制衣廠員工合同（專業(yè)18篇）

合同是商業(yè)活動中不可或缺的重要工具，可以確保交易的安全和順利進行。編寫合同時需要根據(jù)實際情況慎重考慮各種可能性。在下面我列舉了一些常見的合同范本，希望對你有所幫助。

制衣廠員工合同篇一

甲方：

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：

通訊地址：

經(jīng)營場所：

乙方：

姓名：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道

通訊地址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月0日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應調(diào)整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪臟貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

第十二條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。

第十四條自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

甲方乙方

制衣廠員工合同篇二

聘用員工：乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時間為：上午11:30--晚上12:00。

每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

第五條:乙方的.工作報酬：

（一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

（二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資。

1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水偉德，關(guān)好門。）。

2、乙方如水偉德、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條:甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。

第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當日起生效。

第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

甲方（簽字）。

乙方(簽字)。

身份證號碼：

20xx年月日。

制衣廠員工合同篇三

郵編：_________________

乙方（派出單位）：_____

電話：_________________

_________（甲方）因工作需要與_________（乙方），簽訂本派用員工合同。

自本合同簽訂之日起，甲方根據(jù)工作需要，提出派用員工的崗位、數(shù)量、條件、到位時間、使用期限等基本要求和情況，乙方根據(jù)甲方要求負責招收、篩選人員，按商定的比例推薦給甲方，由甲方采取一定考察程序，確定錄用人員。

派用人員派用后，人事勞動關(guān)系保留在乙方。派用人員在甲方工作期間，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系、黨團組織關(guān)系和工資關(guān)系。

派用人員的工資待遇由甲乙雙方根據(jù)市場工資水平和派用人員的認可意見確定最低保障工資線，由甲方按月支付給派用人員本人。若甲方需要乙方代理支付派用人員工資時，由甲方在每月15日前劃轉(zhuǎn)給乙方，由乙方代付。

甲方應根據(jù)國家的規(guī)定為派用人員繳納社會保險及有關(guān)的社會福利基金。甲方直接支付派用人員工資的，由甲方負責向有關(guān)機構(gòu)直接繳納；甲方委托乙方支付派用人員工資的，甲方每月15日前將保險金劃轉(zhuǎn)乙方，由乙方負責向指定機構(gòu)代繳。

本著有償 服務的原則，甲方應在每月15日前向乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費用。

派用期間派用人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除派用人員，并將該派用人員退回乙方，由乙方與派用人員解除派用關(guān)系。

1．在試用期間被證明不符合派用工基本條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職、瀆職，給甲方造成經(jīng)濟損失或極壞影響的；

4．利用工作之便、營私舞弊、貪 污受 賄情節(jié)嚴重的；

5．被依法追究刑事責任的。

派用期間甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除派用合同：

2．甲方不能按時劃轉(zhuǎn)乙方外派人員管理費用的；

3．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，其他原因需解除派用關(guān)系的。

本合同約定事項，若違反有關(guān)的勞動法律、法規(guī)或所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方協(xié)商變更合同條款；不能達成一致的，以國家法律、法規(guī)為準。

派用人員與甲方發(fā)生用工爭議，或甲乙雙方發(fā)生派送爭議，應先由三方共同協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當?shù)厝耸轮俨脵C構(gòu)申請仲裁。

本合同未盡事宜，按國家和_________省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，雙方認為需要進一步明確事項，簽訂補充合同。補充合同與本合同具有同等效力，一并執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效。合同期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期滿后，如雙方無異議可自動延續(xù)。本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。本合同由雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

制衣廠員工合同篇四

1、有固定期限：_________________從___________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2、無固定期限：_________________從__________年__________月__________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：_________________從__________年__________月__________日起至_____________工作任務完成時止，并以________________為標志。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第__________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。

1、無試用期。

2、試用期從_______________年______月______日起至_______________年______月______日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。

2、工作內(nèi)容和工作地點。

(一)乙方的工作內(nèi)容：________________.

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)(__________)管理和專業(yè)技術(shù)類/(__________)工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：_____________.

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

3、工作時間和休息休假。

1、標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作______天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或月為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

4、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

3、其他形式：_____________.

(二)乙方試用期工資為__________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：_________________每月__________日(或周__________)如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

5、社會保險。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每___________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

7、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

8、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放。

解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、通知和送達。

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

10、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

12、雙方需要約定的其他事項。

_______________。

_______________。

_______________。

_______________。

_______________。

本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)。

法定代表人。

(委托代理人)________________。

在我國進行工作的勞動者，在進行工作時應與相應的店面的用工個人和單位簽訂相應的用工合同。對自身的合法法律權(quán)益進行相應的保護。一旦簽訂了相關(guān)的勞動合同后，相關(guān)的勞動雙方就應根據(jù)這類合同進行相應的執(zhí)行，保護自身的合法權(quán)益。

制衣廠員工合同篇五

甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條 甲方錄用乙方從事***酒店的服務工作。勞動合同期限為 年(月)，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,至 年 月 日止。

第二條 基本權(quán)利和義務:

1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益，應按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;

5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。

1.勞動合同制員工享有本單位合同工權(quán)利、義務及各項待遇;

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;

4.完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。

第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條：一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第五條：必須承諾保守酒店機密。

第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓考察的人員應向甲方償付一定數(shù)額的培訓費，其標準為每滿一年按培訓費總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。

第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。

第八條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽)： 乙方(簽)：

年 月 日 年 月 日

制衣廠員工合同篇六

甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人、主要負責人或委托代理人。

單位類型私營企業(yè)。

組織機構(gòu)代碼證號。

聯(lián)系方式及電話。

乙方(勞動者)姓名。

性別國籍護照號碼。

聯(lián)系方式及電話xxxxxxxxxx。

期限為____年____月__日止。

工作內(nèi)容：汽車車身焊接夾具的設(shè)計及管工作地點：上海。

乙方的工資標準為rmb24,000.00元/月。

其他福利待遇：

甲方應于每月30日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

制衣廠員工合同篇七

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

(一)甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制的崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方次月8日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日順延。

(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。

(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動。

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

(二)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

制衣廠員工合同篇八

甲方：(以下簡稱“甲方”)。

地址：

法定代表人：

乙方：(以下簡稱“乙方”)。

身份證號：

家庭地址：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和本公司員工聘用辦法，甲乙雙方經(jīng)自愿、平等、協(xié)商，簽訂本勞動合同。

本合同的期限為以下第xx種：

1、本合同期限為年日起至月日止。其中，初聘者前個月為試用期，自年月日起至年月日止。

2、本合同以完成一定工作任務為期限，該工作任務為：任務完成，勞動合同自然終止。

1、乙方根據(jù)工作需要，在甲方的部門，從事工作(該工作的崗位職責詳見附件).乙方工作地點為;乙方承諾，如因甲方工作需要，乙方還愿意被調(diào)動或外派到如下地點工作：、、。

2、乙方承諾必須按甲方關(guān)于本崗位工作責任制及甲方主管人員的要求，完成規(guī)定的工作目標和工作任務。

3、乙方承諾，在甲方因經(jīng)營管理需要時，以及甲方根據(jù)乙方工作能力或者工作表現(xiàn)，安排或調(diào)換乙方工作崗位時，乙方均應當積極配合甲方的安排。

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可以排乙方從事臨時性工作;乙方承諾要服從甲方安排，并按時、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的工作任務。

乙方的工作時間為以下第種。

1、乙方為實行標準工時制員工的，工時安排如下：

(1)乙方平均每周工作四十小時;。

(3)乙方因自身原因(如未能按時完成工作等情況下)需加班加點的，應事先征得甲方書面同意。乙方經(jīng)甲方同意后加班的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費或補休;乙方未獲甲方同意而自行延長工作時間的，不享受加班工資或補休等待遇。

2、乙方為實行不定時工時制或綜合工時制的員工，鑒于乙方工作性質(zhì)而不享受加班工資或補休待遇，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

1、按甲方現(xiàn)行工資制度，在試用期間，乙方月工資為人民幣元，試用期結(jié)束后，乙方月工資為人民幣元。甲方于下月15日前發(fā)放乙方上月工資。

2、乙方的獎金、津貼，按甲方有關(guān)考核規(guī)定規(guī)定支付(詳見附件)。

3、乙方認為，在甲方實行新的工資制度，或者甲方根據(jù)對乙方的工作績效考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位、職務時，甲方應當相應調(diào)高或降低乙方的工資待遇。

4、甲方按月支付給乙方工資，乙方必須按照國家規(guī)定申報并繳納個人所得稅。

1、乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和婚喪假等有薪假期，有薪假期待遇按國家或地方規(guī)定。在法定假日因甲方工作需要加班的，乙方依法享有相應待遇。

2、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，甲方在下列節(jié)日期間應當依法安排乙方休假：

(1)元旦;。

(2)春節(jié);。

(3)國際勞動節(jié);。

(4)國慶節(jié);。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

1、甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，并根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給必要的勞動保護用品。

2、甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)培訓、操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

4、乙方應當嚴格遵守甲方的安全工作制度，安全、規(guī)范地完成工作任務。

1、乙方在甲方工作期間，應當嚴格遵守國家法律、法令，嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于《員工守則》、《規(guī)章制度》等)，對于前述規(guī)章制度，乙方確認在簽定本合同之同時，已知曉并理解前述制度中的全部內(nèi)容。乙方應忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理，積極完成甲方賦予的各項工作任務。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以相應處罰，直至解除本合同。

3、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

1、乙方保證已與原用人單位依法解除勞動合同或勞動關(guān)系。

2、乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，否則甲方有權(quán)解除與乙方之間的合同關(guān)系，并不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

2、乙方明白上述各項甲方甲方商業(yè)秘密的定義和范圍，乙方承諾不得私自保留、影印、使用或者提供給他人，亦不得以任何直接或間接的方式侵害甲方的商業(yè)秘密。

3、乙方承諾，不得將非執(zhí)行工作任務所必需的任何甲方的設(shè)備、產(chǎn)品、文件、電腦資料等攜帶出甲方公司。

4、在乙方為甲方工作期間，如一經(jīng)查實乙方有上述行為的，甲方可立即將乙方開除，并可按《中華人民共和國不正當競爭法》之相關(guān)規(guī)定要求乙方進行賠償，直至追究其刑事責任;在乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系之后，如一經(jīng)查實乙方有上述行為的，甲方有權(quán)依法要求乙方進行賠償，直至追究其刑事責任。

5、前款所述“賠償”范圍，包括但不限于：(1)乙方因侵權(quán)而獲得的利益，或甲方因被侵權(quán)而造成的損失;(2)甲方為制止與乙方有關(guān)的侵權(quán)行為和追究侵權(quán)者責任而生產(chǎn)的調(diào)查取證費用、訴訟費用、律師費用等。

1、雙方均應嚴格履行本合同。

2、乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟補償：

2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

2.2嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

2.3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

2.5被依法勞動教養(yǎng)、刑事拘留或者追究刑事責任的。

3、符合下列情形之一的甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

3.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;。

3.3勞動合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

4.1在試用期內(nèi)，但應當提前三天書面通知甲方;。

4.2甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;。

4.3甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

1、本合同期滿時，本合同即行終止。

2、雙方經(jīng)協(xié)商一致達成書面協(xié)議時，本合同即行終止。

3、于合同解除和終止的情形，乙方的離華費用由其自行承擔。

1、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失或損害的，應依法承擔經(jīng)濟賠償責任。

2、乙方在合同期內(nèi)，凡有違反服務期約定的或者違反保守商業(yè)秘密規(guī)定的，乙方須向甲方支付違約金。

3、本合同解除(含終止)時，乙方應將其保管的資料、工作用品、用具及辦理的工作內(nèi)容妥善移交甲方或甲方的指定人員，乙方因違反上述內(nèi)容而造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。

1、本合同期滿后，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。

2、本合同有效期內(nèi)，任何一方要求變更合同內(nèi)容時，需將變更要求書面交送另一方，另一方應在十五天內(nèi)做出書面答復。雙方協(xié)商一致的，可書面變更合同;雙方未協(xié)商一致達成書面協(xié)議的，本合同繼續(xù)有效。

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可按有關(guān)司法程序解決。

1、乙方聲明，在被甲方錄用之前未受過任何行政處分，無其它前科和被前單位開除的不良記錄，也沒有先天性或慢性病以及傳染病，如有虛假失實的陳述，即使被錄用或已經(jīng)簽訂勞動合同，亦可以視為日后可被甲方立即解雇，而不能獲得任何補償之理由。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可對本合同的條款進行修改或補充。

4、雙方簽定的涉及勞動關(guān)系的后續(xù)文件、協(xié)議等，作為本合同的有效附件。

5、本勞動合同未盡事項，雙方可本著友好協(xié)商的原則解決。

6、本合同以中文和英文書就，如有異議，以中文文本為準。

甲方：

乙方：

法定代表人：

護照號碼：

規(guī)范員工聘用合同范本。

制衣廠員工合同篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工

合同

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。

甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。

甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全，勞動保護等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。

1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列

規(guī)章制度

2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟損失要賠償。 五、工資待遇：

1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實行計件工資，多勞多得。

2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資 元整，但乙方不得進入其它廠工作。

3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人，以承擔遲發(fā)工資的違約金。

4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。

公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。

七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

甲方：

乙方(簽字)：

年 月 日

制衣廠員工合同篇十

過去的一年，我們車間認真的完成了公司交代的生產(chǎn)任務，去做好了服裝生產(chǎn)，也是沒有出什么大的差錯，按時按量的做好工作，作為車間的負責人，我也是在此來對我們車間這一年的工作做個總結(jié)。

這一年車間的生產(chǎn)工作是有忙碌的時候，但同時也是有一段時間讓我們這些員工也是有些慌張的，畢竟疫情也是影響到我們的銷售工作，而沒有業(yè)績，自然我們也是無法去做好生產(chǎn)的工作，但情況后來也是得到了好轉(zhuǎn)，同時公司也是找到了新的銷售渠道，而我們車間也是盡責的去做好生產(chǎn)工作，無論是新款式的熟悉了解，或者以前一些款式的更新，還有面料的維護確保采購的面料可以做好生產(chǎn)，我們也是給了很多的建議，同時對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些情況也是很好的處理了，一年工作下來，可以說我們車間沒有出什么差錯，但同時也是有一些成績，不過并不是值得去自傲的，更是應該時刻的提醒自己，生產(chǎn)的工作是要嚴謹?shù)淖龊?，減少殘次品也是為公司而節(jié)約成本，同時也是去思考一些優(yōu)化生產(chǎn)的方法，而這一年我們的車間也是做了一些改進，提升了生產(chǎn)的產(chǎn)量，也是得到了領(lǐng)導的肯定。

除了做好了工作，車間這一年來，也是組織同事們?nèi)W習，去提升，對于生產(chǎn)有什么意見都是和大家一起溝通一起去想辦法，去處理好，同時也是讓自己明白只有大家一起的來進步來團結(jié)起來，我們車間才是更好的完成生產(chǎn)的任務，對于同事們遇到的一些生活或者工作上的困難，我也是積極的去幫助，去和他們溝通，去理解他們，同時也是督促大家一起來做好了生產(chǎn)工作，一年下來，生產(chǎn)方面我們也是有了很多的改進，同時車間同事們都是有了更多的成長，當然由于我們的工作有時候也是比較的枯燥，所以留存率并不是太好，但我也是積極的去挽留去讓同事們安心工作，對于新同事也是給予更多的幫助，讓他們能留下來，能認同公司，來做好車間生產(chǎn)的工作。

一年做下來，車間的生產(chǎn)任務完成的還算不錯，同時也是讓我感受到的確和以前相比我們的能力也是更加的優(yōu)秀，當然依舊還有可以提升的方面，同時也是要在來年繼續(xù)的來把生產(chǎn)工作去做好，讓我們車間得到更多的肯定，拿出更多的成績來。

制衣廠員工合同篇十一

承攬方：（以下簡稱乙方）____________________________。

根據(jù)《_合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下合同條款，共同遵守執(zhí)行。

品名：西服套裝、襯衫、床上三件套。

面料：純羊毛精紡面料、100%純棉面料、100%全棉面料。

顏色：西服藍黑色、襯衫白色、床上三件套按樣品執(zhí)行。

尺碼：西服量身定做。

1、計量單位：套（上衣、褲子）件（襯衫）套（床單、被罩、枕套）。

2、數(shù)量：560套西服（每個尺碼兩件）；560件襯衫（每個尺碼兩件）；（*2）500套；（*2）500套；（*2）500套。

由乙方提供原材料，甲方確認，具體見下：

材料名稱：純羊毛精紡面料、100%純棉面料、100%全棉面料。

加工成品質(zhì)量按樣衣或工藝單執(zhí)行，樣衣由甲方保管，作為驗收的依據(jù)。樣衣、工藝單作為合同的附件。

1、乙方根據(jù)甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經(jīng)雙方確認后，再進行批量生產(chǎn)。.

2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。

1、加工單價：_3580_元/套（西服）；468元/件（襯衫）；（*2）363元/套；（*2）520元/套；（*2）628元/套。

2、優(yōu)惠后的總金額（元）：小寫_3020000元_（大寫）_叁佰零貳萬元整。

內(nèi)用__防塵罩、塑料包裝袋_包裝，外用__紙箱_包裝，包裝費由__乙方承擔。

1、交貨地：甲方公司。

2：運輸費用由乙方負擔。

3:產(chǎn)品的交（提）貨期限：___年___月___日。

1．驗收期間：____年____月____日之前。

2、驗收地點：_______________________。

2、認真核對貨物的品名、款號、數(shù)量、嘜頭，準確無誤后方可抽樣。

3．驗收方式：產(chǎn)品按30％抽檢，抽樣標準為：隨機。

4、驗收標準：與樣衣款式、做工一致。

5、驗收包括：商品的外觀質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、包裝、內(nèi)在質(zhì)量、標識等項目進行檢驗和檢測。根據(jù)貨物實際情況，以驗收標準為依據(jù)判定合格與否。

6、經(jīng)首次檢驗不合格的加工成品，甲方在2天內(nèi)通知乙方并有權(quán)要求乙方返修。

（1）甲方應于___年___月___日前向乙方交付定金___貳拾萬_____元（大寫）；甲方不履行合同的，無權(quán)請求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須返還定金。

（2）甲方應于________年____月____日前向乙方交付預付款________元（大寫）；甲方不履行合同的，可以把預付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請求返還；乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數(shù)返還預付款。

1、轉(zhuǎn)賬結(jié)算。此合同簽訂后三日內(nèi)，甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。

2、終結(jié)付款額，依據(jù)實際制衣件數(shù)，經(jīng)雙方認可后的款額支付。

3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在當日內(nèi)付清乙方全部貨款。

如甲方未支付價款，在雙方?jīng)]有例外約定時，乙方對完成的服裝享有留置權(quán)。

1、甲方的違約責任。

（1）制作中途未經(jīng)過雙發(fā)同意，私自變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計等，應當賠償乙方因此造成的損失。

（2）中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價款總值的50％的違約金。

（3）超過合同規(guī)定期限領(lǐng)取定作物的，除按本條第二款規(guī)定償付違約金外，還應當承擔乙方實際支付的保管、保養(yǎng)費。甲方超過領(lǐng)取期限15日不領(lǐng)取定作物的，乙方有權(quán)將定作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管、保養(yǎng)費后，退還給甲方；變賣定作物所得少于報酬、保管、保養(yǎng)費時，甲方還應補償不足部分；如定作物不能變賣，應當賠償乙方的損失。

2、乙方的違約責任。

（1）、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，如有制作問題，乙方須負責修改。

（2）、按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方每日2%的貨款作為違約金。

（3）未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。

（4）未經(jīng)甲方同意，提前交付定作物，甲方有權(quán)拒收。

凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按依法向人民法院起訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后于___年___月___日起生效，到全部貨款結(jié)清之日為止。合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，乙方和甲方各執(zhí)一份；

授權(quán)代表（簽字）：______授權(quán)代表（簽字）：________。

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。

制衣廠員工合同篇十二

甲方：(名稱)：經(jīng)營性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方：(姓名)：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：居民身份證號碼：

甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級部門批準同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限。

合同期限自年月日起至年月日。

第二條生產(chǎn)崗位及任務。

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔任務。

第三條勞動紀律及安全責任。

甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，并按要求操作。

1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所造成的一切后果自負，給甲方造成損失的按價賠償。

2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導批準不得交予他人使用。

3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔，甲方不負任何合同。

4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。

5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔。

6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關(guān)。

第四條勞動報酬。

按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔的勞動強度，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金，按月支付。

第五條福利待遇。

在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。

第六條其他約定。

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔一切責任。

2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知。

3、各崗位職責付本合同后頁。

第七條違約責任。

任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責任，按實際損失金額進行賠償。

第八條勞動爭議。

因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁，或向法院訴訟。

第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十條本合同自簽訂之日起生效。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)：

委托代理人姓名：乙方姓名：

合同簽訂日期：年月日

制衣廠員工合同篇十三

借款合同

立合同人：紅葉制衣廠（以下簡稱甲方） 合同編號:2007a字（37）

越州市農(nóng)業(yè)銀行（以下簡稱乙方） 簽約時間:2007年1月1日 寰宇房地產(chǎn)公司（以下簡稱丙方） 簽約地點：越州市農(nóng)業(yè)銀行內(nèi) 三方在平等自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致同意訂立以下條款，以資共同遵守。

第一條 借款用途

因生產(chǎn)規(guī)模擴大，資金周轉(zhuǎn)上暫時有困難。特向越州市農(nóng)業(yè)銀行貸款。

第二條 借款金額和還款時間

甲方向乙方借款人名幣（大寫）：壹佰肆拾伍萬元整，于2008年12月31日，前還清乙方。貸款逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。

第三條 借款期限

借款期限兩年，自2007年1月1日起至2008年12月31日止。并由丙方提供擔保。

第四條 還款方式

應按照本協(xié)議規(guī)定時間主動償還對乙方的欠款及利率。甲方到期還清所有本協(xié)議規(guī)定的款項后，乙方收到還款后將借據(jù)交給甲方。

第五條 借款利息

第六條 保證條款

紅葉制衣廠（甲方）保證按合同約定的`用途使用借款，借款到期時準時歸還本息，如果在借款期間發(fā)生了足以影響合同履行的事項，借款人保證向貸款銀行如實告知。

越州市農(nóng)業(yè)銀行（乙方）保證按照約定的日期、數(shù)額提供借款。

第七條 違約責任

(1）乙方如因本身責任不按合同規(guī)定支付貸款，給甲方造成經(jīng)濟上的損失，乙方應承擔違約責任。

（2）甲方如未按貸款合同規(guī)定使用貸款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)提前收回部分或全部貸款，

（3）甲方如不按期付息還本，或有其他違約行為，乙方有權(quán)停止貸款，并要求甲方提前歸還已貸的本息。乙方亦可追究丙方擔保責任，要求甲方和丙方還清貸款本息。

第八條 合同爭議的解決方式

雙方商定如果發(fā)生糾紛，就通過友好協(xié)商加以解決，協(xié)商不成可向越州市仲裁委員會提請仲裁或向越州市法院提起訴訟。

第九條 本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份。每份均具有同等法律效力。

第十條 本合同未做約定的，按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方：紅葉制衣廠（蓋章）乙方：越州市農(nóng)業(yè)銀行（蓋章）

代表：×××（簽字） 代表：×××（簽字）

丙方：寰宇房地產(chǎn)公司（蓋章）

代表：×××（簽字）

開戶銀行：××市××銀行

銀行帳號：×××××××××××××××

地址：××市××路××號

電話：××××××××

郵編：××××××

2007合同簽訂日期： 年1月1日

制衣廠員工合同篇十四

xx服裝廠員工管理制度 為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)秩序，確保所有產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交貨，特制定以下制度。

一、所有員工入廠前必須仔細閱讀廠部制定的各項制度，入廠工作后視為自然接受制度之規(guī)范，廠部將按照獎罰條例嚴格執(zhí)行處罰措施。

二、員工入廠第一個月為試用期，試用期滿廠部和員工自愿建立勞務關(guān)系后轉(zhuǎn)為正式員工，從第二個月起計算工齡。

三、嚴禁帶閑雜人員進入生產(chǎn)區(qū)，按照操作規(guī)程安全生產(chǎn)，否則引起的意外傷害，由當事人負全部責任。

四、全體員工必須愛護公共財產(chǎn)、設(shè)施，不得有盜竊行為。下班時必須關(guān)機、關(guān)燈、關(guān)風扇，記數(shù)。

五、生產(chǎn)現(xiàn)場的'過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有菲紙，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動、不亂發(fā)、不錯號，不得在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。

六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標準進行生產(chǎn)，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必須向師傅補貨和返修或向本廠負責人反映問題，不得延拖、藏匿和丟棄。

七、員工必須養(yǎng)成良好的工作習慣，全體員工無特殊情況必須按時上下班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有要事需請假者，必須經(jīng)廠部負責人同意后才方可準假;在外面要請假者必須本人打電話給本廠負責人。

八、員工前一個月工資作為信譽保證金到年底結(jié)算，每個月月底發(fā)放工資。所有員工須做滿3個月后方可辭工，符合辭工條件的須提前15天向廠部提出書面申請，經(jīng)廠長同意方可離職，否則作自動離廠處理。每個月最大限度休假4天，休假未超4天發(fā)放全勤獎30元/月。工作時間滿3個月，加15元/月工齡工資，滿一年加30元/月工齡工資。

九、全體員工必須服從本廠負責人的工作安排，在等候安排時不得借機爭吵影響他人工作，對生產(chǎn)過程中的疑難問題應及時向本廠負責人反映。 本廠實行獎勤罰懶，如能遵守本廠管理制度的員工年終有獎，本廠負責人實施監(jiān)督和檢查。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索制衣廠員工管理制度。

制衣廠員工合同篇十五

轉(zhuǎn)眼間201x揮手即去，在過去的一年中工作雖然能夠保質(zhì)保量的完成公司下達的各項指標。但仍然存在許多不足，在新年到來之際，特對上一年工作作如下總結(jié)：

“高高興興上班，平平安安下班。”是我們裁床車間工作行動指南。電剪，都是帶電作，比較危險。我們平時就要養(yǎng)成多愛護，多保養(yǎng)。特別是一些電線容易老化。發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和報告，不能存在某種心理。另外下班要養(yǎng)成關(guān)電關(guān)燈關(guān)水關(guān)氣的良好習慣。

另外，由于車間都是男員工，都有抽煙的愛好。希望大家養(yǎng)成一個良好的習慣，在上班時間少抽一支煙。堅決確保車間找總結(jié)百安全。

1.加大車間巡查力度，特別是領(lǐng)導上車間巡查工作，與員工交談問寒問暖，能夠更好激發(fā)員工的熱情，提高工作進度。近期王廠巡查車間，員工請假現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，起到了實際性的效果。

2.合理安排，堅決擁護公司的各項制度，積極努力的配合上級領(lǐng)導的工作，按公司制單，完成各項指標任務。今天拉好布，今天就裁好。決不今天的工作，拖到明天去做。

3.發(fā)現(xiàn)問題及時反映匯報，盡量杜絕錯誤的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)布料不對，及是反饋布倉;發(fā)現(xiàn)樣衣等問題，及時反饋版房。層層反饋，做好本職工作。裁片合理擺放，杜絕錯碼亂碼現(xiàn)象。

4.機器設(shè)備(電剪)定期保養(yǎng)、維護、配好備件。以免影響生產(chǎn)。

5.工作環(huán)境。裁床車間工作環(huán)境差，冬冷夏熱，條件艱苦，人員流動大。人是生產(chǎn)力的第一要素，沒有人任何活干不了。希望公司在應有的條件下，適當提高一下補貼(高溫費等)。

6.工資?，F(xiàn)在物價上漲，油在漲，米在漲，什么都在漲。希望適度調(diào)整員工工資。

7.改善住宿環(huán)境。如果能在員工宿舍安裝一臺集中燒水器就好了。一來有利于安全，二來便于管理。

201x年，是不凡平的。在過去的一年當中。我們雖然說取得一點小小成績，但決不能沾沾自喜。新的一年，新的'起點，新的希望。我們將一如繼往的嚴格要求自己，在平凡的崗位發(fā)，發(fā)出自己應有的光和熱。為全面實現(xiàn)公司201x上市的宏偉藍圖而努力!

制衣廠員工合同篇十六

甲方：(以下簡稱甲方)公證方：乙方：(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂以下工廠轉(zhuǎn)讓合同。具體如下：

一、甲方將位于(工廠具體地址)的工廠(面積m2，合同租賃期自年月日至年月日)轉(zhuǎn)讓給乙方，工廠的經(jīng)營權(quán)及房屋租賃合同、機器設(shè)備、生產(chǎn)物料、人員客戶、經(jīng)營權(quán)益等隨之轉(zhuǎn)讓給乙方，甲方書面附相關(guān)合同書、交貨合同、稅、費、單據(jù)、營業(yè)證照、注意事項等清單。

二、乙方同意支付甲方工廠轉(zhuǎn)讓費用人民幣元。(大寫圓整)。甲方收款后，經(jīng)甲方開收據(jù)簽章后給乙方。

三、甲方的相關(guān)義務：

(1)甲方需詳細告知乙方因工廠相關(guān)需要繳交的所有費用(如水電費用、房租費用、管理費用、衛(wèi)生費用、人員薪資費用、進貨、出貨費用、其它費用等)、所需要的手續(xù)合同、所經(jīng)手的人員和聯(lián)系人等，并知會房東等相關(guān)人員。

(2)甲方向乙方移交與工廠相關(guān)的房屋租賃合同書、訂貨/出貨合同樣本、訂貨電話、客戶電話、員工電話及緊急聯(lián)系人電話等。并與乙方一起與房東協(xié)商，在乙方經(jīng)營期間，甲方與房東協(xié)助乙方的證照辦理、生產(chǎn)經(jīng)營、與村委、工商、治安、稅務等相關(guān)的關(guān)系協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理、其它相關(guān)事宜等。若廠房租賃合同到期后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先租賃的權(quán)益。以上與甲方及房東等的相關(guān)事宜可與之達成口頭或書面協(xié)議。

(3)甲方詳細交接工廠相關(guān)人員的勞動合同、技能特長、健康狀況、薪資標準、注意事項等相關(guān)資料。

(4)甲方繳交清楚以前與甲方簽約的相關(guān)合同，結(jié)清以前所有與甲方相關(guān)的債權(quán)債務。

(5)甲方詳細交接各客戶、供應商的信用度、周邊環(huán)境、近期市場行情、相關(guān)競爭對手、注意事項、工廠安全、工廠的優(yōu)勢、劣勢等相關(guān)情況，不能刻意隱瞞對乙方不利的信息。

(6)甲方應切實履行以上相關(guān)義務，當乙方經(jīng)營過程中遇到困難時，甲方有義務提供必要的協(xié)助。對此，乙方表示感謝。

四、乙方的相關(guān)義務：

(1)按照本合同的約定，乙方按時付款給甲方，甲方收款后應寫收據(jù)經(jīng)甲方簽章后給乙方。

(2)乙方應履行甲方之前簽訂的相關(guān)合同，按時繳交房屋租賃費用、水電費用、衛(wèi)生費用、管理費用等，不可因乙方的原因造成甲方的困擾。

(3)乙方不可向第三方透露有損甲方利益的商業(yè)信息，不可做有損甲方利益的事情。

五、違約責任：

(1)以上甲、乙雙方應盡的責任，自甲乙雙方及公證方簽約后生效，若任一方有未盡責任的情況出現(xiàn)時，視為違約，由違約方承擔違約責任。

(2)出現(xiàn)違約時，甲乙雙方可通過協(xié)商溝通來解決相關(guān)責任，若協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起相關(guān)法律訴訟。

(3)公證方對本合同及相關(guān)內(nèi)容有保密責任。

(4)不可抗力情況下，甲乙雙方可回避相關(guān)責任。

六、本合同一式三份，甲乙雙方及公證方各執(zhí)一份，自三方共同簽字蓋章之日起生效，三份合同具同等法律效力。

附：其它未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，與公證方一起，三方均同意的情況下簽訂的附件，視同本合同的組成部分，具有本合同相同的法律效力。

甲方：公證方：乙方：月日日月日。

1.轉(zhuǎn)讓合同范本。

2.公司轉(zhuǎn)讓合同范本。

5.設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本。

6.店鋪轉(zhuǎn)讓合同范本。

制衣廠員工合同篇十七

用工方（甲方）

勞務方（乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方?（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自?年?月?日至?年?月?日。

二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）

三、甲方的權(quán)利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日?元。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇_____單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4、_____、_____、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

（三）?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3?0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）?有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）?有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內(nèi)乙方死亡；

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)_____機構(gòu)申訴。

七、其?他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲?方（蓋章）

乙?方（簽名）

年?月?日

年?月?日

制衣廠員工合同篇十八

采購方：_______________(以下簡稱甲方)。

供貨方：_______________(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《_合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方采購服裝事宜，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就以下條款達成一致：

1、服裝分類及價格清單。

2、具體服裝樣衣、布料樣品，以經(jīng)由甲方確認后的樣品為準，樣品需一直陳列于甲方倉庫，以便收貨是驗貨確認。

1、甲方應配合乙方按時對帳、按雙方約定付款。

2、甲方根據(jù)雙方確認的樣品對乙方交付的服裝進行驗收。交付時如發(fā)現(xiàn)少發(fā)、丟失、污損、色差、質(zhì)量、款式等問題的，甲方有權(quán)按照實際合格數(shù)量驗收，并拒收不合格服裝及要求乙方退回處理，產(chǎn)生的后續(xù)運輸費用及其它可明確的費用由乙方承擔。

3、甲方負責驗收后的服裝保管、發(fā)放工作。

1、乙方根據(jù)雙方確認的樣品進行批量生產(chǎn)，不得擅自更改顏色、面料及款式，應保證產(chǎn)品質(zhì)量，包工包料并提供全部輔料，如遇制作問題，乙方須負責修改。

2、乙方應依約準時交付服裝，并派車運送到甲方指定倉庫。

3、乙方應提供服裝樣衣及布料樣品供甲方備查，如甲方服裝樣式改變，乙方須及時補充樣衣及布料。

4、如因市場行情波動且被證實的，乙方應在服裝調(diào)價前通知甲方，雙方另行商洽價格適宜，并以書面確認為準。

1、月結(jié)：雙方應于每月21日前對上一個月的訂貨進行對帳，乙方應于每月25日前開具相應發(fā)票予甲方，甲方于次月25日前付清貨款，如因乙方原因不能按期對帳或讓甲方按時收到發(fā)票的，甲方付款日期順延。

2、甲方應向乙方提供開票資料(包括開票名稱及開票金額)，開票金額以當月服裝發(fā)放數(shù)量及金額為準，其中安裝工作服費用_，展廳制服費用開普通發(fā)票。

3、乙方根據(jù)甲方開具的發(fā)票付款到如下賬戶：

收款戶名：_______________。

收款銀行：中國建設(shè)銀行。

收款賬號：_______________。

1、本合同有效期壹年，自雙方代表簽字、蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3、在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均同意由甲方所在地有管轄權(quán)人民法院管轄。

4、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方簽字：_______________。

乙方簽字：_______________。

簽訂時間：________年________月________日。

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