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勞動(dòng)者有選擇工作的權(quán)利，在單位離職后，可以依法與單位解除勞動(dòng)合同，然后選擇別的工作，勞動(dòng)者從原單位離職，可以要求單位出具離職證明，作為離職的憑證，那么離職后公司拖欠工資怎么辦，小編整理了相關(guān)法律知識(shí)，供大家學(xué)習(xí)參考。
一、什么是離職證明
離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。
二、開(kāi)離職證明需要哪些材料
開(kāi)離職證明需要《解除或者終止勞動(dòng)合同書》，本人簽字，單位蓋章即可。
三、離職證明寫格式
離職證明(居中對(duì)齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因*****原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。
特此證明
****公司單位(蓋章)或人事章
****年**月**日
綜合上面的介紹，開(kāi)離職證明需要提供解除或者終止勞動(dòng)合同書。
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