通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)我們自己的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)而調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方式。寫總結(jié)時，我們要注重語氣的中肯和客觀，避免過分主觀和情緒化的表達(dá)。總結(jié)范文中的語言簡潔明了，邏輯清晰，易于理解和接受。
簡報工作匯報篇一
尊敬的**校長，各位班主任老師，一年級家委會的朋友們，大家好，我是**爸爸。
今天我代表我們?nèi)虐嗨械募议L朋友匯報我們班家委會的工作，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任、家長朋友們批評指正。
孩子剛進(jìn)校，**老師就邀我們家長朋友一路同行。記得2013年10月26日，在一年級家長學(xué)校上**校長說過，“家長要把學(xué)校當(dāng)作是和學(xué)生共同成長的舞臺?！薄霸趷奂w中，讓你的孩子強大起來?！?老師說，這就是我們家長朋友做好家委會工作的理念。熱愛學(xué)校，奉獻(xiàn)力量；關(guān)愛教師，當(dāng)好參謀；服務(wù)好孩子，聯(lián)絡(luò)好家長，是我們家委會的工作原則。努力為孩子們構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，建立和諧的家校關(guān)系，是我們家委會的工作宗旨。
在我們?nèi)虐?，每位家長都在為孩子們的成長貢獻(xiàn)著自己的力量，人人都是家委會成員。在**的帶領(lǐng)下，經(jīng)過近三年的工作，我們體會到，做好家委會工作，要做到以下三點:。
一、做好聯(lián)絡(luò)員。
家委會首先是家庭和學(xué)校、家長和班主任之間的聯(lián)絡(luò)員。家委會全體成員要統(tǒng)一認(rèn)識，明確家委會的原則和宗旨，真誠溝通、認(rèn)真協(xié)調(diào)，培養(yǎng)正氣、涵養(yǎng)班風(fēng)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)家校交流，增進(jìn)孩子和家長、孩子與孩子之間的感情和友誼。
1作好聯(lián)絡(luò)員要做到：一學(xué)、二細(xì)、三勤。一學(xué)，指學(xué)習(xí)有關(guān)家庭教育好的理念和經(jīng)驗；二細(xì)，即安排活動要細(xì)，要盡可能全面細(xì)致地掌握班級和學(xué)生的基本情況，每個環(huán)節(jié)都要考慮周全，避免遺漏；協(xié)調(diào)工作要細(xì)，耐心協(xié)調(diào)、反復(fù)核實，若簡單應(yīng)付，就不能保證活動的質(zhì)量。三勤，勤于思考，為班級工作提出合理化建議，為班級活動不斷創(chuàng)新出謀劃策；勤于聯(lián)系，多與家長朋友、班主任和科任教師聯(lián)絡(luò)加強溝通與了解，為開展班級活動打下基礎(chǔ)；勤于實踐，踏實工作，家委會成員都有自己的本職崗位，本身都有很繁重的工作，班級活動定了計劃就要及時落實，不然隨著條件的轉(zhuǎn)變計劃就會落空。
我們**班在一年級就建立了qq群、微信群和公共郵箱，我們的微信群還細(xì)分出了班級群、家委會群和數(shù)學(xué)群。對于集體群的信息發(fā)布，我們家長朋友要牢記班級公約，涵養(yǎng)班風(fēng)、傳播正能量，與學(xué)生成長無關(guān)的信息絕不發(fā)布，不具備典型意義的信息絕不發(fā)布，個別情況私下交流，對出現(xiàn)的“問題”苗頭，真誠溝通、換位思考，把“問題”消解在萌芽階段。信任是基礎(chǔ)，溝通是手段。
三、
做好協(xié)管員。
2一個孩子愛一個班，要愛所有的孩子?！边@也是我們家委會在開展工作時特別要注意的一點，一定要避免在家委會工作開展中“只愛一個孩子”。孩子的成長離不開學(xué)校和家庭的合力，在學(xué)校養(yǎng)成的好習(xí)慣，在家要堅持；在家已有的好做法，在校要發(fā)揚。培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，做到家校合一。
三、做好宣傳員。
做好班級宣傳工作，要講究分寸，做到眼勤、腦勤和手勤，要善于。
總結(jié)。
對當(dāng)前科任教師尤其是班主任倡導(dǎo)的教育理念要從內(nèi)容、形式等諸方面進(jìn)行精心策劃和宣傳，體現(xiàn)“親其師信其道”，做到知行合一做好宣傳員要宣揚正氣，傳播正能量，宣傳咱們學(xué)校近段開展的活動，獲得的榮譽，如：*校長成為全國勞模和先進(jìn)工作者，咱們學(xué)校被評為文明單位，全國著名教育家、“生命〃實踐”教育學(xué)派創(chuàng)始人葉瀾教授蒞臨我校調(diào)研指導(dǎo)工作，學(xué)校組織開展的各種學(xué)習(xí)競賽活動等等，讓孩子和家長為是學(xué)校的一員驕傲和自豪。
我們**小學(xué)有著優(yōu)秀的辦學(xué)理念和教育教學(xué)傳統(tǒng)，常常組織豐富多彩的第二課堂，如紅石榴合唱節(jié)、小蜜蜂讀書節(jié)、年級誦讀活動和春季運動會等等，對這些傳統(tǒng)活動的組織開展，我們既要考慮規(guī)范要求，又要創(chuàng)新發(fā)展，積極配合班主任，充分發(fā)揮調(diào)動集體的力量，充分展示孩子們昂揚向上積極健康的風(fēng)采。我們**班在一年級和二年級暑假共開展了16項社會實踐活動，有參觀安陽航空運動學(xué)校，看國家跳傘隊訓(xùn)練，到安陽火車站看火車了解鐵路運輸，參觀市蔬菜科學(xué)研究所學(xué)習(xí)植物栽培，參加市博物館版畫拓印和市火星機器人實驗室動手體驗，做文字博物館小講解員，3為福利院孩子賣報義捐，全民健身日與殘疾人運動員聯(lián)誼，八一建軍節(jié)慰問消防官兵等等活動。通過開展豐富多彩的社會實踐活動，讓孩子們增長見識，開拓視野，增強社會責(zé)任感。
**班的每一個成長的快樂時刻都離不開學(xué)校、教師和家長們的辛勤付出，更離不開孩子們身體力行的堅持，我們相信家委會朋友的每一份努力、每一滴汗水、每一個笑容，都會為班級插上一片片彩色的羽毛，變成一對強而有力的翅膀，托起孩子們的夢想，在更廣闊的天空中翱翔。
沒有最好，只有更好！在教育的天地里，在孩子成長的道路上，愿我們一路同行！
**班家委會。
2015年11月25日。
簡報工作匯報篇二
根據(jù)同安區(qū)教育督導(dǎo)室的工作部署，20xx年12月督導(dǎo)主題是：中小學(xué)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況和五項管理工作落實情況。為深入了解學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況，吳育剛督學(xué)于20xx年12月15日上午親臨我校檢查指導(dǎo)。
柯建勇校長向吳督學(xué)詳細(xì)介紹我校開展“三風(fēng)”建設(shè)工作的成效：我校堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，辦學(xué)宗旨符合國家教育方針。學(xué)校把“燈謎與課堂教學(xué)”作為學(xué)校特色堅持開展13年，現(xiàn)已確定為省級課題。抓好學(xué)生日常行為規(guī)范，學(xué)校定期開展豐富多彩的校園文體活動、學(xué)生各類社團(tuán)活動。
學(xué)校教師愛崗敬業(yè)，對職業(yè)和學(xué)校認(rèn)同感較高。教師關(guān)注學(xué)生個體差異，因材施教，滿足不同程度學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，使每個學(xué)生都得到發(fā)展。學(xué)生具有活潑、自信、積極、合群等良好精神狀態(tài)。
吳育剛督學(xué)在柯建勇校長的陪同下巡視校園文化建設(shè)，對學(xué)校的。廊道德育文化墻建設(shè)給予肯定。
簡報工作匯報篇三
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2013年9月10日至2014年1月15日，省委第一巡視組對海南農(nóng)墾進(jìn)行了巡視。9月22日，省委巡視組向海南省農(nóng)墾總局黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
（一）強化認(rèn)識，落實責(zé)任。省委巡視組指出總局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等方面存在的突出問題，客觀中肯、全面深刻、一針見血、切中要害，提出的意見建議具有很強的針對性、指導(dǎo)性，完全符合省委精神和墾區(qū)實際?？偩贮h委對此高度重視、高度警醒、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受省委巡視組的巡視意見，迅速部署，立行立改?？偩贮h委于10月15日召開黨委會，就全面落實省委巡視組反饋意見整改工作進(jìn)行了動員部署，進(jìn)一步強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識。總局黨委先后召開了3次書記辦公會、2次黨委會議、3次專題會議，針對巡視反饋意見，認(rèn)真進(jìn)行了研究討論，于10月17日形成了《關(guān)于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改落實分工方案》，對整改任務(wù)做了梳理分工，逐一明確整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任單位，確保事事有人抓、件件有著落。
（二）堅持邊整邊改，立行立改。針對反饋意見，總局黨委明確，對具備條件解決的，立行立改，限期整改；對需要通過制度建設(shè)規(guī)范完善的，抓緊研究提出方案；對一時解決不了的，認(rèn)真研究提出加強和推進(jìn)有關(guān)工作的意見和措施；對情況復(fù)雜，涉及面大，單靠自身難以解決的，要加強協(xié)調(diào)力度，積極推進(jìn)?？偩贮h委辦公室聯(lián)合總局紀(jì)委辦公室，還對各農(nóng)場、直附屬單位、機關(guān)部門的整改落實情況進(jìn)行了書面督查，有力推動了整改落實工作。
二、省委巡視組反饋意見整改落實情況。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
1.關(guān)于“兩個責(zé)任”落實不夠到位問題。開展六個方面的整改落實工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)省委六屆六次全會精神，深入貫徹落實《中共海南省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，制定了《中共海南省農(nóng)墾總局委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，繪制落實“兩個責(zé)任”圖解，并及時下發(fā)基層黨委。二是制定《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》，按照落實“兩個責(zé)任”的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政正副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行檢查考核量化評分和民主測評。三是整合紀(jì)檢監(jiān)察資源。將總局紀(jì)委案件檢查室更名為“第一紀(jì)檢監(jiān)察室”，增設(shè)第二紀(jì)檢監(jiān)察室，加強執(zhí)紀(jì)力量；將黨風(fēng)廉政建設(shè)室更名為“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室”；恢復(fù)建立基層紀(jì)檢監(jiān)察審計辦公室。四是強化權(quán)力運行制約監(jiān)督。制定《關(guān)于加強對黨政一把手監(jiān)督實施意見》，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制。在農(nóng)場推行公務(wù)卡管理，加強財政專項資金監(jiān)督。五是建立“三重一大”事項集體決策制度。貫徹實施《關(guān)于堅持民主集中制落實“三重一大”事項集體決策制度的實施意見（試行）》，實行民主科學(xué)決策。六是切實落實“一案雙查”制度。堅決貫徹落實省紀(jì)委即將出臺的違紀(jì)違法案件“一案雙查”工作暫行辦法，重點抓場（處）級以下領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法案件“一案雙查”及典型案件公開曝光。
2.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件多發(fā)問題。開展了三個方面的整改落實工作：一是研究制定出臺《海南省農(nóng)墾總局關(guān)于改進(jìn)和加強審計工作的實施意見》、《海南省農(nóng)墾企（事）業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，加強領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計。二是要求各單位強化制度建設(shè)，建立健全財務(wù)管理、國有土地收益管理、合作項目管理、國有企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)管理等規(guī)章制度，從源頭鏟除滋生腐敗的土壤。三是強化廉政教育，筑牢“不敢腐”防線。創(chuàng)建52個企事業(yè)單位警示教育室，先后分批組織1700名黨員干部到省廉政教育基地舉行警示教育活動。同時建立科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，鞏固完善省級廉政文化“六進(jìn)”示范點建設(shè)，創(chuàng)建一批“廉政文化窗口”單位。
3.關(guān)于土地合作開發(fā)、出讓違規(guī)和土地承包租賃不夠規(guī)范及土地權(quán)屬糾紛多問題。針對農(nóng)墾土地管理存在的突出問題，開展了七個方面的整改落實工作。一是制定下發(fā)《關(guān)于停止農(nóng)場國有劃撥土地使用權(quán)對外轉(zhuǎn)讓的通知》，停止農(nóng)墾國有劃撥土地對外轉(zhuǎn)讓行為。二是根據(jù)《關(guān)于加強農(nóng)墾土地利用管理的意見》的要求，配合省國土資源廳，加快農(nóng)墾土地行政管理機構(gòu)改革建設(shè)以及管理職能的重新劃定。三是加強農(nóng)墾土地信息管理系統(tǒng)建設(shè)，通過數(shù)字化土地確權(quán)信息，清理墾區(qū)被侵占土地和土地確權(quán)遺留問題。四是依靠全省統(tǒng)一城鄉(xiāng)土地使用權(quán)交易平臺，對農(nóng)墾土地進(jìn)行統(tǒng)一的公開交易和配置。五是完善墾區(qū)內(nèi)部國有農(nóng)用地管理規(guī)定，規(guī)范土地承包（租賃）合同簽訂，建立內(nèi)部統(tǒng)一的土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)平臺和發(fā)包（出租）經(jīng)營性用地公開招投標(biāo)制度，提高國有土地資產(chǎn)有償使用收益。六是完善對外合作開發(fā)項目風(fēng)險防控工作，確保農(nóng)墾土地權(quán)益不受侵害。七是加大土地法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定宣傳工作，提高農(nóng)場干部職工群眾依法依規(guī)和有償使用國有土地的意識。
4.關(guān)于省委巡視一組巡視中發(fā)現(xiàn)的一些涉嫌違紀(jì)違法問題。對于巡視組提供的涉嫌違紀(jì)違法問題線索，總局黨委高度重視，一是及時對少數(shù)單位“一把手”濫用職權(quán)、貪污受賄、插手工程和土地開發(fā)問題，深入基層調(diào)查核實。同時，逐步強化對保障住房、土地、民生工程項目等領(lǐng)域的審計監(jiān)督?，F(xiàn)已完成29個農(nóng)場和企事業(yè)單位的法定代表人任職期間經(jīng)濟責(zé)任審計項目，完成114宗土地審計調(diào)查工作及88項基建審計項目。二是根據(jù)省紀(jì)委對農(nóng)墾總局領(lǐng)導(dǎo)班子住房即西院項目要求調(diào)整項目住房性質(zhì)，辦理土地出讓，完善建設(shè)主體和銷售的整改方案。已采取七條整改措施，積極協(xié)調(diào)?？谑姓跋嚓P(guān)部門，從各個層面全力推進(jìn)整改工作。2014年5月20日，嚴(yán)格按照國家、省住房有關(guān)規(guī)定，已完成全部整改工作，并向省委和省紀(jì)委報送了《關(guān)于農(nóng)墾總局機關(guān)西院廳級領(lǐng)導(dǎo)住房整改完成情況的報告》，并于2014年5月22日向總局機關(guān)全體干部群眾公示。
（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面。
5.關(guān)于部分班子成員工作作風(fēng)不實，深入調(diào)研不夠問題。主要開展了五個方面的整改落實工作：一是研究制定《關(guān)于加強總局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)深入基層調(diào)查研究工作方案》（征求意見稿），進(jìn)一步明確總局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)研天數(shù)，切實轉(zhuǎn)變總局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。二是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，開展對總局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子成員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。三是強化農(nóng)墾種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，指導(dǎo)農(nóng)場農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，已修改完善《海南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局總體規(guī)劃》。四是加大對農(nóng)場發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支持力度。五是要求總局班子成員每人負(fù)責(zé)一個片區(qū)，重點抓好片區(qū)農(nóng)場試點工作，指導(dǎo)農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
6.關(guān)于部分單位頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神問題。針對存在的問題，已全面采取措施，進(jìn)行了六個方面的整改：一是開展“庸懶散奢貪”專項整治。糾正吃空餉7人，糾正“走讀”干部153人，通報批評131人，組織處理18人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。二是開展清退會員卡活動。墾區(qū)共有115個單位16170名干部職工參與清退活動，全部做到了零持有、零清退。三是在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展清退收受紅包、商業(yè)賄賂工作，清退上繳金額170多萬元。四是對農(nóng)墾總醫(yī)院、農(nóng)墾那大醫(yī)院、農(nóng)墾三亞醫(yī)院等3個單位在2013年節(jié)假日違規(guī)濫發(fā)補貼問題進(jìn)行了整改。五是嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”。全局2013年因公出國（境）費用與上年同期相比減少38.6萬元；封存超標(biāo)公務(wù)車12輛，公務(wù)用車運行維護(hù)費減少45.2萬元；2013年公務(wù)接待費減少189萬元。六是嚴(yán)格貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定，落實審批報告制度，查處曝光3宗典型案件。
7.關(guān)于部分農(nóng)場“三公”經(jīng)費等開銷過高問題。一是建立農(nóng)場“三公”經(jīng)費公開機制，要求農(nóng)場制定“三公”經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)，并按月向總局紀(jì)委和財務(wù)處上報“三公”經(jīng)費。二是健全農(nóng)場購買汽車審核程序，建立和完善聯(lián)合審查機制。三是參照省財政廳出臺的《海南省省直機關(guān)差旅費管理辦法》，要求各農(nóng)場、單位制定符合本單位的差旅費管理辦法，并報農(nóng)墾總局審核備案。四是嚴(yán)格控制招商引資經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，完善大額招商引資審批程序并形成報告制度。五是對中建、陽江、南陽、八一等農(nóng)場車改問題進(jìn)行了整改。
8.關(guān)于總局機關(guān)超標(biāo)準(zhǔn)配車問題。已對超標(biāo)車實行了封存。鑒于全國公務(wù)用車即將實行全面改革，總局黨委擬將超標(biāo)車一并納入公車改革處置。
9.關(guān)于保障房建設(shè)違規(guī)較普遍問題。一是責(zé)令紅光農(nóng)場7戶建房干部向農(nóng)場補交23.1萬元占用土地使用費。二是責(zé)令南田農(nóng)場將263戶不符合危房改造標(biāo)準(zhǔn)的危房改造指標(biāo)調(diào)整到本農(nóng)場基層生產(chǎn)隊；責(zé)令南海農(nóng)場將53戶不符合危房改造政策的職工住房補貼收回，用于改造農(nóng)場基層生產(chǎn)隊符合條件的其他職工危房；對南新農(nóng)場虛報不符合危房改造條件的915戶指標(biāo)，已由總局報省發(fā)改委批復(fù)，分別調(diào)整到八一總場565戶、紅華農(nóng)場350戶。三是責(zé)令藍(lán)洋農(nóng)場收回違規(guī)建設(shè)的職工住房，按有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行處置，確保國有資產(chǎn)不流失。2014年8月制定出臺了《海南農(nóng)墾保障性安居工程督查方案》，不斷規(guī)范土地管理使用及其保障性住房建設(shè)管理工作，充分發(fā)揮專項資金在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用。
（三）遵守政治紀(jì)律和落實上級決策部署方面。
10.關(guān)于農(nóng)墾改革后體制不順、機制不活、制度不全問題。一是研究起草了《海南農(nóng)墾領(lǐng)導(dǎo)管理體制改革方案》，已上報省深化海南農(nóng)墾管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組及牽頭單位省委組織部。二是研究起草了《海南農(nóng)墾出資企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》，并已提交省國資委審核。三是加強土地利用管理辦法已出臺。8月13日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)墾土地利用管理的意見》（瓊辦發(fā)［2014］29號）。四是規(guī)劃、林業(yè)管理辦法已上報。研究起草的《海南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局總體規(guī)劃》、《海南省農(nóng)墾系統(tǒng)林業(yè)管理辦法》，已分別上報省發(fā)改委和省林業(yè)廳。五是研究起草《加快農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，10月11日，省深化農(nóng)墾管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會議已討論通過《指導(dǎo)意見》。11月7日，總局已召開加快農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展動員大會進(jìn)行部署。六是創(chuàng)新農(nóng)場社區(qū)管理改革?！蛾P(guān)于海南墾區(qū)農(nóng)場社區(qū)管理改革試點方案》已征求完省直相關(guān)廳局、市縣、農(nóng)場的意見。10月29日，省深化農(nóng)墾管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議已討論同意上報省深化農(nóng)墾管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議。七是通過規(guī)范農(nóng)場財務(wù)管理、加強場務(wù)公開工作、建立和完善公開透明的工作機制，進(jìn)一步加強農(nóng)場內(nèi)部管理。
11.關(guān)于資產(chǎn)剝離有可能導(dǎo)致墾區(qū)社會穩(wěn)定問題。一是正在加快研究制定農(nóng)墾國有資產(chǎn)相關(guān)配套政策規(guī)定，解決農(nóng)墾政企分開后資產(chǎn)剝離存在的問題。二是不斷建立健全維穩(wěn)機制。出臺了《關(guān)于建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強墾區(qū)群眾工作創(chuàng)新社會管理維護(hù)社會穩(wěn)定的意見》、《關(guān)于建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制切實做好項目建設(shè)和拆遷拆違維穩(wěn)風(fēng)險評估工作的通知》，逐步形成了圍繞農(nóng)墾改革中心任務(wù)的維穩(wěn)工作制度和運作機制。
12.關(guān)于民生建設(shè)欠賬多，農(nóng)墾居民生產(chǎn)生活環(huán)境較差問題。一是加大投入，改善民生。截止目前，共投入資金166.8億元，完成49個農(nóng)場的電網(wǎng)改造，建設(shè)14.83萬套職工保障性住房，解決了42萬人安全飲水問題，修建了4150公里的水泥硬板道路，并加大資金投入解決墾區(qū)歸難僑住房建設(shè)和危房改造問題。二是通過開展“三清一控”專項整治和以土地?fù)Q就業(yè)活動，清理原來存在的租期過長、租金過低、面積過大的違規(guī)發(fā)包土地，盤活國有資產(chǎn)。三是結(jié)合實際編制海南農(nóng)墾“十三五”發(fā)展規(guī)劃，將墾區(qū)保障性住房建設(shè)、安全飲水項目和公路建設(shè)納入省“十三五”規(guī)劃，爭取資金和政策支持，改善農(nóng)場居民點環(huán)境建設(shè)，解決歷史欠賬。四是努力解決墾區(qū)內(nèi)無崗職工就業(yè)困難的問題。主要通過調(diào)整土地妥善安置就業(yè)方式，解決無崗無土地職工就業(yè)。
（四）干部選拔任用方面。
13.農(nóng)場班子不健全，總局機關(guān)干部老化問題。一是按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，提拔了18名副場級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任農(nóng)場黨委書記，調(diào)整交流6名經(jīng)營管理能力強的農(nóng)場黨委書記擔(dān)任農(nóng)場場長，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配工作已經(jīng)啟動。二是提拔6名機關(guān)副處級干部擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，并采取公開選拔、公開招考和選調(diào)的方式，選調(diào)和錄用27名年青公務(wù)員充實機關(guān)干部隊伍，進(jìn)一步改善了機關(guān)干部年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)。三是按照培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍，為農(nóng)墾發(fā)展改革儲備人才的要求，根據(jù)海南省農(nóng)墾干部隊伍建設(shè)的實際需要，研究制定了《海南省農(nóng)墾總局場（處）級后備干部管理辦法》，2013年通過公開推薦選拔的形式，推薦選拔了153名場（處）后備干部，為配好配強農(nóng)墾總局各企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子提供人才儲備。
三、省委巡視組移交問題線索和信訪件辦理情況。
自今年4月起，農(nóng)墾總局共收到中央第七巡視組交辦信訪事項材料共134件，其中：省信訪與網(wǎng)絡(luò)輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)來125件、省紀(jì)委信訪室轉(zhuǎn)來6件、農(nóng)墾集團(tuán)紀(jì)委轉(zhuǎn)來3件。按管理權(quán)限，退回省信訪與網(wǎng)絡(luò)輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組9件，截止9月30日，實際辦理125件，已上報120件，5件正在辦理中。
對中央巡視組移交的125件信訪舉報材料，及時進(jìn)行篩選、分流和處理。截止10月17日，反映黨員干部問題的25件及時處置率為100%，已辦結(jié)20件，占總數(shù)的80%；轉(zhuǎn)立案4宗。涉及群眾民生訴求的100件中，已辦結(jié)100件，占總數(shù)的100%。涉法涉訴2件，其中公安部門介入調(diào)查1件、法庭受理1件，正在辦理中。
對省委巡視組移交的16條問題線索及信訪件，已經(jīng)辦結(jié)12件，余下4件正在抓緊辦理中。
總局黨委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實省委巡視組的部署要求，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實；對需要長期努力的，制定周密計劃，加大工作力度，有計劃分階段地積極推進(jìn)，確保各項整改工作真正落到實處。
（一）堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。堅決貫徹落實習(xí)總書記系列重要講話精神，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治官，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭；堅持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，弘揚“三嚴(yán)三實”作風(fēng)，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，建立和完善不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
（二）堅決履行好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。通過整改工作，進(jìn)一步完善責(zé)任層層落實、壓力層層傳導(dǎo)的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作機制，加強責(zé)任追究，完善責(zé)任倒查機制，實施“一案雙查”；同時進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)相互制約的權(quán)力運行體制機制。
（三）以巡視整改為動力推進(jìn)農(nóng)墾事業(yè)更好更快發(fā)展。總局黨委將通過巡視整改工作，把群眾路線教育實踐活動與深化農(nóng)墾體制改革緊密結(jié)合起來，采取更加有力的措施，深化改革，加快發(fā)展，把海南農(nóng)墾打造成為海南新的經(jīng)濟增長極和名副其實的“頂梁柱”，譜寫海南農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章！
8、31666223；郵政信箱：?？谑泻?9號綠海大廈7樓黨風(fēng)室，郵政編碼：570203；電子郵箱：jwdangfengshi@。
中共海南省農(nóng)墾總局委員會。
2014年12月8日。
中共海南省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于巡視整改情況的通報。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2013年9月10日至2014年1月24日，省委巡視一組對海南墾區(qū)進(jìn)行了巡視。2014年9月22日，省委巡視組向中共海南省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司委員會反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、主要做法。
（一）迅速召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)在向省農(nóng)墾集團(tuán)黨委反饋巡視工作意見大會上的重要講話精神和省委巡視一組反饋意見，及時抽調(diào)人員組成整改工作小組。
（二）制定整改工作方案，落實責(zé)任。根據(jù)省委巡視組指出的農(nóng)墾集團(tuán)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)、遵守政治紀(jì)律和落實上級決策部署、干部選拔任用等方面存在的13個問題、5條意見建議，研究制訂《關(guān)于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改工作方案》并經(jīng)黨委（擴大）會議審議通過。明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門及參加單位。
（三）抓好督促檢查。由農(nóng)墾集團(tuán)紀(jì)委牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好督促檢查。
二、存在問題的整改情況。
（一）落實“兩個責(zé)任”工作不夠有力的問題。一是全面貫徹落實《中共海南省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，11月20日經(jīng)農(nóng)墾集團(tuán)黨委會審議通過《農(nóng)墾集團(tuán)關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》，對集團(tuán)各級黨委、紀(jì)委履行“兩個責(zé)任”做了明確規(guī)定。二是建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任長效機制。黨委定期或不定期聽取工作匯報，紀(jì)委定期或不定期對所屬企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。今年以來，海南橡膠集團(tuán)針對兩個基地分公司班子不作為、不團(tuán)結(jié)的問題，對4名企業(yè)負(fù)責(zé)人分別給予降職、調(diào)離崗位處理。對3名偽造虛報干膠的基層負(fù)責(zé)人分別給予開除、降職、黨內(nèi)記大過處分。
（二）紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)不夠到位的問題。一是強化制度建設(shè)。去年以來，集團(tuán)紀(jì)委制定了《關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的暫行辦法》、《落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》等制度。二是加大經(jīng)濟責(zé)任審計力度，重點對工程建設(shè)、土地開發(fā)等方面腐敗案件易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的審計。今年以來，完成10名企業(yè)負(fù)責(zé)人的離任經(jīng)濟責(zé)任審計，完成3項專項審計。三是加強對來信來訪問題的綜合評判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。今年10月，集團(tuán)紀(jì)委對近年來信反映問題較多的5個所屬企業(yè)班子成員和6名所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話、提醒談話。四是開展警示教育。今年3月，海南橡膠集團(tuán)黨委兩次邀請省檢察院反貪污賄賂局領(lǐng)導(dǎo)為230多名中層以上企業(yè)負(fù)責(zé)人作了預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育。組織白沙片區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人31人到龍江分公司實地參觀廉政警示教育室。今年9月，農(nóng)墾集團(tuán)黨委邀請了省委黨校教授、省紀(jì)委專家學(xué)者為各級領(lǐng)導(dǎo)干部作了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共海南省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》等方面內(nèi)容的專題授課和輔導(dǎo)，參加培訓(xùn)236人。10月，組織所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委書記48人觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗電教片。向所屬企業(yè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放省紀(jì)委編印的典型案例剖析警示教育讀本87冊和警示教育片62盤。舉辦以突出海瑞清政廉潔為中心的“清官--海瑞生平事跡展”，12月2日，組織所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人130人參觀。邀請省委黨校教授為各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作解讀黨的十八屆四中全會精神專題輔導(dǎo)，參加學(xué)習(xí)140人。
（三）查辦案件工作水平和力度還需加大的問題。一是加強對集團(tuán)紀(jì)檢干部的培訓(xùn)。去年9月以來，集團(tuán)紀(jì)委選派6人參加中紀(jì)委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，舉辦1期紀(jì)檢人員培訓(xùn)班，25人參加培訓(xùn)。同時，選派5人到省紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)。二是加大辦案力度。截至10月底，共受理信訪件79件，已完成初核51件，立案5件，結(jié)案3件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人。截至11月底，省委巡視組向農(nóng)墾集團(tuán)紀(jì)委移交信訪件8件，已完成初核，誡勉談話2人。
（四）對干部的日常監(jiān)管不夠嚴(yán)格的問題。一是認(rèn)真落實省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于加強農(nóng)墾土地利用管理體制意見》文件精神。以專項治理工作小組督辦形式，對下屬3家企業(yè)的項目清理進(jìn)展情況、內(nèi)容是否全面、規(guī)范后續(xù)用地管理等情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。二是完善和規(guī)范項目開發(fā)審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)督。梳理農(nóng)墾集團(tuán)成立以來項目開發(fā)的相關(guān)制度和文件，完善和規(guī)范項目開發(fā)審批程序。三是完善財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)。今年制定出臺了《集團(tuán)總部資金授權(quán)管理辦法》、《農(nóng)墾集團(tuán)融資擔(dān)保管理辦法》等制度。
（五）部分單位班子成員工作作風(fēng)不實，深入調(diào)研不夠的問題。今年以來，集團(tuán)黨委印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)墾集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的實施意見》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定》，要求從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，進(jìn)一步強化講實話、做實事、求實效的意識，營造“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、抓落實”的良好風(fēng)氣。今年4月至5月，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞深化企業(yè)改革的問題，先后用1個月的時間，分別深入到分管企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研。啟動集團(tuán)班子“每月定期匯報情況”制度。同時組織專業(yè)團(tuán)隊對困難企業(yè)和虧損企業(yè)“把脈問診”，找出存在的問題，分析虧損原因。
（六）部分單位頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神的問題。在2013年11月9日緊急召開專題整改會議，按照規(guī)定，7家單位在巡視查賬后，已退還發(fā)放補貼。修訂出臺集團(tuán)公司《全面預(yù)算管理辦法》、《費用預(yù)算實施細(xì)則》和《總部財務(wù)報銷管理辦法（試行）》。2013年全集團(tuán)“三公”經(jīng)費同比上年下降30.8%。今年前三季度，全集團(tuán)“三公”經(jīng)費同比上年同期再減20%。
（七）體制不順、機制不活、制度不全的問題。一是認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院和省委省政府關(guān)于海南農(nóng)墾管理體制改革相關(guān)文件精神，按照“政企分開、社企分離，建立現(xiàn)代企業(yè)制度”的總體要求，準(zhǔn)確把握農(nóng)墾改革發(fā)展的新形勢，穩(wěn)步推進(jìn)改革。二是解決好改革過程中出現(xiàn)的問題。一方面，研究解決改革過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，另一方面，圍繞貫徹十八屆三中全會精神，制定了《深化海南農(nóng)墾集團(tuán)內(nèi)部改革方案》，明確今后五年重點推進(jìn)內(nèi)部體制機制改革、深化老工商企業(yè)改革、進(jìn)一步加強企業(yè)管理等三大方面的改革事項。
（八）資產(chǎn)剝離有可能導(dǎo)致墾區(qū)社會不穩(wěn)定的問題。一是按照省委省政府對農(nóng)墾改革的總體要求，妥善處理好各方面關(guān)系。二是強化信訪維穩(wěn)工作。今年5月，建立了農(nóng)墾內(nèi)部信訪維穩(wěn)問題聯(lián)席會議工作機制。實行信訪維穩(wěn)工作一票否決制。三是加強對職工的思想教育，爭取職工理解和支持改革。
（九）土地權(quán)屬糾紛多，土地被大量侵占的問題。一是目前已對存在權(quán)屬爭議土地完成勘測，并明確了四至范圍和當(dāng)事人。同時，將按照《海南省土地權(quán)屬確定與爭議處理條例》有關(guān)規(guī)定，積極督導(dǎo)所屬企業(yè)協(xié)助市縣開展土地權(quán)屬糾紛查處工作。二是堅持依法依規(guī)清理回收土地，目前，已累計收回土地448宗、面積7558.18畝。同時，加強宣傳，增強維權(quán)責(zé)任意識。
（十）民生建設(shè)欠賬多，農(nóng)墾居民生產(chǎn)生活環(huán)境較差的問題。一是今年投資新建膠工住房178套、建設(shè)應(yīng)急住房309套、購置農(nóng)場閑置房265套。二是通過申請中央資金和企業(yè)配套，解決膠園道路硬化問題，目前已建成通車650公里，在建173公里。三是增加支付綜合服務(wù)費，解決基地分公司飲水、公共道路維護(hù)等問題。
（十一）關(guān)于分配制度不夠公平，一線膠工收入低的問題。自2011年以來，天然橡膠價格持續(xù)下跌，已由最高的每噸4.22萬元下跌至今年9月最低的每噸1.06萬元，跌幅達(dá)74.88%。膠價下跌直接造成膠工收入減少。針對這一問題，海南橡膠集團(tuán)出臺了《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前膠價下跌保生產(chǎn)保生活保穩(wěn)定的通知》、《關(guān)于調(diào)整基地分公司管控模式和進(jìn)一步完善膠園職工家庭長期承包的指導(dǎo)意見》等文件，采取調(diào)整上繳承包產(chǎn)量、取消分?jǐn)偟南鹉z林木折舊費、實施橡膠收購保護(hù)價、調(diào)整分公司管控模式、靈活調(diào)整月度計劃指標(biāo)、啟動風(fēng)險儲備金機制、總部人員降薪10%等措施解決收入下降的問題。
（十二）少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位存在用人不當(dāng)?shù)膯栴}。一是對巡視組指出的三名企業(yè)負(fù)責(zé)人的任用過程進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)組織部門和有關(guān)干部失職瀆職或其他違紀(jì)行為。二是在選配和交流領(lǐng)導(dǎo)干部時，加強組織部門與紀(jì)檢、審計等部門的事前溝通，完善企業(yè)干部考核機制，防止干部“帶病提拔”、“帶病交流”現(xiàn)象發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作各項制度規(guī)定。按照黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績、民主集中、依法辦事等干部選拔任用原則，重點規(guī)范動議、考察、討論決定等重要環(huán)節(jié)。
（十三）班子成員兼職多的問題。目前已經(jīng)調(diào)整出4名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及高管人員兼職4個董事、1個董事長職務(wù)。年內(nèi)還將調(diào)整出10個兼職董事、監(jiān)事職務(wù)。接下來，將根據(jù)《中華人民共和國公司法》和所屬企業(yè)公司章程等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全法人治理結(jié)構(gòu)。對所屬企業(yè)董事會和監(jiān)事會進(jìn)行梳理，優(yōu)化人員配備，逐步解決集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)兼職多的問題。
下一步，農(nóng)墾集團(tuán)黨委將嚴(yán)格對照巡視反饋的意見，進(jìn)一步抓好各項整改落實工作，為海南農(nóng)墾和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0898-68578601；郵政信箱：海南省?？谑袨I海大道115號海墾國際金融中心農(nóng)墾集團(tuán)紀(jì)委信訪室，郵編：570105；電子郵箱：nkjwxfb@。
中共海南省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司委員會。
2014年12月5日。
簡報工作匯報篇四
中共長沙市委老干部局副局長鄧國強
2010年10月20日
在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各區(qū)縣（市）老干部局把離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)作為離退休干部工作的重要內(nèi)容，不斷加強、發(fā)展和創(chuàng)新，取得了較好成效?？傮w來看，全市離退休干部黨支部建設(shè)基本做到了組織健全，制度完善，開展活動正常，老同志思想穩(wěn)定，離退休干部黨支部及離退休黨員充分發(fā)揮了新時期的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為穩(wěn)定老干部隊伍，支持全市的改革和發(fā)展起到了不可替代的重要作用。今年，市老干部局組宣處、市老干部大學(xué)在分管副局長的帶領(lǐng)下，深入九個區(qū)縣（市）老干局、老干部大學(xué)全面了解情況，廣泛聽取意見，認(rèn)真分析研究，提出了長沙市離退休干部“兩項建設(shè)”的意見和建議。現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報告如下。
一、全市離退休干部“兩項建設(shè)”現(xiàn)狀
長沙市共有離退休黨員33169人，離休干部黨員1826人，退休干部黨員31343人，離退休黨支部895個。加強和改進(jìn)“兩項建設(shè)”，對于充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員在構(gòu)建和諧社會中的特殊作用有著重要意義。結(jié)合中組部《進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》文件精神，各區(qū)縣（市）老干部局不斷從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識做好離退休干部“兩項建設(shè)”的重要性和必要性，增強了做好這項工作的責(zé)任感和使命感。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一
各區(qū)縣（市）老干部局高度重視“兩項建設(shè)”工作，紛紛出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》，有力地指導(dǎo)區(qū)縣（市）的老干部工作。天心區(qū)出臺了《天心區(qū)離退休干部工作制度（試行）》，對全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、慰問離退休干部提出了明確要求。芙蓉區(qū)組織區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)對中組發(fā)［2008］10號等文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，規(guī)范工作思路。雨花區(qū)在09年舉辦了全區(qū)老干工作專（兼）干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，讓全區(qū)每一位老干工作者對政策都能搞清楚、弄明白，在全區(qū)形成口徑統(tǒng)一、上下一盤棋的良好局面。
2、措施到位，活動多樣。
一是堅持各項制度，離退休干部政治待遇落到實處。各區(qū)縣（市）堅持定期向老干部通報情況、聯(lián)系老干部、傳閱文件、走訪慰問、組織參觀學(xué)習(xí)等各項行之有效的制度，讓老同志能及時了解黨和國家的各項方針政策。瀏陽市創(chuàng)新老干部政治學(xué)習(xí)形式，建立了老干部學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、組織專題學(xué)習(xí)等多種形式，由老干部局和離退休干部黨支部共同組織學(xué)習(xí)。開福區(qū)堅持行之有效的“政治生日”紀(jì)念制度，向離退休老干部贈送具有紀(jì)念意義的“政治生日”禮品。雨花區(qū)堅持“三必訪、六慰問”制度，以雨辦名義發(fā)文，對老干部生日慰問作了統(tǒng)一規(guī)定。
二是大力加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。各區(qū)縣（市）將離退休干部黨支部建設(shè)納入了基層黨建工作的整體規(guī)劃，與在職人員黨支部建設(shè)工作同規(guī)劃、同部署、同評比、同表彰，做到經(jīng)費有保障、活動有場地、管理有加強，更好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。長沙縣通過績效考核，量化離退休干部黨支部的各項工作，制定了離退休干部黨支部組織生活會制度、學(xué)習(xí)制度、工作報告制度、聯(lián)系群眾制度、流動黨員管理制度等各項制度，從制度上保證離退休干部黨支部的組織生活和各項活動的正常開展。岳麓區(qū)建立了離退休黨員“黨委引導(dǎo)、自我管理”的長效管理服務(wù)機制，效果顯著，同時不斷創(chuàng)新離退休干部黨員管理新模式，把民主推薦機制引入離退休干部黨支部換屆選舉中，成為黨的基層組織建設(shè)的一個新亮點。
三是注重活動開展，增強了離退休干部黨支部的凝聚力。各區(qū)縣（市）老干部局開展了形式多樣的離退休黨支部活動，注重發(fā)揮離退休干部黨支部的主體作用，團(tuán)結(jié)廣大離退休干部奉獻(xiàn)余熱，為他們發(fā)揮作用提供必要的舞臺和便利條件。芙蓉區(qū)組織離退休黨支部參觀領(lǐng)袖故地、重溫入黨誓詞，使離退休干部黨員離休不離組織，退休不退思想。岳麓區(qū)制定并落實定期召開座談會制度，堅持定期召開黨員老干部代表座談會、離退休黨支部書記座談會，認(rèn)真聽取他們對各項工作的意見和建議，通過座談會協(xié)調(diào)解決基層問題、解難答疑。開福區(qū)創(chuàng)新支部學(xué)習(xí)方式，開展離退休干部講黨課、講述紅色故事，在支部學(xué)習(xí)會議上背誦毛澤東著作等活動，豐富了黨支部活動。
3、樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)
各區(qū)縣（市）結(jié)合各自實際，以“五好黨支部”創(chuàng)建活動為載體，通過樹立先進(jìn)典型，以點帶面，推進(jìn)離退休老干部工作的發(fā)展。岳麓區(qū)在全區(qū)離退休干部黨員中開展“支部爭先，黨員賽學(xué)，爭創(chuàng)五好黨支部活動，做好“四個一”即：落實一個文件，舉辦一次研討，讀一本好書，開展一次演講比賽，切實推進(jìn)五好黨支部的創(chuàng)建活動。雨花區(qū)邀請了“全國先進(jìn)離退休干部黨支部”——華銀園小區(qū)離退休黨支部副書記鄒日新同志為老干部作專題講座，用先進(jìn)事跡教育和啟發(fā)老干部。瀏陽市組織學(xué)習(xí)瀏陽退休干部朱自明的先進(jìn)事跡，用身邊的先進(jìn)事跡教育激勵老同志。
二、全市“兩項建設(shè)”中存在的主要問題
雖然近年來我市“兩項建設(shè)”取得了一定的成績，但由于多方面的原因，發(fā)展情況仍然與我市全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)不相適應(yīng)，與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展不相適應(yīng)，有許多困難問題亟待解決。
1、部分單位對“兩項建設(shè)”重視不夠。部分單位對“兩項建設(shè)”重要性缺乏足夠認(rèn)識，投入較少，表現(xiàn)在工作中主要是片面地認(rèn)為老同志退下來以后就是安享晚年，對離退休黨支部建設(shè)、思想教育工作沒有引起足夠的重視，對離退休黨支部的活動組織、活動質(zhì)量無明確要求，任其自然，形式上到位，忽視了離退休黨員精神上的追求。
2、年齡矛盾問題凸顯。隨著時間的推移，離退休干部黨員隊伍出現(xiàn)了“三多”情況，即年齡大的越來越多，身體差的越來越多，長期不能參加活動的越來越多，在一定程度上制約了支部活動的開展。而一些剛退下來的干部只有60多歲，精力還算充沛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，在支部開展組織生活的過程中，如何兼顧各年齡層次黨員的需求，使大家都能積極參加支部活動是值得關(guān)注的一個問題。
3、組織覆蓋不到位。由于各地區(qū)條件不盡相同，管理方式也有差別，加上某些銜接工作不很到位，離退休干部黨支部仍沒有覆蓋所有的離退休黨員。離退休干部黨支部在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未單獨成立，部分邊遠(yuǎn)山區(qū)老同志難以參加黨的組織生活。面對以上存在的問題，使我們進(jìn)一步認(rèn)識到，要做好離退休干部的“兩項建設(shè)”，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索離退休干部“兩項建設(shè)”的規(guī)律和特點，創(chuàng)新工作方法方式，以老同志為本，以加強思想政治教育為立足點，以發(fā)揮老同志作用為著力點，以服務(wù)老同志為切入點和落腳點，推進(jìn)離退休干部的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，達(dá)到以思想教育保穩(wěn)定，創(chuàng)新服務(wù)促和諧的總目標(biāo)！
三、加強離退休干部“兩項建設(shè)”的思考和建議當(dāng)前，離退休老干部已普遍進(jìn)入“雙高期”，面對新的形勢，我們要按照《黨章》要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取靈活多樣的方法，開創(chuàng)離退休干部“兩項建設(shè)”工作新局面。
1、抓好離退休干部“兩項建設(shè)”需提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
離退休干部是黨和國家的寶貴財富，思想穩(wěn)則隊伍穩(wěn)。要抓好離退休干部“兩項建設(shè)”工作應(yīng)進(jìn)一步加強對離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)，配齊配強工作人員隊伍，抓好離退休干部黨支部班子建設(shè)，選配黨性強、威信高、講奉獻(xiàn)、身體好的同志擔(dān)任黨支部書記或委員。
2、堅持靈活多樣的制度是適應(yīng)“雙高期”“兩項建設(shè)”的需要。面對離退休干部進(jìn)入“雙高期”的問題，一些老同志因為身體原因不能過多地參加活動，原有的“三會一課”制度、民主生活制度、政治學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、考勤制度等要求堅持好有一定難度，因此在制度的執(zhí)行過程中應(yīng)注重“三個結(jié)合”，即組織集中學(xué)習(xí)與個別溝通相結(jié)合、集中活動與個別走訪相結(jié)合、聯(lián)系制度與組織關(guān)心相結(jié)合。對于因疾病等原因或行動不便的老黨員，不參加組織活動，支部書記和支委成員應(yīng)以電話詢問、入戶走訪等形式向老同志通報情況、上門送學(xué)習(xí)資料等，以多種形式與黨員保持聯(lián)系，保證老黨員與黨組織的密切聯(lián)系。
3、加強對離退休黨支部成員的教育培訓(xùn)，以點帶面，提高離退休黨員素質(zhì)
堅持教育培訓(xùn)制度，繼續(xù)加大對離退休黨支部成員的教育培訓(xùn)。積極參與上級老干部工作部門以老干部黨校舉辦的各種離退休黨支部書記、委員等骨干培訓(xùn)班，增強黨支部骨干的事業(yè)心和責(zé)任感，提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織黨員參加老干部黨校的學(xué)習(xí)，以此為帶動，激發(fā)老同志繼續(xù)開拓進(jìn)取，奮發(fā)向上的積極性，使廣大老同志思想常新，理想永存，跟上時代的步伐。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項重要的經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部工作的其他內(nèi)容統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合，推動老干部工作各個方面良性互動、和諧發(fā)展。
一是要突出以人為本，堅持分類而行。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是各項工作走向勝利的重要方法和動力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既是先進(jìn)性教育活動的延續(xù)，又是實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的充實。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，因人而異，分類而行，不搞“一刀切”、“一鍋煮”。要針對離退休干部的生活規(guī)律、生理心理特點和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同群體離退休干部黨組織和黨員的特點，探索離退休干部黨員喜聞樂見、易于接受、能夠參與、便于操作的合理目標(biāo)、鮮明主題和有效載體，提出適宜要求，安排心得交流、志愿服務(wù)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等適度活動。要突出自我教育、自我管理，讓離退休干部黨員好參加、能參加、想?yún)⒓?，杜絕文山會海、避免形式主義，使離退休干部黨員在活動中接受教育、感受快樂、提升心境。要注重做好結(jié)合文章，引導(dǎo)離退休干部圍繞本地區(qū)、本單位的中心工作，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是要突出作用發(fā)揮，堅持載體創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大特征是實踐性，最大要求是堅持以正在干的事為著力點，結(jié)合所在地區(qū)、單位的中心工作和本人的自身實際來開展。離退休干部黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既要繼承以往好的做法和經(jīng)驗，又要注重載體創(chuàng)新，在內(nèi)容上要服務(wù)大局、立足現(xiàn)實，力求貼近生活、富有實感，在形式上大膽探索、積極創(chuàng)新，力求靈活多樣、生動活潑。要按照自覺自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結(jié)合的原則，盡可能因人制宜地搭建平臺，引導(dǎo)離退休干部黨員面向社會、面向基層、面向群眾，充分發(fā)揮在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，在關(guān)心下一代、促進(jìn)青少年健康成長工作中的引領(lǐng)作用，激發(fā)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。只有這樣，才能讓離退休干部黨組織和黨員都能參與進(jìn)來，創(chuàng)有目標(biāo)、爭有方向，增強活動的指導(dǎo)性、針對性和實效性。
三是要突出典型示范，堅持正面引導(dǎo)。典型就是旗幟，先進(jìn)就是力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動需要典型的帶動，需要先進(jìn)的引領(lǐng)。要順應(yīng)世情、國情、黨情的深刻變化，圍繞迎接建黨90周年、黨的十八大召開，找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予離退休干部黨組織和黨員的新任務(wù)、新要求，深入開展“五好”離退休干部黨支部的創(chuàng)建和“四好”老干部的評選表彰工作，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。要把發(fā)現(xiàn)、樹立、推廣先進(jìn)典型作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，堅持先進(jìn)和優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，評出真先進(jìn)，選出真優(yōu)秀，樹立真典型，確保先進(jìn)和優(yōu)秀黨員得到群眾認(rèn)可，經(jīng)得起歷史檢驗。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，有針對性地開展宣傳引導(dǎo)工作，擴大先進(jìn)典型的影響力和感召力，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，推動形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的黨內(nèi)風(fēng)氣和社會風(fēng)尚。
總之，在新形勢下，要切實加強調(diào)查研究，積極探索離退休干部“兩項建設(shè)”的新途徑和新方法，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把離退休群體的思想穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊抓好離退休干部的黨支部工作和思想政治工作，以黨員帶群眾，為維護(hù)社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻(xiàn)。
簡報工作匯報篇五
同志們：
上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，并著手?jǐn)M定了4個大方面的問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單。整改方案和整改清單也進(jìn)行了多輪的征求意見，最終經(jīng)縣黨政聯(lián)席會議討論通過并報市紀(jì)委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀(jì)委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細(xì)的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務(wù)必迅速進(jìn)入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務(wù)落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調(diào)四個方面意見。
一、端正整改態(tài)度。
第一，巡視整改是政治任務(wù)，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經(jīng)過省委批準(zhǔn)的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調(diào)要?深入推進(jìn)巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準(zhǔn)確、一針見血，找準(zhǔn)了?癥結(jié)?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現(xiàn)不了；有的問題即使有所察覺，也可能認(rèn)識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉(zhuǎn)變思想觀念、提高黨建水平、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責(zé)，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領(lǐng)導(dǎo)、哪幾個黨組織的事，它事關(guān)全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當(dāng)?看客?、?說客?，甚至?怨客?現(xiàn)象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風(fēng)論??與我無關(guān)論??影響工作論?等認(rèn)識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導(dǎo)全縣上下統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。
二、下定整改決心。
巡視整改時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。
一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務(wù)書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責(zé)任單位要嚴(yán)格按照整改方案的任務(wù)部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務(wù)都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內(nèi)完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內(nèi)見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內(nèi)出成果，一年內(nèi)改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當(dāng)?老好人?，要敢于負(fù)責(zé)、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關(guān)，我們說了不算，最終是要得到巡視組認(rèn)可的。從整個巡視開始到現(xiàn)在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀(jì)委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴(yán)查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。
三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要督促各牽頭單位、責(zé)任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務(wù)項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務(wù)采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進(jìn)展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務(wù)決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認(rèn)真地排查，尤其是領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調(diào)度一次。
三、壓實整改責(zé)任只有責(zé)任落實，才有工作落實；只有責(zé)任到位，才有整改到位。一要強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。全縣的整改工作，縣委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負(fù)責(zé)的6項整改任務(wù)，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員要根據(jù)任務(wù)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務(wù)的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調(diào)度督查。建立巡視整改工作推進(jìn)、調(diào)度機制，縣里這個層面，實行每周一調(diào)度；整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調(diào)度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細(xì)致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導(dǎo)落實。三要強化責(zé)任追究?？h委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責(zé)任的重要檢驗，對整改工作進(jìn)展緩慢的，進(jìn)行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴(yán)肅問責(zé)、絕不手軟。
四、用好整改成果。
巡視整改的根本目的，就是為了促進(jìn)工作、加快發(fā)展、推動從嚴(yán)治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。
一是借東風(fēng)、補短板。巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風(fēng)好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調(diào)、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經(jīng)濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經(jīng)濟發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉(zhuǎn)變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現(xiàn)象，把廣德的綠水青山守護(hù)好。比如窗口作風(fēng)問題，巡視組暗訪發(fā)現(xiàn)問題以后，我們立即著手整改，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務(wù)效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經(jīng)專題向省委進(jìn)行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設(shè)計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質(zhì)的飛躍。
二是建機制、提狀態(tài)。要堅持標(biāo)本兼治，著眼長遠(yuǎn)加強制度建設(shè)。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進(jìn)取精神退化?、?主動服務(wù)意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當(dāng)前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制?，F(xiàn)在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導(dǎo)向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責(zé)機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責(zé)任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴(yán)格的責(zé)任追究倒逼責(zé)任履行。三是免責(zé)機制。按照習(xí)近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結(jié)合上級相關(guān)政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)責(zé)，為敢干事的干部撐腰。
三是抓統(tǒng)籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結(jié)合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進(jìn)?。當(dāng)前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標(biāo)任務(wù)要雙雙過半。時間一晃已經(jīng)到了6月下旬，還有幾天半年就過去了?，F(xiàn)在要嚴(yán)格對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要到一線督促推進(jìn)。對于半年的目標(biāo)任務(wù)，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標(biāo)一定要實現(xiàn)，也就是時間過半、任務(wù)過半。二是各項主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。第二，項目建設(shè)要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設(shè)這個?牛鼻子?。下半年是項目建設(shè)的黃金時期。各地各部門要科學(xué)安排，咬緊牙關(guān)、埋頭奮進(jìn)，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進(jìn)重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴(yán)防死守。要認(rèn)真汲取去年?6?20?洪水教訓(xùn)，緊盯城市防洪和地質(zhì)災(zāi)害等重點，做到預(yù)案準(zhǔn)備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細(xì)化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網(wǎng)排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經(jīng)、保持警惕、嚴(yán)防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當(dāng)前信訪突出問題事項，認(rèn)真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進(jìn)一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展?fàn)I造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認(rèn)真做好相關(guān)工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責(zé)任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴(yán)格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！
簡報工作匯報篇六
*******根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于成立巡視反饋意見領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項研究分析，細(xì)化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強工作整改，特擬定工作方案如下：
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組領(lǐng)導(dǎo)的核心作用發(fā)揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強。對中央和省委的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實不力。二是總攬全局、意識決策作用發(fā)揮不夠。三是對直屬和管理單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強。五是貫徹落實中央和省委重大決策部署不夠有力。
一、堅持把講政治作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實處。
二、強化“四個意識”，切實加強黨的建設(shè)，提高政治站位和政治覺悟。強化政治擔(dān)當(dāng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督。
三、切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度；切實擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)，創(chuàng)新招生就業(yè)新機制，確保學(xué)院招生就業(yè)工作任務(wù)保質(zhì)保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責(zé)任制落實不力。一是對黨建工作認(rèn)識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質(zhì)量不高，黨組中心組理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真，政治學(xué)習(xí)淺嘗輒止，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺少針對性、指導(dǎo)性、實踐性。三是機關(guān)黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經(jīng)常，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課的要求沒有嚴(yán)格落實。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，完善黨建制度機制，嚴(yán)格黨支部工作規(guī)則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報相關(guān)情況、做好典型示范宣傳學(xué)習(xí)、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報相關(guān)工作進(jìn)展情況，促進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實起來。
三、充分認(rèn)識推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
3.全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個責(zé)任”落實不到位。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強，黨組對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊、要求不嚴(yán)。三是對派駐紀(jì)檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。
一、嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅持全面從嚴(yán)治黨，真正使管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實提升學(xué)院招生就業(yè)工作質(zhì)量。
二、要強化制度建設(shè)和風(fēng)險防控，加強對本部門人員的監(jiān)督，真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。
三、對派駐紀(jì)檢組發(fā)現(xiàn)、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀(jì)檢組的反饋意見，對整改問題進(jìn)行清查，對照整改報告，根據(jù)部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實做好巡視整改方案。
4.其他方面存在的問題：一是公務(wù)出差、會議管理不規(guī)范。二是頂風(fēng)違紀(jì)亂發(fā)津貼補貼。三是機關(guān)中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關(guān)事項報告不實。
一、進(jìn)一步加強對招生就業(yè)一線人員的教育監(jiān)督，保障招生就業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，杜絕以招生就業(yè)牟取私利的行為，強化資產(chǎn)和財務(wù)管理，杜絕風(fēng)險隱患。
二、進(jìn)一步加強和規(guī)范差旅費管理，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，出差必須按規(guī)定報經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，從嚴(yán)控制出差人數(shù)和天數(shù)；嚴(yán)格差旅費預(yù)算管理，控制支出規(guī)模；嚴(yán)禁無實質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動，嚴(yán)禁以任何名義和方式變相旅游，嚴(yán)禁異地部門間無實質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。
簡報工作匯報篇七
為保證城鄉(xiāng)低保享受人員公平、公正，實現(xiàn)“陽光”低保，沭陽縣財政局會同縣民政局從現(xiàn)在起至20xx年底在全縣范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)低保工作中“人情?！薄ⅰ板e?！睂ｍ椪位顒印?/p>
沭陽縣的低保清理整治工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、街道、新城自行全面核查與縣低保專項整治督查小組抽查兩種形式同時進(jìn)行?？h督查組對有信訪的村居重點抽查，無信訪的隨機抽查，對低保經(jīng)辦人員和村(居)委員會干部近親屬享受低保的備案人員進(jìn)行逐戶核查。今年完成對全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、街道、新城不少于3個村(居)的抽查，需抽查160個以上村居。
簡報工作匯報篇八
岳陽市君山區(qū)采桑湖鎮(zhèn)人民政府
（2012年4月8日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)教育局的大力支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，在改善辦學(xué)條件，保障教育經(jīng)費投入，加強師資隊伍建設(shè)，落實控流保學(xué)責(zé)任，治理校園周邊環(huán)境等方面采取了一系列有效措施，取得了可喜成績。
根據(jù)區(qū)政府“兩項督導(dǎo)評估考核”專題會議精神，我們對一年來的教育工作開展了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下，請督導(dǎo)團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)予以審查并提出寶貴意見。
一、教育工作基本情況
（一）基本概況
2008-2012學(xué)年度，我鎮(zhèn)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，小學(xué)生年度鞏固率100%，初中學(xué)生入學(xué)率100%。初中生年度鞏固率2008-2009學(xué)年為99.15%，2009-2010學(xué)年為99.51%,2010-2011學(xué)年為99.53,2011-2012學(xué)年為100%。初中生畢業(yè)生率100%，殘疾兒童入學(xué)率100%。中小學(xué)生違法犯罪率為零。近三年來，全鎮(zhèn)學(xué)前一年幼1兒入園率為100%。學(xué)前三年幼兒入園率2008-2009學(xué)年是82.91％,2009-2010為80.85%,2010-2011學(xué)年為85.41％。
（三）師資水平
小學(xué)：現(xiàn)有專任教師36人，其中本科學(xué)歷10人，學(xué)歷提高率27.8%，大專學(xué)歷22人，中專學(xué)歷4人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，具有教師資格證100%。
中學(xué)：現(xiàn)有專任教師26人，其中研究生1人，本科學(xué)歷22人，大專學(xué)歷3人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，具有教師資格證100%。
（四）未成年人思想道德建設(shè)。
我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了深入學(xué)習(xí)和全面貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的熱潮，將未成年人思想道德教育擺在學(xué)校的一切工作的首位。鎮(zhèn)政府要求各學(xué)校堅持落實文件和會議精神，將未成年人思想道德教育貫穿于學(xué)校工作和教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，由政府發(fā)起，學(xué)校組織了以“勤儉節(jié)約”、“禁毒”、“給加西亞的一封信”“保護(hù)洞庭湖區(qū)濕地”“學(xué)習(xí)雷鋒”等為主題的大型教育活動，鎮(zhèn)政府印發(fā)宣傳資料1000多份，舉辦專題講座6次，懸掛宣傳橫幅和標(biāo)語60多條，辦宣傳窗欄4期，加強未成年人思想道德教育在全鎮(zhèn)已成為共識。
二、我鎮(zhèn)教育工作的主要做法及措施
近年來，我們在探索和實踐中，進(jìn)一步加深了對鎮(zhèn)情的認(rèn)識，加深了對教育發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，既經(jīng)受了時代的考驗和磨煉，也積累了進(jìn)一步前進(jìn)的經(jīng)驗。
（一）高度重視教育工作，采取得力措施，為教育的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，站在講政治的高度，堅持科教興國，以培養(yǎng)大批建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的合格人才為目標(biāo)，始終將教育工作為全鎮(zhèn)一切工作的主線，進(jìn)一步營造尊重知識，尊師重教的社會氛圍，全面堅持教育工作優(yōu)先發(fā)展。
1.統(tǒng)一認(rèn)識，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。從我鎮(zhèn)的發(fā)展來看，表面上缺的是項目和資金，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，實質(zhì)上缺的是高素質(zhì)的人才和對教育優(yōu)先發(fā)展的認(rèn)識。因此我們做到了“三個優(yōu)先”：即在制定年度計劃時，把教育擺在優(yōu)先地位；在制定年度經(jīng)費預(yù)算時，優(yōu)先保證教育事業(yè)的需要；在具體開展工作時，優(yōu)先安排部署教育工作。
（二）拓寬教育籌資渠道，加大教育投入，為教育發(fā)展提供經(jīng)濟支撐。
我鎮(zhèn)是一個窮鎮(zhèn)，經(jīng)濟弱鎮(zhèn)。費改稅后，農(nóng)村教育附加費被取消，政府保工資保運轉(zhuǎn)都很困難。為了不影響教育工作的開展，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府積極謀劃，以政策扶持為基礎(chǔ)，對內(nèi)深挖潛力整合資源，對廣籌資金改善辦學(xué)條件，保證了教育事業(yè)發(fā)展的基本投入。
1.確保貧困寄宿生生活補助經(jīng)費落實到位。
一直以來，我們把解決貧困家庭子女入學(xué)難問題，作為為民辦實事、解難事的具體要求。作為年度工作的重中之重來抓，廣泛開展宣傳活動，積極籌措扶貧助學(xué)資金，嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)校落實貧困寄宿生生活補助專項經(jīng)費。2009和2010年，全鎮(zhèn)每年扶助貧困學(xué)生120人，累計發(fā)放資金90000元，2011年，全鎮(zhèn)扶助貧困學(xué)生140人，累計發(fā)放經(jīng)費77250元，三年來共計發(fā)放資金167250元，確保了全鎮(zhèn)沒有一名學(xué)生因貧困失學(xué)。
2.全力進(jìn)行教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)列為全鎮(zhèn)工作的重點，把改善學(xué)校辦學(xué)條件作為政府的實事之一。2009年，直接投入21500元，慰問教師改善辦學(xué)條件，同時投入146150元在學(xué)校周邊修筑了幾條水泥路。2010年，直接投入教育資金23000元，間接投入166700元。2011年，全鎮(zhèn)對學(xué)校投入93000元，用于慰問教師和改善辦學(xué)條件，同時間接投入463920元用于路面硬化和安裝路燈。學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善。
（三）正確處理教育改革和發(fā)展的關(guān)系，確保教育事業(yè)持續(xù)，協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
近年來，我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展有了新的突破。但是，教育事業(yè)不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的矛盾依然十分突出。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，加大普九鞏固力度，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。
1.加大“普九”鞏固力度，扎實開展控流保學(xué)工作。為了確保適齡兒童、少年完成九年義務(wù)教育，每學(xué)期鎮(zhèn)黨委政府召開一次議教會，就普及程度和教育經(jīng)費等方面工作制定方案和措施，方案中明確規(guī)定各行政村、居委會主要負(fù)責(zé)人為控流保學(xué)第一責(zé)任人，鎮(zhèn)政府每年年初與第一責(zé)任人簽訂了控流保學(xué)責(zé)任狀，并將控流保學(xué)完成情況納入各行政村、居委會的年終目標(biāo)一并考核，實行控流保學(xué)目標(biāo)責(zé)任一票否決制。春季開學(xué)，鎮(zhèn)黨委政府召開專題會議研究控流保學(xué)工作，采取黨政班子成員責(zé)任包干的措施進(jìn)行勸學(xué)，確保了不讓一個學(xué)生流失。這些強有力的措施，保證了我鎮(zhèn)適齡兒童、少年九年義務(wù)教育的完成率達(dá)到了100%。
2.突出德育地位，推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革。近年來，學(xué)校德育工作在全面建設(shè)和諧社會的新形勢下，面臨著不少新情況、新問題。為此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府著眼于未來，堅持以德興教，以人為本，把學(xué)校德育工作做為當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革的重要任務(wù)，加強學(xué)校常規(guī)管理，抓住教師素質(zhì)這一關(guān)鍵，重視學(xué)生日常行為，由淺入深，科學(xué)規(guī)劃，全面啟動了未成年人思想道德建設(shè)工程。
3.重視成人教育工作，確保了農(nóng)民素質(zhì)的提高。到二00三年止，通過掃盲教育，全鎮(zhèn)基本上掃除了青壯年文盲，2008至2011年沒有產(chǎn)生新的文盲。為了提高全鎮(zhèn)人民的素質(zhì)，鎮(zhèn)政府在努力發(fā)展基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上，對農(nóng)業(yè)職工進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)政府以學(xué)校為依托，建立了農(nóng)民文化技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，2009-2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校共舉辦培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)農(nóng)民3208人次。通過教育培訓(xùn)，大大提高了我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民科學(xué)種田和科學(xué)養(yǎng)殖的水平，一批種養(yǎng)大戶脫穎而出，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn)，深受廣大人民群眾的好評。
4.積極開展農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，確保義務(wù)教育經(jīng)費落實到位。岳陽市農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作會議之后，我們按照《國務(wù)院關(guān)于深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費機制改革的通知》（國辦發(fā)［2005］43號）文件精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實施方案，明確了工作職責(zé)。建立健全了采桑湖鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)校預(yù)算編制制度，同時，進(jìn)一步加強了義務(wù)教育經(jīng)費的管理和監(jiān)督，確保了資金全面落實到位。
5.積極推進(jìn)課改，確保課改落到實處。自中學(xué)2007年開展課堂改革以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府就給予了大力支持。黨政班子成員到學(xué)校召開專題議教會解決問題；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同教育局領(lǐng)導(dǎo)到中學(xué)研究課改問題與教師促膝談心傾聽一線教師對課改的想法；黨政班子成員走進(jìn)課堂與師生一起感受課改；利用鎮(zhèn)里開會之際在基層干部中大力宣傳課改；組織鎮(zhèn)人大代表到中學(xué)調(diào)研課改；利用中學(xué)舉行家長開放日要求各村領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)家長體驗課改。
（四）進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，夯實教育發(fā)展的人才基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府充分認(rèn)識到加強教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)是辦好人民滿意教育的重要保證。每年寒暑假，鎮(zhèn)政府都要結(jié)合學(xué)校，組織教師集中進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中國教育改革和發(fā)展綱要》新《義務(wù)教育法》、《教師法》等文件和法規(guī)，努力提高教師的思想覺悟，幫助教師樹立熱愛教育，獻(xiàn)身教育的偉大理想。此外，要求廣大教師平時要加強政治學(xué)習(xí)。多年來，鎮(zhèn)政府會同學(xué)校利用集中培訓(xùn)和分散自學(xué)的形式，對廣大教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，在廣大教師中樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣，努力增強教師的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)教師熱愛學(xué)生，遵紀(jì)守法，忠于教育的崇高品德。每年教師節(jié)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府發(fā)出關(guān)于做好尊師重教工作的通知，表彰一批優(yōu)秀教師，慰問一批病老退休教師。鎮(zhèn)政府建立獎勵機制，對教學(xué)質(zhì)量好，教研教改成績顯著的教師進(jìn)行獎勵。每年春節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)組織開展慰問教師活動，切實關(guān)心教師的工作和生活。
（五）依法治教，依法行政，促進(jìn)教育工作規(guī)范化發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和各有關(guān)部門深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳《教師法》，《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，增強全社會的教育法律意識，加大教育執(zhí)法力度，切實做到了依法行政，依法保護(hù)師生合法權(quán)益，依法維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
1.切實規(guī)范辦學(xué)行為。按照上級要求，開展了課程開設(shè)、考紀(jì)考風(fēng)及違規(guī)辦班補課等群眾反映強烈的熱點問題專項檢查，確保了課程計劃的全面落實，考紀(jì)考風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，中小學(xué)巧立名目舉辦的各類重點班、實驗班、節(jié)假日成建制進(jìn)行補課的不良現(xiàn)象已經(jīng)杜絕。
2.加大管理力度，規(guī)范收費行為。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把推行“一費制”政策看做是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的一項“陽光工程”，規(guī)定全鎮(zhèn)所有中小學(xué)把財政、物價、教育部門審核同意的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)予以公開。并要求各學(xué)校做到“五統(tǒng)一”和“兩不準(zhǔn)”。“五統(tǒng)一”是：統(tǒng)一制作收費公示牌進(jìn)行公示；設(shè)立了舉報電話；統(tǒng)一按（三局）文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費；統(tǒng)一使用區(qū)財政局配發(fā)的中小學(xué)校學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)收費，不擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)搭車收費。由于加大對“一費制”的宣傳和監(jiān)督力度，有效地遏制了亂收費行為，受到社會各界的一致好評。
3.加強科學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，采桑湖鎮(zhèn)中心學(xué)校內(nèi)抓管理，外塑形象，通過完善管理制度、加強教學(xué)視導(dǎo)、開展多種形式的教育教學(xué)活動來加強學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)了學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。
4.大力整治校園周邊環(huán)境，保證學(xué)校正常秩序。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府落實了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任的安全工作責(zé)任機制。三年中，鎮(zhèn)政府多次組織公安、工商、婦聯(lián)、團(tuán)委、學(xué)校等多家組成的聯(lián)合會行動小組，對學(xué)校周邊的網(wǎng)吧、攤點進(jìn)行整頓。近年來，取締了2家不合格的網(wǎng)吧，撤銷了3個學(xué)校周邊的小賣小販攤點，為確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序作出了較大貢獻(xiàn)。鎮(zhèn)政府每個季度都要組織鎮(zhèn)安監(jiān)辦、工商、學(xué)校等單位對學(xué)校安全工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，平時不定期的敦促各中小學(xué)進(jìn)行安全穩(wěn)患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，對全鎮(zhèn)接送學(xué)生車輛進(jìn)行了清理整頓，杜絕了三輪摩托接送學(xué)生的現(xiàn)象，杜絕了了無證無牌車輛接送幼兒上學(xué)的現(xiàn)象，有效排除了安全隱患，凈化了校園周邊環(huán)境。
采桑湖鎮(zhèn)是窮鎮(zhèn)辦教育，苦心謀發(fā)展，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府始終堅持“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”，我們用行動支持教育。在今后的工作中，我們將把上級的關(guān)懷與支持化作強大的精神動力，面對發(fā)展中出現(xiàn)的新的困難，我們也將恪盡職守，努力把教育的事辦好、辦實，發(fā)展采桑湖教育，造福采桑湖人民。
二0一二年四月
簡報工作匯報篇九
主辦單位：上關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園日期：2016年3月13日
上關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園開展新教師匯報課
新教師是幼兒園教師隊伍的新生力量與重要組成部分，為了不斷提高新教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，給新老教師搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)教師的快速成長，上關(guān)中心幼兒園于2016年3月9日至2016年3月11日開展了“新教師匯報課”活動。
本次匯報課由上學(xué)期新進(jìn)的6位教師執(zhí)教。教師都能認(rèn)真分析教材、虛心接受老教師的建議，并選擇適合孩子年齡特點的教學(xué)活動來展示。張艷老師組織的音樂活動《奇妙的節(jié)奏》，利用鈴鼓，在看看、聽聽、說說、玩玩中，循序漸進(jìn)、由易到難、層層深入的教學(xué)活動設(shè)計，把孩子們的節(jié)奏認(rèn)知推向更高的臺階。汝宏吉老師組織的美術(shù)活動《圈圈變變變》，只利用了兩個圈圈，讓小朋友奇思妙想出很多小動物，老師一一展示并且引導(dǎo)幼兒進(jìn)行作畫。龐雪蘭老師組織的計算活動《找朋友》讓小朋友認(rèn)知相鄰數(shù)，教學(xué)方法有趣活泛，課堂氣氛活躍。張文雅老師組織的計算活動《有趣的圖形》，根據(jù)幼兒的認(rèn)知經(jīng)驗，在老師的指導(dǎo)下用圖形組畫，整節(jié)課也是非常有意思。趙媛媛老師組織的語言活動《小豬嘟嘟給媽媽買禮物》，教會了小朋友如何愛媽媽，老師提問媽媽過生日小朋友想送什么禮物給媽媽，小朋友思考并進(jìn)行敘述，充分鍛煉了幼兒的語言表達(dá)能力。莫媛老師組織的美術(shù)活動《雞媽媽找小雞》，她的教學(xué)活動新穎獨特，讓小朋友用紙撕小雞的樣子然后粘貼，充分鍛煉了幼兒的動手操作能力。
活動后，鄧園長帶領(lǐng)全園教師進(jìn)行研討，新教師就自己組織活動進(jìn)行了反思，帶教老師和聽課老師對課堂教學(xué)中存在的問題進(jìn)行了討論交流。鄧園長就活動目標(biāo)的制定提出新的要求和建議，鼓勵新教師們要養(yǎng)成日常多聽課的習(xí)慣，學(xué)會吸收導(dǎo)師的優(yōu)勢所在。最后鄧園長對本次新教師匯報課活動進(jìn)行了總評，每位教師教學(xué)態(tài)度端正，活動準(zhǔn)備充分，教學(xué)方法新穎獨特，教態(tài)大方和藹。
本次匯報課活動，不僅帶給了新教師展示自我的機會，還為新教師搭建了成長的舞臺。每一位幼兒教師也深刻領(lǐng)悟到：教研是一件有意義的事，可以提升每一位教師的素質(zhì)，讓大家在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上走得更加快樂自信。同時讓新老教師各取所長，共建上關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園的美好明天。
簡報工作匯報篇十
2008-2009學(xué)年度第一學(xué)期幼兒園工作規(guī)程中指出：幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。我園認(rèn)為，形成家園共育的氛圍，幼兒園和家長雙方都應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念。一方面，幼兒園要轉(zhuǎn)變主要依靠自己完成保教任務(wù)的觀念，要主動采取措施，調(diào)動全體家長的積極性。另一方面，家長要對傳統(tǒng)觀念中的“養(yǎng)不教父之過”“教不嚴(yán)師之惰”進(jìn)行現(xiàn)代性的反思，切實把“親”和“師”、養(yǎng)和育的責(zé)任全方位地承擔(dān)起來。
本學(xué)期，我園繼續(xù)探索家園共育的方法與途徑，以真誠的工作，不斷轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，逐步形成了家園共育的氛圍。現(xiàn)就所做的工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、有益的家園共育常規(guī)工作不可丟。
如何做好小班幼兒入園過渡期的工作，在這方面，我園已有了較豐富的工作經(jīng)驗，在開學(xué)前幾天，開展小班幼兒試入園活動便可逐步消除幼兒對新環(huán)境中的人、物的陌生感，分解開學(xué)后幼兒心理的焦慮現(xiàn)象，以及疏導(dǎo)家長在孩子入園后的思想顧慮。做到開學(xué)前，幼兒園與家庭教育方法上的相互協(xié)調(diào)與配合，有效地幫助小班幼兒提前適應(yīng)幼兒園的集體生活。
二、抓準(zhǔn)家園工作的突破口，發(fā)揮家委會平臺作用。
家園合作教育是幼兒教育諸多矛盾中的一對矛盾，這對矛盾的主要方面在幼兒園。家長和教師能否在教育思想上和行動上行動一致，我園通過家委會這一平臺作為家園工作的突破口，收到了較好的預(yù)期效果。
開學(xué)初，在幼兒園工作的指導(dǎo)下，園級家委會進(jìn)行了第三屆園級家委會的換屆選舉工作，選舉了新一屆的家委會主任和秘書長，并進(jìn)行了三個職能部部長的改選，還增添了托班、小班家委會的主任。在會議中，家委會主任們相互探討班級的有關(guān)工作，或反饋家長對班級工作的意見以及教師對家長的要求，讓兩位教育者相互溝通，彼此間相互了解。有利于對孩子的教育的問題上達(dá)成共識。
（一）開展了小班年級組“家長開放日”活動。家長開放日是家園溝通的重要方式，也是家園共育的有效載體。開放日使家長真正走近了幼兒園，對孩子在幼兒園中的生活、學(xué)習(xí)有了更進(jìn)一步的了解，縮短了家園之間的距離，形成了家園的合力，為架起家園之間溝通的橋梁打下堅實的基礎(chǔ)。在家長開放日活動中，不僅是展示幼兒生活、展示教師才能的機會，也是更新家長觀念的機會。在開放日當(dāng)天，教師們利用教育活動、生活環(huán)節(jié)等給家長們上了一節(jié)生動的課程，把尊重兒童、相信兒童、充分給予兒童機會等寶貴的經(jīng)驗傳遞給了家長。在家長的信息反饋中，許多家長都感覺茅塞頓開，在開放日活動中，發(fā)現(xiàn)了自己孩子的一些潛力，同時從教師的教育行為中吸取了許多的寶貴經(jīng)驗，更新了教育觀念。而教師們在開放日活動中，都感覺個人能力有所提高，不管是教學(xué)上，還是對孩子的管理上，特別是剛?cè)雸@的新教師，家長在場，能熟練流暢地組織孩子有秩序地參與活動，得到家長的認(rèn)可，能讓孩子感覺家長在是一種活動的動力，是很不容易的。
（二）家長助教活動。家長助教活動我們已經(jīng)連續(xù)兩個學(xué)期舉行了，在全面了解各位家長的興趣、特長、工作性質(zhì)的基礎(chǔ)上，我們聘請家長做“老師媽媽，老師爸爸”，來園組織教育活動。托小班的媽媽們踴躍爭當(dāng)“故事媽媽”，用一個個動人的故事，對孩子進(jìn)行語言、情感上的熏陶和教育。中大班的家長們也精心準(zhǔn)備好了一節(jié)節(jié)生動有趣的課程，這樣能最大限度地喚醒家長的主人翁意識，使其成為開放日活動的積極參與者。
（三）豐富多彩的親子活動。本學(xué)期我們舉行了重陽節(jié)敬老活動、親子秋游活動，過程中充滿了歡聲笑語，效果非常的好。親子活動中，最為亮眼的就是迎新年親子詩歌會。本次活動，中大班幼兒用流行說唱、快板、詩朗誦、戲曲聯(lián)唱以及大合唱的形式進(jìn)行表演，這次演出是百家湖幼教集團(tuán)下屬三家幼兒園同臺演出，既是三家幼兒園幼兒的才藝展示，也是三家幼兒園實力的比試。為了能保證活動的正常進(jìn)行，各班家委會主任和教師通過家長會的形式討論活動方案，并制定出節(jié)目的排練計劃。各班的家長為了讓班上的節(jié)目更加的出彩，大家齊心協(xié)力，出謀劃策，有的購買服裝，有的幫忙制作道具，有的客串化妝師和發(fā)型師，其中的奉獻(xiàn)精神真的讓每一位老師都非常感動。在1月11正式演出中，場外雖然寒風(fēng)刺骨，但會場內(nèi)確實卻是熱氣騰騰，整臺節(jié)目在大家的齊心合力下圓滿的結(jié)束了，本次活動還被江寧電視臺、南京少兒電視臺報道，堪稱是南京市幼教才藝展示的經(jīng)典之作。這期間，凝聚了多少家長們深情的傾注?。?/p>
三、辦好家長學(xué)校是提高家園共育的有效途徑。
家長學(xué)校是為新入園的幼兒家長學(xué)習(xí)家庭教育理論與方法提供捷徑的一種途徑。眾所周知，在不同的思想、現(xiàn)象、態(tài)度指導(dǎo)下，運用不同的手段和方法，就會出現(xiàn)符合或者違反教育的規(guī)律，從而促進(jìn)或者阻礙孩子的學(xué)習(xí)與發(fā)展。因此幼兒園教育與家庭教育要同步，教師和家長的教育思想要一致，通過家長學(xué)校的學(xué)習(xí)，讓家長學(xué)員們懂得共同創(chuàng)設(shè)家園共育的氛圍的重要性，幫助新入園幼兒家長樹立正確的育兒觀念及科學(xué)的方法。為今后家園配合打下基石。
本次家長學(xué)校是我園開辦的第三屆的家長學(xué)校，結(jié)合實際情況，在授課安排上我園邀請了專家進(jìn)行授課，開展了幼兒保健知識、如何做成功父母、如何評價幼兒的活動等專題講座。專家們的精彩講課讓在座的每一位學(xué)員都聽得入了神，從學(xué)員們的學(xué)習(xí)心得體會中可以看出收益非淺。從不知到知、不了解到了解，體會深刻。
在結(jié)業(yè)典禮上我們還邀請了兩位有著非常豐富的家庭教育經(jīng)驗的家長給學(xué)員們講授了在家庭中如何教育孩子的思想、手段與方法，并取得的效果，讓家長們都在思考：我是個好爸爸、好媽媽嗎？通過學(xué)習(xí)，家長們知道了家園共育的重要性，從各年級組開展的親子活動中，您就可以看出，家長的參與率是多么的高。
我們認(rèn)識到，教師和家長要在孩子的教育上保持主動的、密切的聯(lián)系，還需我們做長期的、艱苦的、耐心的、真誠的、及時的家長工作，要靠幼兒園一流的服務(wù)和一流的質(zhì)量，使家長滿意，讓家長放心，家長才會支持你、配合你、發(fā)自內(nèi)心的感激和信任你，這樣家長們才會將行動遷移到對幼兒園教育支持上來。
簡報工作匯報篇十一
第一段：引言（150字）
現(xiàn)代社會中，匯報簡報已成為工作和學(xué)習(xí)中必不可少的一部分。作為一種反映工作情況、學(xué)習(xí)進(jìn)展及成果的方式，匯報簡報的重要性不可忽視。從事過多次匯報簡報的經(jīng)驗中，我深刻意識到了其不僅是一個簡單的上報工具，更是提升個人能力和展示自己成果的重要途徑。在這篇文章中，我將分享一下我在匯報簡報中所積累的經(jīng)驗和心得。
第二段：準(zhǔn)備工作（250字）
在進(jìn)行匯報簡報前，充分的準(zhǔn)備工作是十分重要的。首先，要明確匯報的目的和受眾。逐步明晰自己希望通過簡報表達(dá)什么信息，以及聽眾對此信息期望的深度和廣度。其次，要合理安排時間，制定清晰的匯報大綱。這樣可以幫助自己提前想好要說的內(nèi)容，使得匯報具有邏輯性和條理性。最后，要進(jìn)行充分的背景調(diào)研，掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，以便用來支撐自己的觀點和結(jié)論。
第三段：演講技巧（300字）
演講技巧在匯報簡報中也起到了至關(guān)重要的作用。首先，要注意語言的選擇和表達(dá)方式。簡報語言應(yīng)準(zhǔn)確、簡明，避免出現(xiàn)過于專業(yè)化的術(shù)語和晦澀難懂的措辭。其次，要注重語速和聲音的抑揚頓挫，適度的停頓和語調(diào)變化將使得簡報更具有吸引力和說服力。此外，要使用適當(dāng)?shù)闹w語言和面部表情來襯托自己的匯報內(nèi)容。這不僅能使聽眾更好地理解，也可以增加溝通和交流的效果。
第四段：內(nèi)容結(jié)構(gòu)（250字）
匯報簡報的內(nèi)容結(jié)構(gòu)也是需要注意的方面。首先，要保持簡報的整體性和連貫性。引用適當(dāng)?shù)幕仡櫤涂偨Y(jié)來展現(xiàn)簡報的整體框架。明確各個部分之間的邏輯關(guān)系和銜接點，盡量避免跳躍式的展示和組織。其次，要注重重點的突出和亮點的展示。通過合適的方式，如圖表、案例等，將重點信息呈現(xiàn)出來，并配以相應(yīng)的解釋和分析。最后，要注意簡報的長度和篇幅。簡報應(yīng)精煉，控制在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)，才能更好地吸引聽眾的注意和保持聽眾的關(guān)注度。
第五段：反思和改進(jìn)（250字）
每次匯報簡報之后，都要及時進(jìn)行反思和改進(jìn)。首先，要聽取他人的意見和建議。別人從旁觀者的角度給出的反饋往往更為客觀和實用。其次，要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出自己的不足之處，進(jìn)而改進(jìn)匯報方式和內(nèi)容。此外，要學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗，提高自己的匯報能力和水平。通過不斷地反思和改進(jìn)，匯報簡報的質(zhì)量和效果必將得到顯著提升。
結(jié)尾（100字）
匯報簡報不僅是信息的傳遞，更是個人能力的展示和溝通技巧的體現(xiàn)。準(zhǔn)備工作、演講技巧、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、反思改進(jìn)等都是影響匯報簡報質(zhì)量的重要因素。只有不斷的實踐和積累經(jīng)驗，才能提高自己的匯報能力，做到行文簡潔明了，思路清晰連貫，從而更好地與他人交流和合作。希望我在這篇文章中所分享的經(jīng)驗和心得，對大家在進(jìn)行匯報簡報時有所幫助。
簡報工作匯報篇十二
匯報簡報是現(xiàn)代社會中，人們交流溝通的一種常見形式。它既能用來總結(jié)工作，又能用來傳達(dá)信息，是有效組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊行動的重要工具。在我的工作生涯中，我多次負(fù)責(zé)匯報簡報，通過這一過程，我不僅增強了自己的表達(dá)能力，而且對匯報簡報的重要性有了更深的理解。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
匯報簡報之前的準(zhǔn)備工作是非常重要的。在準(zhǔn)備簡報時，我首先會對需要匯報的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和收集信息，確保具備全面的知識儲備。其次，我會對匯報的目標(biāo)、內(nèi)容和形式進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，以保證匯報的信息和結(jié)構(gòu)清晰。最后，我會利用圖表、圖片等多種形式來輔助匯報，使得匯報更加直觀和易懂。通過準(zhǔn)備工作的認(rèn)真執(zhí)行，我能夠提高匯報的質(zhì)量和效果。
第三段：表達(dá)技巧的重要性
在匯報簡報時，良好的表達(dá)能力非常重要。我會盡量用簡練清晰的語言，將復(fù)雜的問題和信息簡單明了地傳達(dá)給聽眾。同時，我會注意控制語速和音量，以便于聽眾理解和接受。此外，我還會運用肢體語言和眼神交流等非語言元素，增加匯報的吸引力和說服力。通過不斷的練習(xí)和反思，我逐漸提高了我的表達(dá)技巧，使得匯報更加生動和有效。
第四段：應(yīng)對問題的能力
在匯報簡報過程中，難免會遇到一些問題和質(zhì)疑。這要求我具備一定的應(yīng)對能力。在面對問題時，我會冷靜思考，并逐個擊破，給出合理的解答。如果遇到不懂的問題，我會真實表達(dá)自己的不知之處，并表示后續(xù)將進(jìn)行更深入的研究和了解。通過積極的態(tài)度和合理的回答，我能夠在與聽眾的交流中建立起信任和溝通的橋梁。
第五段：反思與總結(jié)
每一次匯報簡報結(jié)束后，我都會進(jìn)行反思和總結(jié)，以便于提高我的匯報技巧和能力。我會回顧自己的表達(dá)是否清晰準(zhǔn)確，是否能夠引起聽眾的興趣和共鳴。同時，我也會留意聽眾的反饋和建議，來優(yōu)化我的匯報能力。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我相信我會在未來的匯報簡報中變得越來越出色。
總結(jié)：
匯報簡報是一項需要反復(fù)練習(xí)和不斷改進(jìn)的技能。通過對準(zhǔn)備工作、表達(dá)技巧、應(yīng)對問題和反思總結(jié)的重視，我在過去的經(jīng)驗中不斷成長和提高。我相信，隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累，我將更加自信和熟練地進(jìn)行匯報簡報，為自己的工作和職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
簡報工作匯報篇十三
公司積極做好xx年年終工作總結(jié)和xx年工作安排的撰寫工作xx年，公司提前完成了下達(dá)的企業(yè)施工產(chǎn)值等各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。為了使各科室能夠更好的總結(jié)在工作中的經(jīng)驗與不足，制定明年工作計劃，分公司于12月6日下發(fā)了《做好xx年工作總結(jié)和xx年工作安排__》。
公司各科室結(jié)合年初工作計劃和上級公司下達(dá)的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，比照今年的實際完成情況，逐項進(jìn)行了總結(jié)，突出了業(yè)績亮點和不足；還從專業(yè)管理、系統(tǒng)管理的角度，重點總結(jié)了企業(yè)內(nèi)部各項管理取得的新進(jìn)展、采取的新舉措、形成的新經(jīng)驗，認(rèn)真分析了公司各系統(tǒng)管理存在的問題以及原因和整改措施。
公司各項目經(jīng)理部從工程的基本概況、形象進(jìn)度以及安全、質(zhì)量、技術(shù)、物資、文明施工、對外分包、榮譽創(chuàng)建、農(nóng)民工管理等方面的管理情況進(jìn)行了總結(jié)，并如實了反映業(yè)主經(jīng)營策略對本項目的影響、施工生產(chǎn)中遇到的困難、應(yīng)對措施，對項目管理工作中形成的經(jīng)驗、取得的突破以及獲得的榮譽進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié)。目前，各科室、項目部按照通知要求，及時完成了本科室、項目部的工作總結(jié)和工作安排，公司行政工作總結(jié)和安排稿已經(jīng)完成，正報送給公司主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。公司通過總結(jié)、提煉的方式，力爭使明年的工作得以進(jìn)一步提高。xx簡報第xxxxxx辦公室期xxx年x月xx日細(xì)化流程提高監(jiān)督質(zhì)量7月10日，xxx人大召集主席團(tuán)成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進(jìn)行了實地調(diào)研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內(nèi)容和要求、調(diào)研及會議日程的安排等進(jìn)行布置。做到事前準(zhǔn)備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準(zhǔn)備工作進(jìn)入了程序化軌道。
代表們認(rèn)真聽取了政府副鎮(zhèn)長《xx年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認(rèn)為，政府在關(guān)注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責(zé)任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認(rèn)可。報：市人大常委會校對：xxx（共印xx份）
簡報是什么怎么寫簡報就是為了傳遞某方面的信息，應(yīng)該是簡短的匯報。
（1）突出各自不同特色特色是一個單位顯著區(qū)別于其它單位的風(fēng)格、形式，是由其特定的具體的環(huán)境因素所決定的，是其差異性、區(qū)別性、獨有性的有機統(tǒng)一。
把工作內(nèi)容、單位文化等方面的比較優(yōu)勢和不同特色融入宣傳報道，宣傳報道就能鮮活起來，就更能抓住閱讀者的眼球。
在其位，謀其政。人都習(xí)慣于從自己的位臵出發(fā)考慮問題。
三級管理架構(gòu)確立以后，集團(tuán)本部、事業(yè)部、子公司和經(jīng)理部定位和以前就有明顯區(qū)別，大家在開展工作的思路就相應(yīng)有所調(diào)整，簡報也不外如是，風(fēng)格和特色隨之而變。
例如，如果寫的主題是“十二五”時期規(guī)劃設(shè)想，各單位考慮的問題就應(yīng)該是：集團(tuán)本部：轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量；流程規(guī)范、風(fēng)險防范和精細(xì)管理；創(chuàng)新創(chuàng)效，完成目標(biāo)。
運營事業(yè)部：路網(wǎng)通行能力和整體服務(wù)水平還有差距。
資產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)部：隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，高速公路內(nèi)涵還會不斷豐富、功能還會逐步拓展、作用還會更加凸顯。
如何依托高速資源優(yōu)勢加快企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題。建設(shè)事業(yè)部：主動適應(yīng)公路建設(shè)管理工作“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、管理手段信息化、日常管理精細(xì)化”的發(fā)展方向，按照交通運輸部《高速公路施工標(biāo)準(zhǔn)化活動實施方案》要求，推行現(xiàn)代工程管理。
經(jīng)營開發(fā)公司：在廣告業(yè)務(wù)方面，為廣大客戶提供更廣闊的合作平臺及更專業(yè)高效的服務(wù)，打造環(huán)渤海經(jīng)濟圈最具影響力的高速戶外媒體供應(yīng)商。服務(wù)區(qū)經(jīng)營方面，要完善服務(wù)功能，提高服務(wù)品質(zhì)，拓展利潤空間，以滿足顧客需求為導(dǎo)向，嘗試將服務(wù)區(qū)打造成為集交通信息服務(wù)平臺、休閑休息娛樂場所、餐飲文化旅游地標(biāo)為一體的商業(yè)設(shè)施集中地。
科技公司市場化經(jīng)營、開拓集團(tuán)外市場的舉措和成績。
養(yǎng)護(hù)公司三步走戰(zhàn)略實施情況及迎國檢大量實例。
（2）主題鮮明精煉主題很大程度就是標(biāo)題制作，是通篇文章中心思想的提煉，是靈魂，鮮明讓人如沐春風(fēng)，精煉更顯大家風(fēng)范。在制作信息標(biāo)題時，要巧用數(shù)字、口語、成語、補語、術(shù)語和背景材料，言簡意賅，新穎別致。“題好一半文”。信息報道標(biāo)題十分重要。標(biāo)題不宜過長，要控制在20個字以內(nèi)（約定俗成），萬不得已不超過25個字。盡量用實標(biāo)題，不用虛標(biāo)題。題文必須相符，用詞準(zhǔn)確、簡潔、生動、有特色。
信息標(biāo)題中除頓號外，一般不使用其他標(biāo)點符號。
用突出的事實做標(biāo)題，在文章中找看點，如“重大轉(zhuǎn)機”、“居首”、“首次”等等。
標(biāo)題概括的內(nèi)容越具體、特點越突出越鮮明，則標(biāo)題質(zhì)量越高。
標(biāo)題一般不寫領(lǐng)導(dǎo)姓名，對單位的表述，一般以信息報送的法人單位為主體，不出現(xiàn)其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的名稱。
支撐主題的論據(jù)在精不在多。如事例不典型，事跡不過硬，或者用得不恰當(dāng)，再多也沒有用。如果事例精確可靠，用得又恰如其分，雖少也有說服力。要學(xué)會在大量的材料中，分析研究，有所取舍，抓住其中最典型的事例和數(shù)字，重點寫清楚，其它或者一筆帶過，或者干脆不要，使人一看就清楚，效果要比羅列一大堆事例、數(shù)字好得多。（3）內(nèi)容編排得體信息報道以事實說話，實事求是，精益求精，宏觀信息抓廣度，微觀信息抓深度，突發(fā)信息抓速度，同樣的信息抓角度。
一條高質(zhì)量的信息報道是內(nèi)容和技巧的有機結(jié)合，要力求：內(nèi)容上圍繞中心，突出重點；形式上開門見山，直奔主題；結(jié)構(gòu)上詳略得當(dāng)，嚴(yán)謹(jǐn)周密；語言上準(zhǔn)確樸實，把握分寸；最后不要忘記嚴(yán)格審核，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
工作信息要求條理清晰、層次分明，要避免素材的堆積，一般采取直白、開門見山的表述方式，采用總分結(jié)構(gòu)，信息的結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)內(nèi)容確定，避免千篇1律的“流水帳”模式，一般應(yīng)有時間（when）、地點(where)、目的(why)、內(nèi)容（what）和人物(who)等。應(yīng)按照事件重要程度順序來敘述，最重要的寫在最前面，重要的、核心的內(nèi)容在前，次要的、相關(guān)說明內(nèi)容在后，敘述內(nèi)容要與主題合拍。不亂發(fā)議論、不抒情。
重要的工作部署及重大活動的開展情況是工作信息必須采集的內(nèi)容。
與其他部門聯(lián)合進(jìn)行的有重大影響的工作，也是工作信息的來源之一。
對于會議和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研類信息，要突出核心內(nèi)容適當(dāng)展開說明，要特別注意將會議主題、領(lǐng)導(dǎo)講話要點以及調(diào)研結(jié)果，納入文章當(dāng)中。
各級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和現(xiàn)場辦公時都會發(fā)表一些指導(dǎo)意見，注重把握精神實質(zhì)。
會議信息不要寫成會議紀(jì)要形式，不要按照會議的議程順序編寫，而是要圍繞會議的重點議題展開，提煉主要事實，突出重點。應(yīng)按照事件的重要程度順序來敘述，不必嚴(yán)格按照時間的先后表述。
要特別注意將會議主題、領(lǐng)導(dǎo)的講話要點納入文章當(dāng)中。
會議信息重點是會議提出了什么思路？決定了什么事項？研究了什么措施？等等，弱化會議的過程和形式（甚至不寫）。可從領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中挖掘工作思路、工作部署等重要信息成工作信息。
對于動態(tài)工作信息要挖掘創(chuàng)新點，可適當(dāng)交代背景，不僅要寫出成效，更重要的是要寫出具體工作舉措，能對其它單位和地區(qū)起到借鑒和指導(dǎo)作用。對于某些綜合性工作的做法、措施、工作經(jīng)驗要注意進(jìn)行綜合、歸納、提煉加工成信息。信息素材是專業(yè)時要注意不能太專業(yè)化。
對于已經(jīng)取得顯著成效的，要簡單交待背景和目的，具體介紹主要作法和取得的工作成果。
對于暫無顯著成效的作法，要選擇確有創(chuàng)新意義的能給人一定啟示的作法來寫，簡單交待背景和目的，具體介紹作法。對于各單位開展的富有開拓性、創(chuàng)新性、有特色的工作都要及時加工成工作信息。
（4）敘述簡潔平實要注意“三點一線”，即踏實一點、樸素一點、簡短一點，注重突出主線。
在寫作上要求長稿寫短，反映的點位不可過多；大稿寫小，側(cè)重寫某一個側(cè)面、集中寫一點；散稿寫精、虛稿寫實，不妄加結(jié)論性、評論性的語言；重點寫好，關(guān)鍵部位要用提神的語言來表達(dá)。信息語言要求準(zhǔn)確、簡潔、平和、明快、提神、樸實，避免套話和空話，盡量少加修飾詞。
正文使用短句、短
內(nèi)容僅供參考
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7631452.html】
