總結是對過去所做之事進行梳理和總結的過程，可以幫助我們找到改進和優(yōu)化的空間。寫總結時，要避免主觀臆斷，要有客觀事實支撐。以下是小編為大家整理的環(huán)保小貼士，希望大家能共同保護地球家園。
用人單位簡單協(xié)議書表篇一
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
地址：現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇勞動合同期限為兩年，年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為月。
二、工作內容
(二)甲方因工作需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(三)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
三、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資___________元／月；試用期工資___________元／月。
(二)甲方每月日發(fā)放工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）如乙方中午在工作單位休息，甲方為乙方提供午間工作餐。
五、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應
用人單位簡單協(xié)議書表篇二
甲方(用人單位)名稱：天津百盛鼎益建筑勞務服務有限公司。
聯(lián)系電話：
(二)、勞動者基本情況：
乙方(勞動者)姓名：______________。
家庭住址(現(xiàn)住址)：
居民身份證號碼。
(其他有效身份證號碼)：
聯(lián)系電話：
二合同期限。
(三)、本合同期限執(zhí)行下列款。
(1)、本合同為固定期限年(月)，自年月日起至年月日止。
(2)、本合同為無固定期限，自年月日始。
(3)、本合同為以完成一定工作任務為期限，雙方就有關事項約定如下：。
(四)、本合同試用期為月(日)，自年月日起至年月日止。
三工作時間和工作地點。
(五)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作，具體工作內容為。
(六)、乙方的工作地點為：。
(七)、乙方的工作職責是：
四工作時間和休息休假。
(八)、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行工時制度。
a.標準工時制度;。
b.綜合計算工時工作制度;。
c.不定時工作制度;。
乙方具體工作時間安排如下：
(九)、甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家或本市的有關規(guī)定及用人單位的審批程序。
(十)、乙方應享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：
五勞動報酬。
(十一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為。
(十二)、乙方試用期間的工資為元/月。
(十三)、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
六社會保險。
(十四)、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利。
(十五)、乙方應當交納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
七勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(十六)、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中安全與健康。
(十七)、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
(十八)、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。(十九)、乙方患職業(yè)病、因公負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。
(二十)、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。
(二十一)、乙方應在本合同解除或終止前日內辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：
甲方在乙方辦理工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
九違約責任及違約金。
(二十二)、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項的雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：
(二十三)、乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域、期限、經濟補償和違約責任等事項約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：
十雙方約定事項。
(二十四)、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協(xié)商約定如下事項：
(二十五)、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二其他事項。
(二十六)、本合同未盡事宜，按國家和本市有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。吳規(guī)定的雙方應協(xié)商解決。
(二十七)、本合同的條款如與國家或本市的有關法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時，按照國家和本市的有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(二十八)、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
(二十九)、本合同自甲乙雙方簽訂(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
法定代表人或委托代理人乙方(簽字)。
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
用人單位簡單協(xié)議書表篇三
各位家長：
暑假將至，為了深入貫徹上級有關部門關于進一步加強學校安全工作的精神，確保學生暑假期間的安全，我校在教育學生提高安全意識的基礎上，特與學生及家長簽定暑假期間學生安全責任協(xié)議，內容如下：
1、交通安全：不讓未滿12周歲的未成年子女騎自行車上路，教育子女外出走路要注意遵守交通規(guī)則，不闖紅燈、不搶道、不搭肩行走，過路口時要小心；不攀爬、追逐機動車輛，不在馬路上追逐戲鬧，時時處處注意交通安全。
2、用電和消防安全：不讓子女隨意觸摸電器設備，爬電線桿，教育子女不玩火或接觸易燃易爆物品。
3、人身安全：教育子女不做)險的游戲，如亂拋石頭、土粒、雜物，拿彈弓、木棍、鐵器、刀具等追逐嬉戲，不模仿電視節(jié)目中的危險動作。不在未告知家長的情況下私自外出并教育子女不到建筑工地、施工場地或危險樓房、地段、橋梁等處玩耍、逗留，不攀爬樹木、樓房、圍墻、橋欄等。外出時應向家人交待去向，如遇意外傷害、侵害應及時向公安機關報案。嚴禁學生私自到溝塘、河壩、水庫去游泳，游泳須由家長陪同，注意雷雨天氣，嚴防危險事故發(fā)生。
4、思想道德教育：教育子女在社會上要遵守社會公德，遵紀守法，不圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博，不參與打架斗毆，不毀壞公物。不參加封建迷信活動。不去網(wǎng)吧、電子游戲室等不適合未成年人的公共場所，防止不良行為習慣的滋生。
5、衛(wèi)生安全：加強衛(wèi)生、飲食習慣教育，不讓子女吃過期和霉爛變質的食品，教育子女不要隨便購買不衛(wèi)生的零食，嚴防食物中毒。督促學生要注意勤洗手，勤洗臉，勤洗澡，勤換衣，搞好個人衛(wèi)生，注意室內通風換氣，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。一旦發(fā)現(xiàn)學生有發(fā)熱、頭痛、咳嗽等癥狀，要及時送醫(yī)院檢查治療。
6、此協(xié)議一式兩份，蓋章簽字后一份交回學校，另一份家長自行保存。
希望您與學校共同做好學生在暑假期間的安全教育工作，保證學生能夠安全愉快的度過暑假。
學生簽字：班主任簽字：
家長簽字：學校蓋章：
鎮(zhèn)中心小學
20xx.7.1
注：本協(xié)議于20xx年7月3日前簽好字后將一份上交班主任。
用人單位簡單協(xié)議書表篇四
甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)
通訊地址：_______________________________
法定代表人或委托代理人：_______________
乙方：________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：__________________________
家庭住址：_____________________________
戶籍地址：_____________________________
聯(lián)系方式：_____________(固定電話)_____________(移動電話)
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。a.固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延________年;達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。b.無固定期限，自________年____月____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。c.以完成一定的工作任務為期限：自________年____月____日起至________________工作任務完成時即行終止。
第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。
第二章試用期
第三條甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第四條錄用條件為：
1.學歷文化：_________________________________________。
2.身體狀況：_________________________________________。
3.工作技能：_________________________________________。
4.團隊精神：_________________________________________。
5.其他
用人單位簡單協(xié)議書表篇五
姓名
一年以上工作經驗|女|25歲（1991年8月17日）
居住地：四川
電話：139*******（手機）
e-mail：11178755@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學校：四川大學
自我評價
性格開朗﹐善于與同事交流溝通﹐能夠很好地協(xié)調周圍人際關系﹐對工作認真負責﹐主動性強。能及時將所學的知識充分運用到工作上﹐并在工作中不斷吸取新知識﹑新技能﹑以適應工作不斷發(fā)展需要。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：四川
期望月薪：面議/月
目標職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
工作經驗
20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
1.公司小網(wǎng)站lvs負載，，nginx代理的維護，一般性網(wǎng)路故障處理
2.還負責公司dns授權服務器維護域名的修改和維護
教育經歷
20xx/8—20xx/6四川大學市場營銷本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
用人單位簡單協(xié)議書表篇六
現(xiàn)場代表(負責人)
一、 工作內容
本人同意按甲方需要安排在 (工種) 崗位，并保質保量完成生產、工作任務。
二、 試用期限
進場施工1~2周、根據(jù)本人的實際技能、責任心、敬業(yè)精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。
三、 勞動報酬
四、工資發(fā)放形式
1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。
2、上班3~10天自行退場，工資發(fā)放規(guī)定結算為80%(1~2天無任何工資)。
3、上班20~45天自行退場，工資發(fā)放規(guī)定結算為95%。
4、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或(銀行打卡)工資單簽名。
五、甲方提供條件
1、職工進場甲方提供吃飯住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班組長負責工作現(xiàn)場交底和各種做法。
六、乙方應盡義務
1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調動、安排。
2、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽，不戴者每次罰款20~50元。
3、乙方嚴格執(zhí)行項目內部管理制度。
4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場(隨做隨清、誰做誰清、工完料清)。
5、乙方嚴格按規(guī)范、技術交底和圖紙施工。
6、乙方必須服從甲方安全管理，保證安全無事故，有不安全因素及時報告。 七、協(xié)議解除(有以下情況之一)
1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務。(除特殊情況外)
2、在試用期間，不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調動的。
3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。
4、在施工過程中和所做產品質量達不到規(guī)范要求，造成甲方利益損害的。
5、被勞動教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責任的。
6、乙方患傳染病或職業(yè)病，不能從事原工作的。
注;本人以閱讀以上條款內容，同意按以上條款履行各方責任;
甲方負責人簽名; 乙方本人簽字; 聯(lián)系電話;
用人單位簡單協(xié)議書表篇七
尊敬的________________用人單位領導：
聯(lián)合湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心和省內各高校就業(yè)指導服務中心，舉辦“湖北省屆高校畢業(yè)生冬季網(wǎng)上供需見面會”，通過數(shù)據(jù)資源(包括畢業(yè)生資源、招聘資源、服務器資源、寬帶資源)的互聯(lián)互通為企業(yè)納賢、畢業(yè)生擇業(yè)提供一條高速公路。
現(xiàn)特邀請貴單位參加，將有關事項函告如下。
一、活動預告。
二、活動目的。
1.專業(yè)的平臺：用人單位在職會網(wǎng)中擁有一個自己的網(wǎng)上招聘平臺，隨時隨地舉辦自己的專場供需會，并且可任意參加其他各類網(wǎng)上供需會。
2.專業(yè)的團隊：能夠向用人單位提供精細化、個性化和專業(yè)化服務的團隊。
3.專業(yè)的數(shù)據(jù)庫：真實、有效、及時的畢業(yè)生簡歷庫。
三、活動宣傳。
1.新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易、大楚網(wǎng)、荊楚網(wǎng)，全省各大高校網(wǎng)站、論壇同步發(fā)布招聘會信息。
2.楚天金報、湖北日報、長江日報、楚天都市報、長江商報、武漢晚報等本地區(qū)強勢媒體和各高校校報將發(fā)布招聘會新聞及招聘信息。
3.湖北電視臺、湖北教育頻道、湖北經視、武漢電視臺科學教育頻道等知名媒體將對重點參會單位進行采訪報導。
四、活動辦法。
本次活動在“職會網(wǎng)上進行，以“科創(chuàng)人才店+省中心人才店+高校人才店”聯(lián)辦供需會的模式進行，“科創(chuàng)人才店”為本次活動的主會場，其他各店為分會場。
科創(chuàng)人才店：科創(chuàng)高新開辦的人才店鋪，店鋪內提供一千多家企業(yè)上萬個崗位，供求職者自主選擇。
省中心人才店：湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開辦的人才店鋪，店鋪內提供部分知名和大型用人單位。
高校人才店：各高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開辦的人才店鋪，以本校畢業(yè)生為主體的求職者店鋪。
五、參會方式。
方式一：用人單位可屆時直接在職會網(wǎng)科創(chuàng)人才店或省中心人才店或高校人才店注冊參會。
方式三：用人單位向此次活動的主辦方科創(chuàng)高新提前報名并在科創(chuàng)人才店中注冊，主辦方可提前做出宣傳和安排，屆時參會。
六、活動時間。
本次活動舉辦的各類各場次網(wǎng)上供需會自20xx年12月1日截止20xx年12月30日止。
七、活動網(wǎng)址。
用人單位簡單協(xié)議書表篇八
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《民法典》和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(4)有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：
(一)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(二)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者被依法追究刑事責任的。
乙方承諾事項：愿意遵守甲方的一切管理制度和勞動紀律。如有違反，愿意接受甲方的處理。
本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
用人單位簡單協(xié)議書表篇九
乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______
根據(jù)學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為__年___月___日——__年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內容如下：
一.甲方的責任與義務
1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。
3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。
二.乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。
4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。
5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。
三.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字之日起生效。
四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實習班主任簽字：____乙方簽章：：______
甲方簽章：：_________
___年___月___日___年___月___日
用人單位簡單協(xié)議書表篇十
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
丙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙丙三方擬對****項目進行項目投資，并擬成立有限責任公司運作項目。經三方友好協(xié)商，根據(jù)法律法規(guī)的相關規(guī)定，本著相互信任、互惠互利的原則，三方就合作事項達成以下特別約定：
一、項目具體情況
（一）依據(jù)項目情況，公司注冊為有限責任公司。項目計劃為：****。
（二）該項目名稱為：***，市場定位：***，發(fā)展規(guī)劃：**。
二、股份設置、資金投入及利潤分配
（一）本項目擬投資人民幣**萬元，第一期投資人民幣**萬元。公司成立后甲方持有**%股權；乙方持有*%股權；丙方持有*%股權（或丙方以**作價**萬元入股）。
（二）公司經營一段時間，如果仍需增加資金的，甲乙丙三方應協(xié)商追加的金額及配比，如協(xié)商不成的，按原股權比例追加。
（三）公司未來經營需進行員工股權激勵，引入外部投資人之前，由三股東討論確定，討論不成的，按比例稀釋所有股東股權。
（四）公司未來經營需引入其他投資人的，由三股東討論確定，討論
不成的，按比例稀釋所有股東股權，甲乙丙三方簽署一致行動人協(xié)議。
（五）公司產生凈利潤的分配，除按公司發(fā)展需要經全體股東同意留存外，剩余部分按照股份比例分配。
三、事務執(zhí)行
（一）公司的日常經營管理由*方負責，甲方與丙方應該積極配合乙方工作，整合盡可能多的資源保障公司的良性運作；乙方應該保證公司合法合規(guī)運作；甲乙丙三方保持暢通的溝通機制。
（二）每年年終時，包括乙方在內的管理團隊有權享受不超過公司當年凈利潤總額的5%作為年終獎，由股東討論批準。
四、其他
（一）任何股東不得單獨從事或者參與同類項目。
（二）本協(xié)議未盡事宜由三方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
（三）本協(xié)議經各方簽字蓋章后即生效。
（四）本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
簽訂地點：
簽訂時間：年 月 日
用人單位簡單協(xié)議書表篇十一
用工形式：合同制。
鑒證編號：001328。
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方王永江為面點加工師，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條甲方錄用乙方從事面點加工工作。
第二條勞動合同期限從200(1年3月10日起，至20________________年3月10日止。其中試用期限為3個月，至20________________年6月10日止。
第三條甲方的基本權利和義務。
一、根據(jù)生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項條款對乙方進行管理。
二、根據(jù)政府有關部門的法規(guī)要求，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作，并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定，對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利和義務。
一、遵守國家法律法規(guī)和甲方的`規(guī)章制度。
二、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇。
試用期內，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。
第六條工作時間。
每周工作時間不超過44小時。
第七條勞動保險及福利待遇。
享有國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動保險金和相關的福利（如身體檢查、工作中意外事故、工作服等）待遇。
第八條協(xié)議的變更和解除。
協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議，并辦理有關手續(xù)。
第九條本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關或法院判決。
第十條本協(xié)議一式i份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。
甲方：________（簽章）。
乙方：________（簽章）。
________年3月10日。
用人單位簡單協(xié)議書表篇十二
乙方：________
甲乙甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經過充分友好協(xié)商，就甲乙雙方合作共同在________市、區(qū)縣經營污水再生里頭用利用設備，開發(fā)該地區(qū)污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協(xié)議。
一、甲方經過長時間的研究開發(fā)出污水再生利用系列產品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。
二、乙方自愿參與甲方研發(fā)的污水再生利用設備系列產品的`生產、經營并作為甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。
三、甲乙甲乙雙方議定，________分布在該轄區(qū)進入市場的初級階段，由于對市場運作缺乏經驗，由甲方協(xié)助完成。
四、甲乙雙方為了共同珍惜保護好該項知識產權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整；北京區(qū)縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。
五、為了把市場做得更具完美，依據(jù)乙方在當?shù)刈悦Q在轄區(qū)內的區(qū)縣設分支，從事該項高新技術工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。
六、污水再生處理設備系列產品是甲方研發(fā)的利國利民的高科技產品，因此，甲乙雙方議定合作經營期內，乙方應接受甲方的監(jiān)督管理，共同經營好污水處理設備系列產品，合作期限五年。
七、乙方的獎勵提成
1、在正常報價的基礎上成交，獎勵對方按總價20%（稅前）提成。
2、在正常報價的基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。
3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。
八、兌現(xiàn)方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。
九、合作經營期滿，如甲乙雙方均表示愿意繼續(xù)合作經營污水處理設備系列產品，本合同可再延續(xù)三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，甲乙雙方合同終止，終止后，甲乙雙方應按規(guī)定進行財務結算。
十、甲乙雙方在合作經營合同期間，如遇未盡事宜，經友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。
十一、在履行本協(xié)議時，如發(fā)生分歧，甲乙雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權依法解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽訂蓋章后生效，甲乙甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________（簽字蓋章)
乙方________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
用人單位簡單協(xié)議書表篇十三
乙方：________
為了進一步落實我校的食品安全工作，明確各自的食品安全職責，確保我校的食品安全，經雙方協(xié)商簽訂以下協(xié)議：
對學校小賣部法人代表的要求：
1、嚴禁學校小賣部出售“在無食品”
2、嚴禁學校小賣部出售過期變質食品。
3、小賣部的售貨員必須定期體檢。
對學校食堂管理員和伙食員的`要求：
1、要采購放心肉、無公害蔬菜，嚴禁人情肉、關系菜。
2、儲藏和保管、要做到“四隔離”、對儲藏室要定期消毒、通風。
3、剩飯剩菜要即產即淌、及時處理、不準賣回鍋菜。
5、衛(wèi)生消毒措施要齊全、并有專門的消毒人員
6，食堂工作人員要每個月做一次體檢
對于小賣部、食堂、水井、整改小組定期抽查、責任到人，一旦出現(xiàn)問題追究其法律責任。
乙方（簽字）：________
簽訂日期：________年________月________日
用人單位簡單協(xié)議書表篇十四
乙方：________
甲乙雙方本著平等、自愿原則，就甲方邀請乙方______（以下統(tǒng)稱“乙方”）為形象大使活動事宜，達成以下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行：
一、協(xié)議期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共______年（_____個月），期滿后甲方或經授權的任何第三人均無權再以任何方式使用本合同項上的廣告及相關素材。
二、形象代言人工作內容確認
乙方同意在擔任形象大使期內按照甲方要求參加甲方組織的'新聞發(fā)布會、奠基、開盤、開業(yè)等多項活動，活動的時間及具體要求另行協(xié)議（每次提前5日將具體時間、地點以電話形式通知乙方）。
三、收費標準及方式
1、甲方給乙方的付費標準：_____________作為乙方的酬勞。
2、付費方式：_________________________________________。
四、使用區(qū)域及方式
使用區(qū)域：中國大陸（不包括香港、澳門、臺灣），甲方未經乙方許可不得將乙方形象照片及錄制的短片作為商品直接或間接對公眾銷售。
五、甲、乙雙方之義務
1、甲方具有宣傳發(fā)布次數(shù)與形式的決定權。
2、合同期內，乙方不得參加或同意參加與甲方同行業(yè)產品的形象代言。
六、違約責任
合同簽訂后，甲、乙雙方均應全面履行本合同；乙方在合同期內，單方違約或造成不良影響需向甲方支付對乙方包裝所產生的一切費用（包括前期活動費用）。甲方在確定乙方為品牌代言人后，單方違約并造成乙方不良影響，其后果由甲方負責。
七、合同生效
甲、乙雙方如因本合同發(fā)生糾紛，應當本著友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方任何一方均可向______仲裁委員會提請仲裁解決。本合同一式______份，甲乙雙方各持_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________
甲方代表（簽字）：________
地址：________
電話：________
_____年____月____日
乙方（蓋章）：________
乙方代表（簽字）：________
地址：________
電話：________
_____年____月____日
用人單位簡單協(xié)議書表篇十五
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼：
一、甲方聘任乙方為 部。
二、聘任時間為 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期為 個月，試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。
五、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準，未經批準按擅自離崗處理。試用期內請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負責履行賠償義務。
七、試用期內我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務)?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉正并簽定相應的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續(xù)，否則，公司不予結算當月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應順延。
十、員工享受的權利
1、員工享有入職參與培訓的權利，在培訓期間按照公司要求完成培訓任務;
2、員工依法享有休息休假權利，按照公司相關作息制度配合公司完成調休工作;
3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規(guī)定領取相應的薪水;
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應福利待遇。
甲方 ： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用人單位簡單協(xié)議書表篇十六
居龍村第十生產隊南江毛有一地按人口分給9戶農戶作為長期性的自留地，現(xiàn)甲方在____年____月____日晚召開全體社員會議，對此地進行充分協(xié)商，最后以少數(shù)服從多數(shù)的原則，一致通過將該分得自留地同意轉讓給乙方長期性使用，經雙方本著互利友好的協(xié)商同意簽訂如下轉讓合同條款。以供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、四至范圍，東至符文，南至符老生，西至柳要妹，北至十隊2.5米公路和陳有志公路。
二、甲方轉讓給乙方的土地東至西49.3米，南至北三點平均53.5米，總面積2630.7平方米，共3.95畝，每畝單價：220000元，共865000元整。
三、合同生效之日起，乙方一性付清土地款給甲方(9戶)，同時甲方將土地交給乙方長期使用。
四、如果甲方轉讓給乙方的土地權屬邊界有糾紛，甲方必須出面協(xié)商處理清楚，否則后果自負。
五、如遇到國家征用該土地與甲方無關，其征用的一切賠償費歸乙方所有。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽名、蓋章手印之日起生效。
甲方(9戶)農戶代表簽名(蓋手印)：
乙方簽名蓋手?。?/p>
日期：____年____月____日
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