標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同(精選20篇)

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標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同(精選20篇)
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合同,作為一種法律文書,是具備法律效力的協(xié)議或約定。合同的表述應(yīng)該精確明了,避免模棱兩可的詞句。合同的期限屆滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇一

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方供給家政服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時間。

乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人供給完善的家政服務(wù),每月月休四天上六休一。

二、服務(wù)資料。

1、照顧老人的起居生活(整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全)如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。

2、合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

3、甲方以每月支付乙方人民幣_____元.作為支付乙方的勞務(wù)報酬,(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)。

4、甲方不履行本協(xié)議,乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權(quán)利。

三、甲方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)利,讓乙方按照上述的服務(wù)資料供給保姆服務(wù)。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù),如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

3、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒有按照上述資料進(jìn)行服務(wù),要求乙方改正無效時,有權(quán)辭退乙方。

4、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。

5、甲方有義務(wù)按時支付乙方服務(wù)合同。

四、乙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)。

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,為甲方供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。

3、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),明確主人與服務(wù)的關(guān)系,對甲方提出正常的批評意見和改善意見,應(yīng)自覺理解和改善。

4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

5、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改善和必須完善的事項(xiàng),享有充分的提議權(quán),甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。

6、乙方家中有事需要回家,應(yīng)及時向甲方請假。特殊情景甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。

五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

六、本協(xié)議一式叁份,自簽字之日起生效。

甲方(簽字):_____。

乙方(簽字):_____。

簽約日期:_____

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇二

甲方:(以下稱甲方)。

乙方:(以下稱乙方)。

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事。

2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;。

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月。

2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

1、甲方不按時付給薪酬;。

2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

法定(或授權(quán))代表人:

日期:年月日

日期:年月日

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇三

甲方(車主):

乙方(司機(jī)):

為確保運(yùn)輸安全和甲乙雙方共同利益,經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,達(dá)成如下條款:

1.乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。

2.乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),保證行車安全杜絕交通違規(guī)和事故。由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生的車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負(fù)責(zé)并賠償相應(yīng)的費(fèi)用,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3.乙方在工作期間每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

4.乙方按照甲方指令送貨,在裝貨時必須服從甲方指揮,送貨途中確保包括車上的設(shè)備、油、貨物等物品不得丟失,否則由乙方負(fù)責(zé)。

5.乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

6.乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點(diǎn),未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方,如違反規(guī)定而導(dǎo)致車輛受損或遺失,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

7.若公司2至3日內(nèi)未有出車安排,乙方須參與公司生產(chǎn)組織。

1.甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險、維修、保養(yǎng)費(fèi)用的支出。

2.乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件等項(xiàng)目時,必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

3.出車時,每1至2趟需加一次油,加油后報賬;。

甲方于每月1日發(fā)放工資,以現(xiàn)金形式支付乙方工資。其中,合同期期間的保底工資標(biāo)準(zhǔn)為3800元(叁仟捌佰元整),多勞多得。工作期間押一個月工資,合同期滿時一并付清。

1.乙方應(yīng)服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)積極加強(qiáng)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),并自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。

3.乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格履行職責(zé)。

4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇四

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限:

合同期限為年,年月日起至年月日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方工資元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50元/月,至到扣滿500元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

三、乙方工作責(zé)任及要求:

1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔(dān)責(zé)任;

3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為,按金額10倍處罰;

4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時開飯;

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:

乙方:

代表:

(右手大拇指?。?/p>

地址:

乙方確認(rèn)住址:

日期:

乙方身份證地址:

日期:

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇五

性別________。

學(xué)歷________。

居民身份證號碼________。

在甲方工作起始時間________年________月_________日。

家庭住址_______________________________。

郵政編碼_________________。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限。

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。

如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的`附加條款。

三、勞務(wù)報酬。

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為________元/月(含稅及個人保險)。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反相關(guān)管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除。

第十條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,勞務(wù)報酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。

五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十四條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:

甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):法人或委托代理人____________________。

乙方(簽字):__________________。

簽訂日期:________

________年________月________日。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇六

丙方:______________。

甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

乙方的服務(wù)內(nèi)容,主要包括以下內(nèi)容:

1、家務(wù);

2、看護(hù)嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理:男、女);

6、看護(hù)病人(男、女);

7、看護(hù)病人(半自理:男、女);

8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);

9、醫(yī)院陪??;

10、接送學(xué)生。

合同期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

工作時間:____________________________。

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員手續(xù)費(fèi)共______________元整。

2、丙方先收取甲方押金______________元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______________元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。

5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于兩天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時將其送回丙方,并解除合同。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)。

1、簽定合同時,甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。家庭服務(wù)員服務(wù)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效。

甲方代表人:_________乙方:_________。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇七

第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自________年____月____日至________年____月____日止。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)。

1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《帶河二小________年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇。

1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。

3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

5.合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)。

1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

2.校園安全無小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3.學(xué)校實(shí)行封閉管理,門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦,并做好登記,及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8.遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的39;工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具,及時報學(xué)校處理。

第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除。

1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小________年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;

3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;

第七條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇八

引導(dǎo)語:雇傭合同雇員的工作方式要聽任于雇主的指揮與分配,承攬合同中承攬人完成工作有自主權(quán),只要其能在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù),具體的完成方式和時間由承攬人自己決定。今天,小編為大家整理了關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)廚師雇傭合同范本,歡迎閱讀與參考!

甲方: (以下稱甲方)

乙方: (以下稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的`規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

1、甲方不按時付給薪酬 ;

2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方: 乙方:

法定(或授權(quán))代表人: 簽字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇九

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________。

地址_________________________。

乙方(勞動者):_______________。

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________。

地址_________________________。

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限。

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或________工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容。

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。

三、工作時間。

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬。

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險。

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任。

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的',依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):____________。

乙方(簽章):____________。

法定代表人(簽章):_____________。

鑒證機(jī)關(guān)(簽章):____________。

鑒證人(簽章):____________。

____________年____________月____________日。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方雇傭乙方為專職司機(jī)。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。

四、乙方經(jīng)甲方雇傭后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

五、甲方每月向乙方支付報酬人民幣__元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付報酬。

六、工作紀(jì)律。

1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時上下班,認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。

2、不得疲勞駕車,長途行駛時應(yīng)適時休息,防止疲勞駕駛發(fā)生事故。

3、嚴(yán)禁行車過程中接打手機(jī),特殊情況需要接打手機(jī)時應(yīng)將車輛停在安全地帶,或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。

4、所有車輛上班期間完成工作任務(wù)后,無特殊情況,必須停放在乙方指定地點(diǎn),任何人員不得擅自動用或?yàn)樗顺鏊杰嚒?/p>

5、所有車輛因公外出不能按時上下班的,駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報告,在外期間必須確保車輛安全,防止車輛、牌照被盜、損壞,以及其它事故的發(fā)生。

6、嚴(yán)禁酒后開車,私自開車;嚴(yán)禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場。

7、乙方應(yīng)每天6點(diǎn)30分至22點(diǎn)30保持通訊暢通,不得隨意關(guān)機(jī)或不接聽電話,服從乙方調(diào)度安排,平時須做好出車準(zhǔn)備,不得擅自離開工作崗位。

8、乙方出車時應(yīng)帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關(guān)證件,自覺遵守交通法規(guī),服從交警指揮和檢查,嚴(yán)格車輛操作規(guī)程,文明駕駛,禮貌行車,不得違規(guī)駕駛。

9、乙方要嚴(yán)格遵守請銷假制度,因病因事必須請假,但不能影響正常工作,未經(jīng)乙方批準(zhǔn)不得休假,年內(nèi)請事假累計(jì)超過15天。

9、乙方應(yīng)增強(qiáng)節(jié)約意識,定期檢查保養(yǎng)車輛,建立車輛維修保養(yǎng)臺帳,加強(qiáng)對車輛出車前和收車后的檢查保養(yǎng),確保車況良好,車容整潔,按時完成車輛年檢。車輛需維修的,必須報乙方批準(zhǔn),并在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。

七、違反工作紀(jì)律的責(zé)任承擔(dān)。

1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時上下班,認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。如違反上述規(guī)定,將給予一定的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,將解除雇傭關(guān)系。

2、酒后開車,私自開車,出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場的,由該車駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任,除追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任外,予以解聘。

3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛,嚴(yán)禁用公車當(dāng)駕駛練習(xí)車。公車私借發(fā)生的交通事故,除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,保險公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個人承擔(dān)。

4、嚴(yán)禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴(yán)禁用公車辦私事,乙方私自出車,發(fā)生交通事故,除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,保險公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個人承擔(dān)。

5、乙方在收車后,應(yīng)將車輛放置在乙方指定的地方,在未經(jīng)甲方允許的情況下,不得私自將車輛開回家。如違反此項(xiàng)規(guī)定,造成事故或車輛損失,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

6、違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等),被處以交通罰款的,由乙方本人承擔(dān)。

7、若乙方違反上述規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重,或?qū)医滩桓牡模追接袡?quán)給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關(guān)系。

8、乙方違反工作紀(jì)律及本合同第七條規(guī)定之情形的`,如造成自己人身財產(chǎn)損害的,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

9、正常工作日,每月請假超過兩天且影響工作者,每超過一天從安全獎中扣30元,每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從調(diào)度,無故不出車或頻繁請假影響調(diào)度者,扣發(fā)當(dāng)月獎金,經(jīng)教育不改者,停車整頓學(xué)習(xí)一周或另行處理。

10、違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果被通報批評的,出現(xiàn)一次罰款100元,出現(xiàn)兩次以上的,罰款500元,出現(xiàn)三次以上的,甲方可以解除雇傭關(guān)系。

11、車輛維修未經(jīng)乙方同意,費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

八、甲方應(yīng)按合同約定按時發(fā)放報酬。車輛的保險、路橋年票、養(yǎng)路費(fèi)、年檢審、安全、維修及車輛相關(guān)證件由甲方管理。

十、本合同經(jīng)雙方雙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

甲方:

乙方:

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十一

甲方:

乙方:身份證號碼:電話號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限。

協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、臨時工待遇。

1、甲方為乙方購買意外傷害保險,如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費(fèi)用由甲方墊付,保險理賠款打入甲方賬戶。

2、工作報酬:

(1)計(jì)件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

(2)計(jì)時制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。

五、工作紀(jì)律。

1、乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、特殊情況不能上班時需事先請假。

3、愛護(hù)甲方財產(chǎn),保管好甲方提供的工具,發(fā)生丟失/損壞照價賠償。

4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。

1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案,并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。

2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復(fù)印件。

七、協(xié)議變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前3天通知甲方。

八、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生?。ê亍⒙?、傳等疾病)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任,由乙方全部承擔(dān)。

九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):年月日。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十二

身份證號碼:_________。

身份證號碼:_________。

今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)時間。

乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息4天,具體休息時間雙方臨時商定。

二、服務(wù)費(fèi)用。

服務(wù)費(fèi)用為_____元/月,甲方于每月按時支付給乙方。

三、服務(wù)內(nèi)容。

(一)照看老人。

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。

1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓(xùn)斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通,但最好不要當(dāng)老人面說。

3、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每星期給老人洗腳,隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)每日三餐。

1、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補(bǔ)給要求。

2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機(jī)等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔。

1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進(jìn)行基本家務(wù)工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安排,不強(qiáng)求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);。

2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用(工資);。

3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方;。

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形,有權(quán)隨時解除合同;。

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同;。

8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活,首次發(fā)現(xiàn)警告,再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧老人。

4、乙方有任何新的需求和建議,及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)及時告知甲方,征得甲方同意;。

7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存,終止協(xié)議時取回。

9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)。

六、合同的生效。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________。

____年____月____日。

乙方:__________。

____年____月____日。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十三

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

家庭聯(lián)系地址:

鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

第一條:本合同于年月日生效,期限年,

第二條乙方工作崗位職責(zé)要求:

1.寧城725臺打更(全天24小時)。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。

3、每晚睡前應(yīng)檢查臺內(nèi)門窗是否關(guān)好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅(jiān)決阻攔,不讓入內(nèi),把好第一關(guān)。

5、負(fù)責(zé)接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的';

(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的。

第五條在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病、死亡,甲方不負(fù)主要責(zé)任。

第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年月日

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十四

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商,簽訂本雇傭合同,共同遵守。

一雙方當(dāng)事人。

第一條用人單位(以下簡稱為甲方):

名稱:_____________________________________。

第二條勞動者(以下簡稱為乙方):

聯(lián)系電話:_______________;____________。

第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的.聯(lián)系地址(包括:通訊地址,電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知對方,否則視為沒有變化。

二勞動合同期限。

第四條經(jīng)雙方協(xié)商,本合同的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。。

三工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作的地點(diǎn)為:。

根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。

四工作時間和休假。

第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,每周工作時間累計(jì)不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假:

(1)元旦;

(2)春節(jié);

(3)國際勞動節(jié);

(4)國慶節(jié);

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

五勞動報酬。

第八條甲方向乙方支付的每小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元(人民幣),此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

第九條甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時的規(guī)定支付加班費(fèi)。

六社會保險。

第十條甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。

第十一條甲方依照國家和地方的規(guī)定,為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費(fèi)用,乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。

第十二條本合同成立之日起一周內(nèi),乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方,以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù),否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

七勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動防護(hù)用品。第十四條甲方對乙方進(jìn)行下列培訓(xùn):

1、職業(yè)道德2、業(yè)務(wù)技術(shù)3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項(xiàng):

1、勞動安全衛(wèi)生制度;

2、操作規(guī)范;

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。

第十六條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,自覺接受勞動安全教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業(yè)。

第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

八勞動合同的變更、解除與續(xù)訂。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同,但必須提前五天以書面形式告知對方,否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第二十條本勞動合同解除或終止的,除法律規(guī)定以外,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條在解除或者終止雇傭合同時,乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九乙方對移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

工作交接時乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財物,包括但不僅限于:辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的債權(quán)文書、款項(xiàng)等。如有損壞、遺失或侵占的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十其他約定。

第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的,不得影響本雇傭合同的履行,否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第二十三條乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間,必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度,對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)進(jìn)行保密。如有違反,應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十四條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

第二十五條在履行本雇傭合同期間,乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。

第二十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第二十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。

本合同中約定的事項(xiàng)與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

日期:年月日日期:年月日

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十五

乙方:xxx廚師方。

經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲方把xxx廚房承包給乙方、運(yùn)作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為xx年,即從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,其中試用期為三個月,即從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。

4、乙方每月總工資為人民幣xxx元,每月xx日~xx日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月xx天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準(zhǔn)休假。

6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進(jìn)行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。

1、乙方須保證至少xx人到甲方廚房工作(其中炒鍋xx人、砧板xx人、涼菜xx人、面點(diǎn)xx人、打荷xx人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到xx的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔(dān)。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣xxx元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

甲方:

乙方:

代表:

(右手大拇指印):

地址:

乙方確認(rèn)住址:

日期:

乙方身份證地址:

日期:

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十六

甲方:

乙方:

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事,達(dá)成如下協(xié)議:

(一)雙方義務(wù):

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(,供本公司為用戶送酸使用。

(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的.一切手續(xù)及,負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員,負(fù)責(zé)加柴油,乙方對此給予協(xié)助。

(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調(diào)度,用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸,應(yīng)予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。

(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。

(6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。

(二)費(fèi)用收支。

(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。

(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時,必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

(三)報酬待遇。

(1)乙方工資為_____元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。

(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。

(四)事故。

(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報,并協(xié)同押運(yùn)員報警。

(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費(fèi)用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。

(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方協(xié)商處理。

(五)其他。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自____年____月至____年____月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十七

本合同由(以下簡稱“甲方)與(以下簡稱乙方)協(xié)商一致。雙方同意嚴(yán)格遵守以下條款:

聘用。

甲方聘乙方擔(dān)任職務(wù),合同期間甲方與乙方協(xié)商之后可隨時決定委派其他職務(wù)。

一、聘用期限。

本合同的聘用期限為一年,自年月日始至年月日止。合同到期前一個月如果雙方自愿續(xù)簽,可以辦理續(xù)簽合同手續(xù)。如果一方提出期滿終止合同,合同到期后甲乙雙方自動解除聘用關(guān)系。

二、在乙方與甲方合作期內(nèi)(或合同期內(nèi))如因乙方個人職業(yè)操守原因?qū)е录滓译p方提前解除合同或合作的,乙方所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方承擔(dān),并提前終止合作。

工資和福利。

1、合同簽訂按酒店要求到崗后,甲方每月支付乙方工資元工資。

2、酒店將會以人民幣或銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付。

3、保險等福利費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商后決定上繳方式。

四、假期和請假。

乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日,每周為六天工作日,正常工作每天八小時,但如工作所需,乙方必須加班工作且無加班費(fèi)。其他假期按照酒店規(guī)定執(zhí)行。

五、住宿與膳食。

甲方免費(fèi)向乙方提供每日免費(fèi)三餐工作餐。甲方負(fù)責(zé)解決乙方的住宿問題,住宿地點(diǎn)以就近選擇為原則。

六、醫(yī)療保健、人身保險。

酒店負(fù)責(zé)向乙方提供符合酒店規(guī)定的醫(yī)療保健。乙方如在甲方工作崗位造成。

的工傷,可到甲方指定醫(yī)院就診,醫(yī)藥費(fèi)按中國有關(guān)規(guī)定由甲方憑乙方單據(jù)報銷。

七、私人掛帳及折扣。

每月掛賬總額不得超過其工資總額的70%。

各餐飲場所(對外承包餐飲除外),客房冰箱消費(fèi)品,娛樂及康樂設(shè)施,商務(wù)中心等可獲酒店規(guī)定的折扣價格享受優(yōu)惠。所有福利只限本人享用,不得轉(zhuǎn)讓。

八、終止合同。

合同期滿,雙方自愿續(xù)簽合同的,其合同條款可以重新商定,但要提前一個月提出要求修改的內(nèi)容。如果雙方就修改內(nèi)容達(dá)不成協(xié)議,可以合法的按照本合同規(guī)定予以終止。

合同期內(nèi),如果任何一方要提前終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方(包括終止合同的理由)。

如果甲方?jīng)Q定終止合同,而且遵守提前通知的規(guī)定被視為不妥的話,可要求乙方立即離開酒店,并按酒店規(guī)定支付相應(yīng)工資。

乙方自行提出終止合同,而又在提前通知期限未到時離開酒店,造成甲方人力資源費(fèi)用支出的,由乙方提前離店的一個月的工資作為賠償金。

如果乙方違反本合同或甲方規(guī)定,以及犯罪或損害甲方的聲譽(yù),甲方有權(quán)通知乙方立即終止本合同,而不需按上述規(guī)定辦。

因乙方個人疾病,其他意外傷害和個人責(zé)任事故,致使其完成或部分地不能履行合同,甲方有權(quán)在一個月醫(yī)療期滿后終止本合同。

無論任何原因終止合同,乙方對其在職期間所掌握的任何資料予以保密,并上交所掌握的酒店全部文件、手冊、電腦程序(如有)及使用或管轄的任何與酒店經(jīng)營有關(guān)的屬于酒店的任何物品,未經(jīng)酒店書面批準(zhǔn),不得持有任何影印件。

九、工作規(guī)則。

除合同規(guī)定外,乙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定。凡因乙方行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

十、有效就業(yè)證件。

根據(jù)新疆就業(yè)政策,乙方根據(jù)自身工作崗位,辦理相關(guān)上崗證件。十一、行為準(zhǔn)則乙方違反中華人民共和國的法律或習(xí)俗習(xí)慣及酒店所有規(guī)章制度所造成的后果將自行承擔(dān)。

十二、爭議解決1、合同的雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)在出現(xiàn)爭議的上一級行政部門解決。如果達(dá)不成解決辦法,任何一方有權(quán)爭議提交上一級行政部門解決,直至酒店最高層管理部門,如其他無法解決,可提請當(dāng)?shù)貏趧硬块T予以仲裁。在解決勞動爭議期間,應(yīng)參照中華人民共和國法律和庫車縣政府有關(guān)私營企業(yè)的勞動規(guī)定辦理。

2、如甲乙雙方在合同條款中發(fā)生爭議無法協(xié)商解決的,可在合同履約地人民法院進(jìn)行起訴。

十三、合同修改修改本合同規(guī)定經(jīng)合同雙方的書面同意。如本合同中的有關(guān)條款內(nèi)容與國家有關(guān)法律規(guī)定相抵觸,須按國家的法律規(guī)定執(zhí)行或修改本合同。

十四、本合同未盡事宜,雙方可另行以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在沖突的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十八

乙方(受聘方):__________。

甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員帶給相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年__歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的潛力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體資料如下:

一、甲方老人需要乙方帶給的家政服務(wù)主要工作資料:

1、負(fù)責(zé)制作好老人每一天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;。

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;。

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;。

4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個月,勞務(wù)工資按每月____元;試用期滿后,勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊狀況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方帶給免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)及時通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方能夠適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時,能夠隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和職責(zé)。

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶給相關(guān)家政服務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠耐心服務(wù)。

4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的'權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊狀況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償職責(zé)。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等保密,尊重甲方老人的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。

9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。

四、其他。

1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:__________。

聯(lián)系電話:__________。

乙方:__________。

聯(lián)系電話:__________。

擔(dān)保方:___________。

聯(lián)系電話:__________。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇十九

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一份詳細(xì)的'合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的勞務(wù)雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

家庭聯(lián)系地址:

鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

1、寧城725臺打更(全天24小時)。

2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。

3、每晚睡前應(yīng)檢查臺內(nèi)門窗是否關(guān)好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅(jiān)決阻攔,不讓入內(nèi),把好第一關(guān)。

5、負(fù)責(zé)接收郵件、報紙雜志等外來物品。

甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為___元月。

(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的。

在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病、死亡,甲方不負(fù)主要責(zé)任。

標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同篇二十

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1。聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2。工資及支付方式

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計(jì)算。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3。聘用期限,工作時間和假期

(1)聘用期為:___________________________

(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。

4。住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

(1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險:聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5。雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。

6。一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。

7。雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8。聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9。在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10。雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

11。本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

12。本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方:_________________

________年_____月____日

雇員:_________________

________年_____月____日

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