通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以深刻地反思和認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。如何使心得體會(huì)更具針對(duì)性和實(shí)用性，讓讀者獲益更多呢？小編精心挑選了一些寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望能夠激發(fā)大家的思考和創(chuàng)作靈感。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇一
6月20日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議審議通過(guò)公職人員政務(wù)處分法，主要內(nèi)容可分為六部分:明確政務(wù)處分主體和基本原則、明確政務(wù)處分種類和適用規(guī)則、明確公職人員違法行為及其適用的處分、嚴(yán)格規(guī)范政務(wù)處分的程序、明確被處分人員的救濟(jì)途徑和配套規(guī)定。
筆者認(rèn)為，在生活中的很多時(shí)候都需要用辯證的眼光去看問(wèn)題，看到事物的這一面，也應(yīng)該能看到事物的另一面，只有全面看待問(wèn)題，才能正確對(duì)待不走極端，不偏激。
作為公職人員要能理解到政務(wù)處分法的出臺(tái)，是促進(jìn)所有行使公權(quán)力的公職人員依法履職、秉公用權(quán)，廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。要更加清晰、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地對(duì)推進(jìn)明確公職人員違法違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，對(duì)公職人員是一種約束、提醒；同時(shí)也應(yīng)該理解到政務(wù)處分法的出臺(tái)是規(guī)范了監(jiān)察機(jī)關(guān)的政務(wù)處分工作，“公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分”，公平公正的處理規(guī)則對(duì)公職人員也是一種保護(hù)。
新法出臺(tái)，公職人員要有自律之心、敬畏之心，站在講政治的高度，認(rèn)真做好領(lǐng)會(huì)貫徹，更加全面、深刻理解公職人員政務(wù)處分法的相關(guān)規(guī)定，為今后指明工作方向提供基本遵循。
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人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇二
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》于20xx年6月20日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)，將于7月1日正式施行，這是繼《監(jiān)察法》之后，深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果，是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。
《公職人員政務(wù)處分法》將黨的'紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容，轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，強(qiáng)化了對(duì)公職人員的全員監(jiān)督，發(fā)揮了黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對(duì)于推進(jìn)政務(wù)處分規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏具有重要意義。
作為基層組織，要把學(xué)習(xí)貫徹《公職人員政務(wù)處分法》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，我們要根據(jù)其量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，防微杜漸、抓小抓早，加強(qiáng)對(duì)公職人員的提醒監(jiān)督；要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)公職人員真正把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，知敬畏、存戒懼、守底線；要帶頭遵守、帶頭維護(hù)、帶頭執(zhí)行，切實(shí)將自律意識(shí)豎起來(lái)、紀(jì)律規(guī)矩挺起來(lái)，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在遵紀(jì)守法上做好表率，不辜負(fù)黨和人民的重托。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇三
6月20日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)公職人員政務(wù)處分法。這表明我國(guó)在公職人員違規(guī)政務(wù)處分管理的法治化又邁向了一個(gè)新的里程碑，對(duì)公職人員的科學(xué)化管理又形成了一個(gè)重要的法律成果。
此次頒布的公職人員政務(wù)處分法共有7章68條，對(duì)適用對(duì)象和基本原則、政務(wù)處分種類和適用規(guī)則、公職人員違法行為及其適用的處分、政務(wù)處分的程序等，都作出了明確而具體的規(guī)定。
尤為關(guān)鍵的是，這一法律首次全面系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，明確了有權(quán)進(jìn)行政務(wù)處分的機(jī)關(guān)是公職人員任免機(jī)關(guān)、單位，規(guī)定這些機(jī)關(guān)可以對(duì)違法的公職人員予以處分，從而完善了公務(wù)員和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等公職人員的處分制度。此前，關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定，并不統(tǒng)一，很多規(guī)定都散見(jiàn)于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中，由于缺乏統(tǒng)一明確規(guī)定，不同程度制約了處分工作的規(guī)范開(kāi)展。此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)，極大地改變了以往處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的狀態(tài)，對(duì)于提升政務(wù)處分工作法治化、規(guī)范化水平有很大的促進(jìn)作用。面對(duì)以往存在的部分政務(wù)處分“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺陷，在此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)和發(fā)布后，將得到及時(shí)有效的彌補(bǔ)。
20__年出臺(tái)的監(jiān)察法，雖然對(duì)政務(wù)處分制度作了原則規(guī)定，但并沒(méi)有對(duì)應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為、政務(wù)處分所應(yīng)適用的規(guī)則和程序等作出具體規(guī)定。因此監(jiān)察法出臺(tái)以后，面對(duì)公職人員政務(wù)處分這一點(diǎn)，監(jiān)察法規(guī)定的不是特別細(xì)化，此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)在一定程度上對(duì)監(jiān)察法的進(jìn)一步明確和細(xì)化。此次公職人員政務(wù)處分法中則對(duì)此進(jìn)行了相對(duì)明確的規(guī)定，有效管轄了公職人員違法違規(guī)行為。
公職人員政務(wù)處分法的頒布，讓依法管理公職人員的制度之網(wǎng)更密集更完善了，公職人員一旦違法違規(guī)，管理和處理將有法可依。同時(shí)，這也意味著黨和國(guó)家對(duì)公職人員更加愛(ài)護(hù)。寬是以嚴(yán)作為保障的，愛(ài)護(hù)是以法律為依托的，只有信守法律，才能得到最大的保障。
此次公職人員政務(wù)處分法明確，對(duì)有職務(wù)違法行為的公職人員，根據(jù)情節(jié)輕重依法給予不同處分。通過(guò)對(duì)干部日常細(xì)微處的“紅臉”“出汗”等，及時(shí)干預(yù)，督促各級(jí)干部不犯錯(cuò)。
只有落實(shí)落細(xì)公職人員政務(wù)處分，才能真正促進(jìn)我國(guó)公職人員履職盡責(zé)，減少違規(guī)違法現(xiàn)象。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇四
隨著我國(guó)法制建設(shè)的不斷完善，公職人員政務(wù)處分法的實(shí)施已經(jīng)成為了保障公正行政的重要法律工具。作為一名公職人員，我深知公職人員的職責(zé)和使命，也深知公職人員犯錯(cuò)時(shí)的責(zé)任和后果。我認(rèn)為公職人員政務(wù)處分法的重要性不可忽視，下面我將從五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
一、加強(qiáng)法律意識(shí)
一名公職人員必須時(shí)刻保持法律意識(shí)，并且在遇到問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間向相關(guān)部門咨詢。尤其是在涉及政務(wù)處分方面，更應(yīng)該謹(jǐn)慎行事，防范意外發(fā)生。法律法規(guī)不僅是我們的約束，也是支撐我們工作的框架。因此，我們應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)提高自我保護(hù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，保證身處合法合規(guī)之內(nèi)。
二、強(qiáng)化自律意識(shí)
公職人員作為公共事務(wù)的執(zhí)行者，必須自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，在服務(wù)人民群眾的過(guò)程中要堅(jiān)定信仰、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守紀(jì)律、規(guī)矩，在 temptation 的誘惑面前更要始終保持克制、廉潔和透明。強(qiáng)化自律意識(shí)，始終沒(méi)有大意、麻痹和僥幸心理，也是在公職人員政務(wù)處分中所體現(xiàn)的，它是我們職業(yè)生涯最為重要的素養(yǎng)之一。
三、依法履職盡責(zé)
公職人員政務(wù)處分法的重要性在于，它建立了一套有效的制約和懲處機(jī)制，對(duì)于那些違反法律法規(guī)、濫用職權(quán)、玩忽職守的公職人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。作為一名公職人員，我們必須始終做到自覺(jué)遵紀(jì)守法，履行好自己的職責(zé)。在為人民服務(wù)的過(guò)程中，要時(shí)刻保持公正、勤勉、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，發(fā)揮自己的職業(yè)能力，展示一名優(yōu)秀公職人員的精神風(fēng)貌。
四、不斷提高自我素質(zhì)
公職人員政務(wù)處分法的意義并不僅在于懲處違法者，更在于保障公正行政、提高治理效能。作為一名職業(yè)公職人員，如果不能持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升自我素質(zhì)，就無(wú)法滿足社會(huì)的公共需求，更難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜和多元的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)。因此，公職人員應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)技能、學(xué)術(shù)水平和個(gè)人能力，以成為一名完備的職業(yè)者。
五、踐行廉政從業(yè)
政務(wù)處分艱巨而重要，一個(gè)不嚴(yán)肅認(rèn)真的政策就容易造成后果的嚴(yán)重后果。作為一名公職人員，我們必須時(shí)刻牢記廉潔從業(yè)、勤廉自律的核心價(jià)值，堅(jiān)守為民服務(wù)的宗旨，不斷完善自己的職業(yè)道德和行為規(guī)范，建立健全激勵(lì)機(jī)制和懲罰機(jī)制，堅(jiān)決肅清壞人、整治辣手收錢、改變沉迷享樂(lè)的不良風(fēng)氣。以全新的面貌、忠誠(chéng)的心態(tài)、奮發(fā)的斗志、力爭(zhēng)產(chǎn)生政治意義和象征意義共存的輝煌成果。
總之，公職人員政務(wù)處分法的實(shí)施為我們樹(shù)立了一個(gè)“責(zé)任化、規(guī)范化、守信化、查處化”的信條，使我們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展的過(guò)程中始終保持公正、嚴(yán)謹(jǐn)和透明。我們有理由相信，這樣的信條必將促進(jìn)社會(huì)公共事務(wù)的公正確保和人民福祉的切實(shí)維護(hù)。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇五
法是治國(guó)的標(biāo)尺，是規(guī)范社會(huì)的客觀準(zhǔn)則，是衡量人言行是非、功過(guò)曲直的客觀標(biāo)準(zhǔn)，也是必須遵守的行為規(guī)范。2020年6月20日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，該法于2020年7月1日起施行。
《公職人員政務(wù)處分法》從公職人員的管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進(jìn)公職人員依法辦事、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍作出了鋪墊和保障。這部法律規(guī)范了處分的對(duì)象、處分的種類、處分的主體、處分的程序，涉及的內(nèi)容涵蓋了方方面面。
法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實(shí)處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用;《公職人員政務(wù)處分法》的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依法行使權(quán)力，樹(shù)立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識(shí)，做到遵紀(jì)守法。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到心中有法，依法辦事，規(guī)范自己的言行舉止，養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。
處分的對(duì)象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員覆蓋范圍廣，對(duì)所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分，堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為。處分種類分為六種：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。明確了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng)。
堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。也要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。同時(shí)在執(zhí)行處分的時(shí)候，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，比如有些主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤，自覺(jué)坦白自己的過(guò)失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評(píng)教育，讓其改過(guò)自新。我們要做到一切程序合法化，規(guī)范化，堅(jiān)持法律面前一律平等原則。
活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無(wú)止盡的。作為公職人員要學(xué)好《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，做到學(xué)法、知法、守法、用法，要做好遵紀(jì)守法的榜樣，發(fā)揮好示范引領(lǐng)榜樣作用。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，當(dāng)好排頭兵。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇六
《政務(wù)處分法》參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了具體規(guī)定，全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。
“公職人員政務(wù)處分法是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容?！比珖?guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)國(guó)家法室主任童衛(wèi)東表示，這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對(duì)于推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要意義。
政務(wù)處分和處分制度有分有合，并行不悖。
《政務(wù)處分法》對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納，從公務(wù)員法、法官法、檢察官法和行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等規(guī)定的違法情形中，概括出適用政務(wù)處分的違法情形，參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分檔次。既包括貪污賄賂、收送禮品禮金、濫用職權(quán)等較為常見(jiàn)的一些公職人員違法行為，也對(duì)一些應(yīng)該予以政務(wù)處分的違法行為作出了進(jìn)一步明確。
其中，“篡改、偽造本人檔案資料的”“違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，隱瞞不報(bào)”“誣告陷害，意圖使他人受到名譽(yù)損害或者責(zé)任追究等不良影響的”“拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，且不服從職務(wù)調(diào)整的”“違反規(guī)定取得外國(guó)國(guó)籍或者獲取境外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可的”等行為，都被納入政務(wù)處分情形，并規(guī)定了其適用的政務(wù)處分。
“公職人員違法行為種類較多，危害程度各不相同?！编u開(kāi)紅表示，《政務(wù)處分法》分類規(guī)定了各種違法行為，注重突出實(shí)踐中典型多發(fā)的違法類型，并根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分幅度，確保政務(wù)處分工作依法規(guī)范開(kāi)展，避免處分依據(jù)不統(tǒng)一、處分決定畸輕畸重的問(wèn)題。
所謂“合”，一是在適用范圍上，實(shí)現(xiàn)公職人員全覆蓋。政務(wù)處分和處分覆蓋監(jiān)察法第十五條規(guī)定的六類人員。二是違法情形上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。任免機(jī)關(guān)、單位可以適用《政務(wù)處分法》的規(guī)定作出處分決定。其他法律有特別規(guī)定或者新的規(guī)定的，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位都可以適用。三是種類和適用規(guī)則上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。
所謂“分”，一是指名稱上，監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的懲戒稱為政務(wù)處分，公職人員任免機(jī)關(guān)、單位作出的懲戒稱為處分。二是監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位按照管理權(quán)限對(duì)違法的公職人員給予政務(wù)處分和處分，但是對(duì)公職人員的同一違法行為，不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇七
2020年6月20日，公職人員政務(wù)處分法正式頒布，這是新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律，是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。此法是應(yīng)監(jiān)察法中規(guī)定監(jiān)察委員會(huì)對(duì)違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定的要求，將政務(wù)處分進(jìn)一步規(guī)范化、法制化。為監(jiān)察機(jī)關(guān)作出政務(wù)處分提供法律依據(jù)。
為法，必使之明白易知。整個(gè)政務(wù)處分法一共七個(gè)章節(jié)，68條，明確規(guī)定了政務(wù)處分種類和適用政務(wù)處分程序的內(nèi)容，還有具體的使用規(guī)則，哪些情況下可以從輕減輕或免予處分，哪些情形下應(yīng)當(dāng)從重處分，而在哪些情形下應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除。準(zhǔn)確規(guī)定了公職人員受到政務(wù)處分后可能會(huì)關(guān)心的各方面規(guī)定。做到了法律規(guī)定準(zhǔn)確明了，使所有公職人員都能明確法律規(guī)定，明了違法所要付出的代價(jià)，及早將欲望關(guān)在制度的籠子里。
法律的基礎(chǔ)有兩個(gè)，而且僅有兩個(gè)，即公平和實(shí)用。政務(wù)處分法的適用對(duì)象是所有擁有公權(quán)力的人，在使用過(guò)程中不因權(quán)力大小而有別。政務(wù)處分法是在監(jiān)察法長(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)所需而建立的法律，其存在有其重大現(xiàn)實(shí)意義和使用意義，將在今后的監(jiān)察工作中發(fā)揮重大作用。
有法而不循法，法雖善與無(wú)法等。法律是一扇屏障，政務(wù)處分法是對(duì)所有使用公權(quán)力的人員行為的反方向規(guī)定，也是對(duì)所有使用公權(quán)力人員利益的保障。是一條粗大的鐵鏈，它將緊緊地綁住違法犯罪分子。它也是一條保護(hù)繩，將還受到無(wú)辜傷害的公權(quán)力人員公平正義。政務(wù)處分法關(guān)系公職人員的切身利益，必須由法律來(lái)規(guī)定，也必須嚴(yán)格執(zhí)行。
政務(wù)處分法有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)政務(wù)處分的規(guī)范化和法制化，提高監(jiān)察工作的法治水平，為構(gòu)建黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全面覆蓋權(quán)威高效的監(jiān)督體系提供制度保障。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇八
6月20日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（以下簡(jiǎn)稱政務(wù)處分法），強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，對(duì)處分誰(shuí)、誰(shuí)來(lái)處分、處分什么、怎樣處分等問(wèn)題作出明確規(guī)定，著力推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)，將公權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，對(duì)建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍具有重要保障作用。
處分對(duì)象“全面覆蓋”。政務(wù)處分法采取“集成方法”，將散見(jiàn)于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來(lái)，把黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國(guó)企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員，納入政務(wù)處分的適用范圍，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務(wù)處分體系，對(duì)有違法行為公職人員的懲戒實(shí)現(xiàn)全覆蓋。通過(guò)把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務(wù)處分就覆蓋到哪里，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治吏向縱深發(fā)展，讓公職人員在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中成為中堅(jiān)力量，在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。
處分情形“事由法定”。政務(wù)處分法堅(jiān)持事由法定的原則，對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理，著力對(duì)各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次，同時(shí)明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。作為對(duì)違法公職人員的懲戒措施，政務(wù)處分法將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，體現(xiàn)紀(jì)法貫通，著力解決以往對(duì)一些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，從而推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效銜接。
處分主體“雙輪并行”。政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。一方面，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另一方面，任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務(wù)處分法對(duì)兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。
處分程序“權(quán)威規(guī)范”。政務(wù)處分法本著“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”的要求，對(duì)調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細(xì)規(guī)定，確保政務(wù)處分的原則不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益，政務(wù)處分法對(duì)復(fù)審、復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形進(jìn)行明確，對(duì)處分決定被撤銷的公職人員的補(bǔ)救途徑提出操作辦法，既維護(hù)法律實(shí)施的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴(yán)肅性，又充分體現(xiàn)對(duì)公職人員人權(quán)的尊重。通過(guò)規(guī)范操作流程，注重實(shí)事求是，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、運(yùn)行有序。
法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用，引導(dǎo)公職人員樹(shù)立和強(qiáng)化依法用權(quán)意識(shí)，激勵(lì)公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇九
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議于2020年6月20日通過(guò)，自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。
健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問(wèn)題，而公職人員政務(wù)處分法對(duì)公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級(jí)、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航。
“練哪里”，明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個(gè)部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對(duì)象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國(guó)有企業(yè)管理人員等6類人員;政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對(duì)象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”，才能將作用力變得有效。
“練多久”，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身，我們需要考慮的問(wèn)題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來(lái)進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為6個(gè)月、記過(guò)處分為12個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段，保障對(duì)公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。
“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問(wèn)題線索、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等11類行為。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無(wú)縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍。
落其實(shí)者思其樹(shù)，飲其流者懷其源。公職人員政務(wù)處分法，一方面是為了加強(qiáng)公職人員管理，進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另一方面是為了保護(hù)公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過(guò)程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》新規(guī)定自2020年7月1日起施行，該部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，同時(shí)該部法律對(duì)政務(wù)處分的依據(jù)、程序作了詳細(xì)規(guī)定，是一部規(guī)范公職人員的政務(wù)工作活動(dòng)、完善國(guó)家監(jiān)察制度的重要法律，是深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的重要制度成果。通過(guò)剛才的學(xué)習(xí)，心中有一種感覺(jué)，作為一名資源規(guī)劃的干部，就是手里拿著雙刃劍，站在懸崖邊上揮舞，如果心中沒(méi)有對(duì)這份公職人員的職責(zé)敬畏之心，很有可能被這把劍所傷從而摔下懸崖，深陷黨紀(jì)國(guó)法的深淵成為囚徒。
所謂敬畏，敬者是尊敬，畏者是害怕。沒(méi)有對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的尊敬，必然會(huì)產(chǎn)生特權(quán)思想，驕橫之氣。沒(méi)有對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的害怕，必然會(huì)產(chǎn)生僥幸心理，邪惡之念。久而久之，就會(huì)變得肆無(wú)忌憚，欲所欲為，無(wú)法無(wú)天。造成在以后的工作中，想說(shuō)什么說(shuō)什么，想干什么就干什么，這樣遲早會(huì)把自己送進(jìn)黨紀(jì)國(guó)法的囚牢里。
作為一名資源規(guī)劃干部，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，就是為了明確自己的身份，加強(qiáng)宗旨教育、提升負(fù)責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，法律是底線，應(yīng)當(dāng)牢牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，做到不違法不犯法，不松底線。當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，誘惑形形色色，稍有不慎就會(huì)被糖衣炮彈所擊中，所以我們最主要的還是要強(qiáng)化敬畏之心。
通過(guò)學(xué)習(xí)公職人員政務(wù)處分法，我深有感觸，要把自己放在國(guó)法中，不斷學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決不踩“紅線”，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活，珍惜公職人員身份，維護(hù)黨的形象，永葆工作激情，強(qiáng)化法律意識(shí)，踐行正能量。
法者，天下之程式也，萬(wàn)事之儀表也。法是治國(guó)的標(biāo)尺，是規(guī)范社會(huì)的客觀準(zhǔn)則，是衡量人言行是非、功過(guò)、曲直的客觀標(biāo)準(zhǔn)和必須遵守的行為規(guī)范。2020年*月*日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，這部法律加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍作出了鋪墊和保障。
金科玉律，所有公職人員必須遵守。這部法律規(guī)范了處分的對(duì)象、處分的種類、處分的主體、處分的程序……從圍繞一個(gè)中心向四處撒網(wǎng)，法律內(nèi)容涉及方方面面。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實(shí)處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用;公職人員政務(wù)處分法的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依法行使權(quán)力，樹(shù)立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識(shí)，盡量避免違紀(jì)違法行為的出現(xiàn)。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到心中有法，依法辦事，遇事有法可依，養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。
處分的對(duì)象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過(guò)任何一個(gè)擁有公權(quán)力的公職人員。對(duì)所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分，堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為。處分種類分為六種：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除，系統(tǒng)的闡述了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法。
行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng);堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。還要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。在執(zhí)行處分的同時(shí)，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，比如有些主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤，自覺(jué)舉報(bào)自己的過(guò)失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評(píng)教育，讓其改過(guò)自新。俗話說(shuō)：浪子回頭金不換，我們要做到一切程序合法化，規(guī)范化，堅(jiān)持法律面前一律平等原則。
活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無(wú)止盡的。作為公職人員要學(xué)好《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，做到學(xué)法、知法、守法、用法，要做好遵紀(jì)守法的榜樣，發(fā)揮好示范引領(lǐng)榜樣作用。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，做好排頭兵。
6月20日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》(以下簡(jiǎn)稱政務(wù)處分法)，強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，對(duì)處分誰(shuí)、誰(shuí)來(lái)處分、處分什么、怎樣處分等問(wèn)題作出明確規(guī)定，著力推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)，將公權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，對(duì)建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍具有重要保障作用。
處分對(duì)象“全面覆蓋”。政務(wù)處分法采取“集成方法”，將散見(jiàn)于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來(lái)，把黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國(guó)企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員，納入政務(wù)處分的適用范圍，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務(wù)處分體系，對(duì)有違法行為公職人員的懲戒實(shí)現(xiàn)全覆蓋。通過(guò)把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務(wù)處分就覆蓋到哪里，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治吏向縱深發(fā)展，讓公職人員在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中成為中堅(jiān)力量，在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。
處分情形“事由法定”。政務(wù)處分法堅(jiān)持事由法定的原則，對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理，著力對(duì)各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次，同時(shí)明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。作為對(duì)違法公職人員的懲戒措施，政務(wù)處分法將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，體現(xiàn)紀(jì)法貫通，著力解決以往對(duì)一些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，從而推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效銜接。
處分主體“雙輪并行”。政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。一方面，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另一方面，任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務(wù)處分法對(duì)兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。
處分程序“權(quán)威規(guī)范”。政務(wù)處分法本著“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”的要求，對(duì)調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細(xì)規(guī)定，確保政務(wù)處分的原則不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益，政務(wù)處分法對(duì)復(fù)審、復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形進(jìn)行明確，對(duì)處分決定被撤銷的公職人員的補(bǔ)救途徑提出操作辦法，既維護(hù)法律實(shí)施的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴(yán)肅性，又充分體現(xiàn)對(duì)公職人員人權(quán)的尊重。通過(guò)規(guī)范操作流程，注重實(shí)事求是，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、運(yùn)行有序。
法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用，引導(dǎo)公職人員樹(shù)立和強(qiáng)化依法用權(quán)意識(shí)，激勵(lì)公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福。
法者，天下之程式也，萬(wàn)事之儀表也。法是治國(guó)的標(biāo)尺，是規(guī)范社會(huì)的客觀準(zhǔn)則，是衡量人言行是非、功過(guò)、曲直的客觀標(biāo)準(zhǔn)和必須遵守的行為規(guī)范。2020年6月20日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，這部法律加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍作出了鋪墊和保障。
金科玉律，所有公職人員必須遵守。這部法律規(guī)范了處分的對(duì)象、處分的種類、處分的主體、處分的程序……從圍繞一個(gè)中心向四處撒網(wǎng)，法律內(nèi)容涉及方方面面。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實(shí)處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用;公職人員政務(wù)處分法的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依法行使權(quán)力，樹(shù)立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識(shí)，盡量避免違紀(jì)違法行為的出現(xiàn)。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到心中有法，依法辦事，遇事有法可依，養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。
處分的對(duì)象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過(guò)任何一個(gè)擁有公權(quán)力的公職人員。對(duì)所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分，堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為。處分種類分為六種：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除，系統(tǒng)的闡述了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng);堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。還要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。在執(zhí)行處分的同時(shí)，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，比如有些主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤，自覺(jué)舉報(bào)自己的過(guò)失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評(píng)教育，讓其改過(guò)自新。俗話說(shuō)：浪子回頭金不換，我們要做到一切程序合法化，規(guī)范化，堅(jiān)持法律面前一律平等原則。
活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無(wú)止盡的。作為公職人員要學(xué)好《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，做到學(xué)法、知法、守法、用法，要做好遵紀(jì)守法的榜樣，發(fā)揮好示范引領(lǐng)榜樣作用。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，做好排頭兵。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》新規(guī)定自2020年7月1日起施行，該部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，同時(shí)該部法律對(duì)政務(wù)處分的依據(jù)、程序作了詳細(xì)規(guī)定，是一部規(guī)范公職人員的政務(wù)工作活動(dòng)、完善國(guó)家監(jiān)察制度的重要法律，是深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的重要制度成果。通過(guò)剛才的學(xué)習(xí)，心中有一種感覺(jué)，作為一名資源規(guī)劃的干部，就是手里拿著雙刃劍，站在懸崖邊上揮舞，如果心中沒(méi)有對(duì)這份公職人員的職責(zé)敬畏之心，很有可能被這把劍所傷從而摔下懸崖，深陷黨紀(jì)國(guó)法的深淵成為囚徒。
所謂敬畏，敬者是尊敬，畏者是害怕。沒(méi)有對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的尊敬，必然會(huì)產(chǎn)生特權(quán)思想，驕橫之氣。沒(méi)有對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的害怕，必然會(huì)產(chǎn)生僥幸心理，邪惡之念。久而久之，就會(huì)變得肆無(wú)忌憚，欲所欲為，無(wú)法無(wú)天。造成在以后的工作中，想說(shuō)什么說(shuō)什么，想干什么就干什么，這樣遲早會(huì)把自己送進(jìn)黨紀(jì)國(guó)法的囚牢里。
作為一名資源規(guī)劃干部，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，就是為了明確自己的身份，加強(qiáng)宗旨教育、提升負(fù)責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，法律是底線，應(yīng)當(dāng)牢牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，做到不違法不犯法，不松底線。當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，誘惑形形色色，稍有不慎就會(huì)被糖衣炮彈所擊中，所以我們最主要的還是要強(qiáng)化敬畏之心。
通過(guò)學(xué)習(xí)公職人員政務(wù)處分法，我深有感觸，要把自己放在國(guó)法中，不斷學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決不踩“紅線”，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活，珍惜公職人員身份，維護(hù)黨的形象，永葆工作激情，強(qiáng)化法律意識(shí)，踐行正能量。
“練哪里”，明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個(gè)部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對(duì)象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國(guó)有企業(yè)管理人員等x類人員;政務(wù)處分有x種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有x種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有x種情形等。處分對(duì)象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”，才能將作用力變得有效。
“練多久”，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身，我們需要考慮的問(wèn)題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來(lái)進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為x個(gè)月、記過(guò)處分為x個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段，保障對(duì)公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。
“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問(wèn)題線索、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等x類行為。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無(wú)縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍。
6月20日，103屆全國(guó)人大常委會(huì)第109次會(huì)議表決通過(guò)《公職人員政務(wù)處罰法》。毫無(wú)疑問(wèn)，這邁出了我國(guó)公職人員背規(guī)政務(wù)處罰管理的又一個(gè)里程碑。
此前，關(guān)于公職人員處罰的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定，散見(jiàn)于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰條例、事業(yè)單位工作人員處罰暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中，由于缺少統(tǒng)一明確規(guī)定，不同程度制約了處罰工作的規(guī)范展開(kāi)。
此次，《公職人員政務(wù)處罰法》的出臺(tái)，改變了以往處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的為難局面，有益于提升政務(wù)處罰工作的法治化、規(guī)范化水平。這就意味著，以往政務(wù)處罰“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺點(diǎn)，在此次《公職人員政務(wù)處罰法》出臺(tái)和發(fā)布后，將得到有效改變。
《公職人員政務(wù)處罰法》一定程度上還是對(duì)《監(jiān)察法》的進(jìn)一步明確和細(xì)化可履行。20一8年出臺(tái)的《監(jiān)察法》，雖然對(duì)政務(wù)處罰制度作了原則規(guī)定，但并沒(méi)有對(duì)應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處罰的背法行動(dòng)、政務(wù)處罰的適用規(guī)則和程序等作出具體規(guī)定。而此次，《公職人員政務(wù)處罰法》中，則對(duì)此進(jìn)行了逐一相對(duì)明確的規(guī)定，讓公職人員的背法背規(guī)既能夠有效輻射管轄，背法的“一個(gè)跑不了”，也讓相干的監(jiān)督處理和程序有章可循，背法背規(guī)處理不再是一筆“胡涂賬”“隨便賬”，大大提升罰當(dāng)其過(guò)恰如其分的處理水平。
嚴(yán)管也是厚愛(ài)。對(duì)以往絕大多數(shù)出錯(cuò)的公職人員來(lái)講，其一般都是從小事小錯(cuò)開(kāi)始的，由于相小錯(cuò)缺少及時(shí)的制止和處理，終究致使質(zhì)變，釀成了無(wú)可挽回的損失與毛病。而這其中，恐怕與此前相干制度不夠明確完善，致使監(jiān)督管理沒(méi)有跟上有關(guān)。
由輕到重，輕重結(jié)合，有益于強(qiáng)化平常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。通過(guò)對(duì)干部平常細(xì)微處的“紅臉”“出汗”等，及時(shí)干預(yù)，催促各級(jí)干部不出錯(cuò)。
十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)的《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，是新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》是在監(jiān)察法以法律形式明確政務(wù)處分概念的基礎(chǔ)上，通過(guò)立法健全完善政務(wù)處分制度，強(qiáng)化對(duì)公職人員監(jiān)督的需要，也是完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容和重要保障。xx市紀(jì)委監(jiān)委高度重視，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)展研學(xué)討論，多措并舉，以上率下帶頭學(xué)。把學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)《政務(wù)處分法》和相關(guān)解讀文章，原原本本逐字學(xué)、仔仔細(xì)細(xì)對(duì)照學(xué)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，學(xué)深一層。
《公職人員政務(wù)處分法》通過(guò)以來(lái)，填補(bǔ)了“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”留有的空白，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督管理、為紀(jì)檢監(jiān)察干部查辦案件提供了有力依據(jù)，有利于進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，意義重大且十分必要。對(duì)公職人員的管理監(jiān)督薄弱、處分程序不規(guī)范、處分決定畸輕畸重、對(duì)國(guó)有企業(yè)和基層群眾性自治組織中的公職人員處分缺乏法律依據(jù)等，是監(jiān)督懲戒中的突出問(wèn)題。而政務(wù)處分法堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在將散見(jiàn)于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來(lái)的同時(shí)，結(jié)合現(xiàn)有公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員處分制度等，充實(shí)完善應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法情形、處分幅度、適用規(guī)則和程序，補(bǔ)齊制度短板。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)《公職人員政務(wù)處分法》的內(nèi)容有了深入的了解，對(duì)我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權(quán)力有了更深的認(rèn)識(shí)。
一、樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。每一位國(guó)家公職人員，都肩負(fù)著國(guó)家的重托，我們要以高度的責(zé)任感，保持一種積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)工作不推諉，知難而進(jìn)，變壓力為動(dòng)力，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，做到盡職履責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。審計(jì)要敢于揭示問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，敢于講真話、報(bào)實(shí)情，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。
二、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。要增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念，在工作中，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)各項(xiàng)決策上來(lái)。正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，在安排部署工作、實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目、推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)等方面，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)，做到有令即行，有禁即止，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
三、增強(qiáng)廉政意識(shí)。審計(jì)人員在監(jiān)督別人的同時(shí)更要約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，樹(shù)立文明審計(jì)理念，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺(jué)行動(dòng)。要堅(jiān)守思想防線，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。既要依法審計(jì)、嚴(yán)格監(jiān)督，又要實(shí)事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設(shè)“高壓線”，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。在任何時(shí)候、任何環(huán)境，都踐行審計(jì)職業(yè)道德操守，做一個(gè)思想堅(jiān)定、道德高尚、作風(fēng)正派、工作扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)人員。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。審計(jì)范圍廣，對(duì)于審計(jì)人員的知識(shí)性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應(yīng)對(duì)審計(jì)職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，審計(jì)人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，掌握審計(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和執(zhí)行能力。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化審計(jì)手段，踏踏實(shí)實(shí)地向書(shū)本學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到干一行愛(ài)一行。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議于2020年6月20日通過(guò)，自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。
健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問(wèn)題，而公職人員政務(wù)處分法對(duì)公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級(jí)、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航。
“練哪里”，明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個(gè)部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對(duì)象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國(guó)有企業(yè)管理人員等6類人員;政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對(duì)象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”，才能將作用力變得有效。
“練多久”，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身，我們需要考慮的問(wèn)題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來(lái)進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為6個(gè)月、記過(guò)處分為12個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段，保障對(duì)公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。
“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問(wèn)題線索、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等11類行為。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無(wú)縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍。
落其實(shí)者思其樹(shù)，飲其流者懷其源。公職人員政務(wù)處分法，一方面是為了加強(qiáng)公職人員管理，進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另一方面是為了保護(hù)公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過(guò)程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，有效地嚴(yán)格了公職人員的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，細(xì)化了公職人員的管理機(jī)制，規(guī)范了公職人員的廉潔意識(shí)，對(duì)公職人員的受處分情況作了明確的處罰規(guī)定。綜合而言，公職人員政務(wù)處分法的實(shí)施確保了公職人員三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
自我約束的力度增強(qiáng)。
當(dāng)代公職人員，是管理國(guó)家，引導(dǎo)群眾的精兵強(qiáng)將。俗話說(shuō)：“兵雄雄一個(gè)，將雄雄一窩”。作為新時(shí)代的公職人員，更應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起歷史的重任，時(shí)刻都要緊繃人民群眾冷暖這要弦，把自我凈化、自我革新、自我強(qiáng)大作為一切工作的首要任務(wù)來(lái)抓實(shí)?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，從根本上強(qiáng)化了公職人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公職人員“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象敲響了警鐘，本法所列舉的六種處分形式，充分并且細(xì)致地明確了處分的嚴(yán)重性，分類作重劃分了每一種處理方式的條款。顯示出法律同前容不得半點(diǎn)讓步，無(wú)異于給公職人員開(kāi)展了最為深刻的警示教育。
干事創(chuàng)業(yè)的氣氛擴(kuò)大。
公職人員的職責(zé)是要全心全意完成黨分配的任務(wù)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是當(dāng)代公職人員最重要的課題，每一名公職人員在從事工作之前，都必須要?dú)v練過(guò)硬的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T是做不成大事的，一味喜歡推卸責(zé)任、丟三落四、搞形式主義的公職人員是要受到政務(wù)處分的。作為當(dāng)前而言，公職人員應(yīng)該是要積極深入到最艱險(xiǎn)的地方去，扎實(shí)體現(xiàn)在“干”字上，只有干出實(shí)事，干出楊績(jī)，才能在職業(yè)生涯中不負(fù)國(guó)家的培養(yǎng)?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，更加精密地促進(jìn)了公職人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使公職人員加大了自身的責(zé)任意識(shí)，從而引導(dǎo)公職人員認(rèn)真對(duì)待“干事創(chuàng)業(yè)”。
公職管理的責(zé)任細(xì)化。
公職人員的管理，一直以來(lái)都是制度為先，但一些制度只能從宏觀上約束其行為，不能更加細(xì)致地從微觀上強(qiáng)化公職人員的管理，《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，更加準(zhǔn)確地填補(bǔ)了存在的漏洞，有效地促進(jìn)了公職人員行為規(guī)范，進(jìn)一步明確了公職人員的權(quán)利和義務(wù)，強(qiáng)化了公職人員的“四風(fēng)”管控，也強(qiáng)化了公職人員的拒絕權(quán)利濫用。
總之，《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，更加清晰地明確了公職人員管控力度，有效地促進(jìn)了公職人員積極向上的良好好品質(zhì)，更充分體現(xiàn)了公職人員能進(jìn)能出的用人方法。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》是新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員政務(wù)處分工作的國(guó)家法律，將“‘政務(wù)處分’從名詞概念上升為立法規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的管理監(jiān)督，消除盲區(qū)和死角，全面構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。
政務(wù)處分法本著“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”的要求，對(duì)調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細(xì)規(guī)定，確保政務(wù)處分的原則不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益，政務(wù)處分法對(duì)復(fù)審、復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形謎行明確，對(duì)處分決定被撇銷的公職人員的補(bǔ)救途徑提出操作辦法，既維護(hù)法律實(shí)施的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴(yán)肅性，又充分體現(xiàn)對(duì)公職人員人權(quán)的尊重。通過(guò)規(guī)范操作流程，注重實(shí)事求是，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、運(yùn)行有序。
政務(wù)處分法堅(jiān)持事由法定的原則，對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理，著力對(duì)各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次，同時(shí)明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。一方面，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另一方面，任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)，依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務(wù)處分法對(duì)兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。
為什么要制定公職人員政務(wù)處分法?立法要解決什么問(wèn)題?有哪些重要意義?公職人員政務(wù)處分法參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了具體規(guī)定，全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。同時(shí)，這部法律明確公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對(duì)違法的公職人員給予處分適用其中第二章、第三章關(guān)于種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其適用的政務(wù)處分的規(guī)定，進(jìn)一步完善了公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等的處分制度。
公職人員政務(wù)處分法是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對(duì)于推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要意義。
法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》新規(guī)定自2020年7月1日起施行，該部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，同時(shí)該部法律對(duì)政務(wù)處分的依據(jù)、程序作了詳細(xì)規(guī)定，是一部規(guī)范公職人員的政務(wù)工作活動(dòng)、完善國(guó)家監(jiān)察制度的重要法律，是深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的重要制度成果。通過(guò)剛才的學(xué)習(xí)，心中有一種感覺(jué)，作為一名資源規(guī)劃的干部，就是手里拿著雙刃劍，站在懸崖邊上揮舞，如果心中沒(méi)有對(duì)這份公職人員的職責(zé)敬畏之心，很有可能被這把劍所傷從而摔下懸崖，深陷黨紀(jì)國(guó)法的深淵成為囚徒。
所謂敬畏，敬者是尊敬，畏者是害怕。沒(méi)有對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的尊敬，必然會(huì)產(chǎn)生特權(quán)思想，驕橫之氣。沒(méi)有對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的害怕，必然會(huì)產(chǎn)生僥幸心理，邪惡之念。久而久之，就會(huì)變得肆無(wú)忌憚，欲所欲為，無(wú)法無(wú)天。造成在以后的工作中，想說(shuō)什么說(shuō)什么，想干什么就干什么，這樣遲早會(huì)把自己送進(jìn)黨紀(jì)國(guó)法的囚牢里。
作為一名資源規(guī)劃干部，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，就是為了明確自己的身份，加強(qiáng)宗旨教育、提升負(fù)責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，法律是底線，應(yīng)當(dāng)牢牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，做到不違法不犯法，不松底線。當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，誘惑形形色色，稍有不慎就會(huì)被糖衣炮彈所擊中，所以我們最主要的還是要強(qiáng)化敬畏之心。
通過(guò)學(xué)習(xí)公職人員政務(wù)處分法，我深有感觸，要把自己放在國(guó)法中，不斷學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決不踩“紅線”，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活，珍惜公職人員身份，維護(hù)黨的形象，永葆工作激情，強(qiáng)化法律意識(shí)，踐行正能量。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議于2020年6月20日通過(guò)，自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。
健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問(wèn)題，而公職人員政務(wù)處分法對(duì)公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級(jí)、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航。
“練哪里”，明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個(gè)部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對(duì)象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國(guó)有企業(yè)管理人員等6類人員；政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對(duì)象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”，才能將作用力變得有效。
“練多久”，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身，我們需要考慮的問(wèn)題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來(lái)進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為6個(gè)月、記過(guò)處分為12個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段，保障對(duì)公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。
“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定；監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問(wèn)題線索、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等11類行為。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無(wú)縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍。
落其實(shí)者思其樹(shù)，飲其流者懷其源。公職人員政務(wù)處分法，一方面是為了加強(qiáng)公職人員管理，進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另一方面是為了保護(hù)公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過(guò)程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，有效地嚴(yán)格了公職人員的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，細(xì)化了公職人員的管理機(jī)制，規(guī)范了公職人員的廉潔意識(shí)，對(duì)公職人員的受處分情況作了明確的處罰規(guī)定。綜合而言，公職人員政務(wù)處分法的實(shí)施確保了公職人員三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
當(dāng)代公職人員，是管理國(guó)家，引導(dǎo)群眾的精兵強(qiáng)將。俗話說(shuō)：“兵雄雄一個(gè)，將雄雄一窩”。作為新時(shí)代的公職人員，更應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起歷史的重任，時(shí)刻都要緊繃人民群眾冷暖這要弦，把自我凈化、自我革新、自我強(qiáng)大作為一切工作的首要任務(wù)來(lái)抓實(shí)?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，從根本上強(qiáng)化了公職人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公職人員“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象敲響了警鐘，本法所列舉的六種處分形式，充分并且細(xì)致地明確了處分的嚴(yán)重性，分類作重劃分了每一種處理方式的條款。顯示出法律同前容不得半點(diǎn)讓步，無(wú)異于給公職人員開(kāi)展了最為深刻的警示教育。
公職人員的職責(zé)是要全心全意完成黨分配的任務(wù)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是當(dāng)代公職人員最重要的課題，每一名公職人員在從事工作之前，都必須要?dú)v練過(guò)硬的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T是做不成大事的，一味喜歡推卸責(zé)任、丟三落四、搞形式主義的公職人員是要受到政務(wù)處分的。作為當(dāng)前而言，公職人員應(yīng)該是要積極深入到最艱險(xiǎn)的地方去，扎實(shí)體現(xiàn)在“干”字上，只有干出實(shí)事，干出楊績(jī)，才能在職業(yè)生涯中不負(fù)國(guó)家的培養(yǎng)?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，更加精密地促進(jìn)了公職人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使公職人員加大了自身的責(zé)任意識(shí)，從而引導(dǎo)公職人員認(rèn)真對(duì)待“干事創(chuàng)業(yè)”。
公職人員的管理，一直以來(lái)都是制度為先，但一些制度只能從宏觀上約束其行為，不能更加細(xì)致地從微觀上強(qiáng)化公職人員的管理，《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，更加準(zhǔn)確地填補(bǔ)了存在的漏洞，有效地促進(jìn)了公職人員行為規(guī)范，進(jìn)一步明確了公職人員的權(quán)利和義務(wù)，強(qiáng)化了公職人員的“四風(fēng)”管控，也強(qiáng)化了公職人員的拒絕權(quán)利濫用。
總之，《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，更加清晰地明確了公職人員管控力度，有效地促進(jìn)了公職人員積極向上的良好好品質(zhì)，更充分體現(xiàn)了公職人員能進(jìn)能出的用人方法。
法者，天下之程式也，萬(wàn)事之儀表也。法是治國(guó)的標(biāo)尺，是規(guī)范社會(huì)的客觀準(zhǔn)則，是衡量人言行是非、功過(guò)、曲直的客觀標(biāo)準(zhǔn)和必須遵守的行為規(guī)范。2020年6月20日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，這部法律加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍作出了鋪墊和保障。
金科玉律，所有公職人員必須遵守。這部法律規(guī)范了處分的對(duì)象、處分的種類、處分的主體、處分的程序……從圍繞一個(gè)中心向四處撒網(wǎng)，法律內(nèi)容涉及方方面面。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實(shí)處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用;公職人員政務(wù)處分法的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依法行使權(quán)力，樹(shù)立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識(shí)，盡量避免違紀(jì)違法行為的出現(xiàn)。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到心中有法，依法辦事，遇事有法可依，養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。
處分的對(duì)象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過(guò)任何一個(gè)擁有公權(quán)力的公職人員。對(duì)所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分，堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為。處分種類分為六種：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除，系統(tǒng)的闡述了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng);堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。還要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。在執(zhí)行處分的同時(shí)，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，比如有些主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤，自覺(jué)舉報(bào)自己的過(guò)失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評(píng)教育，讓其改過(guò)自新。俗話說(shuō)：浪子回頭金不換，我們要做到一切程序合法化，規(guī)范化，堅(jiān)持法律面前一律平等原則。
活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無(wú)止盡的。作為公職人員要學(xué)好《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，做到學(xué)法、知法、守法、用法，要做好遵紀(jì)守法的榜樣，發(fā)揮好示范引領(lǐng)榜樣作用。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，做好排頭兵。
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議于2020年6月20日通過(guò)，自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。
健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問(wèn)題，而公職人員政務(wù)處分法對(duì)公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級(jí)、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航。
“練哪里”，明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個(gè)部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對(duì)象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國(guó)有企業(yè)管理人員等6類人員;政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對(duì)象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”，才能將作用力變得有效。
“練多久”，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身，我們需要考慮的問(wèn)題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來(lái)進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為6個(gè)月、記過(guò)處分為12個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段，保障對(duì)公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。
“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問(wèn)題線索、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等11類行為。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無(wú)縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍。
近日，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)《公職人員政務(wù)處分法》的內(nèi)容有了深入的了解，對(duì)我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權(quán)力有了更深的認(rèn)識(shí)。
一要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。每一位國(guó)家公職人員，都肩負(fù)著國(guó)家的重托，我們要以高度的責(zé)任感，保持一種積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)工作不推諉，知難而進(jìn)，變壓力為動(dòng)力，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，做到盡職履責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。審計(jì)要敢于揭示問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，敢于講真話、報(bào)實(shí)情，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。
二要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。要增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念，在工作中，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)各項(xiàng)決策上來(lái)。正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，在安排部署工作、實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目、推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)等方面，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)，做到有令即行，有禁即止，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
三要增強(qiáng)廉政意識(shí)。審計(jì)人員在監(jiān)督別人的同時(shí)更要約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，樹(shù)立文明審計(jì)理念，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺(jué)行動(dòng)。要堅(jiān)守思想防線，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。既要依法審計(jì)、嚴(yán)格監(jiān)督，又要實(shí)事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設(shè)“高壓線”，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。在任何時(shí)候、任何環(huán)境，都踐行審計(jì)職業(yè)道德操守，做一個(gè)思想堅(jiān)定、道德高尚、作風(fēng)正派、工作扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)人員。
四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。審計(jì)范圍廣，對(duì)于審計(jì)人員的知識(shí)性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應(yīng)對(duì)審計(jì)職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，審計(jì)人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，掌握審計(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和執(zhí)行能力。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化審計(jì)手段，踏踏實(shí)實(shí)地向書(shū)本學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到干一行愛(ài)一行。
近日，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)《公職人員政務(wù)處分法》的內(nèi)容有了深入的了解，對(duì)我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權(quán)力有了更深的認(rèn)識(shí)。
一要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。每一位國(guó)家公職人員，都肩負(fù)著國(guó)家的重托，我們要以高度的責(zé)任感，保持一種積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)工作不推諉，知難而進(jìn)，變壓力為動(dòng)力，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，做到盡職履責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。審計(jì)要敢于揭示問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，敢于講真話、報(bào)實(shí)情，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。
二要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。要增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念，在工作中，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)各項(xiàng)決策上來(lái)。正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，在安排部署工作、實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目、推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)等方面，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)，做到有令即行，有禁即止，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
三要增強(qiáng)廉政意識(shí)。審計(jì)人員在監(jiān)督別人的同時(shí)更要約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，樹(shù)立文明審計(jì)理念，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺(jué)行動(dòng)。要堅(jiān)守思想防線，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。既要依法審計(jì)、嚴(yán)格監(jiān)督，又要實(shí)事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設(shè)“高壓線”，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。在任何時(shí)候、任何環(huán)境，都踐行審計(jì)職業(yè)道德操守，做一個(gè)思想堅(jiān)定、道德高尚、作風(fēng)正派、工作扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)人員。
四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。審計(jì)范圍廣，對(duì)于審計(jì)人員的知識(shí)性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應(yīng)對(duì)審計(jì)職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，審計(jì)人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，掌握審計(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和執(zhí)行能力。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化審計(jì)手段，踏踏實(shí)實(shí)地向書(shū)本學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到干一行愛(ài)一行。
十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議20日上午在北京人民大會(huì)堂閉幕。會(huì)議表決通過(guò)了公職人員政務(wù)處分法，國(guó)家主席以主席令予以公布，公職人員政務(wù)處分法共計(jì)7章68條，覆蓋面廣、內(nèi)容完整深入，職責(zé)明確、意義重大。對(duì)于廣大公職人員來(lái)說(shuō)，應(yīng)立即抓緊學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范言行，切實(shí)用好公權(quán)，為社會(huì)主義事業(yè)和人民群眾作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
法律的生命力在于執(zhí)行。公職人員既是公職人員政務(wù)處分的執(zhí)行推動(dòng)者，也是被執(zhí)行對(duì)象，思想上要有深刻認(rèn)識(shí)，深入了解立法的初衷和目的，牢牢把握權(quán)為民所用的根本原則，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好公職人員政務(wù)處分法。毫無(wú)疑問(wèn)，這邁出了我國(guó)公職人員違規(guī)政務(wù)處分管理的又一個(gè)里程碑。此次頒布的《公職人員政務(wù)處分法》共有7章68條，對(duì)適用對(duì)象和基本原則、政務(wù)處分種類和適用規(guī)則、公職人員違法行為及其適用的處分、政務(wù)處分的程序等，都作出了明確規(guī)定。更關(guān)鍵的是，這一法律在全面系統(tǒng)地規(guī)范政務(wù)處分制度的同時(shí)，還明確了適用于公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對(duì)違法的公職人員給予處分，進(jìn)一步完善明確了公務(wù)員和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等公職人員的處分制度。
此前，關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定，散見(jiàn)于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中，由于缺乏統(tǒng)一明確規(guī)定，不同程度制約了處分工作的規(guī)范開(kāi)展。此次，《公職人員政務(wù)處分法》的出臺(tái)，改變了以往處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的尷尬局面，有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、規(guī)范化水平。這就意味著，以往政務(wù)處分“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺陷，在此次《公職人員政務(wù)處分法》出臺(tái)和發(fā)布后，將得到有效扭轉(zhuǎn)。
有的公職人員會(huì)理所當(dāng)然地認(rèn)為，公職人員政務(wù)處分法的出臺(tái)就是為了管住公職人員手腳，給他們上一道枷鎖，真正管控起來(lái)。顯然，這是一種帶有偏見(jiàn)的想法，這項(xiàng)法律的制定是為了引導(dǎo)公職人員更好的行使公權(quán)、服務(wù)人民、造福社會(huì)，對(duì)應(yīng)的政務(wù)處分警示公職人員要依法行政，正確對(duì)待手中的公權(quán)。公職人員政務(wù)處分法明確了應(yīng)受政務(wù)處分的各種違法行為，劃清了界限、講明了底線。公職人員只要足夠重視并認(rèn)真全面地學(xué)習(xí)，就可以避免踩到政務(wù)處分“深坑”，尤其對(duì)于敢于擔(dān)當(dāng)實(shí)干的公職人員來(lái)說(shuō)，更容易找到用勁方向，干事創(chuàng)業(yè)也更能放開(kāi)手腳。
法律永遠(yuǎn)站在公平正義的一方，任何一部旨在懲罰違法違規(guī)人員的法律，關(guān)鍵點(diǎn)不是相關(guān)措施有多么嚴(yán)厲，多么令人生畏，更多體現(xiàn)在警示人們不要越界，阻止犯錯(cuò)的人越陷越深，切實(shí)減少對(duì)社會(huì)的危害。公職人員對(duì)照政務(wù)處分法，可以有效避免主觀犯錯(cuò)，好比行軍打仗，已經(jīng)清楚知道哪里埋了地雷的情況下，既能保證安全行軍，也能推動(dòng)高效作戰(zhàn)?？梢哉f(shuō)，公職人員政務(wù)處分法為所有公職人員拉起了一道保護(hù)界限，界限以內(nèi)主動(dòng)作為，擔(dān)當(dāng)實(shí)干;界限以外懸崖勒馬，回頭是岸。
對(duì)以往絕大多數(shù)犯錯(cuò)的公職人員來(lái)說(shuō)，其一般都是從小事小錯(cuò)開(kāi)始的，由于相小錯(cuò)缺乏及時(shí)的制止和處理，最終導(dǎo)致質(zhì)變，釀成了無(wú)可挽回的損失與錯(cuò)誤。而這其中，恐怕與此前相關(guān)制度不夠明確完善，導(dǎo)致監(jiān)督管理沒(méi)有跟上有關(guān)。此次《公職人員政務(wù)處分法》明確對(duì)有職務(wù)違法行為的公職人員，根據(jù)情節(jié)輕重依法給予不同處分。對(duì)情節(jié)輕微的可進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查或者予以誡勉，再嚴(yán)重的依次規(guī)定了警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職乃至開(kāi)除等處理種類。由輕到重，輕重結(jié)合，有利于強(qiáng)化日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。通過(guò)對(duì)干部日常細(xì)微處的“紅臉”“出汗”等，及時(shí)干預(yù)，督促各級(jí)干部不犯錯(cuò)。
《公職人員政務(wù)處分法》一定程度上還是對(duì)《監(jiān)察法》的進(jìn)一步明確和細(xì)化可執(zhí)行。2018年出臺(tái)的《監(jiān)察法》，雖然對(duì)政務(wù)處分制度作了原則規(guī)定，但并沒(méi)有對(duì)應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為、政務(wù)處分的適用規(guī)則和程序等作出具體規(guī)定。而此次，《公職人員政務(wù)處分法》中，則對(duì)此進(jìn)行了一一相對(duì)明確的規(guī)定，讓公職人員的違法違規(guī)既能夠有效輻射管轄，違法的“一個(gè)跑不了”，也讓相關(guān)的監(jiān)督處理和程序有章可循，違法違規(guī)處理不再是一筆“糊涂賬”“隨意賬”，大大提升罰當(dāng)其過(guò)恰如其分的處理水平。反過(guò)來(lái)講，《公職人員政務(wù)處分法》的頒布，讓公職人員依法管理的制度之網(wǎng)更密集更完善了，公職人員一旦違法違規(guī)，管理和處理將更加嚴(yán)格和嚴(yán)厲了。同時(shí)，這也意味著黨和國(guó)家對(duì)公職人員更加愛(ài)護(hù)。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇十
2020年6月20日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》。該法分為總則、政務(wù)處分的種類和適用、違法行為及其適用的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序、復(fù)審和復(fù)核、法律責(zé)任、附則等共七章，六十八條。制定該法的目的是為了規(guī)范政務(wù)處分，加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。該法自2020年7月1日起施行。
具體來(lái)說(shuō)，為什么要制定公職人員政務(wù)處分法呢？政務(wù)處分是監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予的懲戒，是監(jiān)察法規(guī)定的一項(xiàng)新制度。監(jiān)察法對(duì)政務(wù)處分作了原則規(guī)定，公職人員哪些行為應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分，給予什么樣的政務(wù)處分，按照什么程序給予政務(wù)處分，都沒(méi)有明確。雖然監(jiān)察法實(shí)施后，國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)制定了《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》，對(duì)政務(wù)處分的依據(jù)、程序作了規(guī)定，但政務(wù)處分關(guān)系公職人員切身利益，對(duì)公職人員有重要影響，需要由法律作出規(guī)定。公職人員政務(wù)處分法參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了具體規(guī)定，全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。同時(shí)公職人員政務(wù)處分法將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，將對(duì)推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化發(fā)揮極其重要的作用。
那么政務(wù)處分與處分是什么關(guān)系呢？目前對(duì)公職人員的懲戒，既有政務(wù)處分，又有處分。在監(jiān)察法出臺(tái)前，我國(guó)對(duì)違法違紀(jì)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的懲戒稱為處分。國(guó)家監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一行使監(jiān)察權(quán)，對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋，監(jiān)察法規(guī)定監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定。公職人員政務(wù)處分法中，政務(wù)處分和處分制度有分有合，并行不悖。所謂“合”，一是在適用范圍上，實(shí)現(xiàn)公職人員全覆蓋。二是違法情形上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。任免機(jī)關(guān)、單位可以適用公職人員政務(wù)處分法的規(guī)定作出處分決定。其他法律有特別規(guī)定或者新的規(guī)定的，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位都可以適用。三是種類和適用規(guī)則上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。所謂“分”，一是指名稱上，監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的懲戒稱為政務(wù)處分，公職人員任免機(jī)關(guān)、單位作出的懲戒稱為處分。二是監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位按照管理權(quán)限對(duì)違法的公職人員給予政務(wù)處分和處分，但是對(duì)公職人員的同一違法行為，不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分，就是“一過(guò)不能兩罰”；公職人員政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時(shí)提出監(jiān)察建議。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇十一
政務(wù)處分法是我國(guó)公職人員行政處分的基本法律法規(guī)，對(duì)于維護(hù)黨的紀(jì)律和國(guó)家的管理秩序具有重要意義。作為一名民警，我在實(shí)踐中深刻體會(huì)到了政務(wù)處分法的作用和意義。本文將分析政務(wù)處分法對(duì)民警職責(zé)履行的影響，并探討民警對(duì)政務(wù)處分法的心得體會(huì)。
第二段：政務(wù)處分法規(guī)范了民警執(zhí)法行為
政務(wù)處分法對(duì)于民警來(lái)說(shuō)，是一把約束手段，規(guī)范了民警行政處分的流程和方式。在實(shí)踐中，我們必須熟悉政務(wù)處分法的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使職權(quán)，嚴(yán)格遵守法律程序。政務(wù)處分法的剛性規(guī)定使我們?cè)谵k案時(shí)更加依法辦案，嚴(yán)格規(guī)范自己的執(zhí)法行為。我們必須要明確，不得以權(quán)謀私、以權(quán)謀利，要依法進(jìn)行處分，在保障公平正義的前提下對(duì)違法行為進(jìn)行處罰。
第三段：政務(wù)處分法提升了民警辦案效率和公信力
政務(wù)處分法規(guī)范了民警的執(zhí)法行為，提高了辦案的效率和公信力。在政務(wù)處分法的指導(dǎo)下，我們能夠更加明確行政處分的程序和原則，采取更加合理和科學(xué)的方式進(jìn)行處分。政務(wù)處分法要求民警在接受案件后要及時(shí)作出處理決定，減少了辦案時(shí)間和精力的浪費(fèi)，提高了辦案的效率。同時(shí)，政務(wù)處分法要求民警在處分過(guò)程中必須保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，加強(qiáng)了對(duì)處分決定的公開(kāi)和透明度，提高了其公信力。
第四段：政務(wù)處分法注重培養(yǎng)民警的法治意識(shí)
政務(wù)處分法對(duì)民警來(lái)說(shuō)，不僅僅是一種規(guī)范，更是一種對(duì)法治思想的普及和培養(yǎng)。政務(wù)處分法倡導(dǎo)的是依法辦理案件，而依法辦案需要民警具備良好的法治意識(shí)。只有通過(guò)了解和掌握政務(wù)處分法的內(nèi)容，我們才能夠更好地依法辦案，實(shí)現(xiàn)法治化執(zhí)法。因此，政務(wù)處分法對(duì)于民警來(lái)說(shuō)是一種法治教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，有助于提升我們的法治素質(zhì)和專業(yè)水平。
第五段：政務(wù)處分法應(yīng)與實(shí)際情況相結(jié)合，不斷完善和發(fā)展
政務(wù)處分法作為一項(xiàng)重要的法律法規(guī)，仍然需要與實(shí)際情況相結(jié)合，不斷進(jìn)行完善和發(fā)展。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)政務(wù)處分法的適用范圍和操作難度存在一定問(wèn)題，需要加強(qiáng)配套制度的建設(shè)和推進(jìn)執(zhí)法水平的提高。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)民警的法治教育和培訓(xùn)，提高政務(wù)處分法的貫徹落實(shí)能力和效果。只有不斷推進(jìn)政務(wù)處分法的完善和發(fā)展，才能更好地服務(wù)于民警的工作，維護(hù)國(guó)家的管理秩序。
結(jié)尾：
政務(wù)處分法對(duì)民警的職責(zé)履行起著重要作用，規(guī)范了民警的執(zhí)法行為，提升了辦案的效率和公信力。作為一名民警，我們要積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用政務(wù)處分法，不斷提高自身的法治意識(shí)和執(zhí)法水平，為維護(hù)社會(huì)治安和國(guó)家治理發(fā)揮更加積極的作用。同時(shí)，我們也要求政務(wù)處分法在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展，為民警職責(zé)履行提供更加完善的法律保障。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇十二
政務(wù)處分法是指對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員在履行公務(wù)過(guò)程中的違法行為進(jìn)行制裁的法律規(guī)定。作為一名民警，在日常工作中不可避免地會(huì)接觸到政務(wù)處分法，秉持著依法執(zhí)法的信念，我對(duì)政務(wù)處分法的理解不斷加深，心得體會(huì)也不斷增長(zhǎng)。
政務(wù)處分法是我國(guó)實(shí)行行政管理必須遵守的行政法規(guī)，對(duì)于對(duì)行政違法行為的處罰和處理有明確的規(guī)定。政務(wù)處分法以明確的法律規(guī)定來(lái)規(guī)范行政機(jī)關(guān)人員的行為，能夠保障公民的合法權(quán)益和維護(hù)社會(huì)正常秩序。政務(wù)處分法的核心是處分原則，其要求處分應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，并注重法律程序的保障，同時(shí)體現(xiàn)了法律的公正性和合理性。
在實(shí)際工作中，我時(shí)刻銘記著依法執(zhí)法、公正廉潔的原則，嚴(yán)格要求自己的行為合乎法規(guī)。政務(wù)處分法規(guī)定，行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)具備審慎、公正、明確、文明的作風(fēng)和禮儀，遵守法律規(guī)定，不得以任何形式利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益，嚴(yán)格遵守法律和道德規(guī)范。作為一名民警，我深刻體會(huì)到這種自律的必要性，及其對(duì)維護(hù)公共安全的關(guān)鍵性。
政務(wù)處分法的實(shí)施對(duì)于促進(jìn)行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政、嚴(yán)格自律有重要的作用。同時(shí)，政務(wù)處分法還通過(guò)懲戒違法行為和不當(dāng)行為、維護(hù)行政權(quán)威和維護(hù)社會(huì)正常秩序，起到了促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和建設(shè)穩(wěn)定的重要作用。通過(guò)政務(wù)處分法規(guī)范行政人員的行為，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任，提升治理效能，有利于促進(jìn)社會(huì)和諧。
第五段：總結(jié)。
政務(wù)處分法的實(shí)施使我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到，要想實(shí)現(xiàn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，必須加強(qiáng)政府人員的監(jiān)管。作為一名民警，我將始終堅(jiān)持依法執(zhí)法的信念，恪守公正廉潔的原則，在日常工作中加強(qiáng)自身素質(zhì)提高，積極履行職責(zé)，為保障公民的合法權(quán)益和維護(hù)社會(huì)的正常秩序不懈努力。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇十三
近年來(lái)，我國(guó)不斷加大反腐敗力度，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。監(jiān)察法和政務(wù)處分法的出臺(tái)，為打擊腐敗、整治不正之風(fēng)提供了有力的法律保障。作為國(guó)家公務(wù)員，我深刻認(rèn)識(shí)到了監(jiān)察法和政務(wù)處分法的重要性，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)這兩部法律有了更深刻的理解和體會(huì)。
第一段：監(jiān)察法和政務(wù)處分法的背景和目的
監(jiān)察法和政務(wù)處分法的出臺(tái)，是我國(guó)以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的結(jié)果。監(jiān)察法的出臺(tái)，明確了監(jiān)察委員會(huì)的職責(zé)和權(quán)限，為加強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)公職人員的監(jiān)督提供了法律基礎(chǔ)。政務(wù)處分法，則進(jìn)一步規(guī)范了公職人員管理，明確了政務(wù)處分的程序和要求。這兩部法律的出臺(tái)，旨在通過(guò)建立健全的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)公職人員的行為監(jiān)督和警示教育，構(gòu)建清廉政府，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
第二段：監(jiān)察法和政務(wù)處分法的理念和原則
監(jiān)察法和政務(wù)處分法強(qiáng)調(diào)全面依法治國(guó)的基本原則，體現(xiàn)了法治在國(guó)家治理中的重要地位。監(jiān)察法強(qiáng)調(diào)依法全面履行職責(zé)，保護(hù)公民合法權(quán)益，規(guī)定了監(jiān)察委員會(huì)的組織架構(gòu)、職責(zé)權(quán)限和工作程序等，確保監(jiān)察工作規(guī)范有序開(kāi)展。政務(wù)處分法則明確了政務(wù)處分的程序，規(guī)定了政務(wù)處分的種類和標(biāo)準(zhǔn)，確保政務(wù)處分的公正和合法性。這些原則和規(guī)定，使監(jiān)察委員會(huì)和政務(wù)處分機(jī)關(guān)能夠在法定權(quán)限范圍內(nèi)依法行政，保障了公職人員的合法權(quán)益，規(guī)范了公職人員管理。
第三段：監(jiān)察法和政務(wù)處分法對(duì)公職人員的意義
作為公務(wù)員，嚴(yán)格遵守監(jiān)察法和政務(wù)處分法對(duì)我們而言具有重要意義。監(jiān)察法明確監(jiān)察委員會(huì)的權(quán)力，并規(guī)定了監(jiān)察對(duì)象和監(jiān)察措施，使公職人員在履行職責(zé)時(shí)要時(shí)刻保持清正廉潔，不得有腐敗行為。政務(wù)處分法規(guī)定了政務(wù)處分的種類和標(biāo)準(zhǔn)，使公職人員明確了自身的行為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確判斷自己的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。公職人員要從法律高度認(rèn)識(shí)監(jiān)察法和政務(wù)處分法的重要性，自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)，自覺(jué)遵守法律規(guī)定。
第四段：監(jiān)察法和政務(wù)處分法的實(shí)踐意義
監(jiān)察法和政務(wù)處分法的實(shí)施取得了顯著成效，有力遏制了公職人員的腐敗行為，促進(jìn)了廉潔政府建設(shè)。監(jiān)察委員會(huì)的設(shè)立，使監(jiān)察工作更加專業(yè)化、規(guī)范化，有效監(jiān)督公職人員的權(quán)力行使。政務(wù)處分機(jī)關(guān)的設(shè)立，落實(shí)了政務(wù)處分的程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保政務(wù)處分的公正和合法性。通過(guò)實(shí)踐，我們看到了監(jiān)察法和政務(wù)處分法對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的重要作用，對(duì)整治不正之風(fēng)產(chǎn)生了積極影響。
第五段：我對(duì)監(jiān)察法和政務(wù)處分法的體會(huì)和啟示
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)察法和政務(wù)處分法對(duì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要意義。作為公務(wù)員，我們要時(shí)刻保持清正廉潔，自覺(jué)接受監(jiān)察和政務(wù)處分機(jī)關(guān)的監(jiān)督和約束。同時(shí)，我們要增強(qiáng)法律意識(shí)，深入學(xué)習(xí)和理解監(jiān)察法和政務(wù)處分法的精神和要求，帶頭履行好職責(zé)，樹(shù)立起良好的榜樣，為全面從嚴(yán)治黨貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)起來(lái)，監(jiān)察法和政務(wù)處分法的出臺(tái)，為我國(guó)反腐敗工作和公職人員管理提供了重要法律支撐。我們作為公務(wù)員要深入學(xué)習(xí)、理解和貫徹監(jiān)察法和政務(wù)處分法，守法從政，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的廉潔自律意識(shí)，為全面從嚴(yán)治黨貢獻(xiàn)智慧和力量。只有通過(guò)全面落實(shí)監(jiān)察法和政務(wù)處分法，我國(guó)才能真正實(shí)現(xiàn)清廉政府建設(shè)，提升國(guó)家的治理能力和公共服務(wù)水平。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇十四
引言：
政務(wù)處分法作為我國(guó)公務(wù)員管理法律體系中的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔、紀(jì)律和形象，具有重要的意義。作為一名基層民警，我通過(guò)學(xué)習(xí)政務(wù)處分法，深刻體會(huì)到該法對(duì)于提高公務(wù)員隊(duì)伍的廉政建設(shè)作用，從而使自己更加關(guān)注廉政建設(shè)，增強(qiáng)了自我約束和紀(jì)律意識(shí)。
第一段：了解政務(wù)處分法的重要性
政務(wù)處分法是我國(guó)公務(wù)員管理法律體系中的重要法律，對(duì)于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔、紀(jì)律和形象具有重要的意義。處分是一種行政強(qiáng)制行為，通過(guò)處分，可以對(duì)違規(guī)違紀(jì)的公務(wù)員進(jìn)行制裁和懲處，保證公務(wù)員隊(duì)伍的廉政建設(shè)，維護(hù)公務(wù)員的公正、廉潔形象。政務(wù)處分法為公務(wù)員隊(duì)伍提供了明確的法規(guī)依據(jù)，規(guī)定了處分的程序和標(biāo)準(zhǔn)，也明確了公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)。只有當(dāng)公務(wù)員明確了這些規(guī)定，才能更好地行使職權(quán)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。
第二段：加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性
學(xué)習(xí)政務(wù)處分法，使我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)廉政建設(shè)的迫切性和重要性。公務(wù)員作為國(guó)家的公仆，應(yīng)該以奉獻(xiàn)社會(huì)為己任，始終保持干凈的手和清白的心。只有保持廉潔自律，才能更好地履行職責(zé)，樹(shù)立良好的形象，贏得民眾的信任和尊重。廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要全體公務(wù)員共同努力，不斷加強(qiáng)自律和約束，樹(shù)立追求公平、公正、公開(kāi)的工作理念，從而為實(shí)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三段：政務(wù)處分法對(duì)個(gè)人的警示和教育作用
政務(wù)處分法規(guī)定了處分的程序和標(biāo)準(zhǔn)，明確了公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)這些條文，我深刻體會(huì)到政務(wù)處分法對(duì)于個(gè)人的警示和教育作用。作為一名警察，我們的行為舉止不僅僅關(guān)系到個(gè)人的形象，更關(guān)系到整個(gè)公安機(jī)關(guān)的形象。政務(wù)處分法有效地提高了我們的紀(jì)律意識(shí)，約束了我們的行為，規(guī)范了我們的服務(wù)行為。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用政務(wù)處分法，我們才能更好地遵守紀(jì)律，更好地為民眾服務(wù)，從而更好地履行警察的職責(zé)。
第四段：政務(wù)處分法帶來(lái)的啟示和感悟
通過(guò)學(xué)習(xí)政務(wù)處分法，我感受到了法律的威嚴(yán)和權(quán)威，也了解到了公務(wù)員行為管理的重要性。政務(wù)處分法的存在和實(shí)施，讓我對(duì)公務(wù)員的行為有了更加明確的要求和規(guī)范。我認(rèn)識(shí)到作為一名警察，不能僅僅滿足于職責(zé)的履行，更要注重自身的品德修養(yǎng)和道德素質(zhì)的塑造。只有做到心懷敬畏、知敬畏、存敬畏，在工作中嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)法，才能更好地發(fā)揮警察的職能，保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第五段：認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)政務(wù)處分法的重要性
通過(guò)學(xué)習(xí)政務(wù)處分法，我認(rèn)識(shí)到了其重要性和必要性。政務(wù)處分法不僅對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理具有指導(dǎo)作用，也對(duì)于整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)政務(wù)處分法，提高自身的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)廉政意識(shí)，做到言行一致，依法依規(guī)行使職責(zé)。同時(shí)，我還將積極宣傳政務(wù)處分法，增強(qiáng)廣大公務(wù)員的法律意識(shí)和紀(jì)律觀念，共同努力促進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)自己的一份力量。
結(jié)尾：
政務(wù)處分法作為我國(guó)公務(wù)員管理法律體系中的重要組成部分，對(duì)于公務(wù)員的廉潔和紀(jì)律建設(shè)有著重要的意義。作為一名基層民警，通過(guò)學(xué)習(xí)政務(wù)處分法，我深刻認(rèn)識(shí)到政務(wù)處分法對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要性。我將始終保持廉潔的行為，增強(qiáng)自我約束和紀(jì)律意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也將積極宣傳政務(wù)處分法，增強(qiáng)廣大公務(wù)員的法律意識(shí)和紀(jì)律觀念，共同努力構(gòu)建法治社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)力量。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇十五
首先，政務(wù)處分法是指通過(guò)政府機(jī)構(gòu)對(duì)失職、瀆職、違紀(jì)、違法等行為做出的行政處分。作為一名民警，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)處分法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐對(duì)于維護(hù)政治紀(jì)律、保持警隊(duì)清風(fēng)正氣至關(guān)重要。我在學(xué)習(xí)政務(wù)處分法的過(guò)程中，有了一些心得體會(huì)。
第一，準(zhǔn)確理解政務(wù)處分法的基本原則。政務(wù)處分法所遵循的基本原則，是公正、公平、公開(kāi)、依法、程序合法、定性準(zhǔn)確。這些原則很好地界定了政務(wù)處分的范圍和方向，規(guī)范了政府機(jī)構(gòu)行政處分的程序和內(nèi)容。在實(shí)踐中，我們需要嚴(yán)格依照這些原則，確保政務(wù)處分公正而合法。
第二，正確掌握政務(wù)處分法的具體操作流程。政務(wù)處分法的操作流程是指對(duì)于一次行政處分，需要經(jīng)過(guò)哪些具體流程，包括立案調(diào)查、聽(tīng)證、審核決定、履行、復(fù)核等過(guò)程。掌握這些具體的操作流程對(duì)于加強(qiáng)行政處分的合法性、公正性和效力起到重要的作用。
第三，高度重視政務(wù)處分法的宣傳教育工作。政務(wù)處分法的宣傳教育工作，需要深入到基層，讓廣大民眾和公務(wù)員更好地了解和掌握政務(wù)處分法的相關(guān)內(nèi)容和操作流程，提高政務(wù)處分法的實(shí)踐能力和水平。在警隊(duì)中，應(yīng)當(dāng)注重通過(guò)宣傳和教育的手段，普及政務(wù)處分法的知識(shí)，增強(qiáng)廣大警員和民眾的依法辦事意識(shí)。
第四，重視政務(wù)處分法的配套制度建設(shè)。為了保證政務(wù)處分法的正確執(zhí)行，需要建立相應(yīng)的支撐機(jī)制和制度體系。這包括人員配備、信息化建設(shè)、規(guī)章制度等方面。警隊(duì)需要準(zhǔn)確界定職責(zé)分工，加強(qiáng)合作配合，完善政務(wù)處分機(jī)制，建立完善的行政處罰信息庫(kù)和處分案例庫(kù)等系統(tǒng)。
第五，積極參與維護(hù)政治紀(jì)律和警隊(duì)清廉風(fēng)氣。政務(wù)處分法不僅僅是對(duì)個(gè)人之間的行政處罰，更是維護(hù)整個(gè)政治紀(jì)律和警隊(duì)清廉風(fēng)氣的重要法律工具。作為一名民警，我們需要積極參與警隊(duì)的維護(hù)政治生態(tài)和警風(fēng)紀(jì)律，以正派和公正的操守，為警隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，政務(wù)處分法是維護(hù)行政紀(jì)律和公共利益的重要法律工具，對(duì)于我們作為一名民警而言，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐政務(wù)處分法，不僅能提高自身的法律素養(yǎng)和執(zhí)行力，更能為警隊(duì)和整個(gè)社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。我們需要時(shí)刻銘記這些心得體會(huì)，不斷加強(qiáng)對(duì)政務(wù)處分法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，讓我們的行政處罰工作更加合理、有效、公正和合法。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇十六
作為一名民警，我們時(shí)刻都要謹(jǐn)記自己是人民的公仆，要時(shí)刻以服務(wù)人民、維護(hù)社會(huì)安定為己任。而政務(wù)處分法的實(shí)施為我們的工作提供了更加明確的法律依據(jù)和操作流程。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了政務(wù)處分法的必要性和重要性。在這篇文章中，我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和感受，分享我對(duì)政務(wù)處分法的理解和體會(huì)。
首先，政務(wù)處分法的出臺(tái)和實(shí)施對(duì)于提高公務(wù)員的權(quán)力運(yùn)行規(guī)范和效率起到了積極的作用。在過(guò)去，許多行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中存在著一些問(wèn)題，例如違規(guī)行使職權(quán)、權(quán)力濫用等。而政務(wù)處分法的出臺(tái)則對(duì)此進(jìn)行了明確和規(guī)范，為公務(wù)員的權(quán)力行使提供了明確的邊界和規(guī)則。作為一名民警，我深感政務(wù)處分法的存在使我們更加懂得權(quán)力運(yùn)行的合法性和規(guī)范性，不僅要依法行政，還要注重程序的合乎正義和公平。因此，政務(wù)處分法的出臺(tái)對(duì)于提高公務(wù)員的作風(fēng)和素質(zhì)起到了積極的推動(dòng)作用。
其次，政務(wù)處分法的實(shí)施使得公務(wù)員的監(jiān)督手段更加嚴(yán)格和有效。在以往，行政執(zhí)法人員的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制相對(duì)較弱，存在著一定的漏洞。但是，政務(wù)處分法的實(shí)施則明確了公務(wù)員受到處分的各種情形和程序，從而使得監(jiān)督機(jī)制更加完善和健全。作為一名民警，我深感政務(wù)處分法的存在為我們提供了一個(gè)公正、公平的監(jiān)督和處理機(jī)制，使得我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻保持清醒的頭腦和穩(wěn)定的行為，不得濫用職權(quán)、玩忽職守，否則將可能受到處分的懲罰。
再次，政務(wù)處分法的實(shí)施增強(qiáng)了行政執(zhí)法人員的法律意識(shí)和職業(yè)操守。政務(wù)處分法對(duì)于公務(wù)員的行為規(guī)范和職業(yè)道德有著明確的要求，要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中始終保持正直、廉潔和公正的態(tài)度。這為我們行政執(zhí)法人員提供了一個(gè)明確的行為準(zhǔn)則，要求我們要時(shí)刻保持從警三恪—坦蕩、剛正、清廉。政務(wù)處分法的實(shí)施使得我們行政執(zhí)法人員更加明白自己的角色和責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的法律意識(shí)和職業(yè)操守。
此外，政務(wù)處分法的實(shí)施也提供了一種法律保護(hù)機(jī)制，為公務(wù)員維權(quán)提供了明確的程序與法律依據(jù)。在以往，一些公務(wù)員由于權(quán)力問(wèn)題受到不公正的對(duì)待時(shí)，常常無(wú)法找到合適的救濟(jì)途徑。而政務(wù)處分法的出臺(tái)則為公務(wù)員提供了一種救濟(jì)和維權(quán)的機(jī)制，使得公務(wù)員在受到不公平待遇時(shí)可以依法維權(quán)。作為一名民警，我深感政務(wù)處分法的實(shí)施增強(qiáng)了我們的權(quán)益保護(hù)意識(shí)，有力地保護(hù)了我們的合法權(quán)益，提高了我們的工作積極性和主動(dòng)性。
綜上所述，政務(wù)處分法的實(shí)施對(duì)于行政執(zhí)法人員來(lái)說(shuō)既是一種規(guī)范和約束，同時(shí)也是一種保障和機(jī)制。在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了政務(wù)處分法的必要性和重要性。政務(wù)處分法的出臺(tái)和實(shí)施使得公務(wù)員的行為更加規(guī)范和合法，提高了行政執(zhí)法人員的法律意識(shí)和職業(yè)操守。我相信，有了政務(wù)處分法的支持和保護(hù)，我們的工作將更加公正、陽(yáng)光，服務(wù)人民、維護(hù)社會(huì)安定的使命將不負(fù)眾望。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇十七
近年來(lái)，我國(guó)政治生態(tài)逐漸優(yōu)化，政務(wù)處分工作也愈加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。作為一名高校學(xué)生，我有幸參與政務(wù)處分法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并深刻體會(huì)到其重要性和必要性。本文將圍繞政務(wù)處分法的學(xué)習(xí)心得和實(shí)踐體會(huì)展開(kāi)，以期更好地推動(dòng)政務(wù)處分法在高校的有效落地。
政務(wù)處分法是指根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)涉事人員采取處分措施的法律制度。通過(guò)學(xué)習(xí)政務(wù)處分法，我了解到政府通過(guò)實(shí)施處分措施，可以有效維護(hù)國(guó)家的利益，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定。政務(wù)處分法是維護(hù)社會(huì)公平正義和保護(hù)人民群眾合法權(quán)益的重要手段之一，對(duì)于提升政府工作效率和提高政府的公信力具有重要意義。
三段：學(xué)習(xí)心得。
在政務(wù)處分法的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到，政務(wù)處分的核心理念是以法治思維引領(lǐng)政務(wù)處分工作。在政務(wù)處分中，首要原則是依法行政，任何處分都應(yīng)在法律的框架內(nèi)進(jìn)行。同時(shí)，政務(wù)處分要合理、公正、透明，確保處分決定的合法性和合理性，以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。學(xué)習(xí)政務(wù)處分法還讓我明確了政務(wù)處分的適用范圍和程序，使我明白了政務(wù)處分的權(quán)利和義務(wù)，為將來(lái)從事公務(wù)工作提供了基礎(chǔ)。
四段：實(shí)踐體會(huì)。
政務(wù)處分法的學(xué)習(xí)僅僅是理論儲(chǔ)備，而實(shí)踐才是關(guān)鍵。我曾參與學(xué)校舉辦的政務(wù)處分模擬案例活動(dòng)，體會(huì)到政務(wù)處分法在實(shí)際操作中的重要性。通過(guò)模擬活動(dòng)，我熟悉了政務(wù)處分的案例調(diào)查、證據(jù)收集、調(diào)解協(xié)商、處分決定等流程，鍛煉了思考問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。這種實(shí)踐不僅讓我感受到了政務(wù)處分的復(fù)雜性和艱巨性，更加激發(fā)了我從事政務(wù)工作的熱情和責(zé)任感。
五段：總結(jié)與展望。
政務(wù)處分作為現(xiàn)代治理中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定和社會(huì)公正具有不可替代的作用。作為高校學(xué)生，我們要重視政務(wù)處分法的學(xué)習(xí)，提高政務(wù)處分的專業(yè)素養(yǎng)和法治意識(shí)，以保證政務(wù)處分的公正性和合法性。政務(wù)處分法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐永無(wú)止境，我們要時(shí)刻關(guān)注最新的法律法規(guī)和政策動(dòng)態(tài)，不斷完善自己的政務(wù)處分能力。相信隨著政務(wù)處分法的不斷完善和我們自身素質(zhì)的提高，中國(guó)的政務(wù)處分工作一定能夠更加公正、透明，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)法治化和現(xiàn)代治理提供有力的保障。
結(jié)尾：總結(jié)全文，呼吁行動(dòng)。
政務(wù)處分是推動(dòng)政府法治化和提高政府公信力的重要手段，也是保障人民權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措。作為高校學(xué)生，我們有責(zé)任和義務(wù)深入學(xué)習(xí)政務(wù)處分法，提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，積極參與到政務(wù)處分的相關(guān)工作當(dāng)中。相信通過(guò)我們的努力，政務(wù)處分法會(huì)在高校內(nèi)得到更廣泛的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的公務(wù)人員和維護(hù)社會(huì)公平正義作出更大的貢獻(xiàn)。
人員政務(wù)處分法心得體會(huì)篇十八
隨著社會(huì)進(jìn)步和變革的不斷發(fā)展，中國(guó)監(jiān)察法和政務(wù)處分法的實(shí)施對(duì)于保障國(guó)家治理的科學(xué)性和公正性具有重要意義。我作為一名普通公民，在閱讀了《監(jiān)察法》和《政務(wù)處分法》后，深感這兩部法律的重要性和必要性。這些法律的實(shí)施為保障權(quán)益、促進(jìn)公正、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和法治提供了強(qiáng)大的法律支持。在五段式的文章中，我將從政務(wù)處分法的基本原則、監(jiān)察法的適用對(duì)象、立案主體、調(diào)查手段和監(jiān)察機(jī)關(guān)的角色職責(zé)等方面給出自己的心得和體會(huì)。
首先，政務(wù)處分法的實(shí)施對(duì)于保障公務(wù)員的公正性和規(guī)范性具有重要意義。政務(wù)處分法的核心原則是公正、公平和公開(kāi)，它要求對(duì)公務(wù)員的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，以確保公務(wù)員遵守法律、廉潔從政、服務(wù)百姓。我認(rèn)為這是非常必要的，因?yàn)楣珓?wù)員是政府服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要成員，他們的言行舉止直接關(guān)系到政府形象的塑造和社會(huì)治安的維護(hù)。政務(wù)處分法的實(shí)施將有效規(guī)范公務(wù)員的行為，提高其服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，從而促進(jìn)政府的科學(xué)決策和良好治理。
其次，監(jiān)察法的適用對(duì)象應(yīng)該是廣泛的，包括黨政機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體等。監(jiān)察法是對(duì)行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員的行為進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查的法律規(guī)定。我認(rèn)為這種廣泛的適用對(duì)象是合理的，因?yàn)樗軌虼_保各個(gè)層級(jí)的公職人員行使職權(quán)的合法性和正確性。同時(shí)，監(jiān)察法也規(guī)定了各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的設(shè)置和職責(zé)，確保監(jiān)察工作的高效性和權(quán)威性。通過(guò)監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和制約，可以有效防止和打擊腐敗行為，并為公民提供一個(gè)公正、透明的社會(huì)環(huán)境。
再次，立案主體的設(shè)立對(duì)于監(jiān)察工作的推進(jìn)至關(guān)重要。監(jiān)察法規(guī)定了黨紀(jì)國(guó)法機(jī)關(guān)、國(guó)家監(jiān)察機(jī)關(guān)和人民檢察院是監(jiān)察機(jī)關(guān)的立案主體。我認(rèn)為這三個(gè)機(jī)關(guān)的設(shè)立體現(xiàn)了黨委的領(lǐng)導(dǎo)、司法機(jī)關(guān)的獨(dú)立性和人民檢察院的法定地位。通過(guò)這三個(gè)機(jī)關(guān)的合作和互相監(jiān)督，可以確保監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性和專業(yè)性。同時(shí)，立案主體的設(shè)立也為被監(jiān)察對(duì)象提供了一種法律保障，使其在監(jiān)察程序中得到公正的對(duì)待。
此外，監(jiān)察法還規(guī)定了多種調(diào)查手段，包括詢問(wèn)、勘驗(yàn)、檢查、審查、聽(tīng)取證人證言等。這些手段在實(shí)踐中的運(yùn)用可以充分搜集調(diào)查對(duì)象的證據(jù),確保調(diào)查的全面性和客觀性。我認(rèn)為這些調(diào)查手段在重大職務(wù)犯罪和腐敗案件的偵查中起到了重要的作用。同時(shí)，監(jiān)察法對(duì)于證據(jù)收集和證據(jù)鏈的保護(hù)也做出了明確規(guī)定，以防止非法偵查和濫用職權(quán)的問(wèn)題。
最后，監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)察工作中的角色職責(zé)非常重要。監(jiān)察機(jī)關(guān)是保障監(jiān)察工作有效開(kāi)展的重要力量。監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)包括監(jiān)察、審查和制裁，并且有權(quán)對(duì)被監(jiān)察對(duì)象的行為進(jìn)行調(diào)查、處理和處罰。我認(rèn)為監(jiān)察機(jī)關(guān)的角色職責(zé)的明確可以避免監(jiān)察工作的混亂和濫用。同時(shí)，監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作要遵守法律、廉潔從政、公正執(zhí)法的原則，執(zhí)行職責(zé)的過(guò)程中要尊重被監(jiān)察對(duì)象的權(quán)利和利益。
總之，“監(jiān)察法”和“政務(wù)處分法”的實(shí)施對(duì)于保障國(guó)家治理的科學(xué)性和公正性具有重要意義，它有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和法治。通過(guò)政務(wù)處分法和監(jiān)察法的合理運(yùn)用，可以提高政府職能的規(guī)范性和效率性，有力地阻止和打擊腐敗行為，實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理的科學(xué)性和社會(huì)進(jìn)步的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們每個(gè)公民都應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督和信任監(jiān)察機(jī)關(guān)，堅(jiān)決支持和配合監(jiān)察工作的開(kāi)展，共同建設(shè)一個(gè)更加美好的社會(huì)。
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