演講稿的開頭需要吸引聽眾的注意力，可以通過引用名人名言或提出引人思考的問題等方式。想要寫一篇完美的演講稿，首先要確定演講的主題和目的。每位演講者都有自己獨特的風(fēng)格和技巧，以下是一些成功演講者的經(jīng)典演講稿摘錄，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
招商演講稿篇一
20xx來，我市招商引資工作在市委、市區(qū)政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)大貴陽和生態(tài)經(jīng)濟市的目標(biāo)，堅持“環(huán)境立市戰(zhàn)略”，認(rèn)真貫徹市委七屆十五次全會、第八次黨員代表大會精神，不斷增強對外開放意識，努力改善投資環(huán)境，進一步加大招商引資工作力度，狠抓年度目標(biāo)進度的落實，各項招商引資指標(biāo)均實現(xiàn)了較大幅度增長，外來投資對經(jīng)濟增長的拉動較為明顯。
一、主要工作目標(biāo)完成情況
(一)引進資金
20xx年，全市共引進內(nèi)資項目1626個，合同引資額259.59億元人民幣，實際到位資金209.64億元人民幣，同比增長30.2%，完成全年確保目標(biāo)任務(wù)的108.62%，完成全年力爭目標(biāo)任務(wù)的101%。已完成和超額完成市委、市區(qū)政府年初下達的目標(biāo)任務(wù)。
(二)免費為外地企業(yè)辦理駐筑登記證及為投資者無償辦理貴陽居住證。
截止12月30日，政務(wù)中心辦理外地駐筑機構(gòu)登記證308家，到期換證215家。
(三)組織大型招商活動國外1-2次，國內(nèi)2-3次。
今年元月以來，招商引資工作“走出去”和“請進來”效果明顯。3月份成功籌備并組織做好“貴陽市黨政代表團”赴浙江開展經(jīng)貿(mào)洽談活動相關(guān)工作。5月份赴南昌參加“第三屆泛珠三角洲省會城市市長論壇暨第三屆南昌制造業(yè)博覽會”。6月份組團赴昆明參加“第三屆泛珠三角洲經(jīng)貿(mào)洽談會”。8月份組織“貴陽市黨政代表團”赴廣東(廣州、東莞)開展經(jīng)貿(mào)洽談，并在廣州成功舉辦貴陽投資環(huán)境投資推介會。9月份組織舉辦“20xx中國貴州黃果樹瀑布節(jié)(貴陽)經(jīng)貿(mào)洽談會”。
(四)本部門引進內(nèi)資確保8000萬元，力爭9000萬元;引進外資確保400萬元，力爭500萬元。
截止12月，我局共引進內(nèi)資9500萬元(金元集團公司總投資25億)，完成確保目標(biāo)的118.75%;引進外資520萬美元(新世紀(jì)房地產(chǎn)公司房開項目)，完成確保目標(biāo)的130%。
(五)完成招商引資進度月報12期，招商工作信息24期。
全年共完成招商引資進度月報12期，招商工作信息24期。信息報送工作成績突出，截止11月我局信息報送工作在全市進入前5名。
(六)完成招商干部培訓(xùn)工作(100人)。
今年，我局分別在4月份和11月舉辦了兩期招商干部培訓(xùn)班，共300余人參加了培訓(xùn)。
(七)完成貴陽市招商網(wǎng)站的建設(shè)，定期發(fā)布招商優(yōu)惠政策，招商項目信息，力求網(wǎng)上招商有新突破。
9月份，完成了“中國貴陽招商網(wǎng)”站的建設(shè)，定期發(fā)布招商優(yōu)惠政策，對20xx年一批重點產(chǎn)業(yè)項目進行篩選、論證，發(fā)布在招商網(wǎng)上，使網(wǎng)上招商、網(wǎng)上洽談在網(wǎng)上得以初步實現(xiàn)。
(八)“政務(wù)中心”為投資者辦結(jié)各類證照業(yè)務(wù)16000件以上，滿意率達95%。
截止12月30日，“政務(wù)中心”為投資者辦結(jié)各類證照32186件，滿意率達98%。
(九)“96769”投資服務(wù)專線電話辦結(jié)率和滿意率達95%以上，做好重大項目的跟蹤服務(wù)和信息月報工作。
截止12月底，市招商局“96769”投資服務(wù)專線電話共接聽600余人次，需具體辦結(jié)的事項55項，實際辦結(jié)55項，辦結(jié)率100%，滿意率98.5%。
(十)完成20xx年重點招商項目編印和重點推介項目的制作，完善七大類優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推介材料的印制。
今年來，我局按照做好具有代表性和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)性的大項目的要求，認(rèn)真研究我市“十一五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，完成了20xx年一批重點產(chǎn)業(yè)項目的篩選、論證，并且制作成冊和公布于網(wǎng)上，取得了較好的效果。還完成了《貴陽重點產(chǎn)業(yè)投資導(dǎo)航》、《貴陽商務(wù)地圖》、《貴陽招商項目》、《貴陽國有企業(yè)投資指南》的印制。
(十一)協(xié)助完成國企改革重組工作目標(biāo)任務(wù)，作好監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作。
密切與市相關(guān)部門配合，協(xié)助完成國企改革重工作目標(biāo)任務(wù)，深入國企調(diào)查研究，收集項目，編撰并印制了4萬份《貴陽國有企業(yè)投資指南》。
(十二)20xx年共性工作目標(biāo)完成情況(見附件1)
(十三)20xx年主要工作目標(biāo)完成情況(見附件2)
(十四)20xx年重要工作目標(biāo)完成情況記分表(見附3)
(十五)20xx年度表彰獎勵或通報批評情況登記表(見附4)
二、主要特點：
(一)重點投資區(qū)域投資額度不斷增加，以商招商的項目日趨增多。以來，外來投資來源地主要由浙江、上海、北京、四川、湖南、山東等地構(gòu)成。20xx年，長三角洲地區(qū)投資項目實際到位資金近10億元人民幣，同比降低47個百分點;泛珠三角洲地區(qū)投資項目實際上到位資近35億元人民幣，同比增長29%;環(huán)渤海地區(qū)投資項目實際上到位資近31億元人民幣，同比增長49.7%。從整個投資來源地來看，北京、廣東、四川、浙江、山東、福建、遼寧等地對貴陽投資較為活躍，投資額度及到位資金均在5億人民幣以上。
(二)產(chǎn)業(yè)聚集與區(qū)位比較優(yōu)勢結(jié)合日趨緊密。20xx年，從各區(qū)(市、縣)引進項目的產(chǎn)業(yè)分布看，兩城區(qū)三產(chǎn)高達95%以上，行業(yè)主要是餐飲、娛樂、房地產(chǎn)、銷售等，樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟的優(yōu)勢不斷凸現(xiàn)。引進的二產(chǎn)項目(主要是工業(yè)項目)開陽縣、清鎮(zhèn)市、白云區(qū)、息烽縣占到了80%以上，工業(yè)基地存量招商的優(yōu)勢日趨明顯。國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進的項目二、三產(chǎn)并重，項目科技含量較高、運行質(zhì)量較好，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的政策、機制優(yōu)勢突出。
(三)構(gòu)建“平臺”培育產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)突破。從20xx年引進項目來看，一產(chǎn)占1.03%，二產(chǎn)占51.65%，三產(chǎn)占47.32%。排列順序呈二、三、一的態(tài)勢，說明各區(qū)、市、縣在不斷加快、加大招商引資力度的同時，緊緊抓住了國外、東部及沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移這一有利時機，完善招商引資新載體的培育，充分發(fā)揮新型工業(yè)化和技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展外向型經(jīng)濟等方面的輻射帶動作用，加快引進國際、國內(nèi)知名企業(yè)的步伐，上半年引進了世界五百強法國斯奈克瑪公司、美國微軟公司、正大集團等企業(yè)，有效地提升了貴陽市的城市品位，特別是斯奈克瑪公司、正大集團的進入，是繼國外五百強法國達能、拉法基、日本京瓷又一入駐貴陽制造業(yè)的亮點。
(四)創(chuàng)新思路和手段實現(xiàn)新突破。市招商局及各區(qū)市縣招商局對我市發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及發(fā)展規(guī)劃進行了周密地研究，制定了詳細的招商引資計劃和措施，提高了招商引資項目的履約率，有效地降低了招商引資成本。開陽縣充分利用磷化工優(yōu)勢，制定了磷煤化工發(fā)展規(guī)劃，走循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的思路，形成了“煤—電—磷—化”一體化的產(chǎn)業(yè)體系，規(guī)劃引資已初顯成效?；ㄏ獏^(qū)以“富農(nóng)、強工”為引資標(biāo)準(zhǔn)定位，不盲目追求引資數(shù)量，強力推出“村組招商”的新舉措，較好地解決了征地、拆遷的突出矛盾，實現(xiàn)了商、農(nóng)共贏的良好局面。南明、云巖兩城區(qū)依據(jù)自身特點，制定了樓宇經(jīng)濟招商的思路，效果良好。小河區(qū)、清鎮(zhèn)市、云巖區(qū)與惠水、龍里等地創(chuàng)立了“飛地經(jīng)濟”發(fā)展模式，較好地解決了發(fā)展空間受限的問題，實現(xiàn)了多地共贏的良好局面。
三、主要做法
(一)市委、市區(qū)政府把招商引資工作作為“一把手”工程來抓，為招商引資工作的蓬勃開展提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)。市委、市區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)堅持將招商引資工作列入重要議事日程，當(dāng)作“生命線工程”來抓，健全完善了市級領(lǐng)導(dǎo)重大項目聯(lián)系督察制度，積極協(xié)調(diào)和解決項目在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，直到項目建成投產(chǎn)。同時定期召開重大項目協(xié)調(diào)例會，分析項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)解決的辦法。對有影響的重大項目親自接待、親自陪同、親自洽談，并針對一些具體合作領(lǐng)域進行了探討，很多企業(yè)家對到貴陽投資和開展商務(wù)洽談表現(xiàn)出極大興趣。
(二)堅持“走出去，請進來”相結(jié)合，始終抓住這一重要舉措不放松。一是把握“走出去”的重點。就是緊緊圍繞重點招商項目，面向長江三角洲和珠江三角洲等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，注重引進能夠帶動全局、促進結(jié)構(gòu)優(yōu)化、體現(xiàn)區(qū)域特色的大項目，努力實現(xiàn)外來資本與優(yōu)勢資源和特色產(chǎn)業(yè)的對接。二是全力實施“走出去”戰(zhàn)略。招商無小事，我們認(rèn)真對待每次走出去的招商活動，嚴(yán)格按照“活動前充分準(zhǔn)備，活動中嚴(yán)密組織，活動后跟蹤落實”的要求，形成了“安排工作，及時匯報”的工作作風(fēng)，每次出外招商活動都有不同的收獲。三是把握“請進來”的重點。對一些有意在筑投資的客商，加大“請進來”力度，邀請來筑進行實地考察和選址，為密切合作，雙贏互動后效應(yīng)的顯現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。
(三)搞好存量研究，加大資源整合的力度，在招商項目受土地制約的“瓶頸”難題實現(xiàn)了新突破。把招商項目的設(shè)計與地區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、國企改革、盤活存量資產(chǎn)結(jié)合起來，不斷加大對區(qū)域內(nèi)閑置場地、廠房、土地和科技成果等資源的調(diào)查，把中央、省、市的資源納入地區(qū)總體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，實施廠地聯(lián)動、場地聯(lián)動、校地聯(lián)動、軍地聯(lián)動，在國有存量重組和“嫁接”改造方面取得一定的突破。較好地解決招商受土地制約的“瓶頸”難題。
(四)高起點做好招商引資項目建設(shè)工作。結(jié)合貴陽的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點項目建設(shè)，提出了今年優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推介資料及重點招商項目的內(nèi)容和相關(guān)要求。并就貴陽市七類重點招商產(chǎn)業(yè)(磷化工、鋁加工、現(xiàn)代中藥、特色食品、新材料、機電、旅游)進行了深入的探討和研究，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)狀、布局、方向及有關(guān)政策進行了研究和對接，收集整理出了一批符合貴陽實際，便于具體操作，能夠最大限度地吸引外商來我市投資的項目，真正做到了有的放矢。
(五)著力抓好重點項目的后續(xù)跟蹤服務(wù)，切實做好“安商工作”。對年內(nèi)各類招商會上簽約項目，均建立了推進服務(wù)制度，重大項目信息月報制度，定期督查調(diào)度，促進了協(xié)議轉(zhuǎn)合同、合同轉(zhuǎn)資金、資金變效益。在做好招商引資的同時，做好后續(xù)工作安商到資。為切實加強對項目的管理、監(jiān)督、檢查力度，推動項目“落實、落實、再落實，落地、落地、再落地”，市招商局除及時發(fā)布重大項目進展動態(tài)公報外，組織有關(guān)部門2次對部分投資在5000萬元以上的大項目的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了跟蹤落實和督導(dǎo)檢查，及時掌握了項目的進展情況，協(xié)調(diào)解決了內(nèi)聯(lián)企業(yè)在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的困難和問題，受到投資者好評，推動了項目建設(shè)步伐的加快。
招商演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
此時此刻，當(dāng)我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。
我叫***，1979年出生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。
7年前，我從**州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。20xx年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。
今天，我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長。競聘這一職務(wù)，我認(rèn)為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外，還具有以下優(yōu)勢：
第一、具有永不言敗的個性。
都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。具體說來就是：一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，總是不會就學(xué)，不懂就問，向行家學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)多年來不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。
長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)，堅持做到遵紀(jì)守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目，并主動嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關(guān)，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認(rèn)識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認(rèn)識還有待進一步提高。二是年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗少，工作閱歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經(jīng)歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，盡快適應(yīng)新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作；正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索招商引資工作。
招商演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好！我叫***，是新疆***地區(qū)招商局綜合業(yè)務(wù)科科長，204月調(diào)入該科室，負責(zé)招商引資綜合業(yè)務(wù)工作。自從我主持科內(nèi)工作的那一天起，我在努力做好自己本職工作的同時，一直在思考，如何做好一名科室的領(lǐng)導(dǎo)，如何使科室在自己的帶領(lǐng)下發(fā)揮出最好的作用，取得最大的成績？經(jīng)過幾年來的實踐，我總結(jié)出了以下四點經(jīng)驗、做法，在此同大家進行共同交流和探討：
首先要給自己正確定位，作為科長,職位處于行政領(lǐng)導(dǎo)的第一線,背靠領(lǐng)導(dǎo)，面向群眾，介于局領(lǐng)導(dǎo)和群眾的中間，是這一關(guān)系鏈中的中間環(huán)節(jié)，而他所起的作用就是承上啟下，緊密聯(lián)系起上級和下級。我認(rèn)為，這種承上啟下，不是簡單的上傳下達，而是有一個從中轉(zhuǎn)化的過程。對上，要做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，把握上級的指示和精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作落實到位；對下，要積極組織全科室工作人員最大限度地發(fā)揮主觀能動性，合理安排、充分利用人力資源，最好地完成各項工作任務(wù)。同時，注重工作的可操作性，讓承辦人感到工作有路可循。這其中的轉(zhuǎn)化，就是將領(lǐng)導(dǎo)的宏觀的、概括的思路轉(zhuǎn)化為結(jié)合本科實際的、具體的、可操作性的實際工作。這種轉(zhuǎn)化工作是不可或缺的，因為忽視了它，容易造成上下級之間缺乏理解和溝通，造成工作不得力、不到位。在對上把握上級指示、精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖方面，我堅持作到“三性”，即：政治敏感性，把握正確的政治方向；與上級和領(lǐng)導(dǎo)的高度一致性，樹立大局意識，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)擰成一股繩；行動的敏捷性，貫徹上級指示精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖要迅速、及時、反應(yīng)敏捷。在對下組織、領(lǐng)導(dǎo)全科人員貫徹、落實上級指示精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖工作中，在對下組織、領(lǐng)導(dǎo)全科人員貫徹、落實上級指示精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖工作中，我堅持注重實效，把上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖及時傳達給每一名工作人員，對貫徹落實情況有檢查、有落實、有效果，使科室內(nèi)每一名工作人員都能成為主動干好工作的一分子，使得領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖得到全面、切實的貫徹落實。
其次作為一名科長，要有高度的責(zé)任感,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。作為科長，不是簡單地支使別人干工作，也不是一味地事必躬親，而是要通過自身的帶動和協(xié)調(diào)作用，讓科內(nèi)每個人都積極的工作起來，各司其職，各負其責(zé),演好自己應(yīng)該扮演的角色，作為科長，該出手時才出手。第三，要當(dāng)好科長，就必須要明確本部門的職能和特點，根據(jù)特點，創(chuàng)造性地開展工作。我作為該科的科長，就要從總體上把握各項工作，并盡己所能協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，真正為群眾解決困難，讓人民滿意。讓人民群眾滿意，既是我們不懈追求的目標(biāo)，同時也是我們在工作中實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，從而也進一步促使全科人員更加牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
第四,我認(rèn)為，要當(dāng)好一個科長，象我們老領(lǐng)導(dǎo)于處長所講的那樣,要會做人。做人成功，會形成一種感召力和凝聚力，讓別人由衷的愿意和你一起工作，為你分擔(dān)責(zé)任。做領(lǐng)導(dǎo)，重要的是以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。于情，這是一種行動的感召。于理，這是一種說話的資格。以身作則說起來容易，但做起來并不簡單，需要長期地堅持。所以我力求做到大事嚴(yán)格辦，小事不馬虎。小到最簡單的作息時間，我都嚴(yán)格要求自己，在科內(nèi)每天第一個來，最后一個走，平時保證在崗，以隨時處理科內(nèi)事務(wù)。平時做衛(wèi)生、搞宣傳，我都是帶頭動手，身體力行，不指手劃腳。另外要合理用人，掌握、了解本科室內(nèi)每位工作人員自身的情況和特點，根據(jù)個人的長處，安排不同的工作，讓每個人發(fā)揮自身的優(yōu)勢，使工作更出色地完成。在合理用人的基礎(chǔ)上，我還注意把握科室工作人員的動態(tài)管理。隨時掌握每位工作人員的思想動態(tài)和情況變化。通過日常談心，我對每位工作人員的個人情況都作到了如指掌，從工作、學(xué)習(xí)、家庭、到身體健康情況。這樣當(dāng)工作人員情緒發(fā)生波動或生活出現(xiàn)困難時，我的工作才能及時到位，也才能有的放矢。我始終相信，一個體諒下屬的領(lǐng)導(dǎo)一定能得到下屬的擁護。同時，通過與全科人員知心交心，也促進了全科人員素質(zhì)的提高，作到了以高素質(zhì)的人員，作出高質(zhì)量的工作，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造最優(yōu)異的業(yè)績！
我覺得，我做科長，并不是比別人多了什么特權(quán)，而是比別人多了一份管理全科室的責(zé)任而已。作為科長，講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還要體現(xiàn)在工作方法的靈活多樣上。我總結(jié)出的一條經(jīng)驗就是及時肯定別人的'優(yōu)點和成功。每個人都是希望得到別人的認(rèn)可的，所以在他表現(xiàn)出色的時候，一句肯定的話或者一種鼓勵的舉措都會使他倍受鼓舞，從而更加努力的工作，這就是贊揚的作用。當(dāng)然，并不是說我只會表揚別人的優(yōu)點，而對缺點避而不談，那樣是不利于一個人的進步的。對缺點我也談，而且要巧妙地談，慎重地談，真誠地談。指出不足要因人而異，對于豁達豪爽的人，完全可以象兄弟那樣直言不諱的提出他的不足，甚至告訴他改進的方法。這樣他不僅不會記恨你，反而會感謝你把他當(dāng)兄弟，及時提醒他，利于他進步。相反的，對于為人嚴(yán)謹(jǐn)，心思縝密的人，只要在適當(dāng)?shù)臅r候稍微暗示一下他需要改進的地方就可以了。因為以他的敏感性是完全可以領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思，并及時改進的。如果二者運用了相反的方法，那么豪爽的人領(lǐng)會不到你暗示的意圖，你的工作就起不到預(yù)想的效果；而敏感的人會因你直陳其不足而身受打擊，自尊受挫，同樣的不盡如人意。
作為科長，要管理好一個科室，還要在科內(nèi)形成一種凝聚力，一種團結(jié)向上的工作氛圍，讓這個集體中的每個人愿意在這樣的集體中工作，并為它的榮譽而奉獻。以上是我對當(dāng)好科長的淺顯認(rèn)識，不對之處，請大家予以指正。
謝謝大家！
招商演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
上午好!
此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存、成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會，大家的鼓勵和支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺，接受組織的挑選。
本人**，****年出生，2008年畢業(yè)于攀枝花學(xué)院計算機學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，畢業(yè)后分別就職企業(yè)信息化部、人力資源部，從事計費賬務(wù)支撐、營銷保障支撐、數(shù)據(jù)分析、考核激勵管理等工作。
一、今天我參與競聘的職務(wù)是湖光分局長，我之所以競聘這個職位，是因為我有以下4個優(yōu)勢：
1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，參加工作后又結(jié)合工作實際，開發(fā)了“綜合業(yè)務(wù)查詢系統(tǒng)”，把實際工作與計算機技能結(jié)合起來，能大大地縮短工作時間，提高工作效率。經(jīng)過多年的數(shù)據(jù)分析工作，我對數(shù)據(jù)有著較高的敏銳性。同時，由于在企業(yè)信息化部工作了三年，我對公司的各項業(yè)務(wù)和規(guī)則都比較熟悉，對新的業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)理解起來也會比較快，方便對分局內(nèi)成員進行再次培訓(xùn)。
2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事與數(shù)據(jù)相關(guān)的工作，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風(fēng)，在工作中敬業(yè)、精業(yè)、守法、守紀(jì)!而我在企業(yè)信息化部多年的工作經(jīng)歷，也為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則又不失靈活，處理問題思路清晰，特別是通過多年來在不同的工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大程度地提高，使自己一步一步走向成熟。
4、地域優(yōu)勢。由于我現(xiàn)在家住湖光社區(qū)，當(dāng)公司有重大決策和新產(chǎn)品即將推向市場時，便于以最快的速度對分局內(nèi)的用戶進行宣傳;同時，便于對分局內(nèi)居民的消費水平、消費方向開展市場調(diào)查，然后根據(jù)大家的消費能力制定相應(yīng)的營銷策略。
二、對分局長的定位和擬聘后的工作設(shè)想。
個人對分局長的定位：
在崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，將分局長定位為：業(yè)務(wù)發(fā)展，走在員工前面;分局管理，站在員工中間;榮譽享受，讓在員工后面。
擬聘后的工作設(shè)想：
1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結(jié)合本局的實際情況做好湖光分局的籌建工作，一直以來，城區(qū)內(nèi)各個網(wǎng)點都是實行網(wǎng)格經(jīng)營，這種多點制、分散式的經(jīng)營模式已無法適應(yīng)公司發(fā)展的需要，分局形式的`集約化經(jīng)營、劃小經(jīng)營責(zé)任單元模式，是發(fā)展的必然。湖光分局成立后，必然要整合各網(wǎng)點資源、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，提高湖光分局內(nèi)網(wǎng)點的綜合競爭能力，抑制分局內(nèi)網(wǎng)點間的無序競爭。
2、以人為本，營造和諧分局的工作氛圍。剛組建的湖光分局，要想開展好各項工作，必須要全體成員齊心協(xié)力、目標(biāo)一致，而作為一個團隊，團結(jié)尤其重要。要做好這點，首先必須從自我做起，工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔(dān)提供力所能及的幫助。對分局內(nèi)的同事要給予無微不至的關(guān)懷，促進分局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情建隊，通過互學(xué)、互幫、互促，增進友誼，加強團結(jié)，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧的工作氛圍!
3、打造一流的員工隊伍，是做好分局工作的前提。為此，在日常管理工作中，要特別注重員工素質(zhì)的培訓(xùn)，一是技能方面，利用一切機會對營業(yè)人員進行技能培訓(xùn)，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)能力;二是思想素質(zhì)方面，認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)理念、經(jīng)營、服務(wù)方面的文章和實例，樹立員工的服務(wù)意識、競爭意識和大局意識。通過一個個生動鮮活的案例，使他們認(rèn)識到市場競爭的殘酷性!用戶是我們的衣食父母，只有牢固樹立“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。
4、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是分局發(fā)展的關(guān)鍵?！鞍l(fā)展才是硬道理”!離開了發(fā)展，我們企業(yè)前進的腳步就會放緩。作為一個收入大于**萬元的a級分局，是公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的重點單位，要結(jié)合自身的地域特點發(fā)展業(yè)務(wù)，尋求新的業(yè)務(wù)增長點。同時，要從市場自身的增存量空間角度，找到收入、業(yè)務(wù)量、增值業(yè)務(wù)的市場發(fā)展空間，掌握對手在現(xiàn)有市場上的競爭信息(對手競爭產(chǎn)品、對手的存量策略)并針對自身情況進行對標(biāo)，找到短板、問題所在，針對性制定提升措施，并明確時間點和責(zé)任人。
5、強化主動服務(wù)意識，是做好分局工作的支撐。服務(wù)是電信永恒的主題!近年來，電信業(yè)務(wù)感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形式下，我們不能無動于衷、墨守成規(guī)、等客上門。而是要分析和認(rèn)識自己的發(fā)展優(yōu)勢，揚長避短，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點和突破口。正確樹立服務(wù)求發(fā)展、競爭求發(fā)展的觀念，真正做到視客戶為上帝!以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來帶動業(yè)務(wù)的發(fā)展。
6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币敕志值墓ぷ餮己玫能壍腊l(fā)展，就不能忽視內(nèi)部管理，每一位員工，都應(yīng)該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀(jì)律。在紀(jì)律和規(guī)章制度面前，人人平等!獎罰到位!另一方面，為了調(diào)動員工的積極性，內(nèi)部可采用多種靈活考核激勵機制激勵員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。
招商演講稿篇五
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省招商辦的具體指導(dǎo)下，我局全面貫徹落實市委、市政府提出“抓教育、抓招商、抓公關(guān)”的“三抓”總要求，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步解放思想，扎實工作，加大全市招商引資工作力度，采勸走出去、引進來”招商引資方式，積極對外宣傳**、推介招商引資項目，招商局工作總結(jié)及工作打算。努力克服臺風(fēng)“達維”給我市造成的負面影響，進一步鞏固和擴大招商引資成果，取得了較好實效，有力地推動了全市經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
一、20xx年全市招商工作回顧:。
至目前為止，全市竣工、在建、簽訂合同或意向書的項目共253個，計劃投資總額229.6億元，同比增長49.9%；累計投入19.7億元，今年內(nèi)實際投入11.6億元，同比增長20.8%。其中竣工項目121個，累計總投資額11.6億元，今年投資5.8億元；在建項目85個，累計投資8.1億元，今年投資5.8億元。籌備、簽訂合同或意向書的項目共47個，計劃投資總額180.8億元，同比增長52.5%。
今年，我市招商引資工作繼續(xù)保持去年的良好發(fā)展勢頭，其特點主要表現(xiàn)在：
一是引進項目之多前所未有。今年全市共引進項目253個，項目之多、投資金額之大是歷年來最好的；二是招商質(zhì)量明顯提高。招商引資項目在投資規(guī)模、帶動作用等方面都有了實質(zhì)性突破，先后引進了一大批投資規(guī)模大、檔次高的大項目。據(jù)統(tǒng)計，投資額在5000萬元以上的有麗晶晶寶石加工、平海土地平整、清瀾電廠“油改氣”工程、文城第一市場改造等13個項目，其中上億元的大項目有昂立健康城、月亮灣風(fēng)力發(fā)電、阿何羅非魚加工、韓國城、農(nóng)業(yè)培訓(xùn)中心等8個項目；三是全市上下形成了共同招商的局面。全市干部群眾在思想觀念上有了明顯的轉(zhuǎn)變，已形成了“一切出路在招商”的高度共識，招商引資的觀念已深入人心，所有涉及招商方面的事情，有關(guān)部門都廣開綠燈，干部群眾從原來的'不理解變?yōu)榇罅χС?；四是招商項目建設(shè)初見成效。通過近兩年的招商引資，文城城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大成效，城市面貌大為改觀。使有近800年歷史的文城煥發(fā)出新的生機與活力?，F(xiàn)在的文城市區(qū)變大了、道路變寬了、街道變潔了、路燈變多變亮了、環(huán)境變美了、城市功能更加完善了。
二、今年招商引資的主要做法和體會：
（一）解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，努力營造良好的招商引資氛圍。
我市招商引資工作經(jīng)過近兩年的發(fā)展，已逐步深入人心，招商引資的良好氛圍已初步形成。市委、市政府趁熱打鐵，今年9月，召開了全市招商引資工作會議，大會規(guī)模之大、規(guī)格之高，是我市招商史上所僅有的，這次會議總結(jié)了2003年以來我市的招商引資工作，表彰先進，分析當(dāng)前招商引資工作形勢，研究部署今后一個時期全市的招商引資工作，進一步激發(fā)了全市人民招商引資的積極性，使我市招商引資工作達到了新的高潮。此外，市委、市政府今年繼續(xù)舉辦“解放思想，加快發(fā)展”理論研討會，對全市的招商引資工作和發(fā)展問題認(rèn)真進行研討，使“招商引資是經(jīng)濟工作的重中之重”、“招商引資是**的出路所在”的思想觀念深入人心，使全市廣大干部群眾形成大抓招商引資、加快**發(fā)展的思想觀念；繼續(xù)理順招商引資主體關(guān)系，進一步明確各自的工作職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)，形成相關(guān)部門齊抓共管，政府、企業(yè)、中介組織協(xié)調(diào)聯(lián)動的招商工作機制，使招商引資工作成為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)的“一把手工程”和上下齊動員、全民抓招商的“全民工程”；多次組織有關(guān)人員到沿海發(fā)達省市學(xué)習(xí)借鑒人家的發(fā)展理念、政策措施和經(jīng)驗做法，以鐵錚錚的事實改變?nèi)藗兊目捶ǎD(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念，使我市的招商理念從根本上得到創(chuàng)新。
（二）加大宣傳力度，全面推介**，擴大招商引資的影響力。
（三）優(yōu)化投資環(huán)境，創(chuàng)造良好的投資條件，落實安商工作。
在硬環(huán)境方面，針對我市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后特別是文城城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、影響招商引資工作的實際，我們把加快全市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特別是文城的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為招商引資工作的首要任務(wù)來抓，緊緊圍繞文城建設(shè)“六大布局”的要求，積極采勸引鳳筑巢”的辦法，今年引進資金3億多元，先后新建和改建了文清大道、教育東路、馬園路、文城三橫路、稱心賓館至文西路、文新路等市政道路的建設(shè)。同時，投入資金5億多元，加強各鎮(zhèn)、辦事處的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使全市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到完善。
在軟環(huán)境方面，一是對行政事業(yè)單位的職能進行重新優(yōu)化配置，制定《**市投資開發(fā)項目聯(lián)合審批工作方案》，降低門檻，減少收費，簡化各項報批手續(xù)，取消10多項行政審批事項，把投資額在50萬元以下的項目放權(quán)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批。二是進一步推進政府政務(wù)公開、首問責(zé)任制、辦理時限制和行政責(zé)任追究制等10多項制度，大力整頓機關(guān)工作作風(fēng)，對“三亂”行為和“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)予以嚴(yán)厲打擊和處理。三是廣泛開展以“治理臟亂差，告別不文明行為，讓**城鄉(xiāng)整潔起來”為主題的環(huán)境綜合整治活動，加強社會信用建設(shè)，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，狠抓社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊侵犯投資者合法權(quán)益和各種犯罪行為，確保投資者人身財產(chǎn)安全，使投資者安心在**投資創(chuàng)業(yè)。
（四）真心實意的做好接待和跟蹤服務(wù)工作。
做好招商引資工作最基本是要做好接待與跟蹤服務(wù)工作。為了切實幫助前來**考察和投資的客商解決實際問題，我們從每個項目的進入、接觸、談判到最終的落戶，以及項目的建設(shè)和生產(chǎn)，都做好接待與跟蹤服務(wù)工作。一是在客商開始進入**之前，我們經(jīng)過認(rèn)真的了解，分析客商投資意向以及該公司投資實力；二是客商來了**之后，我們進行考察接待、洽談，對于正在洽談的項目，我們采取足球場上“人盯人”的戰(zhàn)術(shù)，看緊盯牢，爭取早日與對方簽約；三是在項目簽約之后，我們?nèi)ψ龊庙椖扛櫡?wù)落實工作。我們把簽約項目層層分解，落實到各個責(zé)任人，各責(zé)任人全程跟蹤項目進展情況，對項目進展過程中遇到的問題和困難及時主動負責(zé)協(xié)調(diào)處理，以一流的服務(wù)來招商、安商、親商、富商。一年來，我們共接待了客商500多批次，共2000多人次。
（五）落實招商目標(biāo)責(zé)任制，強化服務(wù)，做好親商工作。
為了提高招商引資工作的成效，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，使招商引資工作真正成為“一把手”工程，今年，我們繼續(xù)推行招商引資工作目標(biāo)責(zé)任制，對招商引資工作實行量化管理，把招商引資工作納入年度考核內(nèi)容，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作能力和工作業(yè)績的硬指標(biāo)，使全市上下樹立起“發(fā)展是硬道理，招商是硬任務(wù)，獎罰是硬措施”的基本觀念，確保招商引資工作落到實處。今年全市各單位負責(zé)人與市委主要領(lǐng)導(dǎo)共簽訂招商目標(biāo)責(zé)任書148份（其中市四套班子領(lǐng)導(dǎo)24份），基本完成目標(biāo)任務(wù)的單位有144個，其中完成任務(wù)較好的單位有市建設(shè)局、國土環(huán)資局、交通局、旅游局、商務(wù)局、海洋與漁業(yè)局、文城鎮(zhèn)、會文鎮(zhèn)、龍樓鎮(zhèn)、潭牛鎮(zhèn)、昌灑鎮(zhèn)、清瀾辦事處等30個，占簽訂責(zé)任書單位總數(shù)的20.2%。
與此同時，我們切實強化服務(wù)意識，為投資者當(dāng)好顧問、做好參謀，大力倡導(dǎo)“減少一道辦事環(huán)節(jié)，增加一項服務(wù)內(nèi)容，提高一個服務(wù)檔次”的工作作風(fēng)和“爭創(chuàng)一流服務(wù)”的工作精神，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，全力為投資者“助跑”。對新項目，主動上門，提前介入，為客商答疑解惑；對大項目和特殊項目，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自出馬，采取一事一議、特事特辦的工作方式，促使項目在較短時間內(nèi)投入運行。此外，我們還全面實施項目推進戰(zhàn)略，建立起市級招商項目庫。以市委文件下發(fā)了《2005年全市重點推進項目》與《2005年全市重點跟蹤項目》，實行重點推進和招商項目跟蹤抓落實制度，做到每一個重點項目都有具體的責(zé)任單位、跟蹤負責(zé)人和督查負責(zé)人，使招商引資服務(wù)工作成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的重要內(nèi)容。今年來，我們通過認(rèn)真做好服務(wù)工作，變“等商上門”為“以誠招商”、“以情感商”、“以信留商”，取得良好的成效。如谷鴻小區(qū)、寶名白金海岸、匯昌小區(qū)等項目的上馬開發(fā)，就是我們真誠服務(wù)使客商深受感動而投資建設(shè)的。目前，我市大部分的項目都是通過真誠服務(wù)被招進來的。我們的真誠服務(wù)也換來了客商的真心，今年9月，當(dāng)30多年不遇的臺風(fēng)“達維”襲擊我市時，在我市的投資客商紛紛伸出援助之手，在短時間內(nèi)為我市捐款達800多萬元，為我市恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)作出了重大貢獻。
招商演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
此時此刻，當(dāng)我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會，正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的.挑選。
我叫***，1979年出生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。
7年前，我從**州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。
今天，我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長。競聘這一職務(wù)，我認(rèn)為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外，還具有以下優(yōu)勢：
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)多年來不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)，堅持做到遵紀(jì)守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目，并主動嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關(guān)，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認(rèn)識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認(rèn)識還有待進一步提高。二是年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗少，工作閱歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經(jīng)歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，盡快適應(yīng)新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作；正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索招商引資工作。
招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將著眼于以下幾個方面開展工作：
一、擺正位置，當(dāng)好參謀。作為一名副局長，我認(rèn)為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責(zé)。
招商演講稿篇七
同志們：
今天的會議是繼三干會之后又一次非常重要的會議。這既是一次總結(jié)表彰會，又是一次動員部署會，更是一次提神鼓勁、升溫加壓的大會。首先，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰獎勵的10個先進集體表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績！剛才學(xué)東同志代表縣委、縣政府作了非常全面的報告，尤其是下一步的措施很有針對性和可操作性，希望各級各部門認(rèn)真貫徹落實。會上3個單位作了典型發(fā)言，交流了工作經(jīng)驗，講得很好，值得大家取長補短，學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就如何有效推進全縣招商引資工作再講五點意見。
一份工作、一項事業(yè)成效如何，成功與否，工作氛圍非常重要。招商引資工作要想取得突破性進展，前提條件是要在全縣上下營造濃厚的工作氛圍。如何營造氛圍，縣委、縣政府要求全縣上下務(wù)必強化四個意識，形成四大局面。
一要強化“首位”意識，形成“大事大抓”的新局面。近年來的實踐充分表明，如果沒有招商引資，我縣制約發(fā)展的資金“瓶頸”問題就難以突破，我們的“兩大一新”等重點項目就無法施展開來，綜合經(jīng)濟實力就不可能實現(xiàn)較大跨越，在全市乃至全省的位次就很難象現(xiàn)在這樣引人注目。所以說，抓住了招商引資，就是抓住了經(jīng)濟工作的“牛鼻子”，就是抓住了促進生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵，就是抓住了贏得未來競爭的主動權(quán)。當(dāng)前，我縣的發(fā)展正處在一個“緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來”的關(guān)鍵時期，加大投入，提速前進，加快發(fā)展，勢在必行。因此，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識招商引資工作的極端重要性和緊迫性，切實強化“首位”意識，真正把招商引資擺在經(jīng)濟工作的“龍頭”位置，抓在手上，放在心上，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力、集中時間、集中財力抓招商，真正在全縣上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要強化“參與”意識，形成“全民大招商”的新局面。招商引資，人人有責(zé)。在招商引資發(fā)展經(jīng)濟問題上沒有局外人。各級各部門要根據(jù)今天會議的要求，認(rèn)真開好自己的動員會，深入細致做好宣傳發(fā)動工作，教育干部職工要“跳出職能抓招商，跳出部門抓招商，跳出事務(wù)圈子抓招商，跳出縣界抓招商”，要抓住一切可以利用的機會，聯(lián)系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作，形成全民招商、全員引資的“大招商、大引資”格局。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般同志，無論是工人還是農(nóng)民，無論是本縣人還是外地人，誰能為我們請來客商、招來項目、引進資金，誰就是懷寧人民的功臣。
三要強化“協(xié)作”意識，形成“同頻共振”的新局面。招商引資是一項系統(tǒng)工程。一個項目的成功引進，往往涉及到許多部門和單位，需要通力合作，同頻共振。各級各部門一定要從全縣經(jīng)濟和發(fā)展的大局出發(fā)，步調(diào)一致，令行禁止，同心協(xié)力，唱好“招商”戲，對招商引資只許設(shè)路標(biāo)，不準(zhǔn)設(shè)路卡，為招商引資大開“綠色通道”，共同打造懷寧最佳投資環(huán)境，共同把招商引資工作做好。
四要強化“爭先”意識，形成“你追我趕”的新局面。招商引資要有大突破，關(guān)鍵的一條是我們的干部要樹立“爭先”意識，在招商引資的賽場上一展身手，比差距、比壓力，賽干勁、賽水平，要形成“你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍?？h委政府將以招商引資成效排座次，以經(jīng)濟發(fā)展實績論英雄，真正形成一種“招商者光榮，局外者可恥”的工作導(dǎo)向。
商的文章，要把自然優(yōu)勢、客觀優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢。五要研究好招商重點。招商引資工作要始終把握“突出重點、兼顧一般”的原則，在引資引項上，要突出以“工業(yè)園區(qū)為主，工業(yè)項目為主，大項目為主，科技含量高的項目為主”，既要加快發(fā)展，又要防止低層次發(fā)展；在招商區(qū)域上，既要瞄準(zhǔn)“長三角”、“珠三角”，又要出擊省內(nèi)外所有資本活躍的地區(qū)；在招商對象上，既要緊盯縣外大企業(yè)、大集團，又要抓住懷寧在外發(fā)展的經(jīng)濟大戶。
要用統(tǒng)籌的觀點、全局的觀點來思考、來安排招商引資工作，切不可孤立地、片面地抓招商引資。從我縣實際出發(fā)，大家要注意做到“五個結(jié)合”。
一要把招商引資與日常工作結(jié)合起來。各級各部門的主要負責(zé)同志，在工作擺布上一定要統(tǒng)籌處理好招商引資與日常工作的關(guān)系，既要真正將招商引資工作擺上極其重要工作位子，對干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度，又要做到讓招商引資和日常工作兩不誤、兩促進。二要把招商引資與項目建設(shè)結(jié)合起來。項目建設(shè)是招商引資的一項重要的基礎(chǔ)性工作。實踐證明，沒有一批好的項目作前提，招商引資工作就很難取得大的成效。要緊緊圍繞縣內(nèi)資源優(yōu)勢和交通區(qū)位優(yōu)勢，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和綜合開發(fā)，圍繞現(xiàn)有企業(yè)的嫁接改造和技術(shù)進步，圍繞商貿(mào)流通和城鎮(zhèn)化進程，加快項目建設(shè)進度，切實搞好項目論證、項目儲備和項目推介工作，擴大招商引資的吸引力。三要把招商引資與企業(yè)改革改制結(jié)合起來。要下決心加快企業(yè)改制步伐，推進骨干企業(yè)與省內(nèi)外大企業(yè)、大集團的并購重組，拿出優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、優(yōu)良品牌尋找合作伙伴，通過嫁接重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合資合作等方式，盤活存量資產(chǎn)，讓我縣企業(yè)在合伙合作中盡快靠大靠強、做大做強。四要把招商引資與勞務(wù)輸出結(jié)合起來。我縣是勞務(wù)輸出大縣，去年在全國各地務(wù)工經(jīng)商人員達18萬左右，這是我們的一大財富。要充分發(fā)揮這個優(yōu)勢，加強與務(wù)工人員聯(lián)系溝通，摸清底數(shù)、掌握情況，及時獲取有用信息，同時，繼續(xù)大力實施“引鳳還巢”工程，積極引導(dǎo)在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。五要把招商引資與爭取政策性投資結(jié)合起來。今年國家繼續(xù)實行擴大內(nèi)需的宏觀政策，發(fā)行國債擴大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金額比去年要大，投向的領(lǐng)域更寬，爭取的機會很多，各級各部門都要主動出擊，加大跑省跑部力度，掌握信息，及時編報既有可行性、又有可批性的項目，千方百計地爭取更多國債資金。還要切實加強金融工作，高度重視銀行資金的投入，要把效益好、前景好、誠信好的項目和企業(yè)列入銀行的盤子，爭取銀行對縣域經(jīng)濟發(fā)展予以最大限度支持。
招商引資工作是一項競爭性很強的工作，要想取勝，一靠客觀條件，二靠爭取力度，工作作風(fēng)事關(guān)招商引資成敗。我們要以非常的姿態(tài)、非常的精神、非常的作風(fēng)來對待招商引資工作。當(dāng)務(wù)之急，必須造就四種精神。
一是笑迎八方的“開放”精神。我們的干部要適應(yīng)時代的潮流，要走進改革開放的大潮，努力把自己變成“開放型”的干部，在招商引資問題上，既能為“大”也能為“斜，切忌“坐井觀天、夜郎自大”。一方面要組織機關(guān)干部走出去適應(yīng)市嘗了解行情、捕捉信息、開展招商；另一方面對外來投資者要熱情相待，增加感情，留住客商。二是顧全大局的“奉獻”精神。全民招商在一定程度上存在著局部單位和個人的付出。我們一定要講大局、講奉獻，要明白“只有全縣發(fā)展，才有單位發(fā)展；只有全縣富裕，才有民眾富裕”的道理，切忌出現(xiàn)因局部利益、個人利益影響招商大局的現(xiàn)象。三是契而不舍的“釘子”精神。招商引資既要造勢，更要落到實處，要發(fā)揚“釘子”精神，一著不讓，一步不放。掌握信息是招商引資的第一道工序，一有信息，要緊追不舍，快速跟上，對重要項目要采勸人盯人”戰(zhàn)術(shù)，抓在手上不放松，一抓到底，抓出成效。四是超常運作的“果敢”精神。談判是招商引資的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要學(xué)會談判，敢于決策、快速決策、科學(xué)決策，不能錯失良機。
工作責(zé)任制是搞好招商引資工作的保障措施，縣委、縣政府將參照外地經(jīng)驗逐步完善責(zé)任考核機制。今年工作責(zé)任問題主抓“四個關(guān)鍵”。
一抓任務(wù)分解落實。今年我們對縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都下達了招商引資任務(wù)，對每位副科級以上干部下達了提供信息的具體要求，這是強力推進招商引資工作的實質(zhì)性舉措。各級各部門要高度重視，嚴(yán)肅對待，要認(rèn)真對照工作目標(biāo)進行分解，按照“定目標(biāo)、定分工、定措施、定期檢查”的“四定”原則，建立工作目標(biāo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。二抓目標(biāo)考核?？h委、縣政府已成立招商引資目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，就是要以實實在在的招商效果來考核各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作實績，年終是要對照檢查、獎懲兌現(xiàn)的。要通過考核獎懲，“考”出快節(jié)奏，“考”出高效率，“考”出高增長。希望各級各部門要根據(jù)本單位實際研究自己的責(zé)任制度，動真格，出實招，確保如期完成任務(wù)。三抓“一把手”的重點考績。要把招商引資工作作為檢驗各單位、各部門“一把手”全局觀念、發(fā)展意識、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一項重要指標(biāo)，作為評優(yōu)、使用的重要依據(jù)，此項工作由組織部牽頭，有關(guān)部門參加，進行全面考核。對任務(wù)完成不好、考核在最后一名的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行“黃牌警告”，第二年單位一把手要專門負責(zé)抓招商引資工作，單位日常工作由一名副職主持；連續(xù)兩年排位在全縣最后一名的，要免去單位一把手現(xiàn)任職務(wù)，班子領(lǐng)導(dǎo)成員一年內(nèi)按工資總額的90%發(fā)放工資。對招商引資任務(wù)完成不好的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給予通報批評，黨政一把手評先、評優(yōu)、晉級等實行“一票否決”。對個人未完成任務(wù)的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，年度考評不得評為優(yōu)秀等級。四抓“有功之臣”的考核評眩今年要評選一批招商引資貢獻大的人物，將在政治上、經(jīng)濟上、榮譽上予以重獎。
拼搏，確保全面完成招商引資的目標(biāo)任務(wù)，為早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖而努力奮斗！
招商演講稿篇八
招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將著眼于以下幾個方面開展工作：
一、擺正位置，當(dāng)好參謀。
作為一名副局長，我認(rèn)為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責(zé)。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員，必須順應(yīng)形勢，與時俱進，強化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。既要學(xué)習(xí)招商政策和招商實務(wù)，更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力成本等相關(guān)資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導(dǎo)向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠?qū)ξ铱h的總體情況特別是優(yōu)勢條件進行全面準(zhǔn)確、深入細致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經(jīng)營情況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學(xué)習(xí)，勇于拜客商為師，在學(xué)習(xí)中把握客商的思維動態(tài)和心理變化，有針對性地選準(zhǔn)項目，憑借智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。
三、做好項目庫建設(shè)和對外宣傳工作。
招商局是一個成立不久的單位，招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作，我認(rèn)為，當(dāng)務(wù)之急是要把項目儲備和項目庫建設(shè)作為招商引資的基礎(chǔ)工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展思路，結(jié)合我縣的特點和優(yōu)勢，圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展目標(biāo)，主動協(xié)調(diào)政府其他職能部門，把一批有發(fā)展?jié)摿?、投資效益好的項目，充實到項目庫中，積極做好招商項目庫的規(guī)劃建設(shè)和資料編撰工作，并匯總成冊，廣泛發(fā)放，為客商投資提供理論和市場依據(jù)。同時與宣傳部門和新聞媒體密切協(xié)作，采取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創(chuàng)造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進招商引資的良性循環(huán)。
四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。
我認(rèn)為應(yīng)該按照“客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務(wù)作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務(wù)，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾，再大的困難，也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內(nèi)出臺的政策、承諾的服務(wù)和能夠辦到的事情，就要積極向客商宣傳；凡是沒有制定的政策、無法提供的服務(wù)和目前不能辦到的事情，要坦誠說明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務(wù)職能，及時協(xié)調(diào)解決外來投資者的后顧之憂，在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細致、周到、感人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和極大的誠意贏得客商、留住客商。
五、集思廣益，實施多渠道招商方案。
招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內(nèi)和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，實施展會招商；通過委托各地人士和中介機構(gòu)實施委托招商；利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立招商網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，實施網(wǎng)上招商；建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學(xué)、同鄉(xiāng)、親友的關(guān)系，鼓勵這些人為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻智出力，實施“關(guān)系招商”等多種渠道同時并進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據(jù)我縣的實際情況，還可以積極學(xué)習(xí)和借鑒一些發(fā)達地區(qū)成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。
心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。當(dāng)然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學(xué)、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持！
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！
招商演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
此時此刻，當(dāng)我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。
我叫***，1979年出生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。
7年前，我從**州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。
今天，我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長。競聘這一職務(wù)，我認(rèn)為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外，還具有以下優(yōu)勢：
第一、具有永不言敗的個性。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。具體說來就是：一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，總是不會就學(xué)，不懂就問，向行家學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)多年來不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)，堅持做到遵紀(jì)守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目，并主動嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關(guān)，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認(rèn)識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認(rèn)識還有待進一步提高。二是年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗少，工作閱歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經(jīng)歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，盡快適應(yīng)新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作；正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索招商引資工作。
招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將著眼于以下幾個方面開展工作：
一、擺正位置，當(dāng)好參謀。作為一名副局長，我認(rèn)為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責(zé)。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。招商引資的每一個工作環(huán)節(jié)都表現(xiàn)出強烈的`機遇性、競爭性、多變性和風(fēng)險性，因此，高水平的招商引資必然離不開高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員，必須順應(yīng)形勢，與時俱進，強化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。既要學(xué)習(xí)招商政策和招商實務(wù)，更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力成本等相關(guān)資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導(dǎo)向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠?qū)ξ铱h的總體情況特別是優(yōu)勢條件進行全面準(zhǔn)確、深入細致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經(jīng)營情況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學(xué)習(xí)，勇于拜客商為師，在學(xué)習(xí)中把握客商的思維動態(tài)和心理變化，有針對性地選準(zhǔn)項目，憑借智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。
三、做好項目庫建設(shè)和對外宣傳工作。招商局是一個成立不久的單位，招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作，我認(rèn)為，當(dāng)務(wù)之急是要把項目儲備和項目庫建設(shè)作為招商引資的基礎(chǔ)工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展思路，結(jié)合我縣的特點和優(yōu)勢，圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展目標(biāo)，主動協(xié)調(diào)政府其他職能部門，把一批有發(fā)展?jié)摿?、投資效益好的項目，充實到項目庫中，積極做好招商項目庫的規(guī)劃建設(shè)和資料編撰工作，并匯總成冊，廣泛發(fā)放，為客商投資提供理論和市場依據(jù)。同時與宣傳部門和新聞媒體密切協(xié)作，采取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創(chuàng)造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進招商引資的良性循環(huán)。
四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。我認(rèn)為應(yīng)該按照“客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務(wù)作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務(wù)，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾，再大的困難，也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內(nèi)出臺的政策、承諾的服務(wù)和能夠辦到的事情，就要積極向客商宣傳；凡是沒有制定的政策、無法提供的服務(wù)和目前不能辦到的事情，要坦誠說明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務(wù)職能，及時協(xié)調(diào)解決外來投資者的后顧之憂，在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細致、周到、感人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和極大的誠意贏得客商、留住客商。
五、集思廣益，實施多渠道招商方案。招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內(nèi)和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，實施展會招商；通過委托各地人士和中介機構(gòu)實施委托招商；利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立招商網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，實施網(wǎng)上招商；建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學(xué)、同鄉(xiāng)、親友的關(guān)系，鼓勵這些人為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻智出力，實施“關(guān)系招商”等多種渠道同時并進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據(jù)我縣的實際情況，還可以積極學(xué)習(xí)和借鑒一些發(fā)達地區(qū)成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。當(dāng)然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學(xué)、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持！
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！
招商局副局長競聘演講稿一文由搜集整理，,請注明出處!
招商演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，女士們，先生們：
大家上午好！
金秋送爽，丹桂飄香。在這初秋的收獲季節(jié)，很高興能夠與各位嘉賓齊聚在這綠草如茵的銀杏湖高爾夫球場，共同迎來招商銀行南京分行第六屆“金葵花杯”高爾夫精英邀請賽。在此，我謹(jǐn)代表招商銀行南京分行對到場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎與誠摯的感謝！
秉承著“因您而變”的現(xiàn)代商業(yè)銀行服務(wù)理念的招商銀行，一直以來都致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)及增值服務(wù)體驗。作為維護客戶關(guān)系的重要平臺，高爾夫運動已經(jīng)成為金葵花客戶增值服務(wù)體系中不可缺少的組成部分，成為連接招商銀行與金葵花客戶的重要紐帶。
自20xx年第一屆金葵花高爾夫精英邀請賽創(chuàng)賽以來，我們已走過六年的時光。在大家的共同呵護下，比賽已從當(dāng)初籍籍無名的普通賽事，發(fā)展成為一項備受矚目、享譽業(yè)界的重要體育賽事。在這期間，我們收獲友誼，見證發(fā)展，擁有許多美好而珍貴的回憶。與此同時，我們也欣喜地發(fā)現(xiàn)，越來越多的客戶正將高爾夫變成一項可以與朋友和家人一同分享的休閑運動。在此，我們真心地感謝到場的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓這六年來始終如一的關(guān)心厚愛，風(fēng)雨相伴。
飲水思源，感恩進取。今天我們再一次相聚在銀杏湖畔，體會高爾夫運動的迷人魅力與無窮樂趣。我們希望通過今天的活動，能夠給招商銀行的各位貴賓提供一個放松身心的小小平臺。同時也希望借此機會增強客戶對金葵花服務(wù)的親身體驗，感受招商銀行獨特的人文關(guān)懷。 最后，我預(yù)祝今天的比賽圓滿成功，各位嘉賓在周末假日擁有一個美妙的高爾夫世界，桿數(shù)再創(chuàng)新低，謝謝大家！
招商演講稿篇十一
剛才，縣經(jīng)貿(mào)委、土房局、發(fā)改委、招商局分別從國家產(chǎn)業(yè)政策、我縣資源優(yōu)勢、發(fā)展機遇、項目儲備、招商知識等方面作了全面的、精彩的講解，具有很強的針對性、指導(dǎo)性，招商引資培訓(xùn)會講話。國稅局、地稅局、工商局立足職能職責(zé)，分別對國家稅收法律法規(guī)、我縣稅收優(yōu)惠政策、工商管理等相關(guān)知識進行了深入淺出的講授;縣人行從我縣金融服務(wù)能力、服務(wù)水平等方面作了詳細說明，具有很強的政策性、操作性，這些都是投資者最關(guān)心最關(guān)注的問題，也是做好招商引資工作必須熟悉的基本知識。龍?zhí)舵?zhèn)、江豐鄉(xiāng)介紹了他們在招商引資方面的主要做法、基本經(jīng)驗、工作體會，聽了很受啟發(fā)，值得借鑒。今天的培訓(xùn)，達到了講解知識、傳授方法、交流思想的預(yù)期目的，希望大家認(rèn)真理解，深刻領(lǐng)會，盡快熟悉招商工作，盡快投入招商工作。在此，我結(jié)合自己的體會和思考講四點意見。
當(dāng)今時代是知識經(jīng)濟的時代，也是知識更新最快的時代。電腦不更新就會死機，人腦不更新就必然成為死腦筋。不學(xué)習(xí)必然落后，只有引領(lǐng)知識的潮流才能引領(lǐng)發(fā)展的潮流。全縣干部都要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種能力，當(dāng)作一種本領(lǐng)，要善于擠出時間、騰出精力抓學(xué)習(xí)?？h委提出強力實施工業(yè)強縣、林牧富縣、旅游興縣、環(huán)境立縣“四大發(fā)展戰(zhàn)略”，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟作為推進“四件大事”的突破口，以招商引資的大突破推進工業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展。明確提出招商引資人人有指標(biāo)、個個有責(zé)任，招商引資是當(dāng)前各級各部門，全縣廣大干部最大的任務(wù)。對全縣大多數(shù)干部來說，招商引資是個新課題，是門新學(xué)問，招商引資涉及的學(xué)科多、范圍廣、綜合性強，必須以時不我待的緊迫感，結(jié)網(wǎng)捕魚的責(zé)任感加強招商引資知識的學(xué)習(xí)。必須突出重點，加強國家法律、國家宏觀政策和產(chǎn)業(yè)政策、地方性法規(guī)、經(jīng)濟知識、商務(wù)知識、金融知識、談判知識等方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷更新知識，熟悉情況，了解信息，成為熟悉經(jīng)濟規(guī)則、掌握招商知識的行家里手。必須把招商引資知識學(xué)習(xí)與招商工作實際結(jié)合起來，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商項目進行學(xué)習(xí)，只有對我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景清楚、對招商項目有研究，對招商知識熟悉，才能在招商活動中游刃有余，才能在招商工作中有所作為。
政策是投資者在確定投資前考慮的主要因素，是做好招商引資工作的基矗要做好招商引資工作，就必須對相關(guān)政策認(rèn)真研究，弄懂吃透，熟悉掌握。目前，我們的部分干部喜歡泛泛而談，學(xué)習(xí)政策蜻蜓點水，淺嘗輒止，談到招商引資政策就只知道我們有西部大開發(fā)、少數(shù)民族地區(qū)的優(yōu)惠，但這些優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容是什么，企業(yè)究竟能享受哪些優(yōu)惠就心中無數(shù)，說不清楚了。試想連我們自己都說不清楚政策，客商怎能了解我們的政策，怎么能招得來商，引得來資。因此，我們必須在研究政策、吃透政策上下功夫。首先要懂得政策。對國家產(chǎn)業(yè)政策、我縣能享受的國家、市上的優(yōu)惠政策和我縣制定的相關(guān)政策都要全面了解，系統(tǒng)掌握;對稅收、金融、工商等操作性強的政策要熟悉具體內(nèi)容，掌握操作流程，同時要研究周邊的相關(guān)政策，能夠找準(zhǔn)我縣政策的比較優(yōu)勢，確保能向投資者介紹清楚，讓投資者聽得明白。其次是能解釋清楚政策。政策往往都是比較原則性的規(guī)定，都有一定的解釋空間，只有深入研究，吃透精髓，才能對政策作出正確的解釋，尤其是投資者在對政策理解產(chǎn)生歧義時，要能夠正確引導(dǎo)，幫助投資者正確理解政策，讓投資者覺得我們懂政策，守政策，能夠按政策辦事，通過合理的政策解釋增強投資者信心。最后達到能靈活運用政策。政策運用好了就是財富。靈活運用政策不是去闖政策的紅燈，而是要通過認(rèn)真研究，深入分析，把有利發(fā)展的政策用好用活用出成效，要善于在符合大政策的情況下，制定促進地方發(fā)展的“小政策”，要敢于打政策的“擦邊球”，能繞開一些限制性規(guī)定求發(fā)展，真正把政策用到極致。
長期以來，受酒香不怕巷子深的保守觀念束縛，我們沒有走出去宣傳自己，我們的資源沒有宣傳出去，外面的人不了解酉陽。沒有人來酉陽投資，資源優(yōu)勢無法變成經(jīng)濟優(yōu)勢，就只有守著金山討飯吃。為此，我們必須改變以前的宣傳導(dǎo)向，走出老、少、邊、山、窮的宣傳誤區(qū)，走出發(fā)展無基儲無條件的認(rèn)識誤區(qū)，走出思維的大山，觀念的峽谷，改變發(fā)展依靠內(nèi)循環(huán)的狀態(tài)，以更加積極的心態(tài)、更加開放的意識宣傳酉陽的資源、推介酉陽的優(yōu)勢，真正讓酉陽走出大山、走向全國、走向世界，讓外面的人走進酉陽，讓有能力的人到酉陽掘?qū)殻層袑嵙Φ钠髽I(yè)到酉陽發(fā)財。
通過對我縣的土地資源、森林資源、旅游資源、電力資源、文化資源、勞動力資源等方面的資源優(yōu)勢進行全面宣傳，把大山的'寶藏露出來，讓嗅覺靈敏的投資者進山掘?qū)?，實現(xiàn)以資源引進企業(yè)。
要對我縣享有的國家優(yōu)惠政策、市上扶持政策和我縣制定的招商引資優(yōu)惠政策廣泛宣傳，同時加強對我縣發(fā)展機遇、交通條件、服務(wù)環(huán)境、金融環(huán)境等發(fā)展軟環(huán)境的宣傳，讓我們的政策優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢充分顯現(xiàn)，實現(xiàn)以政策引進企業(yè)。
招商演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同學(xué)：
大家好。非常高興組織上給了我這次為期一個月的學(xué)習(xí)機會，也非常榮幸我們組的同志給了我這次發(fā)言的機會。我發(fā)言的題目是：
《栽下梧桐樹，引來金鳳凰》，為了切中主題，我設(shè)了個副標(biāo)題：《xx努力創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，推動招商引資工作上新水平》。下面，我就結(jié)合自身工作，談?wù)剬@個話題的粗淺認(rèn)識，不當(dāng)之處請批評指正。
受組織上指派，我和另一名同志于去年3月31日踏上專業(yè)招商之旅，到現(xiàn)在整整一年。一年中，我們輾轉(zhuǎn)于上海、廣東、浙江、江蘇、安徽、山東、北京、新疆等地，行程數(shù)萬公里，與100多個企業(yè)和投資商進行了接洽，但僅從工作的成效看，并不十分理想。我們小組從上報的十多個項目中篩選出幾個重點項目，目前已完成了前期考察和洽談，最后能否引資到位還需要深入工作。據(jù)了解其他9個組的情況也大同小異。如果讓我們首批從事專業(yè)招商工作的20名同志談一談一年來的工作感受，那么，普遍的認(rèn)識至少有三點：即招商引資工作非常重要、非常艱難、必須加大力度。
資作為促進項目建設(shè)、推動經(jīng)濟發(fā)展的長效舉措，加強力量、搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境、嚴(yán)格獎懲，全面提升招商引資質(zhì)量效果，力爭引進固定資產(chǎn)投資10億元以上項目2個，億元以上項目10個。這不僅為今后的招商引資工作明確了方向和目標(biāo)，而且給專業(yè)招商隊伍提出了更高的要求。
第二，關(guān)于招商引資工作難在何處。根據(jù)自己專業(yè)招商工作的經(jīng)歷我有這樣幾點看法：
本提高，加之我們這里冬季時間長、天氣寒冷，必然影響生產(chǎn)時間和成本。僅僅這些，就足以讓許多南方的投資者望而怯步。（舉例：1、看圖相認(rèn)；2、接待安徽客商）
二是從自然資源看，我們的資源優(yōu)勢不突出。大家都知道，我市是因煤而生、因煤而興的城市，資源比較單一，雖然以出產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭著稱，但煤炭儲量已很有限。況且，按照我市專業(yè)招商的政策，采煤、洗煤、焦化項目除外，這樣，僅僅靠引進煤炭深加工和其他生產(chǎn)加工型企業(yè)，難度可想而知。（舉例：1、深圳led；2、臨朐鋁材）
三是從經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境看，我們的軟環(huán)境 。我這樣講，并不是說我市的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境如何。
招商演講稿篇十三
同志們：
全縣“一會一節(jié)”總結(jié)表彰暨迎接四川第三屆旅游發(fā)展大會動員會議剛剛落下帷幕，縣委政府就研究決定召開這次項目和招商引資工作會，這充分體現(xiàn)了縣委政府對項目和招商引資工作的高度重視，體現(xiàn)了縣委政府把項目和招商引資工作作為迎接全省第三屆旅發(fā)大會籌備工作的重要組成部分，體現(xiàn)了縣委政府堅持把項目和招商引資作為名山經(jīng)濟社會發(fā)展的主要途徑的信心和決心。為確保全年項目和招商引資目標(biāo)任務(wù)的全面完成，為實現(xiàn)2005年項目和招商引資工作第一季度開門紅，再創(chuàng)我縣項目和招商引資工作的輝煌業(yè)績。下面，我著重講兩個方面的意見。
今年以來，縣委縣政府堅持把項目和招商引資工作作為經(jīng)濟工作的重頭戲，作為籌辦“一會一節(jié)”的重要載體和工作支撐點，牢固樹立“開放誠信、為民親商”的理念，緊緊圍繞“建設(shè)一城、打造一山、壯大一業(yè)、做強一園、融入一圈”五大戰(zhàn)略重點，著力經(jīng)營環(huán)境，創(chuàng)新招商方式，狠抓工作落實，在全縣各級、各部門和企業(yè)的共同努力下，項目和招商引資工作取得顯著成效。1－10月，全縣共實施經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作項目98個，其中，生產(chǎn)性項目60個，非生產(chǎn)性項目38個；新引進項目47個，續(xù)建項目51個。引進到位資金49933萬元，其中，固定資產(chǎn)投入44712萬元，流動資金5221萬元，完成縣上下達任務(wù)4.5億元的109.92，同比增長30.78；按市上統(tǒng)計口徑，到位資金47676元，完成市上下達任務(wù)3.5億元的136.22，與去年同比增長33.4。湖南艾華制箔有限公司、四川昊柏科技有限公司、南充永健房地產(chǎn)開發(fā)公司、成都新人和集團、雅安羌江機械有限公司等10多家具有雄厚實力的大型企業(yè)落戶我縣，雅安天雨、蒙山國際、綠興環(huán)保、長發(fā)機械等企業(yè)不斷擴大投資，發(fā)展勢頭良好，提升了我縣的經(jīng)濟總量，為財政增收培植了稅源，為擴大就業(yè)提供了條件，為“一會一節(jié)”的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)，助推了名山經(jīng)濟的跨越發(fā)展。
我們在看到取得成效的同時，還要正視項目和招商引資工作中存在的問題和差距：一是工作不平衡的問題十分突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間在工作力度上，目標(biāo)任務(wù)完成情況等方面出現(xiàn)發(fā)展不平衡。1—10月，建山、紅巖、百丈等鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務(wù)率達到90以上，而新店、馬嶺、蒙頂山鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)離時間進度差距較大；人事勞動局、水利局、廣播局、文體局等部門已全面并超額完成今年的目標(biāo)任務(wù)；政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、法院、氣象局等11個部門招商引資到位資金仍是空白；百丈、黑竹、新店、城東等鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進了新項目和投資規(guī)模較大的項目；縣發(fā)展計劃局、財政局、水利局、質(zhì)監(jiān)局等部門向上爭取無償資金成效顯著。二是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作畏難情緒較大。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對項目和招商引資工作重視不夠，招商主動性不強，強調(diào)客觀條件的差異性多，思考創(chuàng)新招商的方式少，在招商引資工作中完全采取守株待兔式的工作方法，推介宣傳手段比較單一，信息渠道比較閉塞，更談不上主動通過各種途徑尋找客商和項目。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對項目跟蹤不及時、不到位，缺乏盯緊盯死的“釘子精神”，導(dǎo)致一些有意向投資的項目與我們擦肩而過。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門上報的招商引資項目統(tǒng)計表不及時、不規(guī)范，還存在虛報現(xiàn)象。還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門根本不交每月“一把手”向縣委政府的招商引資專報以及安排通知上報的材料。三是投資軟環(huán)境建設(shè)與企業(yè)的要求還有較大差距。7月份縣委政府安排相關(guān)部門分成化工、種養(yǎng)殖、茶葉、機械、酒類、旅游房產(chǎn)等6個行業(yè)小組，邀請了70余家企業(yè)分別召開了座談會。通過座談,企業(yè)反映出以下較為突出的問題：一是政務(wù)環(huán)境方面：企業(yè)對個別垂直管理部門及其具體辦事人員意見較大，突出反映的問題有:重復(fù)收費，彈性收費等。二是法制環(huán)境方面：個別執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行政執(zhí)法不規(guī)范，政策法規(guī)宣傳不到位，輕服務(wù)，重罰款現(xiàn)象較為突出，政策透明度不高,“三亂”現(xiàn)象時有發(fā)生。三是服務(wù)意識和誠信意識差，對企業(yè)后續(xù)服務(wù)不到位。盲目承諾的現(xiàn)象時有發(fā)生，個別執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的工作人員工作中大局意識差，只從部門利益出發(fā)，搬條條框框，不能創(chuàng)造性、靈活性地開展工作，工作方法簡單粗糙，存在推諉拖拉，工作效率不高的問題，有的已經(jīng)給企業(yè)造成了一定的損失。這些問題，我們要在今后工作中采取切實有效措施，認(rèn)真加以解決。
過連續(xù)四年狠抓項目和招商引資工作，把項目和招商引資工作列為經(jīng)濟工作的重中之重和頭版頭條，通過縣委一把手親自抓和抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手，通過強力督查督辦，通過大力整治和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣的招商引資工作取得了令人矚目的成效，吸引了來自北京、重慶、浙江、江蘇、遼寧、西藏等10多個省、自治區(qū)、直轄市及省內(nèi)30多個地市州縣的一批企業(yè)落戶名山，促進了名山經(jīng)濟、社會的快速發(fā)展。我們在與很多外來企業(yè)交談的過程中，他們都交口稱贊名山這幾年發(fā)生的翻天覆地的變化，應(yīng)該說招商引資工作功不可沒。通過招商引資，優(yōu)化了我縣的工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了茶葉、旅游、酒類、機械、化工、種養(yǎng)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)平臺，促進了工業(yè)經(jīng)濟總量的增長，全縣22家規(guī)模以上的企業(yè)，外來企業(yè)就占了18家，是全縣規(guī)上企業(yè)的主力軍。通過招商引資，推進了雅安市生態(tài)科技工業(yè)園區(qū)的快速發(fā)展，現(xiàn)已引進企業(yè)22家，其中，已生產(chǎn)經(jīng)營的有10家，在建的7家，簽訂了入園區(qū)協(xié)議準(zhǔn)備進園的5家，協(xié)議總投資達6.32億元，2005年可向國家上繳稅收近千萬元，工業(yè)園區(qū)不僅成為名山，而且也是雅安的經(jīng)濟發(fā)展增長極，今年被省委、省政府列為全省唯一的民營經(jīng)濟示范園區(qū)和全省47家工業(yè)開發(fā)區(qū)之一。通過招商引資，引進并培育了一批省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。茗山茶業(yè)、利維食品、綠川茶業(yè)等省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)迅速崛起，朗賽茶廠等市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)快速發(fā)展壯大，促進了農(nóng)村以茶葉為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。通過招商引資，拓寬了就業(yè)渠道，有效地轉(zhuǎn)移了農(nóng)村富余勞動力。近三年來，我縣企業(yè)接納農(nóng)村剩余勞動力1萬余個，實現(xiàn)勞務(wù)收入近億元，促進了農(nóng)民就近、就地增收。通過招商引資，引來了一批房地產(chǎn)開發(fā)商，加快了縣城建設(shè)步伐，城市化水平不斷提高。達峰公司的東方明珠、江海集團的濱河花園、北京展華的茗都花園酒店等項目，促進了中國茶城的初步形成和舊城面貌的不斷改變，為我縣帶來了大量的人流、物流、資金流、信息流，加快了經(jīng)濟的發(fā)展步伐。通過招商引資，促進了旅游、商貿(mào)等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。蒙頂山形象山門、收費山門建設(shè)和核心景區(qū)一期工程整治的實施，使茶文化圣山的面貌煥然一新，完全得力于縣委縣政府招商引資的結(jié)果。通過招商引資，連續(xù)三年拉動我縣gdp增長都在5.3個百分點以上，招商引資引進的企業(yè)上繳稅金已占據(jù)了全縣財政稅收的半壁河山，極大的促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
由此我們可以看到：沒有招商引資，名山的經(jīng)濟發(fā)展無法提速；沒有招商引資，實現(xiàn)財政增收、擴大就業(yè)將更加困難；沒有招商引資，打造茶文化圣山，建設(shè)中國茶城，提高城市化水平將舉步維艱。因此，我們要毫不動搖地把項目和招商引資工作放在經(jīng)濟發(fā)展的首要地位，作為名山經(jīng)濟社會發(fā)展的主要途徑，實行黨政一把手親自抓，負總責(zé)，發(fā)揮一切積極因素，切實將項目和招商引資落到實處，把項目和招商引資工作推向一個新的臺階。
通過近年來縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的共同努力，抓好項目和招商引資工作的優(yōu)勢突顯，機遇頻出。一是第八屆茶文化研討會暨首屆蒙頂山茶文化旅游節(jié)的成功舉辦，提高了仙茶故鄉(xiāng)——名山的知名度，為項目和招商引資工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。名山作為茶文化圣山的所在地，正在被世人關(guān)注，被商家關(guān)注，被中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，為我們引進資金，爭取項目創(chuàng)造了優(yōu)勢。二是第三屆全省旅游發(fā)展大會在雅安舉行，名山承擔(dān)了非常重要的籌備工作，將為我縣招商引資營造更加優(yōu)良的軟硬環(huán)境，營造更加濃厚的招商氣氛，帶來無限的商機。三是雅安生態(tài)科技工業(yè)園區(qū)的不斷發(fā)展壯大，為項目和招商引資工作創(chuàng)造優(yōu)越條件。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善，辦事程序更加規(guī)范化，管理體制日益健全，存量土地十分豐富，電價便宜，都是我們招商引資的優(yōu)勢。工業(yè)園區(qū)是市委、市政府的園區(qū)，但地處名山，在某種意義上來說也是我們自己的園區(qū)。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進到園區(qū)的項目，按市上確定的比例進行招商引資任務(wù)劃分和稅收分成；縣內(nèi)項目中介鄉(xiāng)鎮(zhèn)與項目落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)按5:5的比例劃分招商引資任務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)值、稅收地方實得部份分成，此項工作由縣招商引資局負責(zé)核實認(rèn)定，這樣，在一定程度上，解決了部分因自身環(huán)境、地理條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)引資引項難的問題。四是縣委政府對招商引資的獎勵政策和優(yōu)惠措施進行修改完善，保持了政策的連續(xù)性，進一步強調(diào)了誠信意識和親商、富商意識，為鼓勵招商和鼓勵引資引項提供了政策依據(jù)。面對上述優(yōu)勢和機遇，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要增添做好項目和招商引資工作的強度與力度，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，切實做好項目和招商引資工作。
總體來說，今年我縣的項目和招商引資工作基本達到了時間進度，基本符合市委、市政府的要求。但從縱向來看，招商引資到位資金的增幅與其他區(qū)縣相比還較大差距；橫向來講，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門完成招商引資目標(biāo)任務(wù)的難度還很大。還有不到2個月的時間，縣委政府就要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門完成全年項目和招商引資目標(biāo)任務(wù)的情況進行年終考核，考核雖然只是一種手段，但這是從上到下檢驗工作績效的最終體現(xiàn)，項目和招商引資工作的考核分值占整個工作考核總分的比例很大，這項工作失分，勢必就會影響一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個部門的總得分?？h委17號文件明確規(guī)定：“對考核項目得分占應(yīng)得總分95以下，且考評總得分排名后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和后3名的縣級部門，一是取消目標(biāo)獎；二是責(zé)令其向縣委政府寫出書面檢討和整改措施，限期一年整改，這一年中，原則上不作干部調(diào)整和調(diào)動?！薄皬?004年起，連續(xù)2年考核排名后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和后2名的縣級部門，責(zé)令其主要領(lǐng)導(dǎo)辭職或引咎辭職”。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門一定要增強工作的緊迫感，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，克服畏難情緒，振奮精神，變被動為主動，變壓力為動力，從四個方面入手，確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成。一是堅持目標(biāo)任務(wù)不動搖，扭住目標(biāo)任務(wù)不放松，認(rèn)真對照今年年初縣委政府下達的目標(biāo)任務(wù)和考核辦法，找差距，添措施。二是迎難而上，千方百計尋找完成目標(biāo)任務(wù)的切入點和突破口，講效率，求速度，充分利用后兩個月的時間完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)。三是加強對招商項目的跟蹤服務(wù)。一方面要加強對已開工項目的跟蹤服務(wù)力度，督促項目加大投資力度，增加到位資金；另一方面，要加強對已洽談項目的追蹤和落實，不愿到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目，可直接引到園區(qū)來，或到318沿線，政策和獎勵措施我剛才已經(jīng)講了。四是切實抓好項目工作，認(rèn)真做好項目的論證、儲備和包裝。目前，我縣項目工作中存在的問題集中體現(xiàn)在“五少”“一差”上。一是儲備的項目同比在減少。全縣儲備50萬元以上的項目135個，同比減少86個，下降38.9。二是新開工的項目較少。新上項目47個，僅占項目總數(shù)的47.96。三是大塊頭項目相對較少，對縣域經(jīng)濟發(fā)展支撐作用較弱。投資規(guī)模在1000萬元以上的43個項目僅占項目總數(shù)的43.88；四是科技含量較高和稅源性的項目較少。長發(fā)座椅廠、川粵肉聯(lián)廠、湖南艾華等稅源性大項目僅占項目總數(shù)的11；五是正在跟蹤洽談項目數(shù)量較少，可行性項目不多。“一差”是項目包裝及可行性論證差。項目工作是招商工作的前提和載體，李毅書記和杜義縣長多次強調(diào)項目工作的重要性，縣發(fā)展計劃部門要進一步加強對項目工作的指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要努力提高項目包裝、論證的質(zhì)量，讓項目工作適應(yīng)和滿足日益發(fā)展的招商工作的需要。五是認(rèn)真做好項目和招商引資的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真核實項目資金，建立健全檔案資料，按時上報有關(guān)材料和數(shù)據(jù)，做好年終縣委政府目標(biāo)考核檢查的準(zhǔn)備。
一系列招商引資優(yōu)惠政策和鼓勵外來投資者的優(yōu)惠政策。同時，在充分了解投資者政策需求的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)加大對那些不適應(yīng)新形勢新要求的政策文件和行政審批事項的清理規(guī)范力度，努力降低投資成本，創(chuàng)造名山相對寬松的政策環(huán)境。第三要進一步改進工作作風(fēng)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)環(huán)境。各級各部門要牢固樹立服務(wù)第一的觀念和親商意識，大力完善和推行“陽光作業(yè)”、“一站式”服務(wù)，各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要嚴(yán)格按照行政許可法的規(guī)定，公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，要進一步規(guī)范辦事程序，明確辦事時限，提高服務(wù)質(zhì)量，讓企業(yè)滿意。第四要嚴(yán)格治理“三亂”，著力營造規(guī)范透明的法制環(huán)境與安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。我們要進一步在全社會開展維護投資者合法權(quán)益的法律宣傳活動，努力增強全民的法律意識，加強社會治安綜合治理與安全生產(chǎn)，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序；高度重視并及時處理企業(yè)的各種投訴，繼續(xù)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，堅決治理“三亂”，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。通過整治和優(yōu)化投資環(huán)境，形成聚集資金、技術(shù)、人才的最佳平臺，提高人氣、商氣和財氣，增強名山對外開放、招商引資的吸引力。
項目和招商引資工作是一項連續(xù)性很強的工作，我們完成今年目標(biāo)任務(wù)的同時，還要未雨綢繆，長遠謀劃，努力為2005年的項目和招商引資工作打下堅實基礎(chǔ)?！耙粫还?jié)”的成功舉辦和四川省第三屆旅游發(fā)展大會的即將召開，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展帶來無限商機，省內(nèi)外無數(shù)客商將把目光投向名山這一方熱土，將把資金投向名山這一方風(fēng)水寶地，我們要抓住機遇，乘勢而上，通過包裝項目，積極向上爭取資金，積極引資引項，推動明年項目和招商引資工作再上新臺階。在招商項目的區(qū)域布局上，在充分利用工業(yè)園區(qū)、成雅高速公路紅星出口和318國道沿線發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的同時，縣委政府已開始研究成溫邛名高速公路的延伸效應(yīng)，著力打造百丈湖北岸以旅游業(yè)為主的項目平臺。在招商項目的主攻方位上，我們把引進成渝經(jīng)濟圈的企業(yè)作為主要方向，把浙江，尤其溫州、樂清作為招商引資的主攻區(qū)域，充分利用與樂清建立的友好市縣合作關(guān)系，加強與四川溫州商會、四川浙江企業(yè)聯(lián)合會等的合作，爭取引進更多的企業(yè)落戶名山，啟動“樂清工業(yè)園”建設(shè)。在招商項目的重點定位上，重點包裝好一批國債項目和以茶葉、芒硝和膨潤土為主要原料的產(chǎn)品深加工項目，以及百丈湖、槐溪壩游人接待中心為主的旅游開發(fā)項目，重點引進工業(yè)生產(chǎn)性項目、勞動密集型項目和稅源性項目?？h發(fā)展計劃局、縣招商引資局、縣經(jīng)貿(mào)局等部門要抓緊項目的可行性論證，進一步充實項目庫。在招商項目的切入點上，要充分利用存量土地和存量資產(chǎn)招商，著重挖掘我縣閑置的土地及廠房資源，通過收購、合資、入股等形式進行招商。在招商方式的創(chuàng)新上，一是利用產(chǎn)業(yè)鏈招商。不斷完善我縣產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以逐漸趨于完善的產(chǎn)業(yè)配套吸引客商來投資。二是以企業(yè)為載體以商招商，通過在名山發(fā)展良好的企業(yè)現(xiàn)身說法，吸引廣大客商前來合資、合作，實現(xiàn)以商招商。三是充分利用曾在名山工作過、生活過、學(xué)習(xí)過的領(lǐng)導(dǎo)、知青、老鄉(xiāng)等的關(guān)系，實現(xiàn)以情招商、關(guān)系招商。四是利用四川省招商引資網(wǎng)、中國茶城網(wǎng)、黨政網(wǎng)等網(wǎng)站廣泛發(fā)布招商信息及招商項目，努力實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招商。
同志們，讓我們積極行動起來，發(fā)揚“負重自強、團結(jié)拼搏、創(chuàng)新實干、爭創(chuàng)一流”的名山精神，弘揚“開放、誠信、務(wù)實、親商”的招商理念，按照縣委政府確立的工作思路，以更加開明開放的姿態(tài)，更加誠信的意識，更加飽滿的熱情，更加昂揚的銳氣，積極投身到項目和招商引資工作中去，堅定信心，振奮精神，千方百計尋求商機，狠抓工作落實，務(wù)求工作實效，為全面完成2004年項目和招商引資目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)2005年項目和招商引資工作新局面，促進名山經(jīng)濟的新跨越式而努力奮斗！
招商演講稿篇十四
親愛的同仁們：
大家好!
此時我以一個消費者和經(jīng)營者的雙面角度來看待挺大。生存發(fā)展成了我們一切活動的基本準(zhǔn)則，我們的每一個想法和行為無一不是在為生產(chǎn)發(fā)展做考慮。既然如此，同樣都是要花時間和精力，為何我們不一開始就花同樣的時間和精力去追求能從根本上改變我們一生的事業(yè)呢?我們沒有理由來解釋這一個問題，如果一定要加個為什么，那我只能堅定的說：你根本就是不知道什么能改變你的一生，你一生追求的是什么也很茫然。所以，我希望大家能仔細的聽一下我下面要講的內(nèi)容，因為這是一個對于你們來說是歷史性的一刻，在這之后，你們會深深的知道該如何改變自己和他人，你們從此將會變得卓越而偉大!你們將成為健康的使者，美麗的象征，潮流的引導(dǎo)，品質(zhì)的先驅(qū)，成功的榜樣...想到這里，我們有什么理由不給自己一次熱烈的掌聲呢?要想實現(xiàn)這些又去改變更多的人，只有一個辦法，讓自己無限的接近強大，此刻之后，你們將擁有純真的心靈，我們是現(xiàn)代女性真善美的傳遞者，擁有這使命，這使命會給你精神和物質(zhì)上極為可觀的回報。
我們現(xiàn)在被現(xiàn)實壓得很難受，作為非上流的我們此刻掙錢成了我們最大的美德!首先大家便是想到了工作，那什么工作可以掙到錢，月薪多少你才可以存到錢呢?能夠存錢的工作的門檻是否能讓我們簡單跨過去呢?或者那種體力與意志的踐踏又是否是我們能承受的呢?毫無疑問這些我們都不具備，所以你掙不到錢，更存不上錢。但是上帝從來都是很公平的，他不讓你掙錢的同時卻給了你創(chuàng)錢的機會。你可知道掙與創(chuàng)的區(qū)別呢?打個比方，那里擺著一座金山，掙的人便是用手去不斷的挖，創(chuàng)錢的人則是借用一種工具把他搬進自己的倉庫。你說哪個效果更好，結(jié)果不言而喻。所以創(chuàng)錢才是立身之本，為自己做事才能激情無限，動力十足。因此，挺大出現(xiàn)在大家的面前，正因為我們深刻認(rèn)識到這些問題，所以我們的同伴才越來越多而精，但是這與我們要改變我國女性的健康這一遠大的追求還有很大的距離，也正因為如此，我們才有機會歡聚一堂，共襄大業(yè)!
如果你是一個經(jīng)營者，說大一點就是個搞經(jīng)濟的嘛!凡是搞經(jīng)濟的就知道有需求才有可能掙錢，記住是可能，為什么?因為大家都知道凡是工廠生產(chǎn)的一切都是人們所需要的，那為什么有的就贏利有的就虧損呢?這其中還有一個稀缺性的問題，那便是只有你的東西更稀少更優(yōu)秀，再加上社會整體的需求，那就可以贏利，但是隨著時間的推移，現(xiàn)在你擁有的稀缺，明天別人可能就加入來，所以又不稀缺了，這就要求我們在品質(zhì)上的不斷進取。所以掙錢是有機會的，但是機會不是每一個人可以掌握的!
社會成千上萬的產(chǎn)品，為何要做內(nèi)衣而且要做挺大呢?這確實是一個很有意義的問題。我想原因有三，大前提內(nèi)衣是每一個女性都將需要的，這里的整體需求高，更新?lián)Q代快，這是時間上的無限需求。
其一我們的根本立足點比其他同行要高，我們在人性的角度去思考如可提供當(dāng)代人們不斷增長的物質(zhì)文化需求，從而打造符合這樣標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。這讓我們在社會輿論和消費心理上占據(jù)極大的優(yōu)勢。
其二，機制問題，您加入我們最現(xiàn)實急迫的問題也是要掙錢，那么請容許我說這么一句話：其實掙錢的不是單單是產(chǎn)品，更重要的而是機制。比如說一雙鞋的成本20元，最終零售100元，廠家到批發(fā)商的價格是60，你做零售的拿貨是80，最后你賣100.本來是五倍利潤的你只得一倍，在加上行業(yè)競爭，其他損耗，你做這個生意就只能基本維持生活了。而批發(fā)商也是一倍，他為什么比你掙錢，其一區(qū)域壟斷，廠家不會在同一地區(qū)設(shè)立多個批發(fā)商，所以他的銷售量急劇上升，再者由于長期的合作關(guān)系，產(chǎn)生的信任效益很大，即批發(fā)商可以先拿貨，等其銷售出去再回款，這樣就有空余資金實現(xiàn)轉(zhuǎn)換，多方面投資。而廠家的效益就不言而喻了。所以你生意掙不了錢主要是生產(chǎn)商機制不利于你而利于他，因此就出現(xiàn)了所謂的貧富差距，這差距是從你出生起恐怕就決定了的。然而挺大看到了這一點并且從根本上杜絕了這一點。這其實是惡性循環(huán)，假使我賣鞋的繼續(xù)下去就越來越不好掙錢，積極性嚴(yán)重下降，最后我關(guān)門了，一家家向我一樣的都關(guān)了，這個廠就倒閉了，從而取代的是先進的運營機制的公司。我們所做的便是最大讓利化，保證每一個成員的中上生活水平，較高的文化需求，所以我們?nèi)找娣睒s，但我們依然盛情邀請您的加盟，因為我們追求的是一起繁榮!
其三，品質(zhì)，需求是質(zhì)的有限性和量的無限性，這便是需求定律。我們立足品質(zhì)上的無限超越而將數(shù)量控制在一定的數(shù)位。我們生產(chǎn)是多到嚴(yán)格而精密的檢查和計算，在結(jié)構(gòu)上完全符合人體力學(xué)圖，在色澤上秉承高貴典雅，能量石的運用達到促進血液循環(huán)的神奇效果，選材采用純天然植物纖維，關(guān)鍵位置的純手工打造，簡直就一個完美的藝術(shù)品啊!面對擁有這樣品質(zhì)的產(chǎn)品我們還會沒有底氣嗎?面對如此豐厚利潤的回報你還會沒有動力嗎?面對如此高尚的職業(yè)你不感到自豪嗎?這便是我們有能力邀請您的條件，這便是你們選擇加入我們的理由!
經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們對物質(zhì)的要求呈現(xiàn)好了要更好，新了要更新，在這樣的趨勢下我們慎重的選擇了女性貼身衣物作為產(chǎn)品，以健康塑形為特點，以量體裁衣為手段，以打造女性形體氣質(zhì)為目的，這就符合了當(dāng)代女性的普遍需求，這就意味著現(xiàn)在我國有多少成年女性就有多大的市場，潛在的無限商機無需我們進一步描繪。有誰愿意拒絕美麗，氣質(zhì)，健康?沒有一個，這就是挺大產(chǎn)生的根本原因。
接下來應(yīng)該說一下我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)業(yè)了。有人說我們不創(chuàng)業(yè)不是也能生活嗎?生活的還不錯，那么我深刻的告訴你為什么要創(chuàng)業(yè)。我們從最小的說起，你首先是你家族的一員，從你出生開始就擔(dān)負著振興家族的使命，這不得不是我們必須提升自己物質(zhì)和內(nèi)涵的一個動力，要使自己的家族能站立在社會這個大家庭，讓他屹立百年不倒，我們就無法停止哪怕一刻的追求，當(dāng)然正確的追求才有可能達到我們的目的?？墒谴藭r的你，是否受著這樣一種壓力呢?因為錢不夠，孩子的教育成了心頭病，父母日趨年邁也成為我們的負擔(dān)，一家人在一起連說話都覺得不快樂，因為沒錢，和朋友一起吃頓飯都顯得底氣不足，因為沒錢，沒有人認(rèn)可我們哪怕是正確的言辭。你那憂郁神情哪一次不是下定決心要干一番自己的事業(yè)，哪怕是為別人打工也要做的比人家強?？墒菤埧岬默F(xiàn)實一次次打得你認(rèn)不清前方的路。年少時我們激情澎湃，曾經(jīng)多想為自己的祖國做哪怕是一點點屬于自己的貢獻啊，可是如今我們自己都成了國家的負擔(dān)，那一大串失業(yè)人員的名單里有我，那個巨大的貧困人口數(shù)也有我。我們的信念就這樣一次次被打倒，最后終于站不起來了。這時候你還不創(chuàng)業(yè)嗎?你有什么理由不為家族，國家，自己的人生做點什么?創(chuàng)業(yè)吧!我親愛的朋友，加入我們吧!我親愛的朋友。你的人生從此走向光明!
拿什么贈予你?
最現(xiàn)代的管理——彰顯你才華的平臺
最和諧的團隊——表達你友善的階梯
最統(tǒng)一的戰(zhàn)略——促進你學(xué)習(xí)的動力
最有力的執(zhí)行——增長你財富的保證
那么，我們對您的贈予有哪怕一絲絲讓您還猶豫的嗎?如果沒有，您還有什么理由不加入我們?我們的團隊有您的加入，那最直接的影響就是——我們一起進步，共享繁榮!
再談一下如何正確運用挺大平臺。首先你便是要認(rèn)清楚我們與傳統(tǒng)不一樣，這里的區(qū)別更趨向于個人見解，以前你若是有貨物沒有賣出去是不是很著急?此時你若是還有一個挺大在手中，就應(yīng)該知道你還有一張通往中上層社會的門票，一場電影，當(dāng)你不能身臨其境的時候那么就永遠沒有當(dāng)主角的機會，我們所認(rèn)識的明星剛開始都是買票看電影聽演唱會的。所以區(qū)別就在這里，挺大存在就是價值，挺大出去也是價值，這不是給你的投資買了雙保險嗎?其次，當(dāng)你當(dāng)你把這些運用嫻熟之后，你就具備了識人的能力，我們所說的識人是：迅速判斷對方的需求層次，經(jīng)濟狀況，可能從事的職業(yè)，興趣愛好，文化水平，可能的忌諱等等。當(dāng)你了解這些之后，你還會擔(dān)心自己不會說什么嗎?不敢說什么嗎?不會，因為你已經(jīng)超越一般的經(jīng)營者，這也是挺大贈予您的財富。再者有人，只有具備識人基礎(chǔ)才能可能有人，這里所說的有人便是人脈，人脈就是信息，信息資源是二十一世紀(jì)最搶手的資源，誰擁有信息，誰就搶占先機，從而實現(xiàn)財富增值。最后是用人，有人不用等于沒人。隨著你事業(yè)的發(fā)展，如何篩選有用的人才信息無疑是你事業(yè)的核心組成，在有人的前提下如何讓其充分擁護你，為你前行的路披荊斬棘，這不僅僅是你的報酬能夠吸引他的。這無疑是你人格魅力的重大體現(xiàn)，當(dāng)你的激勵成為別人的強心劑的時候，就說明你離成功不遠了。充分相信他人是一種能力與境界，這需要歲月的修煉，底蘊是否深厚決定了你的用人之道。這三者相輔相成，絕大多數(shù)一輩子也是參不透的啊，誰早一天在菩提樹下覺悟，誰就早一天成功。所謂佛渡有緣人，確實如此!
此時，我雖然聲嘶力竭，內(nèi)心卻依然沉醉在前面那些熱烈掌聲的畫面，我不敢想象這一刻之后有多少兄弟姐妹會重新規(guī)劃自己的人生，我更不敢想象這一重新規(guī)劃后所帶來的意義會是多么的強大!
親愛的朋友們，我即將走下臺去，此時你們應(yīng)該忘掉一切，唯獨要記住的是挺大讓我們在此相聚，所以，站起來吧，讓我們攜起手，舞動我們的`青春，用最瀟灑的笑容去觸摸我們最感恩神經(jīng)。最后，用最熱烈的掌聲和深情的擁抱贈與挺大贈與我吧，這能量將會無窮無盡的蔓延!
招商演講稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
通過前幾日省外、市外先進縣市的考察和學(xué)習(xí)，自己深受鼓舞，促動很大。
下面就自己的感受和打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
一是有差距。通過跳出省外找差距，回到市內(nèi)找定位，我深受震撼。這種震撼不僅是因為他們那種率先發(fā)展，持續(xù)發(fā)展的驕人成績，還在于他們那種與時俱進，搶抓機遇，敢為人先的膽識和魄力；那種創(chuàng)新機制，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；那種永不滿足、永不懈怠、永不停頓的奮進精神。因此我們感覺到差距很大。這種差距表現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展上，根子在思想觀念上，關(guān)鍵在實踐創(chuàng)新上。
二是有壓力。面對全國、全省、全市范圍內(nèi)千帆競發(fā)、百舸爭流的競爭局面，我們必須增強危機意識，自加壓力，有壓力才會有動力，有動力才會有活力，只有搶抓機遇，奮起直追，才不至于落伍，我認(rèn)為認(rèn)識不到不足就是不足，看不到危機就是危機。
三是有信心。因為我們遂平近幾年特別是近兩年，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。真正形成了讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，切實調(diào)動了全縣廣大干群的積極性和創(chuàng)造性，形成了人人想干事，人人能干事，人人干成事的環(huán)境，因此干好工作的信心足。
一突出抓好農(nóng)民增收。一是做好勞務(wù)輸出。主要以鄉(xiāng)民政和社會勞動保障所為依托，引導(dǎo)農(nóng)民從土地上走出來，鼓勵他們到外面開眼界、闖市場、學(xué)本領(lǐng)。目前我們已與浙江桐廬達成了近300人的用工協(xié)議，全鄉(xiāng)在外務(wù)工人員已達1xx人。二是發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，充分利用我鄉(xiāng)地多、糧多發(fā)展畜牧業(yè)空間大的優(yōu)勢，大力發(fā)展豬、羊、雞、牛等畜牧養(yǎng)殖業(yè)，建好養(yǎng)殖小區(qū)，提升檔次，擴大規(guī)模。三是落實煙葉生產(chǎn)。抓好今年我鄉(xiāng)xx畝煙葉種植，搞好技術(shù)培訓(xùn)，為群眾做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，切實增加群眾收入。
二突出抓好民營經(jīng)濟。一是抓特色。立足優(yōu)勢，重點培植發(fā)展糧食加工、預(yù)制建材等民營企業(yè)。二是抓載體。通過工業(yè)園區(qū)建在我鄉(xiāng)這一優(yōu)勢，增強吸引力、帶動力，形成聚集效應(yīng)，從而帶動民營經(jīng)濟發(fā)展。三是抓膨脹。通過服務(wù)、鼓勵，使民營企業(yè)得到較好的支持和扶持，促其不斷發(fā)展壯大，增加規(guī)模。
三突出抓好項目建設(shè)?？h工作會議后，我們將集中開展招商引資和項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)，咬定工作目標(biāo)，加強項目跟進，做到意向項目早談成，在建項目早投產(chǎn)，簽約項目早落地，力爭上半年有2個項目落戶我鄉(xiāng)，全年完成招商引資6000萬元。目前，我鄉(xiāng)已有18名干部已在2月份離崗進行招商引資活動，現(xiàn)有兩個項目正在洽談中，有望近幾日落地到工業(yè)園區(qū)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們決心以這次會議為動力，強化措施，極早行動，狠抓落實，為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
招商演講稿篇十六
今年3月，市委、市政府召開了對外開放招商引資工作會。今天，市委、市政府再一次召開對外開放招商引資工作會議。在不到一年的時間里，市委、市政府就召開了兩次對外開放招商引資會議，足以說明對外開放、招商引資工作在彭州的地位和作用。剛才，譚學(xué)軍同志代表市委、市政府總結(jié)了1—9月全市的對外開放、招商引資工作，安排部署了今年第四季度的工作。會議表彰獎勵了招商引資、外貿(mào)出口先進集體，天彭鎮(zhèn)、九尺鎮(zhèn)等四個鎮(zhèn)作了交流發(fā)言。可以說，這四個鎮(zhèn)的對外開放、招商引資工作各有特色;天彭鎮(zhèn)是求實招商，九尺鎮(zhèn)是特色招商，三邑鎮(zhèn)是誠信招商，利安鎮(zhèn)是以情招商。我相信這些方法和經(jīng)驗，對大家一定會有啟發(fā)、有觸動。為了確保年初制定的各項對外開放、招商引資工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，在這里我著重強調(diào)三個方面的問題。
一、主要收獲
1—8月，全市固定資產(chǎn)投入7.06億元，同比增長44.9%;gdp同比增長12%。據(jù)初步測算，投資對gdp增長的貢獻率超過了50%。這說明投資已經(jīng)成為我市經(jīng)濟增長的第一拉動。今年我市投資額較去年同期有大幅度增長的主要原因是四川制藥、華融化工、康弘制藥、亨達制藥、5719工廠等一批重點項目進入了投資建設(shè)高峰期，而這恰恰是去年我們招商引資實效的明顯表現(xiàn)之一。
通過全市上下的共同努力，今年1—9月我市共引進項目156個，協(xié)議資金17.03億元，到位資金6.28億元，同比分別增長22%、29%、30%，其中引進項目和到位資金分別完成成都市委、市政府下達目標(biāo)任務(wù)的110%和72%。這些成績是令人振奮，令人鼓舞的。今年之所以能取得這些成績，我認(rèn)為關(guān)鍵是我們能夠因地制宜，結(jié)合彭州實際，摸索出一條適合彭州的'路子，采取了一系列行之有效的辦法。主要經(jīng)驗有四條：
(一)靠重點企業(yè)招商
在招商引資中，一個發(fā)展良好的企業(yè)就是一本活“宣傳書”、一張“活名片”，投資者不僅可以通過企業(yè)看到合作的前景，更重要的是可以通過企業(yè)了解政府對企業(yè)的扶持、支持程度。
我曾經(jīng)講過光大制藥更新觀念與麗珠集團的合作經(jīng)驗?，F(xiàn)在，我市的一大批醫(yī)藥企業(yè)都學(xué)習(xí)了光大的經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，實現(xiàn)了重組和聯(lián)合。四川制藥與聯(lián)邦制藥、濟生堂與康弘集團、光大制藥與麗珠集團、綠色藥業(yè)與同仁堂、光泰與亞寶、湔江制藥與美國艾康、亞中制藥與5719工廠、省中藥廠與成都新世紀(jì)等的合作，都是我們依靠自身企業(yè)引進的項目。去年10月，我們與四川制藥簽訂了合作建設(shè)抗生素原料藥生產(chǎn)線的協(xié)議。由于我們優(yōu)惠政策的及時兌現(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的切實到位，項目當(dāng)年就投入建設(shè)，下個月便可竣工生產(chǎn)。正是因為這一切，聯(lián)邦制藥決定來彭州投資。四川制藥與聯(lián)邦制藥的一期合作投資2億元，聯(lián)邦制藥占25%的股份;二期合作投資4億元，聯(lián)邦制藥占70%的股份。在四川制藥來彭投資不到一年的時期里，該企業(yè)就為我們引進了3.3個億的資金。如果加上第三期投資，即聯(lián)邦制藥與四川制藥的資產(chǎn)重組，聯(lián)邦制藥將在彭州投入5個億。試想，我們自己去引一個5億元的項目，其困難又該有多大?香港聯(lián)邦制藥是首次在國內(nèi)合資參股，可見靠企業(yè)招商的威力。
企業(yè)招商不僅可以引進資金、技術(shù)、項目、人才和管理經(jīng)驗，贏得發(fā)展的機遇，而且還可以增強開拓市嘗占領(lǐng)市場的競爭實力。應(yīng)該說，靠重點企業(yè)招商絕不是在作“1+1= 2”的加法，而是實現(xiàn)了一種“多贏”。
(二)靠盤活存量招商
存量資產(chǎn)對我們來說是一筆看得見、摸得著、用不上的“死”資產(chǎn)。但是，對投資者而言，則是方便、快捷、投資少、見效快的“活”資產(chǎn)。正是根據(jù)這種特點，我們在靠存量資產(chǎn)招商上作了很多有益的探索，也取得了一定的成效。我認(rèn)為這主要是依靠企業(yè)改革，去年我們改了90多戶國有集體企業(yè)，今年我們又改了40多戶。
招商演講稿篇十七
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)離不開企業(yè)發(fā)展，而企業(yè)的引入、培育和壯大，都與招商工作密不可分。從這個層面說，招商工作者的素質(zhì)，不僅決定了招商工作的成效和園區(qū)發(fā)展水平，更代表著園區(qū)形象和精神風(fēng)貌。今天我就想說說我眼中高新園招商工作者的必備素質(zhì)——創(chuàng)新、誠信、奉獻。
身在高新園，我深刻體會到，招商工作所涉技術(shù)日新月異，所含產(chǎn)業(yè)包羅萬象，而這也給高新園招商工作者帶來了創(chuàng)新的要求和動力。作為新世紀(jì)以來最富生命力的熱點詞，創(chuàng)新應(yīng)體現(xiàn)在工作的各處，貫穿工作的始終。一方面，它是招商工作者應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，要保持關(guān)注新事物新動態(tài)的積極性，培養(yǎng)接受新視角新理念的思維。另一方面，它也是招商人員必備的工作技能，要根據(jù)項目具體情況和進程變化，尋求靈活高效的工作思路方法，以達到最理想的效果，不墨守成規(guī)。半月前，我有幸獲得機會，隨同園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出訪美國，所參觀的硅谷孵化器，其針對不同高精尖產(chǎn)業(yè)量身定做的理念先進、形式多樣的投資和服務(wù)模式；所拜會的微軟公司，其內(nèi)部高度智能化、自動化，同時富有人性關(guān)懷和社會責(zé)任感的管理體系，都使我感觸到，只有創(chuàng)新，才能讓自己站在更高點和更前沿，才能把看似平凡的招商工作做得非同一般。
招商離不開“商”字，廣義上也是一種商業(yè)行為。古語道，為商誠信不欺，這句話在今天依然是不變的真理。誠信作為基本道德的核心，是維續(xù)和鞏固人際關(guān)系的紐帶，也是任何社會和經(jīng)濟行為的準(zhǔn)則，有德國背景的我，在與德國人交際中，對他們言必信行必果更深有體會。然而當(dāng)今招商工作中，漫天許愿、誠信缺失這一違背招商工作初衷的現(xiàn)象卻處處可見。這一方面出于招商工作者專業(yè)知識的匱乏，對相關(guān)環(huán)境、政策、法律法規(guī)了解不足，導(dǎo)致無意間出現(xiàn)表述內(nèi)容與實際情形的偏差；另一方面則出于招商工作者責(zé)任心的缺失，不計后果地夸下?？?，開出空頭支票。這不僅會顛覆與項目方來之不易的信任基礎(chǔ)，更會損害招商園區(qū)形象，助長虛假承諾無謂攀比的不良風(fēng)氣，使招商工作陷入惡性循環(huán)。隨著經(jīng)濟發(fā)展，招商競爭已從比拼政策和資源，轉(zhuǎn)向比拼環(huán)境和服務(wù)，招商實質(zhì)也已從傳統(tǒng)觀念中的利益交換，變?yōu)楣糙A合作，只有堅持“承諾有度，恪守誠信”的原則，才能營造誠實守信健康有序的招商環(huán)境，為招商工作帶來持續(xù)成就。
招商工作漫長而曲折，俗話說好事多磨，越是優(yōu)質(zhì)、大型的項目，越會在進程中出現(xiàn)項目方舉棋不定，競爭對手輪番介入等復(fù)雜情況，使招商工作產(chǎn)生不確定性和額外工作量，給招商團隊帶來嚴(yán)峻考驗。要戰(zhàn)勝這一切，就要有全心全意的奉獻精神。剛過去的短短半年，南京市就迎來了臺積電、特斯拉等舉世矚目的精品項目的來訪考察，有幸見證各園區(qū)招商人員為這些項目做出的非同尋常的決心和努力的同時，我也深切體會到，招商的成功來自于團隊力量，團隊力量則離不開個人付出，招商工作者只有勇于奉獻，把招商視為畢生的事業(yè)，將項目與自己利益緊密連接在一起，才能保持高度的激情和韌性，比對手反應(yīng)更快捷，跟進更密切，服務(wù)更全面，配合更到位，從而在爭取新項目落戶和促使現(xiàn)有項目持續(xù)發(fā)展的進程中穩(wěn)操勝券。
南京是國家創(chuàng)新型試點城市，江寧區(qū)發(fā)展對南京市發(fā)展有著舉足輕重的影響和極其鮮明的主導(dǎo)作用，推動江寧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，壯大高新園綜合實力，是高新園招商工作者擔(dān)負的非凡使命和殷切期待。在這里，我愿和每位創(chuàng)新、誠信、奉獻高新園招商工作者一起，做強園區(qū)招商，共創(chuàng)園區(qū)輝煌！
招商演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的朋友們：
大家好，今天我為大家演講的題目是：招商引資—農(nóng)業(yè)康莊。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是人類社會走向現(xiàn)代化的必然進程，是加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是富民強市的首選戰(zhàn)略。沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，就談不上全面建設(shè)小康社會，也就沒有中國整個社會的現(xiàn)代化，因此，我們必須重視并加快我國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)。大力發(fā)展新型工業(yè)將是我旗建設(shè)中等城市的階梯和基礎(chǔ)。
xx期間，我旗立足自身優(yōu)勢，堅持自我積累和借力發(fā)展并舉，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為核心，大力發(fā)展煤電、光伏、有色金屬深加工、煤化工、新能源、節(jié)能環(huán)保型高端建材這六大產(chǎn)業(yè)。
在煤電領(lǐng)域，xxx形成了以華電2×60萬千瓦、神東2×30萬千瓦、山晟2×15萬千瓦為主的的電力產(chǎn)業(yè)。全旗現(xiàn)有35—220kv變電站11座，xx期間計劃新增變電站6座，總?cè)萘窟_133萬kva，電廠裝機容量達將到190萬kw以上，這將為我旗推進新興工業(yè)化進程奠定堅實的能源基礎(chǔ)。
在光伏領(lǐng)域，以新型工業(yè)園區(qū)光伏產(chǎn)業(yè)園為平臺，充分發(fā)揮現(xiàn)有光伏企業(yè)的示范帶動效應(yīng)，積極培育壯大光伏及中下游延伸產(chǎn)業(yè)。到十二五末期，將形成10000噸多晶硅/單晶硅、2億硅片、2000mw電池片及組件工程，并以此為依托，重點引進eva膠膜、tpt背板、鋁合金邊框、光伏專用銀漿和鋁漿、超白光伏鋼化玻璃等關(guān)鍵輔料配套發(fā)展項目，將xxx打造成為西部地區(qū)光伏產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展示范基地和光伏產(chǎn)品交易中心。
在有色金屬深加工領(lǐng)域，立足我旗區(qū)位和能源優(yōu)勢，依托包頭市180萬噸氧化鋁、2萬噸高純鋁以及我旗16萬噸鋁板、帶的生產(chǎn)能力，加快引進一批鋁板、帶、箔及優(yōu)質(zhì)鋁合金等鋁精深加工項目，打造包頭市鋁型材和鋁板材加工基地。
在新型煤化工領(lǐng)域，充分發(fā)揮我旗豐富的水、煤等資源優(yōu)勢，依托包頭市神華集團煤制烯烴項目和我旗泛海煤化工項目，著力發(fā)展“煤—合成氣—甲醇”、“煤—焦炭—氨化工”、“煤—焦炭—電石—氯堿化工”三大煤化工產(chǎn)業(yè)鏈。推進以神華集團包頭公司為主體的煤化工產(chǎn)業(yè)集群，建成中西部地區(qū)乃至全國重要的煤化工基地。
在新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，依托我旗10億立方米的天然氣輸出規(guī)模，加快推進創(chuàng)美日處理50萬立方米天然氣液化項目、亨通新能源總規(guī)模為日處理80萬立方米天然氣液化項目、包頭中援綠能建設(shè)日處理600萬立方米液化天然氣生產(chǎn)線和配套加氣站項目，積極引進液化天然氣重型汽車改裝及零配件配套項目。同時，結(jié)合我旗城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，積極引進新農(nóng)村lng氣站項目，將我旗打造成為清潔能源城。
在節(jié)能環(huán)保型高端建材領(lǐng)域，依托煤矸石、粉煤灰、規(guī)劃建設(shè)500噸/日超白優(yōu)質(zhì)浮法玻璃生產(chǎn)、30萬噸壓延太陽能電池封裝玻璃、2000萬件高檔日用陶瓷生產(chǎn)、1000萬平方米高檔建筑陶瓷生產(chǎn)等項目。
加快招商引資是我旗經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。任務(wù)艱巨，時不我待，作為一名招商工作人員，更要進一步振奮精神，扎實苦干，努力工作，為開創(chuàng)我旗招商引資工作的新局面，加快中等城市建設(shè)進程，全面建設(shè)和諧土右做出更大的貢獻。
“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”讓我們乘上希望之舟，披荊斬棘，以創(chuàng)新的思路，務(wù)實的作風(fēng)，優(yōu)良的服務(wù)加快新型工業(yè)化建設(shè)，促進xxx經(jīng)濟快速騰飛！
我的演講完畢，謝謝大家！
招商演講稿篇十九
本文目錄
招商演講稿
中小企業(yè)局招商部副部長競爭上崗演講稿
招商局副局長競聘的激情演講稿
商品代理招商會演講稿
招商局副局長
競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
此時此刻，當(dāng)我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。
我叫，1979年出生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。
7年前，我從州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。xx年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。
今天，我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長。競聘這一職務(wù)，我認(rèn)為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外，還具有以下優(yōu)勢：
第一、具有永不言敗的個性。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。具體說來就是：一是工作面前有?“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”?精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業(yè)務(wù)面前有?“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，總是不會就學(xué)，不懂就問，向行家學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有?“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)多年來不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)，堅持做到遵紀(jì)守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目，并主動嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關(guān)，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認(rèn)識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認(rèn)識還有待進一步提高。二是年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗少，工作閱歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經(jīng)歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，盡快適應(yīng)新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作；正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索招商引資工作。
招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將著眼于以下幾個方面開展工作：
一、擺正位置，當(dāng)好參謀。作為一名副局長，我認(rèn)為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責(zé)。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。招商引資的每一個工作環(huán)節(jié)都表現(xiàn)出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風(fēng)險性，因此，高水平的招商引資必然離不開高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員，必須順應(yīng)形勢，與時俱進，強化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。既要學(xué)習(xí)招商政策和招商實務(wù)，更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力成本等相關(guān)資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導(dǎo)向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠?qū)ξ铱h的總體情況特別是優(yōu)勢條件進行全面準(zhǔn)確、深入細致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經(jīng)營情況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學(xué)習(xí)，勇于拜客商為師，在學(xué)習(xí)中把握客商的思維動態(tài)和心理變化，有針對性地選準(zhǔn)項目，憑借智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。
聞媒體密切協(xié)作，采取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創(chuàng)造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進招商引資的良性循環(huán)。
四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。我認(rèn)為應(yīng)該按照?“客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務(wù)作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務(wù)，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾，再大的困難，也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內(nèi)出臺的政策、承諾的服務(wù)和能夠辦到的事情，就要積極向客商宣傳；凡是沒有制定的政策、無法提供的服務(wù)和目前不能辦到的事情，要坦誠說明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務(wù)職能，及時協(xié)調(diào)解決外來投資者的后顧之憂，在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細致、周到、感人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和極大的誠意贏得客商、留住客商。
五、集思廣益，實施多渠道招商方案。招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內(nèi)和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，實施展會招商；通過委托各地人士和中介機構(gòu)實施委托招商；利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立招商網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，實施網(wǎng)上招商；建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學(xué)、同鄉(xiāng)、親友的關(guān)系，鼓勵這些人為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻智出力，實施“關(guān)系招商”等多種渠道同時并進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據(jù)我縣的實際情況，還可以積極學(xué)習(xí)和借鑒一些發(fā)達地區(qū)成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。當(dāng)然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學(xué)、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持！
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！
招商演講稿（2） |
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這個自我展示的平臺和機會。我叫。站在大家面前有點發(fā)胖的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。xx年畢業(yè)后參加團中央組織的“西部計劃”，來到中小企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)局工作，到謝壩村任村長助理。我從部門到基層，現(xiàn)在又回到部門。在這四年多的工作中學(xué)到了很多，讓我不斷的走向規(guī)范，走向成熟。
今天站在這個臺上，我感覺十分忐忑，但同時又感覺興奮。忐忑是因為我作為剛進公司一個月的新人就冒失的站在這在臺上跟各精英同場競爭，跟各位精英同事相比，我在公司沒有任何資歷，也沒有任何成績，所以對競選，心里沒有底氣。興奮是因為我幸來到了這個團隊，這個有著強烈競爭意識和狼性精神的團隊，我感到熱血沸騰，也給自己增加了不少的勇氣和信心。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天我競選的職位是招商部副部長。主要基于以下兩個方面考慮：
一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副部長的素質(zhì)
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛招商工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關(guān)工業(yè)、經(jīng)濟方面的書籍。到園區(qū)工作后，我比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，初步具備了一個招商人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。
三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。參加工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副部長的才能。
二是計算機專業(yè)畢業(yè)的我，對招商宣傳冊、網(wǎng)站、ppt等制作有一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，努力帶頭做好招商工作。
招商演講稿（3） |
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
此時此刻，當(dāng)我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。
我叫，1979年出生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。
7年前，我從州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。xx年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。
今天，我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長。競聘這一職務(wù)，我認(rèn)為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外，還具有以下優(yōu)勢：
第一、具有永不言敗的個性。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。具體說來就是：一是工作面前有 “闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義” 精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業(yè)務(wù)面前有 “鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，總是不會就學(xué)，不懂就問，向行家學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有 “正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)多年來不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)，堅持做到遵紀(jì)守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目，并主動嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關(guān)，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認(rèn)識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認(rèn)識還有待進一步提高。二是年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗少，工作閱歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經(jīng)歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，盡快適應(yīng)新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作;正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑;正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索招商引資工作。
招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將著眼于以下幾個方面開展工作：
一、擺正位置，當(dāng)好參謀。作為一名副局長，我認(rèn)為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責(zé)。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。招商引資的每一個工作環(huán)節(jié)都表現(xiàn)出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風(fēng)險性，因此，高水平的招商引資必然離不開高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員，必須順應(yīng)形勢，與時俱進，強化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。既要學(xué)習(xí)招商政策和招商實務(wù)，更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力成本等相關(guān)資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導(dǎo)向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠?qū)ξ铱h的總體情況特別是優(yōu)勢條件進行全面準(zhǔn)確、深入細致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經(jīng)營情況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學(xué)習(xí)，勇于拜客商為師，在學(xué)習(xí)中把握客商的思維動態(tài)和心理變化，有針對性地選準(zhǔn)項目，憑借智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。
三、做好項目庫建設(shè)和對外宣傳工作。招商局是一個成立不久的單位，招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作，我認(rèn)為，當(dāng)務(wù)之急是要把項目儲備和項目庫建設(shè)作為招商引資的基礎(chǔ)工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展思路，結(jié)合我縣的特點和優(yōu)勢，圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展目標(biāo)，主動協(xié)調(diào)政府其他職能部門，把一批有發(fā)展?jié)摿Α⑼顿Y效益好的項目，充實到項目庫中，積極做好招商項目庫的規(guī)劃建設(shè)和資料編撰工作，并匯總成冊，廣泛發(fā)放，為客商投資提供理論和市場依據(jù)。同時與宣傳部門和新聞媒體密切協(xié)作，采取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創(chuàng)造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進招商引資的良性循環(huán)。
四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。我認(rèn)為應(yīng)該按照 “客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務(wù)作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務(wù)，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾，再大的困難，也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內(nèi)出臺的政策、承諾的服務(wù)和能夠辦到的事情，就要積極向客商宣傳;凡是沒有制定的政策、無法提供的服務(wù)和目前不能辦到的事情，要坦誠說明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務(wù)職能，及時協(xié)調(diào)解決外來投資者的后顧之憂，在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細致、周到、感人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和極大的誠意贏得客商、留住客商。
五、集思廣益，實施多渠道招商方案。招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內(nèi)和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，實施展會招商;通過委托各地人士和中介機構(gòu)實施委托招商;利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立招商網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，實施網(wǎng)上招商;建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學(xué)、同鄉(xiāng)、親友的關(guān)系，鼓勵這些人為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻智出力，實施“關(guān)系招商”等多種渠道同時并進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據(jù)我縣的實際情況，還可以積極學(xué)習(xí)和借鑒一些發(fā)達地區(qū)成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。當(dāng)然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學(xué)、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
招商演講稿（4） |
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親愛的同仁們：
大家好！
此時我以一個消費者和經(jīng)營者的雙面角度來看待挺大。生存發(fā)展成了我們一切活動的基本準(zhǔn)則，我們的每一個想法和行為無一不是在為生產(chǎn)發(fā)展做考慮。既然如此，同樣都是要花時間和精力，為何我們不一開始就花同樣的時間和精力去追求能從根本上改變我們一生的事業(yè)呢？我們沒有理由來解釋這一個問題，如果一定要加個為什么，那我只能堅定的說：你根本就是不知道什么能改變你的一生，你一生追求的是什么也很茫然。所以，我希望大家能仔細的聽一下我下面要講的內(nèi)容，因為這是一個對于你們來說是歷史性的一刻，在這之后，你們會深深的知道該如何改變自己和他人，你們從此將會變得卓越而偉大！你們將成為健康的使者，美麗的象征，潮流的引導(dǎo)，品質(zhì)的先驅(qū)，成功的榜樣...想到這里，我們有什么理由不給自己一次熱烈的掌聲呢？要想實現(xiàn)這些又去改變更多的人，只有一個辦法，讓自己無限的接近強大，此刻之后，你們將擁有純真的心靈，我們是現(xiàn)代女性真善美的傳遞者，擁有這使命，這使命會給你精神和物質(zhì)上極為可觀的回報。
我們現(xiàn)在被現(xiàn)實壓得很難受，作為非上流的我們此刻掙錢成了我們最大的美德！首先大家便是想到了工作，那什么工作可以掙到錢，月薪多少你才可以存到錢呢？能夠存錢的工作的門檻是否能讓我們簡單跨過去呢？或者那種體力與意志的踐踏又是否是我們能承受的呢？毫無疑問這些我們都不具備，所以你掙不到錢，更存不上錢。但是上帝從來都是很公平的，他不讓你掙錢的同時卻給了你創(chuàng)錢的機會。你可知道掙與創(chuàng)的區(qū)別呢？打個比方，那里擺著一座金山，掙的人便是用手去不斷的挖，創(chuàng)錢的人則是借用一種工具把他搬進自己的倉庫。你說哪個效果更好，結(jié)果不言而喻。所以創(chuàng)錢才是立身之本，為自己做事才能激情無限，動力十足。因此，挺大出現(xiàn)在大家的面前，正因為我們深刻認(rèn)識到這些問題，所以我們的同伴才越來越多而精，但是這與我們要改變我國女性的健康這一遠大的追求還有很大的距離，也正因為如此，我們才有機會歡聚一堂，共襄大業(yè)！
如果你是一個經(jīng)營者，說大一點就是個搞經(jīng)濟的嘛！凡是搞經(jīng)濟的就知道有需求才有可能掙錢，記住是可能，為什么？因為大家都知道凡是工廠生產(chǎn)的一切都是人們所需要的，那為什么有的就贏利有的就虧損呢？這其中還有一個稀缺性的問題，那便是只有你的東西更稀少更優(yōu)秀，再加上社會整體的需求，那就可以贏利，但是隨著時間的推移，現(xiàn)在你擁有的稀缺，明天別人可能就加入來，所以又不稀缺了，這就要求我們在品質(zhì)上的不斷進取。所以掙錢是有機會的，但是機會不是每一個人可以掌握的！
社會成千上萬的產(chǎn)品，為何要做內(nèi)衣而且要做挺大呢？這確實是一個很有意義的問題。我想原因有三，大前提內(nèi)衣是每一個女性都將需要的，這里的整體需求高，更新?lián)Q代快，這是時間上的無限需求。
其一我們的根本立足點比其他同行要高，我們在人性的角度去思考如可提供當(dāng)代人們不斷增長的物質(zhì)文化需求，從而打造符合這樣標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。這讓我們在社會輿論和消費心理上占據(jù)極大的優(yōu)勢。其二，機制問題，您加入我們最現(xiàn)實急迫的問題也是要掙錢，那么請容許我說這么一句話：其實掙錢的不是單單是產(chǎn)品，更重要的而是機制。比如說一雙鞋的成本20元，最終零售100元，廠家到批發(fā)商的價格是60，你做零售的拿貨是80，最后你賣100.本來是五倍利潤的你只得一倍，在加上行業(yè)競爭，其他損耗，你做這個生意就只能基本維持生活了。而批發(fā)商也是一倍，他為什么比你掙錢，其一區(qū)域壟斷，廠家不會在同一地區(qū)設(shè)立多個批發(fā)商，所以他的銷售量急劇上升，再者由于長期的合作關(guān)系，產(chǎn)生的信任效益很大，即批發(fā)商可以先拿貨，等其銷售出去再回款，這樣就有空余資金實現(xiàn)轉(zhuǎn)換，多方面投資。而廠家的效益就不言而喻了。所以你生意掙不了錢主要是生產(chǎn)商機制不利于你而利于他，因此就出現(xiàn)了所謂的貧富差距，這差距是從你出生起恐怕就決定了的。然而挺大看到了這一點并且從根本上杜絕了這一點。這其實是惡性循環(huán)，假使我賣鞋的繼續(xù)下去就越來越不好掙錢，積極性嚴(yán)重下降，最后我關(guān)門了，一家家向我一樣的都關(guān)了，這個廠就倒閉了，從而取代的是先進的運營機制的公司。我們所做的便是最大讓利化，保證每一個成員的中上生活水平，較高的文化需求，所以我們?nèi)找娣睒s，但我們依然盛情邀請您的加盟，因為我們追求的是一起繁榮！其三，品質(zhì)，需求是質(zhì)的有限性和量的無限性，這便是需求定律。我們立足品質(zhì)上的無限超越而將數(shù)量控制在一定的數(shù)位。我們生產(chǎn)是多到嚴(yán)格而精密的檢查和計算，在結(jié)構(gòu)上完全符合人體力學(xué)圖，在色澤上秉承高貴典雅，能量石的運用達到促進血液循環(huán)的神奇效果，選材采用純天然植物纖維，關(guān)鍵位置的純手工打造，簡直就一個完美的藝術(shù)品?。∶鎸碛羞@樣品質(zhì)的產(chǎn)品我們還會沒有底氣嗎？面對如此豐厚利潤的回報你還會沒有動力嗎？面對如此高尚的職業(yè)你不感到自豪嗎？這便是我們有能力邀請您的條件，這便是你們選擇加入我們的理由！
經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們對物質(zhì)的要求呈現(xiàn)好了要更好，新了要更新，在這樣的趨勢下我們慎重的選擇了女性貼身衣物作為產(chǎn)品，以健康塑形為特點，以量體裁衣為手段，以打造女性形體氣質(zhì)為目的，這就符合了當(dāng)代女性的普遍需求，這就意味著現(xiàn)在我國有多少成年女性就有多大的市場，潛在的無限商機無需我們進一步描繪。有誰愿意拒絕美麗，氣質(zhì)，健康？沒有一個，這就是挺大產(chǎn)生的根本原因。
接下來應(yīng)該說一下我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)業(yè)了。有人說我們不創(chuàng)業(yè)不是也能生活嗎？生活的還不錯，那么我深刻的告訴你為什么要創(chuàng)業(yè)。我們從最小的說起，你首先是你家族的一員，從你出生開始就擔(dān)負著振興家族的使命，這不得不是我們必須提升自己物質(zhì)和內(nèi)涵的一個動力，要使自己的家族能站立在社會這個大家庭，讓他屹立百年不倒，我們就無法停止哪怕一刻的追求，當(dāng)然正確的追求才有可能達到我們的目的?？墒谴藭r的你，是否受著這樣一種壓力呢？因為錢不夠，孩子的教育成了心頭病，父母日趨年邁也成為我們的負擔(dān)，一家人在一起連說話都覺得不快樂，因為沒錢，和朋友一起吃頓飯都顯得底氣不足，因為沒錢，沒有人認(rèn)可我們哪怕是正確的言辭。你那憂郁神情哪一次不是下定決心要干一番自己的事業(yè)，哪怕是為別人打工也要做的比人家強。可是殘酷的現(xiàn)實一次次打得你認(rèn)不清前方的路。年少時我們激情澎湃，曾經(jīng)多想為自己的祖國做哪怕是一點點屬于自己的貢獻啊，可是如今我們自己都成了國家的負擔(dān)，那一大串失業(yè)人員的名單里有我，那個巨大的貧困人口數(shù)也有我。我們的信念就這樣一次次被打倒，最后終于站不起來了。這時候你還不創(chuàng)業(yè)嗎？你有什么理由不為家族，國家，自己的人生做點什么？創(chuàng)業(yè)吧！我親愛的朋友，加入我們吧！我親愛的朋友。你的人生從此走向光明！
挺大拿什么贈予你？
最現(xiàn)代的管理——彰顯你才華的平臺
最和諧的團隊——表達你友善的階梯
最統(tǒng)一的戰(zhàn)略——促進你學(xué)習(xí)的動力
最有力的執(zhí)行——增長你財富的保證
那么，我們對您的贈予有哪怕一絲絲讓您還猶豫的嗎？如果沒有，您還有什么理由不加入我們？我們的團隊有您的加入，那最直接的影響就是——我們一起進步，共享繁榮！
再談一下如何正確運用挺大平臺。首先你便是要認(rèn)清楚我們與傳統(tǒng)不一樣，這里的區(qū)別更趨向于個人見解，以前你若是有貨物沒有賣出去是不是很著急？此時你若是還有一個挺大在手中，就應(yīng)該知道你還有一張通往中上層社會的門票，一場電影，當(dāng)你不能身臨其境的時候那么就永遠沒有當(dāng)主角的機會，我們所認(rèn)識的明星剛開始都是買票看電影聽演唱會的。所以區(qū)別就在這里，挺大存在就是價值，挺大出去也是價值，這不是給你的投資買了雙保險嗎？其次，當(dāng)你當(dāng)你把這些運用嫻熟之后，你就具備了識人的能力，我們所說的識人是：迅速判斷對方的需求層次，經(jīng)濟狀況，可能從事的職業(yè)，興趣愛好，文化水平，可能的忌諱等等。當(dāng)你了解這些之后，你還會擔(dān)心自己不會說什么嗎？不敢說什么嗎？不會，因為你已經(jīng)超越一般的經(jīng)營者，這也是挺大贈予您的財富。再者有人，只有具備識人基礎(chǔ)才能可能有人，這里所說的有人便是人脈，人脈就是信息，信息資源是二十一世紀(jì)最搶手的資源，誰擁有信息，誰就搶占先機，從而實現(xiàn)財富增值。最后是用人，有人不用等于沒人。隨著你事業(yè)的發(fā)展，如何篩選有用的人才信息無疑是你事業(yè)的核心組成，在有人的前提下如何讓其充分擁護你，為你前行的路披荊斬棘，這不僅僅是你的報酬能夠吸引他的。這無疑是你人格魅力的重大體現(xiàn)，當(dāng)你的激勵成為別人的強心劑的時候，就說明你離成功不遠了。充分相信他人是一種能力與境界，這需要歲月的修煉，底蘊是否深厚決定了你的用人之道。這三者相輔相成，絕大多數(shù)一輩子也是參不透的啊，誰早一天在菩提樹下覺悟，誰就早一天成功。所謂佛渡有緣人，確實如此！
此時，我雖然聲嘶力竭，內(nèi)心卻依然沉醉在前面那些熱烈掌聲的畫面，我不敢想象這一刻之后有多少兄弟姐妹會重新規(guī)劃自己的人生，我更不敢想象這一重新規(guī)劃后所帶來的意義會是多么的強大！
親愛的朋友們，我即將走下臺去，此時你們應(yīng)該忘掉一切，唯獨要記住的是挺大讓我們在此相聚，所以，站起來吧，讓我們攜起手，舞動我們的青春，用最瀟灑的笑容去觸摸我們最感恩神經(jīng)。最后，用最熱烈的掌聲和深情的擁抱贈與挺大贈與我吧，這能量將會無窮無盡的蔓延！
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