寫(xiě)心得體會(huì)可以使我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯(cuò)。心得體會(huì)的撰寫(xiě)可以采用自由書(shū)寫(xiě)的方式，不過(guò)度拘泥于格式和結(jié)構(gòu)。請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，聽(tīng)聽(tīng)他人的分享與感悟。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇一
習(xí)近平總書(shū)記在主持中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。黨的力量在組織，事業(yè)的關(guān)鍵在干部。組工干部是學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，要緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記重要指示要求，為全體黨員干部立標(biāo)桿、作表率，當(dāng)好落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的“領(lǐng)跑者”“耕耘者”“奉獻(xiàn)者”。
苦練內(nèi)功提素質(zhì)，做“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的領(lǐng)跑者?！按蜩F還需自身硬”，組工干部肩負(fù)著黨和人民賦予的建好基層、選好干部、聚好人才的重要使命，應(yīng)當(dāng)率先在講政治、鉆業(yè)務(wù)、提能力上下足“繡花功夫”，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。繃緊政治之弦，要時(shí)刻把“講政治”放在首位，做到“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到具體工作中。筑牢業(yè)務(wù)之根，要練就“能鉆”的本領(lǐng)，勤學(xué)理論，善思業(yè)務(wù)，廣泛調(diào)研，學(xué)深悟透中央精神以及組織工作政策法規(guī)，成為組工業(yè)務(wù)的活字典、政策通、多面手，力求把每項(xiàng)組織工作做成“精品”。夯實(shí)能力之基，要著力提高把握大局的能力、精準(zhǔn)分析的能力、果斷決策的能力、解決難題的能力、有效治理的能力，扎實(shí)抓好組織體系建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程中淬煉“真本領(lǐng)”、爭(zhēng)做“實(shí)力派”。
服務(wù)群眾強(qiáng)作風(fēng)，做“俯首甘為孺子?！钡母耪??！皵S千言莫如履一行”，踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，需要組工干部在實(shí)踐鍛煉中緊跟時(shí)代步伐，以“功成必定有我”的決心抓出組織工作新風(fēng)貌。踐行實(shí)干精神，要樹(shù)立腳踏實(shí)地、身體力行的作風(fēng)，組工干部就要“干”字當(dāng)頭、“干”字為先，懷著一顆“恒心”“耐心”“細(xì)心”主動(dòng)下基層，盡心盡力為群眾辦好事、辦實(shí)事，尋找解決基層難題的路徑。踐行工匠精神，要樹(shù)立“精益求精”的為民服務(wù)意識(shí)，把“追求極致、止于至善”的工匠精神內(nèi)化為職業(yè)操守、外化于工作常態(tài)，力爭(zhēng)選拔的每名干部、引進(jìn)的每個(gè)人才都經(jīng)得起黨和人民的檢驗(yàn)。踐行擔(dān)當(dāng)精神，要樹(shù)立“組織工作無(wú)小事”的理念，強(qiáng)化不畏艱險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“安專(zhuān)迷”的組工精神，拿出逆水行舟的闖勁，在困難面前主動(dòng)擔(dān)事、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)。
涵養(yǎng)品行重修為，做“贈(zèng)人玫瑰手有余香”的奉獻(xiàn)者?！盀檎ㄔ诘萌恕?，組工干部首先要符合新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)提出的“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，深諳“非淡泊無(wú)以明志”的為官之道、秉持“鐵肩擔(dān)道義”的公正之心、懷揣“眾里尋他千百度”的愛(ài)才之情。要塑好形象，組工干部必須清正廉潔、嚴(yán)于律己，在職業(yè)操守上要時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞、受得了清貧、守得住靈魂，為自己也為廣大黨員干部打好“分”、畫(huà)好“像”，以辛苦指數(shù)換取干部、群眾的幸福指數(shù)和良好口碑。要公道正派，組工干部找準(zhǔn)自己的人生和事業(yè)的正確定位，懷正念、養(yǎng)正氣、去私欲、做正事，要敢于堅(jiān)持原則、主持公道，服務(wù)好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍，做到“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”。要成人之美，組工干部要以對(duì)組織、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，把好干部政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，當(dāng)好組織部門(mén)的“伯樂(lè)”，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好基層的“千里馬”，愿為他人作嫁衣，甘當(dāng)人梯終不悔。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇二
習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、任用起來(lái)。
當(dāng)前由于脫貧攻堅(jiān)等工作任務(wù)繁重，個(gè)別地方簡(jiǎn)單以“無(wú)人選”“人難選”為由，在村黨組書(shū)記選拔任用上采取降格以求、勉強(qiáng)湊合的“將就”之舉，導(dǎo)致工作徘徊不前、矛盾糾紛突出、群眾滿(mǎn)意度低等問(wèn)題出現(xiàn)，嚴(yán)重影響了基層基礎(chǔ)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展，更影響黨委政府形象和公信力。村級(jí)黨組織書(shū)記作為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的組織者和實(shí)施者，既是廣大黨員的帶頭人，又是群眾脫貧致富的領(lǐng)路人，直接關(guān)系鄉(xiāng)村振興的發(fā)展大局、黨的事業(yè)興衰成敗、農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)定。選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織書(shū)記這個(gè)“關(guān)鍵”，對(duì)于強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)意義十分重大，只能“講究”不能“將就”。
作風(fēng)上要講究“清白”?！扒灏住弊鋈?，才能“干凈”做事、“坦蕩”做官。只有敬畏法律、敬畏紀(jì)律，能自覺(jué)管住自己的人，才能處理好公和私、情和紀(jì)、利和法的關(guān)系，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。因此，必須嚴(yán)格準(zhǔn)入制，把那些政治素質(zhì)差、道德品質(zhì)壞、曾違法違紀(jì)、涉及“村霸”且現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不好的人排除在外;把那些依法辦事、公道正派、廉潔自律，有文化、有思想、有道德、守法紀(jì)，能夠帶領(lǐng)廣大群眾的人選和真正符合群眾意愿的人員選進(jìn)“兩委”班子，納入村級(jí)組織領(lǐng)軍人才培養(yǎng)范圍。
思想上要講究“為民”。為民，就是以人民為中心。就是要真心實(shí)意為人民群眾干好事、干實(shí)事，把人民群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上?！耙磺袨槊裾?，則民向往之?！敝挥性谌魏螘r(shí)候、任何情況下都把維護(hù)好人民群眾的根本利益放在第一位的黨員干部，才是一名合格的村黨組書(shū)記。要培育選拔那些從內(nèi)心深處把群眾當(dāng)親人，把自己當(dāng)成普通群眾來(lái)對(duì)待的干部，真心實(shí)意與群眾交朋友、做知己，真正為群眾辦好事、辦實(shí)事，這樣才能精準(zhǔn)培塑引領(lǐng)群眾的先鋒、服務(wù)群眾的模范、聯(lián)系群眾的紐帶。
工作上要講究“擔(dān)當(dāng)”。人的能力水平是常量，把各項(xiàng)決策部署落細(xì)落實(shí)，最需要的就是擔(dān)當(dāng)作為這個(gè)變量，就是要具備“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”的工作素養(yǎng)。要甄選那些把農(nóng)村基層工作作為實(shí)現(xiàn)價(jià)值、建功立業(yè)舞臺(tái)的有志青年，培育一批面對(duì)大是大非敢于亮劍、堅(jiān)持原則，面對(duì)危機(jī)矛盾敢于挺身而出、沖鋒在前的鄉(xiāng)村振興后備人才。
選拔上要講究“方法”。要有組織、有計(jì)劃、分階段地培育那些懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、外出務(wù)工人員，考察一批充實(shí)到黨員隊(duì)伍中，推選責(zé)任心強(qiáng)、威望高、有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦、善于做群眾工作的黨員為村黨組織書(shū)記。要立足于“精”，因村施策，對(duì)暫無(wú)合適人選的，可采取跨村交流、組織下派、選聘退休回鄉(xiāng)干部等方式選拔;建立考核獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)制，有針對(duì)性從機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員中選拔人才到村擔(dān)任黨組織書(shū)記，為基礎(chǔ)黨組織注入新的活力，開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新局面。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇三
近日，習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的嚴(yán)格管理機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?！弊鳛榻M織部門(mén)，我們就要用好手中的“線(xiàn)”，把人選對(duì)、把人用活、把人留住，使真正的能者有舞臺(tái)、有平臺(tái)來(lái)為群眾服務(wù)。
緊盯“實(shí)際需求”選，劃好“基準(zhǔn)線(xiàn)”?！拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才?！痹缭诎耸甏?，習(xí)近平總書(shū)記在正定縣任縣委副書(shū)記時(shí)為了吸引人才到正定工作，提出“人才九條”時(shí)指出不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)，不論身份，唯才是舉，擇其專(zhuān)長(zhǎng)，量才使用。在改革開(kāi)放四十多年后的今天，我們更應(yīng)該解放思想，結(jié)合實(shí)際對(duì)人才需求的基礎(chǔ)上，采用多種手段來(lái)招攬人才，真正做到物盡其用、人盡其才。俗話(huà)講得好，“只選對(duì)的，不選貴的。”我們選人的“基準(zhǔn)線(xiàn)”就是只要是對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展有利、對(duì)人民群眾有益的人才，都可以招攬過(guò)來(lái)為人民服務(wù)。選人應(yīng)該綜合地、立體地來(lái)全面分析，而不是片面地、抽象地來(lái)選人，只有真正把人選好，才是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。
突出“德才兼?zhèn)洹辈?，守好“?biāo)準(zhǔn)線(xiàn)”?！靶≈豢墒怪\事，小忠不可使主法。”新時(shí)代組織路線(xiàn)提出“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干?！苯M織部門(mén)要從德和才來(lái)綜合考量人才。個(gè)別干部存在才不配德、德不配位的問(wèn)題，體現(xiàn)出干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中道德教育的不足。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們要堅(jiān)決守好德才兼?zhèn)溥@條“標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)”，要將道德建設(shè)置于關(guān)鍵位置，只有以道德考察為基礎(chǔ)，對(duì)干部的能力和成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，開(kāi)展有針對(duì)性的培養(yǎng)，才能促進(jìn)干部道德與能力的和諧發(fā)展，助推解決干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題，使干部的道德素養(yǎng)與能力才干實(shí)現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一。
嚴(yán)控“實(shí)事求是”獎(jiǎng)，拉好“合格線(xiàn)”?！八患げ卉S，人不激不奮?！焙玫莫?jiǎng)勵(lì)措施具有極大的激勵(lì)作用，可以做出事半功倍的效果。習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)也提出了“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”。目前，各地的防疫任務(wù)仍是比較嚴(yán)峻，各地涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的黨員干部，就是要獎(jiǎng)勵(lì)這些優(yōu)秀的黨員干部，從而使得這些優(yōu)秀的黨員干部所組成的點(diǎn)，來(lái)帶動(dòng)其他的同志群眾所組成的面，從而來(lái)奪取抗擊新冠肺炎疫情最終的勝利。我們要做到實(shí)事求是，用公平一致的“基準(zhǔn)線(xiàn)”來(lái)進(jìn)行評(píng)判與獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)細(xì)化各項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施，嚴(yán)格防止“老好人”式、“輪流坐莊”式的獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢(shì)得利，不讓老實(shí)人吃虧，不讓干事的人心寒。使真正應(yīng)受獎(jiǎng)?wù)叩玫綉?yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)與尊重，從而使獎(jiǎng)勵(lì)手段達(dá)到最好的效果與作用。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇四
習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)會(huì)上指出，要“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”，既為鍛造新時(shí)代干部提供了新遵循，也有助于推動(dòng)促進(jìn)新時(shí)代干部的良性互動(dòng)。為推動(dòng)形成新導(dǎo)向，新時(shí)代干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神引領(lǐng)成長(zhǎng)、成長(zhǎng)于基層場(chǎng)地、用實(shí)干成長(zhǎng)的方式、定下為人民的成長(zhǎng)目標(biāo)，力爭(zhēng)成為愿干事、真干事、干成事的新時(shí)代干部!
堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，拿出“不破樓蘭不還”之“狠勁”。遇到矛盾不怕事、碰到問(wèn)題不回避，是新時(shí)代干部應(yīng)該有的一種姿態(tài)，只有迎難而上，矛盾才能迎刃而解。當(dāng)前，全國(guó)脫貧攻堅(jiān)到了啃硬骨頭的沖刺階段，脫貧如挑山，攻堅(jiān)莫畏難。越是勝利在望，越要鍥而不舍。打好脫貧攻堅(jiān)決勝戰(zhàn)即將到達(dá)尾聲，新時(shí)代干部要把自己“變身”為“圣斗士”，發(fā)揚(yáng)與艱難困苦斗、與時(shí)光歲月?tīng)?zhēng)的斗爭(zhēng)精神，帶著“不破樓蘭終不還”的“狠勁”，以斗爭(zhēng)的姿態(tài)擊垮橫阻在全面建成小康社會(huì)前進(jìn)道路上的“攔路虎”。
堅(jiān)持注重基層磨煉，不畏“動(dòng)心忍性”之“困難”?；鶎邮且粋€(gè)“肥沃土地”，專(zhuān)育優(yōu)秀干部好苗子。在基層，新時(shí)代干部不僅能多向人民群眾學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的老干部學(xué)習(xí)，向成績(jī)突出的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，還能立身實(shí)踐，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，在實(shí)踐中提升自己的基層工作能力。基層是一個(gè)“大熔爐”，是錘煉優(yōu)秀干部好利器。將項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等任務(wù)重、情況復(fù)雜的基層崗位作為干部自身成長(zhǎng)鍛煉的重要平臺(tái)，才能更好地打好基礎(chǔ)、成長(zhǎng)成才，成為國(guó)家建設(shè)的利器。基層還是個(gè)“練兵場(chǎng)”，打造優(yōu)秀干部硬鐵軍。基層直接面對(duì)廣大人民群眾，處理事情牽涉到人民群眾的切身利益，這就要求新時(shí)代干部干工作、辦事情要講究工作方法，練就過(guò)硬的基層工作能力。如此“動(dòng)心忍性，增益其所不能”，不畏懼基層工作的“困難”，新時(shí)代干部才能經(jīng)得起考驗(yàn)，迅速磨煉成長(zhǎng)。
堅(jiān)持注重實(shí)干磨煉，走出“紙上談兵”之“疑惑”。走出“紙上談兵”之“疑惑”，就得注重實(shí)干磨煉，接一接基層富足的“地氣”，長(zhǎng)一長(zhǎng)干事創(chuàng)業(yè)的“底氣”，把“實(shí)”字貫穿工作始終，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把黨中央各項(xiàng)部署扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。通一通上級(jí)部門(mén)的“天線(xiàn)”，接一接基層村(社區(qū))的“地線(xiàn)”，既要正確理解和領(lǐng)悟上級(jí)的各項(xiàng)政策文件，了解“紙上”知識(shí)，同時(shí)到深化改革、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等一線(xiàn)“談兵”，在實(shí)干中摔打、磨練，在實(shí)干中提升本領(lǐng)，推動(dòng)干部在“摸爬滾打”中成長(zhǎng)，在解決復(fù)雜問(wèn)題中歷練成熟。
堅(jiān)持做到人民認(rèn)可，要有“只爭(zhēng)朝夕”之“緊迫”。人民對(duì)美好生活的向往，是廣大干部的奮斗目標(biāo)?！叭嗣裾J(rèn)可”是人民群眾頒給干部隊(duì)伍最光榮的“獎(jiǎng)?wù)隆保谴砀刹繉?shí)績(jī)的“含金量”，也是干事創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)。新時(shí)代干部必須堅(jiān)持做到以人民的認(rèn)可作為最重要的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的干勁和緊迫去抓實(shí)工作，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績(jī)。以人為本、問(wèn)需于民，著力解決群眾的操心事、煩心事;萬(wàn)眾一心、問(wèn)計(jì)于民，心中常思百姓疾苦、腦中常謀富民之策;順從民心、問(wèn)政于民，不斷強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，以獲得人民認(rèn)可的實(shí)際行動(dòng)踐行黨的初心與使命，真正把對(duì)公務(wù)員的“認(rèn)可”大大地寫(xiě)入人民心中，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)答好新時(shí)代為民謀福之“答卷”。
讀到此處，恭喜你已掌握新時(shí)代干部“成長(zhǎng)寶典”的精髓!
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。在新時(shí)代奮斗路上，我們?nèi)匀沃囟肋h(yuǎn)。手握此“成長(zhǎng)寶典”，迎接我們國(guó)家正在經(jīng)受和將要經(jīng)受的各種考驗(yàn)和難題，努力交出優(yōu)異的答卷，為廣大干部樹(shù)立一面旗幟，凝聚一股堅(jiān)不可摧的力量，讓新時(shí)代的“能者”“優(yōu)者”蔚然成風(fēng)，共同為奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利不懈奮斗!
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇五
近日，中央組織部在京召開(kāi)電視電話(huà)會(huì)議，對(duì)組織部門(mén)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話(huà)精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)作出具體部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，我們作為新時(shí)代的組工干部，要以“三道工序”鑄就對(duì)黨忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“組工之魂”。
燒旺理想之火，鑄就對(duì)黨忠誠(chéng)之魂。古語(yǔ)有云：“天下至德，莫大乎忠?！睂?duì)黨忠誠(chéng)，就是每一名共產(chǎn)黨員的政治本色，是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員是否合格的最基本條件。要做到對(duì)黨忠誠(chéng)，就要用黨的科學(xué)理論“鑄魂”，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，真正做到入腦入心，以黨的最新理論成果武裝頭腦、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，以理想之火，鑄就對(duì)黨忠誠(chéng)之魂。
錘煉實(shí)干之力，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們作為新時(shí)代的組工干部，要踐行好新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，就要立足本職崗位，抓好主責(zé)主業(yè)，在推動(dòng)學(xué)以致用上下功夫。要掌握過(guò)硬本領(lǐng)，撲下身子，埋頭苦干，在基層一線(xiàn)摸爬滾打，“墩苗”成長(zhǎng)。以攻堅(jiān)克難的“硬實(shí)力”練就擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。以“釘釘子”的精神，在推進(jìn)基層黨組織組織力提升、建立高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍、凝聚愛(ài)國(guó)奮進(jìn)人才等各項(xiàng)工作中錘煉實(shí)干之力，百煉成鋼，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。
常懷匠人之心，鑄就嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂。“天下大事，必作于細(xì)?！眹?yán)謹(jǐn)細(xì)致是組工人的優(yōu)良品格，我們作為新時(shí)代的組工干部，我們要牢固樹(shù)立“精品意識(shí)”，工作上要一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件干到底，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常懷匠人之心，鑄就組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂。用心對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到精益求精，才能實(shí)現(xiàn)工作中“零疏漏”“零事故”“零差錯(cuò)”，發(fā)揚(yáng)“安專(zhuān)迷”的精神，扎扎實(shí)實(shí)地把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深學(xué)透，把業(yè)務(wù)技能練精練熟，成為組織工作的行家里手，多出“精品”，少出“次品”，不出“廢品”，以“如切如磋，如琢如磨”的態(tài)度，爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代組織部門(mén)“第一等的工作”。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇六
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想是前進(jìn)的旗幟。習(xí)近平總書(shū)記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨。對(duì)廣大黨員干部而言，作為“關(guān)鍵少數(shù)”，理當(dāng)自覺(jué)強(qiáng)化黨的科學(xué)理論武裝，全面掌握馬克思主義特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“理論武器”，積蓄走好走實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新征程的“實(shí)踐力量”，為推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
精于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，方能堅(jiān)定政治信仰，提升理想境界，增強(qiáng)思想抗體。理論根底夯得越扎實(shí)，思想“免疫力”就會(huì)越強(qiáng)大。對(duì)于新時(shí)代黨員干部而言，當(dāng)自覺(jué)樹(shù)立樹(shù)牢“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，作為增強(qiáng)自身思想“免疫力”的“高級(jí)球蛋白”，自覺(jué)學(xué)習(xí)不放松，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不懈怠，扎實(shí)學(xué)習(xí)不浮躁，在“理論武裝”上自動(dòng)自發(fā)加壓、愿下樂(lè)下苦功，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，自覺(jué)在學(xué)懂上下功夫、在弄通上用氣力、在做實(shí)上見(jiàn)成效，真正掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，補(bǔ)足精神之“鈣”，增強(qiáng)思想“免疫力”，努力把思想上的堅(jiān)定轉(zhuǎn)化為行動(dòng)上的篤定，一以貫之踐行好黨的初心和使命。
勤于躬耕新的偉大實(shí)踐。常言道，刀在石上磨，人在事上練。作為新時(shí)代黨員干部，自當(dāng)在掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一“理論武器”基礎(chǔ)上，牢固樹(shù)立馬克思主義實(shí)踐觀(guān)，注重在新的偉大實(shí)踐中更好運(yùn)用好所掌握的“理論武器”，進(jìn)一步磨煉意志品質(zhì)，提高思想“免疫力”。當(dāng)前，決勝脫貧攻堅(jiān)、常態(tài)化疫情防控、做好防汛救災(zāi)等各項(xiàng)工作，既是一場(chǎng)大戰(zhàn)，又是一次大考，也為黨員干部增強(qiáng)思想“免疫力”提供了難得的機(jī)遇和舞臺(tái)。廣大黨員干部自當(dāng)勇于經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，不斷磨礪思想品質(zhì)，堅(jiān)持改造主觀(guān)世界，提升看問(wèn)題的眼力、辨是非的腦力、謀事業(yè)的能力、善創(chuàng)新的魄力、重實(shí)干的定力，永立時(shí)代潮頭不懈怠，永葆忠誠(chéng)品格不變質(zhì)，始終在新的偉大實(shí)踐中立穩(wěn)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹帮L(fēng)向標(biāo)”，展好為黨為國(guó)為民的“好形象”。
善于進(jìn)行吾日三省吾身。古人云，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò);過(guò)而能改，善莫大焉。對(duì)于新時(shí)代黨員干部而言，無(wú)論職位如何變換、作出的貢獻(xiàn)多大，都應(yīng)永葆憂(yōu)患意識(shí)，善于自省己身，對(duì)照組織的要求和群眾的期望，以“吾日三省吾身”的態(tài)度給自己做“思想體檢”，認(rèn)真查找存在的差距與不足，永葆知過(guò)的清醒、改過(guò)的自覺(jué)、無(wú)過(guò)的追求。這樣，常掃思想上的灰塵，常思能力上的短板，常查言行上的不足，精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板、精準(zhǔn)施策強(qiáng)弱項(xiàng)，方能更精準(zhǔn)增強(qiáng)思想“免疫力”，全面掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，更好地在新時(shí)代新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，源源不斷為黨為國(guó)為人民貢獻(xiàn)一切智慧和力量。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇七
習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。治國(guó)安邦重在基層建設(shè)，基層治理是社會(huì)治理的重要根基?；鶎狱h組織作為貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，面對(duì)新時(shí)代基層治理發(fā)展中出現(xiàn)的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，要充分運(yùn)用“黨建+n”，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范兵和先鋒隊(duì)伍作用，通過(guò)黨建引領(lǐng)探索基層治理發(fā)展的有效途徑。
黨建“紅”+產(chǎn)業(yè)“金”，為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展增添“創(chuàng)造力”。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的重要基礎(chǔ)和支撐，生活富裕是群眾最直接的愿望，也是社會(huì)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐，便缺少了發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式，是我們聚焦新時(shí)代基層治理發(fā)展的重點(diǎn)和痛點(diǎn)，通過(guò)黨建促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)發(fā)展，將基層黨建與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度緊密融合，讓基層黨組織在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中充分發(fā)揮關(guān)鍵作用。發(fā)展快不快，全靠支部牽頭帶，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要基層黨組織帶好頭、做好示范，通過(guò)探索建立產(chǎn)養(yǎng)協(xié)會(huì)、種養(yǎng)協(xié)會(huì)、旅游協(xié)會(huì)、慈善基金、幫扶小組等各類(lèi)社會(huì)組織的方式，形成內(nèi)外部雙向協(xié)調(diào)互動(dòng)的良好發(fā)展機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，將人民群眾的強(qiáng)烈愿望和實(shí)際需求與黨建項(xiàng)目銜接掛鉤，注重產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目選擇和培育，彰顯產(chǎn)業(yè)的綜合比較優(yōu)勢(shì)和地域特色，扶持企業(yè)發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村“造血”功能。
黨建“紅”+生態(tài)“綠”，為打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)增添“凝聚力”。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要像保護(hù)眼睛一樣去保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對(duì)待生命一樣去對(duì)待生態(tài)環(huán)境，把不損害生態(tài)環(huán)境作為發(fā)展的底線(xiàn)”。時(shí)代在變，環(huán)境在變，群眾對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)問(wèn)題愈發(fā)關(guān)注，對(duì)幸福生活的要求也在不斷提高，天藍(lán)、地綠、水清是人民群眾對(duì)美好生活的共同期盼。如何探索建立“黨建+生態(tài)”模式，引導(dǎo)廣大黨員群眾合力推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，是新時(shí)代基層治理發(fā)展的重要方向。通過(guò)“黨建+生態(tài)”結(jié)對(duì)共建方式，強(qiáng)化黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，引導(dǎo)廣大黨員群眾組建或志愿加入各類(lèi)社會(huì)組織，如建立村莊清潔協(xié)會(huì)、巾幗護(hù)河協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖業(yè)污染防治協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，整合資源，以黨建引領(lǐng)助推污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。激勵(lì)廣大黨員在工作中充分發(fā)揮模范先鋒作用，深入結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象中開(kāi)展生態(tài)環(huán)保宣講、污染防治管理指導(dǎo)等服務(wù)，進(jìn)一步筑牢生態(tài)環(huán)?！凹t色堡壘”。
黨建“紅”+法治“藍(lán)”，為推動(dòng)全面依法治理增添“執(zhí)行力”。“治民無(wú)常，唯法為治”。法治是我國(guó)基層社會(huì)治理的重要基石，是社會(huì)治理的基本準(zhǔn)則和有效手段。當(dāng)前，基層法治基礎(chǔ)較為薄弱，依法執(zhí)法力度仍然不足，群眾法律意識(shí)還未完全滲透血液，長(zhǎng)久易積累引發(fā)社會(huì)矛盾。推動(dòng)基層全面依法治理，要充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)+法治護(hù)航”。堅(jiān)持不懈抓基層黨支部陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨群服務(wù)中心議事、教育、培訓(xùn)、便民服務(wù)等綜合作用。深入推進(jìn)法治宣傳教育、法治文化建設(shè)、法律咨詢(xún)服務(wù)權(quán)益保障等活動(dòng)，在基層營(yíng)造濃厚法治氛圍;積極引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭樹(shù)立法治意識(shí)，增強(qiáng)基層黨支部書(shū)記依法履職盡責(zé)能力，在處理基層公共事務(wù)、化解矛盾法律糾紛時(shí)，善于應(yīng)用法治管理思維和法治處理方式解決問(wèn)題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”“四議兩報(bào)備兩公開(kāi)”及民主協(xié)商等各項(xiàng)制度，在推進(jìn)基層議事管理工作中，規(guī)范議事工作程序，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
“郡縣治，天下安”，基層發(fā)展千頭萬(wàn)緒，黨建工作提綱挈領(lǐng)?！包h建+n”為新時(shí)代基層治理發(fā)展提供了“紅色動(dòng)力”和“硬核支撐”，也為打造新時(shí)代共建共治共享的基層治理格局增“色”添“力”。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇八
習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年舉行的第二十一次集體學(xué)習(xí)中提到：“我們黨要長(zhǎng)期執(zhí)政、永葆活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力?！薄坝垒峄盍Α币辉~不免讓我們想起不斷出圈的男團(tuán)女團(tuán)們。中國(guó)共產(chǎn)黨若要長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆活力，“基層黨建”的成團(tuán)路任重而道遠(yuǎn)，黨建的聲樂(lè)、舞蹈、說(shuō)唱擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合，方能唱響屬于基層黨建的《yes!ok!》。
基層黨建出道，vocal擔(dān)當(dāng)“聲入人心”，高歌民心之曲。在團(tuán)體中，優(yōu)秀的vocal能夠把每首歌曲唱出打動(dòng)人心的旋律，“基層黨建”自應(yīng)是如此，把“有問(wèn)題找組織”的“歌詞”唱得擲地有聲?！耙恢σ蝗~總關(guān)情”，凝聚民心的黨建工作才是讓百姓更加堅(jiān)持黨的組織路線(xiàn)的方針要義。因此，要切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的堡壘作用，打造好有溫度的基層黨建工作品牌。社區(qū)黨建服務(wù)中心作為連接群眾與黨組織的重要紐帶，亦是“基層黨建”vocal擔(dān)當(dāng)。近幾年，我國(guó)各地社區(qū)黨建服務(wù)中心的暖心工作開(kāi)展可謂“忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”，多功能黨建服務(wù)站蔚然建立、花樣黨建活動(dòng)親眾親民、多渠道了解群眾需求開(kāi)展針對(duì)性黨員志愿服務(wù)等。群眾臉上的笑容，紛紛豎起的大拇指，便是對(duì)這些“社區(qū)vocal”們所高歌“民心之曲”的最強(qiáng)“撐腰”，便是對(duì)黨建工作者們的最大認(rèn)可。
基層黨建出道，dance擔(dān)當(dāng)“舞出力度”，跳動(dòng)實(shí)干風(fēng)姿?！盎鶎狱h建”不僅要做群眾呼聲高的“人氣偶像團(tuán)體”，更應(yīng)為“實(shí)力派團(tuán)體”?！皩?shí)力派”的基層黨建要“實(shí)”在黨員干部做實(shí)事少說(shuō)多干、務(wù)實(shí)篤行。黨員干部作為“基層黨建”中的“舞者擔(dān)當(dāng)”，在黨建工作這個(gè)大舞臺(tái)上，從“編舞”到“排練”再到“登臺(tái)”，每個(gè)“舞蹈動(dòng)作”都要做到渾然有力。對(duì)于黨建工作的開(kāi)展步驟，黨員干部應(yīng)做到言之必行，行之必果。若只是動(dòng)動(dòng)嘴皮子地坐而論道，那“基層黨建之舞”將再難登臺(tái)，只有將基層黨建工作訥言敏行、切實(shí)落地，才是基層黨建“成團(tuán)”道路上的助力。黨員干部做實(shí)事講究務(wù)實(shí)篤行，對(duì)于黨建工作的扎實(shí)推動(dòng)，黨員干部雖說(shuō)要胸中有丘壑，眼里存山河，但切勿將山河丘壑轉(zhuǎn)變成無(wú)實(shí)用的形式主義，減少形式主義，為基層減負(fù)，才能更加行之有效地推進(jìn)黨員干部為民服務(wù)。
基層黨建出道，rap擔(dān)當(dāng)“饒舌即興”，創(chuàng)建特色支部。黨的十九大報(bào)告指出：“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為。”誠(chéng)然，“基層黨建”出道，特色“說(shuō)唱”不能少?，F(xiàn)如今，中國(guó)面臨著百年未有之大變局，基層黨建要想有“新氣象新作為”，需要篳路藍(lán)縷，變中求新，尋找特色黨建突破口，而將各地特色與黨支部進(jìn)行結(jié)合，打造“一支部一品牌”的特色黨支部建設(shè)便是“基層黨建”的freestyle——在變革中探索特色黨支部方向，創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)奠定支部品牌力量，豐富品牌載體擴(kuò)大黨建影響，落實(shí)黨建分工動(dòng)態(tài)管理責(zé)任勇?lián)?dāng)，結(jié)合實(shí)際綜合教育提升黨員素養(yǎng)，特色支部就是先進(jìn)榜樣。
當(dāng)前，我國(guó)基層黨建正面臨著繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，更需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、披荊斬棘，當(dāng)好“聲樂(lè)”“舞蹈”“說(shuō)唱”擔(dān)當(dāng)，凝聚基層黨建“團(tuán)魂”，一路乘風(fēng)破浪!正如《yes!ok!》中所唱“用最好的模樣，去最美的地方!”
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇九
習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量，不能拔苗助長(zhǎng)，更不能降格以求?！笔陿?shù)木，百年樹(shù)人。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。優(yōu)秀的年輕干部既要靠個(gè)人努力，更靠組織培養(yǎng)。培養(yǎng)年輕干部，要向園丁呵護(hù)幼苗一樣，精耕細(xì)作，呵護(hù)年輕干部茁壯成長(zhǎng)，幫助他們砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
勤“育”苗，提升年輕干部理論素能。幼苗欲成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，需精心栽培、精心呵護(hù)、定期“施肥”。同樣地，年輕干部也要定期“補(bǔ)鈣”“充電”，才能強(qiáng)筋壯骨、增長(zhǎng)才干。把理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在重要位置，引導(dǎo)年輕干部練好“內(nèi)功”增強(qiáng)本領(lǐng)。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為年輕干部成長(zhǎng)成才的“第一課”，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為“必修課”，長(zhǎng)期堅(jiān)持、久久發(fā)力。堅(jiān)持“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，聚焦黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略，突出抓好新發(fā)展理念、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、精準(zhǔn)扶貧等各類(lèi)年輕干部急需的專(zhuān)題培訓(xùn)。
勤“蹲”苗，增強(qiáng)年輕干部實(shí)踐賦能。人在事上練、刀在石上磨。一線(xiàn)“蹲苗”是“賽馬場(chǎng)”，更是“試金石”，考驗(yàn)著一個(gè)干部的能力素質(zhì)。只有經(jīng)歷“摔打”“風(fēng)浪”才能煉就“真金”、取得“真經(jīng)”。要舍得把有潛力的年輕干部放到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、信訪(fǎng)維穩(wěn)最前沿、征地拆遷最前沿進(jìn)行淬煉，讓年輕干部多接一些“燙手山芋”，多一些“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，在“戰(zhàn)場(chǎng)上學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”“在深海里學(xué)習(xí)游泳”，不斷提升素養(yǎng)能力。要對(duì)年輕干部做好跟蹤培養(yǎng)，建立年輕干部成長(zhǎng)檔案，及時(shí)根據(jù)年輕干部的個(gè)性和特點(diǎn)，立足事業(yè)發(fā)展需要，有針對(duì)性地開(kāi)展培養(yǎng)，實(shí)施精準(zhǔn)滴灌，幫助年輕干部盡快成長(zhǎng)成才。
勤“護(hù)”苗，激發(fā)年輕干部干事動(dòng)能。年輕干部有思想、有活力、有干勁，但因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)難免出錯(cuò)。組織敢擔(dān)當(dāng)，干部有底氣。對(duì)年輕干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤失敗，要多一些鼓勵(lì)支持、多一些寬容諒解。要出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，允許試錯(cuò)，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的年輕干部撐腰鼓勁，讓奮發(fā)進(jìn)取者吃下“定心丸”、讓改革創(chuàng)新者吃下“鎮(zhèn)靜劑”，滿(mǎn)懷激情地投入干事創(chuàng)業(yè)的大潮中。容錯(cuò)并不是縱錯(cuò)、支持并不是縱容、保護(hù)也不是庇護(hù)，要防止拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”、搞紀(jì)律“松綁”，做到保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者，寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者。
勤“修”苗，增強(qiáng)年輕干部免疫效能。培養(yǎng)并不是照顧，關(guān)愛(ài)也不是縱容。好干部不僅是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的，對(duì)待年輕干部既要勤“松土施肥”，又要常“修枝剪葉”，查殺思想上的“病菌”，清除行為上的“污垢”，增強(qiáng)自身“排毒凈化”功能。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)于苗頭性、傾向性的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、提醒、止小毛病變成大問(wèn)題，小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。建立日?；O(jiān)督體系，將日常監(jiān)督的“探照燈”照到八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈，引導(dǎo)年輕干部正確認(rèn)識(shí)自己、擺正位置，時(shí)刻保持清醒頭腦。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇十
中共中央政治局6月29日下午就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)”舉行了第二十一次集體學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書(shū)記指出，我們黨要長(zhǎng)期執(zhí)政、永葆活力，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，同時(shí)強(qiáng)調(diào)要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)好我黨的骨干和人才隊(duì)伍，就是要打造端行立身、處事為民、實(shí)干興邦的黨員干部隊(duì)伍，不斷建強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗堡壘。
“不誘于譽(yù)，不恐于誹”，端行立身，做有志氣、有正氣、有銳氣的黨員干部。中華文化講求精氣神，做好新時(shí)代的黨員干部更要養(yǎng)志氣、有正氣、煉銳氣。要志存高遠(yuǎn)不卑不亢，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，不為利益所驅(qū)動(dòng)，不被物欲所迷惑，不為人情關(guān)系所牽絆，不因威脅恐嚇?biāo)吮?，才能在利益誘惑下不屈膝，才能讓前進(jìn)引擎永不熄火。要廉潔奉公清正為民，“千里之堤毀于蟻穴”，作為黨員干部，要勤于“照鏡子”，隨時(shí)“正衣冠”，永葆黨員初心。要認(rèn)清形勢(shì)勇于創(chuàng)新?！笆坎豢梢圆缓胍?，任重而道遠(yuǎn)”，當(dāng)前，我國(guó)處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，更要求我們的黨員干部銳意進(jìn)取，鍛煉新思維，探索新機(jī)制，再創(chuàng)新輝煌。
“為政，通下情為急”，處事為民，做知民情、知民憂(yōu)、知民心的黨員干部。即將迎來(lái)99歲生日的中國(guó)共產(chǎn)黨，之所以能歷艱險(xiǎn)而不衰，經(jīng)百年而常青，就是將群眾作為根基，將群眾作為力量之源。在基層工作，就要求黨員干部要用心想，用情想，想清楚群眾的需求，體會(huì)到群眾的急迫，真正把工作做到群眾心坎里。“水有源，故其流不窮;木有根，故其生不窮?！比罕娋褪俏覀凕h的源頭和根基，要固本培元，就要把人民當(dāng)主人，不著眼高處，只青睞腳下，多著眼民生、多傾聽(tīng)民聲、多觀(guān)察民情，拒絕坐井觀(guān)天、紙上談兵。堅(jiān)決不做“打官腔”的“官老爺”，而是當(dāng)好“接地氣”的“服務(wù)員”。
“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，實(shí)干興邦，做想干事、敢干事、能干事的黨員干部。伊始，新冠肺炎疫情開(kāi)始肆虐，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，全國(guó)上下眾志成城團(tuán)結(jié)抗疫。我們看到了響徹世界的中國(guó)聲音、迅速動(dòng)作的中國(guó)速度和重拳出擊的中國(guó)力量。正是因?yàn)椤跋敫墒隆?，才有了第一時(shí)間封鎖小區(qū)，開(kāi)展居家隔離，阻斷疫情傳播的中國(guó)式效率;因?yàn)椤案腋墒隆?，才有了一封封支援前線(xiàn)的請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)、一個(gè)個(gè)甘愿下沉社區(qū)的黨員干部;因?yàn)椤澳芨墒隆?，才有?3天1188萬(wàn)人的核酸檢測(cè)能力，將北京疫情控制到連續(xù)14天0增長(zhǎng)的局面?！跋敫墒隆笔歉墒聞?chuàng)業(yè)的態(tài)度，“敢干事”是勇往直前的擔(dān)當(dāng)，“能干事”是開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。讓我們共同努力，凝聚干事力量，擔(dān)起干事職責(zé)，迸發(fā)成事活力，成為一支銳意改革、不怕?tīng)奚?、攻?jiān)克難的黨員干部隊(duì)伍。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇十一
習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。各級(jí)黨組織要嚴(yán)把政治關(guān)、注重品德優(yōu)、堅(jiān)持能擔(dān)當(dāng)、建立優(yōu)者獎(jiǎng)，推動(dòng)執(zhí)政骨干能力素質(zhì)全面過(guò)硬。
政治要求放首位，把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)“硬杠杠”。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，如果政治不合格，能耐再大也不能用。政治要求是我們黨對(duì)干部的首要要求，選拔任用干部，首先要看干部政治上清不清醒、堅(jiān)不堅(jiān)定。嚴(yán)把政治關(guān)，要把樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意見(jiàn)“雙簽字”制度，紀(jì)委監(jiān)委全程參與干部推薦考察工作，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
道德品質(zhì)優(yōu)為先，樹(shù)牢德才兼?zhèn)洹帮L(fēng)向標(biāo)”。吏無(wú)德必亂，國(guó)無(wú)德不興。黨員干部是治國(guó)理政的骨干力量，其道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，關(guān)乎社會(huì)公平正義和國(guó)家興衰存亡。突出德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，要求把品質(zhì)好、德行高的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。注重品德優(yōu)，要嚴(yán)把干部品德關(guān)，將德的考核貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)?，在德的建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，唱響事業(yè)為上“主旋律”。事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。堅(jiān)持事業(yè)為上，就是注重實(shí)績(jī)考察，樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān)，強(qiáng)化能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。大事難事看擔(dān)當(dāng)。要主動(dòng)扛起察別干部實(shí)績(jī)的政治責(zé)任，樹(shù)牢干就是講政治、不干就是不講政治的紀(jì)律要求，以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，及時(shí)把愿干事、想干事、干成事的干部選出來(lái)、用起來(lái)，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
優(yōu)獎(jiǎng)劣懲導(dǎo)向明，織密考核考評(píng)“制度網(wǎng)”。仁圣之本，在乎制度而已。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，能推進(jìn)從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿干部管理全過(guò)程。建立優(yōu)者獎(jiǎng)，要健全完善平時(shí)考核、定期考核、專(zhuān)項(xiàng)考核等制度，運(yùn)用分類(lèi)思維，注重考評(píng)內(nèi)容多元化、方式科學(xué)化、主體多重化、結(jié)果真實(shí)化，全面準(zhǔn)確把握干部的履職能力、業(yè)績(jī)質(zhì)量、作風(fēng)表現(xiàn)。要把考核結(jié)果與提拔使用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)追責(zé)等掛鉤，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)機(jī)制正確導(dǎo)向作用，讓優(yōu)者獎(jiǎng)充分激發(fā)干部，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
第二十一次講話(huà)精神心得體會(huì)篇十二
6月29日，習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，提出了要“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。”讓“優(yōu)者”有激勵(lì)，就是讓廣大干部能夠以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)去干事。近來(lái)，在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等“大考”下，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才，不少地方對(duì)這些優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)典型的“杠桿作用”充分發(fā)揮，影響和激勵(lì)了廣大干部。
但有的地方對(duì)中央的鮮明風(fēng)向標(biāo)反應(yīng)平平，仿佛只有“棺蓋者才敢論定”，對(duì)鮮活的干事事例存在“懼怕心理”。對(duì)于確實(shí)做得好的，當(dāng)需要拿出切實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，又藏藏掖掖，不敢放開(kāi)，最后只落得一句表?yè)P(yáng)。一些基層干部工作激情被繁瑣的報(bào)表、檢查、考核給消磨殆盡，不管做得怎么樣，最終年度考核結(jié)果也無(wú)非落個(gè)“合格”。如此日復(fù)一日、年復(fù)一年，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過(guò)得去，逐漸淪為平庸，距離“優(yōu)者”越來(lái)越遠(yuǎn)，距離“庸者”越來(lái)越近，自己成為了剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍里“最討厭的那類(lèi)人”。這些現(xiàn)象既寒心又打擊基層干部積極性，“毫無(wú)奔頭”成為了他們不想做事的口頭禪，虛無(wú)感充斥著內(nèi)心。
馬斯洛需求層次理論研究表明，出現(xiàn)這種情況的根本原因是干部的獲得感得不到滿(mǎn)足。獲得感不一定是物質(zhì)激勵(lì)，精神激勵(lì)同樣重要，關(guān)鍵在于如何靈活運(yùn)用。但有一點(diǎn)是肯定的，就是讓干部有獲得感是激發(fā)他們干事勁頭的“金鑰匙”。
讓干部有奔頭，需要加大優(yōu)者的獎(jiǎng)勵(lì)力度。獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)者，首先要判別何為優(yōu)者。要建立起優(yōu)秀干部人才評(píng)判體系，強(qiáng)化績(jī)效過(guò)程考評(píng)，在政治素質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下，進(jìn)一步完善“加分項(xiàng)”。對(duì)取得重大政治、經(jīng)濟(jì)、文化成果的干部，要大膽?yīng)剟?lì)。在獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)程中，充分運(yùn)用新媒體和傳統(tǒng)媒體，把優(yōu)秀者、擔(dān)當(dāng)者的先進(jìn)事跡，以故事形式傳遞給廣大黨員、干部，真正促使崇尚先進(jìn)蔚然成風(fēng)。
讓干部有奔頭，需要提供破冰的干事舞臺(tái)。解決實(shí)際問(wèn)題是最根本的自我激勵(lì)和自我肯定。如同學(xué)生研究一道數(shù)學(xué)題，當(dāng)我們采用各種方法嘗試后，最終破題，那種收獲感是無(wú)與倫比的。一個(gè)人努力的拼搏最終取得成果，這種自我肯定會(huì)形成一種綿綿無(wú)盡的力量，激勵(lì)干部去做得更優(yōu)更好。這要為干部提供充分的干事舞臺(tái)，要保證干部干事舞臺(tái)的流動(dòng)性，提供突破自我的機(jī)會(huì)。不能讓干部經(jīng)常處于“舒適區(qū)”，讓他們能夠在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等工作中去突破自我，享受經(jīng)自己之手破題后的獲得感、喜悅感。
讓干部有奔頭，需要提供完備的容錯(cuò)支撐。洗碗越多，摔碗幾率越大。如何讓非主觀(guān)意愿的不小心“摔碗”有“報(bào)銷(xiāo)”，是廣大干部干事時(shí)最關(guān)心的話(huà)題。要對(duì)照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，建立容錯(cuò)澄清機(jī)制，組建專(zhuān)班人員進(jìn)行專(zhuān)人專(zhuān)事管理。在調(diào)查核實(shí)清楚事情始末后，及時(shí)通過(guò)媒體進(jìn)行廣而告之，對(duì)受影響的干部，及時(shí)予以補(bǔ)償，黨委政府要主動(dòng)站出來(lái)為受害者說(shuō)清楚來(lái)龍去脈，讓真心實(shí)意想干事的干部暖心安心，心無(wú)旁騖整裝再出發(fā)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7670821.html】
