新學員培訓心得體會（模板16篇）

寫心得體會是一種對自己學習和工作的負責態(tài)度，也是對他人分享自己經驗的一種方式。提供了一些寫作心得的技巧和方法，希望能夠幫助大家寫出較為完美的心得體會。首先，我們應該明確總結的目的和重點，確定要總結的內容和范圍，這樣才能夠有針對性地進行總結。其次，我們需要對所要總結的內容進行回顧和整理，理清思路，形成邏輯性和連貫性的文段。最后，我們還需要注意語言的準確性和簡潔性，使心得體會更加生動有力，激發(fā)讀者的閱讀興趣。接下來是一些經典的心得體會例句，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。

新學員培訓心得體會篇一

近年來，隨著社會的發(fā)展，人們對于職業(yè)素養(yǎng)的需求越來越高。為了提高新學員的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，許多企事業(yè)單位紛紛推動規(guī)范化培訓。作為新進學員，我有幸參與了一次規(guī)范化培訓，通過這次培訓，我收獲了很多，并體會到了規(guī)范化培訓的重要性。

首先，規(guī)范化培訓增強了新學員的工作技能。這次培訓分為理論學習和實踐操作兩個環(huán)節(jié)，理論學習部分通過講座和教材閱讀等方式，詳細介紹了相關知識和技能。而實踐操作部分則通過實地考察、模擬演練等形式，鍛煉了我們的實際操作能力。例如，在裝配操作環(huán)節(jié)，我們逐步學會了如何正確使用工具、材料配比以及安全操作等重要技能。這些實踐操作的訓練大大提高了我們的操作效率和質量，也使我們在實際工作中更加得心應手。

其次，規(guī)范化培訓砥礪了新學員的意志品質。規(guī)范化培訓要求學員嚴格按照規(guī)定的時間和方式參與培訓，并對學員的出勤和表現(xiàn)進行評估。在這個過程中，我們要堅持早起、按時上課，遵守紀律，同時必須積極參與討論和實踐，不論遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，都要保持良好的心態(tài)和堅定的意志。通過這樣的規(guī)范化培訓，我逐漸培養(yǎng)起了自律和毅力，這將成為我未來工作和生活中重要的品質。

再次，規(guī)范化培訓提升了新學員的溝通能力。在培訓中，我們學員要求組隊合作完成一系列任務，這要求我們必須學會與他人有效地進行溝通和協(xié)作。而在實際操作中，我們還需要與工作人員和同行進行討論和交流，以便更好地完成任務。這種與他人的合作和溝通不僅能夠提升我們的工作效率和質量，更能夠增進人際關系，提高我們的人際交往能力。通過這次培訓，我深刻體會到了溝通的重要性，并在與他人的互動中不斷提升自己的溝通能力。

最后，規(guī)范化培訓塑造了新學員的職業(yè)形象。在整個培訓過程中，我深深感受到工作人員的專業(yè)精神和儀容儀表。教師們傳授知識和技能的同時，更注重培養(yǎng)我們的職業(yè)道德和職業(yè)操守。從他們的言行舉止中，我學到了做事要細致認真、態(tài)度要積極端正的道理。通過與他們的接觸，我對自己的職業(yè)定位和發(fā)展有了更清晰的認識，明白了職業(yè)成功不僅僅取決于技術能力，更需要我們塑造良好的職業(yè)形象。

總結起來，新學員規(guī)范化培訓讓我受益匪淺。在這次培訓中，我不僅學到了實際操作的技能，更重要的是提高了自己的意志品質和溝通能力，并對職業(yè)形象有了更深刻的認識。今后，我將繼續(xù)努力發(fā)展自己在職業(yè)道路上所需的各項素質，通過規(guī)范化培訓，不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

新學員培訓心得體會篇二

近年來，隨著社會發(fā)展進步，各行各業(yè)對于員工素質的要求也越來越高。為了更好地適應職場的發(fā)展需求，我參加了一次規(guī)范化培訓，并從中收獲頗多。在這次培訓中，我深切感受到規(guī)范化培訓的重要性，學會了更好地與他人合作，提高了自身的綜合素質。

首先，規(guī)范化培訓教會了我如何更好地與他人合作。在培訓過程中，我們分組完成了一項集體任務。這個任務需要大家互相協(xié)作，有效地分配工作、明確責任，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，以最高效的方式完成任務。通過與團隊成員的溝通和協(xié)商，我學到了傾聽他人意見的重要性，明白了互相信任和支持的重要性。只有大家緊密配合，共同努力，才能取得更好的成績。這個過程讓我更加明白，只有團結一致，才能創(chuàng)造更為輝煌的工作業(yè)績。

其次，規(guī)范化培訓提高了我的綜合素質。在這次培訓中，我們需要學習各種工作技能和知識，并且進行實踐操作。通過這樣的學習過程，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，更加拓寬了自己的視野。我學到了如何進行有效的時間管理，如何與他人進行良好的溝通，如何分析和解決問題。這些技能不僅對我的工作有很大的幫助，同時也提升了我作為一個綜合人才的競爭力。

再次，規(guī)范化培訓給我?guī)砹素S富的人際交往經驗。在培訓過程中，我們與同學、講師、領導進行了互動交流。在合作中，我學會了積極表達自己的意見，學會了傾聽和尊重他人的觀點。這種互動中，我不僅和他人建立了良好的關系，也學到了如何在不同的環(huán)境下處理各種人際關系。這對于我進一步拓展人際網絡，提高個人影響力有著重要的作用。

最后，規(guī)范化培訓增強了我對職業(yè)發(fā)展的認識。在培訓中，我深入了解了當前各行各業(yè)的發(fā)展前景和趨勢，了解了自身的優(yōu)勢和劣勢。通過培訓，我更加清晰地認識到自己未來的發(fā)展方向，也明確了自己在職場中需要提升的能力和素質。這使我更加有自信地制定個人規(guī)劃，并為自己的職業(yè)發(fā)展指明了方向。

通過這次規(guī)范化培訓，我深刻認識到了規(guī)范化培訓的重要性。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持學習的熱情，注重不斷提升自己的技能和知識素養(yǎng)。同時，我也將會把這次培訓中學到的團隊合作、綜合素質和人際交往經驗應用到實際工作中，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

總之，新學員規(guī)范化培訓給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示。不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質，更加增強了對職業(yè)發(fā)展的認識。我深信，通過不斷學習和提升自己，我能在未來的職場中取得更大的成功。規(guī)范化培訓不僅僅是一次培訓，更是我成長道路上的重要里程碑。

新學員培訓心得體會篇三

品德即道德品質，是指個體依據一定的社會道德準則和規(guī)范行動時，對社會、對他人、對周圍事物所表現(xiàn)出的穩(wěn)定的心理特征或傾向。道德是發(fā)展先進文化，構成人類文明，特別是精神文明的重要內容。通常講的道德是指人們行為應遵循的原則和標準，其定義可以概括為：對身邊的人充滿善意，對社會有所貢獻。品德修養(yǎng)前面加上軍人兩字，就有了特定的含義和特殊的要求。軍人作為一個特殊的群體，對其品德的要求會更高，那就不僅僅是對社會負責任的程度了，而是要對整個國家、整個民族負責，為了人民的利益和幸福，為了共產主義理想，奮力開拓，公而忘私，勇于獻身，必要時不惜犧牲自己的生命。

品德包含的很多方面的內容，對于軍人來說，有品德就意味著愛國奉獻、勤奮敬業(yè)、生活情趣高尚。

愛國奉獻，就是要時刻把國家的利益放在第一位，每個人把理想抱負與國家和民族的發(fā)展進步緊密聯(lián)系起來，與祖國共命運、與社會同前進，才能彰顯道德理想、實現(xiàn)人生價值。愛國奉獻是軍人最崇高的道德境界，也是最深厚的道德底蘊，革命軍人必須立志報效祖國，把國家和民族的利益高高舉過頭頂，把報國之志與強軍之行統(tǒng)一起來，自覺為強國強軍貢獻智慧結晶。

勤奮敬業(yè)，就是把全部心血傾注于本職工作，這并不意味著要做出多么大的貢獻，創(chuàng)造出多么大的奇跡，勤奮敬業(yè)需要的是堅守，是責任。勤奮敬業(yè)是軍人最基本的職業(yè)操守，體現(xiàn)了精益求精的工作態(tài)度和忘我投入的精神境界。令人敬佩的優(yōu)秀軍人正是以敬業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的品格，點亮了職業(yè)生涯，升華了事業(yè)追求，詮釋了人生價值。不因工作平凡而放松，不因崗位偏僻而隨波逐流，不因困難而放棄，這正是一個軍人應有的品質。

生活情趣，是作為一個人所必需的調味劑，而健康的生活情趣，可以提升人的生活品質，有利于提高工作和學習的效率。情操高尚、興趣高雅，是真善美的化身，體現(xiàn)一個人的樂觀生活態(tài)度和健康心理狀態(tài)。培養(yǎng)革命軍人健康向上的道德修養(yǎng)，既能充實精神世界，更能陶冶思想情操，對形成正確的世界觀、人生觀、價值觀有很大幫助。

在軍校學習的我們，由于身份的原因與社會接觸的不多，但決不能放松對自身品德素質的培養(yǎng)，作為構成戰(zhàn)斗力基本因素的人，不僅要有堅定的政治立場，過硬的軍事素質，較高的科學文化水平，還應該有良好的品德修養(yǎng)。有了良好的品德修養(yǎng)，才能確立個人的行為準則，才知道應該怎樣做，不應該怎樣做，才能使自身的各個方面素質得到鞏固和提高。改革開放以來，西方世界的人生觀、價值觀、世界觀的大量涌入，使我們對自身良好品德的培養(yǎng)提出了更高的要求。堅持自己心中的共產主義理想，經常按照軍人的品德規(guī)范對照和檢查自己的言行，堅定品德理想，有效地抵制腐朽品德觀念侵蝕，不斷清除思想上的灰塵，純潔自己的靈魂，做到不因金錢和名利而喪失氣節(jié)，不因艱苦和危險而逃避職責，不因挫折而喪失斗志，使自己真正成為品德高尚的革命軍人。

新時期，我們踐行忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽的當代革命軍人核心價值觀，就是在學習、工作、生活中樹起了一面道德的旗幟。立身作人、干好本職，只要我們真正常修為人之德，就能自覺追求真、善、美，痛斥假、惡、丑，就能自覺堅持和發(fā)揚優(yōu)良風尚，抵制不良行為，潛心做無愧于心的好人、道德高尚的當代革命軍人。

良好的品德，不是與生俱來的，也不會一蹴而就，要深刻體悟、持續(xù)修煉，自覺做到重事業(yè)淡名利、重苦干去浮躁、重全局舍本位、重法紀不逾矩，不斷實現(xiàn)自我完善，筑牢新一代革命軍人的道德根基。

新學員培訓心得體會篇四

作為一名即將成為平安公司的一員，我懷著憧憬和期待來參加平安新學員培訓。培訓前，我在網絡上了解到平安公司注重培養(yǎng)自身核心競爭力的人才，所以對培訓內容有了一些期待。我希望通過培訓，能夠深入了解平安公司的文化和價值觀，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，為將來的工作做好準備。

第二段：培訓內容的全面性

平安公司的新學員培訓內容非常全面，在培訓中，我們接觸到了公司的組織結構、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的知識。同時，我們還學習了公司的核心價值觀和文化理念，通過案例分析和團隊合作等形式，增強了自身的領導力和團隊意識。除此之外，還有一些專業(yè)知識的培訓，如金融、法律等方面的基礎知識，讓我們具備更好地適應工作的能力。

第三段：培訓形式的多樣性

平安新學員培訓采用了多種形式，使得培訓過程更加生動有趣。除了傳統(tǒng)的講座和課堂教學外，我們還進行了模擬演練和案例分析等形式的實踐活動。通過角色扮演，我們能夠身臨其境地感受到各種工作場景中要面對的挑戰(zhàn)和困難，培養(yǎng)了我們的應變能力。而通過案例分析，我們能夠靈活運用所學知識，學會解決問題和思考的方法。

第四段：培訓師資的優(yōu)秀性

平安公司的新學員培訓特別注重培訓師資的選拔和培養(yǎng)，所以我們能夠接受到優(yōu)質的教育和指導。培訓師資有豐富的工作經驗和專業(yè)知識，能夠將理論和實踐相結合，使我們更好地理解知識的實際應用。同時，培訓師也能夠提供個性化的指導和建議，幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足，提高自身的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

第五段：培訓后的收獲與展望

通過平安新學員培訓，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，還認識到了個人的不足和發(fā)展方向。通過培訓，我明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展目標，并制定了相應的計劃。我相信，在平安公司這個大家庭的培養(yǎng)下，我能夠不斷成長，為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，我也期待著未來的工作，希望能夠將所學知識和技能發(fā)揮到最大的價值，為公司和客戶創(chuàng)造更大的財富。

總結：平安新學員培訓是一次充實而有價值的培訓經歷。通過培訓，我們不僅學到了專業(yè)知識和技能，還提升了自身的綜合素質。平安公司通過優(yōu)質的培訓內容和師資力量，為新學員的職業(yè)發(fā)展提供了很好的支持和引導。我相信，在平安公司的文化和價值觀的熏陶下，我們能夠成為出色的職業(yè)人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

新學員培訓心得體會篇五

第一段：培訓前的期待與驚喜（200字）

作為平安公司的新員工，我參加了為期一個月的新學員培訓。培訓尚未開始，我滿懷期待地進入了培訓教室。首先，我被培訓師親切地迎接并發(fā)放了培訓手冊，里面詳細介紹了整個培訓的內容和安排。之后，我意外地發(fā)現(xiàn)與我一起參加培訓的還有來自全國各地的許多優(yōu)秀青年。這次培訓的規(guī)模之大令我驚喜不已。我想，這個培訓一定會帶給我很多有意義的學習和成長機會。

第二段：知識的沉淀與積淀（200字）

在培訓的第一周，我們接觸了許多理論知識的學習。通過講座、案例分享和小組討論等多種教學方法，培訓師對我們進行了全方位的培訓。培訓涵蓋了金融知識、業(yè)務流程、風險管理等方面的內容，這些知識無論在今后的工作中還是個人生活中都起到了重要的作用。學習的過程中，我們通過自主學習和小組合作，不僅加深了對知識的理解，還培養(yǎng)了團隊合作的能力。經過一周的學習，我們感覺自己的知識儲備得到了大大的充實。

第三段：實踐的磨礪與提升（200字）

在第二周的培訓中，我們迎來了實踐教學的環(huán)節(jié)。我們分成小組，接受實際案例的模擬演練，并在指導老師的帶領下進行了反思和總結。通過這種實踐教學，我們不僅能夠將之前學到的理論知識運用到實際場景中，而且還能夠加深對知識的理解和記憶。實踐中，我們還經歷了一些挫折和困惑，但正是這些挫折和困惑讓我們更加深刻地認識到自己的不足之處，幫助我們不斷地提高自己。

第四段：心靈的碰撞與啟迪（200字）

在一些專題講座和經驗分享中，我們有幸聆聽了許多行業(yè)資深人士的分享。他們以自己的親身經歷和成功案例，向我們展示了成功的道路和秘訣。這些經驗分享不僅讓我們拓寬了眼界，了解了更多的行業(yè)信息，還給了我們很多啟發(fā)和鼓勵。通過與這些行業(yè)精英的交流和互動，我們深刻地感受到了平安公司的企業(yè)文化和優(yōu)秀員工的素質要求，從而對我們今后的工作有了更清晰的定位和規(guī)劃。

第五段：培訓心得與展望（200字）

經過一個月的培訓，我們雖然有些疲憊，但收獲頗豐。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識，還學會了如何與他人合作、溝通和解決問題。在培訓中，我結識了很多有趣、優(yōu)秀的小伙伴，他們的陪伴使得整個學習過程充滿了快樂與動力。未來，我希望能夠繼續(xù)保持對學習的熱情，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為平安公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待著未來能夠與這些優(yōu)秀的小伙伴一道，在平安這個大家庭里共同實現(xiàn)我們的夢想。

通過這次平安新學員培訓，我不僅獲得了豐富的知識和經驗，還培養(yǎng)了團隊合作意識和綜合應變能力。這次培訓讓我更加堅定了在平安公司這個大家庭中努力工作和發(fā)展的決心。我相信，只要我們保持積極向上的態(tài)度，持續(xù)學習與成長，一定能夠在未來事業(yè)的道路上取得更大的成就。平安新學員培訓心得，這將是我人生中寶貴的一筆財富。

新學員培訓心得體會篇六

酒店新學員崗前培訓,是人力資源開發(fā)與管理的重要組成部分。下面是本站為大家準備的酒店新學員崗前

培訓心得體會

在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!

最后;我們每天如果能不斷的進步一點點，那日積月累，會有更大的收貨，而如果每天不思進取，那最終都不會取得成功。不凡見于細微，永恒藏于瞬間，一個人的境界就體現(xiàn)在那“一點點”的小事上。做好了“一點點”，成功自然會水到渠成。每天勤奮一點點、每天完美一點點、每天主動一點點、每天學習一點點、每天創(chuàng)造一點點不知不覺中，我們會和華地王朝大酒店一起飛的更高，更遠!

我是一名xxx酒店的新學員。我進入xxx大酒店純屬意外，原本一開始我是陪著一個朋友去 報名 ，當時我在自學電腦，尚無找工作的打算。并且自己年齡偏大，被錄用的可能性不大?？傻搅藞竺c，負責招聘的工作人員很熱情的遞給我一張求職申請，我幸運的被錄用了。

懷著忐忑不安的心情，我隨著大家到了懷化。出了火車站，酒店派了專車來接我們，來接我們的有劉主管與秦教官，還有兩位店長，讓我感受到酒店對我們到來的熱情與重視。

軍訓

軍訓結束后，開始了我們的實際技能培訓。幸好有了幾天軍訓打底，所以我們練起站姿來沒有第一天那么吃力了。盡管我們在練托盤時手都練得發(fā)麻酸痛，可我們還是堅持練好。我們的老師呂主管也是盡心盡力教我們，嚴格要求我們，就是希望我們的服務一流，創(chuàng)酒店品牌文化。經過呂主管的辛苦教導，我們掌握了中餐的全部操作技能。

剛來xxx酒店時，我對xxx集團了解甚少，因為有好幾年我是在外面度過的，在家呆的時間很少，對家鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展也了甚少。進入xxx集團后，通過劉主管的介紹，讓我對xxx集團有了一定的了解。集團公司 “ 以人為本，以誠待人;用心營造，至高致遠 ” 的核心價值理念，展示著xxx人今天在湘西大山里建桃源，明天在藍色大海邊建都市的遠大目標。

培訓已經結束，在這段培訓期間，我自身的素質有了很大的提高，我為能在這樣的企業(yè)上班感到榮幸，我為能成為一名xxx人感到驕傲，我也相信xxx集團的明天會越來越好!

不知不覺來公司已經一個月了，這段時間感覺自己每天都在成長和進步，忙碌的工作讓自己特別踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當作最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力量。

行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強有力的制度執(zhí)行官，不僅要做好對外關系處理、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，讓各部門間相互配合、綜合協(xié)調。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個本子，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領導對員工的關懷，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。

正如河流匯成大海，山川構筑江山一般，一個企業(yè)要想做強、做大、做久，必須要有自己獨特的企業(yè)文化。萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托，當然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經營的最高層次是經營文化”的經營理念。在企業(yè)內部，制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執(zhí)行，盡量將復雜的事情簡單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場，注定了它不一樣的美好明天!

我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日快樂，幸福健康!

新學員培訓心得體會篇七

近日，我有幸參加了公司組織的平安新學員培訓，通過多天的學習和交流，我對公司的安全文化和相關知識有了更深刻的了解。下面我將從培訓的內容、培訓方式、學員互動、個人提升以及未來發(fā)展五個方面來分享我的培訓心得體會。

首先，培訓的內容非常豐富，包括安全意識培養(yǎng)、安全操作規(guī)程、應急救援及消防安全等多個方面。其中，我印象最深的是安全意識培養(yǎng)部分。在這個環(huán)節(jié)中，我們通過觀看案例分析視頻和聽取講師的講解，深刻認識到安全事故的危害性，明白了安全規(guī)章制度的重要性。同時，我們還學習了如何正確佩戴防護用品、急救常識等，為自己的日常工作提供了更多的保障。

其次，培訓方式非常多樣化，其中包括理論學習、案例分析、討論研究、模擬演練等。這樣的培訓方式讓我們能夠更好地理解和掌握知識，提高學習的積極性和主動性。特別是在模擬演練環(huán)節(jié)，我們通過親身體驗了一系列的安全操作，加深了對操作流程的理解，提高了應對突發(fā)情況的能力。

第三，學員之間的互動也給我留下了深刻的印象。在培訓期間，我們通過小組討論、小組競賽等方式相互交流學習心得和經驗。這樣的互動不僅讓我們親身感受到團隊的力量，還豐富了培訓的形式，使學習不再枯燥乏味。同時，與其他學員的交流也開拓了我的視野，讓我從不同角度了解到安全工作的重要性。

第四，這次培訓對于個人的提升也是有很大的幫助的。通過學習和交流，我對公司的安全管理體系有了更詳細的了解，提高了自己的安全意識和風險識別能力。培訓還對我們的思維方式和工作習慣進行了培養(yǎng)和規(guī)范，使我們在今后的工作中更加注重安全和規(guī)范操作，提高了工作效率。

最后，經過這次培訓，我對未來的發(fā)展也有了更加明確的規(guī)劃。培訓中，我們明確了公司對于安全的重視程度和要求，也了解到了各個部門的安全工作內容和發(fā)展前景。這為我們的職業(yè)發(fā)展提供了方向和保障，也激發(fā)了我們對安全工作的熱情和積極性。

總而言之，這次平安新學員培訓讓我獲益匪淺。通過豐富的培訓內容、多樣化的培訓方式、學員之間的互動交流以及個人的提升和未來發(fā)展規(guī)劃，我對公司的安全文化和安全工作都有了更深刻的認識和理解。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的安全事業(yè)貢獻自己的力量。

新學員培訓心得體會篇八

我最近參加了一次新學員集訓，首次接觸了許多關于學習和管理的新理念和技能。這次培訓讓我受益匪淺，不僅加深了對工作和學習的認識，還讓我擁有了新的思考和實踐的方法。

第二段

在集訓中，我們學習了很多有關時間管理的方法。我以前總是擠時間完成工作，焦慮的情緒時常侵蝕我，影響了自己的效率和口碑。通過這次集訓，我明白了越是忙就越需要有計劃的時間管理，合理分配時間，有序開展工作。這不僅讓我安心工作，還能保證工作質量，并提高工作效率。

第三段

此外，在集訓中我們還了解到了很多關于學習的方法。我發(fā)現(xiàn)，通過對于知識點概念的建立和鞏固，可以更好地拓展知識點，進而激發(fā)學習的熱情。這對于我們工作和生活中的學習過程而言十分有益，既讓我們更加深入了解某個領域的知識，也讓我們擴大了知識面。

第四段

在集訓中我們還學習了一些實用的工作技能，比如如何發(fā)掘潛在客戶、如何提升服務效果等等。這些實用技能對于在職學員有著重要的意義，可以幫助提升自身職業(yè)素質，更好地為公司創(chuàng)造利益和價值。

第五段

總之，這次集訓讓我深刻體會到學習的重要性和方法，讓我對時間管理有了全新的認識，掌握了多種應用于工作的實用技能。這些理念和技能將是我以后學習、工作的寶貴財富，我會通過不斷實踐和總結，把這些知識融入到自己的工作和生活中，成為更好更能干的自己。同時，也期待公司和集團能夠支持更多類似的集訓，讓每一位員工都得到不斷的提升和進步。

新學員培訓心得體會篇九

光陰似箭，日月如梭，時間如白駒過隙般的從我們身邊飛逝而去，眨眼間我已經參加工作快三個月了。

回首七個月以前，我剛剛踏出校園，內心充滿了忐忑和不安。踏入社會后就意味著自己要獨自面對一個個陌生的環(huán)境，同時還要為自己找到一份適合自己的工作而到處奔波。

一次偶然的機會，一條來自朋友圈的招聘公告深深的吸引了我。經過我充分的準備后，最終功夫不負有心人，我以還不錯的成績成功入圍!

對于非消防專業(yè)畢業(yè)的我來說，一切都需要重新開始學習。迎接我的第一個挑戰(zhàn)就是軍訓，在零下十幾攝氏度里，空氣都帶著冰渣，我們一遍又一遍的反復做著這些枯燥又無趣的訓練。無數(shù)次的跑步、鴨子步、折返跑、蹲起，打水帶、卷水帶…就是我們一天的訓練。

北方的冬天到處都充滿了寒冷，但是聚力公司給我們的訓練提供了堅實的后勤保障，一雙雙厚厚的大棉鞋，一對對厚實的毛線手套，一碗碗熱氣騰騰的姜湯水，穿在身上的是溫暖，喝下去的是感動!寒冬臘月，數(shù)九寒天，天氣還是那么的寒冷，但我們的心里卻是無比的溫暖。

隨著時間一點一滴的過去，我們也在慢慢的進步著、成長著。我們許多新招錄的同事在成為消防隊員以前不經常進行體育鍛煉，身體素質較差，沒什么時間觀念，對于令行禁止比較陌生?？墒且蔀橐幻细竦南绬T，身體素質一定要好，在滅火救援現(xiàn)場如果沒有充分的體力和頑強的意志，不但不能救災救人，自己的安全也難以保證。為此，我們每天都要進行大量的體能訓練和耐力訓練，只有在嚴酷的環(huán)境里訓練，才能更加有效的提升我們自身的耐力、意志力和業(yè)務能力，才能對各種突發(fā)的狀況應對自如!

我和我的另外一名同事是這次新招81名消防員里僅有的兩名女生，我們和別的男隊員一起訓練，在訓練的時候我們兩個相互鼓勵加油，爭取不拖后腿、不掉隊。上崗第一天，來到中隊，面對陌生的環(huán)境和陌生的同事，我心里滿是忐忑。但是這樣忐忑的心情并沒有維持多久，在這里我體會到了領導的關心、同事間相親相愛、相互照顧的溫暖。

在這短短的三個月里，我獲益匪淺，通過這段時間的學習，我發(fā)現(xiàn)我在學校學習的東西只是九牛一毛，在這里我所需要學習、積累的經驗還有很多。在業(yè)務上也要不斷地夯實自己的各項專業(yè)素養(yǎng)，提高工作的積極性、主動性，努力提升工作效率及工作質量。只有通過自己不斷的學習與實踐，將所學的理論知識加以運用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，才能將自己的工作做得更好!

三個月以前，還是一臉的書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到聚力。晃然間，我已不再是當初那個懵懂的少女，是聚力這個大家庭使我深深的感受到了溫暖，是公司各級領導支持讓我干勁十足。20__年承載著希望和美好的一年，讓我們在新的一年里不忘初心，砥礪前行，為聚力的繁榮發(fā)展再建新功!

新學員培訓心得體會篇十

20__年8月3日下午，在培訓中心r207會議室，來自經開區(qū)總工會員工幫助計劃管理中心的老師們給我們帶來了eap專項課程第2課——《執(zhí)行師的職業(yè)素養(yǎng)與傾聽》。

員工幫助計劃又稱員工心理援助項目、全員心理管理技術，英文全稱employeeassistance program,是歷史最悠久的職業(yè)心理健康解決方案，是由企業(yè)為員工設置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項目。在eap的實施過程中，通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業(yè)指導、培訓和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業(yè)中的工作績效。近年來越來越多地被應用于企業(yè)管理中。

正式授課前，助教帶我們一起做了暖場小游戲，在現(xiàn)場營造了輕松自在的氛圍。接著，覃婕老師為我們帶來了深入淺出、豐富的精神大餐。要想成為一名合格的eap執(zhí)行師，將eap在全廠有效地推行開展，我們首先要明白有效執(zhí)行師的特點。覃老師讓我們進行自我剖析，以此讓我們明白作為執(zhí)行師：需要有自我意識，了解自己并正視自己；同時還需要具備基本的心理學、社會學、管理學等方面的知識；更重要的是，需要具有批判性的思維，需要有自信，能與來訪者建立和諧的親密關系，也能面質來訪者。

影響執(zhí)行師的因素通常有價值觀、多樣性和倫理道德，老師讓我們各個小組分組討論對社會不同群體的了解和看法，在后續(xù)的交流分享中，我們意識到對同一件事持有不同的價值觀會有不同的看法。而作為執(zhí)行師，即使我們和來訪者持有不同的價值觀，我們也要理解并尊重他們，如此他們才會信任我們。

咨詢的基礎在于有效傾聽，覃老師現(xiàn)場情景模擬執(zhí)行師不同的傾聽狀態(tài)而導致的不同咨詢結果，生動形象的告訴了我們有效傾聽的重要性。

課程結束后，我們和所有老師一起合影留念，并期待下一次的課程繼續(xù)學習。

面對繁忙的工作和快速的生活，大家或多或少都會有一些困擾。上汽大眾長沙分公司引入eap項目，這也是公司為員工量身打造的精神福利。目的在于讓員工正確面對工作和生活中的壓力，傳導緩解壓力的方法，讓人人都有健康積極的心態(tài)。

新學員培訓心得體會篇十一

頂著炎炎夏日，有幸來到位于嵩山腳下的xx亞健康培訓基地，只為廣大病患解除病痛。第一天來非常失望，學員只有我一個，沒有同學的交流，沒有學習的激情。

但通過7天的學習，我深深的體會到秦老師那遠博的知識，工作人員尚xx積極的工作態(tài)度，最重要的是平生以來從未接觸過的、從未聽說過的理論知識，即筋膜壓揉能治療所謂的“椎間盤突出癥”、“頸椎病”等多種疾病，使本人受益非淺，必將終生難忘。

首先，秦老師的教學通俗易懂，只要掌握手法、力度、部位，便很容易操作。同時他講的很仔細，每塊肌肉到每塊骨骼的起止點都非常的清楚。

其次，宣蜇人教授的發(fā)明絕對實用，特別是適合基層醫(yī)務工作者。并且他的這軟組織外科理論在不久的將來定會震動醫(yī)學界。

再有，良好的教學設施也為學習這項實用技術打下了良好的基礎。

綜上所述，我覺得筋膜壓揉術確實是一項可學、可用、可為廣大病人造福的好技術，并且自己也可以達到強身健體良好效果。

但是再好的東西也有缺點，基地應努力使這一整套的理論體系成為一種學術思想，堂而煌之的走進教科書，走進大學講堂，讓所有的人都認識到時“椎間盤王朝”的錯誤性。

新學員培訓心得體會篇十二

20xx年8月3日下午，在培訓中心r207會議室，來自經開區(qū)總工會員工幫助計劃管理中心的老師們給我們帶來了eap專項課程第2課——《執(zhí)行師的職業(yè)素養(yǎng)與傾聽》。

員工幫助計劃又稱員工心理援助項目、全員心理管理技術，英文全稱employeeassistance program,是歷史最悠久的職業(yè)心理健康解決方案，是由企業(yè)為員工設置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項目。在eap的實施過程中，通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業(yè)指導、培訓和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業(yè)中的工作績效。近年來越來越多地被應用于企業(yè)管理中。

正式授課前，助教帶我們一起做了暖場小游戲，在現(xiàn)場營造了輕松自在的氛圍。接著，覃婕老師為我們帶來了深入淺出、豐富的精神大餐。要想成為一名合格的eap執(zhí)行師，將eap在全廠有效地推行開展，我們首先要明白有效執(zhí)行師的特點。覃老師讓我們進行自我剖析，以此讓我們明白作為執(zhí)行師：需要有自我意識，了解自己并正視自己；同時還需要具備基本的心理學、社會學、管理學等方面的知識；更重要的是，需要具有批判性的思維，需要有自信，能與來訪者建立和諧的親密關系，也能面質來訪者。

影響執(zhí)行師的因素通常有價值觀、多樣性和倫理道德，老師讓我們各個小組分組討論對社會不同群體的了解和看法，在后續(xù)的交流分享中，我們意識到對同一件事持有不同的價值觀會有不同的看法。而作為執(zhí)行師，即使我們和來訪者持有不同的價值觀，我們也要理解并尊重他們，如此他們才會信任我們。

咨詢的基礎在于有效傾聽，覃老師現(xiàn)場情景模擬執(zhí)行師不同的傾聽狀態(tài)而導致的不同咨詢結果，生動形象的告訴了我們有效傾聽的重要性。

課程結束后，我們和所有老師一起合影留念，并期待下一次的課程繼續(xù)學習。

面對繁忙的工作和快速的生活，大家或多或少都會有一些困擾。上汽大眾長沙分公司引入eap項目，這也是公司為員工量身打造的精神福利。目的在于讓員工正確面對工作和生活中的壓力，傳導緩解壓力的方法，讓人人都有健康積極的心態(tài)。

新學員培訓心得體會篇十三

6月9至14日,我有幸在柏塘中心小學跟崗學習基地參加了惠州市組織的博羅縣農村教學點教師跟崗培訓。在為期五天的跟崗學習期間，柏塘中心小學在生活上為我們提供很好的住宿、餐飲條件，在學習上為我們制定了詳細可行的培訓計劃。這都充分考慮了跟崗學員的培訓活動、生活等各個方面，并嚴格按照培訓計劃緊張而有序地開展各項培訓活動，其中更根據我們學員的教學環(huán)境特點，安排我們參觀學習了6所面上小學的管理與教育，最后都得到了我們培訓學員的一致肯定好評。

在跟崗學習期間，我主要參與了以下活動：聽課11節(jié)、上1節(jié)匯報課、參加集體備課2次、與指導老師探討班級管理建設3次、探討改作業(yè)1次，以及參觀學習柏塘中心小學面下小學6所。以下是對整個跟崗學習期間的收獲與感受進行小結：

來到柏塘中心小學，在這學習期間及參觀其6所面上小學后，我感觸最深的是這濃厚的校園文化。柏塘中心小學及其6所面上小學都展示出一個環(huán)境優(yōu)美，班級文化和校園文化相輔相成，老師和學生都共同參與建設的校園文化。在這樣的校園文化下，學生自然能擁有了健康的身心、廣闊的精神生活，在學習同時能全面發(fā)展。這得益于這里先進的辦學理念，領導的管理策略，以及全校師生的共同參與建設。

在這濃厚的校園文化中，讓我發(fā)現(xiàn)了我現(xiàn)在任教的農村教學點學校所欠缺的一些文化建設。我將在回到學校后，帶著這些好的理念和本校實際相結合為學生營造一個良好的校園文化。

在指導老師邱彩蘭老師的安排下，我聽了指導老師和其他幾個老師的課。其中包括聽了黃照明主任《如何打造小學數(shù)學高效課堂》的專題講座，聽了彭彩霞、朱志芳、李秀娟等老師的數(shù)學課、班會課、研討課。老師們各有特色，專業(yè)理論水平都很高，聽了之后，讓我學到許多新的教學方面技巧和教育方法，提高了自身的基本素質。對于我上的匯報課《方程》的教學，指導老師邱彩蘭在點評中向我提出了寶貴的意見，指出了一些需要改進的地方，讓我進一步發(fā)現(xiàn)了自身的不足。

同時在跟崗學習過程中，我把自身對《怎樣上好一堂數(shù)學課》的理解和平時在教學中遇到的困惑與指導老師和其他同行交流。在交流中，老師們的點評和建議讓我在不斷總結的基礎上重新發(fā)現(xiàn)，自我提高。

作為一名年輕老師，這次的學習讓我獲益良多，很好的提高了自己的業(yè)務水平能力。

在接觸中，我發(fā)現(xiàn)這里的老師們都是積極向上的精神面貌，盡職盡責的工作精神，耐心認真地服務好每一位學生。特別是在參觀了6所面上的小學后，堅守在面上小學幾十年的老師們對工作還是那么的執(zhí)著、認真、負責，那種敬業(yè)的精神深深地感動、鼓舞著我，成為我在以后的教學崗位上的學習榜樣。

這次跟崗學習，讓我明白了今后工作的前進目標，我會將跟崗學習的成果帶回去，學以致用，讓自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步。最后，很感謝上級主管領導和柏塘中心小學能為我們農村的教師提供這么一份難能可貴的學習“福利”。

新學員培訓心得體會篇十四

懷著喜悅的心情和對教好體育這門課程的渴望，我加入了山西省農村體育骨干教師短期培訓班。此次培訓，內容豐富，形式多樣。回首這短暫的培訓過程，對我既有專業(yè)知識的沉淀，也有教學技藝的增長，更有教育觀念的更新。

這次培訓學習，讓我一覽培訓院校專家、名師的風采。他們兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令人欽佩，他們熱情開明、平易近人的態(tài)度讓人倍感親和。專家們以鮮活的實例和精湛的理論闡述，使我們不僅了解了前沿的教育教學改革動態(tài)，而且還進一步接受了先進的教學理念，從而增長了我們從理論層面來解釋自己在教育教學中碰到的一些實際問題的能力。

新課程教學改革，使我耳目一新，深深地感受到以前那種傳統(tǒng)的體育教學模式和陳舊的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新時代的體育教育教學步伐，首先得轉變傳統(tǒng)的體育教育教學觀念，深入領會新課程的'內涵，樹立正確的師生觀，增強熱愛體育教育事業(yè)的信念。

培訓是短暫的，但收獲是豐富的。通過培訓，使我能站在一個嶄新的平臺上領悟當前新課程教學改革，使我進一步明確自己教學工作的方向。培訓結束后，我將繼續(xù)不斷地收集教學信息，學習教育理念，增長專業(yè)知識，使培訓給予的清泉不斷長流。

新學員培訓心得體會篇十五

x月x日至x月x日，我參加了公司在華東交通大學組織的中層管理干部培訓。在闊別大學25年的此刻重回校園，讓我重溫了大學生活，心情激動、感慨萬千。這次學習，承載著單位領導的期望，肩負著責任和重托。社會的不斷發(fā)展，知識的不斷更新，自身素質需不斷提升，才能擔負起身上的這份責任。在這短短的11天中，不敢遲疑，不敢懈怠，不僅收獲了知識與智慧，也開拓了自己的思路和視野。有反思，有思考，有啟發(fā)，有感悟，有激情，有感動。收獲頗多，在此與大家分享。

作為公司的中層，如何更好地處理工作中的問題和關系，一直想清楚，也沒整明白。通過學習，使自己對自己的定位更加準確，明白了不同層面的人面對的問題不一樣，中層要協(xié)調好上、下的關系，基層要把自己手中的事情做好。做為公司的中層，在遇到問題時，看問題一定要立體化，系統(tǒng)性，擴大自己的格局，只有自己的格局大了，才有引領性。做為中層，在輔佐上司的時候，要學會自我退后，維護領導的威信;有效反饋，接受領導的指示;結果優(yōu)先，向領導匯報工作;帶上方案，向領導請示工作;掌握分寸，向領導解釋委屈;注意方法，向領導發(fā)表建議;策略得當，管理上司的越級;擺正位置，不議論領導的是非;在輔導下屬的時候，要做下屬技能的輔導者，心態(tài)的建設者，行為的監(jiān)控者，績效的改善者，生活的關心者;對下屬及時引導和啟發(fā)，反向確認，有效反饋，出現(xiàn)問題的時候不能只聽一面之詞，正確表揚，恰當批評，接近下屬，分享信息，讓下屬參與決策，征詢其意見，部署工作的時候，條理清楚，指令明確。做好自己該做的'事情，讓自己從業(yè)務型到管理型轉變，既做業(yè)務高手也做管理高手，做一個懂業(yè)務更懂管理的合格中層。

作為黨務工作者，對人力資源管理業(yè)務知之甚少，而作為中層管理者要面對的主要主體是人，不懂人力資源管理，事倍功半。通過非人力資源的人力資源管理培訓，清楚了作為中層，如何才能選對人，怎樣用好人，多育人的方法，留住人的策略，發(fā)展人的途徑。一個公司最寶貴的財富是人才，只要擁有一批為斷成長進步的人才，公司一定能夠越大越強越來越大。人力資源管理也不只是人力資源部門的工作，而是全體管理者的職責，各級管理者有責任記錄、指導、支持、激勵與合理評價下屬員工的工作，負有幫助下屬人員成長的責任，發(fā)揮下屬人員的才干，推薦優(yōu)秀人才。尤其是上海公司作為新成立的公司，各種優(yōu)秀人員極度匱乏，在人才培養(yǎng)的過程中，我們需要更多地思考，我們是不是了解崗位的職責是什么?為了完成這些職責需要什么能力?員工勝任崗位的標準是什么?如何判斷具備勝任崗位的能力?我們是否能發(fā)現(xiàn)并最大限度地利用員工的優(yōu)點，把合適的人放在合適的崗位，而不是隨便找一個自己認為合理的崗位。每個員工在崗位上，我們是否通過一系列方式和方法去關心他的成長和進步，并在合適的機會給予進步的空間?面對時代的進步，面對90后甚至00后，我們不能用傳統(tǒng)的方式去用人，要多用心去了解他們在想什么，用心地輔導，給予公正的評價和及時的鼓勵，從而留下更多的人才。

做為黨群干部，平時與財務接觸不多，了解財務知識甚少，感覺和自己關系不大。通過非財務人員的財務管理課程的講解，使我了解了財務利潤和經濟利潤的區(qū)別，讓我懂得了企業(yè)最重要的三張表(資產負債表、現(xiàn)金流量表、利潤表)，代表了企業(yè)的所有經濟活動，但是企業(yè)的財務報表中并沒有包括企業(yè)的無形資產(如品牌、人力價值、專利權、商譽、卓越團隊等)，所以的財務報表并不能真真正正地反映公司的真實資產情況。從財務報表中也能看到人生，機會成本、沉沒成本、邊際成本這三種成本決定了你是一無所有，還是財富自由，每種自由，都有代價，每種選擇，都有成本。機會成本讓我們知道了，有可能被我們忽略的，才是最貴的;沉沒成本，是我們每個人終其一生的斷舍離;邊際成本決定了是死在現(xiàn)在還是活在未來。三個成本合起來，就是我們的這一生!此次授課，讓我懂得了企業(yè)發(fā)展的關鍵在哪里，我們努力的方向在何處，無論我們在任何崗位上，要顧大局，看方向，圍繞公司奮斗目標自覺前行。

雖然歷時11天的培訓過去了，但學習是一輩子的事，活到老學到老。還有許多知識我們不懂，還有很多知識我們沒有很好地去運用，工作上還有許多的不足需要我們不斷去完善。我相信，只要我們不斷去努力，我們的人生一定會精彩，我們的公司一定會輝煌。

新學員培訓心得體會篇十六

光陰似箭，日月如梭，時間如白駒過隙般的從我們身邊飛逝而去，眨眼間我已經參加工作快三個月了。

回首七個月以前，我剛剛踏出校園，內心充滿了忐忑和不安。踏入社會后就意味著自己要獨自面對一個個陌生的環(huán)境，同時還要為自己找到一份適合自己的工作而到處奔波。

一次偶然的機會，一條來自朋友圈的招聘公告深深的吸引了我。經過我充分的準備后，最終功夫不負有心人，我以還不錯的成績成功入圍!

對于非消防專業(yè)畢業(yè)的我來說，一切都需要重新開始學習。迎接我的第一個挑戰(zhàn)就是軍訓，在零下十幾攝氏度里，空氣都帶著冰渣，我們一遍又一遍的反復做著這些枯燥又無趣的訓練。無數(shù)次的跑步、鴨子步、折返跑、蹲起，打水帶、卷水帶…就是我們一天的訓練。

北方的冬天到處都充滿了寒冷，但是聚力公司給我們的訓練提供了堅實的后勤保障，一雙雙厚厚的大棉鞋，一對對厚實的毛線手套，一碗碗熱氣騰騰的姜湯水，穿在身上的是溫暖，喝下去的是感動!寒冬臘月，數(shù)九寒天，天氣還是那么的寒冷，但我們的心里卻是無比的溫暖。

隨著時間一點一滴的過去，我們也在慢慢的進步著、成長著。我們許多新招錄的同事在成為消防隊員以前不經常進行體育鍛煉，身體素質較差，沒什么時間觀念，對于令行禁止比較陌生?？墒且蔀橐幻细竦南绬T，身體素質一定要好，在滅火救援現(xiàn)場如果沒有充分的體力和頑強的意志，不但不能救災救人，自己的安全也難以保證。為此，我們每天都要進行大量的體能訓練和耐力訓練，只有在嚴酷的環(huán)境里訓練，才能更加有效的提升我們自身的耐力、意志力和業(yè)務能力，才能對各種突發(fā)的狀況應對自如!

我和我的另外一名同事是這次新招81名消防員里僅有的兩名女生，我們和別的男隊員一起訓練，在訓練的時候我們兩個相互鼓勵加油，爭取不拖后腿、不掉隊。上崗第一天，來到中隊，面對陌生的環(huán)境和陌生的同事，我心里滿是忐忑。但是這樣忐忑的心情并沒有維持多久，在這里我體會到了領導的關心、同事間相親相愛、相互照顧的溫暖。

在這短短的三個月里，我獲益匪淺，通過這段時間的學習，我發(fā)現(xiàn)我在學校學習的東西只是九牛一毛，在這里我所需要學習、積累的經驗還有很多。在業(yè)務上也要不斷地夯實自己的各項專業(yè)素養(yǎng)，提高工作的積極性、主動性，努力提升工作效率及工作質量。只有通過自己不斷的學習與實踐，將所學的理論知識加以運用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，才能將自己的工作做得更好!

三個月以前，還是一臉的書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到聚力?；稳婚g，我已不再是當初那個懵懂的少女，是聚力這個大家庭使我深深的感受到了溫暖，是公司各級領導支持讓我干勁十足。20xx年承載著希望和美好的一年，讓我們在新的一年里不忘初心，砥礪前行，為聚力的繁榮發(fā)展再建新功!

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