農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲(模板14篇)

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農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲(模板14篇)
時(shí)間:2023-11-04 22:26:08     小編:筆塵

通過寫心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題,從而提高學(xué)習(xí)和工作的效果。怎樣才能寫出一篇更加深入人心的心得體會(huì)呢?以下是一些關(guān)于工作體會(huì)的范文,希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇一

作為一名農(nóng)商銀行的員工,培訓(xùn)一直是我們學(xué)習(xí)和提升自己的重要途徑。最近,我參加了一次農(nóng)商銀行心態(tài)培訓(xùn),從中受益匪淺,感觸良多。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

這次心態(tài)培訓(xùn)主要涵蓋了工作中常見的幾種心態(tài),分別是“積極心態(tài)”、“進(jìn)取心態(tài)”、“責(zé)任心態(tài)”、“服務(wù)心態(tài)”和“創(chuàng)新心態(tài)”。培訓(xùn)老師通過生動(dòng)的案例、視頻和實(shí)際操作,讓我們深刻理解了這些心態(tài)的意義和應(yīng)用。

第三段:心態(tài)的重要性。

一個(gè)人的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,與其心態(tài)密不可分。良好的心態(tài)可以使人工作積極主動(dòng)、樂觀開朗;而消極的心態(tài)則會(huì)讓人懶惰、拖延,甚至影響到工作質(zhì)量和公司利益。在農(nóng)商銀行這樣的服務(wù)型行業(yè),一個(gè)良好的心態(tài)不僅能夠使員工更好地服務(wù)客戶,還可以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向更高的目標(biāo)前進(jìn)。

第四段:培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用。

在培訓(xùn)結(jié)束后,我開始了自我反省和行動(dòng)。我意識(shí)到在工作中,有些時(shí)候我的負(fù)面心態(tài)會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和效率。因此,我開始嘗試著采用積極心態(tài)和進(jìn)取心態(tài)來應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。在實(shí)際操作中,我發(fā)現(xiàn)這些心態(tài)不僅能夠讓我更好地完成工作,還能夠提高我的工作質(zhì)量和個(gè)人效率。

第五段:總結(jié)。

這次農(nóng)商銀行心態(tài)培訓(xùn)讓我們深入了解了工作中常見的幾種心態(tài),并強(qiáng)調(diào)了心態(tài)對(duì)工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展的重要性。在日常工作中,我們應(yīng)該積極地調(diào)整自己的心態(tài),采用積極、進(jìn)取、責(zé)任、服務(wù)和創(chuàng)新的心態(tài),以為客戶提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過本次培訓(xùn),我不僅感受到了公司的關(guān)愛和支持,更學(xué)習(xí)到了實(shí)用的工作技能,讓我更加自信地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇二

第一段:引言(背景介紹)。

農(nóng)商銀行是中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行與地方商業(yè)銀行合作組成的一種銀行類型,其業(yè)務(wù)范圍覆蓋農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民三農(nóng)領(lǐng)域。由于農(nóng)商銀行的特殊定位,應(yīng)急管理尤為重要。近期,我參加了農(nóng)商銀行應(yīng)急培訓(xùn),這是一次極具價(jià)值的經(jīng)歷。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容概述。

在這次應(yīng)急培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一系列重要的應(yīng)急管理知識(shí)和技能。培訓(xùn)課程包括但不限于災(zāi)害應(yīng)對(duì)知識(shí)、急救技能、業(yè)務(wù)恢復(fù)方案、應(yīng)急預(yù)案流程等內(nèi)容。我們不僅通過課堂學(xué)習(xí)理論知識(shí),還進(jìn)行實(shí)地觀摩和模擬演練,使得培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近實(shí)際。

第三段:?jiǎn)l(fā)和感悟。

在這次培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到應(yīng)急管理對(duì)農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)的重要性。農(nóng)商銀行的許多業(yè)務(wù)是直接關(guān)系到農(nóng)村和農(nóng)民的,一旦出現(xiàn)緊急狀況,很有可能給客戶和銀行帶來巨大損失。通過培訓(xùn),我們不僅掌握了一系列應(yīng)急管理技能,還懂得了及時(shí)預(yù)判和處置各種風(fēng)險(xiǎn)的重要性,這對(duì)于提高我們的工作能力和保障客戶權(quán)益有著極大的幫助。

通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能,其中最讓我印象深刻的是應(yīng)急預(yù)案的重要性。在過去的工作中,我常常只關(guān)注業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,很少考慮到突發(fā)狀況下的應(yīng)急措施。而這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到,在任何時(shí)候,我們都應(yīng)該事先制定并熟悉應(yīng)急預(yù)案,以便能夠在發(fā)生緊急情況時(shí)迅速、有效地應(yīng)對(duì)。此外,我還學(xué)到了一些急救技能,比如心肺復(fù)蘇和止血等,這些技能不僅能夠在工作中派上用場(chǎng),也能在日常生活中幫助他人。

第五段:總結(jié)。

通過這次應(yīng)急培訓(xùn),我增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的信心和能力,也認(rèn)識(shí)到了應(yīng)急管理對(duì)于農(nóng)商銀行的重要性。只有在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我們才能更好地提升風(fēng)險(xiǎn)防控和應(yīng)急管理能力,確保銀行業(yè)務(wù)的安全和可靠。我期待未來,能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,為客戶和農(nóng)商銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇三

根據(jù)總行安排,開展了“農(nóng)商行發(fā)展我有責(zé)”活動(dòng),我覺得非常有意義,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工,都必須樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,必須真心想工作、全力干工作,忠于職守,不懈進(jìn)取,否則必將被淘汰出局。

(一)樹立主人翁意識(shí)是履職盡責(zé)的基本要求。工作是展現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái),我們需要工作來生存,農(nóng)商行需要我們來發(fā)展。每一名農(nóng)商行員工要有全局觀念,以主人翁精神積極工作,職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)自覺去干,積極承擔(dān)職責(zé),做到有所作為有所不為,才是促進(jìn)自身發(fā)展,進(jìn)而做好本職工作的前提。

(二)恪守規(guī)章制度是履職盡責(zé)的基本素質(zhì)。制定規(guī)章制度能為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。作為農(nóng)商行員工應(yīng)認(rèn)識(shí)到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的,而且關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情,一人不遵守規(guī)章制度,就可能給別有用心的人以機(jī)會(huì),最終損害的是集體的利益,更是自己的利益。因此,模范地遵守規(guī)章制度,不僅僅是對(duì)自身的愛護(hù),也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。工作中要明辨是非,克己慎行,哪些事可以干,哪些事不可以干,一定要心中有分寸。

(三)培養(yǎng)扎實(shí)過硬能力是履職盡責(zé)的基本責(zé)任。提升能力素質(zhì)要踐于行。能力素質(zhì)不是與生俱來的,而是在實(shí)踐中逐步積累起來的。每位員工要從各個(gè)方面涵養(yǎng)素質(zhì),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提升工作能力、工作水平、工作質(zhì)量、工作效率,善于掌握和運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),結(jié)合崗位工作職責(zé),更好地為農(nóng)商行事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,從7月份開始,一方面實(shí)行業(yè)務(wù)進(jìn)度日通報(bào)制、外勤工作日志填報(bào)制,每天編制任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)表,讓各崗位人員知曉任務(wù)完成情況,要求外勤人員每天對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),填報(bào)工作日志。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行適當(dāng)罰款。另一方面實(shí)行例會(huì)制,每周組織召開目標(biāo)完成情況通報(bào)例會(huì),每月召開總結(jié)會(huì),對(duì)工作中存在的問題,分析原因,制定改進(jìn)措施,根據(jù)指標(biāo)完成情況獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

(二)加強(qiáng)對(duì)公客戶對(duì)接。目前我行開戶的對(duì)公賬戶僅52戶,其中4家在我行代發(fā)工資,對(duì)已開立賬戶的企業(yè),大部分沒有開通網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)。下一步爭(zhēng)取能與工業(yè)園區(qū)規(guī)模企業(yè)進(jìn)行合作,目前已有2戶企業(yè)達(dá)成初步合作意向。

銀行培訓(xùn)心得體會(huì)(15篇)()在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。但是心得體會(huì)有什么要......

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇四

最近單位組織員工學(xué)習(xí)了丹農(nóng)商銀[20xx]119號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于銅山聯(lián)社朱新見案件事件有關(guān)責(zé)任人處理情況的通報(bào)》的通知和江蘇銀監(jiān)局辦公室關(guān)于江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行和江蘇建湖農(nóng)村商業(yè)銀行案件情況通報(bào),通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到下面幾點(diǎn):對(duì)銅山聯(lián)社朱新見案件看法:

一是制度流程不健全,為強(qiáng)化市場(chǎng)拓展,銅山聯(lián)社對(duì)電子銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷進(jìn)行傾斜,但配套制度流程及內(nèi)控管理制度嚴(yán)重滯后,形成電子銀行業(yè)務(wù)“重營(yíng)銷,輕管理”的格局。二是內(nèi)控制度執(zhí)行不力,未能嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法,未遵循“雙人操作,換人復(fù)合”的原則為客戶辦理網(wǎng)上銀行注冊(cè)登記手續(xù),崗位制度失效。再就是動(dòng)態(tài)口令牌未視同重要空白憑證管理,發(fā)放過程中未嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用人當(dāng)面簽收制度,無客戶簽字確認(rèn):對(duì)制度執(zhí)行不力,缺乏制約和監(jiān)管。三是風(fēng)險(xiǎn)防控不到位。即對(duì)內(nèi)勤主管的思想教育滯后,用人不從多方面考察,對(duì)賬流于形式,總社檢查監(jiān)督效力不足,員工的工作責(zé)任意識(shí)淡薄,缺乏警惕性和責(zé)任心。

斷提升內(nèi)控水平,對(duì)違反制度規(guī)定造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)肅問責(zé),絕不姑息。

對(duì)江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行和江蘇建湖農(nóng)村商業(yè)銀行案件情況法:一是借款資質(zhì)不符合貸款條件,借款人與實(shí)際貸款人不一致,借款人、保管人、保證人之間存有關(guān)聯(lián)關(guān)系且質(zhì)押物的權(quán)屬并不屬于借款人。二是質(zhì)檢報(bào)告樣品批次與質(zhì)押物不對(duì)應(yīng),交易合同虛假。三是對(duì)借款人沒有統(tǒng)一授信貸款。四是貸款支付對(duì)象與貸款用途不符。五是未派生出專職監(jiān)管員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。六是未派出專職監(jiān)管員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,有關(guān)的業(yè)務(wù)制度與要求得不到貫徹落實(shí),內(nèi)部管理混亂。

綜上事件情況看,我覺得阜寧農(nóng)商銀行,建湖農(nóng)商行均將倉(cāng)單質(zhì)押貸款作為低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),在經(jīng)營(yíng)管理中重業(yè)務(wù)、輕管理,中后臺(tái)崗位形同虛設(shè),各環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化操作、違規(guī)操作現(xiàn)象層出不窮,對(duì)管理漏洞熟視無睹,放松制度的管理,對(duì)員工思想教育落后,缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。以后在工作中,我們應(yīng)以此為戒,高度重視信貸風(fēng)險(xiǎn)防控,主動(dòng)查找存在的問題,堵塞一切管理漏洞,堅(jiān)決杜絕貸放管理各環(huán)節(jié)的有章不循,走過場(chǎng)現(xiàn)象,對(duì)違規(guī)操作的員工、領(lǐng)導(dǎo)一視同仁,從重處理。在經(jīng)營(yíng)過程中,思想教育和業(yè)務(wù)發(fā)展、管理一樣重要。在追求收益同時(shí),不能放松風(fēng)險(xiǎn)管控,一切只有按章操作,合規(guī)經(jīng)營(yíng),按照“內(nèi)控優(yōu)先,制度先行”的原則,才能把工作做到最好。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇五

應(yīng)急管理對(duì)于金融機(jī)構(gòu)而言,尤為重要。作為農(nóng)商銀行的一名員工,我近日參加了一次應(yīng)急培訓(xùn),使我深刻認(rèn)識(shí)到了應(yīng)急管理的重要性。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于應(yīng)急管理的知識(shí)和技能,并對(duì)此有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。

第二段:明確意識(shí)。

在培訓(xùn)中,我學(xué)到了應(yīng)急管理的核心理念,即“事前預(yù)防、事中處置、事后教育”。應(yīng)急管理需要全員參與,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此,明確我們作為農(nóng)商銀行員工的責(zé)任與義務(wù),增強(qiáng)應(yīng)急管理的意識(shí)是至關(guān)重要的。

第三段:掌握技能。

在培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的應(yīng)急操作技能,如火災(zāi)逃生、急救、惡劣天氣應(yīng)對(duì)等。這些技能的掌握可以在關(guān)鍵時(shí)刻挽救生命,并保障銀行員工和客戶的安全。特別是在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),我們要保持冷靜、迅速行動(dòng),并采取正確的應(yīng)對(duì)措施,以盡量減少可能的損失。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作。

另外,培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在應(yīng)急事件中,大家要緊密合作,相互配合,共同完成任務(wù)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作,才能更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,保障銀行和客戶的利益。同時(shí),團(tuán)隊(duì)合作也能增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升全員參與應(yīng)急管理的積極性。

第五段:總結(jié)心得。

通過這次應(yīng)急培訓(xùn),我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了應(yīng)急管理的重要性。應(yīng)急管理不僅是一項(xiàng)制度和流程,更是一種思想和意識(shí)。在日常工作中,我們要切實(shí)履行好自己的應(yīng)急職責(zé),提高應(yīng)急管理水平,為銀行的安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我也深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,在今后的工作中,我將更加注重與團(tuán)隊(duì)的合作,發(fā)揮自己的作用,共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

通過這次應(yīng)急培訓(xùn),我深入了解了應(yīng)急管理的理念和技能,明確了自己作為農(nóng)商銀行員工的責(zé)任與義務(wù)。在應(yīng)急管理方面,我們要不斷提高自己的技能與意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,保障銀行和客戶的利益。在今后的工作中,我將始終牢記這次培訓(xùn)的收獲,不斷提升自己的能力,為農(nóng)商銀行的應(yīng)急管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇六

第一段:培訓(xùn)的背景和目的(150字)。

農(nóng)商銀行是中國(guó)農(nóng)村信用合作社改革發(fā)展的重要成果之一,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,農(nóng)商銀行不斷加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作。近期,我有幸參加了農(nóng)商銀行的強(qiáng)化培訓(xùn)課程,深受啟發(fā)與感動(dòng)。培訓(xùn)的目的是通過提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)商銀行的發(fā)展,提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

第二段:培訓(xùn)的內(nèi)容和方法(250字)。

培訓(xùn)課程涵蓋了金融基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品銷售技巧、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面。在金融基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)中,我們深入了解了金融體系的構(gòu)成和運(yùn)行機(jī)制,了解了不同金融產(chǎn)品的特點(diǎn)與適用范圍,為后續(xù)的工作提供了重要的理論基礎(chǔ)。在產(chǎn)品銷售技巧的培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何與客戶進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求,為他們提供最適合的金融解決方案。在風(fēng)險(xiǎn)管理的學(xué)習(xí)中,我們了解了各種風(fēng)險(xiǎn)的類型和防范措施,學(xué)會(huì)了處理各種突發(fā)事件和風(fēng)險(xiǎn),并保護(hù)客戶利益。

培訓(xùn)方法多樣,除了專業(yè)的理論學(xué)習(xí)外,還有案例分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)合作等形式。通過參與各種實(shí)戰(zhàn)演練,我們能夠更好地掌握知識(shí)和技能,在團(tuán)隊(duì)合作中鍛煉解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。

第三段:培訓(xùn)的收獲和價(jià)值(300字)。

通過這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)學(xué)習(xí)的意義。金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)變化快速,只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在學(xué)習(xí)過程中,我收獲了新的知識(shí)和技能,增強(qiáng)了自信心和滿足感。我相信這些收獲將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

此外,培訓(xùn)還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通技巧。在培訓(xùn)過程中,我們與同事們分享學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗(yàn),相互支持和幫助。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們不僅加深了彼此之間的了解,而且培養(yǎng)了集體責(zé)任感,提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

培訓(xùn)的價(jià)值也在于提升了客戶服務(wù)水平。我們銀行作為金融機(jī)構(gòu),與各類客戶日常接觸頻繁,提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)是我們的使命。通過培訓(xùn),我們不僅擴(kuò)展了金融知識(shí)面,還掌握了更多的銷售技巧和服務(wù)方法,能夠更好地滿足客戶的需求和期望,提供個(gè)性化的金融解決方案。

第四段:培訓(xùn)的不足和改進(jìn)(200字)。

盡管這次培訓(xùn)取得了顯著的成效,但也不免存在一些不足之處。培訓(xùn)時(shí)間有限,導(dǎo)致某些內(nèi)容無法更深入地學(xué)習(xí)和消化,我希望能有更多的時(shí)間去拓展所學(xué)的知識(shí)。此外,培訓(xùn)的重心較多地放在了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上,缺少一部分實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的分享和訓(xùn)練,希望能夠在下次培訓(xùn)中加以改進(jìn),增加實(shí)際操作的機(jī)會(huì)。

第五段:展望未來(200字)。

總體來說,這次培訓(xùn)使我受益匪淺。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,在農(nóng)商銀行持續(xù)的培訓(xùn)和支持下,我們將能夠應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的金融服務(wù)。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇七

農(nóng)商銀行是我國(guó)農(nóng)村地區(qū)的金融服務(wù)機(jī)構(gòu),其在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要的支持作用。然而,在金融行業(yè)中,各種應(yīng)急事件時(shí)有發(fā)生,如突發(fā)火災(zāi)、劫持事件等。為應(yīng)對(duì)這些緊急情況,農(nóng)商銀行進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)是必不可少的。本篇文章將分享我在農(nóng)商銀行應(yīng)急培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。

在農(nóng)商銀行的應(yīng)急培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了各種應(yīng)急處理的方法和技巧。例如,如何快速疏散人員、如何使用滅火器、如何與劫持者進(jìn)行溝通等等。通過實(shí)際操作和模擬演練,我們不僅學(xué)到了一些基本的生存技能,還培養(yǎng)了應(yīng)急處理的冷靜和果斷能力。這些知識(shí)和技能的掌握對(duì)我們?cè)诰o急情況下的自救和救助他人至關(guān)重要。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在應(yīng)急情況下,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。農(nóng)商銀行的應(yīng)急培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作的平臺(tái)。在模擬的突發(fā)情況中,我們分工合作,互相協(xié)作,以最大限度地降低損失和風(fēng)險(xiǎn)。通過團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練,我們深刻理解到只有團(tuán)結(jié)一心、密切配合,才能在應(yīng)急情況下做出正確的決策并迅速行動(dòng)。

第四段:與客戶的互動(dòng)和溝通。

農(nóng)商銀行與廣大客戶的互動(dòng)和溝通是日常工作中重要的一部分,而在應(yīng)急情況下,客戶的情緒常常更加緊張和焦慮。通過應(yīng)急培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)了如何與客戶進(jìn)行情緒疏導(dǎo)和溝通。我們學(xué)習(xí)了傾聽和理解客戶的需求,以及如何用冷靜的語(yǔ)氣和態(tài)度進(jìn)行有效的溝通。這種能力在突發(fā)事件中能夠幫助我們穩(wěn)定客戶情緒、盡量減少恐慌和驚慌,增加客戶對(duì)銀行的信任。

第五段:培訓(xùn)的意義和建議。

通過農(nóng)商銀行的應(yīng)急培訓(xùn),我們不僅增加了自己的安全意識(shí)和能力,還能有效應(yīng)對(duì)緊急情況。應(yīng)急培訓(xùn)也提醒我們,危險(xiǎn)常常就在我們身邊,隨時(shí)準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)是非常重要的。我建議農(nóng)商銀行可以繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)的宣傳力度,讓更多的員工參與其中,提高全員的應(yīng)急處理能力。此外,我們還應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善應(yīng)急處理機(jī)制,提高農(nóng)商銀行應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的能力。

結(jié)尾:

在農(nóng)商銀行的應(yīng)急培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的重要性和緊迫性。通過學(xué)習(xí)各種應(yīng)急處理技巧和團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練,我提高了自己的應(yīng)急處理能力和安全意識(shí)。在金融行業(yè),應(yīng)急培訓(xùn)不僅對(duì)于員工的安全和客戶的滿意度有著重要的影響,還對(duì)整個(gè)金融系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。因此,我相信農(nóng)商銀行將會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn),并以更高的水平和能力應(yīng)對(duì)未來可能發(fā)生的突發(fā)情況。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇八

第一段:引言(100字)。

保密在當(dāng)前信息時(shí)代尤為重要。為了加強(qiáng)員工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)與理解,農(nóng)商銀行進(jìn)行了一次保密培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我們深入了解了保密法律法規(guī)、銀行保密制度及保密措施等相關(guān)內(nèi)容。通過培訓(xùn),我們不僅提高了個(gè)人保密意識(shí)和技能,還更加深入地了解了保密工作的重要性。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲(300字)。

在保密培訓(xùn)中,我們了解到了保密的基本原則和法律法規(guī)。保密的基本原則包括保密責(zé)任、保密崗位、保密制度等內(nèi)容,這些原則為我們員工的保密工作提供了指導(dǎo)。同時(shí),我們還了解到了保密法律法規(guī)的最新要求,不僅提高了我們的法律意識(shí),還為我們的工作提供了依據(jù)。此外,我們還了解到了銀行保密制度和保密措施,學(xué)會(huì)了如何處理和保護(hù)客戶信息,確??蛻舻男畔踩?。通過這次培訓(xùn),我們不僅增強(qiáng)了保密的專業(yè)知識(shí),還提高了自身的保密技能。

第三段:保密意識(shí)的覺醒(300字)。

這次培訓(xùn)讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到保密的重要性。在現(xiàn)代社會(huì),信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)日益增加,個(gè)人隱私的泄露和財(cái)產(chǎn)的損失已成為常態(tài)。銀行業(yè)作為信息流動(dòng)的主要場(chǎng)所,更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視。我們從培訓(xùn)中了解到,保密意識(shí)是預(yù)防隱私泄露的第一道防線。在工作中,我們要時(shí)刻保持警惕,避免在不經(jīng)意間泄露客戶的隱私信息。只有樹立起良好的保密意識(shí),并將其貫穿于日常工作中,才能更好地保護(hù)客戶和銀行的利益。

第四段:保密技能的應(yīng)用(300字)。

除了保密意識(shí),保密技能也是非常重要的。在培訓(xùn)中,我們學(xué)會(huì)了一些保密技能,并進(jìn)行了實(shí)踐操作。比如,我們學(xué)會(huì)了如何正確使用密碼,如何保護(hù)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)和移動(dòng)設(shè)備中的客戶信息,以及如何設(shè)置安全的網(wǎng)絡(luò)連接。這些技能的應(yīng)用,不僅提高了我們保密工作的效率和準(zhǔn)確性,還為我們提供了更多保護(hù)客戶信息的手段。通過這次培訓(xùn),我們不僅學(xué)到了理論知識(shí),更重要的是將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,真正提高了自身的保密能力。

第五段:總結(jié)與展望(200字)。

通過這次保密培訓(xùn),我們深刻認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性。只有加強(qiáng)保密意識(shí)、提高保密技能,才能更好地保護(hù)銀行和客戶的利益。我們將會(huì)時(shí)刻保持高度的警惕,遵守保密法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行銀行的保密制度。同時(shí),我們也希望能夠繼續(xù)接受更多的保密培訓(xùn),不斷提升自己的保密水平,為農(nóng)商銀行的發(fā)展和客戶的利益作出更大的貢獻(xiàn)。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇九

,希望可以幫到大家。

為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷二十一天,緊張而又充實(shí),刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場(chǎng)生活。這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里,我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓(xùn),內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范,個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù),銀行卡、電子銀行、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識(shí);以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,包括講座,實(shí)踐,和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。

,業(yè)務(wù)基本知識(shí),崗位設(shè)置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內(nèi)容很多很細(xì);其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授,重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),講的非常詳細(xì),具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí);還有關(guān)于兩大技能的練習(xí),點(diǎn)鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績(jī),我們都充滿激情的努力練習(xí),為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí),才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展,學(xué)以致用,用才是目的,培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi)。

在培訓(xùn)中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識(shí),遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問題,尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉,其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容,用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),對(duì)于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。

這次培訓(xùn)是對(duì)我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財(cái)力,聘請(qǐng)到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講解和禮儀指導(dǎo),同時(shí)又請(qǐng)到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了工商銀行這個(gè)大集體中。培訓(xùn)對(duì)我的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場(chǎng)生涯。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會(huì)是我們一生的財(cái)富。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上會(huì)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),而我們則會(huì)成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會(huì)在今后的工作中踏實(shí)勤懇,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,做一個(gè)有責(zé)任心,充滿自信的工行新人!

信用卡營(yíng)銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上,要將新的營(yíng)銷理念和服務(wù)方法有機(jī)地聯(lián)合起來,最大限度地提高客戶品質(zhì)。

民生銀行信卡中心為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特別進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的器重,反應(yīng)了公司“看重人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。加入這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,大家都很愛護(hù)這次機(jī)遇,早早地就來到公司,為培訓(xùn)做籌備。

這一次培訓(xùn)的重要內(nèi)容主要是公司的基礎(chǔ)情形先容和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,最后民生銀行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)光里懂得到公司的根本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、策略計(jì)劃和體系的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)常識(shí),通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有領(lǐng)會(huì)。

這次培訓(xùn)中,讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的上風(fēng)資源有了更深入的意識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分施展自己的自動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充足應(yīng)用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大后果的為公司發(fā)明效益,公司的疾速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及良多為人做事的準(zhǔn)則與辦法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)比,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改良,對(duì)以后的工作的發(fā)展以及個(gè)人的發(fā)展都是十分有利益的。

在職業(yè)化的立場(chǎng)方面,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先咱們要明白的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為本人打工,要信任自己能做好,要有一顆很熱誠(chéng)懇,一雙很勤奮的手、兩條很忙的腿跟一種很自在的心境。作為在信譽(yù)卡核心的員工更是如斯,一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念,要擅長(zhǎng)沖破、有創(chuàng)意的主意,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過于個(gè)性。而后就是當(dāng)前在做事的進(jìn)程中要留神方式,這樣才干讓工作效力更高、減少無謂的加班,事件也會(huì)做的更好。

在專業(yè)方面,金融行業(yè)最重視的是實(shí)際和誠(chéng)信,需要我們不僅僅在專業(yè)技巧上有著全面的知識(shí),而且要對(duì)市場(chǎng)有著正確的掌握和剖析才能。我行在銀行業(yè)以及其余金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、然而相對(duì)中合型的銀行業(yè)務(wù)來說對(duì)市場(chǎng)的了解絕對(duì)來說仍是比擬缺少的,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決議于市場(chǎng)的反映,我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利資源去營(yíng)銷、更需要的是以一個(gè)整體的目光來對(duì)待信用卡市場(chǎng),這就須要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深刻的了解和認(rèn)識(shí)。因而,我倡議是不是公司以后的培訓(xùn)能夠邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo),這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼力來思考信用卡業(yè)務(wù),從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的事跡,公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。

為了更好的晉升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績(jī)我深刻體會(huì)到公司的中心文化

信用卡作為一種古代化的金融工具,它便捷、時(shí)尚、保險(xiǎn)的特色正逐漸被越來越多人所接收,跟著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國(guó)民生涯程度的進(jìn)步,用卡環(huán)境的一直改良,信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著遼闊地發(fā)展空間,但隨著各家貿(mào)易銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡,如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)中懷才不遇,以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì)。

誠(chéng)信是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,是與客戶彼此溝通的橋梁,在與客戶打交道時(shí)只有真摯想待,言行不一,急客戶所急,想客戶所想,才能博得客戶的一份信任,換取客戶的一份誠(chéng)心。這樣我們能力更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,分行根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,及時(shí)調(diào)整工作重心,加大培訓(xùn)力度,制定了《20xx年分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),加大各類培訓(xùn)力度,取得了明顯成效,進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。

大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

分行黨校通過舉辦黨校主體班,在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路,提高了分行黨校的整體工作水平。

7篇,

畢業(yè)論文

98篇,經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,推薦優(yōu)秀論文42篇,論文優(yōu)秀率為43%,理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育,領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部

先進(jìn)性教育

培訓(xùn)班。

根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要,按照分行黨委的要求,我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn),其中包括分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式,針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。

2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開展理論教育的同時(shí),我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是在4月,推薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo),分2期參加總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班;二是在5-6月,推薦32名地市中心支行副行長(zhǎng),分3期參加總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月,推薦38名縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后,組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文,并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。

三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí),開展各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃,做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。

為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動(dòng)員工作,促進(jìn)分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見,整理上報(bào)總行;二是制定《中國(guó)人民銀行分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法,推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問卷;四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求,在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源,開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在20xx年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,我們?cè)?月下旬和10月下旬,分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),通過講座和研討的方式,針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn),收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃,做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì);二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)請(qǐng)示總行同意,2月在財(cái)經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班,共有50名干部參加。截至目前,第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè),有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考,10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試,第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期,6門課程的學(xué)習(xí)。

4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。

按照年初培訓(xùn)計(jì)劃,我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專題,15次講座。通過開展講座,加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識(shí)、開拓了工作新思路。

四、開展高層次培訓(xùn),培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。

1、積極推薦干部參加國(guó)際交流項(xiàng)目培訓(xùn)。

為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì),開拓視野,培養(yǎng)復(fù)合型人才,我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國(guó)際交流項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參加總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參加總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班;三是推薦4名干部參加總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參加澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參加日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參加英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。

2、加大英語(yǔ)培訓(xùn)力度。

分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語(yǔ)人才,20xx年,在培養(yǎng)英語(yǔ)人才方面,一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語(yǔ)培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班;三是組織20xx年分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國(guó)bft考試,共有37人參加,全部通過了考試,其中取得高級(jí)證書36人,中級(jí)證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的20xx年分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班,為保證培訓(xùn)效果,本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后,將于20xx年1月初參加全國(guó)bft考試。

3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。

為了充分發(fā)揮高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用,我們推薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參加總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流,系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。

為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),便于加強(qiáng)崗位交流,針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對(duì)口,以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r,我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班,共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班,共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。

五、鼓勵(lì)干部參加各類學(xué)歷教育,規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。

1、鼓勵(lì)、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。

在加強(qiáng)學(xué)歷教育工作,改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面,我們一是為促進(jìn)干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化,提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性,在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,重新修訂了《中國(guó)人民銀行分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》;二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制??茖W(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專升本教育;三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參加“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項(xiàng)目”,分行轄區(qū)報(bào)名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人,其中:按單位層次分,分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分,研究生1人、大學(xué)本科46人、???329人;按報(bào)考專業(yè)分,報(bào)名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。

2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作

按照總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證的通知》(銀人發(fā)[20xx]65號(hào))有關(guān)要求,分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作,全部由分行人事處集中辦理。我們及時(shí)向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20xx年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作,共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理,送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開展,基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難,政策尺度掌握不一致的問題。

六、做好金融專業(yè)英語(yǔ)證書考試考區(qū)的各項(xiàng)工作。

根據(jù)20xx年全國(guó)金融專業(yè)英語(yǔ)證書考試工作會(huì)議精神,布置考區(qū)20xx年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中,我們更新工作思路,改變以往獨(dú)力承擔(dān)報(bào)名考務(wù)工作的做法,在南開大學(xué)開設(shè)考點(diǎn),并與南開大學(xué)和財(cái)經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開大學(xué)順利地組織了考試,經(jīng)過統(tǒng)計(jì),20xx年共有有727人報(bào)名參加考試,337人次通過考試,分別是20xx年報(bào)名人數(shù)和通過人次的三倍,報(bào)考人數(shù)也是考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次,進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。

七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。

為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展,我們?cè)谳爟?nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作,一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行,按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計(jì)參加考試人員,并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對(duì)基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研,將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。

八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點(diǎn)

一年來,我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍然面臨著一些問題和困難,制約了工作的進(jìn)一步深入,這些問題主要是:一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限,干部思路難以開闊,視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏交流,整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高,資源浪費(fèi)等問題;三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足,目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要,滿足不了干部對(duì)高深層次知識(shí)的需求;四是教育經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足,對(duì)員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。

九、對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議

為了更進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作,我們認(rèn)為:一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開,在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來,同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容;二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法,拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,多為干部提供拓寬視野的機(jī)會(huì),同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,改灌輸式為專題研討式、案例分析式等,相互研討,各抒己見,共同進(jìn)步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)照確定的培訓(xùn)目標(biāo),從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績(jī)等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進(jìn)一步加大對(duì)教育的投入,為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的保障。

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農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十

第一段:引言(100字)

在當(dāng)前信息時(shí)代,保護(hù)客戶的隱私和數(shù)據(jù)安全對(duì)于金融機(jī)構(gòu)來說至關(guān)重要。作為一名農(nóng)商銀行的員工,我有幸參加了保密培訓(xùn)課程,深入了解了銀行保密政策和相關(guān)法規(guī),通過這次培訓(xùn),我對(duì)保密工作的重要性有了更深刻的體會(huì),并且感受到了自己作為一名金融從業(yè)人員的責(zé)任與使命。

第二段:保密意識(shí)的重要性(200字)

保密意識(shí)是所有員工的共同責(zé)任,而不僅僅是保密工作人員的責(zé)任。培訓(xùn)中,我們了解到保密意識(shí)不僅涉及到客戶的個(gè)人信息和賬戶信息,還包括公司內(nèi)部的商業(yè)秘密、策略、經(jīng)營(yíng)狀況等方面的信息。保密意識(shí)的培養(yǎng)需要從個(gè)人做起,要求我們時(shí)刻保持警覺,不泄露任何關(guān)于公司與客戶的機(jī)密信息。只有保持高度的保密意識(shí),才能真正做到將客戶利益放在首位,保護(hù)客戶信息的安全和隱私。

第三段:保密政策和措施(300字)

農(nóng)商銀行建立了一套完善的保密制度,包括員工簽訂保密協(xié)議、限制員工的權(quán)限分配、實(shí)施監(jiān)管與審計(jì)等。此外,銀行還采取了技術(shù)手段來保護(hù)客戶數(shù)據(jù)的安全,比如采用安全加密算法、備份和恢復(fù)機(jī)制等。通過這些嚴(yán)格的保密政策和措施,銀行能夠保證客戶的個(gè)人信息不受泄露和濫用的風(fēng)險(xiǎn),提高客戶對(duì)銀行的信任度。

第四段:保密培訓(xùn)的效果(300字)

保密培訓(xùn)不僅僅是傳遞知識(shí),更重要的是培養(yǎng)員工的保密意識(shí)和安全意識(shí)。在培訓(xùn)課程中,我們收到了很多實(shí)用的保密工作技巧和經(jīng)驗(yàn),比如如何處理敏感信息的傳遞和使用、如何避免社交工程攻擊等。通過互動(dòng)學(xué)習(xí)和案例分析,我們能夠更好地理解和應(yīng)用保密政策和措施。同時(shí),培訓(xùn)過程中我們也意識(shí)到保密工作的責(zé)任重大,只有每個(gè)員工都積極參與保密工作,才能形成全員保密的氛圍。

第五段:總結(jié)與展望(200字)

通過參加農(nóng)商銀行的保密培訓(xùn),我深刻意識(shí)到保密工作的重要性和緊迫性。作為一名金融從業(yè)人員,我將時(shí)刻牢記保護(hù)客戶隱私和數(shù)據(jù)安全的責(zé)任,嚴(yán)格遵守保密制度和規(guī)定,將保密意識(shí)貫穿于工作中的方方面面。同時(shí),我也愿意和同事們共同努力,不斷學(xué)習(xí)和更新保密知識(shí),提高自身的保密技能和安全意識(shí)。相信在不久的將來,農(nóng)商銀行的保密工作會(huì)更加完善,為客戶提供更加安全可靠的金融服務(wù)。

(注:以上文章僅供參考,實(shí)際寫作時(shí)可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況和要求進(jìn)行適當(dāng)修改和調(diào)整。)

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十一

近日,本人參加了農(nóng)商銀行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),對(duì)于如何認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)問題有了更為清晰的認(rèn)知。在此,與大家分享一下我的培訓(xùn)心得,希望對(duì)大家在銀行工作中有所幫助。

第二段:主體。

銀行業(yè)務(wù)全面,涉及面廣,因此銀行風(fēng)險(xiǎn)是普遍存在的。在培訓(xùn)中,我了解到銀行風(fēng)險(xiǎn)主要包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)以及資本充足率風(fēng)險(xiǎn)。首先,信用風(fēng)險(xiǎn)是指銀行業(yè)務(wù)收回本金和利息的能力受到影響,導(dǎo)致信用損失的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于銀行來說,信用風(fēng)險(xiǎn)是最為主要的風(fēng)險(xiǎn)。其次,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是指匯率、利率、證券市場(chǎng)和商品市場(chǎng)等外部市場(chǎng)因素對(duì)銀行資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和凈資產(chǎn)的帶來影響的風(fēng)險(xiǎn)。第三,操作風(fēng)險(xiǎn)是指因?yàn)閮?nèi)部或外部原因,銀行在業(yè)務(wù)操作上所產(chǎn)生的人為失誤、技術(shù)故障、行為疏忽或者犯罪等導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。最后,資本充足率風(fēng)險(xiǎn)是指銀行無法維持規(guī)定的資本充足率,通常是由于損失超過預(yù)期、業(yè)務(wù)違規(guī)等原因。

第三段:應(yīng)對(duì)方式。

在了解銀行風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)中也給我們提供了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方式。首先,銀行應(yīng)該建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系來應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。其次,銀行應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以此降低信用風(fēng)險(xiǎn)。此外,銀行也要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)控,注重市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)跟蹤與分析,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)策略。在操作風(fēng)險(xiǎn)上,銀行需要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和管理,降低操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。針對(duì)資本充足率風(fēng)險(xiǎn),銀行需要加強(qiáng)資本管理,滿足監(jiān)管要求。

第四段:親身感受。

通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到銀行風(fēng)險(xiǎn)的重要性和必要性,也讓我更好地理解了銀行業(yè)務(wù)的本質(zhì)和特點(diǎn)。同時(shí),也能夠更好地意識(shí)到銀行風(fēng)險(xiǎn)管理在銀行經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用。而在現(xiàn)實(shí)的工作中,我們很可能經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)時(shí)候需要通過培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)來判斷和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),避免事故的發(fā)生。

第五段:總結(jié)。

總而言之,在銀行職業(yè)生涯中,了解銀行風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理是至關(guān)重要的。通過這次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響和應(yīng)對(duì)策略,這將有助于在今后的工作中更好地面對(duì)和處理各種風(fēng)險(xiǎn)。希望我們能夠不斷提升自己的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,以更好地為客戶提供更加安全、可靠的金融服務(wù)。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十二

作為農(nóng)商銀行的書記,我有幸參加了公司舉辦的書記培訓(xùn)班,受益匪淺。在培訓(xùn)過程中,我不僅學(xué)到了許多理論知識(shí),也收獲了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中的體會(huì)和心得。

第二段:加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè),提高政治素質(zhì)。

在培訓(xùn)班上,我們深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)了意識(shí)形態(tài)建設(shè)。作為書記,我們必須堅(jiān)定政治立場(chǎng),增強(qiáng)政治意識(shí),提高政治素質(zhì)。同時(shí),我們也深刻認(rèn)識(shí)到,銀行工作不是簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而是有著重要的政治意義。只有牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,始終保持政治敏銳性和堅(jiān)定定力,才能為農(nóng)商銀行的發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定有序的政治環(huán)境。

第三段:優(yōu)化農(nóng)商銀行發(fā)展戰(zhàn)略,提升服務(wù)質(zhì)量。

在培訓(xùn)班上,我們進(jìn)一步深入了解了農(nóng)商銀行的發(fā)展戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)了新的金融產(chǎn)品和服務(wù)模式。通過對(duì)各地成功的案例進(jìn)行分析和討論,我們從中得出了許多啟示。學(xué)習(xí)了新的服務(wù)理念和創(chuàng)新服務(wù)方式,我們意識(shí)到服務(wù)才是銀行的生命線。只有不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,才能滿足客戶不斷增長(zhǎng)的需求,提升農(nóng)商銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段:強(qiáng)化黨建工作,轉(zhuǎn)變思想觀念。

在培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,并探討了如何將黨建工作貫穿于銀行各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。通過黨建工作的具體實(shí)施,我深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作與業(yè)務(wù)管理相輔相成。只有在強(qiáng)化黨建工作的同時(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,做好業(yè)務(wù)管理,才能為農(nóng)商銀行的建設(shè)和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

第五段:總結(jié)感言。

通過這次書記培訓(xùn),我深刻領(lǐng)悟到了書記是農(nóng)商銀行的重要骨干,必須具備全局和系統(tǒng)性。只有不斷提升自身綜合素質(zhì),不斷更新知識(shí)體系,積極履行職責(zé),才能為農(nóng)商銀行的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。在今后的工作中,我將時(shí)刻牢記培訓(xùn)所學(xué),不斷完善、提高自己,為農(nóng)商銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十三

作為一名農(nóng)商銀行員工,風(fēng)險(xiǎn)控制始終是我們工作的重中之重。為了提高我們的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和水平,銀行安排了一次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)對(duì)我們工作的影響,更加明確了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。

第二段:學(xué)習(xí)內(nèi)容。

本次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)主要分為三個(gè)部分:風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理工具和案例分析。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)時(shí),我學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)的概念、種類、評(píng)估以及避免、轉(zhuǎn)移、接受、降低的方法。在學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理工具時(shí),我了解了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架、內(nèi)部控制和合規(guī)性審查等方面的知識(shí)。在案例分析部分,老師通過實(shí)際案例展示了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和實(shí)際應(yīng)用情況。

通過本次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)控制是我們工作的重中之重。只有在有效的風(fēng)險(xiǎn)控制下,我們才能保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)銀行的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),學(xué)習(xí)如何評(píng)估和避免風(fēng)險(xiǎn)也可以幫助我們更加科學(xué)、理性地制定業(yè)務(wù)計(jì)劃和決策,提高工作的效率和質(zhì)量。最后,學(xué)習(xí)案例分析也讓我看到了成功的例子,同時(shí)也能幫助我們避免失敗的經(jīng)驗(yàn)。

第四段:應(yīng)用實(shí)踐。

在工作中,我將學(xué)到的風(fēng)險(xiǎn)管理方法和工具運(yùn)用到了實(shí)際業(yè)務(wù)中。例如,在客戶貸款審批中,我會(huì)對(duì)客戶的財(cái)務(wù)狀況、信用狀況、還款來源等進(jìn)行評(píng)估,盡量減少不良貸款的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),在工作中我也時(shí)刻關(guān)注著企業(yè)的內(nèi)部控制和合規(guī)性審查,保證我們的工作按照規(guī)定和程序進(jìn)行,避免因疏忽而造成的損失。

第五段:總結(jié)。

通過本次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),我不僅加深了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)和理解,更重要的是提高了自己的能力和水平。在今后的工作中,我會(huì)更加注重風(fēng)險(xiǎn)管理,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的風(fēng)險(xiǎn)控制方法和工具,為銀行的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

農(nóng)商銀行剪影培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十四

廖俊波同志生前任福建省南平市委常委、副市長(zhǎng)。他在任職期間,牢記黨的囑托,盡心盡責(zé),帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕姄湎律碜?、苦干?shí)干,以實(shí)際行動(dòng)踐行了對(duì)黨忠誠(chéng)、心系群眾、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。2017年3月18日,廖俊波在出差途中遭遇車禍,經(jīng)搶救無效因公殉職,年僅49歲。

“忙”,是廖俊波從政以來的常態(tài),以至于跟家人交流的時(shí)間都不能保障。他擔(dān)任南平市榮華山產(chǎn)業(yè)組團(tuán)管委會(huì)主任期間,常年奔波在爭(zhēng)取政策、協(xié)調(diào)工作、招商引資、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)的路上。四年下來,他的公務(wù)用車行駛了36萬(wàn)公里。妻子林莉知道他晚上要工作,雖長(zhǎng)期兩地分居,卻養(yǎng)成了晚上11點(diǎn)半前不“吵”他的習(xí)慣。等到晚上11點(diǎn)半,林莉就給他發(fā)條微信,如果他忙完了,就會(huì)給林莉打個(gè)電話;如果沒忙完,就回一個(gè)字——忙。廖俊波沒有固定的作息時(shí)間,有時(shí)一天只睡4個(gè)小時(shí);也沒有固定的辦公地點(diǎn),有時(shí)借用村部的辦公室,有時(shí)在車?yán)?、飯桌上、宿舍里、工地上,有事馬上就辦,從不推辭。

廖俊波是從一名中學(xué)教師到南平市委常委、常委副市長(zhǎng),一步步成長(zhǎng)起來的基層干部,他沒有因?yàn)楣ぷ鲘徫徽{(diào)離基層而脫離人民群眾。他常常冒著嚴(yán)寒,頂著酷暑,走在鄉(xiāng)間小道,踩在爛泥田里,傾聽群眾意見和訴求,解決影響發(fā)展、困擾群眾的難題。他總是為群眾做好事、辦事實(shí)、解難事,用真情和實(shí)績(jī)贏得了廣大群眾的信任和肯定。

作為黨員干部,要向廖俊波學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他為民不忘本的情懷,學(xué)習(xí)他無私奉獻(xiàn)的情懷。他不計(jì)個(gè)人得失,一切工作皆以人民的利益為上,夙夜奉公,夜以繼日,忘我工作,直到生命的最后一刻,仍然堅(jiān)守在工作崗位上,將寶貴的生命奉獻(xiàn)給了熱愛的事業(yè)。

8.工人學(xué)習(xí)廖俊波心得體會(huì)。

10.醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)廖俊波心得體會(huì)。

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