高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案大全(19篇)

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高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案大全(19篇)
時(shí)間:2023-11-04 23:12:10     小編:曼珠

一個(gè)全面考慮的方案能夠更好地解決問(wèn)題并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在制定方案時(shí),我們需要明確目標(biāo),設(shè)計(jì)詳細(xì)的實(shí)施方案。我們可以從下面的案例中學(xué)到很多關(guān)于實(shí)施該方案的經(jīng)驗(yàn)。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇一

“校企合作、工學(xué)結(jié)合”是利用學(xué)校與企業(yè)的各自優(yōu)勢(shì)資源,以市場(chǎng)為導(dǎo)向的有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)教研一體化人才培養(yǎng)形式;是將以理論知識(shí)學(xué)習(xí)和素養(yǎng)教育為主的學(xué)校教育與以經(jīng)驗(yàn)技能和崗位能力培養(yǎng)的企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)“做中教、做中學(xué)”的人才培養(yǎng)模式,這種人才培養(yǎng)模式將職業(yè)教育從院校拓展到企業(yè),使學(xué)生真正融入企業(yè)與社會(huì),實(shí)現(xiàn)了學(xué)生能力素養(yǎng)與崗位要求的“零距離”對(duì)接。為此許多職業(yè)院校在招生招工形式、專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)模式、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、產(chǎn)教融合渠道、教師與師傅雙向交流機(jī)制等方面積極開(kāi)展探索。洛陽(yáng)鐵路信息工程學(xué)校與河南信息工程學(xué)校等中職學(xué)校立足自身特點(diǎn),遵循職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,在現(xiàn)代學(xué)徒制方面做出了一些探索。

一、校企合作政策的有利引導(dǎo)。

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__—20__年)》強(qiáng)調(diào)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”推動(dòng)教育教學(xué)改革,實(shí)行“校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式。這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在需求,對(duì)促進(jìn)職業(yè)教育更務(wù)實(shí)、更健康的發(fā)展,加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重要意義。

出臺(tái)優(yōu)惠政策,改善辦學(xué)環(huán)境。

一是對(duì)積極開(kāi)展校企合作的企業(yè)給予財(cái)政資金傾斜,并給予優(yōu)惠政策,包括稅收減免或者專項(xiàng)資金補(bǔ)助,補(bǔ)償企業(yè)因校企合作所付出的成本。20__年河南省批準(zhǔn)了學(xué)校的河南省中等職業(yè)學(xué)校特色校建設(shè)方案,20__年河南省批準(zhǔn)學(xué)校開(kāi)展河南省中等職業(yè)學(xué)校數(shù)字化校園試點(diǎn)建設(shè)方案,省財(cái)政提供專項(xiàng)資金,較好地改善了學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境。二是校企雙方要加強(qiáng)崗位安全意識(shí)教育,要求企業(yè)應(yīng)支付學(xué)生合理勞動(dòng)報(bào)酬,并為實(shí)習(xí)生購(gòu)買“責(zé)任保險(xiǎn)”,切實(shí)保障學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的權(quán)益。三是在政府引導(dǎo)和監(jiān)管下,開(kāi)展ppp合作機(jī)制的探索與試點(diǎn)工作,促進(jìn)校企雙方優(yōu)勢(shì)資源的整合。

拓寬融資渠道,創(chuàng)新辦學(xué)體制。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,河南省按照產(chǎn)權(quán)制度要求,出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校布局提升辦學(xué)水平的意見(jiàn)》,探索多元體制辦學(xué)形式,采取公辦民助、民辦公助、股份制等多種形式體制改革;充分考慮職業(yè)教育發(fā)展的實(shí)際,鼓勵(lì)和支持學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體與個(gè)人等各方面的力量參與職業(yè)院校產(chǎn)權(quán)制度改革。

依行業(yè)辦專業(yè),建專業(yè)饋行業(yè)。

學(xué)校以“立足地方,依靠企業(yè),服務(wù)行業(yè)”為原則,和中鐵電化局設(shè)計(jì)院、中鐵電化局三公司、北京通號(hào)工程有限公司、洛陽(yáng)電務(wù)段等多家企業(yè)就專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、分配機(jī)制、人才培養(yǎng)方案進(jìn)行積極溝通、簽訂校企合作協(xié)議,合作建設(shè)集鐵道信號(hào)、鐵道通信技術(shù)和電氣化鐵道供電等專業(yè)的校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)演練場(chǎng);與中鐵建電氣化局、中國(guó)鐵路通號(hào)總公司等單位加強(qiáng)合作,設(shè)立校外實(shí)訓(xùn)基地。不僅可以滿足學(xué)校專業(yè)實(shí)訓(xùn)的需要,充實(shí)了專業(yè)實(shí)踐技能教學(xué)環(huán)節(jié),同時(shí)實(shí)現(xiàn)資源共享,輻射周邊地區(qū),為企業(yè)、其他院校學(xué)生提供培訓(xùn)服務(wù)。

二、現(xiàn)代學(xué)徒制中人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐。

根據(jù)教育部20__年印發(fā)《教育部關(guān)于開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》精神,學(xué)校積極開(kāi)始試點(diǎn),推行包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、聯(lián)合招生方式、教學(xué)方案制訂、課程體系開(kāi)發(fā)、職業(yè)資格證書獲取等方面的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)改革和探索。目前,河南省入選全國(guó)165家首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)校,正按照現(xiàn)代學(xué)徒制要求穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施,逐步完善“基礎(chǔ)素能+核心素能+拓展素能”的素質(zhì)培養(yǎng)體系、“過(guò)程考核+德育學(xué)分+職業(yè)認(rèn)證”的人才評(píng)價(jià)體系、“學(xué)生—學(xué)徒—準(zhǔn)員工—員工”四位一體的人才培養(yǎng)模式。

“校企共建,多元評(píng)價(jià)”的創(chuàng)新機(jī)制。

學(xué)校與合作企業(yè)聯(lián)合成立項(xiàng)目試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,分設(shè)秘書處、理論研究團(tuán)隊(duì)、實(shí)踐探索團(tuán)隊(duì)(通信、信號(hào)、供電三個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì));合作企業(yè)相應(yīng)成立項(xiàng)目辦公室,分設(shè)技術(shù)小組、協(xié)調(diào)小組、指導(dǎo)委員會(huì)。

校企雙方共同制定五個(gè)育人環(huán)節(jié)。一是共同制訂人才培養(yǎng)方案,二是共同研討實(shí)訓(xùn)方法與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,三是共同制訂學(xué)生評(píng)價(jià)與考核標(biāo)準(zhǔn),四是共同做好“雙元”(教師與師傅)教學(xué)與管理,五是共同做好學(xué)生招生與就業(yè),使現(xiàn)代學(xué)徒制落到實(shí)處。

學(xué)校聯(lián)合企業(yè)在20__級(jí)學(xué)生中共同組建3個(gè)鐵道信號(hào)專業(yè)、2個(gè)電氣化鐵道供電專業(yè)、2個(gè)鐵道通信專業(yè)學(xué)徒班,開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目;同步實(shí)施“雙元結(jié)構(gòu)教師小組”教學(xué)團(tuán)隊(duì)教學(xué),并為學(xué)徒制班級(jí)配備有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的德育教師;另外引入全國(guó)鐵道職業(yè)教育鐵道通信、信號(hào)、供電專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)作為第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控、評(píng)價(jià)和反饋。

“立德樹(shù)人,技能為本”的立體培養(yǎng)。

1.職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

學(xué)校組織專家編寫校編教材《崗前教育教程》,開(kāi)展辯論賽、演講賽、歌手賽、才藝賽、體育賽,“法律講堂”“道德講堂”“模擬應(yīng)聘”與“企業(yè)文化周”,舉辦愛(ài)心社。一是培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng);二是引導(dǎo)學(xué)生平穩(wěn)進(jìn)入社會(huì),解除困惑,樹(shù)立信心,快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,縮短上崗后的磨合期,全方位融入企業(yè)團(tuán)隊(duì);三是引導(dǎo)學(xué)生熟悉企業(yè)文化,了解企業(yè)的運(yùn)作模式和工作特點(diǎn),介紹薪酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等方面內(nèi)容,促進(jìn)企業(yè)文化與校園文化的融合;四是引導(dǎo)學(xué)生明確人生目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。

2.專業(yè)技能的培養(yǎng)。

學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合制定課程開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),建立“過(guò)程共管”的實(shí)訓(xùn)管理制度,采用“師帶徒”模式增強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué),完善現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)體系與評(píng)價(jià)體系;以崗位需求為引導(dǎo),加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,改革實(shí)訓(xùn)方式,促進(jìn)學(xué)生身份與學(xué)徒身份的融合,使之有利于培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力和創(chuàng)新能力。

“寓學(xué)于工,工學(xué)結(jié)合”的培養(yǎng)模式。

1.針對(duì)在校學(xué)生工學(xué)結(jié)合。

如第一學(xué)年的每學(xué)期用兩個(gè)月開(kāi)展校內(nèi)實(shí)訓(xùn),獲得基本實(shí)踐技能;第二學(xué)年的每學(xué)期用兩個(gè)月到企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),獲得專業(yè)技能,在校期間假期還可進(jìn)行專項(xiàng)技能實(shí)踐的教學(xué)形式。如,學(xué)校與中國(guó)鐵建股份有限公司開(kāi)設(shè)的中鐵建“十四局通信班”,中鐵建“十四局供電班”,校企雙方本著互助合作、共同發(fā)展、積極交流、互惠互利的原則,采用該模式校內(nèi)教學(xué)與頂崗實(shí)習(xí)。

2.針對(duì)企業(yè)職工的工學(xué)結(jié)合。

學(xué)校根據(jù)用工企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)技能需求,與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合共同開(kāi)設(shè)職工培訓(xùn)班,包括學(xué)歷教育班、專技人員培訓(xùn)班、特殊行業(yè)或工種培訓(xùn)班等。如,學(xué)校與中鐵建電氣化局一公司合作的“一公司信號(hào)班”、中國(guó)中鐵的的“三公司信號(hào)班”就是針對(duì)企業(yè)職工再學(xué)習(xí)、再教育而開(kāi)辦的職工班等。

“校企共育,權(quán)責(zé)共擔(dān)”的訂單培養(yǎng)。

學(xué)校按企業(yè)“訂單”要求招生,由企業(yè)、職業(yè)院校和學(xué)生簽訂三方培養(yǎng)協(xié)議,按企業(yè)要求制定培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),職業(yè)院校依據(jù)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求,為企業(yè)“私人定制”專業(yè)人才,做到招生招工一體化。

學(xué)校開(kāi)展校企合作的中國(guó)鐵路通信信號(hào)集團(tuán)公司的“濟(jì)南通號(hào)班”“天津通號(hào)班”,以“市場(chǎng)需求”為導(dǎo)向采用訂單模式培養(yǎng)學(xué)生。在“訂單培養(yǎng)”實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)和職業(yè)院校要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“雙向?qū)印保阂皇撬刭|(zhì)教育、技能教育與企業(yè)需求的對(duì)接,做到“產(chǎn)銷對(duì)路”;二是學(xué)生與員工角色的對(duì)接,學(xué)校開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、崗前培訓(xùn),創(chuàng)設(shè)企業(yè)環(huán)境、企業(yè)管理的方式,使學(xué)生養(yǎng)成遵守規(guī)章制度,服從企業(yè)決策的員工意識(shí)。“訂單模式”培養(yǎng)的人才不僅為學(xué)校贏得聲譽(yù),更為企業(yè)儲(chǔ)備了大量的高素質(zhì)技能人才,創(chuàng)造了很好的社會(huì)效益。

“以賽促教、以賽促建”的平臺(tái)對(duì)接。

大賽是競(jìng)技場(chǎng),也是風(fēng)向標(biāo)。學(xué)校在鐵道信號(hào)專業(yè)、通信技術(shù)專業(yè)、電氣化鐵道供電專業(yè)的全國(guó)鐵路職業(yè)院校技能大賽中屢次獲得各專業(yè)一、二等獎(jiǎng)。競(jìng)賽深化了與行業(yè)更緊密的合作,多項(xiàng)競(jìng)賽都有知名企業(yè)參與,促進(jìn)了學(xué)校和企業(yè)的互動(dòng),便于研討、開(kāi)展專業(yè)建設(shè);比賽內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融合,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)、課程體系、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的改革創(chuàng)新[4],引領(lǐng)“人人皆可成才,人人盡展其才”的人才觀,塑造“技能改變命運(yùn),大賽點(diǎn)亮人生”的價(jià)值觀。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇二

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,德智體美全面發(fā)展,掌握體育基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有良好的科學(xué)素養(yǎng),受到體育科學(xué)研究基本訓(xùn)練的體育學(xué)科專門人才,為體育學(xué)及其相關(guān)體育專業(yè)研究生教育的合格生源。

基本要求:熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),掌握馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理;熱愛(ài)體育事業(yè),具有良好的思想品德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和艱苦務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的精神。

系統(tǒng)地掌握體育基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有一定的體育科研能力。掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),具有較寬的知識(shí)面。具有獨(dú)立獲取知識(shí)的能力,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上有所專長(zhǎng),具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性。初步掌握一門外國(guó)語(yǔ),掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。

具備健康的體魄、健全的心理和良好的衛(wèi)生習(xí)慣,具有一定的審美能力。

二、學(xué)制

學(xué)制為四年,彈性學(xué)習(xí)年限為3―6年。

三、課程體系(詳見(jiàn)教學(xué)計(jì)劃)

本專業(yè)課程體系包括體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域,以及田徑、體操、籃球、排球、足球、武術(shù)、游泳等運(yùn)動(dòng)實(shí)踐類課程組成。

(一)體育人文社會(huì)學(xué)類學(xué)科領(lǐng)域的核心知識(shí)單元為:學(xué)校體育學(xué)、體育心理學(xué)、體育學(xué)概論、體育社會(huì)學(xué)、體育教學(xué)論等方面的基本理論和方法。課程的總目標(biāo)是:通過(guò)教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生掌握體育人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),形成正確的體育價(jià)值觀,提高體育人文素養(yǎng),培養(yǎng)分析與解決問(wèn)題能力。

具體目標(biāo)是:

1、掌握學(xué)校體育學(xué)、體育心理學(xué)、體育學(xué)概論、體育社會(huì)學(xué)、體育教學(xué)論等方面的基本知識(shí)和方法,了解學(xué)校體育實(shí)踐涉及的哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)問(wèn)題。

2、具有綜合運(yùn)用體育人文社會(huì)學(xué)的基本理論和方法解決體育,尤其是學(xué)校體育所涉及問(wèn)題的意識(shí),形成將所學(xué)的理論和方法運(yùn)用于解決實(shí)踐問(wèn)題的基本能力。

3、培養(yǎng)對(duì)體育人文社會(huì)學(xué)類課程學(xué)習(xí)的興趣,初步形成對(duì)學(xué)校體育工作和體育教師職業(yè)的正確態(tài)度。

4、在掌握體育人文社會(huì)學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高體育人文素養(yǎng),培養(yǎng)體育人文精神與科學(xué)精神。

(二)運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的核心知識(shí)單元為:人體形態(tài)結(jié)構(gòu)與運(yùn)動(dòng)、人體生理功能與運(yùn)動(dòng)、人體運(yùn)動(dòng)與適應(yīng)的生化基礎(chǔ)和體育保健與健康;選修知識(shí)單元為:運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練理論與方法、運(yùn)動(dòng)與營(yíng)養(yǎng)、體育康復(fù)等。課程的總目標(biāo)是:使學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)過(guò)程中人體形態(tài)結(jié)構(gòu)、生理功能和能量代謝變化規(guī)律及其適應(yīng)機(jī)制,掌握體育保健康復(fù)的知識(shí)技能,促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立正確的科學(xué)觀,提高科學(xué)素養(yǎng)。

具體目標(biāo)是:

1、掌握人體各器官系統(tǒng)形態(tài)結(jié)構(gòu)的基本特征和運(yùn)動(dòng)器官的基本工作原理;熟悉動(dòng)作的形態(tài)學(xué)分析方法、人體形態(tài)測(cè)試方法及二者在運(yùn)動(dòng)實(shí)踐中的應(yīng)用;了解人體生長(zhǎng)發(fā)育一般規(guī)律。

2、掌握人體生理的基本理論知識(shí)及運(yùn)動(dòng)中人體生理功能的變化規(guī)律和機(jī)制,熟悉常用運(yùn)動(dòng)生理功能檢測(cè)與評(píng)價(jià)方法及其在體育教學(xué)、大眾健身、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育科學(xué)研究中的應(yīng)用。

3、掌握人體的化學(xué)組成以及運(yùn)動(dòng)過(guò)程中物質(zhì)和能量代謝的規(guī)律與特點(diǎn);理解運(yùn)動(dòng)過(guò)程中人體適應(yīng)性變化的規(guī)律與分子機(jī)制;學(xué)會(huì)常用生化指標(biāo)檢測(cè)方法及其在體育教學(xué)、大眾健身、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育科學(xué)研究中的應(yīng)用。

4、樹(shù)立現(xiàn)代健康觀,了解影響健康的因素,掌握體育衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)監(jiān)督及運(yùn)動(dòng)性病癥的基本知識(shí),具備運(yùn)動(dòng)損傷的簡(jiǎn)易處理和預(yù)防、急救、按摩及運(yùn)動(dòng)療法的基本技能。

(三)運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域核心知識(shí)單元為:田徑、體操、籃球、排球、足球、武術(shù)等;選修知識(shí)單元為:健美操、乒乓球、球、羽毛球、跆拳道、體育舞蹈等。

運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域的學(xué)習(xí)目標(biāo)是:使學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域核心知識(shí)單元項(xiàng)目的基本規(guī)律,掌握其基本理論知識(shí)、基本技能和基本技術(shù)。通過(guò)選修知識(shí)單元的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握若干項(xiàng)運(yùn)動(dòng)實(shí)踐類課程,以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。

(四)課程資源的開(kāi)發(fā)與利用

1、體育設(shè)施資源的開(kāi)發(fā)

發(fā)揮體育器材的多種功能。體育器材一般都具有多種功能,例如:欄架可以用來(lái)跨欄,也可以用作投射門,還可以用作鉆越的障礙等;利用跳繩可以做繩操、斗智拉繩等。只要轉(zhuǎn)換視角和思維方式,就可以開(kāi)發(fā)出常用器材的許多新功能。

制作簡(jiǎn)易器材,改善教學(xué)條件。例如:用廢舊的鐵锨桿、鋤把等制作接力棒,用廢舊的竹竿和橡皮筋制作欄架,用廢舊足球、棉紗和沙子等制作實(shí)心球,用廢舊的棕墊、帆布制作沙袋,用木塊制作起跑器,用樹(shù)樁制作“山羊”,用磚頭水泥或石塊砌成乒乓球臺(tái),用磚頭、木板、竹竿代替球等。

改造場(chǎng)地器材,提高場(chǎng)地利用價(jià)值。可以把學(xué)校成人化的場(chǎng)地器材改造成適合中小學(xué)學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)地器材,例如:降低籃球架高度,降低排球高度,縮小足球門,縮小足球、排球、籃球的場(chǎng)地等。

合理布局學(xué)校場(chǎng)地器材。學(xué)校場(chǎng)地器材的布局,應(yīng)當(dāng)既要滿足教學(xué)的需要,還要滿足課外體育活動(dòng)和校內(nèi)比賽的需要;既要方便組織,又要方便教學(xué)活動(dòng);既要確保安全,又要保證學(xué)生有地方活動(dòng);要形成相互依托、互為補(bǔ)充的多功能活動(dòng)區(qū)。

合理使用場(chǎng)地器材。應(yīng)當(dāng)根據(jù)本校和周邊環(huán)境,合理規(guī)劃、充分利用空地,使學(xué)生能進(jìn)行安全、適宜的體育活動(dòng)。學(xué)校要加強(qiáng)場(chǎng)地器材和周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)、管理工作,安全地、最大限度地提高場(chǎng)地器材使用率,同時(shí)要加強(qiáng)場(chǎng)地器材的保養(yǎng)工作,合理地使用有限的財(cái)力、物力,使每一件設(shè)施都能起到盡可能大的作用。例如:在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生開(kāi)放體育場(chǎng)地,安裝多向籃球架,因地制宜設(shè)計(jì)自然地形跑道等。

2、課程內(nèi)容資源的開(kāi)發(fā)

現(xiàn)有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造?,F(xiàn)有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目資源十分豐富,要大力開(kāi)發(fā),以適應(yīng)和滿足中小學(xué)學(xué)生的實(shí)際需要。各地學(xué)校和教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡和身心發(fā)展情況加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造工作,這是課程設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容,也是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的重要方面。這里所說(shuō)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造,主要是指簡(jiǎn)化規(guī)則、簡(jiǎn)化技戰(zhàn)術(shù)、降低難度要求、改造器材等。

新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的引用。根據(jù)本地、本校的實(shí)際情況在教學(xué)中適當(dāng)選用健美、攀巖、現(xiàn)代舞等新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

民族、民間傳統(tǒng)體育資源的開(kāi)發(fā)。體育專業(yè)課程應(yīng)當(dāng)大力開(kāi)發(fā)和利用寶貴的民族、民間傳統(tǒng)體育資源。

3、課外和校外體育資源的開(kāi)發(fā)

課外體育資源的開(kāi)發(fā)。這里所說(shuō)的課外泛指鍛煉和課外體育鍛煉時(shí)間等。增加防治脊柱側(cè)彎操、眼保健操、跑步、球類活動(dòng)、民間體育、游戲活動(dòng)等內(nèi)容。鍛煉內(nèi)容可以由鍛煉小組或班級(jí)確定,學(xué)生也可以自選鍛煉內(nèi)容。

4、校外體育資源的開(kāi)發(fā)

社區(qū)體育活動(dòng)和競(jìng)賽;區(qū)縣鎮(zhèn)的體育活動(dòng)和競(jìng)賽;體育俱樂(lè)部活動(dòng);節(jié)假日體育活動(dòng)和競(jìng)賽。

5、自然地理課程資源的開(kāi)發(fā)

利用空氣,可以進(jìn)行有氧運(yùn)動(dòng),如散步、慢跑、有氧操等。利用陽(yáng)光,可以進(jìn)行日光浴。利用水,可以進(jìn)行游泳、溫泉浴等。

春季可以開(kāi)展春游、遠(yuǎn)足,夏季可以開(kāi)展游泳、沙灘排球,秋季可以開(kāi)展爬山、越野跑,冬季可以開(kāi)展滑冰、滑雪。

6、體育信息資源的開(kāi)發(fā)

充分利用各種媒體如廣播、電視、絡(luò),獲取體育信息,不斷充實(shí)和更新課程內(nèi)容。由于地區(qū)的差異性極大,在條件相對(duì)較差的學(xué)校,也可以利用教學(xué)掛圖、黑板繪制簡(jiǎn)圖等提高教學(xué)效果。

四、能力培養(yǎng)

(一)專業(yè)教學(xué)能力

本專業(yè)的教學(xué)能力,包括備課、課前準(zhǔn)備以及在課堂教學(xué)中的講解示范、喊口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作、保護(hù)與幫助、體育繪圖等方面能力。

1、示范能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括完整示范、分解示范、示范點(diǎn)、示范面、示范時(shí)機(jī)等。

(2)訓(xùn)練要求

示范動(dòng)作準(zhǔn)確,示范點(diǎn)恰當(dāng),示范面適宜,示范時(shí)機(jī)合理,完整示范與分解示范的使用科學(xué)。掌握了示范能力,在今后的教學(xué)中能使學(xué)生感知?jiǎng)幼?,以形成正確的動(dòng)作概念。

(3)訓(xùn)練途徑

各門教師術(shù)課教學(xué)中,應(yīng)說(shuō)明每一次示范為什么要做完整示范?為什么要分解示范?為什么要站在這樣的位置?為什么要給他們進(jìn)行正誤對(duì)比?以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所有示范動(dòng)作的理解與記憶。

每一門術(shù)課教學(xué)中,教師應(yīng)經(jīng)常讓學(xué)生出列做示范動(dòng)作。每次示范后教師除了應(yīng)當(dāng)說(shuō)明動(dòng)作正確與否外,還應(yīng)說(shuō)明示范的點(diǎn)與面是否合理。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

術(shù)課考核中的技評(píng)。

教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校指導(dǎo)教師把實(shí)習(xí)生示范能力作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一個(gè)部分。 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):示范動(dòng)作正確,示范點(diǎn)與面結(jié)合得好,示范時(shí)機(jī)合理,靈活運(yùn)用完整示范與分解示范。

良:示范動(dòng)作較正確,示范點(diǎn)與面結(jié)合得較好,示范時(shí)機(jī)較合理,運(yùn)用完整示范與分解示范。

中:示范動(dòng)作正確,示范點(diǎn)、示范面合理

合格:示范動(dòng)作欠正確,示范點(diǎn)、示范面欠合理。

不合格:以上內(nèi)容掌握較差或個(gè)別方面有錯(cuò)誤。

2、口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

口令的發(fā)音部位要正確,音長(zhǎng)、音量要合理分配,呼喊出的口令正確、清楚、宏亮、有節(jié)奏。隊(duì)形調(diào)動(dòng)與指揮位置的選擇要合理。

(2)訓(xùn)練途徑

體操課中,把口令與隊(duì)形調(diào)動(dòng)作為一個(gè)重要內(nèi)容列入教學(xué)計(jì)劃,通過(guò)教師的課堂講解、分組練習(xí)和學(xué)生輪流實(shí)習(xí)來(lái)培養(yǎng)這一能力。

其他術(shù)課教學(xué),特別是專項(xiàng)課中,教師應(yīng)經(jīng)常有計(jì)劃地安排學(xué)生與指導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)做準(zhǔn)備活動(dòng)。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

體操課應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生喊口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形能力進(jìn)行考核,作為體操成績(jī)的一個(gè)部分。 教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生喊口令及調(diào)動(dòng)隊(duì)形的能力應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)的一個(gè)部分來(lái)打分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):口令正確、清楚、宏亮、有節(jié)奏、隊(duì)形調(diào)動(dòng)、指揮位置合理,掌握熟練。 良:以上內(nèi)容掌握較好。

中:以上內(nèi)容掌握一般。

及格:以上內(nèi)容掌握欠缺。

不及格:口令不正確,不夠清楚宏亮,節(jié)奏感不強(qiáng),隊(duì)形調(diào)動(dòng)欠合理。

3、保護(hù)與幫助能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

運(yùn)動(dòng)技能的形成,一般要經(jīng)歷泛化、分化和自動(dòng)化三個(gè)階段。在這三個(gè)階段,保護(hù)與幫助應(yīng)采用不同的方法:泛化價(jià)段一般是采用助力、信號(hào)、標(biāo)志物、器材等方法保護(hù)幫助;分化階段一般采用直接、間接的幫助,利用器材自我保護(hù);自動(dòng)化的階段主要是利用器材和自我保護(hù)。

(2)訓(xùn)練要求

掌握保護(hù)與自我保護(hù)的位置、部位;(2)掌握保護(hù)與幫助的各種方法及脫保時(shí)機(jī)。

(2)訓(xùn)練途徑

體操課中,應(yīng)詳細(xì)地講解保護(hù)幫助的方法與要求。

在體操課以及其它課中,教師應(yīng)注意安排學(xué)生之間的相互保護(hù)、幫助。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

學(xué)生保護(hù)、幫助的能力應(yīng)作為體操課成績(jī)的一個(gè)部分來(lái)進(jìn)行考核(包括理論和實(shí)際能力考核)。

學(xué)生保護(hù)、幫助的能力作為評(píng)定教育實(shí)習(xí)成績(jī)的內(nèi)容之一。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):能熟練地掌握保護(hù)、幫助的方法。

良:能較好地掌握保護(hù)、幫助的方法。

中:基本掌握保護(hù)、幫助的方法。

及格:基本掌握保護(hù)、幫助的方法。

不及格:運(yùn)用保護(hù)、幫助的方法不夠熟練。

4、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤動(dòng)作,正確分析出現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作的原因,采取合理,有效的方法糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

(2)訓(xùn)練途徑

在術(shù)課教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的錯(cuò)誤動(dòng)作,應(yīng)進(jìn)行原因分析,講清糾正錯(cuò)誤動(dòng)作應(yīng)采取的方法。

在術(shù)課教學(xué)中,對(duì)出現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作的學(xué)生,教師應(yīng)經(jīng)常讓他們自己分析原因,采取措施,糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在各門術(shù)課教學(xué)中,教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生之間相互糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的訓(xùn)練。

在各門術(shù)課考核中增加這一內(nèi)容。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作及時(shí),原因分析正確,糾正錯(cuò)誤動(dòng)作方法合理。

良:能較準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,并能較好進(jìn)行原因分析以及采取措施糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。 中:能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,原因分析及糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力―般。

及格:能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,原因分析及糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力欠缺。

不及格:發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作不及時(shí),或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作后不能分析出原因,或不能采取正確方法糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

5、場(chǎng)地器材的布置及使用能力。

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

在教學(xué)、訓(xùn)練中能布置、使用場(chǎng)地器材,最大限度地發(fā)揮有限場(chǎng)地器材的作用,以達(dá)到鍛煉學(xué)生身體,掌握技術(shù)動(dòng)作的最佳效果。

(2)訓(xùn)練要求

場(chǎng)地器材的布置與使用應(yīng)符合教學(xué)、訓(xùn)練內(nèi)容的要求;考慮到風(fēng)向、陽(yáng)光等要求;符合安全要求;符合學(xué)生特點(diǎn);能體現(xiàn)在現(xiàn)有器材條件下,發(fā)揮最大的使用效益。

(3)訓(xùn)練途徑

在學(xué)校體育學(xué)這門課的教學(xué)中,教師給學(xué)生講授場(chǎng)地器材合理布置及其使用的要求,使學(xué)生掌握這方面的知識(shí)。

在術(shù)課教學(xué)中,每堂課上場(chǎng)地與器材的布置、使用方法老師都應(yīng)向?qū)W生介紹說(shuō)明,使學(xué)生經(jīng)常受到這方面的教育。

在術(shù)課教學(xué)中,場(chǎng)地器材的布置應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,由值日的學(xué)生來(lái)完成。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在教育實(shí)習(xí)中,對(duì)學(xué)生每一次課的場(chǎng)地器材的布置、使用應(yīng)給予評(píng)分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):場(chǎng)地器材的布置科學(xué)合理,使用率高。

良:場(chǎng)地器材的布置符合要求,使用率較高。

中:場(chǎng)地器材的布置基本符合要求,使用率一般,

及格:場(chǎng)地器材的布置基本符合要求,使用率欠缺。

不及格:場(chǎng)地器材布置不符合要求,使用率低。

6、基本體操的編排能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

在體育教學(xué)與訓(xùn)練中,根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練內(nèi)容的需要,編排各種基本體操,達(dá)到活動(dòng)身體的目的。

(2)訓(xùn)練要求

符合基本體操的編排原則和步驟,適合于練習(xí)對(duì)象及項(xiàng)目要求,動(dòng)作及其組合準(zhǔn)確合理。

(3)訓(xùn)練途徑

體操課中應(yīng)詳細(xì)講解基本體操的編排要求、原則、方法,使學(xué)生掌握這樣的知識(shí)及技能、 二年級(jí)的術(shù)課教學(xué)中,應(yīng)多安排學(xué)生做準(zhǔn)備活動(dòng),讓他們提高基本的編排能力。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在體操課中,應(yīng)對(duì)基本體操的編排能力進(jìn)行考核。

在教育實(shí)習(xí)中,基本體操編排作為教育實(shí)習(xí)的'一個(gè)部分來(lái)評(píng)分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):熟練掌握基本體操的編排原則、步驟,編排科學(xué)、合理。

良:較熟練掌握基本體操的編排原則、步驟,編排比較合理。

中:基本掌握體操的編排原則、步驟,編排基本合理。

及格:基本掌握體操的編排原則、步驟,編排欠合理。

不及格:不能很好地掌握基本體操的編排原則、步驟,編排不很合理。

(二)、課外體育活動(dòng)的組織管理能力

對(duì)一名體育教師來(lái)講,課外體育活動(dòng)的組織、管理、指導(dǎo)能力是非常重要的。它包括制訂計(jì)劃、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織編排,裁判以及學(xué)生鍛煉身體等內(nèi)容。

1、制訂計(jì)劃的能力

制訂鍛煉計(jì)劃,包括制訂學(xué)校早操,課間操,課外體育活動(dòng)、年級(jí)、班級(jí)體育活動(dòng)等方面的計(jì)劃;制訂訓(xùn)練計(jì)劃,包括制訂學(xué)校各種運(yùn)動(dòng)隊(duì)的多年訓(xùn)練計(jì)劃,全年訓(xùn)練計(jì)劃,階段訓(xùn)練計(jì)劃、周訓(xùn)練計(jì)劃以及課時(shí)訓(xùn)練計(jì)劃;制訂競(jìng)賽計(jì)劃,包括根據(jù)學(xué)期、學(xué)生學(xué)習(xí)、氣候情況,制訂全年和學(xué)期的各種競(jìng)賽計(jì)劃。

(2)訓(xùn)練要求

制訂的各種計(jì)劃要科學(xué)合理,要符合學(xué)校、學(xué)生的特點(diǎn),要切實(shí)可行。

(3)訓(xùn)練途徑

在學(xué)校體育學(xué)以及有關(guān)術(shù)課的教學(xué)中,制訂全年計(jì)劃的原則,依據(jù)等內(nèi)容要作為重點(diǎn)章節(jié)講解清楚,并要布置作業(yè),讓學(xué)生完成。

在教育實(shí)習(xí)中,若遇到要制訂計(jì)劃的工作,應(yīng)安排學(xué)生各自完成,并從中選擇較合理的計(jì)劃來(lái)執(zhí)行,這樣盡量讓每個(gè)學(xué)生都有這方面的實(shí)際機(jī)會(huì)。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

主要通過(guò)課堂教學(xué)中的作業(yè)布置,來(lái)考核學(xué)生制訂計(jì)劃的能力,這一成績(jī)應(yīng)作為成績(jī)的一個(gè)部分納入該門課的最后考核成績(jī)。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):制訂出的計(jì)劃合理,符合學(xué)校及學(xué)生的特點(diǎn),切實(shí)可行。

良:制訂出的計(jì)劃合理,基本符合學(xué)校及學(xué)生的特點(diǎn),切實(shí)可行。

中:制訂出的計(jì)劃基本合理,可行性一般。

及格:制訂出的計(jì)劃基本合理,可行性欠缺。

不及格:制訂出的計(jì)劃不合理,施行較困難、

2、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括選材到運(yùn)動(dòng)隊(duì)的組隊(duì)、訓(xùn)練、思想教育、日常管理以及比賽指導(dǎo)等方面的能力。

(2)訓(xùn)練要求

能依據(jù)青少年生理、心理特點(diǎn)和不同興趣愛(ài)好,結(jié)合運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的需要進(jìn)行科學(xué)的選材,并能制訂出科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用現(xiàn)代手段科學(xué)地指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練和比賽,而且在日常訓(xùn)練中,具有對(duì)中學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和日常管理的能力。

(1)訓(xùn)練途徑

在有關(guān)課程的教學(xué)、特別是在專項(xiàng)選修課教學(xué)中,對(duì)本項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容和要求應(yīng)作為重要內(nèi)容來(lái)講解,使學(xué)生較好地掌握這些知識(shí)。

學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)隊(duì),可以在老師的指導(dǎo)下由學(xué)生組織訓(xùn)練;系隊(duì)、班隊(duì),可以直接讓學(xué)生組織訓(xùn)練,通過(guò)這種鍛煉,可以提高學(xué)生這方面的能力。

在教育實(shí)習(xí)中,一定要盡量安排學(xué)生參加帶運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容,使學(xué)生在實(shí)踐中進(jìn)一步鍛煉和提高這一能力。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在校內(nèi)安排學(xué)生組織訓(xùn)練,指導(dǎo)比賽情況,應(yīng)作為專項(xiàng)選修課成績(jī)的一部分進(jìn)行考核。 在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生組織訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽的情況應(yīng)作為實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):能進(jìn)行科學(xué)選材,合理地制訂訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用科學(xué)手段進(jìn)行訓(xùn)練及指導(dǎo)比賽,有較強(qiáng)的組織管理能力。

良:能較合理地選材、制訂計(jì)劃、指導(dǎo)訓(xùn)練與比賽,有組織管理能力。

中:選材能力一般,制訂的訓(xùn)練計(jì)劃基本合理,訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力一般。 及格:選材能力一般,制訂的訓(xùn)練計(jì)劃基本合理,訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力欠缺。 不及格:選材不合理,制訂計(jì)劃不科學(xué),訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力較差。

3、中學(xué)生各種運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織、編排能力

包括制定規(guī)程,經(jīng)費(fèi)安排,報(bào)名編排,準(zhǔn)備場(chǎng)地器材,籌備獎(jiǎng)品,比賽中有關(guān)工作的組織、實(shí)施以及比賽后的總結(jié)等工作。

(2)訓(xùn)練要求

能較好地承擔(dān)學(xué)校各種比賽的組織安排工作,重點(diǎn)培養(yǎng)規(guī)程制定、器材準(zhǔn)備、組織處理及編排能力。

(3)訓(xùn)練途徑

所有術(shù)課,特別在專項(xiàng)選修課中,該項(xiàng)目的競(jìng)賽組織,編排工作,應(yīng)作為一個(gè)重要內(nèi)容講解,使學(xué)生掌握這方面知識(shí)。

校內(nèi)的各種體育競(jìng)賽應(yīng)有計(jì)劃地安排學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行編排工作,使學(xué)生在實(shí)踐中掌握這方面的能力。

教育實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)校的各種體育競(jìng)賽的組織編排工作應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,盡量由學(xué)生獨(dú)立地完成,使學(xué)生這方面的能力進(jìn)一步鞏固和提高。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在所有術(shù)課中,制定規(guī)程及編排一定要安排作業(yè),要求學(xué)生認(rèn)真完成,并作為平時(shí)成績(jī)的一部分,納入該門課考試的總成績(jī),也可在理論考試中直接安排這方面的內(nèi)容。

在校內(nèi)各種運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽中,學(xué)生的競(jìng)賽的組織能力及編排能力應(yīng)作為專項(xiàng)選修課成績(jī)的一部分。

在教育實(shí)習(xí),學(xué)生參加的競(jìng)賽組織編排工作的情況應(yīng)作為實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分;測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):規(guī)程制定合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排合理、充分,比賽中有關(guān)工作組織、處理、應(yīng)變能力強(qiáng),編排科學(xué)合理。

良:規(guī)程制定合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排合理,比賽中有關(guān)工作組織、處理能力較強(qiáng),編排合理。

中:規(guī)程制定基本合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排基本符合要求,比賽中有關(guān)工作的組織、處理能力一般,編排基本合理。

及格:規(guī)程制定欠合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排基本符合要求,比賽中有關(guān)工作的組織、處理能力一般,編排欠合理。

不及格:規(guī)程制定不合理,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排不夠合理,比賽中有關(guān)工作的組織處理能力較差。

4、裁判能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

中學(xué)常見(jiàn)的各種體育項(xiàng)目的裁判工作,以及各項(xiàng)裁判工作中的具體內(nèi)容。

(2)訓(xùn)練要求

有一項(xiàng)能達(dá)到二級(jí)或三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目能勝任校內(nèi)比賽的裁判工作。

(3)訓(xùn)練途徑

在教學(xué)計(jì)劃中,每門技術(shù)課應(yīng)當(dāng)增加裁判實(shí)習(xí)的時(shí)間,專項(xiàng)選修課中的規(guī)則、裁判法應(yīng)講解得更細(xì),實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)更多,能保證在教師的指導(dǎo)下提高裁判水平。

在教育實(shí)習(xí)中,要求學(xué)生擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)校運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的裁判工作。

組織學(xué)生擔(dān)任學(xué)校課外活動(dòng)中各項(xiàng)裁判工作。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在每一門技術(shù)課考核中,都應(yīng)有裁判的理論和臨場(chǎng)實(shí)踐的內(nèi)容。

學(xué)生在校內(nèi)擔(dān)任的運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的裁判工作,至少有一次成績(jī)作為專項(xiàng)選修課中的裁判實(shí)習(xí)的成績(jī)。

在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生擔(dān)任裁判工作的能力,應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):一項(xiàng)達(dá)到二級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目能較好地完成校內(nèi)比賽的裁判工作。 良:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目基本能完成校內(nèi)比賽的裁判工作。

中:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目裁判能力一般。

及格:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目裁判能力欠缺。

不及格:沒(méi)有裁判等級(jí),其他項(xiàng)目裁判能力較差。

5、指導(dǎo)學(xué)生鍛煉身體的能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

指導(dǎo)中學(xué)生科學(xué)地鍛煉身體。內(nèi)容包括、活動(dòng)內(nèi)容的安排,鍛煉方法的選擇,運(yùn)動(dòng)量大小的控制,場(chǎng)地器材的布置,環(huán)境氣候的影響,安全因素等方面都能科學(xué)的安排,符合中學(xué)生的年齡、性別、生理、心理的特點(diǎn)。

(2)訓(xùn)練途徑

所有理論課、技術(shù)課中凡涉及鍛煉方法的都應(yīng)作為重點(diǎn)講解,使學(xué)生能較好地掌握這方面的知識(shí)。

應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生分散輔導(dǎo)校內(nèi)普通系科的同學(xué)進(jìn)行課外活動(dòng),通過(guò)實(shí)踐提高學(xué)生這方面的能力。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生輔導(dǎo)中學(xué)生鍛煉身體情況,應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分進(jìn)行考核。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):能科學(xué)地指導(dǎo)中學(xué)生進(jìn)行鍛煉:鍛煉項(xiàng)目的安排、鍛煉方法的選擇、運(yùn)動(dòng)量的大小、場(chǎng)地器材的布置、環(huán)境氣候因素的影響、安全因素都能科學(xué)地處理和全面考慮,符合中學(xué)生年齡、性別、生理、心理的特點(diǎn)。

良:能較好地指導(dǎo)中學(xué)生進(jìn)行科學(xué)鍛煉,所有安排比較合理。

中:所有安排一般,個(gè)別方面考慮不全面。

及格:所有安排一般,個(gè)別方面考慮欠全面。

不及格:不能很好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的鍛煉。

(三)體育測(cè)量與評(píng)價(jià)能力

包括對(duì)學(xué)生體質(zhì)的測(cè)量與評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的測(cè)量與評(píng)價(jià)。掌握這一技能后,可以鑒別教學(xué)與訓(xùn)練的方法,檢查衡量教學(xué)與訓(xùn)練及增強(qiáng)體質(zhì)的效果。

1、中學(xué)生體質(zhì)綜合測(cè)量與評(píng)價(jià)能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括體質(zhì)綜合測(cè)量與評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選,體質(zhì)綜合評(píng)價(jià)的方法,體質(zhì)測(cè)量的內(nèi)容與方法,中學(xué)生體質(zhì)測(cè)定的制度。

一、專業(yè)代碼: 專業(yè)名稱:

二、培養(yǎng)目標(biāo):

三、培養(yǎng)規(guī)格:

應(yīng)包含

1、知識(shí)結(jié)構(gòu):

2、能力結(jié)構(gòu):

3、素質(zhì)結(jié)構(gòu):

四、主干學(xué)科:

五、主要課程:

六、主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):

1. 實(shí)習(xí)(含教育實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí))

2.見(jiàn)習(xí)(含教育見(jiàn)習(xí)、專業(yè)見(jiàn)習(xí))

3.社會(huì)調(diào)查:

4.講座及學(xué)術(shù)報(bào)告:

5. 其他課程或環(huán)節(jié):

(以上實(shí)踐環(huán)節(jié)各專業(yè)根據(jù)需要選擇開(kāi)設(shè))

七、修業(yè)年限:

八、學(xué)分要求:

本專業(yè)漢語(yǔ)言學(xué)生總學(xué)分為 ,其中必修課學(xué)分為 ,選修課學(xué)分為 ,課內(nèi)教學(xué)學(xué)分為 ,實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)分為 ,集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分為 。

本專業(yè)民考民學(xué)生總學(xué)分為 ,其中必修課學(xué)分為 ,選修課學(xué)分為 ,課內(nèi)教學(xué)學(xué)分為 ,實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)分為 ,集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分為 。

本專業(yè)雙語(yǔ)班學(xué)生總學(xué)分為 ,其中必修課學(xué)分為 ,選修課學(xué)分為 ,課內(nèi)教學(xué)學(xué)分為 ,實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)分為 ,集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分為 。

九、課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表:

表1:******(師范類)專業(yè)課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表(漢語(yǔ)言)

表2:******(師范類)專業(yè)課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表(民考民)

表3:******(師范類)專業(yè)課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表(雙語(yǔ)/民考漢)

表4:******(非師范)專業(yè)課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表(漢語(yǔ)言)

表5:******(非師范)專業(yè)課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表(民考民)

表6:******(非師范)專業(yè)課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表(雙語(yǔ)/民考漢)

表7:******(轉(zhuǎn)型試點(diǎn))專業(yè)課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表(漢語(yǔ)言)

表8:******(轉(zhuǎn)型試點(diǎn))專業(yè)課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表(民考民)

表9:*****(轉(zhuǎn)型試點(diǎn))專業(yè)課程類別及學(xué)時(shí)、學(xué)分分配比例表(雙語(yǔ)/民考漢)

十、授予學(xué)位:

十一、畢業(yè)與學(xué)位授予條件:

十二、教學(xué)計(jì)劃表:

(各專業(yè)根據(jù)本專業(yè)具體生源結(jié)構(gòu)及專業(yè)設(shè)置選擇適當(dāng)表格填寫)

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇三

1、人力資源部制定后備梯隊(duì)人才培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃,計(jì)劃制定原則遵循管理類與生產(chǎn)技術(shù)類人才的雙通道培養(yǎng)模式,體現(xiàn)層次性、逐步深化由低級(jí)向高級(jí)遞進(jìn)性。

(1)管理通道:公司員工自薦通過(guò)選拔、評(píng)估后即可參加后備梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)合格并在崗位見(jiàn)習(xí)期考核合格即可在公司產(chǎn)生管理崗位時(shí)參加競(jìng)聘,面試合格者免見(jiàn)習(xí)期上崗,未見(jiàn)習(xí)的,需經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)期(3-6個(gè)月)考核。

(2)生產(chǎn)技術(shù)通道:公司員工自薦通過(guò)選拔、評(píng)估后即可參加后備梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)合格且完成相應(yīng)的任務(wù)指標(biāo)即可在公司產(chǎn)生技術(shù)崗位時(shí)參加競(jìng)聘,面試合格后,通過(guò)見(jiàn)習(xí)期后即可上崗。

2、充分利用公司各種資源,采取人力資源部和各部門分工協(xié)作的方式來(lái)實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃。

二、培養(yǎng)體系。

(一)建立以教育培訓(xùn)、個(gè)人提高、導(dǎo)師輔導(dǎo)、行動(dòng)學(xué)習(xí)為核心環(huán)節(jié)的后備人才培養(yǎng)體系。

(二)具體培養(yǎng)方式。

1、教育培訓(xùn)。

(1)課程研修:公司安排或個(gè)人選擇外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的公開(kāi)課、論壇、交流會(huì)。

外訓(xùn)驗(yàn)收:提交書面“培訓(xùn)總結(jié)”或結(jié)業(yè)證,考核其是否進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)(培訓(xùn)次數(shù)),以及所學(xué)知識(shí)在實(shí)際中應(yīng)用程度(質(zhì)量考核)。

主要是通過(guò)內(nèi)外部資源進(jìn)行管理知識(shí)、技能類相關(guān)課程的集中學(xué)習(xí)與研修。

(2)學(xué)歷提升:個(gè)人選擇申請(qǐng)參加公司外的學(xué)歷提升。

學(xué)歷驗(yàn)收:提交畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證。

(3)外部考察:根據(jù)工作需要,公司安排后備人才到異地參加相關(guān)的考察、參觀、培訓(xùn)、交流等。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:提交考察報(bào)告、考核其是否進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)(培訓(xùn)次數(shù)),以及所學(xué)知識(shí)在實(shí)際中應(yīng)用程度(質(zhì)量考核)。

以此增強(qiáng)對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)后備人才見(jiàn)識(shí),促進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐在公司的落地。

2、個(gè)人提高。

(1)交流研討:公司安排或個(gè)人選擇。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:提交研討報(bào)告。

發(fā)掘內(nèi)外部資源展開(kāi)相同崗位對(duì)話交流及行業(yè)對(duì)標(biāo)以開(kāi)拓思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等管理主體研討進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與分享。

(2)書籍閱讀:個(gè)人選擇對(duì)崗位有幫助的書籍。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:提交讀書心得。

通過(guò)閱讀各類對(duì)崗位有幫助的優(yōu)秀書籍,獲取各方面知識(shí)、技能及素養(yǎng)的提升。

(3)資格認(rèn)證:個(gè)人選擇參加各部門或協(xié)會(huì)舉辦的職稱/職業(yè)資格培訓(xùn)和考試,取得相應(yīng)資格認(rèn)證。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:提交資格證書。

3、導(dǎo)師輔導(dǎo)。

(1)一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo):公司安排,每名后備梯隊(duì)人才要有一名上級(jí)作為其輔導(dǎo)人。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:提交導(dǎo)師輔導(dǎo)紀(jì)錄。

(2)高層對(duì)話:公司安排后備梯隊(duì)人才與公司高管接觸,定期進(jìn)行職業(yè)談話。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:學(xué)習(xí)心得。

4、行動(dòng)學(xué)習(xí)。

(1)項(xiàng)目歷練:公司安排后備梯隊(duì)人才主導(dǎo)相關(guān)工作項(xiàng)目(一年至少兩次)。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:提交報(bào)告、心得、案例或考核表。

旨在通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目歷練,促進(jìn)理論與實(shí)踐相互結(jié)合,同時(shí)通過(guò)提煉工作實(shí)踐案例檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)效果。

(2)代理測(cè)試:公司安排后備梯隊(duì)人才暫時(shí)全權(quán)代理計(jì)劃培養(yǎng)崗位職務(wù)。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:提交報(bào)告、心得、案例或考核表。

通過(guò)對(duì)后備人才代理期間工作的考核,提前發(fā)現(xiàn)在管理過(guò)程中亟待提升的方面,以便提前規(guī)避,防止未來(lái)晉升后的不勝任。測(cè)試次數(shù)代理期間不少于三次。

(3)見(jiàn)習(xí)培養(yǎng):公司安排或個(gè)人選擇,作為本系統(tǒng)部門或高管領(lǐng)導(dǎo)助理形式見(jiàn)習(xí)。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:提交報(bào)告、心得、案例或考核表。

在見(jiàn)習(xí)期間,通過(guò)參與各類會(huì)議、決策、項(xiàng)目等培養(yǎng)深化梯隊(duì)人才業(yè)務(wù)能力、管理能力。

原則上一般基層晉主管見(jiàn)習(xí)期3個(gè)月,主管晉中層見(jiàn)習(xí)期6個(gè)月或1年為佳,具體見(jiàn)習(xí)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。

(4)跨專業(yè)實(shí)踐:公司安排或個(gè)人選擇,在本崗位工作熟練基礎(chǔ)上,可以采取跨部門、跨專業(yè)工作實(shí)踐鍛煉。

學(xué)習(xí)驗(yàn)收:提交報(bào)告、心得、案例或考核表。

(一)公司安排(共性需求):管理基礎(chǔ)知識(shí)+管理技能(自我管理/管理他人/團(tuán)隊(duì)管理等)。

個(gè)人選擇(個(gè)性需求):業(yè)務(wù)能力短板+管理實(shí)務(wù)操作(項(xiàng)目管理/成本管理/品質(zhì)管理等)。

社會(huì)組織:專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校組織的各類管理培訓(xùn)、專業(yè)主題培訓(xùn)、學(xué)歷提升培訓(xùn)等。

(二)培訓(xùn)課程設(shè)置。

1、角色認(rèn)知。

(1)管理者角色、地位與責(zé)任。

(2)管理人員素質(zhì)要求。

2、管理技能。

(1)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。

(2)企業(yè)目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃;。

(3)溝通與協(xié)調(diào)(跨部門溝通與合作)。

(4)培訓(xùn)與激勵(lì)(指導(dǎo)培養(yǎng)下屬)。

(5)績(jī)效管理。

(6)安全管理。

(7)工作調(diào)配。

(8)如何改進(jìn)員工工作表現(xiàn)。

3、管理實(shí)務(wù)。

(1)生產(chǎn)計(jì)劃的編制與控制。

(2)成本控制、質(zhì)量管理。

(3)設(shè)備管理、物料管理。

(4)定編定員管理。

(5)工序管理。

四、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃安排。

五、過(guò)程管控。

(二)反饋機(jī)制:及時(shí)將梯隊(duì)人才工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)工作成果反饋至其本人及相關(guān)主管;。

(三)考核機(jī)制:實(shí)施階段性考核,對(duì)優(yōu)秀者給予表?yè)P(yáng)激勵(lì)、表現(xiàn)一般者給予相應(yīng)要求和壓力。

六、培養(yǎng)考核。

(四)每位梯隊(duì)人員必須確定一位培養(yǎng)導(dǎo)師。培養(yǎng)導(dǎo)師根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),每月對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行效果反饋記錄,定期向人力資源部報(bào)備,人力資源部進(jìn)行跟蹤整理,分析培養(yǎng)效果,以便及時(shí)做出方案調(diào)整。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇四

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,德智體美全面發(fā)展,掌握體育基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有良好的科學(xué)素養(yǎng),受到體育科學(xué)研究基本訓(xùn)練的體育學(xué)科專門人才,為體育學(xué)及其相關(guān)體育專業(yè)研究生教育的合格生源。

基本要求:熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),掌握馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理;熱愛(ài)體育事業(yè),具有良好的思想品德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和艱苦務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的精神。

系統(tǒng)地掌握體育基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有一定的體育科研能力。掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),具有較寬的知識(shí)面。具有獨(dú)立獲取知識(shí)的能力,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上有所專長(zhǎng),具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性。初步掌握一門外國(guó)語(yǔ),掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。

具備健康的體魄、健全的心理和良好的衛(wèi)生習(xí)慣,具有一定的審美能力。

二、學(xué)制

學(xué)制為四年,彈性學(xué)習(xí)年限為3―6年。

三、課程體系(詳見(jiàn)教學(xué)計(jì)劃)

本專業(yè)課程體系包括體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域,以及田徑、體操、籃球、排球、足球、武術(shù)、游泳等運(yùn)動(dòng)實(shí)踐類課程組成。

(一)體育人文社會(huì)學(xué)類學(xué)科領(lǐng)域的核心知識(shí)單元為:學(xué)校體育學(xué)、體育心理學(xué)、體育學(xué)概論、體育社會(huì)學(xué)、體育教學(xué)論等方面的基本理論和方法。課程的總目標(biāo)是:通過(guò)教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生掌握體育人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),形成正確的體育價(jià)值觀,提高體育人文素養(yǎng),培養(yǎng)分析與解決問(wèn)題能力。

具體目標(biāo)是:

1、掌握學(xué)校體育學(xué)、體育心理學(xué)、體育學(xué)概論、體育社會(huì)學(xué)、體育教學(xué)論等方面的基本知識(shí)和方法,了解學(xué)校體育實(shí)踐涉及的哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)問(wèn)題。

2、具有綜合運(yùn)用體育人文社會(huì)學(xué)的基本理論和方法解決體育,尤其是學(xué)校體育所涉及問(wèn)題的意識(shí),形成將所學(xué)的理論和方法運(yùn)用于解決實(shí)踐問(wèn)題的基本能力。

3、培養(yǎng)對(duì)體育人文社會(huì)學(xué)類課程學(xué)習(xí)的興趣,初步形成對(duì)學(xué)校體育工作和體育教師職業(yè)的正確態(tài)度。

4、在掌握體育人文社會(huì)學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高體育人文素養(yǎng),培養(yǎng)體育人文精神與科學(xué)精神。

(二)運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的核心知識(shí)單元為:人體形態(tài)結(jié)構(gòu)與運(yùn)動(dòng)、人體生理功能與運(yùn)動(dòng)、人體運(yùn)動(dòng)與適應(yīng)的生化基礎(chǔ)和體育保健與健康;選修知識(shí)單元為:運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練理論與方法、運(yùn)動(dòng)與營(yíng)養(yǎng)、體育康復(fù)等。課程的總目標(biāo)是:使學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)過(guò)程中人體形態(tài)結(jié)構(gòu)、生理功能和能量代謝變化規(guī)律及其適應(yīng)機(jī)制,掌握體育保健康復(fù)的知識(shí)技能,促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立正確的科學(xué)觀,提高科學(xué)素養(yǎng)。

具體目標(biāo)是:

1、掌握人體各器官系統(tǒng)形態(tài)結(jié)構(gòu)的基本特征和運(yùn)動(dòng)器官的基本工作原理;熟悉動(dòng)作的形態(tài)學(xué)分析方法、人體形態(tài)測(cè)試方法及二者在運(yùn)動(dòng)實(shí)踐中的應(yīng)用;了解人體生長(zhǎng)發(fā)育一般規(guī)律。

2、掌握人體生理的基本理論知識(shí)及運(yùn)動(dòng)中人體生理功能的變化規(guī)律和機(jī)制,熟悉常用運(yùn)動(dòng)生理功能檢測(cè)與評(píng)價(jià)方法及其在體育教學(xué)、大眾健身、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育科學(xué)研究中的應(yīng)用。

3、掌握人體的化學(xué)組成以及運(yùn)動(dòng)過(guò)程中物質(zhì)和能量代謝的規(guī)律與特點(diǎn);理解運(yùn)動(dòng)過(guò)程中人體適應(yīng)性變化的規(guī)律與分子機(jī)制;學(xué)會(huì)常用生化指標(biāo)檢測(cè)方法及其在體育教學(xué)、大眾健身、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育科學(xué)研究中的應(yīng)用。

4、樹(shù)立現(xiàn)代健康觀,了解影響健康的因素,掌握體育衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)監(jiān)督及運(yùn)動(dòng)性病癥的基本知識(shí),具備運(yùn)動(dòng)損傷的簡(jiǎn)易處理和預(yù)防、急救、按摩及運(yùn)動(dòng)療法的基本技能。

(三)運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域核心知識(shí)單元為:田徑、體操、籃球、排球、足球、武術(shù)等;選修知識(shí)單元為:健美操、乒乓球、球、羽毛球、跆拳道、體育舞蹈等。

運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域的學(xué)習(xí)目標(biāo)是:使學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域核心知識(shí)單元項(xiàng)目的基本規(guī)律,掌握其基本理論知識(shí)、基本技能和基本技術(shù)。通過(guò)選修知識(shí)單元的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握若干項(xiàng)運(yùn)動(dòng)實(shí)踐類課程,以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。

(四)課程資源的開(kāi)發(fā)與利用

1、體育設(shè)施資源的開(kāi)發(fā)

發(fā)揮體育器材的多種功能。體育器材一般都具有多種功能,例如:欄架可以用來(lái)跨欄,也可以用作投射門,還可以用作鉆越的障礙等;利用跳繩可以做繩操、斗智拉繩等。只要轉(zhuǎn)換視角和思維方式,就可以開(kāi)發(fā)出常用器材的許多新功能。

制作簡(jiǎn)易器材,改善教學(xué)條件。例如:用廢舊的鐵锨桿、鋤把等制作接力棒,用廢舊的竹竿和橡皮筋制作欄架,用廢舊足球、棉紗和沙子等制作實(shí)心球,用廢舊的棕墊、帆布制作沙袋,用木塊制作起跑器,用樹(shù)樁制作“山羊”,用磚頭水泥或石塊砌成乒乓球臺(tái),用磚頭、木板、竹竿代替球等。

改造場(chǎng)地器材,提高場(chǎng)地利用價(jià)值??梢园褜W(xué)校成人化的場(chǎng)地器材改造成適合中小學(xué)學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)地器材,例如:降低籃球架高度,降低排球高度,縮小足球門,縮小足球、排球、籃球的場(chǎng)地等。

合理布局學(xué)校場(chǎng)地器材。學(xué)校場(chǎng)地器材的布局,應(yīng)當(dāng)既要滿足教學(xué)的需要,還要滿足課外體育活動(dòng)和校內(nèi)比賽的需要;既要方便組織,又要方便教學(xué)活動(dòng);既要確保安全,又要保證學(xué)生有地方活動(dòng);要形成相互依托、互為補(bǔ)充的多功能活動(dòng)區(qū)。

合理使用場(chǎng)地器材。應(yīng)當(dāng)根據(jù)本校和周邊環(huán)境,合理規(guī)劃、充分利用空地,使學(xué)生能進(jìn)行安全、適宜的體育活動(dòng)。學(xué)校要加強(qiáng)場(chǎng)地器材和周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)、管理工作,安全地、最大限度地提高場(chǎng)地器材使用率,同時(shí)要加強(qiáng)場(chǎng)地器材的保養(yǎng)工作,合理地使用有限的財(cái)力、物力,使每一件設(shè)施都能起到盡可能大的作用。例如:在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生開(kāi)放體育場(chǎng)地,安裝多向籃球架,因地制宜設(shè)計(jì)自然地形跑道等。

2、課程內(nèi)容資源的開(kāi)發(fā)

現(xiàn)有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造?,F(xiàn)有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目資源十分豐富,要大力開(kāi)發(fā),以適應(yīng)和滿足中小學(xué)學(xué)生的實(shí)際需要。各地學(xué)校和教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡和身心發(fā)展情況加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造工作,這是課程設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容,也是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的重要方面。這里所說(shuō)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造,主要是指簡(jiǎn)化規(guī)則、簡(jiǎn)化技戰(zhàn)術(shù)、降低難度要求、改造器材等。

新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的引用。根據(jù)本地、本校的實(shí)際情況在教學(xué)中適當(dāng)選用健美、攀巖、現(xiàn)代舞等新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

民族、民間傳統(tǒng)體育資源的開(kāi)發(fā)。體育專業(yè)課程應(yīng)當(dāng)大力開(kāi)發(fā)和利用寶貴的民族、民間傳統(tǒng)體育資源。

3、課外和校外體育資源的開(kāi)發(fā)

課外體育資源的開(kāi)發(fā)。這里所說(shuō)的課外泛指鍛煉和課外體育鍛煉時(shí)間等。增加防治脊柱側(cè)彎操、眼保健操、跑步、球類活動(dòng)、民間體育、游戲活動(dòng)等內(nèi)容。鍛煉內(nèi)容可以由鍛煉小組或班級(jí)確定,學(xué)生也可以自選鍛煉內(nèi)容。

4、校外體育資源的開(kāi)發(fā)

社區(qū)體育活動(dòng)和競(jìng)賽;區(qū)縣鎮(zhèn)的體育活動(dòng)和競(jìng)賽;體育俱樂(lè)部活動(dòng);節(jié)假日體育活動(dòng)和競(jìng)賽。

5、自然地理課程資源的開(kāi)發(fā)

利用空氣,可以進(jìn)行有氧運(yùn)動(dòng),如散步、慢跑、有氧操等。利用陽(yáng)光,可以進(jìn)行日光浴。利用水,可以進(jìn)行游泳、溫泉浴等。

春季可以開(kāi)展春游、遠(yuǎn)足,夏季可以開(kāi)展游泳、沙灘排球,秋季可以開(kāi)展爬山、越野跑,冬季可以開(kāi)展滑冰、滑雪。

6、體育信息資源的開(kāi)發(fā)

充分利用各種媒體如廣播、電視、絡(luò),獲取體育信息,不斷充實(shí)和更新課程內(nèi)容。由于地區(qū)的差異性極大,在條件相對(duì)較差的學(xué)校,也可以利用教學(xué)掛圖、黑板繪制簡(jiǎn)圖等提高教學(xué)效果。

四、能力培養(yǎng)

(一)專業(yè)教學(xué)能力

本專業(yè)的教學(xué)能力,包括備課、課前準(zhǔn)備以及在課堂教學(xué)中的講解示范、喊口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作、保護(hù)與幫助、體育繪圖等方面能力。

1、示范能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括完整示范、分解示范、示范點(diǎn)、示范面、示范時(shí)機(jī)等。

(2)訓(xùn)練要求

示范動(dòng)作準(zhǔn)確,示范點(diǎn)恰當(dāng),示范面適宜,示范時(shí)機(jī)合理,完整示范與分解示范的使用科學(xué)。掌握了示范能力,在今后的教學(xué)中能使學(xué)生感知?jiǎng)幼?,以形成正確的動(dòng)作概念。

(3)訓(xùn)練途徑

各門教師術(shù)課教學(xué)中,應(yīng)說(shuō)明每一次示范為什么要做完整示范?為什么要分解示范?為什么要站在這樣的位置?為什么要給他們進(jìn)行正誤對(duì)比?以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所有示范動(dòng)作的理解與記憶。

每一門術(shù)課教學(xué)中,教師應(yīng)經(jīng)常讓學(xué)生出列做示范動(dòng)作。每次示范后教師除了應(yīng)當(dāng)說(shuō)明動(dòng)作正確與否外,還應(yīng)說(shuō)明示范的點(diǎn)與面是否合理。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

術(shù)課考核中的技評(píng)。

教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校指導(dǎo)教師把實(shí)習(xí)生示范能力作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一個(gè)部分。 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):示范動(dòng)作正確,示范點(diǎn)與面結(jié)合得好,示范時(shí)機(jī)合理,靈活運(yùn)用完整示范與分解示范。

良:示范動(dòng)作較正確,示范點(diǎn)與面結(jié)合得較好,示范時(shí)機(jī)較合理,運(yùn)用完整示范與分解示范。

中:示范動(dòng)作正確,示范點(diǎn)、示范面合理

合格:示范動(dòng)作欠正確,示范點(diǎn)、示范面欠合理。

不合格:以上內(nèi)容掌握較差或個(gè)別方面有錯(cuò)誤。

2、口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

口令的發(fā)音部位要正確,音長(zhǎng)、音量要合理分配,呼喊出的口令正確、清楚、宏亮、有節(jié)奏。隊(duì)形調(diào)動(dòng)與指揮位置的選擇要合理。

(2)訓(xùn)練途徑

體操課中,把口令與隊(duì)形調(diào)動(dòng)作為一個(gè)重要內(nèi)容列入教學(xué)計(jì)劃,通過(guò)教師的課堂講解、分組練習(xí)和學(xué)生輪流實(shí)習(xí)來(lái)培養(yǎng)這一能力。

其他術(shù)課教學(xué),特別是專項(xiàng)課中,教師應(yīng)經(jīng)常有計(jì)劃地安排學(xué)生與指導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)做準(zhǔn)備活動(dòng)。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

體操課應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生喊口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形能力進(jìn)行考核,作為體操成績(jī)的一個(gè)部分。 教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生喊口令及調(diào)動(dòng)隊(duì)形的能力應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)的一個(gè)部分來(lái)打分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):口令正確、清楚、宏亮、有節(jié)奏、隊(duì)形調(diào)動(dòng)、指揮位置合理,掌握熟練。 良:以上內(nèi)容掌握較好。

中:以上內(nèi)容掌握一般。

及格:以上內(nèi)容掌握欠缺。

不及格:口令不正確,不夠清楚宏亮,節(jié)奏感不強(qiáng),隊(duì)形調(diào)動(dòng)欠合理。

3、保護(hù)與幫助能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

運(yùn)動(dòng)技能的形成,一般要經(jīng)歷泛化、分化和自動(dòng)化三個(gè)階段。在這三個(gè)階段,保護(hù)與幫助應(yīng)采用不同的方法:泛化價(jià)段一般是采用助力、信號(hào)、標(biāo)志物、器材等方法保護(hù)幫助;分化階段一般采用直接、間接的幫助,利用器材自我保護(hù);自動(dòng)化的階段主要是利用器材和自我保護(hù)。

(2)訓(xùn)練要求

掌握保護(hù)與自我保護(hù)的位置、部位;(2)掌握保護(hù)與幫助的各種方法及脫保時(shí)機(jī)。

(2)訓(xùn)練途徑

體操課中,應(yīng)詳細(xì)地講解保護(hù)幫助的方法與要求。

在體操課以及其它課中,教師應(yīng)注意安排學(xué)生之間的相互保護(hù)、幫助。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

學(xué)生保護(hù)、幫助的能力應(yīng)作為體操課成績(jī)的一個(gè)部分來(lái)進(jìn)行考核(包括理論和實(shí)際能力考核)。

學(xué)生保護(hù)、幫助的能力作為評(píng)定教育實(shí)習(xí)成績(jī)的內(nèi)容之一。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):能熟練地掌握保護(hù)、幫助的方法。

良:能較好地掌握保護(hù)、幫助的方法。

中:基本掌握保護(hù)、幫助的方法。

及格:基本掌握保護(hù)、幫助的方法。

不及格:運(yùn)用保護(hù)、幫助的方法不夠熟練。

4、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤動(dòng)作,正確分析出現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作的原因,采取合理,有效的方法糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

(2)訓(xùn)練途徑

在術(shù)課教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的錯(cuò)誤動(dòng)作,應(yīng)進(jìn)行原因分析,講清糾正錯(cuò)誤動(dòng)作應(yīng)采取的方法。

在術(shù)課教學(xué)中,對(duì)出現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作的學(xué)生,教師應(yīng)經(jīng)常讓他們自己分析原因,采取措施,糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在各門術(shù)課教學(xué)中,教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生之間相互糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的.訓(xùn)練。

在各門術(shù)課考核中增加這一內(nèi)容。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作及時(shí),原因分析正確,糾正錯(cuò)誤動(dòng)作方法合理。

良:能較準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,并能較好進(jìn)行原因分析以及采取措施糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。 中:能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,原因分析及糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力―般。

及格:能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,原因分析及糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力欠缺。

不及格:發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作不及時(shí),或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作后不能分析出原因,或不能采取正確方法糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

5、場(chǎng)地器材的布置及使用能力。

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

在教學(xué)、訓(xùn)練中能布置、使用場(chǎng)地器材,最大限度地發(fā)揮有限場(chǎng)地器材的作用,以達(dá)到鍛煉學(xué)生身體,掌握技術(shù)動(dòng)作的最佳效果。

(2)訓(xùn)練要求

場(chǎng)地器材的布置與使用應(yīng)符合教學(xué)、訓(xùn)練內(nèi)容的要求;考慮到風(fēng)向、陽(yáng)光等要求;符合安全要求;符合學(xué)生特點(diǎn);能體現(xiàn)在現(xiàn)有器材條件下,發(fā)揮最大的使用效益。

(3)訓(xùn)練途徑

在學(xué)校體育學(xué)這門課的教學(xué)中,教師給學(xué)生講授場(chǎng)地器材合理布置及其使用的要求,使學(xué)生掌握這方面的知識(shí)。

在術(shù)課教學(xué)中,每堂課上場(chǎng)地與器材的布置、使用方法老師都應(yīng)向?qū)W生介紹說(shuō)明,使學(xué)生經(jīng)常受到這方面的教育。

在術(shù)課教學(xué)中,場(chǎng)地器材的布置應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,由值日的學(xué)生來(lái)完成。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在教育實(shí)習(xí)中,對(duì)學(xué)生每一次課的場(chǎng)地器材的布置、使用應(yīng)給予評(píng)分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):場(chǎng)地器材的布置科學(xué)合理,使用率高。

良:場(chǎng)地器材的布置符合要求,使用率較高。

中:場(chǎng)地器材的布置基本符合要求,使用率一般,

及格:場(chǎng)地器材的布置基本符合要求,使用率欠缺。

不及格:場(chǎng)地器材布置不符合要求,使用率低。

6、基本體操的編排能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

在體育教學(xué)與訓(xùn)練中,根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練內(nèi)容的需要,編排各種基本體操,達(dá)到活動(dòng)身體的目的。

(2)訓(xùn)練要求

符合基本體操的編排原則和步驟,適合于練習(xí)對(duì)象及項(xiàng)目要求,動(dòng)作及其組合準(zhǔn)確合理。

(3)訓(xùn)練途徑

體操課中應(yīng)詳細(xì)講解基本體操的編排要求、原則、方法,使學(xué)生掌握這樣的知識(shí)及技能、 二年級(jí)的術(shù)課教學(xué)中,應(yīng)多安排學(xué)生做準(zhǔn)備活動(dòng),讓他們提高基本的編排能力。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在體操課中,應(yīng)對(duì)基本體操的編排能力進(jìn)行考核。

在教育實(shí)習(xí)中,基本體操編排作為教育實(shí)習(xí)的一個(gè)部分來(lái)評(píng)分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):熟練掌握基本體操的編排原則、步驟,編排科學(xué)、合理。

良:較熟練掌握基本體操的編排原則、步驟,編排比較合理。

中:基本掌握體操的編排原則、步驟,編排基本合理。

及格:基本掌握體操的編排原則、步驟,編排欠合理。

不及格:不能很好地掌握基本體操的編排原則、步驟,編排不很合理。

(二)、課外體育活動(dòng)的組織管理能力

對(duì)一名體育教師來(lái)講,課外體育活動(dòng)的組織、管理、指導(dǎo)能力是非常重要的。它包括制訂計(jì)劃、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織編排,裁判以及學(xué)生鍛煉身體等內(nèi)容。

1、制訂計(jì)劃的能力

制訂鍛煉計(jì)劃,包括制訂學(xué)校早操,課間操,課外體育活動(dòng)、年級(jí)、班級(jí)體育活動(dòng)等方面的計(jì)劃;制訂訓(xùn)練計(jì)劃,包括制訂學(xué)校各種運(yùn)動(dòng)隊(duì)的多年訓(xùn)練計(jì)劃,全年訓(xùn)練計(jì)劃,階段訓(xùn)練計(jì)劃、周訓(xùn)練計(jì)劃以及課時(shí)訓(xùn)練計(jì)劃;制訂競(jìng)賽計(jì)劃,包括根據(jù)學(xué)期、學(xué)生學(xué)習(xí)、氣候情況,制訂全年和學(xué)期的各種競(jìng)賽計(jì)劃。

(2)訓(xùn)練要求

制訂的各種計(jì)劃要科學(xué)合理,要符合學(xué)校、學(xué)生的特點(diǎn),要切實(shí)可行。

(3)訓(xùn)練途徑

在學(xué)校體育學(xué)以及有關(guān)術(shù)課的教學(xué)中,制訂全年計(jì)劃的原則,依據(jù)等內(nèi)容要作為重點(diǎn)章節(jié)講解清楚,并要布置作業(yè),讓學(xué)生完成。

在教育實(shí)習(xí)中,若遇到要制訂計(jì)劃的工作,應(yīng)安排學(xué)生各自完成,并從中選擇較合理的計(jì)劃來(lái)執(zhí)行,這樣盡量讓每個(gè)學(xué)生都有這方面的實(shí)際機(jī)會(huì)。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

主要通過(guò)課堂教學(xué)中的作業(yè)布置,來(lái)考核學(xué)生制訂計(jì)劃的能力,這一成績(jī)應(yīng)作為成績(jī)的一個(gè)部分納入該門課的最后考核成績(jī)。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):制訂出的計(jì)劃合理,符合學(xué)校及學(xué)生的特點(diǎn),切實(shí)可行。

良:制訂出的計(jì)劃合理,基本符合學(xué)校及學(xué)生的特點(diǎn),切實(shí)可行。

中:制訂出的計(jì)劃基本合理,可行性一般。

及格:制訂出的計(jì)劃基本合理,可行性欠缺。

不及格:制訂出的計(jì)劃不合理,施行較困難、

2、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括選材到運(yùn)動(dòng)隊(duì)的組隊(duì)、訓(xùn)練、思想教育、日常管理以及比賽指導(dǎo)等方面的能力。

(2)訓(xùn)練要求

能依據(jù)青少年生理、心理特點(diǎn)和不同興趣愛(ài)好,結(jié)合運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的需要進(jìn)行科學(xué)的選材,并能制訂出科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用現(xiàn)代手段科學(xué)地指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練和比賽,而且在日常訓(xùn)練中,具有對(duì)中學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和日常管理的能力。

(1)訓(xùn)練途徑

在有關(guān)課程的教學(xué)、特別是在專項(xiàng)選修課教學(xué)中,對(duì)本項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容和要求應(yīng)作為重要內(nèi)容來(lái)講解,使學(xué)生較好地掌握這些知識(shí)。

學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)隊(duì),可以在老師的指導(dǎo)下由學(xué)生組織訓(xùn)練;系隊(duì)、班隊(duì),可以直接讓學(xué)生組織訓(xùn)練,通過(guò)這種鍛煉,可以提高學(xué)生這方面的能力。

在教育實(shí)習(xí)中,一定要盡量安排學(xué)生參加帶運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容,使學(xué)生在實(shí)踐中進(jìn)一步鍛煉和提高這一能力。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在校內(nèi)安排學(xué)生組織訓(xùn)練,指導(dǎo)比賽情況,應(yīng)作為專項(xiàng)選修課成績(jī)的一部分進(jìn)行考核。 在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生組織訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽的情況應(yīng)作為實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):能進(jìn)行科學(xué)選材,合理地制訂訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用科學(xué)手段進(jìn)行訓(xùn)練及指導(dǎo)比賽,有較強(qiáng)的組織管理能力。

良:能較合理地選材、制訂計(jì)劃、指導(dǎo)訓(xùn)練與比賽,有組織管理能力。

中:選材能力一般,制訂的訓(xùn)練計(jì)劃基本合理,訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力一般。 及格:選材能力一般,制訂的訓(xùn)練計(jì)劃基本合理,訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力欠缺。 不及格:選材不合理,制訂計(jì)劃不科學(xué),訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力較差。

3、中學(xué)生各種運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織、編排能力

包括制定規(guī)程,經(jīng)費(fèi)安排,報(bào)名編排,準(zhǔn)備場(chǎng)地器材,籌備獎(jiǎng)品,比賽中有關(guān)工作的組織、實(shí)施以及比賽后的總結(jié)等工作。

(2)訓(xùn)練要求

能較好地承擔(dān)學(xué)校各種比賽的組織安排工作,重點(diǎn)培養(yǎng)規(guī)程制定、器材準(zhǔn)備、組織處理及編排能力。

(3)訓(xùn)練途徑

所有術(shù)課,特別在專項(xiàng)選修課中,該項(xiàng)目的競(jìng)賽組織,編排工作,應(yīng)作為一個(gè)重要內(nèi)容講解,使學(xué)生掌握這方面知識(shí)。

校內(nèi)的各種體育競(jìng)賽應(yīng)有計(jì)劃地安排學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行編排工作,使學(xué)生在實(shí)踐中掌握這方面的能力。

教育實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)校的各種體育競(jìng)賽的組織編排工作應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,盡量由學(xué)生獨(dú)立地完成,使學(xué)生這方面的能力進(jìn)一步鞏固和提高。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在所有術(shù)課中,制定規(guī)程及編排一定要安排作業(yè),要求學(xué)生認(rèn)真完成,并作為平時(shí)成績(jī)的一部分,納入該門課考試的總成績(jī),也可在理論考試中直接安排這方面的內(nèi)容。

在校內(nèi)各種運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽中,學(xué)生的競(jìng)賽的組織能力及編排能力應(yīng)作為專項(xiàng)選修課成績(jī)的一部分。

在教育實(shí)習(xí),學(xué)生參加的競(jìng)賽組織編排工作的情況應(yīng)作為實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分;測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):規(guī)程制定合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排合理、充分,比賽中有關(guān)工作組織、處理、應(yīng)變能力強(qiáng),編排科學(xué)合理。

良:規(guī)程制定合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排合理,比賽中有關(guān)工作組織、處理能力較強(qiáng),編排合理。

中:規(guī)程制定基本合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排基本符合要求,比賽中有關(guān)工作的組織、處理能力一般,編排基本合理。

及格:規(guī)程制定欠合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排基本符合要求,比賽中有關(guān)工作的組織、處理能力一般,編排欠合理。

不及格:規(guī)程制定不合理,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排不夠合理,比賽中有關(guān)工作的組織處理能力較差。

4、裁判能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

中學(xué)常見(jiàn)的各種體育項(xiàng)目的裁判工作,以及各項(xiàng)裁判工作中的具體內(nèi)容。

(2)訓(xùn)練要求

有一項(xiàng)能達(dá)到二級(jí)或三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目能勝任校內(nèi)比賽的裁判工作。

(3)訓(xùn)練途徑

在教學(xué)計(jì)劃中,每門技術(shù)課應(yīng)當(dāng)增加裁判實(shí)習(xí)的時(shí)間,專項(xiàng)選修課中的規(guī)則、裁判法應(yīng)講解得更細(xì),實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)更多,能保證在教師的指導(dǎo)下提高裁判水平。

在教育實(shí)習(xí)中,要求學(xué)生擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)校運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的裁判工作。

組織學(xué)生擔(dān)任學(xué)校課外活動(dòng)中各項(xiàng)裁判工作。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在每一門技術(shù)課考核中,都應(yīng)有裁判的理論和臨場(chǎng)實(shí)踐的內(nèi)容。

學(xué)生在校內(nèi)擔(dān)任的運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的裁判工作,至少有一次成績(jī)作為專項(xiàng)選修課中的裁判實(shí)習(xí)的成績(jī)。

在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生擔(dān)任裁判工作的能力,應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):一項(xiàng)達(dá)到二級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目能較好地完成校內(nèi)比賽的裁判工作。 良:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目基本能完成校內(nèi)比賽的裁判工作。

中:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目裁判能力一般。

及格:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目裁判能力欠缺。

不及格:沒(méi)有裁判等級(jí),其他項(xiàng)目裁判能力較差。

5、指導(dǎo)學(xué)生鍛煉身體的能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

指導(dǎo)中學(xué)生科學(xué)地鍛煉身體。內(nèi)容包括、活動(dòng)內(nèi)容的安排,鍛煉方法的選擇,運(yùn)動(dòng)量大小的控制,場(chǎng)地器材的布置,環(huán)境氣候的影響,安全因素等方面都能科學(xué)的安排,符合中學(xué)生的年齡、性別、生理、心理的特點(diǎn)。

(2)訓(xùn)練途徑

所有理論課、技術(shù)課中凡涉及鍛煉方法的都應(yīng)作為重點(diǎn)講解,使學(xué)生能較好地掌握這方面的知識(shí)。

應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生分散輔導(dǎo)校內(nèi)普通系科的同學(xué)進(jìn)行課外活動(dòng),通過(guò)實(shí)踐提高學(xué)生這方面的能力。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生輔導(dǎo)中學(xué)生鍛煉身體情況,應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分進(jìn)行考核。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):能科學(xué)地指導(dǎo)中學(xué)生進(jìn)行鍛煉:鍛煉項(xiàng)目的安排、鍛煉方法的選擇、運(yùn)動(dòng)量的大小、場(chǎng)地器材的布置、環(huán)境氣候因素的影響、安全因素都能科學(xué)地處理和全面考慮,符合中學(xué)生年齡、性別、生理、心理的特點(diǎn)。

良:能較好地指導(dǎo)中學(xué)生進(jìn)行科學(xué)鍛煉,所有安排比較合理。

中:所有安排一般,個(gè)別方面考慮不全面。

及格:所有安排一般,個(gè)別方面考慮欠全面。

不及格:不能很好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的鍛煉。

(三)體育測(cè)量與評(píng)價(jià)能力

包括對(duì)學(xué)生體質(zhì)的測(cè)量與評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的測(cè)量與評(píng)價(jià)。掌握這一技能后,可以鑒別教學(xué)與訓(xùn)練的方法,檢查衡量教學(xué)與訓(xùn)練及增強(qiáng)體質(zhì)的效果。

1、中學(xué)生體質(zhì)綜合測(cè)量與評(píng)價(jià)能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括體質(zhì)綜合測(cè)量與評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選,體質(zhì)綜合評(píng)價(jià)的方法,體質(zhì)測(cè)量的內(nèi)容與方法,中學(xué)生體質(zhì)測(cè)定的制度。

一、高校人才培養(yǎng)計(jì)劃制定的必要性

1、專業(yè)發(fā)展需要

在高校里的教學(xué)分別是以不同的專業(yè)來(lái)劃分的,因此人才的培養(yǎng)計(jì)劃的制定也是分別以不同人的專業(yè)為基礎(chǔ)的,那如何在僅僅只有三年的時(shí)間里,傳給學(xué)生們必要而又全面的專業(yè)知識(shí),那就成了制定人才培養(yǎng)計(jì)劃的根本出發(fā)點(diǎn)。任何一所高校的所設(shè)專業(yè)一旦被確立,就可以說(shuō)是基本穩(wěn)定下來(lái)了,那么在短時(shí)間內(nèi)可以說(shuō)是變化不大的,而這個(gè)專業(yè)他所含的課程卻得時(shí)不時(shí)的進(jìn)行更新,那樣才能緊跟時(shí)代的步伐,才能站在社會(huì)前沿。大學(xué)里的所有專業(yè)每隔一段時(shí)間都得考察一下社會(huì)的需要,研究知識(shí)傳承的傾向,重新修訂各自的人才培養(yǎng)計(jì)劃。但一般來(lái)說(shuō),往往以三年為限,那是一個(gè)可接受的且比較理性的時(shí)間段。同時(shí)不宜太過(guò)頻繁,如果那樣的話,其結(jié)果是很難以形成自己教學(xué)特色,更不可墨守陳規(guī),這樣的結(jié)果是讓學(xué)生們學(xué)不到應(yīng)該學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。

的高中生培養(yǎng)成那種專業(yè)建設(shè)人才,并且為高水平的理論研究工作做人才上面的儲(chǔ)備。在高中生中固然有理科生、文科生、體育特長(zhǎng)生和藝術(shù)等,但是他們并沒(méi)有專業(yè)的基礎(chǔ),在真正的專業(yè)劃分是從大學(xué)的時(shí)候才開(kāi)始的。因此,高校人才的培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)該具有全局思維,盡量能涵蓋專業(yè)上的方方面面,但每個(gè)科目他們相互之間又不能有太多的交叉性,否則,那樣就會(huì)造成教師們上課的沖突與重復(fù)。 高校人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定,應(yīng)該貫徹教育的宗旨。每門的專業(yè)課程不應(yīng)太細(xì),概論性的課程也不妨多一些。那么“細(xì)”應(yīng)該“細(xì)”在教學(xué)大綱也就是所教這的內(nèi)容上,而且不應(yīng)該在擬定的課程名稱上下功夫。高校教師們應(yīng)該在大學(xué)生們的腦海中建立起專業(yè)知識(shí)的框架,如果課程名稱聽(tīng)起來(lái)太深,那么就會(huì)給教師們授課和學(xué)生們學(xué)習(xí)都帶來(lái)很大的誤導(dǎo)。除此之外,在制定人才培養(yǎng)計(jì)劃的時(shí)候,應(yīng)該還要有“專業(yè)外的考慮”(原則上可以通過(guò)大學(xué)公共選修課的方式來(lái)完成),比如:法學(xué)專業(yè)的學(xué)生是否可以學(xué)習(xí)影視藝術(shù)方面的課程,會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生是否應(yīng)該學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)圖文處理軟件如photoshop等等,因?yàn)檫@些知識(shí)他也是一位當(dāng)代的大學(xué)生所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。

2、學(xué)生身心發(fā)展的客觀需要

高校在制定著自己的人才培養(yǎng)計(jì)劃的時(shí)候,同時(shí)要面對(duì)著從大一到大三的學(xué) 生,不應(yīng)該把越重要的課程就越往前面排,這是非常錯(cuò)誤的選擇,其應(yīng)該充分考慮學(xué)生們自身的身心發(fā)展的軌跡,要讓大學(xué)三年的課程完全與他們自身的身心發(fā)展軌跡相吻合。

從大一到大三,大學(xué)生一開(kāi)始會(huì)從稚嫩的高中畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為成熟的社會(huì)職業(yè)人或者是理論研究者,這樣對(duì)任何個(gè)人而言,都是何等的巨變。高校人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定者應(yīng)該對(duì)給這個(gè)巨變有充分的認(rèn)識(shí),如果有這樣的可能,那就要深人學(xué)生,同時(shí)發(fā)現(xiàn)他們是如何一步步來(lái)完成這個(gè)巨變的。如果剛?cè)藢W(xué)的大一新生從開(kāi)學(xué)的第一天就有了一個(gè)成熟大學(xué)生的思維,能夠接受較深的學(xué)術(shù)理論,那么在第一學(xué)期他的課程就可以設(shè)得細(xì)一點(diǎn)、專一點(diǎn)、多一點(diǎn)。但這樣的可能能性似乎并不大,在實(shí)際上,從高中生到大學(xué)生是有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程的,可能這個(gè)過(guò)程還會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間,有的學(xué)生他可能得需要一兩個(gè)月,有的學(xué)生可能得需要至少半年時(shí)間。在這種的情況下,在大一上學(xué)期就實(shí)在應(yīng)該多開(kāi)設(shè)專業(yè)概論性的課程,那樣可以引導(dǎo)學(xué)生慢慢進(jìn)入所選專業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中。

根據(jù)馬克思主義的觀點(diǎn),事物都是有一個(gè)發(fā)展過(guò)程的,大學(xué)生們的成長(zhǎng)亦是這樣。不妨可以這樣看待大學(xué)生的三年學(xué)習(xí)生活:先是適應(yīng),再是提高,接著是集中培養(yǎng),最后厚積薄發(fā)。人才的培養(yǎng)計(jì)劃制定,就是應(yīng)該配合學(xué)生們完成這樣的一個(gè)轉(zhuǎn)變,如果要是把第三階段的課程放置在第一階段來(lái)學(xué)習(xí),就有失妥當(dāng)。比如:新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生第一學(xué)期就開(kāi)始學(xué)習(xí)傳播學(xué),這就不恰當(dāng)了,因?yàn)榇笠恍律鷦倧母咧挟厴I(yè),還沒(méi)有具備學(xué)術(shù)的思維,而傳播學(xué)恰恰正好是西方學(xué)術(shù)理論界的貢獻(xiàn),思辨性比較強(qiáng),雖然這門課是很重要,但是學(xué)生們接受起來(lái)將會(huì)很不適應(yīng)。那樣的話可以再等段時(shí)間,等到學(xué)生們的學(xué)術(shù)能力強(qiáng)了,再來(lái)教授他們傳播學(xué),那樣就自然而然的水到渠成了。

二、我國(guó)高校人才培養(yǎng)計(jì)劃制定和執(zhí)行存在的問(wèn)題

1、高校制定人才培養(yǎng)計(jì)劃考慮不全面

有些高校在制定人才培養(yǎng)計(jì)劃的時(shí)候,對(duì)專業(yè)發(fā)展的需要和學(xué)生們現(xiàn)有的知識(shí)構(gòu)成考慮的比較多,但是對(duì)教師們自身的特點(diǎn)考慮的卻是很少。如果想出什么新的或是好的課程,他們就馬上急于開(kāi)設(shè),然后就在本校內(nèi)找出一個(gè)適合的教師來(lái)教,如果本校內(nèi)沒(méi)有這個(gè)老師,然后就開(kāi)始哀嘆自身師資力量不夠,接著就開(kāi)始向外界招聘,其實(shí)這實(shí)際上是一個(gè)很不正常的舉動(dòng)。所以高校人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定一定要考慮到教師自身的特點(diǎn),如果在短時(shí)間一門課程哪怕它的意義重大,但是找不到相應(yīng)的一位合適的教師去教,那樣寧可不開(kāi)設(shè),也不要去找不合適的教師去教授。

2、高校制定人才培養(yǎng)計(jì)劃方法不科學(xué)

現(xiàn)在不少高校在制定人才培養(yǎng)計(jì)劃來(lái),第一步做的往往都只是借鑒,看一下同類專業(yè)辦得比較好的高校他是如何設(shè)置課程的,然后就開(kāi)始照搬過(guò)來(lái)。如果是這樣的話,會(huì)造成兩個(gè)問(wèn)題:(1)本校沒(méi)有相應(yīng)的師資,徒設(shè)課程也只會(huì)給教師們帶來(lái)煩惱;(2)一味的模仿別人的課程,就永遠(yuǎn)沒(méi)有自己辦學(xué)的特色。因此,不少高校人才培養(yǎng)的模式缺乏原創(chuàng)性的原因就是在這里。我們要借鑒一下別人不假,但同時(shí)也要融入下自己的教學(xué)特色,結(jié)合本校的情況來(lái)制定。要想讓自己的辦學(xué)模式有吸引人的特色,靠的不是空談妄想,而是教師自己的教研方向,在這樣的情況下,參考教師自身特點(diǎn)來(lái)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃那是十分必要的了。

三、解決的相關(guān)建議

1、 貫徹科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變陳舊教學(xué)觀念 在金融危機(jī)下,大學(xué)畢業(yè)生們?cè)庥隽吮纫酝鼑?yán)峻的就業(yè)難題,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人溫家寶在幾天前說(shuō)過(guò)這樣一句意味深長(zhǎng)的話:“大學(xué)生不僅要懂知識(shí),還要掌握技能,更要學(xué)會(huì)生存?!?/p>

高等的教育應(yīng)該具有三個(gè)方面的功能第一是培養(yǎng)人才。第二是發(fā)展科技,第三是為社會(huì)服務(wù),這三個(gè)功能一般是通過(guò)高等學(xué)校來(lái)實(shí)現(xiàn)的,以高校來(lái)說(shuō),其中一個(gè)最主要的功能那就是培養(yǎng)高級(jí)的專門人才。在科學(xué)技術(shù)社會(huì)政治、日益發(fā)展、科技、經(jīng)濟(jì)、文化等發(fā)生了巨大的變化,在深刻地影響著高等學(xué)校教育的形勢(shì)下,如果還不適時(shí)改變教育觀念和教育思想,調(diào)整或優(yōu)化培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置,和專業(yè)結(jié)構(gòu),那就很難培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代所需要的高素質(zhì)人才。

適應(yīng)社會(huì)的需求, 是高校著眼大局發(fā)展和諧大學(xué)的最基本思路。任何一所高校的發(fā)展只有在全局中才能定位,才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì),拓展思路。和諧大學(xué)建設(shè)的目標(biāo)是“和而不同”,也就是個(gè)性與共性的統(tǒng)一?!昂汀敝傅木褪且蠂?guó)家教育的方針,順應(yīng)教育的發(fā)展規(guī)律,“不同”指的就是學(xué)校要有獨(dú)特的辦學(xué)理念??茖W(xué)發(fā)展觀是新的世紀(jì)新的階段黨中央提出的重大戰(zhàn)略的思想。作為高等學(xué)校的管理者而言,要認(rèn)真的研究一些帶有根本性、方向性的重大問(wèn)題,在更高的起點(diǎn)上來(lái)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

2、要優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)水平

在2015年普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率比2015年增長(zhǎng)了近5%,全國(guó)一半以上省份的高校就業(yè)率已經(jīng)超過(guò)了本科就業(yè)率。

這就說(shuō)明在高等教育中,高職教育培養(yǎng)的方案適合了當(dāng)代的企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的實(shí)用職業(yè)才能的要求。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程當(dāng)中求得發(fā)展和生存,用人單位就得對(duì)求職者知識(shí)結(jié)構(gòu)的實(shí)用性和多樣性也有越來(lái)越高的要求。現(xiàn)代的企業(yè)對(duì)求職者的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求是擁有較高的知識(shí)水平,并且能夠根據(jù)社會(huì)的發(fā)展和職業(yè)具體的要求,將自己的知識(shí)科學(xué)地組合以形成合理的結(jié)構(gòu)。

培養(yǎng)。也更多的鼓勵(lì)大學(xué)生參與實(shí)踐的課程,給大學(xué)生們提供相應(yīng)地社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。大學(xué)生在校期間,就應(yīng)從課堂學(xué)習(xí)書本知識(shí),也應(yīng)該重視讀無(wú)字之書,加強(qiáng)實(shí)踐的鍛煉。在不斷地接觸社會(huì)實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中,大學(xué)生還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)有所不足,從而做到缺什么補(bǔ)什么,進(jìn)一步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)社會(huì)大課堂的鍛煉,學(xué)生們不僅可以提高運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,還能提升自己的職業(yè)素質(zhì)。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇五

英語(yǔ)專業(yè)是我校重點(diǎn)扶持建設(shè)的特色專業(yè)之一。本專業(yè)秉持“錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),特色發(fā)展”的辦學(xué)理念,結(jié)合我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)以及實(shí)踐教學(xué)建設(shè),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。本專業(yè)依托我校雄厚的法學(xué)、商學(xué)教育背景,發(fā)揮學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢(shì),在充分強(qiáng)化英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力的前提下,引導(dǎo)學(xué)生兼修法律和國(guó)際商務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和理論,成為既有英語(yǔ)語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)又有專業(yè)特長(zhǎng)的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化發(fā)展需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

本專業(yè)注重加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),有一支團(tuán)結(jié)敬業(yè)、具有創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),教學(xué)成績(jī)斐然。碩士研究生考試通過(guò)率穩(wěn)定在20%以上;英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試一次性平均通過(guò)率85%,高出全國(guó)通過(guò)率29.7個(gè)百分點(diǎn);專業(yè)八級(jí)考試曾以85.14%的一次通過(guò)率創(chuàng)得佳績(jī),高出全國(guó)43.11%的平均水平。另外,我系學(xué)生在“外研社杯”、全國(guó)大學(xué)生演講比賽、“希望之星”、英語(yǔ)風(fēng)采大賽、“21世紀(jì)杯”、大學(xué)生英語(yǔ)演講大賽、山東省科技英語(yǔ)大賽等國(guó)家級(jí)、省級(jí)比賽中多次獲獎(jiǎng),并被授予“山東省外語(yǔ)優(yōu)秀人才培養(yǎng)基地”的光榮稱號(hào)。

本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生因既掌握英語(yǔ)又兼修法學(xué)、國(guó)際商務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)與實(shí)踐操作技能,在就業(yè)市場(chǎng)上具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),受到用人單位的歡迎。

本專業(yè)旨在培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,具有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和寬厚的人文素養(yǎng),具有一定的創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用能力、自主學(xué)習(xí)能力和社會(huì)適應(yīng)能力,并能熟練運(yùn)用英語(yǔ)在外事、教育、法律、經(jīng)貿(mào)、文化、科技、軍事等部門從事翻譯、教學(xué)、管理、研究等工作的應(yīng)用型高素質(zhì)英語(yǔ)人才。

三、培養(yǎng)要求。

4.具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力及一定的科研能力和創(chuàng)新意識(shí);。

6.具有良好的審美情趣和人文素養(yǎng);。

8.具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力,能夠勝任從事本專業(yè)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的要求;。

9.掌握日語(yǔ)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用技能;。

10.鼓勵(lì)學(xué)生獲得至少一種專業(yè)能力證書或職業(yè)資格證書。

專業(yè)能力證書:英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書、全國(guó)英語(yǔ)翻譯證書、上海外語(yǔ)口譯證書、托福、雅思等。

職業(yè)資格證書:教師資格證、對(duì)外漢語(yǔ)教師資格證、劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書、導(dǎo)游資格證、法律英語(yǔ)證書、律師資格證等。

四、學(xué)制、學(xué)時(shí)與學(xué)分。

基本學(xué)制四年,按照學(xué)分制管理,修業(yè)年限3到6年。

總學(xué)時(shí):2416學(xué)時(shí)。

總學(xué)分:165.5學(xué)分,其中,必修課128.5學(xué)分(通識(shí)必修課27.5學(xué)分,專業(yè)必修課52.5學(xué)分,實(shí)踐必修課48.5學(xué)分);選修課34學(xué)分(通識(shí)選修課8學(xué)分,專業(yè)選修課16學(xué)分,實(shí)踐實(shí)訓(xùn)選修課10學(xué)分);素質(zhì)拓展3學(xué)分。

五、授予學(xué)位。

按規(guī)定要求完成學(xué)業(yè)并符合學(xué)士學(xué)位授予條件者,授予英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)士學(xué)位。

六、專業(yè)核心課程。

1.基礎(chǔ)英語(yǔ)20學(xué)分。

本課程是英語(yǔ)專業(yè)基礎(chǔ)階段的必修、精修課程,它旨在通過(guò)語(yǔ)言基礎(chǔ)訓(xùn)練與篇章講解分析,培養(yǎng)學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯的'專業(yè)技能,為學(xué)生高年級(jí)階段進(jìn)一步學(xué)習(xí)《高級(jí)英語(yǔ)》及相關(guān)后續(xù)專業(yè)課程打下扎實(shí)的語(yǔ)言功底。

2.高級(jí)英語(yǔ)8學(xué)分。

本課程是為英語(yǔ)專業(yè)高年級(jí)學(xué)生開(kāi)設(shè)的主干課,它旨在通過(guò)閱讀和分析內(nèi)容廣泛的材料,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言深層次的理解和欣賞,豐富學(xué)生英語(yǔ)國(guó)家的社會(huì)文化知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)文化差異的敏感性,培養(yǎng)學(xué)生綜合分析問(wèn)題的能力和整體素質(zhì)。

3.英語(yǔ)泛讀4學(xué)分。

本課程是英語(yǔ)專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)的一門必修課,它旨在培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)閱讀能力、語(yǔ)篇分析能力以及邏輯思維能力。同時(shí),通過(guò)閱讀訓(xùn)練幫助學(xué)生提高閱讀速度,積累語(yǔ)言知識(shí),加深英語(yǔ)語(yǔ)言文化的積淀。

4.英語(yǔ)聽(tīng)力16學(xué)分。

本課程是英語(yǔ)本科專業(yè)一、二年級(jí)開(kāi)設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,也是一門實(shí)踐必修課。它旨在循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行一系列正規(guī)嚴(yán)格的聽(tīng)力技能訓(xùn)練,逐步提高學(xué)生對(duì)各類視聽(tīng)語(yǔ)料的理解能力,為學(xué)生進(jìn)入高年級(jí)學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

5.英語(yǔ)口語(yǔ)8學(xué)分。

本課程是英語(yǔ)專業(yè)的必修課程。本課程旨在是通過(guò)大量的口語(yǔ)練習(xí)和實(shí)踐,逐步培養(yǎng)和提高學(xué)生用英語(yǔ)進(jìn)行口頭交際的能力,同時(shí)幫助學(xué)生了解主要英語(yǔ)國(guó)家的文化背景和生活習(xí)俗。

6.英語(yǔ)寫作2學(xué)分。

本課程是英語(yǔ)專業(yè)的主干課程之一。它旨在培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言欣賞能力、英語(yǔ)思維能力、篇章組織能力和表達(dá)藝術(shù),有助于書面表達(dá)的準(zhǔn)確性、條理性、生動(dòng)性和說(shuō)服力。

7.英國(guó)文學(xué)史及作品選讀3學(xué)分。

本課程是英語(yǔ)專業(yè)高年級(jí)階段的專業(yè)必修課程。課程通過(guò)對(duì)英國(guó)文學(xué)各個(gè)階段的主要作家和作品的分析使學(xué)生了解英國(guó)文學(xué)主要文學(xué)流派及其創(chuàng)作特點(diǎn),提高學(xué)生的文學(xué)閱讀、理解與鑒賞能力,增強(qiáng)對(duì)西方文學(xué)及文化的理解,提高他們的綜合人文素質(zhì)和批判思維能力。

8.美國(guó)文學(xué)史及作品選讀3學(xué)分。

本課程是英語(yǔ)專業(yè)高年級(jí)階段的專業(yè)必修課程。課程旨在使學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)美國(guó)文學(xué)的主要文學(xué)思潮、流派、名家名作,了解美國(guó)文學(xué)的發(fā)展演變規(guī)律、異域文化特質(zhì)和審美精神;培養(yǎng)學(xué)生正確研究、評(píng)價(jià)美國(guó)文學(xué)思潮流派、經(jīng)典作家作品,提高綜合的文學(xué)批評(píng)能力和文學(xué)鑒賞能力。

9.英語(yǔ)翻譯4學(xué)分。

本課程是英語(yǔ)專業(yè)高年級(jí)階段的專業(yè)必修課程。本課程主要講授英漢互譯基本理論和實(shí)用技巧,注重提升翻譯實(shí)踐能力,致力于培養(yǎng)在社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域勝任英漢互譯任務(wù)的專門人才。

10.英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)3學(xué)分。

本課程是英語(yǔ)專業(yè)高年級(jí)階段的專業(yè)必修課程,它旨在使學(xué)生系統(tǒng)地了解語(yǔ)言的語(yǔ)音、文字、詞匯、語(yǔ)法、語(yǔ)義等方面,把握語(yǔ)言與語(yǔ)境、語(yǔ)言與文化、語(yǔ)言與文學(xué)、語(yǔ)言與教學(xué)等各種關(guān)系,并提高對(duì)語(yǔ)言的重要性的認(rèn)識(shí)。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇六

專業(yè)培養(yǎng)方案是高等學(xué)校人才培養(yǎng)的總體設(shè)計(jì)藍(lán)圖。我們按照教育部有關(guān)修訂本科專業(yè)教學(xué)計(jì)劃文件精神,以及我院第一次教學(xué)工作會(huì)議的部署和要求,對(duì)現(xiàn)行物理學(xué)本科專業(yè)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行了全面的修訂。

1.堅(jiān)持知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展綜合提高

培養(yǎng)方案的修訂應(yīng)以對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化為基礎(chǔ),全面實(shí)施文化傳承與創(chuàng)造相結(jié)合、人文精神與科學(xué)素養(yǎng)相結(jié)合、通識(shí)教育與專業(yè)教育相結(jié)合的原則,鼓勵(lì)學(xué)生跨專業(yè)、跨學(xué)科選課,努力改善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),使學(xué)生在道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.整合課程資源,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)與體系

課程結(jié)構(gòu)與體系是教學(xué)計(jì)劃的核心,課程設(shè)置必須以充分體現(xiàn)加強(qiáng)通識(shí)教育,拓寬學(xué)科基礎(chǔ),以高質(zhì)量地培養(yǎng)高素質(zhì)人才的辦學(xué)思想為宗旨,“改革、調(diào)整、整合、創(chuàng)新”原有的課程資源,以知識(shí)的系統(tǒng)性,教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、先進(jìn)性,學(xué)科知識(shí)體系之間內(nèi)在的`邏輯性,教學(xué)方法的適應(yīng)性、高效性相結(jié)合的原則,科學(xué)合理地確定課程結(jié)構(gòu)、體系、內(nèi)容、時(shí)數(shù)和教學(xué)進(jìn)程,全面實(shí)現(xiàn)課程的結(jié)構(gòu)與選擇、廣度與深度、基礎(chǔ)與專業(yè)的高度統(tǒng)一。

3.全面實(shí)施通識(shí)教育上的寬口徑教育

培養(yǎng)方案應(yīng)在著眼丁學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)教育,著眼_丁學(xué)生終身教育的發(fā)展,著眼于培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和人文精神,著眼于學(xué)生的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)能力上下功夫,按大類構(gòu)筑基礎(chǔ)平臺(tái),建設(shè)面向?qū)W科平臺(tái)的基礎(chǔ)課程體系,抓住專業(yè)訓(xùn)練的核心知識(shí)和技能,構(gòu)建通識(shí)教育基礎(chǔ)上的寬口徑專業(yè)教育培養(yǎng)模式。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇七

隨機(jī)抽取8所我國(guó)部分地方院校西安體育學(xué)院、延安大學(xué)、廣州體育學(xué)院、四川師范大學(xué)、牡丹江師范學(xué)院、凱里學(xué)院、韓山師范學(xué)院、湖南文理學(xué)院的社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)方案作為研究對(duì)象,對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、課時(shí)比例、課程設(shè)置、專業(yè)方向、實(shí)踐環(huán)節(jié)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析。

二、研究方法。

(一)文獻(xiàn)資料法。查閱最近十年來(lái)各級(jí)教育相關(guān)文件及相關(guān)學(xué)術(shù)性論文,收集并且整合參考了八所高校(包括體育類專業(yè)院校、師范類院校、綜合類院校)的社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃及建設(shè)方面的有關(guān)資料。

(二)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法。根據(jù)研究的目的和要求,對(duì)各院校的課時(shí)比列、學(xué)分、實(shí)踐等環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理并分析。(三)邏輯分析法。通過(guò)對(duì)當(dāng)前該8所院校社會(huì)體育專業(yè)培養(yǎng)方案的對(duì)比,結(jié)合當(dāng)代社會(huì)市場(chǎng)對(duì)體育專業(yè)的需求等情況進(jìn)行推理與分析。

三、研究結(jié)果與分析。

(一)我國(guó)部分地區(qū)高校社會(huì)體育專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)分析。通過(guò)分析可看出,這些高校將培養(yǎng)目標(biāo)定位于體育教學(xué)、社會(huì)科研、社會(huì)體育咨詢指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理等技能指導(dǎo)型人才,同時(shí)強(qiáng)調(diào)群眾體育活動(dòng),對(duì)體育俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)、管理、開(kāi)發(fā)等原發(fā)性創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)也作了強(qiáng)調(diào),但是卻缺乏對(duì)大型賽事的組織管理人才的培養(yǎng),在社會(huì)體育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中過(guò)多強(qiáng)調(diào)體育教育專業(yè)。

(二)我國(guó)部分地方高校社會(huì)體育專業(yè)課時(shí)情況分析??梢钥闯?8所高校社會(huì)體育專業(yè)培養(yǎng)方案總學(xué)時(shí)平均為2691.9學(xué)時(shí),總學(xué)分平均為173.1學(xué)分;對(duì)比可發(fā)現(xiàn),在學(xué)時(shí)上除西安體育學(xué)院和凱里學(xué)院低于或高于《專業(yè)規(guī)范》的要求外,其他6所高校均在規(guī)范內(nèi)上下起伏;在學(xué)分上凱里學(xué)院和湖南文理學(xué)院均高于規(guī)范中的`要求,其余的則在規(guī)范值內(nèi)。

(三)我國(guó)部分地方高校社會(huì)體育專業(yè)課程設(shè)置情況分析。經(jīng)調(diào)查:發(fā)現(xiàn),各地方性院校開(kāi)辦的主干課程相對(duì)類似,而專業(yè)性極強(qiáng)的主干課程缺相差很大,特別是學(xué)科課程,種類繁多,八所院校完全不同,這當(dāng)中既有像體育社會(huì)學(xué)和社會(huì)體育學(xué)這種及其容易混淆的課程,也有像體育經(jīng)濟(jì)學(xué)與體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、體育管理學(xué)、社會(huì)體育管理學(xué)這種上下位的課程,又有傳統(tǒng)課程又有體育休閑娛樂(lè)導(dǎo)論、健康保健等新興課程。

(四)我國(guó)部分地方高校社會(huì)體育專業(yè)專業(yè)方向設(shè)置分析。八所院校中只有四所院校將體育教學(xué)方向歸入其專業(yè)方向當(dāng)中。社會(huì)體育專業(yè)的辦學(xué)方向要以市場(chǎng)做為主導(dǎo),將體育、健身等產(chǎn)業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需要性和未來(lái)職業(yè)中的發(fā)展作為重要的依據(jù),加快專業(yè)性建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)體育專業(yè)中現(xiàn)有的專業(yè)基礎(chǔ),更好的為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要而服務(wù),作為培養(yǎng)人才的目標(biāo),社會(huì)化、大眾化、專業(yè)化。

四、結(jié)論與建議。

(一)結(jié)論。

1.我國(guó)社會(huì)體育專業(yè)人才培養(yǎng)方案相似。社會(huì)體育本科專業(yè)培養(yǎng)方案應(yīng)該體現(xiàn)出各個(gè)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)和特色,然而,通過(guò)對(duì)我國(guó)部分地方高校社會(huì)體育本科專業(yè)培養(yǎng)方案的比較發(fā)現(xiàn)其培養(yǎng)方案雷同現(xiàn)象相當(dāng)普遍,近60%的相似。2.必修課與選修課課時(shí)分配比例差距懸殊。研究表明該8所高校課程設(shè)置都是圍繞“三大主干學(xué)科”和“五大主要課程”為主線,各學(xué)科相應(yīng)課程設(shè)置及其比例、必修課與專修課或基礎(chǔ)課與專業(yè)課之間比例等大多是從體育教育專業(yè)的課程設(shè)置中拼接或移植過(guò)來(lái)的,課程課時(shí)分配不夠合理。3.實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是加強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,將在校所學(xué)的理論知識(shí)更好地融合到實(shí)踐中去,為學(xué)生的社會(huì)生存能力打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

(二)建議。

1.結(jié)合市場(chǎng)的需求類型培養(yǎng)專業(yè)類型的人才,打造優(yōu)勢(shì)社會(huì)體育專業(yè)品牌。各高校要做到“精”或“專”,在突破“?!遍L(zhǎng)的基礎(chǔ)上追求多能,并強(qiáng)調(diào)例如是培養(yǎng)“技能型”,還是“應(yīng)用型”或“服務(wù)型”?與此同時(shí)加強(qiáng)各高校的交流,結(jié)合各校所處的地理優(yōu)勢(shì),共同制定有利于發(fā)展、更具體的更合理的人才培養(yǎng)規(guī)格與目標(biāo)。2.優(yōu)化課程體系,制定合理、高效的人才培養(yǎng)目標(biāo)。以擴(kuò)大專業(yè)口徑,體現(xiàn)個(gè)性培養(yǎng),提高課程體系的靈活性。在課程內(nèi)容上,加強(qiáng)知識(shí)與技能的整合,注重橫向交叉與融合,促成知識(shí)、技能的系統(tǒng)性與整體性,辦出1~2個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的特色方向。3.加大、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)課時(shí),拓寬、穩(wěn)定實(shí)習(xí)基地。提高其互動(dòng)性、實(shí)踐效果的有效性,各高校應(yīng)重視校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),力求爭(zhēng)取地方政府參與到社會(huì)體育專業(yè)教學(xué)中來(lái),提高校政、校企體育行業(yè)之間的合作,建立一批相對(duì)穩(wěn)定、市場(chǎng)寬的校外實(shí)習(xí)基地,打造地方社會(huì)體育品牌。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇八

為進(jìn)一步深化我校本科教育教學(xué)改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,建設(shè)高水平教學(xué)研究型大學(xué),學(xué)校對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了全面修訂。此項(xiàng)工作于11月啟動(dòng),前后歷時(shí)十個(gè)多月,現(xiàn)已修訂完成并發(fā)布,將于-第一學(xué)期在2012級(jí)開(kāi)始實(shí)施。

人才培養(yǎng)方案是學(xué)校實(shí)施人才培養(yǎng)工作的綱領(lǐng)性文件,是組織教學(xué)活動(dòng)、實(shí)施教學(xué)管理和審核學(xué)生畢業(yè)資格的主要依據(jù)。在全面總結(jié)版人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,新版人才培養(yǎng)方案主要體現(xiàn)如下特點(diǎn):

二是明確專業(yè)核心課程。針對(duì)08方案對(duì)學(xué)生專業(yè)核心能力培養(yǎng)不足、專業(yè)核心課程界定模糊的弊端,新版方案修訂要求各專業(yè)綜合考慮學(xué)校人才培養(yǎng)總體目標(biāo)、社會(huì)需要、學(xué)科專業(yè)發(fā)展特點(diǎn)等因素,明確本專業(yè)培養(yǎng)人才的核心能力,進(jìn)而確定本專業(yè)的核心課程;明確專業(yè)核心課程,加強(qiáng)專業(yè)核心能力培養(yǎng),為學(xué)生今后專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供知識(shí)與能力基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。本次的方案修訂中,明確要求各專業(yè)增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)分比重,進(jìn)一步完善實(shí)踐教學(xué)體系,把創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)落到實(shí)處。此外,還允許各專業(yè)根據(jù)本專業(yè)教育教學(xué)特點(diǎn)增設(shè)創(chuàng)新學(xué)分,鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)科學(xué)研究等方式獲得該學(xué)分。

據(jù)了解,專業(yè)人才培養(yǎng)方案是高校人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計(jì)和實(shí)施藍(lán)圖,是學(xué)校教育思想和教育理念的集中體現(xiàn)。學(xué)校高度重視此次方案修訂工作,校黨委書記顧家山、校長(zhǎng)王倫多次提出具體要求和指導(dǎo)意見(jiàn),分管副校長(zhǎng)李進(jìn)華全程參與、直接指導(dǎo),相關(guān)部門、各學(xué)院積極組織開(kāi)展修訂工作,期間召開(kāi)相關(guān)會(huì)議10余次,其中包括為期兩天的新版方案集體評(píng)審論證會(huì)。方案修訂遵循“系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分類指導(dǎo)、強(qiáng)化實(shí)踐、突出能力”的總體要求,充分體現(xiàn)了我校加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容、深化人文素質(zhì)和實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。新人才培養(yǎng)方案的全面實(shí)施,標(biāo)志著我校人才培養(yǎng)將立足于一個(gè)新的平臺(tái),為我校著力提高本科教育質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇九

伴隨著區(qū){}域經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,廣西旅游業(yè)面臨日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),要想在競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī),處于優(yōu)勢(shì)地位,必然要求行業(yè)內(nèi)集聚大批擁有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。廣西高等院校作為地方性人才培養(yǎng)的重要機(jī)構(gòu),能否培養(yǎng)出大批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的旅游管理人才,很大程度上取決于其保障機(jī)制的構(gòu)建和完善。

所謂創(chuàng)新型人才,通常指在學(xué)習(xí)和工作中能破舊立新,不拘泥于固有思維,勇于開(kāi)拓和探索,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的高素質(zhì)人才。而由于旅游業(yè)自身具備一些不同于其他行業(yè)的特點(diǎn),這決定了旅游管理創(chuàng)新型人才必然包含以下三個(gè)方面:

(一)創(chuàng)新意識(shí)。

創(chuàng)新意識(shí)是創(chuàng)新行為的有力驅(qū)動(dòng),它表現(xiàn)為一種興趣和欲望,對(duì)主體的創(chuàng)新行為具有明顯的調(diào)控作用。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)化需求,只有具備充分的創(chuàng)新意識(shí),才有可能超前地開(kāi)發(fā)新的旅游產(chǎn)品,開(kāi)拓新的旅游市場(chǎng),進(jìn)而為行業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。而這種創(chuàng)新意識(shí)具體表現(xiàn)為對(duì)旅游發(fā)展形勢(shì)能保持敏銳的視角,對(duì)旅游新事物有著積極探索的心理取向,并始終保持旺盛的創(chuàng)新欲望。

(二)創(chuàng)新思維。

創(chuàng)新思維是思維主體在探索新知識(shí)過(guò)程中進(jìn)行的推理、想象、聯(lián)想和直覺(jué)的高級(jí)思維活動(dòng)。它不僅“是個(gè)性的核心要素、智力的核心成分,更是創(chuàng)新能力不可或缺的元素?!甭糜螛I(yè)本身是高敏感性,極富變化的行業(yè),旅游從業(yè)人員只有具備創(chuàng)新思維,才能有效地進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等創(chuàng)新活動(dòng)。因此在旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)過(guò)程中,在幫助學(xué)生樹(shù)立充分的創(chuàng)新意識(shí)之后,應(yīng)系統(tǒng)地訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維,使學(xué)生養(yǎng)成不從眾、不泥古,隨時(shí)能以獨(dú)特的角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、獨(dú)立地分析和解決問(wèn)題的思維模式。

(三)創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新能力是在一定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)建具有獨(dú)特社會(huì)價(jià)值的新事物的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的潛在心理品質(zhì)。創(chuàng)新意識(shí)作為一種興趣,要切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng),必須以創(chuàng)新思維作為方法,以創(chuàng)新能力作為執(zhí)行保證。由于現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快,新業(yè)態(tài)擴(kuò)展迅速,信息更迭頻繁,這意味著旅游從業(yè)人員不僅應(yīng)具備充分的創(chuàng)新意識(shí),更應(yīng)該主動(dòng)擴(kuò)展自己的知識(shí)范圍,以豐富的理論知識(shí)形成良好的技術(shù)儲(chǔ)備,并在不斷實(shí)踐中提高自身的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力,才有可能將各種極富創(chuàng)造力的想法轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品、新服務(wù),促進(jìn)旅游業(yè)的迅速發(fā)展。

隨著旅游業(yè)的迅速發(fā)展,廣西對(duì)旅游管理創(chuàng)新型人才的需求日益旺盛。在這種背景下廣西眾多高等院校相繼開(kāi)設(shè)了旅游管理本科專業(yè),主要有桂林理工大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)等13所普通高等院校。綜觀這些高校開(kāi)設(shè)的旅游管理專業(yè),雖然都較為注重對(duì)人才的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的培養(yǎng),但對(duì)創(chuàng)新能力的重視卻顯然不夠,從課程設(shè)置、教學(xué)方式到教學(xué)評(píng)價(jià)等眾多領(lǐng)域,均離創(chuàng)新型人才培養(yǎng)還有一定的差距,因而所培養(yǎng)出來(lái)的人才較為缺乏獨(dú)特個(gè)性及創(chuàng)新精神,無(wú)法滿足廣西旅游業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。

(一)對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)認(rèn)知不足。

目前,廣西大多數(shù)高校對(duì)旅游管理創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的認(rèn)知存在一定偏差。由于廣西高等院校均為以培養(yǎng)本科學(xué)生為根本任務(wù)的教學(xué)研究型高校及教學(xué)型高校,其普遍認(rèn)為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重點(diǎn)群體應(yīng)為博士、碩士研究生等高層次學(xué)生,創(chuàng)新型人才培養(yǎng)應(yīng)為研究型大學(xué)的任務(wù),從而忽視了對(duì)本科層次學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。實(shí)際上,“研究型大學(xué)培養(yǎng)和造就具有新理論、新思想的人才,教學(xué)型高校培養(yǎng)把新思想、新理論、新方法具體轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的人才”作為中國(guó)高等教育基石的教學(xué)研究型及教學(xué)型高校,更應(yīng)重視培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。正是由于對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)認(rèn)知不足,廣西各高等院校旅游管理專業(yè)幾乎均未將對(duì)創(chuàng)新素質(zhì)的要求納入到其正式的培養(yǎng)目標(biāo)和體系中。因此雖然每年廣西高校招生及畢業(yè)人數(shù)大幅增加,但能夠獨(dú)當(dāng)一面、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的創(chuàng)新人才仍然較為缺乏。

(二)教學(xué)方式創(chuàng)新性進(jìn)展緩慢。

近年來(lái),廣西部分高等院校對(duì)旅游管理專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)改革進(jìn)行了不斷探索,促使探究式教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)、研究式教學(xué)等一些新的教學(xué)方式方法開(kāi)始在越來(lái)越多的課程中運(yùn)用。但是總體而言,以教材、教室和考試為中心的維持性教學(xué)模式,在廣西大部分高校仍然居于主導(dǎo)地位。而維持性教學(xué)主要是著重對(duì)前人知識(shí)的灌輸,對(duì)前人經(jīng)驗(yàn)、思路的傳承。在這種教學(xué)模式中,學(xué)生“只作順向辯護(hù),不能逆向反思;只能靜態(tài)復(fù)制,不能動(dòng)態(tài)生成;只能被動(dòng)適應(yīng),不能主動(dòng)建構(gòu)”。[3]學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性無(wú)法得以充分調(diào)動(dòng),開(kāi)拓創(chuàng)新的視界和眼光也被嚴(yán)重限制,獨(dú)立思考的能力和大膽探索的精神均極為欠缺。

(三)創(chuàng)新型師資力量薄弱。

創(chuàng)新型旅游管理人才的培育需要?jiǎng)?chuàng)新型教師的引領(lǐng)。由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)教育體制模式影響,廣西高等院校旅游管理專業(yè)師資隊(duì)伍的整體創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力均有所欠缺。這一方面是由于廣西大部分高等院校的旅游管理專業(yè)創(chuàng)設(shè)較晚,且脫離于歷史、地理,外語(yǔ)等學(xué)科,因此相當(dāng)數(shù)量的教師是從原學(xué)科轉(zhuǎn)行從事旅游管理教學(xué),缺乏相關(guān)的旅游從業(yè)經(jīng)歷,在教學(xué)過(guò)程中過(guò)于突出理論性,缺乏實(shí)用性、創(chuàng)新性。另一方面也由于現(xiàn)行的教師評(píng)價(jià)制度不盡合理,片面追求科研成果的數(shù)量,影響了教師創(chuàng)新的積極性。

(四)創(chuàng)新平臺(tái)極為缺乏。

校企合作一直是高校與企業(yè)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),互相支持、共同培養(yǎng)社會(huì)與市場(chǎng)需要的人才的雙贏模式,也是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,培養(yǎng)創(chuàng)新能力的絕佳平臺(tái)。目前廣西高校開(kāi)辦校企合作的項(xiàng)目主要集中在理工學(xué)科上,旅游管理專業(yè)進(jìn)行校企合作的方式仍然以校企雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議為主,缺乏真正的校企合作機(jī)構(gòu)。學(xué)生實(shí)習(xí)大多為頂崗實(shí)習(xí),工作也以機(jī)械的體力勞動(dòng)為主,很少涉及管理環(huán)節(jié)。學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力在這種實(shí)踐過(guò)程中很難得以發(fā)揮。正由于旅游管理專業(yè)沒(méi)有與企業(yè)合作建立真正的運(yùn)作機(jī)構(gòu),導(dǎo)致即使學(xué)生有創(chuàng)新的意愿,創(chuàng)新的成果,也缺乏可供他們操作實(shí)踐的創(chuàng)新平臺(tái)。

(一)明確創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

人才培養(yǎng)目標(biāo)是制定所有教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)和依據(jù),它的確定直接影響人才培養(yǎng)的模式與質(zhì)量。而廣西高等院校現(xiàn)有旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)較為趨同,均圍繞著人才的“應(yīng)用性”和“復(fù)合性”等特性展開(kāi),很少將人才的“創(chuàng)新性”這一緊扣旅游市場(chǎng)需求的特性納入培養(yǎng)目標(biāo)中。這就直接導(dǎo)致各學(xué)校由此展開(kāi)的教育活動(dòng)中對(duì)創(chuàng)新教育的嚴(yán)重忽視。因此構(gòu)建旅游管理創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的保障機(jī)制,首先就必須更新觀念,在人才培養(yǎng)目標(biāo)中根據(jù)學(xué)校類型及所處地域的特點(diǎn),充分明確其對(duì)創(chuàng)新素質(zhì)的要求,突出其創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上的個(gè)性和特色,并且圍繞創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)制定相應(yīng)教學(xué)計(jì)劃、優(yōu)化有關(guān)課程體系、改革傳統(tǒng)教學(xué)方法。在這一系列創(chuàng)新教育活動(dòng)實(shí)施后,更應(yīng)形成長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)是否達(dá)成進(jìn)行常規(guī)性的檢驗(yàn)和評(píng)估,從而確保旅游管理創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

(二)增加創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的資金投入。

由于對(duì)旅游管理創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重視不夠,廣西各高等院校的創(chuàng)新教育資金投入主要集中于理工科,對(duì)文科類尤其是旅游管理專業(yè)的創(chuàng)新教育資金投入嚴(yán)重不足。而旅游管理的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過(guò)程中,從師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)備更新到創(chuàng)新平臺(tái)構(gòu)建、科研項(xiàng)目啟動(dòng)均需要大量的資金投入作為保障。在經(jīng)費(fèi)有限的情況下,廣西各高校旅游管理專業(yè)除盡力爭(zhēng)取地方政府與教育行政主管部門對(duì)創(chuàng)新專項(xiàng)資金的支持之外,還應(yīng)該積極與旅游企業(yè)交流與合作,引導(dǎo)旅游企業(yè)逐步成為創(chuàng)新資金的投入主體,甚至可以考慮銀行貸款等融資渠道,實(shí)現(xiàn)多渠道籌集創(chuàng)新專項(xiàng)資金,為旅游管理創(chuàng)新型人才培養(yǎng)獲取足夠的資金保障。

(三)建設(shè)創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。

上大膽改革傳統(tǒng)教學(xué)方法,鼓勵(lì)學(xué)生突破固有思維、挑戰(zhàn)權(quán)威,從而最大限度地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力,使其積極主動(dòng)地參與到各種創(chuàng)新的項(xiàng)目中,獲得創(chuàng)新成果,提高創(chuàng)新能力。而加強(qiáng)創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè),不僅需要從校外引進(jìn)旅游管理領(lǐng)域中的高水平人才,更重要的是培養(yǎng)自身教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。這首先需要學(xué)校改革過(guò)于單一片面的教師考核評(píng)價(jià)制度,為教師創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造輕松自由的學(xué)術(shù)氛圍。其次,應(yīng)大力資助現(xiàn)有教師深造進(jìn)修、出國(guó)考察,以此掌握旅游學(xué)科最前沿的理論知識(shí);還應(yīng)鼓勵(lì)教師進(jìn)入旅游企業(yè)掛職鍛煉,加強(qiáng)與業(yè)界的聯(lián)系,豐富其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為教學(xué)和科研的創(chuàng)新加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)應(yīng)將這種進(jìn)修掛職行為逐步制度化,使得教師隊(duì)伍的不斷深造、不斷學(xué)習(xí)得以常態(tài)化、終身化,保障創(chuàng)新活動(dòng)具有長(zhǎng)久的內(nèi)驅(qū)力。

(四)構(gòu)建多元化學(xué)生評(píng)價(jià)體系。

上思維活躍,課外也能夠獨(dú)立思考問(wèn)題,并積極參加各種科研活動(dòng)。但廣西高?,F(xiàn)行的學(xué)生評(píng)價(jià)體系不僅沒(méi)有給這些學(xué)生的創(chuàng)新活動(dòng)以足夠的激勵(lì),而且由于大部分課程的考核方式以考試成績(jī)作為唯一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),很大程度上將學(xué)生限制在單純的聽(tīng)課、背誦、復(fù)習(xí)、考試的傳統(tǒng)教育模式當(dāng)中,大大打擊了學(xué)生參與課外調(diào)研、進(jìn)行探索性研究的積極性。因此,要激活學(xué)生創(chuàng)新的激情,必然要構(gòu)建多元化的學(xué)生評(píng)價(jià)體系,以多樣化的方式取單一的考試成績(jī)?nèi)ズ饬繉W(xué)生的能力和素質(zhì),考查學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用的程度。廣西高等院校旅游管理專業(yè)可效仿其他地區(qū)高校推行創(chuàng)新學(xué)分制激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情。這種學(xué)分制是“全日制大學(xué)生在校期間,根據(jù)自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好從事創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)而獲得的具有創(chuàng)新意義的智力成果或參加科技競(jìng)賽取得優(yōu)秀成績(jī),經(jīng)學(xué)校創(chuàng)新學(xué)分專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定后被授予的學(xué)分?!?/p>

通過(guò)創(chuàng)新學(xué)分制,學(xué)生可以在一定程度上突破課堂的限制,通過(guò)參與各種科研實(shí)踐獲得創(chuàng)新學(xué)分,從而達(dá)到在制度上鼓勵(lì)學(xué)生參與創(chuàng)新,在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的目的。

(五)提供多層次創(chuàng)新平臺(tái)。

創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn),不僅需要有明確的目標(biāo)作為指南、富于創(chuàng)新精神的教師進(jìn)行引導(dǎo)、大量專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予資助,還需要搭建充足的創(chuàng)新平臺(tái)為學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐提供場(chǎng)所和機(jī)會(huì)。因此廣西各高校旅游管理專業(yè)所在院系應(yīng)該主動(dòng)與其他專業(yè)、院系,甚至旅游企業(yè)共同合作,為學(xué)生搭建多層次的創(chuàng)新平臺(tái),推動(dòng)其創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。首先應(yīng)搭建實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新平臺(tái),即將實(shí)驗(yàn)室向?qū)W生充分開(kāi)放,使學(xué)生能積極利用實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科研創(chuàng)新活動(dòng)。其次應(yīng)搭建學(xué)科競(jìng)賽平臺(tái),即積極組織學(xué)生參加各種國(guó)家級(jí)、省部級(jí)的學(xué)科競(jìng)賽,同時(shí)還應(yīng)針對(duì)本專業(yè)的特色為學(xué)生設(shè)計(jì)大量技能訓(xùn)練和競(jìng)賽,如“自駕車線路設(shè)計(jì)大賽”“景區(qū)活動(dòng)策劃大賽”等,鍛煉和提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新平臺(tái)還應(yīng)包括科技創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái),即旅游院系應(yīng)該切實(shí)與旅游企業(yè)積極合作,共同創(chuàng)辦真正的運(yùn)作機(jī)構(gòu),使校企合作落到實(shí)處。如廣州大學(xué)旅游學(xué)院就與廣州廣之旅旅行社股份有限公司合作成立了廣東第一個(gè)在校內(nèi)建立的校企合作旅游機(jī)構(gòu)——“大學(xué)城廣之旅實(shí)驗(yàn)旅行社”。該社實(shí)行以“校企投入,企業(yè)化操作,專業(yè),自主經(jīng)營(yíng),自主,自我服務(wù)”的“一二三”運(yùn)作模式,使學(xué)生真正獨(dú)立自主地在模擬企業(yè)成功組織策劃了一系列的旅游活動(dòng),成為提高學(xué)生創(chuàng)新能力的最佳平臺(tái),很值得廣西高等院校旅游專業(yè)借鑒。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十

學(xué)制:學(xué)分制,基本學(xué)制三年,最長(zhǎng)五年

招生對(duì)象:普高畢業(yè)生

二、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格

本專業(yè)培養(yǎng)熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸、采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理等現(xiàn)代物流知識(shí),具有倉(cāng)儲(chǔ)與配送業(yè)務(wù)處理、運(yùn)輸調(diào)度業(yè)務(wù)處理、采購(gòu)與供應(yīng)業(yè)務(wù)處理、國(guó)際貨代業(yè)務(wù)處理、快遞營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)處理、物流信息處理等能力,擁有吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等素質(zhì),面向廣東省,特別是珠三角地區(qū),適應(yīng)現(xiàn)代物流行業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)、國(guó)際貨代操作、快遞運(yùn)營(yíng)崗位需要的高級(jí)技術(shù)技能型人才。

1.能力目標(biāo)

(2)具有對(duì)物流市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、獲取市場(chǎng)信息的能力;

(3)具備英語(yǔ)應(yīng)用能力、計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力;

(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理能力。

2.知識(shí)目標(biāo)

(1)掌握現(xiàn)代物流的基本理論;

(2)掌握倉(cāng)儲(chǔ)與配送業(yè)務(wù)、國(guó)際貨代操作、運(yùn)輸調(diào)度、采購(gòu)業(yè)務(wù)等基本作業(yè)流程;

(4)掌握市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理的基本知識(shí);

(5)掌握物流業(yè)務(wù)政策法規(guī)和國(guó)際慣例。

3.素質(zhì)目標(biāo)

(1)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格隨和,樂(lè)意與人交往;

(2)具有責(zé)任心,敬業(yè)負(fù)責(zé),積極主動(dòng),細(xì)心肯干;

(3)具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,吃苦耐勞;

(4)為人正直、誠(chéng)信、踏實(shí)、忠誠(chéng);

(5)勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、樂(lè)觀向上。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十一

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,德智體美全面發(fā)展,掌握體育基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有良好的科學(xué)素養(yǎng),受到體育科學(xué)研究基本訓(xùn)練的體育學(xué)科專門人才,為體育學(xué)及其相關(guān)體育專業(yè)研究生教育的合格生源。

基本要求:熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),掌握馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理;熱愛(ài)體育事業(yè),具有良好的思想品德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和艱苦務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的精神。

系統(tǒng)地掌握體育基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有一定的體育科研能力。掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),具有較寬的知識(shí)面。具有獨(dú)立獲取知識(shí)的能力,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上有所專長(zhǎng),具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性。初步掌握一門外國(guó)語(yǔ),掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。

具備健康的體魄、健全的心理和良好的衛(wèi)生習(xí)慣,具有一定的審美能力。

二、學(xué)制

學(xué)制為四年,彈性學(xué)習(xí)年限為3―6年。

三、課程體系(詳見(jiàn)教學(xué)計(jì)劃)

本專業(yè)課程體系包括體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域,以及田徑、體操、籃球、排球、足球、武術(shù)、游泳等運(yùn)動(dòng)實(shí)踐類課程組成。

(一)體育人文社會(huì)學(xué)類學(xué)科領(lǐng)域的核心知識(shí)單元為:學(xué)校體育學(xué)、體育心理學(xué)、體育學(xué)概論、體育社會(huì)學(xué)、體育教學(xué)論等方面的基本理論和方法。課程的總目標(biāo)是:通過(guò)教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生掌握體育人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),形成正確的體育價(jià)值觀,提高體育人文素養(yǎng),培養(yǎng)分析與解決問(wèn)題能力。

具體目標(biāo)是:

1、掌握學(xué)校體育學(xué)、體育心理學(xué)、體育學(xué)概論、體育社會(huì)學(xué)、體育教學(xué)論等方面的基本知識(shí)和方法,了解學(xué)校體育實(shí)踐涉及的哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)問(wèn)題。

2、具有綜合運(yùn)用體育人文社會(huì)學(xué)的基本理論和方法解決體育,尤其是學(xué)校體育所涉及問(wèn)題的意識(shí),形成將所學(xué)的理論和方法運(yùn)用于解決實(shí)踐問(wèn)題的基本能力。

3、培養(yǎng)對(duì)體育人文社會(huì)學(xué)類課程學(xué)習(xí)的興趣,初步形成對(duì)學(xué)校體育工作和體育教師職業(yè)的正確態(tài)度。

4、在掌握體育人文社會(huì)學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高體育人文素養(yǎng),培養(yǎng)體育人文精神與科學(xué)精神。

(二)運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的核心知識(shí)單元為:人體形態(tài)結(jié)構(gòu)與運(yùn)動(dòng)、人體生理功能與運(yùn)動(dòng)、人體運(yùn)動(dòng)與適應(yīng)的生化基礎(chǔ)和體育保健與健康;選修知識(shí)單元為:運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練理論與方法、運(yùn)動(dòng)與營(yíng)養(yǎng)、體育康復(fù)等。課程的總目標(biāo)是:使學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)過(guò)程中人體形態(tài)結(jié)構(gòu)、生理功能和能量代謝變化規(guī)律及其適應(yīng)機(jī)制,掌握體育保健康復(fù)的知識(shí)技能,促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立正確的科學(xué)觀,提高科學(xué)素養(yǎng)。

具體目標(biāo)是:

1、掌握人體各器官系統(tǒng)形態(tài)結(jié)構(gòu)的基本特征和運(yùn)動(dòng)器官的基本工作原理;熟悉動(dòng)作的形態(tài)學(xué)分析方法、人體形態(tài)測(cè)試方法及二者在運(yùn)動(dòng)實(shí)踐中的應(yīng)用;了解人體生長(zhǎng)發(fā)育一般規(guī)律。

2、掌握人體生理的基本理論知識(shí)及運(yùn)動(dòng)中人體生理功能的變化規(guī)律和機(jī)制,熟悉常用運(yùn)動(dòng)生理功能檢測(cè)與評(píng)價(jià)方法及其在體育教學(xué)、大眾健身、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育科學(xué)研究中的應(yīng)用。

3、掌握人體的化學(xué)組成以及運(yùn)動(dòng)過(guò)程中物質(zhì)和能量代謝的規(guī)律與特點(diǎn);理解運(yùn)動(dòng)過(guò)程中人體適應(yīng)性變化的規(guī)律與分子機(jī)制;學(xué)會(huì)常用生化指標(biāo)檢測(cè)方法及其在體育教學(xué)、大眾健身、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育科學(xué)研究中的應(yīng)用。

4、樹(shù)立現(xiàn)代健康觀,了解影響健康的因素,掌握體育衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)監(jiān)督及運(yùn)動(dòng)性病癥的基本知識(shí),具備運(yùn)動(dòng)損傷的簡(jiǎn)易處理和預(yù)防、急救、按摩及運(yùn)動(dòng)療法的基本技能。

(三)運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域核心知識(shí)單元為:田徑、體操、籃球、排球、足球、武術(shù)等;選修知識(shí)單元為:健美操、乒乓球、球、羽毛球、跆拳道、體育舞蹈等。

運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域的學(xué)習(xí)目標(biāo)是:使學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域核心知識(shí)單元項(xiàng)目的基本規(guī)律,掌握其基本理論知識(shí)、基本技能和基本技術(shù)。通過(guò)選修知識(shí)單元的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握若干項(xiàng)運(yùn)動(dòng)實(shí)踐類課程,以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。

(四)課程資源的開(kāi)發(fā)與利用

1、體育設(shè)施資源的開(kāi)發(fā)

發(fā)揮體育器材的多種功能。體育器材一般都具有多種功能,例如:欄架可以用來(lái)跨欄,也可以用作投射門,還可以用作鉆越的障礙等;利用跳繩可以做繩操、斗智拉繩等。只要轉(zhuǎn)換視角和思維方式,就可以開(kāi)發(fā)出常用器材的許多新功能。

制作簡(jiǎn)易器材,改善教學(xué)條件。例如:用廢舊的鐵锨桿、鋤把等制作接力棒,用廢舊的竹竿和橡皮筋制作欄架,用廢舊足球、棉紗和沙子等制作實(shí)心球,用廢舊的棕墊、帆布制作沙袋,用木塊制作起跑器,用樹(shù)樁制作“山羊”,用磚頭水泥或石塊砌成乒乓球臺(tái),用磚頭、木板、竹竿代替球等。

改造場(chǎng)地器材,提高場(chǎng)地利用價(jià)值??梢园褜W(xué)校成人化的場(chǎng)地器材改造成適合中小學(xué)學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)地器材,例如:降低籃球架高度,降低排球高度,縮小足球門,縮小足球、排球、籃球的場(chǎng)地等。

合理布局學(xué)校場(chǎng)地器材。學(xué)校場(chǎng)地器材的布局,應(yīng)當(dāng)既要滿足教學(xué)的需要,還要滿足課外體育活動(dòng)和校內(nèi)比賽的需要;既要方便組織,又要方便教學(xué)活動(dòng);既要確保安全,又要保證學(xué)生有地方活動(dòng);要形成相互依托、互為補(bǔ)充的多功能活動(dòng)區(qū)。

合理使用場(chǎng)地器材。應(yīng)當(dāng)根據(jù)本校和周邊環(huán)境,合理規(guī)劃、充分利用空地,使學(xué)生能進(jìn)行安全、適宜的體育活動(dòng)。學(xué)校要加強(qiáng)場(chǎng)地器材和周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)、管理工作,安全地、最大限度地提高場(chǎng)地器材使用率,同時(shí)要加強(qiáng)場(chǎng)地器材的保養(yǎng)工作,合理地使用有限的財(cái)力、物力,使每一件設(shè)施都能起到盡可能大的作用。例如:在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生開(kāi)放體育場(chǎng)地,安裝多向籃球架,因地制宜設(shè)計(jì)自然地形跑道等。

2、課程內(nèi)容資源的開(kāi)發(fā)

現(xiàn)有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造?,F(xiàn)有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目資源十分豐富,要大力開(kāi)發(fā),以適應(yīng)和滿足中小學(xué)學(xué)生的實(shí)際需要。各地學(xué)校和教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡和身心發(fā)展情況加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造工作,這是課程設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容,也是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的重要方面。這里所說(shuō)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造,主要是指簡(jiǎn)化規(guī)則、簡(jiǎn)化技戰(zhàn)術(shù)、降低難度要求、改造器材等。

新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的引用。根據(jù)本地、本校的實(shí)際情況在教學(xué)中適當(dāng)選用健美、攀巖、現(xiàn)代舞等新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

民族、民間傳統(tǒng)體育資源的開(kāi)發(fā)。體育專業(yè)課程應(yīng)當(dāng)大力開(kāi)發(fā)和利用寶貴的民族、民間傳統(tǒng)體育資源。

3、課外和校外體育資源的開(kāi)發(fā)

課外體育資源的開(kāi)發(fā)。這里所說(shuō)的課外泛指鍛煉和課外體育鍛煉時(shí)間等。增加防治脊柱側(cè)彎操、眼保健操、跑步、球類活動(dòng)、民間體育、游戲活動(dòng)等內(nèi)容。鍛煉內(nèi)容可以由鍛煉小組或班級(jí)確定,學(xué)生也可以自選鍛煉內(nèi)容。

4、校外體育資源的開(kāi)發(fā)

社區(qū)體育活動(dòng)和競(jìng)賽;區(qū)縣鎮(zhèn)的體育活動(dòng)和競(jìng)賽;體育俱樂(lè)部活動(dòng);節(jié)假日體育活動(dòng)和競(jìng)賽。

5、自然地理課程資源的開(kāi)發(fā)

利用空氣,可以進(jìn)行有氧運(yùn)動(dòng),如散步、慢跑、有氧操等。利用陽(yáng)光,可以進(jìn)行日光浴。利用水,可以進(jìn)行游泳、溫泉浴等。

春季可以開(kāi)展春游、遠(yuǎn)足,夏季可以開(kāi)展游泳、沙灘排球,秋季可以開(kāi)展爬山、越野跑,冬季可以開(kāi)展滑冰、滑雪。

6、體育信息資源的開(kāi)發(fā)

充分利用各種媒體如廣播、電視、絡(luò),獲取體育信息,不斷充實(shí)和更新課程內(nèi)容。由于地區(qū)的差異性極大,在條件相對(duì)較差的學(xué)校,也可以利用教學(xué)掛圖、黑板繪制簡(jiǎn)圖等提高教學(xué)效果。

四、能力培養(yǎng)

(一)專業(yè)教學(xué)能力

本專業(yè)的教學(xué)能力,包括備課、課前準(zhǔn)備以及在課堂教學(xué)中的講解示范、喊口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作、保護(hù)與幫助、體育繪圖等方面能力。

1、示范能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括完整示范、分解示范、示范點(diǎn)、示范面、示范時(shí)機(jī)等。

(2)訓(xùn)練要求

示范動(dòng)作準(zhǔn)確,示范點(diǎn)恰當(dāng),示范面適宜,示范時(shí)機(jī)合理,完整示范與分解示范的使用科學(xué)。掌握了示范能力,在今后的教學(xué)中能使學(xué)生感知?jiǎng)幼?,以形成正確的動(dòng)作概念。

(3)訓(xùn)練途徑

各門教師術(shù)課教學(xué)中,應(yīng)說(shuō)明每一次示范為什么要做完整示范?為什么要分解示范?為什么要站在這樣的位置?為什么要給他們進(jìn)行正誤對(duì)比?以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所有示范動(dòng)作的理解與記憶。

每一門術(shù)課教學(xué)中,教師應(yīng)經(jīng)常讓學(xué)生出列做示范動(dòng)作。每次示范后教師除了應(yīng)當(dāng)說(shuō)明動(dòng)作正確與否外,還應(yīng)說(shuō)明示范的點(diǎn)與面是否合理。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

術(shù)課考核中的技評(píng)。

教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校指導(dǎo)教師把實(shí)習(xí)生示范能力作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一個(gè)部分。 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):示范動(dòng)作正確,示范點(diǎn)與面結(jié)合得好,示范時(shí)機(jī)合理,靈活運(yùn)用完整示范與分解示范。

良:示范動(dòng)作較正確,示范點(diǎn)與面結(jié)合得較好,示范時(shí)機(jī)較合理,運(yùn)用完整示范與分解示范。

中:示范動(dòng)作正確,示范點(diǎn)、示范面合理

合格:示范動(dòng)作欠正確,示范點(diǎn)、示范面欠合理。

不合格:以上內(nèi)容掌握較差或個(gè)別方面有錯(cuò)誤。

2、口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

口令的發(fā)音部位要正確,音長(zhǎng)、音量要合理分配,呼喊出的口令正確、清楚、宏亮、有節(jié)奏。隊(duì)形調(diào)動(dòng)與指揮位置的選擇要合理。

(2)訓(xùn)練途徑

體操課中,把口令與隊(duì)形調(diào)動(dòng)作為一個(gè)重要內(nèi)容列入教學(xué)計(jì)劃,通過(guò)教師的課堂講解、分組練習(xí)和學(xué)生輪流實(shí)習(xí)來(lái)培養(yǎng)這一能力。

其他術(shù)課教學(xué),特別是專項(xiàng)課中,教師應(yīng)經(jīng)常有計(jì)劃地安排學(xué)生與指導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)做準(zhǔn)備活動(dòng)。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

體操課應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生喊口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形能力進(jìn)行考核,作為體操成績(jī)的一個(gè)部分。 教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生喊口令及調(diào)動(dòng)隊(duì)形的能力應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)的一個(gè)部分來(lái)打分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):口令正確、清楚、宏亮、有節(jié)奏、隊(duì)形調(diào)動(dòng)、指揮位置合理,掌握熟練。 良:以上內(nèi)容掌握較好。

中:以上內(nèi)容掌握一般。

及格:以上內(nèi)容掌握欠缺。

不及格:口令不正確,不夠清楚宏亮,節(jié)奏感不強(qiáng),隊(duì)形調(diào)動(dòng)欠合理。

3、保護(hù)與幫助能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

運(yùn)動(dòng)技能的形成,一般要經(jīng)歷泛化、分化和自動(dòng)化三個(gè)階段。在這三個(gè)階段,保護(hù)與幫助應(yīng)采用不同的方法:泛化價(jià)段一般是采用助力、信號(hào)、標(biāo)志物、器材等方法保護(hù)幫助;分化階段一般采用直接、間接的幫助,利用器材自我保護(hù);自動(dòng)化的階段主要是利用器材和自我保護(hù)。

(2)訓(xùn)練要求

掌握保護(hù)與自我保護(hù)的位置、部位;(2)掌握保護(hù)與幫助的各種方法及脫保時(shí)機(jī)。

(2)訓(xùn)練途徑

體操課中,應(yīng)詳細(xì)地講解保護(hù)幫助的方法與要求。

在體操課以及其它課中,教師應(yīng)注意安排學(xué)生之間的相互保護(hù)、幫助。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

學(xué)生保護(hù)、幫助的能力應(yīng)作為體操課成績(jī)的一個(gè)部分來(lái)進(jìn)行考核(包括理論和實(shí)際能力考核)。

學(xué)生保護(hù)、幫助的能力作為評(píng)定教育實(shí)習(xí)成績(jī)的內(nèi)容之一。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):能熟練地掌握保護(hù)、幫助的方法。

良:能較好地掌握保護(hù)、幫助的方法。

中:基本掌握保護(hù)、幫助的方法。

及格:基本掌握保護(hù)、幫助的方法。

不及格:運(yùn)用保護(hù)、幫助的方法不夠熟練。

4、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤動(dòng)作,正確分析出現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作的原因,采取合理,有效的方法糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

(2)訓(xùn)練途徑

在術(shù)課教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的錯(cuò)誤動(dòng)作,應(yīng)進(jìn)行原因分析,講清糾正錯(cuò)誤動(dòng)作應(yīng)采取的方法。

在術(shù)課教學(xué)中,對(duì)出現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作的學(xué)生,教師應(yīng)經(jīng)常讓他們自己分析原因,采取措施,糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在各門術(shù)課教學(xué)中,教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生之間相互糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的訓(xùn)練。

在各門術(shù)課考核中增加這一內(nèi)容。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作及時(shí),原因分析正確,糾正錯(cuò)誤動(dòng)作方法合理。

良:能較準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,并能較好進(jìn)行原因分析以及采取措施糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。 中:能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,原因分析及糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力―般。

及格:能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,原因分析及糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力欠缺。

不及格:發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作不及時(shí),或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作后不能分析出原因,或不能采取正確方法糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

5、場(chǎng)地器材的布置及使用能力。

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

在教學(xué)、訓(xùn)練中能布置、使用場(chǎng)地器材,最大限度地發(fā)揮有限場(chǎng)地器材的作用,以達(dá)到鍛煉學(xué)生身體,掌握技術(shù)動(dòng)作的最佳效果。

(2)訓(xùn)練要求

場(chǎng)地器材的布置與使用應(yīng)符合教學(xué)、訓(xùn)練內(nèi)容的要求;考慮到風(fēng)向、陽(yáng)光等要求;符合安全要求;符合學(xué)生特點(diǎn);能體現(xiàn)在現(xiàn)有器材條件下,發(fā)揮最大的使用效益。

(3)訓(xùn)練途徑

在學(xué)校體育學(xué)這門課的教學(xué)中,教師給學(xué)生講授場(chǎng)地器材合理布置及其使用的要求,使學(xué)生掌握這方面的知識(shí)。

在術(shù)課教學(xué)中,每堂課上場(chǎng)地與器材的布置、使用方法老師都應(yīng)向?qū)W生介紹說(shuō)明,使學(xué)生經(jīng)常受到這方面的教育。

在術(shù)課教學(xué)中,場(chǎng)地器材的布置應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,由值日的學(xué)生來(lái)完成。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在教育實(shí)習(xí)中,對(duì)學(xué)生每一次課的場(chǎng)地器材的布置、使用應(yīng)給予評(píng)分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):場(chǎng)地器材的布置科學(xué)合理,使用率高。

良:場(chǎng)地器材的布置符合要求,使用率較高。

中:場(chǎng)地器材的布置基本符合要求,使用率一般,

及格:場(chǎng)地器材的布置基本符合要求,使用率欠缺。

不及格:場(chǎng)地器材布置不符合要求,使用率低。

6、基本體操的編排能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

在體育教學(xué)與訓(xùn)練中,根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練內(nèi)容的需要,編排各種基本體操,達(dá)到活動(dòng)身體的目的。

(2)訓(xùn)練要求

符合基本體操的編排原則和步驟,適合于練習(xí)對(duì)象及項(xiàng)目要求,動(dòng)作及其組合準(zhǔn)確合理。

(3)訓(xùn)練途徑

體操課中應(yīng)詳細(xì)講解基本體操的編排要求、原則、方法,使學(xué)生掌握這樣的知識(shí)及技能、 二年級(jí)的術(shù)課教學(xué)中,應(yīng)多安排學(xué)生做準(zhǔn)備活動(dòng),讓他們提高基本的編排能力。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在體操課中,應(yīng)對(duì)基本體操的編排能力進(jìn)行考核。

在教育實(shí)習(xí)中,基本體操編排作為教育實(shí)習(xí)的一個(gè)部分來(lái)評(píng)分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):熟練掌握基本體操的編排原則、步驟,編排科學(xué)、合理。

良:較熟練掌握基本體操的編排原則、步驟,編排比較合理。

中:基本掌握體操的編排原則、步驟,編排基本合理。

及格:基本掌握體操的編排原則、步驟,編排欠合理。

不及格:不能很好地掌握基本體操的編排原則、步驟,編排不很合理。

(二)、課外體育活動(dòng)的組織管理能力

對(duì)一名體育教師來(lái)講,課外體育活動(dòng)的組織、管理、指導(dǎo)能力是非常重要的。它包括制訂計(jì)劃、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織編排,裁判以及學(xué)生鍛煉身體等內(nèi)容。

1、制訂計(jì)劃的能力

制訂鍛煉計(jì)劃,包括制訂學(xué)校早操,課間操,課外體育活動(dòng)、年級(jí)、班級(jí)體育活動(dòng)等方面的計(jì)劃;制訂訓(xùn)練計(jì)劃,包括制訂學(xué)校各種運(yùn)動(dòng)隊(duì)的多年訓(xùn)練計(jì)劃,全年訓(xùn)練計(jì)劃,階段訓(xùn)練計(jì)劃、周訓(xùn)練計(jì)劃以及課時(shí)訓(xùn)練計(jì)劃;制訂競(jìng)賽計(jì)劃,包括根據(jù)學(xué)期、學(xué)生學(xué)習(xí)、氣候情況,制訂全年和學(xué)期的各種競(jìng)賽計(jì)劃。

(2)訓(xùn)練要求

制訂的各種計(jì)劃要科學(xué)合理,要符合學(xué)校、學(xué)生的特點(diǎn),要切實(shí)可行。

(3)訓(xùn)練途徑

在學(xué)校體育學(xué)以及有關(guān)術(shù)課的教學(xué)中,制訂全年計(jì)劃的原則,依據(jù)等內(nèi)容要作為重點(diǎn)章節(jié)講解清楚,并要布置作業(yè),讓學(xué)生完成。

在教育實(shí)習(xí)中,若遇到要制訂計(jì)劃的工作,應(yīng)安排學(xué)生各自完成,并從中選擇較合理的計(jì)劃來(lái)執(zhí)行,這樣盡量讓每個(gè)學(xué)生都有這方面的實(shí)際機(jī)會(huì)。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

主要通過(guò)課堂教學(xué)中的作業(yè)布置,來(lái)考核學(xué)生制訂計(jì)劃的能力,這一成績(jī)應(yīng)作為成績(jī)的一個(gè)部分納入該門課的最后考核成績(jī)。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):制訂出的計(jì)劃合理,符合學(xué)校及學(xué)生的特點(diǎn),切實(shí)可行。

良:制訂出的計(jì)劃合理,基本符合學(xué)校及學(xué)生的特點(diǎn),切實(shí)可行。

中:制訂出的計(jì)劃基本合理,可行性一般。

及格:制訂出的計(jì)劃基本合理,可行性欠缺。

不及格:制訂出的計(jì)劃不合理,施行較困難、

2、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括選材到運(yùn)動(dòng)隊(duì)的組隊(duì)、訓(xùn)練、思想教育、日常管理以及比賽指導(dǎo)等方面的能力。

(2)訓(xùn)練要求

能依據(jù)青少年生理、心理特點(diǎn)和不同興趣愛(ài)好,結(jié)合運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的需要進(jìn)行科學(xué)的選材,并能制訂出科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用現(xiàn)代手段科學(xué)地指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練和比賽,而且在日常訓(xùn)練中,具有對(duì)中學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和日常管理的能力。

(1)訓(xùn)練途徑

在有關(guān)課程的教學(xué)、特別是在專項(xiàng)選修課教學(xué)中,對(duì)本項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容和要求應(yīng)作為重要內(nèi)容來(lái)講解,使學(xué)生較好地掌握這些知識(shí)。

學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)隊(duì),可以在老師的指導(dǎo)下由學(xué)生組織訓(xùn)練;系隊(duì)、班隊(duì),可以直接讓學(xué)生組織訓(xùn)練,通過(guò)這種鍛煉,可以提高學(xué)生這方面的能力。

在教育實(shí)習(xí)中,一定要盡量安排學(xué)生參加帶運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容,使學(xué)生在實(shí)踐中進(jìn)一步鍛煉和提高這一能力。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在校內(nèi)安排學(xué)生組織訓(xùn)練,指導(dǎo)比賽情況,應(yīng)作為專項(xiàng)選修課成績(jī)的一部分進(jìn)行考核。 在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生組織訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽的情況應(yīng)作為實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):能進(jìn)行科學(xué)選材,合理地制訂訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用科學(xué)手段進(jìn)行訓(xùn)練及指導(dǎo)比賽,有較強(qiáng)的組織管理能力。

良:能較合理地選材、制訂計(jì)劃、指導(dǎo)訓(xùn)練與比賽,有組織管理能力。

中:選材能力一般,制訂的訓(xùn)練計(jì)劃基本合理,訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力一般。 及格:選材能力一般,制訂的訓(xùn)練計(jì)劃基本合理,訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力欠缺。 不及格:選材不合理,制訂計(jì)劃不科學(xué),訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力較差。

3、中學(xué)生各種運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織、編排能力

包括制定規(guī)程,經(jīng)費(fèi)安排,報(bào)名編排,準(zhǔn)備場(chǎng)地器材,籌備獎(jiǎng)品,比賽中有關(guān)工作的組織、實(shí)施以及比賽后的總結(jié)等工作。

(2)訓(xùn)練要求

能較好地承擔(dān)學(xué)校各種比賽的組織安排工作,重點(diǎn)培養(yǎng)規(guī)程制定、器材準(zhǔn)備、組織處理及編排能力。

(3)訓(xùn)練途徑

所有術(shù)課,特別在專項(xiàng)選修課中,該項(xiàng)目的競(jìng)賽組織,編排工作,應(yīng)作為一個(gè)重要內(nèi)容講解,使學(xué)生掌握這方面知識(shí)。

校內(nèi)的各種體育競(jìng)賽應(yīng)有計(jì)劃地安排學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行編排工作,使學(xué)生在實(shí)踐中掌握這方面的能力。

教育實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)校的各種體育競(jìng)賽的組織編排工作應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,盡量由學(xué)生獨(dú)立地完成,使學(xué)生這方面的能力進(jìn)一步鞏固和提高。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在所有術(shù)課中,制定規(guī)程及編排一定要安排作業(yè),要求學(xué)生認(rèn)真完成,并作為平時(shí)成績(jī)的一部分,納入該門課考試的總成績(jī),也可在理論考試中直接安排這方面的內(nèi)容。

在校內(nèi)各種運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽中,學(xué)生的競(jìng)賽的組織能力及編排能力應(yīng)作為專項(xiàng)選修課成績(jī)的一部分。

在教育實(shí)習(xí),學(xué)生參加的競(jìng)賽組織編排工作的情況應(yīng)作為實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分;測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):規(guī)程制定合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排合理、充分,比賽中有關(guān)工作組織、處理、應(yīng)變能力強(qiáng),編排科學(xué)合理。

良:規(guī)程制定合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排合理,比賽中有關(guān)工作組織、處理能力較強(qiáng),編排合理。

中:規(guī)程制定基本合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排基本符合要求,比賽中有關(guān)工作的組織、處理能力一般,編排基本合理。

及格:規(guī)程制定欠合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排基本符合要求,比賽中有關(guān)工作的組織、處理能力一般,編排欠合理。

不及格:規(guī)程制定不合理,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排不夠合理,比賽中有關(guān)工作的組織處理能力較差。

4、裁判能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

中學(xué)常見(jiàn)的各種體育項(xiàng)目的裁判工作,以及各項(xiàng)裁判工作中的具體內(nèi)容。

(2)訓(xùn)練要求

有一項(xiàng)能達(dá)到二級(jí)或三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目能勝任校內(nèi)比賽的裁判工作。

(3)訓(xùn)練途徑

在教學(xué)計(jì)劃中,每門技術(shù)課應(yīng)當(dāng)增加裁判實(shí)習(xí)的時(shí)間,專項(xiàng)選修課中的規(guī)則、裁判法應(yīng)講解得更細(xì),實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)更多,能保證在教師的指導(dǎo)下提高裁判水平。

在教育實(shí)習(xí)中,要求學(xué)生擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)校運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的裁判工作。

組織學(xué)生擔(dān)任學(xué)校課外活動(dòng)中各項(xiàng)裁判工作。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在每一門技術(shù)課考核中,都應(yīng)有裁判的理論和臨場(chǎng)實(shí)踐的內(nèi)容。

學(xué)生在校內(nèi)擔(dān)任的運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的裁判工作,至少有一次成績(jī)作為專項(xiàng)選修課中的裁判實(shí)習(xí)的成績(jī)。

在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生擔(dān)任裁判工作的能力,應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):一項(xiàng)達(dá)到二級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目能較好地完成校內(nèi)比賽的裁判工作。 良:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目基本能完成校內(nèi)比賽的裁判工作。

中:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目裁判能力一般。

及格:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目裁判能力欠缺。

不及格:沒(méi)有裁判等級(jí),其他項(xiàng)目裁判能力較差。

5、指導(dǎo)學(xué)生鍛煉身體的能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

指導(dǎo)中學(xué)生科學(xué)地鍛煉身體。內(nèi)容包括、活動(dòng)內(nèi)容的安排,鍛煉方法的選擇,運(yùn)動(dòng)量大小的控制,場(chǎng)地器材的布置,環(huán)境氣候的影響,安全因素等方面都能科學(xué)的安排,符合中學(xué)生的年齡、性別、生理、心理的特點(diǎn)。

(2)訓(xùn)練途徑

所有理論課、技術(shù)課中凡涉及鍛煉方法的都應(yīng)作為重點(diǎn)講解,使學(xué)生能較好地掌握這方面的知識(shí)。

應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生分散輔導(dǎo)校內(nèi)普通系科的同學(xué)進(jìn)行課外活動(dòng),通過(guò)實(shí)踐提高學(xué)生這方面的能力。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生輔導(dǎo)中學(xué)生鍛煉身體情況,應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分進(jìn)行考核。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):能科學(xué)地指導(dǎo)中學(xué)生進(jìn)行鍛煉:鍛煉項(xiàng)目的安排、鍛煉方法的選擇、運(yùn)動(dòng)量的大小、場(chǎng)地器材的布置、環(huán)境氣候因素的影響、安全因素都能科學(xué)地處理和全面考慮,符合中學(xué)生年齡、性別、生理、心理的特點(diǎn)。

良:能較好地指導(dǎo)中學(xué)生進(jìn)行科學(xué)鍛煉,所有安排比較合理。

中:所有安排一般,個(gè)別方面考慮不全面。

及格:所有安排一般,個(gè)別方面考慮欠全面。

不及格:不能很好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的鍛煉。

(三)體育測(cè)量與評(píng)價(jià)能力

包括對(duì)學(xué)生體質(zhì)的測(cè)量與評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的測(cè)量與評(píng)價(jià)。掌握這一技能后,可以鑒別教學(xué)與訓(xùn)練的方法,檢查衡量教學(xué)與訓(xùn)練及增強(qiáng)體質(zhì)的'效果。

1、中學(xué)生體質(zhì)綜合測(cè)量與評(píng)價(jià)能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括體質(zhì)綜合測(cè)量與評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選,體質(zhì)綜合評(píng)價(jià)的方法,體質(zhì)測(cè)量的內(nèi)容與方法,中學(xué)生體質(zhì)測(cè)定的制度。

1 高校制定和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案的必要性

1.1 制定合理高校人才培養(yǎng)方案是當(dāng)代大學(xué)生自身發(fā)展的要求

剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)生對(duì)于大學(xué)生活都是憧憬和懵懂的,在他們眼中讀大學(xué)就意味著向一份好的工作邁進(jìn)了一步,而這些都是需要高校制定合理的培養(yǎng)方案,指導(dǎo)大學(xué)生在大學(xué)生活中充實(shí)自己,畢業(yè)的時(shí)候成為社會(huì)要的人才。我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了自主擇業(yè)的階段,隨著就業(yè)壓力的增大,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,必須在大學(xué)中打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能在激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。而在大學(xué)中人才培養(yǎng)方案作為教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件,對(duì)如何提高質(zhì)量、如何培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需要的合格人才提供了必要的依據(jù)。都要通過(guò)制定和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案來(lái)實(shí)現(xiàn)。

1.2 制定合理高校人才培養(yǎng)方案是高校自身強(qiáng)大發(fā)展的需要

自1999 年全國(guó)大規(guī)模擴(kuò)招以來(lái),學(xué)生的質(zhì)量問(wèn)題成為備受關(guān)注的焦點(diǎn),入學(xué)大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)自覺(jué)性、文化素質(zhì)等有了相當(dāng)大的差別。這些對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提高都有了不同程度的影響。高等教育進(jìn)入大眾化時(shí)期,對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高的要求。大學(xué)生不再是社會(huì)的稀有資源,那種只要在大學(xué)混幾年就能找到理想工作、不講教育質(zhì)量的時(shí)代已一去不復(fù)返了??梢灶A(yù)料,哪所高校堅(jiān)持了人才培養(yǎng)的精英意識(shí),為社會(huì)輸送了市場(chǎng)需要的高素質(zhì)的時(shí)代精英,那所高校就可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地;哪所高校忽視了人才培養(yǎng)工作,沒(méi)有把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),培養(yǎng)的人才知識(shí)貧乏、能力欠缺、素質(zhì)不高,得不到社會(huì)的認(rèn)可,哪所高校長(zhǎng)此以往必將關(guān)門歇業(yè)。

高等教育進(jìn)入大眾化階段,實(shí)質(zhì)上意味著人才培養(yǎng)質(zhì)量已成為高校生存和發(fā)展的生命線,這就迫使各高校把人才培養(yǎng)工作放在前所未有的高度,狠抓人才培養(yǎng)工作,竭盡全力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,最大限度的滿足社會(huì)需要,人才培養(yǎng)是高校內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵,抓好內(nèi)涵建設(shè)就是構(gòu)筑人才高地,就是以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展,以服務(wù)求支持。

2 高校制定和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案存在的問(wèn)題

2.1 課程教學(xué)內(nèi)容和體系不完善,需要深化改革

我國(guó)已經(jīng)進(jìn)人大眾化教育的行列,高校本科教育不是培養(yǎng)現(xiàn)成的高級(jí)專門人才,而是未來(lái)高級(jí)專門人才的毛坯,高校如何在課程結(jié)構(gòu)上進(jìn)行調(diào)整,是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要因素。人才培養(yǎng)方案的核心是教學(xué)計(jì)劃,而教學(xué)計(jì)劃的核心是課程。所以,課程體系的構(gòu)建是大學(xué)人才培養(yǎng)的核心內(nèi)容,其是否科學(xué)、合理對(duì)大學(xué)能否高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)至關(guān)重要。目前,對(duì)于大多數(shù)普通高校來(lái)說(shuō),不斷地開(kāi)發(fā)出新的課程,尤其是一些邊緣學(xué)科的交叉學(xué)科,其能力是極其有限的。在課程教學(xué)體系和內(nèi)容上還存在很多問(wèn)題,比如,教學(xué)內(nèi)容重復(fù),學(xué)時(shí)設(shè)置不合理,各學(xué)科之間教學(xué)銜接不上,課程重點(diǎn)和難點(diǎn)不明確等等。

位,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,注重學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。(4)個(gè)體與整體的關(guān)系。要充分認(rèn)識(shí)每門課程在教學(xué)計(jì)劃中的地位和作用。正確處理好某門課與其先行課、后續(xù)課之間的關(guān)系。因此,一定要遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃,試點(diǎn)先行,全而推進(jìn),投入傾斜,注重實(shí)效”的思路。

2.2 教學(xué)組織形式不合理,實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)要求存在差距

對(duì)于很多高校的學(xué)生來(lái)講,實(shí)踐也許被考試、課堂的理論教學(xué)所掩蓋,實(shí)踐僅僅是課堂理論教學(xué)的重復(fù)。對(duì)于上實(shí)踐課來(lái)說(shuō),現(xiàn)在的學(xué)生僅僅滿足于如何完成教師布置的任務(wù),而沒(méi)有考慮如何才能更加進(jìn)一步地完善。而教師也僅僅滿足于如何使學(xué)生按照課堂上教師講解過(guò)的方式進(jìn)行實(shí)驗(yàn),如果出現(xiàn)別的方法,即使沒(méi)有錯(cuò)誤,也認(rèn)為是錯(cuò)誤的。實(shí)踐是根據(jù)所學(xué)的理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的活動(dòng)。這種問(wèn)題的解決沒(méi)有固定的答案。由于個(gè)人的理解、生活經(jīng)驗(yàn)、考慮問(wèn)題的角度不同,解決方式肯定不同?,F(xiàn)在學(xué)校一般都要求有教案,包括實(shí)驗(yàn)課。這樣,教師在評(píng)價(jià)學(xué)生解決問(wèn)題的時(shí)候,不得不按照自己的解決方式來(lái)評(píng)判,無(wú)形中抑制了學(xué)生的創(chuàng)造性。

“實(shí)訓(xùn)就是按照人才培養(yǎng)規(guī)律與目標(biāo),對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練,從而達(dá)到讓無(wú)業(yè)者有業(yè),讓有業(yè)者樂(lè)業(yè)的一種培訓(xùn)手段?!笔侵袊?guó)傳統(tǒng)的教育模式和社會(huì)需求之間存在一定的偏差和距離的問(wèn)題,如何縮小課堂知識(shí)及教學(xué)模式與企業(yè)實(shí)踐應(yīng)用之間的差距是我國(guó)未來(lái)一段時(shí)間需要長(zhǎng)期解決的問(wèn)題。目前能采取的解決方式之一就是借助建立實(shí)訓(xùn)基地,幫助大學(xué)生們完成通向就業(yè)的最后一公里路程。據(jù)了解教育部已在全國(guó)認(rèn)定了6個(gè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,而能接受到實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生依然很有限。

2.3 學(xué)科設(shè)置不合理,缺乏特色

高校在課程設(shè)置上存在著過(guò)分專業(yè)化和學(xué)時(shí)分配不恰當(dāng)?shù)谋锥恕V袊?guó)傳統(tǒng)文化的精華是歷史經(jīng)驗(yàn)加人際情感的實(shí)用理性。近幾年,一些高校片面理解適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,急功近利地增設(shè)短專業(yè)和實(shí)用學(xué)科,致使基礎(chǔ)學(xué)科與社會(huì)、人文學(xué)科教育進(jìn)一步削弱,造成一部分學(xué)生文化功底薄弱,基本文化素養(yǎng)與倫理修養(yǎng)低下,在就業(yè)市場(chǎng)與工作崗位上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展后勁。此外,我國(guó)高校的課程內(nèi)容過(guò)于陳舊,與現(xiàn)代科技發(fā)展的高水平相差甚遠(yuǎn)。

每所高校肩負(fù)的人才培養(yǎng)任務(wù)、定位與思路都會(huì)根據(jù)自身所處的地域、層次和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求來(lái)確定。不同類型的高校,它的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、人才培養(yǎng)層次、為社會(huì)服務(wù)的方式以及在高等教育中發(fā)揮的功能和作用也有所不同。因此,高等學(xué)校的辦學(xué)特色是形成辦學(xué)多樣化的有效途徑,是高校在教育市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn),也是學(xué)校吸引生源、提高社會(huì)地位和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的表現(xiàn)。實(shí)際上,在高校的學(xué)科設(shè)置上存在很大的重復(fù),像會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、物流等專業(yè),幾乎所有的高校都有,不大顧及學(xué)校自身的特色,使得所有學(xué)校課程設(shè)置相近,浪費(fèi)了資源,也失去了本校應(yīng)有的特色。

3 解決的對(duì)策分析

高校制定和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案最終就是要培養(yǎng)適合社會(huì)需要,有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。談起競(jìng)爭(zhēng)力,很多的同學(xué)都會(huì)把競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)能力混淆,實(shí)際上,你的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力要比你的職業(yè)能力的范圍廣很多:掌握信息的多少、溝通能力、人際關(guān)系的廣泛程度等等都能夠提高或者制約你的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。大學(xué)生的培養(yǎng)問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,有越來(lái)越多的人開(kāi)始意識(shí)到高校制定和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案對(duì)于人才培養(yǎng)的重要性。我們一方面在要求高校的就業(yè)指導(dǎo)部門加大政策扶持力度、完善培訓(xùn)機(jī)制、加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)、提供信息服務(wù)等各個(gè)方面為我們大家提供有利條件之外,高校一定要根據(jù)社會(huì)的發(fā)展需求制定和優(yōu)化大學(xué)人才培養(yǎng)方案,指導(dǎo)學(xué)生能夠成為綜合素質(zhì)很高的優(yōu)秀畢業(yè)生。

3.1 貫徹科學(xué)的發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變陳舊的教學(xué)觀念

通過(guò)高等學(xué)校來(lái)實(shí)現(xiàn)的,就高校來(lái)說(shuō),其中一個(gè)最主要的功能就是培養(yǎng)高級(jí)專門人才。在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展、社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等發(fā)生了巨大的變化,深刻地影響著高等教育的形勢(shì)下,如果不適時(shí)改變教育思想和教育觀念,調(diào)整優(yōu)化培養(yǎng)計(jì)劃、專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置,就難以培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代需要的高素質(zhì)人才。

適應(yīng)社會(huì)需求,優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置,也是高校著眼大局發(fā)展和諧大學(xué)的基本思路。任何高校的發(fā)展只有在全局中定位,才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì),拓展思路。和諧大學(xué)建設(shè)的目標(biāo)是“和而不同”,也就是共性與個(gè)性的統(tǒng)一?!昂汀敝敢蠂?guó)家教育方針,順應(yīng)教育發(fā)展規(guī)律,“不同”指學(xué)校要有自己獨(dú)特的辦學(xué)理念??茖W(xué)發(fā)展觀是新世紀(jì)新階段黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想。作為高等學(xué)校的管理者,要認(rèn)真研究一些帶有方向性、根本性的重大問(wèn)題,在更高的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

3.2 要注重優(yōu)化培養(yǎng)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),著重培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)用職業(yè)才能

2015年高職畢業(yè)生初次就業(yè)率比2015年增長(zhǎng)了近5個(gè)百分點(diǎn)。全國(guó)一半以上省份的高職就業(yè)率已經(jīng)超過(guò)本科就業(yè)率。

這說(shuō)明在高等教育中,高職教育的培養(yǎng)方案適合了當(dāng)代企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的實(shí)用職業(yè)才能的要求。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展和生存,用人單位對(duì)求職者知識(shí)結(jié)構(gòu)的多樣性和實(shí)用性也有越來(lái)越強(qiáng)的要求?,F(xiàn)代企業(yè)對(duì)求職者的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求是擁有較高的知識(shí)水平,并能夠根據(jù)社會(huì)的發(fā)展和職業(yè)的具體要求,將自己的知識(shí)科學(xué)地組合以形成合理的結(jié)構(gòu)。

高校在進(jìn)行課程設(shè)置的時(shí)候要能體現(xiàn)出大學(xué)生的實(shí)用職業(yè)才能的培養(yǎng)。更多的鼓勵(lì)大學(xué)生參與實(shí)踐課程,給大學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。大學(xué)生在校期間,既應(yīng)從課堂學(xué)習(xí)書本知識(shí),也應(yīng)重視讀無(wú)字之書,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。在不斷接觸社會(huì)實(shí)踐的過(guò)程中,大學(xué)生還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)有所不足,從而做到缺什么補(bǔ)什么,以進(jìn)一步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)社會(huì)大課堂的鍛煉,學(xué)生不僅可以提高運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,還能提升自己的職業(yè)素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)

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一、專業(yè)代碼、名稱

專業(yè)代碼:110203

專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)學(xué)(含注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化方向)(accounting)

二、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)直接面向社會(huì)、面向市場(chǎng),培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力,具有創(chuàng)造、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神,能在企事業(yè)單位、金融單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的會(huì)計(jì)和審計(jì)領(lǐng)域的高級(jí)專門人才。

三、專業(yè)特色和培養(yǎng)要求

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)和工商管理方面的基本理論和基本知識(shí),注重會(huì)計(jì)學(xué)方法與技巧方面的訓(xùn)練,培養(yǎng)分析和解決會(huì)計(jì)問(wèn)題的基本能力,本專業(yè)特別注重培養(yǎng)學(xué)生的外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和數(shù)理分析能力,要求學(xué)生具有較寬廣的知識(shí)面。 學(xué)生應(yīng)在本科學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得以下的知識(shí)和能力:

(1)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本知識(shí);

(2)掌握會(huì)計(jì)學(xué)的定性、定量分析方法;

(4)熟悉國(guó)內(nèi)外與會(huì)計(jì)相關(guān)的方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際會(huì)計(jì)慣例與規(guī)則;

(5)了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài),具備較高的專業(yè)英語(yǔ)水平;

(6)掌握文獻(xiàn)檢索、資料搜集的基本方法,具有初步研究和實(shí)際工作能力。

四、學(xué)制和學(xué)分要求

學(xué)制:四年。

學(xué)分要求:學(xué)生在校期間應(yīng)修滿140 學(xué)分,其中,必修課76 學(xué)分,畢業(yè)論文和畢業(yè)實(shí)習(xí)8學(xué)分,選修課56學(xué)分(含通識(shí)教育 12 學(xué)分)。

五、學(xué)位授予

符合條件者,授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

六、專業(yè)主干(核心)課程

管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本與管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和電算化會(huì)計(jì)等。

七、雙語(yǔ)教學(xué)(中英文)課程

1、會(huì)計(jì)學(xué)(accounting)

2、財(cái)務(wù)管理(financial management)

八、專業(yè)主要實(shí)驗(yàn)

2、電算化會(huì)計(jì)分析與軟件應(yīng)用。

九、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)安排

學(xué)生在第一學(xué)年暑期、第二學(xué)年暑期、第三學(xué)年暑期以及第四學(xué)年的第二學(xué)期分別進(jìn)

行個(gè)案分析、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐及畢業(yè)實(shí)習(xí),整個(gè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐時(shí)間不得少于10周。

十、畢業(yè)生條件及其它必要的說(shuō)明

學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)修滿規(guī)定的學(xué)分、完成所有的教學(xué)與實(shí)踐環(huán)節(jié)、成績(jī)合格、畢業(yè)論文達(dá)到合格要求,遵紀(jì)守法,英語(yǔ)通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)考試(cet)四級(jí)(其他外語(yǔ)語(yǔ)種參照?qǐng)?zhí)行),將準(zhǔn)予畢業(yè)。其他畢業(yè)要求參照學(xué)校和經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的相關(guān)規(guī)定。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)輔修與雙學(xué)位培養(yǎng)方案

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十二

一、企業(yè)人力資源管理人才現(xiàn)狀

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力本質(zhì)上是結(jié)合戰(zhàn)略、人才、管理、技術(shù)等基礎(chǔ)上構(gòu)成的持續(xù)企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的潛力,獲得人才優(yōu)勢(shì)是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。企業(yè)為了獲取人才優(yōu)勢(shì),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,往往會(huì)選取大規(guī)模的外部招聘,以滿足人才的需求,而忽略了內(nèi)部人力資源的培養(yǎng)和選拔。導(dǎo)致了人力資源部門面臨這樣的難題:一方面,外部招聘的員工由于缺乏對(duì)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)狀況的了解,難以在短期內(nèi)發(fā)揮其所在崗位的最大組織效能,并且外部招聘新入職的員工忠誠(chéng)度較低,可能會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致企業(yè)人才的流失。另一方面,在企業(yè)的內(nèi)部員工看來(lái),他們的潛力積累和提升被上級(jí)和企業(yè)管理者所忽視,極有可能挫傷內(nèi)部員工的工作用心性,員工難以看到自我職業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向與上升空間,從而影響企業(yè)人力資源的穩(wěn)定,這樣的企業(yè)對(duì)于人才恐怕很難有長(zhǎng)久的吸引力。究其原因,在于人才使用和培養(yǎng)機(jī)制方面存在如下問(wèn)題。

首先,企業(yè)軟環(huán)境。在中國(guó)這個(gè)講究“人情關(guān)系”的社會(huì)氛圍影響下,有部分員工認(rèn)為,企業(yè)人員的引入和晉升大部分依靠與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,構(gòu)成了員工之間缺少信任,甚至因利益相爭(zhēng)而導(dǎo)致內(nèi)部人際關(guān)系緊張;此外,“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維,也導(dǎo)致不少員工缺乏動(dòng)力、不思進(jìn)取。

第二,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)人才培養(yǎng)規(guī)劃。通常企業(yè)中主要靠員工的“師帶徒”模式或自我邊摸索邊學(xué)習(xí)培養(yǎng)工作技能,缺少高技能型和管理型人才的知識(shí)的更新與補(bǔ)充。

第三,如今科技信息發(fā)達(dá),職場(chǎng)生力軍多為80后、90后大學(xué)畢業(yè)生,這一職場(chǎng)人群心眼活、想法多、膽識(shí)大。企業(yè)在管理人才的過(guò)程中,80后、90后常由于新入職場(chǎng)不受看中而跳槽。一旦,企業(yè)人才流失,后備人才培養(yǎng)不足,則會(huì)出現(xiàn)人才青黃不接,甚至出現(xiàn)人才危機(jī)。

所以,關(guān)注企業(yè)內(nèi)部人力資源的培養(yǎng)和選拔,建立企業(yè)內(nèi)部后備人才梯隊(duì)管理機(jī)制勢(shì)在必行,迫在眉睫。

二、如何留住后備人才

后備人才問(wèn)題是當(dāng)今企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。如何用好新生員工與如何把新生員工培養(yǎng)成優(yōu)秀的后備人才,是這個(gè)問(wèn)題的癥結(jié)所在。企業(yè)要想能夠百年長(zhǎng)青,需要不斷地增加新鮮血液,并擁有培養(yǎng)優(yōu)秀接班人才的良好機(jī)制。

1。招聘遵循“最適合”原則

在開(kāi)展招聘工作的過(guò)程中,對(duì)于人才的引入既要思考企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展需要,又要思考人才自身的需求,綜合各項(xiàng)主客觀因素,選取人才,講究適用、匹配原則。

2。良好的工作環(huán)境

良好的工作環(huán)境是穩(wěn)定和平衡員工心態(tài)的重要條件。對(duì)于人才來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)單愉悅工作的環(huán)境、能夠理解下屬推薦的上級(jí)、患難與共的同事也許比任何事物都重要。

3。適度的成就感

企業(yè)要使人才感到值得留下,并且甘愿付出他們的才華與智慧,就務(wù)必給予能干的員工更多的機(jī)會(huì),給予工作成績(jī)優(yōu)異的員工應(yīng)有的收獲與報(bào)酬。

4。知人善用

給有潛力和發(fā)展的員工更大的發(fā)揮空間,是讓員工心存感激的良方。有了這種感激做基礎(chǔ),就不必?fù)?dān)心員工會(huì)離開(kāi)了。提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感,長(zhǎng)久以來(lái)都是留住人才的好辦法。

三、后備人才培養(yǎng)模式

企業(yè)后備人才包括管理型與技術(shù)型兩大類,其培養(yǎng)模式也不盡相同。

1。管理型后備人才的培養(yǎng)機(jī)制

(1)管理培訓(xùn)生計(jì)劃。是企業(yè)對(duì)經(jīng)過(guò)篩選的、富有管理潛能的一批新員工,采取系統(tǒng)的、專門的培訓(xùn)、輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)等培養(yǎng)措施,迅速有效提升其管理技能和工作技能素質(zhì),并逐漸安排其進(jìn)入企業(yè)管理類崗位承擔(dān)管理職責(zé)。這種方式適合于急需人才的企業(yè)大批地培養(yǎng)新人。

(2)企業(yè)接替規(guī)劃。也稱“接班人接替規(guī)劃”,是企業(yè)透過(guò)內(nèi)部人才評(píng)價(jià)與篩選確定、并持續(xù)關(guān)注那些可能成為中、高層崗位管理人才的高潛質(zhì)員工,對(duì)其在工作技能和個(gè)人綜合素質(zhì)上進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),透過(guò)內(nèi)部晉升的方式,安排他們逐步接替企業(yè)重要管理崗位。

(3)人才加速儲(chǔ)備庫(kù)計(jì)劃。是從總體上為高管崗位發(fā)掘和培養(yǎng)高潛質(zhì)的后備人才。透過(guò)富有挑戰(zhàn)性的工作和任務(wù),為這些后備人才帶給學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),加速后備人才的成長(zhǎng)速度。透過(guò)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)力中心,崗位分析、模擬測(cè)試、觀察和評(píng)估、反饋和評(píng)估報(bào)告等四個(gè)步驟,對(duì)候選后備人才現(xiàn)有綜合潛力與崗位所需要的實(shí)際潛力進(jìn)行全面比較,進(jìn)而確定具體的培養(yǎng)計(jì)劃。

2。技術(shù)型后備人才的培養(yǎng)機(jī)制

(1)崗位技能培訓(xùn)。分為崗前、在崗和轉(zhuǎn)崗三個(gè)階段。崗前培訓(xùn)能夠使新員工了解企業(yè)的歷史沿革和文化制度,掌握入職務(wù)必的崗位基本知識(shí)和技能。在崗培訓(xùn)主要是明確各個(gè)崗位的理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)則是當(dāng)員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),為適應(yīng)新工作崗位而進(jìn)行的培訓(xùn),以補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù)、新潛力。

(2)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。要制定規(guī)劃,對(duì)年輕的技術(shù)人員透過(guò)培訓(xùn)給其以深入基層的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)一些與未來(lái)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作相關(guān)的基本技能;對(duì)于中老年技術(shù)人員,要不斷地更新知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)視野,持續(xù)不斷創(chuàng)新的活力。

(3)建立技能鑒定制度。隨著培訓(xùn)機(jī)制的逐步建立,高技能人才技術(shù)鑒定制度也應(yīng)建立起來(lái)。有關(guān)鑒定資料、工種對(duì)象、證書發(fā)放以及主持鑒定的主體部門、監(jiān)督部門及其資格認(rèn)定、約束機(jī)制等也都應(yīng)隨之完善、補(bǔ)充或修訂,實(shí)現(xiàn)用制度來(lái)規(guī)范技能教育。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十三

以__發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo),在醫(yī)療實(shí)踐中加快培養(yǎng)年輕的專業(yè)技術(shù)骨干。

二、人才梯隊(duì)建設(shè)的目的。

(一)人才無(wú)斷層。

當(dāng)醫(yī)院內(nèi)的某個(gè)職位由于人員的變動(dòng)、長(zhǎng)假、退休或辭職等種種原因出現(xiàn)空缺時(shí),保證有合適的人選接替這個(gè)位置。

(二)順利交接保證目前的人選確實(shí)勝過(guò)他的。前任,而且交接得越快越有利于工作的開(kāi)展。

培訓(xùn)方式:

(一)根據(jù)和培養(yǎng)對(duì)象簽定的“協(xié)議書”和個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,采取以在崗位自學(xué)為主,結(jié)合集中培訓(xùn)、跟師學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修等多種方式進(jìn)行培養(yǎng)。

(二)宏觀調(diào)控,統(tǒng)籌安排人才的培養(yǎng),特別是農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng),是一個(gè)周期長(zhǎng)、投入大、見(jiàn)效慢的系統(tǒng)工程。根據(jù)全院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,醫(yī)院的衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)人員要具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格。

(三)為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我院在衛(wèi)生人才培養(yǎng)方面具體措施為:

1、合理安排各層次人員比例,按照區(qū)衛(wèi)生局的要求進(jìn)行人員配置。

2、由我院主持農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)規(guī)劃的實(shí)施,保證政策的延續(xù)性。

3、積極統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)衛(wèi)生教育資源,在人才培養(yǎng)上做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),統(tǒng)籌兼顧。

4、方向明確,形式多樣針對(duì)人員的培訓(xùn)以提高學(xué)歷、推廣適宜技術(shù)、講授常見(jiàn)病和多發(fā)病的中西醫(yī)結(jié)合治療為主,積極開(kāi)展衛(wèi)生??迫瞬排囵B(yǎng)。培養(yǎng)同時(shí)應(yīng)重視師承,分層開(kāi)展。

三、以人為本,堅(jiān)持“三個(gè)并重”

(一)培養(yǎng)和使用并重。培養(yǎng)人才的目的是為了更好地使用人才,發(fā)揮其價(jià)值和潛力。人才也只有在使用中才能更好地得到培養(yǎng)、鍛煉和提高。我院在使用好現(xiàn)有人才的同時(shí),將人才的培養(yǎng)擺上同等重要位置,充分注重挖掘人才潛力,積極探索人盡其才的用人機(jī)制,極力為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利條件。

1、不拘一格用人才。

(2)通過(guò)延聘、返聘等方式,充分發(fā)揮院內(nèi)老醫(yī)師的作用。

2、積極做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,繼續(xù)教育是培養(yǎng)人才的重要途徑。我院從政策、財(cái)力和時(shí)間上對(duì)現(xiàn)有人才給予了大力的支持:

(1)充分發(fā)揮院內(nèi)有臨床經(jīng)驗(yàn)醫(yī)師的傳、幫、帶作用。

(2)積極鼓勵(lì)科室內(nèi)的小講課。各科室每月都要組織1—2次科內(nèi)小講課,或堅(jiān)持進(jìn)行疑難病例討論、臨床經(jīng)驗(yàn)講座等多種形式的學(xué)習(xí)。

(3)聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家來(lái)院進(jìn)行講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo)。

3、每年選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)根據(jù)需要,醫(yī)院每年選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)和深造。醫(yī)院要求每位外出人員學(xué)習(xí)回來(lái)后要向全院講授所學(xué)的內(nèi)容、體會(huì)及外院一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)等。醫(yī)院也會(huì)對(duì)外出人員開(kāi)展新技術(shù)情況進(jìn)行評(píng)估。

4、對(duì)新職工實(shí)行對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)積極引進(jìn)高層次、高素質(zhì)人才和急需緊缺人才,

多形式,多渠道廣納賢才。主動(dòng)到各醫(yī)學(xué)院?;蛎嫦蛏鐣?huì)招納賢才。想方設(shè)法為優(yōu)秀人才提供力所能及的物質(zhì)條件和工作環(huán)境,以事業(yè)留人,以感情和適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?/p>

(三)激勵(lì)與考核并重把品德、能力和業(yè)績(jī)作為人才評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員每年進(jìn)行一次德、能、勤、績(jī)四方面對(duì)醫(yī)師進(jìn)行考核??己私Y(jié)果在院內(nèi)公布,進(jìn)入醫(yī)務(wù)人員個(gè)人檔案,并直接獎(jiǎng)金掛鉤。

四、保障人才隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展。

重視、關(guān)心優(yōu)秀人才的工作和生活情況,聽(tīng)取他們的建議和要求,幫助他們解決工作上的問(wèn)題和困難,改善工作條件,為其創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十四

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,德智體美全面發(fā)展,掌握體育基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有良好的科學(xué)素養(yǎng),受到體育科學(xué)研究基本訓(xùn)練的體育學(xué)科專門人才,為體育學(xué)及其相關(guān)體育專業(yè)研究生教育的合格生源。

基本要求:熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),掌握馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理;熱愛(ài)體育事業(yè),具有良好的思想品德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和艱苦務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的精神。

系統(tǒng)地掌握體育基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有一定的體育科研能力。掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),具有較寬的知識(shí)面。具有獨(dú)立獲取知識(shí)的能力,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上有所專長(zhǎng),具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性。初步掌握一門外國(guó)語(yǔ),掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。

具備健康的體魄、健全的心理和良好的衛(wèi)生習(xí)慣,具有一定的審美能力。

二、學(xué)制

學(xué)制為四年,彈性學(xué)習(xí)年限為3―6年。

三、課程體系(詳見(jiàn)教學(xué)計(jì)劃)

本專業(yè)課程體系包括體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域,以及田徑、體操、籃球、排球、足球、武術(shù)、游泳等運(yùn)動(dòng)實(shí)踐類課程組成。

(一)體育人文社會(huì)學(xué)類學(xué)科領(lǐng)域的核心知識(shí)單元為:學(xué)校體育學(xué)、體育心理學(xué)、體育學(xué)概論、體育社會(huì)學(xué)、體育教學(xué)論等方面的基本理論和方法。課程的總目標(biāo)是:通過(guò)教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生掌握體育人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),形成正確的體育價(jià)值觀,提高體育人文素養(yǎng),培養(yǎng)分析與解決問(wèn)題能力。

具體目標(biāo)是:

1、掌握學(xué)校體育學(xué)、體育心理學(xué)、體育學(xué)概論、體育社會(huì)學(xué)、體育教學(xué)論等方面的基本知識(shí)和方法,了解學(xué)校體育實(shí)踐涉及的哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)問(wèn)題。

2、具有綜合運(yùn)用體育人文社會(huì)學(xué)的基本理論和方法解決體育,尤其是學(xué)校體育所涉及問(wèn)題的意識(shí),形成將所學(xué)的理論和方法運(yùn)用于解決實(shí)踐問(wèn)題的基本能力。

3、培養(yǎng)對(duì)體育人文社會(huì)學(xué)類課程學(xué)習(xí)的興趣,初步形成對(duì)學(xué)校體育工作和體育教師職業(yè)的正確態(tài)度。

4、在掌握體育人文社會(huì)學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高體育人文素養(yǎng),培養(yǎng)體育人文精神與科學(xué)精神。

(二)運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的核心知識(shí)單元為:人體形態(tài)結(jié)構(gòu)與運(yùn)動(dòng)、人體生理功能與運(yùn)動(dòng)、人體運(yùn)動(dòng)與適應(yīng)的生化基礎(chǔ)和體育保健與健康;選修知識(shí)單元為:運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練理論與方法、運(yùn)動(dòng)與營(yíng)養(yǎng)、體育康復(fù)等。課程的總目標(biāo)是:使學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)過(guò)程中人體形態(tài)結(jié)構(gòu)、生理功能和能量代謝變化規(guī)律及其適應(yīng)機(jī)制,掌握體育保健康復(fù)的知識(shí)技能,促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立正確的科學(xué)觀,提高科學(xué)素養(yǎng)。

具體目標(biāo)是:

1、掌握人體各器官系統(tǒng)形態(tài)結(jié)構(gòu)的基本特征和運(yùn)動(dòng)器官的基本工作原理;熟悉動(dòng)作的形態(tài)學(xué)分析方法、人體形態(tài)測(cè)試方法及二者在運(yùn)動(dòng)實(shí)踐中的應(yīng)用;了解人體生長(zhǎng)發(fā)育一般規(guī)律。

2、掌握人體生理的基本理論知識(shí)及運(yùn)動(dòng)中人體生理功能的變化規(guī)律和機(jī)制,熟悉常用運(yùn)動(dòng)生理功能檢測(cè)與評(píng)價(jià)方法及其在體育教學(xué)、大眾健身、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育科學(xué)研究中的應(yīng)用。

3、掌握人體的化學(xué)組成以及運(yùn)動(dòng)過(guò)程中物質(zhì)和能量代謝的規(guī)律與特點(diǎn);理解運(yùn)動(dòng)過(guò)程中人體適應(yīng)性變化的規(guī)律與分子機(jī)制;學(xué)會(huì)常用生化指標(biāo)檢測(cè)方法及其在體育教學(xué)、大眾健身、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及體育科學(xué)研究中的應(yīng)用。

4、樹(shù)立現(xiàn)代健康觀,了解影響健康的因素,掌握體育衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)監(jiān)督及運(yùn)動(dòng)性病癥的基本知識(shí),具備運(yùn)動(dòng)損傷的簡(jiǎn)易處理和預(yù)防、急救、按摩及運(yùn)動(dòng)療法的基本技能。

(三)運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域核心知識(shí)單元為:田徑、體操、籃球、排球、足球、武術(shù)等;選修知識(shí)單元為:健美操、乒乓球、球、羽毛球、跆拳道、體育舞蹈等。

運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域的學(xué)習(xí)目標(biāo)是:使學(xué)生了解運(yùn)動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域核心知識(shí)單元項(xiàng)目的基本規(guī)律,掌握其基本理論知識(shí)、基本技能和基本技術(shù)。通過(guò)選修知識(shí)單元的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握若干項(xiàng)運(yùn)動(dòng)實(shí)踐類課程,以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。

(四)課程資源的開(kāi)發(fā)與利用

1、體育設(shè)施資源的開(kāi)發(fā)

發(fā)揮體育器材的多種功能。體育器材一般都具有多種功能,例如:欄架可以用來(lái)跨欄,也可以用作投射門,還可以用作鉆越的障礙等;利用跳繩可以做繩操、斗智拉繩等。只要轉(zhuǎn)換視角和思維方式,就可以開(kāi)發(fā)出常用器材的許多新功能。

制作簡(jiǎn)易器材,改善教學(xué)條件。例如:用廢舊的鐵锨桿、鋤把等制作接力棒,用廢舊的竹竿和橡皮筋制作欄架,用廢舊足球、棉紗和沙子等制作實(shí)心球,用廢舊的棕墊、帆布制作沙袋,用木塊制作起跑器,用樹(shù)樁制作“山羊”,用磚頭水泥或石塊砌成乒乓球臺(tái),用磚頭、木板、竹竿代替球等。

改造場(chǎng)地器材,提高場(chǎng)地利用價(jià)值。可以把學(xué)校成人化的場(chǎng)地器材改造成適合中小學(xué)學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)地器材,例如:降低籃球架高度,降低排球高度,縮小足球門,縮小足球、排球、籃球的場(chǎng)地等。

合理布局學(xué)校場(chǎng)地器材。學(xué)校場(chǎng)地器材的布局,應(yīng)當(dāng)既要滿足教學(xué)的需要,還要滿足課外體育活動(dòng)和校內(nèi)比賽的需要;既要方便組織,又要方便教學(xué)活動(dòng);既要確保安全,又要保證學(xué)生有地方活動(dòng);要形成相互依托、互為補(bǔ)充的多功能活動(dòng)區(qū)。

合理使用場(chǎng)地器材。應(yīng)當(dāng)根據(jù)本校和周邊環(huán)境,合理規(guī)劃、充分利用空地,使學(xué)生能進(jìn)行安全、適宜的體育活動(dòng)。學(xué)校要加強(qiáng)場(chǎng)地器材和周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)、管理工作,安全地、最大限度地提高場(chǎng)地器材使用率,同時(shí)要加強(qiáng)場(chǎng)地器材的保養(yǎng)工作,合理地使用有限的財(cái)力、物力,使每一件設(shè)施都能起到盡可能大的作用。例如:在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生開(kāi)放體育場(chǎng)地,安裝多向籃球架,因地制宜設(shè)計(jì)自然地形跑道等。

2、課程內(nèi)容資源的開(kāi)發(fā)

現(xiàn)有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造?,F(xiàn)有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目資源十分豐富,要大力開(kāi)發(fā),以適應(yīng)和滿足中小學(xué)學(xué)生的實(shí)際需要。各地學(xué)校和教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡和身心發(fā)展情況加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造工作,這是課程設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容,也是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的重要方面。這里所說(shuō)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的改造,主要是指簡(jiǎn)化規(guī)則、簡(jiǎn)化技戰(zhàn)術(shù)、降低難度要求、改造器材等。

新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的引用。根據(jù)本地、本校的實(shí)際情況在教學(xué)中適當(dāng)選用健美、攀巖、現(xiàn)代舞等新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

民族、民間傳統(tǒng)體育資源的開(kāi)發(fā)。體育專業(yè)課程應(yīng)當(dāng)大力開(kāi)發(fā)和利用寶貴的民族、民間傳統(tǒng)體育資源。

3、課外和校外體育資源的開(kāi)發(fā)

課外體育資源的開(kāi)發(fā)。這里所說(shuō)的課外泛指鍛煉和課外體育鍛煉時(shí)間等。增加防治脊柱側(cè)彎操、眼保健操、跑步、球類活動(dòng)、民間體育、游戲活動(dòng)等內(nèi)容。鍛煉內(nèi)容可以由鍛煉小組或班級(jí)確定,學(xué)生也可以自選鍛煉內(nèi)容。

4、校外體育資源的開(kāi)發(fā)

社區(qū)體育活動(dòng)和競(jìng)賽;區(qū)縣鎮(zhèn)的體育活動(dòng)和競(jìng)賽;體育俱樂(lè)部活動(dòng);節(jié)假日體育活動(dòng)和競(jìng)賽。

5、自然地理課程資源的開(kāi)發(fā)

利用空氣,可以進(jìn)行有氧運(yùn)動(dòng),如散步、慢跑、有氧操等。利用陽(yáng)光,可以進(jìn)行日光浴。利用水,可以進(jìn)行游泳、溫泉浴等。

春季可以開(kāi)展春游、遠(yuǎn)足,夏季可以開(kāi)展游泳、沙灘排球,秋季可以開(kāi)展爬山、越野跑,冬季可以開(kāi)展滑冰、滑雪。

6、體育信息資源的開(kāi)發(fā)

充分利用各種媒體如廣播、電視、絡(luò),獲取體育信息,不斷充實(shí)和更新課程內(nèi)容。由于地區(qū)的差異性極大,在條件相對(duì)較差的學(xué)校,也可以利用教學(xué)掛圖、黑板繪制簡(jiǎn)圖等提高教學(xué)效果。

四、能力培養(yǎng)

(一)專業(yè)教學(xué)能力

本專業(yè)的教學(xué)能力,包括備課、課前準(zhǔn)備以及在課堂教學(xué)中的講解示范、喊口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作、保護(hù)與幫助、體育繪圖等方面能力。

1、示范能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括完整示范、分解示范、示范點(diǎn)、示范面、示范時(shí)機(jī)等。

(2)訓(xùn)練要求

示范動(dòng)作準(zhǔn)確,示范點(diǎn)恰當(dāng),示范面適宜,示范時(shí)機(jī)合理,完整示范與分解示范的使用科學(xué)。掌握了示范能力,在今后的教學(xué)中能使學(xué)生感知?jiǎng)幼?,以形成正確的動(dòng)作概念。

(3)訓(xùn)練途徑

各門教師術(shù)課教學(xué)中,應(yīng)說(shuō)明每一次示范為什么要做完整示范?為什么要分解示范?為什么要站在這樣的位置?為什么要給他們進(jìn)行正誤對(duì)比?以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所有示范動(dòng)作的理解與記憶。

每一門術(shù)課教學(xué)中,教師應(yīng)經(jīng)常讓學(xué)生出列做示范動(dòng)作。每次示范后教師除了應(yīng)當(dāng)說(shuō)明動(dòng)作正確與否外,還應(yīng)說(shuō)明示范的點(diǎn)與面是否合理。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

術(shù)課考核中的技評(píng)。

教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校指導(dǎo)教師把實(shí)習(xí)生示范能力作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一個(gè)部分。 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):示范動(dòng)作正確,示范點(diǎn)與面結(jié)合得好,示范時(shí)機(jī)合理,靈活運(yùn)用完整示范與分解示范。

良:示范動(dòng)作較正確,示范點(diǎn)與面結(jié)合得較好,示范時(shí)機(jī)較合理,運(yùn)用完整示范與分解示范。

中:示范動(dòng)作正確,示范點(diǎn)、示范面合理

合格:示范動(dòng)作欠正確,示范點(diǎn)、示范面欠合理。

不合格:以上內(nèi)容掌握較差或個(gè)別方面有錯(cuò)誤。

2、口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

口令的發(fā)音部位要正確,音長(zhǎng)、音量要合理分配,呼喊出的口令正確、清楚、宏亮、有節(jié)奏。隊(duì)形調(diào)動(dòng)與指揮位置的選擇要合理。

(2)訓(xùn)練途徑

體操課中,把口令與隊(duì)形調(diào)動(dòng)作為一個(gè)重要內(nèi)容列入教學(xué)計(jì)劃,通過(guò)教師的課堂講解、分組練習(xí)和學(xué)生輪流實(shí)習(xí)來(lái)培養(yǎng)這一能力。

其他術(shù)課教學(xué),特別是專項(xiàng)課中,教師應(yīng)經(jīng)常有計(jì)劃地安排學(xué)生與指導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)做準(zhǔn)備活動(dòng)。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

體操課應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生喊口令、調(diào)動(dòng)隊(duì)形能力進(jìn)行考核,作為體操成績(jī)的一個(gè)部分。 教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生喊口令及調(diào)動(dòng)隊(duì)形的能力應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)的一個(gè)部分來(lái)打分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):口令正確、清楚、宏亮、有節(jié)奏、隊(duì)形調(diào)動(dòng)、指揮位置合理,掌握熟練。 良:以上內(nèi)容掌握較好。

中:以上內(nèi)容掌握一般。

及格:以上內(nèi)容掌握欠缺。

不及格:口令不正確,不夠清楚宏亮,節(jié)奏感不強(qiáng),隊(duì)形調(diào)動(dòng)欠合理。

3、保護(hù)與幫助能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

運(yùn)動(dòng)技能的形成,一般要經(jīng)歷泛化、分化和自動(dòng)化三個(gè)階段。在這三個(gè)階段,保護(hù)與幫助應(yīng)采用不同的方法:泛化價(jià)段一般是采用助力、信號(hào)、標(biāo)志物、器材等方法保護(hù)幫助;分化階段一般采用直接、間接的幫助,利用器材自我保護(hù);自動(dòng)化的階段主要是利用器材和自我保護(hù)。

(2)訓(xùn)練要求

掌握保護(hù)與自我保護(hù)的位置、部位;(2)掌握保護(hù)與幫助的各種方法及脫保時(shí)機(jī)。

(2)訓(xùn)練途徑

體操課中,應(yīng)詳細(xì)地講解保護(hù)幫助的方法與要求。

在體操課以及其它課中,教師應(yīng)注意安排學(xué)生之間的相互保護(hù)、幫助。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

學(xué)生保護(hù)、幫助的能力應(yīng)作為體操課成績(jī)的一個(gè)部分來(lái)進(jìn)行考核(包括理論和實(shí)際能力考核)。

學(xué)生保護(hù)、幫助的能力作為評(píng)定教育實(shí)習(xí)成績(jī)的內(nèi)容之一。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):能熟練地掌握保護(hù)、幫助的方法。

良:能較好地掌握保護(hù)、幫助的方法。

中:基本掌握保護(hù)、幫助的方法。

及格:基本掌握保護(hù)、幫助的方法。

不及格:運(yùn)用保護(hù)、幫助的方法不夠熟練。

4、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤動(dòng)作,正確分析出現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作的原因,采取合理,有效的方法糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

(2)訓(xùn)練途徑

在術(shù)課教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的錯(cuò)誤動(dòng)作,應(yīng)進(jìn)行原因分析,講清糾正錯(cuò)誤動(dòng)作應(yīng)采取的方法。

在術(shù)課教學(xué)中,對(duì)出現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作的學(xué)生,教師應(yīng)經(jīng)常讓他們自己分析原因,采取措施,糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在各門術(shù)課教學(xué)中,教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生之間相互糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的訓(xùn)練。

在各門術(shù)課考核中增加這一內(nèi)容。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作及時(shí),原因分析正確,糾正錯(cuò)誤動(dòng)作方法合理。

良:能較準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,并能較好進(jìn)行原因分析以及采取措施糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。 中:能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,原因分析及糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力―般。

及格:能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作,原因分析及糾正錯(cuò)誤動(dòng)作的能力欠缺。

不及格:發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作不及時(shí),或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤動(dòng)作后不能分析出原因,或不能采取正確方法糾正錯(cuò)誤動(dòng)作。

5、場(chǎng)地器材的布置及使用能力。

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

在教學(xué)、訓(xùn)練中能布置、使用場(chǎng)地器材,最大限度地發(fā)揮有限場(chǎng)地器材的作用,以達(dá)到鍛煉學(xué)生身體,掌握技術(shù)動(dòng)作的最佳效果。

(2)訓(xùn)練要求

場(chǎng)地器材的布置與使用應(yīng)符合教學(xué)、訓(xùn)練內(nèi)容的要求;考慮到風(fēng)向、陽(yáng)光等要求;符合安全要求;符合學(xué)生特點(diǎn);能體現(xiàn)在現(xiàn)有器材條件下,發(fā)揮最大的使用效益。

(3)訓(xùn)練途徑

在學(xué)校體育學(xué)這門課的教學(xué)中,教師給學(xué)生講授場(chǎng)地器材合理布置及其使用的要求,使學(xué)生掌握這方面的知識(shí)。

在術(shù)課教學(xué)中,每堂課上場(chǎng)地與器材的布置、使用方法老師都應(yīng)向?qū)W生介紹說(shuō)明,使學(xué)生經(jīng)常受到這方面的教育。

在術(shù)課教學(xué)中,場(chǎng)地器材的布置應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,由值日的學(xué)生來(lái)完成。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在教育實(shí)習(xí)中,對(duì)學(xué)生每一次課的場(chǎng)地器材的布置、使用應(yīng)給予評(píng)分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):場(chǎng)地器材的布置科學(xué)合理,使用率高。

良:場(chǎng)地器材的布置符合要求,使用率較高。

中:場(chǎng)地器材的布置基本符合要求,使用率一般,

及格:場(chǎng)地器材的布置基本符合要求,使用率欠缺。

不及格:場(chǎng)地器材布置不符合要求,使用率低。

6、基本體操的`編排能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

在體育教學(xué)與訓(xùn)練中,根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練內(nèi)容的需要,編排各種基本體操,達(dá)到活動(dòng)身體的目的。

(2)訓(xùn)練要求

符合基本體操的編排原則和步驟,適合于練習(xí)對(duì)象及項(xiàng)目要求,動(dòng)作及其組合準(zhǔn)確合理。

(3)訓(xùn)練途徑

體操課中應(yīng)詳細(xì)講解基本體操的編排要求、原則、方法,使學(xué)生掌握這樣的知識(shí)及技能、 二年級(jí)的術(shù)課教學(xué)中,應(yīng)多安排學(xué)生做準(zhǔn)備活動(dòng),讓他們提高基本的編排能力。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在體操課中,應(yīng)對(duì)基本體操的編排能力進(jìn)行考核。

在教育實(shí)習(xí)中,基本體操編排作為教育實(shí)習(xí)的一個(gè)部分來(lái)評(píng)分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):熟練掌握基本體操的編排原則、步驟,編排科學(xué)、合理。

良:較熟練掌握基本體操的編排原則、步驟,編排比較合理。

中:基本掌握體操的編排原則、步驟,編排基本合理。

及格:基本掌握體操的編排原則、步驟,編排欠合理。

不及格:不能很好地掌握基本體操的編排原則、步驟,編排不很合理。

(二)、課外體育活動(dòng)的組織管理能力

對(duì)一名體育教師來(lái)講,課外體育活動(dòng)的組織、管理、指導(dǎo)能力是非常重要的。它包括制訂計(jì)劃、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織編排,裁判以及學(xué)生鍛煉身體等內(nèi)容。

1、制訂計(jì)劃的能力

制訂鍛煉計(jì)劃,包括制訂學(xué)校早操,課間操,課外體育活動(dòng)、年級(jí)、班級(jí)體育活動(dòng)等方面的計(jì)劃;制訂訓(xùn)練計(jì)劃,包括制訂學(xué)校各種運(yùn)動(dòng)隊(duì)的多年訓(xùn)練計(jì)劃,全年訓(xùn)練計(jì)劃,階段訓(xùn)練計(jì)劃、周訓(xùn)練計(jì)劃以及課時(shí)訓(xùn)練計(jì)劃;制訂競(jìng)賽計(jì)劃,包括根據(jù)學(xué)期、學(xué)生學(xué)習(xí)、氣候情況,制訂全年和學(xué)期的各種競(jìng)賽計(jì)劃。

(2)訓(xùn)練要求

制訂的各種計(jì)劃要科學(xué)合理,要符合學(xué)校、學(xué)生的特點(diǎn),要切實(shí)可行。

(3)訓(xùn)練途徑

在學(xué)校體育學(xué)以及有關(guān)術(shù)課的教學(xué)中,制訂全年計(jì)劃的原則,依據(jù)等內(nèi)容要作為重點(diǎn)章節(jié)講解清楚,并要布置作業(yè),讓學(xué)生完成。

在教育實(shí)習(xí)中,若遇到要制訂計(jì)劃的工作,應(yīng)安排學(xué)生各自完成,并從中選擇較合理的計(jì)劃來(lái)執(zhí)行,這樣盡量讓每個(gè)學(xué)生都有這方面的實(shí)際機(jī)會(huì)。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

主要通過(guò)課堂教學(xué)中的作業(yè)布置,來(lái)考核學(xué)生制訂計(jì)劃的能力,這一成績(jī)應(yīng)作為成績(jī)的一個(gè)部分納入該門課的最后考核成績(jī)。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):制訂出的計(jì)劃合理,符合學(xué)校及學(xué)生的特點(diǎn),切實(shí)可行。

良:制訂出的計(jì)劃合理,基本符合學(xué)校及學(xué)生的特點(diǎn),切實(shí)可行。

中:制訂出的計(jì)劃基本合理,可行性一般。

及格:制訂出的計(jì)劃基本合理,可行性欠缺。

不及格:制訂出的計(jì)劃不合理,施行較困難、

2、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括選材到運(yùn)動(dòng)隊(duì)的組隊(duì)、訓(xùn)練、思想教育、日常管理以及比賽指導(dǎo)等方面的能力。

(2)訓(xùn)練要求

能依據(jù)青少年生理、心理特點(diǎn)和不同興趣愛(ài)好,結(jié)合運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的需要進(jìn)行科學(xué)的選材,并能制訂出科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用現(xiàn)代手段科學(xué)地指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練和比賽,而且在日常訓(xùn)練中,具有對(duì)中學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和日常管理的能力。

(1)訓(xùn)練途徑

在有關(guān)課程的教學(xué)、特別是在專項(xiàng)選修課教學(xué)中,對(duì)本項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容和要求應(yīng)作為重要內(nèi)容來(lái)講解,使學(xué)生較好地掌握這些知識(shí)。

學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)隊(duì),可以在老師的指導(dǎo)下由學(xué)生組織訓(xùn)練;系隊(duì)、班隊(duì),可以直接讓學(xué)生組織訓(xùn)練,通過(guò)這種鍛煉,可以提高學(xué)生這方面的能力。

在教育實(shí)習(xí)中,一定要盡量安排學(xué)生參加帶運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容,使學(xué)生在實(shí)踐中進(jìn)一步鍛煉和提高這一能力。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在校內(nèi)安排學(xué)生組織訓(xùn)練,指導(dǎo)比賽情況,應(yīng)作為專項(xiàng)選修課成績(jī)的一部分進(jìn)行考核。 在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生組織訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽的情況應(yīng)作為實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):能進(jìn)行科學(xué)選材,合理地制訂訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用科學(xué)手段進(jìn)行訓(xùn)練及指導(dǎo)比賽,有較強(qiáng)的組織管理能力。

良:能較合理地選材、制訂計(jì)劃、指導(dǎo)訓(xùn)練與比賽,有組織管理能力。

中:選材能力一般,制訂的訓(xùn)練計(jì)劃基本合理,訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力一般。 及格:選材能力一般,制訂的訓(xùn)練計(jì)劃基本合理,訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力欠缺。 不及格:選材不合理,制訂計(jì)劃不科學(xué),訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、組織管理能力較差。

3、中學(xué)生各種運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的組織、編排能力

包括制定規(guī)程,經(jīng)費(fèi)安排,報(bào)名編排,準(zhǔn)備場(chǎng)地器材,籌備獎(jiǎng)品,比賽中有關(guān)工作的組織、實(shí)施以及比賽后的總結(jié)等工作。

(2)訓(xùn)練要求

能較好地承擔(dān)學(xué)校各種比賽的組織安排工作,重點(diǎn)培養(yǎng)規(guī)程制定、器材準(zhǔn)備、組織處理及編排能力。

(3)訓(xùn)練途徑

所有術(shù)課,特別在專項(xiàng)選修課中,該項(xiàng)目的競(jìng)賽組織,編排工作,應(yīng)作為一個(gè)重要內(nèi)容講解,使學(xué)生掌握這方面知識(shí)。

校內(nèi)的各種體育競(jìng)賽應(yīng)有計(jì)劃地安排學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行編排工作,使學(xué)生在實(shí)踐中掌握這方面的能力。

教育實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)校的各種體育競(jìng)賽的組織編排工作應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,盡量由學(xué)生獨(dú)立地完成,使學(xué)生這方面的能力進(jìn)一步鞏固和提高。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在所有術(shù)課中,制定規(guī)程及編排一定要安排作業(yè),要求學(xué)生認(rèn)真完成,并作為平時(shí)成績(jī)的一部分,納入該門課考試的總成績(jī),也可在理論考試中直接安排這方面的內(nèi)容。

在校內(nèi)各種運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽中,學(xué)生的競(jìng)賽的組織能力及編排能力應(yīng)作為專項(xiàng)選修課成績(jī)的一部分。

在教育實(shí)習(xí),學(xué)生參加的競(jìng)賽組織編排工作的情況應(yīng)作為實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分;測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 優(yōu):規(guī)程制定合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排合理、充分,比賽中有關(guān)工作組織、處理、應(yīng)變能力強(qiáng),編排科學(xué)合理。

良:規(guī)程制定合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排合理,比賽中有關(guān)工作組織、處理能力較強(qiáng),編排合理。

中:規(guī)程制定基本合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排基本符合要求,比賽中有關(guān)工作的組織、處理能力一般,編排基本合理。

及格:規(guī)程制定欠合理、可行,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排基本符合要求,比賽中有關(guān)工作的組織、處理能力一般,編排欠合理。

不及格:規(guī)程制定不合理,場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備和安排不夠合理,比賽中有關(guān)工作的組織處理能力較差。

4、裁判能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

中學(xué)常見(jiàn)的各種體育項(xiàng)目的裁判工作,以及各項(xiàng)裁判工作中的具體內(nèi)容。

(2)訓(xùn)練要求

有一項(xiàng)能達(dá)到二級(jí)或三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目能勝任校內(nèi)比賽的裁判工作。

(3)訓(xùn)練途徑

在教學(xué)計(jì)劃中,每門技術(shù)課應(yīng)當(dāng)增加裁判實(shí)習(xí)的時(shí)間,專項(xiàng)選修課中的規(guī)則、裁判法應(yīng)講解得更細(xì),實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)更多,能保證在教師的指導(dǎo)下提高裁判水平。

在教育實(shí)習(xí)中,要求學(xué)生擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)校運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的裁判工作。

組織學(xué)生擔(dān)任學(xué)校課外活動(dòng)中各項(xiàng)裁判工作。

(4)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在每一門技術(shù)課考核中,都應(yīng)有裁判的理論和臨場(chǎng)實(shí)踐的內(nèi)容。

學(xué)生在校內(nèi)擔(dān)任的運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的裁判工作,至少有一次成績(jī)作為專項(xiàng)選修課中的裁判實(shí)習(xí)的成績(jī)。

在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生擔(dān)任裁判工作的能力,應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):一項(xiàng)達(dá)到二級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目能較好地完成校內(nèi)比賽的裁判工作。 良:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目基本能完成校內(nèi)比賽的裁判工作。

中:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目裁判能力一般。

及格:一項(xiàng)達(dá)到三級(jí)裁判水平,其他項(xiàng)目裁判能力欠缺。

不及格:沒(méi)有裁判等級(jí),其他項(xiàng)目裁判能力較差。

5、指導(dǎo)學(xué)生鍛煉身體的能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容與要求

指導(dǎo)中學(xué)生科學(xué)地鍛煉身體。內(nèi)容包括、活動(dòng)內(nèi)容的安排,鍛煉方法的選擇,運(yùn)動(dòng)量大小的控制,場(chǎng)地器材的布置,環(huán)境氣候的影響,安全因素等方面都能科學(xué)的安排,符合中學(xué)生的年齡、性別、生理、心理的特點(diǎn)。

(2)訓(xùn)練途徑

所有理論課、技術(shù)課中凡涉及鍛煉方法的都應(yīng)作為重點(diǎn)講解,使學(xué)生能較好地掌握這方面的知識(shí)。

應(yīng)在老師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生分散輔導(dǎo)校內(nèi)普通系科的同學(xué)進(jìn)行課外活動(dòng),通過(guò)實(shí)踐提高學(xué)生這方面的能力。

(3)訓(xùn)練測(cè)評(píng)

在教育實(shí)習(xí)中,學(xué)生輔導(dǎo)中學(xué)生鍛煉身體情況,應(yīng)作為教育實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分進(jìn)行考核。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

優(yōu):能科學(xué)地指導(dǎo)中學(xué)生進(jìn)行鍛煉:鍛煉項(xiàng)目的安排、鍛煉方法的選擇、運(yùn)動(dòng)量的大小、場(chǎng)地器材的布置、環(huán)境氣候因素的影響、安全因素都能科學(xué)地處理和全面考慮,符合中學(xué)生年齡、性別、生理、心理的特點(diǎn)。

良:能較好地指導(dǎo)中學(xué)生進(jìn)行科學(xué)鍛煉,所有安排比較合理。

中:所有安排一般,個(gè)別方面考慮不全面。

及格:所有安排一般,個(gè)別方面考慮欠全面。

不及格:不能很好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的鍛煉。

(三)體育測(cè)量與評(píng)價(jià)能力

包括對(duì)學(xué)生體質(zhì)的測(cè)量與評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的測(cè)量與評(píng)價(jià)。掌握這一技能后,可以鑒別教學(xué)與訓(xùn)練的方法,檢查衡量教學(xué)與訓(xùn)練及增強(qiáng)體質(zhì)的效果。

1、中學(xué)生體質(zhì)綜合測(cè)量與評(píng)價(jià)能力

(1)訓(xùn)練內(nèi)容

包括體質(zhì)綜合測(cè)量與評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選,體質(zhì)綜合評(píng)價(jià)的方法,體質(zhì)測(cè)量的內(nèi)容與方法,中學(xué)生體質(zhì)測(cè)定的制度。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十五

中國(guó)的版圖相當(dāng)與歐洲的版圖面積,省與省之間的差異相當(dāng)于歐洲的國(guó)與國(guó)之間的差異,在這樣一個(gè)大跨度、多樣性的市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其難度可想而知,因此,企業(yè)必須正視各區(qū)域的差異性,因地制宜、有爭(zhēng)對(duì)性的制定出符合區(qū)域化特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)策略將是企業(yè)謀求進(jìn)一步發(fā)展的基本要求。而企業(yè)對(duì)于一個(gè)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)入和把握的程度不一樣,也是企業(yè)在進(jìn)行區(qū)域拓展策略制定時(shí)必須認(rèn)真總結(jié)和考慮的因素之一。本文將就中小型企業(yè)對(duì)現(xiàn)有區(qū)域市場(chǎng)的拓展策略及實(shí)施步驟進(jìn)行分析和整理,旨在給中小型企業(yè)進(jìn)行區(qū)域拓展思路形成上提供一些借鑒和啟發(fā)。

一、確立重點(diǎn)區(qū)域。

中小型企業(yè)在人、財(cái)、物等投入的限制決定了其不可能在全部作戰(zhàn)區(qū)域進(jìn)行大面積推廣,而要合理的平衡收支,有效區(qū)域拓展的目的性和準(zhǔn)確性,也要求企業(yè)在區(qū)域的拓展過(guò)程中,要從局部入手以“點(diǎn)”的成功輻射和帶動(dòng)全局銷售,以此達(dá)到先占領(lǐng)山頭后攻陷全區(qū)的目的。因此明確重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)是企業(yè)首先要考慮的因素。其主要基于以下兩方面進(jìn)行分析:

1)從市場(chǎng)環(huán)境層面進(jìn)行分析。

在這個(gè)環(huán)節(jié)中區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)狀況、人口分布、收入水平、信息流通情況、人文環(huán)境、地理位置、消費(fèi)習(xí)慣等,都是我們?cè)谶M(jìn)行重點(diǎn)市場(chǎng)選擇時(shí)必須要考慮的基本因素,這里的特性表現(xiàn)將是我們爭(zhēng)對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)所要注意的因素。

2)從實(shí)操層面進(jìn)行分析。

因企業(yè)進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)的時(shí)間、時(shí)機(jī)、以及對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的把握程度不一,而市場(chǎng)活動(dòng)一旦進(jìn)入實(shí)操階段并不是企業(yè)一廂情愿的事情,可能被影響的因素很多,所以在重點(diǎn)市場(chǎng)甄選時(shí)一定要將各區(qū)域的具體情況進(jìn)行具體的了解和分析。這中間包括對(duì)各級(jí)渠道成員的分析。比如,企業(yè)現(xiàn)有的渠道客戶合作的意愿、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度有多高(或者是對(duì)企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作方式的理解性強(qiáng)不強(qiáng))、選折企業(yè)產(chǎn)品的原因(是因?yàn)楫a(chǎn)品好、廠家配合度高、品牌好、還是獲利能力強(qiáng)等)、下線分銷的實(shí)力和掌控能力、經(jīng)營(yíng)意識(shí)等,考慮這些因素是為了讓企業(yè)的意愿能得到有效的執(zhí)行;區(qū)域內(nèi)的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)和影響力,比如各類業(yè)態(tài)的分布、數(shù)量、經(jīng)營(yíng)的情況、有效的消費(fèi)區(qū)域、在區(qū)域內(nèi)的影響力、經(jīng)營(yíng)的意識(shí)、和各廠家的配合情況、目前經(jīng)營(yíng)的企業(yè)產(chǎn)品情況、趨勢(shì)潛力等;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況,包括在該區(qū)域的銷售表現(xiàn)、渠道情況、促銷投入、跟本品的銷售差異因素等。這些情況的分析在于企業(yè)將該市場(chǎng)作為重點(diǎn)市場(chǎng)在實(shí)際運(yùn)作中的阻力和可行程度。除了對(duì)以上的情況進(jìn)行較為全面的分析外,企業(yè)還需對(duì)各區(qū)域自身的情況進(jìn)行整理和分析,這中間有各區(qū)域銷售的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、各類產(chǎn)品的銷量比重(在企業(yè)的總體銷量中的占比、與主競(jìng)對(duì)手的銷量比等)、人員配置情況、執(zhí)行水平等等。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十六

第一條:為認(rèn)真貫徹企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加快人才的培養(yǎng)、使用,使人才培養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化,滿足企業(yè)發(fā)展規(guī)劃對(duì)人才的需求,經(jīng)研究,特制定本辦法。

第二條:人才培養(yǎng)堅(jiān)持“甄才、選才、育才、用才、留才”的用人方針,實(shí)行目標(biāo)管理策略,有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任、有落實(shí),留住人才,培養(yǎng)人才、用好人才,造就一批年富力強(qiáng)、扎實(shí)肯干的企業(yè)人才隊(duì)伍。

第三條:為充分調(diào)動(dòng)各子公司培養(yǎng)人才的工作積極性,經(jīng)研究,設(shè)立人才培養(yǎng)基金,主要用于鼓勵(lì)、支持企業(yè)及各子公司在人才培養(yǎng)、管理、使用過(guò)程中經(jīng)費(fèi)的需要。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第四條:企業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法。黨支部負(fù)責(zé)企業(yè)人才需求計(jì)劃的制定及引進(jìn),并負(fù)責(zé)對(duì)各子公司人才培養(yǎng)計(jì)劃、措施的指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)工作。

第五條:各子公司人事主管部門在黨支部的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下,負(fù)責(zé)對(duì)本單位人才的培養(yǎng)、使用和管理工作,企業(yè)本部人才的管理由企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)。

具體工作職責(zé):

3、做好人才培養(yǎng)基金的分配、使用和管理工作;。

4、研究人才培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

第三章管理實(shí)施。

第六條:人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定。對(duì)每年引進(jìn)的大中專以上畢業(yè)生,都要列為人才培養(yǎng)對(duì)象,并根據(jù)所學(xué)專業(yè)和特長(zhǎng)制定培養(yǎng)目標(biāo)及措施,做好人才培養(yǎng)規(guī)劃。

第七條:人才的跟蹤考評(píng)。對(duì)納入人才培養(yǎng)規(guī)劃的各類人員要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,人事部門應(yīng)跟蹤考評(píng),要建立人才培養(yǎng)跟蹤考評(píng)記錄,納入人才培養(yǎng)檔案;每季度要對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行一次考評(píng),并根據(jù)培養(yǎng)人員的工作表現(xiàn)及思想情況在培養(yǎng)方式上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,激勵(lì)人才增強(qiáng)自我完善意識(shí),珍惜機(jī)遇,自我加壓,早日成才。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十七

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、德智體美全面發(fā)展,掌握電子、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識(shí),具有電氣工程系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,能夠在電力系統(tǒng)、工礦企業(yè)等行業(yè)從事電氣工程技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行與設(shè)備管理等工作的應(yīng)用型高級(jí)工程技術(shù)人才。

通過(guò)在校學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)受到良好的政治思想、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)和身心素質(zhì)的教育。畢業(yè)生應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的知識(shí)和能力:

1、樹(shù)立科學(xué)的世界觀和為人民服務(wù)的人生觀,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實(shí)干創(chuàng)新、熱愛(ài)勞動(dòng)、勇于實(shí)踐,具有為國(guó)家富強(qiáng)、民族振興而奮斗的理想、事業(yè)心和責(zé)任感。

5、有一定的體育和軍事方面的知識(shí),積極參加體育鍛煉,身體健康,達(dá)到大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。

6、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;掌握一門外國(guó)語(yǔ),能較順利地閱讀本專業(yè)外文書刊,具有聽(tīng)、說(shuō)、寫的基礎(chǔ)。

7、有正確的審美觀和一定的文學(xué)、藝術(shù)欣賞水平。

基本學(xué)制4年,學(xué)習(xí)期限3-8年。

電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程。

高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、電路分析、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)、系統(tǒng)分析基礎(chǔ)、自動(dòng)控制原理、微機(jī)原理及應(yīng)用、電機(jī)學(xué)、電力拖動(dòng)控制系統(tǒng)、電力電子技術(shù)、電力工程基礎(chǔ)、繼電保護(hù)原理、工廠供電等。

(略)。

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十八

為了電子電器應(yīng)用與維修搞好教學(xué)工作,制訂好電子電器應(yīng)用與維修培養(yǎng)方案,更好讓本專業(yè)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的需要,特制訂編寫計(jì)劃如下:

一、 對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)相關(guān)需求調(diào)研

1、 社會(huì)對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)的要求,學(xué)生能力要求,進(jìn)行問(wèn)卷測(cè)評(píng)。

2、電子相關(guān)企業(yè)對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)和能力要求,崗位要求進(jìn)行問(wèn)卷測(cè)評(píng),了解電子相關(guān)企業(yè)對(duì)員工的能力要求情況。

4、電子電器服務(wù)行業(yè)對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)學(xué)生的能力情況進(jìn)行問(wèn)卷測(cè)評(píng)。

電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)老師通過(guò)相關(guān)問(wèn)卷匯總,了解社會(huì)對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)學(xué)生的要求,做到心中有數(shù),便于在制訂人才培養(yǎng)方案中更好滿足社會(huì)和企業(yè)的需求。

二、 對(duì)電子相關(guān)企業(yè)員工進(jìn)行調(diào)查和問(wèn)卷

1、安排電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)老師下企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行座談,了解員工想法,了解電子相關(guān)企業(yè)員工能力訴求和心法,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查對(duì)他們作全面的了解,為制訂電子電器專業(yè)人才方案提供第一手資料。

2、通過(guò)專業(yè)老師下企業(yè)生產(chǎn)第一線實(shí)踐,感受企業(yè)生產(chǎn)對(duì)員工的能力和素質(zhì)要求,如何更好服務(wù)企業(yè)生產(chǎn),培養(yǎng)出企業(yè)所需要的員工,作一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

3、通過(guò)專業(yè)老師與企業(yè)的老總進(jìn)行采訪和座談,了解他們對(duì)員工能

力和素質(zhì)要求,請(qǐng)他們談對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)的意見(jiàn)和建議。

三、電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)老師和企業(yè)、行業(yè)代表召開(kāi)人才培養(yǎng)方案專題會(huì)議

1、通過(guò)提案方式征詢專業(yè)教師對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)的看法,了解專業(yè)教師對(duì)如何培養(yǎng)企業(yè)和社會(huì)需要專業(yè)人才的建議。

2、就相關(guān)問(wèn)卷調(diào)查情況通報(bào),商討電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)如何制訂人才培養(yǎng)方案。

3、聽(tīng)取企業(yè)代表對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)的看法,另外請(qǐng)電子電器行業(yè)代表也談他們的看法和建議。

四、制訂電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案的初稿

1、安排專業(yè)帶頭人和專業(yè)骨干教師整理相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷和座談資料,制訂電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案的初稿。

2、組織專業(yè)教師對(duì)制訂人才培養(yǎng)方案進(jìn)行討論和修改,把制訂方案分發(fā)給企業(yè)和行業(yè)專家征詢他們的看法和建議。

人才培養(yǎng)方案,要在充分調(diào)研分析和認(rèn)真總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上,如實(shí)撰寫完成。

(一)方案既要反映各專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益等基本情況,又要體現(xiàn)學(xué)校在人才培養(yǎng)方面的新思想、新政策、新措施、新成果。主要涵蓋以下內(nèi)容:各專業(yè)人才培養(yǎng)情況,包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)能力、培養(yǎng)條件、培養(yǎng)機(jī)制、培養(yǎng)質(zhì)量、培養(yǎng)特色、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、存在的'問(wèn)題及擬采取對(duì)策措施等(詳見(jiàn)人才培養(yǎng)方案樣例)。

(二)方案應(yīng)盡可能將有關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例編入。

(三)方案可采用文字、圖表相結(jié)合的形式,全面反映專業(yè)人才的培養(yǎng)過(guò)程、培養(yǎng)能力、培養(yǎng)條件、培養(yǎng)機(jī)制等方面的對(duì)比變化情況。

(四)方案中的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間截至2016 年11月1日。

人才培養(yǎng)方案樣例

一、培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格

二、培養(yǎng)能力(專業(yè)基本情況、在校生規(guī)模、課程體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等)

三、培養(yǎng)條件(教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入、教學(xué)設(shè)備、教師隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)習(xí)基地、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用等)

(四)培養(yǎng)機(jī)制與特色(產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人機(jī)制、合作辦學(xué)、教學(xué)管理等)

(五)培養(yǎng)質(zhì)量(畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)專業(yè)對(duì)口率、畢業(yè)生 發(fā)展情況、就業(yè)單位滿意率、社會(huì)對(duì)專業(yè)的評(píng)價(jià)、學(xué)生就讀該專業(yè)的意愿等)

(六)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)業(yè)情況、采取的措施、典型例等)

(七)專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及建議

(八)存在的問(wèn)題及擬采取的對(duì)策措施

緊密結(jié)合學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想,根據(jù)專業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)發(fā)展定位,遵循現(xiàn)有學(xué)生特點(diǎn),推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法改革,體現(xiàn)專業(yè)特色。專業(yè)教師在企業(yè)調(diào)研、專家論證、教師座談會(huì)等基礎(chǔ)上,就目前人才培養(yǎng)方案中存在的問(wèn)題、專業(yè)定位與特色、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)方向的設(shè)置、核心課程與課程群安排以及實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的安排等方面進(jìn)行調(diào)整。

一、課程實(shí)行模塊化教學(xué),采用集中授課方式

本次修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,專業(yè)培養(yǎng)綜合能力分為定格動(dòng)畫創(chuàng)作、三維動(dòng)畫制作、商業(yè)插畫和交互媒體設(shè)計(jì)等四個(gè)模塊,圍繞這四個(gè)模塊,按照“能力遞進(jìn)”方式開(kāi)設(shè)課程。為了更好達(dá)到教學(xué)效果和課程大作業(yè)完成,部分專業(yè)課程采用集中授課方式。

二、引進(jìn)大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放課程,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)

按照省教育廳高教處和學(xué)校修訂人才培養(yǎng)方案總體要求,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程加強(qiáng)對(duì)學(xué)生人文、自然、社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)教育,學(xué)校引進(jìn)大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放課程(mooc),專業(yè)課程計(jì)劃中安排在第2、3、4、5學(xué)期開(kāi)設(shè)了共108課時(shí)的綜合素質(zhì)課程。

三、加大美術(shù)基礎(chǔ)能力課程課時(shí)量,提高繪畫和審美能力

雖然科技快速發(fā)展迅猛,設(shè)備越來(lái)越先進(jìn),技法五花八門,但是很多學(xué)生手繪能力普遍較低,課程開(kāi)設(shè)過(guò)程中,加強(qiáng)學(xué)生美術(shù)功底培養(yǎng),開(kāi)設(shè)大量《素描》、《色彩》和《速寫》課程,其中《速寫》課程貫穿三個(gè)學(xué)期,第三學(xué)期安排外出寫生環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高學(xué)生手繪能力,為專業(yè)學(xué)生能力發(fā)展和提升提供動(dòng)力。

四、根據(jù)專業(yè)新動(dòng)態(tài),增設(shè)新媒體課程開(kāi)發(fā)

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展和移動(dòng)終端設(shè)備普及,手機(jī)媒體、互動(dòng)裝置和微網(wǎng)等新媒體技術(shù)出現(xiàn),專業(yè)開(kāi)設(shè)了《ui界面設(shè)計(jì)》課程,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要。

動(dòng)漫教研室

二〇一四年三月二十七日

高校人才培養(yǎng)計(jì)劃方案篇十九

很多的人產(chǎn)后出現(xiàn)了身體的問(wèn)題,因此就需要注意及時(shí)的進(jìn)行瘦身瘦腰,這樣才能夠保證好身體的健康和安全,避免因?yàn)樯a(chǎn)的問(wèn)題導(dǎo)致身體出現(xiàn)走形的問(wèn)題,嚴(yán)重的影響到了產(chǎn)后女性的形象的問(wèn)題,那么產(chǎn)后瘦腰腹該怎樣進(jìn)行呢?那么下面我就為大家來(lái)介紹一下這個(gè)問(wèn)題吧。

1、每天都堅(jiān)持使用帶有收腹作用的按摩霜。腹部進(jìn)行一個(gè)小時(shí)的按摩,可以幫助刺激腹部的穴位,讓收腹霜更好地吸收,消除脂肪。

2、做一些輕便的家務(wù)活。后可能還不能進(jìn)行很大動(dòng)作的運(yùn)動(dòng),但是可以在家里做做家務(wù)幫助恢復(fù)身體。還有就是在床上可以做些簡(jiǎn)單的健美操,針對(duì)腰部、腹部、腿部還有手臂等部位,早晚各做一次。

3、選對(duì)的塑身產(chǎn)品。些懷孕的女性在生產(chǎn)之前就為自己準(zhǔn)備好了腹帶,在生完孩子之后就用腹帶把胯部到腹部的部位都包得緊緊的。事實(shí)上這樣的做法很不妥當(dāng),這樣做會(huì)使得腹部的壓力增加,導(dǎo)致盆腔內(nèi)的血液流通不暢,會(huì)影響身體的健康。產(chǎn)后選擇塑身產(chǎn)品的時(shí)候要選對(duì),可以采用高腰式的產(chǎn)后塑身束褲,能夠幫助消除產(chǎn)后的脂肪,使腰腹重新尋回完美的彎曲線條。

4、早上起床的時(shí)候喝一杯涼開(kāi)水。涼開(kāi)水的時(shí)候不要一下子就喝完,要一口一口慢慢地喝,這樣可以利用涼開(kāi)水來(lái)刺激腸胃蠕動(dòng),喚醒腸道,讓腸道進(jìn)入工作狀態(tài)。產(chǎn)婦在產(chǎn)后很容易會(huì)有便秘的癥狀,所以早上起床喝一杯水,可以幫助身體排毒、潤(rùn)腸,預(yù)防便秘。

5、產(chǎn)后雖然要進(jìn)行減肥計(jì)劃,但是營(yíng)養(yǎng)的攝入一定要有保證。注意在產(chǎn)后的飲食中控制糖分的攝入,盡量少吃含有色素的食物。在早上喝晚上都喝一杯脫脂的牛奶,多吃含纖維素的蔬菜水果,補(bǔ)充身體的維生素,以增加細(xì)胞膜的通透性,促進(jìn)加快身體的新陳代謝速率。

以上就是我為大家介紹的這個(gè)問(wèn)題的看法,如果產(chǎn)后的女性出現(xiàn)了上述的身體走形的問(wèn)題,那么可以采取相應(yīng)的方法來(lái)進(jìn)行瘦身瘦腿,這樣才能夠保證身體的健康,避免因?yàn)楫a(chǎn)后身體走形的問(wèn)題導(dǎo)致身體出現(xiàn)危險(xiǎn),如果想要了了解更多可以咨詢我來(lái)了解。

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