心得體會是我們對于某一事件或經歷的獨特觀點和見解。心得體會的寫作可以借助一些寫作工具和方法，如思維導圖、提綱等，提高寫作的效率和質量。如果你對寫心得體會感到困惑，不妨看看下面這些范文，或許能夠解答你的疑惑。
綜治主任心得體會總結篇一
最近，我擔任了綜治主任的職務。這個職位對我來說是一個挑戰(zhàn)，但我很高興地發(fā)現了在這個角色里的自己。在這個職位上，我發(fā)現了維持社區(qū)治安和建立良好鄰里關系的重要性。在這篇文章中，我將分享我所獲得的一些心得體會。
第二段：社區(qū)治安
在擔任綜治主任期間，我意識到社區(qū)治安的重要性。我們的社區(qū)有一些犯罪問題，比如盜竊和縱火等。我意識到，社區(qū)治安必須以預防為主要手段，而不是基于懲罰原則。我開始組織社區(qū)安全巡邏，建立監(jiān)控攝像頭，并教育社區(qū)居民如何保護自己和他們的財產。這樣我們在社區(qū)中的犯罪率逐漸降低，社區(qū)居民感到更加安全。
第三段：建立社區(qū)合作共贏
另一個重要的方面是建立社區(qū)合作共贏。社區(qū)居民之間的緊密聯系是客觀存在的。為了建立良好的鄰里關系，我嘗試著增添社區(qū)活動。舉行主題為“一起慶祝獨立日”的社區(qū)集會，以及“一起慶祝圣誕”等。這種活動不僅使社區(qū)居民更加互相了解和尊重，也讓社區(qū)更具愛心和可持續(xù)性。這種事件使社區(qū)居民有責任和義務去充當公民并在社區(qū)中做出他們的貢獻。
第四段：溝通和協作
綜治主任需要有統籌規(guī)劃和管理社區(qū)治安工作的能力。同時，他們需要與政府部門、其他組織和社區(qū)成員建立有效溝通和協作合作。在這方面，我們需要共同協作，組成團隊，并促進民主和公開的討論。我們應該支付足夠的重視去總結自己的工作經驗和教訓。當我們之間達成一致時，我們的推廣計劃或社區(qū)活動就更容易實現目標并切實可行。
第五段：結論
從我的經驗和體驗中，綜治主任是維護社區(qū)安全、解決民眾需求和建立社會和諧的重要角色。要成為一個成功的綜治主任，需要我們擁有獨立思維、團隊建設能力、以及溝通、協作和組織能力。此外，綜治主任要思考如何解決社區(qū)存在的問題，并在不斷努力中結合居民的需求與期望，最終建立一個穩(wěn)定、和諧和安全的社區(qū)。
綜治主任心得體會總結篇二
一、近期工作落實情況：
1、針對原冷水鄉(xiāng)鉬礦下崗及退休職工要求解決待遇問題，在向上級咨詢政策的基礎上，現在正在與三強公司溝通，盡快拿出解決方案，同時做好穩(wěn)控工作。
2、針對我鎮(zhèn)上門女婿(原獅子廟鄉(xiāng)人)不滿被征林坡賠償款分配問題，在征求當事人意見的基礎上，正與獅子廟鄉(xiāng)、眾和公司溝通，盡快滿足當事人的合理訴求，在此期間，已以文件形式明確穩(wěn)控責任人，綜治辦每天了解其動向，做好穩(wěn)控工作。
3、已完成分包村的三委換屆工作。
二、下部工作安排：
1、扎實做好孫寶山等人的穩(wěn)控工作，建立鎮(zhèn)、村、組的三級穩(wěn)控網絡，包村部門在做好穩(wěn)控工作的基礎上，綜治辦每天不定時了解當事人的動向，使其不再上訪，同時盡快將林坡征地賠償款落實到位，爭取問題早日解決。
2、做好原冷水鄉(xiāng)鉬礦下崗及退休職工人員的穩(wěn)控工作，爭取盡快拿出解決方案，使問題早日解決。
安全感模擬調查中排查出的問題，集中開展一次大走訪活動。
4、做好124法律宣傳工作。
5、做好綜治檔案的整理工作。
6、做好年終上級部門的迎檢工作。
綜治主任心得體會總結篇三
金花橋街道黨工委、辦事處高度重視、周密部署、扎實推進，積極開展新一輪“平安創(chuàng)建”工作，取得了較大成績，受到了上級有關部門的肯定和表揚。轄區(qū)內社會治安狀況明顯好轉，投資環(huán)境明顯改善，人民群眾的安全感明顯增強。轄區(qū)群眾自身防范和主動參與意識都有了明顯提高。截至目前止，轄區(qū)共發(fā)案329件，比上年同期減少10件，下降率為3%，破案216件，比去年同期增長54件，增長率為45%。打擊處理各類違法犯罪人員125人，比去年同期增加48%。至今未發(fā)生重特大刑事案件。處法工作順利實現“三零”目標。轄區(qū)治保巡邏隊員參加維穩(wěn)處突、違建強拆、創(chuàng)建全國文明城市等行動達xx余人次。20xx年至xx年間，連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府評為綜治、維穩(wěn)、防邪工作先進單位。20xx年被為成都市“平安街道”。
（一）統一思想、加強領導、落實責任根據區(qū)綜治工作會議精神，結合《區(qū)政法工作要點》，街道及時召開綜治工作會議，進一步統一思想，認真分析研究街道的治安形勢。根據工作需要和人員變動情況及時調整充實了街道綜治委會及其辦公室成員。在此基礎上，制定了《深化“平安創(chuàng)建”工作的實施意見》，明確了工作目標、主要任務、具體措施和工作要求。街道與各村、社區(qū)及重點企事業(yè)單位分別簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》，《責任書》包括：綜治、司法、信訪、防邪、禁毒等方面。
（二）強化基層基礎、狠抓隊伍建設一是加強街道綜治辦隊伍建設。配齊、配強綜治辦工作人員。二是落實專職村（社區(qū)）治保主任和調委會主任。三是加強治保隊伍建設。各村、社區(qū)均配備5―15人的治保巡邏隊；街道建立了一支40人的專職治保巡邏隊；同時按照“警力有限，民力無窮”的工作思路，積極發(fā)動和組織轄區(qū)群眾，加強群防群治力量，建立守廠（樓）護院隊、黨（團）員義務巡邏隊、治安信息員和信訪（維穩(wěn)）信息員隊伍、老協和治安積極分子隊伍，發(fā)揮流動人口協管員隊伍的作用。注重加大隊員的政治思想教育，定期開展各項活動，進一步落實巡邏設卡、警民聯動、十戶聯勤、店鋪聯防、門前25米責任制等制度。四是抓好培訓。積極組織街道綜治、司法、信訪、維穩(wěn)、防邪人員參加區(qū)上組織的各類培訓，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平。分期、分批組織村、社區(qū)治保主任、調委會主任、治保隊員和企事業(yè)單位保安進行集中培訓。
（三）排查不穩(wěn)定因素、化解各類矛盾糾紛在綜治工作中，我們堅持把信訪和不穩(wěn)定因素的摸底排查與矛盾糾紛排查調處緊密結合起來，落實每季度召開一次綜治工作領導小組會議，傳達學習上級文件和會議精神，聽取匯報，研究部署工作。堅持每月20日召開治保、調解工作例會，集中排查不安定因素，對排查出來的不穩(wěn)定因素及時向上反映和向下通報。并進行認真分析梳理，對易激化、易引起事件的苗頭性問題進一步調查核實，提出預案和防范措施，上報有關領導和部門，采取積極措施、妥善處置。今年以來，共化解矛盾糾紛70件，調處成功70件，成功率100%，未發(fā)生因調處不當而引發(fā)民轉刑案件和上訪等惡劣性事件；共辦理區(qū)轉信訪案件32件，辦結32件，比去年同期區(qū)轉信件減少20%；共接待群眾上訪300人次，自辦信件16件，辦結率100%。
（四）突出“嚴打”整治、保持“嚴打”勢頭不放松在繼續(xù)強化破案追逃力度的同時，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭、打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭、打擊毒品犯罪專項斗爭、治理自行車被盜問題專項行動、打擊盜竊破壞“三電”專項斗爭、“掃黃打非”專項行動、“整治非法”專項行動、核查糾正監(jiān)外執(zhí)行罪脫管、漏管專項活動、打擊傳銷活動專項活動。共開展各類專項行動和集中整治達32次。有力地震懾了違法犯罪分子，確保了金花的平安和穩(wěn)定。
二、搞好防邪工作、確保“三零”目標的實現
街道調整成立了防范和處理xx領導小組成員，制定了《金花橋街道防邪工作預案》和《金花橋街道防邪工作堵截方案》，并與轄區(qū)各綜治成員單位簽訂防邪工作目標責任書，鞏固深化創(chuàng)建“無xx街道（社區(qū)）”成果。
2、認真開展全面細致的摸底排查工作，通過此項工作，摸清全轄區(qū)“xx”習練人員的準確現狀，明確工作范圍和重點。
3、對排查出的重點對象重新落實“四包一”工作，由街道領導（部門負責人）、管段干警、單位負責人、練功者親屬四人組成幫教隊伍，堅持幫教，促其轉化。
4、對原“xx”練習者建立專門檔案，做到一人一檔，內容詳實。對重點人頭堅持落實監(jiān)控，訂死看牢。堅持對重點人頭的監(jiān)控，定期走訪，隨時掌握思想動態(tài)。
5、現18名原“xx”習練者全部解脫，沒有反彈情況發(fā)生。至今未發(fā)現其它xx組織及人員。
6、是對本轄區(qū)的電視光纖放大器進行24小時監(jiān)控，堅決杜絕懸掛反宣標語、懸掛“小喇叭”等惡性宣傳煽動案件和串聯聚集、上訪滋事等搗亂破壞事件的發(fā)生。
三、工作中的特色和亮點
（一）宣傳方面
1、開展宣傳活動大力開展以新一輪“平安創(chuàng)建”為中心的綜治、司法、維穩(wěn)、信訪、防邪、禁毒等宣傳教育活動，截至目前為止，街道宣傳活動采取拉橫幅、貼標語、播放錄音磁帶、設立展板和墻報、發(fā)放宣傳資料、利用老年腰鼓隊等形式，大造聲勢，收到了較好效果。共拉橫幅68幅、貼大（小）標語300余張、滾動播放錄音磁帶6盤、設立展板70塊、出墻報30期、發(fā)放宣傳資料20.0000余份。
2、舉辦知識培訓街道組織開展相關教育和培訓，注重提高人民群眾的遵紀守法、自身防范和主動參與意識。召集轄區(qū)企業(yè)負責人，舉辦深化“平安創(chuàng)建”宣傳及有關知識的`培訓3次，參加培訓的人員達500人次；舉辦法制教育3次、禁毒知識培訓1次、信訪知識培訓2次、流動人口協管員培訓1次，參加培訓的人員共3000余人次；開展“法律進企業(yè)”、“法律進學?！被顒痈?次，受教育人數達5000余人次。
3、發(fā)放宣傳資料共向轄區(qū)企事業(yè)單位、住戶和外來流動人口發(fā)放新一輪“平安創(chuàng)建”宣傳單15000張、《新一輪“平安創(chuàng)建”――致轄區(qū)企事業(yè)單位和人民群眾的一封公開信》15000封。宣傳工作得到了區(qū)綜治辦和區(qū)防邪辦的通報表彰和肯定。流動人口服務管理工作轄區(qū)現共聘用48名流動人口協管員，在街道流管辦和派出所的領導下工作，全轄區(qū)12個社區(qū)已相繼開展工作，發(fā)放宣傳資料10萬余份，現登記、錄入外來流動人口7萬余人，圓滿完成市、區(qū)等上級部門布置的任務，受到上級有關部門的表揚。
四、存在的困難和針對性措施：
（一）發(fā)案數較高由于轄區(qū)地處城郊結合部，外來流動人口太多，且與本區(qū)三個街道交界、并與青羊區(qū)和雙流縣兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接壤，治安形勢較復雜，而派出所僅有干警40名，導致發(fā)案數較高。
（二）轄區(qū)群眾的自身防范和主動參與意識還有很大的提升空間由于轄區(qū)群眾，尤其是外來務工人員的個人素質普遍較低，自身防范和主動參與意識較低。
（三）在城市化進程的不斷推進過程中，社會矛盾日益突出。特別是在拆遷賠償方面，由于部分群眾的要求和期望值過高，群眾有時會出現不合理上訪，甚至會出現過激行為，給轄區(qū)的穩(wěn)定帶來一定的壓力。
綜治主任心得體會總結篇四
20xx年，根據吉州區(qū)北門街道綜治委和省公司的工作部署，今年我司綜治工作總的要求和目標是：認真學習貫徹黨的十八大精神，貫徹落實北門街道社會管理綜合治理工作會議精神，以維穩(wěn)為首責，以服務發(fā)展為根本，以創(chuàng)新社會為重點，以抓隊伍建設為關鍵，著力深化平安太保的使命，關注民生，服務社會，堅持守土有責、守土負責、守土盡責的精神，緊緊圍繞市委提出的“建設開放繁榮秀美幸福新吉安”的目標，提高公眾安全感和滿意度為出發(fā)點和落腳點，進一步夯實綜治基層基礎，最大限度地增加社會安全感，最大限度地減少社會不和諧因素，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動社會管理綜合治理上一個新臺階?，F結合公司實際，制定20xx年綜治和平安建設工作計劃如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大精神，在北門街道綜治辦的領導下，以年度無案件、無事故、無糾紛上訪事件為工作目標，大力加強我司的綜治工作，為推進“平安太保”建設，進一步提高人民群眾安全感和“十二五”規(guī)劃的順利實施營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、目標要求
（一）加強組織領導，形成齊抓共管的合力。按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，落實領導班子、黨政一把手、分管領導及各部門、各單位負責人保一方平安、促一方和諧的政治責任。嚴格實行社會管理綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持領導班子定期研究部署綜治工作。堅持“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。堅持把社會管理綜合治理工作納入目標管理，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。做到排查到位、化解到位、防控到位、維護好社會穩(wěn)定。
（二）積極預防和化解社會矛盾，切實維護社會穩(wěn)定。健全社會矛盾糾紛源頭預防機制，落實社會穩(wěn)定風險評估責任，推進領導干部親自接訪制度化，開展矛盾糾紛網格化排查化解，健全“零報告”制度和責任追究制度。制定完善各類事件應急預案，確保依法穩(wěn)妥處置事件。
社會矛盾糾紛調處率和成功率進一步提高，要求調解成功率達到99%以上。做好信訪穩(wěn)控工作，盡量控制進京赴省非正常上訪和事件發(fā)生，不發(fā)生有重大影響的事件。
（三）開展綜治專項工作，夯實和諧平安建設。深入開展嚴打整治，打擊犯罪工作、掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”專項斗爭。有序推進打擊傳銷、“掃黃打非”、打擊賭博違法犯罪、打擊無照經營專項行動、打擊假的發(fā)票專項行動、打擊非法集資等活動。
（四）做好綜治宣傳工作，營造良好的輿論環(huán)境。要認清形勢，高度重視綜治工作。20xx年是我司發(fā)展中的重要一年，是貫徹黨的十八大精神之年。我們必須保持清醒的頭腦，增加憂患意識和責任意識，高度重視綜治工作，全力維護社會安全穩(wěn)定。有針對性地開展社會管理綜合治理宣傳活動，學習借鑒其他單位好的經驗做法，不斷開闊視野，拓寬思路，努力打造“平安太?！焙椭C家園。
（五）強化監(jiān)督，重點排查。充分利用社區(qū)綜治辦的平臺，加大專題整治督查的力度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，重點排查、分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事。進一步完善矛盾排查調解工作機制，推進矛盾排查調解工作常態(tài)化、行業(yè)化。加強與地市綜治辦的協調溝通，將矛盾化解在當地。加強對重點地區(qū)、要害部位的安全排查工作，發(fā)現問題，及時整治，在源頭上消除安全隱患。
三、主要工作安排
一月份：召開綜治辦人員會議，對綜治工作作出部署，制定20xx年度綜治工作計劃。在召開全司工作會議時，簽訂相關責任狀，對全司綜治責任人進行綜治工作培訓。
二月份：召開全體綜治領導小組成員會議，布置安排“春節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作，安排“春節(jié)”假日值班，對公司辦公大樓進行消防安全檢查，對各重點部位防范措施等進行檢查，加強用火、用電、用氣的使用安全檢查。
三月份：召開全體綜治辦人員會議，研究部署開展綜治宣傳月活動，并制定方案。
四月份：對開展綜治宣傳月活動進行小結，形成匯報材料。
九月份：召開全體綜治辦人員會議，發(fā)揮綜治職能優(yōu)勢，排查不穩(wěn)定因素，扎實做好國慶期間社會穩(wěn)定工作，安排國慶期間值班工作。對矛盾糾紛排查調處工作進行分析。
十一月份：召開全體綜治辦人員會議，綜治責任人準備好履職（述職）報告，建立綜治責任人檔案，做好迎接省公司、北門街道綜治委考評組考評的各項準備工作。
十二月份：迎接街道及省公司對20xx年吉安中支綜治工作的檢查。
綜治主任心得體會總結篇五
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市、區(qū)委、政府關于社會綜合治理的方針、政策、決議和指示，結合本鎮(zhèn)實際，制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施，并組織實施。
二、抓好本鎮(zhèn)綜治工作各項措施的落實，召集召開工作例會和聯席會議，落實檢查考核制度，全力保證綜治目標的實現。
三、在本鎮(zhèn)層層建立綜治領導責任制，堅持一級抓一級，做到明確分工、落實責任、加強檢查、兌現獎懲，必要時向上級綜治部門提出“一票否決”的建議。
四、深入實際調查研究，抓點帶面，分類指導，總結經驗，全面推廣，積極探索推進綜治的新路子。
五、檢查督導各單位維穩(wěn)、防邪、信訪、安全生產工作，切實落實人防、物防、技防措施，組織人員定期或不定期地對各單位進行檢查，發(fā)現問題及時提出意見，限期改正。
六、深入開展普法教育，增強廣大人民群眾的法制觀念。倡導見義勇為，堅持同違法犯罪行為作堅決斗爭。
七、若本轄區(qū)出現重大災害事故、責任事故以及重大治安問題時，須親臨現場指揮處置。
綜治辦專職副主任工作職責
一、在主任領導下抓好社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，負責綜治辦日常工作。定期向綜治辦主任匯報各項工作的開展情況，有重大事項及時向綜治辦主任報告。
二、協助綜治辦主任制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施，并組織落實。
三、組織協調矛盾糾紛聯合調處工作，協助召開工作例會和聯席會議，并分流督辦各種信訪和矛盾個案，充分發(fā)揮各部門在調處矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的合力作用。
四、協助綜治辦主任落實檢查考核制度，全力保證綜治目標的實現。
五、掌握綜治工作人員的思想動態(tài)，負責抓好綜治工作人員政治、業(yè)務學習和培訓。
六、負責綜治辦內部職責分工、工作考核和總結評比。
七、辦理黨委、政府和上級綜治部門交辦的其他工作任務。
綜治主任心得體會總結篇六
村綜治主任是當代村莊管理中不可缺少的崗位之一。在過去的幾年中，我一直擔任著這個崗位的職責。在這段時間里，我學到了許多關于管理和領導的知識，也實踐了許多策略和技巧，使我的村莊變得更加安全和美好。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討我所提出的關于村莊綜治的看法和方法。
第二段：學習與發(fā)展
我們作為村綜治主任，需要深入了解當地社會的現狀和人口的需求，以及市場及其各種經濟形式的趨勢，然后根據這些信息進行檢索和分析，才能制定出合適的管理策略和計劃。這意味著我們必須不斷學習，不斷探索與發(fā)展。我們也需要與社區(qū)居民進行溝通，因為他們是我們最寶貴的資源，也是我們最有力的支持者。通過溝通，我們可以更好地理解他們的需求和希望，以應對各種問題和情況，并改善我們的工作。
第三段：團隊建設
作為村綜治主任，我發(fā)現一個組織的經營成功與否，很大程度上取決于團隊的能力和凝聚力。建設一個團隊：集中、協作、創(chuàng)新和行動，是一個必須完成的優(yōu)先事項。為此，我采取了一些措施，例如組建村綜治小組、參加培訓和發(fā)展計劃等，以便維護一個更具協調性和合作性的工作隊伍，并確保我們的工作能夠發(fā)揮更大的影響。
第四段：社區(qū)活動
我認為，關注社區(qū)活動是我們工作的另一個重要方面。通過社區(qū)活動，我們可以推廣綜治服務，增強村民參與感和社區(qū)凝聚力。通過這些活動，村綜治小組可以與居民互動，就現有情況征求他們的意見，并根據所收集到的數據制定改進方案。這種方法是非常有效的，因為它可以以村民的角度思考社會問題和需求，找到更好的解決方案，并加強我們與當地社區(qū)的聯系。
第五段：個人發(fā)展
最后，我認為作為村綜治的領導者，我們必須堅持自身的發(fā)展。學習與進一步的自我完善對于做好村綜治工作非常重要。對于自我完善，我個人認為，良好的閱讀習慣和學習新領域的知識是非常重要的。此外，我們還應該參加各種培訓和研討會，以獲得更多的經驗和知識。
結論
總的來說，作為一個村綜治主任，我們應該始終關注社區(qū)發(fā)展和居民的利益。為了維護一個安居樂業(yè)和和諧的社區(qū)，我們需要與居民緊密合作，彼此理解，為人民服務。通過組建協作的團隊，參與社區(qū)活動和自身發(fā)展方面的工作，我們可以通過我們的工作發(fā)揮更大的效應。作為村綜治的領導，我們必須認真對待我們的工作和職責，并為創(chuàng)造一個更安全、更美好的社區(qū)而努力。
綜治主任心得體會總結篇七
綜治主任是社區(qū)治理中的中堅力量，是聯系社區(qū)居民和政府之間的橋梁。我擔任綜治主任已有五年的時間，這五年中是我最充實、收獲最多的時光。在這個過程中，我不僅積累了豐富的經驗，更深刻地感受到了社區(qū)治理的重要性。今天，我想與大家分享一下我的心得體會。
第二段：工作職責。
作為一名綜治主任，我的主要職責是聯絡社區(qū)居民，了解他們的需求和問題，及時協調社區(qū)和政府的資源，為居民提供更好的服務。在日常工作中，我主要開展的工作包括社區(qū)安全、環(huán)境整治、垃圾分類、文明交通等多個方面。為了更好地開展工作，我經常與各方面的人員進行溝通協調，比如社區(qū)居民、城管、公安、環(huán)保等部門。
第三段：經驗分享。
在擔任綜治主任的這五年中，最深刻的經驗就是需要善于溝通與協調。當社區(qū)居民提出問題，我需要總結分析，確定工作重點，核對工作進展，并及時向上級匯報。在協調社區(qū)和政府資源的時候，我也需要善于協調各方面的利益關系，達成共識，促成工作的順利推進。同時，我還要不斷學習，更新自己的知識和技能，保持積極進取的精神狀態(tài)。
第四段：工作成果。
在這五年中，我和我的團隊取得了一定的成績。我們針對社區(qū)居民反映較多的垃圾分類問題，采取了一系列措施，比如加強宣傳、聯合社區(qū)物業(yè)公司、推行積分獎勵等，取得了很好的效果。另外，我們還針對社區(qū)安全問題，開展了“平安社區(qū)”活動，定期組織安全演練、開展法制宣傳等，廣受社區(qū)居民歡迎和贊譽。
第五段：結論。
作為一名綜治主任，我要時刻堅守“為民服務”的宗旨，緊扣社區(qū)居民的需求，不斷提高服務水平和質量，為社區(qū)治理事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也希望與其他綜治主任交流互動，共同進步，不斷提升自己的綜合素質和工作能力，為社區(qū)治理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
綜治主任心得體會總結篇八
村綜治主任是村級治安管理工作的負責人，也是村級治理機構的核心人物。村綜治主任可以說是村民的代表，也是政府的代表。他們需要承擔起“為民服務、宣傳政策、化解矛盾、維護治安”等工作職責。我有幸成為了一名村綜治主任，在工作中切實感受到了這份職責的重要性和挑戰(zhàn)性。今天我想分享一下自己的心得體會。
第二段：崗位任務
作為一名村綜治主任，我們要完成的任務并不只是簡單地執(zhí)法、管理，更重要的是要了解村里的情況，了解村民的想法、需求，以及村內的突出問題。只有這樣，我們才能有針對性地開展工作。此外，我們還要及時向上級報告情況，積極協調周圍的資源，以最大限度地維護村民的合法權益和社會安定。
第三段：所面臨的困難
村級治理的復雜性，讓村綜治主任很容易面臨很多困難。一方面，我們必須要管理好涉及到民生、安全的各種事務，但是在實際操作中會面臨的種種難題，例如：治理過程中，群眾的支持不夠，自己的工作難以順利開展；治理效果得不到及時反饋，導致自己很難評估自己的工作成果；還有一些村民眼中明明合法的事情卻被我們視為違法，進而導致矛盾的產生。這些問題讓村綜治主任需要在調研和協調中不斷學習和完善自己的工作，同時也需要更高的職業(yè)素養(yǎng)和敏銳的工作判斷力。
第四段：心得體會
對于一個村綜治主任來說，首先要平和地處理好自己和村民之間的關系，盡可能多聽取村民的意見和建議，秉持拔毛雞肉的態(tài)度，把具體的問題給處理好。另外要做好一定的心理準備，理性看待工作中的指責和批評，同時認真對待批評中提出的建議和指導。在具體行動上，要深入去了解村民的需求，面對矛盾應有冷靜的心態(tài)和溫暖的微笑去協調、調解，必要時還要借助政府部門的幫助。
第五段：總結
成為一名村綜治主任，是一份富有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們具備一定的專業(yè)素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和思維能力。這是一項兼具責任和意義的工作，我們必須勇于擔當、冷靜應對，始終保持專業(yè)精神和雅量，才能讓我們的工作更加高效和有意義。最后，我還要表達對所有村綜治主任的敬意，祝愿他們在工作中大展宏圖。
綜治主任心得體會總結篇九
按照市、區(qū)兩級黨委、政府的指示和要求，金花橋街道黨工委、辦事處高度重視、周密部署、扎實推進，積極開展新一輪“平安創(chuàng)建”工作，取得了較大成績，受到了上級有關部門的肯定和表揚。轄區(qū)內社會治安狀況明顯好轉，投資環(huán)境明顯改善，人民群眾的安全感明顯增強。轄區(qū)群眾自身防范和主動參與意識都有了明顯提高。截至目前止，轄區(qū)共發(fā)案329件，比上年同期減少10件，下降率為3%，破案216件，比去年同期增長54件，增長率為45%。打擊處理各類違法犯罪人員125人，比去年同期增加48%。至今未發(fā)生重特大刑事案件。處法工作順利實現“三零”目標。轄區(qū)治保巡邏隊員參加維穩(wěn)處突、違建強拆、創(chuàng)建全國文明城市等行動達xx余人次。xx年至xx年間，連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府評為綜治、維穩(wěn)、防邪工作先進單位。xx年被為成都市“平安街道”
綜治主任心得體會總結篇十
一是加強街道綜治辦隊伍建設。配齊、配強綜治辦工作人員。二是落實專職村(社區(qū))治保主任和調委會主任。三是加強治保隊伍建設。各村、社區(qū)均配備5-15人的治保巡邏隊;街道建立了一支40人的專職治保巡邏隊;同時按照“警力有限，民力無窮”的工作思路，積極發(fā)動和組織轄區(qū)群眾，加強群防群治力量，建立守廠(樓)護院隊、黨(團)員義務巡邏隊、治安信息員和信訪(維穩(wěn))信息員隊伍、老協和治安積極分子隊伍，發(fā)揮流動人口協管員隊伍的作用。注重加大隊員的政治思想教育，定期開展各項活動，進一步落實巡邏設卡、警民聯動、十戶聯勤、店鋪聯防、門前25米責任制等制度。四是抓好培訓。積極組織街道綜治、司法、信訪、維穩(wěn)、防邪人員參加區(qū)上組織的各類培訓，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平。分期、分批組織村、社區(qū)治保主任、調委會主任、治保隊員和企事業(yè)單位保安進行集中培訓。
綜治主任心得體會總結篇十一
在綜治工作中，我們堅持把信訪和不穩(wěn)定因素的摸底排查與矛盾糾紛排查調處緊密結合起來，落實每季度召開一次綜治工作領導小組會議，傳達學習上級文件和會議精神，聽取匯報，研究部署工作。堅持每月20日召開治保、調解工作例會，集中排查不安定因素，對排查出來的不穩(wěn)定因素及時向上反映和向下通報。并進行認真分析梳理，對易激化、易引起群體性事件的苗頭性問題進一步調查核實，提出預案和防范措施，上報有關領導和部門，采取積極措施、妥善處置。今年以來，共化解矛盾糾紛70件，調處成功70件，成功率100%，未發(fā)生因調處不當而引發(fā)民轉刑案件和群體性上訪等惡性事件;共辦理區(qū)轉信訪案件32件，辦結32件，比去年同期區(qū)轉信件減少20%;共接待群眾上訪300人次，自辦信件16件，辦結率100%。
綜治主任心得體會總結篇十二
新形式下社會治安綜合治理工作的需要把學習位置，在自身綜合素質上下功夫。治學習，學習及“”的思想，參加實踐科學發(fā)展觀的學習，使了黨性修養(yǎng)，了思想覺悟，牢固了全心全意為服務的宗旨和的世界觀、人生觀、價值觀，在工作作風、能力素質和服務都。在學習，繁忙工作之余，能擠出自學與本職工作的知識，學中干，干中學，更新知識結構，知識，理論層次，自身才能。
二、本職，勤奮，主角。
社會治安綜合治理責任制，區(qū)下達的責任內容和任務，逐項的抓，年初，街黨政與區(qū)簽訂了社會治安綜合治理工作責任書。責任書內容，在和誰主管誰原則的了社區(qū)居委會20xx年社會治安綜合治理工作簽狀大會，在會上街黨就如何20xx年社會治安綜合治理工作了意見和要求，并有11個社區(qū)居民委會向街黨政遞交了社會治安綜合治理責任書。
我街道了上下、與分散的方法，注重各社優(yōu)勢宣傳活動，了的社會。街辦事處印制3條宣傳“平安**”的標語，在宣傳月期間懸掛在后廣場、新廣路、真理道等主干道路上，各社區(qū)也懸掛張貼了宣傳口號;在宣傳月期間，各社區(qū)以“安全感，治安新期待”為主題，分別了50戶家庭和5家企業(yè)了“走千家企業(yè)、訪萬戶居民”活動，征求企業(yè)和對平安建設工作的意見和建議47條，受到企業(yè)和的好評;各社區(qū)分別了以各樓棟為，由樓棟長組織本樓棟居民學習《**市社會治安綜合治理條例》、《_辦公廳、_辦公廳關于平安建設的意見》，并座談，人人為社區(qū)穩(wěn)定和社會獻計獻策，居民還寫出了學習體會，編寫提示警句和警示公約，板報向宣傳，居民的治安防范意識;組織居民治安報告會，由派出所所長向社區(qū)居民通報當前治安和治安狀況，并向介紹防范技能，會后，們紛紛表示，要自覺投入到治安防范中，公安犯罪活動，為社區(qū)穩(wěn)定出力;邀請了市防火中心培訓對居民了防火知識講座，了社區(qū)居民的消防安全意識。在宣傳月活動中，全街道參加人員達2千余人次，處級5人，懸掛張貼宣傳標語、口號160余條幅;發(fā)放宣傳材料3000余份;組織了座談會、知識競賽等活動;接待咨詢460余人次。本次宣傳活動受教育達6000余人次。宣傳活動了社區(qū)對綜治工作的意識，為我街道平安建設工作向縱深，奠定了的基礎。
禁毒工作。在社區(qū)珍惜生命，遠離_和爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”活動張貼宣傳畫和禁毒標語，對涉毒人員思想教育，幫助克服遠離_，對_人員要勇于揭發(fā)，交公安機關，消滅社會丑惡?！?、26”是國際禁毒日，區(qū)禁毒辦組織的宣傳一條街活動，制作展牌、發(fā)放宣傳材料，大張旗鼓的宣傳活動使了禁毒意識，各社區(qū)了爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”意識。
處例會工作機制，化解矛盾糾紛。整合社區(qū)治安防范力量，社會能力治安防控體系建設。社區(qū)的性和性，平安建設活動的。工作措施，工作得當，了，預期的目的了。在治理過程中“以人為本、法德兼育”，治理四個。1、公民知法、守法自我約束、自我管理能力的。2、自我防范能力的。3、社區(qū)整體治安防控能力的。4、基層平安建設的性和性能力的。
對內的流動人口和房屋租賃的管理工作。在區(qū)流動辦的下，在街及各的下，在對流動人口和房屋租賃情況調查摸底臺帳。工作中讓在**安心工作為服務，為排憂解難。
六是基礎性建設，社區(qū)自我管理。居委會換屆，新上任治保主任，對社專職人員了專業(yè)培訓，了對綜治工作的認識和工作能力，成立社區(qū)綜治辦、治保委員會、調解委員會社區(qū)巡邏隊。以社區(qū)責任人，社社會治安綜合治理工作，基礎和資料管理，和組織社會治安綜合治理工作，社會治安穩(wěn)定，使各社區(qū)組織、制度健全，工作人員，社區(qū)秩序，環(huán)境整潔有序，安全感強，治安滿意率高。
綜治主任心得體會總結篇十三
海星社區(qū)以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引，創(chuàng)新管理服務方式，構建和諧平安社區(qū)，轄區(qū)內無重大刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件發(fā)生，總體治安穩(wěn)定。我們的基本做法是:。
一、加強領導，責任落實，消除服務管理盲區(qū)。
二、整合資源，保障有力，陣地功能逐步完善。
__年，社區(qū)著力夯實工作陣地，提升綜治水平，從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入，建立了綜治工作站，形成了說事室、警務室、調解室、接待室，配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源，提升陣地質量。社區(qū)聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入，全年共投入綜治工作經費萬元。四是強化了工作制度保障。社區(qū)結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度，社區(qū)干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制，促進了綜治工作站各項工作有序開展。
三、化解矛盾，聯動聯調，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛，堅持矛盾抓早、糾紛抓小，把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)，做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查，月調，季考評，實行記帳銷帳化解方式，采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制，針對各片區(qū)因生產、生活、工程實施等可能引發(fā)的矛盾進行預警分析，提出針對性措施，確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年，社區(qū)調委會和社區(qū)警務室共排查矛盾糾紛50起，排查率100%，調成率95%;共受理調解糾紛32起，調處32起，成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題，堅持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為，切實為群眾排憂解難，社區(qū)干部輪流接訪，對社區(qū)不能調處的矛盾糾紛，由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協議，為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題，拉近干群關系，又減少了信訪成本，維護了正常的信訪秩序。截至目前，我社區(qū)無一例進京赴省到市群眾信訪。
四、突出重點，治防結合，實現社會秩序良好。
今年以來，社區(qū)突出重點對象、重點時段、重點環(huán)節(jié)的防范力度，群防群治，三防結合，實現了社區(qū)秩序良好。一是加大重點人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍，確定包保責任人，堅持謀劃到位，合理安排，全力做好監(jiān)管工作。二是加強“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點時期的治理和防控工作，配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合，建立和完善治安防范體系。
五、依法治理，幫教結合，提升轉化增強正能量。
一是扎實開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區(qū)、進小區(qū)”活動，要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法，營造良好的學法、用法氛圍，全年開展巡回宣傳活動12次，年懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單1000余份，通過開展法制宣傳活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意識。
二是認真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今，我社區(qū)共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外)，其中:刑滿釋放人員12人;解除_人員1人。涉毒人員6人，其中吸毒人員5人;_人員1人。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài)，開展經常性的幫教工作，現有7人待業(yè)在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業(yè)。
有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區(qū)協調配合相關單位，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度，家訪制度，分類管理制度，聯合幫教制度，考評制度)的基礎上，結合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，加強就業(yè)技能培訓，拓寬安置渠道，解決安置難題。社區(qū)現在陽光工程安置點一個(勇順保養(yǎng)場)，安置人員人。就業(yè)培訓工程共培訓幫教人員16人次。
六、點面結合，深化創(chuàng)建，努力建設平安社區(qū)。
今年，我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引，繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導和協助轄區(qū)學校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進，現在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個，縣級平安小區(qū)12個，平安院落3個，平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破，社區(qū)實現管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之，明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效，但在機制創(chuàng)新、方法探索、居民素質、干部業(yè)務等方面都還存在一定差距，我們將繼續(xù)努力，力爭實現創(chuàng)新管理和綜全治理再上新臺階。
綜治主任心得體會總結篇十四
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，盡職盡責，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績，現將思想和工作情況簡單報告如下：
一、個人綜合表現
今年以來，能夠不斷加強學習，錘煉自我，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)，真抓實干，廉潔自律，心系群眾，不斷提高組織協調能力，努力提升自身工作水平。
1、學習情況。深入學習馬列主義、“三個代表”重要思想，學習黨的理論知識、法律知識，以及黨的各項方針政策，努力提高理論水平和業(yè)務工作能力。
2、思想政治素質。始終堅持鮮明的政治立場，在思想上和行動上與黨中央和各級黨委政府保持高度一致，嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的各項重大決策。
3、工作作風。堅持求真務實，雷厲風行的工作作風，言必信，行必果，不擺花架子，不搞形式主義，深入一線，深入群眾，踏實工作，認真完成各項工作任務。
4、組織領導能力。在工作實踐中，注重鍛煉解決實際問題的能力;在各類突發(fā)事件中，鍛煉應急處置能力;在錯綜復雜的關系中鍛煉組織協調能力;用人不疑，人盡其才，鍛煉知人善任能力;科學決策，開拓創(chuàng)新，鍛煉駕馭本職工作的能力。
5、工作實績。今年以來，以平安河沙建設統攬綜治工作大局，群眾安全感明顯提升。迎接了市、區(qū)綜合治理工作年終考評，河沙鎮(zhèn)綜治整體工作得到市、區(qū)領導的充分肯定。
6、廉潔自律方面。自覺遵守黨紀國法和單位的各項規(guī)章制度，自覺落實“十禁止”，密切聯系群眾，嚴格要求自己，樹立廉潔的工作意識，做到廉潔自律?！奥梢蚜疄槭?，立業(yè)德在先”。在日常工作中，真正做到一心為公，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，只求奉獻，不求回報，樹立良好公仆形象。
二、重點工作開展情況
(一)綜治工作
1、堅持“打、防、訪”相結合，努力提升群眾安全感。一是成立義務巡邏隊，加強場鎮(zhèn)治安巡邏，提高群眾安全感。巡邏隊在本鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和農村開展治安巡邏，打擊轄區(qū)內的違法犯罪行為，維護轄區(qū)企業(yè)、學校周邊治安秩序，開展夜間巡邏并協助鎮(zhèn)、村綜治辦調解矛盾糾紛，協助派出所民警幫教違法青少年、突發(fā)事件應急處理，參與防災搶險等。摩托車義務巡邏隊的成立，滿足了農村治安管控的實際需要，解決當前農村社會治安矛盾糾紛突出、侵財犯罪上升等實際問題，創(chuàng)新了農村群防群治模式，健全了農村社會治安防控體系，進一步推動了河沙鎮(zhèn)新一輪平安創(chuàng)建，增強了老百姓安全感。二是扎實開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鎮(zhèn)范圍內先后開展了兩次走訪活動。全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳卡和調查表1000余份，收集群眾意見建議80余條，案件線索3條。
2、大調解協調中心建設。強化例會作用發(fā)揮，扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。協調中心堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，堅持開好每月兩次的綜治信訪例會，穩(wěn)妥控制各種不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態(tài)。今年以來，全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛36起，現調成35起，結案率99%。其中人民調解工作得到了市領導的高度肯定，并受到了市級表彰。
3、防范和處理xx問題工作。今年以來，共刷寫醒目標語64條，懸掛反xx橫幅25條，發(fā)放反xx宣傳單13000多份，粘貼反xx固定宣傳版面4塊。在摸底排查，徹底摸清“xx”及其他xx組織人員底數的基礎上，對全鎮(zhèn)重點人員，強化五包保責任制，嚴密防控，同時，繼續(xù)深化無xx創(chuàng)建活動，制訂特殊時段應急處置預案，確保突發(fā)性事件能夠快速妥善處置，有力維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定大局。
4、普法和依法治理工作。深入開展法律進社區(qū)活動，繼續(xù)開展民主法制示范村創(chuàng)建活動，全面提高了廣大居民的法律素質。組織鎮(zhèn)綜治辦、司法所在各社區(qū)(村)舉辦送法進社區(qū)活動，講解《憲法》、《物權法》等內容。至目前，共發(fā)放法律宣傳單1萬余份，舉辦法制講座14場次，得到社區(qū)居民的一致好評，收到良好效果。
5、禁毒工作。一是大力宣傳《禁毒法》，營造再次接受了氛圍。二是深入開展無毒社區(qū)創(chuàng)建工作。今年我鎮(zhèn)又被評為無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查、驗收，并合格。
6、社區(qū)矯正工作。
在領導的指導下，組織辦公室成員積極投入到該項創(chuàng)新工作中，學習知識、熟悉業(yè)務，使社區(qū)矯正工作順利開展，并通過了市級部門檢查，受到了市級表彰。
(二)駐村工作
積極完成駐村年度目標任務。分駐的熊溪村后，積極同村委班子一道，加強村委會基礎建設，制訂符合熊溪村實際的經濟發(fā)展規(guī)劃，有力推進整體工作的科學協調發(fā)展。
三、個人不足和今后努力方向。
工作上雖取得了一點成績，但感覺還有很多需要努力和加強的地方。一是由于經常深入具體工作，理論學習不夠。二是經驗不夠豐富，工作方法也仍需不斷探索和改進。在今后的工作中，注意加強學習，努力鉆研有關法律、法規(guī)和業(yè)務知識，積累經驗，彌補不足，務實苦干，努力干好工作，并創(chuàng)造性地發(fā)揮潛能，奮力使工作有突出的成績和新的跨越。
綜治主任心得體會總結篇十五
街道調整成立了防范和處理xx領導小組成員，制定了《金花橋街道防邪工作預案》和《金花橋街道防邪工作堵截方案》，并與轄區(qū)各綜治成員單位簽訂防邪工作目標責任書，鞏固深化創(chuàng)建“無xx街道(社區(qū))”成果。
2、認真開展全面細致的摸底排查工作，通過此項工作，摸清全轄區(qū)“xx”習練人員的準確現狀，明確工作范圍和重點。
3、對排查出的重點對象重新落實“四包一”工作，由街道領導(部門負責人)、管段干警、單位負責人、練功者親屬四人組成幫教隊伍，堅持幫教，促其轉化。
4、對原“xx”練習者建立專門檔案，做到一人一檔，內容詳實。對重點人頭堅持落實監(jiān)控，訂死看牢。堅持對重點人頭的監(jiān)控，定期走訪，隨時掌握思想動態(tài)。
5、現18名原“xx”習練者全部解脫，沒有反彈情況發(fā)生。至今未發(fā)現其它xx組織及人員。
6、是對本轄區(qū)的電視光纖放大器進行24小時監(jiān)控，堅決杜絕懸掛反宣標語、懸掛“小喇叭”等惡性宣傳煽動案件和串聯聚集、上訪滋事等搗亂破壞事件的發(fā)生。
綜治主任心得體會總結篇十六
尊敬的領導，各位同事：
20xx年，我辦在街道黨委、辦事處領導下，認真貫徹落實省、市、區(qū)政法工作會議精神，大力開展綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為我街道經濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F將20xx年度開展綜治工作述職如下：
我辦以加強社會治安綜合治理，確保全街道社會政治大局穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。x月份在全街道綜治工作會議上，總結回顧了20xx年工作情況，認真布置了20xx年工作任務。
為進一步做好外來務工人員管理工作，各個社區(qū)和xx村成立了外來人口管理委員會，初步探索和嘗試了外來人口管理辦法。為了落實企業(yè)綜治工作屬地管理要求和進一步提升企業(yè)內保工作成效，街道綜治辦經過認真調研，找準了工作切入點，使企業(yè)內保工作與綜治工作得到了較好結合，融為一體。今年為了進一步調動群防群治隊伍工作積極性，街道采取了多項措施，獎懲共管效果良好。
一是矛盾排查調處報告制度。綜治辦每月召開綜治工作例會，特別是針對全街道社會穩(wěn)定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時向區(qū)綜治委上報全街道矛盾糾紛排查調處工作情況。
二是領導接待日制度。每周由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。
三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。
四是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。
五是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全街道信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
據統計，20xx年，全街道排查解決矛盾糾紛17起，其中排查解決疑難糾紛8起，群體性糾紛3起，涉及人數100余人。指導各村、社區(qū)化解矛盾糾紛17起。接待群眾來信來訪63起，處理信訪17件。為全街道社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我街道經濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。
我單位立即成立排查xx工作小組，并形成長效機制，每天派出兩個小組分上、下午對我轄區(qū)范圍進行輪換制排查，確保我轄區(qū)范圍內出現情況立即上報。在這段敏感的時期我單位轄區(qū)范圍內未出現一起惡劣的xx情況，確保了我轄區(qū)的安全穩(wěn)定。
我街道辦事處維穩(wěn)工作的重點在社區(qū)，辦事處按照市、區(qū)兩級領導指示精神，在召開全體會，將排查矛盾糾紛工作作為重中之重，要求各社區(qū)做到零遺漏、零盲區(qū)。
要求各社區(qū)充分發(fā)揮群防群治網絡優(yōu)勢，組織社區(qū)各類群防群治力量對轄區(qū)內所有社區(qū)、機關、院校、企事業(yè)單位、工地、醫(yī)院、市場等重點部位，城鄉(xiāng)結合部、城中村等重點區(qū)域、涉危涉爆企業(yè)等重點安保目標、重要設施，組織開展全方位、拉網式排查，真正把問題底數摸清、找準，嚴格落實統計報告制度，對排查出的各類問題都要登記在案，建立排查臺帳。
各社區(qū)黨支部書記為具體責任人，包片領導為主要責任人。各社區(qū)對出現的穩(wěn)定問題，認真做好穩(wěn)控工作，對重點人員在此重點時期進行了入戶談話、經常性活動的調查，對要有偏激行動的個別人實行24小由班子成員帶隊“四包一”小組進行死看死守，確保不發(fā)生進京赴省的信訪行為，并及時向主管領導匯報。
我街道辦事處針對“xx”張貼海報、發(fā)放光碟和各種反宣品形成了清理長效機制。把轄區(qū)范圍內的每條街道、每棟樓房全部分包到人，每天我單位出動數十人次對轄區(qū)進行排查清理，取得了可喜的成績。
針對我轄區(qū)范圍內易燃易爆危險品的管理工作，我街道維穩(wěn)辦聯合安監(jiān)辦對我轄區(qū)范圍內的重點企業(yè)、門店進行了一次集中排查，并與相關負責人簽訂了“安全生產責任書”，并時時和負責人保持聯絡通暢，確保安全問題及時處理。
近年xx等重要會議的召開，為保證我街道辦事處在發(fā)生重大維穩(wěn)信訪事件時能夠及時、高效、有序地開展工作，提高信訪反應能力和處理突發(fā)事件的水平，結合實際，街道黨委成立維穩(wěn)工作領導小組，負責督促維穩(wěn)工作、責任追究制的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查，同時成立維穩(wěn)工作辦公室及時發(fā)現問題，提出改進建議，更好的做好穩(wěn)控工作。
在會議期間，嚴格實行維穩(wěn)工作領導責任追究制，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，堅持實事求是，明確責任，將信訪工作落到實處。各社區(qū)熱情接待群眾來訪，傾聽群眾意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督。
遵守職業(yè)道德，實事求是，秉公辦事，切實維護信訪人的合法權益，為人民群眾排憂解難、化解矛盾，做到件件有落實、事事有結果。在街道黨委和辦事處的領導下，我綜治辦的維穩(wěn)信訪工作取得了很大的成績，有力的保證了各項會議的順利召開。
今年，對機關干部、中小學生、外來務工人員、社區(qū)居民、企業(yè)主等五個層面進行了普法教育，受教育人一萬以上。全街道共舉辦各類法制宣傳，發(fā)放各類宣傳資料20xx余份，張貼各類橫幅標語18條，舉辦普法宣傳展覽1次，黨員干部接受培訓500余人次，在校學生參加普法教育培訓1000余人次，大大增強了黨員干部和廣大群眾的法律意識，為推進平安建設營造了良好的法治環(huán)境。同時緊緊圍繞“兩會”、“綜治宣傳月”、“6、26國際禁毒傳日”等重要時機，開展送法進社區(qū)、進學校及廣場文化活動，加強對青少年、進城務工人員、社區(qū)居民等重點對象法律宣傳教育，提高法律意識和法律素質。落實刑滿釋放人員幫教措施；落實了社區(qū)矯正人員工作機制，規(guī)范了工作要求。落實和簽訂了幫教、社區(qū)矯正人員勞動基地和安置基地協議。去年歸正人員重新犯罪和青少年犯罪率均為零。
按照“精簡、實用、高效”的原則，對綜治工作臺帳進行整理、充實，規(guī)范了各村（社區(qū)）、企業(yè)、綜治警務工作室的平安創(chuàng)建臺帳。分級分類制定創(chuàng)建模式，加強指導，強化督查，整體推進，規(guī)范實施，促進了我街道平安創(chuàng)建工作的深入開展。不斷擴大平安創(chuàng)建覆蓋面，大力開展了行業(yè)平安創(chuàng)建活動，以點帶面，示范推動，全面提高了平安創(chuàng)建工作質量。
對公共場所和治安混亂地段采取切實有效的辦法加以整治，不允許有影響社會穩(wěn)定的現象發(fā)生。加強未成年人的管理工作，在全街道范圍內開展未成年人調查，實行社區(qū)、家庭和學校聯合管理機制，對有劣跡和犯罪行為前科的未成齡人要建檔管理，把管理責任落實到人，從而達到降低未成齡人犯罪的目的。聯合區(qū)普法辦在各中小學開展好法制宣傳教育課，建議法制副校長多用些實際的鮮活的案例在青少年中開展宣傳教育。從而達到預防和減少青少年犯罪的目的。
下一步，街道黨委將多措并舉、齊抓共管，建立完善長效機制，努力構筑綜治工作大格局，確保轄區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。重點抓好以下四個方面的工作：
二是進一步健全基層綜治工作管理機制；
四是充分發(fā)揮社會治安綜合治理協調委員會的作用，加大治安防范群眾自治力度，進一步完善社會化群防群治體系。
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