機床操作工工作總結（匯總21篇）

在總結中，我們可以梳理和整理自己的思路，提升自我認知和反思能力?？偨Y要有明確的結構，包括引言、主要內容和總結等部分。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結樣例，供大家參考學習。

機床操作工工作總結篇一

尊敬的董事長、總經理：

一、在生產節(jié)能改造上下功夫。

1、我剛到片堿車間正式數九嚴寒，氫氣管路時長結冰，直接影響正常生產，給安全也帶來了隱患，為了解決這一難題，開始帶領全體員工，和求助于外部力量，做整體管道的保溫工作，起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道，經過多次再三研究從管路的最佳點，設上了一個脫水罐，最終從根本上解決了這一生產系統(tǒng)上的'關鍵難題。

3、對四臺氫氣灶進行了全面維修，為持續(xù)生產打下了基礎，

5、為節(jié)能，在每個蒸汽管道上，制作了一套翻板，解決了當停灶時，溫度下滑的問題，未再次升溫節(jié)約了時間。

6、為再建項目，拆除了兩套煤式熬堿灶。

二、為擴大在生產，新建小項目4個。

1、建了一套氯堿車間廢堿，回收系統(tǒng)。2、建了一套氯乙希車間，廢堿回收系統(tǒng)。

3、建了一套水合肼車間廢大鹽，回收去氨系統(tǒng)。

據技術部門說這個項目創(chuàng)造了國內首家去氨設備新工藝，創(chuàng)造了敢為人先。

4、新建了一套廠房。

三、在原有兩個品種的基礎上又增加了4個新產品。

1、在污水中成功地回收了30%液堿，

2、在污水中成功地回收了大鹽。

3、在污水中成功地回收了碳酸鈉，還有代進一步做處理。

4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨，就上述4個項目，可使總公司每年少向外排放污水，大約占全年總量的1/3左右，又為本公司每年可創(chuàng)造效益大約近百萬元，使總公司和子公司雙贏，即利國，又利民。

四、在安全改造上下功夫：

1、為防止廠房內氫氣罐直接外滲，建筑了一個隔離房。

2、防止儲罐結冰，發(fā)生意外，安裝上暖氣。

3、避免操作工在灶前休息，建了一個操作工休息室，從根本上解決了操作工，長期接觸灶前的問題。

4、熬堿大鍋蓋，下泵口非常危險，有著不可想象的安全隱患，為了徹底解決這一問題，在鍋口上安裝上防護網，做到了有備無患，萬無一失。

五、做到減員增效。

1、在車間設備品種產量，增加的情況下減員，避免人浮于事，做到人盡其才。

2、增加員工收入，做到付出和收入等價交換。

3、最終實現公司增加效益。

六、工作指導思想和工作計劃。

以人為本，科學發(fā)展。

人要遠慮，避免近憂。

有章必詢，不擇不扣。

教育員工做好最簡單，最平凡的本職工作，才是最佳的工作宗旨。最終實現公司效益和員工收入同步增長。

機床操作工工作總結篇二

一學年以來，在學院領導關懷和領導下,我實訓室較美滿地完成了本學年的教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提升.立足現在，放眼以后，加強學習，提升思想認識，樹立新的理念.堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，積極參與學院組織的各種活動與學習，特別是在召開以后，不忘加強實習老師的思想政治教育，狠抓教書育人，注重學生的思想品行教育和職業(yè)道德教育，認真細致的完成實訓中心下發(fā)的實習教學任務?，F將相關方面總結如下：

1、20xx年開始數控實訓室在學院和實訓中心的領導下，完成與普拓機械公司的校企合作以及貴陽市數控工程技術研究中心的掛牌，使得數控教研室在學院的地位更加重要。

2、在上半學期，數控教研室完成09技數控1班45人的數控銑和加工中心實訓任務，完成10技數控、10中機電、10高數控等三個班共計150人的數控車工中級實訓教學任務并進行技能等級鑒定，其中合格率達到70%以上。

3、在實訓中心領導的指導下完成安全生產月、技能月、科技創(chuàng)新月的實訓教學任務。

4、在這期間，為了參與貴州省現代制造的技能比賽和市級技能大賽，數控實訓室培訓的學生劉恒江獲取數控車工組貴陽市技能大賽第一名、貴州省技能大賽第三名，胡紅獲取數控銑工組貴陽市技能大賽第一名、貴州省技能大賽第八名三等獎，王家鑫、王高、高升等獲取數控車工/加工中心團隊貴陽市第一名、貴州省第六名三等獎的成績，其中所指導學生的老師均獲取“優(yōu)秀指導老師稱號”。

1、下半學期完成10技數控班高級數控車工40人次培訓并進行高級技能等級鑒定，合格率50%左右，完成11技數控1、2班共計60人次左右的數控車工中級實訓任務并進行中級技能等級鑒定，合格率在40%左右。

2、幫忙辦公室完成高職院校的評估和貴州省的思想政治評估工作，同時完成辦公室下達的參觀招待任務。

4、幫忙辦公室完成貴陽市工程技術研究中心的掛牌儀式，并完成第一期的科研項目申報得準備工作。

1、政治理論學習不夠，老師的思想政治水平不夠高。

2、學生的.學習興趣不夠高，對安全意識把握不夠好。

1、加強政治理論學習，抓緊時間集中老師學習崗位職責，熟悉教學管理的各項規(guī)則，提升實訓教學的業(yè)務水平。

2、以各種方式向其他部門領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改善本教研室的工作方法。

3、加強學生學習興趣，加強學生的安全文明生產意識。

一年來，本教研室盡管做了不少工作，但離中心的要求還有肯定距離，在下。

一年的工作中我們肯定認真總結經驗，加大工作力度，充分調動每一位老師的。

工作積極性，為中心的不斷發(fā)展作出應有的貢獻。

機床操作工工作總結篇三

進入公司一年有余，在領導的安排下，我先是在新塘泵站得到了啟蒙，后在萬安橋泵站得到提升，從一名對泵站一無所知的普通人，深造成為一名合格的泵站操作工。在領導的恩準下，予以承包和睦港泵站。

這一年多來，工作上一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業(yè)務技術交流、合以及關系的融洽，不斷積累工作經驗，提高業(yè)務水平，把理性思維運用到工作實際中來。

在自身建設上，我一直注重自身業(yè)務知識的學習、工作經驗的累積和技術水平的完善，用學習到的方式和理念去解決工作中遇到的每一個問題。工作期間，積極參加單位組織的相關培訓，以求對自身的突破。

在思想上，我一直珍惜現有的工作環(huán)境，以能為公司做出應有的貢獻為己任。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細是工作質量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定以及業(yè)務水平的精熟是提高工作效率的唯一法則。

在工作中，也出現過幾次問題，得幸于前后三位站長的悉心引導

和幾位同事的熱心幫助。這讓我認識到自己的不足，從挫折中學會成長。

在以后的工作中，我將一如既往地堅持上述的工作原則，完善自己的不足之處，盡我最大的努力把工作做好，為公司更好的明天做出自己應有的貢獻。

機床操作工工作總結篇四

20xx年6月23號xx木業(yè)有限公司。

該公司主要生產刨花板。

1、刨花板定義：又叫微粒板、蔗渣板，由木材或其他木質纖維素材料制成的碎料，施加膠粘劑后在熱力和壓力作用下膠合成的人造板。又稱碎料板。

2、用途及分類：主要用于家具和建筑工業(yè)及火車、汽車車廂制造。刨花板按產品密度分：低密度（0。25～0。45克/厘米3）、中密度（0。55～0。70克/厘米3）和高密度（0。75～1。3克/厘米3）3種，通常生產0。65～0。75克/厘米3密度的刨花板。按板坯結構分單層、三層（包括多層）和漸變結構。

4、加工過程應注意的問題。

5、刨花板生產中存在的問題及建議從刨花板的預測結果來看，需大于供，但是，從城鎮(zhèn)的市場上看又有滯銷局面出現。分析原因，主要有：一是物美價廉的產品暢銷，質次價高的產品滯銷；二是實際應用技術宣傳推廣不夠；三是雖然人們生活水平不斷提高，但住房標準還沒有相應地提高。

機床操作工工作總結篇五

轉眼間，20xx年很塊很快就要過去了。一年來，在領導的關心和同事的幫助下，我從一個新員工成長為一名熟練的操作工，現將一年來的工作學習情況總結。

我自20xx年4月份進入xx奶線灌裝工段。成為一名灌裝機操作工。半年多的工作以來，對工作的熟練程度越來越高，雖沒有一鳴驚人的工作成績。但也沒有出現過差錯。以高度的責任感做好本職工作。在做好本職工作的基礎上以高度的標準嚴格要求自己努力學好灌裝機的操作技術，以提高自己的操作水平，保質保量的完成公司車間下達的生產任務。

在xx工作生活的這段時間里。xx積極上進的氛圍激勵我不斷學習進步。xx溫馨的家文化讓我倍感溫暖。在xx它能為你提供一個優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展起點和平臺，雖然我只是一個普通的一線操作工，但我仍會嚴肅認真對待本職崗位工作。xx對我們員工的業(yè)余生活也是非常的用心。企業(yè)的文化分為讓我充分的體驗到家的溫暖。

在一年的工作中，我做到。

1、嚴格遵守公司車間的管理。

2、設備的操作保養(yǎng)。

3、質量控制。

4、控制現場。

5、消耗控制。

6、聽從直接上屬工段長及車間主任的工作安排，與同事和睦相處。

在20xx年，我將繼續(xù)加將對相關業(yè)務的學習，成為一名熟練工。

機床操作工工作總結篇六

一、思想上：端正自己的工作態(tài)度，按時上下班，積極參加各種活動，同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造，提高自己的思想覺悟，扎實自己的工作作風。

二、工作上：服從組織的安排，在水泥廠一車間礦粉班工作，首先熟悉整條生產線，分別在配料、中控巡檢、放散的崗位上工作，現已能獨立完成各崗位上的工作，并認真填寫工作記錄，寫下自己的工作體會和總，豐富自己的經驗。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握，對操作磨機需要注意條件有了一定掌握，例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好，還有磨機的開停機順序都已經掌握，現已能獨立完成開機生產。另外，做好生產工作的同時，我還要注意安全，安全與質量是分不開的?！鞍踩谝唬A防為主”，要在生產中發(fā)現隱患，從而消除隱患，絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”，“三不傷害”和“三不違反”原則。

三、學習上：在生活中，不斷加強企業(yè)文化的學習，增強自己的企業(yè)榮譽感，在工作中，合自身的實際，向師傅跟同事虛心請教，積極通過查詢資料，豐富自己生產線設備方面的知識，以及關于水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識，以便更好的掌握設備的操作，防止誤動設備，造成經濟損失及人身傷害。學習了6s管理以后，我更對自己的工作要求更加嚴格，在工作中一一按照6s執(zhí)行，學習了安全標準化建設，讓我在工作中更加規(guī)范的操作，同時也加深了自己對安全重要性的認知，使我獲得了很多新的知識。

四、生活上：在生活中，各位師傅以及各位領導對我非常關心，他們不僅是我的同事，更像我的親人。每當我在公作中遇到困難，他們都不辭辛勞幫助我解決困難；在生活上遇到不舒心的時候，都是他們第一個開導我讓我打開心。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝！

回顧這六個月的工作，我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作，這些都離不開領導的指導和同事們的幫助，在此我誠摯的表示感謝！在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為水泥廠的美好明天而奮斗不止。

機床操作工工作總結篇七

通過在餐廳工作的兩天時間，我對餐廳各個服務臺及各項工作內容已有了初步了解。即便是在忙碌的工作中，每位肯德基成員依然有條不紊、細中求細的工作態(tài)度是我對本餐廳的初步印象。

感謝值班經理安排我在內場和外場各工作一天，使我在體驗和感受不同工作崗位的同時，得以鍛煉自我。較高的翻臺率，高速的工作節(jié)奏，使我興奮不已、干勁十足。

以下是我在快樂工作中的心得體會：

優(yōu)質的服務態(tài)度，是外場人員的服務之本。由于外場服務人員直接面對顧客，服務人員的言談、情緒是影響顧客對餐廳印象的一個重要因素，甚至影響到顧客的用餐情緒及對餐廳的評價。服務員面無表情的為顧客點單或無視顧客存在，首先是對顧客的不尊重，也是對自己工作崗位的不負責任。因此，外場服務人員必須要具備較強的服務意識和自我調節(jié)控制情緒的能力。

外場服務人員在完成自己工作的同時，也要給予他人工作方便。如果在餐期，服務人員不能將回收的餐具直接放到buth臺上，應順手將餐具放到buth臺內，騰出餐具回收存放位置給下一個員工。我建議，在最繁忙的餐期，應安排一名專門收buth的員工（由于餐具較重，最好安排男生回收）。以避免多人無序、重復工作，以提高工作效率。

內場的工作程序比較復雜，上百種產品必須嚴格按標準，做到制作準確、準時。內場配料繁多、工序復雜、工作環(huán)境溫度較高，我觀察到內場工作一天下來，有的員工顧不得喝上一口水，嘴唇干澀起皮，這種愛崗敬業(yè)的精神值得我學習。我在內場的時間較短，部分操作標準尚不是很明確，很多工作內容需要加緊熟悉、多學多練。我認為，只有把內場當做自家廚房，把顧客當做自己家人，才能制作出既優(yōu)質美味又安全衛(wèi)生的食品。

2、新員工多為獨生子女，主動服務的意識較薄弱；

3、缺乏吃苦耐勞精神。我建議，訓練員可以實行“一帶一”或“一帶二”的形式，以自己的標準作為新員工的榜樣，讓其多看、多體會、多動腦、多效仿，也許會比憑空講解“服務意識”有效些。

最后，高品質的餐廳取決于高品質的服務和高質量的食品，我認為餐飲業(yè)最重要的原則離不開食品的質量安全性，由于餐飲業(yè)屬于服務行業(yè)，所以高品質的服務定能為顧客創(chuàng)造快樂就餐的天堂。我喜歡餐飲這個行業(yè)，喜歡快節(jié)奏的環(huán)境，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，我堅信自己完全有能力在公司完善的培訓制度下，緊跟公司的步伐，通過不斷努力提升自己的工作能力，成為公司所需的最優(yōu)秀的員工。

機床操作工工作總結篇八

尊敬的公司領導：

我于20xx年仲春十八日進進公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕业墓ぷ髂芰ΑB(tài)度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批準轉正。

此致敬禮

轉眼間,我進××公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導、同事帶來很大麻煩。領導及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣。

從那以后，我認真吸取跑料事件的經驗教訓，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守廠部各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作，我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:。

一、我一直在加強學習，不斷提高自身素質，努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的先進學習。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度，積極學習各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

三、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學到很多知識，真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式，宣傳安全知識，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產的安全穩(wěn)定運行，各級領導的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質基礎，落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進。

四、缺點與不足。我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、在工作過程中，細節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。

2、與同事交流少，這直接影響大家經驗交流和學習。

回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務，這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻。

機床操作工工作總結篇九

過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，作為設備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認真的總結。以下便是我對自己今年的工作總結：

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守工廠的各項規(guī)章制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛，謹慎，律己，積極向上的工作態(tài)度，在領導的關心指導和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想，堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術!

做一個機修工，應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，處理好隨時可能發(fā)生的設備故障。效率的完成自己的本職工作，也能使我們單位獲得最大的效益，這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅是工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

我和同事關系很好，經?；ハ鄮椭?，因為開始機修工只有我一個，還有一個電維修工，關系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相協作，是效率提高了不少，比如，在焊接油庫的防盜窗，試驗站的大門，在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時，再給噴砂間焊接空壓管路時，我們集體作業(yè)，互相協作，積極主動，使任務完成得非常快，這就是團結的力量，發(fā)揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經盡力了，我相信在今后的工作中，為再制造的發(fā)展，為提高職工收入，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還有不盡人意的地方，不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好。

以上操作工年終工作總結就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

機床操作工工作總結篇十

光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班差不多一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助率領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷地學習，不斷地進步，慢慢的提升自身的素質與才能。以下確實是我今年的工作總結：

一、工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于自己的工作，嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己,擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領導關懷培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習，積極進步，努力提升自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，果斷信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術!

二、設備操作，工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作進程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但因為自己的能力有限，不能做到一絲不差，因此自己在工作進程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提升自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的自己的工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，因此和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，因此團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

三、回想過去，預測以后。關于過去得與失，我會汲取有利因素加強自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格員工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得盡管還不夠最好，但我相信在以后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己全部精力和能力用在工作上，相信自己肯定可以做好!

今年對我自己來說是一個特別的年份，因為我有了我人生中的第一份正式的工作。這是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的'不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提升，盡管工作中很多情況有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

現在就今年度的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及計劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作冗雜的特點。每天除了自己的工作外，還經常有計劃以外的情況需要臨時處置，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，所以自己手頭上的情況也很多，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充分，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

二、盡心盡責，做好自己的工作一年來，我主要完成了以下工作：

1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審核;審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特別的報銷單做其它方面的錄入，;再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把全部報銷單登記，做一個詳細地費用報銷單明細表，交由財務。

2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的;公司內部性的又分為公司全部證書證件、合同、協議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。

3、統(tǒng)計報表的填寫及報告。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經貿委、南昌市重點企業(yè)服務平臺網、省外經貿廳發(fā)展處以及其它政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協調完成，財務出相應的數據，有些數據需要自己的計算，每大塊涉及的報表較多。

4、檔案這一塊，是花時間、經歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質檔案：全部是用手寫，每一個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數，在上面列清單。在這樣有效地分類下，公司全部人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質檔案的另一種出現方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經領導簽名，待我審核，才予蓋章。并且每月整理全部用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。

6、外賓的招待。公司來訪的客人較多，經常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，關于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。

7、相關政府性文件、事項的處置。今年在陳經理的引導下，處置了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內部固體廢棄物的處置。這兩大塊在多方的協調下，終于完美的完成。接下來確實是一些后緒的工作。所以也有些相應的政府相同文件也進行了處置。

個人感覺這一年以來，自己的成長很大，也很快。寫下此總結，望各位領導核實。

機床操作工工作總結篇十一

今年轉瞬即逝，一年的工作在緊張忙碌中度過了，新的一年新的起點，我會更加努力學習，提高我的工作能力，不辜負大家對我的期待，為企業(yè)做貢獻。

自從參加工作以來，我認識到自己的很多不足之處，理論知識和操作水平太低，技能還不是很強。我知道作為一名合格的操作工，就要學會各項生產工藝參數、設備操作技能、安全防護知識，缺一不可，在思想上不得松懈，抓好自身安全教育和工藝培訓，加強和領導溝通請示，提高自身的業(yè)務水平，搞好同事間的人際關系，讓自己的綜合能力更上一個臺階。

dmto裝置開車我已參加六次，在開車過程中，同事們任勞任怨，以飽滿的熱情對待開車中的工作，但是暴露的問題也是很多，下面我談談對自己的看法：

1、內操操作時經驗不足，調節(jié)手段太少，對運行參數的變化趨勢不夠敏感，往往參數偏離太多才發(fā)現問題，造成運行波動太大，給上、下游裝置造成被動。

2、外操作業(yè)時對現場流程不夠熟悉，就拿調節(jié)三塔ph值為例，ph值忽高忽低，我們班調好了，上下個班了又亂了，找出問題所在，對癥下藥。

3、對特殊作業(yè)的危險性意識不夠深刻，化工行業(yè)本身就是一個危險行業(yè)，我們必須要牢記鎂業(yè)公司十大保命條例，認識履行一線操作工的六嚴格，堅持動火作業(yè)的六大禁令，遵守鎂業(yè)公司勞動紀律和相關法律法規(guī)，遵守安全操作規(guī)程，催化裂化是一項危險系數較高的工作，安全工作要在第一位。

回顧今年的工作，我覺得“用心做事、踏實做人”是基礎，不能說干什么就去干什么，安排一項工作，你先得想想怎么干，為什么這么干，而不是人家說怎么干就怎么干，不動腦子想。要把自己在生產過程中發(fā)現的問題和方法都說出來，是問題，大家一起討論解決，是經驗的，大家一起共享。

明年。

1、我會努力端正學習態(tài)度，轉變思想，從被動學習到主動學習，對于不懂的問題想方設法的搞明白，虛心請教，勤于思考，踏踏實實的做好每一件領導安排的工作。

2、發(fā)揚吃苦耐勞精神，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、退勤、腦勤”，各項工作想在前、干在前充分起到了模范帶頭作用。在平凡的工作崗位上默默無聞，腳踏實地，用實際行動守護著公司一步步走向繁榮。

3、堅持班組安全教育，不斷提高員工安全責任意識，持之以恒地宣傳安全生產的重要性，認真組織同事學習、分析、總結生產中出現的隱患，并根據實際情況查找問題，制定相應的安全整改措施，不斷加強班組人員得安全責任心，將班組員工安全責任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針。積極開展新員工崗位技能培訓，組織同事學習各項分廠規(guī)章制度，使同事從“要我安全”到“我要安全”、“要你安全”上的轉變。強化規(guī)章制度的落實，把安全落實到每個崗位和每一個環(huán)節(jié)。

機床操作工工作總結篇十二

進入碼頭工作己整整十一年，在這十一年間在領導悉心安排下。教導下，通過自身的努力，曾經開過碼頭中轉貨柜車、叉車、吸車、然后是龍門吊機駕駛員。新的一年即將來臨之際，現將工作情況簡要，總結今年，展望明年做得更好。

作為龍門吊機操作手，主要職責負責貨柜的層疊和裝卸車。我所從事的行也具有相當的危險性，首先要明白到，只有安全工作才能創(chuàng)造更大的利潤，如果在工作中稍有怠慢，就會直接損失公司和別人的生命財產。要安全生產就必須熟悉龍門吊的結構情況，掌握其基本性能，熟悉掌握各操作機構。因此，我在工作中始終堅持把安全第一的'原則擺在首要位置。

每天的工作前，檢查鋼絲繩有無磨損，變頻器機房的冷氣，確保變頻器的工作溫度。防止溫度超過所額定的溫度，測試各限位和減速限位是否正常。工作中，遵守龍門吊工作規(guī)程來工作，聽從操作部人員的指揮，互相配合好，以最安全、最快速的方法進裝卸車，合理擺放進出口柜。散貨柜，減少移箱。加快裝卸運作，在裝卸車的過程中，要密切留意到現場周圍環(huán)境和大車路軌兩旁的情況，確保到吊機下的人和機器的安全，裝卸車時，要做到裝卸車要快，堆放柜要準，盡量縮短工作時間，加快碼頭的運轉，提高生產效率。做好工作和場地的整潔和環(huán)境保護，文明上崗，文明操作，做好龍門吊機的日常維護工作和配合好維修人員的機器保養(yǎng)和定期維護，定期每月打一次黃油，保護好機器良好的運轉，亦是自己每天的工作起到不可缺少的一環(huán)，工作中亦留意到機器有無異響或異常情況，自我安全檢查，大力排除事故苗頭和事故隱患，能及時做到以預防為主，發(fā)現問題能及時匯報，并本著實事求是的態(tài)度。

本年度工作上取得一定的進步，較好地完成自己的本職工作，圓滿地實現安全生產，除了重點做好安全第一，還要實現效率第一，經常和操作部的同事進行相關的技能交流，信息反饋，特別強調要保護好每一個貨柜，杜絕貨柜之間的互相碰撞。在辛勤的工作中尋找自己的生命價值，實現自己的人生理想。

新的一年即將來臨，我愿意在自己的工在崗位上繼續(xù)努力工作和同事們一起團結拼搏，有信心做得更好，在平淡工作中發(fā)揮自身價值為明年工作做出的成績，不辜負十一年間公司領導對我的教導，明年為自己做出一份更加滿意的答卷。

機床操作工工作總結篇十三

轉眼間，一年的工作就在緊張和忙碌中度過了，新的一年，新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。在公司領導的指導下，我保質保量的完成了自己的本職工作?，F將一年工作總結如下：

一、思想政治方面在公司領導的指導下，我認真學習團委精神，積極參加工段小組組織的登山、聚餐等各種活動。在工作中，我團結同事、嚴于律己、一絲不茍，具有強烈的責任心，認真積極地完成本崗位工作。

二、工作方面這一年里，我擔任機加二工段熱處理主操，主要完成一下幾個重點工作。

(1)積極協助技術員完成熱處理工藝試驗。在試驗過程中，學到很多熱處理相關的知識，增強了對機床操作能力。

(2)嚴格按照熱處理工藝卡和熱處理操作守則進行生產，在保質保量的完成班產的同時，提高了鋼軌的熱處理質量和合格品率。

(3)配合公司技術部門對機床進行改造，增加了翼軌淬火和風箱工裝。

(4)認真按照規(guī)章制度對機床進行維護和保養(yǎng)。保證了機床低故障率，高效率的運行。

(5)同工友一起完成車間定臵區(qū)域劃線和刷油漆，協助同事對車間衛(wèi)生、天車等處進行保潔工作，保證了車間整潔。

(6)對空壓機房進行管理和維護。每日班前對空壓機進行仔細檢查，排盡儲氣罐內積水。避免了鋼軌在淬火時，出現馬氏體或者貝氏體等不良組織，保證了淬火質量。

(7)最近在正協助廠家對機加二淬火機床進行控制系統(tǒng)的安裝及調試。

三、工作中存在的不足。

在這一年的不斷學習過程中，無論是道岔專業(yè)知識還是工作技能都得到了很大的提高，同時也暴露出自己的許多不足之處。

1、對熱處理知識缺乏，導致很多理論知識不能理解，現場出現的問題也不能得到立刻解決。

3、車間安全生產管理制度匱乏，需要以后多加學習。當然，我還有其他方面的缺點，總結的也不夠深刻仔細，希望領導和同事們多多的對我進行指正和批評，我必將有則改之，無則加勉。，盡快的使自己融入到南京公司這個大家庭中來，為南京公司的發(fā)展添磚加瓦。

四、下一步的工作思路及重點。

在新的一年里，我將從以下幾個方面著手的我工作。

(1)堅定不移的服從公司領導的安排，認認真真、一絲不茍的完成我的工作。

(2)認真學習道岔知識、熱處理知識以及熱處理相關設備資料，提高自己的工作能力和業(yè)務水平。新的一年即將到來，我們以后的工作或將更加困難，也許我們將承受更大的壓力。但是我相信只要我們把心放寬，把壓力化作動力，服從公司領導的安排，南京公司必將實現國內領先，國際一流的宏偉目標，同時我們也會同南京公司一起共同發(fā)展，共同進步。

以上車間就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

機床操作工工作總結篇十四

根據《云南省農業(yè)廳辦公室關于認真做好農機購置補貼經銷商培訓工作的通知》（云農辦機﹝20xx﹞119號）文件要求，按照州、縣農業(yè)部門的安排部署。為了更好地落實農機購置補貼政策，提高政策實施工作的科學化、規(guī)范化、信息化水平，今年我縣將在全縣全面推行“全價購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”購機補貼操作模式，讓經銷商掌握和熟悉補貼操作系統(tǒng)軟件的使用。xx縣于7月8日召開20xx年農機購置補貼操作系統(tǒng)培訓會，現將培訓工作情況總結如下。

培訓會上，xx縣農業(yè)和科技局副局長何寶祥回顧總結了20xx年度xx縣農機購置補貼實施完成情況，20xx年省農業(yè)廳下達xx縣農機購置補貼資金580萬元，截止20xx年9月12日共補貼各類機具1690臺，受益戶1291戶，已使用中央財政補貼資金579.915萬元，其中：補貼耕整地機械1044臺；種植施肥機械10臺；田間管理機械102臺；收獲機械65臺；農產品初加工機械134臺；動力機械332臺；農田基本建設機械3臺。共帶動xx縣農戶投入資金近1565余萬元，有效地拉動了xx縣農機銷售內需，提高了xx縣農機裝備水平。并及時將農機具投入農業(yè)生產中，充分發(fā)揮了農業(yè)機械在農業(yè)生產過程的主力軍作用。

何副局長在肯定了20xx年取得的工作成績同時，再次強調要求我們要嚴格執(zhí)行國務院有關農機購置補貼政策的“三個禁止”、“四個嚴禁收費”、“四項制度”、“八個不得”等管理措施，讓農民真正得到實惠，保護農民利益，調動農民購機積極性，最大限度發(fā)揮財政補貼政策的引導效應。要求我們要加強縣財政、縣補貼辦、經銷商和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心之間的`協調配合，圓滿完成20xx年全縣農機購置補貼任務指標。

xx縣農機推廣站站長彭緒建向參會人員解讀了20xx年農機購置補貼的相關政策和傳達xx縣20xx年中央農業(yè)機械購置補貼資金實施方案，包括補貼方式、補貼范圍、補貼對象、補貼標準、總體要求、實施范圍及規(guī)模、操作流程、工作措施等。

20xx年結合xx縣農機發(fā)展現狀，圍繞農業(yè)機械化裝備提升等“四個工程”，按照“三重點、四優(yōu)先”的原則，重點提高主要農作物機械化水平。加大水稻、玉米、馬鈴薯、甘蔗等主要農作物耕種收機具的補貼力度，突出重點，加快推進水稻、甘蔗等農作物關鍵環(huán)節(jié)機械化，優(yōu)先滿足農民購機補貼需求，扶持發(fā)展農機專業(yè)合作社組織及農機大戶，以改變水稻生產全程機械化、甘蔗生產全程機械化的薄弱環(huán)節(jié)，有力促進xx縣農業(yè)機械化又好又快發(fā)展。

機床操作工工作總結篇十五

自20xx年8月份進入公司以來，現已有近3年4個月的時間了，時光荏苒，通過這么長時間的不斷學習，以及領導及同事的幫助和關心，我已經完全融入了泛成這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮，但是還有蠻多的不足之處。

自20xx年8月份進入公司以來，現已有近3年4個月的時間了，時光荏苒，通過這么長時間的不斷學習，以及領導及同事的幫助和關心，我已經完全融入了泛成這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮，但是還有蠻多的不足之處，回顧剛剛過去的20xx年，結合自己的工作，主要有以下幾個方面：

1）這一年以來在工作中有得也有失，在單子的處理上，因為有了前兩年多的工作經驗，基本能有條理的完成手上的所有進口單子，遇到客人提出的疑難問題，根據自己的理解和確認，對客戶有個耐心和全面的解答；在遇到復雜的單子，憑以前處理過的經驗，把可能發(fā)生的一些問題考慮在內，并讓客戶配合自己的工作，準備齊全資料，如果自己能完成的盡量不麻煩客人，但是會經客人同意后，才會幫忙更改資料，讓客戶覺得自己比較勤懇，做的比較到位，可以放心的把單子交給我來處理。

2）在維護客戶方面，有些新客戶因為剛把單子放在泛成操作，所以會和以前的貨代有個比較，對于新的代理有個新的考核，我會在速度和服務上面有所把握，除了加強服務上面的意識，還會從單子的進度為客戶考慮，因為進口相對而言，企業(yè)對貨物都會比較急著進公司生產，有時因為一天或者半天的耽擱，而終止生產線，造成一定的損失，所以在速度上面嚴格把關，在預計好的天數內，再進一步盯緊，做到更好。

3）在行業(yè)知識方面，能夠做到多學習，多了解，多向同事求教。除了熟悉進口流程外，對于出口操作自己在新的一年應該多掌握，有不懂的地方及時主動的去弄明白，遇到一些查驗等突發(fā)事件，自己要冷靜處理，仔細思考，能夠做到了解客人的心態(tài)，抓住客人的心理，根據自己掌握的貨運知識，給客人作出合理的解釋，爭取更多的利潤。對于與工作相關的時事要做到心中有數。

自我感覺這一年中還是有很多不足之處，遇到自己不能解決的問題還需積極與領導進行溝通交流，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。還有對于一些操作上的細節(jié)仍需進一步加深了解與掌握，專業(yè)的技能仍需提高。努力的維護好每個銷售攬進來的所有客戶，力爭做個資深的進口部操作。

總之，在20xx新的一年里，我要繼續(xù)腳踏實地，勤勤懇懇，加倍努力的完成自己的進口單子，還要聽從領導的安排，積極主動地工作，我將和公司一起努力進步，去適應公司的發(fā)展，迎接金融危機的挑戰(zhàn)。

機床操作工工作總結篇十六

尊敬的領導：

我叫莫某,是某某公司化工車間沉淀崗位的一名員工, 2010年7月我大學畢業(yè),成為了公司的一員，轉眼間已經過去一年了,回顧這一年里的點點滴滴，往事歷歷在目.在這一年里,我踏踏實實的工作,完成了從學生到企業(yè)員工的角色轉變.下面我將自己一年來的工作做一下總結。

初入職場,首先要做的就是學習公司的各種規(guī)章制度,為此公司為我們安排了各種培訓,為下一步的工作打下了堅實的基礎,之后我被分配到化工車間沉淀崗位.沉淀崗位肩負著把萃取產出的硝酸鎳轉化為重鎳酸銨沉淀的重任,該過程對反應條件要求很高,需要控制的工藝參數很多,稍有疏忽,就會生產出不合格的產品.為了盡快掌握該工藝過程,我熟讀了工藝文件,操作規(guī)程,遇到不懂的問題,及時向師傅們請教，很快熟悉了該崗位的具體工藝,各種工藝參數以及操作時的注意事項，讓我很快的適應了該崗位.在接下來的時間里,我都是一絲不茍的精心操作,及時對各種儀表及設備進行巡檢,發(fā)現故障及時報告,沒有造成任何生產事故,沒有生產出一克不合格的產品.與此同時,我還主動的學習著關于化工儀表以及自動化的知識,爭取在在提高崗位自動化程度方面做出一些貢獻.此外，我還積極參加各種活動，代表元件廠參加了10年公司的乒乓球比賽，參加了重水堆元件廠建黨 九十周年演講比賽，積極向《分廠動態(tài)》《公司報》投稿，協助班組長完成班組工作。

總的來說，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力，履行自己的工作職責。在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，,學習了不少專業(yè)技能,做好了自己的本職工作。

我還存在一些問題與差距，以下幾點為自己反省所存在的問題：

一、工作上不積極不主動，缺乏一定的主觀能動性。

二、缺乏創(chuàng)新意識，在合理化建議，技改等方面沒有比較有價值的建議。

三、理論聯系實際的能力不強，思考問題過于簡單，沒有講核工業(yè)核物料的特殊性聯系到所考慮的問題。

對于這些不足，我會在以后的日子里不斷學習專業(yè)知識,并和周圍的同事多交流，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的工作動手能力，更好的適應工作需要。在作風上，遵章守紀、團結同事，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻.

機床操作工工作總結篇十七

緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作.為了今后更好的工作,總結經驗,完善不足,本人就本年度的工作總結如下:。

1、及時響應了各部門的電腦軟件,硬件,郵件,網絡,打印機的維護.盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

3、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊.對ie,outlook,office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。

4、項目機房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的2000更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

5、交換機,路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網的速度大大提高,11保證網絡順暢。

6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

7、服務器、硬件的安裝,維修,調試,投影儀設備的定期清理,維護。

8、電話、交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試.

9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器的搭建、優(yōu)化、信息整理和測試，對用戶數據進行導入和備份。

10,為了最大的節(jié)約成本,對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)省了相當一部分資源。

11,加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。目前，單位有電腦數量較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網絡故障,軟件故障等。很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網絡故障,線路問題等。

近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中.在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上,學習上,工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:。

1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。

2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,12自己對新技術掌握速度還不夠快。

3、有時出現問題我并不知道而領導先知.其實從咱們單位的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。

總結了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:。

1、在繼續(xù)完善單位網絡的同時,加強理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平，把工作做到更好。

2、對公司所有電腦設備進行統(tǒng)一計算機名稱,和ip實現遠程管理、維護，提升工作效率。

3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

4、在硬件條件允許的情況下安裝網絡流量檢測軟件,對局域網進行監(jiān)測,及時發(fā)現網絡故障并排錯,使網絡快速高效的運行。

最后,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責,全力以赴地把工作做好!努力工作,快樂生活！

13。

機床操作工工作總結篇十八

在這一個月管理車間的工作中,既有歡喜又有累,且夾著些無賴,歡喜的是自己有這個機會來試著管理車間，來訓練自己的領導能力和管理能力，同時也是自己積累的工作經驗得于施展的好時機。累的是這一個月來，每天的工作量大而人手不夠，超過平時的工作量。其中無奈則是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的駕馭，協調好其中的一些人。但總得來說,我盡到自己工作的責任，以自已的實際行動帶好頭。以下是我的小小體會：

從整個車間來說，記件的員工是比較好管理，不需要過多的監(jiān)督，只要作好安排，他們都會積極地把工作做好。而問題出在最多的是記時的員工即輔助工，其中出問題最多的是他們之間需要協調的工作崗位，下面具體談談自己對他們出現問題的原因主要歸結有以下4個：

1、生活的矛盾帶來工作中來，不能把工作做到盡心。

2、雖說他們的工作定位存在潛規(guī)則，但由于工作崗位職責不明，而導致配合不好。

3、由于他們的工資不高，主要靠點加班費來增加工資，而各類崗位的加班情況不同，從而導致了一些問題。

4、出現白天工作量大而晚上加班機會少的情況。

對于出現這些問題，我覺得對他們講大道理讓他們服從不現實，畢業(yè)他們知識有限，理解有限，所以解決問題的方式還是要從最根本的方面著手，那就是工資本身。以下是我的幾種解決問題的建議：

1、增加人手，給他們定好自己的工作崗位，做到職責明確。(這點從目前來看還是有點不現實，畢竟現在整個花邊行業(yè)不景氣，加上公司的下半年的方針是開源節(jié)支)。

2、若不增加人手的話可從他們的加班費方面進行調結，可能的話加班這塊不要出現不公平性，不過這種方法畢竟不是好的辦法，因為沒有從根本上解決問題，只是可能會減少點問題而已。

3、讓他們幾個也記件，這樣的話便于管理，同時也從根本上解決他們之間的問題，不過這得從頭開始嘗試，因為這邊的花邊企業(yè)這塊還沒有開始從事記件過。具體記件的想法如下：

(1)裝箱這塊，分大小箱兩種，分別對每天裝箱的數量進行統(tǒng)計(只需根據每天的成品入庫報表就可得知)，每大(小)箱定價多少錢，其中封箱，打包裝袋、割袋子算他們份內事，關于定價這塊可根據以往的數據進行統(tǒng)計分析得出，具體方法為，抽取兩個忙時的的月裝箱總數和他們的工資，及兩個不忙時的.月裝箱總數和他們對應的工資，再求平均值來得出定價。面料包裝定價可根據大箱的定價一樣。

(2)做管，可根據每個管來定價，每天做的管數可從打卷碼數記錄表中獲得。

(3)套袋和過塑也可根據管的數量來定價。

(4)退卷和打卷可根據花邊的卷數來定價。

(5)割樣品可根據碼數來定價，或可直接按小機臺剪邊的價格來定價。

總得來說，定價要合理，且以上五個定價工作崗位人員安排是關鍵，這要根據以往的實踐資料來合理分析后再定。

時光似水，光陰如梭，在繁忙充實的工作中，送走了豐收的20xx年。回顧過去的一年，本人在公司領導的正確指示下，主要從事車間生產一線的管理工作。一年來，我盡職盡責做了各項工作，工作技能、管理能力得到進一步提升，我十分珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺和機會。具體總結如下：

機床操作工工作總結篇十九

縮機高效的運行。

二、保證所填寫的操作記錄準確、清晰、工整。

三、按時對分管壓縮機進行巡檢，及時發(fā)現泄漏活門及各種事故隱。

患，保證本機工藝、設備處于最佳狀態(tài)，努力提高壓縮機出力率。

四、負責分管的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生做到溝見底，軸見光，設備見本色，窗明幾凈，不留死角，物品擺放整齊。

五、保證不出現任何工藝事故及工傷責任事故，保證責任區(qū)外排達標。

六、認真做好交接班，按時參加班前會、班后會。

七、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。

機床操作工工作總結篇二十

2016年操作小組在醫(yī)院各領導的支持下，在護理部和各科室護士長的大力配合下，小組的工作得到了全面的開展，各方面均取得了可喜的成績：規(guī)范了全院的護理操作技術，制定了相應的操作流程，也為臨床護理操作技能的練習與培訓拍攝了操作視頻，供全院護理工作者學習,也鍛煉了小組成員的操作技能水平，同時也使臨床各科的護理操作技術都得到了很好的規(guī)范，讓我們的護理操作技術也得到了展示，充分的展示了我們護理的風采！在護理操作技術方面不僅鍛煉了自己的操作能力，同時也規(guī)范了全院護理的護理操作技術，也為我院的實習帶教工作提供了不可缺少的幫助，給實習生帶在如何規(guī)范化實施護理操作技術做了一個榜樣！現將今年操作小組工作總結如下：

一、小組成員的壯大

醫(yī)院領導和護理部程主任為了醫(yī)院更好的發(fā)展，為了臨床安全性得到保障,在小組計劃及各科室護士長的積極配合下通過層層選拔，為適應臨床科室需求選出小組成員38名（保證各科室1名）。

二、小組學習-護理情景模擬技能培訓班

特邀請到武漢大學城市學院的梅國書老師蒞臨我院對我們所選定的8項臨床護理案例進行為期3天的指導與培訓，對小組成員進行一對一輔導

教學

三、

1、中、西醫(yī)護理操作技術的規(guī)范培訓

在院領導、護理部與臨床科室的大力支持下，在臨床各科室將所學的西醫(yī)護理操作技術和中醫(yī)護理操作技術進行規(guī)范的培訓與學習，目的人人掌握，規(guī)范實施在患者身上，從而提高我們的護理技能水平分，為指導我院臨床科學規(guī)范化學習護理操作技術提供學習指導，也為更好的服務于患者，體現人文關懷。

2、承擔臨床科室操作技術的規(guī)范化培訓與考核

在保證小組成員各項護理操作技術熟練掌握的前提下，在全院臨床各科室進行各項西醫(yī)護理操作技術的規(guī)范化培訓講解，提高臨床各護理人員的操作技能水平，規(guī)范護理操作流程，并制定考核計劃，定期對臨床各科室的護理人員進行操作考核，加強技能培訓，提高護理質量，進一步落實優(yōu)質護理管理工作。

3、參與實習生的護理操作技能的帶教與指導

指導我院實習生的護理操作技術，參與實習生帶教組的各項護理教學查房。規(guī)范她們的護理操作流程，指出操作中易出錯的環(huán)節(jié)，對重點步驟加以指導培訓，統(tǒng)一規(guī)范其操作流程，體現我們護理人員的人文關懷和專業(yè)性。

四、存在不足

1、小組目前處于發(fā)展階段，缺乏經驗。

2、小組成員練習不主動，積極性不高。

3、小組成員在操作技術方面存在只知曉操作流程，對患者的人文關懷體現不夠。

4、操作技術的培訓與臨床科室的實際操作脫節(jié)，護理在臨床中的運用過于機械性。

5、臨床科室中落實護理操作技術無菌觀念不強。

五、改進措施

1、探索小組的工作方向，制定工作計劃，分析所在問題，進行整改后提出改進措施，利于小組后期工作的發(fā)展。

2、加強臨床考核力度、制定詳細的考核細則，定專人負責，小組組長定期進行考核，規(guī)范護理操作技術，提升護理技能水平。

3、督查反饋、持續(xù)改進

分析操作技術中醫(yī)出錯的問題，對重點步驟、重點環(huán)節(jié)進行重點學習，給予規(guī)范性指導。

4、統(tǒng)一規(guī)范操作技術在臨床科室中的運用，展示護士操作禮儀，體現人文關懷，結合病情實際情況與臨床疾病相結合。

2016年12月

機床操作工工作總結篇二十一

xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

在過去的一年里，生產部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難，使得我們公司產品生產從往年單一的xxxxxx產品實現了向xx、xxxx同時生產的成功過渡。順利完成xxxxxxxx噸，xxxxxxx噸。熱處理方面：根據客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關經驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進，經過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經過處理，產品基本上達到了客戶的要求，同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面：xxxxx器是客戶在今年新開發(fā)的產品，為了達到客戶在產量和質量方面的要求，生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸，并合理調整生產計劃，利用xxxx空閑時間，開發(fā)了xxxx產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成xxxx材料xxxxxxxxxxkg。

在完成上述產量的同時，我們生產制造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量，及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的.理論培訓和現場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求，在生產部內部安排專人兼職負責，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。

在這二年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產品的產量和質量提供了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性。

因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。

在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備，發(fā)現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了xxxxx、xxx、xxxxx因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

生產部門在過去的一年里，在公司領導的正確領導下，順利通過了iso9000審核組對生產部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：

從公司整體方面，我們有以下幾點建議：

目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下，我個人認為，除了生產部門自身的因素以外，品質部門部門也負有不可推卸責任，公司應該繼續(xù)加大對品質部門的管理的力度，使品質人員具有良好的自身素質及業(yè)務技能，對生產實施全過程監(jiān)控，及時統(tǒng)計生產過程出現的問題，結合客戶的不良反饋，每月至少出一份質量統(tǒng)計數據，協同生產部門作出前三項不良統(tǒng)計報告，有針對性的拿出改進措施。使不良率逐步降低爭取早日達到客戶免檢產品的標準要求。

第三、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系，建議專職核查人員，制定并健全的適合各部門的綜合考評制度，持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評，每月匯總并分析原因，拿出解決辦法，使公司的各項工作都能逐步趨向完善。

第四、公司在技術熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距，現代企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，也就是常言說的有人有天下。但我們企業(yè)普通操作工的流動量非常大，大部分有思想的員工因為對公司不信任、沒有依賴感而流失，公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西，導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用，甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時，他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是，產品質量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題，我想在目前這非常時期公司高層領導、人力資源部應該對這些歷史遺留問題高度重視，總結一下究竟其原因何在。第五、公司在企業(yè)文化建設方面幾乎是一片空白，企業(yè)文化關系到企業(yè)所有員工的思想情緒，也與企業(yè)的發(fā)展息息相關?？v觀中外古今取得巨大成功的企業(yè)，都非常注重企業(yè)文化的建設。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念，然后通過長期的企業(yè)文化建設，把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作，能夠給企業(yè)帶來無形而巨大的效益。

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