總結(jié)是一種思維方式，可以培養(yǎng)我們的分析、歸納和總結(jié)的能力。寫總結(jié)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些具體的例子和事實(shí)，以加強(qiáng)觀點(diǎn)的可信度和說服力。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二．本協(xié)議期限為（年/月），自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
三．工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在xx崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四．勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為xx元（人民幣）/月(大寫：xx)。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
五．勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽署日期：
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇二
甲方：(以下簡稱甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日
第二條 薪資待遇
1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生在廠內(nèi)的人身安
全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。
2、甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。
3、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外保險(xiǎn),當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方企業(yè)負(fù)責(zé)處理。
4、甲方學(xué)生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處
分及處罰。
4、學(xué)生必須兩證（身份證、學(xué)生證）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方（簽字）：
學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日 乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇三
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，簽訂如下協(xié)議：
1、臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)間：經(jīng)協(xié)商，本協(xié)議自xx年x月x日至xx年x月x日，協(xié)議期滿即行終止。
2、乙方的工作崗位為。
3、甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)安全制度，服從甲方管理，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，且不得以任何形式向甲方索要賠償。
6、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
7、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇四
企 業(yè)： （以下簡稱甲方）
臨時(shí)工： （以下簡稱乙方）
為滿足甲方的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、不抽煙
4、其他要求：
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費(fèi)自理。
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
自 年月 日至年 月 日。
，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（簽字）
代理人簽字：身份證 ：
電 話： 電 話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇五
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時(shí)，工資按計(jì)件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資，時(shí)間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇六
合同編號：【臨時(shí)工字12-號】
甲方：
乙方：身份證號：
乙方為了體驗(yàn)社會(huì)、學(xué)習(xí)知識、達(dá)到學(xué)以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的，到
甲方指定的工廠進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。甲、乙雙方經(jīng)過商議、在平等自愿的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
勞、有敬業(yè)精神，無不良的病史，無紋身無色盲無傳染病。工人進(jìn)廠時(shí)需攜帶身
份證原件并遞交身份證復(fù)印件二份、一寸免冠照片六張，其他按照工廠招工簡章
要求攜帶。
2、甲方為乙方提供相關(guān)的工作場所（上海、蘇州等地電子、電器廠）。
3、工作崗位為: 作業(yè)員（須適合學(xué)生工作，對學(xué)生健康無害）工資標(biāo)準(zhǔn)為 3000-4000 元/月人民幣，吃?。ㄗ岳磉€是全免），工作時(shí)間為至小時(shí)每天，不得強(qiáng)迫學(xué)生工作。
除外），若提前無正當(dāng)理由私自解除合同，后果自負(fù)，損失自理。
認(rèn)。
6、工作期限：自進(jìn)廠之日起，最少工作1個(gè)月（按30包含節(jié)假日天）結(jié)束實(shí)
習(xí)。
7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時(shí)間全部結(jié)清。
8、甲方必須在乙方到達(dá)日起48小時(shí)內(nèi)，妥善安臵乙方進(jìn)廠上崗，否則甲方承
擔(dān)乙方滯留期間的所有費(fèi)用及來往車費(fèi)。
9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，但不得只損害學(xué)生一方的利益。
本協(xié)議一式二份、雙方各持一份，如有違約發(fā)生、違約責(zé)任將由違約方承擔(dān)（包
賠對方的經(jīng)濟(jì)損失）；甲、乙雙方簽字蓋章后生效（涂改無效）。
甲方：鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方：
簽字代表：電話：
（公司蓋章）qq：
聯(lián)系方式：地址：
簽約日期：年月日
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇七
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時(shí)，工資按計(jì)件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資，時(shí)間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期：
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇八
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方在甲方門店工作。
二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。
三、工作時(shí)間：甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時(shí)間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
2、臨時(shí)工工作期間甲方按元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)；
五、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)與福利：
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。
2、在協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方支付。
3、在甲方有合適的崗位空缺時(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時(shí)工，可與甲方簽訂勞動(dòng)合同,優(yōu)先聘用為正式員工。
4、乙方不享受公司其他如年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)性工資等福利。乙方可根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定參加公司組織的活動(dòng)。
六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議：
1）乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件；
3）乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方可隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。
4、甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散或撤消的，乙方死亡的，勞務(wù)協(xié)議自行解除。
5、協(xié)議期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在協(xié)議期滿前十日內(nèi)雙方重新訂立勞務(wù)協(xié)議。
6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
七、違約責(zé)任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)償付乙方相當(dāng)于工資報(bào)酬20%作為違約金；由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
理規(guī)定所造成的損失，根據(jù)按責(zé)任大小進(jìn)行賠償。
約方需償付對方20個(gè)小時(shí)薪資金額作為違約金。
八、甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
面授權(quán)代簽無效。
十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說明：本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，否則無效）：
《員工行為獎(jiǎng)懲辦法》
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：乙方身份證號碼：
年月日年月日
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇九
用人單位(甲方)全稱：
勞動(dòng)者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》?！都质趧?dòng)合同管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作，乙方應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
三.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式按照下列第 項(xiàng)執(zhí)行，
1日工資報(bào)酬為 元，每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報(bào)酬為 元，每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi)，乙方完成甲方交辦的 臨時(shí)性工作任務(wù)后，甲方在乙方完成該項(xiàng)工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四.社會(huì)保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。
3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
六.勞動(dòng)合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同就終止。
3有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù)，均應(yīng)向另一方支付違約金 元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時(shí)，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議委員會(huì)申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人： 電話： 單位地址
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇十
一、
1、每天最少工作______小時(shí)，工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和倍工資，時(shí)間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2.遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四：___________提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方)：____________
乙方簽字(受聘方)：____________
法定代表人簽字：___________
主管簽字：____________
廠長簽字：____________
人事部簽字：____________
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇十一
企業(yè)：（以下簡稱甲方）
臨時(shí)工：（以下簡稱乙方）
為滿足甲方的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、不抽煙
4、其他要求：
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費(fèi)自理。
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
自年月日至年月日。
，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
代理人簽字：身份證：
電話：電話：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議書
臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書范本
臨時(shí)工聘書樣本
雇傭臨時(shí)工合同
聘用臨時(shí)工合同
雇傭臨時(shí)工合同
學(xué)校聘用臨時(shí)工合同
企業(yè)聘用臨時(shí)工合同
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇十二
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿即終止勞動(dòng)協(xié)議。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1.乙方在協(xié)議期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;
2._________。
五、保險(xiǎn)、福利待遇：
1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在協(xié)議期間與勞動(dòng)協(xié)議制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方在協(xié)議期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動(dòng)協(xié)議的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)協(xié)議制工人的;
(四)用工單位不履行勞動(dòng)協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除協(xié)議手續(xù)。
八、違反勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。
十一、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________
_________年____月____日
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇十三
受聘方（乙方）：____________
甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，乙方申請應(yīng)聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
本協(xié)議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個(gè)________月內(nèi)雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計(jì)算。
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。
1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作，并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并追究責(zé)任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時(shí)間，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補(bǔ)休，不允許___________月補(bǔ)休時(shí)間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時(shí)用工，每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞保福利等其他一切費(fèi)用。
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：
（1）試用期考核不合格者；
（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
（4）無理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；
（6）嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在協(xié)議期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：
（1）甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。
3、任何一方需要解除聘用協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金（不計(jì)利息），合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對甲方造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時(shí)通過法律途徑追繳。
3、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：____________
甲方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
乙方（簽名并蓋手印）：____________
乙方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇十四
為了工作管理規(guī)范，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特簽定聘用協(xié)議如下：
一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員，試用期兩個(gè)月，上崗時(shí)須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。
二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個(gè)人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定；試用期內(nèi)不享受浮動(dòng)工資待遇，待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿一年，根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇；聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明；根據(jù)工作需要，乙方可以申請到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)（另行簽定進(jìn)修協(xié)議）。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責(zé)任自負(fù)。
五、聘任期滿需解、辭聘時(shí)，雙方提前一個(gè)月通知對方。乙方離崗時(shí)，甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金（不計(jì)利息），不再負(fù)責(zé)安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí)，甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn)，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止，甲乙雙方免責(zé)。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
（1）不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的；
（2）因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；
（3）違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：
（1）甲方不能履行協(xié)議的；
（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的；
（3）經(jīng)過甲方同意的其他情形。
3、任何一方無正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方可以提出終止協(xié)議。
4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，要提前解除協(xié)議。
九、本聘任協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年，自簽定之日起執(zhí)行。
(聘期___年___月___日___年___月___日）
以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：___(蓋章) 乙方：___（蓋章）
___年___月___日
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇十五
乙方(受聘人員)：_________
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。
合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn)，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。
1、工作崗位：
2、職責(zé)范圍和要求：3、遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn)，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制，工作期間月收入為元，其中工資
2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項(xiàng)中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。
2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
3、約定事項(xiàng)：
(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;
(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;
(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度
甲方：(簽章)_________乙方：(簽章)_________
臨時(shí)拉貨協(xié)議書篇十六
雇傭方(甲方):住所:主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報(bào)酬為元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。
2乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4.本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院訴訟解決。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年月日
乙方：(簽名)
年月日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7542807.html】
