通過寫心得體會，可以讓我們更加深入地思考和總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在撰寫心得體會時，可以結(jié)合實際案例或個人經(jīng)歷，提供具體的事例來支持自己的觀點。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望對大家的學(xué)習(xí)和工作有所啟示。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇一
今年7月以來，水富縣教育系統(tǒng)全面開展深入整治領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”不敢擔(dān)當(dāng)專項行動。專項整治行動中，堅持開門納諫，突出“四查四治”，切實找準(zhǔn)問題癥結(jié)，著力糾正“為官不為”不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
一是查宗旨意識牢不牢，治脫離群眾之病。教育局機(jī)關(guān)干部職工全員深入校(園)和村(社區(qū))，認(rèn)真了解基層群眾教育需求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二是查工作作風(fēng)實不實，治不負(fù)責(zé)任之病。教育局機(jī)關(guān)以抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，各中小學(xué)(園)以抓校行政班子建設(shè)為重點，治急功近利、夸夸其談之病，大興求真務(wù)實之風(fēng)。
三是查精神狀態(tài)振不振，治“庸懶散慢”之病。重點針對部分年齡偏大、職稱“到頂”的教職員工和機(jī)關(guān)干部，心思不放在本職工作上、混天度日的行為，整治出工不出力，在其位不謀其職之病。
四是查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，治揮霍浪費之病。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為抓手，借助財務(wù)審計等手段，加大對義務(wù)教育經(jīng)費、“兩免一補(bǔ)”資金、營養(yǎng)餐資金管理使用等的監(jiān)督檢查，治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇二
學(xué)習(xí)是每個人成長的必經(jīng)之路，而如何高效有效地學(xué)習(xí)更是一個讓人頭疼的問題。然而，通過參與四個太陽學(xué)習(xí)法的實踐，我領(lǐng)悟到了一些寶貴的心得體會，這不僅對我個人的學(xué)習(xí)提供了很大的幫助，也對我今后的成長道路產(chǎn)生了積極的影響。本文將從四個太陽學(xué)習(xí)法的核心理念、目標(biāo)設(shè)定、重要任務(wù)和學(xué)習(xí)計劃等方面進(jìn)行闡述，以期幫助更多的人走上高效學(xué)習(xí)的道路。
首先，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都是以提高自我能力為中心，這也是四個太陽學(xué)習(xí)法的核心理念之一。學(xué)習(xí)并不僅僅只是為了應(yīng)付考試或者達(dá)到某種成果，它更重要的是培養(yǎng)我們的思考能力、解決問題的能力以及擴(kuò)展我們的知識面。在我自身的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)只有把學(xué)習(xí)當(dāng)作個人提高的過程，才能夠真正體會到學(xué)習(xí)的樂趣。因此，在學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該始終保持一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，將知識的累積看作是一種鍛煉自我的機(jī)會，而非重復(fù)的負(fù)擔(dān)。
其次，目標(biāo)設(shè)定對于學(xué)習(xí)的重要性不可忽視。在四個太陽學(xué)習(xí)法中，明確的目標(biāo)設(shè)定是推動學(xué)習(xí)的驅(qū)動力，也是成功的關(guān)鍵所在。在我的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)只有在設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)后，我才能更好地安排自己的學(xué)習(xí)計劃，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時間，并更加專注于學(xué)習(xí)內(nèi)容。這種明確的目標(biāo)設(shè)定不僅提高了我的學(xué)習(xí)效率，還對我培養(yǎng)了堅持和毅力的品質(zhì)。因此，我強(qiáng)烈建議每個學(xué)習(xí)者在開始學(xué)習(xí)之前，要先確定自己想要達(dá)到的目標(biāo)，以此為動力進(jìn)行學(xué)習(xí)。
再次，學(xué)習(xí)中的重要任務(wù)要有所選擇。在學(xué)習(xí)中，我們常常面臨大量的學(xué)習(xí)任務(wù)，如果不進(jìn)行有效的選擇，便會陷入無休止的學(xué)習(xí)泥沼中。四個太陽學(xué)習(xí)法教會了我合理評估任務(wù)的重要性，并根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要程度進(jìn)行優(yōu)先排序。在我的學(xué)習(xí)中，我將重要的學(xué)習(xí)任務(wù)放在優(yōu)先位置，確保它們能夠得到充分的時間和精力。而對于一些次要的任務(wù)，我則采取了合理的分配時間，避免了過度消耗時間和精力。這樣的選擇不僅提高了我的學(xué)習(xí)效率，也讓我有更多的時間應(yīng)對突發(fā)的緊急任務(wù)。
最后，學(xué)習(xí)計劃是整個學(xué)習(xí)過程中不可或缺的一環(huán)。通過制定學(xué)習(xí)計劃，我可以更好地安排學(xué)習(xí)時間和任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率并保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性。四個太陽學(xué)習(xí)法教給了我很多關(guān)于學(xué)習(xí)計劃的技巧和方法，如設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)和期限、合理劃分學(xué)習(xí)時間段以及進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)度的檢查和調(diào)整等。通過遵循這些學(xué)習(xí)計劃的方法，我發(fā)現(xiàn)我能更好地掌控我的學(xué)習(xí)進(jìn)度，更好地規(guī)劃我的學(xué)習(xí)時間，并且在計劃的指導(dǎo)下更加有條不紊地完成我的學(xué)習(xí)任務(wù)。
總之，通過實踐四個太陽學(xué)習(xí)法，我深深體會到高效學(xué)習(xí)的重要性以及學(xué)習(xí)的樂趣。積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、明確的目標(biāo)設(shè)定、合理選擇任務(wù)以及制定優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)計劃都是推動學(xué)習(xí)的重要因素。在今后的學(xué)習(xí)和成長中，我將繼續(xù)堅持并完善這些學(xué)習(xí)方法，以實現(xiàn)更高效的學(xué)習(xí)和更全面的成長。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)Ω嗟娜嗽趯W(xué)習(xí)的道路上提供一些幫助與啟迪。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇三
魏小東充分肯定了我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一年來取得的成績，對全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部表示感謝。他指出，中央和省委始終高度重視全面從嚴(yán)治黨工作，在xx屆中央紀(jì)委六次全會上和省委書記郭庚茂在九屆省紀(jì)委六次全會上的講話精神為我們做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提供了遵循，指明了方向，明確了重點。當(dāng)前，全市上下正在為實現(xiàn)“十三五”順利開局，為全面建成小康社會、建設(shè)魅力商丘而努力奮斗。我們一定要學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，特別是、省委書記郭庚茂的重要講話精神，始終保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉的韌勁和定力，鍥而不舍推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)環(huán)境。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢牢守住職責(zé)定位，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決打贏這場輸不起也絕不能輸?shù)亩窢帯?/p>
關(guān)于進(jìn)一步做好全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，魏小東強(qiáng)調(diào)了五點要求。
一要著力保持政治定力，切實增強(qiáng)向中央看齊意識。增強(qiáng)看齊意識，要始終聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各部門和單位黨組要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用與支持本部門本單位領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程履行職責(zé)相統(tǒng)一。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任。增強(qiáng)看齊意識，要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。各級黨組織要切實把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動中。各級紀(jì)委必須全面履行黨章賦予的職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。增強(qiáng)看齊意識，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合。各級黨組織要深入開展黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)宣傳教育。要切實抓好貫徹落實，既要奔向高標(biāo)準(zhǔn)又要守住底線，對違反《準(zhǔn)則》和《條例》的典型案件要嚴(yán)肅查處。
二要著力聚焦“四風(fēng)”問題，切實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須堅持不懈將抓作風(fēng)糾“四風(fēng)”進(jìn)行到底。要強(qiáng)化鍛煉黨性。認(rèn)真落實中央部署，加強(qiáng)思想教育和黨性鍛煉，以堅強(qiáng)的黨性為良好作風(fēng)固本培元。要抓深抓小抓細(xì)。聚焦“四風(fēng)”不散光、抓住“四風(fēng)”不撒手，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán);持續(xù)加大日常監(jiān)督懲戒力度;密切關(guān)注不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，及時跟進(jìn)應(yīng)對措施。要培育清廉家風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。要對親屬子女和身邊工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
三要著力保持高壓態(tài)勢，切實遏制腐敗蔓延勢頭。以堅定決心和頑強(qiáng)意志推進(jìn)反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不斷強(qiáng)化“不敢腐”的震懾效應(yīng)。要層層傳導(dǎo)壓力。持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，只要觸犯黨紀(jì)國法就要一查到底、絕不手軟。要抓住關(guān)鍵少數(shù)。抓好黨委(黨組)這個關(guān)鍵，壓實黨委(黨組)書記的責(zé)任;抓好重點部位、重點領(lǐng)域反腐敗工作;抓好關(guān)鍵節(jié)點、重點時段反腐敗工作。要用好巡察利劍。堅決貫徹中央巡視工作方針，認(rèn)真執(zhí)行巡視工作條例，進(jìn)一步深化市縣巡察工作;把巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督結(jié)合起來，讓利劍高懸、震懾常在。要深化基層反腐。把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，讓群眾從反腐倡廉中有更多獲得感。
四要著力創(chuàng)新體制機(jī)制，切實強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督力度。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，創(chuàng)新管理制度，切實強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。要完善監(jiān)督制度。認(rèn)真落實中央各項監(jiān)督制度，在落實中創(chuàng)新、創(chuàng)新中深化;推進(jìn)民主集中制具體化、程序化、規(guī)范化;發(fā)揚(yáng)群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育專題民主生活會的好經(jīng)驗、好做法。要破解監(jiān)督難題。各級黨組織要使一把手置身于黨組織、黨員、群眾監(jiān)督之下;上級黨組織要多了解下級一把手日常的思想、工作、生活狀況，多注意干部群眾對下級一把手問題的反映，多聽取下級領(lǐng)導(dǎo)班子對一把手的意見;上級紀(jì)委要把對下級一把手的監(jiān)督作為重點;同級紀(jì)委要定期向上級紀(jì)委報告。要形成監(jiān)督合力。各監(jiān)督主體都要找準(zhǔn)定位、履職盡責(zé)、相互配合，構(gòu)建多元化、多層次、全方位的監(jiān)督體系。
五要著力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，切實營造良好政治生態(tài)。要堅持把紀(jì)律挺在前面。深入開展紀(jì)律教育，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣;堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理;積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。帶頭增強(qiáng)政治警覺性和鑒別力;自覺服從組織安排和紀(jì)律約束，自覺維護(hù)黨的形象;帶頭踐行“三嚴(yán)三實”。要匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;把約束干部和激勵干部結(jié)合起來，讓廣大干部心情舒暢、充滿信心、積極作為。
魏小東強(qiáng)調(diào)，各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律，努力建設(shè)一支執(zhí)紀(jì)鐵軍。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé);要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律;要更加注重學(xué)習(xí)，不斷提高履職盡責(zé)水平。
魏小東強(qiáng)調(diào)，今年必須抓實抓好兩項重點工作。一是關(guān)于換屆工作。今年是省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委換屆年。各級黨委要切實落實換屆工作主體責(zé)任。要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、講大局、講品行、講覺悟，嚴(yán)守?fù)Q屆工作紀(jì)律。二是關(guān)于“四個不為”專項治理活動。今年，市委將在全市深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理，市委出臺的《實施意見》，明確了治理活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟和工作措施。各級各部門要按照《實施意見》的要求，理清思路，把握重點，扎扎實實把專項治理活動抓實、抓好、抓出成效。要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，要把問題查擺貫穿始終，要把整改建制貫穿始終，要把落實重點任務(wù)貫穿始終，要把懲治追責(zé)貫穿始終。全市各級黨委(黨組)要高度重視“四個不為”專項治理活動，認(rèn)真履行主體責(zé)任。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足職能定位，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。宣傳部門和新聞媒體要加大輿論宣傳力度，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。
姚龍其代表市紀(jì)委會作了《忠誠履職盡責(zé)，堅持紀(jì)挺法前，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效》的工作報告，對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)和全面部署。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇四
“四個全面”戰(zhàn)略布局，凝聚起了億萬中國人民的共識，奏響了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)勁旋律。全面深化改革，是“四個全面”的重要組成部分，是黨的十八屆三中全會作出的重大戰(zhàn)略決策，是中國_在新的時代條件下帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國最鮮明的特色。
青海全面深化改革工作是“四個全面”戰(zhàn)略思想在青海這樣一個省情特殊、責(zé)任特殊地區(qū)的生動實踐，也進(jìn)一步詮釋了“四個全面”戰(zhàn)略思想的實踐意義和指導(dǎo)作用。20__年是全面深化改革開局之年，在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我省全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省委十二屆六次、七次、八次全會精神，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞中央和省委關(guān)于全面深化改革工作的總體部署，按照“全面推進(jìn)、重點突破、形成特色、健康運行”的總體要求，把握大局、主動作為、蹄疾步穩(wěn)、狠抓落實，有力地促進(jìn)了我省全面深化改革工作穩(wěn)步有序開展，重要領(lǐng)域改革取得重大進(jìn)展，改革元年開局良好。同時，隨著各項改革舉措的逐步落實，全省各族人民的獲得感正在增強(qiáng)。青海全面深化改革的生動實踐，為“四個全面”戰(zhàn)略思想的實踐性提供了鮮明例證。
“四個全面”為全面深化改革工作提供強(qiáng)大支撐。20__年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，省委對今年我省全面深化改革工作已經(jīng)作出決策部署，出臺了今年的改革工作要點，要求以“四個全面”的戰(zhàn)略布局為指導(dǎo)，把中央頂層設(shè)計與青海實際緊密結(jié)合，努力跟進(jìn)，重點突破，形成特色，健康運行，推動我省全面深化改革工作不斷取得新進(jìn)展新成效。一方面抓住國家在我省開展生態(tài)文明制度、司法體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點的契機(jī)，擬推出254項改革;另一方面，狠抓已出臺各項改革措施的落實，不斷增添新常態(tài)下的發(fā)展動力，讓全省各族人民對改革有更多的獲得感。應(yīng)當(dāng)堅信，在“四個全面”的指引和省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，青海的全面深化改革將結(jié)出累累碩果。
全省社科理論界應(yīng)進(jìn)一步關(guān)注改革，研究改革，尤其是加強(qiáng)對我省全面深化改革中出現(xiàn)的困難和問題的深入研究，為省委省政府決策提供針對性、操作性強(qiáng)的良策建議。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇五
學(xué)習(xí)四個全面心得體會(三)
春節(jié)假期剛過，人民日報頭版頭條重磅推出評論員文章，標(biāo)題為《引領(lǐng)民族復(fù)興的戰(zhàn)略布局——一論協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”》。
論協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”篇幅超過常規(guī)達(dá)到字，《新聞聯(lián)播》頭條摘播700余字，新華社播發(fā)通稿、各地黨報同時刊發(fā)，可見其分量之重、意義之大，值得關(guān)注。下面，我來談一談學(xué)習(xí)習(xí)四個全面講話精神的心得體會。
一而再、再而三地不斷強(qiáng)調(diào)，讓“四個全面”成為備受關(guān)注的“新提法”?！八膫€全面”——全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。
“四個全面”的本質(zhì)——宏大的戰(zhàn)略布局。這個戰(zhàn)略布局，蘊(yùn)含了深刻的戰(zhàn)略思想。第一次將全面建成小康社會，定位為“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵一步”;第一次將全面深化改革的總目標(biāo)，確定為“完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”;第一次將全面依法治國，論述為全面深化改革的“姊妹篇”，形成“鳥之兩翼、車之雙輪”;第一次為全面從嚴(yán)治黨標(biāo)定路徑，要求“增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實效性”。
每一個“全面”，都是一整套結(jié)合實際、繼往開來、勇于創(chuàng)新、獨具特色的系統(tǒng)思想。四個“全面”加起來，相輔相成、相得益彰，是我們黨治國理政方略與時俱進(jìn)的新創(chuàng)造、馬克思主義與中國實踐相結(jié)合的新飛躍。
“四個全面”的提出——主動的戰(zhàn)略選擇。四次引人關(guān)注的活動——參觀《復(fù)興之路》展覽、到廣東考察工作、紀(jì)念“八二憲法”頒行、制定“八項規(guī)定”。這四次活動，無疑正對應(yīng)著“四個全面”?？梢?，運籌帷幄，從履新之際就已開始。從開始的兩年多時間里，幾次重大會議，正構(gòu)成“四個全面”形成的路線圖：強(qiáng)調(diào)“全面建成小康社會”，三中全會部署“全面深化改革”，四中全會要求“全面依法治國”，教育實踐活動總結(jié)大會宣示“全面從嚴(yán)治黨”。到去年12月，“四個全面”的提法第一次公之于眾，這一戰(zhàn)略布局已然是“集其大成”。
“四個全面”的意義——立足現(xiàn)實的戰(zhàn)略抓手?！鞍l(fā)展起來之后的問題，不比不發(fā)展時少”。“四個全面”，正是在中國發(fā)展起來之后，更加注重發(fā)展和治理系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的必然選擇。從現(xiàn)實看，“四個全面”正是治國理政的“總綱”。四個全面“是從我國發(fā)展現(xiàn)實需要中得出來的，是從人民群眾的熱切期待中得出來的，是為推動解決我們面臨的突出矛盾和問題提出來的”。從這個角度理解，四個全面，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)鍵，統(tǒng)領(lǐng)中國發(fā)展總綱，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領(lǐng)域、主攻目標(biāo)，是“堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路、理論、制度的戰(zhàn)略抓手”。
“四個全面”的哲學(xué)——辯證統(tǒng)一的戰(zhàn)略思維。?！八膫€全面”的內(nèi)容，既有目標(biāo)又有舉措，既有全局又有重點。四者不是簡單并列關(guān)系，而是有機(jī)聯(lián)系、相互貫通的頂層設(shè)計。建成小康社會、煥發(fā)改革精神、增強(qiáng)法治觀念、落實從嚴(yán)治黨，“四個全面”的主線，勾繪出的是社會主義中國的未來圖景。
“四個全面”的提法，“兼顧中國特色和世界潮流，體現(xiàn)中國與世界的深刻互動，深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，是中國和中國人民闊步走向未來的關(guān)鍵抉擇”。
中央國家機(jī)關(guān)地位重要、責(zé)任重大，必須緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略部署，始終把從嚴(yán)治黨擺在突出位置，強(qiáng)化落實黨建工作主體責(zé)任，為統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險工作提供堅強(qiáng)組織保證。要持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;大力推進(jìn)簡政放權(quán)，著力鏟除滋生腐敗的土壤;堅持黨建工作與中心工作并重，加強(qiáng)考核監(jiān)督，確保各項工作落到實處。
理論是時代精神的提煉與升華，理論上的成熟是一個政黨政治上成熟的標(biāo)志，理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。青年領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)事關(guān)黨和國家的前途，事關(guān)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的未來。重視和加強(qiáng)青年領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)，不斷提高青年領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是我們黨提高執(zhí)政能力，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要保障。
廣大青年干部要堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強(qiáng)堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度的自覺性堅定性。同時，要堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，養(yǎng)成寬闊的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艱苦樸素的生活作風(fēng)，永做人民的忠實公仆。同時，還要注意學(xué)習(xí)正確認(rèn)識客觀事物、做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必須具有的辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維等方面的知識和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)歷史的和現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
古人云：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。中華民族復(fù)興偉業(yè)需要高素質(zhì)的青年領(lǐng)導(dǎo)干部，高素質(zhì)的青年領(lǐng)導(dǎo)干部更需要新的理論來武裝。領(lǐng)導(dǎo)干部只有重視學(xué)習(xí)、敏于思考、善于總結(jié)、勇于實踐、敢于創(chuàng)新，才能不辱使命，不負(fù)重托，真正成為一個合格的“兩個一百年”目標(biāo)順利實現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者。這是學(xué)習(xí)習(xí)四個全面后的心得體會，不足之處請大家指正!
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動干警勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、履職盡責(zé)，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供良好司法環(huán)境，睢縣人民法院根據(jù)上級統(tǒng)一部署，自3月10日起深入開展了懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”專項治理活動，并采取六項措施，確?；顒尤〉昧己眯Ч?。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由院長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的日常組織協(xié)調(diào)、督查問責(zé)等工作。
明確活動目標(biāo)。通過活動，解決思想消極、精神懈怠問題，治理“不想為”;解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問題，治理“不能為”;解決責(zé)任缺失、不敢擔(dān)當(dāng)問題，治理“不敢為”;解決履責(zé)不力、失職瀆職問題，治理“不作為”。
明確整治重點。在立案環(huán)節(jié)，重點整治侵害當(dāng)事人訴權(quán)、違規(guī)亂收費等問題;在審判環(huán)節(jié)，重點整治庭審走過場、裁判文書出現(xiàn)重大瑕疵等問題;在執(zhí)行環(huán)節(jié)，重點整治消極執(zhí)行、濫用執(zhí)行措施等問題;在廉潔自律方面，重點整治辦關(guān)系案、人情案、金錢案等問題;在工作作風(fēng)方面，重點整治違反工作紀(jì)律、作風(fēng)渙散、行為失范等問題。
深入查擺剖析。每位干警結(jié)合自身職能、職責(zé)，深入查擺“四個不為”問題，并建立問題臺賬，在深刻剖析的基礎(chǔ)上制定切實有效的整改措施，逐項整改、逐一銷號。
強(qiáng)化督促檢查?；顒愚k公室每周對活動開展情況進(jìn)行督查，及時下發(fā)督查通報，指出存在問題，明確下步整改方向及下周工作重點，確?；顒釉鷮?、穩(wěn)妥、有效開展。
注重信息宣傳。在本院司法公開大屏幕等平臺開辟活動專欄，及時反映活動進(jìn)展情況和工作成效，大力表彰涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，深度剖析負(fù)面典型事例案例，堅持用身邊事教育身邊人，拓展活動效果，營造濃厚氛圍。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇七
當(dāng)前，酂陽鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開展“四個不為”專項治理活動，切實增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任意識、大局觀念，努力形成“想干事、能干事、敢干事、干成事”的工作新常態(tài)。
一是把握工作重點。從工作能力、工作效率、執(zhí)行紀(jì)律等方面著手，突出解決貫徹落實重大學(xué)習(xí)部署不到位，服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生不積極不主動，工作方式方法簡單粗暴、工作紀(jì)律松弛等問題。
二是抓好貫徹實施。深入學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定，開展內(nèi)部自查和外部排查，充分聽取意見建議，全面查擺教育系統(tǒng)內(nèi)部存在的“四個不為”問題，并加以整改落實。
三是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。出臺《酂陽鎮(zhèn)中心?！八膫€不為”行為問責(zé)辦法(試行)》，對違反問責(zé)辦法的人和事，根據(jù)實際情況界定集體責(zé)任、個人責(zé)任，以及直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并依據(jù)責(zé)任劃分給予問責(zé)處理。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇八
“天下之事，慮之貴詳，行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實處，讓全面小康圖景化為現(xiàn)實，就得有奮發(fā)進(jìn)取的狀態(tài)，就得有務(wù)實重干的作風(fēng)。
今年在全校開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，旨在解決一些干部存在的作風(fēng)不嚴(yán)不實問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，強(qiáng)化各級黨員干部的宗旨意識、責(zé)任意識、效率意識，為我校經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。
作風(fēng)建設(shè)是永恒課題。近些年，我校深入開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項活動、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，廣大黨員干部服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，辦事效率得到提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散，“庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，群眾反映強(qiáng)烈?！八膫€不為”問題，是作風(fēng)建設(shè)路上的“攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”，必須予以清除。
堅決整治“四個不為”，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的需要。全心全意為人民服務(wù)、實實在在干活做事，是我們黨對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，也是各級干部應(yīng)當(dāng)踐行的基本準(zhǔn)則。如果門難進(jìn)、臉難看的“機(jī)關(guān)病”不治，群眾就不會高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在，群眾就不會滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會有怨言。
堅決整治“四個不為”，是把作風(fēng)建設(shè)引向深入的需要。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風(fēng)，就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風(fēng)。整治“四個不為”，就是在講認(rèn)真上下功夫，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風(fēng)建設(shè)力度不減、溫度不降、常抓不懈，進(jìn)而形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，把群眾期盼的良好作風(fēng)變成常態(tài)。
作風(fēng)決定作為，狀態(tài)決定形象。在這個干事創(chuàng)業(yè)的時代，全校上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，把這項工作抓緊、抓實、抓住成效，帶出全校的精氣神。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇九
近期，以“感恩制度、感激組織、感謝同志，珍惜行業(yè)、珍惜崗位、珍惜待遇，追求信念、追求實干、追求業(yè)績，提升自身素質(zhì)、提升工作水平、提升精神情趣”為主題的“三感三珍、三追三提”學(xué)習(xí)活動，正在全縣煙草專賣系統(tǒng)轟轟烈烈地開展，我在學(xué)習(xí)和討論中認(rèn)清了煙草行業(yè)當(dāng)前面臨的形式，正在經(jīng)歷的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，身上肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，以及今后工作的努力方向。作為新時代的煙草員工，作為一名煙草行業(yè)的青年同志，我深感重任在肩不能懈怠。
首先，我覺得每個煙草人必須嚴(yán)格要求自己，在思想認(rèn)識上，牢固樹立行業(yè)價值觀；在行動上要培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)、踏實肯干的精神。要把“兩個至上”滲透到工作的各個環(huán)節(jié)，奉獻(xiàn)不止，切實提高卷煙營銷服務(wù)水平。優(yōu)越的專賣專營制度是國家賦予享有的，較優(yōu)厚的待遇是行業(yè)制度決定的，我們每個人都應(yīng)該感恩于國家，感恩于行業(yè)制度、感恩于自己的工作崗位，充分認(rèn)識到自己是個受惠者，也只有努力工作，用心工作，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、行業(yè)的制度穩(wěn)固做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)，這才是一個受惠者應(yīng)該有的回報。
“三感三珍”、“三追三提”教育活動是提振精神、凝聚合力、深入實踐的一項重要活動，通過對“三感三珍”、“三追三提”不斷的深入學(xué)習(xí)，使我感到了自身存在的`差距，在今后的工作中我要從以下幾個方面更加嚴(yán)格要求自己：
第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤學(xué)苦練，腳踏實地，提高執(zhí)行力。老子有云：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。學(xué)習(xí)不是一蹴而就的事，所以要樹立終身學(xué)習(xí)的信念，一步一個腳印地從小事做起，腳踏實地，不斷進(jìn)取，努力做到一崗多能。古語有云：勤于思，敏于行。行動是必不可少的，我要提高自己的執(zhí)行力，多做事，多方位地學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識和技能，夯實基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗。
第二，要加強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己。對待工作要有責(zé)任心、事業(yè)心，“講責(zé)任、負(fù)責(zé)任、究責(zé)任”“責(zé)任重于泰山”，樹立正確對待工作崗位的責(zé)任感和強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識。一個人有了責(zé)任心才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)、有動力，才有成就一切事業(yè)的可能。一個有責(zé)任心的人一定會認(rèn)真思考勤奮工作細(xì)致踏實實事求是，一個有責(zé)任心的人做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題，一個有責(zé)任心的人一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，不管有沒有人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。責(zé)任是獲取成功的必備的素質(zhì)，是邁向成功的必經(jīng)之路。
第三、要有工作的熱情，積極創(chuàng)新，提高效率。熱情是工作的最大動力，一個充滿工作熱情的人，會保持高度的自覺性，帶著熱情去工作就會事半功倍。帶著自己的腦子去做事，提高工作效率，在工作中才能充分體現(xiàn)自己存在于工作的價值。積極主動地完成工作，在工作中真正發(fā)揮出自己主人翁的精神，創(chuàng)造性地開展工作，高效準(zhǔn)確地完成工作，實現(xiàn)自我的價值，為企業(yè)、社會乃至國家貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇十
一、自身存在的主要問題：
1、作為一名教師，自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“鉆研”精神。不善于“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快。
2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè)，但是結(jié)果卻不盡如人意，學(xué)生成績提高幅度不大，面對這樣的窘境，我卻用“沒有辛勞，也有苦勞”這樣的話來安慰自己了，缺乏進(jìn)取精神。
2、學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。
3、學(xué)習(xí)上，老覺得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識，看材料不深，覺得幾十年的學(xué)習(xí)剛過來，是應(yīng)該好好的休息休息了，工作經(jīng)驗足以應(yīng)對工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開創(chuàng)不了新局面。
4、日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務(wù)，沒有深入學(xué)生中動態(tài)的了解情況。
二、我存在以上問題的主要原因是：
1、對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，致使自己不能很好地依法執(zhí)教。
2、缺乏工作熱情，工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能很好地知難而進(jìn)，有時有任其自然地松懈思想。
3、在學(xué)生管理方面，方法過于簡單，缺乏熱情，缺乏感情投入。
4、缺乏協(xié)作精神，課余時間不注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流，彼此之間的溝通少，不利于教學(xué)工作地正常開展。
三、整改措施
通過對主要問題的闡述，更加清醒地認(rèn)識自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我的改正錯誤，提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持全心全意為學(xué)生的根本宗旨，作為教師，要不斷提高自己的教學(xué)水平，管理水平，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實自己，活到老學(xué)到老，無私地把知識傳授給給每一位學(xué)生，維護(hù)自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。
2、與學(xué)生多交流，融入到學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)中，動態(tài)了解及掌握學(xué)生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人，那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學(xué)生交流。
3、無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重。
4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法。堅持課余學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，努力提高自己的理論水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學(xué)生的心聲，與同事友好相處;能尊重學(xué)生的心理特點，與學(xué)生關(guān)系融洽。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇十一
“領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑?！焙鲜∥瘯?、省人大會主任徐守盛在15日下午召開的省委法治湖南建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上強(qiáng)調(diào)，堅持以系列重要講話精神和黨的xx屆三中全會精神為指引，堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿法治湖南建設(shè)各領(lǐng)域全過程。
“法治建設(shè)決不能寄希望一蹴而就、畢其功于一役?！毙焓厥⒅赋觯ㄖ魏辖ㄔO(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，要以改革為統(tǒng)攬，貫穿改革創(chuàng)新精神;要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國“三位一體”的有機(jī)統(tǒng)一，確保正確政治方向;要緊貼改革重點，確保司法體制改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)。加快法治湖南建設(shè)，要突出“五個圍繞、五個著力”：
一要圍繞推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著力深化司法體制改革。按照中央已明確的改革時間表、任務(wù)書、路線圖，結(jié)合湖南實際，抓好加快建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度的落實，積極探索在環(huán)境保護(hù)等方面進(jìn)行深化行政執(zhí)法體制改革試點;把法治作為改革的目標(biāo)、手段和底線，發(fā)揮法治對改革的引領(lǐng)和推動作用。
二要圍繞促進(jìn)公平公正，著力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、司法和各領(lǐng)域辦事公開。凡涉及公民、法人或者其他組織切身利益需要社會公眾廣泛知曉、參與的事項，都要主動全面公開。要分類制定各方面各領(lǐng)域公開辦法，明確責(zé)任，細(xì)化程序，制定目錄，暢通渠道;依托現(xiàn)代信息手段，確保公眾及時獲取公開的信息，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
三要圍繞促進(jìn)社會安定有序，著力改進(jìn)社會治理方式。進(jìn)一步完善社會治理的地方性法規(guī)、規(guī)章，完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，大力推進(jìn)戶籍制度改革等;加強(qiáng)矛盾糾紛預(yù)防和化解，完善“三調(diào)聯(lián)動”工作體系，建立第三方參與矛盾調(diào)處化解機(jī)制，依靠群眾就地化解矛盾;改革信訪工作制度，推進(jìn)信訪法制建設(shè)，全面推開涉法涉訴信訪改革，建立涉法涉訴信訪依法處理和終結(jié)制度;加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)，逐步實現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管。
四要圍繞服務(wù)發(fā)展大局，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。依法保障各類市場主體的合法權(quán)益，保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護(hù);建設(shè)服務(wù)型政府，加快推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，列出“權(quán)力清單”，深入推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政社分開、政府與中介組織分開;依法規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)厲打擊欺行霸市、無理阻工、敲詐勒索等違法犯罪活動;建立健全社會信用體系，大力推進(jìn)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)。
五要圍繞弘揚(yáng)法治精神，著力加強(qiáng)法制宣傳教育。大力弘揚(yáng)社會主義法治精神，傳播法律知識，培養(yǎng)法律意識，培育公民對法治的信仰。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是執(zhí)法者要發(fā)揮模范帶頭作用，做尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護(hù)法律權(quán)威的表率，做到法律紅線不觸碰、法律底線不逾越。
徐守盛強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，一步一個腳印地推動《法治湖南建設(shè)綱要》的落實。當(dāng)前，要結(jié)合群眾路線教育實踐活動，建立和落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)聯(lián)系點制度，堅決反對法治建設(shè)領(lǐng)域的“四風(fēng)”問題，著力解決法治湖南建設(shè)中存在的突出矛盾和問題;積極探索建立法治湖南建設(shè)考核評價體系，將考核情況作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和年度述職的重要內(nèi)容，作為干部提拔使用的主要依據(jù);加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，營造法治湖南建設(shè)的良好氛圍;重視加強(qiáng)法治隊伍建設(shè)特別是基層執(zhí)法隊伍建設(shè)，打造一支法治意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、善于運用法律手段解決問題和推動發(fā)展的優(yōu)秀法治隊伍。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇十二
為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實”教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，民權(quán)縣國土資源局扎實開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”(以下簡稱“四個不為”)專項治理活動，努力打造辦事高效、清正廉潔、主動作為的國土新形象。
一是召開動員大會，做好思想發(fā)動。3月10日下午，民權(quán)縣國土資源局召開懶政怠政“四個不為”專項治理活動動員會，對開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動進(jìn)行動員部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)股室、二級機(jī)構(gòu)全體人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所所長、副所長參加了會議。黨組書記王西會宣讀了《中共民權(quán)縣國土資源局黨組關(guān)于在全縣國土資源系統(tǒng)開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動的實施意見》，局長張敬華做了動員講話，要求全體黨員干部一要認(rèn)清形勢，扎實開展好此次專項治理活動。
解決本領(lǐng)恐慌、能力不足、業(yè)務(wù)不精、工作不力、不求創(chuàng)新、效率低下等問題，促進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量，辦事高效率，治理“不能為”;解決責(zé)任缺失、原則性不強(qiáng)、遇事推諉、怕?lián)?zé)任、回避矛盾等問題，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，主動履職高效作為，治理“不敢為”;解決履責(zé)不力、松弛懶散、被動等靠、得過且過、失職瀆職等問題，強(qiáng)化教育懲處監(jiān)督，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，治理“不作為”。
三是周密組織，務(wù)求實效。全體干部職工要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神，從自身做起，從小事抓起，提升工作能力、提高工作效率，樹立新常態(tài)下國土資源部門的良好社會形象。同時，為深化“三嚴(yán)三實”專題教育，配合好懶政怠政“四個不為”問題專題活動的開展，按照局黨組安排部署，決定在全縣國土資源開展為期3個月的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，出臺了《民權(quán)縣國土資源局關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的實施方案》，切實不斷增強(qiáng)全體干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識，確保專項治理活動取得實效。
四是建立網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)察系統(tǒng)。在網(wǎng)上及時更新“四個不為”專項治理工作動態(tài)和進(jìn)展情況，公開舉報方式和電話，全方位加強(qiáng)監(jiān)督，營造濃厚的社會輿論氛圍。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇十三
全面從嚴(yán)治黨，是同道在黨的群眾線路教育實踐活動總結(jié)大會上著力強(qiáng)調(diào)的。同道指出：“這次教育實踐活動，對我們探索新情勢下從嚴(yán)治黨的特點和規(guī)律具有十分重要的牽引作用。從嚴(yán)治黨必須具體地而不是抽象地、認(rèn)真地而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深入的啟示。全黨要以此為出發(fā)點，在從嚴(yán)治黨上繼續(xù)探索、不斷前進(jìn)?！庇需b于此，他對今后黨的建設(shè)從“嚴(yán)”的角度提出八個方面的要求，即：落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)厲黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴(yán)管理干部，延續(xù)深進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，發(fā)揮人民監(jiān)督作用，深進(jìn)掌控從嚴(yán)治黨規(guī)律。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實，靠人往努力、往奮斗。我們黨是一個具有8600多萬黨員、在一個13億多人口的大國長時間執(zhí)政的黨，黨的形象和聲望、黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)役力直接關(guān)系黨的命運，直接關(guān)系國家的命運、人民的命運、民族的命運。中國我黨的執(zhí)政地位是歷史的選擇、人民的選擇，但黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸的。鞏固黨的執(zhí)政地位，關(guān)鍵在于全面從嚴(yán)治黨，使黨始終保持先進(jìn)性和純潔性。特別在新的歷史條件下，我們黨面臨“四大危險”和“四大考驗”，全面從嚴(yán)治黨的要求更抓緊迫。
黨的以來，我們大力加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，獲得明顯成效。假如對其經(jīng)驗和做法用一個字概括，就是“嚴(yán)”?！皣?yán)”已成為黨的建設(shè)的新常態(tài)，體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等各個方面。事實證明，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。治黨全面了、從嚴(yán)了，我們黨就堅強(qiáng)有力。黨堅強(qiáng)有力，人民群眾就會團(tuán)結(jié)聚集在黨的四周，我們的事業(yè)就無往而不勝。新情勢下，只要我們?nèi)鎻膰?yán)治黨，使黨始終成為堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就可以帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。因此，全面從嚴(yán)治黨，不但對全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國起著政治保證、組織保證作用，而且是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇十四
黨的以來，隨著反腐敗“零容忍”以及黨的群眾路線教育實踐活動的有效開展，腐敗現(xiàn)象和“四風(fēng)”問題得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。在從嚴(yán)治黨成為新常態(tài)的大背景下，一些干部對此不適應(yīng)，滋生“為官不易”的思想，擔(dān)心工作失誤，觸碰紅線和法紀(jì)，不愿冒險，不敢擔(dān)責(zé)，工作熱情消退，甚至出現(xiàn)了能不做事就不做事、能少做事就少做事的“為官不為”現(xiàn)象。這種現(xiàn)象，于公于私都是有百害而無一益，必須堅決糾正。
一、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。提出：“為官一任，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評?！币獜母刹坎蛔鳛榈乃枷肷钐幦胧?，加強(qiáng)對干部理想信念和宗旨教育，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，從源頭上解決問題。一要加強(qiáng)理想信念教育?！盀楣俨粸椤钡男纬稍蚨嘣獜?fù)雜，無論哪種 “為官不為”，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了問題。要堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，把解決好“三觀”問題放在首位，通過補(bǔ)足精神之“鈣”，培育“為官有為”信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要發(fā)揮黨校的主陣地、主渠道作用，抓住理想信念教育這個核心，讓不作為的干部樹立“要為”意識。要把系列重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)核心內(nèi)容，筑牢“為官有為”的思想根基。二要加強(qiáng)宗旨意識教育。干部是人民的公仆，為黨工作、為民辦事是干部的天職。要加強(qiáng)干部宗旨意識教育，使干部時刻牢記自己的身份是公職，職責(zé)是公務(wù)，牢固樹立“當(dāng)官須為民、為官須有為”、“不干事也是腐敗”的理念，以干事創(chuàng)業(yè)為榮，以為官避事為恥，引導(dǎo)干部在其位，謀其政，“為官一任，造福一方”。三要強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)意識。“干部的價值就在于擔(dān)當(dāng)”，提倡“干部清正、政府清廉、政治清明”，目的是為營造良好的從政環(huán)境，不是為了干凈而不干事，而是提醒干部正確對待權(quán)力、秉公行使權(quán)力。因此，要引導(dǎo)干部準(zhǔn)確理解守紀(jì)律、講規(guī)矩與干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)霓q證關(guān)系，在遵紀(jì)守法基礎(chǔ)上主動作為，使干部消除思想上誤解，一如既往地干事創(chuàng)業(yè)。
二、強(qiáng)化考核監(jiān)督，推動干部擔(dān)當(dāng)務(wù)實。治理“為官不為”，從嚴(yán)考核監(jiān)督是根本，要建立完善監(jiān)督考核機(jī)制，強(qiáng)化對不作為問題的約束。一是完善考核評價體系。要充分發(fā)揮考核評價的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。進(jìn)一步優(yōu)化績效考核指標(biāo)體系，按照“考準(zhǔn)、考實、差別化”的要求，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績效考核工作。要健全完善干部實績考核辦法，根據(jù)干部崗位職責(zé)和分工，結(jié)合實績登記、實績公示、所在單位和組織部門鑒定等方式，考準(zhǔn)干部實績。注重綜合分析，將工作努力、但因客觀原因?qū)嵖儾幻黠@的“勤官”，同工作不努力、無所作為的“懶官”區(qū)別開來;將業(yè)績平平、得票卻很高的“老好人”同業(yè)績明顯、但因工作得罪人，得票較低的“實干家”區(qū)別開來，力求客觀公正、考準(zhǔn)考實。
要強(qiáng)化考核結(jié)果運用，通過褒獎先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，最大限度地激發(fā)干部的內(nèi)生動力。二是健全監(jiān)督體系。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等多種監(jiān)督力量的作用，形成監(jiān)督合力，對“不作為”、“慢作為”、“中梗阻”等現(xiàn)象進(jìn)行開放式、立體式、全方位監(jiān)督。建立第三方綜合評價機(jī)制，通過民調(diào)中心、干部監(jiān)督聯(lián)席會議通報、群眾來信來訪反映、“12380”網(wǎng)站舉報等途徑廣泛收集梳理干部群眾反應(yīng)的不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、紀(jì)律渙散等“為官不為”線索信息，建立整改臺賬和問責(zé)清單，設(shè)立“曝光臺”，倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為。三是落實提醒、函詢和誡勉制度。組織人事部門依照干部管理權(quán)限，在干部日常管理監(jiān)督、年度考核、巡視等工作中，對領(lǐng)導(dǎo)干部的“為官四不為”及“庸懶散浮”等苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒;對信訪、舉報及其他途徑反映領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面的問題及時進(jìn)行函詢;對工作中存在脫離實際、弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等不當(dāng)行為，雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響的及時進(jìn)行誡勉，充分發(fā)揮提醒、函詢和誡勉的警示教育作用，防止小毛病演變成大問題，促進(jìn)干部健康成長、積極作為。
三、強(qiáng)化問責(zé)處理，有效治理“為官不為”。強(qiáng)調(diào)：“對‘為官不為’、懶政怠政要公開曝光、堅決追究責(zé)任。”要加大處理力度，用好問責(zé)“利劍”，形成治理“為官不為”高壓態(tài)勢。一是開展專項整治，強(qiáng)化問責(zé)追究。結(jié)合“三嚴(yán)三實”，針對干部“為官不為”的突出問題，進(jìn)行專項治理。要深入查擺問題，通過召開民主生活會、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，認(rèn)真聽取基層黨員、干部群眾，特別是工作對象、服務(wù)對象的意見和建議，深入查找“為官不為”方面存在的突出問題。要切實整改到位。對查擺出來的問題梳理匯總，列出問題清單，提出整改措施，明確整改時限，建立整改臺賬，解決一個銷號一個。
要加強(qiáng)制度建設(shè)，依法依規(guī)建立完善有效管用的工作制度，把專項整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，形成守紀(jì)律、講規(guī)矩、勇作為、爭一流的良好氛圍。二是完善不勝任、不稱職干部退出機(jī)制。落實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部的日常了解，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況，對不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，“不吃不占就是不干”、“庸懶散拖”，干部群眾意見較大以及不能有效履行職責(zé)、按要求完成工作任務(wù)，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)，或者出現(xiàn)較大失誤的干部，經(jīng)組織提醒、教育或者函詢、誡勉沒有改正的，及時通過調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等方式予以調(diào)整，一年內(nèi)不得提拔;對違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)免職的，按照規(guī)定程序及時予以免職，推動形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。三是建立干部“召回”制度。由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門依據(jù)干部監(jiān)督管理、年度考核和民主評議、調(diào)查核實及平時掌握情況提出“召回”建議，把“為官不為”、懶政惰政、群眾不滿意的干部作為“召回”對象，對于被“召回”的干部“回爐淬火”，通過專題培訓(xùn)、警示教育、實踐鍛煉等方式進(jìn)行教育培訓(xùn)，對認(rèn)識深刻、表現(xiàn)良好的，返回原單位繼續(xù)任職;對認(rèn)識不深刻、整改不到位的，予以調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或降職處理，通過干部“召回”，倒逼干部積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
四、強(qiáng)化保護(hù)關(guān)愛，激勵干部“為官作為”。干部是事業(yè)發(fā)展的決定因素，要通過建立關(guān)愛機(jī)制，保護(hù)好敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉政的干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是樹立憑實績用干部的選人導(dǎo)向。牢牢把握“20”字好干部標(biāo)準(zhǔn)、“四有”、“四種人”和“三嚴(yán)三實”，樹立鮮明的“有為才有位”用人導(dǎo)向，以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，大力選用紀(jì)律挺在前、擔(dān)當(dāng)實干走在前的干部，進(jìn)一步端正選人用人風(fēng)氣，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以“重實績、憑實績”的用人“風(fēng)向標(biāo)”，引導(dǎo)和激勵干部“想作為、敢作為、會作為、善作為”，真正實現(xiàn)“能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺”，激勵干部勇挑重?fù)?dān)、爭創(chuàng)一流。
二是建立干部保護(hù)機(jī)制。積極建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織部以及相關(guān)部門參與的干部免責(zé)(減責(zé))綜合分析評價機(jī)制，對在職權(quán)范圍內(nèi)主動作為，積極全面履行職責(zé)未能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的干部，不進(jìn)行問責(zé);對在改革探索中出現(xiàn)失誤、遭遇挫折的干部，只要一心為公，個人沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)等原則性錯誤，就要旗幟鮮明地?fù)窝膭?仔細(xì)甄別處置各種上訪、舉報，維護(hù)干部的正當(dāng)權(quán)益，保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新的熱情，不讓實干者受屈，不讓老實人吃虧，不讓創(chuàng)新者灰心，努力營造鼓勵改革創(chuàng)新，寬容失誤失錯的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是加大正面宣傳力度。進(jìn)一步宣傳先進(jìn)典型，大力宣傳敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀干部，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，調(diào)動和激勵廣大干部的積極性主動性創(chuàng)造性。同時，對捏造歪曲事實、誣告陷害他人的，給予堅決制止和批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究責(zé)任;對因誣告、錯告受到傷害的干部，及時澄清事實、消除影響，幫助干部恢復(fù)名譽(yù)，為想干事、能干事、干實事的黨員干部營造風(fēng)清氣正的良好社會環(huán)境。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇十五
自懶政怠政“四個不為”專項治理活動開展以來，睢縣國土資源局高度重視，采取“七個一"助推“四個不為”專項治理學(xué)習(xí)活動得到有效開展。
一是成立一個領(lǐng)導(dǎo)組。成立開展“四個不為”專項治理學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)組，由局長任組長，局黨組書記任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局紀(jì)檢監(jiān)察室，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保把活動不斷引向深入。
二是召開一次整頓會。召開“四個不為”專項行動和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動動員會議，深入貫徹領(lǐng)會魏小東書記的講話精神，深刻認(rèn)識“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”的重要性、必要性，提高政治敏銳度，把學(xué)習(xí)“四個不為”專項行動提到以前“三治三提”的高度，狠抓落實。
三是閱讀一本廉政書。結(jié)合全局正在開展的“愛讀書、讀好書、勤讀書”活動，局紀(jì)檢室為每個股室隊所送發(fā)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》書籍，要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。
四是主講一堂廉政課。以“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、專項治理‘四個不為’促進(jìn)廉潔從政”為主題，結(jié)合局工作實際，由一把手組織全局黨員干部上一堂廉政課，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉意識。
五是參加一次報告會。組織局黨員干部參加“傳達(dá)魏小東書記講話精神報告會”--“把黨的事業(yè)、人民的利益作為干事創(chuàng)業(yè)的唯一價值追求，遇事不推諉、不退避、不說謊，自覺把責(zé)任扛在肩上、將名利拋在腦后，看淡一己得失，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)、有所作為”，立足崗位，務(wù)實肯干，發(fā)揮黨員干部帶頭作用，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。
六是召開一次座談會。就如何開展“四個不為”專項行動、“廉潔國土”等內(nèi)容開展集中座談，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)建設(shè)“廉潔國土”的信心。
七是制作一個警示牌。及時為局機(jī)關(guān)8個行政職能股室、6個事業(yè)單位和21個國土所制作廉政風(fēng)險警示牌，警示牌顯示各股室和國土所存在的風(fēng)險點和防控措施，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防范由事后監(jiān)督向事中和事前預(yù)防轉(zhuǎn)移。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇十六
3月21日，市國土資源局召開了懶政怠政“四個不為”專項治理活動推進(jìn)會。下面是本站為大家?guī)淼膰辆炙膫€不為。
心得體會。
希望可以幫助大家。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立國土部門風(fēng)清氣正的良好形象，市國土資源局結(jié)合當(dāng)前懶政怠政“四個不為”專項治理活動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，向全體干部職工發(fā)起。
承諾書。
讓不干事、不能干、干不成事者沒有市場為想干事、能干事、干成事的人提供更大的舞臺和空間。
一是貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，自覺維護(hù)國家和集體利益，廉潔自律、厲行節(jié)約、勤儉辦事。二是上班不遲到、不早退，不做與工作無關(guān)的事情。在工作中做到作風(fēng)正派、廉潔奉公，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，按章辦事。三是不讓工作在“我”這里貽誤、不讓辦理的事項在“我”這里積壓、不讓差錯在“我”這里發(fā)生、不讓辦事人員在“我”這里被冷落、不讓不良風(fēng)氣在“我”這里出現(xiàn)、不讓單位形象在“我”這里受損害。四是堅決杜絕“不想為、不能為、不敢為、不作為”現(xiàn)象在“我”身上發(fā)生。
為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實”教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，民權(quán)縣國土資源局扎實開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”(以下簡稱“四個不為”)專項治理活動，努力打造辦事高效、清正廉潔、主動作為的國土新形象。
一是召開動員大會，做好思想發(fā)動。3月10日下午，民權(quán)縣國土資源局召開懶政怠政“四個不為”專項治理活動動員會，對開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動進(jìn)行動員部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)股室、二級機(jī)構(gòu)全體人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所所長、副所長參加了會議。黨組書記王西會宣讀了《中共民權(quán)縣國土資源局黨組關(guān)于在全縣國土資源系統(tǒng)開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動的實施意見》，局長張敬華做了動員講話，要求全體黨員干部一要認(rèn)清形勢，扎實開展好此次專項治理活動。
解決本領(lǐng)恐慌、能力不足、業(yè)務(wù)不精、工作不力、不求創(chuàng)新、效率低下等問題，促進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量，辦事高效率，治理“不能為”;解決責(zé)任缺失、原則性不強(qiáng)、遇事推諉、怕?lián)?zé)任、回避矛盾等問題，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，主動履職高效作為，治理“不敢為”;解決履責(zé)不力、松弛懶散、被動等靠、得過且過、失職瀆職等問題，強(qiáng)化教育懲處監(jiān)督，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，治理“不作為”。
三是周密組織，務(wù)求實效。全體干部職工要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神，從自身做起，從小事抓起，提升工作能力、提高工作效率，樹立新常態(tài)下國土資源部門的良好社會形象。同時，為深化“三嚴(yán)三實”專題教育，配合好懶政怠政“四個不為”問題專題活動的開展，按照局黨組安排部署，決定在全縣國土資源開展為期3個月的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，出臺了《民權(quán)縣國土資源局關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的實施方案》，切實不斷增強(qiáng)全體干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識，確保專項治理活動取得實效。
四是建立網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)察系統(tǒng)。在網(wǎng)上及時更新“四個不為”專項治理工作動態(tài)和進(jìn)展情況，公開舉報方式和電話，全方位加強(qiáng)監(jiān)督，營造濃厚的社會輿論氛圍。
去年10月8日在黨的群眾路線教育實踐。
活動總結(jié)。
大會上，中共中央、作重要講話，他強(qiáng)調(diào)“黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評。
整治“不作為、慢作為、亂作為”是必要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為、慢作為、亂作為”是指在貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)過程中，因執(zhí)行主體中的中間環(huán)節(jié)、中層干部出現(xiàn)某種問題，導(dǎo)致政令不暢、執(zhí)行不力，損害經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，影響黨和政府形象，深為人民群眾所詬病的現(xiàn)象。其突出表現(xiàn)為“上下熱中間冷”、“上下通中間阻”、“上下急中間怠”，一般性表現(xiàn)是工作“打折”，特殊性表現(xiàn)是辦事“走樣”，經(jīng)常性表現(xiàn)是工作“拖拉”，極端性表現(xiàn)是作風(fēng)“腐敗”。對于這樣的行為，要堅決治理，堅決說“不”。
整治“不作為、慢作為、亂作為”是發(fā)展所需。當(dāng)前各地改革發(fā)展正面臨多重考驗，既然當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須自覺擔(dān)起這個責(zé)任，始終保持強(qiáng)烈的憂患意識、使命意識和責(zé)任意識，主動肩負(fù)起加快當(dāng)?shù)匕l(fā)展的歷史重任。從自己帶頭做起，理直氣壯對自己工作負(fù)起責(zé)任，堅決克服“好人主義”，糾正錯誤，彌補(bǔ)不足。更要在面臨重大困難和考驗時，顧全大局、挺身而出、主動擔(dān)責(zé)，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須以夙興夜寐、爭分奪秒的勁頭，抓工作、解難題、促發(fā)展，絕不允許庸官懶政、“為官不為”等問題拖后腿、壞風(fēng)氣。
整治“不作為、慢作為、亂作為”是群眾所盼。在黨的群眾路線教育實踐活動中，各地都采取了一系列措施整治“四風(fēng)”，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。但是在強(qiáng)勢反腐、整治“四風(fēng)”的大背景下，一些老百姓反映，話難聽、臉難看、門難進(jìn)是好轉(zhuǎn)了，但事難辦現(xiàn)象仍然存在，少數(shù)干部存在不拿好處不辦事，出工不出力，出力不出活。這一現(xiàn)象亟待整治!
當(dāng)前，我縣正處于全面深化改革，建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期和功堅期，既有執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)驗、外部環(huán)境考驗，又面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，該如何帶領(lǐng)全省人民闊步前行，率先實現(xiàn)“中部崛起”，過上幸福、美滿的生活?作為“中流砥柱”，更需要全省各級干部身先士卒，躬行實踐，奮發(fā)有為。
“四個不為”體現(xiàn)宗旨意識。從新民主主義革命到推翻“三座大山”的統(tǒng)治，從建立新中國到“兩個百年”目標(biāo)的提出，無數(shù)革命烈士拋頭顱、灑熱血，一代又一代共產(chǎn)黨人前赴后繼，為得就是中華民族屹立世界之林，圖得是人民幸福、安康。我黨自成立之日，就決定了其宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，一名領(lǐng)導(dǎo)干部，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，讓黨的事業(yè)薪火相傳，理應(yīng)有所為，有所不為。牢固樹立為人民服務(wù)的信念，想問題、做決策、辦事情，始終堅持人民群眾利益高于一切，為人民群眾多辦好事、實事，這不僅是黨章要求，更是一名共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù)。
人民群眾放在心中最高位置，時刻關(guān)注民生、體察民情、反映民意，努力為群眾排憂解難，這樣才能贏得群眾的信任和贊揚(yáng)，我們的工作也才能得到最廣泛、最充分的群眾基礎(chǔ)。
“四個不為”彰顯黨性覺悟。在現(xiàn)實社會生活中，我們每一個人都扮演著不同角色。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們首先是一名共產(chǎn)黨員，是人民公仆。共產(chǎn)黨員的稱號決定了我們時時處處、一言一行都要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定，時刻不忘黨的宗旨，切實履行黨員義務(wù)。人民公仆的稱謂更要求我們要不負(fù)重托，不辱使命，隨時為了人民的利益，奉獻(xiàn)一切。能不能在思想上武裝頭腦，堅定理想信念，在工作上恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，在生活中自重、自警、自省、自勵，不僅考驗著個人的為人為官品德，更彰顯出一名共產(chǎn)黨員的黨性覺悟。堅持“四個不為”，設(shè)定紀(jì)律“紅線”，做到不越雷池半步，以實際作動作出表率，黨員的形象才會高大，為官從政也才會真正得到人民擁護(hù)和愛戴。
“天下之事，慮之貴詳，行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實處，讓全面小康圖景化為現(xiàn)實，就得有奮發(fā)進(jìn)取的狀態(tài)，就得有務(wù)實重干的作風(fēng)。
今年在全校開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，旨在解決一些干部存在的作風(fēng)不嚴(yán)不實問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，強(qiáng)化各級黨員干部的宗旨意識、責(zé)任意識、效率意識，為我校經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。
作風(fēng)建設(shè)是永恒課題。近些年，我校深入開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項活動、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，廣大黨員干部服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，辦事效率得到提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散，“庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，群眾反映強(qiáng)烈?！八膫€不為”問題，是作風(fēng)建設(shè)路上的“攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”，必須予以清除。
堅決整治“四個不為”，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的需要。全心全意為人民服務(wù)、實實在在干活做事，是我們黨對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，也是各級干部應(yīng)當(dāng)踐行的基本準(zhǔn)則。如果門難進(jìn)、臉難看的“機(jī)關(guān)病”不治，群眾就不會高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在，群眾就不會滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會有怨言。
堅決整治“四個不為”，是把作風(fēng)建設(shè)引向深入的需要。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風(fēng)，就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風(fēng)。整治“四個不為”，就是在講認(rèn)真上下功夫，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風(fēng)建設(shè)力度不減、溫度不降、常抓不懈，進(jìn)而形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，把群眾期盼的良好作風(fēng)變成常態(tài)。
作風(fēng)決定作為，狀態(tài)決定形象。在這個干事創(chuàng)業(yè)的時代，全校上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，把這項工作抓緊、抓實、抓住成效，帶出全校的精氣神。
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇十七
去年10月8日在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，中共中央、國家主席、中央軍委主席作重要講話，他強(qiáng)調(diào)“黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評。
整治“不作為、慢作為、亂作為”是必要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為、慢作為、亂作為”是指在貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)過程中，因執(zhí)行主體中的中間環(huán)節(jié)、中層干部出現(xiàn)某種問題，導(dǎo)致政令不暢、執(zhí)行不力，損害經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，影響黨和政府形象，深為人民群眾所詬病的現(xiàn)象。其突出表現(xiàn)為“上下熱中間冷”、“上下通中間阻”、“上下急中間怠”，一般性表現(xiàn)是工作“打折”，特殊性表現(xiàn)是辦事“走樣”，經(jīng)常性表現(xiàn)是工作“拖拉”，極端性表現(xiàn)是作風(fēng)“腐敗”。對于這樣的行為，要堅決治理，堅決說“不”。
整治“不作為、慢作為、亂作為”是發(fā)展所需。當(dāng)前各地改革發(fā)展正面臨多重考驗，既然當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須自覺擔(dān)起這個責(zé)任，始終保持強(qiáng)烈的憂患意識、使命意識和責(zé)任意識，主動肩負(fù)起加快當(dāng)?shù)匕l(fā)展的歷史重任。從自己帶頭做起，理直氣壯對自己工作負(fù)起責(zé)任，堅決克服“好人主義”，糾正錯誤，彌補(bǔ)不足。更要在面臨重大困難和考驗時，顧全大局、挺身而出、主動擔(dān)責(zé)，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須以夙興夜寐、爭分奪秒的勁頭，抓工作、解難題、促發(fā)展，絕不允許庸官懶政、“為官不為”等問題拖后腿、壞風(fēng)氣。
整治“不作為、慢作為、亂作為”是群眾所盼。在黨的群眾路線教育實踐活動中，各地都采取了一系列措施整治“四風(fēng)”，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。但是在強(qiáng)勢反腐、整治“四風(fēng)”的大背景下，一些老百姓反映，話難聽、臉難看、門難進(jìn)是好轉(zhuǎn)了，但事難辦現(xiàn)象仍然存在，少數(shù)干部存在不拿好處不辦事，出工不出力，出力不出活。這一現(xiàn)象亟待整治!
四個不為學(xué)習(xí)心得體會篇十八
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立國土部門風(fēng)清氣正的良好形象，市國土資源局結(jié)合當(dāng)前懶政怠政“四個不為”專項治理活動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，向全體干部職工發(fā)起承諾書，讓不干事、不能干、干不成事者沒有市場，為想干事、能干事、干成事的人提供更大的舞臺和空間。
一是貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，自覺維護(hù)國家和集體利益，廉潔自律、厲行節(jié)約、勤儉辦事。二是上班不遲到、不早退，不做與工作無關(guān)的事情。在工作中做到作風(fēng)正派、廉潔奉公，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，按章辦事。三是不讓工作在“我”這里貽誤、不讓辦理的事項在“我”這里積壓、不讓差錯在“我”這里發(fā)生、不讓辦事人員在“我”這里被冷落、不讓不良風(fēng)氣在“我”這里出現(xiàn)、不讓單位形象在“我”這里受損害。四是堅決杜絕“不想為、不能為、不敢為、不作為”現(xiàn)象在“我”身上發(fā)生。
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