帶薪培訓協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)15篇)

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帶薪培訓協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-04 19:34:18     小編:翰墨

天文學是一門跨學科的學科,它和物理學、數(shù)學、地理等學科密切相關??偨Y(jié)具有回顧過去、反思經(jīng)驗、提煉規(guī)律的功能。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,我們可以從中學習和思考,提升自己的寫作水平。

帶薪培訓協(xié)議書篇一

乙方:張海軍

灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司(以下簡稱為甲方)根據(jù)工作需要,選

派 張海軍(以下簡稱為乙方)到 脫產(chǎn)學習,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學習,培訓費用總金額為人民幣(大寫)壹拾伍萬 元整,培訓費用由甲方全額支付。

二、乙方培訓期間的福利待遇。

1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月,無績效工資。

2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。

3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。

三、

乙方在培訓期間應嚴守公司機密,認真學習工作,遵守紀律,回公司后一周內(nèi)報銷費用,并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。

四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材,在培訓結(jié)束后一周內(nèi)為有關人員進行授課,并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。

五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位,工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排,不得要求甲方參照技術人員工資發(fā)放。

六、雙方約定的工作服務年限為五年。

七、乙方離職補償甲方辦法。

1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間,繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。

3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

4、乙方違反有關規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式三份,甲方貳份,乙方一份。

甲方: 乙方:

簽章: 簽章:

年 月 日 年 月 日

帶薪培訓協(xié)議書篇二

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

風險提示:

注意慎重選擇培訓對象,不對內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?/p>

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。

為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質(zhì),為了明確乙方培訓期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

第一條培訓項目。

1、培訓時間:從____年____月____日至____年____月____日。

2、培訓地點:

3、培訓具體內(nèi)容:

第二條培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。

2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;。

3、培訓的費用由甲方支付。

第三條服務期。

風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。

另外,還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

培訓學習期滿,乙方必須為甲方服務____年。

在服務期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動關系。

如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條福利待遇。

風險提示:

對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有,如有規(guī)定要寫明。

學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。

在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

第五條乙方的義務。

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。

乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。

一切后果乙方自負,該合同自行終止。

第六條違約責任。

1、乙方提前時,應向甲方支付違約金____元;。

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

_______年____月____日。

乙方(簽字):

_______年____月____日。

帶薪培訓協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)甲方委托,乙方承辦??????????????????????培訓,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

甲方委托乙方培訓的目的:。

二、培訓的內(nèi)容范圍及要求。

1、

2、

3、

4、

二、培訓時間。

甲方委托乙方從??????年???月???日至????年???月???日完成培訓任務,乙方計劃????天內(nèi)完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式???份。

四、承辦培訓人員。

由乙方指定此次培訓負責人????????承辦該項培訓。

五、費用及支付方式。

根據(jù)培訓授課課時及授課老師的水平高低,經(jīng)雙方議定,甲方向乙方支付培訓費?????元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即?????元,地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務。

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作,以便驗收培訓結(jié)果。

七、甲方的義務。

1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。

2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

八、雙方的權利。

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行。

合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任。

甲乙雙方按照《民法典》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

甲方單位:(蓋章)????????????????乙方單位:(蓋章)。

甲方代表:(簽字)????????????????乙方代表:(簽字)。

聯(lián)?系?人:???????????????????????聯(lián)?系?人:

地????址:???????????????????????地????址:

年??月??日?????????????????????????年??月??日。

帶薪培訓協(xié)議書篇四

乙方:錦州市軟件培訓基地

為了促進高等職業(yè)教育的發(fā)展,提高教師素質(zhì),提高教育質(zhì)量,更好的完成高職教學工作,經(jīng)加以雙方商議,由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協(xié)議:

一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經(jīng)費雙方協(xié)商解決。

二、培訓期乙方確保實習學習質(zhì)量,為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。

三、對甲方所需的信息和資料,乙方提供便利條件。

四、培訓結(jié)束,如果乙方需要,甲方可協(xié)助其完成其他培訓工作。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(章):

甲方代表:錦州師范高等專科學校

x年xx月xx日

乙方(章):

甲方代表:錦州市軟件培訓基地

x年xx月xx日

帶薪培訓協(xié)議書篇五

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議:

一、 公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________ (內(nèi)容),學習期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日,實計為期________(天/月) 。

并得到公司的批準。否則,以曠工論處。

三、 受訓員工學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

四、 受訓期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

五、 受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。

當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,并依有關規(guī)定處理。

學習情況,并附學校有關成績等記錄。

七、 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

八、 受訓員工的學費由本人承擔____元,由公司承擔____元。____

內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、 在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、 培訓結(jié)束,受訓員工應及時返回并向公司報到。

(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時返回,在向人事部報到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。

十三、 受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

____年____月____ 日 ____年____月____日

帶薪培訓協(xié)議書篇六

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

日期___________________日期_________________

帶薪培訓協(xié)議書篇七

甲方(學校):

乙方(學員),身份證號碼:住址聯(lián)系方式(手機):

事由:乙方到甲方學習駕駛機動車技術。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發(fā)改監(jiān)調(diào)[2014]2099號等相關規(guī)定,結(jié)合教學實際,為規(guī)范我校的教學管理和培訓方式,維護正常教學秩序,保障駕校與學員雙方的權利和義務。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

1.1乙方自愿到甲方駕校學習駕駛機動車技術。報名費用的交納是通過雙方協(xié)商確定的,完全屬于自愿。乙方報名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件,并向甲方所有資料是真實、有效、完整、準確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件,欺騙甲方報名。

1.2乙方報名時,按照甲方公布的`培訓方式及收費價目表自愿選擇培訓車型及方式,并簽署《學員培訓協(xié)議書》,一次性交納培訓費用。甲方為乙方開具收費票據(jù),乙方必須親自到場,不得委托別人或教練代辦。

1.3甲方開具的收費票據(jù)中必須注明甲、乙雙方約定的培訓方式及相關費用,該收費票據(jù)及甲方訓練手冊作為本協(xié)議的附件,構(gòu)成確定乙方培訓方式及培訓費的依據(jù)。

1.4報名及交費完畢后,甲方立即發(fā)放教材書籍和《告學員書》給乙方,根據(jù)乙方選擇的準駕車型及培訓方式,并為乙方錄入電腦,整理檔案資料,刷好學時卡,并當場確定科目一考試日期。

2.1培訓的內(nèi)容分為:理論培訓和實操訓練兩個部分。理論培訓學員可選擇自學和參加集中培訓的方式,無論哪種培訓.甲方根據(jù)學員學習情況及時安排考試。集中培訓由甲方理論教員指導,要求集中到甲方電教室上課,學滿學時后,經(jīng)學校預測三次均達到95分以上才能上報運管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學大綱》的要求,在科目二、科目三的實操訓練中,仍然不時會穿插理論的培訓和講解??颇咳踩拿髦R以老師指導為主,學員自學為輔,原則上要求集中培訓。實操訓練分為科目二場地駕駛技能訓練和科目三道路駕駛技能訓練,按《教學大綱》規(guī)定的科目內(nèi)容和學時,由甲方實操教練員負責培訓。

2.2培訓的階段分為:科目一理論學習、科目二場地駕駛技能訓練、科目三道路駕駛技能訓練和安全文明知識四個階段。

2.3培訓的時間要求,經(jīng)雙方協(xié)商如下:

“科目一”在報名后“科目二”在科目一考合格后的天之內(nèi),甲方必須安排乙方科目二的學習,乙方必須認真配合老師的教學,并在日內(nèi)完成學習培訓,并達到可以考試的熟練程度,而甲方必須在日內(nèi)安排科目二考試。

“科目三”在科目二考合格后的天之內(nèi),甲方必須安排乙方科目三的學習,乙方必須認真配合老師的教學,并在日內(nèi)完成學習培訓,并達到可以考試的熟練程度,而甲方在日內(nèi)安排科目三考試。

“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試,乙方必須參加考試。

以上科目考試,不論哪個階段,若考試未合格,必須在10天后才能預約補考??颇慷?、科目三補考累計不超過四次??傊?,甲方必須按雙方約定的時間給乙方進行培訓和安排考試,不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點參加培訓,不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓,有事必須請假,否則視為違約,按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學習,雙方必須另行約定學習和考試時間)。

3.1教練員亦系人民的教師之一,按國家規(guī)定每天只從事正常的八小時上、下班,并享受國家節(jié)假日、雙休日的待遇,因此在雙休日、節(jié)假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的,按國家規(guī)定實行兩倍工資。因此除“周末班”、“vip尊享班”外,其他班型的學員需要加班的,必須另外到學校開“加班票”,每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學員加班。

4.1學員培訓學時已滿,申請考試,但因考試不合格,需要重新到學校培訓或補習,再到車管所補考,都必須發(fā)生費用,增大成本,因此乙方需另外交納補習、補考費。車管所收的補考費用和駕校的補習費用標準如下(單位:元):

5.1我校按運管和車管的要求,已建有訓練場和考試場。一般來講,由學員自己乘坐公交車按時到學校接受培訓,結(jié)束后自己乘坐公交車回家。如學員要求學校在雙方約定的地點接送的須交納有償服務費。金額由雙方商定。

6.1適應性租車練習是指學員在科目二、科目三考試前,為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛,開啟考試設備的一種練習模式,根據(jù)物價批準每小時收費300-400元,它不在教學大綱規(guī)定之內(nèi),也不在收費范圍之內(nèi),由學員自由選擇。

7.1甲方保證按《教學大綱》規(guī)定的學時對乙方進行足時培訓,如學時達不到.,本人又沒有提出要求的,學校不能強迫學員參加考試。請學員配合填寫好《教學日志》,并對教練每學時的訓練進行滿意程度打分。學校保證不亂收學員的另外一分錢,一包煙,一瓶酒,不受請一餐飯。

7.2學校免費為學員提供短信服務,重大節(jié)假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后,凡來學校報考和參加《客運從業(yè)資格證》或《貨運從業(yè)資格證》,以及《從業(yè)證繼續(xù)教育》培訓的,均按八折優(yōu)惠。

7.3甲方不允許學校教練員對學員“吃、拿、卡、要”。在教學期間如出現(xiàn)此類情況,請學員及時舉報,學校保證學員的合法權益不受任何侵犯。學校接到舉報或投訴后,立即進行調(diào)查,在七個工作日內(nèi),作出嚴肅處理,保證給學員一個滿意的答復。同時,也請學員積極配合學校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品,或是請吃飯及參加其他娛樂消費活動。

8.1乙方選擇到甲方駕校學習駕駛機動車技術,交納報名費用,簽訂《協(xié)議》,完全屬于雙方自愿。乙方在報名前一定要考慮清楚,再做決定,一旦報名錄入,立即產(chǎn)生費用,如果再反悔要求退學,一律視為違約,并承擔違約責任,乙方應支付甲方報名費總額20%違約金。無特殊情況和原因的,一律不允許退學。確實因特殊情況的,憑相關證明、本人申請,扣除違約金和相關費用后才能辦理退學。(特別約定,乙方退學,除支付20%違約金外,還應扣除報名費、規(guī)費、卡費、保險、模擬器培訓費)見附表(單位:元):

8.2無論何種情況,乙方因退學需向甲方支付的實際駕駛技能培訓費和違約金累計不超過乙方的學費總額。

8.3甲方有權以乙方支付的學費抵扣實際駕駛技能培訓費和違約金,抵扣后有剩余的,甲方將在乙方辦理完畢退學手續(xù)后,一次性退還乙方。

9.1雙方在履行《協(xié)議》期間,因一方原因而導致本《協(xié)議》無法進行,則視為該方違約。

9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓服務,甲方除退還乙方全部學費外,還需向乙方支付違約金3000元。

9.3報名時,甲方要與車管、運管部門溝通,認真審核乙方提供的證件、材料,方可報名并繳納學費,如因甲方審核不嚴,乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》所規(guī)定的機動車駕駛?cè)松暾垪l件,或者存在不符合機動車駕駛證申請人資格的情況,導致乙方無法在當?shù)剀嚬?、運管部門登記報名和受理的,而乙方因甲方審核不嚴所繳納的學費由甲方退還;如因乙方偽造、變造證明文件,欺騙甲方報名的,由乙方自行承擔責任,甲方不退乙方任何費用。

9.4乙方報名后退學即為違約。需按本《協(xié)議》第八條(退學)的規(guī)定向甲方支付相關費用及違約金。

9.5乙方嚴重破壞甲方培訓或者考試紀律,導致甲方工作無法正常開展,經(jīng)甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的,甲方有權終止本《協(xié)議》,并不退還乙方任何費用。

9.6甲方不按雙方約定的時間內(nèi)對乙方進行培訓和安排考試的,不論哪個階段,均視為違約,應主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后,再繼續(xù)將乙方培訓和安排考試直到科目三培訓學時結(jié)束為止。

9.7如乙方不按雙方約定時間內(nèi)到約定的地點參加培訓,有事不請假,無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓和考試的,無論哪個階段,均視為違約,視為乙方自己放棄駕培學業(yè)?!皡f(xié)議”自然終止,學校不退任何費用。如乙方認識錯誤,要求繼續(xù)培訓的,先交納500元違約金,才能再安排培訓和預約考試。

10.1乙方報名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料,必須真實、有效、完整、準確、合法。若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即終止培訓考試,學校不退任何費用。

10.2按公安部指示,科目一考試合格取得《技能證》之日起,三年內(nèi)必須考完所有科目,若因甲方原因,不安排學員學習和故意拖時間造成學員不能按時學完各科目的或甲方不安排考試的,超過三年時間造成所有考過科目作廢,由甲方免費負責重新培訓至科目三培訓學時結(jié)束或退還全部所交費用。若因乙方原因則必須重新報名交納學費,學校不退任何費用。

10.3按公安部指示,從2013年1月1日起,在《駕駛技能準考證》有效期內(nèi),科目二和科目三預約考試(補考)的次數(shù),不得超過四次,在累計第四次補考仍然不合格的,已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學習培訓費用,并重新參加各科目考試,甲方不退任何費用。

10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓和考試的各種動態(tài)信息,乙方報名時,可加入學校官方微信,了解和掌握學校網(wǎng)址,并如實填寫本人通訊號碼,保持和學校聯(lián)系,如通訊手機號碼改變必須及時報告學校,否則因聯(lián)系不上造成學員不能參加培訓和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負責。

10.5學員練車過程中,不聽教練員招呼,擅自違章操作,造成車輛損壞,訓練場或考試場內(nèi)設備毀壞的,應由乙方照價賠償。

11.1“不可抗力”指任何超越了本《協(xié)議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件,其直接影響雙方根據(jù)本《協(xié)議》的條款履行其項下的義務。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、國家政策變動、交通系統(tǒng)癱瘓、戒嚴的實施或其他類似事件。由于不可抗力的原因?qū)е录追交蛞曳讲荒苓m當履行本《協(xié)議》項下義務的,不能履行的一方因不可抗力導致的延遲履行不承擔違約責任。但是,不能履行的一方應以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后,雙方應繼續(xù)履行本《協(xié)議》。

12.1本《協(xié)議》未盡事實,甲、乙雙方可另行協(xié)商,以書面《補充協(xié)議》,的方式增加條數(shù)。

12.2本《協(xié)議》發(fā)生爭議,雙方協(xié)商無效時,可向當?shù)剡\管、車管、工商、物價等部門申請調(diào)解,或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

12.3本《協(xié)議》自乙方繳納完學費并簽訂本《協(xié)議》之日起生效,至乙方完成培訓之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款,在違約方承擔了相應違約責任后,繼續(xù)履行《協(xié)議》。

12.4本《協(xié)議》一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方代表簽字:乙方簽字:

甲方蓋章:手印或蓋章:

______年_____月______日______年_____月______日。

帶薪培訓協(xié)議書篇八

為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢,發(fā)揮藝術職業(yè)教育的社會服務職能,促進龍江各個工人藝團體之間的交流,豐富龍江工人的化娛樂生活,提高龍江工人藝團體的藝術素養(yǎng)。為了更的服務于龍江廣大職工,服務社會。甲方與乙方秉承著互惠互利互相協(xié)作、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則,建立緊密的合作關系。通過友平等的協(xié)商達成共識,簽訂此協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

(一)甲方應發(fā)揮藝術教育資源優(yōu)勢,對乙方所成立的藝術團體進行專業(yè)的藝術指導和培訓。具體培訓內(nèi)容和時間由雙方另行商議。

(二)甲方應配合乙方開展藝術活動,提供觀眾、演員、藝術節(jié)目、場地等支持。由甲乙雙方共同編排的藝節(jié)目,成果由雙方共享。

(三)甲方通過舉辦藝術活動周等方式,對乙方以及雙邊的活動內(nèi)容進行宣傳。

(四)甲方充分發(fā)揮教育職能,積極支持并參與乙方組織的公益性、群眾性、和服務于社會公眾性質(zhì)的工作,并在場所、資源等方面給予支持,做到資源共享。

(五)根據(jù)乙方的發(fā)展要求和人才需求條件,甲方將優(yōu)先為乙方單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)人才。

(六)甲方在承辦或參與的大型社會活動,應主動邀請乙方參與并給予宣傳和推廣。

(七)甲方在乙方掛“”牌,并舉行掛牌儀式。

(一)乙方應積極配合甲方所舉辦的藝術活動,并提供場地、觀眾、演員等支持,做到資源共享。

(二)乙方如有需要甲方提供教育培訓,需提前組織培訓團體。

(三)乙方應對甲方的招生宣傳工作提供便利,提供指定位置投放招生簡章等宣傳欄。

(四)乙方為甲方提供專門展廳,展示甲方的雕塑、繪畫、影視作品圖片、工藝品等藝術作品。

(五)乙方根據(jù)需求應為甲方學生實習實訓,提供崗位和場所等實習條件。為甲方相關專業(yè)學生的見習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助。

(六)乙方在承辦或參與的大型社會活動,應主動邀請甲方參與并給予宣傳和推廣。

(七)乙方在甲方掛“”牌,并舉行掛牌儀式。

1.為加強溝通和聯(lián)系,甲、乙雙方應明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式,通過雙方溝通研究解決合作過程中的問題。

2.本協(xié)議有效期年,協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。

3.甲乙雙方因一方違反協(xié)議對另一方造成損失,受害方將有權通過法律手段維護權益。

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力.本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份.

帶薪培訓協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

丙方(乙方所在單位):

甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一,乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。

二,乙方必須參加本次培訓期間的`統(tǒng)一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內(nèi)學校不再派出參加此類培訓。

三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費,還應向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓費用3×(3年—已服務年限)。

四,丙方要根據(jù)學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

五,丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。

六,丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。

七,本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。

八,本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字:乙方簽字:丙方代表簽字:

(蓋章)(蓋章)

年月日年月日

帶薪培訓協(xié)議書篇十

甲方:法定代理人:乙方:聯(lián)系方式:風險提示:

注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行飛行員專業(yè)技術培訓,依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

第一條培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

第二條培訓項目。

1、體能培訓;

2、物理數(shù)學英語培訓;

3、航空法規(guī)培訓;

4、飛行技術培訓;

5、飛機原理培訓;

6、具體機型的操作。

第三條培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

第四條服務期風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結(jié)束時間為下列第種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第五條福利待遇風險提示:

對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付,并享受原來的福利待遇。

第六條乙方的義務。

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

第七條違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

(二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

(三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

第八條協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙。

方(簽字):________年____月____日。

帶薪培訓協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:身份證號碼:

為提高員工的職業(yè)技能,在雙方協(xié)商一致的情況下,公司委派員工外出參加培訓,根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠的基礎上達成如下協(xié)議:

1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加在的培訓學習,具體學習內(nèi)容為:

2、培訓時間:自年月日至年月日,為期天。

1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費元人民幣;差旅費元人民幣,合計元人民幣(大寫)。

2、在培訓前與乙方簽訂勞動用工合同,確立勞動關系。

3、甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續(xù)。

4、在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的事項。

5、培訓結(jié)束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。

6、對參加完培訓之后的人員,甲方將其作為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面將予以優(yōu)先考慮。

1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習。

2、培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必認真學習并做詳細的記錄。

3、培訓期間,乙方必需服從培訓單位的學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

4、乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為年,即從年月日至年月日。

5、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者,培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務期限執(zhí)行。

1、乙方在培訓期間,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中,如因甲方人事變動,甲方有權中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

3、服務期年限的規(guī)定:

1.1乙方單次或年累計培訓費在500元以上,20xx元以下(含)時,服務期年限為1年。

1.2乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上,10000元以下(含)時,服務期年限為2年。

1.3乙方單次或年累計培訓費在10000元以上(含)時,服務期年限為3年。

4、服務期限的界定:將外部培訓結(jié)束時間作為服務期限的起始時間。已簽訂了勞動合同的,需進行勞動合同期限的變更。

5、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前,由于自身原因而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,乙方應承擔違約金,違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額(含差旅費)。

甲方(簽章):乙方:

簽字日期:簽字日期:

帶薪培訓協(xié)議書篇十二

在當今多元化的就業(yè)市場里,不斷提升自己的能力是必不可少的。為此,許多公司會提供帶薪培訓計劃來幫助員工提高他們的技能,并使他們更好地適應公司的需要。以下是本人在參加帶薪培訓后的心得體會。

第一段:重要性。

參與帶薪培訓計劃的重要性在于能夠幫助我們了解新的技能、知識和流程,不斷更新自己,成為更好的職場人。同時,個人不斷積累經(jīng)驗,培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng),在公司內(nèi)部競爭中更具競爭力,提高自己的職業(yè)發(fā)展水平。

第二段:不斷創(chuàng)新。

培訓中,學員們可以集思廣益,一起交流分享,因此可以在培訓中發(fā)現(xiàn)和探索更多的解決問題的方法。這有助于激發(fā)員工不斷創(chuàng)新的思維方式,從而開始將學到的方法實際應用于解決實際問題。

第三段:優(yōu)點。

保持與軟件、硬件技術同步是每個職場人的責任,因為這種技能可以讓你在現(xiàn)代職場中更加現(xiàn)代化、更有競爭力。參加帶薪培訓有許多優(yōu)點,其中最大的是能夠增加我們的技能水平并提高我們在公司的價值。此外,培訓不僅增加了我們的技能,而且可以增加我們的專業(yè)聲譽,因為我們可以向他人展示我們所學的東西。

第四段:挑戰(zhàn)。

培訓還可以推動和激勵員工通過挑戰(zhàn)學習來達到目的。通過推動我們超出我們當前的界限,并接受新的、更高級別的技能和知識,我們可以在職場中獲得更多機會,變得更加有競爭力。將自己推向更高的水平,可以讓我們更加充實,增加自信和信心。

第五段:總結(jié)。

通過參加帶薪培訓,我們可以了解更多的外界信息。這對我們個人的職業(yè)發(fā)展非常有幫助,因為我們可以利用這些信息提升自己在職場的地位和水平。總之,帶薪培訓不僅能夠增加我們的技能和知識水平,還可以提高我們在公司的價值和地位,是我們進一步成長和發(fā)展職業(yè)的必要途徑。

帶薪培訓協(xié)議書篇十三

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,就甲乙雙方合作開設培訓班事宜,達成以下協(xié)議,以資共同遵守:

甲乙雙方合作開設培訓班,培訓班名稱暫定為“”(正式對外宣傳以相關行政機關核準的名稱為準)(以下簡稱“該培訓班”),該培訓班的培訓項目為:。具體培訓時間由甲乙雙方另行約定。

甲方負責提供培訓場地(地點:),乙方負責提供該培訓班所需的各類資源(包括但不限于教師)并承擔由此產(chǎn)生的所有費用、負責具體的培訓教學活動。

合作期限為年,自年月日起至年月日止。

(一)甲方的權利義務:

1、按雙方約定的培訓時間提供培訓場地;如因甲方原因不能按約定的培訓時間提供培訓場地的,甲方需提前通知乙方,以便乙方及時通知學員并另行安排時間補課。

2、提供培訓場地的照明設備、夏天提供空調(diào),并承擔該照明設備及空調(diào)設備所產(chǎn)生的費用。

3、若乙方需對甲方提供的培訓場地進行裝修裝飾、布置且裝修裝飾方案經(jīng)甲方書面同意的,甲方應為乙方的裝修裝飾、布置工作提供便利,如提供相關的圖紙及方便施工人員的出入;若乙方的裝修裝飾方案未經(jīng)甲方書面同意的,甲方有權拒絕予以配合。

4、甲方在范圍內(nèi)對乙方就開設該培訓班的宣傳、推廣工作提供必要的協(xié)助,同時甲方有權對乙方的宣傳推廣活動進行審查,且凡使用甲方各種稱謂、榮譽、商標標識或其它圖案進行宣傳活動的,均須事先征得甲方書面同意。

5、甲方負責培訓場地內(nèi)設施設備的防火安全、清潔工作,但不承擔該培訓班學員的安全保障義務。

6、甲方有權監(jiān)督乙方培訓教學的質(zhì)量并督促乙方改進。

7、合作期限內(nèi),對因乙方原因造成的培訓場地及甲方提供的設施設備損壞的,甲方有權向乙方索賠。

(二)乙方的權利義務

1、乙方必須按法律法規(guī)的規(guī)定向政府相關部門辦理開設該培訓班的所有手續(xù)并承擔因此產(chǎn)生的費用,且辦學過程應遵循法律、法規(guī)及相關主管部門的規(guī)章和規(guī)范。否則,因此被政府部門罰款及其他責任由乙方承擔。

2、乙方負責開辦培訓課程的規(guī)劃、設計、教練和教學質(zhì)量的管理、該培訓班辦學所需的各類辦公、教學設備、資料的采購以及負責培訓具體工作的實施。乙方在該培訓班開展業(yè)務時應當服從相應的政府部門的管理。

3、乙方負責制定該培訓班每期的培訓課時和培訓費收費標準,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。乙方須按雙方商定的培訓計劃進行培訓,如因特殊情況,培訓計劃延遲或更改,乙方需提前天書面通知甲方和學員。

4、乙方負責聘請資深及經(jīng)驗豐富的教練(教師)并承擔教練(教師)的報酬及其他福利費用;負責其他教職工的聘請并承擔因此產(chǎn)生的所有費用包括但不限于教職工的工資等。

5、乙方應全力配合甲方落實各項安全措施并做好有關的安全宣傳工作,應愛護甲方提供的設施設備,因乙方原因損壞應向甲方承擔賠償責任。

6、乙方應當舉辦一些與該培訓班有關的宣傳、推廣、講座等活動、印發(fā)宣傳單并承擔因此產(chǎn)生的費用。

7、乙方承擔該培訓班經(jīng)營過程中的全部稅金及除本協(xié)議明確由甲方承擔外的所有費用。

8、教學期間,乙方確保其教學方法不對學員及其他第三人人身安全造成危害,承擔學員在培訓場地及培訓期間的安全保障義務。否則,乙方承擔由此給學員造成的損失。若根據(jù)相關法律規(guī)定必須由甲方先行承擔的,甲方有權向乙方追償,乙方應當賠償因此給甲方造成的一切損失,包括但不限于律師費等。

9、乙方不得在甲方提供的培訓場地內(nèi)從事與該培訓班無關的活動,否則,甲方有權單方即時解除本協(xié)議且有權不支付乙方應得收益。

(一)物業(yè)綜合管理費:甲方按該培訓班學費(下稱“學費”)總額的%作為物業(yè)綜合管理費,剩余學費為作為乙方收益。

(二)結(jié)算方式

1、學費首先由甲方代乙方收取,乙方應及時向?qū)W員出具學費收據(jù),若學員要求提供發(fā)票的,乙方應負責提供發(fā)票并承擔稅金。

2、合作期限內(nèi),每期培訓班全部課時完成后天內(nèi)雙方對本期學費進行結(jié)算確認,結(jié)算確認后由乙方向甲方提供與乙方本期應得物業(yè)綜合管理費等額的收據(jù),甲方于收到收據(jù)后天內(nèi)將乙方應得收益以現(xiàn)金方式支付給乙方。

3、因乙方違反本協(xié)議的約定而需要向政府機關支付罰款或向第三人支付賠償款時,甲方有權單方解除本協(xié)議,直接從乙方應得收益中扣除,不足扣除的,乙方應當另行補足。

1、乙方私自收取學費的或在甲方提供的培訓場地私自授課的,甲方有權單方解除本協(xié)議且有權不支付乙方應得收益。

2、甲、乙雙方任何一方擅自提前解除本協(xié)議,應賠償對方支付違約金人民幣元。

3、因乙方的原因造成缺課被學員要求退款的,甲方因此損失的物業(yè)綜合管理費由乙方補足,甲方有權直接自乙方應得的收益中扣除。

4、本協(xié)議其他條款對違約責任有約定,按其他條款的約定履行。

雙方在履行本協(xié)議的過程中,發(fā)生的一切爭議首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

一方發(fā)給另一方的文件或傳真均以本合同中約定的地址或傳真號碼為準,若一方變更地址或傳真號碼,應在7天內(nèi)以書面的形式通知另一方,否則,本合同中約定的地址或傳真號碼視為雙方準確的地址或傳真號碼,一方將任何文件送達(寄達)該地址或傳真至該號碼即視為送達。

本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

本協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字并蓋章生效,雙方簽字蓋章日期不一致的,以后簽字蓋章之日為本協(xié)議生效之日。

甲方: 乙方:

代表人: 代表人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

傳真: 傳真:

年 月 日 年 月 日

帶薪培訓協(xié)議書篇十四

為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持員工參加專項職業(yè)培訓。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用:

一、根據(jù)乙方自愿申請和門店推薦,甲方同意乙方參加相關的培訓學習,學習具體內(nèi)容見附件《員工外出培訓申請表》。

二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構(gòu)學習。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。

三、員工在被批準的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計,受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。

四、員工應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到培訓方處分的,門店將追加懲處,視同在門店內(nèi)的嚴重過失。

五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓,培訓期間必須努力掌握培訓的相關知識并通過培訓的考核,考核合格者培訓期間產(chǎn)生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%,餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。

六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執(zhí)行,乙方先行支出,培訓結(jié)束后憑培訓機構(gòu)出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應承擔部分。

七、乙方培訓考核合格并在培訓結(jié)束之日起在門店工作滿一年后,甲方給予培訓費的50%予作為獎勵,相關獎勵于工作滿一年次月的工資中計發(fā);乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內(nèi)被甲方依法辭退的,乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用,甲方可從乙方工資中扣除。

八、乙方嚴格執(zhí)行甲方的保密制度,未經(jīng)甲方許可,不得將培訓所學的專業(yè)技術及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者,培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。

九、乙方經(jīng)甲方培訓合格后在本合同期滿一年內(nèi)不得在絲域體系外從事同類工作。否則,甲方以“泄露技術機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經(jīng)濟賠償。

十、員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

乙方:______________________

帶薪培訓協(xié)議書篇十五

甲方:

電話:

乙方:

電話:

風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。

1、《皮膚知識基礎》;

2、《接待與咨詢》;

3、《護理美容》;

4、《修飾美容》;

5、《產(chǎn)品知識》。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。

從________年____月____日起至________年____月____日止。

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的.服務期從培訓開始的時候起。

對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;

3、乙方自動離職;

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

甲方________。

________年____月____日。

乙方(簽字):

________年____月____日。

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