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機關(guān)保密工作匯報材料篇一
根據(jù)上級法院關(guān)于開展****檢查的通知要求,我院****領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神,明確了自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),并對自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。
各部門根據(jù)自己所負(fù)****的職責(zé),對****開展情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查。在自查的基礎(chǔ)上,我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我院的****進(jìn)行指導(dǎo),我院又進(jìn)行了認(rèn)真整改?,F(xiàn)將我院****的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報:
近來年,我院****在區(qū)委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下****的決定》和上級****會議精神,圍繞審判工作,深入開展保密宣傳教育,積極應(yīng)對新形勢下****面臨的新情況、新問題,確保不發(fā)生失泄密事件,較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強對****的領(lǐng)導(dǎo),我院及時調(diào)整充實了****領(lǐng)導(dǎo)小組,始終是院長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,為第一責(zé)任人;辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員;明確了辦公室具體負(fù)責(zé)****,保密重點部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時也明確了各部門的保密職責(zé),按業(yè)務(wù)歸口實行“條塊”管理,使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好審判和隊伍建設(shè)等項本職工作,還要做好相關(guān)的****,克服了審判工作和****“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在****管理中,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé),不定期對我院各崗位****進(jìn)行檢查,把黨組會、院務(wù)會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務(wù)中****制度落實情況作為檢查重點,院黨組對每次的****檢查情況都要聽取匯報,及時研究解決****中出現(xiàn)的問題。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期****的重要保障。近年來,我院注重****制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的****制度。如我們根據(jù)工作的實際需要,先后制訂了《****管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責(zé)》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《計算機保密管理規(guī)定》、《文書打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《****職責(zé)》、《機要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善,一方面是我院加強****的需要,另一方面也使我院****進(jìn)一步得到規(guī)范化,保密管理工作得到逐步完善。
,在具體工作中實行****責(zé)任制,進(jìn)一步明確各部門負(fù)責(zé)人的****職責(zé),對****給予了應(yīng)有的重視,使****與審判工作同步進(jìn)行,認(rèn)真落實。2、加強了重點部門、要害部位的****。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位,高度重視這些部門的****,加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措施,對機要、檔案、財務(wù)、統(tǒng)計等重要部門均安裝了防盜門,給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜,對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進(jìn)行不定期檢查,督促干警將卷宗材料及時入柜保存,防止失密、泄密。多年來,保密規(guī)章制度得到了認(rèn)真遵守,全體干警從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。
3、加強辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不普及和使用,對****也提出了新的要求和考驗。我院根據(jù)上級有關(guān)****的規(guī)定,結(jié)合實際制定了嚴(yán)格的保密管理制度,認(rèn)真加強涉及計算機的****。因條件所限,目前我院未建設(shè)局域網(wǎng),因此,對審判業(yè)務(wù)部門的計算機一律未接入互聯(lián)網(wǎng),對這些計算機確定有專人負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格保密責(zé)任,明確使用范圍,加強****,并逐一設(shè)立了8位以上的開機密碼,做到每月一改換,確保涉密信息安全,嚴(yán)防泄密。
4、加強保密教育工作,認(rèn)真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機會對干警進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強新形勢下****的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關(guān)****的會議精神。每逢節(jié)日假期,都對****進(jìn)行具體要求和檢查,要求做到案卷歸檔入柜,重要部門加強安全防范措施,這些工作的開展,使干警增強了保密意識,為做好****奠定了扎實思想基礎(chǔ)。近年來,我院沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
5、嚴(yán)格審判保密制度。在審理工作中,我院對審判人員,經(jīng)常強調(diào)審判保密紀(jì)律,嚴(yán)禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認(rèn)真做好了卷宗和訴訟文書的管理,對審判卷宗實行了歸檔報結(jié)制度,凡需要報結(jié)的案件,卷宗不歸檔不允許報結(jié),杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料,都有機要員專人負(fù)責(zé)郵寄和報送工作,嚴(yán)格控制涉密人員的范圍。
6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)部門下發(fā)的所有秘密文件、材料,都由機要員專人負(fù)責(zé)登記、送閱、催收及保管工作,并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室,無私自銷毀或出售行為。院領(lǐng)導(dǎo)在對秘密文件材料批閱后,能夠及時進(jìn)行清退,不讓秘密文件材料被放在辦公室內(nèi)過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
回顧四年來我院的****,雖然有成績,但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié),如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面,制度建設(shè)沒有與****的要求同步,計算機保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以對待和改善。
1、****的宣傳教育力度需要加大。近年開展****的實踐使我們認(rèn)識到,加強對干警的保密教育,進(jìn)一步提高保密意識十分重要。我院將進(jìn)一步加強宣傳教育力度,增強保密意識,提高做好****的主動性和自覺性,完善有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件,消除秘密不安全隱患。
2、認(rèn)真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術(shù)性工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。我們要認(rèn)真落實有關(guān)保密制度,完善管理,防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對****的物質(zhì)保障。做好****要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)進(jìn)一步加強對****人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。
今后,我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期****的新情況、新問題,加強保密管理,努力做好新形勢下的****。
機關(guān)保密工作匯報材料篇二
一年來,機關(guān)黨委在市級機關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)貿(mào)委黨組的具體指導(dǎo)下,根據(jù)機關(guān)工委工作部署,圍繞本委中心工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,探索新時期機關(guān)黨建服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作的新路子、新途徑,使機關(guān)黨建工作緊貼中心,創(chuàng)先爭優(yōu)活動突出中心,考核獎懲措施體現(xiàn)中心,努力按照“重建設(shè)、樹特點、求實效”的要求,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為全面完成全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)提供堅強的組織和思想保證。
一、堅持黨建工作目標(biāo)管理,抓好機關(guān)黨的組織建設(shè)。
十、八十歲過生日的老同志進(jìn)行祝壽活動;組織退(離)休干部外出參觀游覽;堅持讓老同志共享改革開放后物質(zhì)福利待遇的制度;堅持為老同志訂閱報刊制度。對于老干部反映的問題,機關(guān)黨委和老干部支部的同志都能及時幫助解決。通過幾年來扎實有效的工作,保障了離退休干部“兩項待遇”得到了落實,使他們做到老有所養(yǎng),老有所樂,安度晚年。
二、堅持創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān),抓好機關(guān)思想政治建設(shè)。
今年,我們把學(xué)習(xí)作為機關(guān)黨建工作的重中之重。為此,經(jīng)貿(mào)委機關(guān)黨委召開專題會,制定五項制度,采取有力措施,以保證學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。今年,我們把學(xué)習(xí)作為機關(guān)黨建工作的重中之重。為此,經(jīng)貿(mào)委機關(guān)黨委召開專題會,制定五項制度,采取有力措施,以保證學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。一是制定學(xué)習(xí)計劃。機關(guān)黨委每季度制定學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)日程按排以及學(xué)習(xí)要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學(xué)習(xí)通知制度。提前向黨員干部通報學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、地點、方式,使大家早作準(zhǔn)備。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)日制度。每周五下午為學(xué)習(xí)日,各處室不得安排其它工作。四是建立學(xué)習(xí)請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)履行學(xué)習(xí)請假手續(xù)外,不得無故缺席,機關(guān)干部的參學(xué)率平均85%以上。五是建立學(xué)習(xí)考勤制度。每半年將黨員參加學(xué)習(xí)情況公布上墻,互相監(jiān)督,并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學(xué)習(xí)上報制度。一是制定學(xué)習(xí)計劃。機關(guān)黨委每季度制定學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)日程按排以及學(xué)習(xí)要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學(xué)習(xí)通知制度。提前向黨員干部通報學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、地點、方式,使大家早作準(zhǔn)備。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)日制度。每周五下午為學(xué)習(xí)日,各處室不得安排其它工作。四是建立學(xué)習(xí)請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)履行學(xué)習(xí)請假手續(xù)外,不得無故缺席,機關(guān)干部的參學(xué)率平均85%以上。五是建立學(xué)習(xí)考勤制度。每半年將黨員參加學(xué)習(xí)情況公布上墻,互相監(jiān)督,并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學(xué)習(xí)上報制度。每半年各支部將組織學(xué)習(xí)情況、黨員出勤情況上報機關(guān)黨委,同時與支部目標(biāo)管理考核掛鉤,作為支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”的重要依據(jù)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出一個主題,即以學(xué)習(xí)貫徹十六大及四中全會精神為主線進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí).組織學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力決定》、《兩個條例》、學(xué)習(xí)中共中央和市委有關(guān)文件精神。在學(xué)習(xí)形式上堅持多樣、富有實效.一是開展學(xué)習(xí)體會評比組織理論研討活動。機關(guān)四個支部按照機關(guān)黨委學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會《兩個條例》的精神實質(zhì),通過觀看警示教育片深入開展反腐倡廉教育,以與時俱進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀來加深對“兩率先、兩步走”奮斗目標(biāo)的認(rèn)識,加深對“率先、奮進(jìn)、富民、務(wù)實”要求深刻內(nèi)涵的理解,每名黨員都撰寫了一篇1500字以上的。
心得體會。
參加評比,經(jīng)支部推薦、評審小組評議,共評出《以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)控當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行走勢》等17篇有觀點、有實踐、有深度的論文,機關(guān)黨委在七一期間組織了獲獎?wù)撐慕涣餮杏?,并進(jìn)行了表彰,切實把機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)活動不斷推向深入。二是舉辦《行政許可法》專題講座。為了幫助機關(guān)工作人員更好地學(xué)習(xí)《行政許可法》,準(zhǔn)確把握行政許可法的精神實質(zhì),嚴(yán)格遵守行政許可法的各項規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)貿(mào)行政許可行為,提高依法行政能力,在市人事局組織的行政職能機關(guān)《行政許可法》輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,又邀請了省經(jīng)貿(mào)委法規(guī)處處長、南大法學(xué)院兼職教授、碩士生導(dǎo)師王冬青同志進(jìn)行了《行政許可法》專題輔導(dǎo)講座。通過講座,使大家全面系統(tǒng)地了解了《行政許可法》的出臺背景、意義和精神實質(zhì),以及經(jīng)貿(mào)行政許可面臨的問題和挑戰(zhàn)。三是認(rèn)真貫徹落實市委四屆九次全委會精神。七一期間,機關(guān)黨委專門召開全體黨員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委四屆九次全委會精神,通過學(xué)習(xí)全體黨員感到在科學(xué)觀的指導(dǎo)下,要以科學(xué)發(fā)展觀為動力,以史和平書記提出的“六個更加注重”為導(dǎo)向,自覺樹立正確的政績觀,始終把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾放在首位,把企業(yè)滿意作為檢驗經(jīng)貿(mào)委一切工作的最終目標(biāo),以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新服務(wù)為切入點,以轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化服務(wù),提高效率為重點,不斷推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全面提高。四是結(jié)合“兩個條例”的學(xué)習(xí)貫徹在自學(xué)和輔導(dǎo)基礎(chǔ)上組織全體黨員進(jìn)行條例知識答題活動。五是組織機關(guān)黨員外出參觀學(xué)習(xí)。今年組織韶山毛東席故居參觀學(xué)習(xí),接受革命傳統(tǒng)教育和艱苦奮斗精神教育。
三、堅持創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān),抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)機關(guān)效能的發(fā)揮,事關(guān)部門形象的樹立,事關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。思想是行動的先導(dǎo),加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),轉(zhuǎn)變政府職能,提高依法行政的能力和水平,必須建立在堅實的思想基礎(chǔ)上。首先,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。召開了由全體機關(guān)干部參加的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會精神,要求全委機關(guān)干部充分認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,以強烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實的精神,從我做起,從現(xiàn)在做起,扎扎實實地推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。其次,認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)整改階段工作任務(wù)。全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)段工作會議結(jié)束后,我委立即召開了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,認(rèn)真總結(jié)前一階段開門整風(fēng)邊查邊改情況,仔細(xì)剖析存在的問題,研究部署擬定召開全委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)段動員大會,對如何落實整改措施,提高整改實效進(jìn)行再宣傳,再發(fā)動,做到認(rèn)識到位,重視到位,措施到位,整改到位,組織和動員全體機關(guān)干部以求真務(wù)實的精神,扎實有效地開展作風(fēng)建設(shè)。再次,認(rèn)真查找問題,實行開門整風(fēng)。雖然機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。但我們也清醒地看到,面對加快改革和發(fā)展的新形勢,面對實現(xiàn)“雙率先,兩步走”的新要求,面對經(jīng)貿(mào)工作的新任務(wù),機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)還很不適應(yīng),特別是在求真務(wù)實、真抓實干和開拓創(chuàng)新等方面仍有較大距離。為此,我們十分重視查找問題這項工作。一是組織學(xué)習(xí),自我查找問題。全委機關(guān)干部推進(jìn)動員大會以后,又以處室為單位,在組織機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”黨員干部隊伍的一系列重要論述,在進(jìn)一步增強對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性認(rèn)識的基礎(chǔ)上,我們將2003年社會各界評議機關(guān)對我委提出的10多條意見原汁原味地反饋給委黨組成員和職能處室,對照意見,認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,自查自糾,自我整改。二是召開座談會,面對面聽取意見。分別召開了資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)、委直屬單位、委里離退休干部等座談會以及委黨組民主生活會,廣泛征求意見,多方聽取意見和建議。三是出門走訪,虛心傾聽意見。3月下旬,由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊兵分兩路,用一周時間,到各行業(yè)、各重點骨干企業(yè)和各轄市區(qū)計經(jīng)局,開門接受監(jiān)督,虛心接受批評。5月份,又由我委領(lǐng)導(dǎo)帶頭兵分兩路,分別走訪行風(fēng)監(jiān)督員以及部分人大、政協(xié)委員,匯報我委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況,誠心誠意上門聽取意見。四是發(fā)放征求意見表,書面征求意見。為提高征求意見的質(zhì)量,我委采取縱橫結(jié)合、點面結(jié)合的方式來征求各個層次各個方面的意見,為些,分別向省經(jīng)貿(mào)委、各資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)放征求意見表,做到縱向到底,又分別向人大、政協(xié)以及市級機關(guān)各部門征求意見,特別是與本委工作聯(lián)系密切的知情度高,看問題準(zhǔn)的工作對象個人征求意見,做到橫向到邊,共發(fā)送1000份,回收問卷調(diào)查表762份,回收率76.2%,綜合評價:滿意率為65%,基本滿意率為33%,不滿意率為1.9%。其中滿意率比上次征求意見48%上升了17%。五是全面梳理歸類,落實整改措施。對通過開座談會、上門走訪、發(fā)放意見表等多方渠道回收的85條意見和建議,進(jìn)行逐條梳理,歸類整理,進(jìn)一步找準(zhǔn)了我委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,明確了整改方向:如在精神狀態(tài)方面,要重點解決少數(shù)干部不思進(jìn)取,得過且過,不求無功、且求無過,固步自封、敷衍了事的問題。在狠抓落實方面,要重點解決抓工作仍停留在一般號召上,往往以會議落實會議,以文件落實文件,調(diào)查研究普遍存在“三多三少”現(xiàn)象,即被動性、突發(fā)性的調(diào)研多,而主動性、計劃性的調(diào)研少;滯后型的調(diào)研多,前瞻型的調(diào)研少;蜻蜒點水,淺層次的調(diào)研多,沉下身子,探究深層次問題的調(diào)研少。在工作作風(fēng)方面,要重點解決形式主義,服務(wù)的意識不強,以及態(tài)度生硬,辦事拖沓,效率不高,甚至推諉扯皮的問題等等。針對上述存在的問題,將85條意見和建議再次原汁原味反饋到委黨組成員和各處室,并責(zé)成各有關(guān)處室逐條制定具有操作性的整改措施,切實把整改責(zé)任落實到處室和人頭,力求整改到位,改觀徹底,做到抓整改促轉(zhuǎn)變,抓落實見成效。
四、堅持建章立制,實行長效管理機制。
制度是行為的準(zhǔn)繩。建立健全制度,抓好制度落實,構(gòu)建良好的工作機制,是保證規(guī)范行政行為的重要環(huán)節(jié),是保障機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理的重要措施。為些,我們主要抓了“三個機制”:
一是細(xì)化責(zé)任機制。為切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭,職責(zé)明確,全員參與的工作格局,成立了由馬文勝主任為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長為副組長,監(jiān)察室、機關(guān)黨委、組織人事處和辦公室等處室負(fù)責(zé)人為成員的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次專題會議,對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作重點,主要活動安排等進(jìn)行研究部署。并每季度對機關(guān)各處室進(jìn)行一次全面檢查,及時對作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行階段總結(jié),交流經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,并提出針對性措施,健康推進(jìn)。同時,我們還明確要求,各分管領(lǐng)導(dǎo)要對所分管的范圍負(fù)責(zé),各處室負(fù)責(zé)人要對本部門具體負(fù)責(zé)。力求通過對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的層層分解和細(xì)化,理順責(zé)任分工,增強責(zé)任意識,形成工作責(zé)任制,形成一級抓一級,層層抓落實的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任體系。
二是強化工作機制。近年來,十分重視制度建設(shè),相繼制定了《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強調(diào)查研究的意見》、《文明辦公條例》、《首問負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》等規(guī)章制度,為樹立機關(guān)干部的團(tuán)結(jié)形象、實干形象、廉潔形象制定了規(guī)范,提供了保證。最近,又抓住這次活動的契機,并根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂和完善,制定下發(fā)了《關(guān)于市經(jīng)貿(mào)委加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》,進(jìn)一步建立完善內(nèi)部管理制度,《工作督查制度》、《工作差錯追究制度》、《末位誡免制度》、《創(chuàng)新激勵制度》、《五項禁令》,以制度為載體實行長效管理,較好地約束了違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
三是量化考核機制。為進(jìn)一步完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的考核機制。我們從監(jiān)察室、機關(guān)黨委、組織人事處等處室抽調(diào)人員,成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核督查小組,研究制定了經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于滿意處室評比活動實施方案》和《經(jīng)貿(mào)委滿意處室考核細(xì)則》,進(jìn)一步明確違反作風(fēng)建設(shè)制度和規(guī)定的處理辦法和紀(jì)律要求。每季度對各處室進(jìn)行一次督查,年底進(jìn)行一次綜合考評。對綜合得分位于前3位的處室命名為“滿意處室”,處室負(fù)責(zé)人當(dāng)年年度核定為優(yōu)秀以上等級。并在全委評選出3—5名先進(jìn)個人,命名為“服務(wù)標(biāo)兵”。對綜合得分最后一位的處室,作為重點整改處室在全委進(jìn)行通報批評,并由委領(lǐng)導(dǎo)對處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。連續(xù)兩年列為重點整改處室的,對處室主要負(fù)責(zé)人實施末位淘汰。將年內(nèi)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改情況,滿意處室考核結(jié)果與處室評先,個人考績,經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤。表揚先進(jìn),鞭撻后進(jìn),弘揚正氣,推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
五、堅持創(chuàng)建“勤廉型”機關(guān),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
委機關(guān)制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制分解細(xì)則,進(jìn)一步明確各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍、任內(nèi)容和責(zé)任考核,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育既是落實責(zé)任制一項重要內(nèi)容,也是構(gòu)筑黨紀(jì)政紀(jì)、思想道德防線的基礎(chǔ),因此,黨委堅持“教育為主,預(yù)防在先,關(guān)口前移”的方針,積極開展黨風(fēng)廉政教育。一是開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列論述,學(xué)習(xí)《鄧小平論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗》和《兩個條例》,記讀書筆記,寫心得體會,對新上崗的機關(guān)干部的崗位培訓(xùn)時進(jìn)行必須的廉政教育,從而提高黨員干部廉潔自律意識。結(jié)合〈兩個條例〉的學(xué)習(xí)貫徹,組織全體機關(guān)黨員進(jìn)行〈兩個條例〉知識答題活動。二是開展正反典型警示教育。通過開展向鄭培民同志先進(jìn)勤廉形象的學(xué)習(xí)宣傳,每名黨員對照檢查自己,找出差距,明確努力方向。組織黨員干開展“每月放一片”黨風(fēng)廉政電化教育活動,組織黨員參觀舉辦的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)犯罪展覽,通過形象、直觀、生動的反面典型案件的剖析,使黨員干部從中吸取教訓(xùn),從而時刻保持高度警惕,堅持做到“兩個務(wù)必”,從思想上強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識,使全委黨員干部增強道德約束力,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。黨員干部組織紀(jì)律性有了明顯提高。三是認(rèn)真做好違紀(jì)違法查處工作。在加強黨風(fēng)廉政教育的同時,對違紀(jì)的黨員干部做到嚴(yán)肅查處,共查處黨員違紀(jì)案件1件,嚴(yán)格按照黨紀(jì)條規(guī)給予了黨紀(jì)處分。
六、堅持對工會等組織的領(lǐng)導(dǎo),營造機關(guān)積極向上的氛圍。
機關(guān)黨委還加強對工會婦女組織的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)群團(tuán)組織根據(jù)各自特點開展活動,如組織迎新春春節(jié)聯(lián)歡活動,婦女健康檢查,慶“三八”跳大繩活動,組織機關(guān)干部徒步萬米看新貌活動,陶冶機關(guān)干部的情操,營造積極向上的良好氛圍,組織機關(guān)在職45歲以下黨員參加社會冶安巡邏活動。開展捐資助學(xué)扶貧幫困,捐衣捐物等獻(xiàn)愛心活動。利用雙休日走上街頭清掃衛(wèi)生,在各項工作中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,整個機關(guān)黨建工作開展得有聲有色。
不夠落實、個別黨支部在組織學(xué)習(xí)上抓得不夠,有時緊時松現(xiàn)象,黨組織的工作創(chuàng)新還需要進(jìn)一步加強等。
我們將進(jìn)一步強化黨的建設(shè)為大局服務(wù)、為中心工作服務(wù)的意識,繼續(xù)堅持以目標(biāo)管理細(xì)則為抓手,積極開展黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動,繼續(xù)以創(chuàng)“三型”機關(guān)為載體,圍繞全市工作重點和基層企業(yè)需要提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)“兩個率先”、“兩步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)與步驟提供堅強的組織和思想保證,為三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展保駕護(hù)航。
機關(guān)保密工作匯報材料篇三
基層檢察院是一個重要的涉密單位,有機要、文印、職偵、偵監(jiān)、公訴、控申、技術(shù)、政治處等重要涉密部門和部位,保管有重要的文件資料,一旦出事就不是小事。因此,要把檢察保密工作作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓好,切實增強全體干警的保密意識,任何時候都不能掉以輕心,做到時時、事事、處處注意保守國家和檢察工作秘密。
一、存在問題。
客觀地講,基層檢察保密工作總體形勢較好,抓保密工作的力度較大,檢察干警隊保密工作的認(rèn)識比較深刻,保密這根"弦"繃得也很緊。但實踐中由于多種原因影響,檢察保密工作仍然存在這樣那樣的一些問題,給檢察保密工作的順利、有效開展造成了影響。主要表現(xiàn)在:
一是文件定密不準(zhǔn)。該定秘密的未定秘密,不該定秘密的定為了秘密;該低定密級卻高定密級,該高定密級而低定密級;定密期限把握不當(dāng),要么過長,要么過短;定密以后,保密期過后一直不解密等等。
二是保密意識不強。有的干警對于工作中的哪些事項應(yīng)該作為秘密,哪些不應(yīng)該作為秘密認(rèn)識不足,對于檢務(wù)公開中"保"與"放"的尺度把握不準(zhǔn),個別干警甚至認(rèn)為檢察工作已無密可保,有密難保,因而思想松弛,常常在不經(jīng)意中泄露秘密。
三是保密措施不嚴(yán)。一些干警對本職工作之外的秘密缺乏保護(hù)意識,如新聞宣傳中有的加大對工作成就的宣傳或一味追求宣傳內(nèi)容真實而間接泄密等等;局域網(wǎng)安全防范措施沒有及時到位,工作中存在重建設(shè)、輕防范、重使用、輕保密的錯誤傾向而導(dǎo)致失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。
二、主要原因。
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,歸納起來,主要有以下幾個方面:
一是對形勢變化認(rèn)識不足。面對快速變化的形勢和檢察保密工作遇到的新情況和新問題,一些基層檢察院形勢教育抓得不緊不力,保密教育也流于形式,不系統(tǒng),不經(jīng)常,導(dǎo)致部分檢察干警認(rèn)識不深刻,適應(yīng)不及時,保密意識沒有隨著形勢的變化而變化,存在"基層檢察院沒有什么秘密"、"自己知道的,別人早就知道了,檢察院無密可保"、"資料放在柜子里,丟不了"等模糊認(rèn)識和麻痹思想,從而出現(xiàn)電話中互通涉密內(nèi)容、餐桌上交換對工作的看法、辦公室人走不鎖門、辦公桌上隨意擺放密件、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)復(fù)印密件等"不經(jīng)意"卻極容易發(fā)生失泄密問題的現(xiàn)象。
二是對相關(guān)知識了解不深。一方面,基層檢察院保密工作人員專職的少,兼職的多。這些人員從事保密工作一般時間不長,沒有接受正規(guī)教育和培訓(xùn),對保密知識的了解,主要局限于基礎(chǔ)的東西,開展保密工作的方式也較傳統(tǒng),缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密知識和工作方式。另一方面,隨著科技化、信息化進(jìn)程的加快,一般的保密工作人員對現(xiàn)代科技知識了解、掌握深度不夠,知識面沒有隨著形勢的變化發(fā)展而豐富更新,因此相應(yīng)地,應(yīng)用現(xiàn)代科技知識開展新形勢下的保密工作的經(jīng)驗和方法就欠缺,從而使基層檢察保密工作陷入困境。
三是對保密規(guī)律把握不準(zhǔn)。保密工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內(nèi)在聯(lián)系,它既存在于宏觀的領(lǐng)域,比如關(guān)于保密工作在整個檢察工作中所處的地位、檢察保密工作的性質(zhì)等;也存在于微觀的領(lǐng)域,比如檢察保密工作所應(yīng)當(dāng)遵循的控制知情范圍、控制接觸程度等管理原則。這些基本規(guī)律,有的已經(jīng)被我們所認(rèn)識,有的還有待于進(jìn)一步探索和研究。特別是在當(dāng)前,保密工作正由傳統(tǒng)的以依*人的自覺性為主的管理模式向既依*自覺性更依*依法管理的模式轉(zhuǎn)變。新的形勢下,保密工作的外部環(huán)境發(fā)生了變化。在這種情況下,一些保密工作人員對保密規(guī)律性的認(rèn)識沒有隨之深化,對快速發(fā)展的新形勢出現(xiàn)了"不適應(yīng)",從而導(dǎo)致了保密方向不明確。
三、對策建議。
檢察保密工作是檢察機關(guān)不可忽視的一項重要工作,如何加強和改進(jìn),有效的方式方法很多,需要在實踐中不斷研究、探索和總結(jié)。當(dāng)前,應(yīng)重點抓好以下工作:
一是加強保密法制教育。意識是行動的指南。要搞好新形勢下的檢察保密工作,首先要解決的是保密意識問題。樹立良好的保密意識,重要的是要加強保密法制教育工作。因此當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是通過辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、集中教育、圖片展覽等多種方式,較為系統(tǒng)地開展對檢察干警的保密法制教育工作,使檢察干警全面了解和掌握保密法律法規(guī)知識,用知識武裝頭腦,豐富頭腦,從而形成強烈的保密意識。
解得相對較少。解決這一問題的辦法,一方面,保密工作人員要加強自身學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)繼承好的保密工作傳統(tǒng),又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,了解新形勢,適應(yīng)新變化。另一方面,要加強對保密人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要多創(chuàng)造條件,采取多種方式,提高保密工作人員的知識水平,特別是計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密知識水平,構(gòu)建以基礎(chǔ)知識為根基,保密專業(yè)知識為主干,相關(guān)知識為補充的知識結(jié)構(gòu),使保密工作人員向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化。
三是改進(jìn)保密工作方法。方法是解決問題的關(guān)鍵。隨著形勢的不斷發(fā)展,檢察保密工作也更加復(fù)雜而具體,檢察保密工作的法律性、知識性、時效性和服務(wù)性大大增強。因此,開展新形勢下的檢察保密工作必須要有新的方法。抓教育。要重視加強對檢察干警特別是檢察保密人員的保密教育,認(rèn)真組織對保密基礎(chǔ)知識、保密法、信息安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),打破傳統(tǒng)觀念,解放思想,與時俱進(jìn),在探索中學(xué)習(xí),在實踐中提高,不斷提高應(yīng)對新情況、解決新問題的能力,主動適應(yīng)新形勢的要求,確保檢務(wù)工作和國家秘密的安全。嚴(yán)管理。要對保密工作人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立一支相對穩(wěn)定的、高素質(zhì)的保密工作隊伍,并形成由保密機構(gòu)、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和全體涉密人員共同組成的保密工作組織網(wǎng)絡(luò)。要在依法行政上下功夫,確保保密工作在法治軌道內(nèi)規(guī)范運作。要強化保密監(jiān)督,確保嚴(yán)格執(zhí)法。定期開展保密檢查,有的放矢,解決問題。建制度。當(dāng)前,檢察機關(guān)應(yīng)重點加強保密制度建設(shè)工作,除建立健全重大活動、重要會議、重要事項保密制度和抓好保密工作責(zé)任制落實外,特別應(yīng)著力建立健全涉密人員和秘密載體管理、局域網(wǎng)安全保密管理等制度。應(yīng)制定《檢務(wù)公開規(guī)則》,合理界定保密對象,統(tǒng)一保密標(biāo)準(zhǔn),明確定秘規(guī)則,加強涉密事項管理,明確保密方向,從而推進(jìn)檢察保密工作法制化建設(shè)。
機關(guān)保密工作匯報材料篇四
接到您辦轉(zhuǎn)發(fā)市保密委的《關(guān)于進(jìn)一步加強涉密文件資料保密管理的通知》xx后,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,立即按照文件要求,及時召開相關(guān)會議,對涉密文件資料保密管理工作進(jìn)行了統(tǒng)一布署。從7月10日至7月18日組織相關(guān)人員對我鎮(zhèn)綜合性保密工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任
為進(jìn)一步落實通知精神,鎮(zhèn)政府成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密檢查小組,并召開各部門會議,對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關(guān)測評做了統(tǒng)一安排,并要求各部門,尤其是保密要害部門、要害部位要認(rèn)真組織本部門員工深入學(xué)習(xí)文件精神,明確由黨政辦公室牽頭,各涉密部門分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動。
二、認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳
自查中針對重點部門人員情況,組織他們集中學(xué)習(xí)《保密法》及有關(guān)制度,采取以會代訓(xùn)的方式,傳達(dá)上級保密工作會議精神,學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件,總結(jié)工作,布置任務(wù),并就全鎮(zhèn)保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研討,探索行之有效的保密工作方法和措施,使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求,保密工作意識進(jìn)一步增強,更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識,提高了對保密工作的警覺性。
三、加強保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)
開設(shè)專用機房,各部門計算機實行專人管理,設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng)),與局內(nèi)網(wǎng)完全隔離,并修訂完善了操作、使用、管理互聯(lián)網(wǎng)制度和計算機維修檢查制度,規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理。對計算機房和重點涉密部位都配置了防范設(shè)施。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》,密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚,不擅自擴(kuò)大知悉范圍。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
四、加強機要文件的管理,堅持雙向登記制度
配備和確定了專(兼)職保密人員,逐步建立完善了保密工作制度。對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署,建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網(wǎng)上公文的傳遞,做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng),涉密文件不上網(wǎng),上網(wǎng)文件不涉密,上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好定密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)事件。
五、重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理
在重要涉密業(yè)務(wù)中要求保密工作機構(gòu)進(jìn)行保密管理和監(jiān)督,及時組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展好本單位的重大事項中的保密工作,建立健全了相關(guān)保密規(guī)章制度。在涉密會議和涉密活動前制定有保密工作預(yù)案,明確專人負(fù)責(zé)每次會議和活動中的保密工作,按照保密要求對參加人員范圍進(jìn)行了嚴(yán)格控制,并提出明確的保密要求,會議結(jié)束時做到了及時清場,重要會議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。
機關(guān)保密工作匯報材料篇五
尊敬的xx局長、各位同志們:
大家下午好!
長期以來,我部把保密工作作為一項重要議程納入單位管理責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行管理,成立了由縣委棠委、宣傳部長任組長、分管保密的副部長為副組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確“一把手”對保密工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任,各科室各司其責(zé),形成了一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實保密責(zé)任管理格局。同時制定、完善了《縣委宣傳部機要保密工作制度》、《宣傳報道工作保密制度》、《會議保密制度》等多個機制制度,嚴(yán)格做到以制度管人管事,確保保密工作落到實處。
為貫徹落實好xx密辦〔2017〕5號文件精神,我部還庚即召開了干部職工會,
學(xué)習(xí)
相關(guān)文件,特別要求保密要害科室同志務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,另外還就目前我部保密工作中存在的隱患進(jìn)行了專題研究,并安排部署了下步工作。二、加強教育,夯實基礎(chǔ)
加蓋。需將公章帶出單位,許經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,做好登記后方可帶出。
四、抓好督查,杜絕漏洞 加強做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體干部職工提高思想認(rèn)識,增強做好保密工作的責(zé)任感;進(jìn)一步強化了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的督查,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
我部的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了目標(biāo)管理考核,是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。迄今為止,我部未發(fā)生過失迷、泄密事件。
雖然我們在保密工作中取得了一定的
成績
,但也存在著不足,主要有兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。**近一、兩年來,在研究院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,**公司對于信息
安全
保密的認(rèn)知和重視程度發(fā)生了非常大的變化。信息安全保密工作,是**公司管理工作中的重要組成部分,公司領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視。以下是對**公司信息安全保密工作的簡要匯報:
一、嚴(yán)格遵守各項安全保密管理制度
二、建立健全相關(guān)組織,加強信息安全隊伍建設(shè)
1、為進(jìn)一步做好信息安全管理工作,加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理,公司于20xx年11月成立以執(zhí)行總裁為第一責(zé)任人的.**公司安全工作小組和**公司保密工作小組。
2、安全(保密)工作小組成員,負(fù)責(zé)建立健全、貫徹實施有關(guān)安全(保密)管理制度,組織公司安全(保密)教育和知識學(xué)習(xí)等項工作。
三、認(rèn)真落實有關(guān)信息安全(保密)制度,加強信息安全保密工作的管理
2、人力資源部:a、所有人事檔案入柜,封存,由專人保管;b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協(xié)議》。協(xié)議中規(guī)定:賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分,其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得向外界傳播或提供有關(guān)公司的一切有關(guān)文件及資料,也不得交給無關(guān)人員,否則應(yīng)賠償公司因此而遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。必要時,追究其法律責(zé)任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。
5、項目管理部:a、每年通過招標(biāo)的形式確定與供應(yīng)商的合作,并與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協(xié)議,以確保外部打印、翻譯的安全。b、報告發(fā)送采用pdf格式,并設(shè)置開啟密碼。c、嚴(yán)格報告借閱和贈送審批手續(xù)。d、要求各部門嚴(yán)格遵守研究報告四級質(zhì)量控制體系規(guī)定,加強審核流程的管理。
e、合同設(shè)專人管理
7、辦公室:a、設(shè)置檔案管理專人保管和借閱審批制度。b、加強辦公區(qū)域的安全防盜管理,增加監(jiān)控攝像裝置。
**公司信息安全保密工作下一階段需要繼續(xù)完善的地方:
1、進(jìn)一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓(xùn)工作。
7、進(jìn)一步認(rèn)真落實安全(保密)“三級檢查”制度。即:公司安全(保密)工作小組為三級;各部門總經(jīng)理為二級;員工個人為一級。
機關(guān)保密工作匯報材料篇六
20xx年,全縣的保密工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國家保密局具體指導(dǎo)下,大力開展保密法律法規(guī)教育、保密意識和保密常識教育,會同組織人社部門將保密教育培訓(xùn)納入黨校主體班次教學(xué)計劃。開展保密管理、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密常規(guī)管理、涉密人員分類管理等工作,狠抓各項工作落實,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強保密宣傳教育,提高廣大干部群眾保密意識
(一)認(rèn)真做好保密教育培訓(xùn)工作
1.今年5月由組織部、人社局、保密局共同安排,組織1次全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,縣委、縣政府和主要部門負(fù)責(zé)人,舉辦《當(dāng)前保密工作形式和任務(wù)》講座,觀看保密教育片,這次培訓(xùn)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)和重要涉密人員 人次。
2.今年8月在縣委黨校的年輕科級干部暨選調(diào)生培訓(xùn)中,以《保密知識防范常識》(圖文本)為教材,講授了現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)泄密和防范措施,對2個教學(xué)班80名學(xué)員進(jìn)行了保密專題培訓(xùn)。
3.8月17日組織全體縣級領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)人和重點涉密人員270多人進(jìn)行保密專題黨課教育,分析保密工作過去與未來發(fā)展,正確認(rèn)識當(dāng)前保密工作形勢,明確保密工作任務(wù),黨課由縣保密委員會主任授課,取得了良好的宣傳和教育效果。
(二)扎實開展保密宣傳月活動
一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部和重點涉密人員觀看《全國竊密泄密案例警示教育展》《保密宣傳教育多媒體展示片》等保密教育片,進(jìn)一步增強全體黨員干部的保密觀念和保密技能,通過觀看保密教育片,大家受到了深刻的教育和警示,充分認(rèn)識到當(dāng)前保密形勢的嚴(yán)峻性和重要性,務(wù)必嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真做好保密工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,落實保密措施,切實做到萬無一失。二是向涉密人員發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員保密行為手冊》《涉密人員管理手冊》等保密宣傳書籍236本,發(fā)放保密宣傳單5000多份、保密宣傳鼠標(biāo)墊500張。三是要求干部職工通過刊物、報紙、書籍、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒介自學(xué),增強發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力,積極推廣適用技術(shù),提高技術(shù)防范水平,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
(三)積極開展學(xué)習(xí)和警示教育活動
一是訂閱各類宣傳資料。堅持訂閱保密法制宣傳工作書籍《保密工作》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例解讀》、《斯諾登檔案》、《情報分析》、《保密工作實用指南》、《保密技術(shù)防范常識》、《保密工作概論》等有關(guān)期刊資料300多冊,購買保密宣傳鼠標(biāo)墊 多個,分發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門單位,要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),使干部職工的保密意識得到進(jìn)一步增強,遵守保密法律法規(guī)的自覺性得到進(jìn)一步提高。二是開展警示教育活動??h保密局通過集中組織和各黨委自行組織觀看保密警示教育片,通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)失泄密典型案例,使全縣黨員干部群眾對新形勢下做好保密工作有了更加清醒、更加深刻的認(rèn)識,“保密就是生存,保密就是發(fā)展”的共識更加堅定,讓保守國家秘密成為我縣每名干部的自覺行動。三是堅持每年一考。在廣大黨員干部中每年開展一次保密知識考試,在全縣每年的普法考試中,增加黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密法律法規(guī)和保密防范知識,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密知識的積極性和自覺性。
二、狠抓保密日常工作,堅決杜絕失泄密事件發(fā)生
(一)建立健全保密管理工作機構(gòu)
今年4月,根據(jù)市國家保密局要求,縣委及時調(diào)整了縣保密委員會組成人員,充實了力量,縣國家保密局配備專職保密工作人員專門負(fù)責(zé)保密日常工作開展。各鎮(zhèn)(街道)、各部門各單位及時調(diào)整保密工作機構(gòu)和人員,各鎮(zhèn)和各涉密要害部門單位都按照政治過硬、業(yè)務(wù)精通的原則確定了1—2名保密專兼職干部,負(fù)責(zé)本單位保密日常工作的開展,在全縣形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局,保證了保密工作的正常開展。
(二)組織開展涉密載體清理銷毀工作
縣保密局下發(fā)《關(guān)于清理涉密文件和廢舊文件收繳的通知》,對全縣各單位國家秘密載體和廢舊文件集中收繳,由機要局登記備案,機要局和保密局統(tǒng)一進(jìn)行銷毀,對廢舊涉密文件、資料和物品進(jìn)行了一次徹底清理,從源頭上杜絕失泄密事件的發(fā)生。
(三)開展政府信息公開保密審查工作
建立健全政府信息公開保密制度,督促信息公開各項制度落實,加強對計算機網(wǎng)絡(luò)使用、縣人民政府公眾信息網(wǎng)站、社會網(wǎng)站等方面管理,定期開展對政府信息公開的監(jiān)督檢查。
三、強化保密督促檢查,確保各項工作制度落到實處
(一)加強涉密載體的監(jiān)督管理
在涉密公文方面,嚴(yán)把收文辦理、公文存檔、公文管理三個環(huán)節(jié),安排專人管理,做到對收到的涉密公文嚴(yán)格簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦程序,嚴(yán)格遵守公文處理制度,密級和注明不準(zhǔn)復(fù)印的公文,嚴(yán)禁復(fù)印,其他需要復(fù)印的公文,嚴(yán)格按程序組織復(fù)印。在加強紙介質(zhì)管理的同時,進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度,實行全方位監(jiān)管。加大對磁介質(zhì)(各種涉密硬盤、u盤、光盤等)的管理,對重要涉密會議和重大涉密活動,做到嚴(yán)格保密紀(jì)律,落實防范措施,確保事前、事中、事后都不出問題。
(二)加強對計算機的監(jiān)督管理
加強對涉密計算機、非涉密計算機的保密管理力度,嚴(yán)格落實“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”等管理規(guī)定,組織保密人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位保密要害部門、部位進(jìn)行定期檢查,嚴(yán)厲查處涉密信息上網(wǎng)和u盤交叉使用等問題,針對目前黨政機關(guān)、企事業(yè)單位存在一些失泄密隱患等問題,發(fā)放整改通知書 份。嚴(yán)把上網(wǎng)信息審查關(guān),切實抓好上網(wǎng)備案制的落實。
機關(guān)保密工作匯報材料篇七
為認(rèn)真落實《關(guān)于印發(fā)中央保密委員會會議紀(jì)要和令計劃同志講話的通知》精神,xxx8年11月份市人防辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取自查與抽查相結(jié)合的方式,通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式,對各(區(qū))縣人防辦和機關(guān)內(nèi)部保密工作進(jìn)行檢查?,F(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、好的方面。
1、此次檢查的主要內(nèi)容包括:對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印,并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看,市辦和各科的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視保密工作,各項責(zé)任落實、措施嚴(yán)密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看,多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作比較重視,對保密工作有要求、有教育、有制度,各項措施和設(shè)施基本齊全,能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面。
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠,沒有配置專用的保密電腦,保密文件采用u盤另存的辦法,在處理涉密文件時,采用上網(wǎng)電腦處理,雖然臨時斷開網(wǎng)絡(luò),同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時,發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上,與互聯(lián)網(wǎng)互通,發(fā)現(xiàn)后雖立即整改,也暴露出保密意識不夠。
為此,各單位要舉一反三,認(rèn)真再進(jìn)行一次全面的自查,對存在的問題立即整改,該配的專用電腦要配齊,涉密電腦一律采用物理隔離,涉密u盤由專人管理、專人使用,切實杜絕泄密事件的發(fā)生,不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
xxxx。
機關(guān)保密工作匯報材料篇八
上半年,我局黨支部在縣級機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以學(xué)習(xí)新《黨章》為主線,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,大力弘揚求真務(wù)實的精神,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),單位的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強?,F(xiàn)將上半年具體情況匯報如下:
一、認(rèn)真貫徹落實縣級機關(guān)黨建工作會議精神
我局組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣級機關(guān)黨建工作會議精神,明確今年要抓好四項重點工作,確保全面完成各項任務(wù)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,扎實抓好機關(guān)黨員干部理論武裝工作;二是切實加強“五好”黨支部建設(shè),不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是圍繞進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,切實加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng);四是大力推進(jìn)黨建工作,合力構(gòu)建文明和諧機關(guān)。
二、加強基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作
尋找差距,增強開拓意識和進(jìn)取精神,積極開展批評與自我批評,取得了較為理想的效果。6月中旬,我局結(jié)合此次教育實踐活動,組織全體黨員撰寫了心得體會文章,并張貼在宣傳欄內(nèi)。
二是組織開展“牽手致富工程”活動。為響應(yīng)、縣政府的號召,我局積極開展了“牽手致富工程”活動。在經(jīng)過調(diào)查摸底的.情況下,局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部與近湖鎮(zhèn)太平村9名困難群眾結(jié)成了幫扶對象,并建立了長效幫扶機制。目前,已先向困難群眾發(fā)放了500元的幫扶啟動資金。
三是開展多種活動喜迎“七一”。為慶祝建黨87周年,我局開展了“六個一”活動。即:上一次專題黨課,邀請黨校楊主任為黨員授課、召開一次民主生活會、過一次專題黨日活動、組織一次走訪慰問老同志和軍轉(zhuǎn)干部、結(jié)合個別黨員轉(zhuǎn)正舉行一次集中宣誓、評比一批先進(jìn)典型。
四是定期開展“三會一課”。上半年,我局“三會一課”不搞形式主義,堅持制度化,規(guī)范化,通過“三會一課”,進(jìn)一步提高了黨員的思想覺悟,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
五是積極繳納黨費。上半年,我局36名黨員共繳納黨費8388元(含“特殊黨費”5100元)。其中,四川汶川地震發(fā)生后,我局黨員干部以繳納“特殊黨費”的形式,向災(zāi)區(qū)人民表示了愛心,展示了基層共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
上半年,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員向市局遞交了廉政承諾書,并與中層領(lǐng)導(dǎo) 2
干部簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,做到目標(biāo)明、責(zé)任清;抓警示教育不松懈,積極開展“510”作風(fēng)自警日活動,組織黨員收看淮劇《浪淘沙》和《大要案聚焦》等電教片;組織黨員干部撰寫心得體會和反腐敗專題論文,設(shè)立廉政屏保顯示,不斷提高思想認(rèn)識;加強政務(wù)公開和一系列規(guī)章制度的執(zhí)行,努力從源頭上預(yù)防腐敗,塑造了廉潔的工作氛圍。
四、上半年工作存在的問題及下半年工作思考
上半年,我局(營銷部)的機關(guān)黨建工作雖然取得了一定成效,但仍存在著不足之處,主要表現(xiàn)在:
在反腐倡廉學(xué)習(xí)教育中,存在學(xué)習(xí)載體不豐富、學(xué)習(xí)活動單調(diào)、學(xué)習(xí)方法不夠靈活的問題;在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,由于本單位反腐倡廉的形勢比較好,導(dǎo)致思想上的松懈麻痹;在建立健全一系列規(guī)章制度的前提下,少數(shù)人存在著只要按照制度去管理、去辦事、去規(guī)范,就不會發(fā)生問題的模糊觀念,沒有充分認(rèn)識到反腐斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性。
為,為迎接煙草行業(yè)的新發(fā)展而努力拼搏。
機關(guān)保密工作匯報材料篇九
根據(jù)沈保委發(fā)4號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展地方黨政機關(guān)保密檢查的通知〉的通知》精神,為進(jìn)一步加強學(xué)校保密工作,確保國家秘密安全,學(xué)校決定開展一次保密工作檢查,在學(xué)校檢查之前,請各單位先開展一次自查。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、檢查內(nèi)容。
重點檢查計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況,同時檢查涉密載體清理和相關(guān)保密制度建設(shè)等情況。
二、工作要求。
1.學(xué)校將就《遼寧大學(xué)國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(草案)聽取各單位的修改意見。
2.學(xué)校將與相關(guān)涉密人員簽訂《保密承諾書》(見辦公自動化網(wǎng))一式三份。凡涉及國家秘密的,要求單位主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)涉密人員均簽訂《保密承諾書》;凡涉及工作秘密的只要求單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密承諾書》。
3.各單位要嚴(yán)格對照《學(xué)校保密工作自查目錄》(見附件3),進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。要認(rèn)真建立自查檔案,做好記錄,加強保密工作科學(xué)管理。
4.要通過自查,查找薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善保密管理措施,認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制。
5.學(xué)校各相關(guān)單位要高度重視,認(rèn)真開展自查工作,并將自查情況(附件2、附件3)于5月31日中午下班前報崇山校區(qū)機關(guān)樓116房間,聯(lián)系人:杜玲麗,聯(lián)系電話:62204845;蒲河校區(qū)各單位可以報到蒲河校區(qū)機關(guān)樓黨政辦公室(一樓大廳),聯(lián)系人:劉連吉,聯(lián)系電話:62602345。
附件:1.遼寧大學(xué)國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定(草案)。
2.保密承諾書。
3.《學(xué)校保密工作自查目錄》。
遼寧大學(xué)保密工作委員會。
遼寧大學(xué)黨政辦公室。
年5月27日。
機關(guān)保密工作匯報材料篇十
縣計生辦主任**親自抓****,在制定年度業(yè)務(wù)工作計劃時,將****同步列入工作計劃,并具體制定了詳細(xì)的《**縣計劃生育辦公室**年****要點》,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及保密員的職責(zé),確保了此項工作的順利開展。同時,我單位在多次會議中強調(diào)了****的重要性,要求全體干部職工,在做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的****同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女,不該問的不問、不該說的不說。
做到有章可循,有法必依思想是指導(dǎo)行動的先決條件,制度是約束人的行為準(zhǔn)繩。****的各項任務(wù)能否真正落到實處,黨和國家的秘密能否得到有效保護(hù),各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責(zé)任和義務(wù),管理和使用好國家秘密。我辦根據(jù)****的業(yè)務(wù)范圍,制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職****職責(zé)》、《兼職保密員職責(zé)》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度,加強了對涉密人員的教育和管理,調(diào)動了其工作積極性及保密責(zé)任感。
我辦和縣黨校聯(lián)合實行領(lǐng)導(dǎo)帶班,干部24小時值班制度,加強了安全保衛(wèi)工作。對重點保護(hù)部位,除加強防護(hù)設(shè)施外設(shè)置專人負(fù)責(zé)****,增加了****的規(guī)范化和科學(xué)化。
宣傳教育是做好****的基礎(chǔ),首先,我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓(xùn)班,做到了持證上崗。其次,加強了全體干部職工保密知識學(xué)習(xí),在每月的政治學(xué)習(xí)中,我們都會抽出一定的時間來進(jìn)行保密的宣傳教育,學(xué)習(xí)保密知識、縣保密委下發(fā)的'文件等,努力提高了干部職工的意識和思想素質(zhì),保證了各項保密制度的順利落實。領(lǐng)導(dǎo)干部在****中,能率先垂范,事事從我做起,起到了良好的模范帶頭作用。
我辦結(jié)合部門實際,嚴(yán)格執(zhí)行打印、復(fù)印及對外提供數(shù)據(jù)、資料的保密規(guī)定,做到計算機不上網(wǎng)傳播秘密,本部門有關(guān)不宜公開的統(tǒng)計資料不公開、不對外提供,上級部門下發(fā)的涉密文件、資料等,嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi),通過一系列措施,有力地促進(jìn)了單位及整個計劃生育系統(tǒng)****的開展。
總之,一年來,我辦根據(jù)縣保密委的各項指示,認(rèn)真加強了防范措施,制定了切實可行的保密計劃,并定期或不定期地由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查,使****走上了規(guī)范化。由于目前我單位無自己固定的辦公場所,沒有條件建立專門的保密室。在今后的工作中,我們將克服存在的不足,增強做好****的緊迫感、使命感、責(zé)任感,在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫,以保障****的順利開展。
機關(guān)保密工作匯報材料篇十一
一是及時調(diào)整保密機構(gòu)。一年來,根據(jù)干部人事變動情況,黨委辦公室多次發(fā)文,及時調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會成員。各單位按照要求,為理順工作關(guān)系,都及時相應(yīng)進(jìn)行人員充實,修訂本單位的保密責(zé)任制,落實了責(zé)任人。明確各基層單位黨支部書記為保密工作負(fù)責(zé)人,確保了保密工作的正常進(jìn)行。二是把保密工作納入黨支部目標(biāo)管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標(biāo)的主要組成部分,在評比全年先進(jìn)時作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢的不斷變化提高對保密工作的要求,在xx年把保密工作檢查列入黨支部目標(biāo)管理考核中。在日常工作中,明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作,形成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運作機制。
一是多種形式,大力宣傳,營造氣氛。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,特別是把“四五”普及保密知識教育工作作為推進(jìn)塑件化工廠依法治企,提高干部職工的法律素質(zhì),增強遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措。塑件化工廠各有關(guān)單位通過網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、黑板報等多種途徑,開展法制宣傳教育;黨委辦公室及時轉(zhuǎn)發(fā)公司有關(guān)文件和制度,制定符合塑件化工廠實際情況的相關(guān)制度,并在塑件化工廠局域網(wǎng)主頁上專門開辟了保密教育專欄,陸續(xù)刊登了一系列保密知識,為普及保密知識教育工作的全面開展做好宣傳輿論工作。
二是抓好節(jié)前教育和檢查。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項重要內(nèi)容來抓,每到五一、十一、國慶及春節(jié)等節(jié)日來臨前,都要在支部書記例會和生產(chǎn)調(diào)度會上布置作好節(jié)日期間的保密工作,并要求各單位在節(jié)前對職工進(jìn)行一次保密教育。黨委辦公室在重大節(jié)日前,都要在各單位認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上,重點檢查技術(shù)質(zhì)量部、資料檔案室、經(jīng)理辦及計算機站等重點涉密部門。要求各單位明確保密范圍,對涉密人員加強教育,對涉密材料、數(shù)據(jù)加強管理,注意把握好與外單位交流合作時的保密工作,在使用涉密材料時,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,特別要求計算機站加強網(wǎng)絡(luò)涉密的管理。通過檢查,這些單位都能嚴(yán)格按照保密管理規(guī)定進(jìn)行管理,保密工作符合保密工作制度的要求。通過檢查,使基層人員加強了對保密工作的重視,促進(jìn)了保密工作的開展。
黨委不斷加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),提高涉密人員的保密意識。塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭層層簽訂了保密責(zé)任制,做到了制度健全、責(zé)任明確,為保住塑件化工廠各類秘密打下了堅實基礎(chǔ)。黨委辦公室及時組織有關(guān)人員參加并通過公司舉辦的保密干部上崗培訓(xùn);組織中級管理人員和涉密人員學(xué)習(xí)保密教育宣傳材料。
通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高了保密工作人員的素質(zhì)和水平,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員對新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識,增強了法律意識和法制觀念,自覺、主動和積極做好保密工作。在日常保密工作中,塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公室和經(jīng)理辦公室有關(guān)人員做好中央、地方及公司各類涉密文件的接收、登記、存檔,以及涉密文件在規(guī)定的范圍內(nèi)傳閱后及時收回,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,保證了文件不失密;另一方面也要求掌握和接觸企業(yè)商業(yè)秘密及技術(shù)秘密的部門和車間及時建立健全相關(guān)管理制度。
隨著企業(yè)的改革與發(fā)展,企業(yè)的保密工作難度不斷加深、加大,保密工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作密不可分,不僅存在聯(lián)系,也存在矛盾。為此,我們做到了層層把關(guān),堵塞漏洞,不斷完善健全保密工作。xx年度,黨委辦公室主要的特色工作有:
1、與有關(guān)部門、單位密切配合,協(xié)調(diào)行動,確保自塑件化工廠直接調(diào)離塑件化工廠的涉密人員,在辦理手續(xù)的同時,全部簽訂競業(yè)限制協(xié)議,從法律角度確保不失密。
2、根據(jù)形勢要求,提前開始了對保密要害部位的調(diào)整和商業(yè)秘密項目的重新界定工作。并且根據(jù)保密委領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層車間領(lǐng)導(dǎo)的建議,在20xx年初的保密工作中,黨委辦公室把塑件產(chǎn)品的庫存信息和檢驗中心分析數(shù)據(jù)納入到保密工作范疇;把有關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)增補為保密委員會成員;對直接涉密的領(lǐng)導(dǎo)和職工要求簽訂保密合同。
3、在保密委領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,為黨委辦公室配備了保密級別較高的新型碎紙機。這不僅是從硬件上提高了塑件化工廠保密工作水平,而且具備了全過程管理涉密文件的條件。因此,黨委辦公室要求各涉密部門和車間,如果需要銷毀尚未失效的紙質(zhì)涉密文件和光盤,必須到黨委辦公室進(jìn)行登記后,才能銷毀。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下的今天,企業(yè)之間的競爭日益激烈,塑件化工廠作為國有企業(yè),保住商業(yè)秘密就成了企業(yè)的一件大事,只有保住企業(yè)自己的秘密,才能保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,才能使企業(yè)不斷的發(fā)展和壯大。時間很快到20xx年,塑件化工廠多數(shù)商業(yè)秘密也面臨到期。因此,在xx年10月底,由黨辦牽頭,調(diào)整了保密要害部位29個,并且會同生產(chǎn)、技術(shù)、企管、動力、設(shè)備等主要管理部門對塑件化工廠商業(yè)秘密進(jìn)行重新界定。在此次工作開展前,為彌補經(jīng)驗不足,塑件化工廠參考了其他單位好的做法,并且積極向公司黨辦征求并采納了很多意見和建議,確保此項工作順利進(jìn)行。在商業(yè)秘密界定過程中,塑件化工廠黨委要求注意把握尺度:一是不遺漏;二是不隨意擴(kuò)大保密范圍;三是不影響技術(shù)交流。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制,對商業(yè)秘密應(yīng)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“隨時產(chǎn)生、隨時界定”,“業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密工作就管到哪里”。
部分干部和職工仍有“無密可?!薄ⅰ氨C軣o用”的錯誤認(rèn)識,對待保密工作不支持、不重視。個別部門不嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,部門保密工作制度不健全;對保密工作的要求不重視,塑件化工廠下發(fā)的各類涉密文件保管不嚴(yán),有丟失、損毀等現(xiàn)象;涉密文件、材料不單獨保管,文件柜不上鎖,也無專人管理;計算機不設(shè)置密碼,保存的涉密電子文檔不加密等等。以上不足,希望在今后工作中加以整改。
機關(guān)保密工作匯報材料篇十二
如下:
一是及時調(diào)整保密機構(gòu)。一年來,根據(jù)干部人事變動情況,黨委辦公室多次發(fā)文,及時調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會成員。各單位按照要求,為理順工作關(guān)系,都及時相應(yīng)進(jìn)行人員充實,修訂本單位的保密責(zé)任制,落實了責(zé)任人。明確各基層單位黨支部書記為****負(fù)責(zé)人,確保了****的正常進(jìn)行。二是把****納入黨支部目標(biāo)管理考核。塑件化工廠黨委將****列為塑件化工廠每年黨政工作目標(biāo)的主要組成部分,在評比全年先進(jìn)時作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢的不斷變化提高對****的要求,在**年把****檢查列入黨支部目標(biāo)管理考核中。在日常工作中,明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部****,形成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運作機制。
一是多種形式,大力宣傳,營造氣氛。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視****,特別是把“四五”普及保密知識教育工作作為推進(jìn)塑件化工廠依法治企,提高干部職工的法律素質(zhì),增強遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措。塑件化工廠各有關(guān)單位通過網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、黑板報等多種途徑,開展法制宣傳教育;黨委辦公室及時轉(zhuǎn)發(fā)公司有關(guān)文件和制度,制定符合塑件化工廠實際情況的相關(guān)制度,并在塑件化工廠局域網(wǎng)主頁上專門開辟了保密教育專欄,陸續(xù)刊登了一系列保密知識,為普及保密知識教育工作的全面開展做好宣傳輿論工作。
二是抓好節(jié)前教育和檢查。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項重要內(nèi)容來抓,每到五一、十一、國慶及春節(jié)等節(jié)日來臨前,都要在支部書記例會和生產(chǎn)調(diào)度會上布置作好節(jié)日期間的****,并要求各單位在節(jié)前對職工進(jìn)行一次保密教育。黨委辦公室在重大節(jié)日前,都要在各單位認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上,重點檢查技術(shù)質(zhì)量部、資料檔案室、經(jīng)理辦及計算機站等重點涉密部門。要求各單位明確保密范圍,對涉密人員加強教育,對涉密材料、數(shù)據(jù)加強管理,注意把握好與外單位交流合作時的****,在使用涉密材料時,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,特別要求計算機站加強網(wǎng)絡(luò)涉密的管理。通過檢查,這些單位都能嚴(yán)格按照保密管理規(guī)定進(jìn)行管理,****符合****制度的要求。通過檢查,使基層人員加強了對****的重視,促進(jìn)了****的開展。
黨委不斷加強對****的領(lǐng)導(dǎo),提高涉密人員的保密意識。塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭層層簽訂了保密責(zé)任制,做到了制度健全、責(zé)任明確,為保住塑件化工廠各類秘密打下了堅實基礎(chǔ)。黨委辦公室及時組織有關(guān)人員參加并通過公司舉辦的保密干部上崗培訓(xùn);組織中級管理人員和涉密人員學(xué)習(xí)保密教育宣傳材料。
通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高了****人員的素質(zhì)和水平,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員對新形勢下做好****重要性的認(rèn)識,增強了法律意識和法制觀念,自覺、主動和積極做好****。在日常****中,塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公室和經(jīng)理辦公室有關(guān)人員做好中央、地方及公司各類涉密文件的接收、登記、存檔,以及涉密文件在規(guī)定的范圍內(nèi)傳閱后及時收回,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,保證了文件不失密;另一方面也要求掌握和接觸企業(yè)商業(yè)秘密及技術(shù)秘密的部門和車間及時建立健全相關(guān)管理制度。
隨著企業(yè)的改革與發(fā)展,企業(yè)的****難度不斷加深、加大,****與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作密不可分,不僅存在聯(lián)系,也存在矛盾。為此,我們做到了層層把關(guān),堵塞漏洞,不斷完善健全****。**年度,黨委辦公室主要的特色工作有:
1、與有關(guān)部門、單位密切配合,協(xié)調(diào)行動,確保自塑件化工廠直接調(diào)離塑件化工廠的涉密人員,在辦理手續(xù)的同時,全部簽訂競業(yè)限制協(xié)議,從法律角度確保不失密。
2、根據(jù)形勢要求,提前開始了對保密要害部位的調(diào)整和商業(yè)秘密項目的重新界定工作。并且根據(jù)保密委領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層車間領(lǐng)導(dǎo)的建議,在20**年初的****中,黨委辦公室把塑件產(chǎn)品的庫存信息和檢驗中心分析數(shù)據(jù)納入到****范疇;把有關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)增補為保密委員會成員;對直接涉密的領(lǐng)導(dǎo)和職工要求簽訂保密合同。
3、在保密委領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,為黨委辦公室配備了保密級別較高的新型碎紙機。這不僅是從硬件上提高了塑件化工廠****水平,而且具備了全過程管理涉密文件的條件。因此,黨委辦公室要求各涉密部門和車間,如果需要銷毀尚未失效的紙質(zhì)涉密文件和光盤,必須到黨委辦公室進(jìn)行登記后,才能銷毀。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下的今天,企業(yè)之間的競爭日益激烈,塑件化工廠作為國有企業(yè),保住商業(yè)秘密就成了企業(yè)的一件大事,只有保住企業(yè)自己的秘密,才能保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,才能使企業(yè)不斷的發(fā)展和壯大。時間很快到20**年,塑件化工廠多數(shù)商業(yè)秘密也面臨到期。因此,在**年10月底,由黨辦牽頭,調(diào)整了保密要害部位29個,并且會同生產(chǎn)、技術(shù)、企管、動力、設(shè)備等主要管理部門對塑件化工廠商業(yè)秘密進(jìn)行重新界定。在此次工作開展前,為彌補經(jīng)驗不足,塑件化工廠參考了其他單位好的做法,并且積極向公司黨辦征求并采納了很多意見和建議,確保此項工作順利進(jìn)行。在商業(yè)秘密界定過程中,塑件化工廠黨委要求注意把握尺度:一是不遺漏;二是不隨意擴(kuò)大保密范圍;三是不影響技術(shù)交流。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制,對商業(yè)秘密應(yīng)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“隨時產(chǎn)生、隨時界定”,“業(yè)務(wù)工作管到哪里,****就管到哪里”。
部分干部和職工仍有“無密可保”、“保密無用”的錯誤認(rèn)識,對待****不支持、不重視。個別部門不嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,部門****制度不健全;對****的要求不重視,塑件化工廠下發(fā)的各類涉密文件保管不嚴(yán),有丟失、損毀等現(xiàn)象;涉密文件、材料不單獨保管,文件柜不上鎖,也無專人管理;計算機不設(shè)置密碼,保存的涉密電子文檔不加密等等。以上不足,希望在今后工作中加以整改。
機關(guān)保密工作匯報材料篇十三
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。從加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)出發(fā),局機關(guān)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人為保密工作第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,辦公室主任具體負(fù)責(zé)保密工作,并落實一名兼職保密人員從事保密管理工作。
二、落實工作責(zé)任。建立保密工作責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《保密工作責(zé)任書》,并填寫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任制情況檢查表》,模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則,履行七項保密工作職責(zé)。
三、加強宣傳教育。積極參加“保密法制宣傳月”的`各項活動,組織機關(guān)涉密人員除進(jìn)行在崗保密教育外,還要參與保密部門舉辦的專業(yè)知識、操作技能、保密紀(jì)律等專題教育培訓(xùn);并把保密教育納入機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,增強做好保密工作的責(zé)任意識。
四、搞好文檔管理。切實加強對文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲、銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理,重點落實對密件、密品的管理措施,建立傳遞簽名登記和回收制度,并按《鹽城市涉密載體回收銷毀制度》的規(guī)定及時處置。同時,搞好文件整理、歸檔工作。對機關(guān)的所有文件按有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長期及短期等類別,并建立臺帳,實行分類管理。
五、規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息,實行誰主管誰負(fù)責(zé)、誰上傳誰負(fù)責(zé)的原則,確保國家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng),并做到上網(wǎng)時按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設(shè)備。
六、加強工作秘密管理。對于非國家秘密,但屬于局機關(guān)內(nèi)部事項、敏感信息等工作秘密,在保密期內(nèi)劃清界限,責(zé)任落實到位,嚴(yán)格保密管理。
七、定期組織檢查整改。定期開展機關(guān)保密工作檢查活動,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時落實整改措施,切實解決好保密工作中的相關(guān)問題。
八、搞好上傳下達(dá)工作。加強與保密部門的聯(lián)系與溝通,互相交流情況,及時傳遞相關(guān)信息,積極完成保密部門布置的各項工作任務(wù)。
九、開展調(diào)查研究。不失時機地組織調(diào)研活動,對局機關(guān)的保密工作進(jìn)行探討研究,并及時上報保密工作信息;同時注意積累資料,建立機關(guān)保密工作資料臺帳。
十、嚴(yán)格督查考核。將本制度列入機關(guān)崗位責(zé)任制目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,加強檢查監(jiān)督,實行年度考核,確保保密工作制度得以有效落實。
機關(guān)保密工作匯報材料篇十四
第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司發(fā)展和利益,制定本制度。
第二條全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。
第三條在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。
第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:
2.公司的管理策略、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等;
3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預(yù)測、專利動向、產(chǎn)品配方等;
5.重要的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要會議記錄、客戶和貿(mào)易渠道;
6.公司未公布的人事、財務(wù)、審計信息;
7.其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項。
第五條屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。
第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。
第七條非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。
第八條記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。
第九條接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。
第十條對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名。
第十一條財會室、檔案室、化驗室等機要部門,非工作人員不得隨便進(jìn)入,工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。
機關(guān)保密工作匯報材料篇十五
根據(jù)xxxxx文件的要求,我單位于近日組織有關(guān)人員按照檢查內(nèi)容對本單位保密要害部位等情況進(jìn)行了檢查。下面將檢查情況匯報如下:
我單位根據(jù)人員變動情況,健全保密組織機構(gòu),及時調(diào)整了單位保密委員會,成員為主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人,明確兼職保密人員,將保密工作列入議事日程。加強保密教育工作,結(jié)合當(dāng)前形勢和本單位實際,向干部、職工進(jìn)行保密知識宣傳教育,提高保密意識。做到保密工作與業(yè)務(wù)特點相結(jié)合,把住保密關(guān),從未發(fā)生失泄密事件。
保密室設(shè)在辦公樓內(nèi)獨立房間,面積xxx平方米,做到“鐵門、鐵窗、鐵柜”和“七防”。辦公樓內(nèi)設(shè)有閉路電視監(jiān)控,平時由單位經(jīng)警隊保衛(wèi)人員值班和巡查,節(jié)假日有人員值班看守。
我單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)和要求,先后制定了單位《保密制度》、《公文處理辦法》、《印章管理制度》、《計算機管理制度》、《科技檔案資料安全保密管理規(guī)定》等管理規(guī)章制度,健全了保密方面的工作管理制度。
我單位的文件檔案明確有專人負(fù)責(zé),文件登記、保管、傳閱、借用、歸還、復(fù)印、銷毀都按照制度和程序進(jìn)行,涉密文件按規(guī)定進(jìn)行上繳、銷毀,沒有丟失現(xiàn)象。機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、保密管理均有專人負(fù)責(zé),配備了碎紙機等保密設(shè)備。
近年由于形勢發(fā)展、工作的需要,我單位為各科室配備了電腦。我單位注意加強計算機管理,制定有關(guān)制度,特別是保密管理。處理內(nèi)部工作信息的計算機與上網(wǎng)計算機分開使用。
有專門警衛(wèi)對進(jìn)出的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),節(jié)假日堅持做好值班工作。
盡管我們做了一些工作,但按上級的要求還有一定差距,主要是人員調(diào)整后,保密人員參加保密培訓(xùn)還待安排;保密工作措施還需進(jìn)一步抓緊和抓落實。
以上情況報告,如有不妥,請指正。
機關(guān)保密工作匯報材料篇十六
報告是報告工作、反映情況、向上級機關(guān)提出意見或建議、回應(yīng)上級機關(guān)詢問的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
根據(jù)上級法院關(guān)于開展保密工作檢查的通知要求,我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神,明確了自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),并對自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。
各部門根據(jù)自己所負(fù)保密工作的職責(zé),對保密工作開展情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查。在自查的基礎(chǔ)上,我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我院的保密工作進(jìn)行指導(dǎo),我院又進(jìn)行了認(rèn)真整改?,F(xiàn)將我院保密工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報:
近來年,我院保密工作在區(qū)委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神,圍繞審判工作,深入開展保密宣傳教育,積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題,確保不發(fā)生失泄密事件,較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),我院及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,始終是院長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,為第一責(zé)任人;辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員;明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作,保密重點部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時也明確了各部門的保密職責(zé),按業(yè)務(wù)歸口實行“條塊”管理,使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好審判和隊伍建設(shè)等項本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé),不定期對我院各崗位保密工作進(jìn)行檢查,把黨組會、院務(wù)會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作制度落實情況作為檢查重點,院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報,及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我院注重保密工作制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。如我們根據(jù)工作的實際需要,先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責(zé)》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《計算機保密管理規(guī)定》、《文書打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責(zé)》、《機要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善,一方面是我院加強保密工作的需要,另一方面也使我院保密工作進(jìn)一步得到規(guī)范化,保密管理工作得到逐步完善。
2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位,高度重視這些部門的保密工作,加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措施,對機要、檔案、財務(wù)、統(tǒng)計等重要部門均安裝了防盜門,給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜,對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進(jìn)行不定期檢查,督促干警將卷宗材料及時入柜保存,防止失密、泄密。多年來,保密規(guī)章制度得到了認(rèn)真遵守,全體干警從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。
3、加強辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不普及和使用,對保密工作也提出了新的要求和考驗。我院根據(jù)上級有關(guān)保密工作的規(guī)定,結(jié)合實際制定了嚴(yán)格的保密管理制度,認(rèn)真加強涉及計算機的保密工作。因條件所限,目前我院未建設(shè)局域網(wǎng),因此,對審判業(yè)務(wù)部門的計算機一律未接入互聯(lián)網(wǎng),對這些計算機確定有專人負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格保密責(zé)任,明確使用范圍,加強保密工作,并逐一設(shè)立了8位以上的開機密碼,做到每月一改換,確保涉密信息安全,嚴(yán)防泄密。
4、加強保密教育工作,認(rèn)真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機會對干警進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期,都對保密工作進(jìn)行具體要求和檢查,要求做到案卷歸檔入柜,重要部門加強安全防范措施,這些工作的開展,使干警增強了保密意識,為做好保密工作奠定了扎實思想基礎(chǔ)。近年來,我院沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
5、嚴(yán)格審判保密制度。在審理工作中,我院對審判人員,經(jīng)常強調(diào)審判保密紀(jì)律,嚴(yán)禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認(rèn)真做好了卷宗和訴訟文書的管理,對審判卷宗實行了歸檔報結(jié)制度,凡需要報結(jié)的案件,卷宗不歸檔不允許報結(jié),杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料,都有機要員專人負(fù)責(zé)郵寄和報送工作,嚴(yán)格控制涉密人員的范圍。
6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)部門下發(fā)的所有秘密文件、材料,都由機要員專人負(fù)責(zé)登記、送閱、催收及保管工作,并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室,無私自銷毀或出售行為。院領(lǐng)導(dǎo)在對秘密文件材料批閱后,能夠及時進(jìn)行清退,不讓秘密文件材料被放在辦公室內(nèi)過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
回顧四年來我院的保密工作,雖然有成績,但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié),如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面,制度建設(shè)沒有與保密工作的要求同步,計算機保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以對待和改善。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到,加強對干警的保密教育,進(jìn)一步提高保密意識十分重要。我院將進(jìn)一步加強宣傳教育力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,完善有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件,消除秘密不安全隱患。
2、認(rèn)真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術(shù)性工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。我們要認(rèn)真落實有關(guān)保密制度,完善管理,防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)進(jìn)一步加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。
今后,我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,加強保密管理,努力做好新形勢下的保密工作。
接到您辦轉(zhuǎn)發(fā)市保密委的《關(guān)于進(jìn)一步加強涉密文件資料保密管理的通知》()后,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,立即按照文件要求,及時召開相關(guān)會議,對涉密文件資料保密管理工作進(jìn)行了統(tǒng)一布署。從7月10日至7月18日組織相關(guān)人員對我鎮(zhèn)綜合性保密工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
為進(jìn)一步落實通知精神,鎮(zhèn)政府成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密檢查小組,并召開各部門會議,對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關(guān)測評做了統(tǒng)一安排,并要求各部門,尤其是保密要害部門、要害部位要認(rèn)真組織本部門員工深入學(xué)習(xí)文件精神,明確由黨政辦公室牽頭,各涉密部門分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動。
自查中針對重點部門人員情況,組織他們集中學(xué)習(xí)《保密法》及有關(guān)制度,采取以會代訓(xùn)的方式,傳達(dá)上級保密工作會議精神,學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件,總結(jié)工作,布置任務(wù),并就全鎮(zhèn)保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研討,探索行之有效的保密工作方法和措施,使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求,保密工作意識進(jìn)一步增強,更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識,提高了對保密工作的警覺性。
開設(shè)專用機房,各部門計算機實行專人管理,設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng)),與局內(nèi)網(wǎng)完全隔離,并修訂完善了操作、使用、管理互聯(lián)網(wǎng)制度和計算機維修檢查制度,規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理。對計算機房和重點涉密部位都配置了防范設(shè)施。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》,密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚,不擅自擴(kuò)大知悉范圍。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
配備和確定了專(兼)職保密人員,逐步建立完善了保密工作制度。對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署,建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網(wǎng)上公文的傳遞,做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng),涉密文件不上網(wǎng),上網(wǎng)文件不涉密,上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好定密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)事件。
在重要涉密業(yè)務(wù)中要求保密工作機構(gòu)進(jìn)行保密管理和監(jiān)督,及時組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展好本單位的重大事項中的保密工作,建立健全了相關(guān)保密規(guī)章制度。在涉密會議和涉密活動前制定有保密工作預(yù)案,明確專人負(fù)責(zé)每次會議和活動中的保密工作,按照保密要求對參加人員范圍進(jìn)行了嚴(yán)格控制,并提出明確的保密要求,會議結(jié)束時做到了及時清場,重要會議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。
根據(jù)秘書工作縣政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》文件精神,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織各股室、下屬單位和人員對本單位對已公開的信息進(jìn)行了全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下。
(一)提高認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好信息公開保密審查工作,局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機構(gòu),確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ);二是建立健全各項保密的工作制度,確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制,明確了審查職責(zé)。近幾年來,我局先后建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度,共有20名工作人員簽訂了保密協(xié)議。
(二)開展保密宣傳教育情況。我局同時高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關(guān)人員參加了有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí);二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強保密干部的保密意識,提高了業(yè)務(wù)能力;三是對干部職工進(jìn)行保密知識考試,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,為做好保密的工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
(三)政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況。加大保密審查力度。對主動公開的政務(wù)信息,由專人確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時,應(yīng)當(dāng)對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查,我今年在縣政府門戶網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息,未發(fā)現(xiàn)涉密信息。同時,抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作,做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,經(jīng)審查,到目前止,上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計算機泄密事件。
一是建立健全相關(guān)保密制度,落實各項管理措施,明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管,辦公室具體承辦,分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)工作人員簽訂了相關(guān)保密承諾書。
二是設(shè)置了專門的內(nèi)部文印室,承擔(dān)涉密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制工作,沒有在機關(guān)單位外的打字復(fù)印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內(nèi)部文件及敏感信息材料。
三是沒有將機關(guān)單位的廢舊文件、材料當(dāng)作廢品出售。
(一)保密的工作的教育力度需要不斷加強。開展保密的工作的實踐使我們認(rèn)識到,加強干部、職工的保密教育,提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密的工作的主動性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患。
(二)制度還需進(jìn)一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時難以找到依據(jù),因此,必須結(jié)合本單位的實際,進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù),制定本單位的保密規(guī)定。
根據(jù)保委發(fā)2號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委保密委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委員會〈關(guān)于開展地方黨政機關(guān)保密檢查的通知〉的通知》要求,我局緊緊圍繞中心工作認(rèn)真開展保密的工作,不斷加大了保密宣傳教育和技術(shù)防范工作力度,狠抓保密制度建設(shè),全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時,對我局的保密的工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
我局高度重視保密的工作,為進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),切實把我局保密的工作落到實處,成立了由局黨組書記、局長任組長,幾位副局長任副組長和局各股室負(fù)責(zé)人為成員的交通局保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合本單位實際,建立健全了各項保密規(guī)章制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,制定落實相關(guān)保密的工作制度,切實加強對新形勢下保密的工作的領(lǐng)導(dǎo),把保密的工作列入管理工作日程,做到保密的工作與業(yè)務(wù)工作、部門工作同布置、同檢查。
今年以來,我局結(jié)合工作實際,認(rèn)真做好日常局機關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度,嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責(zé)、定制度,加強管理,嚴(yán)防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。對計算機上網(wǎng)管理,嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計算機進(jìn)行處理。
保密的工作是我們黨的一項重要工作,做好保密的工作,直接關(guān)系到國家機關(guān)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。結(jié)合“四、五”保密普法學(xué)習(xí)活動,我局及時組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī),尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴(yán)格監(jiān)管,把工作職責(zé)明確到個人,實行責(zé)任追究制。加強對涉密人員的組織培訓(xùn)、自身學(xué)習(xí),不斷提高其自身政治素質(zhì)和增強保密意識,增強了保密的工作的責(zé)任心。
認(rèn)真貫徹落實國家和省、市有關(guān)保密管理規(guī)定,不斷完善我局保密的工作制度,落實保密人員,并按時完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上,在加強紙介質(zhì)管理的同時,加大了對磁介質(zhì)(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度,進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度,實行全方位監(jiān)管,用制度管人管事。做到嚴(yán)格保密紀(jì)律,落實防范措施,我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作,對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊,報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,由辦公室與縣保密局聯(lián)系,指定專人集中銷毀,任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理。
我局將保密管理工作列入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的管理體制,一是認(rèn)真抓好紙制文件、計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理,做到保密的工作有人抓,具體業(yè)務(wù)工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網(wǎng)絡(luò)管理保密的工作中遇到的困難和問題。按照“積極防范,突出重點”的保密的工作方針,加大了人力、物力、財力的投入,為我局保密的工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。
今年是《保密法》頒布19周年,為不斷深化保密法制宣傳教育,我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統(tǒng)保密的工作會議,重點學(xué)習(xí)了國家、省、市、縣關(guān)于保密的工作的重要文件,在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍,進(jìn)一步增強了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來,在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下,我局的保密的工作取得了一定的成績,沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素,為維護(hù)全縣的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧交通起到了積極的促進(jìn)作用。我們將在今后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力推動我局保密的工作再上一個新臺階。
20-年,全縣的保密工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國家保密局具體指導(dǎo)下,大力開展保密法律法規(guī)教育、保密意識和保密常識教育,會同組織人社部門將保密教育培訓(xùn)納入黨校主體班次教學(xué)計劃。開展保密管理、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密常規(guī)管理、涉密人員分類管理等工作,狠抓各項工作落實,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)認(rèn)真做好保密教育培訓(xùn)工作
1.今年5月由組織部、人社局、保密局共同安排,組織1次全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,縣委、縣政府和主要部門負(fù)責(zé)人,舉辦《當(dāng)前保密工作形式和任務(wù)》講座,觀看保密教育片,這次培訓(xùn)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)和重要涉密人員人次。
2.今年8月在縣委黨校的年輕科級干部暨選調(diào)生培訓(xùn)中,以《保密知識防范常識》(圖文本)為教材,講授了現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)泄密和防范措施,對2個教學(xué)班80名學(xué)員進(jìn)行了保密專題培訓(xùn)。
3.8月17日組織全體縣級領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)人和重點涉密人員270多人進(jìn)行保密專題黨課教育,分析保密工作過去與未來發(fā)展,正確認(rèn)識當(dāng)前保密工作形勢,明確保密工作任務(wù),黨課由縣保密委員會主任授課,取得了良好的宣傳和教育效果。
(二)扎實開展保密宣傳月活動
一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部和重點涉密人員觀看《全國竊密泄密案例警示教育展》《保密宣傳教育多媒體展示片》等保密教育片,進(jìn)一步增強全體黨員干部的保密觀念和保密技能,通過觀看保密教育片,大家受到了深刻的教育和警示,充分認(rèn)識到當(dāng)前保密形勢的嚴(yán)峻性和重要性,務(wù)必嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真做好保密工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,落實保密措施,切實做到萬無一失。二是向涉密人員發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員保密行為手冊》《涉密人員管理手冊》等保密宣傳書籍236本,發(fā)放保密宣傳單5000多份、保密宣傳鼠標(biāo)墊500張。三是要求干部職工通過刊物、報紙、書籍、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒介自學(xué),增強發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力,積極推廣適用技術(shù),提高技術(shù)防范水平,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
(三)積極開展學(xué)習(xí)和警示教育活動
一是訂閱各類宣傳資料。堅持訂閱保密法制宣傳工作書籍《保密工作》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例解讀》、《斯諾登檔案》、《情報分析》、《保密工作實用指南》、《保密技術(shù)防范常識》、《保密工作概論》等有關(guān)期刊資料300多冊,購買保密宣傳鼠標(biāo)墊多個,分發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門單位,要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),使干部職工的保密意識得到進(jìn)一步增強,遵守保密法律法規(guī)的自覺性得到進(jìn)一步提高。二是開展警示教育活動??h保密局通過集中組織和各黨委自行組織觀看保密警示教育片,通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)失泄密典型案例,使全縣黨員干部群眾對新形勢下做好保密工作有了更加清醒、更加深刻的認(rèn)識,“保密就是生存,保密就是發(fā)展”的共識更加堅定,讓保守國家秘密成為我縣每名干部的自覺行動。三是堅持每年一考。在廣大黨員干部中每年開展一次保密知識考試,在全縣每年的普法考試中,增加黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密法律法規(guī)和保密防范知識,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密知識的積極性和自覺性。
(一)建立健全保密管理工作機構(gòu)
今年4月,根據(jù)市國家保密局要求,縣委及時調(diào)整了縣保密委員會組成人員,充實了力量,縣國家保密局配備專職保密工作人員專門負(fù)責(zé)保密日常工作開展。各鎮(zhèn)(街道)、各部門各單位及時調(diào)整保密工作機構(gòu)和人員,各鎮(zhèn)和各涉密要害部門單位都按照政治過硬、業(yè)務(wù)精通的原則確定了1—2名保密專兼職干部,負(fù)責(zé)本單位保密日常工作的開展,在全縣形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局,保證了保密工作的正常開展。
(二)組織開展涉密載體清理銷毀工作
縣保密局下發(fā)《關(guān)于清理涉密文件和廢舊文件收繳的通知》,對全縣各單位國家秘密載體和廢舊文件集中收繳,由機要局登記備案,機要局和保密局統(tǒng)一進(jìn)行銷毀,對廢舊涉密文件、資料和物品進(jìn)行了一次徹底清理,從源頭上杜絕失泄密事件的發(fā)生。
(三)開展政府信息公開保密審查工作
建立健全政府信息公開保密制度,督促信息公開各項制度落實,加強對計算機網(wǎng)絡(luò)使用、縣人民政府公眾信息網(wǎng)站、社會網(wǎng)站等方面管理,定期開展對政府信息公開的監(jiān)督檢查。
(一)加強涉密載體的監(jiān)督管理
在涉密公文方面,嚴(yán)把收文辦理、公文存檔、公文管理三個環(huán)節(jié),安排專人管理,做到對收到的涉密公文嚴(yán)格簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦程序,嚴(yán)格遵守公文處理制度,密級和注明不準(zhǔn)復(fù)印的公文,嚴(yán)禁復(fù)印,其他需要復(fù)印的公文,嚴(yán)格按程序組織復(fù)印。在加強紙介質(zhì)管理的同時,進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度,實行全方位監(jiān)管。加大對磁介質(zhì)(各種涉密硬盤、u盤、光盤等)的管理,對重要涉密會議和重大涉密活動,做到嚴(yán)格保密紀(jì)律,落實防范措施,確保事前、事中、事后都不出問題。
(二)加強對計算機的監(jiān)督管理
加強對涉密計算機、非涉密計算機的保密管理力度,嚴(yán)格落實“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”等管理規(guī)定,組織保密人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位保密要害部門、部位進(jìn)行定期檢查,嚴(yán)厲查處涉密信息上網(wǎng)和u盤交叉使用等問題,針對目前黨政機關(guān)、企事業(yè)單位存在一些失泄密隱患等問題,發(fā)放整改通知書份。嚴(yán)把上網(wǎng)信息審查關(guān),切實抓好上網(wǎng)備案制的落實。
根據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于認(rèn)真開展保密的工作自查的通知》(攀西保[20--]4號)的要求,我分局按照《--區(qū)20--年保密的工作自查內(nèi)容》,認(rèn)真開展自查工作。現(xiàn)將我分局保密的工作自查情況報告如下:
為確保保密安全萬無一失,我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密的工作的總體要求,以保密的工作科學(xué)化、保密管理法制化,保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標(biāo),逐步建立安全保密管理長效機制,不斷提高我分局的保密的工作水平。
我分局為落實保密的工作目標(biāo)管理責(zé)任制,切實開展保密的工作,專門成立了由分局局長桂秋菊任組長,分局副局長王培強、謝良仲任副組長,鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室負(fù)責(zé)分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求,確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。
我分局的保密的工作,實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對分局的保密的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分局分管保密的工作的領(lǐng)導(dǎo),對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科(室)的保密的工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我分局能夠堅持把保密的工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時時強調(diào)保密,事事注意保密,還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密的工作的重要性和意義,要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:
1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密的工作作為一項重要工作來抓,成立保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督促各項措施的落實。我分局還把保密的工作納入每年的機關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主的生活會,形成了嚴(yán)密的保密的工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織分局全體干部職工,學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。
3.重點加強保密的工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密的工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育,積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料,對市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓(xùn)和講座,我分局都要求專職保密人員必須參加,及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能,提高保密的工作水平。
我分局為使保密的工作更加規(guī)范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結(jié)合分局實際情況,堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針,參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進(jìn)一步完善了我分局的《保密的工作制度》,對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制和保密的工作人員崗位職責(zé)、保密的工作程序等都做了具體的規(guī)定,增強了制度的可操作性,并將制度印制分局各科(室),做到事事有章可循、有據(jù)可查。
在保密的工作信息報送上,我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局,根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密的工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。對區(qū)保密局在保密的工作檢查中提出的意見,我分局能結(jié)合實際進(jìn)行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。
我分局進(jìn)一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理,對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計算機用途標(biāo)識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,認(rèn)真填寫《--區(qū)政府信息公開保密審查表》,由擬公開信息科(室)自審,經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報。
分局沒有涉密計算機,全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標(biāo)及其他無線電互聯(lián)的外圍設(shè)備。對計算機介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統(tǒng)一的登記備案,明確了保密安全責(zé)任人;認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定,嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護(hù)、淘汰等均能嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設(shè)置了開機口令、屏蔽口令。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定,清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。
六、保密設(shè)施建設(shè)情況
我分局對保密重點部位強化了硬件建設(shè),在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎(chǔ)上,將原有辦公室的鐵門換成了防盜門,切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜,更換為存放檔案專用的組合式鐵柜,加強了普通文件和涉密文件的保密的工作。我分局為保證重點部位保密的工作不出問題,每季度對分局的所有重點部位進(jìn)行一次全面檢查,有效地防止因保密設(shè)施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
分局全體干部職工都能嚴(yán)格執(zhí)行手機使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定,在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備,3g手機配備使用符合要求。
我分局對保密的工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高,具體的制度落實還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密的工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我分局保密的工作萬無一失。
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