稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算(優(yōu)質(zhì)8篇)

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稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2023-11-04 19:53:03     小編:琉璃

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算篇一

為全面提高分局干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)理論水平和崗位技能,努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部隊伍。根據(jù)市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展春季教育培訓(xùn)工作的通知》精神,結(jié)合本單位工作實際,制定直屬局春訓(xùn)工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十六大、等中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,緊密結(jié)合我局實際,進(jìn)一步解放思想、提高素質(zhì)、開拓創(chuàng)新、改進(jìn)作風(fēng),全面落實市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展春季教育培訓(xùn)工作的通知》精神,不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化知識、理論政策水平、行政執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)工作水平和公眾服務(wù)水平,為努力打造“廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的國稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。

二、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,十六大精神,##等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在黨風(fēng)廉正和反腐敗工作上的重要講話和***局長、***局長的講話精神,結(jié)合開展紀(jì)律、作風(fēng)整頓活動,深入學(xué)習(xí)認(rèn)真研讀原文,全面準(zhǔn)確地把握精神實質(zhì)。用這些科學(xué)的理論武裝思想,用現(xiàn)代科學(xué)文化知識充實頭腦,教育和引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛崗敬業(yè),嚴(yán)于律己,甘于奉獻(xiàn)。

2、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識,學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟(jì)和wto規(guī)則等涉外經(jīng)濟(jì)知識。通過學(xué)習(xí),使廣大干部進(jìn)一步增強(qiáng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的'思想和經(jīng)濟(jì)決定稅收的觀點,掌握更多的經(jīng)濟(jì)知識,提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力和水平。

3、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。根據(jù)本機(jī)關(guān)、本崗位的工作特點和要求,組織機(jī)關(guān)干部結(jié)合本單位的工作實際,學(xué)習(xí)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識,開展專業(yè)知識培訓(xùn)教育。在學(xué)習(xí)中,發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和老稅干的傳幫帶作用,主要采取集中學(xué)習(xí)、討論等方法4、學(xué)習(xí)公用知識。組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高文化素質(zhì)。鼓勵機(jī)關(guān)干部有組織地參加更高層次的學(xué)歷教育,提升學(xué)歷層次,增強(qiáng)學(xué)習(xí)科技知識的自覺性。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機(jī)知識,掌握使用計算機(jī)技術(shù),熟練掌握辦公自動化的技能。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上組織禮儀教師對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有目的的服務(wù)禮儀培訓(xùn),使全體人員掌握基本服務(wù)禮儀和文明用語。

三、學(xué)習(xí)方法

結(jié)合直屬稅務(wù)分局工作實際,以實現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的方針,堅持集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主;堅持學(xué)習(xí)統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)本專業(yè)知識相結(jié)合,要做到不分崗位、不分服務(wù)范圍,爭作全面型人才。

1、建立機(jī)關(guān)干部“集中學(xué)習(xí)日”制度。開展學(xué)習(xí)活動,原則上不占用工作時間。每周安排一定的時間,定為機(jī)關(guān)“集中學(xué)習(xí)日”。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)##等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在黨風(fēng)廉正和反腐敗工作上的重要講話精神,并組織觀看了《全區(qū)國稅系統(tǒng)先進(jìn)事跡表彰會和***局長重要講話》和《扭曲的人生》等記錄片,通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性和加強(qiáng)監(jiān)督制約反腐敗的迫切性,切實加強(qiáng)隊伍建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平,起到了警鐘長鳴的效果。

3、分局采取因地制宜的方法,充分利用現(xiàn)有設(shè)備,首先從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干精英培養(yǎng)“小教員”,對辦稅服務(wù)廳各個窗口的業(yè)務(wù)流程、計會科稅收會計數(shù)據(jù)和票證管理、公文寫作、計算機(jī)應(yīng)用進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),要求參加培訓(xùn)人員不但自己要學(xué)好,成績優(yōu)秀的人員還要負(fù)責(zé)本單位的“一幫一”培訓(xùn)活動,開展多種形式的培訓(xùn)工作,保證了學(xué)習(xí)計劃的完成。

4、學(xué)習(xí)法律法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和稅務(wù)工作息息相關(guān)的重要法律法規(guī)以及中央、自治區(qū)、市委一系列減免稅規(guī)定。通過學(xué)習(xí),熟悉本機(jī)關(guān)相關(guān)法律法規(guī)和條例,增強(qiáng)法制觀念,廉政勤政意識,堅持依法行政,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

5、微機(jī)與網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。為提高干部對信息化知識的適應(yīng)能力,提高辦公、辦事效率,加強(qiáng)對各級干部的微機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識,分局除了對征管軟件進(jìn)行日常培訓(xùn)外,還要求工作人員普遍掌握電腦使用的文字輸入、上網(wǎng)瀏覽、網(wǎng)上收發(fā)文等各項基本技能,不斷完善自身的計算機(jī)水平。

6、聘請禮儀教師對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有目的的服務(wù)禮儀培訓(xùn)和普通話教學(xué),目的在創(chuàng)造新型服務(wù)理念、提高機(jī)關(guān)干部整體服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

7、堅持機(jī)關(guān)工作人員在職自學(xué)。根據(jù)各項學(xué)習(xí)的要求和機(jī)關(guān)工作實際,組織機(jī)關(guān)工作人員制訂個人學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。不僅這樣,分局還將個人學(xué)習(xí)計劃匯集起來,按照學(xué)習(xí)的不同崗位目標(biāo)進(jìn)行分類,據(jù)此對機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評。各科室要結(jié)合本單位實際,明確學(xué)習(xí)要求,列出必讀書目,定期檢查考核。原則上規(guī)定機(jī)關(guān)人員每人每月確保自學(xué)不少于20小時。廣泛開展多種形式的讀書學(xué)習(xí)活動,堅持有計劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、管理以及本職工作相關(guān)的著作。

8、完善制度,強(qiáng)化考核。為進(jìn)一步檢查政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度的落實情況,對機(jī)關(guān)工作人員按各部門所學(xué)的政治業(yè)務(wù)知識進(jìn)行按月考試,通過網(wǎng)上考試等形式實行按季驗收,并把學(xué)習(xí)情況列入年度能級管理考核,作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件,以激發(fā)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。

稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算篇二

為進(jìn)一步加快開發(fā)區(qū)建設(shè),經(jīng)市政府第41次常務(wù)會議研究,并經(jīng)市委第111次常委會議決定,在曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立曲靖市國土資源局開發(fā)區(qū)分局,20xx年2月,根據(jù)曲發(fā)[20xx]15號文件和曲政辦發(fā)[20xx]228號文件精神,分局開始籌備組建,本著先將班子搭起來,牌子掛起來,工作開展起來的原則,在市局和開發(fā)區(qū)管委會的幫助指導(dǎo)下,市局和開發(fā)區(qū)管委會落實分局辦公地點,配備6名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的工作人員。

全體干部職工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服各種困難邊開展工作邊組織,先后購買了辦公桌,文件框等必要辦公用品,20xx年3月11日舉行了掛牌儀式。自此,開發(fā)區(qū)土地管理工作走上了規(guī)范管理軌道。

(二)抓好開發(fā)區(qū)土地遺留問題的清理,不斷規(guī)范用地行為

開發(fā)區(qū)國土資源分局組建后,重點對開發(fā)區(qū)成立以來土地遺留問題進(jìn)行清理,存在歷史遺留達(dá)56件,面積達(dá)2109.08畝。

(三)加大土地管理法律法規(guī)宣傳力度,搞強(qiáng)開發(fā)區(qū)干部群眾依法用地觀念。

土地管理涉及各行各業(yè)千萬戶,要使用國家土地管理法律法規(guī)和方針、政策落實到實處,僅僅靠土地管理部門是做不到的`,還必須在全社會形成共識,在干部群眾中牢固樹立起珍惜土地,科學(xué)用地,依法用地觀念。分局成立后,自始自終把土地管理法律法規(guī)宣傳教育工作放在重中之重。

一是投資1萬元,編印了《土地管理文件資料選編》500冊,送發(fā)開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo),及各部門,做到人手一冊。同時送發(fā)了市直有關(guān)部門及西山鄉(xiāng)黨委政府和村社干部。

二是抓裝6·25”土地日宣傳活動,搞好土地管理法律法規(guī)宣傳。今年“6·25”是第十三個全國土地日,根據(jù)市局安排,分局圍繞第十三個土地日宣傳主題:在管委會大樓前設(shè)立了宣傳點,印發(fā)宣傳資料3000份,在開發(fā)區(qū)主要街道懸掛橫布標(biāo)語21幅。

三是利用廣播、電視、報紙新聞媒體,加大對土地管理現(xiàn)行法規(guī)及政策宣傳力度,全國、省市進(jìn)一步整頓規(guī)范土地市場秩序會議后,分局和曲靖廣播電臺、電視臺、曲靖日報取得聯(lián)系,重點對整頓規(guī)范土地市場秩序的意識、方法、原則等進(jìn)行了宣傳。

四是將國土資源現(xiàn)行的法規(guī)、政策用分局的公示欄進(jìn)行張貼公開,使到開發(fā)區(qū)辦事的人事科掌握政策,儀立解驗支持土地管理工作。

五是涉及一些新的土地管理方面的文件、新的法規(guī),及時復(fù)印送發(fā)管委會各位領(lǐng)導(dǎo)手中,取得他們對分局工作支持。

通過宣傳,使廣大干部群眾,特別是管委會、西山鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的土地法律意識得到增強(qiáng),依法用地,珍惜土地管理科學(xué)用地的意識深入人心,為抓好開發(fā)區(qū)國土資源管理工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

(四)、搞好用地服務(wù),促進(jìn)曲靖城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展

曲靖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立的省級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開始區(qū)。多年的建設(shè)和發(fā)展,正逐步成為曲靖對外開放的窗口,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的示范基地,全市社會經(jīng)濟(jì)新的增長點,體制、機(jī)制創(chuàng)新的實驗區(qū),城市規(guī)劃建設(shè)的樣板,為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起到了積極的示范帶頭作用。年初以來,落戶開發(fā)區(qū)的項目較多,如云南冶金集團(tuán)、曲靖康利制藥廠、曲靖藥業(yè)有限公司、整合的市制藥廠等,為保證這些項目順利實施,分局嚴(yán)格把關(guān),積極主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對各類用地,提前介入,選址定點,認(rèn)真做好建設(shè)項目用地預(yù)審,農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件報工作。

為規(guī)范用地行為,認(rèn)真落實土地用途管理制度,按照《土地管理法》和《建設(shè)用地預(yù)審管理辦法》的規(guī)定和要求,對收到的用地申請定期、不定期進(jìn)行集體討論研究,本著重點項目優(yōu)先,嚴(yán)格把關(guān),有重點有計劃分批次組織報件上報審批。截至9月底,分局共收到各類用地申請件,申請用地面積畝。組織兩批建設(shè)用地預(yù)審報件項目件、面積畝上報市局審批。20xx年月日,第一批項目用地通過了市局預(yù)審。

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稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算篇三

今年以來,縣稅務(wù)局認(rèn)真落實縣委縣政府提出的“加快建設(shè)‘經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、生態(tài)美’現(xiàn)代化新泗州”工作目標(biāo),強(qiáng)化黨建引領(lǐng),突出辦好惠民實事,深化改革,奮勇作為,各項工作都取得了新的成績?,F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下:

(一)全力加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。

聚焦黨史學(xué)習(xí)教育,周密部署,精心組織,通過中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、專家講學(xué)、支部聯(lián)學(xué)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、青年干部理論提升等系列活動,廣大黨員干部從黨史中汲取智慧和力量,學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。強(qiáng)化基層組織建設(shè),積極開展“三會一課”、“黨員活動日”各種形式的支部活動。

(二)稅費收入序時完成。

堅持從早從緊從細(xì)抓收入,切實把該收的稅費收入依法規(guī)范收到位。強(qiáng)化分析預(yù)測,做好稅源聯(lián)動管理,加強(qiáng)稅收預(yù)測,科學(xué)分解收入計劃,壓實組織收入責(zé)任,牢牢把握收入主動權(quán)。

(三)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

提檔加速辦稅服務(wù),廣泛推進(jìn)非接觸式辦稅服務(wù),大力實施“便民辦稅春風(fēng)行動”,求快響應(yīng)群眾訴;優(yōu)化稅費政策享受方式,完善全縣納稅人標(biāo)簽庫,推廣電子稅務(wù)局和稅企直聯(lián)互通平臺。簡并稅費申報,精簡證明資料。推廣退稅網(wǎng)上申請,提速退稅辦理,推行離境退稅便捷支付;壓縮稅務(wù)注銷一般流程辦理時限。

(四)稅費政策有效落實。

牢固樹立減稅降費是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念,及時將減稅降費的“真金x”送到廣大市場主體和百姓手中,切實做到納稅人繳費人應(yīng)抵盡抵、應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退,更好服務(wù)“六穩(wěn)”“六?!贝缶?。

(五)征管工作全面加強(qiáng)。

積極推行“三項機(jī)制”,深入開展“八五”普法,進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法。大力實施增值稅專用發(fā)票電子化試點擴(kuò)圍,認(rèn)真開展做好出口企業(yè)分類管理評定,有序推行無紙化試點工作,加強(qiáng)異地協(xié)作平臺使用。全面推行財行稅合并申報,主稅附加稅費一次性申報。深入貫徹落實《深化征管意見》。

(六)隊伍建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。

圍繞素質(zhì)提升、作風(fēng)優(yōu)化,扎實開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),深化三個以案警示教育,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。廣泛開展業(yè)務(wù)大練兵、大比武,加強(qiáng)青年才俊培養(yǎng),大力評選表彰****年度涌現(xiàn)的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,持續(xù)激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)動能。深入開展志愿服務(wù)活動,隊伍形象進(jìn)一步彰顯。

稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算篇四

20**年,在市國稅局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨,以“納稅服務(wù)提升年”為工作主題,按照“構(gòu)建兩大體系、推進(jìn)三項建設(shè)、強(qiáng)化四項管理、實現(xiàn)五項創(chuàng)新”的工作部署,推動了禪城國稅各項事業(yè)的全面發(fā)展。

20**年,我局共組織稅收收入81.78億元。同比增長14.41%,增收10.3億元,其中:組織國內(nèi)稅收直接收入(含調(diào)庫)63.73億元,同比增長15.71%,增收8.65億元;組織市區(qū)級收入13.06億元,同比增長14.73%,增收1.68億元。

為加強(qiáng)組織收入,我局采取了多項措施:成立了區(qū)國稅局2010年促收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署我局促收工作的開展。實施局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室掛鉤抓點工作機(jī)制,從機(jī)關(guān)各科、室及稽查局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成4個促收督導(dǎo)小組和1個調(diào)賬專業(yè)隊,協(xié)助各征收單位開展促收和調(diào)賬工作。及時分解稅收收入計劃。年初,我局就深入開展了稅源調(diào)查工作,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上將收入計劃分解到各征收單位。市國稅局和區(qū)政府追加市區(qū)級收入計劃后,我局迅速調(diào)整了各征收單位的年度收入計劃,做到逐層逐級分解落實。狠抓稅收分析預(yù)測質(zhì)量。每月監(jiān)控稅收收入進(jìn)度,通報稅收旬報預(yù)測差異率和重點稅源企業(yè)監(jiān)控分析情況,并對稅收預(yù)測準(zhǔn)確率制定了具體考核指標(biāo)。加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)作。我局與區(qū)公安分局聯(lián)合成立了稅警聯(lián)合執(zhí)法辦公室,進(jìn)一步完善了部門之間的聯(lián)席辦公制度、信息共享制度、聯(lián)合行動制度。

在挖潛促收的同時,我局認(rèn)真落實執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策,積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展。20**年,積極落實增值稅政策轉(zhuǎn)型、高新技術(shù)企業(yè)、“免二減三”、軟件企業(yè)、車輛購置稅、疾人就業(yè)安置、農(nóng)林剩余物綜合利用產(chǎn)品等優(yōu)惠政策,惠及納稅人達(dá)3.35億元。同時,全面落實出口退稅政策,共辦理出口產(chǎn)品退稅40.8億元,同比增長33.55%,為幫助企業(yè)加快資金運轉(zhuǎn),大力支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(一)初步構(gòu)建了納稅服務(wù)體系。

一是稅法宣傳有新意。開展“我當(dāng)納稅人”體驗活動,進(jìn)一步簡化了辦稅流程;編寫《辦稅服務(wù)手冊》,強(qiáng)化了對特定辦稅主體的納稅輔導(dǎo);開展形象直觀的主題海報宣傳,提升了宣傳的效果。二是辦稅環(huán)境有改善。率先開展了辦稅服務(wù)場所視覺識別系統(tǒng)的更換工作,統(tǒng)一了各辦稅服務(wù)廳的應(yīng)用設(shè)施標(biāo)識、辦稅公開標(biāo)識及服務(wù)形象標(biāo)識,進(jìn)一步加強(qiáng)了辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是服務(wù)制度有完善。實行了導(dǎo)稅員制度、值班長制度和服務(wù)首問責(zé)任制,規(guī)范了前臺辦稅秩序,促進(jìn)了辦稅效率和辦稅服務(wù)水平的提升;制定納稅服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,對突發(fā)事件應(yīng)急處理作出了明確的操作指引。四是服務(wù)方式有突破。辦稅事項網(wǎng)上預(yù)申請業(yè)務(wù)、自助辦稅服務(wù)系統(tǒng)、“免填單”業(yè)務(wù)、車輛購置稅二維碼電子申報系統(tǒng)、網(wǎng)上開具繳(退)稅憑證功能的推廣使用,給納稅人帶來更多便捷的辦稅方式,有效提升了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。五是權(quán)益維護(hù)有保障。修改行政效能投訴處理辦法,強(qiáng)化了責(zé)任追究;對21345戶納稅人開展了納稅信用等級評定工作;積極做好12366納稅服務(wù)熱線、全市12345行政服務(wù)熱線問題回復(fù)、網(wǎng)上咨詢問題解答以及市國稅局12366熱線整合等工作。

(二)全面啟動了執(zhí)法風(fēng)險防范體系。

為有效防范執(zhí)法風(fēng)險,我局立足實際,初步構(gòu)建了“兩級預(yù)警,全面監(jiān)控”的執(zhí)法風(fēng)險防范體系。

“兩級預(yù)警”是指區(qū)國稅局層面和各基層征收單位層面均建立起有效的執(zhí)法檢查預(yù)警機(jī)制。在區(qū)國稅局層面,制訂了稅收全面執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察系列實施方案,建立了稅收執(zhí)法過錯問題登記跟蹤機(jī)制,強(qiáng)化了過錯提醒和層級監(jiān)督;編印了《政策風(fēng)險防范手冊》,加強(qiáng)了稅種管理風(fēng)險防范。在基層征收單位層面,各單位也制訂了內(nèi)部稅收執(zhí)法檢查的制度,通過數(shù)據(jù)預(yù)警、集中檢查、納稅人回訪等辦法,不定期組織內(nèi)部人員開展本單位的執(zhí)法檢查和實地復(fù)查工作,對內(nèi)部執(zhí)法質(zhì)量實施監(jiān)控。

“全面監(jiān)控”是指通過兩級執(zhí)法檢查的有效監(jiān)控,針對執(zhí)法風(fēng)險點,將執(zhí)法檢查的范圍覆蓋到征管數(shù)據(jù)預(yù)警、紙質(zhì)資料復(fù)查和核定事項實地核查等內(nèi)容。在征管數(shù)據(jù)預(yù)警方面,我局自主開發(fā)了稅收分析監(jiān)控指標(biāo)信息數(shù)據(jù)平臺,各基層征收單位均指定人員每月定期對重要的征管數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)控,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒。在紙質(zhì)資料復(fù)查方面,各基層征收單位完善了復(fù)查崗位設(shè)置,通過內(nèi)部定期抽查,提高紙質(zhì)文書的整理質(zhì)量。在核定事項實地核查方面,區(qū)國稅局和各基層征收單位都建立和完善了納稅人回訪工作制度,通過實地回訪,有效監(jiān)控稅收征管質(zhì)效和納稅服務(wù)質(zhì)量,防范廉政風(fēng)險。

經(jīng)過近一年的實踐,我局執(zhí)法風(fēng)險防范工作取得了實效:

一是多項數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測和預(yù)警程序發(fā)揮了作用。我局先后自行開發(fā)了39項數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測程序和26項執(zhí)法預(yù)警程序,有效實現(xiàn)了對有關(guān)指標(biāo)執(zhí)法過錯的提前預(yù)警。

二是形成了內(nèi)部檢查和實地復(fù)查的管理制度。各基層征收單位均制訂了內(nèi)部執(zhí)法檢查工作管理辦法和執(zhí)行方案;區(qū)國稅局和各基層征收單位建立了納稅人回訪工作制度,并形成了調(diào)查記錄;退稅管理部門也啟動了外貿(mào)企業(yè)出口退免稅預(yù)警評估機(jī)制。

三是稅收執(zhí)法正確率有所提升。我局2010年全年的執(zhí)法考核正確率均保持在100%。

(一)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)健全了制度。

一是著力營造工作氛圍,達(dá)成群體共識。通過組織觀看警示教育片、在內(nèi)網(wǎng)及時更新工作動態(tài)等活動,增強(qiáng)了干部職工的內(nèi)控意識。二是著力健全制度建設(shè),實現(xiàn)規(guī)范管理。在排查風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,我局制訂了《稅務(wù)稽查工作監(jiān)督辦法》,修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定及實施細(xì)則》和《廉潔勤政獎勵基金辦法》,完善了內(nèi)控建設(shè)制度體系。三是著力優(yōu)化工作流程,合理配置權(quán)力。針對敏感工作環(huán)節(jié)先后制訂了小額采購比價等一系列流程,實現(xiàn)了對行政管理權(quán)的有效監(jiān)督。

(二)干部隊伍建設(shè)打造了平臺。

一是拓寬晉升渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。先后組織開展了正、副股級干部選拔任用工作,20名年輕干部得到了選拔任用,對隊伍建設(shè)起到了積極的激勵和導(dǎo)向作用。二是重視教育培訓(xùn),提升干部隊伍素質(zhì)。利用自有師資,采取脫產(chǎn)、以會代訓(xùn)等形式,先后開展了13個業(yè)務(wù)類別的'分類培訓(xùn)。同時,還組織全體干部輪流開展了全員通用能力培訓(xùn)。出臺了人才庫、師資庫等管理辦法,規(guī)范提升了我局人才隊伍建設(shè)的相關(guān)工作。三是開展精神文明建設(shè),營造和諧氛圍。積極開展服務(wù)之星、崗位能手評比等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,樹立正面典型;開展讀書活動,積極打造學(xué)習(xí)型黨組織;開展職工運動會、興趣小組等活動,營造健康、積極、向上的團(tuán)隊氛圍。

(三)廉政文化建設(shè)形成了效應(yīng)。

一是開展“廉政文化進(jìn)家庭”主題活動。結(jié)合2010年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動月的主題,舉辦了“廉政文化進(jìn)家庭”主題活動,向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬傳達(dá)廉政文化精神,提升領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員的反腐倡廉意識和能力。二是建立“六個一”學(xué)習(xí)制度。即每周一條廉政答題、每月分析一個案例、每月播放一部廉政教育片、每季度制發(fā)一個學(xué)習(xí)提示、每季度推薦一本好書、每季度一次信息反饋,建立了廉政學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。三是豐富廉政文化傳播形式。充分運用內(nèi)網(wǎng)廉政平臺、廉政專題板報、廉政短信提醒、案例警示教育等形式,展示了我局反腐倡廉的決心,使廉政工作做到了日日提、天天見。

(一)稅源監(jiān)控管理把握了新思路。

一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)控。通過結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)能分析等多種方法,強(qiáng)化對各項征管指標(biāo)和重點稅源的監(jiān)控,及時溝通反饋數(shù)據(jù)信息,對有關(guān)薄弱環(huán)節(jié)和問題及時進(jìn)行整改。二是細(xì)化分類管理。對重點稅源企業(yè)實時跟進(jìn)管理;對中型企業(yè)分行業(yè)規(guī)范管理,提升監(jiān)管水平;對小規(guī)模納稅人,進(jìn)一步拓展了專業(yè)市場委托代征的范圍,提高了零散稅源的征管效能。目前,已有5個專業(yè)市場簽訂了委托代征協(xié)議,將1900多戶業(yè)戶納入了委托代征,全年代征稅額超1200萬元,同比增長了82.4%。三是深化納稅評估。2010年,共開展納稅評估587戶次,入庫增值稅1172萬元,企業(yè)所得稅1282萬元。在退稅方面,也對79戶出口企業(yè)和供貨出口企業(yè)進(jìn)行了評估,經(jīng)認(rèn)定不予退稅155萬元,應(yīng)追回已退稅款6.3萬元,應(yīng)補(bǔ)稅額351萬元。四是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。通過建立完善稅務(wù)稽查調(diào)賬、案件初查、案件匯報、案件集體審議等制度,強(qiáng)化辦案管理,深入查處各類涉稅違法案件。2010年全年,我局稽查部門立案查結(jié)案件105件,完成協(xié)查案件219件、金稅協(xié)查案件86件,查補(bǔ)收入總額達(dá)9372萬元。

(二)稅務(wù)流程管理建立了新機(jī)制。

一是積極開展流程執(zhí)行情況檢查,強(qiáng)化了各部門和廣大干部職工執(zhí)行市國稅局稅務(wù)管理流程的意識。二是明確流程與操作之間的差異處理原則。督促各職能部門及時梳理流程與操作之間的差異,及時向市國稅局提出合理化建議。三是全面開展區(qū)國稅局流程的清理優(yōu)化工作,對于仍生效流程、補(bǔ)充生效流程均參照市國稅局流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化、修改和完善。四是根據(jù)我局實際補(bǔ)充完善流程體系。先后制定了《參會匯報流程》等4個子流程,對內(nèi)控建設(shè)、規(guī)范管理起到了促進(jìn)作用。

(三)績效考核管理具備了導(dǎo)向性。

在2009年全面實施部門和個人績效考評的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善和提升了兩級考評機(jī)制。一是將2009年考評結(jié)果落到實處,做到直接將市國稅局考核結(jié)果轉(zhuǎn)化到部門績效考評成績,再將部門績效考評轉(zhuǎn)化到個人績效考評并具體體現(xiàn)在個人獎金分配中。二是科學(xué)設(shè)置2010年考評方案,使考評指標(biāo)可直接體現(xiàn)區(qū)國稅局工作導(dǎo)向。三是切實落實市國稅局年度考核指標(biāo),建立市國稅局考核指標(biāo)的定期通報分析制度,并在每次局務(wù)會議上通報指標(biāo)完成情況和具體工作措施。

(四)督辦項目管理實現(xiàn)了量化驗收。

2010年,我局確立了42個督查督辦項目,注重突出以下四方面:一是注重加強(qiáng)項目的創(chuàng)新性,要求每一個部門必須申報創(chuàng)新性項目;二是注重加強(qiáng)整體協(xié)調(diào),強(qiáng)調(diào)部門間的分工協(xié)作,鼓勵建立跨部門的督查項目;三是注重增強(qiáng)項目的科學(xué)性,要求各部門必須撰寫1篇以上與項目相關(guān)的調(diào)研文章,引導(dǎo)各部門加強(qiáng)理論探索;四是注重項目的可核查性,對每一項督查項目都設(shè)立了進(jìn)度安排和驗收標(biāo)準(zhǔn),為實現(xiàn)量化考核奠定了基礎(chǔ)。

(一)建立稅收分析監(jiān)控指標(biāo)信息數(shù)據(jù)平臺強(qiáng)化風(fēng)險管理。

為有效實施數(shù)據(jù)監(jiān)控,我局在統(tǒng)一的平臺下開發(fā)了各種數(shù)據(jù)應(yīng)用程序:在ctais2.0通用查詢及xx市國稅局工作平臺中自主開發(fā)、整理了39項數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測程序、6項執(zhí)法監(jiān)察類預(yù)警程序、20項稅收執(zhí)法類預(yù)警程序。其中,待批文書按期批復(fù)率提前預(yù)警程序得到了市國稅局的肯定并先后被順德、三水等區(qū)國稅局采用;在ctais2.0通用查詢中開發(fā)的部分稅票檢測類程序得到了市國稅局收入核算科的肯定,并以此為模版在全市推廣使用。同時,還在xx市國稅局工作平臺中開發(fā)了7項稅收分析監(jiān)控數(shù)據(jù)應(yīng)用程序,實現(xiàn)了對征管異常數(shù)據(jù)及日常征管漏洞的有效監(jiān)控。

(二)建立外貿(mào)企業(yè)出口貨物函調(diào)提醒制度解決退稅管理難題。

我局在佛山國稅系統(tǒng)率先開發(fā)出外貿(mào)企業(yè)發(fā)函調(diào)查數(shù)據(jù)篩選系統(tǒng),以“新增商貿(mào)”等九大指標(biāo)作為標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)自動比對篩選,幫助審核人員針對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行重點審核與發(fā)函。該系統(tǒng)解決了部份數(shù)據(jù)無法通過人工提取的問題,有效防范了應(yīng)發(fā)函而未發(fā)函的執(zhí)法風(fēng)險。

(三)創(chuàng)新手段提升納稅服務(wù)崗位能力。

我局通過創(chuàng)編《納稅服務(wù)視窗》月刊(內(nèi)部版)、建立網(wǎng)上“每月十題”崗位練兵平臺、舉辦納稅服務(wù)專題培訓(xùn)班、匯編納稅咨詢問題集《辦稅解惑2009》等手段,不斷加強(qiáng)稅務(wù)人員的崗位練兵和操作培訓(xùn),有效提升了前臺人員的服務(wù)能力。

(四)借鑒pdca循環(huán)模型健全完善個人績效考核工作。

我局借鑒pdca(即英文plan規(guī)劃設(shè)計、do控制執(zhí)行、check考核評價、act綜合運用的簡稱)循環(huán)模型,通過探索實踐,逐步建立了完整的績效管理體系:一是指標(biāo)制定采取定量與定性相結(jié)合的方式,突出重點,適度放開指標(biāo)設(shè)計權(quán),鼓勵各部門結(jié)合部門實際開展個性化考核。二是對績效計劃的實施過程進(jìn)行了監(jiān)控和反饋,通過逐個部門調(diào)研、開設(shè)專場輔導(dǎo)會進(jìn)行了深入的溝通輔導(dǎo)。三是形成了監(jiān)督檢查制度,嚴(yán)格按照責(zé)任分解辦法進(jìn)行過錯追究,確??己寺涞綄嵦帯K氖亲⒅乜己私Y(jié)果的運用,使其成為獎優(yōu)罰劣、評先評優(yōu)、人員調(diào)配、干部選拔任用的重要依據(jù)。

(五)創(chuàng)新規(guī)范小額采購比價流程推動“陽光采購”。

我局建立了“小額采購比價流程”、“小額基建比價流程”和“納稅服務(wù)類、計算機(jī)類貨物和服務(wù)小額采購管理流程”,在全市國稅系統(tǒng)率先規(guī)范了采購或基建結(jié)算金額在3萬元以上但未列入政府采購流程的采購事項,實現(xiàn)了采購的標(biāo)準(zhǔn)化、比價的透明化以及監(jiān)督的規(guī)范化。

稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算篇五

財務(wù)工作是一個單位總體工作的重要組成部分,是單位經(jīng)濟(jì)運行的樞紐中心,是單位諸多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的始末點,對單位整體經(jīng)濟(jì)運行發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)和指導(dǎo)作用。今天本站小編給大家整理了稅務(wù)分局財務(wù)職員評優(yōu)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

xx年,我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分局兄弟科室的大力支持配合下,全組人員眾志成城、齊心協(xié)力,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局,遵循分局推出的“三型稽查”新理念,以規(guī)范管理、依法治稅為主線,狠抓制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),為20xx年分局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)把關(guān)口,提高稽查工作質(zhì)量

在新的稅收征管模式下,稽查工作居于重中之重的咽喉地位,是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段,是強(qiáng)化稅收監(jiān)控、推進(jìn)依法治稅的有力保證,而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié),稅務(wù)稽查案件定性是否準(zhǔn)確,處理是否得當(dāng),審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。因此,為了把稽查案件辦成“鐵案”,我們對每一份案卷嚴(yán)把“四關(guān)”,確?;楣ぷ髻|(zhì)量,即:文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定,對我們的工作質(zhì)量進(jìn)行考核,更能指導(dǎo)納稅人強(qiáng)化稅法意識,規(guī)范稅收秩序。因此,對每一份案卷,從下達(dá)《稅務(wù)檢查

通知書

》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止,其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù),也是定案的依據(jù)。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中,不少稅務(wù)行政訴訟、復(fù)議案件最后稅務(wù)機(jī)關(guān)敗訴,都是因為證據(jù)。今年,我們加強(qiáng)了對證據(jù)的審查,每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。多用直接證據(jù),在直接證據(jù)不足說明情況時,同時加強(qiáng)對輔助證據(jù)的制作,如詢問筆錄等。

3、政策要準(zhǔn)。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當(dāng)是稅收執(zhí)法行為合法性的核心,我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準(zhǔn)確的堅決予以駁回糾正。

4、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認(rèn)識客觀事物,每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的,對計算錯誤、數(shù)字筆誤的,我們通過多次核算無誤后責(zé)令其改正。

在具體工作中,我們對工作崗責(zé)明確、任務(wù)清晰。今年,我們的審理工作采取“四級審理制”,即對每一份案件,審理人員初審,組長復(fù)審,科長監(jiān)審,局長終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理,改變了去年一人審理、一人簽字的狀況,有效減少了工作中的失誤,提高了審理質(zhì)量。

通過定崗定責(zé)、相互協(xié)作,有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞,規(guī)范了執(zhí)法程序。xx年,我們共審理稅務(wù)案件102起,查補(bǔ)稅款279,994.14元,罰款56236.28元,案件處罰戶次率達(dá)到100%,涉稅罰款率達(dá)到53.06%;重大案件移送審案委員會6件,重大案件送審率達(dá)11.11%,均達(dá)到市局規(guī)范管理的要求。

二、以人為本,全面增強(qiáng)綜合素質(zhì)

干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì),更要有過硬的思想素質(zhì)作保障,才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來,我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”,全面增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。

第一,端正思想作風(fēng),提高思想政治素質(zhì)。年初,我們堅持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,并開展了深入廣泛的討論。4月份,在分局傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會議精神后,全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長會議講話,我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,認(rèn)真反思,揭擺問題,強(qiáng)化了政治思想覺悟和法律意識。

第二,參加社會實踐,加強(qiáng)廉政教育。3月份,通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子,無一不是在理想信念上動搖和失落,以至于背離和背叛,他們理論上不學(xué),黨性上不修,政治上不堅,經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑,接受了腐朽落后的思想觀念,突出了"私"字,放大了"權(quán)"字,縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟(jì)犯朱建林含著悔恨的眼淚,喊著:“媽媽,能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了,還有20xx年才能出來,到那時,他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后,我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改,每人寫下了近萬字的思想認(rèn)識,大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,在生活上艱苦樸素、廉潔自律,做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

第三,提高業(yè)務(wù)技能,參加各種形式學(xué)習(xí)。宋雨同志今年通過層層考核選拔,榮膺分局“人才庫”一員,她給科里同志進(jìn)行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在她的帶動下,大家比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,分局組織可《行政許可法》知識競賽,王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

今年以來,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)深入貫徹省市及區(qū)工作會議精神,遵循突出一條主線,即為加速走在全省最前列做貢獻(xiàn);強(qiáng)化三個意識,即科學(xué)發(fā)展觀意識、經(jīng)貿(mào)強(qiáng)區(qū)意識、民營興區(qū)意識;抓好“四個重點”,即項目建設(shè)、推進(jìn)改制、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資;實現(xiàn)五大目標(biāo),即實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化、實現(xiàn)國有資本的退出、實現(xiàn)開放平臺的搭建、實現(xiàn)職能的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)指標(biāo)的大幅度增長的工作思路,以求真務(wù)實、奮勇爭先的精神狀態(tài),搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,經(jīng)貿(mào)工作取得了較好的成績。

一、經(jīng)濟(jì)高速高效運轉(zhuǎn)

今年以來,經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈現(xiàn)出快速度發(fā)展的良好發(fā)展態(tài)勢。*-*月份全區(qū)入統(tǒng)經(jīng)貿(mào)企業(yè)預(yù)計完成產(chǎn)值億元,同比增長%;銷售收入萬元,同比增長%;增加值萬元,同比增長%;利稅萬元。預(yù)計全年完成產(chǎn)值億元,同比增長%;銷售收入萬元,同比增長%;增加值萬元,同比增長%;利稅萬元。

二、以項目為推進(jìn)發(fā)展的載體,加快了工業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級

三、投資引力不斷增強(qiáng),開放工作成效顯著

一是加強(qiáng)投資環(huán)境建設(shè),增強(qiáng)投資引力。出臺了招商引資優(yōu)惠政策、招商引資獎勵政策、出口創(chuàng)匯的獎勵政策及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干意見,它標(biāo)志著我區(qū)體制改革后經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)與周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)相接軌,標(biāo)志著我區(qū)著力建設(shè)投資洼地、收益高地經(jīng)濟(jì)區(qū)的政策平臺的初步搭建。在硬環(huán)境建設(shè)上,建設(shè)工業(yè)園區(qū),規(guī)劃啟動“三點一線”經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶,工業(yè)園區(qū)建設(shè)將構(gòu)筑我區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的新平臺。通過軟硬環(huán)境建設(shè),*投資環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。二是以項目為核心,提高利用內(nèi)資與外資的質(zhì)量和水平。按照“一個結(jié)合”、“五個圍繞”的思路,切實推進(jìn)我區(qū)的招商引資活動,“一個結(jié)合”即堅持自主謀劃項目與吸引客商自帶項目進(jìn)區(qū)相結(jié)合,進(jìn)一步拓展招商引資領(lǐng)域,提高引資實效;“五圍繞”即圍繞*五優(yōu)勢抓招商、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓招商、圍繞產(chǎn)權(quán)改革抓招商、圍繞基礎(chǔ)設(shè)施抓招商、圍繞園區(qū)建設(shè)抓招商。同時,創(chuàng)新招商方式,積極組織參加*.*、*.*、*.*等系列招商引資活動,目前正與中國臺灣、美國、韓國等客商進(jìn)行洽談接觸。到*月底,引進(jìn)省外資金萬元,引進(jìn)外資*萬美元。三是積極開拓國外市場,提高經(jīng)濟(jì)外向度。一方面?zhèn)鹘y(tǒng)*外向型企業(yè)積極挖掘潛力,擴(kuò)大出口;另一方面鼓勵各類型企業(yè)申辦自營出口權(quán),開辟國外市場。*-*月份,全系統(tǒng)完成出口創(chuàng)匯萬美元。

四、國有企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn),民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展日趨活躍

自*年以來,企業(yè)改制工作按照“*”的工作思路,即搞好一個結(jié)合,把握三個環(huán)節(jié)、采取四種形式、實現(xiàn)五元目標(biāo)的思路,積極穩(wěn)妥推進(jìn)。今年以來,完成了*公司的破產(chǎn)工作。到目前為止,原家國有經(jīng)貿(mào)企業(yè)有家已完成改制,剩余*等*家企業(yè)的資產(chǎn)評估、改制成本測算、改制方案的起草等前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成,*的企業(yè)改制工作即將結(jié)束,從而實現(xiàn)工作重點的轉(zhuǎn)移。國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革釋放了企業(yè)活力,為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展拓展了廣闊的空間。同時,管區(qū)通過優(yōu)化民營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境,強(qiáng)化對民營企業(yè)的服務(wù)與指導(dǎo),實施促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,引導(dǎo)民營企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升檔次、加大投入、壯大規(guī)模等舉措,大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。到*月底,全區(qū)民營企業(yè)達(dá)到*家,個體工商戶*家,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)非國有經(jīng)濟(jì)完成增加值、稅金分別占全系統(tǒng)總量的%和%,民營經(jīng)濟(jì)已成為管區(qū)經(jīng)濟(jì)的主體力量,成為管區(qū)稅收的主要來源。

x-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

在日常會計業(yè)務(wù)中,顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關(guān)人員出記賬憑證,并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表,登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備,在計算產(chǎn)品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進(jìn)行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進(jìn)行增量,及時進(jìn)行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入,到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,有較強(qiáng)的安全意識,維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí),并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí),更進(jìn)一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊?,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn),我決心在今后的工作中,嚴(yán)于律已,勤奮學(xué)習(xí),在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算篇六

20xx年我們在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克難攻堅,奮勇爭先,堅持科學(xué)征稅、依法治稅、服務(wù)育稅、人才興稅,運用好、發(fā)揮好中央結(jié)構(gòu)性減稅政策,抓稅收、優(yōu)服務(wù),強(qiáng)作風(fēng)、嚴(yán)管理,在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革和改善民生中,發(fā)揮了積極作用,較好地完成了預(yù)期的各項工作目標(biāo)和任務(wù),為臺州經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

發(fā)揮好稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能。面對臺州民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)下行壓力,積極向市委市政府匯報發(fā)揮國稅職能對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,爭取對國稅工作的支持。去年,市里出臺了《臺州市人民政府關(guān)于充分發(fā)揮國稅職能促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的意見》(“國稅50條”)和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國稅工作的通知》等兩個重要文件(“兩個文件”)。從八個方面系統(tǒng)梳理稅收政策、分類歸納服務(wù)舉措,要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段,牢牢把握稅收政策調(diào)整的歷史性機(jī)遇,讓稅制改革和稅收政策調(diào)整成為臺州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大引擎,有力推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化?!皟蓚€文件”的發(fā)出,凝聚了全市做好國稅工作的'各地各部門力量,優(yōu)化了國稅工作外部環(huán)境,提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實“兩個文件”作為國稅的重要工作,宣傳、貫徹和落實“兩個文件”精神。天臺縣局等各縣(市、區(qū))局都相繼出臺措施,編印落實“兩個文件”指南,得到廣大納稅人的普遍歡迎,受到當(dāng)?shù)攸h委政府的充分肯定。同時,邀請省局周廣仁局長出席“臺州領(lǐng)導(dǎo)干部論壇”,作《發(fā)揮稅收調(diào)控作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級》主題報告,為地方經(jīng)濟(jì)和財稅工作指路把脈。發(fā)揮好結(jié)構(gòu)性減稅政策作用。我們以“實干論英雄”為載體,千方百計用足、用活、用好稅收優(yōu)惠政策,確保小微企業(yè)稅收減免到位、“營改增”企業(yè)抵扣到位、出口退稅企業(yè)退稅到位,全面助力我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、良好發(fā)展。20xx年,辦理固定資產(chǎn)申報抵扣15.95億元,高新技術(shù)、民政福利、資源綜合利用等企業(yè)稅收減免共計5.19億元;落實增值稅起征點調(diào)整政策,為13.6萬個體戶免征增值稅2.2億元;免征城市公交車等車購稅0.23億元;落實“營改增”各項稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化退稅服務(wù),加快退稅辦理,全年辦理出口退(免)稅134.65億元(其中免抵調(diào)庫41.19億元),相當(dāng)于全市78.14%的增值稅通過出口退(免)稅方式返還給臺州出口企業(yè),有力支持了臺州外貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。去年,我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對策研究》等多項課題,向市里提出了針對性較強(qiáng)的調(diào)研性報告和政策性建議,得到吳蔚榮書記等領(lǐng)導(dǎo)肯定,在市委四屆四次全體(擴(kuò)大)會議上作為典型點名表揚,同時在市委《領(lǐng)導(dǎo)參閱》第一期發(fā)表。該調(diào)研成果被國家稅務(wù)總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用。我們上報“營改增”專報,被國務(wù)院辦公廳采用,國家領(lǐng)導(dǎo)人專門批示。張兵市長也在“營改增”專報上專門批示。

20xx年,面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢,全局上下迎難而上,堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革、政策變化帶來的諸多新情況,不斷加大信息管稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和稅收分析工作力度,查找收入工作中的薄弱環(huán)節(jié),做好了收入預(yù)測和分析研判。加強(qiáng)稅源監(jiān)控,挖掘稅收潛力,堅持堵漏增收,提升組織收入工作預(yù)見性和主動性,優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),提高收入質(zhì)量,收到了良好成效。20xx年,全市共入庫國稅收入246.57億元,同比增長10.77%。其中,國稅組織的財政總收入220.98億元,同比增長14.81%;國稅組織的地方財政收入62.41億元,同比增長22%,國稅對地方的貢獻(xiàn)逐年增長。為推進(jìn)開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,優(yōu)化納稅服務(wù),加強(qiáng)稅收征管,專門向總局、省局爭取設(shè)立了開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局,為開發(fā)區(qū)和集聚區(qū)經(jīng)濟(jì)社會騰飛提供了重要的組織和機(jī)構(gòu)保障。在相關(guān)部門和全局上下共同努力下,開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局已于20xx年12月31日成功運行。

納稅人是市場經(jīng)濟(jì)的主體,不僅是稅收的承擔(dān)者,更是社會財富的創(chuàng)造者。20xx年,我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念,用心服務(wù)、貼心服務(wù)、誠心服務(wù),全面提升了納稅服務(wù)水平。用心服務(wù)。我們按照王軍局長提出的“服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局”理念,創(chuàng)新服務(wù)舉措。玉環(huán)縣局、路橋區(qū)局開通了國稅微信服務(wù)平臺,讓納稅人動動指尖,便能享受稅收服務(wù)。以微信拓展辦稅功能,便捷、高效地優(yōu)化了服務(wù)舉措。臨海市局推行稅銀合作,解決中小企業(yè)融資難問題,納稅服務(wù)走在全省前列。三門縣局主動對接核電、火電等重大項目,開展全程跟蹤服務(wù),服務(wù)成效十分明顯。加強(qiáng)全市9個辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),椒江區(qū)局和溫嶺市局被評為省示范辦稅服務(wù)廳,其他7個被評為省標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)廳,納稅人的納稅遵從度、滿意度不斷提高。積極推進(jìn)社會化辦稅平臺建設(shè),發(fā)揮涉稅中介組織、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會等積極作用,加強(qiáng)注冊稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管。貼心服務(wù)。我們以方便納稅人為目標(biāo),下放增值稅專用發(fā)票最高開票限額至縣(市、區(qū))局,落實“先退稅后核銷”政策,開展出口退稅審批權(quán)限下放試點,壓縮出口退稅審核辦理時間。20xx年全面取消稅務(wù)登記證和稅務(wù)發(fā)票工本費,減免工本費750.16萬元。精簡涉稅紙質(zhì)資料報送,開展自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、“免填單”辦理等服務(wù),以最大可能做到辦稅時間全省最短,辦事效率全省最優(yōu)。加大稅收宣傳力度,優(yōu)化國稅輿論環(huán)境。開展企業(yè)報稅收宣傳專版評選,舉辦在線訪談,參加了兩期“陽光熱線”欄目。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動項目,入選全國第22個稅收宣傳月優(yōu)秀項目,獲總局表彰。此外,我局還開展“助力產(chǎn)業(yè)集聚·國稅服務(wù)同行”活動。誠心服務(wù)。強(qiáng)化對全市國稅納稅服務(wù)工作的監(jiān)督考核,全面推進(jìn)納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè)。加強(qiáng)納稅人需求分析,完善納稅服務(wù)投訴處理機(jī)制,暢通納稅人的投訴、舉報渠道,提高12366服務(wù)水平。我們創(chuàng)新社會管理,正確引導(dǎo)涉稅輿情,針對稅制改革、稅收征管、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、行政管理等輿情熱點,及時、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時,從輿情中發(fā)現(xiàn)日常稅收征管、隊伍建設(shè)等工作中的盲點,做到事事有回復(fù)、件件有著落,化不利為有利,化被動為主動,構(gòu)建起和諧的稅收征納關(guān)系。

抓牢“營改增”稅改紅利。積極做好“營改增”政策執(zhí)行、宣傳輔導(dǎo)和跟蹤服務(wù),開展輔導(dǎo)式督察工作,跟蹤分析試點效應(yīng),加強(qiáng)對試點行業(yè)的征管和風(fēng)險防范,完成“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅違法行為專項整治工作。深入調(diào)研,開展宣傳培訓(xùn),跟進(jìn)征管,積極推進(jìn)“營改增”擴(kuò)圍工作。20xx年全市共組織“營改增”稅收收入3.67億元。1月1日起,中央將鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)也納入了“營改增”試點,至此交通運輸業(yè)已全部納入“營改增”范圍,政策進(jìn)一步完善。創(chuàng)新推進(jìn)信息管稅。完善數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與風(fēng)險管控一體化管理機(jī)制,加快推進(jìn)與第三方的信息共享,實行“電銷比、電稅比”監(jiān)控。我們以現(xiàn)場會的形式在黃巖召開全市網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣,我局網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理工作經(jīng)驗做法被省局吸收借鑒,網(wǎng)絡(luò)發(fā)票在全市覆蓋面達(dá)97.11%,有效降低了納稅人涉票風(fēng)險,網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)已成為我市納稅人過濾假票、防范涉稅風(fēng)險的“火眼金睛”。由于網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)運用,20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳入庫9.53億元,同比增長45.87%。同時,我們夯實金稅三期建設(shè)基礎(chǔ),積極應(yīng)用虛擬技術(shù),完善虛擬平臺管理,提升了數(shù)據(jù)應(yīng)用,提高了系統(tǒng)安全運行。深入實施稅源專業(yè)化管理。推進(jìn)稅收“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約。順利開展納稅信用等級聯(lián)合評審,加強(qiáng)單位能耗稅收預(yù)警管理和納稅評估。全市納稅評估595戶,補(bǔ)稅1.97億元。加強(qiáng)行業(yè)稅收管理,開展重點稅源風(fēng)險管理、定點聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險評估和針對性管理。此外,不斷加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)和各稅種管理。強(qiáng)化增值稅管理,加強(qiáng)發(fā)票管理,推進(jìn)消費稅管理,抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和分類管理。加強(qiáng)出口企業(yè)預(yù)警監(jiān)控和分類管理。加強(qiáng)國際稅收管理和反避稅工作,提升大企業(yè)風(fēng)險管理和稅收征管質(zhì)效。規(guī)范征管數(shù)據(jù)管理,穩(wěn)妥推進(jìn)個體稅收征管,適時應(yīng)對和化解各類矛盾。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作,20xx年,我們被評為全市“個轉(zhuǎn)企”工作先進(jìn)集體。

規(guī)范執(zhí)法行為。抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行,執(zhí)法正確率達(dá)到100%。加強(qiáng)執(zhí)法督察,開展固定資產(chǎn)增值稅進(jìn)項抵扣政策執(zhí)行情況、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理稅收執(zhí)法督察和“營改增”執(zhí)法輔導(dǎo)式督察,加強(qiáng)整改落實,共補(bǔ)繳稅款2.4億元。開展稅收規(guī)范性文件清理和備案備查。落實重大稅務(wù)事項集體審議辦法,推行說理性文書,審結(jié)重大案件31件。積極組織好“六五”普法活動。防范稅收執(zhí)法風(fēng)險,總結(jié)驗收各地執(zhí)法風(fēng)險管理信息系統(tǒng)運行情況,抓好風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的完善提高。根據(jù)安排,仙居縣局探索開展稅收柔性執(zhí)法,路橋區(qū)局試點開展依法行政考核。市局被評為20xx年度全市依法行政示范單位,這是市局連續(xù)九年獲此殊榮。抓好稅務(wù)稽查工作。開展成品油批零企業(yè)、證券公司、房地產(chǎn)建筑安裝、出口貨代公司等稅收專項檢查,交通運輸業(yè)稅收專項整治,完成省局布置的重點稅源企業(yè)檢查工作。深入打擊出口騙稅,開展“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅專項整治。打擊發(fā)票違法犯罪活動,開展金融、保險、發(fā)電三個行業(yè)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票使用情況檢查。我局因打擊發(fā)票違法犯罪成績突出,被省局記集體三等功。落實稽查案件質(zhì)量全程監(jiān)控管理制度,規(guī)范稽查文書,推進(jìn)審計式檢查,提高了稽查的質(zhì)量和效率。全市共下戶檢查602戶,查補(bǔ)入庫1.64億元。

稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算篇七

xxxx局:

一年來,我們組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義的重要思想和黨的十九大會議精神,堅持每月學(xué)習(xí),提高干部的政治素質(zhì),在思想上,政治上同黨中央保持一致。特別是抓好黨史教育學(xué)習(xí)。堅持每天學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)強(qiáng)國的內(nèi)容。二是組織干部每月學(xué)習(xí)一次國家的法侓、法規(guī)、特別是學(xué)習(xí)稅收政策、法侓、法規(guī)。結(jié)合作風(fēng)整頓,簽定了2021年執(zhí)法人員稅務(wù)執(zhí)法責(zé)任書,認(rèn)真落實2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽定,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,約束干部廉政風(fēng)險,明確了縣局、分局、干部個人廉政責(zé)任。通過學(xué)習(xí),分局全體干部,牢固樹立,政治意識、大局意識、看齊意識,圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收的工作理念。

分局根據(jù)人員和稅源實際,堅持實施歸口管理、對口宣傳、窗口輔導(dǎo)三措并舉,推動了稅收管理工作實現(xiàn)精、準(zhǔn)、細(xì),各項稅收征管指標(biāo)均位居全縣稅務(wù)系統(tǒng)前列。

今年以來,面臨稅收征管體制改革,面臨減稅降費政策的背景下,我們加強(qiáng)了稅收政策宣傳和咨詢,提高納稅意識和納稅遵從度。加強(qiáng)了納稅輔導(dǎo),聽取納稅人的意見和建議,了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營中困難和問題,認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策,特別是2021年新冠疫情稅收優(yōu)惠及小微企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2021年納稅人滿意度調(diào)查位居縣局單位前列,納稅人征納互動平臺活躍個體、企業(yè)納稅人注冊率均在98%以上。

2022年工作打算:

2022年,分局將繼續(xù)認(rèn)真按照上級要求狠抓優(yōu)管優(yōu)服,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格依法征稅,推動稅收工作健康發(fā)展。全面學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大6中全會精神,深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作基調(diào),圍繞“干好稅務(wù),帶好隊伍”,深化改革,建強(qiáng)隊伍,圓滿完成上級下達(dá)的稅收工作任務(wù),為扎實推進(jìn)稅收現(xiàn)代化、加快建設(shè)繁榮時尚美麗和諧xx作出積極貢獻(xiàn)。

一是依法組織稅收,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則,堅持依法征稅,堅決不收過頭稅。

二是全面規(guī)范管理,提升稅收征管質(zhì)量。因機(jī)構(gòu)調(diào)整,我分局承接原xx片區(qū)屬地納稅人管理,該片區(qū)2021納稅人滿意度位居全市倒數(shù)后幾位,分局及早著手,從2021年4季度開始,進(jìn)行納稅人走訪,確保2022年滿意度工作不出現(xiàn)問題。

三是堅持實踐練兵,增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)。

四是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩,樹牢廉潔從稅意識。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的工作要求,定期開展違法違紀(jì)案件警示教育,強(qiáng)化干部職工組織紀(jì)律和工作紀(jì)律觀念,確保廉潔從稅和風(fēng)清氣正的稅收環(huán)境。

稅務(wù)分局工作總結(jié)與工作打算篇八

今年以來,薛城地稅分局嚴(yán)格落實“依法治稅、從嚴(yán)帶隊、科學(xué)管理、共建和諧”的基本要求,充分發(fā)揮地稅部門的職能作用,以組織收入為中心,以稅收執(zhí)法為重點,以服務(wù)納稅人為已任,以推進(jìn)依法行政為目標(biāo),推進(jìn)了文明建設(shè)工作的深入開展并取得了突出成效。

一、以人為本,從嚴(yán)治隊,夯實文明建設(shè)的思想基礎(chǔ)

充分認(rèn)識文明創(chuàng)建在地稅工作中的.重要作用,大力加強(qiáng)政治思想教育和職業(yè)道德教育,提高干部隊伍的思想認(rèn)識。結(jié)合地稅工作實際,制訂了《文明創(chuàng)建目標(biāo)規(guī)劃》,每季召開一次創(chuàng)建工作調(diào)度會會議,每半年安排一個主題創(chuàng)建活動,使文明創(chuàng)建工作既有遠(yuǎn)景目標(biāo),又有近期活動,形成了“創(chuàng)有目標(biāo),趕有方案,學(xué)有榜樣”的創(chuàng)建工作思路。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制,顧大局、講團(tuán)結(jié)、相互支持配合,形成了堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)合力;充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,率先叫響了“向我看齊、向黨支部看齊”的口號。二是以德育人,提高干部職工的職業(yè)道德水平。采取專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、座談討論等形式,認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,抓好教育引導(dǎo),全員樹立愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)稅收、服務(wù)社會理念。三是以建設(shè)地稅文化為載體,增強(qiáng)干部職工的文化修養(yǎng)。大力弘揚奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)尚,努力營造爭創(chuàng)“業(yè)務(wù)能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”氛圍,打造團(tuán)隊精神。四是以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為重點,提高干部職工的綜合素質(zhì)。開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭活動,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、家庭共建等形式多樣的團(tuán)隊學(xué)習(xí)格局。

二、提升服務(wù)理念,健全服務(wù)體系,提高創(chuàng)建水平

一是全面提升服務(wù)理念。努力實現(xiàn)“以服務(wù)促管理、以服務(wù)促發(fā)展”。二是建立稅收服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。牢固樹立“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人”的“三服務(wù)”理念,始終把服務(wù)貫穿于稅收工作的全過程。三是建立人性化、信息化的特色服務(wù)體系。規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè),配備辦稅示意圖、公告欄、便民服務(wù)區(qū),免費提供礦泉水、雨具、打氣筒等常用物品,創(chuàng)新提出無窗式服務(wù)理念,使征納感情更加貼近;實行網(wǎng)上報稅,打破時空限制,實現(xiàn)了零距離、全天候服務(wù)。四是健全稅收服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。采取“聽、看、控、訪、查、評”相統(tǒng)一的評價方法,抓好內(nèi)部考評與外部評價相結(jié)合、日常與集中考核相結(jié)合、專項與臨時考核相結(jié)合等“三個結(jié)合”,深化考核結(jié)果的運用,使服務(wù)質(zhì)量評價更具全面性、科學(xué)性和客觀性。

三、健全機(jī)制,鞏固文明創(chuàng)建工作的新成果

主要健全四個機(jī)制。一是健全教育機(jī)制。重點開展以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”為基本內(nèi)容的稅務(wù)人員職業(yè)道德教育、思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力形成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)尚。二是健全宣傳機(jī)制。充分利用新聞媒體、地稅網(wǎng)站等載體,宣傳正反典型和先進(jìn)經(jīng)驗,及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效,營造社會氛圍。同時,積極學(xué)習(xí)、借鑒外單位的好經(jīng)驗、好做法,提高工作水平。三是健全監(jiān)督機(jī)制。公開辦稅制度、辦稅程序和服務(wù)承諾,面向社會聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督。四是健全考評機(jī)制。把文明創(chuàng)建納入年度目標(biāo)考核,建立考核評價機(jī)制和激勵獎懲機(jī)制,定期對工作人員的工作效率、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化考核,獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入扎實開展。

文明創(chuàng)建工作開展以來,區(qū)局連續(xù)5年保持省級文明單位稱號;5個基層單位全部跨入市級文明單位行列;2個基層單位被團(tuán)省委和省地稅局授予“省級青年文明號”;4個單位被團(tuán)市委和市地稅局授予“市級青年文明號”;2個單位分別被市總工會授予“勞動關(guān)系和諧單位”、“五一勞動獎狀”和“工人先鋒號”;6名同志被評為省、市級勞動模范。一季度共實現(xiàn)稅收入庫9856萬元,同比增長21.8%,增收1762萬元,順利實現(xiàn)首季開門紅,為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

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