企業(yè)安全課心得體會(huì)(優(yōu)秀18篇)

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企業(yè)安全課心得體會(huì)(優(yōu)秀18篇)
時(shí)間:2023-11-05 03:57:03     小編:曼珠

寫心得體會(huì)是培養(yǎng)自己反思能力和批判思維的一種方法。寫心得體會(huì)時(shí),可以以客觀、真實(shí)的方式記錄自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟。以下是一些學(xué)者學(xué)術(shù)心得體會(huì)的范例,或許能幫助你更好地理解學(xué)術(shù)研究和學(xué)習(xí)的重要性。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇一

一年一度的安全月活動(dòng)開始了。我們掛起了安全月主題宣傳畫和彩旗,開始在主題條幅上簽名,造就了安全活動(dòng)月的良好氣氛。我認(rèn)為這只是安全活動(dòng)月的表現(xiàn)形式之一,是淺層次的。那么深層次的東西是什么呢?那就是“關(guān)愛生命安全發(fā)展”。與家庭、與企業(yè)、與國家這個(gè)道理是一樣的。生命是第一位的,安全發(fā)展靠的是科學(xué),不是要我們付出生命的代價(jià)或財(cái)產(chǎn)的損失。我們的生活如同一項(xiàng)擲球比賽。雙手必須輪流拋擲工作、家庭、健康、朋友與心靈五顆球,不能讓任何一顆落地。而五顆球中,工作是一顆橡皮球,掉下去會(huì)再彈起來。而另四顆球——家庭、健康、朋友與心靈都是玻璃做的,落下就會(huì)破碎。我們都希望這五個(gè)球不落地、不破碎。因此,我們每個(gè)人就要樹立長久的、牢不可破的安全意識(shí)。個(gè)體的安全意識(shí)匯集成群體的安全意識(shí)就是企業(yè)和國家安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

常言說:“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對(duì)于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取,要避免在一個(gè)坎上絆倒兩次。事故教訓(xùn)就是預(yù)防針,避免事故最重要的就是預(yù)防,預(yù)防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落實(shí),落實(shí)最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到:我們可能隨時(shí)處于危險(xiǎn)之中。如果能做到汲取別人的教訓(xùn),避免自己的事故那就是安全意識(shí)的最高境界。關(guān)于企業(yè)安全心得體會(huì)(5)

一、班組是最基層的生產(chǎn)組織,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),因?yàn)榘嘟M是一個(gè)企業(yè)的細(xì)胞,是生產(chǎn)經(jīng)營的最小單位,是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的直接完成者,因此能否將安全管理的有效性深入到班組的安全建設(shè),是大幅度降低傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。班組安全工作的好壞,直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,而班組安全建設(shè)的成效大小,取決于班組長對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)程度及所具備的安全技術(shù)知識(shí)水平和實(shí)際的組織協(xié)調(diào)能力。為此必須重視和加強(qiáng)對(duì)班組長的安全教育工作。班組長在抓班組安全工作中除切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè),提高班員安全素質(zhì)外,還要有三種意識(shí)。(一)要有超前意識(shí)。所謂超前意識(shí)是指班組長對(duì)班組安全工作要有預(yù)見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識(shí),就抓不住安全工作的要害。班組長一要吃透上頭,弄清上級(jí)對(duì)安全工作的要求,把握安全工作方向;二要吃透下頭,要掌握班組的安全狀況,分析班組成員的思想動(dòng)態(tài),注意情緒變化,對(duì)容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。

(二)要有監(jiān)督意識(shí)。一要加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和設(shè)備狀況的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強(qiáng)對(duì)本班人員上崗前安全防護(hù)準(zhǔn)備工作的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時(shí)制止。三要加強(qiáng)班組成員在生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督,看每個(gè)職工是否按安全規(guī)程操作。四要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。

(三)要有事后總結(jié)意識(shí)。班組長抓好安全工作,一要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),找出成功的秘訣;二要總結(jié)失敗的教訓(xùn),找準(zhǔn)失敗的`原因,使二者上升為理論,以指導(dǎo)今后的安全工作。

二、要以崗位安全操作為重點(diǎn)抓安全教育。這是因?yàn)閸徫话踩僮饕?guī)程十分具體,明確地規(guī)定了職工的安全作業(yè)規(guī)范,每一個(gè)職工不但要牢記,更應(yīng)將其融入工作、指導(dǎo)工作。班組長要以此為目的持之以恒抓好安全教育,尤其對(duì)職工返崗與換崗的安全教育更應(yīng)重視。

三、要在班前做好確認(rèn)。班組長一定要想全局,作好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認(rèn),這是保證安全生產(chǎn)的前提條件。

四、要對(duì)危險(xiǎn)因素的預(yù)知預(yù)防。班組長對(duì)班組中可能發(fā)生或?qū)е挛:Π踩囊蛩匾星罢靶院皖A(yù)見。如進(jìn)入作業(yè)環(huán)境復(fù)雜現(xiàn)場等情況,要對(duì)職工做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動(dòng)時(shí)間及工前較短時(shí)間進(jìn)行的群眾性的危險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防活動(dòng)。此類活動(dòng)是控制人為失誤,提高職工安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),落實(shí)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,進(jìn)行崗位安全教育,真正實(shí)現(xiàn)三不傷害的重要手段。

班組長只要抓好以上各項(xiàng)工作的落實(shí),班組安全管理工作就能更上一層樓,就會(huì)有效控制種類事故的發(fā)生。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇二

根據(jù)省食品藥品監(jiān)督管理局食品安全小企業(yè)、小作坊食品安全狀況專題調(diào)研工作方案的安排和有關(guān)要求,6月初開始,我們對(duì)新建縣面食糕點(diǎn)、熟肉制品、豆制品、醬腌菜等四類食品小企業(yè)、小作坊安全狀況進(jìn)行了調(diào)查。從這次調(diào)查情況來看,新建縣政府對(duì)食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量安全較重視,相關(guān)部門及企業(yè)的食品質(zhì)量安全意識(shí)較高,食品生產(chǎn)質(zhì)量安全監(jiān)管體系初步建立,食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全狀況有較大改觀。同時(shí),我們清醒地看到,很多食品小作坊小企業(yè)仍處于無證無照生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài),生產(chǎn)加工必備條件與食品生產(chǎn)許可的準(zhǔn)入要求差距甚大,檢驗(yàn)檢測(cè)能力基本空白,規(guī)范化管理水平也很低。因此,如何加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)小企業(yè)小作坊的監(jiān)管是當(dāng)前食品安全領(lǐng)域急需解決的一個(gè)重大課題。希望本次調(diào)查能為致力于食品安全工作的同志提供一點(diǎn)參考。

一、監(jiān)管情況

目前,新建縣各部門所掌握的食品小企業(yè)、小作坊有228家,其中有營業(yè)執(zhí)照的小作坊165家,占總數(shù)的72%;有衛(wèi)生許可證的小作坊131家,占總數(shù)的57%;46家小企業(yè)獲得了食品生產(chǎn)許可證(其中大米加工企業(yè)45家獲證),占總數(shù)的20%。對(duì)這些企業(yè),該縣從六個(gè)方面加強(qiáng)了管理,并取得了初步成效。

1、統(tǒng)一了管理。新建縣成立縣食品生產(chǎn)加工整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織安排全縣的食品生產(chǎn)加工小企業(yè)小作坊的專項(xiàng)整治和日常工作。重點(diǎn)對(duì)食品安全問題比較突出的城鄉(xiāng)結(jié)合部和村鎮(zhèn)以及使用非食品原料生產(chǎn)加工食品、超范圍和超量使用食品添加劑、生產(chǎn)“三無食品”和生產(chǎn)環(huán)境臟、亂、差進(jìn)行專項(xiàng)整治。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),并在各全縣306個(gè)行政村設(shè)立食品質(zhì)量安全協(xié)管員,將監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)延伸到了鄉(xiāng)村。

2、落實(shí)了責(zé)任。全縣落實(shí)食品小企業(yè)小作坊質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任。一是通過定人、定責(zé)、定任務(wù)、定區(qū)域、定企業(yè)將監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處質(zhì)量安全監(jiān)督員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員。二是簽訂了監(jiān)管責(zé)任書,由縣食品生產(chǎn)加工整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了“食品小企業(yè)小作坊食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各行政村也簽訂了責(zé)任書,形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的局面。

3、嚴(yán)格了制度。建立健全了巡查、回訪等日常監(jiān)管制度,制定了食品質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任考核制,對(duì)季節(jié)性生產(chǎn)加工的小作坊的實(shí)施開業(yè)、歇業(yè)“兩申報(bào)”制度,與小作坊簽訂食品質(zhì)量安全承諾書;繪制“四圖”,即食品生產(chǎn)加工企業(yè)分布圖;食品生產(chǎn)加工企業(yè)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)圖;食品生產(chǎn)加工企業(yè)變化動(dòng)態(tài)圖;食品生產(chǎn)加工企業(yè)安全警示圖。將食品生產(chǎn)加工企業(yè)嚴(yán)格按照分類標(biāo)準(zhǔn)劃分為:a、b、c、d四類進(jìn)行監(jiān)管。

4、強(qiáng)化了措施。一是開展了食品生產(chǎn)小企業(yè)小作坊專項(xiàng)整治活動(dòng);二是認(rèn)真做好食品生產(chǎn)加工企業(yè)的普查摸底、登記建檔工作。通過普查摸底,徹底查清轄區(qū)內(nèi)所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)的分布情況、生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況,找準(zhǔn)生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品質(zhì)量安全檢查存在的主要問題和隱患。三是加大執(zhí)法力度。根據(jù)分類監(jiān)管的原則,對(duì)不同級(jí)別的小作坊小企業(yè)實(shí)施不同頻次的巡查;質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、工商部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,對(duì)違法違規(guī)的小作坊小企業(yè)堅(jiān)決予以取締,去年通過聯(lián)合執(zhí)法就取締3家食品小作坊。

5、規(guī)范了特色。藠頭產(chǎn)品是該縣的傳統(tǒng)特色產(chǎn)品,縣政府把加快藠頭加工產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目,加快了“四個(gè)統(tǒng)一”建設(shè),即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一檢驗(yàn)、統(tǒng)一工藝;大力形成以農(nóng)戶+(初加工企業(yè))+深加工企業(yè)的集約化的經(jīng)營模式;加快了生米藠頭業(yè)的注冊(cè)商標(biāo)、無公害綠色食品、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)的申辦,20xx年12萬畝綠色生產(chǎn)基地通過了認(rèn)證;加強(qiáng)行業(yè)管理,成立了藠頭協(xié)會(huì),在協(xié)會(huì)內(nèi)部形成一種合力,帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)做大做強(qiáng)。

6、加強(qiáng)了宣傳。利用電視、廣播和設(shè)立宣傳牌、刷寫宣傳標(biāo)語、舉辦宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)班等形式,大力宣傳食品質(zhì)量安全法律法規(guī),增強(qiáng)廣大人民群眾的食品安全意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營的自覺性,形成良好的社會(huì)氛圍。

二、存在問題

(一)生產(chǎn)條件較差。一是企業(yè)規(guī)模小,生產(chǎn)能力小,加工水平和產(chǎn)品檔次低,大部分小作坊小企業(yè)都是進(jìn)行簡單加工,年銷售額一般在5萬元以下,生產(chǎn)無規(guī)律性;二是無證無照生產(chǎn)加工較為普遍,特別是一些生產(chǎn)準(zhǔn)入門檻低的產(chǎn)品;三是生產(chǎn)車間或加場地衛(wèi)生環(huán)境差,達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件;四是原材料的購進(jìn)渠道不規(guī)范,很多原輔材料都是直接來自農(nóng)戶手中或者集貿(mào)市場,甚至還有“三無”產(chǎn)品;五是內(nèi)部管理不規(guī)范,80%以上的小作坊小企業(yè)沒有制定各類生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理制度;六是添加劑的使用不規(guī)范,添加量往往超標(biāo)或達(dá)到限量“臨界點(diǎn)”;七是產(chǎn)品自檢能力差,90%以上的食品小企業(yè)小作坊不能進(jìn)行最基本的食品質(zhì)量檢驗(yàn);八是從業(yè)人員文化水平低,70%的業(yè)主僅有初中文化水平,專業(yè)技術(shù)人員基本沒有。

(二)質(zhì)量意識(shí)薄弱。業(yè)主和從業(yè)人員食品安全意識(shí)淡薄,重產(chǎn)量輕質(zhì)量,原輔料的購進(jìn)不進(jìn)行索證索票;生產(chǎn)銷售不進(jìn)行任何記錄;工藝流程的控制完全依靠經(jīng)驗(yàn)和感覺;在不具備自檢能力的情況下不進(jìn)行送檢或委托檢驗(yàn),甚至對(duì)有關(guān)部門的監(jiān)督性抽驗(yàn)抱有很大的抵觸情緒;對(duì)有關(guān)部門的宣傳和責(zé)令整改置若罔聞。

(三)監(jiān)管難度很大。主要表現(xiàn)在四方面:一是食品小企業(yè)小作坊的生產(chǎn)經(jīng)營者大部分是下崗工人或者農(nóng)民、自謀職業(yè)者等,小企業(yè)小作坊生產(chǎn)是他們賴以謀生的主要手段,政府在監(jiān)管過程中如果不考慮實(shí)際情況,一味采取關(guān)停并轉(zhuǎn)等手段,容易引起經(jīng)營從業(yè)者的激烈抵抗,甚至可能造成社會(huì)的不穩(wěn)定因素,政府也處于“兩難”局面。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)鑒于招商引資和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力,對(duì)小企業(yè)小作坊(主要指有證照的企業(yè))生產(chǎn)經(jīng)營行為管理比較放松,甚至個(gè)別有保護(hù)的現(xiàn)象,基層政府對(duì)小企業(yè)小作坊這項(xiàng)工作的不支持、不理解也成為了監(jiān)管的難點(diǎn)。三是食品小企業(yè)小作坊管理的多頭化,根據(jù)現(xiàn)行的國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,食品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)由質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé),生產(chǎn)場所的衛(wèi)生許可和人員衛(wèi)生管理由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé),無照生產(chǎn)經(jīng)營的取締貴工商部門管理,在這種情況下,監(jiān)管難以形成合力、監(jiān)管的效能也大大降低,一旦出現(xiàn)了問題往往出現(xiàn)沒人管的現(xiàn)象或者相互推諉。四是監(jiān)管制度建設(shè)的滯后。目前,該縣質(zhì)監(jiān)部門推行了登記管理制、食品安全承諾制和食品安全責(zé)任制、開業(yè)歇業(yè)申報(bào)制、例行巡查制、整改復(fù)查制、區(qū)域整治制、動(dòng)態(tài)監(jiān)管制等七項(xiàng)制度,但這些制度由于都是部門制度,對(duì)食品小企業(yè)小作坊的約束力很弱,縣政府層尚未出臺(tái)有效的監(jiān)管制度。

三、幾點(diǎn)建議

(一)明確監(jiān)管職責(zé)。食品小企業(yè)小作坊因其規(guī)模小、數(shù)量多、與群眾日常生活密切相關(guān)和就業(yè)門檻低等特殊性,在我國將長期存在。國家雖然已確定了“分段監(jiān)管為主”的食品監(jiān)管分工原則,但由于大量食品生產(chǎn)小企業(yè)小作坊是前店后廠、即做即賣、時(shí)停時(shí)開的和出沒無常的流動(dòng)攤販,很難從生產(chǎn)、流通、餐飲三個(gè)環(huán)節(jié)上劃分,從而確定監(jiān)管主體的責(zé)任。因此,對(duì)食品小企業(yè)小作坊的監(jiān)管必須進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé)。可由一個(gè)部門進(jìn)行統(tǒng)一管理;也可劃分不同情形由兩個(gè)部門分別管理,如屬于自銷方式的食品小企業(yè)小作坊(前店后廠、街頭攤點(diǎn)、流動(dòng)銷售)可由工商部門或衛(wèi)生部門單獨(dú)管理;其他類別的食品小企業(yè)小作坊可由質(zhì)監(jiān)部門單獨(dú)管理。當(dāng)然,這里可能涉及到與現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)相悖的地方,這就國家需要進(jìn)一步完善有關(guān)法律法規(guī)。

(二)完善法律法規(guī)。國家和各級(jí)省市政府應(yīng)出臺(tái)食品小企業(yè)小作坊管理的有關(guān)法規(guī),強(qiáng)化依法監(jiān)管;法規(guī)應(yīng)對(duì)食品小企業(yè)小作坊的認(rèn)定、基本準(zhǔn)入條件、企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理、食品銷售區(qū)域、日常監(jiān)督管理、行政處罰等作出明確的規(guī)定。對(duì)在短期內(nèi)難以達(dá)到有關(guān)部門設(shè)置的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的下作放小企業(yè),考慮到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大人民群眾的食品消費(fèi)需求等因素,應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厥称飞a(chǎn)小企業(yè)小作坊的產(chǎn)品分類和特點(diǎn),研究和確定保證食品質(zhì)量安全的關(guān)鍵控制點(diǎn),制定出準(zhǔn)許其有條件存在的基本規(guī)范。對(duì)于達(dá)不到基本規(guī)范要求的,且拒絕整改或經(jīng)整改仍不符合基本規(guī)范要求的少數(shù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以取締。

(三)健全監(jiān)管制度。政府和監(jiān)管部門要進(jìn)一步建立健全有關(guān)監(jiān)督管理制度,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制,實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量公告制,開展誠信體系建設(shè),要嚴(yán)格實(shí)行生產(chǎn)備案制、原輔材料的索證索票制和監(jiān)督性抽驗(yàn)制、日常巡查制。

(四)形成監(jiān)管合力。食品小企業(yè)小作坊監(jiān)管主要部門質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門要建立聯(lián)系會(huì)議制度,要定期通報(bào)有關(guān)監(jiān)管工作,要建立聯(lián)合執(zhí)法制度。同時(shí),稅務(wù)、城管、環(huán)保、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等部門也要積極配合工作的開展,如:稅務(wù)部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)和生產(chǎn)條件較好的食品小企業(yè)小作坊可實(shí)行減免稅費(fèi),城管、環(huán)保等部門對(duì)違規(guī)小企業(yè)小作坊也要在職能范圍內(nèi)實(shí)施嚴(yán)格管制等。

(六)強(qiáng)化培訓(xùn)教育。食品小企業(yè)小作坊從業(yè)人員和業(yè)主文化水平一般不高,食品安全意識(shí)和食品法制觀念也不強(qiáng),政府和監(jiān)管部門應(yīng)定期舉行免費(fèi)培訓(xùn)班,提高從業(yè)人員的素質(zhì),逐步引導(dǎo)他們提高生產(chǎn)經(jīng)營條件,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇三

安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生活的保障。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)安全學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

供你參考!

安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé),更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展,企業(yè)的長足發(fā)展,都需要員工的安全。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)都會(huì)對(duì)生產(chǎn)造成影響,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑,只有員工通過安全教育,不斷強(qiáng)化安全意識(shí),才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障,整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。

鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè),鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員,如何才能使設(shè)備安全運(yùn)行,承托生命之重?對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的生命,如何回答那個(gè)永恒的疑問:tobeornot,isaquestion?我們的安全工作任重而道遠(yuǎn)。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn),安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本,安全第一”的正確理念,堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯(cuò)誤思想,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運(yùn)行”。

通過這次會(huì)議,結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗(yàn),我對(duì)安全工作有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),從總體形勢(shì)來看,鍛鋼分廠安全形勢(shì)不容樂觀,安全工作依然嚴(yán)峻,尤其是最近事故頻發(fā),遠(yuǎn)未達(dá)到安全發(fā)展、安全生產(chǎn)的要求。因此,需要我們正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì),率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全工作,將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層的安全管理管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,為鍛鋼分廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高思想認(rèn)識(shí)。古人云:“明者見于未萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中,應(yīng)做到“安全第一,預(yù)防為主”,把安全作為頭等大事來抓,“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多,尤其是近期的幾起事故,我們流的血太多了,付出的代價(jià)太大了。不安全事件帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故,造成了損失,才會(huì)回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的,而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度,在我們的工作中,應(yīng)該以安全。

規(guī)章制度。

為保障,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此,抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán),才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn),而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

三、加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn),提高防范意識(shí)“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個(gè)員工提高安全防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保全體員工的安全,還要結(jié)合鍛鋼分廠的實(shí)際情況準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重一切”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識(shí),把安全提到生命覺悟的高度來認(rèn)識(shí)。不論是一線員工還是管理人員,都應(yīng)對(duì)崗位和部門可能涉及到的危險(xiǎn)因素有充分的了解。不論是高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員,都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。同時(shí)還要培養(yǎng)各級(jí)員工事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺,筑起堅(jiān)固的防范之墻,遏制事故的發(fā)生。

四、“思?!蹦熬影病?。相信人們對(duì)“居安思危”這一。

成語。

并不陌生,大意是說“處在安定環(huán)境時(shí),還要時(shí)刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險(xiǎn)”。在安全工作中,經(jīng)常能聽到“居安思?!?,似乎不無道理,但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看,用“居安思?!眮硪蟀踩ぷ?,個(gè)人認(rèn)為已不合時(shí)宜,或多或少地帶有一定的被動(dòng)性或消極性。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個(gè)超前預(yù)控、科學(xué)管理的高標(biāo)準(zhǔn)之上,成為企業(yè)永恒的主題。從這個(gè)意義上講,安全工作只能“思?!?,莫可“居安”。剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例,大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因?yàn)椤熬影病笔橇?xí)慣性行為的溫床,會(huì)存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想,就會(huì)多一些“思?!钡睦砟?。安全生產(chǎn)要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險(xiǎn)點(diǎn)中走出來,始終以“思?!钡某耙庾R(shí)與預(yù)防的措施相結(jié)合,才能“避危于無形”。

五、安全工作要做到“三個(gè)抓”,不為隱患留空隙:第一是要“抓重點(diǎn)”。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。加強(qiáng)過程控制,除在工作前進(jìn)行安全交底外,還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改;第二是要“抓薄弱”,認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析,特別對(duì)一些簡單、工作量較小的工作要加強(qiáng)重視,克服麻痹大意的思想,認(rèn)為簡單工作不好出安全問題。強(qiáng)化對(duì)新員工的教育和管理,保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。第三是要“抓細(xì)節(jié)”,千里之堤,毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起,細(xì)節(jié)不輕易引人注重,但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞,識(shí)別和防范現(xiàn)場生產(chǎn)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)。

六、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識(shí)別活動(dòng),針對(duì)識(shí)別出的危害因素,及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,防范各類事故的發(fā)生。

七、抓安全管理的方法不能簡單化,單位的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會(huì)通過,應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群眾基礎(chǔ),但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。以為搞管理訂一個(gè)制度就行,有問題開個(gè)會(huì)發(fā)個(gè)通知便完事,出了事情搞個(gè)處理決定,扣點(diǎn)獎(jiǎng)金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍,遇到違章或者肇事的,管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實(shí)上,制度只能是一種約束,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”,還必須“理”?!袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù),把單位內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來。說“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡單地給一個(gè)處分,給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費(fèi)更多的功夫,應(yīng)該說這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問題上,“嚴(yán)管”并不是我們的目的,而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn),僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣,還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變,所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候,決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。

俗話說:“安全是根繩,牽著千萬人;安全是根線,連著親人念?!碑?dāng)你出門上班的時(shí)候,一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱:“一定要注意安全!”當(dāng)你下班的回家的時(shí),一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)人的共同心愿。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福;安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業(yè),安全為了社會(huì),安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事,可是,如果親人們看不到你回家的身影,聽不到你熟悉的聲音,一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….

安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí),提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強(qiáng)自己的防范意識(shí),提高預(yù)防事故的能力,時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時(shí)刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

做為一名企業(yè)員工,我深知企業(yè)安全生產(chǎn)工作搞得好與壞,直接影響著企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)形象及生存競爭力等諸多方面。安全文化也最終影響著企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)效與成敗。

安全生產(chǎn)可以促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。生產(chǎn)活動(dòng)是人們經(jīng)過勞動(dòng)的物質(zhì)轉(zhuǎn)換活動(dòng),而生產(chǎn)過程中,人們會(huì)遇到各類的事故隱患,排除事故隱患,遏制事故發(fā)生,用盡量少的勞動(dòng)消耗和物質(zhì)消耗生產(chǎn)出更多符合社會(huì)需要的產(chǎn)品。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益,不象普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上,而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程,不發(fā)生事故,才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進(jìn)行。

安全生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到結(jié)構(gòu)、體制和環(huán)境三大因素的制約,而安全生產(chǎn)是影響環(huán)境因素的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在市場競爭日益激烈的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,安全生產(chǎn)在市場競爭中是一個(gè)起重要作用的因素,是樹立良好的企業(yè)形象、參與市場競爭的有力砝碼,良好的環(huán)境因素可以給企業(yè)帶來廣闊的市場、充足的資金、可觀的經(jīng)濟(jì)效益,特別是在國際市場,歐美發(fā)達(dá)國家對(duì)包括中國在內(nèi)的發(fā)展中國家的貿(mào)易制裁,其中安全衛(wèi)生方面的限制和標(biāo)準(zhǔn),也影響我們參與國際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的活動(dòng),安全和諧發(fā)展對(duì)于開發(fā)國際市場有著非常重要的作用。

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)需要大量的投入,如果經(jīng)濟(jì)不發(fā)展,企業(yè)沒有足夠的資金,正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)就難以維持,員工的基本保障就難以實(shí)現(xiàn),安全投入也無從談起。在我國前期發(fā)展中,大部分企業(yè)安全投入不足也是基于經(jīng)濟(jì)效益不佳,資金困難,心有余而力不足,所以安全生產(chǎn)狀況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史和我國沿海地區(qū)的發(fā)展實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,企業(yè)效益好了,就有充足的資金進(jìn)行安全投入來保障安全設(shè)施完備先進(jìn),安全措施落實(shí)到位。所以說經(jīng)濟(jì)發(fā)展為安全生產(chǎn)提供了根本保障,要想從根本上減少安全事故,還要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

通過這次學(xué)習(xí),對(duì)公司和對(duì)個(gè)人都是百益無一壞的。進(jìn)一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應(yīng),及時(shí)掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

我想通過這樣的學(xué)習(xí),我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo),安全生產(chǎn)重在防范,安全責(zé)任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

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企業(yè)安全課心得體會(huì)篇四

企業(yè)安全生產(chǎn)一直是企業(yè)發(fā)展過程中的重要保障,只有確保生產(chǎn)安全,才能更好地保障職工權(quán)益和企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。在我的從業(yè)多年中,筆者認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性,也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和感悟。首先,企業(yè)安全生產(chǎn)要牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),尤其是各崗位員工要勇于擔(dān)當(dāng),保持高度的警惕性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),做到及時(shí)控制。其次,企業(yè)應(yīng)該建立完善的制度和規(guī)定,強(qiáng)化安全培訓(xùn),讓員工具備足夠的安全防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。最后,企業(yè)要不斷完善安全管理體系,保障生產(chǎn)設(shè)備的完好性,進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,避免事故發(fā)生,確保企業(yè)不斷前行。

企業(yè)發(fā)展是社會(huì)不斷進(jìn)步的推動(dòng)力量之一,而保障企業(yè)安全生產(chǎn)則是發(fā)展過程中的重要保障。在安全生產(chǎn)方面,企業(yè)要關(guān)注各方面的影響因素,包括員工安全、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、規(guī)章制度的完善等等。企業(yè)需要提高安全生產(chǎn)的意識(shí),加強(qiáng)管理措施,促進(jìn)員工的教育和培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),完善安全制度,加強(qiáng)設(shè)備檢修、維護(hù),及時(shí)排除隱患和風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)安全生產(chǎn)不僅是為了避免生產(chǎn)方面的事故,還可以為企業(yè)的發(fā)展提供保障和動(dòng)力。

企業(yè)安全生產(chǎn)不僅與企業(yè)利益直接相關(guān),更是關(guān)乎員工利益和生命安全。在安全事故屢見不鮮的社會(huì),企業(yè)要重視生產(chǎn)安全,不僅可以防范事故的發(fā)生,更可以保障員工的健康和安全,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。為此,企業(yè)要加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn),讓員工注重自身安全,減少安全事故的發(fā)生,也應(yīng)建立健全的安全管理制度,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備維修和檢修,為企業(yè)生產(chǎn)提供保障。

企業(yè)安全生產(chǎn)不應(yīng)僅僅在投產(chǎn)之前做好準(zhǔn)備,更是一項(xiàng)長期的`工作。企業(yè)在生產(chǎn)過程中,應(yīng)時(shí)刻關(guān)注事故隱患的發(fā)現(xiàn)和解決,定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修和維修,建立健全的安全責(zé)任體系,通過安全培訓(xùn)加強(qiáng)員工安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,規(guī)范安全生產(chǎn)程序,加強(qiáng)其核心競爭力。在這個(gè)過程中,企業(yè)還應(yīng)從管理、技術(shù)和資源等方面進(jìn)行綜合考慮,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,避免安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本建設(shè)和長期發(fā)展的重要基石,減少事故發(fā)生對(duì)企業(yè)和社會(huì)良性發(fā)展至關(guān)重要。為此,企業(yè)要注重建設(shè)安全文化,從思想層面上強(qiáng)化員工安全意識(shí),培養(yǎng)員工責(zé)任感和認(rèn)同感,讓員工養(yǎng)成“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的自覺。同時(shí),要及時(shí)進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn),讓員工了解安全規(guī)則并不斷更新,提高員工的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力,加強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)和安全能力,確保企業(yè)安全發(fā)展。

企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設(shè),不僅是提高企業(yè)管理水平的重要手段,更能規(guī)范企業(yè)行為,減少安全事故的發(fā)生,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)應(yīng)該建立健全的安全管理體系,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定和制度,通過制度保障,規(guī)范員工和管理人員的安全行為,定期開展應(yīng)急演習(xí),及時(shí)查找風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行控制處理。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)密切關(guān)注政策變化、市場變化等方面的情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)安全生產(chǎn)是一項(xiàng)需要持久不變的任務(wù),這需要企業(yè)持續(xù)規(guī)范完善安全管理,加強(qiáng)員工安全意識(shí),不斷提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)首先要明確安全管理的重要性,并建立完善的安全生產(chǎn)管理體系,強(qiáng)制執(zhí)行各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)和制度,建立完善的職業(yè)安全健康制度,為員工健康與安全保駕護(hù)航。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和方針,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高員工責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任意識(shí),深化企業(yè)安全文化建設(shè),為社會(huì)健康與平穩(wěn)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的基礎(chǔ),落實(shí)細(xì)節(jié)非常關(guān)鍵。企業(yè)必須要落實(shí)從細(xì)節(jié)上,從工作崗位上,從工人的行為和內(nèi)在素質(zhì)上,從生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,最后到整個(gè)安全機(jī)制和安全保障體系。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),做好各項(xiàng)安全防范工作,確保企業(yè)安全經(jīng)營。在安全管理過程中,企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)安全隱患排查和控制,增強(qiáng)安全意識(shí)和教育宣傳,不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

保障員工的生命安全,是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷。企業(yè)應(yīng)該制定合理安全管理制度和安全標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化安全監(jiān)督,及時(shí)排查、消除各種安全隱患和風(fēng)險(xiǎn),重視安全意識(shí)教育和安全培訓(xùn)。特別是在設(shè)備檢修、維修等方面,不能掉以輕心,要設(shè)立專門的維修和檢修機(jī)構(gòu),并擁有一定的專業(yè)技能,充分保障維修和檢修質(zhì)量。這樣才能確保員工生命的安全,為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

建立安全生產(chǎn)“紅線”,是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一,也是未雨綢繆的重要措施。企業(yè)要建立完善的生產(chǎn)計(jì)劃體系,規(guī)定各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)積極推動(dòng)安全生產(chǎn)文化建設(shè),落實(shí)安全模式,保障職工生命安全,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在過程中,企業(yè)還應(yīng)強(qiáng)化技術(shù)更新和技術(shù)創(chuàng)新,不斷完善生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和檢修,從而提高生產(chǎn)效率和效益。

推動(dòng)企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展,是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐之一。企業(yè)要加強(qiáng)員工的素質(zhì)和技能培訓(xùn),提高防范、整合和應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的能力,建立各種先進(jìn)技術(shù)體系和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。在實(shí)施時(shí),企業(yè)還應(yīng)注重規(guī)范和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為,注重風(fēng)險(xiǎn)防范和對(duì)危險(xiǎn)生產(chǎn)方面的監(jiān)管工作,推進(jìn)安全檢查和綜合治理的“雙超同步”,建立完善的安全管理機(jī)制和防災(zāi)減災(zāi)機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)、建設(shè)和管理行為,推動(dòng)企業(yè)向縱深發(fā)展。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇五

聽到的,看到的,一則則小如芝麻的疏忽造成一個(gè)個(gè)難以收拾的后果生命的教訓(xùn);人們往往容易疏忽了看似日復(fù)一日的正常,隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。

今天,有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn),在xx技術(shù)事務(wù)所黃重芳老師簡潔明確的講解下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開始清晰,心開始變的很沉重,平常在我們眼里的小事事發(fā)后會(huì)事如此的撕壞一個(gè)個(gè)家,搗毀一家家企業(yè)。

自然災(zāi)害,泥石流,沖毀建在山坡附近的建筑火災(zāi),倉庫、生產(chǎn)車間、綠色一盞小小的日光燈因?yàn)殡娫淳€路的短路引發(fā)的慘劇,邱隘新江廈超市火災(zāi)。

車間安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺(tái)必有欄。

試想有輪有軸有洞有臺(tái),人體的一部分卷或進(jìn)去,鉤或進(jìn)去,那是什么場面,不敢試想,不敢猜想!生產(chǎn)場地防止進(jìn)入其他人員,xx家屬的小孩之其一。

生產(chǎn)使用的機(jī)器設(shè)備得應(yīng)有專門的從業(yè)人員,配備正規(guī)的使用工具和防護(hù)工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益!

企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實(shí),還應(yīng)抓好安全生產(chǎn)隱患的管理。作為企管的安全生產(chǎn)的人員,我們應(yīng)該隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患,并解決。

沒有參加培訓(xùn),我們多么天真地認(rèn)為,多大的事,因?yàn)槲覀儾欢?;?jīng)過培訓(xùn),我們多少有點(diǎn)懂法,法是無情,血是教訓(xùn)。加強(qiáng)管理,是勢(shì)必,安全生產(chǎn),強(qiáng)建企業(yè)文化素質(zhì)!

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇六

通過為期不長的培訓(xùn),我深刻明白,在以后的工作中,我們要切實(shí)做到以下幾點(diǎn):

一、落實(shí)管理干部責(zé)任制。在煤礦行業(yè),不抓安全的干部不能當(dāng)干部,當(dāng)了干部也不是好干部。做干部管理人員,要牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時(shí)候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責(zé)任搞好安全。

二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異,工作組織之中不能一刀切,要全理搭配,班組長要合理組合,職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實(shí)現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長,學(xué)中干,干中學(xué),督促進(jìn)取,揚(yáng)長避短。

三、制度化、規(guī)范化。安全管理是一個(gè)系統(tǒng)化的管理,不能單一行事,要有章可循有法可依,不能信口雌黃,根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,同時(shí),制度需要有它的強(qiáng)制性,但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強(qiáng)制的基礎(chǔ)上摻合著和性是目前安全工作的需要,更為重要的是要制度面前人人平等。對(duì)一些違章行為不能一罰了之,要?jiǎng)又郧?,曉之以理,?dǎo)之以行,利害對(duì)比,要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,使其思路想通了,經(jīng)濟(jì)上痛了,觸其靈魂。

四、注重超前防范隱患,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責(zé)任班組,定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度,對(duì)不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組,責(zé)任人,采取通報(bào)批評(píng)或罰款,在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持“五不生產(chǎn)”,“四不放過”,嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。

五、要重視安全設(shè)施上的投入。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,我們?cè)谇Х桨儆?jì)教育好大家的同時(shí),千萬不能忽視安全設(shè)施的投入,加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。

六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)。我們要有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),組織職工觀看事故展覽,以理論和實(shí)踐的結(jié)合上,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會(huì)給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn),時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持安全生產(chǎn),千方百計(jì)防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

七、強(qiáng)化現(xiàn)場巡視?,F(xiàn)場巡視是啊、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故 的發(fā)生?,F(xiàn)場巡視可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)等,能過及時(shí)采取有效措施,可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

八、做好宣傳,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。安全宣傳是一個(gè)復(fù)雜,艱巨的系統(tǒng)工程,重在長抓不懈,持之以恒。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實(shí)際,采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項(xiàng)方針、路線、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定 。宣傳安全生產(chǎn),要樹立典型,先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),積累先進(jìn)的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

九、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的力量源泉。因此,搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念,廣泛發(fā)動(dòng)和緊緊依靠職工,把管理的著重點(diǎn)放在提高職工的自主保安意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)上來,通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理,把安全規(guī)程落實(shí)到搞好安全生產(chǎn)和各項(xiàng)具體工作之中。

通過本次培訓(xùn),我自身的安全知識(shí)及意識(shí)都有了很大的提高,我日后的工作目標(biāo)也更加的明確了,我明白了安全重在預(yù)防,以預(yù)防為主、綜合治理的方針,建立安全長效機(jī)制才是保證我們?nèi)粘>用裆?cái)產(chǎn)安全重要舉措。在以后的工作中我將加強(qiáng)安全管理和安全宣傳力度,不斷提高安全管理水平,宣傳引導(dǎo)煤礦職工把安全融入到我們的生活中、工作中,盡自己最大的努力消除安全隱患,讓我們的礦區(qū)多一分安全,多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇七


通過本周的安全教育學(xué)習(xí),我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?;仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識(shí)淡漠,嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴(yán),尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”,這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因?yàn)?,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會(huì)造成很大的傷害或損失,就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn),那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

企業(yè)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)與效益心得體會(huì)

每年單位都有安全檢查,安全學(xué)習(xí),今年仍然不例外,安全生產(chǎn)教育仍然在我公司不斷的深入開展。當(dāng)前我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面,知識(shí)不斷在更新,社會(huì)不斷在進(jìn)步。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要條件,有效的防止或減少各類事故發(fā)生,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于預(yù)防,很多事故發(fā)生后,當(dāng)分析原因時(shí),往往會(huì)發(fā)現(xiàn)起因其實(shí)很小,如果稍加重視就不會(huì)成災(zāi),可問題就在小小的疏忽上,引來的卻是無法挽回的損失。

安全生產(chǎn)主要投入人力.物力和財(cái)力,于是有些人就認(rèn)為是加大了企業(yè)的成本,還有人覺得自己企業(yè)各方面條件都好,不會(huì)出現(xiàn)安全事故,存在著僥幸心理,生產(chǎn)過程中安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系,安全必須保證,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說:“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理,特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,必須克服安全工作,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯(cuò)誤思想,要樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念,堅(jiān)持安全至上,把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益,不像普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上,而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程,不發(fā)生事故,才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進(jìn)行。就現(xiàn)代企業(yè)整體工作而言,經(jīng)濟(jì)效益是中心,這是企業(yè)全部工作的穆德和歸宿,但是在具體生產(chǎn)過程中,必須堅(jiān)持安全第一,不安全不能生產(chǎn)。如果沒有安全保證,生產(chǎn)就是一句空話,事實(shí)上一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)如何,必然會(huì)影響企業(yè)的效益,企業(yè)一旦發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失,此外,由于事故影響,員工人心不穩(wěn),生產(chǎn)難以進(jìn)行,這也是無法估量的損失,由此可見,安全是提高經(jīng)濟(jì)效益的前提和基礎(chǔ),沒有安全就沒有效益,但是安全畢竟不等于效益,安全上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能提高,效益與安全是企業(yè)的兩項(xiàng)根本性任務(wù),要以安全保效益,以效益促安全。

1見安全工作是經(jīng)濟(jì)工作的重要部分,只有安全搞好了單位經(jīng)濟(jì)才能夠發(fā)展,安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序,企業(yè)在內(nèi)的人員都應(yīng)樹立安全意識(shí),把安全生產(chǎn)作為每個(gè)人的自覺行動(dòng),我們要在思想上高度重視起來,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,決不放過任何一個(gè)有關(guān)安全的每一個(gè)細(xì)結(jié)。在位置上突出起來,以安全促進(jìn)度,以安全促生產(chǎn),以安全保證單位最大效益。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇八

(3)組織并參加安全活動(dòng),堅(jiān)持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全;

(4)負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)用工)進(jìn)行崗位安全教育;

(7)及時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品,并教育職工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

6。安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

(2)負(fù)責(zé)或參與工程有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,并負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí);

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全設(shè)備、防護(hù)器材管理,掌握塵毒情況,提出改進(jìn)意見;

(5)每天要深入工地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),做好安全日記。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇九

企業(yè)安全規(guī)程是維護(hù)員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的重要法規(guī),它包含了一系列的安全措施和管理規(guī)定,旨在保障企業(yè)的正常運(yùn)營,提高員工的生產(chǎn)積極性。在執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程的過程中,我有幸積累了一些心得體會(huì),下面將結(jié)合實(shí)際情況分享給大家。

第二段:加強(qiáng)安全意識(shí)。

首先,企業(yè)安全規(guī)程的執(zhí)行需要全員參與,而提升員工的安全意識(shí)是非常重要的。在我們的企業(yè)中,我們組織了一系列的安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),向員工普及安全知識(shí),加強(qiáng)他們的安全意識(shí)。通過這些活動(dòng),我深刻體會(huì)到提高員工的安全意識(shí)不僅能夠減少意外事故的發(fā)生,還能夠提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠度,使企業(yè)更加穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

第三段:規(guī)范行為舉止。

其次,企業(yè)安全規(guī)程的執(zhí)行需要員工規(guī)范自己的行為舉止。我注意到,只有嚴(yán)格要求自己,才能做到不違反企業(yè)的安全規(guī)定,從而保護(hù)自己和他人的安全。在我們企業(yè),我們建立了一套行為規(guī)范制度,明確規(guī)定了員工在工作中的行為要求。這些規(guī)范不僅幫助員工避免安全事故,還能夠提高工作效率和質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過自我規(guī)范,我發(fā)現(xiàn)自己的工作質(zhì)量和效率有了明顯的提升,也能夠更好地協(xié)同團(tuán)隊(duì)合作,共同達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)。

第四段:合理利用安全設(shè)備。

而另一方面,企業(yè)安全規(guī)程的執(zhí)行還需要合理利用各種安全設(shè)備。在我們的企業(yè)中,我們購置了一套先進(jìn)的安全設(shè)備,包括監(jiān)控?cái)z像頭、安全帽、護(hù)目鏡等等。合理利用這些設(shè)備,不僅能夠提高工作效率,還能夠避免意外傷害的發(fā)生。通過長期觀察,我發(fā)現(xiàn)只有充分利用和正確使用這些設(shè)備,我們才能真正發(fā)揮出它們的作用。因此,我時(shí)刻提醒自己,合理利用安全設(shè)備是保護(hù)自己和他人安全的重要手段之一。

第五段:建立完善的安全管理體系。

最后,企業(yè)安全規(guī)程的執(zhí)行需要企業(yè)建立完善的安全管理體系。這個(gè)體系包括了安全責(zé)任制度、安全監(jiān)督制度、事故預(yù)防制度等等。在我們的企業(yè)中,我們成立了安全管理部門,負(fù)責(zé)制定安全管理制度,并定期進(jìn)行安全檢查和督導(dǎo)。通過這些措施,我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,降低事故發(fā)生的概率。在實(shí)踐中,我深刻認(rèn)識(shí)到只有建立完善的安全管理體系,企業(yè)安全規(guī)程才能夠順利得到執(zhí)行。

結(jié)尾段:總結(jié)。

在企業(yè)安全規(guī)程的執(zhí)行過程中,我深刻體會(huì)到加強(qiáng)安全意識(shí)、規(guī)范行為舉止、合理利用安全設(shè)備以及建立完善的安全管理體系是非常重要的。只有全員參與,才能真正保障企業(yè)的安全和穩(wěn)定發(fā)展。希望未來的執(zhí)行者能夠以我所悟?yàn)殍b,共同為企業(yè)的安全建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇十

在現(xiàn)代社會(huì)中,企業(yè)已成為了推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)繁榮的重要力量,而企業(yè)員工的安全也成為了一個(gè)不容忽視的問題。

對(duì)于企業(yè)員工來說,安全意識(shí)的培養(yǎng)非常重要,這不僅關(guān)系到個(gè)人的生命安全,也關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在日常工作中,我們不僅需要遵守企業(yè)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī),還需要時(shí)刻保持警惕,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

首先,要強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)該定期開展安全教育和培訓(xùn),讓員工了解各類安全事故的發(fā)生原因和預(yù)防措施。同時(shí),員工也應(yīng)該認(rèn)真參加這些培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)和消化掌握的知識(shí)。

其次,要時(shí)刻關(guān)注身邊的安全隱患。無論是在工作場所還是生活環(huán)境中,我們都需要時(shí)刻關(guān)注周圍的安全隱患,并及時(shí)采取一系列措施予以預(yù)防和避免。例如,對(duì)于易燃易爆危險(xiǎn)品,要注意正確存儲(chǔ)和搬運(yùn);對(duì)于重要機(jī)房和數(shù)據(jù)中心,要做好防火、防雷等安全措施。

第三,要建立健全的安全管理制度。企業(yè)需要制定一整套科學(xué)的安全規(guī)章制度,明確安全責(zé)任和權(quán)責(zé),落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)控。同時(shí)要建立零事故的安全目標(biāo),不斷推進(jìn)安全工作。

最后,要積極互動(dòng),建立安全文化。企業(yè)員工之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通和信息交流,尤其是在安全方面的信息交流,及時(shí)通報(bào)存在的安全隱患,提供合理建議和意見,共同推進(jìn)企業(yè)的安全建設(shè)。同時(shí),企業(yè)要在全員參與中,建立積極的安全文化氛圍,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),讓員工在工作中始終保持高度警惕,做到心中有數(shù)。

總之,企業(yè)員工的安全意識(shí)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障,也是個(gè)人生命安全的重要保障。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和提高安全生產(chǎn)能力,增強(qiáng)個(gè)人和企業(yè)的安全保障能力,共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,為我們美好的生活和未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇十一

一批中國頂級(jí)企業(yè)的經(jīng)營實(shí)踐或者叫發(fā)財(cái)經(jīng)歷,使得更大一批中國二級(jí)、三級(jí)或無等級(jí)的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到一個(gè)道理,叫做“沒有文化的企業(yè)是愚蠢的企業(yè)”。因?yàn)檫@些頂級(jí)企業(yè)諸如聯(lián)想、海爾、平安保險(xiǎn)、華為、萬科,他們獲得成功的一個(gè)共同原因就是都有強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化。于是,更大一批的中國企業(yè)便都達(dá)成了一種共識(shí):要賺錢,要持續(xù)地賺錢,得有文化。

一本由美國人寫的《基業(yè)長青》把中國企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的這種共識(shí)牢牢固化,固化成一個(gè)真理。因?yàn)?,書中涉及的世界?jí)公司,不僅持續(xù)賺錢、長壽發(fā)展,而且這些“高瞻遠(yuǎn)矚的公司”又都篤信“保存核心(價(jià)值觀)”是他們的健康長壽之道。這就使得我們必須把“有文化才能持續(xù)發(fā)展”這樣一個(gè)共識(shí)當(dāng)做真理去對(duì)待。在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域,中國還從來沒有在哪一件事情上和西方世界達(dá)到如此高度一致。究其原因,是因?yàn)橹袊髽I(yè)的實(shí)踐和世界級(jí)企業(yè)的實(shí)踐都是在商品經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)如何發(fā)展這一前提下進(jìn)行的.,所以能夠達(dá)成一致。盡管在中國企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和美國的環(huán)境存在不同,但前提是一致的。

于是,風(fēng)起云涌的中國企業(yè)以風(fēng)起云涌的勁頭兒在各自企業(yè)內(nèi)部建立或建設(shè)自己的文化,試圖將員工團(tuán)隊(duì)血液里的東西再“透析”一次,從而也達(dá)到價(jià)值觀的一致。

朋友說,辦企業(yè)和學(xué)武術(shù)一樣。馬步是基本功,招數(shù)是技術(shù),多少有些道理,光有基本功沒有招數(shù)無法御敵,光有招數(shù)沒有基本功遇到強(qiáng)敵武功全廢。文化是什么呢?基本功。中國有招數(shù)的企業(yè)很多,那是因?yàn)橹袊寺斆?。中國有基本功的企業(yè)太少,那是因?yàn)楝F(xiàn)階段的中國,人傻錢多的事情很多,沒有基本功也能賺錢。所以,當(dāng)一部分中國企業(yè)要進(jìn)入國際市場的時(shí)候,我們大多從更加“人傻錢多”的亞非拉市場開始,叫做“農(nóng)村包圍城市”。

柯林斯(《基業(yè)長青》作者)沒有研究中國企業(yè)是他的遺憾。因?yàn)槌砷L的中國有許多值得研究的企業(yè)。盡管按《福布斯》的標(biāo)準(zhǔn)衡量,不久前的聯(lián)想也還是中小企業(yè)。中國企業(yè)無須等待柯林斯來研究我們,因?yàn)榧幢阊芯苛艘参幢亓钗覀儩M意,就像哈佛曾經(jīng)對(duì)聯(lián)想的研究不能令柳傳志滿意一樣。

那么,我們?cè)趺崔k呢?學(xué)先進(jìn),一如馮侖先生《學(xué)習(xí)萬科好榜樣》。我們也可以研究聯(lián)想的文化,研究海爾的文化,研究華為的文化。

因?yàn)樗麄兏又袊?,所以他們今天也更加國際。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇十二

心得體會(huì)。

(1)。

一切事故都可以避免的。在施工過程中,控制好人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在時(shí)空上的交叉是預(yù)防事故的關(guān)鍵之所在。

安全管理的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。在安全生產(chǎn)中,領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。而個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃,是領(lǐng)導(dǎo)踐行承諾、實(shí)現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的載體,是落實(shí)直線責(zé)任的平臺(tái)。通過個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行,一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),促進(jìn)安全職責(zé)的履行,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過以身作則的個(gè)人安全行為,體現(xiàn)出良好的領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為,使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性,感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作的示范性,感悟到自身做好安全工作的必要性。

安全管理的重點(diǎn)在基層。安全管理工作的重點(diǎn)在基層,核心在班組,工程部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、直線部門負(fù)責(zé)人和管理人員以及項(xiàng)目部的管理人員都應(yīng)該深入一線,到施工現(xiàn)場,到班組中去檢查指導(dǎo)。各級(jí)職能直線部門均需結(jié)合具體管理工作明晰自身hse職責(zé),落實(shí)直線責(zé)任,通過逐級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo),提高職能部門人員以及基層班組員工的hse管理能力,將hse管理融入到生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)管理流程中,真正做到“管工作管安全、管業(yè)務(wù)管安全”。只有基層安全管理基礎(chǔ)扎實(shí),才能達(dá)到企業(yè)安全管理更上一臺(tái)階目的。

安全管理的保證是監(jiān)督。工程部將隱患排查治理工作與監(jiān)督檢查工作有機(jī)結(jié)合,項(xiàng)目部、工程部管理層、工程部領(lǐng)導(dǎo)層各負(fù)其責(zé),分級(jí)開展隱患排查治理和監(jiān)督工作。各層面直線管理人員加強(qiáng)直線責(zé)任落實(shí),負(fù)責(zé)崗位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督檢查工作。工程部領(lǐng)導(dǎo)和各施工項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理按各自的個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo),排查施工現(xiàn)場的安全隱患,并督促進(jìn)行整改。工程部每月定期開安全生產(chǎn)例會(huì),分析安全生產(chǎn)形勢(shì),結(jié)合對(duì)近期存在的共性問題,有針對(duì)性地進(jìn)行下一步工作部署,杜絕類似的安全隱患再次出現(xiàn)。

對(duì)于企業(yè),安全環(huán)保就是政治、就是大局,是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。黨的十九大報(bào)告明確提出,“要樹立安全發(fā)展理念,弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想,堅(jiān)決遏制重特大安全事故”。而“x.x”成為了xx人難忘的日子。

前車之鑒,后事之師,面對(duì)壓力和困境,我們持續(xù)反思,負(fù)重前行。我們清醒地認(rèn)識(shí)到安全環(huán)保嚴(yán)峻形勢(shì)和困難挑戰(zhàn),必須嚴(yán)格按照黨和國家的要求,落實(shí)責(zé)任、抓住關(guān)鍵,建立“重預(yù)防、治根本”安全環(huán)保長效機(jī)制,形成“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”安全環(huán)保監(jiān)管體系,為油田公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)。安全環(huán)保工作必須時(shí)刻如履薄冰,時(shí)刻保持警醒,堅(jiān)持抓早抓小,抓苗頭抓傾向性問題,在思想意識(shí)上持續(xù)著力強(qiáng)化,在工作作風(fēng)上堅(jiān)定踏實(shí)改進(jìn),在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上決心狠抓落實(shí)。

關(guān)口前移,理順高危作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控流程,明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防控責(zé)任,健全風(fēng)險(xiǎn)防控方案,牢牢把握安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)權(quán)。

警鐘猶在耳畔,站在新的起點(diǎn),我們必須持續(xù)全覆蓋、必須落實(shí)鐵腕抓、必須做到零容忍,全面壓實(shí)壓緊安全管理,全力打好安全生產(chǎn)翻身仗!

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優(yōu)品課件。

一個(gè)安全管理人員從入行開始,或多或少都碰到過一些窘境:生產(chǎn)部門為了趕工不遵守安全規(guī)定,你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現(xiàn)場檢查,一些技術(shù)員工會(huì)輕視甚至嘲笑你不懂裝懂,很多普通員工則擔(dān)心被你抓到違規(guī)要受處罰,看到你來遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就躲開了;與各部門的關(guān)系則是,離開了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力支持,安全工作就有可能被排到后面,需要你不斷去催去求才能看到進(jìn)度,一些安全會(huì)議,如果領(lǐng)導(dǎo)不參加,基本上就討論不出什么來了。。

一個(gè)專業(yè)的安全管理人員,當(dāng)然不可能一遇到問題就去找老板,站在老板后面,用老板的權(quán)威去展開工作。因?yàn)檫@樣既無法真正提高公司的安全水平,也對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫助,坦誠地講,領(lǐng)導(dǎo)用人,是找對(duì)他有用的人,幫他解決各種問題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持,久而久之,在領(lǐng)導(dǎo)心中的重要性就降低了,自然不會(huì)有多少影響力,工作開展就更難了。

那么如何擺脫這樣的窘境呢,筆者本著個(gè)人的經(jīng)歷,簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會(huì),希望能起到一點(diǎn)拋磚引玉的作用。

明析責(zé)任,順勢(shì)而為很多時(shí)候,包括一些部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的員工有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):以為公司設(shè)置了安全管理部門,安全管理的工作就由安全人員來做,其他部門的人就可以專心從事本部門的工作了,平常只需要適當(dāng)?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就可以了。一些經(jīng)驗(yàn)不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法,貌似"態(tài)度很好",但總是"人好被人欺",人家不買賬,事情辦不好。另一方面,一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查,抓違規(guī)為能事,對(duì)違反規(guī)定的員工大聲斥責(zé),用安全規(guī)定來壓著各部門做事,卻總是在背后被人說成"狐假虎威",得到的也只是陽奉陰違的敷衍。其實(shí)這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位,順好勢(shì)。安全責(zé)任不清,老話講:名不正,則言不順,言不順,則事不成。

無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度,管生產(chǎn)必須管安全,企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)整個(gè)企業(yè)的安全負(fù)責(zé),各個(gè)部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全負(fù)責(zé),員工本人對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)。

優(yōu)品課件。

責(zé)人宣示承諾,要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。

安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的,不是監(jiān)督或求人辦事的,我們提供專業(yè)的支持,來幫助各部門不斷改善安全狀況,從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)安全水平的提高。

總而言之,我們是支持和幫助各部門做好安全的,人人都?xì)g迎來自別人的幫助。只有明確了責(zé)任,順勢(shì)而為,才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和諧,不卑不亢,自然從容。

識(shí)別需求,樹立專業(yè)明確了安全管理的責(zé)任后,安全管理人員就要專心從事安全支持工作,那么,如何對(duì)各部門進(jìn)行有效的支持呢,這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門當(dāng)做自己的客戶,我們提供的服務(wù)必須是客戶需要的。

比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身,你卻說奔馳寶馬更好,更快,這明顯就沒有認(rèn)真做好客戶需求分析。

安全管理也是同樣的道理,比方生產(chǎn)部門目前存在員工不會(huì)正確佩戴勞保用品,你沒有組織勞保用品使用方面的培訓(xùn),反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求,客戶的需求得不到滿足,結(jié)果當(dāng)然是彼此間都會(huì)有想法了。

現(xiàn)場部門需要安全培訓(xùn),我們就組織針對(duì)性的安全培訓(xùn)。現(xiàn)場部門需要對(duì)生產(chǎn)設(shè)施做些改造,不明了安全法規(guī)有什么要求,我們就提供這方面的信息幫助避免違規(guī)?,F(xiàn)場部門需要知道部門內(nèi)有多少危害,發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)程度有多高,那安全管理人員就通過專業(yè)的分析工具幫助一起完成風(fēng)險(xiǎn)分析,并提供專業(yè)的改善建議。如果現(xiàn)場部門需要通過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患,我們就幫助一起完善檢查表,和他們一起進(jìn)行檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行就事論事的討論,而不是指責(zé)誰沒有做好。

從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的行動(dòng),會(huì)有效地幫助到他們,同時(shí)也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)權(quán)威,日積月累,就會(huì)在法律法規(guī),事故分析,風(fēng)險(xiǎn)分析,施工安全,勞保選用,行為安全等等方面成為公司內(nèi)的行家,是大家在遇到相關(guān)問題的時(shí)候第一個(gè)想到的人。

優(yōu)品課件。

機(jī)械防護(hù)檢查。但是我們要避免憑主觀推斷,認(rèn)為現(xiàn)場某個(gè)部門甚至某個(gè)人機(jī)械防護(hù)管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責(zé)一個(gè)部門甚至某個(gè)人什么地方?jīng)]做好。

一個(gè)有分寸的人才會(huì)贏得他人的信任和尊重,我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或"功績",僅僅靠現(xiàn)場走幾圈,就得出一些結(jié)論,進(jìn)而拿到會(huì)議上指責(zé)他人的過失,那樣太不慎重了,也不是科學(xué)理性做事的方法。

但立足本職,有分寸感并不代表著就是小媳婦心態(tài),什么都不敢問,什么都不敢說。安全管理人員的優(yōu)勢(shì)在于與所有部門都打交道,更容易具有全局觀,也需要我們具有全局觀,比如現(xiàn)場噪音大,生產(chǎn)部門需要購置聽力防護(hù)器材,作為安全管理人員,是不是可以與技術(shù)部門去溝通下看是否有可能做些設(shè)備減噪措施,從而從根本上解決噪聲問題,也讓員工更舒服地工作呢?某個(gè)承包商施工經(jīng)常違反安全規(guī)定,現(xiàn)場部門花了很大力氣去糾正,并要求罰款處理,作為安全管理人員,是不是可以與采購部門溝通,約談這家承包商的老板,讓他認(rèn)識(shí)到施工出事故,老板要賠錢,有可能還被吊銷經(jīng)營許可,讓他認(rèn)識(shí)到他有責(zé)任去督促施工人員遵守公司安全規(guī)定,如果他不做,可能會(huì)失掉這份合同。這不是比簡單罰款更有效嗎?如果安全管理人員只從自身角度看問題,結(jié)果就會(huì)發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多,自己也疲于檢查。如果換個(gè)角度,從整個(gè)公司的全局來做安全管理,那么有多少規(guī)章可以通過工藝改進(jìn),工程改造,設(shè)備更新,安全標(biāo)識(shí)來取代呢?舉例來講,對(duì)于轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械軸,規(guī)定轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不能進(jìn)行清潔工作,但常有報(bào)道有人用抹布擦轉(zhuǎn)軸時(shí)手被卷入受傷甚至切斷。

犯錯(cuò)誤可以說是人的生理本能,通過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患,反而會(huì)引起員工對(duì)繁多的制度的反感和疲勞。其實(shí)只需和技術(shù)及維修部門溝通在轉(zhuǎn)軸外加個(gè)防護(hù)罩就解決了。

商業(yè)伙伴,創(chuàng)造價(jià)值有了清晰的責(zé)任定位,專業(yè)的安全技能,恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路,這些都是做好安全管理工作的必要條件,我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄苤獾乃仞B(yǎng),比如溝通能力等。

優(yōu)品課件。

么無論誰占上風(fēng),從公司整體的角度,都無助于公司安全文化的提高,爭吵一次,裂痕大一次。一些公司負(fù)責(zé)人本著安全第一的角度,會(huì)出面力挺安全管理人員,但這對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負(fù)面效果。

筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系,企業(yè)的基本功能是賺取利潤,在企業(yè)里大家都圍繞這個(gè)基本的功能而工作,安全管理人員也不能置身其外。我們不能唱高調(diào)地說自己是為了社會(huì)責(zé)任而存在的,那樣顯得自己太矯情,拔高自己從來都不是平等溝通的正確做法。

商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下,各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),解決共同面對(duì)的問題,實(shí)現(xiàn)共同的利益。在企業(yè)里工作,利潤是共同的利益,安全無事故也是共同的利益。同時(shí)伙伴之間更多的不是指責(zé)誰對(duì)誰錯(cuò),而是互相幫助,共同進(jìn)步。

既然是商業(yè)伙伴關(guān)系,那么比方生產(chǎn)部門掙錢,安全管理部門就是和生產(chǎn)部門一起在協(xié)作創(chuàng)造價(jià)值,生產(chǎn)部門創(chuàng)造可以看得見的財(cái)富,安全管理部門則幫助控制安全風(fēng)險(xiǎn),從而減少因?yàn)榘踩鹿适沟迷O(shè)備損壞,人員傷害,生產(chǎn)停頓而損失的財(cái)富。

既然我們和其他部門的利益是一致的,大家面對(duì)共同的安全問題,那么溝通起來自然順暢得多,就算一些具體的問題解決上看法不同,但都會(huì)在就事論事的溝通下協(xié)商解決,其他部門也會(huì)更理解安全管理的意義,更有意愿主動(dòng)地做好安全工作。

以上就是筆者個(gè)人對(duì)安全管理工作的一點(diǎn)心得,寫出來和大家交流,誠懇歡迎同行的批評(píng)指正,幫助我把這份工作做好,我想能夠減少更多的傷害和事故,是每個(gè)安全管理人員心底最美好的愿望。

優(yōu)品課件,意猶未盡,知識(shí)共享,共創(chuàng)未來??!

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇十三

近幾年來,隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,企業(yè)面臨的安全威脅也日益增多。為了保護(hù)企業(yè)的信息資產(chǎn)和業(yè)務(wù)運(yùn)營,越來越多的企業(yè)開始重視和關(guān)注信息安全問題。在這樣的背景下,我有幸參加了一場關(guān)于企業(yè)安全報(bào)告的會(huì)議,并從中獲得了不少啟示和心得體會(huì)。

首先,我認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全不僅僅是技術(shù)層面的問題,更是一個(gè)整體的、全員參與的過程。在報(bào)告中,我了解到一個(gè)全面的安全解決方案包括識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、制定策略、培訓(xùn)員工、建立安全意識(shí)等多個(gè)方面。企業(yè)安全需要全員參與,只有每個(gè)員工都對(duì)安全有意識(shí)并且按照規(guī)章制度行事,才能真正做到信息安全的保障。

其次,報(bào)告中也提到,企業(yè)安全需要不斷進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)安全威脅不斷變化,新的漏洞和攻擊手法層出不窮。因此,企業(yè)安全策略和措施需要隨時(shí)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。只有及時(shí)評(píng)估做出改進(jìn),企業(yè)才能更好地抵御各種威脅,保持良好的安全狀況。

此外,對(duì)于企業(yè)安全來說,預(yù)防和應(yīng)對(duì)是兩個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。在報(bào)告中,我了解到預(yù)防措施包括加密數(shù)據(jù)、備份數(shù)據(jù)、建立訪問控制等,可以降低安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。而應(yīng)對(duì)措施包括監(jiān)控系統(tǒng)、及時(shí)響應(yīng)安全事件、進(jìn)行安全演練等,可以更好地應(yīng)對(duì)安全威脅。預(yù)防和應(yīng)對(duì)需要相輔相成,只有兩者兼顧,企業(yè)安全才能真正得到保障。

在報(bào)告中也提到,企業(yè)安全需要與外部合作伙伴和第三方安全機(jī)構(gòu)合作。企業(yè)往往不具備完整的安全技術(shù)和人員,與外部合作伙伴合作可以有效地補(bǔ)充企業(yè)的不足。同時(shí),與第三方安全機(jī)構(gòu)合作可以提供更專業(yè)的安全服務(wù)和技術(shù)支持,增強(qiáng)企業(yè)安全的保障力。通過合作,企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)安全挑戰(zhàn),確保信息資產(chǎn)的安全。

最后,企業(yè)安全是一項(xiàng)長期持續(xù)的工作,不能有絲毫馬虎和放松。企業(yè)安全需要持續(xù)投入資金和資源,及時(shí)更新硬件和軟件設(shè)備,保持與安全威脅的同步。同時(shí),企業(yè)安全也需要建立健全的安全管理體系,明確責(zé)任和權(quán)限,并進(jìn)行定期的安全審計(jì)和評(píng)估,確保安全策略和措施的有效性與合規(guī)性。

通過參加企業(yè)安全報(bào)告會(huì)議,我深感企業(yè)安全的重要性和復(fù)雜性。企業(yè)安全不僅僅是技術(shù)問題,更是一個(gè)全員參與、持續(xù)改進(jìn)的過程。只有把企業(yè)安全放在重要位置,制定合理的安全策略,加強(qiáng)與外部合作,才能夠真正做到信息安全的保障。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇十四

第一段:引子(引出話題)

近年來,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境日益復(fù)雜,各種安全隱患也隨之增加。為了保障企業(yè)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,我所在的企業(yè)進(jìn)行了一次全面的安全整頓。在這個(gè)過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全的重要性,并且收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:情境描述(描述整頓前的現(xiàn)狀)

在進(jìn)行企業(yè)安全整頓之前,我們所在的企業(yè)存在著一些安全隱患,如消防設(shè)施不完備、員工安全意識(shí)薄弱和管理不到位等問題。這些問題潛在著巨大的風(fēng)險(xiǎn),一旦出現(xiàn)安全事故將會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重的損失。面對(duì)這些問題,我們決定采取有力措施,進(jìn)行全面的安全整頓。

第三段:整頓過程(介紹整頓過程和所采取的措施)

在整頓過程中,我們首先召開了專題會(huì)議,明確了整頓的目標(biāo)和計(jì)劃。然后,我們組織了安全知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)了員工的安全意識(shí)和技能。同時(shí),我們還對(duì)企業(yè)的消防設(shè)施進(jìn)行了全面檢查和維修,確保其完好可用。此外,我們加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)場管理的監(jiān)督和考核,提高了管理水平。整頓期間,我們還定期組織演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。通過這些措施,我們逐步改善了企業(yè)的安全狀況。

第四段:成果總結(jié)(總結(jié)整頓取得的成果)

經(jīng)過一段時(shí)間的不懈努力,我們?nèi)〉昧孙@著的成果。首先,在員工安全意識(shí)方面,員工的安全意識(shí)明顯提高,大家都能自覺遵守安全規(guī)章制度,積極參與安全工作。其次,在消防設(shè)施方面,我們對(duì)設(shè)施進(jìn)行了全面維修和更新,確保了其正常運(yùn)行。再次,在現(xiàn)場管理方面,我們加大了對(duì)員工的監(jiān)督力度,消除了不安全因素。最后,在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件方面,我們組織了多次演練,增強(qiáng)了員工的抗壓能力和應(yīng)變能力。這些成果為企業(yè)的安全發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段:體會(huì)與展望(分享個(gè)人體會(huì)與對(duì)未來的展望)

通過這次安全整頓,我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全的重要性。只有保障了員工的安全,企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),也意識(shí)到企業(yè)安全是一個(gè)不斷完善的過程,需要持之以恒的努力。在未來,我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全的管理和監(jiān)督,不斷提高員工的安全意識(shí)和技能,避免安全事故的發(fā)生。相信隨著我們的不斷努力,企業(yè)安全將迎來更加美好的未來。

總結(jié)起來,企業(yè)安全整頓是一項(xiàng)持續(xù)努力的過程,需要全體員工的共同參與和配合。通過這次整頓,我們將企業(yè)的安全問題得到了有效的解決,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到安全工作永遠(yuǎn)不能松懈,只有不斷完善,才能保障員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。這次整頓讓我受益匪淺,更加堅(jiān)定了我對(duì)企業(yè)安全工作的重視和投入。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇十五

安全生產(chǎn)是每一個(gè)企業(yè)員工的護(hù)身符。以下本站小編為你帶來企業(yè)安全。

心得體會(huì)。

800字,希望對(duì)你有所幫助!

學(xué)習(xí)了一個(gè)學(xué)期的企業(yè)安全管理,聽了老師對(duì)課程內(nèi)容的講述,也看了很多有關(guān)企業(yè)安全管理的視頻。我學(xué)習(xí)這門課程最大的感受是企業(yè)安全在生產(chǎn)、管理中的重要地位。使我對(duì)企業(yè)安全管理有了更深的認(rèn)識(shí):以前總是以為,安全管理固然重要,但是安全管理需要成本,這無疑會(huì)增加企業(yè)的生產(chǎn)成本。因此,對(duì)于安全管理的投入一定要壓縮到最低,才能節(jié)約成本。但是學(xué)習(xí)了這門課程后,我的觀念有了徹底的改變。安全管理,不但不是增加成本的累贅,恰恰是節(jié)約成本的一種重要方式。安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。安全生產(chǎn)主要投入人力、物力和財(cái)力,于是有些人就認(rèn)為是加大了企業(yè)的成本,還有人覺得自己企業(yè)各方面條件都好,不會(huì)出現(xiàn)安全事故,存在著僥幸心理,生產(chǎn)過程中安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系,安全必須保證,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說:“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理,特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,必須克服安全工作,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯(cuò)誤思想,要樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念,堅(jiān)持安全至上,把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益,不像普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上,而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程,不發(fā)生事故,才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進(jìn)行。就現(xiàn)代企業(yè)整體工作而言,經(jīng)濟(jì)效益是中心,這是企業(yè)全部工作的穆德和歸宿,但是在具體生產(chǎn)過程中,必須堅(jiān)持安全第一,不安全不能生產(chǎn)。如果沒有安全保證,生產(chǎn)就是一句空話,事實(shí)上一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)如何,必然會(huì)影響企業(yè)的效益,企業(yè)一旦發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失,此外,由于事故影響,員工人心不穩(wěn),生產(chǎn)難以進(jìn)行,這也是無法估量的損失,由此可見,安全是提高經(jīng)濟(jì)效益的前提和基礎(chǔ),沒有安全就沒有效益,但是安全畢竟不等于效益,安全上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能提高,效益與安全是企業(yè)的兩項(xiàng)根本性任務(wù),要以安全保效益,以效益促安全??梢姲踩ぷ魇墙?jīng)濟(jì)工作的重要部分,只有安全搞好了單位經(jīng)濟(jì)才能夠發(fā)展,安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序,企業(yè)在內(nèi)的人員都應(yīng)樹立安全意識(shí),把安全生產(chǎn)作為每個(gè)人的自覺行動(dòng),我們要在思想上高度重視起來,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,決不放過任何一個(gè)有關(guān)安全的每一個(gè)細(xì)結(jié)。在位置上突出起來,以安全促進(jìn)度,以安全促生產(chǎn),以安全保證單位最大效益。當(dāng)前我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面,知識(shí)不斷在更新,社會(huì)不斷在進(jìn)步。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要條件,有效的防止或減少各類事故發(fā)生,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于預(yù)防,很多事故發(fā)生后,當(dāng)分析原因時(shí),往往會(huì)發(fā)現(xiàn)起因其實(shí)很小,如果稍加重視就不會(huì)成災(zāi),可問題就在小小的疏忽上,引來的卻是無法挽回的損失。因此,企業(yè)的安全生產(chǎn)不應(yīng)該只是一句。

口號(hào)。

也不能是一紙空文應(yīng)該是深入企業(yè)管理人員和其他所有員工內(nèi)心的潛意識(shí)概念應(yīng)該成為一種企業(yè)文化。

企業(yè)安全管理這門課程結(jié)束了,但是這門課程教給我們的企業(yè)安全管理觀念沒有結(jié)束,我們要在以后的企業(yè)管理工作中,以及日常生活中牢記安全第一的思想。

通過昨天王新華老師的精彩培訓(xùn),使我對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),又上了一個(gè)新臺(tái)階,作為一名隆泰迪安全生產(chǎn)管理人員,我深知安全生產(chǎn)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性。

自新《安全生產(chǎn)法》頒布以來,我公司進(jìn)行了多次安全生產(chǎn)培訓(xùn),旨在增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)能力。通過不斷學(xué)習(xí),我對(duì)安全生產(chǎn)的感悟也越來越多。

“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。

生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實(shí)生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,為自己一次次地違章作業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì)向別人傳授“經(jīng)驗(yàn)”。這樣做,最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補(bǔ)。作為一名機(jī)械制造企業(yè)的員工,只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作,才能有效地確保安全生,安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對(duì)我們企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此,要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起,重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。

規(guī)章制度。

不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對(duì)職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個(gè)小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。

安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。

安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

為貫徹學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理提出的十個(gè)安全生產(chǎn)重點(diǎn)及四公司余總關(guān)于下來安全生產(chǎn)的十一項(xiàng)工作布置,部室各員對(duì)文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),我們有了更明確的工作目標(biāo),我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。安全意味著責(zé)任,一個(gè)人的安全不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),更多的是對(duì)家人、對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé);安全又等同于效益,做好安全生產(chǎn)工作,才能為企業(yè)帶來勃勃生機(jī)。

我們要吸取安全事故的教訓(xùn),對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),我們切不可掉以輕心,絕不能有任何自滿情緒、松懈情緒和厭戰(zhàn)情緒,更不能因此而忽視各項(xiàng)安全保證措施的落實(shí)工作和安全事故的預(yù)防工作,必須求真務(wù)實(shí)、警鐘長鳴、常抓不懈,把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài),持續(xù)保持企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。做好安全生產(chǎn)工作,重在落實(shí)、難在落實(shí)、貴在落實(shí),要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵,要著力做好作業(yè)安全,交通安全。員工之間應(yīng)相互照應(yīng),及時(shí)掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,便于工作的順利開展,使各項(xiàng)重點(diǎn)工作做到推進(jìn)有序,執(zhí)行有力,防范有效,不斷提升安全管理水平。

安全生產(chǎn)重在防范,安全責(zé)任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!現(xiàn)在,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,“居安思?!钡膽n患意識(shí)已樹立,通過貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí),做好安全生產(chǎn)工作,積極主動(dòng)的投入到安全管理中,營造濃厚的“安全文化”氛圍,共同構(gòu)建和諧社會(huì)、平安企業(yè)、幸福家庭。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇十六

企業(yè)安全是一個(gè)重要且不容忽視的話題,它與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的生命安全密切相關(guān)。在日常工作中,我們經(jīng)常面臨各種安全隱患和威脅,因此,我們需要具備一定的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。本文將從“企業(yè)安全十問”出發(fā),總結(jié)并分享我的心得體會(huì)。

第二段:培養(yǎng)安全意識(shí)。

首先,企業(yè)安全的基石是培養(yǎng)員工的安全意識(shí)。無論是從事任何崗位的員工,每個(gè)人都應(yīng)該明白安全是第一要?jiǎng)?wù)。只有具備一定的安全意識(shí),才能在危機(jī)時(shí)刻保持冷靜和應(yīng)對(duì)。因此,企業(yè)需要通過各種培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)來增強(qiáng)員工的安全意識(shí),讓他們從小事做起,形成自覺自愿的安全習(xí)慣。

第三段:壓實(shí)安全責(zé)任。

其次,企業(yè)安全需要形成一套完善的責(zé)任制度。安全責(zé)任是企業(yè)全員共同承擔(dān)的,每個(gè)人都要明確自己的安全責(zé)任和任務(wù),做到知責(zé)任、負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要宣傳和強(qiáng)調(diào)這種責(zé)任制度的重要性,并且加大對(duì)違反安全規(guī)定和流于形式的懲罰力度,以提高員工對(duì)安全責(zé)任的重視程度。

第四段:加強(qiáng)安全管理。

另外,企業(yè)安全需要加強(qiáng)管理,建立一套科學(xué)合理的安全管理制度。首先,要強(qiáng)化對(duì)安全管理人員的培訓(xùn)和考核,使他們對(duì)安全規(guī)定和操作程序有著深入的理解和熟練的操作能力。其次,要建立健全安全檢查和評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估,并及時(shí)采取相應(yīng)的措施改進(jìn)。最后,要加強(qiáng)安全信息的收集和分析,及時(shí)掌握安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患,以便采取預(yù)防和控制措施,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。

第五段:更新安全設(shè)施。

最后,企業(yè)安全也需要不斷更新和完善安全設(shè)施。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,安全設(shè)施也需要跟上時(shí)代的步伐。企業(yè)要關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣,以提高安全工作的效率和水平。比如,可以考慮引入高效的監(jiān)控系統(tǒng)、安全告警設(shè)備、智能門禁系統(tǒng)等,以增強(qiáng)企業(yè)安全防范的能力。

結(jié)尾。

總結(jié)來說,企業(yè)安全是一個(gè)涵蓋面廣、任務(wù)繁重的工作,需要全員參與和合力推進(jìn)。企業(yè)安全需要培養(yǎng)員工的安全意識(shí),壓實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,更新安全設(shè)施等多個(gè)方面的努力。作為企業(yè)員工和社會(huì)成員,我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)安全添磚加瓦。只有將安全工作提升到一個(gè)更高的層次,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇十七

企業(yè)安全是每個(gè)企業(yè)都必須重視的重要問題,而安全演講則是向員工傳達(dá)企業(yè)安全意識(shí)的重要途徑。最近我參加了一場關(guān)于企業(yè)安全的演講,收獲頗豐。在這次演講中,我學(xué)到了許多關(guān)于企業(yè)安全的重要性以及如何提高安全意識(shí)的知識(shí)。下面我將分享一些我在演講中汲取的心得和體會(huì)。

段落二:正文一,提高員工安全意識(shí)的重要性。

這次演講中,演講者強(qiáng)調(diào)了提高員工安全意識(shí)的重要性。他指出,安全意識(shí)的缺乏往往是導(dǎo)致企業(yè)安全問題的根源。

首先,員工安全意識(shí)的缺乏可能導(dǎo)致不符合安全規(guī)定的行為。當(dāng)員工沒有意識(shí)到自己的行為可能引發(fā)危險(xiǎn)時(shí),他們可能會(huì)輕視安全規(guī)定,從而可能給企業(yè)和員工帶來風(fēng)險(xiǎn)。

其次,員工安全意識(shí)的缺乏也可能導(dǎo)致對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的忽視。員工在工作中時(shí)刻面臨著各種潛在的危險(xiǎn),他們應(yīng)該具備發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理這些潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力。然而,如果員工沒有足夠的安全意識(shí),他們可能會(huì)對(duì)這些潛在風(fēng)險(xiǎn)視而不見,從而增加了危險(xiǎn)的發(fā)生概率。

綜上所述,提高員工安全意識(shí)是企業(yè)安全工作的重中之重。企業(yè)應(yīng)該通過各種方式,如安全培訓(xùn)、安全演講等來切實(shí)提高員工的安全意識(shí)。

段落三:正文二,如何提高員工安全意識(shí)。

在演講中,演講者提出了一些有效的方法來提高員工安全意識(shí)。

首先,建立安全文化。企業(yè)應(yīng)該通過制定相關(guān)的安全政策和規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng),使員工形成安全優(yōu)先的工作態(tài)度。

其次,加強(qiáng)安全培訓(xùn)。通過不斷組織安全培訓(xùn)課程,向員工傳授安全知識(shí),提高他們?cè)诠ぷ髦刑幚戆踩珕栴}的能力。

第三,加強(qiáng)安全宣傳。企業(yè)應(yīng)該利用多種宣傳手段,如活動(dòng)、標(biāo)語等,向員工宣傳安全意識(shí),引導(dǎo)員工形成正確的安全觀念。

通過以上措施的綜合運(yùn)用,企業(yè)可以有效提高員工的安全意識(shí),降低潛在安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。

段落四:正文三,我的體會(huì)。

在聽完這次演講后,我深感企業(yè)安全意識(shí)的重要性。作為一名員工,我們要始終牢記安全是第一位的,要時(shí)刻保持對(duì)潛在危險(xiǎn)的警覺。只有提高自己的安全意識(shí),才能為企業(yè)的安全做出自己的貢獻(xiàn)。

此外,我也意識(shí)到企業(yè)要提高員工的安全意識(shí)并不是一蹴而就的事情,需要持續(xù)不斷地進(jìn)行安全培訓(xùn)和宣傳工作。作為員工,我們要積極參與這些培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),不斷提高自己的安全意識(shí)。

段落五:結(jié)論。

通過這次關(guān)于企業(yè)安全的演講,我認(rèn)識(shí)到了提高員工安全意識(shí)的重要性,并學(xué)到了一些提高員工安全意識(shí)的方法。作為一名員工,我將時(shí)刻保持對(duì)安全的警覺,積極參與企業(yè)的安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),為企業(yè)的安全工作貢獻(xiàn)自己的力量。我相信只有每個(gè)員工都保持高度的安全意識(shí),企業(yè)才能從容應(yīng)對(duì)各種潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

企業(yè)安全課心得體會(huì)篇十八

企業(yè)安全是保障企業(yè)正常運(yùn)營和員工生命安全的重要環(huán)節(jié)。近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和企業(yè)的快速增長,安全風(fēng)險(xiǎn)也逐漸增加。為了切實(shí)保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,我所在的企業(yè)近期進(jìn)行了一次全面的安全整頓工作。通過整頓工作,我深刻認(rèn)識(shí)到了企業(yè)安全的重要性,并獲得了一些寶貴的體會(huì)與感悟。

第二段:初期調(diào)查。

安全整頓工作的第一步是對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。我們聘請(qǐng)了安全專家,對(duì)企業(yè)的安全隱患進(jìn)行了全方位的排查。經(jīng)過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),包括消防設(shè)備老化、員工缺乏安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全漏洞等。同時(shí),我們也了解到了員工對(duì)于安全教育的需求,以及一些安全管理制度的不合理之處。這個(gè)調(diào)查過程使我意識(shí)到,企業(yè)安全整頓需要從根本上解決問題,而不僅僅是表面上的應(yīng)對(duì)。

第三段:整頓措施。

在初步了解到企業(yè)現(xiàn)狀和問題后,我們制定了一系列的整頓措施。首先,我們加強(qiáng)了消防設(shè)備的維護(hù)和更新,并組織了員工進(jìn)行消防演練,提高應(yīng)對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件的能力。其次,我們推行了安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,提升了員工的安全意識(shí)和技能。此外,我們建立了嚴(yán)格的安全管理制度,明確了責(zé)任和規(guī)范。最后,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全問題,我們加強(qiáng)了信息系統(tǒng)的保護(hù),并為員工提供了相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn)。

第四段:整頓成果。

經(jīng)過一段時(shí)間的整頓工作,我們?nèi)〉昧嗣黠@的成果。首先,企業(yè)的安全隱患得到了有效地排查和解決,提高了安全狀態(tài),有效避免了潛在風(fēng)險(xiǎn)。其次,員工的安全意識(shí)明顯提高,他們懂得如何保護(hù)自己和身邊的同事,減少了意外事故的發(fā)生。此外,我們的安全管理制度得到了全面貫徹和執(zhí)行,保證了安全規(guī)范的有效運(yùn)行。最重要的是,企業(yè)整體的安全氛圍和文化發(fā)生了積極變化,員工們更加關(guān)注和重視安全問題,形成了共同維護(hù)企業(yè)安全的意識(shí)。

這次企業(yè)安全整頓工作給了我很多啟示和體會(huì)。首先,安全是企業(yè)發(fā)展的基石,沒有安全保障就沒有持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其次,安全整頓需要全員參與,只有形成共識(shí)和共同行動(dòng),才能更好地提高安全水平。最后,企業(yè)安全不是一次性的工作,需要持續(xù)不斷地加強(qiáng)和完善。只有不斷改進(jìn)和提高,才能保持安全的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

總結(jié):

企業(yè)安全整頓是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作,需要全員的合作和努力。通過我所在企業(yè)的安全整頓工作,我認(rèn)識(shí)到了安全對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,并意識(shí)到了問題的根源和解決方法。通過加強(qiáng)消防設(shè)備、提升員工安全意識(shí)、建立管理制度等一系列措施,我們有效地改善了企業(yè)的安全狀況,并取得了明顯的成果。我深信,在今后的工作中,只要我們持之以恒地加強(qiáng)安全管理,企業(yè)將能夠更好地發(fā)展和壯大。

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