計(jì)劃可以幫助我們預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)可能遇到的困難和挑戰(zhàn)。在制定計(jì)劃時(shí)，要充分調(diào)研和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，借鑒成功的案例和做法。這些范文包含了個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作計(jì)劃等各個(gè)方面的示范。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇一
平時(shí)忙忙碌碌，沒(méi)有太多多的時(shí)間寫(xiě)工作總結(jié)，年底底了，靜下心來(lái)總結(jié)今年工工作中的得失，檢查自己的的獲得成績(jī)和不足，為明年年的工作做好安排和計(jì)劃。
因此，本人就這一年的工工作小結(jié)如下：
思思想方面自從進(jìn)入中石化化，在單位領(lǐng)導(dǎo)和站長(zhǎng)的精精心培育下，通過(guò)自身不斷斷努力，無(wú)論思想上、學(xué)習(xí)習(xí)上還是工作上，都取得較較大的收獲。思想上，堅(jiān)持持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守守各項(xiàng)法律法規(guī)及加油站相相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行上上級(jí)按排的工作和任務(wù)；學(xué)學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆鉆研，對(duì)油站各方面都深入入了解，積極參加各種交流流和培訓(xùn)，在此期間獲得中中級(jí)工證書(shū)和省計(jì)量證。
二。工作方面圍繞公司零零管部的中心工作，對(duì)照相相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，總總結(jié)以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1..認(rèn)真負(fù)責(zé)：不管什么行業(yè)業(yè)，什么職位，我認(rèn)為做事事做人都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做加加油員更要如此，加油員對(duì)對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)公眾生生命的不負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。
問(wèn)題,都要實(shí)事求是及及時(shí)反應(yīng)，多方援助、靈活活處理；不要不理不睬、置置之不理。
3.溝通交流流：?jiǎn)T工與員工要加強(qiáng)溝通通，因?yàn)閱T工不是一個(gè)人在在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工工作，一個(gè)人工作不到位會(huì)會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)情緒；員工工與顧客也要加強(qiáng)交流，不不要理解錯(cuò)誤、不要自以為為是，一定要問(wèn)清楚對(duì)方要要什么、要多少，以免產(chǎn)生生不必要的麻煩和損失。
三。管理方面自從當(dāng)了主主管以后，主要是分配和督督促各員工的工作，其次就就是以身作則從以下三方面面帶動(dòng)員工積極展開(kāi)工作：
1.吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，積極帶動(dòng)員工做好油油品銷售，提高加油站各油油品的銷量；2.熱情服服務(wù)、真誠(chéng)對(duì)待每一位顧客客，爭(zhēng)取獲得更多顧客對(duì)中中石化品牌的認(rèn)可；3..組織員工學(xué)習(xí)、了解油站站安全隱患，提高員工安全全防范意識(shí)，做到促銷量保保安全；一年來(lái)積累了一一些小經(jīng)驗(yàn)也取得了一定的的成績(jī),但與上級(jí)的要求相相比,仍存在一定的差距,,我將在今后的工作中不斷斷努力克服和改進(jìn)，爭(zhēng)取盡盡快提升到另一級(jí)別。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇二
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹分公司黨群暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局，突出教育，注重預(yù)防，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開(kāi)展突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，整體推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，為把公司建設(shè)成為一流電站服務(wù)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，2011紀(jì)檢工作計(jì)劃。
(一)因地制宜地深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、分公司20黨群暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)。
扎實(shí)開(kāi)展“黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)教育年”活動(dòng)，以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴(yán)格履行52種“不準(zhǔn)”行為，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)各級(jí)干部廉潔從業(yè)意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
積極組織黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、觀看反腐倡廉影片等活動(dòng)，教育黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)三條紅線，營(yíng)造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
深入推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，細(xì)化分解懲防腐敗體系建設(shè)任務(wù)，明確整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，明確各部門(mén)職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，促進(jìn)黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定并落實(shí)防范措施，著力構(gòu)建以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的監(jiān)控嚴(yán)密、反映迅速的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項(xiàng)要求”、“十不準(zhǔn)”的現(xiàn)象，工作計(jì)劃《2011紀(jì)檢工作計(jì)劃》。
(三)堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，加大責(zé)任追究力度。
健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，按照守土有責(zé)，失土問(wèn)責(zé)的要求，積極推進(jìn)責(zé)任制問(wèn)責(zé)的落實(shí)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)責(zé)任制落實(shí)不力的部門(mén)和個(gè)人嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，增強(qiáng)中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
(四)加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督。
積極構(gòu)建同級(jí)監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會(huì)的民主監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成合力，確保黨和國(guó)家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，切實(shí)做到大事必須公開(kāi)透明，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)制度，認(rèn)真清理單位重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。
繼續(xù)堅(jiān)持在重要節(jié)日、重大活動(dòng)和關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展專題教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費(fèi)娛樂(lè)、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動(dòng)等“節(jié)日病”。堅(jiān)持半年召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，研究部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時(shí)，還要重點(diǎn)抓好“八小時(shí)”以外的廉政教育，保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
(五)持續(xù)而有效地開(kāi)展效能監(jiān)察工作。
在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)督，通過(guò)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評(píng)估，不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設(shè)一流電站服務(wù)企業(yè)提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨群組織自身建設(shè)充分發(fā)揮服務(wù)基層服務(wù)職工作用的通知》要求，繼續(xù)開(kāi)展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題登記工作，設(shè)立24小時(shí)專人接待服務(wù)熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽(tīng)職工的呼聲，了解職工的實(shí)際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項(xiàng)目部工作的職工家屬的實(shí)際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點(diǎn)工程的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)深入基層了解職工工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題，聽(tīng)取職工對(duì)公司管理方面的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，融洽干群關(guān)系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹(shù)正氣、人員抓素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)抓管理、檢修抓質(zhì)量、對(duì)外創(chuàng)品牌上來(lái)，建立起一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。
(七)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)，提升地位。
加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)一年內(nèi)輪訓(xùn)一遍，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務(wù)，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇三
供銷社機(jī)關(guān)是整個(gè)供銷社改革發(fā)展的中樞環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)效能是供銷社經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。按照市政府毛副市長(zhǎng)在今年“全市供銷社工作會(huì)議”上“提高新形勢(shì)下對(duì)供銷社的認(rèn)識(shí)；積極創(chuàng)造條件，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好隊(duì)伍，發(fā)展壯大本級(jí)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)”的要求，市社今年機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要工作舉措是：
1、明確2022年供銷社工作思路。即：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)服務(wù)于農(nóng)村改革和發(fā)展大局，全力干事，進(jìn)位爭(zhēng)先，在促進(jìn)紡織產(chǎn)業(yè)和建設(shè)農(nóng)村現(xiàn)代流通中求發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推進(jìn)江山“躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)”、助農(nóng)增收、促進(jìn)供銷社經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出應(yīng)有的努力。
3、開(kāi)展榮辱觀、“浙江精神”教育和《黨章》學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)____3月4日在全國(guó)政協(xié)會(huì)議分組討論會(huì)上的講話，開(kāi)展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育；學(xué)習(xí)省委***書(shū)記的講話，開(kāi)展了宏揚(yáng)“浙江精神”的教育；學(xué)習(xí)《黨章》，開(kāi)展了《黨章》知識(shí)考試。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高干部員工的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。
（二）發(fā)展供銷社經(jīng)濟(jì)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
發(fā)展供銷社經(jīng)濟(jì)，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，是供銷社的主要工作任務(wù)之一。今年以來(lái)，我社在這方面主要采取了五項(xiàng)措施：
3、新辦村級(jí)綜合服務(wù)社。今年以來(lái)，我市供銷社在原有9個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)社的基礎(chǔ)上，到塘源口、碗窯積極籌建新的村級(jí)綜合服務(wù)社，預(yù)計(jì)七月份2個(gè)綜合服務(wù)社可以掛牌成立，延伸了供銷社為農(nóng)服務(wù)陣地。
4、繼續(xù)實(shí)行開(kāi)放辦社。凡是為農(nóng)服務(wù)的企業(yè)，只要承認(rèn)供銷社章程，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)并自愿提出申請(qǐng)，市供銷聯(lián)社都可以吸納進(jìn)來(lái)，并為其提供指導(dǎo)和服務(wù)。今年上半年又吸納了農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)“江山雪祥調(diào)味品廠”為市供銷聯(lián)社歸口企業(yè)，使市供銷聯(lián)社吸納原系統(tǒng)外企業(yè)達(dá)到6家，增強(qiáng)了供銷社為農(nóng)服務(wù)功能。
（三）加強(qiáng)系列化服務(wù)，參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
（四）推進(jìn)“六六產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略，促進(jìn)紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二、當(dāng)前面臨的主要困難和問(wèn)題。
1、市社機(jī)關(guān)改革進(jìn)展緩慢。近年來(lái)，市供銷社機(jī)關(guān)改革已多次提上工作日程，有關(guān)部門(mén)對(duì)供銷社的改革也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，但對(duì)社有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理沒(méi)有形成共識(shí)，因而市供銷社機(jī)關(guān)改革進(jìn)展不快。
2、新建和改造基層社缺乏資金?；鶎由缡枪╀N提供內(nèi)容合作社的基礎(chǔ)，是供銷社直接聯(lián)系農(nóng)民、為“三農(nóng)”和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的主要載體。沒(méi)有基層社，供銷社為農(nóng)服務(wù)功能無(wú)法充分發(fā)揮，并有逐漸喪失的危險(xiǎn)。新建和改造基層社需要社有資產(chǎn)的支持，目前我市基層供銷社已沒(méi)有社有資產(chǎn)成份，而市社機(jī)關(guān)日常經(jīng)費(fèi)收不抵支、沒(méi)有財(cái)政撥款，僅靠市社機(jī)關(guān)自身力量改造重組基層社，深感力不從心，為此需要上級(jí)給予政策和資金扶持，包括兌現(xiàn)地方政策性財(cái)務(wù)掛帳。
三、下半年主要工作打算。
1、繼續(xù)推進(jìn)市社機(jī)關(guān)改革和效能建設(shè)。要繼續(xù)加強(qiáng)與上級(jí)和兄弟部門(mén)的匯報(bào)和溝通，在供銷社發(fā)展和加強(qiáng)社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面形成共識(shí)；加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步抓好干部員工“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀、“浙江精神”等方面的教育，不斷提高干部員工思想素質(zhì)，促進(jìn)全市供銷社系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇四
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來(lái)到20xx年年末，一個(gè)年輪的結(jié)束，意味著一個(gè)新的年輪即將開(kāi)始。雜志社發(fā)展的腳步并沒(méi)有因?yàn)闅q末的到來(lái)而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開(kāi)20xx年值得期待的發(fā)展藍(lán)圖，當(dāng)我們回望20xx的工作，我們更深刻體會(huì)到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以及各部門(mén)的熱心幫助與配合下，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)就雜志社一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作業(yè)績(jī)。
1、完善各種規(guī)章制度，著力抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
隨著20xx年是雜志社員工隊(duì)伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門(mén)工作流程進(jìn)行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時(shí)明晰了各個(gè)崗位的工作職責(zé)，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作。
通過(guò)豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開(kāi)展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對(duì)編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過(guò)程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。
3、拓寬雜志經(jīng)營(yíng)渠道，發(fā)行工作取得新成果。
《青春期健康》雜志已走向市場(chǎng)，《人口文化》版創(chuàng)刊以來(lái)，也逐步得到人口計(jì)生部門(mén)的認(rèn)可與支持。
4、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大中心的社會(huì)影響力。
20xx年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國(guó)人口計(jì)生委人口文化講座及通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過(guò)此次活動(dòng)的組織和舉辦，不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成效，而且對(duì)20xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。
5、克服多種困難，確保中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的完成。
20xx年仍是雜志社關(guān)鍵的時(shí)期，業(yè)務(wù)收入仍然達(dá)不到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時(shí)發(fā)放的基礎(chǔ)上，確保了中心各項(xiàng)管理用的完成。
二、目前存在不足。
20xx年，我們雖然取得了一定成績(jī)，但距離我們的目標(biāo)還存在一定差距，對(duì)此我們也做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。
3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng)，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
4、部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對(duì)計(jì)生知識(shí)、計(jì)生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制；
2、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求的探索與分析，增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見(jiàn)性，同時(shí)不斷完善改制后新的工作任務(wù)。
3、強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出版，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
4、加強(qiáng)法律法規(guī)和計(jì)生政策的深入學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇五
報(bào)社20工作總結(jié)及20工作計(jì)劃年中國(guó)**報(bào)社工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個(gè)大局，適應(yīng)《道路交通安全法》、《行政許可法》、《農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法》和《道路交通安全法實(shí)施條例》（簡(jiǎn)稱“三法一條例”）頒布實(shí)施后的新形勢(shì)，在做好**生產(chǎn)宣傳教育工作的同時(shí)，拓寬視野、解放思想，更多地關(guān)注農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)機(jī)化事業(yè)服好務(wù)，實(shí)現(xiàn)報(bào)社工作的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折。其中抓住兩個(gè)重點(diǎn)：一是適應(yīng)“三法一條例”出臺(tái)以后的新形勢(shì)；二是努力實(shí)現(xiàn)報(bào)社工作的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折。一、2004年報(bào)紙工作受到了前所未有的挑戰(zhàn)，報(bào)紙發(fā)行形勢(shì)異常嚴(yán)峻,是經(jīng)受困難考驗(yàn)的一年。年初，在對(duì)全年的形勢(shì)進(jìn)行分析判斷時(shí)，我們就認(rèn)為：最大的挑戰(zhàn)是對(duì)報(bào)紙發(fā)行數(shù)量的挑戰(zhàn)，而這個(gè)挑戰(zhàn)對(duì)報(bào)社的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展又是至關(guān)重要的。因?yàn)椋?．報(bào)社自創(chuàng)辦以來(lái)直至去年年發(fā)行量都在100萬(wàn)份以上，最高時(shí)到過(guò)180萬(wàn)，多年來(lái)發(fā)行收入一直是報(bào)社的經(jīng)濟(jì)支柱，報(bào)紙能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)全靠發(fā)行收入來(lái)維持。2．與發(fā)行收入相比，我報(bào)全年廣告收入不足100萬(wàn)元，不足總收入的10%；同時(shí)，報(bào)紙定價(jià)偏低，全年僅12元。據(jù)測(cè)算，按目前人員規(guī)模發(fā)行量要達(dá)到70萬(wàn)份才能保住成本，低于此數(shù)就是虧本經(jīng)營(yíng)，所以我們非常重視發(fā)行工作。3．雖然截止去年發(fā)行形勢(shì)都不錯(cuò)，但發(fā)行難度越來(lái)越大，發(fā)行量發(fā)生了很大變化，概括講，報(bào)紙經(jīng)歷了孕育、成長(zhǎng)、平臺(tái)和下滑四個(gè)時(shí)期，今年發(fā)行量與去年比下降了一半，成為歷史上最低點(diǎn)。造成下降的主要原因：一是讀者群減少?！兜缆方煌ò踩ā芳捌錀l例出臺(tái)，使1986年以來(lái)國(guó)務(wù)院道路交通管理?xiàng)l例所規(guī)定的農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)的職能進(jìn)行了調(diào)整，上千萬(wàn)輛由農(nóng)機(jī)部門(mén)管理的農(nóng)用運(yùn)輸車劃歸公安部門(mén)管理，致使以駕駛上道路行駛農(nóng)業(yè)機(jī)械的機(jī)手為主要讀者對(duì)象的報(bào)紙，失去了至少一半讀者。二是發(fā)行方式改革。去年治理整頓報(bào)刊散濫期間，中辦、國(guó)辦下發(fā)的第19號(hào)文件，對(duì)依靠行政部門(mén)發(fā)行報(bào)刊問(wèn)題做出了嚴(yán)格規(guī)定，按照中央和農(nóng)業(yè)部的要求，我們對(duì)報(bào)紙的發(fā)行工作也進(jìn)行了認(rèn)真的自查和整改，傳統(tǒng)的發(fā)行方式受到影響，直接導(dǎo)致發(fā)行量下降。三是報(bào)社內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制暴露出問(wèn)題。過(guò)去對(duì)行政資源依賴過(guò)大，忽略了按新聞規(guī)律辦報(bào)和按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦報(bào)，因此，行政手段效力減弱之后，目前面臨的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和新聞規(guī)律帶來(lái)的雙重考驗(yàn)，不得不重新審視我們的報(bào)紙真正的讀者市場(chǎng)在哪里，辦一張什么樣的.報(bào)紙才能滿足農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的需要。四是內(nèi)部職工思想出現(xiàn)混亂。隨發(fā)行數(shù)量下降，部分職工不是從與時(shí)俱進(jìn)、調(diào)整思路、克服困難、再創(chuàng)佳績(jī)的立場(chǎng)出發(fā)，正確分析形勢(shì)，找出解決困難的辦法，而是對(duì)發(fā)展前景感到茫然和悲觀。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)效益與去年比下降明顯。發(fā)行量減少對(duì)報(bào)社經(jīng)濟(jì)運(yùn)行影響較大，如不及時(shí)遏止這種情況，開(kāi)辟出新的穩(wěn)定可靠的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源，報(bào)社很可能陷入坐吃山空的境地。二、2004年所做的主要工作針對(duì)工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題，報(bào)社堅(jiān)持處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，力求在事業(yè)的發(fā)展中解決存在的問(wèn)題，并且進(jìn)行改革，從改革中尋找事業(yè)發(fā)展的突破口。（一）進(jìn)行聘用制人事制度改革。從2月份開(kāi)始，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)始醞釀在全社職工中進(jìn)行聘用制改革，除部黨組和人事勞動(dòng)司管理的干部以外，其余全體人員一律參加聘用制改革。遵照農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位人事勞動(dòng)制度改革的有關(guān)精神，我們制訂了《中國(guó)**報(bào)社人事制度改革方案》，在征得人事勞動(dòng)司、農(nóng)機(jī)化管理司同意后進(jìn)行實(shí)施。1．召開(kāi)黨支部全體黨員大會(huì)，在黨內(nèi)統(tǒng)一思想，對(duì)黨員如何在這次人事制度改革中起好表率作用提出具體要求。2．召開(kāi)全體職工大會(huì)，對(duì)報(bào)社起草的人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置等幾個(gè)文件進(jìn)行討論，最后以表決的方式予以通過(guò)，將領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)化做全體職工的意志。3．按照程序分步實(shí)行，對(duì)中層干部的選聘，在公布應(yīng)聘職位的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)本人申報(bào)、競(jìng)崗演說(shuō)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)研究、公開(kāi)公示、正式任命等程序，聘任了各處室的負(fù)責(zé)人。4．對(duì)一般職工采取雙向選擇的辦法，按照所公布各部門(mén)的崗位，由個(gè)人提出上崗申請(qǐng)，與部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，予以公布。結(jié)果，報(bào)社全體在職員工均與報(bào)社簽署了聘用協(xié)議，使報(bào)社人事勞動(dòng)制度由身份管理向崗位管理邁出堅(jiān)實(shí)一步。（二）為爭(zhēng)取農(nóng)機(jī)部門(mén)的職能而努力?！兜缆方煌ò踩ā穼?shí)施前夕，配合農(nóng)機(jī)化司和各省農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)積極做工作，力爭(zhēng)《道路交通安全法》實(shí)施后，農(nóng)機(jī)部門(mén)能有一個(gè)相對(duì)寬松的執(zhí)法環(huán)境。（三）為明年將《中國(guó)**報(bào)》更名為《中國(guó)農(nóng)機(jī)化導(dǎo)報(bào)》做積極的準(zhǔn)備。1．更改報(bào)名的原因：辦報(bào)環(huán)境發(fā)生重大變化――報(bào)社面臨的上述困難，迫使報(bào)社認(rèn)真思考今后的發(fā)展方向。維持現(xiàn)狀，無(wú)疑是等死；破釜沉舟實(shí)行改革，雖有風(fēng)險(xiǎn)但很有希望殺出一條血路。――《農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法》的出臺(tái)和中央一號(hào)文件關(guān)于購(gòu)置農(nóng)機(jī)具實(shí)行補(bǔ)貼的政策出臺(tái)，使農(nóng)機(jī)化事業(yè)迎來(lái)了又一個(gè)春天，遇到前所未有的發(fā)展機(jī)遇，為創(chuàng)辦《中國(guó)農(nóng)機(jī)化導(dǎo)報(bào)》提供了宏觀的發(fā)展環(huán)境。――目前，國(guó)內(nèi)報(bào)紙中尚未有一張面向全國(guó)的農(nóng)機(jī)化專業(yè)報(bào)紙，該領(lǐng)域?qū)嶋H是個(gè)空白，有利于我們?nèi)フ碱I(lǐng)。2．所做的工作――做好更名的論證和審批工作。報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子從4月底開(kāi)始反復(fù)研究，中層干部召開(kāi)4次會(huì)議確定更改報(bào)名。先后向農(nóng)機(jī)化管理司、辦公廳及主管部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，在征得同意后正式向農(nóng)業(yè)部辦公廳遞交了更名的申請(qǐng)報(bào)告。――建立報(bào)社新的通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)、發(fā)行體系和廣告客戶體系。制訂和完善相關(guān)各項(xiàng)政策和辦法。――做好新報(bào)出版前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如印刷、包裝、郵寄等。――首次通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙廣告面向社會(huì)公開(kāi)招聘編輯、采訪、廣告部人員，以解決編采力量不足的矛盾。（四）加強(qiáng)報(bào)社內(nèi)部軟、硬件建設(shè)。1．硬件方面。在部司支持下，今年投入120萬(wàn)元進(jìn)行了農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)培訓(xùn)中心改造工程，經(jīng)過(guò)近3個(gè)月施工，于4月19日重新開(kāi)業(yè)，改造后設(shè)施水平比以前上了一個(gè)檔次；同時(shí)，報(bào)社配備了適應(yīng)報(bào)紙更名擴(kuò)版后所需要的排版、照相、編輯等各種設(shè)備。2．軟件方面。加強(qiáng)對(duì)全體編、采人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2名社領(lǐng)導(dǎo)參加了國(guó)家新聞出版總署舉辦的在京中央單位報(bào)紙社長(zhǎng)、總編崗位培訓(xùn)班；10多名編輯人員通過(guò)參加新聞出版總署的培訓(xùn)取得統(tǒng)一換發(fā)的記者證；在中華全國(guó)農(nóng)民報(bào)協(xié)會(huì)和農(nóng)業(yè)部組織的農(nóng)業(yè)好新聞評(píng)選中，7人次8篇好新聞獲獎(jiǎng)；1人被評(píng)為全國(guó)農(nóng)民報(bào)“十佳”新聞工作者。三、年的主要工作突出一個(gè)重點(diǎn)：辦好《中國(guó)農(nóng)機(jī)化導(dǎo)報(bào)》（以下簡(jiǎn)稱《導(dǎo)報(bào)》），用盡短的時(shí)間打造農(nóng)機(jī)化行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)媒體。（一）目前面臨的困難是各項(xiàng)儲(chǔ)備不足1．人才儲(chǔ)備不足：原有職工平均學(xué)歷偏低，能勝任編、采業(yè)務(wù)崗位的人數(shù)不多。新招聘人員學(xué)歷整齊，但對(duì)農(nóng)機(jī)化業(yè)務(wù)不熟，還有待培養(yǎng)提高。2．廣告客源儲(chǔ)備不足，農(nóng)機(jī)企業(yè)對(duì)《導(dǎo)報(bào)》還要有一個(gè)認(rèn)識(shí)和熟悉的過(guò)程。3．新聞來(lái)源儲(chǔ)備不足，過(guò)去報(bào)道側(cè)重安全生產(chǎn)，內(nèi)容過(guò)于單一，辦好《導(dǎo)報(bào)》需建立新的通訊網(wǎng)絡(luò)。（二）對(duì)策與措施1．制訂正確的、切實(shí)可行的戰(zhàn)略目標(biāo)。力爭(zhēng)從明年起，用3年時(shí)間，使有效發(fā)行量達(dá)到3萬(wàn)份以上；廣告收入達(dá)到500萬(wàn)左右。2．正確處理好辦好《導(dǎo)報(bào)》與辦好**生產(chǎn)宣傳教育讀物的關(guān)系。由于更名，不能再叫《中國(guó)**報(bào)》，現(xiàn)有的《中國(guó)**報(bào)》機(jī)手版改為《**生產(chǎn)專刊》每月出版一期，淡化新聞功能，突出安全生產(chǎn)宣傳教育教材化功能，使“教材化”戰(zhàn)略得以具有新的內(nèi)涵。在《導(dǎo)報(bào)》開(kāi)辟《安全監(jiān)理專版》報(bào)道農(nóng)機(jī)監(jiān)理戰(zhàn)線動(dòng)態(tài)性新聞；辦好《中國(guó)農(nóng)機(jī)監(jiān)理》雜志，深入探討農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的理論和方法。三者結(jié)合構(gòu)建新的**生產(chǎn)宣傳體系，繼續(xù)為農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作服好務(wù)。3．抓好創(chuàng)收工作，充分利用好行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，做到市場(chǎng)資源與行政資源并重，抓住當(dāng)前農(nóng)機(jī)化發(fā)展的大好機(jī)遇，盡快建立發(fā)行、廣告、活動(dòng)策劃三足鼎立的格局，以保證報(bào)紙運(yùn)行有一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的保障機(jī)制，更好地為農(nóng)機(jī)化事業(yè)服務(wù)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇六
一要繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)資科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。要繼續(xù)發(fā)揮供銷社的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，再接再厲，整合資源，在推廣綠色農(nóng)資，創(chuàng)建生態(tài)環(huán)保農(nóng)業(yè)，促進(jìn)xx縣綠色農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面作出新的貢獻(xiàn)。二要繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)資市場(chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。繼續(xù)積極配合農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、公安等部門(mén)開(kāi)展的農(nóng)資整治專項(xiàng)檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查整治含鉈過(guò)高的肥料，嚴(yán)格按照《xx縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)xx縣2020-2020年農(nóng)資市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知》中規(guī)定的執(zhí)行。繼續(xù)加大宣傳力度，宣傳化肥農(nóng)藥減量使用，幫助農(nóng)民樹(shù)立正確的施肥觀念。指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)合理使用化肥、農(nóng)藥，推介低碳、低殘留、環(huán)保綠色的新農(nóng)資，促進(jìn)綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，提升環(huán)境保護(hù)水平。三要繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村食品安全整治行動(dòng)。主動(dòng)配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村市場(chǎng)規(guī)劃整治，在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、食品安全、綠色環(huán)保等方面繼續(xù)發(fā)揮作用，開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，總結(jié)專項(xiàng)整治行動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)、做法，持續(xù)開(kāi)展農(nóng)村食品安全專項(xiàng)整治。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇七
一、堅(jiān)持“四個(gè)基本”
一是以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場(chǎng)。認(rèn)真把握形勢(shì)，準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)部門(mén)工作與中心工作的切入點(diǎn)。認(rèn)清部門(mén)工作是服從服務(wù)于中心工作、中心工作帶動(dòng)部門(mén)工作健康快速發(fā)展這樣一個(gè)關(guān)系。因此，我局始終圍繞縣委、縣政府的中心工作來(lái)開(kāi)展部門(mén)工作，把部門(mén)工作有機(jī)融入到全縣工作大局之中，把部門(mén)工作定位于是促進(jìn)全縣中心工作、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定的工作，致力于把部門(mén)工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場(chǎng)。
二是以建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍為基本保障。按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。強(qiáng)化黨組中心組理論學(xué)習(xí)，提升班子的政治素養(yǎng)和理論水平。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，一般事項(xiàng)相互通氣制度，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)有力。以班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，加大力度，認(rèn)真落實(shí)干部職工管理“四項(xiàng)制度”即：《定期學(xué)習(xí)制度》、《聯(lián)系基層制度》、《一事一評(píng)議制度》、《下派掛職和基層鍛煉制度》。努力提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，保障全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
三是以改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾為基本宗旨。加強(qiáng)工作制度建設(shè)，大力推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制等制度，不斷完善和充實(shí)各種規(guī)章制度，使干部職工的工作行為有章可循。加大政務(wù)公開(kāi)力度，把干部職工的工作范圍、職責(zé)、辦事程序、辦事結(jié)果等情況以各種不同的方式向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的權(quán)力運(yùn)行行為，達(dá)到更好服務(wù)群眾的目的。
四是以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)發(fā)展為基本目標(biāo)。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮人社部門(mén)人才管理、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保障的優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力支撐;結(jié)合城市發(fā)展目標(biāo)，用足用活現(xiàn)有的就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)勞動(dòng)用工行為監(jiān)察力度，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系;進(jìn)一步開(kāi)展以“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。力爭(zhēng)發(fā)揮部門(mén)工作優(yōu)勢(shì)，為全縣發(fā)展大局做出部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、突出“四個(gè)重點(diǎn)”
一是以抓好新農(nóng)保試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。下大力實(shí)施好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，加大宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)農(nóng)村適齡農(nóng)民在20__年參保率達(dá)到70%以上，60周歲以上老人實(shí)現(xiàn)100%領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。同時(shí)，大力宣傳和實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新的《工傷保險(xiǎn)條例》，在完成地區(qū)下達(dá)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含城鎮(zhèn)居民)、工傷、生育、失業(yè)五個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)加大擴(kuò)面征繳力度，力爭(zhēng)五個(gè)險(xiǎn)種在擴(kuò)面上有較大的突破。加強(qiáng)醫(yī)保“兩定”醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理，實(shí)行定期檢查制度，確保醫(yī)?！皟啥ā贬t(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)社會(huì)基金內(nèi)控管理，規(guī)范基金操作程序，努力做到收支平衡，確保基金運(yùn)轉(zhuǎn)安全。
二是以抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)工作。根據(jù)省、地促進(jìn)就業(yè)政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，大力實(shí)施“四百工程”，即：扶持創(chuàng)辦100個(gè)婦女創(chuàng)業(yè)示范基地、100名退伍軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、100名青年創(chuàng)業(yè)示范基地、100名黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動(dòng)就業(yè)崗位1000個(gè)。在扶持能人創(chuàng)業(yè)方面，力爭(zhēng)成立小額貼息貸款擔(dān)保公司，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的健康快速發(fā)展。積極開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，有序開(kāi)發(fā)公性崗位，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、“4050”人員等就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2500人以上。以思南創(chuàng)升勞動(dòng)派遣有限公司為依托，積極與用人單位聯(lián)系，幫助城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1200人以上。加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極向上級(jí)爭(zhēng)取我縣就業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)，更好地針對(duì)思南實(shí)際開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)工作。完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)技能培訓(xùn)3000人以上。深入開(kāi)展免費(fèi)發(fā)布就業(yè)信息、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共就業(yè)服務(wù)。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)率同比增幅控制在15%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，就業(yè)資金使用同比增幅不低于40%。
三是以規(guī)范勞動(dòng)用工行為為重點(diǎn)，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)用工規(guī)范管理，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展指導(dǎo)用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、為勞動(dòng)者繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和工資保證金、為勞動(dòng)者提供安全的住宿條件等服務(wù)工作，力求從源頭上有效杜絕各種違法用工行為的發(fā)生。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)范執(zhí)法力度，實(shí)行定期專項(xiàng)執(zhí)法檢查制度，特別是對(duì)農(nóng)民工工資、勞動(dòng)合同簽訂、雇用童工、工傷保險(xiǎn)等涉及勞動(dòng)者切身利益的專項(xiàng)檢查，力求通過(guò)定期專項(xiàng)檢查活動(dòng)，達(dá)到宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)、保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益的目的。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾仲裁力度，堅(jiān)持調(diào)解為主、基層為主的原則，認(rèn)真辦理每一起勞動(dòng)爭(zhēng)議舉報(bào)、投訴案件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。全年舉報(bào)、投訴案件結(jié)案率達(dá)到100%。
四是以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理。結(jié)合縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作的開(kāi)展，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)聘用合同管理與考核。對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位新增人員一律實(shí)行“凡進(jìn)必考”。在此基礎(chǔ)上，全面推行事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資，激活事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工作潛能。認(rèn)真執(zhí)行工資政策，及時(shí)辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資變動(dòng)及各種津補(bǔ)貼手續(xù);加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，把優(yōu)秀人才推到領(lǐng)導(dǎo)崗位。進(jìn)一步完善錄用、交流制度，吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。大力培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)土人才，不斷完善人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步理順干部人事管理關(guān)系，規(guī)范干部調(diào)動(dòng)、任免、辭職、辭退、獎(jiǎng)懲等人事管理行為。
三是推進(jìn)“四項(xiàng)工作”
一是推進(jìn)初級(jí)職稱評(píng)聘制度改革。逐步建立“三結(jié)合”制度，即：論文與專業(yè)結(jié)合、專業(yè)與項(xiàng)目結(jié)合、項(xiàng)目與基地結(jié)合制度，進(jìn)一步把專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)與實(shí)際能力結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才的健康發(fā)展。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分登記管理，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員積極參加繼續(xù)再教育，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，為職稱評(píng)聘提供必備的知識(shí)水平。
二是推進(jìn)干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。按照上級(jí)要求，想盡千方百計(jì)，克服一切困難，充實(shí)檔案清理整頓工作必需的人員，解決工作經(jīng)費(fèi)和設(shè)施等基本條件，按時(shí)完成達(dá)標(biāo)升級(jí)任務(wù)。
三是推進(jìn)“三庫(kù)”建設(shè)。即：收集全縣能工巧匠、致富能手、創(chuàng)業(yè)帶頭人等建立鄉(xiāng)土人才庫(kù);收集思南籍在外工作、創(chuàng)業(yè)、科研等方面的人才建立思南在外人才庫(kù);與思中、民中、塘中、許中聯(lián)系，建立思南籍在校大學(xué)生庫(kù)，通過(guò)“三庫(kù)”建設(shè)，為我縣實(shí)現(xiàn)“六個(gè)堅(jiān)定不移”戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力支撐。
四是推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。充分利用人力資源和社會(huì)保障部門(mén)內(nèi)網(wǎng)和開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的契機(jī)，會(huì)同相關(guān)部門(mén)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心與縣局開(kāi)通內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、人力資源等方面的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享，進(jìn)一步方便群眾就近就地辦事，提高人社部門(mén)的辦事效率。同時(shí)，努力構(gòu)建與外地人才、用工、學(xué)習(xí)交流等方面的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，更好地為我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。
四、實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)。
一是黨建工作有創(chuàng)新。以部門(mén)“六個(gè)三”主題活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年暨四幫四促”活動(dòng)。創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，突出黨建工作新方式、新方法，努力做到以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶黨建。加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部與聯(lián)建支部的互動(dòng)作用，切實(shí)對(duì)聯(lián)建村進(jìn)行傾力幫扶，切實(shí)解決聯(lián)建村的實(shí)際困難，促進(jìn)聯(lián)建村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會(huì)穩(wěn)定。
二是業(yè)務(wù)工作有突破。力爭(zhēng)在干部人事管理方面進(jìn)一步規(guī)范，就業(yè)再就業(yè)工作有新的舉措，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳有新的增長(zhǎng)，勞動(dòng)維權(quán)有新的辦法，各項(xiàng)指標(biāo)性任務(wù)在20__年超額完成任務(wù)的基礎(chǔ)上有較大增長(zhǎng)。
三是特色工作有成效。在人事制度改革方面能夠激發(fā)干部職工的活力，在就業(yè)再就業(yè)工作上扶持一批創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的能人，在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，在勞動(dòng)維權(quán)方面能促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。
四是部門(mén)形象有提升。深入開(kāi)展部門(mén)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“六個(gè)三”主題活動(dòng)和“三個(gè)建設(shè)年暨四幫四促”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)全體干部職切實(shí)履行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，構(gòu)建一支融洽、健康向上的干部隊(duì)伍，高效、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，和諧、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，努力將人力資源和社會(huì)保障部門(mén)打造成“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的良好形象。
20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議及州工商局務(wù)虛會(huì)、工作會(huì)精神，圍繞全面從嚴(yán)治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動(dòng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風(fēng)”、堅(jiān)決懲治腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊(duì)伍，為穩(wěn)步推進(jìn)工商體制改革和湘西科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。工作要點(diǎn)如下：
一、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，工作落實(shí)。
1、加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，堅(jiān)決查處自行其是、陽(yáng)奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機(jī)關(guān)依法行政，更好地履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門(mén)，對(duì)重大違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)肅追究責(zé)任，實(shí)行“一案雙查”。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行責(zé)任制情況的檢查考核，形成推進(jìn)反腐倡廉工作的強(qiáng)大合力，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)完成。
3、落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好本部門(mén)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
4、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，理清職責(zé)定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的系列規(guī)定，以更強(qiáng)的責(zé)任心，正確履行職責(zé)。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任。
5、立足提升工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作。
一是繼續(xù)下大力氣，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡(jiǎn)單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為;嚴(yán)肅查處違法實(shí)施行政處罰行為;深入開(kāi)展專項(xiàng)治理，嚴(yán)禁搭車收費(fèi)、亂收贊助費(fèi)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認(rèn)真落實(shí)《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。
6、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。
一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪、通報(bào)警示、績(jī)效考核為抓手，從嚴(yán)落實(shí)《關(guān)于對(duì)違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問(wèn)責(zé)的暫行辦法》。對(duì)有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息;對(duì)反彈嚴(yán)重的科室等單位，堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，用務(wù)實(shí)的舉措、實(shí)在的行動(dòng)著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等突出問(wèn)題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動(dòng)，將紀(jì)律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計(jì)劃，并突出工商部門(mén)特色，堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為評(píng)判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線索，堅(jiān)決依法依規(guī)予以查處。
三、以預(yù)防腐敗為核心，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
7、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xc-20__年工作規(guī)劃》。積極發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和責(zé)任分解，確保任務(wù)完成。
二是落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告、黨政正職述廉評(píng)議、民主生活會(huì)、誡勉談話、詢問(wèn)和質(zhì)詢、特定問(wèn)題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評(píng)估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。
三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，對(duì)黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤。
8、大力推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。推進(jìn)辦事公開(kāi)，深化權(quán)力運(yùn)行流程、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、重大建設(shè)項(xiàng)目和社會(huì)公益事業(yè)信息公開(kāi)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
9、強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、廉潔自律工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，根據(jù)州紀(jì)委的部署，對(duì)報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)將有針對(duì)性的開(kāi)展抽查核實(shí)工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進(jìn)一步加強(qiáng)案件查辦工作。
10、堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加大懲治腐敗力度，堅(jiān)決治病樹(shù)、拔爛樹(shù)，堅(jiān)決遏制腐敗行為。
一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴(yán)肅查處黨員干部貪污賄賂、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人腐敗、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對(duì)違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅(jiān)決依紀(jì)依法予以查處。
二是暢通信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制，確保反映干部問(wèn)題的線索處置無(wú)遺漏。
三是加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時(shí)上報(bào)涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對(duì)處置工作。
四是嚴(yán)格依紀(jì)依法文明辦案。對(duì)反映失實(shí)的要及時(shí)澄清，對(duì)誣告陷害的要追究責(zé)任，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
五是完善“一案兩報(bào)告”和案件通報(bào)制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)告案件調(diào)查情況，剖析違紀(jì)違法問(wèn)題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時(shí)通報(bào)案件查處情況，督促發(fā)案單位加強(qiáng)教育、抓早抓小、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀(jì)，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇八
完善和維護(hù)勞動(dòng)力資源信息數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)籌做好各類群體就業(yè)，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)工作。舉辦“x+n”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建交流平臺(tái)，發(fā)布各類招聘信息，推薦有就業(yè)意愿勞動(dòng)者就業(yè)。建立健全就業(yè)信息監(jiān)測(cè)平臺(tái)和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，加強(qiáng)失業(yè)預(yù)防和調(diào)控，做好市場(chǎng)供求狀況分析，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人、轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力xxxxx人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx以內(nèi)。做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦發(fā)放和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年計(jì)劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxxx萬(wàn)元，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人。落實(shí)就業(yè)脫貧政策，確保完成就業(yè)脫貧任務(wù)。做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼發(fā)放工作。為高校畢業(yè)生基層特定崗位人員、政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員提供服務(wù)。
以私營(yíng)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員、靈活就業(yè)人員為擴(kuò)面重點(diǎn)，努力做好擴(kuò)面參保工作。依托全民參保計(jì)劃信息，動(dòng)員符合參保條件的未參保人員盡快參保。加快推進(jìn)四不出村建設(shè)力度，最大程度服務(wù)群眾“最后一公里”。及時(shí)辦理因病提前退休、特殊工種提前退休、未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障、退休人員待遇更正、遺屬撫血金及回民補(bǔ)貼審批等工作。認(rèn)真做好工傷認(rèn)定工作。及時(shí)申請(qǐng)撥付資金，確保退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
大力宣傳人社部門(mén)民生工程政策，通過(guò)新聞媒體、短信平臺(tái)等方式，進(jìn)一步提高群眾知曉率和滿意度。夯實(shí)民生工程基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，強(qiáng)化民生工程實(shí)施質(zhì)量。完成就業(yè)困難人員公益性崗位安置上崗任務(wù)。完成高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員接收工作。開(kāi)展技能脫貧培訓(xùn)工作，進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)工種，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整和繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧政策，繼續(xù)為符合參保條件的特殊困難人員代繳保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
認(rèn)真做好事業(yè)單位崗位設(shè)置日常管理工作。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。做好中小學(xué)職稱制度改革和年度職稱評(píng)審工作。做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)工作。做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘。強(qiáng)化全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理工作。做好政府購(gòu)買公益性崗位的人員招聘和服務(wù)管理工作。認(rèn)真做好高校畢業(yè)生報(bào)到及離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作。
積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)用工登記備案制度，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。努力實(shí)現(xiàn)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到xx%以上，建筑領(lǐng)域?qū)嵜乒芾碇贫雀采w率達(dá)到xx%以上，其它行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率xx%以上。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，做好企業(yè)薪酬試調(diào)查。進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建和諧關(guān)系建設(shè)，將xx縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園列為我縣構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)試點(diǎn)，統(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào)試點(diǎn)工作。加強(qiáng)調(diào)解仲裁規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)用人單位日常巡查和專項(xiàng)檢查工作力度，規(guī)范用人單位依法用工行為。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，堅(jiān)決保障農(nóng)民工工資支付。以加強(qiáng)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放工作為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資專戶和銀行代發(fā)工資覆蓋率達(dá)到xx%以上，努力實(shí)現(xiàn)xx%以上在建工地按月足額支付工資。進(jìn)一步提升“兩網(wǎng)化”管理水平，建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作制度，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)網(wǎng)格化的檢查指導(dǎo)，全面落實(shí)村級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察三級(jí)網(wǎng)格的建立。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇九
以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為宗旨，以新課程標(biāo)準(zhǔn)精神為準(zhǔn)繩，大力開(kāi)展閱讀、欣賞、讀詩(shī)、寫(xiě)詩(shī)實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，為了積累同學(xué)們的寫(xiě)作素材，提高同學(xué)們的寫(xiě)作水平，增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，為了加強(qiáng)從零文學(xué)社的建設(shè)，把文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。我們要加強(qiáng)社團(tuán)成員的自主化管理，爭(zhēng)取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎(chǔ)工作的同時(shí)，能有意識(shí)做好對(duì)外宣傳，使之成為我校社團(tuán)工作的一個(gè)重要組成部分，成為我校作文教學(xué)研究的一個(gè)閃光點(diǎn)，成為同學(xué)們文學(xué)素養(yǎng)提高的一個(gè)舞臺(tái)。
健全文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮文學(xué)社的作用，為語(yǔ)文教學(xué)改革、全面提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
1、健全文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)，發(fā)展一批文學(xué)社成員，培養(yǎng)一批學(xué)生文學(xué)骨干。
2、以文學(xué)社為根據(jù)地，開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。
3、加強(qiáng)文學(xué)社的對(duì)外宣傳工作，鼓勵(lì)學(xué)生積極投稿。
4、出版好《從零》社報(bào)。
1、招新工作。招收若干名愛(ài)好文學(xué)，并具有一定文學(xué)功底的新社員，為文學(xué)社注入新的血液，也為這些文學(xué)愛(ài)好者提供發(fā)展自己的舞臺(tái)。
2、作品交流。通過(guò)作品交流會(huì)，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點(diǎn)與不足，然后能取他人之長(zhǎng)，使作品盡善盡美?？梢赃x取周四下午第三節(jié)課后為文學(xué)社作品交流時(shí)間。
4、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影，通過(guò)體會(huì)片中人物的`故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫(xiě)作的潛能，創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
5、作文競(jìng)賽。在文學(xué)社里舉行1至2次的作文競(jìng)賽，提高學(xué)生的寫(xiě)作水平。
6、外出采風(fēng)。如果條件允許帶學(xué)生外出采風(fēng)至少一次，記下自己的所見(jiàn)、所聞、所感，為學(xué)生積累素材。
7、保證課時(shí)。保證文學(xué)社每星期至少開(kāi)課三次，每生每月至少上交稿件一篇，教師集中改稿一次。
8、本學(xué)期計(jì)劃出版社報(bào)(電腦小報(bào))一期，力求提高質(zhì)量水平，在排版方面精益求精，再創(chuàng)新水平。
9、學(xué)期結(jié)束，評(píng)選優(yōu)秀社員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能履行文學(xué)社紀(jì)律要求或不能完成各項(xiàng)工作的社員予以勸退。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十
闡明事理和抒發(fā)感情，以語(yǔ)言為平臺(tái)培養(yǎng)應(yīng)變能力和個(gè)人氣場(chǎng)，旨在提高未來(lái)社會(huì)精英所需要的口語(yǔ)傳播能力與綜合素質(zhì)。
（1）提高會(huì)員的思辨力與口才，培養(yǎng)交際能力。
（2）舉辦辯論賽，普及辯論知識(shí)，在院內(nèi)形成一種“我參與，我快樂(lè)”的良好氣氛；
（3）配合學(xué)院的工作，著力培養(yǎng)新一代力量；
（4）協(xié)助其他部門(mén)舉辦新生辯論賽及中文演講賽。
本學(xué)年，我們協(xié)會(huì)將以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，努力完成任務(wù)，爭(zhēng)取在本學(xué)年有新的突破。根據(jù)學(xué)院關(guān)于協(xié)會(huì)發(fā)展的有關(guān)要求、學(xué)年工作計(jì)劃和協(xié)會(huì)的工作實(shí)際特制定工作計(jì)劃如下：
對(duì)協(xié)會(huì)成員職責(zé)上明確分工，著手和協(xié)會(huì)有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，策劃、準(zhǔn)備并逐步落實(shí)，完善協(xié)會(huì)的機(jī)制，在新生到來(lái)之際，積極開(kāi)展迎新與納新工作，讓新生更快更好的融入全新的環(huán)境。協(xié)會(huì)將做好宣傳工作，給新生塑造“以學(xué)習(xí)為主，課余活動(dòng)為輔”的正確思想，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，充分利用課余時(shí)間培養(yǎng)和挖掘自己的才藝特長(zhǎng)，豐富大學(xué)生活。并為協(xié)會(huì)發(fā)掘新生力量，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
十月份初期，協(xié)會(huì)將準(zhǔn)備一場(chǎng)辯論表演賽，讓新生更好的了解辯論賽流程，同時(shí)配合其他協(xié)會(huì)及部門(mén)舉辦活動(dòng)。十月中旬，我們將正式舉辦12級(jí)新生辯論賽，比賽按初賽、半決賽、總決賽、明星賽依次進(jìn)行。我們將和各個(gè)部門(mén)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系，努力做好各項(xiàng)工作。比賽將提高新生的辯論熱情，豐富新生的課余生活。協(xié)會(huì)也將在參賽的辯手中選擇表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)入辯論隊(duì)。
今年協(xié)會(huì)會(huì)組織辯論隊(duì)的種子軍積極參與校新生賽和校辯論賽，在積累了上一屆的經(jīng)驗(yàn)后，對(duì)參賽者進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)?jiān)u委為我們的比賽做更深入的點(diǎn)評(píng)。希望新生在倆個(gè)月的磨練中在校賽中有更好的突破。為了培養(yǎng)會(huì)員的團(tuán)結(jié)意識(shí)，我們將會(huì)舉行一些籃球賽、表演賽、文藝節(jié)目來(lái)加強(qiáng)會(huì)員之間更進(jìn)一步的了解，培養(yǎng)賽場(chǎng)上的默契。
一學(xué)期的活動(dòng)將告一段落，協(xié)會(huì)將開(kāi)展本學(xué)期的最后一次會(huì)議，組織各會(huì)員對(duì)自己一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)工作做一個(gè)總結(jié)，大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，憧憬未來(lái)。并請(qǐng)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議，協(xié)會(huì)將汲取經(jīng)驗(yàn)，更上一層樓，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。同時(shí)鼓勵(lì)大家積極備考，為本學(xué)期的大學(xué)生活畫(huà)上一個(gè)句號(hào)。
（如有學(xué)院臨時(shí)分配的任務(wù)，以上計(jì)劃將做調(diào)整）。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十一
為了豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，為了積累同學(xué)們的寫(xiě)作素材，提高同學(xué)們的寫(xiě)作水平，增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，為了加強(qiáng)文學(xué)社的建設(shè)，把文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。本學(xué)期，我們要加強(qiáng)社團(tuán)成員的自主化管理，爭(zhēng)取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎(chǔ)工作的同時(shí)，能有意識(shí)做好對(duì)外宣傳，使之成為我校社團(tuán)工作的一個(gè)重要組成部分，成為我校作文教學(xué)研究的一個(gè)閃光點(diǎn)，成為同學(xué)們文學(xué)素養(yǎng)提高的一個(gè)舞臺(tái)。
二、活動(dòng)思路。
健全文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮文學(xué)社的作用，為語(yǔ)文教學(xué)改革、全面提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
三、工作重點(diǎn)。
1、健全文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)，發(fā)展一批文學(xué)社成員，培養(yǎng)一批學(xué)生文學(xué)骨干。
2、以文學(xué)社為根據(jù)地，開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。
3、加強(qiáng)文學(xué)社的對(duì)外宣傳工作，鼓勵(lì)學(xué)生積極投稿。
4、出版好《樹(shù)人校報(bào)》社刊。
四、文學(xué)社組織。
社長(zhǎng)：1名。
副社長(zhǎng)：2名。
年級(jí)負(fù)責(zé)人4名。
社員：30—40名。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
1、招新工作。招收若干名愛(ài)好文學(xué)，并具有一定文學(xué)功底的社員，為文學(xué)社注入新的血液，也為這些文學(xué)愛(ài)好者提供發(fā)展自己的舞臺(tái)。
2、作品交流。通過(guò)作品交流會(huì)，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點(diǎn)與不足，然后能取他人之長(zhǎng)，使作品盡善盡美。
4、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影，通過(guò)體會(huì)片中人物的故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫(xiě)作的潛能，創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
5、作文競(jìng)賽。在文學(xué)社里舉行1至2次的作文競(jìng)賽，提高學(xué)生的寫(xiě)作水平。
6、外出采風(fēng)。如果條件允許帶學(xué)生外出采風(fēng)至少一次，記下自己的所見(jiàn)、所聞、所感，為學(xué)生積累素材。
7、每生每月至少上交稿件一篇，教師集中改稿一次。
8、本學(xué)期計(jì)劃出版社報(bào)（電腦小報(bào)）一期，力求提高質(zhì)量水平，在排版方面精益求精，再創(chuàng)新水平。
9、學(xué)期結(jié)束，評(píng)選優(yōu)秀社員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能履行文學(xué)社紀(jì)律要求或不能完成各項(xiàng)工作的社員予以勸退。
四、活動(dòng)具體安排。
第7周，選拔文學(xué)社成員，召開(kāi)文學(xué)社議事機(jī)構(gòu)成員會(huì)議，號(hào)召各班主任向?qū)W生宣傳文學(xué)社，做好第一期校報(bào)的宣傳工作，由各級(jí)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。召開(kāi)本學(xué)期第一次社干、社員會(huì)議，向社員公布本學(xué)期文學(xué)社即將開(kāi)展的活動(dòng)內(nèi)容，鼓勵(lì)社員積極參與活動(dòng)，上交作品。
第8周，召開(kāi)文學(xué)社干部會(huì)議并開(kāi)展主題講座，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文學(xué)輔導(dǎo)，布置寫(xiě)作任務(wù)。
第9周，借助學(xué)校春游活動(dòng)，帶學(xué)生外出采風(fēng)?；貋?lái)后對(duì)采風(fēng)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。優(yōu)秀文章向廣播站推薦。
第10周，鼓勵(lì)社員開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì)，大力宣傳學(xué)生撰寫(xiě)稿件，積極向文學(xué)社投稿；開(kāi)展主題講座，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文學(xué)輔導(dǎo)，布置寫(xiě)作任務(wù)。
第11-12周，各年級(jí)負(fù)責(zé)人征集、修改好本年級(jí)的優(yōu)秀稿件。文學(xué)社教師篩選、整理、編輯稿件。開(kāi)展朗誦會(huì)、演講賽、辯論賽等活動(dòng)。為了加強(qiáng)學(xué)生的語(yǔ)文應(yīng)用能力，鍛煉學(xué)生的口才，文學(xué)社長(zhǎng)期有計(jì)劃、有步驟、有層次地開(kāi)展朗誦、演講、辯論競(jìng)賽活動(dòng)。
第13-14周、開(kāi)展文學(xué)社社員征文比賽，由相關(guān)教師組成評(píng)選小組，對(duì)征文稿件進(jìn)行選取，優(yōu)秀稿件錄入校報(bào)之中。并及時(shí)做好評(píng)比和表彰工作。舉行趣味知識(shí)競(jìng)賽。為了引導(dǎo)學(xué)生廣泛而合理的進(jìn)行課外閱讀，要求社員閱讀教育部向全國(guó)中學(xué)生推薦的30部中外文學(xué)名著，學(xué)習(xí)做讀書(shū)筆記。文學(xué)社適時(shí)地舉行趣味知識(shí)競(jìng)賽，內(nèi)容涉及中外名著、漢語(yǔ)知識(shí)、文學(xué)典故、猜謎等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
第20周，總結(jié)表彰，對(duì)本學(xué)期積極參與文學(xué)社活動(dòng)的社員、指導(dǎo)老師進(jìn)行表彰，優(yōu)秀社員在校報(bào)的“校園之星”欄目中進(jìn)行介紹。本學(xué)期授課安排：
第8、9周，名著閱讀（賞析及創(chuàng)作）。
第10周，好記性不如爛筆頭（做讀書(shū)筆記）、作品交流會(huì)。第11周，詩(shī)歌的欣賞與創(chuàng)作。
第12周，開(kāi)展詩(shī)歌朗誦會(huì)。
第13周，名著賞析及撰寫(xiě)讀后感。
第14周，趣味名著知識(shí)競(jìng)賽、主題作文競(jìng)賽。
第15．16周，觀看經(jīng)典英雄人物影像。激發(fā)名族自豪感，結(jié)合勞動(dòng)節(jié)創(chuàng)作愛(ài)國(guó)文。
第17周，對(duì)稿件進(jìn)行篩選、整理。
第18周，準(zhǔn)備電腦小報(bào)制作工作。
第19周，完成社報(bào)（電腦小報(bào)）。
第20周，總結(jié)表彰。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十二
“常春藤”文學(xué)社是高級(jí)中學(xué)社團(tuán)之一，這一社團(tuán)的成立是為了營(yíng)造校園文化氛圍；為了激發(fā)學(xué)生文學(xué)閱讀、文學(xué)創(chuàng)作的熱情；為了全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，豐富學(xué)生的課余文化生活；為了增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，積累寫(xiě)作素材，提高語(yǔ)文愛(ài)好者的寫(xiě)作水平，培養(yǎng)一批語(yǔ)文尖子生，我們語(yǔ)文組將努力把“常春藤”文學(xué)社辦成名副其實(shí)的文學(xué)社團(tuán)。
一、 工作目標(biāo)：
1. 力爭(zhēng)“常春藤”文學(xué)社報(bào)成為校園優(yōu)質(zhì)讀物，個(gè)性化寫(xiě)作的平臺(tái)，校園作家的孵化器。
2. 開(kāi)展各項(xiàng)文學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)文學(xué)社成員參與的積極性，努力培養(yǎng)一批文學(xué)愛(ài)好者，和語(yǔ)文尖子生。
3. 辦出富有特色的校報(bào)來(lái)。
特色之一：真正落實(shí)語(yǔ)文新課標(biāo)的要求，全面提高學(xué)生的寫(xiě)作能力，崇尚個(gè)性話寫(xiě)作，鼓勵(lì)文筆獨(dú)特和形象豐富的作品。 特色之二：真正立足于校園，既關(guān)注學(xué)生的生活細(xì)節(jié)，有關(guān)注學(xué)生的精神世界，培養(yǎng)新時(shí)代的校園新銳寫(xiě)手，打造校園個(gè)性平臺(tái)。
特色之三：關(guān)注學(xué)生思想，見(jiàn)證學(xué)生成長(zhǎng)，捕捉心里歷程。
特色之四：加強(qiáng)互動(dòng)，展示文學(xué)社團(tuán)及其社員作品模范容校園文學(xué)，加強(qiáng)文化交流。
二、 具體措施：
1. 健全文學(xué)社隊(duì)伍，完善各部門(mén)工作，要求編輯發(fā)行部與記者宣
傳部牢固樹(shù)立主人翁思想，認(rèn)真作好本職工作。
2. 繼續(xù)辦好兩周一期的文學(xué)社報(bào)。
3. 明確社長(zhǎng)及個(gè)社員義務(wù)，分工到位，協(xié)調(diào)管理。
4. 加強(qiáng)指導(dǎo)教師對(duì)文學(xué)社的輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作。
5. 做到活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容。
6. 有序開(kāi)展活動(dòng)。
三、文學(xué)社要求：
1. 文學(xué)社成員每周一上交一篇稿子，叫編輯部副社長(zhǎng)處，副社長(zhǎng)收齊后交給主管老師。
2. 鼓勵(lì)非文學(xué)社學(xué)生投稿，社長(zhǎng)每周一收集高一、高二老師所推薦的優(yōu)秀作文或隨筆。
3. 編輯部做到擇優(yōu)出刊。
四、活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃：
凡事欲則立，不欲則廢，為了更好地開(kāi)展工作，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)文學(xué)社成員的積極性，增進(jìn)各成員間的相互了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，培養(yǎng)各成員的綜合能力。本學(xué)期的具體活動(dòng)開(kāi)展安排如下：
第三周：召開(kāi)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及專門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議。
第四周：社報(bào)審閱，召開(kāi)全體文學(xué)社社員會(huì)議，學(xué)習(xí)本學(xué)期文學(xué)社活動(dòng)計(jì)劃，布置下一周活動(dòng)內(nèi)容及任務(wù)。面向全校學(xué)生招收社員（報(bào)名者帶近期習(xí)作一篇，各語(yǔ)文備課組老師推薦文學(xué)社編輯部人員。） 第五周：舉辦一次作文講座,并出第一期社刊。
第六周：社報(bào)審閱，文學(xué)閱讀交流會(huì)。
第八周：“常春藤”校園杯征文比賽，對(duì)參賽作品評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)作品也會(huì)在“常春藤”社報(bào)上與同學(xué)們見(jiàn)面。 第九周、第十周其中考試復(fù)習(xí)，停止活動(dòng)。
第十一周： 1、文學(xué)社社員培訓(xùn),并出第二期社刊.
第十二周：開(kāi)展文學(xué)講座活動(dòng)。
第十四周：古詩(shī)文朗誦活動(dòng)。出第三期社刊
第十五周：名著導(dǎo)讀活動(dòng)。
第十七周：出第四期社刊。
第十八周：文學(xué)社活動(dòng)總結(jié)。
希望“常春藤”文學(xué)社全體成員更積極主動(dòng)地參與、支持“常春藤”的各項(xiàng)工作，展示“常春藤”文學(xué)社團(tuán)的風(fēng)采，讓“常春藤”文學(xué)社這個(gè)舞臺(tái)的節(jié)目更精彩，吸引更多的文學(xué)愛(ài)好者聚集在我們的周圍。
三月分文學(xué)社活動(dòng)開(kāi)展情況：
第三周召開(kāi)了社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及專門(mén)負(fù)責(zé)人的會(huì)議，了解文學(xué)社成員的思想，落實(shí)文學(xué)社成員的名單。
第四周，召開(kāi)了全體文學(xué)社成員會(huì)議，學(xué)習(xí)討論了文學(xué)社活動(dòng)計(jì)劃。對(duì)文學(xué)社提出了具體要求。
第五周，計(jì)劃開(kāi)展文學(xué)社辯論會(huì)，結(jié)果因?yàn)榈攸c(diǎn)問(wèn)題被耽誤了。最后文學(xué)社的成員和老師在美術(shù)室一起審閱了第一期“花雨夢(mèng)”文學(xué)社報(bào)。
社工工作計(jì)劃總結(jié)篇十三
1.做好社團(tuán)宣傳，擴(kuò)大知名度；社團(tuán)招新，重質(zhì)重量。社團(tuán)招新工作的成效如何，直接影響一個(gè)社團(tuán)接下來(lái)的工作開(kāi)展和活動(dòng)開(kāi)展，所以，招新工作既是社團(tuán)學(xué)期基本工作也是社團(tuán)的重點(diǎn)工作。在不影響教學(xué)秩序的情況下，充分利用校內(nèi)各種途徑進(jìn)行社團(tuán)的統(tǒng)一宣傳或各自宣傳，如廣播臺(tái)、黑板報(bào)、海報(bào)等。社團(tuán)內(nèi)部成員在新生報(bào)到時(shí)要注意對(duì)社團(tuán)的宣傳。
2.新學(xué)年會(huì)議召開(kāi)要分階段，各部門(mén)分工要明確。關(guān)于會(huì)議召開(kāi)的問(wèn)題，要有社長(zhǎng)和個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)商議，根據(jù)活動(dòng)的多少和工作的安排計(jì)劃分次召開(kāi)會(huì)議。按照工作計(jì)劃開(kāi)展工作，部署工作任務(wù)，各部門(mén)要各施其職，部門(mén)之間要適當(dāng)配合。同時(shí)有組織召開(kāi)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)近階段工作，研討發(fā)展方向及社團(tuán)發(fā)展大計(jì)。
3.注意招新工作開(kāi)展，積極做好新生的培訓(xùn)工作。
總結(jié)上屆社團(tuán)活動(dòng)成功和不足之處，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，主動(dòng)收集各方面的意見(jiàn)，制定出相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，使新的干事盡快了解社團(tuán)工作，從而進(jìn)入工作狀態(tài)。
2.要明確下學(xué)期的工作安排，盡在制定策劃方案。下學(xué)期要開(kāi)展招新工作和相應(yīng)的活動(dòng)，還要兼顧好新生的培訓(xùn)工作。時(shí)間安排比較緊迫，要想管理工作更合理科學(xué)，并且符合要求，各項(xiàng)工作必須落實(shí)到實(shí)處，落實(shí)到細(xì)處。
3.注意新加入成員的融入工作，多組織部門(mén)為單位的社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)。要想社團(tuán)整體素質(zhì)不斷提高，對(duì)新成員的素質(zhì)要求更高，新社員融入社團(tuán)的工作顯得重中之重。新成員更需要多方位的自我提升。在培訓(xùn)工作中，個(gè)部長(zhǎng)要多關(guān)心部門(mén)內(nèi)部成員的生活，學(xué)習(xí)，幫助他們更好融入紫藤大家庭動(dòng)，為社團(tuán)發(fā)展而努力。
（xx校區(qū)）。
1.對(duì)換屆的留念工作要做到位。在日常的社團(tuán)活動(dòng)中，要注意做好留念攝影工作，在換屆的時(shí)候要制作相應(yīng)視屏和影片，記入紫藤發(fā)展史冊(cè)。
2.力爭(zhēng)成為第二大學(xué)城社團(tuán)的領(lǐng)頭。xx校區(qū)附近的高校院里有眾多的社團(tuán)，紫藤文學(xué)社要力爭(zhēng)在高校院里更好的發(fā)展，占有一席之地，進(jìn)而更好嶄露頭角，爭(zhēng)取成為xx高校園區(qū)的領(lǐng)頭羊。
加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大知名度。
社團(tuán)招新工作的成效如何，直接影響一個(gè)社團(tuán)接下來(lái)的工作開(kāi)展和活動(dòng)開(kāi)展，所以，招新工作社團(tuán)學(xué)期工作的重中之重。在不影響教學(xué)秩序的情況下，充分利用校內(nèi)各種途徑進(jìn)行社團(tuán)的宣傳，如秀出好作品，軍訓(xùn)后感大賽等。
1.展開(kāi)各部門(mén)的培訓(xùn)。
部門(mén)的責(zé)務(wù)是一個(gè)人在社團(tuán)里學(xué)到的基本，這培訓(xùn)可以使新生了解自己所在的部門(mén)的責(zé)務(wù)。所以，招親完之后。每一個(gè)部長(zhǎng)和自己的成員開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)課。如：編輯部就讓文學(xué)社的每一個(gè)成員都知道作文和文章的區(qū)別等等。
2.加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)外的聯(lián)系。
在校內(nèi)和別的社團(tuán)聯(lián)系好，特別是公關(guān)部成員，每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)每一個(gè)社團(tuán)的社長(zhǎng)。經(jīng)常與別的社團(tuán)搞活動(dòng)，如：和旅協(xié)搞一次猜燈迷。校外方面就和別的文學(xué)社聯(lián)系，為了下一年的紫藤20周年。
3.20周年慶。
通過(guò)加強(qiáng)與外校文學(xué)社的聯(lián)系，邀請(qǐng)盡量多的文學(xué)社來(lái)參加。讓別人知道工貿(mào)有紫藤文學(xué)社，向紫藤文學(xué)社是工貿(mào)的轉(zhuǎn)變。校內(nèi)社團(tuán)也要邀請(qǐng)作為表演嘉賓參加。
4.現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作大賽。
每年一度的寫(xiě)作大賽，是促進(jìn)校園學(xué)生的寫(xiě)作水平的一次活動(dòng)。綜合歷年，還是要加緊外校文學(xué)社的聯(lián)系。能過(guò)平時(shí)多參加外校的邀請(qǐng)，來(lái)加強(qiáng)。接客的方式也要社長(zhǎng)親自。
5.微電影大賽。
以文學(xué)社的寫(xiě)稿，朝暮話劇社的改編成劇本，加星辰攝影社的攝影。飛久音樂(lè)社的配音制作一個(gè)微電影樣本。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的宣傳，在學(xué)院舉行一個(gè)微電影大賽。這既可以跟著潮流，也可以宣傳學(xué)校和促進(jìn)社團(tuán)的聯(lián)系。
以上是紫藤文學(xué)社下一學(xué)年的計(jì)劃，希望紫藤文學(xué)社在新的一年里長(zhǎng)得更加茂盛。
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