhǔn)無誤。在經(jīng)過了手工、電子沙盤的練習(xí)，我也學(xué)到了很多知識，感到很精彩。
我在我們組里面擔(dān)任的是采購總監(jiān)的職務(wù)。通過練習(xí)對采購方面有了一些認(rèn)識。采購總監(jiān)的職責(zé)是把好每一個原材料的關(guān)。要知道整個運作過程都是在生產(chǎn)產(chǎn)品然后賣產(chǎn)品，在生產(chǎn)的時候我們采購就得與生產(chǎn)總監(jiān)商量好什么時候需要原材料就得提前購買。p1，p2原材料提前一個季度購買，提前兩個季度下定單；p3，p4原材料提前兩個季度購買，就得提前三個季度下定單，必須把這些都記牢了不然就會延誤生產(chǎn)，進(jìn)而延誤交貨，如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金，這樣權(quán)益就會降低，我們整個團(tuán)隊就會受到損害。我們采購總監(jiān)除了要跟生產(chǎn)總監(jiān)做好配合之外我們還要與財務(wù)總監(jiān)做好配合，財務(wù)總監(jiān)每年都要做一個財務(wù)上的預(yù)算，所有進(jìn)出款項都要一清二楚，我們購買原材料花的錢都要通過財務(wù)總監(jiān)的預(yù)算進(jìn)行撥款的，一個企業(yè)要運行的好就得有章有序，erp也是如此，這是我在練習(xí)中感悟到的。營銷總監(jiān)跟我們關(guān)系也很重要，每一年初他們都要接一年的訂單，一年能生產(chǎn)幾個產(chǎn)品我們就要采購多少原材料，準(zhǔn)確的預(yù)計出所需要的原材料，既要保證生產(chǎn)又不能使原材料積壓，減少了流動資金的數(shù)量，合理的利用每一筆錢，做好每一筆投資。這些都是環(huán)環(huán)相扣的，除了營銷，ceo也要很關(guān)注采購，就是怕出任何差錯，從這兒看來，團(tuán)隊協(xié)作還是非常重要。
參加了這么長時間的練習(xí)，最令人頭疼的就是采購時的原材料什么時候下單，什么時候購買，如果是單一產(chǎn)品還可以搞清楚，如果ceo說我們這次做復(fù)合產(chǎn)品，就是開p1，p2產(chǎn)品，或者開p3，p4產(chǎn)品我就會痛苦，所以干這個職務(wù)一定要小心細(xì)心。還有就是中間轉(zhuǎn)產(chǎn)，我們的生產(chǎn)線有手工，半自動，自動，柔性之分，柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單，再購買原材料，但是其他三種生產(chǎn)線都需要周期，這時就得慎重慎重再慎重了，計算好時間，不要出任何小錯誤了。
的商譽。財務(wù)總監(jiān)一定要做好小組的賬目，使我們能更好的了解到小組的現(xiàn)金以及所有者權(quán)益的狀況，針對小組的情況預(yù)計小組的生產(chǎn)線的更新，產(chǎn)品研發(fā)以及市場的開拓同時也要保證我們的資金能夠維持小組的正常的運轉(zhuǎn)。要注意小組的債務(wù)狀況，資金的使用，盡量使小組在一年的還款的壓力不要太大。
三、erp沙盤模擬感想
我們在具體的操作的時候有不少值得表揚的地方，我們在每一年的年初都會進(jìn)行一次簡單的預(yù)算，大致的計算我們這一年的流動資金，在資金不足的情況下我們會提前想好辦法幫助小組渡過難關(guān)。而且我們在討論的時候氣氛很活躍，大家都能夠發(fā)表自己的想法，最后再經(jīng)過討論確定好最有利于小組發(fā)展的方案。大家都能各司其職，但也同時兼顧到別的組員的情況，使得進(jìn)程能夠盡量的加快，為下一年的預(yù)算擠出較多的時間。但是我們也出現(xiàn)了一些失誤，使得我們在經(jīng)營到第三年末的時候出現(xiàn)了一些不好的情況。首先，我們雖然做了一定的預(yù)算，但是目光不夠長遠(yuǎn)，沒有考慮到公司以后主要的發(fā)展方向；其次，在生產(chǎn)線的更新上，我們雖然有很好的生產(chǎn)能力，但卻不能充分的利用，過早的投入柔性生產(chǎn)線既占用了我們大量的資金又增加了折舊的金額從而減少了我們的所有者權(quán)益。好像每次第三年都是一個坎兒，只要挺過往后就會逆轉(zhuǎn)，不得不說我們做的營銷總監(jiān)能力很強，總能出其不意。
在我們的練習(xí)賽中組間交易被我們發(fā)揮的淋漓盡致，當(dāng)小組中出現(xiàn)剩余或短缺時，組間交易就會火熱的開始。每個小組都會有自己的間諜，這個很有意思，大家都充分發(fā)揮智慧獲取相應(yīng)的情報，這對小組的發(fā)展也起到作用。在手工、電子沙盤模擬中，我們小組都獲得了第一名，這是我們共同努力的結(jié)果。
通過此次的erp沙盤模擬對抗課程我有一個最大的感受，就是“決策是如何影響結(jié)果的”，以及在市場中你要熟悉它的“游戲規(guī)則”并且認(rèn)真地遵守這些規(guī)則?！皵?shù)據(jù)很重要”在我的腦海里也留下了深刻的印象。我了解了企業(yè)的經(jīng)營運作過程，樹立了良好的全局意識，認(rèn)識到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。我從實訓(xùn)課程中學(xué)到了很多書本上沒有的東西，為步入社會順利開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。還從而領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準(zhǔn)備的人的！
沙盤個人心得體會篇十七
趙丹說得沒有錯，“一天過了六年，挺累的。”
經(jīng)過一天的沙盤學(xué)習(xí)，一天的沙盤考試，我們就將沙盤結(jié)束了。我們小組掛了四個，我在他們的自我犧牲下，僥幸的過了這一科。說句實在的，我過得很尷尬。
為了能過這次的沙盤考試，我們yy語音到凌晨一點多。我們真的很努力。我們第一年是龍頭，我們都很開心。開心不了一下下，我們就被打到了谷底。第二年我們就違約了。后來，我們就一直一直落后別的組了。最后……你們懂得。
我們組掛的原因就是沒有一開始就弄全自動的生產(chǎn)線，別的`組都弄的全自動的生產(chǎn)線，第二年，第三年，別的組都好幾條全自動的生產(chǎn)線了，我們卻一條都沒有，這一下，我們的生產(chǎn)周期就落后別人好幾倍，生產(chǎn)線一落后，我們就不能拿多單。權(quán)益就下來了。
學(xué)習(xí)了沙盤，我們也對整個的公司運行得到了一個模糊的了解。在學(xué)習(xí)過程中，我們每一組都特別的團(tuán)結(jié)。我們也學(xué)會了競爭。
不管怎么樣，時間還在前進(jìn)，我依然如此。
沙盤個人心得體會篇十八
今天與幾位老師一起進(jìn)行了一個團(tuán)體沙盤游戲，這個游戲讓我受益匪淺，也有了許多感悟，也從幾位老師身上學(xué)到了很多東西。
游戲的第一個環(huán)節(jié)，指導(dǎo)的老師讓我們閉上眼睛把手伸到沙盤里去感受一下，并按原先抽到的順序請每位老師談一下自己的感受。我的感受就是當(dāng)我閉上眼睛撫摸沙子的時候，我覺得沙子好細(xì)膩，好柔軟，讓人感到好舒服，可是當(dāng)我想把它握住的時候卻從指縫中滑走了。這也說明了對于我們生活中的很多東西，我們不應(yīng)該去過分的苛求，有舍才有得，過分苛求只會讓它消失得很快。
接下來，游戲的第二個環(huán)節(jié)，指導(dǎo)老師讓我們按順序每人每次選一個模具擺放在沙盤中，或者放棄選擇模具自己設(shè)計造型。在這個環(huán)節(jié)中，我一共選擇了八種模具。我選的第一個模具是椰樹，因為我覺得在海邊的'沙灘上就應(yīng)該生長著椰樹。第二個模具是房子，我選的是一座白色的小別墅，我覺得在浪漫的海灘邊能有一幢這么洋氣的小別墅是一件很幸福的事情。第三個模具是圖騰，選這個的理由很簡單就是想和另外一位老師擺的圖騰相對稱。第五個模具是小洋房，選這個的理由是它小巧精致，而且跟之前選的小別墅的顏色比較搭調(diào)。第五個模具我選的是香蕉，原先想的是選一個椰子擺在椰樹下面，但沒找到椰子，就用同為熱帶水果的香蕉代替了。第六個模具是選了一輛小汽車，這是為了擺在房子前面讓主人出行更方便。第七個模具選的是飛機場，當(dāng)時考慮到那里有一架飛機所以就擺了個飛機場。第八個模具是天使，喜歡天使的顏色和純潔，恰好也和小別墅的顏色搭調(diào)，所以就選了它。
游戲的第三個環(huán)節(jié)是讓我們觀察一圈沙盤，然后每人有一次機會調(diào)動你覺得不適合的模具。我調(diào)動的是一輛小自行車，理由是它之前被擺放在一個車站的路燈下，再結(jié)合周圍的建筑，覺得放在那里有些突兀，所以就把它移到海邊洋房前的椰樹下，這感覺更休閑一點。
游戲的最后一個環(huán)節(jié)是為這個沙盤取一個名字，先是每個人取一個，我取的是浪漫沙灘，理由是海灘、椰樹、洋房、自行車等，都充滿著浪漫的氣息。最后大家選了一個最好的名字“幸福家園”，這也是我們每個人對幸福生活的向往。
通過這個游戲，我最大的感觸就是團(tuán)隊的力量，完成這個沙盤少不了每一位老師的努力，大家都相互配合著，補充著，使這個沙盤的布置更和諧。此外，通過傾聽各位老師在游戲過程中的想法和感悟，我也收獲了很多，覺得自己的想法太膚淺，還不夠成熟，還應(yīng)該多多學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
沙盤個人心得體會篇十九
這學(xué)期的第一周我們就學(xué)習(xí)了erp沙盤模擬這門實訓(xùn)課，我們模擬的是一個生產(chǎn)型的企業(yè)。在老師的指導(dǎo)下，我們采用小組分工模式，分為ceo、財務(wù)部門、生產(chǎn)部門、采購部門和營銷部門。在學(xué)習(xí)了理論知識之后，針對我們所學(xué)的知識，動手實踐，在模擬的公司中，對構(gòu)成erp的各個組成部分進(jìn)行沙盤模擬演練。盡管在清盤的時候，看著我們不盡人意的沙盤和最終業(yè)績，感覺到我們經(jīng)驗的缺乏與實踐不足，但我們還是從慘痛的教訓(xùn)中吸取了經(jīng)驗。
實踐操作過程中，老師帶領(lǐng)我們做了第零年的模擬，然后從第一年由我們自己完成。在團(tuán)隊中我擔(dān)任了財務(wù)總監(jiān)的角色，攜手我的財務(wù)助理對公司的財務(wù)資源進(jìn)行管理和分配。我的主要任務(wù)是每年年初協(xié)助ceo進(jìn)行生產(chǎn)與銷售預(yù)算，業(yè)務(wù)發(fā)生過程中對各筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬與對賬，在期初、期末的時候進(jìn)行現(xiàn)金盤點，年末結(jié)算各種費用，編制利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表。在操作過程中，我意識到做財務(wù)管理必須要有過硬的財務(wù)知識和嚴(yán)密謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)操作，而我專業(yè)知識的缺乏和不夠細(xì)心，導(dǎo)致我在財務(wù)這塊蒙受了巨大的挫折，下面我將闡述我做財務(wù)的經(jīng)驗和感想。
在現(xiàn)金支付與記賬的過程中，必須做到細(xì)心和謹(jǐn)慎，每發(fā)生一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的同時就得在相對應(yīng)的會計科目上如實登記，做到賬實相等，這也是后面計算費用、編制利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的基礎(chǔ);每一年的年末，資產(chǎn)負(fù)債表是一定要做到資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益，這對于我來說是一件很困難的事情，總會出現(xiàn)一些偏差導(dǎo)致等式不平衡。
支付與周轉(zhuǎn)。當(dāng)流動資金不夠的情況下，還要考慮到上一年的所有者權(quán)益的剩余是否允許企業(yè)申請貸款與貸款額、貸款利息、應(yīng)收款貼現(xiàn)、變賣企業(yè)資產(chǎn)等問題。因此，財務(wù)總監(jiān)不僅要了解并掌握企業(yè)的資金運行情況，還要了解各部門的運營情況，為企業(yè)做出一個最合理的資金預(yù)算，使企業(yè)的運營實現(xiàn)有利可圖。
接下來說一下我擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)的感悟。首先，集體作業(yè)中，公司的各個部門一定要團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神;在企業(yè)初期要理性分析市場需求，理性投入廣告費用;在第一年與第二年要合理安排投資項目及資金預(yù)算;根據(jù)市場前景，合理開發(fā)市場和投資資格認(rèn)證;準(zhǔn)確計算產(chǎn)能，合理選擇訂單進(jìn)行生產(chǎn);根據(jù)產(chǎn)能和訂單合理安排采購資料。
在老師耐心的指導(dǎo)下，通過本次erp沙盤模擬實踐，我對企業(yè)資源計劃有了一個系統(tǒng)的認(rèn)識和了解，體驗到了一個制造型企業(yè)從生產(chǎn)鏈到銷售鏈的完整流程以及各部門的職能，更讓我意識到企業(yè)實際運營過程中各個部門和人員之間相互配合的重要性。留給我深刻印象的是，企業(yè)管理者做好自己的本職工作，協(xié)調(diào)好部門之間、員工之間的溝通工作，對實際工作具有重要引導(dǎo)作用。雖然這次模擬實訓(xùn)的時間很短，但我從中學(xué)到很多知識。最后，感謝老師自始至終的細(xì)心指導(dǎo)，為我們耐心講解!
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