最新問責(zé)條例體會心得（優(yōu)質(zhì)23篇）

總結(jié)是一種思考的過程，可以幫助我們理清思路，深化對事物的理解。寫一份較為完美的總結(jié)，首先需要認(rèn)真梳理并整理所需總結(jié)的內(nèi)容?？偨Y(jié)是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的過程，我們應(yīng)該不斷改善和完善自己的總結(jié)能力。

問責(zé)條例體會心得篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的同事們，大家好！今天，我很榮幸被邀請到這里，與大家分享我的問責(zé)條例心得體會。問責(zé)條例是近年來出臺的一項(xiàng)重要法律法規(guī)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段，也是加強(qiáng)政府監(jiān)管的必要舉措。其核心內(nèi)容是對管理層和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，落實(shí)權(quán)責(zé)一致原則。下面，我將分享我的體會和感悟。

第二段：了解問責(zé)條例。

問責(zé)條例是由中央和地方人大及其常委會制定的。其中規(guī)定了權(quán)責(zé)一致原則，強(qiáng)化了對官員的問責(zé)體系。問責(zé)制度是一種權(quán)力的制衡，以懲罰不當(dāng)行為、促進(jìn)公正行為，增強(qiáng)社會公信力和行政效率。問責(zé)制度不僅促進(jìn)了政府履職、增強(qiáng)了政府決策的透明度，也為我們創(chuàng)造了更好的發(fā)展環(huán)境。問責(zé)制度的建立，讓人們看到了更透明、更公正的政府，讓人們對政府更有信心。

第三段：問責(zé)機(jī)制作用。

問責(zé)機(jī)制是增強(qiáng)政府責(zé)任意識、維護(hù)政府形象的一種有效手段。對于公職人員而言，問責(zé)機(jī)制可以加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)工作積極性和創(chuàng)造力；對于公民來講，問責(zé)機(jī)制是保障他們權(quán)益的有效途徑。問責(zé)機(jī)制的建立，需要制定完善的問責(zé)條例，落實(shí)問責(zé)責(zé)任，建立健全的問責(zé)體系。官員被問責(zé)的事情在近年來時(shí)有發(fā)生，這說明了問責(zé)機(jī)制的作用正逐步得到落實(shí)。問責(zé)機(jī)制的建立，將意味著公共部門的凈化、政府形象的增強(qiáng)、社會良性循環(huán)，是一種有益的改革。

第四段：問責(zé)制度啟示。

問責(zé)制度是在全面從嚴(yán)治黨的大背景下得以推出的，這是反腐倡廉的深刻要求。問責(zé)制度讓我們意識到，權(quán)力是有限制的，權(quán)力需要為人民服務(wù)。問責(zé)制度強(qiáng)調(diào)了官員權(quán)力與職責(zé)間的對等關(guān)系，強(qiáng)化了權(quán)責(zé)一致原則。我們要認(rèn)識到，問責(zé)制度的提出，讓我們更加深刻地認(rèn)識到了權(quán)力的負(fù)面影響，以及積極的意義。建立健全的問責(zé)機(jī)制，不僅是政府形象的展示，更是推動(dòng)社會發(fā)展的必要途徑。

第五段：結(jié)語。

問責(zé)條例的出臺和問責(zé)機(jī)制的建立，是一個(gè)新時(shí)期政府治理模式的標(biāo)志性事件。問責(zé)制度的推進(jìn)，必將對我們的社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，我們期待有更多的政府和公共部門積極擁抱這種制度，向更為公正、自由、民主的方向邁進(jìn)。讓我們一起努力，讓問責(zé)制度落地生根，為中國特色社會主義前進(jìn)的步伐貢獻(xiàn)微薄之力。謝謝大家！

問責(zé)條例體會心得篇二

問責(zé)條例的制定和實(shí)施是公共管理領(lǐng)域的一大變革，它強(qiáng)調(diào)了政府責(zé)任的重要性，也為公民監(jiān)督和制約政府行為提供了法律依據(jù)。然而，在問責(zé)條例實(shí)施的過程中也出現(xiàn)了一些問題，這些問題需要我們深入思考和解決。本文將探討問責(zé)條例實(shí)施中的典型問題及對應(yīng)的應(yīng)對策略。

第二段：問責(zé)條例落實(shí)中存在的問題

問責(zé)條例的實(shí)踐過程中，出現(xiàn)的問題主要包括兩個(gè)方面：一是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致，二是問責(zé)程序不規(guī)范。具體來說，首先是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，容易導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)采取的行動(dòng)超出了必要程度。其次，在問責(zé)過程中應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，但實(shí)際操作卻出現(xiàn)了程序不規(guī)范、不公正的情況。

第三段：問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致問題

問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，使得問責(zé)機(jī)構(gòu)在制定問責(zé)行動(dòng)時(shí)無法進(jìn)行有效的量化分析。因此，我們需要對問責(zé)條例中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化和具體化，使其更加合理、公正。比如，在問責(zé)不作為的情況下，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定“不作為”的標(biāo)準(zhǔn)、范圍和期限。只有這樣，我們才能在問責(zé)行動(dòng)中達(dá)到最佳效果。

第四段：問責(zé)程序不規(guī)范問題

在問責(zé)程序上，不規(guī)范的現(xiàn)象同樣也需要解決。在實(shí)際操作中，出現(xiàn)了一些問責(zé)行動(dòng)程序上的問題，如程序長時(shí)間被擱置或按照不正當(dāng)方式執(zhí)行。為了解決這一問題，我們需要建立和完善問責(zé)機(jī)制。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對問責(zé)程序的監(jiān)督和評估，確保問責(zé)程序的合規(guī)性和公正性。此外，還可以建立問責(zé)長效機(jī)制，確保問責(zé)工作在長期內(nèi)得以有效進(jìn)行。

第五段：結(jié)論

總之，問責(zé)條例的實(shí)施是公共管理的重大改革，但在實(shí)踐過程中也存在一定的問題。為了優(yōu)化問責(zé)工作，我們需要建立和完善問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化，完善問責(zé)程序的流程規(guī)范，同時(shí)建立問責(zé)長效機(jī)制。我們相信，通過持續(xù)的努力和改革，問責(zé)工作將得以進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)更好的效果。

問責(zé)條例體會心得篇三

干部問責(zé)是廉政建設(shè)中十分重要的一環(huán)，對于加強(qiáng)政府的問責(zé)制度、維護(hù)公共利益和正義、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有著不可替代的作用。因此，中央頒布了《最新干部問責(zé)條例》，在制度安排、問責(zé)對象、問責(zé)方式、問責(zé)程序等多個(gè)方面進(jìn)行了明確規(guī)定。此舉標(biāo)志著我國對于干部問責(zé)制度的日趨完善，對于各級干部而言，更是提高了執(zhí)行職責(zé)的重要性。

第二段：條例對問責(zé)對象和問責(zé)方式的明確規(guī)定

《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)對象的范圍和問責(zé)方式進(jìn)行了明確規(guī)定，具有針對性和操作性。在問責(zé)對象方面，明確規(guī)定了國家監(jiān)察對象、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及從事公共服務(wù)職業(yè)的社會公職人員等。在問責(zé)方式方面，條例首次明確規(guī)定了七種問責(zé)方式，包括詢問、談話函詢、通報(bào)批評、組織調(diào)查、誡勉談話、責(zé)令辭職、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。這些規(guī)定的出臺，為干部問責(zé)提供了具體的操作指導(dǎo)，使其更為規(guī)范和明確。

第三段：問責(zé)程序的細(xì)致規(guī)定

《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)程序進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，明確了問責(zé)工作組的職責(zé)、問責(zé)對象的權(quán)利、問責(zé)方式的程序等具體問題。其中，重點(diǎn)是設(shè)立問責(zé)工作組，其主要職責(zé)是組織開展問責(zé)工作，制定問責(zé)方案，開展問責(zé)調(diào)查，形成問責(zé)意見，監(jiān)督問責(zé)落實(shí)等。這表明在干部問責(zé)制度方面，關(guān)注的重點(diǎn)已經(jīng)不再是單純的問責(zé)，而是要建立健全的程序體系。

第四段：問責(zé)制度對干部職責(zé)的強(qiáng)化

在干部問責(zé)方面，所強(qiáng)調(diào)的并不是對個(gè)人的攻訐，而是對干部職責(zé)的強(qiáng)化。在《最新干部問責(zé)條例》中，明確規(guī)定了國家監(jiān)察委員會（局）以及黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度，為監(jiān)察和問責(zé)的工作提供了規(guī)范性的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)制約和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力運(yùn)行的有序化和規(guī)范化。

第五段：結(jié)論

總的來說，《最新干部問責(zé)條例》是對干部問責(zé)制度的一次重要規(guī)定，為對于高質(zhì)量、高效、高信度的干部問責(zé)提供了操作指導(dǎo)，助力干部隊(duì)伍建設(shè)。在今后的實(shí)踐操作中，需要在理論和實(shí)踐中相互支撐，在群眾的行動(dòng)和參與中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新，形成更為完整和穩(wěn)定的干部問責(zé)體系，為建設(shè)清廉政府、樹立良好形象作出更多的貢獻(xiàn)。

問責(zé)條例體會心得篇四

行政執(zhí)法是國家行政管理的重要組成部分，是政府依法行使權(quán)力的重要體現(xiàn)。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及人們對法治建設(shè)的不斷追求，行政執(zhí)法工作的規(guī)范化、公正化、效率化越來越受到關(guān)注。自2021年7月1日起，《行政執(zhí)法問責(zé)條例》正式施行，這為加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的自我約束，保障人民群眾的合法權(quán)益提供了有力法律支撐。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作實(shí)踐，談一談對該條例的感悟和體會。

第二段：條例的制定原因和意義。

《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的制定是為了貫徹執(zhí)行依法行政原則，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任追究，提高行政執(zhí)法的透明度和公正性。該條例的實(shí)施，不僅能夠增強(qiáng)行政執(zhí)法的法律性和有效性，也能夠維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和制約行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的濫用權(quán)力行為。例如，該條例明確規(guī)定了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的問責(zé)范圍和問責(zé)方式，針對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行使職權(quán)過程中的違法、錯(cuò)誤、不當(dāng)行為，明確規(guī)定了問責(zé)責(zé)任和問責(zé)程序，這使得行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的權(quán)力行使更加規(guī)范、透明和受法律制約。

第三段：條例中的幾大亮點(diǎn)。

（1）規(guī)范行政執(zhí)法程序。該條例第九條明確規(guī)定，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行使執(zhí)法職權(quán)時(shí)，必須遵守法律法規(guī)、程序規(guī)定和確鑿證據(jù)原則，嚴(yán)格依照法定程序履行執(zhí)法程序。這意味著，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中必須準(zhǔn)確、完整、詳盡地收集和審查證據(jù)，并在依法審判前嚴(yán)格保密。

（2）強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追究。該條例第八條規(guī)定，從事行政執(zhí)法工作的人員應(yīng)當(dāng)遵守法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不能牟取私利、損害人民群眾利益。對于違反行政執(zhí)法規(guī)范的行為，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)將會對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究問責(zé)，確保行政執(zhí)法行為的公正和規(guī)范。

（3）完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。該條例第十九條明確規(guī)定，行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)接受監(jiān)督舉報(bào)，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況。同時(shí)，對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)和糾正，并對涉嫌違法行為的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和從事行政執(zhí)法工作的人員依法追究責(zé)任。

第四段：對條例實(shí)施的看法。

從條例看，我國行政執(zhí)法問責(zé)正在逐漸走上規(guī)范化、規(guī)范化、透明化和有效性的道路，有利于加強(qiáng)國家行政管理的法制化、靈活化和科學(xué)化，加強(qiáng)司法監(jiān)管的依據(jù)性和有效性，保障公民的權(quán)益和提高社會的信任度。同時(shí)，條例還規(guī)定了各種問責(zé)的具體程序和方式，為行業(yè)集團(tuán)提供了法律保障，促進(jìn)法制建設(shè)指明了方向。

第五段：結(jié)論。

無可否認(rèn)，社會的發(fā)展離不開行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的保障和規(guī)范?！缎姓?zhí)法問責(zé)條例》的頒布實(shí)施，為我們行政執(zhí)法工作者樹立了責(zé)任意識和嚴(yán)守法規(guī)的決心，也為全體公民提供了法律保障，加強(qiáng)了公民向行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和公共事業(yè)機(jī)構(gòu)追究責(zé)任的信心和勇氣。相信，在《行政執(zhí)法問責(zé)條例》推行的合法和規(guī)范背景下，中國行政執(zhí)法將不斷發(fā)展和進(jìn)步，更好地服務(wù)社會公眾，實(shí)現(xiàn)法制價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

問責(zé)條例體會心得篇五

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的“利劍”，是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”，中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”，體現(xiàn)了我黨從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈決心。下面小編整理的學(xué)習(xí)問責(zé)條例

心得體會

20xx年6月28日，中共中央政治召開會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。問責(zé)內(nèi)容，圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。問責(zé)方式為“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”。處分方式，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。也就是說，一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強(qiáng)烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，那么就要追“三責(zé)”：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

在建黨95周年前夕審議通過的《中共問責(zé)條例》集中體現(xiàn)了全面“從嚴(yán)治黨”的任務(wù)要求。先有《中共廉潔自律準(zhǔn)則》為黨員干部做出了“正面倡導(dǎo)”，后有《中共紀(jì)律處分條例》為五大違反紀(jì)律行為開出了“負(fù)面清單”，現(xiàn)有《中共問責(zé)條例》對失職失責(zé)行為做出了“制度化問責(zé)”的要求。這讓我們看到，全面“從嚴(yán)治黨”并非一句

口號

《問責(zé)條例》作為具體化的制度約束機(jī)制，提出了“一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強(qiáng)烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，就要追‘三責(zé)’：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。三位一體的追責(zé)制度，自上而下地傳遞著強(qiáng)烈的“以責(zé)為先”信號，以上率下、高屋建瓴地對黨員干部的責(zé)任意識敲了一記重重的警鐘。

對黨員干部來說，怎么做才能回避《問責(zé)條例》的“高壓線”，做到履職盡責(zé)呢?首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》相關(guān)具體規(guī)定，以學(xué)解惑、以學(xué)明理;其次，真正樹立起“責(zé)任大于一切”的意識，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律、規(guī)矩，自覺遵守五大紀(jì)律;最后，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，認(rèn)真考量工作、政策的成熟度，做到無愧于黨、無愧于心、無愧于位，為黨和國家的全面建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)責(zé)一體化，亦是管黨治黨、治國理政的鮮明特色。通過學(xué)習(xí)，我有三點(diǎn)體會：

為什么制定——立足全面從嚴(yán)治黨現(xiàn)實(shí)需要的頂層設(shè)計(jì)。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)，離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開全國8700多萬黨員的用權(quán)履責(zé)。《條例》緊扣權(quán)責(zé)，把握有權(quán)必有責(zé)的原則，為進(jìn)一步從嚴(yán)治黨打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，對切實(shí)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力等突出問題劃出了紅線。

如何制定——深入調(diào)研充分論證基礎(chǔ)上的實(shí)踐成果。在數(shù)個(gè)月的起草過程中，中央紀(jì)委充分調(diào)研、反復(fù)論證。中紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志先后13次主持中央紀(jì)委會議、辦公會議和專題會議，研究條例起草工作，明確制定思路和主要內(nèi)容;在北京主持召開部分中央部委負(fù)責(zé)同志座談會，聽取意見建議;在此基礎(chǔ)上，20xx年5月18日，經(jīng)中央批準(zhǔn)，中央辦公廳印發(fā)通知，征求各地區(qū)各部門共180余家單位對條例的意見建議。各單位對條例征求意見稿給予充分肯定，認(rèn)為該稿充分體現(xiàn)了黨的以來管黨治黨的理論和實(shí)踐創(chuàng)新成果，目標(biāo)明確、簡潔凝練、務(wù)實(shí)管用，是一個(gè)成熟的稿子。同時(shí)，也提出不少很好的意見。中央紀(jì)委對意見逐條梳理，進(jìn)行認(rèn)真修改，形成條例送審稿。條例的制定嚴(yán)格堅(jiān)持以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握有限目標(biāo)，不貪大求全，突出重點(diǎn)作出規(guī)定，增強(qiáng)條例針對性和實(shí)效性。

內(nèi)容特點(diǎn)——問題導(dǎo)向重點(diǎn)突出注重實(shí)效的制度安排。黨的以來，黨中央深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，將全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，開創(chuàng)了黨的建設(shè)新局面，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了管黨治黨中所存在的突出問題如：黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，作風(fēng)建設(shè)流于形式，干部選拔任用工作中問題突出等問題。面對管黨治黨新問題的出現(xiàn)以及老問題的反復(fù)，在深入基層充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，《條例》直面問題，突出問題導(dǎo)向。

在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，中共中央政治局會議審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》?！秵栘?zé)條例》體現(xiàn)了黨的以來管黨治黨理論和實(shí)踐創(chuàng)新成果，是全面從嚴(yán)治黨重要的制度遵循，對于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，具有十分重要的意義。

《問責(zé)條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，突出管黨治黨政治責(zé)任，著力解決一些黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等突出問題，進(jìn)一步夯實(shí)了全面從嚴(yán)治黨的制度基石，向全黨釋放出有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，是管黨治黨的重要利器。

《問責(zé)條例》強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，失責(zé)就要被問責(zé)，強(qiáng)調(diào)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，目的就是為了維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、強(qiáng)化政治紀(jì)律的剛性、政治規(guī)矩的強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為共產(chǎn)黨員必須擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，這是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部早就刻畫出的“擔(dān)當(dāng)?shù)拙€”。但在現(xiàn)實(shí)中，部分黨員干部對黨的意識薄弱、組織紀(jì)律渙散、立場不堅(jiān)定，存在信念動(dòng)搖和缺失，導(dǎo)致精神“缺鈣”，“你拉你的琴，我吹我的號”，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行或搞變通，使黨的政策在執(zhí)行過程中打了折扣，損害了群眾的利益，也嚴(yán)重影響了黨的威信。黨的以來，黨的反腐倡廉取得了一系列成效，而制定黨的問責(zé)條例，就是要把責(zé)任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責(zé)是動(dòng)真格的，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé)，實(shí)實(shí)在在刻畫出為官底線。

動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次，執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、只有進(jìn)行時(shí)，要把自己擺進(jìn)去，以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

問責(zé)條例體會心得篇六

《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是我國在早期就開始制定的一項(xiàng)有關(guān)個(gè)人學(xué)習(xí)自律的法規(guī)。自從這一條例實(shí)施以來，它一直在持續(xù)地推動(dòng)著廣大人民群眾的學(xué)習(xí)意識，提升了自律與自我管理能力。在我所參與的學(xué)習(xí)中，我深刻地感受到了這一條例的重要性。下面，我就來闡述一下自己在實(shí)踐中積累的一些心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)的自律性

學(xué)習(xí)自律是條例所倡導(dǎo)的核心理念，它是培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、自主性、自律性的重要手段。學(xué)生應(yīng)該具備自發(fā)學(xué)習(xí)的能力和傾向。學(xué)習(xí)成績的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的未來。因此，學(xué)生要時(shí)時(shí)刻刻保持學(xué)習(xí)的自律性，正確地認(rèn)識自己，不斷調(diào)整自己。當(dāng)然，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)上的自律性也離不開條例制定者的指導(dǎo)和督促，以及學(xué)校的環(huán)境氛圍和制度保障。

第三段：學(xué)習(xí)的問責(zé)性

學(xué)習(xí)的問責(zé)性不僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生對學(xué)習(xí)的自我管理，更重要的是在沒有利用好學(xué)習(xí)資源和良好的環(huán)境的情況下及時(shí)對自己進(jìn)行追責(zé)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性是對自己的最基本的尊重和重視，也是對自己與學(xué)生之間的一個(gè)合理評價(jià)和制度規(guī)范的體現(xiàn)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性應(yīng)該呼吁每個(gè)人都有一份社會責(zé)任感，對集體生活貢獻(xiàn)一份力量。

第四段：學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性

學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性有利于提高學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力，同時(shí)也可以進(jìn)一步促進(jìn)校園文化的建設(shè)。學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性可以采用多種科技方式來實(shí)現(xiàn)，例如：在線學(xué)習(xí)、數(shù)模式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等。這些方式可以讓我們學(xué)生更好地利用學(xué)校的資源和學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果。此外，通過規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和管理方式，從而有效地提高學(xué)生的自我適應(yīng)能力，增強(qiáng)自身的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第五段：結(jié)語

總的來說，《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一部不可或缺的學(xué)習(xí)法律規(guī)范。它不僅促進(jìn)了學(xué)生們的自律和學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性，也加強(qiáng)了學(xué)生對學(xué)習(xí)成績的問責(zé)性，起到了特意定制的作用。這些經(jīng)驗(yàn)完美地體現(xiàn)了“self-management、self-reliance、self-respect”三項(xiàng)素質(zhì)的重要性。相信在不斷實(shí)踐和推進(jìn)下，《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》一定會取得更佳的成效，并為我國的教育進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

問責(zé)條例體會心得篇七

近年來，中國政府一直致力于推動(dòng)行政問責(zé)制度建設(shè)，通過多次修改和完善，于2021年正式實(shí)施了新的問責(zé)條例。作為一名普通公民，我深感這個(gè)新的問責(zé)條例對于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。在學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例過程中，我體會頗深，對于這一制度的價(jià)值與作用有了更深刻的認(rèn)識。以下是我在學(xué)習(xí)新問責(zé)條例過程中的一些心得體會。

首先，新的問責(zé)條例著重突出了問責(zé)的主體責(zé)任。在過去的問責(zé)體制中，問責(zé)的主體往往是上級對下級的追責(zé)，而新的問責(zé)條例則明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員應(yīng)當(dāng)自覺擔(dān)負(fù)起問責(zé)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的后果。這種轉(zhuǎn)變標(biāo)志著中國問責(zé)制度向更加激勵(lì)側(cè)重的方向發(fā)展，在一定程度上促使干部和工作人員更加自覺執(zhí)行工作職責(zé)，不敢懈怠，不敢有違紀(jì)違法行為。在實(shí)踐中，我們看到越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員為了避免問責(zé)而積極工作，這為工作效率的提高和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。

其次，新的問責(zé)條例明確提出要將問責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合。這一要求的提出，讓問責(zé)制度在逼迫干部和工作人員承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)，也為他們提供了展現(xiàn)和發(fā)揮自身能力的機(jī)會。如今，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在工作中付出努力、取得成績后，往往都能獲得一定的激勵(lì)，這既是對他們的認(rèn)可，也是對他們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢的鼓勵(lì)。在過去，一些干部和工作人員對于問責(zé)制度存在懷疑和抵觸心理，認(rèn)為問責(zé)只是為了批評和懲罰他們，難以對工作產(chǎn)生積極的動(dòng)力。而現(xiàn)在，通過將問責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合，不僅能夠激發(fā)干部和工作人員的工作熱情，也能夠加強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。

再次，新的問責(zé)條例注重加大問責(zé)力度。為了確保問責(zé)的效力，新的問責(zé)條例與以往相比，對于問責(zé)的方式和手段進(jìn)行了進(jìn)一步的明確和規(guī)范。對于不同程度的責(zé)任追究，從警告、通報(bào)批評到組織處理等，都有具體的規(guī)定。這種規(guī)定的明確性，讓問責(zé)條例從零散和模糊的狀態(tài)走向了法治化的軌道，提高了問責(zé)工作的規(guī)范性和公平性。同時(shí)，新的問責(zé)條例還規(guī)定了問責(zé)的實(shí)施期限和結(jié)果的反饋要求，使問責(zé)工作更加高效和透明。這種加大問責(zé)力度的措施，對于整治黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起到了積極的推動(dòng)作用。

最后，新的問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)了問責(zé)的公正和公平原則。以往的問責(zé)往往存在一些問題，如權(quán)力濫用、利益輸送等，導(dǎo)致問責(zé)結(jié)果不夠公正和公平。而新的問責(zé)條例在方方面面都強(qiáng)調(diào)了公正公平原則的堅(jiān)守，從問責(zé)的程序到問責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，都要求嚴(yán)格遵循這一原則。通過這種制度上的保障，可以避免個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的私心私利，使問責(zé)工作更好地體現(xiàn)社會公平。

總而言之，新的問責(zé)條例是我國問責(zé)制度建設(shè)的重大成果，對于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。通過學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例，我體會到了問責(zé)的主體責(zé)任、問責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合、加大問責(zé)力度以及公正公平原則的重要性。我相信，隨著新的問責(zé)條例的正式實(shí)施，我國的問責(zé)制度將更加完善，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的成效。

問責(zé)條例體會心得篇八

新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》一大亮點(diǎn)就是明確了責(zé)任主體、強(qiáng)化了問責(zé)條款，責(zé)任被具體化，為構(gòu)建巡視工作責(zé)任體系提供了制度支撐。

根據(jù)這一條例，巡視工作責(zé)任體系的核心是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;重點(diǎn)是明確“三個(gè)責(zé)任人”，即黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長是落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。

抓主體責(zé)任黨委“一把手”是第一責(zé)任人

落實(shí)責(zé)任，首先要抓責(zé)任主體。條例明確規(guī)定，開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。

黨委承擔(dān)巡視工作主體責(zé)任，意味著黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，也是工作主體、推進(jìn)主體。對巡視工作，黨委要堅(jiān)決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭盡責(zé)，班子成員要積極擔(dān)責(zé)。黨委“一把手”是巡視工作主體責(zé)任第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要配合“一把手”落實(shí)好巡視各項(xiàng)工作。

圍繞黨委的主體責(zé)任，條例明確規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

抓組織實(shí)施責(zé)任確保黨委決策落地

巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實(shí)黨中央和同級黨委關(guān)于巡視工作的決策部署，及時(shí)組織巡視力量，認(rèn)真抓好實(shí)施;及時(shí)解決巡視中遇到的問題和困難，組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組深入了解問題，確保黨委決策落地。

領(lǐng)導(dǎo)小組的配置，事關(guān)巡視的作用能否充分發(fā)揮。從巡視工作實(shí)踐需要出發(fā)，條例規(guī)定，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨的紀(jì)律檢查委員會書記擔(dān)任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人。這樣配置，既有利于突出巡視主業(yè)，始終專注“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題，也有利于紀(jì)委、組織部門的日常協(xié)作。

抓監(jiān)督責(zé)任巡視組失職瀆職要追責(zé)

按照黨的xx屆三中全會部署，巡視組要拓展監(jiān)督內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，把“關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)”落實(shí)到巡視檢查“兩個(gè)責(zé)任”中，通過巡視監(jiān)督，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，督促被巡視黨組織堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任，巡視組責(zé)無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規(guī)定了追責(zé)條款：對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的，不如實(shí)報(bào)告巡視情況的，以及違反巡視工作紀(jì)律的，進(jìn)行責(zé)任追究。

抓成果運(yùn)用責(zé)任做到件件有著落、事事有回音

巡視工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運(yùn)用上。條例對成果運(yùn)用的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定：有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有著落、事事有回音。

紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)對巡視組移交的問題線索，要責(zé)成相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室優(yōu)先辦理，及時(shí)研究提出處置意見，對違紀(jì)違法問題線索明確具體的，要及時(shí)研究提出紀(jì)律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索后，要責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)研究提出辦理和組織處理意見，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向巡視辦反饋。其他有關(guān)部門收到巡視組移交的專題報(bào)告，要結(jié)合部門職責(zé)，研究提出處理措施。

抓整改落實(shí)責(zé)任被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人

巡視整改落實(shí)是被巡視地區(qū)、單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任的具體化。條例規(guī)定，被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。

被巡視地區(qū)、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行，逐級傳導(dǎo)壓力。中央和各省級巡視辦要加強(qiáng)對整改落實(shí)情況的檢查，督促被巡視地區(qū)、單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實(shí)際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，促進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。

問責(zé)條例體會心得篇九

疫情期間，各國紛紛出臺了相應(yīng)的問責(zé)條例，以保證疫情防控工作的順利進(jìn)行。這些問責(zé)條例的出臺，在一定程度上有助于推動(dòng)疫情防控工作的開展，并對政府部門和個(gè)人起到了一定的約束和激勵(lì)作用。通過對疫情期間問責(zé)條例的研究和實(shí)踐，我深深地感受到了問責(zé)制度給予我們的啟示和教益。

首先，疫情期間問責(zé)條例明確了各級政府部門的責(zé)任和職責(zé)。在疫情面前，各級政府部門需要共同協(xié)作、互相配合，才能夠有效地開展防控工作。問責(zé)制度明確了政府部門的職責(zé)分工，使得各個(gè)部門之間不再出現(xiàn)任務(wù)交叉、權(quán)責(zé)不明的情況。這樣，各級政府部門能夠準(zhǔn)確劃定職責(zé)邊界，形成工作合力，提高了疫情防控效率。

其次，疫情期間問責(zé)條例規(guī)定了政府部門的責(zé)任追究機(jī)制。疫情防控工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性和緊迫性，每時(shí)每刻都可能影響到成千上萬人的生命安全和身體健康。因此，既不能無限期地追究責(zé)任，也不能放任不管。問責(zé)條例根據(jù)不同工作崗位、不同責(zé)任層級制定了相應(yīng)的追責(zé)機(jī)制，確保了責(zé)任人員在疫情期間嚴(yán)格履職，為疫情防控工作付出努力和勤奮。

第三，疫情期間問責(zé)條例加強(qiáng)了對個(gè)人責(zé)任的追究。在疫情防控過程中，個(gè)人的行為不僅對自己的生命安全產(chǎn)生影響，還可能對社會造成重大危害。問責(zé)條例對于那些違反疫情防控規(guī)定或者故意傳播虛假消息的個(gè)人，進(jìn)行了嚴(yán)厲的追責(zé)。這樣的問責(zé)條例不僅起到了警示的作用，也增強(qiáng)了社會的責(zé)任感和緊迫感，全社會都能夠積極參與到疫情防控中來。

第四，疫情期間問責(zé)條例提供了監(jiān)督機(jī)制的保障。監(jiān)督機(jī)制是問責(zé)條例的重要組成部分，通過建立多層次、多渠道的監(jiān)督機(jī)制，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保疫情防控工作的有效實(shí)施。在疫情期間，監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮了重要作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各級政府部門的失誤和疏漏，推動(dòng)了疫情防控工作的順利進(jìn)行。

最后，疫情期間問責(zé)條例激發(fā)了全社會的責(zé)任感和自我約束意識。面對疫情的嚴(yán)峻形勢，全社會必須團(tuán)結(jié)一心、共同努力。問責(zé)條例通過明確責(zé)任和追責(zé)機(jī)制，讓每個(gè)人都意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，激發(fā)了人們積極參與疫情防控的熱情和動(dòng)力。在這個(gè)特殊的時(shí)期，每個(gè)人都能夠自覺遵守各項(xiàng)防控措施，主動(dòng)承擔(dān)社會責(zé)任，形成了全民防控的合力。

綜上所述，疫情期間問責(zé)條例對于保障疫情防控工作的順利進(jìn)行、推動(dòng)政府部門的協(xié)作配合、明確各個(gè)層級責(zé)任、加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任追究、建立監(jiān)督機(jī)制以及激發(fā)全社會的責(zé)任感和自我約束意識，都起到了積極的作用。這些心得體會不僅有助于我個(gè)人更好地了解和理解問責(zé)條例，也有助于我更好地履行個(gè)人責(zé)任，共同努力，共渡難關(guān)。希望未來在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件過程中，問責(zé)條例能夠進(jìn)一步完善，為健康社會的建設(shè)提供更加堅(jiān)實(shí)的保障。

問責(zé)條例體會心得篇十

關(guān)于問責(zé)條例你是否已經(jīng)學(xué)習(xí)過了呢?下文是關(guān)于最新學(xué)習(xí)問責(zé)條例的

心得體會

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的“利劍”，是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”，中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”，體現(xiàn)了我黨從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈決心。

忌濫用職權(quán)?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》是規(guī)范黨員干部行為準(zhǔn)則的“標(biāo)尺”，是全面從嚴(yán)治黨的制度，黨員干部要嚴(yán)格遵守不越“雷池”，時(shí)刻謹(jǐn)記權(quán)利是黨和人民群眾所賦予的，要公平、公正、公道，將權(quán)利為民所用、造福于民，要有堅(jiān)定的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，學(xué)會向一切歪風(fēng)邪氣說不。

忌表里不一。荀子把“口言善，身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”，一個(gè)共產(chǎn)黨員最起碼的標(biāo)準(zhǔn)在于表里如一、言行一致，臺上臺下、臺前臺后、當(dāng)面背后都一樣。黨員干部嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)“兩面人”現(xiàn)象，要敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的要敢于 “唱黑臉”，不做人人唾罵的“兩面人”。

忌損人利己。共產(chǎn)黨員應(yīng)該吃苦在前，享樂在后，要學(xué)會知足常樂，習(xí)慣過清貧和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。將人民的權(quán)力化作私有物，為個(gè)人謀私益，給黨和人民的事業(yè)帶來嚴(yán)重的危害的就會受到《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》這把“利劍”的懲罰。時(shí)時(shí)刻刻要用黨的準(zhǔn)則條例這面“正氣之鏡”來規(guī)范自己、提醒自己。

中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待?！皢栘?zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。

問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動(dòng)力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。

問責(zé)是手段，問效是目的。或者講，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效。“問效”不僅是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心?！氨O(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上。”這才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時(shí)，也是確?！皺?quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。

問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動(dòng)腦筋，無疑及時(shí)到位的問責(zé)可以起到推動(dòng)作用。其次是追問辦事效果。“把人民群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時(shí)有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議?！秵栘?zé)條例》的通過代表了黨中央“從嚴(yán)治黨”的決心，是黨中央對嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)的進(jìn)一步提升，是黨中央為廣大黨員干部劃定的一道政治紅線。

從去年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》到今年通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，從對黨員要求進(jìn)行自我行為規(guī)范和對違紀(jì)行為劃定界限到今年釋放出的強(qiáng)烈的“失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)”信號都表明著黨中央對于當(dāng)前廣大黨員在生活中、工作上的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，隨著《問責(zé)條例》在中共中央政治局會議上的通過，接下來各級黨組織必將組織黨員對《問責(zé)條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)理解貫徹，在實(shí)施《問責(zé)條例》過程中，各級黨組織應(yīng)當(dāng)做到“問”更應(yīng)做到“責(zé)”。

《問責(zé)條例》落點(diǎn)在“問”。要在“問”字上，做到能問、勤問、敢問。完善監(jiān)督制度，以制度為基準(zhǔn)保障廣大黨員干部問的權(quán)利和義務(wù)。在責(zé)任問題上要充分發(fā)揮制度作用，對領(lǐng)導(dǎo)干部要能問工作問題、勤問經(jīng)濟(jì)問題、敢問敏感問題，要鼓勵(lì)黨員干部直面詢問、善于接受詢問。將“問”在黨員干部的生活工作中作為常態(tài)化機(jī)制。

《問責(zé)條例》重點(diǎn)在“責(zé)”。“問”能保證對問題進(jìn)行深入的了解，但只問不責(zé)在實(shí)施過程中會導(dǎo)致《問責(zé)條例》缺乏足夠約束力，較難形成有效的約束制度同時(shí)在對廣大黨員干部中間也難以形成心理威懾。因此，《問責(zé)條例》要“問”更要“責(zé)”。要完善已有的問責(zé)制度，量化問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問責(zé)有章可循，有例可依;要加強(qiáng)問責(zé)延續(xù)性，對已達(dá)處理期的同志要加強(qiáng)考核管理，保證達(dá)到條例入心，不再觸犯的效果。

問責(zé)條例體會心得篇十一

《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的出臺，為我國行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)注入了新的動(dòng)力，也讓行政執(zhí)法更加規(guī)范化、公正化。個(gè)人作為一名執(zhí)法工作者，我深深地認(rèn)識到了進(jìn)行行政執(zhí)法工作所應(yīng)遵守的法律紀(jì)律，也更加清晰地認(rèn)識到自己在行政執(zhí)法問責(zé)制度中的責(zé)任與義務(wù)。

第二段：條例理解與貫徹

條例首先規(guī)定了行政執(zhí)法人員與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的問責(zé)制度，從問責(zé)的對象、程序和制度等方面進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名執(zhí)法人員，我必須要切實(shí)貫徹實(shí)施該條例精神，樹立責(zé)任意識，落實(shí)司法責(zé)任制，發(fā)揮強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制的作用，從而做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

第三段：條例對執(zhí)法問題的解決

在行政執(zhí)法過程中，可能會出現(xiàn)執(zhí)法人員的過失、違規(guī)行為或不作為等情況。面對這些情況，當(dāng)事人和公眾自然會對執(zhí)法行為產(chǎn)生疑慮。此時(shí)，條例應(yīng)運(yùn)而生，它為解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題提供了有效途徑，加強(qiáng)了對執(zhí)法人員及執(zhí)法機(jī)關(guān)的監(jiān)督和約束力，促進(jìn)了行政執(zhí)法與市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。

第四段：條例在執(zhí)法訴訟中的作用

在執(zhí)法訴訟中，該條例也具有重要作用。條例中規(guī)定的問責(zé)制度可以讓被行政執(zhí)法人員非法處罰、過失坐視、不依法履職、不依規(guī)行政和不作為等情形下的當(dāng)事人（以下簡稱“當(dāng)事人”）更有效地維護(hù)自身合法利益和權(quán)益，保障了當(dāng)事人的權(quán)益、法律地位和自由發(fā)展的權(quán)利，增強(qiáng)了行政執(zhí)法的公信力和實(shí)效性。

第五段：個(gè)人的體會

此次學(xué)習(xí)《行政執(zhí)法問責(zé)條例》讓我深刻認(rèn)識到了行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)的重要性和必要性。在以后的執(zhí)法工作中，我將堅(jiān)定不移地執(zhí)行法律法規(guī)，更加嚴(yán)格地約束自己，不斷提高執(zhí)法效能和水平，以優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法工作為人民群眾切實(shí)維護(hù)好自身的利益和權(quán)益。

問責(zé)條例體會心得篇十二

問責(zé)條例是管理干部的重要法規(guī)，通過問責(zé)機(jī)制，可以有效地規(guī)范干部行為，加強(qiáng)對干部管理，提高干部素質(zhì)。最近，我參加了一次關(guān)于問責(zé)條例的學(xué)習(xí)，對條例的內(nèi)容和精神有了更深刻的了解，也從中獲得了不少心得體會。

第二段：問責(zé)條例背景

問責(zé)條例是國家機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任追究的重要法規(guī)，于2016年5月1日正式實(shí)施。條例將問責(zé)工作貫穿于全過程，使得管理干部的職責(zé)更加清晰明確，追究責(zé)任更加公正合理。該條例的實(shí)施，為我國反腐敗斗爭提供了有力的法律保障。

第三段：問責(zé)條例的意義

問責(zé)條例的意義在于，落實(shí)“嚴(yán)管厚愛”和“以人為本”的管理理念，提高了政治素質(zhì)和公仆意識，有利于維護(hù)黨的形象和其權(quán)威。通過問責(zé)機(jī)制，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部工作中的問題，推動(dòng)干部依法規(guī)范行事，不能因?yàn)槁殑?wù)地位而有特權(quán)思想和行為。

第四段：我對問責(zé)條例的體會

在學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識到問責(zé)條例的重要性。作為一名基層干部，我應(yīng)該始終把人民群眾的利益放在第一位，通過問責(zé)條例的規(guī)范，使得我的工作更加貼近實(shí)際，更符合群眾的需要。同時(shí)，問責(zé)條例也是對我個(gè)人的壓力和鞭策，我要時(shí)刻警醒自己，不斷進(jìn)步，為人民服務(wù)。

第五段：結(jié)尾

通過學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我更加明確了我的職責(zé)和使命，更加認(rèn)識到管理干部的重要意義，更加珍惜干部工作的機(jī)會和責(zé)任。我相信，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐的過程中，我會成為一名更好的干部，為建設(shè)美好祖國貢獻(xiàn)自己的力量。

問責(zé)條例體會心得篇十三

自2018年8月1日起，新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》正式實(shí)施，而與此同時(shí)，各地也相繼出臺了相應(yīng)的問責(zé)條例。問責(zé)條例的制定和落實(shí)，大大提高了政府部門履職盡責(zé)的動(dòng)力，保證了政府部門工作的公開透明度。而典型問題的發(fā)現(xiàn)和解決是問責(zé)條例的重要環(huán)節(jié)，本文將深入分析問責(zé)條例典型問題的心得體會。

第二段：問責(zé)條例的作用

問責(zé)條例是保障政府部門行政執(zhí)法公正性的重要法規(guī)，它主要分為五大內(nèi)容：研究制定問責(zé)制度、建立問責(zé)檔案、協(xié)調(diào)問責(zé)事項(xiàng)、公開問責(zé)結(jié)果以及問責(zé)程序等。這些問責(zé)制度中最為重要的是建立問責(zé)檔案，這樣可以明確責(zé)任和量化工作，幫助政府部門追蹤記錄和分析各類問題的處理情況，進(jìn)而對問題所在主體提出責(zé)任追究，以達(dá)到問責(zé)的效果。

第三段：典型問題的發(fā)現(xiàn)和解決

政府部門在工作中難免會出現(xiàn)各種問題，問責(zé)條例就是為了解決這些問題提供法律保障。那么怎么才能發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，解決問題呢？首先應(yīng)該有意識地收集和整理工作中的問題，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以求及時(shí)消除問題。其次，政府部門應(yīng)該主動(dòng)向社會公開工作情況，切實(shí)接受社會監(jiān)督，確保政府工作公開透明。最后，政府部門應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的效能，提高工作質(zhì)量，以減少問題的出現(xiàn)。

第四段：問責(zé)條例的落實(shí)

問責(zé)條例制定并不是為了要懲罰責(zé)任方，而是為了鼓勵(lì)政府部門更好地履行職責(zé)，提高工作效率，保障公民的權(quán)益。政府部門應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)條例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施予以糾正，確保問責(zé)工作的正常開展。

第五段：總結(jié)

當(dāng)前，問責(zé)條例制度的完善已經(jīng)成為各地政府工作的必要性。典型問題的發(fā)現(xiàn)和解決是問責(zé)條例能否落地的重要環(huán)節(jié)，實(shí)施問責(zé)制度也需要一定的時(shí)間來開展，同時(shí)也需要大家的配合，正視問題，及時(shí)改正錯(cuò)誤，做到政府部門的盡職盡責(zé)。當(dāng)每一個(gè)相關(guān)責(zé)任主體都能真正地遵守和執(zhí)行問責(zé)條例時(shí)，政府行政執(zhí)法公正性和工作公開透明度將會更加突出。

問責(zé)條例體會心得篇十四

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實(shí)等問題的條例，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。以下是小編整理的

心得體會

中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待?！皢栘?zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。

問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動(dòng)力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。

問責(zé)是手段，問效是目的?；蛘咧v，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效。“問效”不僅是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心?！氨O(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上?！边@才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時(shí)，也是確保“權(quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。

問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動(dòng)腦筋，無疑及時(shí)到位的問責(zé)可以起到推動(dòng)作用。其次是追問辦事效果?！鞍讶嗣袢罕姖M意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時(shí)有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會的

工作報(bào)告

把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問責(zé)條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。

將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實(shí)。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項(xiàng)重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實(shí)，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實(shí)抓好，堅(jiān)持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅(jiān)決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。

讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實(shí)證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實(shí)責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實(shí)際上是你不好，我不好，大家不好。問責(zé)條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項(xiàng)重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而倒逼各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。

動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強(qiáng)，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實(shí)。只有讓問責(zé)條例的各項(xiàng)要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實(shí)，讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險(xiǎn)阻，將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強(qiáng)文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。

能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊(duì)伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，政治立場有所動(dòng)搖，在開展工作時(shí)急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊(duì)伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。

當(dāng)下，我國已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時(shí)期，沒有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國的國情、中國的實(shí)際決定的。因此，在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。

這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動(dòng)的黨員干部隊(duì)伍。但是筆者覺得，要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動(dòng)并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強(qiáng)化執(zhí)行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。

問責(zé)條例體會心得篇十五

近年來，我國加強(qiáng)了政府問責(zé)制度建設(shè)，提出了一系列新的問責(zé)條例，以推動(dòng)政府工作的透明度和效能。這些新問責(zé)條例的出臺，旨在增強(qiáng)政府工作的責(zé)任意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范政府行為，促進(jìn)公共事務(wù)的公正和規(guī)范運(yùn)行。

第二段：對新問責(zé)條例的理解和認(rèn)識

新問責(zé)條例鮮明提出了“誰執(zhí)法、誰問責(zé)”的原則，明確了政府工作的責(zé)任主體和問責(zé)主體，突出了責(zé)任和問責(zé)的一致性和權(quán)威性。這為政府工作提供了有力的保障，確保政府部門和公務(wù)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)范開展工作，確保公共權(quán)力不被濫用、不被操縱。

第三段：新問責(zé)條例的實(shí)施效果和啟示

通過學(xué)習(xí)新問責(zé)條例，我深刻認(rèn)識到，問責(zé)不僅是對錯(cuò)誤和失職行為的追究，更是對責(zé)任的明確和權(quán)力的約束。實(shí)施新問責(zé)條例，一方面可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正政府工作中存在的問題和不足，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；另一方面，它還可以提高政府工作的規(guī)范性和透明度，推動(dòng)政務(wù)公開和公共參與，增強(qiáng)政府的公信力和形象。

第四段：在實(shí)際工作中的應(yīng)用和體會

作為一名基層公務(wù)人員，我深刻感受到新問責(zé)條例對我們的引導(dǎo)和影響。它要求我們在工作中要深入實(shí)際，緊密聯(lián)系群眾，及時(shí)了解和解決他們的問題和訴求；要求我們強(qiáng)化責(zé)任意識，努力提高工作水平和能力，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；還要求我們保持清廉自律，不得利用權(quán)力謀取私利，不得違法違紀(jì)行為。

第五段：進(jìn)一步完善問責(zé)體系的建議和展望

雖然新問責(zé)條例對政府工作的責(zé)任落實(shí)和問責(zé)機(jī)制的建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用，但仍然存在一些問題和不足。比如，問責(zé)主體的權(quán)威性和公正性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，問責(zé)程序和標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步明確；此外，需要加強(qiáng)對問責(zé)結(jié)果的跟蹤和評估，確保問責(zé)工作的效果。因此，我們還需要不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善問責(zé)體系，為政府工作提供更加堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。

總結(jié)：

新問責(zé)條例的出臺為政府工作提供了有力的保障和指導(dǎo)，促使政府部門和公務(wù)人員更加規(guī)范和高效地開展工作。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用新問責(zé)條例，不斷提高政府工作的規(guī)范性和透明度，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度。同時(shí)，我們也應(yīng)該進(jìn)一步完善問責(zé)體系，提高問責(zé)機(jī)制的公正性和效能，為打造良好的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)群眾的政府形象做出更大的貢獻(xiàn)。

問責(zé)條例體會心得篇十六

“為政之要，莫先于用人?！睂h忠誠是最重要的政治品格。這個(gè)忠誠，必須是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜虛假、沒有任何水分的忠誠，決不能容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。堅(jiān)守對黨忠誠，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。個(gè)人干凈是最起碼的為官底線。這個(gè)干凈，核心要義是清正廉潔，要把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、坦坦蕩蕩為官。保持個(gè)人干凈，必須從廉潔自律開始，做到始終敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，戒貪戒欲，慮于微，防于小，從小事、小節(jié)做起，時(shí)刻凜然警覺、防微杜漸，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的從政準(zhǔn)則。這個(gè)擔(dān)當(dāng)，要求面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。做到敢于擔(dān)當(dāng)，必須在其位、謀其政、盡其責(zé)，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于作為，在矛盾面前迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭挺身而出，堅(jiān)決拒絕做“老好人”“太平官”“推諉官”“圓滑官”。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都是有責(zé)任的!實(shí)踐證明，哪個(gè)地區(qū)、部門有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的黨組織，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、管黨治黨就會堅(jiān)強(qiáng)有力，就能聯(lián)系本地區(qū)本部門實(shí)際，真正把黨的路線方針政策落到實(shí)處。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。當(dāng)前，黨的干部隊(duì)伍主流是好的，素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)明顯改善，但受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，也存在一定程度的“為官不為”現(xiàn)象，在矛盾面前不敢上、風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖、失誤面前不擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)面前不敢斗?！盀楣俦苁缕缴鷲u。”黨的干部是人民公仆，按照的要求，必須始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究?！备墒碌桓蓛舻囊幚?，干凈但不干事的也要問責(zé)?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》就是要把權(quán)力與責(zé)任、義務(wù)與擔(dān)當(dāng)對應(yīng)起來，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)、激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)精神，用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)詮釋對黨的忠誠，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。

“常思奮不顧身，而殉國家之急?！眴栘?zé)條例的制定，為黨的干部的失責(zé)行為設(shè)置了高壓線。全省廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有以問責(zé)條例為戒律的自覺，對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取促改革，凝神聚力謀發(fā)展，真心誠意為人民，確保廣東改革發(fā)展繼續(xù)走在全國前列。

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問責(zé)條例體會心得篇十七

疫情期間，全球范圍內(nèi)爆發(fā)的新冠病毒疫情給人們的生活帶來了巨大的沖擊。各國紛紛出臺了一系列的應(yīng)對措施，其中包括問責(zé)條例。問責(zé)條例是指在疫情防控中，對于任何失職失責(zé)行為采取相應(yīng)的處罰措施，以保障公眾的生命安全和身體健康。我認(rèn)為，問責(zé)條例在疫情期間的實(shí)施起到了重要的作用，并給我們帶來了很多啟示和思考。

首先，問責(zé)條例為各級政府提供了明確的目標(biāo)和任務(wù)。疫情發(fā)生以來，我們看到各級政府積極行動(dòng)起來，迅速部署防控工作。目前，我國已經(jīng)建立了一套較為完善的防控體系，其中包括早期發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、快速處置等一系列措施。而這些措施的實(shí)施離不開問責(zé)條例的支持。問責(zé)條例明確了政府應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，使各級政府在疫情防控工作中能夠清楚地知道自己的位置和任務(wù)，進(jìn)而能夠集中力量、統(tǒng)一行動(dòng)，更好地開展工作。

其次，問責(zé)條例強(qiáng)化了疫情防控工作的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制。疫情爆發(fā)初期，一些地方政府在疫情防控工作中存在疲態(tài)，反應(yīng)遲鈍，甚至有隱瞞疫情的情況。這些行為對于疫情的防控造成了嚴(yán)重的影響，使疫情擴(kuò)散的速度更快，病毒傳播的范圍更廣。而問責(zé)條例的實(shí)施，為疫情防控工作提供了重要的監(jiān)督和約束作用，減少了一些地方政府的不作為和懈怠現(xiàn)象。只有在監(jiān)督的壓力下，各級政府才能夠真正履行職責(zé)，推動(dòng)疫情防控工作的深入進(jìn)行。

再次，問責(zé)條例加強(qiáng)了各級政府之間的合作和協(xié)調(diào)。疫情對一個(gè)國家來說是一次全面的災(zāi)難，需要各級政府之間的密切合作才能夠應(yīng)對。然而，現(xiàn)實(shí)中各級政府之間存在信息不對稱、責(zé)任推諉等問題，導(dǎo)致防控工作的效果不佳。而問責(zé)條例的實(shí)施，使得各級政府必須加強(qiáng)溝通和協(xié)作，共同制定應(yīng)對疫情的方案并及時(shí)共享信息。這種合作和協(xié)調(diào)的機(jī)制，使得各級政府能夠形成合力，共同應(yīng)對疫情，最大限度地減少了人員感染和病毒傳播。

最后，問責(zé)條例為公眾提供了監(jiān)督的渠道和保障權(quán)益的機(jī)制。在疫情防控期間，我們看到公眾廣泛參與其中，注意個(gè)人衛(wèi)生健康，遵守疫情防控措施。但同時(shí)也有一些人不遵守防護(hù)措施，對疫情防控工作帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。問責(zé)條例的實(shí)施，有效地保護(hù)了公眾的權(quán)益，對于一些不遵守防護(hù)措施、擴(kuò)大疫情傳播的行為進(jìn)行了打擊和處罰。這不僅是對公眾利益的保護(hù)，也是對疫情防控工作的最大支持，使得社會秩序得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

總之，在疫情期間，問責(zé)條例起到了重要的作用，為疫情防控工作提供了必要的監(jiān)督和保障機(jī)制，加強(qiáng)了各級政府之間的合作和協(xié)調(diào)，使公眾能夠參與其中，保護(hù)自己的權(quán)益。這對于今后類似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，乃至其他方面的管理具有重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)問責(zé)條例，認(rèn)識到問責(zé)的必要性和重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提高問責(zé)的效能，以應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。只有通過全社會的共同努力，我們才能夠堅(jiān)決應(yīng)對各種困難，保護(hù)好廣大人民群眾的生命安全和身體健康。

問責(zé)條例體會心得篇十八

全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。

動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。

執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。

有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題。”保持抓鐵有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

問責(zé)條例體會心得篇十九

權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。

多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。

對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。

坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。

問題是制度變革的動(dòng)力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。

“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職?，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

問責(zé)條例體會心得篇二十

糧食、食用油等大宗儲備物資是保障國家安全和人民生存、發(fā)展的重要物資。保障糧食、食用油等大宗儲備物資安全是全社會的共同責(zé)任，也是政府的主要責(zé)任。因此，為了有效解決糧食、食用油等大宗儲備物資管理中存在的問題，敦促有關(guān)部門做好相關(guān)的工作，制定了《糧油倉儲問責(zé)條例》，明確了有關(guān)責(zé)任制度。經(jīng)過對該條例的學(xué)習(xí)和思考，筆者對于如何做好糧油倉儲管理和問責(zé)有了一些認(rèn)識。

第二段：條例的制定背景

近幾年來，全球的糧食安全問題越來越引人關(guān)注。為了建立在更加安全的儲備體系上，我國政府不斷加大糧食、食用油等大宗儲備物資的投資，同時(shí)還加強(qiáng)了對于糧油倉儲管理的監(jiān)督。但是，由于糧油倉儲存在的一些問題，影響了糧食安全。于是，國家開始制定糧油倉儲問責(zé)條例，強(qiáng)化糧油倉儲管理能力，確保儲備物資的安全。該條例的出臺，極大的促進(jìn)了糧油倉儲管理的安全和有序發(fā)展。

第三段：條例的主要內(nèi)容

《糧油倉儲問責(zé)條例》是一部細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容豐富、覆蓋面廣的政策法規(guī)。條例主要規(guī)定了儲備物資管理工作的機(jī)構(gòu)，明確了主管部門、儲備管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，規(guī)定了存儲、保管、出庫等方面的要求，明確了相關(guān)人員的權(quán)利和責(zé)任，并確立了問責(zé)制度。同時(shí)，該條例還規(guī)定了現(xiàn)場監(jiān)管和檢查措施，確保儲備物資按照要求存儲和保管。

第四段：個(gè)人心得和體會

作為一名普通公民，深受糧食和食用油等大宗儲備物資的供應(yīng)和安全所關(guān)心。通過學(xué)習(xí)和了解這個(gè)條例，更加清楚了解了儲備物資管理的真正意義和重要性。條例并非僅僅是一份規(guī)章制度，它承載著國家戰(zhàn)略和社會責(zé)任，為民眾打造一個(gè)更加安全、更加和諧、更加有保障的生活環(huán)境。而我們作為一名普通公民也必須要積極參與到糧食、食用油等大宗儲備物資的管理中來，共同建設(shè)一個(gè)更加美好的中國。

第五段：總結(jié)

《糧油倉儲問責(zé)條例》為我們的儲備物資管理工作提供了重要的方向和指導(dǎo)。它促進(jìn)了糧油倉儲管理和問責(zé)的穩(wěn)定和有序發(fā)展，對于保護(hù)國家安全和人民生存、發(fā)展起著重要的作用。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行該條例的要求，確保我們的儲備物資管理工作在全面進(jìn)步和高質(zhì)量發(fā)展水平上不斷提升。同時(shí)，我們還應(yīng)該通過各種途徑加強(qiáng)宣傳、普及儲備物資管理的基本知識和技能，為構(gòu)建和諧、安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境做出我們的貢獻(xiàn)。

問責(zé)條例體會心得篇二十一

《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問責(zé)條例》，是當(dāng)前臺州各級黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。近段時(shí)間，臺州市委專題研究部署《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作，有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。

深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出，從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從實(shí)際看，有的黨組織和黨員干部在問責(zé)處理問題上不愿擔(dān)當(dāng)，存在不求有功、但求無過的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng)，存在“老好人”思想，不愿得罪人，該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng)，對問題避而遠(yuǎn)之、繞道而行，甚至視而不見。

我們要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，知責(zé)明責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，補(bǔ)好責(zé)任短板，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在臺州落地生根。

強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。貫徹落實(shí)《問責(zé)條例》，要敢于較真，敢于亮劍。當(dāng)前，臺州正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨，更需要我們廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。

我們將以貫徹《問責(zé)條例》為契機(jī)，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)原則，高舉問責(zé)利器，對于在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題出在哪一任上，就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威，充分發(fā)揮問責(zé)一個(gè)、教育一片的震懾警示效應(yīng)，真正把責(zé)任壓緊敲實(shí)。

以上率下，做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級黨委(黨組)、黨的工作部門和各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，既是貫徹《問責(zé)條例》的主體，也是被問責(zé)的對象，要帶頭抓《問責(zé)條例》的執(zhí)行。

各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把問責(zé)工作壓實(shí)到下級黨組織，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到以身作則、以上率下，一級做給一級看，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍，進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。

問責(zé)條例體會心得篇二十二

疫情在全球范圍內(nèi)肆虐，給人們的生活、經(jīng)濟(jì)、社會秩序帶來了嚴(yán)重的沖擊。在這個(gè)特殊時(shí)期，有關(guān)部門推出了一系列問責(zé)條例，旨在追究那些違反疫情防控措施、導(dǎo)致病毒傳播和嚴(yán)重后果的責(zé)任人。作為一名普通公民，我深有體會地感受到這些條例的必要性和重要性。下面我將從幾個(gè)方面展開，分享一些我的心得體會。

首先，疫情期間問責(zé)條例的出臺為追究相關(guān)責(zé)任提供了法律依據(jù)。疫情期間，一些違法行為引發(fā)了新冠病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，給全社會帶來了嚴(yán)重的后果。如果沒有相應(yīng)的問責(zé)制度，這些責(zé)任人可能會逍遙法外，給公眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)。因此，問責(zé)條例的出臺填補(bǔ)了現(xiàn)有法律的空白，對違反防控措施的人員進(jìn)行約束和追究。

其次，疫情期間問責(zé)條例的實(shí)施提振了公眾信心。在全球疫苗剛剛開始推出的同時(shí)，疫情的暴發(fā)和肆虐不止，公眾對疫情防控的信心被嚴(yán)重削弱。當(dāng)問責(zé)條例出臺并逐漸落地實(shí)施時(shí)，人們看到了政府對疫情防控的決心和態(tài)度，也看到了那些破壞疫情防控的違法行為被嚴(yán)厲打擊的決心。這一系列的舉措為公眾樹立了一個(gè)例子，提振了他們對疫情防控能力的信心，鼓舞了戰(zhàn)勝疫情的勇氣和意志。

再次，疫情期間問責(zé)條例的實(shí)施起到了震懾和警示作用。一些人不按規(guī)定戴口罩、不配合檢疫、散播虛假信息等行為嚴(yán)重干擾了疫情的防控工作，給防疫工作者增添了很大的困擾。問責(zé)條例的出臺，對這類人員施加了嚴(yán)明的懲罰，既是對他們違法行為的直接處罰，更是起到了警示其他違規(guī)者的作用。這種震懾和警示的效果，使得更多的人在疫情期間自覺遵守規(guī)定，積極參與疫情防控，促進(jìn)了各方的共同努力。

最后，疫情期間問責(zé)條例的實(shí)施提高了行政機(jī)關(guān)的效率和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)條例明確了相關(guān)部門的責(zé)任和職責(zé)，為其執(zhí)法提供了明確的指導(dǎo)。這不僅方便了行政機(jī)關(guān)的工作，也提高了其對防疫工作的效率和認(rèn)識。問責(zé)條例規(guī)定了追究責(zé)任人的程序和程序，增強(qiáng)了行政機(jī)關(guān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓他們能夠更加主動(dòng)、積極地投入到疫情防控中，為人民群眾的生命安全保駕護(hù)航。

總而言之，疫情期間問責(zé)條例的出臺和實(shí)施，在某種程度上解決了疫情防控中出現(xiàn)的問題和困擾。它提供了法律依據(jù)、提振了公眾信心、起到了震懾和警示作用，提高了行政機(jī)關(guān)的效率和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。盡管問責(zé)條例不能解決所有問題，但它為管理者和公眾樹立了正確的導(dǎo)向，讓大家在克服和抵抗疫情中更加團(tuán)結(jié)、積極和有力量。我們相信，只要全社會共同努力，相信科學(xué)、依法辦事，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，贏得這場歷史性的抗疫戰(zhàn)爭。

問責(zé)條例體會心得篇二十三

個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例是一份由中國教育部和國家發(fā)展改革委員會共同發(fā)布的政策文件，著重強(qiáng)調(diào)個(gè)人學(xué)習(xí)責(zé)任和學(xué)習(xí)問責(zé)的重要性。這份文件明確了學(xué)習(xí)者及其家庭、學(xué)校、社區(qū)等各方的責(zé)任，提高個(gè)人的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)素質(zhì)，有利于個(gè)人成長、國家發(fā)展，是一份非常重要的政策文件。

第二段：個(gè)人學(xué)習(xí)責(zé)任的意義

個(gè)人的學(xué)習(xí)責(zé)任是指個(gè)人在學(xué)習(xí)過程中的自覺行為，是一種高度自律的精神。個(gè)人學(xué)習(xí)責(zé)任的充分體現(xiàn)，可以提高個(gè)人的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)素質(zhì)，有利于個(gè)人成長、國家發(fā)展。這份政策文件要求個(gè)人有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不僅自我管理，也要積極參加社會、公共活動(dòng)，促進(jìn)自身發(fā)展和增強(qiáng)社會責(zé)任感。通過識別和履行個(gè)人的學(xué)習(xí)責(zé)任，可以培養(yǎng)出具備良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的人才，推進(jìn)國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。

第三段：學(xué)校在個(gè)人學(xué)習(xí)中的責(zé)任

學(xué)校是社會的基石，是教育體系中不可或缺的一環(huán)。學(xué)校除了要為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，還要為學(xué)生提供培養(yǎng)其個(gè)人學(xué)習(xí)能力的支持和指導(dǎo)。在學(xué)校中，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的主要引導(dǎo)者。教師要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)意識和能力，同時(shí)要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與社會服務(wù)活動(dòng)，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感。

第四段：社區(qū)在個(gè)人學(xué)習(xí)中的責(zé)任

社區(qū)是個(gè)人與社會之間的橋梁，是個(gè)人學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境。社區(qū)需為個(gè)人學(xué)習(xí)提供各種資源和支持，協(xié)調(diào)資源，整合信息，促進(jìn)個(gè)人的成長和發(fā)展。社區(qū)還可以為個(gè)人的學(xué)習(xí)提供外部環(huán)境的支持，如學(xué)習(xí)場所、信息技術(shù)、文化娛樂等設(shè)施，方便個(gè)人學(xué)習(xí)和成長。

第五段：結(jié)論

個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例是重要的政策文件，要求個(gè)人有計(jì)劃、有紀(jì)律地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在這份政策文件的指導(dǎo)下，個(gè)人、學(xué)校和社區(qū)各自承擔(dān)著學(xué)習(xí)任務(wù)，有序進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育，共同發(fā)展建設(shè)和諧社會。在國家發(fā)展戰(zhàn)略中，個(gè)人的學(xué)習(xí)責(zé)任和學(xué)習(xí)問責(zé)將起到至關(guān)重要的作用，是人才培養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展的保障。

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