在寫報告之前，我們需要對相關資料進行收集和整理，確保報告的準確性和可信度。報告的寫作需要注重數(shù)據(jù)和案例的分析和解讀，以提供有說服力的證據(jù)和支持。我們特別提供了一份針對教育培訓行業(yè)的市場報告，該報告對行業(yè)趨勢和發(fā)展進行了全面分析。
燃氣申請補貼報告篇一
xx塑業(yè)有限公司是一家管理規(guī)范科學，科技實力雄厚的企業(yè)。公司有員工300余人，工程技術人員60余人，固定資產(chǎn)3000萬元；年可生產(chǎn)柔性集裝袋400萬條。公司全面通過iso9001:20xx國際質(zhì)量管理體系認證，獲得了xx省質(zhì)量技術監(jiān)督局（全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證）、xx省出入境檢驗檢疫局（出口危險貨物包裝容器質(zhì)量許可證）、質(zhì)量管理達標企業(yè)、省外經(jīng)貿(mào)委批準進出口資格經(jīng)營證書，榮獲省、市、縣級先進企業(yè)單位。
國家和地區(qū)。在市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)發(fā)展壯大的核心競爭力就是自主創(chuàng)新并源源不斷的開發(fā)出新產(chǎn)品，以獲得市場認可，贏得新客戶，只有此才能使企業(yè)得到發(fā)展。為此我公司在新產(chǎn)品開發(fā)方面投入巨資，不斷試驗開發(fā)各種新配方材料來提升產(chǎn)品的各方面性能，并在可再生的`循環(huán)利用資源的開發(fā)和應用投入巨大精力，以及環(huán)保項目的投入。公司為此新增投資120余萬，項目成功后，可以提升公司的經(jīng)濟效益，年可新增銷售收入20xx萬，可新增100人就業(yè)。
依據(jù)《外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金管理暫行辦法實施細則》的相關規(guī)定，我公司該項目符合實施細則第六條第四款“對重點進出口企業(yè)自行研制開發(fā)新產(chǎn)品、核心技術對其研發(fā)階段給予資助”的規(guī)定，特申請對公司新產(chǎn)品研發(fā)項目給予資助。
特此申請。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
燃氣申請補貼報告篇二
尊敬的上級領導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的申請書。我叫賈洪波，是一名下崗職工，因家庭經(jīng)濟困難，身體久病不愈，生活捉襟見肘，無力維持生計。本不想給組織、給領導添負擔，但是由于生活極為窘迫，經(jīng)過再三考慮，決定申請貧困補助。
我的家庭是一個三口之家：妻子、女兒和我。妻子劉淑霞沒有文化，沒有工作，患有風濕性關節(jié)炎。她在飯店打掃衛(wèi)生，常年冷水的浸泡導致她手部關節(jié)老化變形。繁重工作帶來的可憐收入是我們家唯一的依靠。女兒遠嫁異地，收入微薄，我們更是無法指望。我身患糖尿病，常年雙腿浮腫，尿酮體四個加號，醫(yī)生建議入院。印無力支付醫(yī)藥費，貧寒的家境只允許我自己在家中打胰島素治療。今年年初，不幸再次降臨，我突然暈倒，經(jīng)醫(yī)院檢查，我患上了腦梗，現(xiàn)在口齒含糊不清，更無法正常行走。妻子由于要照顧患病在床的我，不得不辭去飯店打掃衛(wèi)生的工作。繁重的醫(yī)療費用和毫無收入可言讓我們這個貧困的家庭入不敷出，給我們貧困的`生活雪上加霜。
困難，度過生活危機，向我們伸出援助之手。
此致
敬禮！
申請人：賈洪波。
二〇一四年十月十三日。
燃氣申請補貼報告篇三
公司領導：
隨著各大通信運營商對移動通訊資費的下調(diào)，以及各項優(yōu)惠套餐甚至全國漫游零接聽套餐的推出，目前的通訊費用（尤其是漫游費用）較之以前有所下降，故建議對現(xiàn)行的通訊補貼標準予以調(diào)整，具體如下：
一、通訊補貼調(diào)整具體內(nèi)容。
1、取消目前已不設置的崗位，增補現(xiàn)行但原標準中未明確的崗位。
2、根據(jù)通訊補貼原標準的高低，結合實際工作情況以及20xx年費用報銷情況，分檔次下調(diào)，額度從200－20元不等。
3、將初步調(diào)整后的.標準廣泛征詢相關人員意見，并參考意見修改定稿。
二、通訊補貼擬調(diào)整后的標準。
備注：當年的通訊費報銷最遲需于次年2月底前全部完成，過期不再受理。
以上建議妥否，請領導批示。
人力資源部。
20xx—09—02。
燃氣申請補貼報告篇四
尊敬的各位領導：
您們好！我叫xxx，現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于xxxx年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關心。
雖然我很希望能繼續(xù)留守崗位，為集團為公司的發(fā)展盡自己的`一份力，但企業(yè)的利益高于個人的利益，任何一個工作崗位都應該由能夠勝任的人來承擔完成。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領導提出本人工作調(diào)離、退居二線的申請，希望領導們調(diào)查核實后予以批準。
此致敬禮！
申請人：
申請日期：
燃氣申請補貼報告篇五
隨著20××年2月21日北京市油價的再次上調(diào)、《北京市緩解交通擁堵綜合措施》政策的出臺及物價指數(shù)上漲，現(xiàn)執(zhí)行的運費標準已略顯低，為了保證配送隊伍的健康穩(wěn)定發(fā)展和良好的服務心態(tài)，對現(xiàn)有運費標準進行調(diào)整已勢在必行，具體情況如下：
以常用的93#汽油為例，北京市20××年2月21日已上漲到7.45元/升。分別比20××年同期（6.66元/升）及20xx年同期（5.56元/升）上漲了12﹪和34﹪，而現(xiàn)有的運費標準基本維持在20××年水平未漲。
《措施》中對配送最大的影響就是停車費收取較以前更高（尤其是五環(huán)以里），停車收費時間更短（最短為15分鐘開始計費），現(xiàn)配送車輛正常情況下平均每單的送（退）貨時間都在30分鐘以上（如上樓服務停車時間更長)，80%以上的.小區(qū)都要收取標準不等的停車費，而現(xiàn)有運費標準未考慮停車費用。
隨著北京市限購房政策的出臺及受通貨膨脹影響，現(xiàn)在較以前房租及生活費用更高。
1.因北京市五環(huán)以里交通管制多，且經(jīng)常堵車，擬在原來運費基礎上上調(diào)20元；
2.五環(huán)以外，擬在原來運費基礎上上調(diào)15元（北京市區(qū)域以外不做上調(diào)）；
3.個別地區(qū)擬做差異化調(diào)整（如房山地區(qū)只上調(diào)10元、望京地區(qū)上調(diào)25元）；
4.詳見后附《運費標準》。調(diào)整后預計20××年新增運費40.2萬元左右（注：參照20××年全年配送車次為23000次）。
以上申請請公司領導予以批復。
北京新城××物流公司
20××年1月15日
燃氣申請補貼報告篇六
您好!
一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的'肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿xx市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
燃氣申請補貼報告篇七
尊敬的公司領導：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱高溫補貼申請報告范本高溫補貼申請報告范本。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的`體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月;
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放高溫補貼。
請予以批示!
新圍更新辦
xxxx年xx月xx日
燃氣申請補貼報告篇八
現(xiàn)因勞務派遣公司無車輛，考慮到勞務派遣公司工作性質(zhì)的特殊性,需要頻繁性的走訪企業(yè)、周邊縣市網(wǎng)點的開拓與維護以及局里其他同事外出公辦需要使用車輛等的實際情況，這幾個月來我一直私家車公用，每月油費支出相當大，已經(jīng)大大超出我承受范圍之內(nèi)。特別是接下來需求加強對周邊縣市網(wǎng)點的開拓和維護力度的`工作，每月的油費開支將大幅增加，為了更好開展工作，故此向局領導申請對我油費予以一定的補貼，望局領導給予理解和支持。
特此請示
申請人：
20xx年6月10日
燃氣申請補貼報告篇九
尊敬的上級領導：
我名劉紅日，女，45歲，家住湖南省寧鄉(xiāng)縣道林鎮(zhèn)奇石村下岐組，本人于20xx年9月20日在湖南省中南大學湘雅附三醫(yī)院經(jīng)多名專家會診不幸身患濕疹樣的皮膚癌，目前住院打針、服藥都無法治愈，只有采取多次激光敷藥治療才能治愈，每治療一次醫(yī)藥費用就達九千元之多，現(xiàn)在已經(jīng)治療了六次，病情基本痊愈，但是因為不需要住院治療，因此農(nóng)村合作醫(yī)療也不能報銷，所有醫(yī)藥費用全部自費?，F(xiàn)在我家庭因病而債臺高筑，加之兒子在讀大學，丈夫無一技之長，一家人靠種田維持生計，懇請上級領導酌情考慮，給予我適當生活補貼為盼！
申請人：xx
20xx/1/3
燃氣申請補貼報告篇十
尊敬的領導：
你好!
我叫xx，是貴州省城南村城關鎮(zhèn)xx組的農(nóng)民，家中有四口人，現(xiàn)在居住在惠民路自家的房子里，房屋是多年前自己動手建的，住房面積為40左右平方米。我家月收入只有400元，還要撫養(yǎng)兩個小孩，供兩個小孩讀書，家中生活困難，特申請取暖補貼。
我的家庭情況是：略。
由于我和我妻子年紀大了，干不動農(nóng)活，加上積勞成疾，昂貴的醫(yī)藥費讓我們沒敢再跨過醫(yī)院的門檻，現(xiàn)在生活舉步維艱，我聽說我的這種情況可以申請低保，我異常的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的.曙光，可以救我于水火。于是幾經(jīng)斟酌之后，我特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。特請求政府給我解決實際困難，給予我最低生活保障。我將萬分感激。希望領導們能體察和批準。我相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我解決實際取暖困難，解決我的生活危機，向我伸出援助之手。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
燃氣申請補貼報告篇十一
尊敬的單位領導：
您好!我是本單位員工，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
我在工作中一直認真負責，以百分百的'熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
燃氣申請補貼報告篇十二
尊敬的公司領導:。
x月x日至x月xx日，因××××、××××××，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼×××××元。
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的公司領導:。
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)廣東省工資支付條例第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:。
1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。加班費申請書。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領導審批。
申請人:xxx。
申請日期:xxxxxx
燃氣申請補貼報告篇十三
尊敬的.公司領導：
因工作需要，經(jīng)常使用手機同廠內(nèi)各部門主管、制造部各班組負責人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在200元左右。因每月話費支出較大，超出其個人的承受范圍，現(xiàn)為了能夠更好的開展工作，故特向公司領導申請給予話費補貼100元/月，懇請領導考慮實際情況，予以批準。
特此申請！
申請部門：
申請人：
日期：
燃氣申請補貼報告篇十四
從市道路運輸管理所獲悉，從前天開始，我市20xx年出租汽車燃油補貼發(fā)放工作全面啟動，此次，每輛出租車可領到補貼9326元。市運管所出租汽車管理站、各出租汽車服務有限公司為全市客運出租汽車經(jīng)營者發(fā)放燃油補貼。
據(jù)悉，20xx年出租汽車燃油補貼的標準是：每輛出租車發(fā)放補貼12836元，除去去年10月份已預發(fā)的燃油補貼3510元/車，這次每輛出租車可領取燃油補貼9326元。全市共590輛出租車經(jīng)營者享受此次燃油補貼。出租車車主必須攜帶出租車行駛證、身份證、營運證等，按所屬單位發(fā)放時間安排，準時到出租汽車管理站、各出租汽車服務有限公司審核相關證照材料，經(jīng)審核無誤后領取燃油補貼。
為更好更快地把出租車燃油補貼這項惠民政策落到實處，運管所及各出租車企業(yè)認真審核車主、車輛，嚴格登記造冊，確定補貼范圍、對象及標準。在此次補貼發(fā)放工作中，運管部門加大各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，堅持“程序規(guī)范、公開透明、資金到位、服務于民”的原則，做到及時、足額、一次性發(fā)放。
據(jù)悉，從20xx年開始，為了減輕出租汽車從業(yè)人員的壓力，國家出臺了出租汽車燃油補貼的惠民政策，這是我市第六年發(fā)放出租車燃油補貼。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
燃氣申請補貼報告篇十五
尊敬的公司領導：
近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放50元/月高溫津貼;。
二、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至8月;。
三、發(fā)放形式：
高溫津貼隨8月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
行政人事部。
20xx年8月10日。
燃氣申請補貼報告篇十六
我為公司xx部門的員工?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：
20**年07月15日。
延伸閱讀。
目前，廣州市高溫補貼執(zhí)行省統(tǒng)一制定的發(fā)放標準：即每人每月150元，如果按規(guī)定以工作日發(fā)放高溫補貼的，每人每天6.9元。
注意：
1、正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫補貼，用人單位不得因發(fā)放高溫補貼而減發(fā)給職工的工資。
2、員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
3、因高溫補貼引發(fā)糾紛的舉證責任。
勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫補貼發(fā)放情況，由用人單位承擔舉證責任。用人單位應當如實記錄勞動者從事高溫作業(yè)情況及高溫補貼發(fā)放情況，并至少保存二年。
4、高溫補貼的發(fā)放標準不是一成不變的。省政府授權省人力資源和社會保障部門會同有關部門，根據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平、職工平均工資、消費物價指數(shù)等因素研究確定或調(diào)整。
附：關于廣州工廠發(fā)放o類員工高溫補貼的通知。
根據(jù)《空營字[]123號關于發(fā)放o類員工高溫補貼的通知》要求，結合工人改善要求和生產(chǎn)狀況，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，工廠決定為o類員工發(fā)放夏季高溫補貼，相關工作安排如下：
一、補貼發(fā)放范圍：工廠全體高溫作業(yè)的o類員工。
3、日常工作的主要辦公地點有空調(diào)降溫的o輔類員工不予發(fā)放高溫補貼。(如辦公室輔助人員)。
三、補貼發(fā)放時間：2015年6月開始發(fā)放，其中發(fā)放月份不少于3個月。
四、高溫補貼發(fā)放要求：
1、當月員工出勤天數(shù)小于5天，則不享受補貼;。
2、當月員工出勤天數(shù)大于5天(含5天)，而少于15天，則享受補貼標準的50%;。
3、當月員工出勤天數(shù)大于15天(含15天)，則享受補貼標準100%;。
4、發(fā)薪前已辦理辭職的員工，不發(fā)放高溫補貼;。
5、辦公室o輔類有空調(diào)作業(yè)人員不發(fā)放高溫補貼。
五、管理要求。
1、要求各部門綜合主管、資料員于6月20日前完成各班組員工崗位的梳理工作;。
3、各部門必須如實申報，若發(fā)現(xiàn)班組存在虛報員工享受補貼的，將取消該崗位人員的補貼項目外，并對其所在部門第一負責人、綜合主管、資料員、班組負責人按10分/人進行積分考核。
六、投訴管理。
2、以上舉報經(jīng)調(diào)查屬實，將給予舉報人獎勵個人積分10分/人，對舉報人予以保密;。
3、投訴受理人：
特此通知!
燃氣申請補貼報告篇十七
銅仁地區(qū)民宗局：
在松桃縣委宣傳部的關心和安排，我在七星廣場的“松桃民族文化產(chǎn)業(yè)區(qū)”內(nèi)開辦了以我姓名而命名的《吳蘭書文藝社》，從事以苗族山歌為主要內(nèi)容的苗族文藝創(chuàng)作傳媒工作，時間已近一年。
自成立《文藝社》以來，先后已創(chuàng)作了苗族“婚嫁”、“立方”、“吃祝米”以及情歌為題材的四大部新歌，在創(chuàng)作過程中在思路上力求創(chuàng)新，具保持了苗族歌詞的傳統(tǒng)格調(diào)，又體現(xiàn)了現(xiàn)代社會發(fā)展的新變化，在唱詞上有新的創(chuàng)意，又具有時代感，這對探索苗族山歌的改革也具有一定的意義。
為了向社會傳播，吸引廣大苗族同胞以及苗族山歌的愛好者的支持和關注、擴大影響，需要制成母盤、光盤，需要投資，僅制100個母盤要20萬元，1000個光盤(含光盤的外套)需12萬元，加上購置電腦、錄像機、電話機及門面裝修總需資金40萬元左右。因本人經(jīng)濟困難，無力承擔。為此特向地區(qū)民宗具申請給予資助，我決心在傳承和宏揚民族文藝事業(yè)上做一點有益的貢獻。敬請地區(qū)民宗局領導關照扶持為望。
申請人：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7492947.html】
