通過總結(jié)，我們可以在不斷實踐中培養(yǎng)自己的思考能力和分析能力，提升自身的智慧?？偨Y(jié)的篇幅要適當，既要能夠包含重要的內(nèi)容，又要避免冗長和啰嗦。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┛偨Y(jié)的精華部分，供大家參考學(xué)習。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇一
20xx年上半年，在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方黨委政府的大力支持下，我中心支行按照總分行工作會議部署和要求，圍繞自身年初提出的工作思路和“著力五大提升”具體目標以及“6543”主要任務(wù)，積極探索重創(chuàng)新，主動作為抓落實，認真履行基層人民銀行職責，各項工作都取得了新的進展和明顯成效?，F(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下：
一、著力改進窗口指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)貨幣信貸政策。
按照“穩(wěn)中求進”的總體要求和“總量適度、審慎靈活、定向支持”的基本方針，積極引導(dǎo)轄區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對實體經(jīng)濟的信貸投入，支持地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
(一)加強宣傳引導(dǎo)，準確傳導(dǎo)貨幣政策意圖。積極加強與地方黨委政府、金融機構(gòu)的溝通和交流，通過召開全市金融工作座談會、季度金融形勢分析會、貨幣信貸工作會等，宣傳解讀穩(wěn)健貨幣政策，研判全市經(jīng)濟金融形勢，協(xié)調(diào)解決金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展中的實際問題。運用快報、專報、簡報等載體，加強政策宣傳、形勢通報和數(shù)據(jù)解讀，指導(dǎo)和督促金融機構(gòu)有效落實貨幣信貸政策。制定出臺《關(guān)于金融支持全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)金融資源向?qū)嶓w經(jīng)濟、中小微企業(yè)、“三農(nóng)”和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等領(lǐng)域傾斜。與團市委、市機關(guān)工委聯(lián)合制定出臺《關(guān)于全面開展農(nóng)村青年信用示范戶工作的實施意見》，在全市范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建及融資扶持工作，加大對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的支持力度。開展“3.15金融消費維權(quán)”主題宣傳活動、行政執(zhí)法服務(wù)月活動以及金融政策、金融知識、金融服務(wù)進縣區(qū)、園區(qū)、企業(yè)、機關(guān)、商場、農(nóng)村、校園等活動，宣傳金融政策，介紹金融產(chǎn)品，增強貨幣政策的社會效應(yīng)。
(二)加強協(xié)調(diào)疏導(dǎo)，促進社會融資合理增長。牽頭組織召開全市金融發(fā)展創(chuàng)新暨銀企融資簽約大會，對擴大融資總量、服務(wù)實體經(jīng)濟、加強金融創(chuàng)新、維護金融穩(wěn)定等工作進行全面部署，促成23家銀行與556戶企業(yè)達成183.68億元融資協(xié)議。舉辦全市工業(yè)重大項目百億銀企保簽約大會，促成9家銀行與170個項目達成貸款協(xié)議152.93億元。配合市政府召開淮安企業(yè)與駐寧金融機構(gòu)合作懇談會，會同有關(guān)單位組織企業(yè)參加省工商企業(yè)融資洽談會，多方拓展企業(yè)融資渠道。認真部署實施“民生金融創(chuàng)新利民”工程以及中小企業(yè)金融服務(wù)機制建設(shè)、金融支持保障房建設(shè)、農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新機制建設(shè)、加強民生金融創(chuàng)新促就業(yè)工作等4項子工程，著力強化金融對實體經(jīng)濟和民生領(lǐng)域的支持。制定《xx市銀行業(yè)金融機構(gòu)中小企業(yè)金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比獎勵辦法》，引導(dǎo)金融機構(gòu)進一步加強金融創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。加快推進企業(yè)直接融資，成功推動淮鋼特鋼公司第一期4億元短期融資券上市發(fā)行，全市直接債務(wù)融資工作實現(xiàn)了零突破。認真做好“區(qū)域集優(yōu)”債務(wù)融資試點工作，推動政府設(shè)立總額1億元的中小企業(yè)直接債務(wù)融資發(fā)展基金，組織建立債務(wù)融資工具發(fā)行項目儲備庫，篩選確定全市首批39戶“區(qū)域集優(yōu)”融資服務(wù)試點企業(yè)，試點企業(yè)覆蓋化工、機械、紡織、交通等多個行業(yè)，擬發(fā)債金額約15億元，直接融資的領(lǐng)域和規(guī)模不斷擴大。
(三)加強監(jiān)測督導(dǎo)，確保政策措施有效落實。繼續(xù)完善信貸政策導(dǎo)向效果評估制度，認真運行中小企業(yè)和涉農(nóng)信貸導(dǎo)向效果評估系統(tǒng)，不斷提高信貸政策導(dǎo)向效果評估工作影響力，引導(dǎo)金融機構(gòu)持續(xù)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，促進民生領(lǐng)域信貸投入占比穩(wěn)步提升。組織地方法人金融機構(gòu)科學(xué)制定全年信貸規(guī)劃，加強對地方法人金融機構(gòu)信貸規(guī)劃執(zhí)行及需求情況調(diào)研走訪，宣講政策，了解需求，主動向上爭取信貸規(guī)劃，引導(dǎo)地方法人金融機構(gòu)信貸投入均衡有序增長。積極運用再貸款、再貼現(xiàn)工具支持中小金融機構(gòu)加大對中小企業(yè)和“三農(nóng)”信貸投入，推動商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)開展。上半年，累計為金融機構(gòu)辦理支農(nóng)再貸款6.08億元、再貼現(xiàn)4.22億元，有力支持了農(nóng)村金融機構(gòu)增加涉農(nóng)信貸投入。嚴格執(zhí)行銀行業(yè)金融機構(gòu)存貸款旬報制度，及時統(tǒng)計分析轄區(qū)大戶貸款狀況，加強對轄區(qū)信貸形勢變化的監(jiān)測與分析，及時反饋信貸政策變化動態(tài)。完善利率動態(tài)監(jiān)測反饋制度，建立利率運行數(shù)據(jù)庫，加強利率的監(jiān)測分析，全面掌握金融機構(gòu)利率政策執(zhí)行情況，引導(dǎo)金融機構(gòu)完善利率定價機制。
截至6月末，全市金融運行形勢良好，金融機構(gòu)各項存款余額1496.94億元，比年初增加161.92億元，增長12.13%;各項貸款余額1123.07億元，比年初增加106.49億元，增長10.48%，信貸投放快速增長，貸款結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，較好地滿足了全轄經(jīng)濟社會發(fā)展合理的信貸需求。
二、著力推動改革發(fā)展，不斷優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。
認真履行金融管理與服務(wù)職能，加強金融風險監(jiān)測與評估，繼續(xù)推進平安金融創(chuàng)建活動，著力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，有效維護區(qū)域金融穩(wěn)定。
(一)強化金融監(jiān)督管理。積極履行“兩管理、兩綜合”職責，切實做好漣水太商、洪澤金陽光、金湖民泰等3家村鎮(zhèn)銀行和淮安、漣水、盱眙等3家改制農(nóng)商行管理與服務(wù)工作。組織開展市級銀行業(yè)金融機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策綜合評價，不斷增強金融機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策的自覺性和主動性。上線運行“兩管理、兩綜合”信息管理系統(tǒng)，進一步提升“兩管理、兩綜合”工作的電子化水平。嚴格做好中央銀行票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核工作，認真做好后續(xù)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫維護更新工作，督促引導(dǎo)農(nóng)村合作金融機構(gòu)完善法人治理結(jié)構(gòu)。組織開展金融統(tǒng)計標準化建設(shè)試點工作，對浦發(fā)銀行淮安分行和郵儲銀行xx市分行等4家機構(gòu)金融統(tǒng)計管理及數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查和復(fù)查，推動提升金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織召開金融機構(gòu)反洗錢工作會議，加強機構(gòu)信用代碼在反洗錢領(lǐng)域的運用，協(xié)調(diào)建立與檢察院的反洗錢協(xié)作機制，組織對11家金融機構(gòu)進行反洗錢跟蹤檢查，出臺金融機構(gòu)反洗錢崗位從業(yè)人員登記備案管理辦法，有效履行反洗錢監(jiān)督管理職能。開展金融消費者權(quán)益保護工作，上線運行金融消費者權(quán)益保護工作系統(tǒng)，組織開展金融機構(gòu)個人金融信息保護工作自查，督促金融機構(gòu)切實履行金融消費者權(quán)益保護義務(wù)。我中心支行開展金融消費者權(quán)益保護工作的相關(guān)做法被納入市“放心消費”工程范疇，并被市電視臺專題采訪和《淮安日報》專題報道。
(二)強化生態(tài)創(chuàng)建達標。繼續(xù)深入推進金融生態(tài)縣創(chuàng)建，積極組織xx縣申報省金融生態(tài)達標縣，爭取年底前實現(xiàn)金融生態(tài)達標縣縣域全覆蓋;指導(dǎo)xx區(qū)和xx縣深化金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作，積極申報省金融生態(tài)優(yōu)秀縣(區(qū))，進一步提升創(chuàng)建成效。制定出臺《xx市銀行業(yè)金融機構(gòu)金融穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員制度》，按季召開金融風險形勢分析會，不斷完善金融穩(wěn)定工作機制。組織開展“信用記錄關(guān)愛日”活動，大力推廣運用機構(gòu)信用代碼，深入推進中小企業(yè)信用體系試驗區(qū)建設(shè)。扎實做好擔保機構(gòu)信用評級工作，穩(wěn)步推進動產(chǎn)融資業(yè)務(wù)發(fā)展，在轄內(nèi)xx縣試行“農(nóng)民專業(yè)合作社+征信體+信用社”信貸模式、在xx區(qū)試行專利權(quán)質(zhì)押貸款品種，積極化解企業(yè)和農(nóng)戶貸款擔保難題。組織開展縣(區(qū))支行個人信用報告查詢及異議處理情況專項檢查，強化信息主體權(quán)益保護工作。加快推進組建小額貸款公司，合理引導(dǎo)民間資金流向。上半年，全市新設(shè)5家小額貸款公司，全市小貸公司總量已達20家。聯(lián)合市公安部門對全市銀行業(yè)金融機構(gòu)進行安全專項檢查，全面加強銀行業(yè)金融機構(gòu)的安全防范工作，督促金融機構(gòu)加大人防、技防、物防建設(shè)力度，扎實推進平安金融創(chuàng)建工作開展。
(三)強化風險監(jiān)測預(yù)防。堅持守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線，加強重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的風險監(jiān)測分析和預(yù)警提示。開展法人金融機構(gòu)流動性、資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測，密切關(guān)注法人金融機構(gòu)經(jīng)營狀況和改革進展情況。加強對民間借貸、房地產(chǎn)、鋼鐵行業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)等的專項監(jiān)測分析，密切關(guān)注趨勢性、方向性變化，有效防范并及時提示各類潛在的金融風險。積極配合地方政府和有關(guān)部門嚴厲打擊洗錢、高利貸、非法集資等違法犯罪行為，有效防范非正規(guī)金融體系風險向正規(guī)金融體系傳遞。認真推動差別化住房信貸政策的實施，加強跟蹤監(jiān)測，引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對保障住房支持力度，促進轄區(qū)房地產(chǎn)市場健康較好發(fā)展。認真做好銀行家問卷、企業(yè)景氣測報、儲蓄問卷、物價監(jiān)測等工作，有效發(fā)揮制度性調(diào)查監(jiān)測工作在風險預(yù)警防范中的基礎(chǔ)性作用。
三、著力強化服務(wù)創(chuàng)新，切實提升金融服務(wù)水平。
加強支付結(jié)算和國庫管理，努力鞏固反假人民幣工作成果，積極探索完善外匯服務(wù)功能，進一步提升金融服務(wù)效率和質(zhì)量。
(一)大力拓展支付服務(wù)功能。積極推進農(nóng)村地區(qū)支付結(jié)算“快通工程”建設(shè)，穩(wěn)步推進銀行卡助農(nóng)取款服務(wù)工作，成功配合南京分行在轄內(nèi)xx縣舉辦銀行卡助農(nóng)取款服務(wù)推廣宣傳活動，有效擴大了影響。目前全市已設(shè)立助農(nóng)取款服務(wù)點920個，年底將實現(xiàn)銀行卡對全市所有行政村的全覆蓋。召開支付密碼運用推廣推進會、經(jīng)驗交流會，制定考核辦法，加強推廣工作現(xiàn)場調(diào)研和督查推動，扎實推進支付密碼的推廣使用，轄內(nèi)支付密碼器推廣比例已達41%。召xx縣域銀行卡發(fā)展工作會議，切實加強銀行卡受單市場管理。開展存量個人銀行賬戶公民身份核查，制定《xx市同城交換清算業(yè)務(wù)應(yīng)急預(yù)案》，積極推動開辦同城清算系統(tǒng)個人跨行通存業(yè)務(wù)，進一步提升轄區(qū)支付結(jié)算水平。開展銀行卡聯(lián)網(wǎng)通用專項檢查和金融ic卡及社會保障卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，積極開展ic卡應(yīng)用宣傳工作，加快建立與市有關(guān)部門單一芯片社?？òl(fā)行推進工作機制。
(二)不斷延伸國庫服務(wù)領(lǐng)域。繼續(xù)推動國庫直接支付業(yè)務(wù)發(fā)展，積極配合南京分行試點開發(fā)并成功運行財政與人民銀行信息共享無紙化系統(tǒng)，進一步優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程。協(xié)調(diào)國稅部門、金融機構(gòu)開辦車船購置稅代扣業(yè)務(wù)，在全省乃至全國都具有示范效應(yīng)。開展金融機構(gòu)代理國庫業(yè)務(wù)綜合評價，推動提升代理國庫業(yè)務(wù)水平。認真做好財政國庫集中支付工作，組織金融機構(gòu)與財政部門簽訂代理業(yè)務(wù)清算協(xié)議，加強國庫集中支付業(yè)務(wù)的管理工作。成立“國債宣傳巾幗小分隊”，開展“送國債下鄉(xiāng)”宣傳活動，宣傳普及國債知識。加強國債反假工作力度，成功堵截一起3500萬元假憑證式國債詐騙案，妥善處理一起投資者兌付已到期記賬式國債投訴，有力維護了國債消費者合法權(quán)益。
(三)注重改善貨幣流通環(huán)境。認真做好旺季現(xiàn)金發(fā)行工作，加強發(fā)行庫安全管理，強化查庫和旺季發(fā)行庫安全檢查。繼續(xù)實施人民幣流通“滿意工程”，開展金融消費者現(xiàn)金業(yè)務(wù)權(quán)益保護主題宣傳活動，組織召開銀行業(yè)金融機構(gòu)人民幣收付業(yè)務(wù)座談會，加強殘損幣回收考核工作，扎實推進紙幣兌換硬幣自助服務(wù)工作，大力推廣自動柜員機配款記錄、存儲、備查冠字號碼工作，積極做好撤庫縣(區(qū))設(shè)立商業(yè)銀行代理庫的調(diào)研論證工作，正式啟動盱眙農(nóng)商行代理人民銀行發(fā)行庫業(yè)務(wù)試點工作。召開反假貨幣專項治理會議，舉辦反假貨幣識別師、鑒別師資格考試培訓(xùn)班，開展反假宣傳月活動，舉辦全市銀行業(yè)金融機構(gòu)反假貨幣知識與點鈔識假技能競賽，密切與公安機關(guān)的反假貨幣協(xié)作配合，不斷提升反假貨幣工作水平。上半年，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)共計收繳假人民幣4677張、金額42.85萬元。
(四)積極強化涉外經(jīng)濟服務(wù)。組織召開全市年度外匯管理工作會議和季度外匯形勢分析會，切實加強外匯工作部署和政策傳導(dǎo)。扎實推進貨物貿(mào)易外匯管理制度改革試點工作，建立健全貨物貿(mào)易外匯收支內(nèi)控制度，推進核銷制度改革。調(diào)整和優(yōu)化遠程窗口職能，制定遠程窗口內(nèi)部控制指引。開展外商投資企業(yè)外匯年檢工作，外商投資企業(yè)參檢率和參檢質(zhì)量明顯提高。開展外匯指定銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定考核，認真做好工商銀行淮安分行、建設(shè)銀行淮安分行國際收支申報核查，完成全市外幣代兌點業(yè)務(wù)現(xiàn)場核查，開展外資房地產(chǎn)企業(yè)外匯收支和結(jié)售匯專項檢查、外資企業(yè)資本金結(jié)匯專項檢查、建設(shè)銀行淮安分行外匯業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查，累計實施罰款87.41萬元。加強外匯管理教育培訓(xùn)，組織開展縣(區(qū))外匯管理知識法規(guī)培訓(xùn)、貨物貿(mào)易改革與跨境人民幣業(yè)務(wù)培訓(xùn)，籌備舉辦外匯管理知識競賽，配合國家外匯管理局、國家外匯管理局江蘇省分局完成外匯檢查系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)和外匯非現(xiàn)場檢查集中分析培訓(xùn)，相關(guān)工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及參訓(xùn)人員的一致好評。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼間2018已經(jīng)走過了一半，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助下，我不僅在工作能力上得到了提高，而且在知識儲備以及個人職業(yè)道德上得到了提升，這半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己開拓創(chuàng)新意識不強等不足，在下半年里，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!接下來我對我的主要工作內(nèi)容以及這半年來的工作政績做一下總結(jié)：
一、2018年上半年主要工作政績。
7.編輯方案、報告、h。
8.綜合布線和網(wǎng)絡(luò)整治14次，布置網(wǎng)線76根，安裝網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
16個；
二、工作中存在的教訓(xùn)和不足。
三、2018年下半年工作思路、建議、措施。
一、計算機網(wǎng)絡(luò)管理方面：
創(chuàng)新并優(yōu)化集團網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，使得集團辦公網(wǎng)絡(luò)更穩(wěn)定，更快速，并且要不停的學(xué)習相關(guān)技能知識，提升自身的技能素質(zhì)，能夠更好的為集團服務(wù)。
二、網(wǎng)絡(luò)推廣方面：
在日常的文章編輯過程中，提升文章質(zhì)量，多查看。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇三
我是207月從鄉(xiāng)黨政辦調(diào)到縣黨辦任秘書工作的，主要負責信息的編寫工作，及與辦公室其他人員一起做好綜合材料的起草和印制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結(jié)。
一、加強學(xué)習，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我充分利用工作和業(yè)余時間學(xué)習《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《保持共產(chǎn)黨先進性教育活動讀本》、《公文寫作》、《公務(wù)員法》、《中共中央十六屆五中全會決議》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，取人之長，補己之短，努力實自己、提高自己。通過學(xué)習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預(yù)備黨員，通過對《黨章》的學(xué)習，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對十六屆五中全會有關(guān)文件的'學(xué)習，進一步了解了我國十一五期間的奮斗目標。
二、勤于動筆，增強文字功底和思維能力。
為了提高自己的寫作能力，我認真向辦公室的其它同志請教，從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經(jīng)驗的同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。信息的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息，為及時決策提本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊供可靠依據(jù)。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮助手和參謀作用。黨辦印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權(quán)威性，代表黨委的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會給黨委帶來很大的負面影響。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他秘書幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還將繼續(xù)加強學(xué)習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的文秘工作人員而努力奮斗。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇四
2014年12月5日。
2014年，辦公室認真貫徹落實公司各項決策部署，緊密圍繞公司“改革、發(fā)展、創(chuàng)新、融合”工作主線，以夯實管理基礎(chǔ)、提升工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量為核心，以重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域為切入點，進一步提高參謀輔政能力、督察督辦能力，全面推進公文檔案工作標準化、會議接待管理精細化、考核監(jiān)督透明化，為爭創(chuàng)一流辦公室奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、2014年主要工作業(yè)績。
關(guān)要求，認真部署新疆區(qū)域各單位生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域安保防范措施，確保了特殊時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有序。牽頭成立了公司機關(guān)工作效率調(diào)查組，先后組織了“一對一訪談”，崗位任務(wù)、交叉協(xié)同業(yè)務(wù)、基層報表材料“3個專項調(diào)查”、“工作效率和服務(wù)質(zhì)量問卷”等大量調(diào)查工作，為公司工作效率整體提升提供了重要依據(jù)。總部17個部門137名員工填報了《崗位工作任務(wù)調(diào)查表》，公司16家生產(chǎn)、基建單位455名員工參與了總部工作效率與服務(wù)質(zhì)量調(diào)查，并向公司總部提出81條書面意見和建議。
（二）文字信息工作量質(zhì)并進。多形式、多渠道加強文字工作培訓(xùn)，有針對性地下任務(wù)、壓擔子，著力培養(yǎng)“議政能謀”、“提筆能寫”、“開口能說”、“遇事能辦”的復(fù)合型人才，各類文字材料有了更深層級的提高。在組織文字材料的過程中，堅持講事實、講數(shù)據(jù)，有內(nèi)容、有深度，挖亮點，挖特色，選用材料真實、典型，言之有理，言之有據(jù)。全年共起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話……份，工作總結(jié)……份，工作匯報材料……份，其他文字材料……份，總字數(shù)……萬余字。及時將公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)成果向集團反映，全年共計上報信息……條，采納……條，組織上報要情……條，采納……條，總得分……，在集團排名第一。公司被集團辦公廳評為“2013年度調(diào)研信息報送先進單位”，2名同志分別榮獲調(diào)研、信息報送先進個人。高質(zhì)量完成公司宣傳畫冊印制，全方位展示了公司對外形象。
（三）調(diào)研、督查工作務(wù)實高效。圍繞宏觀政策和經(jīng)濟形勢變化，突出對公司改革發(fā)展中的重點、難點問題及廣大員工關(guān)心的焦點問題，加強調(diào)查研究，積極提出意見和建議。以綜合調(diào)研為平臺整合各業(yè)務(wù)部門調(diào)研和檢查考評工作，牽頭組織并參加了公司上、下半年綜合調(diào)研，形成調(diào)研報告……份，匯總梳理問題并形成工作建議……條，組織專題會議逐條研究落實措施，及時反饋各單位。強化督查督辦閉環(huán)機制。完成督查督辦管理系統(tǒng)開發(fā)并上線試運行，完善了流程跟蹤、自動提醒、統(tǒng)計反饋等功能，建立了覆蓋立項、督辦、反饋和責任追究全過程的管理程序。在辦公平臺開設(shè)“重點工作任務(wù)”專欄，分解明確全年重點任務(wù)66項，形成具體落實建議294條，定期督辦、閉環(huán)銷號。整理下發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子周碰頭會督辦通知單份、月度會議紀要10份，督辦事項……，全部落實到位。
明確了公司會議分類、組織分工、計劃、審批、預(yù)算、費用標準、會議服務(wù)等方面的要求。嚴格控制會議、接待規(guī)格、規(guī)模以及數(shù)量，精簡人員，壓縮會期，并實現(xiàn)了會議接待服務(wù)標準化管理操作。同時，注重實效，簡化程序，有效壓縮了會議經(jīng)費支出。全年組織安排各類會議、會見……次，接待服務(wù)……人次，沒有出現(xiàn)紕漏。全年會議費同比下降……%，招待費同比下降……%。
（五）檔案管理初見成效。按照公司主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“認真開展全公司檔案整頓規(guī)范”的工作指示，結(jié)團2014年檔案工作會議精神的貫徹落實，把全面提升公司系統(tǒng)檔案工作科學(xué)化水平、提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重點工作。制定了《公司總部管理類文件歸檔范圍及保管期限表（試行）》，加強了對檔案資料收集、整理、分類工作的標準化管理。按照《檔案工作考核評價標準》，在公司各單位開展自評工作，深入查找各單位檔案管理工作中的不足，并制定了整改措施。現(xiàn)場調(diào)研各單位檔案工作現(xiàn)狀，對王曲、河曲、大港等單位檔案工作進行了實地檢查，完成了五彩灣電廠檔案專項驗收、黃玉川煤礦、白馬電廠檔案預(yù)驗收。加強檔案從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，先后組織參加了國家檔案局、集團等舉辦的各類檔案管理培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)105人次。高標準完成2013年度4243份文件材料的分類整理，歸檔3344件，上架187盒。
和服務(wù)標準，明確了后勤管理工作流程。加強基層單位招待所管理，制定了《招待所管理服務(wù)標準》，對招待所建設(shè)、裝修、經(jīng)營、管理和服務(wù)等進行了嚴格規(guī)范。加強基層單位后勤工作指導(dǎo)，深入邊遠地區(qū)后勤及員工生活考察調(diào)研，對公司制訂邊遠地區(qū)政策提供了重要依據(jù)。積極做好總部后勤服務(wù)工作，不斷提高后勤服務(wù)水平。加強車輛管理，進一步規(guī)范了各級公務(wù)和后勤用車管理，嚴格控制車輛購置和車輛使用費。著力抓好總部公務(wù)用車安全管理，總部及直屬中心車輛全部安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保了車輛的行駛安全。
（七）團隊建設(shè)成效顯著。堅持內(nèi)部學(xué)習制度，不斷提高員工綜合素質(zhì)，拓展員工的綜合知識和職業(yè)技能。發(fā)掘員工潛能，調(diào)動員工積極性，給年輕人壓擔子、加任務(wù)、搭舞臺，幫助年輕人快速成長。強化責任和奉獻意識，營造出了忠實履職、守土有責、服務(wù)為本、踏實勤勉的辦公室工作氛圍。注重團隊協(xié)作，在明確業(yè)務(wù)分工和崗位劃分的同時，強調(diào)分工不分家、工作一盤棋的思想，加強內(nèi)部各處室及員工間的溝通交流，增進了解，增強默契，為團隊的精誠合作奠定良好基礎(chǔ)。堅持以授“漁”替代授“魚”，先后選拔基層單位8名工作人員到總部辦公室交流學(xué)習，舉辦了2期辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、1期檔案管理培訓(xùn)和講解員綜合培訓(xùn)，受訓(xùn)173人次，促進了辦公室系統(tǒng)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。
二、當前工作中存在的問題與不足。
提升質(zhì)量抓管理。
做好服務(wù)促發(fā)展。
國際公司綜合辦公室在公司的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞辦公室職能與職責，牢記使命、不負重托、積極進取、扎實工作，較好地履行了部門職能，發(fā)揮了上情下達，下情上報，上下溝通的紐帶作用，認真做好部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系，進一步強化了內(nèi)部管理和后勤服務(wù)，確保了公司各項工作的正常高效運行，為公司年度各項目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
辦公室的主要工作就是“三辦”，即辦文、辦會、辦事。具體來說，就是細心辦文，熱心辦會和用心辦事。一直以來，公室全體人員緊緊立足本職工作，認真落實“三辦”要求，抓“三辦”、強業(yè)務(wù)、提水平，切實做到細心、熱心和用心的“三辦”要求。
1、細心辦文，效率為本。辦文是辦公室的重要職能之一。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，國外項目日益增多，新環(huán)境、新形勢，對文件的寫作和管理等也提出了新的要求。也正是因為這種環(huán)境和新形勢的出現(xiàn)，更使得我們必須更加重視細心和效率的重要性。我們國際公司有其特殊性，對于境外業(yè)務(wù)而言，文件的寫作、批復(fù)、傳達具有更強的時效性，因此，高質(zhì)高效的文件管理至關(guān)重要。
“細心辦文”是“高效為本”的基礎(chǔ)?！凹毿摹币笪覀冊谔幚硭形募臅r候都要認真仔細，小到對文件用詞和用字的斟酌，要求我們核對文稿內(nèi)容的真實性、語言的嚴謹性和數(shù)據(jù)的精確性等。“高效”要求我們對所有往來文件及時作出處理，尤其是一些對時效性要求較高的文件。在文件管理中，我們謹記“細心與高效”原則，無論是公司來文還是項目來文，無論是通知還是公告，都堅持以“細心高效”的原則進行處理。
2014年以來，我們共處理文件xx份，其中下行文xx份，上行文xx份，通知xx份，公告xx份，公告xx份，函xx份。
2、熱心辦會，真誠服務(wù)。辦會是一項看似簡答而又非常重要的事情，耗神、耗時又耗力，它要求考慮必須全面、細致。尤其是會前的周密策劃至關(guān)重要，會議所涉及的人員安排、宿食管理、文件打印分發(fā)、座位牌制作與擺放、投影設(shè)備的安裝調(diào)試、會議記錄紀要等等，體現(xiàn)的不僅是辦公室的工作能力，同樣也可能影響到整個公司的外部形象。一年來，我們順利辦好了公司的各類會議，既有公司的生產(chǎn)會議、理論學(xué)習會等，又有各部門工作會議，如黨支部會議、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等，力爭使所有參會人員在一個舒適的環(huán)境中順利開展會議，確保會議的高質(zhì)量舉行。在所有會議中，我們都能群策群力、認真推敲，全面考慮到所有可能出現(xiàn)的情況，以做好相應(yīng)的準備。
3、用心辦事，愛崗敬業(yè)。辦公室就是一個服務(wù)部門，既對上負責，又對下負責，是上級領(lǐng)導(dǎo)決策與基層員工執(zhí)行，以及基層員工訴求進入上級領(lǐng)導(dǎo)決策之間的傳送帶。我們始終堅持這種服務(wù)思想，努力做好“三服務(wù)”工作：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)員工。
領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的領(lǐng)軍人物，是企業(yè)前進道路上的總舵主，他們時間緊、事務(wù)多，因此需要辦公室最大限度的做好服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供舒適的辦公環(huán)境，對領(lǐng)導(dǎo)出行做好完整的計劃等。對于一些常規(guī)性事務(wù)在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時盡可能自行處理，對于重要事件的處理做到及時上報，尤其是重要的事件、文件、信函等，我們都第一時間向領(lǐng)導(dǎo)做出請示，為領(lǐng)導(dǎo)高效率辦公奠定基礎(chǔ)，切實做好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
機關(guān)各職能部門是企業(yè)的中堅力量，各部門共同擔負著企業(yè)運行的重要責任，相互協(xié)作，缺一不可。按照“分部門不分家”的原則，我們竭力為各部門提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大至工作協(xié)調(diào)、對外交流，小至物資采購，設(shè)備維修，我們事事盡心、件件負責。特別是一些招投標文件，因時間緊、工作量大，經(jīng)常需要早、晚或雙休日蓋章，為此，我們主動延長在崗時間，確保文件及時有效的上報，為投標工作的順利開展提供了保證。
基層單位是推到企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)決策的最終執(zhí)行者，為企業(yè)遠航提供強大動力，因此，為基層單位提供服務(wù)不僅是我們義不容辭的責任，更是我們必須肩負的義務(wù)。我們牢記使命，立足本職，熱情接待了每一個人，高效處理他們所關(guān)心的事。
可以說，“三辦”貫穿了辦公室工作的始終，通過認真做好“三辦”工作，我們辦公室工作取得了顯著的成果，但同時也仍然存在一些不足。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
1，辦公室人員的業(yè)務(wù)水平有待進一步加強。隨著國際公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，對文件等辦公室事務(wù)的作業(yè)水平也不斷提高，文件格式、用詞、簽發(fā)批示和收發(fā)管理等都有很高的要求，但就目前現(xiàn)實情況而言，仍然存在一些部門或單位行政辦公人員在文件處理上不達標。
2，辦公室人員配置與職責分配方面需科學(xué)規(guī)劃。隨著公司境外項目的擴張，辦公室人員工作量不斷增大，已處于人手緊張狀態(tài)，如：對外接待、文件管理等業(yè)務(wù)可能集一人之身，另外對一些新增業(yè)務(wù)的職責歸屬不明確，因此難免會影響到辦公室的工作效率。
3，辦公室與其他職能部門之間的溝通不夠。對于一些工作任務(wù)和相關(guān)信息不能及時傳達和分享。
針對上述問題和國際公司的現(xiàn)實情況，對辦公室工作提出以下建議：
2，在人員配置及工作分配方面，應(yīng)將員工特長及愛好與實際工作。
需要相結(jié)合，最大限度的做到人盡其才，才盡其用，事有所屬，責有所歸。必要的時候借調(diào)或新增辦公人員名額。
對辦公室全體人員而言，我們的工作是平凡的、忙碌的，但也是充實的，未來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，及各個部門、各位同事的支持下，辦公室將同公司其他部門一道，攜手并進，為公司實現(xiàn)新的跨越繼續(xù)努力，再作貢獻！
完成了各項行政工作。
（一）抓“三辦”、強業(yè)務(wù)，提高辦公水平。
一年來，綜合辦公室全體人員緊緊立足本職工作，我們。
認真做好了“三辦”工作，落實了辦文要真誠，辦會要細致，辦事要規(guī)矩的“三辦”要求，切實做到了“管理上水平、素質(zhì)上臺階、精神上層次、工作出業(yè)績”。
份、起草印發(fā)文件85份、處理和傳閱來文。
份，借閱資料。
份，整理收集合同。
份。
在認真辦文的同時我們還積極做好了行政宣傳工作，一。
是強化宣傳建設(shè)，創(chuàng)建公司月刊《建安信息》，為職工提供了一個交流學(xué)習的平臺。專門刊登公司新聞、安全生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、施工技術(shù)、安全法規(guī)的等方面和職工文藝作品；開辟了“生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)”專欄，專門刊登各項目部廠（站）的通訊稿件，方便所有員工了解生產(chǎn)一線的動態(tài)；設(shè)置了“技術(shù)交流、每月一知”等欄目，刊登施工技術(shù)和施工經(jīng)驗稿件，擴大職工的知識面。特立“建筑安全知識”專欄，宣講安全知識，提高職工的安全意識。二是為使行政宣傳工作具有真實性，我們綜合辦公室經(jīng)常深入生產(chǎn)一線實地考察、采集信息、搜集照片、跟蹤報道，記錄一線工作者的汗水與微笑。三是在項目部指派了一批通訊員，每月按時上報一線生產(chǎn)報道，及時掌握了公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和項目建設(shè)的實際情況，使企業(yè)宣傳工作呈現(xiàn)出新局面。截至今年底，共編發(fā)《建安信息》14期，編輯10萬余字，刊稿100余篇，為公司塑造形象做出了積極的貢獻。
熱情服務(wù)、細心辦會。一年來，我們始終堅持“會前精。
細部署、會中周密服務(wù)、會后及時清理”的辦會流程，對會場布置、設(shè)備調(diào)試，均要一一把關(guān)，確保會議高質(zhì)量舉行。截至11月份我們順利組織公司的各類會議30余次。
愛崗盡職、規(guī)矩辦事。一年來，我們認真做好了“三服。
務(wù)的有序、正常開展。
（二）抓管理、勤協(xié)作，保障后勤工作。
隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷擴大、承接工程量的逐漸增多，綜合辦公室的擔子也越來越重，需要我們及時更新思路、完善管理、提升素質(zhì)、做好配合。一年來，我們根據(jù)公司的實際情況不斷地調(diào)整和完善各項規(guī)章制度，為公司各項工作的順利進行提供了后勤保障。
一是完善制度、細化管理。綜合辦公室承擔著大量繁瑣的管理工作，為了使工作準確到位，我們精化了流程、細化了工作、規(guī)范了管理、提高了效率。一是繼續(xù)完善了公務(wù)車輛調(diào)配、運行、維修、年審及油耗登記制度，對公司的車輛管理辦法進行了修訂，補充修訂了外聘司機安全風險抵押考核辦法，進一步細化了管理內(nèi)容，明確了各項責任，規(guī)范了派車程序，杜絕了私自出車和私自用車的現(xiàn)象。定期對公司機關(guān)的機動車、大型機械車輛進行維修保養(yǎng)。并進一步加強了對駕駛員的教育和管理，不斷強化他們的安全責任意識，合理安排調(diào)度，嚴格安排車輛用油，嚴格控制油耗，全年公司車輛使用汽油升，柴油升。二是做好了文印管理、耗材使用登記、印章使用登記、香煙領(lǐng)用登記等工作，尤其在文印管理中，對于各種用印材料，都仔細向相關(guān)部門核實后方蓋印，確保了用印安全。
二是統(tǒng)籌兼顧，做好了信訪維穩(wěn)工作。在信訪工作上以。
全公司平穩(wěn)健康發(fā)展服務(wù)為中心，以遏制施工地出現(xiàn)偷盜、斗毆為重點，每月經(jīng)營檢查時都會對各項目管理部的信訪、社會治安綜合治理等工作的開展情況進行檢查與整改，向集團公司保衛(wèi)部上報了重點人口督查情況，并按照縣公安局要求完善了吸毒人員檔案。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇五
堅持“強基礎(chǔ)、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線”，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網(wǎng)絡(luò)安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設(shè)，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力;強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事件;完善監(jiān)控預(yù)警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內(nèi)各單位開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作提供參考;建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知平臺，實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)深度分析挖掘，通過可視化技術(shù)直觀地展示出xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全的整體態(tài)勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全保障工作提供重要依據(jù)。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)400多個信息系統(tǒng)(含網(wǎng)站)進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效;按照《區(qū)信息辦2020年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網(wǎng)站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現(xiàn)案卷零突破。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇六
在一個企業(yè)里，辦公室通常是一個綜合辦事機構(gòu)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中它具有十分重要的地位。它一方面要直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一方面又要對下面各部門的工作進行協(xié)調(diào)，可以說它是一個承上啟下的信息樞紐。辦公室工作的一個核心就是政務(wù)信息工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不管是了解形勢，還是作決策，都要依賴政務(wù)信息工作。所以做好政務(wù)信息工作，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來說非常重要。
要做好辦公室政務(wù)信息工作，必須要了解政務(wù)信息工作的特點。政務(wù)信息工作具有以下幾個特點：一是從全局和整體看，政務(wù)信息影響辦公室的所有工作?？梢哉f辦公室的所有工作都開始于政務(wù)信息工作，它是辦公室的一個窗口。它從很大程度上決定了整個辦公室的工作水平，從一定意義上決定了為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和層次。二是一方面政務(wù)信息工作服務(wù)于辦公室各項工作，為工作提供信息資料，另一方面政務(wù)信息工作又制約了辦公室各項工作，辦公室工作非常依賴政務(wù)信息工作，一旦失去它很多工作不能開展。三是政務(wù)信息工作可以說是領(lǐng)導(dǎo)的一個參謀，一個助手，政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)每天必看的內(nèi)容，沒有它領(lǐng)導(dǎo)無法作決策。
要做好辦公室政務(wù)信息工作，必須了解政務(wù)信息工作的作用。政務(wù)信息的作用主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政務(wù)信息是溝通領(lǐng)導(dǎo)與市場的重要渠道。市場上出現(xiàn)了的變化，通過政務(wù)信息工作，領(lǐng)導(dǎo)能夠及時掌握。二是政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)在做出一項決策前，需要掌握各種各樣的信息，這是信息工作的主要內(nèi)容。三是政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要手段。政務(wù)信息工作不僅是收集信息，也要傳遞信息。信息往往具有引導(dǎo)作用，是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要手段。
（一）把握重點信息。辦公室信息政務(wù)工作要收集大量的信息，但不是盲目地收集信息，要把握重點信息。在工作的不同階段和不同時期，工作的側(cè)重點是不同的，領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)信息的需求不同。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)在實際工作的特點和需要，一定要為領(lǐng)導(dǎo)提供重點的政務(wù)信息，方便領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)的決策。政務(wù)信息對領(lǐng)導(dǎo)的工作具有指導(dǎo)性，重點信息能夠讓領(lǐng)導(dǎo)把握工作的重點。反映市場變化、反映群眾呼聲、反映問題所在等信息都是重點信息。領(lǐng)導(dǎo)掌握這些信息可以明確自己的工作方向，為企業(yè)的發(fā)展作出正確的決策。重點信息要緊扣公司發(fā)展中遇到的問題，對問題進行深入分析，提出有針對性的建議，有利于問題的解決。
（二）提高信息質(zhì)量。提高信息質(zhì)量是做好政務(wù)信息工作的關(guān)鍵。信息質(zhì)量就是信息的準確性和真實性。向領(lǐng)導(dǎo)提供的各種信息必須是經(jīng)過核實后的事實，不能有任何虛假成分。領(lǐng)導(dǎo)只有掌握了準確、真實的政務(wù)信息，才能作出科學(xué)正確的決策，促進公司健康發(fā)展。如果領(lǐng)導(dǎo)獲得的信息不準確、不真實，依靠這些信息開展工作時肯定會出現(xiàn)失誤，決策失誤會嚴重影響公司的發(fā)展。所以政務(wù)信息工作必須保證信息的質(zhì)量，這就要求工作人員，堅持實事求是的原則，不道聽途說，不隱瞞事實，收集的數(shù)據(jù)是準確的，反映的情況是真實的。必要時還要對收集到的信息進行加工，去粗取精，去偽存真，提高信息的質(zhì)量?，F(xiàn)在市場競爭非常激烈，從某種程度上說是獲取信息的競爭，信息質(zhì)量在一定意義上決定著企業(yè)的生死存亡。
（三）保證信息的時效性。做好辦公室政務(wù)信息工作，必須要保證信息的時效性。經(jīng)濟市場瞬息萬變，不斷出現(xiàn)新的情況、新的事件和新的問題。信息工作要與時俱進，第一時間掌握市場信息，把信息第一時間傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)第一時間了解市場變化，及時作出應(yīng)對市場變化的決策。時效性是信息的重要價值。如果信息是過時的，已經(jīng)發(fā)生了一段時間，這樣的信息是沒有價值的。信息出現(xiàn)以后，肯定會有其他企業(yè)掌握了這一信息并作出了相應(yīng)決策，導(dǎo)致市場又出現(xiàn)新的變化。這時候領(lǐng)導(dǎo)掌握信息是沒有用的，即使作出了一定決策，也落后于市場，落后于其他企業(yè)，使企業(yè)處在被動發(fā)展的局面。處理緊急事件，獲取緊急性，這也是保證信息時效性的重要體現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展不可能一直是一帆風順的，總會遇到一些緊急事件，進行危機公關(guān)，這時候就對信息工作提出了更高的要求，把有利于處理事件的緊急信息傳達給領(lǐng)導(dǎo)者，方便領(lǐng)導(dǎo)者處理緊急事件。
四、結(jié)語。
綜上所述，辦公室政務(wù)信息工作對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，應(yīng)該從把握重點信息、提高信息質(zhì)量、保證信息的時效性等方面做好政務(wù)信息工作。
參考文獻：
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辦公室信息工作工作總結(jié)篇七
進入12月以來，我一方面對照年初制定的目標，抓緊時間完成任務(wù)。同時，也對今年來的工作進行了認真的思考，對工作中的經(jīng)驗進行認真的總結(jié)，對存在的問題進行了深刻的分析。
一、一年來的工作。
1、文秘工作;。
上半年，我還在文秘組工作，會務(wù)是重頭戲，主要是通知和會場布置。首先是認真做好會議通知。每次接到任務(wù)，都在第一時間投入工作，提前熟悉通知內(nèi)容，通知做到了文明熱情準確，并仔細做好通知記錄。同時將會議通知情況及參會人員，缺席人員等詳細情況匯報主管主任，確保情況準確，沒有遺漏。在會場布置上，總是主動干最辛苦的工作。碰上緊急會議，經(jīng)常和其他同志加班加點，有時候都沒有時間吃飯，但是大家都能按時完成任務(wù)，做到了吃苦在先，沒有任何的怨言?，F(xiàn)在想起六年來文秘工作時光，點點滴滴都像在昨天發(fā)生一樣。這六年是辛苦的六年，是成長的六年，也是令我終生受益的六年。
二、主要做法。
1、高度重視。從我在信息中心工作的第一天開始，就告誡自己，信息是黨委的喉舌。做好信息工作，對黨委領(lǐng)導(dǎo)決策，有著至關(guān)重要的作用。一是主動與市委信息科的聯(lián)系，及時了解上級的信息方向。二是積極與部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，確保各個渠道的信息能及時上報縣委。
2、措施有效。針對基層信息報送不及時，不全面等情況，及時與有關(guān)單位聯(lián)系，獲取信息。同時加大信息考核力度，調(diào)動單位報送信息的積極性。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇八
xx年，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。
一是積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字工作。
按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合xx主任完××縣黨代會期間的和議程等相關(guān)文件的起草。
二是認真做好信息科的本職工作。
在4月份辦公室人員調(diào)整后，我負責部分上報信息和下發(fā)信息及內(nèi)參信息。做好下發(fā)信息工作，全年共完成《工作信息》40期;做好領(lǐng)導(dǎo)參閱信息的編輯工作，在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內(nèi)參信息的同時，注重在互聯(lián)網(wǎng)上收集中央、省市政策以及外地市的先進經(jīng)驗和做法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全方位的信息服務(wù)。全年共編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》信息30期，調(diào)研信息3期，其中8期信息被縣領(lǐng)導(dǎo)批示;做好上報信息工作，深入挖掘精品信息，將我縣工作中的典型做法和先進經(jīng)驗反映到省委、市委。全年共編發(fā)《××縣信息》100余條，其中30余條被市委采用，2條被省委采用。
三是注意加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
在政策、理論、調(diào)查研究、文字表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學(xué)習。每晚用一個小時時間用于閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話、縣委各種文件，并學(xué)習了《中國通史》、《經(jīng)濟學(xué)》、《基層辦公室工作實務(wù)》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。
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工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作任務(wù)，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能夠耐心的聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關(guān)各項，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務(wù)。重點做好三個方面：
1、進一步強化學(xué)習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學(xué)習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學(xué)習心得。
2、進一步提高業(yè)務(wù)工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量，加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期;廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設(shè)中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期;通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映××縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《××縣信息》不少于200條。
要事穩(wěn)辦、凡事細辦”;要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流，探討工作。
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辦公室信息工作工作總結(jié)篇九
堅持“高站位、高標準、高效率”，提升項目管理服務(wù)水平，突出信息化技術(shù)保障手段，全力做好各類服務(wù)保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步提升，重大任務(wù)高效落實。完成主干核心及92家單位政務(wù)外網(wǎng)遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現(xiàn)兩套網(wǎng)絡(luò)的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務(wù)外網(wǎng)安全穩(wěn)定服務(wù)能力;完成政務(wù)內(nèi)網(wǎng)125家單位分級保護測評工作。政務(wù)外網(wǎng)核心網(wǎng)絡(luò)、xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站通過三級等保測評;圓滿完成“中非論壇”信息化服務(wù)保障任務(wù)，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網(wǎng)絡(luò)安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學(xué)化;在退役軍人事務(wù)部成立重大保障任務(wù)中，一周內(nèi)完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設(shè)，連夜搭建應(yīng)急指揮部，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設(shè)高清視頻會議設(shè)備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行;加快推進“雪亮工程”建設(shè)，制定《信息辦“雪亮工程”2020年建設(shè)任務(wù)工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程;制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設(shè)工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設(shè)可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎(chǔ);制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設(shè)方案技術(shù)評審基準，開展培訓(xùn)指導(dǎo)4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術(shù)標準關(guān);開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現(xiàn)場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調(diào)取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應(yīng)用。
項目管理科學(xué)規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統(tǒng)計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生;制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務(wù)水平、服務(wù)響應(yīng)速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預(yù)算編制工作提供重要依據(jù);開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預(yù)判分析等精細化管理提供技術(shù)支撐。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十
今天我們舉行班主任工作，在此，我發(fā)表自己的看法，希望我對班主任這個工作崗位的個人見解，能起到拋磚引玉的作用，讓更多的班主任，把自己好的工作經(jīng)驗總結(jié)出來供大家一起討論分享，共同提高我們班主任的管理水平。
曾有人對我說話：“誤人子弟是大罪，老師是罪魁禍首”。我們既然當老師，就應(yīng)該明白老師的崗位和任何的工作崗位都不一樣，絕不是拿工資這么簡單，老師作為人類靈魂的工程師站在三尺講臺，我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點。任何影響學(xué)生身心健康成長的事情都不是小事，任何對學(xué)生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。也正為此，每一位老師都應(yīng)該有顆愛崗敬業(yè)的心。
以學(xué)生為本，發(fā)展學(xué)生個性教育，學(xué)生優(yōu)勢教育，說到根本都是基于對學(xué)生人格的尊重，中馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類要達到學(xué)生自我價值的實現(xiàn)的前提就是受到應(yīng)有的尊重，常聽老師埋怨，說現(xiàn)在的學(xué)生越來越壞，一屆不如一屆了，什么原因？就只是因為社會風氣對青少年的影響，難道就沒有老師教導(dǎo)無方誤人子弟之嫌？我們學(xué)校的很多學(xué)生反映，學(xué)生按成績排位置，差的學(xué)生就沒有老師管，作業(yè)交不交沒有關(guān)系，讀書來不來讀也都沒有關(guān)系。學(xué)生最基本的權(quán)利都得不到尊重。如果說在普教老師可能還有升學(xué)壓力，而不能公平對待每一位學(xué)生，那作為沒有升學(xué)壓力的老師：我們能不能做到尊重每一位學(xué)生的人格。公平對待每一位學(xué)生？因為尊重，你不會對學(xué)生進行人格的詆毀；因為尊重，你不會隨便公開批評學(xué)生；因為尊重，你才能得到學(xué)生的尊重。
每個班主任都知道，班主任的工作很煩，總有零零碎碎做不完的事情。因為這是一個人對五十人的戰(zhàn)斗，要想在這場戰(zhàn)斗中想獲得勝利必須要做到知己知彼，隨時隨地的和每個學(xué)生溝通，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，把工作做實做細，正是班主任工作的煩瑣所在，但也是杜絕不良行為發(fā)生的最好方法。與其在學(xué)生出現(xiàn)違紀后積極處理，不如事先將事情扼殺在萌芽狀態(tài)。作為老師要學(xué)會觀察學(xué)生，通過交流了解思想動態(tài)，掌握班級一手資料，做到了如指掌。
我把班級工作分成三部分：班級管理制度、班級文化氛圍和班委隊伍建設(shè)。比如排位子、教室美化，班委選舉、個別學(xué)生的違紀等等，這些班級工作由于每個班級情況對不同沒有固定的處理方式，但發(fā)現(xiàn)班級問題及時進行討論和交流，永遠是最好的處理方法。
1、不要以勢壓人，要以理服人：千萬不要以為自己是老師，學(xué)生就應(yīng)該聽你的，和他講道理，盡量做到以德服人，以理服人?，F(xiàn)在的教育提倡老師應(yīng)該具有服務(wù)意識。學(xué)生是顧客，老師是應(yīng)該為每一位顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。但是我們必須糾正學(xué)生思想的誤區(qū)，不能因為老師是服務(wù)者就不尊重，或者要求老師順從自己的意愿，一旦不順從就出現(xiàn)違紀事件。
2、表揚比懲罰更重要，表揚要及時、懲罰要有據(jù)。
3、引導(dǎo)比管理更有效。
工作中，我注意引導(dǎo)學(xué)生，把理念滲透到教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，始終把學(xué)習習慣的培養(yǎng)作為教學(xué)工作的重點。什么事情都有一個由強迫到自覺的過程。首先我強迫自己平日里多讀書，（）多反思；同時也強迫學(xué)生每天讀一會兒，讀時勾勾劃劃寫寫，并組織了讀書拉力賽活動進行評比評優(yōu)，鼓勵學(xué)生把好的行為保留下來，并發(fā)展成為習慣。
4、家庭教育很關(guān)鍵。
大家都知道：有其父必有其子。所以學(xué)生的問題和家長有著必然聯(lián)系，做好家長的工作，得到家長的支持很關(guān)鍵，好的父親=100個校長，經(jīng)常和家長聯(lián)系是我們的法寶。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十一
二00五年，我市信息化工作在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄭州市信息辦的精心指導(dǎo)下，在參與此項工作的有關(guān)人員共同努力下，取得了一定的成績?，F(xiàn)將信息辦2005年工作情況匯報如下：
一、機構(gòu)和人員方面。
根據(jù)市機構(gòu)編制委員會文件精神，新密市信息化工作辦公室于2005年10月1日正式成立，定編15名，人員已基本到位，各項工作已順利展開。信息辦成立后，立即著手對新密市信息化現(xiàn)狀進行了摸底，并制定了今后信息化工作的目標。
二、加強思想政治學(xué)習，進一步提高單位整體素質(zhì)。
我辦自成立以后，認真學(xué)習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神，通過學(xué)習我們深感信息化工作辦公室的成立是市委市政府為了更好地服務(wù)群眾，提高工作效率。因此，我們建立了黨務(wù)工作制度、學(xué)習制度、財務(wù)管理制度、檔案管理制度、工作制度、會議制度、信息發(fā)布管理制度、衛(wèi)生管理制度、信息化工作辦公室考勤制度、印鑒管理使用制度和保密工作制度、計算機使用管理辦法、統(tǒng)計管理制度、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布更新管理辦法一系列規(guī)章制度，并認真督查，狠抓落實。同時按照“立足長遠，高標規(guī)劃，分步實施，扎實推進”的原則，制定了2005年至2008年我市電子政務(wù)工作計劃，為下步工作打下良好基礎(chǔ)。
三、學(xué)業(yè)務(wù)，規(guī)范行為，努力提高工作效率。
為加快推進我市信息化工作進程，構(gòu)建現(xiàn)代化的“電子政府”，使信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。我們堅持每周二、五下午學(xué)習，自加壓力，努力提高自身素質(zhì)，機關(guān)內(nèi)部堅持自學(xué)、講課、討論、測驗相結(jié)合的學(xué)習方式，使大家能夠深刻領(lǐng)會構(gòu)建現(xiàn)代化的“電子政府”的意義，熟練掌握與信息化有關(guān)的計算機專業(yè)知識，并初步制定了《關(guān)于加強新密市電子政務(wù)管理的通知》、《新密市信息化建設(shè)項目管理辦法》、《關(guān)于規(guī)范新密市公務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與管理的通知》、《新密市網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布管理辦法》等一系列文件。把工作納入到規(guī)范化的道路上。
四、辦實事，注重實效，圓滿完成各項任務(wù)。
針對我市電子政務(wù)建設(shè)中基礎(chǔ)薄情況，抓重點，抓難點，立足長遠，高標規(guī)劃，分步實施，扎實推進，圓滿完成上級交派的任務(wù)。
1、完成“中國.新密”政府網(wǎng)站改版招標工作，正在進行“中國.新密”門戶網(wǎng)站的改版建設(shè)工作和督促各級各部門完成各門戶子網(wǎng)站的建設(shè)工作，逐步形成“中國.新密”網(wǎng)站群。
2、完成基礎(chǔ)短信平臺招標工作，現(xiàn)進入實現(xiàn)會議通知、辦公提醒等基礎(chǔ)功能的試用階段，進一步提高辦公效率，節(jié)省辦公開支。
3、選定市網(wǎng)通公司13樓為辦公場所，已完成辦公室總體規(guī)劃設(shè)計，初步按設(shè)計對辦公場所改造完成，各種辦公設(shè)備購置到位，已進行正常工作。
4、深入開展問卷調(diào)查，摸清底子。
新密市信息化工作辦公室于11月初通過實地調(diào)查與問卷調(diào)查相結(jié)合，對新密市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局電子政務(wù)建設(shè)和信息資源開發(fā)利用情況進行了一次全面調(diào)研。本次調(diào)查，共按單位發(fā)放問卷110份，征求意見100余條，對我市電子政務(wù)現(xiàn)狀摸清了底子，對各單位的應(yīng)用情況進行了了解，為做好我市信息化建設(shè)打下了基礎(chǔ)。
5、根據(jù)前期摸底，起草我市電子政務(wù)建設(shè)的總體規(guī)劃。
電子政務(wù)的規(guī)劃涉及到社會方方面面的環(huán)節(jié)，為此市信息化工作辦公室利用多種形式，采用問卷調(diào)查、電話咨詢等方式，細致開展調(diào)查，對新密市電子政務(wù)的建設(shè)規(guī)劃方案起草及內(nèi)外網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)綜合布線進行總體規(guī)劃。
6、與政府各科室摸底、討論內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用需求。
通過問卷及實地調(diào)查的方式了解實際的應(yīng)用情況，并討論相關(guān)辦公的需求，摸清了政府各科室在政府電子政務(wù)網(wǎng)上的工作要求。
7、與網(wǎng)通初步意向。
與網(wǎng)通公司進行勾通，進行了責任分工，初步確定了辦公場所使用意向、政府電子政務(wù)網(wǎng)線路為100兆光纖及租用費用、互聯(lián)網(wǎng)線路10兆光纖及租用費用，落實了政府大院及政府公寓的內(nèi)外網(wǎng)線路鋪設(shè)由網(wǎng)通公司負責和光轉(zhuǎn)化器由網(wǎng)通公司負責。
8、正在醞釀討論對我市信息化建設(shè)的"十一五"規(guī)劃，在多方征求意見下，已初步拿出草案。
五、講奉獻，廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”教導(dǎo)。
由于我辦是今年新成立單位，工作中，把“吃苦、奉獻”作為今年工作的要求，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，加強教育，健全制度，認真學(xué)習黨和國家關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，堅持實事求是，堅持嚴以律己，時刻保持自重、自省、自警、自勵，為人正派公道，謙虛謹慎，作風務(wù)實求實，深入群眾，服務(wù)群眾，嚴格踐行“三個代表”重要思想，使各項工作全面走向制度化和規(guī)范化，服務(wù)于我市社會經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于人民群眾的需求。
二00五年是不平凡的一年，也是我們值得驕傲的一年，我們作為新密市第一支電子政務(wù)建設(shè)隊伍，將在二00五年的工作中，運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信及計算機技術(shù)，通過綜合科學(xué)的分析系統(tǒng)動作為決策提供參考依據(jù)同時為社會大眾及自身提供一體化的高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的管理和服務(wù)，降低管理成本，提高工作效率，為新密市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十二
xx年，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。
一是積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文工作。按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文關(guān)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關(guān)文件的起草。
二是認真做好信息科的本職工作。在4月份辦公室人員調(diào)整后，我負責部分上報信息和下發(fā)信息及內(nèi)參信息。做好下發(fā)信息工作，全年共完成《工作信息》40期；做好領(lǐng)導(dǎo)參閱信息的編輯工作，在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內(nèi)參信息的同時，注重在互聯(lián)網(wǎng)上收集中央、省市政策以及外地市的先進經(jīng)驗和做法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全方位的信息服務(wù)。全年共編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》信息30期，調(diào)研信息3期，其中8期信息被縣領(lǐng)導(dǎo)批示；做好上報信息工作，深入挖掘精品信息，將我縣工作中的典型做法和先進經(jīng)驗反映到省委、市委。全年共編發(fā)《淇縣信息》100余條，其中30余條被市委采用，2條被省委采用。
三是注意加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在政策、理論、調(diào)查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學(xué)習。每晚用一個小時時間用于閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話、縣委各種文件，并學(xué)習了《中國通史》、《經(jīng)濟學(xué)》、《基層辦公室工作實務(wù)》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作任務(wù)，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成；生活中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能夠耐心的'聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志們的意見和建議；對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務(wù)。重點做好三個方面：
1、進一步強化學(xué)習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學(xué)習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學(xué)習心得。
2、進一步提高業(yè)務(wù)工作。進一步提高下發(fā)信息質(zhì)量，加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經(jīng)驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期；廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設(shè)中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期；通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》外地動態(tài)信息30期；圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業(yè)心，明確自己的工作職責，明確自己在什么時間、什么環(huán)節(jié)、什么場合該干什么，不管是加班加點還是犧牲節(jié)假日，都要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；要增強責任感，樹立責任意識、精品意識、服務(wù)意識，工作中要以高標準的工作要求，做到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細辦”；要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說；要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵；要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十三
在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。后來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現(xiàn)在我已經(jīng)在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關(guān)注民生，服務(wù)百姓就是我們的工作核心?？h長熱線呼應(yīng)了人民群眾的關(guān)注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結(jié)出需要加強的幾個方面：
古人講“非學(xué)無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學(xué)習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關(guān)乎各個方面，工作人員對法律、規(guī)章制度、國家政策等等熟知的.越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。
小細節(jié)也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預(yù)料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結(jié)果卻不是個小問題！因為人們更關(guān)注的是結(jié)果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學(xué)習再學(xué)習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務(wù)的真情！
我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發(fā)生的事情看作是自己家的事情，設(shè)身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關(guān)注民生、維護民利的有效工作平臺。
在熱線工作，服務(wù)于民，收社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產(chǎn)生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民，科學(xué)發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！
在今后的工作生活的中，希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十四
一是利用政府網(wǎng)站公開政府信息。為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”新形勢,不斷強化政府網(wǎng)站信息發(fā)布、政策解讀、輿論引導(dǎo)等功能,充分發(fā)揮政府門戶網(wǎng)站公開政府信息的主渠道作用,全市全年公開政府信息46136余條。開設(shè)政府文件、文件解讀等欄目,加大重要政策文件的公開、解讀工作力度。
二是運用“兩微一端”公開政府信息。201x年各縣(區(qū))及市直各相關(guān)部門積極通過微博、微信等平臺發(fā)布的各類信息,分別達到2402條和3402條,充分發(fā)揮政務(wù)新媒體方便快捷等優(yōu)勢,明確主體責任,強化互動和服務(wù)功能,及時公開各類政府信息。
三是利用報紙、公報、廣播、電視等渠道發(fā)布信息。充分發(fā)揮政府公報對規(guī)范性文件的權(quán)威公開效應(yīng),進一步完善發(fā)布體系、豐富入刊內(nèi)容、提高編審水平,全市共通過政府公報公開政府信息80條,充分發(fā)揮了黨報信息傳播的喉舌作用,對全市重要政策及時發(fā)聲。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十五
本年度信息化辦公室在做好校園網(wǎng)日常維護管理、校園網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)等工作的同時，做好了“十五”“211”項目驗收工作，進一步推進數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)等多項工作，學(xué)校的信息化建設(shè)工作向前邁進了實質(zhì)性一步，并走在全國高校的前列。
一、較好地完成了“十五”“211”校園網(wǎng)建設(shè)項目的驗收工作，驗收得到了專家們的一致好評。
“十五”“211”校園網(wǎng)建設(shè)項目總體目標是將延安路校區(qū)和松江校區(qū)建設(shè)成高速互聯(lián)的數(shù)字化校園。建設(shè)一流的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，數(shù)字化資源、數(shù)字化。
教學(xué)。
與學(xué)習環(huán)境，實現(xiàn)數(shù)字化學(xué)習、教學(xué)、科研和管理，創(chuàng)建數(shù)字化的生活空間。建設(shè)目標高，涉及的部門多，難度很大，經(jīng)過信息化辦公室的辛勤工作及學(xué)校其他部門的積極配合，很好的完成了預(yù)定目標。評審專家高度評價的該項目，并在驗收后介紹華師大、華理工等其他高校來參觀學(xué)習。
該項目中的多項應(yīng)用在全國高校校園網(wǎng)實踐中處于領(lǐng)先水平。如多鏈路負載均衡系統(tǒng)，該系統(tǒng)使用了智能多鏈路出口分配、域名智能解析、反向代理在邊界上的使用等技術(shù)，并將這些技術(shù)與我校校園網(wǎng)實際情況很好的結(jié)合，保障了網(wǎng)絡(luò)的高速和安全。該系統(tǒng)使用極大地提高了東華校園網(wǎng)內(nèi)訪外、外訪內(nèi)的速度，很多兄弟院校都來參觀學(xué)習，使用了我們的方案。這項應(yīng)用在上海高校中屬于首創(chuàng)。該項目中延安路校區(qū)、松江校區(qū)校園網(wǎng)互聯(lián)備份系統(tǒng)也是比較獨特的，實用、效果好且為學(xué)校節(jié)省了大量資金。
該項目中的數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)也是處于上海高校，乃至全國高校的前列。
二、數(shù)字化校園信息門戶的使用面遍及每個學(xué)生和教工，實際應(yīng)用得到全面推廣，信息化建設(shè)走在全國高校前列。
數(shù)字化校園軟件建設(shè)在去年搭建的共享數(shù)據(jù)庫平臺、portal。
平臺、統(tǒng)一身份認證平臺、websphere應(yīng)用開發(fā)平臺的基礎(chǔ)上，開發(fā)了研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)，就業(yè)系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)，人事系統(tǒng)及學(xué)工系統(tǒng)，將有關(guān)人員各方面的信息實行了計算機管理，并實現(xiàn)了信息共享。目前研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)、人事年度考核系統(tǒng)已全部上線，以前的大部分的數(shù)據(jù)都已導(dǎo)入新系統(tǒng)并進行了整理核對。在調(diào)研開發(fā)過程中，我們充分考慮到使用的實用性和方便性，將管理與面向全校師生的服務(wù)同時考慮進去，相對其他兄弟院校少走了不少彎路，所以在推開使用后得到了全校師生及管理部門一致認同，為下一步的進一步深化打下了很好的基礎(chǔ)。在今年的全國高校信息化學(xué)會年會上，我們代表學(xué)校作了大會交流發(fā)言，標志著我校的數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)無論在架構(gòu)設(shè)計上，還是在實際應(yīng)用推廣上都處在了全國高校的前列。
三、
較好地完成了本科教學(xué)評估方面的有關(guān)工作。
信息辦在教學(xué)評估期間，除了根據(jù)本科評估指標，精心組織好本部門的材料（為評估專家準備的匯報演示材料得到了專家們的一致好評）外，還全力做好了評估期間校園網(wǎng)安全暢通保障工作。為了保證這段時間網(wǎng)絡(luò)的正常運行，網(wǎng)絡(luò)中心工作人員加班加點對網(wǎng)絡(luò)實施嚴密監(jiān)控，及時封堵發(fā)病毒計算機和占用大量帶寬看在線電影的計算機，很好地保障了網(wǎng)絡(luò)的暢通。
為了評估專家更方便工作，我們?yōu)槠渥∷薜乃山e館租用了光纖直連校園網(wǎng)，并單獨組成一個虛網(wǎng)，并與賓館網(wǎng)絡(luò)部門合作，對其網(wǎng)絡(luò)流量、網(wǎng)絡(luò)病毒進行控制，對專家用計算機進行安裝、設(shè)置、維護，保證了評估專家快捷方便的使用計算機上網(wǎng)。
四、解決了全校教職工、研究生在家里、宿舍訪問學(xué)校數(shù)字圖書館問題。
由于數(shù)字資源提供商有協(xié)議規(guī)定：數(shù)字圖書館資源只允許校園網(wǎng)內(nèi)用戶使用，而我校延安路校區(qū)研究生大樓及松江校區(qū)宿舍的網(wǎng)絡(luò)都不是直連校園網(wǎng)的，再加上這些網(wǎng)絡(luò)運營商服務(wù)不到位，使得大量研究生和在家上網(wǎng)的教師無法訪問數(shù)字圖書館資源，由于問題解決牽涉很多部門，所以久拖未決。特別是大量研究生搬遷松江后，問題更加激化，產(chǎn)生大量的此類人民來信。在校領(lǐng)導(dǎo)、研究生部、圖書館的支持下，信息化辦公室正式牽頭解決這個問題。
解決此問題困難非常多，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、使用人員多、用戶帳號管理嚴格，校外訪問速度高、圖書館數(shù)字資源分布廣（有的在教科網(wǎng)上，有的在國內(nèi)電信網(wǎng)上，有的在國外網(wǎng)上），對解決訪問速度問題增加了更大的難度。通過詳細調(diào)研，我們設(shè)計了一個集合了代理、統(tǒng)一身份認證、負載均衡等技術(shù)的方案，較完美地解決了這個困擾的難題。該系統(tǒng)投入使用后，運行穩(wěn)定，得到了全校師生、教職工的好評。
五、進一步做好數(shù)字化校園平臺的建設(shè)工作，確保數(shù)字化校園中各應(yīng)用系統(tǒng)的安全運行。
今年在全部門內(nèi)進行了數(shù)字化校園建設(shè)過程中的關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)，包括oracle數(shù)據(jù)庫管理員培訓(xùn)，webspere應(yīng)用服務(wù)器管理員培訓(xùn)，epstar并發(fā)平臺培訓(xùn)，jms消息服務(wù)器培訓(xùn)。
由于培訓(xùn)之前信息辦已經(jīng)對所用技術(shù)有較多的使用，所以雖然培訓(xùn)內(nèi)容較深較難，但我們的開發(fā)人員還都很好地吸收，并馬上消化應(yīng)用到項目中，設(shè)計并正確實施了oracle10g雙機部署方案、webspere應(yīng)用服務(wù)器集群部署方案、http服務(wù)器雙機部署方案、統(tǒng)一身份認證雙機部署方案、veritas系統(tǒng)熱備方案，建立了一套日常管理機制。
因數(shù)字化校園中保存了學(xué)校的大量數(shù)據(jù)，一旦丟失后，損失將不可估量，且學(xué)校很多部門的管理運轉(zhuǎn)都建立在此基礎(chǔ)上，所以如何確保數(shù)字化校園系統(tǒng)的正常、安全運行，是信息化辦公室的最重要任務(wù)。
六、在全校范圍內(nèi)實施kaspersky防病毒軟件的布防和維護工作。隨著網(wǎng)絡(luò)的廣泛使用，計算機病毒越來越猖獗，用戶計算機的防護工作占了網(wǎng)絡(luò)維護的很大一部分工作量。由于校園網(wǎng)原先部署的趨勢防病毒系統(tǒng)的病毒庫升級不及時，校園網(wǎng)擁護一直不滿意。經(jīng)過我們認真調(diào)研，去年12月選用了kaspersky防病毒系統(tǒng)，但由于該系統(tǒng)原來用于因特網(wǎng)個人用戶，所有客戶端的升級都要到國外卡巴斯基實驗室服務(wù)器上，現(xiàn)移植到校園網(wǎng)環(huán)境，有很多不足和需修改的地方，經(jīng)過近十個月的試用、修改、測試后，推廣到全校，使用情況比預(yù)計的要理想。
七、在做好校園網(wǎng)日常維護的基礎(chǔ)上，積極進行網(wǎng)絡(luò)管理研究性工作。
1、努力尋找有效監(jiān)控和管理學(xué)校各部門網(wǎng)絡(luò)流量的方法使用免費的mrtg網(wǎng)管軟件實時監(jiān)控交換機各端口流量，一旦發(fā)現(xiàn)有異常，則再用交換機負荷檢測pingplus、網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)分析sniffer和omnipeek等工具進行具體分析，找出問題的原因，保證校園網(wǎng)暢通。同時與網(wǎng)絡(luò)公司合作研發(fā)適合校園網(wǎng)絡(luò)管理的軟件。
2、研發(fā)部署了視頻會議系統(tǒng)，全校各部門可同時在不同的地方開會，組織研討，如松江報告廳、延安路校區(qū)會議室可實時聽報告，進行即時交流。
3、開展網(wǎng)絡(luò)七層流量檢測工作。
對校園網(wǎng)用戶的上網(wǎng)行為進行深度分析，限制工作時間進行網(wǎng)上聊天、看電影、玩游戲行為。分別與netmax、三零衛(wèi)士等公司合作，尋求解決方案。
4、做好校園網(wǎng)安全工作。
面對日益復(fù)雜的黑客入侵行為，如何保證校園網(wǎng)各服務(wù)器的信息安全，已是信息辦的一項重要工作。信息辦在這方面做了較多的工作，如有效的布控設(shè)置好防火墻，進行漏洞掃描測試及分析，部署補丁更新服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)訪問日志的保存，協(xié)助其他部門分析入侵行為，消除不安全因素等。
5、與其他部門通力合作。
將松江師生活動中心，研樓連入校園網(wǎng)，將二個校區(qū)的財務(wù)室與二個報銷大廳連成專網(wǎng)，協(xié)助招辦做好了今年的網(wǎng)上報到工作；與宣傳部一起做好學(xué)校主頁及新聞網(wǎng)的修改維護工作；與各搬遷部門學(xué)院一起做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、認證、設(shè)置等工作，保證正常工作的開展；與工會一起做好人民代表選舉選民網(wǎng)上登記錄入工作等。
八、除做好一卡通日常工作外，進一步完善一卡通系統(tǒng)應(yīng)用。
1、完成全校本科生、研究生近5000張卡及新進教職工、博士生論壇等卡的數(shù)據(jù)校對、做卡、發(fā)卡工作，并及時將數(shù)據(jù)同步到教育技術(shù)中心、圖書館、體育部等，使學(xué)生到校后能正常消費、借書、上機、體鍛等。
2、積極聯(lián)系銀行修復(fù)了消費數(shù)據(jù)接口，并對校內(nèi)的數(shù)據(jù)庫中的消費終端的地址進行了升級，恢復(fù)了消費數(shù)據(jù)的查詢功能。
3、與萬欣公司確定數(shù)據(jù)同步接口方案，并組織實施。數(shù)據(jù)同步點增加了圖書館機房和計算機學(xué)院機房二個。
4、根據(jù)人事處人事管理調(diào)整，及時修改一卡通管理程序，使人才交流中心能管理到所有人才派遣人員的刷卡補貼數(shù)據(jù)。優(yōu)化考勤補貼程序，大大提高每月計算松江補貼的時間。
存在問題：
1、校園網(wǎng)管理的方法有待進一步改進。
通過“十五”“211”的建設(shè)，我校校園網(wǎng)已達核心千兆、百兆到桌面的速度，但還是經(jīng)常發(fā)生某些網(wǎng)段時通時斷，有時甚至堵死的情況。由于校園網(wǎng)有很多特殊性，如用戶層次多、特殊要求高、缺乏行政管理力度、資金少、設(shè)備型號亂、設(shè)備性能達不到給每個用戶限速限流等等，導(dǎo)致校園網(wǎng)難管局面?，F(xiàn)在使用的802.1x認證上網(wǎng)，還是存在有許多缺點，如何在技術(shù)上能做到既方便大家使用，又能及時或預(yù)先封堵發(fā)病毒的計算機及流量異常的計算機，需要尋找更有效的方法。
2、用戶服務(wù)水平需進一步提高。
目前，仍存在較多的校園網(wǎng)用戶只知道使用計算機，不知道或不愿意花時間去維護計算機，很多計算機連基本的補丁都不打，有的甚至連殺毒軟件都不裝，計算機經(jīng)常感染病毒而影響工作，而到用戶端解決問題很費時間，信息辦根本無人力去處理，只有建立一支學(xué)生隊伍，對他們進行培訓(xùn)，培養(yǎng)他們解決用戶端計算機問題的能力。
3、需建立一支穩(wěn)定的網(wǎng)管信息開發(fā)維護隊伍。
隨著學(xué)校信息化建設(shè)的不斷深入，信息管理開發(fā)人才至關(guān)重要。目前信息辦主要忙于日常事務(wù)處理，目前需建設(shè)的信息開發(fā)項目，還沒有精力進行其他的科研項目建設(shè)，以此穩(wěn)定隊伍，加快隊伍建設(shè)。
明年的打算：
1、制定好“十一五”“211”詳細規(guī)劃。
2、制定好二校區(qū)無線網(wǎng)方案。對無線上網(wǎng)用戶實行統(tǒng)一身份認證，限速。
3、進一步完善數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，爭取人事系統(tǒng)，學(xué)工系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)全線上線運行。
4、繼續(xù)尋找有線網(wǎng)絡(luò)的有效管理辦法，爭取能及時發(fā)現(xiàn)并封堵異常計算機。
5、做好網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，從技術(shù)上盡力保證學(xué)校各服務(wù)器的安全。
6、建立一支由學(xué)生組成的應(yīng)急響應(yīng)隊伍，及時到用戶端解決問題。
2007.1.8。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十六
xx年，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。
按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文關(guān)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現(xiàn)任何政策、文錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關(guān)文件的起草。
在政策、理論、調(diào)查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學(xué)習。每晚用一個小時時間用于閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話、縣委各種文件，并學(xué)習了《中國通史》、《經(jīng)濟學(xué)》、《基層辦公室工作實務(wù)》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
工作中，一絲不茍、認真負責，經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作任務(wù)，無論份內(nèi)份外，都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能夠耐心的聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
20xx年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務(wù)。重點做好三個方面：
堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學(xué)習一本科技類、經(jīng)濟類、法律類書籍，并寫出學(xué)習心得。
通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調(diào)研，及時、準確地向上級反映淇縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十七
近年來，我縣紀委、監(jiān)察局始終堅持把信息工作作為帶動辦公室各項工作中的一項重要工作來抓，緊緊圍繞三個“突出”，不斷加強辦公室綜合工作，尤其突出以信息工作為龍頭，促進其他各項工作全面發(fā)展。一年來，共上報各類信息500多條，被省紀委采用20多條，被市紀委采用160多條，信息報送量、采用率和采用積分連續(xù)幾年居全市前茅，具體負責信息工作的同志也連年被評為全省、全市信息工作先進個人。與此同時，我們辦公室的政務(wù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理和參謀助手作用也不斷提升，深受領(lǐng)導(dǎo)好評。我們的主要作法是：
一、以信息為龍頭，突出辦公室工作的重點。
領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好辦公室工作，尤其是加強信息工作的關(guān)鍵。我縣的辦公室工作，之所以取得較大進步，主要得益于縣紀委、縣監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。一是思想認識到位。辦公室工作千頭萬緒，聯(lián)系上下左右，涉及方方面面。認真負責地做好辦公室的各項工作，就得突出工作重點，決不能胡子眉毛一把抓。而信息工作是開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的窗口，是承上啟下、左右聯(lián)系的橋梁和紐帶，是反映紀檢監(jiān)察工作的重要途徑。為此，我們選準以突出信息工作為龍頭，以信息促進辦公室綜合工作全面發(fā)展，以信息來宣傳紀檢監(jiān)察工作，來全面提升辦公室各項工作上臺階，此舉得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。適時建立了常委會定期研究信息工作制度：每月定期召開一次常委會，專門研究信息工作，分析近期信息需求方向和工作要點。由于領(lǐng)導(dǎo)認識比較高，站位比較遠，思想上重視、工作上支持信息工作，充分調(diào)動了信息人員的工作積極性和主動性。二是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高。在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重視程度，尤其是“一把手”對信息工作的重視程度，直接影響并決定著信息工作的開展。縣委副書記、縣紀委書記十分重視信息工作，一方面給信息人員出題目、壓擔子，一方面千方百計地為信息人員提供寬松環(huán)境，對從事信息人員的進步和成長，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮、優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用。年初，我室還從其他科室抽調(diào)一名有寫作水平的年輕同志充實到信息工作崗位上。去年，*書記還親自帶領(lǐng)信息人員三次到省紀委聯(lián)系信息工作，為信息工作傾注了較大精力。副書記**經(jīng)常督促這項工作，還經(jīng)常為上報的信息把關(guān)、修改。三是激勵措施效果好?？h紀委、縣監(jiān)察局在財力十分緊張的情況下仍拿出專門經(jīng)費，專項獎勵信息工作創(chuàng)作人員，即，按中央級每篇400元、省級每篇200元和市級每篇50元的標準具體獎到撰寫人。去年我委（局）此項獎勵經(jīng)費達7000余元，個人拿得最多的有3000余元。此舉，極大地激勵了創(chuàng)作人員的工作熱情。四是目標管理責任“實”。為使信息工作上臺階，我們制定了一套完整的信息上報、登記、評比制度，在每年崗位目標責任制中明確了目標任務(wù)、計分標準、考核辦法和獎勵標準，充分調(diào)動了全委干部參與信息工作的積極性和責任心，做到責任到室，任務(wù)到人，從而形成了信息工作全委抓的良好工作格局。五是信息質(zhì)量要求高。搞好信息工作的`目的是為加強黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考依據(jù)。因此，提高信息質(zhì)量，增加信息的“含金量”是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。我們在抓信息質(zhì)量上，主要做到“五求”。第新。就是捕捉新事物、新問題、新經(jīng)驗。在工作中，從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題，力爭此文來源于文秘家園：做到信息超前性、預(yù)見性、指導(dǎo)性。去年以來，我們緊緊圍繞中央、省、市紀委整體工作和階段性工作部署，分析研究信息要點，確定了用信息引導(dǎo)工作創(chuàng)新，用創(chuàng)新工作豐富信息的編報思路。比如，我們編寫的“建立五廉聯(lián)動體系”和“聘請選拔任用干部工作監(jiān)督員”等信息就緊緊抓住了這一點，及時被省、市紀委采用。第二，求時。就是準確把握信息的時效性。力爭在最早、最短的時間內(nèi)編報信息，把握信息的最佳時效，使信息增值，提高轉(zhuǎn)化率。如我們根據(jù)中央、省、市各層次領(lǐng)導(dǎo)都非常重視的教育亂收費和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境這一情況，及時采寫這方面的信息，均得到了省、市紀委的采用。第三，求高。就是站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題，提煉、捕捉信息，善于站在高處想在深處，盡可能地給領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。第四，求用。我們在工作中，一方面把好經(jīng)驗、好建議、好做法及時編寫成信息，另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，上報領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮信息為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。第五，求實。在信息撰寫中，敢于講真話，講實話，既報喜又報憂，敢于發(fā)現(xiàn)和暴露工作中存在的個性問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。
辦公室的主要職能和工作核心，就是“服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)”。我們按照這個要求，不斷增強服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。一是基礎(chǔ)管理突出一個“嚴”。我們根據(jù)工作需要，先后制定了機關(guān)印章、公文、檔案、財產(chǎn)和財務(wù)管理等一系列的規(guī)范化文件制度，建立、健全內(nèi)部管理制度及各項工作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。凡各種制度規(guī)定的事項，辦公室項項有登記，從而形成了工作講規(guī)范、辦事講效率、服務(wù)講質(zhì)量的良好局面。二是文件送閱突出一個“細”。凡上級來文我們嚴格按程序送閱，做到上級來文有登記，及時送閱不拖延，文件歸檔不遺漏，使機關(guān)公文處理做到了及時、準確、安全，整個公文運行更加規(guī)范，效率和質(zhì)量明顯提高。同時，我們的辦公室人員在處理文件時，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供公文處理建議和意見，使領(lǐng)導(dǎo)能夠騰出更多的精力議大事、謀大局。三是制定機關(guān)責任制突出一個“實”。我委的每年工作都能平衡發(fā)展，關(guān)鍵是崗位責任制起到了促進作用。我辦每年年初都要根據(jù)上年的工作情況，重新起草本年度的責任制交常委會通過，年終搞好考核。通過建立和完善責任考核制度，對各室層層落實責任，各項工作盡可能量化到室，考核到人，各司其責，改變了以前職責不清造成的推諉拖沓現(xiàn)象，促進了機關(guān)的各項工作制度化，年終考核時，嚴格把關(guān)，年終獎金與責任制徹底掛鉤，既要全面考核業(yè)務(wù)工作，又要全面考核其中心工作，充分調(diào)動了全委人員的工作積極性。四是公務(wù)接待突出一個“活”。對公務(wù)接待工作，做到周密安排，熱情細致，既要贏得領(lǐng)導(dǎo)和外地客人的好評，也要展示*縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的良好形象，還要嚴格控制接待標準，這就要求我們辦公室的同志要有一個靈活的頭腦、一張溫柔的面容和一套規(guī)范性制度。為此，我們制定了來客登記，接待標準等規(guī)范性制度，并嚴格遵照執(zhí)行。同時，來客接待的煙酒都是采取批發(fā)，既要讓客人滿意，又要從節(jié)約資金出發(fā)。五是督辦督查突出一個“究”。督辦督查是辦公室的一項重要工作，是保證政令暢通，防止官僚主義和形式主義的重要措施。我們從健全機制入手，圍繞重點，積極有效地開展督辦督查，有力地促進了各項重大決策、重要工作部署的落實。具體做法是將上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)以及委局領(lǐng)導(dǎo)交辦工作全部納入督辦督查范圍，由辦公室牽頭并專人負責，各室具體落實。督辦督查工作實施全過程動態(tài)管理，開展經(jīng)常性督促檢查，限期完成，并定期公布完成情況，對完成不好的室或人，每發(fā)現(xiàn)一起登記一起，年終考核時，追究扣分，督辦督查工作收到了極好的效果。強協(xié)調(diào)溝通工作，使其向更加有利于問題解決的方向發(fā)展。
三、加強網(wǎng)絡(luò)管理，突出辦公室工作的基礎(chǔ)。
網(wǎng)絡(luò)管理看似簡單，但責任重大、要求嚴格。因此，我們把網(wǎng)絡(luò)管理擺到了辦公室工作的重要議事日程，作為重點來抓。一是加強了領(lǐng)導(dǎo)?？h委副書記、縣紀委書記親自掛帥負責，經(jīng)常督促檢查，狠抓了網(wǎng)絡(luò)管理的責任落實；常委副書記作為第一責任人，每天只要不外出，第一件事就是去網(wǎng)絡(luò)管理現(xiàn)場察看，既察看“三鐵一器”的使用情況，又察看直接責任人員，工作是否到位，還要關(guān)心一下案管人員的工作和生活情況；辦公室主任作為主要責任人，更是深入、細致地督促檢查，常常敲敲警鐘，提提醒，把一切隱患消除在萌芽狀此文來源于文秘家園：態(tài)。二是配備人員嚴格。在配備網(wǎng)絡(luò)管理員時，我們非常注重該同志的綜合素質(zhì)，從全委挑選政治素質(zhì)高、工作責任強和業(yè)務(wù)水平精的同志擔當此任，把這一職位作為本委的工作特殊點來對待。前二任網(wǎng)絡(luò)管理員都是本委的精英，并適時得到了提拔。去年選調(diào)的同志因工作細心不夠，我們及時予以更換。今年初，經(jīng)書記辦公會和常委會研究決定，從全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔，并得到縣委組織部的大力支持，做到了特事特批。三是明確了責任。我們在與市紀委簽訂責任狀此文來源于文秘家園：的同時，內(nèi)部還簽訂了網(wǎng)絡(luò)管理責任制。對網(wǎng)絡(luò)管理員的工作職責、操作規(guī)范都作了具體規(guī)定，使之有章可循，違章必罰，處罰必嚴。同時，對網(wǎng)絡(luò)管理我們每天派專人不定期檢查不少于1次，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，盡量消除一切隱患，從而保證網(wǎng)絡(luò)安全暢通。
雖然我們在辦公室工作中取得了一定的成績，但離上級的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還相差很遠，與兄弟縣區(qū)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將一如既往地埋頭苦干、扎實工作，力爭辦公室各項工作躍上一個新的臺階。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十八
2018年，區(qū)信息辦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)十三五發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領(lǐng)街鄉(xiāng)吹哨、部門報到工作為契機，加快大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等重點領(lǐng)域在xx區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴格落實不忘初心、牢記使命主題教育，堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績的工作標準，全面提升我區(qū)信息化工作水平?，F(xiàn)將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴治黨扎實推進，政治生態(tài)風清氣正堅持樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績，認真貫徹開展不忘初心，牢記使命主題實踐活動，深入加大作風建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)，主體責任層層傳導(dǎo)，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學(xué)習《習近平談治國理政》；開展理論中心組集中學(xué)習13次，全體政治學(xué)習會16次，樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績動員部署會2次，開展講規(guī)矩，講團結(jié)自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
工作作風持續(xù)向好。深化紀律作風整頓工作，鞏固紀律作風整頓成果，促進黨員干部講政治，講執(zhí)行力；深入調(diào)研街鄉(xiāng)吹哨、部門報到試點單位，建立委辦局、街鄉(xiāng)信息化聯(lián)絡(luò)員制度，充分發(fā)揮信息化技術(shù)支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調(diào)到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設(shè)更加規(guī)范。認真落實三會一課制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領(lǐng)導(dǎo)班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用；嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，充實黨員隊伍；扎實開展百姓宣講、雙報到、北京榜樣、教育參觀等活動，引導(dǎo)黨員干部強化身份意識；利用黨員e先鋒，18名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事26人次。
黨風廉政建設(shè)持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風xx紀律教育在身邊》主題教育，深入學(xué)習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風廉政建設(shè)責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導(dǎo)監(jiān)督制度》，完善《三重一大事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強工作透明度；充分運用第一種形態(tài)約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴格落實中央八項規(guī)定十個嚴禁，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
（二）吹哨報到主動作為，五類資源扎根基層堅持信息共享、n方聯(lián)動、服務(wù)實戰(zhàn)，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網(wǎng)絡(luò)資源、平臺資源、圖像資源、數(shù)據(jù)資源和專家智庫資源實現(xiàn)五報到。
主動作為，積極推進。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對11家試點單位開展調(diào)研，征求相關(guān)需求45項，擬定7項交卷目標，建立聯(lián)絡(luò)員機制，明確責任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將吹哨報到工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；5月16日，組織召開吹哨報到試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關(guān)意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位放心。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設(shè)計》及《北京市xx區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術(shù)規(guī)范》，為吹哨報到工作提供技術(shù)理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網(wǎng)絡(luò)資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務(wù)網(wǎng)絡(luò)全光纖建設(shè)工作，提供基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務(wù)。在數(shù)據(jù)資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數(shù)據(jù)資源，為疏解整治提供數(shù)據(jù)支撐。在圖像資源方面，向相關(guān)委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現(xiàn)場執(zhí)法提供有力保障。在技術(shù)專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調(diào)用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數(shù)據(jù)整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位科學(xué)吹哨、智慧報到，破解違法建設(shè)、無照經(jīng)營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)扶持明顯增強堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞需求、合作、共贏主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善xx區(qū)社會信用體系建設(shè)，對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數(shù)評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經(jīng)營名錄，1771戶企業(yè)被列入黑名單，有效預(yù)測、防范、化解了各類金融風險；開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務(wù)服務(wù)及生活領(lǐng)域問答服務(wù)，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務(wù)，并通過大數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務(wù)等工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)；協(xié)調(diào)聯(lián)通公司入駐政務(wù)服務(wù)大廳，就數(shù)據(jù)網(wǎng)元、互聯(lián)網(wǎng)等20余項業(yè)務(wù)開辟綠色通道便企利民；開展xx區(qū)政務(wù)及公共服務(wù)平臺建設(shè)，擬將xx特色政務(wù)服務(wù)、政務(wù)管理、公共服務(wù)等典型應(yīng)用匯聚，真正實現(xiàn)讓群眾少跑腿，讓信息多跑路。
加大產(chǎn)業(yè)扶持，擴展產(chǎn)業(yè)服務(wù)。對近三年產(chǎn)業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策；完成2017、2018年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金（信息服務(wù)業(yè)方向）安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金x萬元；榮獲北京市軟件和信息服務(wù)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據(jù)企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金x萬元；拓展產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務(wù)，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2018年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批北京市智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)鳳凰計劃及海外學(xué)人項目支持。
（四）數(shù)據(jù)資源共融共享，疏解整治全力保障堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)共融共享，加大創(chuàng)新應(yīng)用，打破數(shù)據(jù)壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調(diào)研，建立標準規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研報告》，為xx區(qū)信息化建設(shè)發(fā)展找準后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術(shù)標準規(guī)范建設(shè)，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運維、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、政務(wù)信息資源開放共享、專項政務(wù)平臺、公共服務(wù)系統(tǒng)五方面著手，制定《xx區(qū)移動電子政務(wù)平臺建設(shè)及對接標準規(guī)范》等25項技術(shù)標準規(guī)范初稿，為科學(xué)高效推進信息化建設(shè)規(guī)范發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
優(yōu)化基礎(chǔ)平臺，資源共融共享。按照《xx區(qū)政務(wù)云平臺使用管理辦法（試行）》，穩(wěn)步推進全區(qū)政務(wù)云平臺遷移和維護工作，新增業(yè)務(wù)系統(tǒng)10余個，為9家單位超過80個業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供全方位的云存儲、云部署、云安全三大方面云服務(wù)，實現(xiàn)各類應(yīng)用的綠色低碳、安全可靠的統(tǒng)一部署和使用；深度整合社保、工商等數(shù)據(jù)，累計為區(qū)發(fā)改委、政務(wù)服務(wù)辦等20家單位實現(xiàn)800余萬條數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)一次匯聚，多次共享；優(yōu)化升級gis平臺，更新35萬條興趣點及地名地址數(shù)據(jù)，遷移100多個業(yè)務(wù)圖層數(shù)據(jù)，確保全區(qū)地理信息準確無誤，為衛(wèi)生、水利、教育、文化委、政法委等20多個部門的專題應(yīng)用提供了高性能和穩(wěn)定的空間信息基礎(chǔ)服務(wù)，初步形成全區(qū)地理信息數(shù)據(jù)承載的一張圖；積極推進全區(qū)86家政府網(wǎng)站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網(wǎng)站平臺、數(shù)據(jù)資源整合方案和技術(shù)細節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務(wù)及政務(wù)公開數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網(wǎng)站欄目規(guī)劃、設(shè)計、制作及網(wǎng)站內(nèi)容管理器升級改造等相關(guān)工作。
加大創(chuàng)新應(yīng)用，力促疏解整治。編制完成《北京市xx區(qū)促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞一站式服務(wù)、一網(wǎng)式監(jiān)管，加快構(gòu)建智慧物業(yè)平臺，覆蓋43個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務(wù)樓宇。平臺上已匯聚x萬余條數(shù)據(jù)，其中風險隱患事件信息x萬余條，稅收數(shù)據(jù)x萬余條，政民互動數(shù)據(jù)17萬余條，實時人口信息x萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)x條，消防隱患數(shù)據(jù)共80余萬條，累計向?qū)俚赝扑痛嬖诋惖丶{稅指征的企業(yè)數(shù)據(jù)共x條，實現(xiàn)了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎(chǔ)上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數(shù)據(jù)資源，移動信令數(shù)據(jù)和百度數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)人員密集情況將自動預(yù)警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域?qū)崟r路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調(diào)控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對43個街鄉(xiāng)和17個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持強基礎(chǔ)、常檢查、嚴執(zhí)法、守底線，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網(wǎng)絡(luò)安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設(shè)，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預(yù)警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內(nèi)各單位開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作提供參考；建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知平臺，實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)深度分析挖掘，通過可視化技術(shù)直觀地展示出xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全的整體態(tài)勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全保障工作提供重要依據(jù)。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)x多個信息系統(tǒng)（含網(wǎng)站）進行漏洞掃描和風險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網(wǎng)站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現(xiàn)案卷零突破。
（六）服務(wù)保障扎實到位，項目管理細致周密堅持高站位、高標準、高效率，提升項目管理服務(wù)水平，突出信息化技術(shù)保障手段，全力做好各類服務(wù)保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步提升，重大任務(wù)高效落實。完成主干核心及92家單位政務(wù)外網(wǎng)遷移工作，達到千兆帶寬級別，實現(xiàn)兩套網(wǎng)絡(luò)的備份冗余，不斷提升全區(qū)政務(wù)外網(wǎng)安全穩(wěn)定服務(wù)能力；完成政務(wù)內(nèi)網(wǎng)125家單位分級保護測評工作。政務(wù)外網(wǎng)核心網(wǎng)絡(luò)、xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站通過三級等保測評；圓滿完成中非論壇信息化服務(wù)保障任務(wù)，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網(wǎng)絡(luò)安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學(xué)化；在退役軍人事務(wù)部成立重大保障任務(wù)中，一周內(nèi)完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設(shè)，連夜搭建應(yīng)急指揮部，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀委、798管委會、三里屯街道等單位增設(shè)高清視頻會議設(shè)備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進雪亮工程建設(shè)，制定《信息辦雪亮工程2018年建設(shè)任務(wù)工作方案》，明確責任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設(shè)工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設(shè)可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎(chǔ)；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設(shè)方案技術(shù)評審基準，開展培訓(xùn)指導(dǎo)4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴把統(tǒng)籌共享、技術(shù)標準關(guān)；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成平安示范居民小區(qū)現(xiàn)場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調(diào)取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應(yīng)用。
項目管理科學(xué)規(guī)范，項目平臺升級優(yōu)化。細化項目執(zhí)行進度管理工作顆粒度，實行分級管理負責制，實時跟進項目執(zhí)行進度并開展統(tǒng)計分析，研判風險點，開展風險防控和提示提醒，有效避免項目風險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標準》，從項目服務(wù)水平、服務(wù)響應(yīng)速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預(yù)算編制工作提供重要依據(jù)；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風險預(yù)判分析等精細化管理提供技術(shù)支撐。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇十九
信息工作是辦公室的一項重要工作，對輔助領(lǐng)導(dǎo)決策有著重要作用。這項工作說起來只是“收收整整”，但真正做好并不容易。在實際工作中，只有形成正確的思路，掌握有效的方法，才能提高信息服務(wù)水平?？偨Y(jié)幾年來的工作經(jīng)驗，有幾點思路和方法與大家共同探討。
一是深化思想認識。信息工作重在反映情況，這毋庸置疑，但不能僅停留在這個認識層面上。從信息范疇來講，信息可分為內(nèi)部信息和外部信息。內(nèi)部信息重點反映的是內(nèi)部的全面情況，對解決內(nèi)部問題十分重要。報內(nèi)部信息既要總結(jié)經(jīng)驗和做法，又要反映矛盾和問題，即要既“報喜”又“報憂”，報“喜”可以得到上級的認可，報“憂”可促使問題的解決。實際工作中解決問題的途徑很多，但往往層級較多、程序較多，有些問題易造成積壓，不能被及時解決。而通過信息渠道可以很快地將問題反映給領(lǐng)導(dǎo)，只要是真實的、重要的、必須解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)都會重視的，也會及時解決的。外部信息重在反映外部環(huán)境的變化和影響，由于種種原因往往不被重視，實際上收集與本單位相關(guān)的外部信息十分重要。外部信息在一定程度上可稱為情報，在戰(zhàn)爭時期，擁有準確、及時的情報會決定一場戰(zhàn)爭的勝負；在和平時期，仍然有各種間諜被政府或企業(yè)重用，他們獲取的有效情報直接影響著政治或經(jīng)濟活動。從事情報工作的人員，通常都具有很強的觀察、分析、總結(jié)、判斷問題的能力。因此，認為信息工作只是“收收整整”的人，一是認識不到位，二是看不起自己。信息工作十分重要，整個過程都是工作人員能力和價值的體現(xiàn)，在一定程度上可以說是一項戰(zhàn)略工作，做好了對輔助領(lǐng)導(dǎo)決策十分重要。同時，對自己的成長也非常有利，因為從事信息工作的人員離領(lǐng)導(dǎo)比較近，做出點成績領(lǐng)導(dǎo)會看在眼里、記在心里。
二是堅持供需結(jié)合。在信息工作中，一方面要把下面的信息收集上來，供本級領(lǐng)導(dǎo)參考；另一方面要把本級的信息報送上去，供上級領(lǐng)導(dǎo)參考。領(lǐng)導(dǎo)對工作人員收集整理的信息是否感興趣，很大程度上取決于供需結(jié)合的緊密程度。采編信息必須抓住領(lǐng)導(dǎo)的需求，就是本級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，找到供需的結(jié)合點。這個點可從以下幾個方面來找：第一，從會議中找。從中央到地方，從上級到下級，每年都要召開不同類型和規(guī)模的會議，工作總結(jié)會、任務(wù)部署會、經(jīng)驗交流會，有全年的，有半年的，有長期的，有短期的，這些會議的內(nèi)容都很重要，大家十分關(guān)注。信息工作人員要及時了解會議的主題和精神，掌握會議安排的工作任務(wù)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，結(jié)合本單位的貫徹情況，找出信息選題的供需結(jié)合點。第二，從公文中找。公文是傳達貫徹黨和國家方針、政策，發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，施行行政措施，請示和回答問題，指導(dǎo)、布置和商洽工作，報告情況、交流經(jīng)驗的重要工具，它所承載的內(nèi)容是大家必須學(xué)習和執(zhí)行的，信息工作人員可從中選題。不管是上級的、本級的還是下級的公文，都要認真地學(xué)習研究?？梢圆扇÷宰x和精讀相結(jié)合的方法，抓住重點和要點，避免花費過多精力。第三，從調(diào)研中找。一方面，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研都有目的性，在調(diào)研過程中也會發(fā)表一些意見或提出一些要求，及時地了解掌握，可以發(fā)現(xiàn)上級、本級領(lǐng)導(dǎo)在某個階段關(guān)注的重要問題。另一方面，主動開展調(diào)查研究，全面了解基層的真實情況，發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的問題，找到上下需求的結(jié)合點。此外，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體也可獲知一些重要情況，可從中尋找信息采編的要點。
三是把握報送時機。信息的時效性非常強，有些信息一旦錯過某個時間段就失去價值了，所以對大部分信息要及時編報，一部分信息要選擇合理時機編報。比如，月度、季度、年度工作任務(wù)指標的完成情況，工程項目的實施進展情況，召開的重要會議和舉辦的重要活動等常規(guī)性信息，時間到了或工作完成了就要立即編報，但要避免“超前報”，人為地把工作提速、把成績夸大。有個例子可以給大家一些啟示：深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動剛進入第二階段，一些單位就上報了已取得豐碩成果的信息，這樣做很容易給領(lǐng)導(dǎo)和群眾留下作風不實的印象。對于重大突發(fā)性事件，必須按程序及時上報，來不得半點馬虎和拖延。對有些涉及要錢、要物、要政策的問題性信息，則應(yīng)當選擇適當時機，慎重報送。比如，a地區(qū)油氣管道腐蝕嚴重或超期服役，由于資金緊張不能及時更換，存在著隨時泄漏的安全隱患，通過正常渠道上報更新計劃，批復(fù)過程十分緩慢。這期間，b地區(qū)一條油氣管道因泄漏造成嚴重火災(zāi)，造成了較大的經(jīng)濟損失和不良的社會影響。于是，a地區(qū)的辦公室信息工作人員抓住這個時機，舉一反三，立即上報了油氣管道存在安全隱患急需更換的信息，上級領(lǐng)導(dǎo)看后及時組織研究，很快解決了問題。這是一個選擇適當時機報送信息的'好例子。
四是提高信息價值。信息的價值對不同對象而言是不同的，表現(xiàn)形式也不盡相同。有些情況領(lǐng)導(dǎo)掌握不全面，通過信息渠道了解了；有些信息反映了問題，領(lǐng)導(dǎo)看后問題及時解決了；有些信息對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了啟迪作用，對決策起到了輔助作用：這些都是信息價值的體現(xiàn)。實際工作中，真正能夠引起領(lǐng)導(dǎo)重視的信息比較少，這是辦公室工作人員普遍感到困惑的問題。特別是隨著電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)可以及時了解到多方面情況。要進一步提高信息工作水平，就必須在提高信息價值上下功夫。首先，選題要準確。選擇重要問題，大家關(guān)注的問題，這一點十分重要。如果所選問題本身沒有什么意義，寫得再好也沒什么價值。其次，標題要醒目簡練。標題要引起讀者的注意，信息編寫人員就需要具備高度的概括能力，抓住事情的主題和要害，有“一語道破天機”的功力。有人寫信息題目喜歡用一些形容詞，比如“某單位上半年經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好”、“某項工作取得顯著成效”，其實像“勢頭良好”、“顯著成效”這些詞語太模糊，缺乏對實際工作的高度提煉，因而針對性較差，如引用數(shù)據(jù)或采用對比的方式表示則更為確切，更容易引起人的興趣。第三，內(nèi)涵要深刻。即所報送的信息要供領(lǐng)導(dǎo)所需、適領(lǐng)導(dǎo)所想、補領(lǐng)導(dǎo)所缺、釋領(lǐng)導(dǎo)所疑，讓領(lǐng)導(dǎo)有所思考。比如，有些信息領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)注，而采編人員沒有寫好，或者偏離了信息本身真正的內(nèi)涵，或因編寫質(zhì)量較差，引不起領(lǐng)導(dǎo)的重視，信息的價值就得不到體現(xiàn)。當然，寫作上一定要實事求是，內(nèi)容簡約凝練，不求辭藻華麗，更要避免空洞無物，有時還要蘊含一些提示和建議，使人有所啟示和收獲。
（作者單位：勝利油田辦公室）。
辦公室信息工作工作總結(jié)篇二十
20xx年是信息中心有史以來變化最大的一年，是中心的各項工作與時俱進向更新更廣更深方向發(fā)展最快的一年，也是這個集體團結(jié)、創(chuàng)新、實干取得初見成效的一年，更是人心所向充滿希望的一年。
一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在中心全體同志的支持和幫助下，辦公室全體人員忠于職守，認真努力積極進取。著重做了三個方面的工作。
一是：認真履行職責完成日常性的規(guī)律性的工作。年初，辦公室給每個人制定了具體的工作任務(wù)，并且對每一項工作都提出了具體的標準。歸納起來，每個人所擔負的工作有六、七項內(nèi)容。每一位同志首要職責則是“照章辦事”這是保證辦公室工作正常運轉(zhuǎn)基本前提，以辦公室的職能和工作性質(zhì)而論，一是要做好服務(wù)工作，二是要兼具管理職能，所以大量的重復(fù)性的日常工作是要求每個人每日每時都要盡職盡責，我們辦公室工作人員對自己的提醒是：只有按部就班完成崗位工作的責任，沒有半點疏于職守的理由。一年中，盡管我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還有很大的距離，并且還有很多有待改進的地方，但基本上，我們每個人守住了自己的“陣地”，未出大的紕漏。并且我們知道，既要努力做好眼前的“份內(nèi)事“，又將不斷地要求自己，站在整體的立場上自覺“多管閑事”。
第二個方面的工作是：和往年的工作相比，與以往的習慣性的工作方法和工作作風相比，辦公室的工作有了明顯的轉(zhuǎn)變和不同。首先，辦公室的各項工作經(jīng)過梳理，明確了崗位責任，增加了工作的條理性，增加了每個人工作的自覺性和主動性。我們力圖使中心的每一個人都知道，辦公室誰是干什么的，什么事該找誰，以及誰應(yīng)該怎樣做，同時自己也要知道，自己在干什么，哪些工作沒有干好，自己還應(yīng)該干些什么。這樣，既把自己放在大家的督促之下，不能怠慢，又要積極思考，爭取工作的主動性，例如，田文玲負責文件和資料的管理，如果有人要查詢有關(guān)文件資料，即可承諾在最短的時間內(nèi)（要求是5至1分鐘）提供所要的文件和資料。這與過去多頭保管雜亂無章的現(xiàn)象有了很大的改進。各項目組召開會議或是舉辦培訓(xùn)班辦公室可以做到隨時配合。負責室內(nèi)清潔工作的同志，基本上保證了大家工作環(huán)境的清潔整齊，并且定時為大家清理工位，當中心的辦公區(qū)無人時，為了集體財產(chǎn)和個人物品的安全，辦公室總會及時有人及時盡責。為了貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示關(guān)心職工生活，辦公室的同志在各方面積極聽取群眾意見，不斷改進工作方法并提出積極建議。例如我們采納群眾建議，改變了每月的福利發(fā)放辦法等。一年中，辦公室的工作雖無大的創(chuàng)新業(yè)績，但在進取與實干方面確是邁進了一步。
第三方面的工作似乎是可以拿到賬面上的幾件事。一是建章立制工作，根據(jù)中心的工作實際需要和具體情況，辦公室起草、修改了1項有關(guān)制度和措施，這些制度和規(guī)定有的已經(jīng)辦公會通過，得到了具體落實。有些正待討論通過。這是使中心的各項工作規(guī)范化、制度化所必需的。也是急需的。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖成功的組織了今年春季的全體職工參與的體育比賽健身活動，這在中心是首次，開了個好頭，為集體營造和諧氣氛和促進大家身心健康起到了積極的.效果。三是按照部工會的布置，組織了以信息中心為主體的中央國家機關(guān)第二屆運動會集體跳繩比賽。（全隊14人，信息中心8人參加），受到了部工會贊楊。四是不成功的策劃了兩次集體的出游活動，盡管由于種種原因這是兩次徒勞之舉，但領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同志的動機以及為此的付出應(yīng)算可圈可點。
目前辦公室工作的欠缺的地方和有待改進之處：對事務(wù)性工作考慮多，對創(chuàng)新開拓思考少，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能完成，主動拓寬工作思路辦法少。各項工作的精細程度還不夠。工作的主動性和前瞻性還有待提高，等。
以上是辦公室一年來工作的大致的要點，更具體的是體現(xiàn)在辦公室工作計劃表中和我們平時的實際行動中，通過年中辦公室同志在一起對各項工作的分析總結(jié)以及年底我們將再全面的作一總結(jié)與回顧，我們確信，我們會發(fā)楊好的，糾正錯的，我們的工作還會有所長進。
1、繼續(xù)完善各項制度，仍遵循簡約、實際、有效的原則，從實際需要出發(fā)。及時聽取群眾反映起草或修訂有關(guān)制度和規(guī)定。并在職責范圍內(nèi)督促落實。
2、查找今年工作漏洞，彌補不足，根據(jù)新的機構(gòu)和具體工作需求修改工作任務(wù)。待年初機構(gòu)確定后重新修定本年工作計劃。仍然要強調(diào)各司其職，盡職盡責。
3、探求某種方式，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)提出的辦公室的要起到“潤滑劑”的作用，辦公室的工作原則是“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為大家辦事”促進集體團結(jié)，推動集體進步。
4、繼續(xù)開展一次形式多樣的文體活動，推波助瀾，將利已（本單位）利人（至少是辦公廳）的事堅持下去。并在適當時機，根據(jù)財力，按慣例，做一次出游方案，盡到辦公室的職責而已。
5、進一步改進工作方法和工作作風，向領(lǐng)導(dǎo)多請示匯報工作。
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