總結有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和彌補不足。寫一篇較為完美的總結需要有清晰的結構和邏輯。掌握一些總結的技巧和方法，可以幫助我們寫出更好的總結。
招生主管工作總結篇一
在假期的時候，我找了妹妹及她的三位同學組成一個宣傳小隊，她們分別是實驗中學高一一二三四四個班的學生。（實驗中學是一所規(guī)模較小的中學，高一分為四個班，文科兩個，理科兩個。我的姐姐是文科班的英語老師。高三也是四個班，我的哥哥是理科班的英語老師。）然后我再與哥哥姐姐取得聯(lián)系，得到他們的全力支持。我先給我的小伙伴們做了一個培訓，給她們詳細的介紹了我在讀的石河子大學的情況。讓她們假期和自己的同學聯(lián)系的時候也給自己的同學宣傳一下，讓她們的同學對石河子大學事先有所耳聞和了解。等到新學期開學的時候，我們再在他們上晚自習的時候去她們的教師做進一步宣傳。我們計劃的去高一年級和高三年級，每個年級兩個班，每個班30分鐘，最后我再留下自己聯(lián)系方式，讓他們有需要的再和我聯(lián)系。
新學期開學的第一天，我和我的隊員們乘車去到實驗中學，然后復印了100份我們的招生宣傳手冊，這是準備發(fā)給高三同學的。我加上我的小隊員們一共有5位，每個人介紹4個方面，分別是：悠久的辦學歷史、高水平的師資力量、全面的對口支援、優(yōu)美的城市環(huán)境為第一人介紹，一流的辦學條件、完善的生活設施、以人為本的本科教育、蓬勃發(fā)展的研究生教育為第二人介紹，國防生培養(yǎng)工作、全程化地就業(yè)指導與服務、出國留學交流訪問等相關政策、轉專業(yè)的相關規(guī)定為第三人介紹，優(yōu)秀學生鼓勵政策、獎學金設置情況、家庭經濟困難的學生助學措施、國家貸款辦理為第四人介紹，最后的收費標準和招生咨詢方式以及同學們的問題都由我來解答。最重要的是，我們得到了每個班的班主任的支持和肯定。
此次的寒假社會實踐，我獲益良多！
詼諧有趣?？傊褪窍氚咽幼哟髮W一切的好都展示給這群孩子們！第二，我有了一種自己已經是大人了的強烈責任感。這群正在上高中的孩子們和我上高中時一樣懵懂可愛。他們最感興趣的問題是：姐姐，是不是大學生想上課就去，不想上課就可以不去？呵呵，我只能無奈的對他們說，no!
我告訴他們首先要端正自己的態(tài)度。大學里面確實沒有班主任之類的老師
招生主管工作總結篇二
學校堅持認真貫徹執(zhí)行全國、省、市關于職業(yè)學校招生工作精神，加強招生管理，規(guī)范招生行為。在江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院的直接關心下，在上級教育行政部門的指導下，學校領導班子高度重視，各處室和系部大力配合，經過全校教職工的共同努力和積極參與，我校招生工作，完成任務良好。為了進一步推進我校五年制高職事業(yè)，現(xiàn)將招生工作總結如下：
（一）分析形勢，合理確定今年的招生目標。
1．做好生源調查工作。我們通過泰興市招生辦公室了解今年我市高中階段的招生計劃，在中考之前我們又積極配合泰興市教育局職社科的領導到各初中校實地調查，了解今年應屆初中畢業(yè)生的實際人數，為我校制定各類招生計劃提供科學依據。同時，積極主動向市內外同類學校進行招生專題考察調研，學習他們成功的做法和好的策略，并加以合理吸收。
2．合理制定招生目標。今年我市的初中畢業(yè)生僅為8660人左右，普通高中招生計劃達5200人左右。根據這一客觀情況，我們在制定今年的招生計劃時做了適當的調整，計劃數從去年的250人降低到220人。
3．調整各專業(yè)的招生計劃數。根據地方經濟發(fā)展和產業(yè)結構狀況，結合我校前幾年的招生情況，適當減少了應用化工技術、數控技術專業(yè)的計劃數，適當增加了機電一體化技術和會計專業(yè)的計劃數。
4．面對今年普通高中招生政策的調整，我校及時調整相關專業(yè)的招生計劃和分數線，時刻保持與市招辦和聯(lián)院領導的聯(lián)系，爭取有利的招生政策。
（二）加強領導，招生工作人人有責。
1.成立領導小組。
學校領導高度重視招生工作，將招生工作視為學校事業(yè)發(fā)展的生命線來抓。學校多次召開校長辦公會、校務會、全體教職工大會，專題研討招生工作，并建立健全專門的招生領導小組和工作機構組織：
（1）領導小組：
組長：潘xx。
副組長：丁xx、劉xx、何xx。
成員：各系部和職能科室負責人。
（2）工作小組：
組長：劉xx。
副組長：呂xx。
成員：葉xx、王xx、葉xx、黃x、王xx、朱x。
2．全員參與，人人有責。
學校招生，人人有責。我校多次召開中層干部會議和全體教職工會議，廣泛宣傳今年我校的招生計劃專業(yè)結構以及招生政策。為最大限度地完成今年的計劃，充分調動廣大教職工的積極性、主動性，學校要求全員關心招生、全員參與招生，并完善了相關的考核機制。首先是對蹲點到各初中校的工作人員進行考核，其下鄉(xiāng)蹲點招生的工作人員給予特殊的補貼和獎勵。對參加招生的中層干部、教職工都有一定的獎勵。
（三）廣泛宣傳，提高招生工作的透明度。
1．充分利用每年一度的職教宣傳周，廣泛宣傳學校的辦學特色、辦學條件、辦學成果。讓社會各界充分了解、肯定學校的辦學業(yè)績。
2．選派專門人員在考生填報志愿期間和考生回校日的時間，現(xiàn)場解釋，面對面宣傳。
3．利用“微信群、qq群”進行宣傳。
4．利用泰州市教育局印刷的《泰州招生報考指南》進行宣傳。
5．制作專題宣傳片，刻錄成光盤，在有線電視臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中校宣傳、追蹤報道。
6．編制《考生必讀》、《招生簡章》等精美宣傳手冊。
（四）積極爭取地方政府和教育行政主管部門的大力支持。
今年，我市專門制定和完善了職業(yè)學校招生政策，加大了對各初中校的年終績效考核的份額，并對初中校及初三班主任進行專項考核和獎勵。在人力、物力、監(jiān)督和維護招生市場秩序上，給予全力支持和幫助，充分調動各初中校配合我校招生工作的積極性。
（五）調整辦學思路，控制我校對口單招專業(yè)的錄取分數線，強行控制單招生源、有計劃的增加五年制高職的生源。
（六）嚴守招生紀律，全力保障招生公平。
學校與招生工作人員簽訂《工作責任書》，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況，學校必定追究當事人的責任，確保“陽光”招生、“誠信”招生。嚴禁虛假宣傳、誤導、蒙騙考生，嚴禁各類“賄招”行為。
20xx年我校五年制高職計劃為220人，招生范圍仍然是面向泰州三市三區(qū)，招生專業(yè)分別是應用化工技術、數控技術、電子信息工程技術、建筑工程技術、會計、機電一體化技術等六個專業(yè)、招生計劃數分別為25人、35人、30人、40人、50人、40人。最終，實際錄取人數情況分別為：應用化工專業(yè)招生人數26人、數控技術專業(yè)招生人數為29人、電子信息工程技術招生人數為31人、建筑工程技術47人、會計47人、機電一體化38人，我校最終錄取總人數為218人，完成任務的99.09%，完成率歷史最高。
（一）生源數量為我市歷史最低。
近幾年我市人口出生率明顯下降，初中生源也相應隨之逐年下降。今年我市的初中畢業(yè)生僅為8660人左右，為我市歷史最低，而普通高中招生計劃比去年擴大600人左右，最后受影響的只能是職業(yè)學校的生源。
（二）“普高熱”傳統(tǒng)思想的影響。
泰興過去素有“教育之鄉(xiāng)”的美譽，在老百姓心目中，仍然存在“學而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念，認為只有上普高，才有出人頭地的機會，不僅如此，高中后，注冊入學政策的推行，高職院校招生規(guī)模的擴大，更加使大部分家長選擇讀普通高中。
同時，考生和家長對職業(yè)學校的偏見，影響了對五年制大專的正確認識，認為讀職業(yè)學校就是低人一頭，前途就是一片漆黑，所以傳統(tǒng)“普高熱”的觀念影響了許多達到高職分數線的家長，總是千方百計地尋求上普通高中的機會，大多數家長都選擇三類高中及民辦高中。
（三）對口單招和中高職銜接的影響。
我校辦學結構和辦學層次多，特別是對口單招，能滿足家長上大學的愿望。況且，近幾年相關高校的對口單招計劃有不斷增加的趨勢，致使那些中考分數相對較高的學生在選擇高職和對口單招專業(yè)時，他們都傾向于選擇就讀對口單招。另外，中高職銜接的招生，分數線沒有嚴格的限制。這些因素也直接影響五年制高職的招生。
（四）招生秩序依然混亂。
最近幾年各地職技類學校雖然作了一定的資源整合，但仍然存在一定數量的市外民辦學校，相對于我們政府開設的學校，他們有更加靈活的激勵機制，有的甚至不擇手段利用其它手段，實行高額的招生回扣，導致大量生源流向外地，嚴重影響了學校的生源。政府和主管部門雖然重視職教招生工作，但對外地非法招生行為缺乏有力的措施。而且這些學校對專業(yè)的介紹比較模糊，模糊對成人“3+2”和“五年一貫制”的辦學類型的宣傳，模糊考生及家長的認識，致使部分生源糊里糊涂地選擇了成人“3+2”五年的學校。
（五）高職轉本專業(yè)和升本率不高，吸引力不大。
今年在高職專本方面，由于我們雖然做了一定的努力，但效率不高，沒有引起學生及家長足夠的重視，所以，雖然有專轉本的機會，但吸引力并不大。這些學生讀了五年就已經感到在校時間較長，轉本后還需繼續(xù)讀2年，時間漫長，他們就業(yè)心切，升學的欲望不太強烈；其次，有轉本計劃的學校大部分是民辦性質，學校的品質和品位的吸引力不強，同時還需花費一大筆學費和雜費，大大影響了五年制學生的升學欲望，進而影響五年招生時的吸引力。
（一）進一步增加宣傳力度，擴大高職專業(yè)的影響力。
1．多途徑、多方式、多場合地加強宣傳工作的力度和廣度，特別是加強宣傳高職學校的辦學業(yè)績、畢業(yè)生成才典型和畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)勢，增強我校高職專業(yè)的吸引力。
2．進一步動員廣大教職工參加挖掘生源工作。在此基礎上學校將認真組織精干力量，赴各初中校進行蹲點宣傳；不僅要與初中校領導和班主任加強聯(lián)系和溝通，尤其要直接與考生本人及考生家長聯(lián)系溝通，必要時走村入戶，積極組織生源。
3．進一步發(fā)動在校學生，在中考填報志愿期間和暑假期間，去動員考生來我校報名。
（二）進一步爭取有利的行政力量，推動招生工作。
向市內同類學校學習、借鑒，爭取政府給予優(yōu)惠的招生政策，加大獎勵和考核力度。職業(yè)學校的招生工作離不開地方政府和主管部門的關心和支持。今年我市政府和教育主管部門非常關心和支持我們的招生工作，教育局也制定了專門的制度，將職業(yè)學校的招生任務對各初中校進行分解，加大了年終考核的分值和力度。今后我們要更充分有效地利用好這些政策和舉措，進一步借用行政力量，來推動學校招生工作。同時積極主動地向地方政府和教育主管部門獻計獻策，積極建議地方主管部門進一步規(guī)范招生秩序，進一步完善和規(guī)范按志愿錄取的程序，建議對無度降分錄取的部分民辦高中嚴格執(zhí)行中考切線要求，嚴格把控普職比例。
（三）嚴格考核，提高招生工作的實效性。
學校雖然每年都要求全員參與招生工作，建立了招生考核機制，但力度不大，作用不夠明顯。今后，我們不僅要對在招生工作中取得好成績的同志給予一定力度的獎勵，特別要將五年制高職計劃進行專門的考核，加大考核力度。
（四）加強專業(yè)結構調整，完善專業(yè)體系。
我們將結合地方經濟發(fā)展和產業(yè)結構的調整，進一步調整和完善我校的專業(yè)結構，更好地跟上地方經濟發(fā)展和產業(yè)升級的步伐，完善專業(yè)結構，提升專業(yè)與地方經濟的吻合度和人們的認可度。
（五）加強對五年制高職專業(yè)的管理，提升辦學質量。
1．強化五年制高職班級的管理。公共科目，特別是英語學科推行校內統(tǒng)考方式，進一步提高教育教學質量，來增強五年制高職招生的吸引力。
2．加強技能培訓，引導和鼓勵五年制高職學生積極參加各級各類技能大賽，提高技能水平和動手能力。
3．開設專本輔導班。調整辦學思路，改革教學方法，提高教學質量，積極宣傳和幫助學生參加轉本考試，進一步提高專轉本的升學率。
4．做好五年制高職專業(yè)的就業(yè)指導和就業(yè)派遣工作，在提升畢業(yè)生就業(yè)質量上下功夫。
招生主管工作總結篇三
20xx-20xx年度下學期法學院招生就業(yè)部工作總結一個學期轉瞬已經過去了，在部長和各干事們的努力奮斗和進取中，正處青年時期的招生就業(yè)部在不斷地歷練中走向成熟，不斷汲取養(yǎng)分獲得成長的方向和動力。我們堅持不斷地學習做事、總結工作經驗，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成各項工作任務。在招生就業(yè)部短短的工作期間里，經過整個部門的努力協(xié)作，我們取得了一定的成果。
第一，本學期招生就業(yè)部進行了倆次全體成員會議，部長和干事都傾獻其力，發(fā)揮自己的智慧，就招生就業(yè)部以后的工作方向和目標發(fā)揮了自己獨到的見解，為整個部門以后的發(fā)展奠定了基礎。同時我們就招生就業(yè)部的各項工作做了細致的商討和規(guī)劃，形成的規(guī)則將在以后的工作中發(fā)揮重要的作用，促進就業(yè)部的不斷成熟和壯大。
第二，由就業(yè)部承辦的就業(yè)知識競賽的舉行不僅豐富了同學們的就業(yè)方面的知識，更加挑選出了優(yōu)秀的選手參與學校的就業(yè)知識大賽，最終在比賽中以優(yōu)異的表現(xiàn)摘得桂冠，為整個法學院增添了光彩，這其中也是就業(yè)部的努力地成果表現(xiàn)。
第三，作為法學院招生就業(yè)部的一項非常重要的并且十分艱巨的任務，我們正在著手制作法學院的校友錄。我們相信校友錄的制作將會更加有利于學校和學生的聯(lián)系和溝通，使得我們的工作真的得為同學們服務，貫徹學生會的宗旨。最后，招生就業(yè)部也協(xié)助其他部門工作和活動的開展。整個部門在部長和各干事的努力配合下，才取得了各項工作的優(yōu)秀成果，我們將會在接下來的工作中不斷發(fā)揮積極地工作作風，更好的為同學們服務。
雖然我們在工作中取得了豐碩的成績，但是也存在不少的問題。由于我們工作經驗的缺乏，有些問題在具體操作時，存在著不少的問題，給我們的工作增添了困難。同時作為一個新生的部門我們在具體的組織制度方面存在欠缺，在常規(guī)工作方面去缺乏一定的規(guī)律性，整個工作進行得不那么流暢。其次在與學生會其他部門間的聯(lián)系溝通較少，這樣不利于整個部門的發(fā)展也不利于整個學生會工作的開展。所以我們將在以后的工作中更加努力地去發(fā)展自身，提升自己的辦事能力，更好的進行各項工作，從而改正我們的不足，更好的做好招生就業(yè)部的各項工作，更好的服務于同學們。讓招生就業(yè)部不斷成長壯大。
從總體上看，本學期我部工作完成較好，取得一定的效果。學生會工作無小事，事事都不能怠懈。我們要不斷提高自身的素質才能把我們的工作做的更好，才能更好的為他人服務。我們堅信只要我們共同努力加強協(xié)作，招生就業(yè)部的明天會更好。
招生主管工作總結篇四
1、20xx年全年共計招生158人，其中全日制150人，函授8人;接待200人。
2、于6月初，在省教育廳、德陽市教育局的帶領下，參與松潘、黑水、紅原、若爾蓋、茂縣等地區(qū)的“9+3”招生宣傳工作，在各項壓力下完成第一次錄取工作，最終錄取134人。
3、兩次前往甘肅地區(qū)開展藍科高新定向招生宣傳工作，先后赴定西、漳縣、皋蘭、靖遠、平川等地下鄉(xiāng)、走訪學校、聯(lián)系當地名望等，最終完成藍科定向招生人數70人，由于宣傳不夠，學生對外地學校信任度不夠，未能完成學校與公司制定的招生計劃。
4、開展招生市場調研工作，11月初，赴樂山、內江、資陽、成都等地針對樂山一職中、仁壽華達學校、資中電子工程校、新希望汽車學院、四川礦產資源技師學院等兄弟學校及地方學校的調研工作，及時了解到生源急劇減少、學歷教育需求旺盛、五年制高職、對口高職成職業(yè)教育今后發(fā)展必然趨勢，為14年招生政策制定提供一定理論依據。
(二)宣傳方面
1、招生簡章的制作，兵馬未動、糧草先行，繼續(xù)承擔了學校的宣傳資料的策劃與制作。由于今年采取招標形式，積極協(xié)調各部門配合，及時有效提供本部門部分宣傳材料，與廣告公司多次溝通，并先后制作了學校招生簡章多頁、單頁;五年制大專招生簡章、藍科高新定向培養(yǎng)招生簡章。
2、科室稿件宣傳，全年共計上傳稿件25篇，采稿20篇，其中14篇發(fā)表者學校網站上，較好的完成科室宣傳工作。并完成領導發(fā)言稿、論文及其他臨時性稿件十余篇。
(三)就業(yè) 協(xié)助完成20xx年6月和12月學校專場招聘會
(四)成教工作
1、招生 發(fā)動親朋報讀成教，并通過學校發(fā)文等形式與企業(yè)人力資源部聯(lián)系，通過企業(yè)人事部將學校成教招生信息傳遞給需要要的人。
2、組織考試 協(xié)助就業(yè)辦完成網報、考試領隊及錄取等工作。
(五)團隊建設 科室更有人情味，同事相處更融洽。
積極協(xié)助科室負責人搞好科室團隊建設，在工作中熱情幫助同事，在學校的開發(fā)過程中，全方面予以協(xié)助(怎么找到能幫助你的人，宴請及談判等);生活上關心同事，遇到同事生病，家長小孩子生病，打電話或發(fā)短信及時問候和幫助。
(六) 臨時性工作，完成科室衛(wèi)生、招生計劃及錄取相關工作
(一)科室宣傳力度不夠，盡管宣傳工作取得了一定的成績，也得到了學校黨委工作部的肯定，但由于個人能力的不足，可是還有很多先進事跡為宣傳出來。
(二)信息技術亟待提高，尤其是網站建設方面。
(三)組織及管理能力不足。
1、繼續(xù)加強地方學校的聯(lián)系力度，加強對地方老師招生管理工作。
2、一點帶面，進一步加強五年制高職招生宣傳力度，以五年制高職為原點，帶動和引導學生報讀我校其他專業(yè)。
3、繼續(xù)加強企業(yè)周邊定向招生力度
4、研究對口高職招生政策，
招生主管工作總結篇五
根據縣教育局指導精神，我校今年高中招生工作堅持從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位。高標準嚴要求地完成了20xx年招生工作?，F(xiàn)簡要總結如下：
1、認真做好招生宣傳工作。我校針對20xx年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在20xx年底就召開了專題行政會議；20xx年3月，校行政會將招生工作人員分成若干小組，隨后，由校領導帶領，分赴各初級中學進行宣傳；20xx年7月，在填報志愿之際，校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。
2、配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收名高一新生（其中正式生510名，擇校生90名），招辦錄取正式新生545人，我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生僅有407名新生，有138人未報到。為完成上級下達的招生指標，學校與招辦聯(lián)系，招辦補錄了55名新生，學校招收了139人（含擇校生）。在開學初共招收601名高一新生。
由于部分發(fā)放通知書的學生在開學兩周后才陸續(xù)來就讀或提出保留學籍申請，截止目前，高一新生實際已達629人（其中擇校生為90人），另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。
1、招收人數到達629人，比指標多招收了29人。
2、招生過程中，由于新生陸續(xù)前來報到，故新生數據未能及時統(tǒng)計上報招辦。
3、由于不良的招生競爭，致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂，擇校生的成績就更是低的可憐。
1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，成立招生領導小組。明確分工，職責到人，各司其職，各負其責，確保招生工作的有序進行。
2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。
3、加強和上級領導部門的聯(lián)系，掌握招生中的最新動態(tài)。
4、隨時和招辦聯(lián)系，核實錄取新生的數據，在規(guī)定時間內完成了新生學籍的注冊和上報。
5、加強與縣內各初級中學的聯(lián)系，進取做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度，進一步完善獎勵制度，吸引優(yōu)質生源。異常要加強對已發(fā)放通知書的新生的宣傳動員工作，使新生能及時報到注冊。
6、進一步增強招生工作人員的職責心，做到規(guī)范操作，精心組織，認真實施。
招生主管工作總結篇六
招生工作是一件關系到群眾利益的大事，也是關系到學校聲譽的大事，更是創(chuàng)造和諧社會，進行和諧教育的基本途徑。我校非常重視招生工作，嚴格按照區(qū)關于招生工作的精神開展招生工作，確保招生工作平穩(wěn)、有序推進。
為了認真貫徹《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，我校認真組織20xx年一年級新生的招生工作，成立了以王炳錄校長為組長為組員的招生工作領導小組，全面負責20xx年一年級新生的招生工作。
2、學習相關文件。
學校領導班子成員認真學習“薛城區(qū)20xx年義務教育階段學校招生工作意見”薛教發(fā)[20xx]33號關于招生工作的文件，明確招生工作精神，用正確的政策導向武裝自己的頭腦，為20xx年的招生工作奠定了良好的基礎。
3、制定招生工作方案。為了更好地實施招生工作，招生工作領導小組再次核實了學校校區(qū)的范圍，以及我校的實際情況，制定了詳細的招生工作方法，確保校區(qū)范圍內的適齡兒童都能入學。
4、多渠道公示。
方案制定好后，學校多渠道加大宣傳的力度，利用學校櫥窗、兩村委會宣傳欄、甘霖社區(qū)社區(qū)宣傳欄，讓家長、社會更多地了解學校，以及了解學校的招生工作，同時也接受群眾、社會的監(jiān)督。
作為一所公辦學校，我校認真貫徹義務教育階段“就近免試入學”的原則，我校根據生源、學校的分布情況，確定各我校的招生范圍和招生規(guī)模，確保轄區(qū)內的符合規(guī)定的適齡學生都能上學。在招生工作中嚴格執(zhí)行以下幾點：
1、嚴格按照文件規(guī)定招收符合年齡的校區(qū)內學生，不拒絕接受具有普通教育能力的殘疾兒童就讀。
2、報名時，不進行任何形式的新生測試。
3、對符合條件的適齡兒童，報名當天向父母或指定監(jiān)護人發(fā)放錄取通知書。
4、嚴格按照“一費制”的收費標準執(zhí)行收費?？傊?月25號至7月4號幾天的招生工作中，我校的招生在王校長的帶領下，克服了家長的詢問、家長的不理解、炎熱的天氣等大量的困難，計劃計劃招生60人，實際招生59人較好地完成了今年的學校的一年級新生招生工作任務。
招生主管工作總結篇七
我校主動響應上級關于大力發(fā)展高中教育和職業(yè)教育的號召，按照張北縣教育局關于一中、職中招生工作的文件精神，做了大量細致的工作，目前招生工作仍在進行?，F(xiàn)將招生工作情況匯報如下：
學校成立了由校長任組長，副校長、年級主任、課堂領導為成員的招生工作領導小組。領導小組成立后，校長親自召開了動員大會，相關領導、全體初三課堂領導和任課教師參加會議。把具體工作一一分配下去，做到了分工細化、職責明確。
進一步深造，提高專業(yè)技能，或者學好一技之長，畢業(yè)后就業(yè)。為社會、為張北造就更多的專業(yè)技術一線人才，大幅度提高勞動力素質，其意義重大。
（二）思路清晰，宣傳到位。第一不遺余力的宣傳職中招生政策上半年，學校首先召開了教職工動員大會。進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，要求不僅9年級教師要做好畢業(yè)學生分流工作，其他年級教師要針對自己所教學生實際狀況，尤其是有輟學苗頭的學生更要提前進入招生階段，即鼓勵7—8年級個別學生提前進入職教中心學習。學校累計召開課堂領導會議4次，召開學生大會3次，廣泛宣傳職中招生政策，要求領導小組全體工作人員必須吃透政策，讓全體學生明白政策，明確職中招生工作涉及到成百上千個學生家庭，涉及到成百上千名學生的就業(yè)和前途。其實搞好職中招生工作本身就是在落實一項惠民政策。尤其是招生優(yōu)惠政策必須宣傳到位，做好宣傳是認真落實國家惠民政策的前提條件。其次不遺余力的宣傳職中的硬件設備。職中自從新遷校址后，學校硬件設備得到大力改善，教學樓、實驗樓、學生公寓設備先進，整個校園環(huán)境干凈整潔、文明優(yōu)雅。這些硬件設備，通過廣泛宣傳，得到了學生和父母的認可，為招生工作的順利開展奠定了基礎。再次不遺余力的宣傳職中的師資隊伍和發(fā)展前景。這幾年職中教師隊伍不斷發(fā)展壯大，師資力量不斷得到充實和加強，對此，我校向有意前往職中就讀的學生和父母做了廣泛宣傳。因為擁有優(yōu)良的師資隊伍是辦好一所學校的關鍵。隨著教育形式的發(fā)展，職中教育發(fā)展形式一片大好，上級部門高度重視職業(yè)技術教育，縣委、政府大力扶持職業(yè)技術教育，將來職中的發(fā)展前景更加美好。最后不遺余力的宣傳學校為學生開辟的就業(yè)門路。以身邊的實例，做最好的范本，廣泛宣傳職中為學生開辟的就業(yè)路徑。因為學生和父母最關心的就是就業(yè)前景，就業(yè)前景好，才可以吸引大批的初中畢業(yè)生來職中就讀。
一是及早動手，做好學生思想動員工作。為學生分流奠定思想基礎。二是做好防控工作。第一是防。防止學生輟學，防止外來學校招生。第二是卡。層層設卡，任何人不得擅自向外校推薦學生，任何人不得在學校和學生之間散發(fā)外校招生簡章，任何人不得做學生父母工作。第三是阻和拒。外校來招生，教師要阻止和拒絕，領導更要阻止和拒絕。三是向父母發(fā)放宣傳材料。給父母發(fā)放了《致父母的一封信》，信中細致講述了職中招生政策及其優(yōu)惠政策，更大程度取得與父母的聯(lián)系。四是課堂領導、任課教師做好家訪工作。學校委托課堂領導、任課教師親自到學生家里做宣傳動員工作，力求取得效果。中考前主動做好優(yōu)等生與張北一中的簽約工作，防止優(yōu)等生外流；中考分數等第公布之后，a等第、b上等第學生課堂領導與學生人人見面，人人談話，動員學生到張北一中就讀。c、d等第學生學校不僅為職教中心提供最新的學生聯(lián)系信息，7月初課堂領導還協(xié)助職教中心教師深入到學生家庭中進行家訪，效果優(yōu)良。通過這些辦法，爭取更多學生到職中就讀。
一是制定職中招生獎懲制度。在制定教學成績獎勵辦法的同時，明確制定了一中、職中招生獎勵辦法，給初三各班制定了每招生任務，按照任務完成情況落實教學成績獎勵辦法。
二是招生效果與年終考核掛鉤。把招生工作作為教師的教學常規(guī)工作之一，寫入教師年終考評細則，把每一位教師的招生工作績效作為該教師評優(yōu)選模的硬性條件。通過這些辦法，我校職中招生工作取得了優(yōu)良效果。
在今后的工作中，我們將進一步提高認識，采取更加有效的措施，努力完成一中、職中招生任務，為辦好三中教育、辦好高中教育作出我們應有的貢獻。
招生主管工作總結篇八
20xx年秋季招生工作開始以來，我們緊緊圍繞學校工作要點，開拓以開放教育為主體，其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下，在全體教職工的通力合作下，圓滿完成了今年招生任務?，F(xiàn)就我校20xx年秋季開放教育招生工作方面所取得的成績、存在的問題以及今后的努力方向總結如下：
20xx年秋我校新招開放教育新生，在校領導的帶領下和各位老師的細心、耐心的講解下，迎來了一個好的開始。
1、領導重視，思想統(tǒng)一生源是辦學的基礎，沒有生源學校辦學就成為無本之木，無源之水。正是基于這種認識，學校始終把招生工作擺在首要任務來抓，要求全校教職工積極支持電大的'招生工作。盧校長多次主持招生工作會議，制定招生、指導宣傳計劃的實施和落實；爭取招生政策，協(xié)調支持力度，檢查招生進展情況。
2、科學調研，預測生源動態(tài)通過多種渠道開展調研，認真做好生源預測，為完成招生計劃提供保證。
我們xx省直電大學習中心會一如既往的努力工作，跟蹤每位學員的學員情況，力爭做到最好、最優(yōu)!希望我校的每位學子在未來的職業(yè)道路上走得更暢通無阻!
招生主管工作總結篇九
1、在思想品德方面，能主動關心學院的建設與發(fā)展，并為之努力工作；能加強自身修養(yǎng)，提升個人人格魅力；能以身作則，身體力行，有吃苦和奉獻精神；具有較強的事業(yè)心、進取心和責任感；能自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自醒自戒，嚴格要求；二千元以上的經濟活動，均按規(guī)定招標；工作上的招待宴請，總是本著節(jié)儉的原則，盡量少花錢多辦事；出差，能當天趕回的，總是早出晚歸；無公費旅游；無違規(guī)收送禮、金；無利用職權為身邊工作人員謀私利。
2、在工作能力方面，能加強學習，堅持原則，作風踏實、雷厲風行；想做事，并有做好事的強烈愿望；做事敢做敢當，勇于承擔責任；能愛崗敬業(yè)，忠于職守；工作上基本沒有節(jié)假日，加班多多，來去匆匆。
3、在工作質量方面，能嚴格要求，規(guī)范程序，快速響應，全力以赴，保持保量地完成份內、份外的各項工作；雖然招生就業(yè)工作頭緒多，壓力大，但三年來招生就業(yè)工作安全、平穩(wěn)、高效。
4、在團結協(xié)作方面，能關心他人，團結同志，與同事真誠相處；能樹立大局意識、服務意識，具有較好的團隊精神和較強的集體榮譽感，帶領部門同事一道努力工作，不斷進取。
5、在工作實績方面，重點做了三件大事：
（1）精心策劃，全面部署，招生工作效果顯著。20xx年，我院招生計劃共3900人，錄取3893人，實際報到新生3511人，新生平均報到率為90.1%，其中省內普高新生一次報到率達92.3%，圓滿完成了20xx年的招生計劃。
（2）注重指導，服務至上，就業(yè)工作成績喜人。經充分準備各項評估材料，我院榮獲了“20xx年度江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”光榮稱號；我院20xx年完成預定目標；策劃、安排、組織了首屆高通獎學金，第二屆三星獎學金，第三屆百得獎學金，第五屆旭電獎學金的頒獎儀式；舉辦就業(yè)指導專題報告會8場；與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會2場，校內專場招聘會62場。
（3）加強管理，嚴格要求，部門管理漸趨完善。20xx年，我們緊緊圍繞服務效能建設，統(tǒng)一思想認識，深入調查研究，完善制度建設，強化監(jiān)督檢查，以點帶面，突出重點，真抓實干，提高了辦事效率和服務質量；完成了處內日常管理工作，工作人員定崗、聘任工作。
6、在教學科研與獎勵方面，主要做了以下六件事：
（1）承擔了《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程教學工作；
（2）與陶院長一起完成《校企合作模式實踐與研究》省級課題一個；
（3）完成《新生報到管理系統(tǒng)》院級課題1個；
（4）完成《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體》項目申報并獲獎；
（5）在揚子晚報等媒體撰寫招生宣傳文章多篇；
（6）完成了多項檢查評估的材料準備工作，如：文明單位、思想政治教育、校企合作項目檢查評比涉及招生就業(yè)的相關材料準備，富士康來淮投資、信息產業(yè)廳扶持蘇北發(fā)展的相關策應材料準備等。
1、整天忙于日常事務，耽誤和影響了自身的業(yè)務學習、教學研究與項目申請，在教科研方面未能取得較大成績與進展。
2、面對日趨嚴峻的招生與就業(yè)形勢，心理壓力大、負擔重，深有力不從心之感，對招生就業(yè)工作的創(chuàng)新力度不夠。
招生主管工作總結篇十
我校今年的招生工作，在學校全體教師的共同努力下，經過學校領導的精心組織、安排，加上教務主管教師的積極努力，圓滿完成了招生任務，為新學年學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將工作情況總結如下:。
與以往相比，今年我們做得更細致、更透明、更公開。4月底至嚴格按照文化戶口冊上的人數進行認真細致的統(tǒng)計，并派出教師進行入戶摸底調查，同時做好招生工作的宣傳工作，并印發(fā)《xx招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫xx概況和教育教學介紹的《xx情況介紹》，將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果上。5月上旬在轄區(qū)各自然村的大力支持、配合下，張貼招生通告、寄發(fā)學校宣傳資料，歷年教育教學活動宣傳資料，及校招生政策等相關信息，努力將招生信息、招生政策深入到農戶、幼兒園，深入到新生及家長中去;中旬進一步優(yōu)化、美化育人環(huán)境，精心設計和開展豐富多彩的主題教育活動，下旬召開學校招生工作會議，詳細傳達、認真學習縣局文件精神，努力提高招生人員的責任認識，要求做到規(guī)范服務，必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學生，必須嚴格遵守各項招生紀律。
報名當天，我們在簡樸的校園內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識，實行咨詢、核對戶口、填寫報名單等“xx”服務，設置家長填單室、學生活動室，向家長介紹學校情況、播放學校宣傳媒體，給新生提供參觀、游戲的空間……人性化的服務、溫馨的校園環(huán)境都給來校報名、咨詢的家長及孩子留下美好的印象;按區(qū)相關規(guī)定，我們對外省城鎮(zhèn)、農業(yè)戶口的報名新生和家長，都熱情接待，答疑解惑，引導他們到指定報名點報名，確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。
總結經驗教訓，花大力氣辦好學校教育教學特色，是獲得穩(wěn)定、持久生源的有效途徑之一。因此，在新的一學年里，我們將根據學校招生工作總結不懈努力，內練功，外塑形，提質量，強宣傳，使xx在原有基礎上不斷發(fā)展，辦出自己的特色、自己的品牌。
招生主管工作總結篇十一
宣傳分工全體組員與該校的相關負責人進行交涉。肖浩高鑫負責向高三各班班長及內線廣播傳達了我們將開講座的消息；徐星負責在高三樓道、宣傳欄張貼了宣傳海報；曹胡負責活動的記錄以及與各組員通訊聯(lián)絡。最后張深俞志偉曹琳琳等全體人員在學校采光廳處進行與考生一對一的交流。
1.1活動的籌備階段。
在實踐活動開始之前，我們宣傳小組就活動中可能存在的問題進行了深入的討論，并且組長就組員提出的問題進行了解答，還認真做好了相關的會議記錄。我們小組以認真、負責的態(tài)度，起草并最終在放假前確定好了活動的策劃書。
1.2活動的開始階段。
安徽省銅陵市第一中學是安徽省重點中學之一，請廣東省國家級為省內外著名高校輸送了一批又一批優(yōu)秀的高中畢業(yè)生。作為整個活動的關鍵步驟咨詢學校是否允許我們大學進行的招生宣傳活動，我們小組全體組員與該校的相關負責人進行交涉。定于20xx年2月8號進行重慶大學寒假學生招生宣傳活動。
1.3活動的開展階段。
8號上午，我們一行人在8:30準時開展活動。學校對于我們的活動很是支持，給予了我們很大的空間，譬如提供宣傳欄，桌椅等設施。按照我們事先的策劃。
肖浩高鑫負責向高三各班班長及內線廣播傳達了我們將開講座的消息；徐星負責在高三樓道、宣傳欄張貼了宣傳海報；曹胡負責活動的記錄以及與各組員通訊聯(lián)絡。最后張深俞志偉曹琳琳等全體人員在學校采光廳處進行與考生一對一的交流。在接受咨詢時，我們的組員充分將重慶大學子的風采展示出來，雖然我們這次宣傳面向的是高三學生這一團體，但是，我們也沒有放過一次向高一、高二學生宣傳的機會。同時開展對高三老師的`介紹。我們就在樓梯出口處擺起了臺。為了吸引同學們的眼球，我們自制了招牌，還利用同學自帶的筆記本電腦來放映宣傳視屏，同時對視屏及ppt的內容進行解說。不經不覺，時間就過去了，有些學生將我們團團圍住發(fā)問，我們只得逐一解決問題，推遲我們結束活動的時間。我向他們介紹了學校及各學院的辦學特色，使他們了解學校及學院的基本概況。10點30分左右，整個活動結束。
我在活動的策劃階段，召集人員，商量活動的過程中起到了協(xié)調，聯(lián)系人員的作用，并在活動過程中安排、指揮各成員做好相關工作，并完成了調查問卷的發(fā)放、收集、統(tǒng)計數據、寫調查報告等工作。
通過這樣一個社會實踐活動，我們學到如何成功地當一名“推銷員”，去展示我們的學校；我們學到如何策劃一個活動，如何將一個想象中的事物變成現(xiàn)實；我們學到如何協(xié)調每個人的關系，這是最重要的。
活動出現(xiàn)的問題及建議：
1宣傳冊子不夠。我們是這樣解決的：只有來我們咨詢臺咨詢的同學才贈送一本，而不是盲目亂發(fā)，如果來的是班長我們再贈送一本宣傳圖冊，并告訴他要拿到班上去傳閱。
2應加強與各中學老師交流。不論是怎樣的宣傳方式，都缺乏針對性。如果各中學老師了解學校，并向適合本校分數一定范圍的學生宣傳學校，將會有事半功倍的效果。
招生主管工作總結篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
現(xiàn)將今年上半年工作情況向大家簡單匯報如下：
20xx年在我國是一個奧運之年，各項工作必然因舉辦奧運會而有相應的調整。招生辦、自考辦根據年初制定的工作計劃，按照“規(guī)范、高效、安全”的工作思路，勤奮努力、扎實工作，圓滿完成了上半年各類招生考試任務，各類考試考試有序，平安順利。概括起來，就是組織了12次考試、著力抓了10項工作、有3點工作體會：
招生考試5項：
1、年初的全國研究生入學文化初試，全市共報考3556人;
2、對口升高職考試，全市共報考802人;
3、普通高校招生考試，全市共報考21823人，比去年增加349人;
4、五年制高職、三二連讀高職、普通中?？荚嚕泄矆竺?571人。
5、組織了普通高考外語口試工作，全市共報考3468人。
高教自學考試和社會證書考試8項：
1、1月份自學考試共報名1493人、2209科次;
2、4月份自學考試共報名3106人、6394科次;
3、中學信息技術等級證書考試全市共報名22816人次;
4、上半年全國英語等級證書考試，全市共報名1767人次;
5、上半年全國計算機等級證書考試，全市共報考5201人次;
6、上半年全國大學四六級考試，全市共報考14297人次;
7、上半年全國劍橋少兒英語考試，全市共報考191人次;
8、上半年山東省中國書畫藝術等級證書考試，全市共報考56人。
另外，組織了7月份、10月份的自學考試的報名、編場等項工作;組織了普通高考藝術體育考生的報考、普通高考本科、?？浦驹傅奶顖?、指導工作;組織了高教自學考試的畢業(yè)技能考核、自考合格考卷歸檔整理、五年制高職、三二連讀高職、普通中?？忌奶顖笾驹傅软椆ぷ?。為144名自考畢業(yè)生辦理了畢業(yè)手續(xù)。根據省考試院安排，組織對全市進行了高考網上巡查系統(tǒng)設施設備的調研。
為進一步落實上級招生考試有關指示精神，確保我市今年招生考試的各項工作的順利進行，在市教育局和市招委的正確領導下，我們以打造平安考試、辦好讓人民滿意的考試為目標，加強協(xié)調，精心組織，扎實工作，在試卷保密室建設、考務安排、考點建設等方面做了大量扎實有效的工作。
(一)抓貫徹，確保將上級工作部署落到實處
各級對今年的考試特別是高考工作高度重視，我們積極與有關部門密切配合，認真貫徹落實教育部和省教育廳的工作部署，全力打造“平安高考”。僅高考考前我們就組織召開了五個會議，開展了一次檢查。第一個會議是5月6日的全國、全省普高招生電視電話會議，我們組織了市招委成員單位、全市招生系統(tǒng)全體工作人員、高考各考點主要負責人參加了會議，對會議精神的貫徹落實提出了具體要求;第二個會議是5月9日市政府召開的全市招生工作會議，市招委全體成員，各區(qū)縣招委主任、教育局長、招辦主任，所有高考考點主考，市招生辦全體人員參加了會議，會議傳達了全國、全省會議精神，通報了全市高、中考工作籌備情況，明確了招委各成員單位的任務職責，對今年的高、中考做了全面部署，副市長、市招委主任解世增同志出席會議，對今年的高、中考工作提出了要求，并與各區(qū)縣分管縣長簽定了《20xx年全市高考、中考管理工作責任書》;第三個會議是5月22日召開的全市高考考務會議，會上傳達了省考務會議精神，對我市今年的高考考務工作進行了全面部署，市教育局主要領導和分管領導分別到會并講話;第四個會議是6月2日召開的市派檢查員和市保密員會議，從市教育局抽調24名干部擔任市派檢查員，連同6名市保密員，進行了全面培訓，市教育局分管局長與市派檢查員分別簽訂責任承諾書，5日下午分赴全市12個考點，對高考工作進行檢查;第五個會議是6月x日下午，由市政府副秘書長召集監(jiān)察、宣傳、保密、公安、無委會和教育等有關成員單位參加的考前協(xié)調會，會議通報了前段工作準備情況，進一步明確了責任，對高考期間的幾項工作做了進一步動員、部署和安排，確保考試的所有工作全部到位;一項檢查是5月19日-20日兩天，由市政府副秘書長、市招委副主任來永明同志帶隊，市監(jiān)察、保密、公安、教育等招委成員單位負責人參加，對各區(qū)縣保密室、所有12個考點的保密室、聽力設備、電子監(jiān)控設備進行了全面、細致的拉網式檢查，經檢查合格的保密室，由市保密、公安、招生辦聯(lián)合發(fā)放保密室使用許可證，對不達標的區(qū)縣及考點，市招委下發(fā)限期整改通知書，截止5月30日，全部整改到位。
(二)抓保密，確保試卷安全萬無一失
為強化對市局保密室建設，今年，我們又投入數萬元資金，對保密室的電子監(jiān)控錄像設備進行了升級，在原有的防盜窗外又加固一層。這些措施，有效地提高了保密室防盜、防破壞、保安全的使用性能。在人員配備上，我們選拔責任心強、正直、講原則、符合考試回避制度的市教育局正式在編人員擔任保密員，實行先培訓后上崗，先簽定責任書再上崗的辦法;在管理上，我們修訂完善了《保密室管理制度》和《試卷保密保衛(wèi)人員守則》等各項管理制度，在保密室鑰匙管理上，我們實行分級專人管理，試卷保密保衛(wèi)人員只掌管值班室鑰匙，保密室外雙層防盜門分別由市招生辦工作人員各自掌管，保密柜鑰匙由市招辦負責人掌管，只有三人同時在場，方能進入保密室并接觸試卷;在監(jiān)控錄像設備的使用上，我們配備了1000g大容量硬盤，可確保錄像設備連續(xù)工作并有效存盤，從保密室啟用一直到考試結束試卷送回，錄像設備不間斷工作并將錄像資料存盤一年以上。
為加強區(qū)縣、考點保密室建設，我們在不低于省定標準的基礎上，結合實際，制定了《日照市招生考試保密室建設標準》。5月15日，下發(fā)了《關于對普通高考保密室建設及考點建設情況進行檢查的通知》(日招辦字[20xx]2號)，5月19日-20日兩天，市招委副主任來永明同志帶隊，市監(jiān)察局、保密局、公安局、教育局等招委成員單位負責人參加，赴各區(qū)縣進行了全面檢查。通過檢查，全市各級進一步提高了對考試安全保密工作重要性的認識，提高了保密室建設水平和保密管理工作水平。
(三)抓安全，確保實現(xiàn)平安考試的目標
，針對考試組織過程中容易出現(xiàn)的'突發(fā)事件，分別提出應對措施，并安排區(qū)縣、考點進行演練，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能在最短的時間內得到最有效的處置。
(四)抓硬件，嚴防利用高科技手段作弊
針對近年來日益猖獗的利用高科技手段作弊、團伙舞弊行為采取了一系列對策。在繼續(xù)使用考場電子監(jiān)控設備進行考試監(jiān)控、場外使用無線電發(fā)射檢測車、考場安裝使用手機信號屏蔽儀三項措施的基礎上，今年我們又采取了三項措施，一是為杜絕個別考生攜帶安有無線電接收裝置的偽計時器入場，我們在每個考場懸掛一塊石英鐘，一律不準考生攜帶計時器入場;二是由市教育局出資4萬多元，購買800個金屬探測儀，為全市736個考場各配備一只，在考生入場時使用，將可疑之物拒之門外;三是與市無委會協(xié)調，增加一臺無線電發(fā)射檢測車，加大場外查處的力度。
(五)抓管理，嚴肅考風考紀
考風考紀是考試的生命線，好的考風考紀是實現(xiàn)社會公平正義的重要體現(xiàn)，抓考風考紀一向是我們工作的重點，也是工作難點。為切實保護廣大考生的合法權益，為他們提供一個公平競爭的平臺，我們多次召開專題會議，做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，明確把嚴肅考風考紀、強化考試管理作為全市招生工作的重中之重，全力做好。我們精心選拔考試工作人員和監(jiān)考員并加強培訓，加強了對考生的誠信應考教育。考前，市教育局領導與各區(qū)縣教育局長簽訂考試責任書，各縣區(qū)教育局與考點主考，各考點主考與監(jiān)考教師簽訂責任書，區(qū)縣教育局長與考點電子監(jiān)控工作人員簽訂《電子監(jiān)控系統(tǒng)安全保密責任書》，做到崗位明確、職責到人。市教育局選調科級以上干部做統(tǒng)考檢查員，組織認真學習《考試工作實施程序》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關內容，明確職責，熟練掌握考試業(yè)務和處理規(guī)定，切實加強對區(qū)縣考點的指導和監(jiān)督。同時，還積極與市無委會聯(lián)系協(xié)調，協(xié)調市移動公司投資三十多萬元，為全市800臺手機屏蔽儀全部進行了更新升級，確?？荚嚬ぷ鞯捻樌M行，節(jié)約了大量資金。
(六)抓隊伍，嚴格選拔和培訓監(jiān)考員
為加強對監(jiān)考員的管理，我們要求，監(jiān)考員不僅要具備工作人員的條件，還需具備組織和管理考場的能力，能妥善地處理各類偶發(fā)事件，維護公平、公正，敢于抵制一切不正之風;必須嚴格執(zhí)行回避制度;全部考試工作人員均需填寫《考試工作人員登記表》，各類工作人員，尤其監(jiān)考員考試期間不允許攜帶通訊工具進入考場。繼續(xù)實行了高考監(jiān)考員雙對調的措施，即甲監(jiān)考員在市內實行考區(qū)間調換，乙監(jiān)考員實行本考區(qū)考點間調換，本校教師不得在本考點擔任監(jiān)考員。對監(jiān)考員實行獎懲制度，將其監(jiān)考期間表現(xiàn)作為年終考核、評聘職稱的重要依據。做好監(jiān)考教師的培訓工作，組織監(jiān)考教師認真學習《考務管理規(guī)程》，《考試實施程序》和《偶發(fā)事件處理規(guī)定》，熟悉考試操作程序，做好考試期間突發(fā)和偶發(fā)事件的應急處理，確?？荚図樌M行。
(七)抓設施，所有考場全部實現(xiàn)電子監(jiān)控
為加強對考點電子監(jiān)控設備的管理，我們印發(fā)了《日照市普通高考考點電子監(jiān)控系統(tǒng)管理細則》(日招辦字[20xx]3號)，對電子監(jiān)控系統(tǒng)的技術要求、操作規(guī)范、管理辦法提出了要求。5月19-20日，市招委組織有關人員深入各考點對電子監(jiān)控設備及外語聽力設備的運行及檢修情況進行了檢查，對不符合要求的考點下發(fā)了限期整改通知書?？荚嚻陂g，電子監(jiān)控總控室管理員、考點主考、考區(qū)主任層層簽定保密責任書。考試期間，電子監(jiān)控系統(tǒng)全過程開啟并錄像，今年，我們專門購置了12塊容量500g的移動硬盤，每考點一塊，考試結束后，要將全部錄像資料復制到移動硬盤，由市派檢查員帶回交市保密室統(tǒng)一封存?zhèn)洳椤?/p>
(八)抓環(huán)境，加強考試期間考試環(huán)境綜合治理
我們積極爭取領導支持，市招委組織紀檢監(jiān)察、宣傳、教育、公安、保密、行政執(zhí)法、環(huán)保、衛(wèi)生等部門召開了專門會議，明確各部門的任務，要求各有關部門相互配合，各司其職，各負其責，確?？忌诳荚嚻陂g有一個良好的學習、生活、休息和考試環(huán)境。加強了高考期間環(huán)境噪聲污染監(jiān)督管理，考前連續(xù)三天晚上對考點附近的環(huán)境進行拉網式的檢查，對違反規(guī)定的單位和個人進行了嚴肅查處。在衛(wèi)生管理方面，各區(qū)縣教育局會同食品、衛(wèi)生檢疫部門，對考生和監(jiān)考教師的食宿、賓館和學校，進行檢查，并派一名衛(wèi)生檢疫人員對考生和監(jiān)考教師食宿賓館進行每餐檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
(九)抓宣傳，為考試工作營造良好的輿論氛圍
我們始終圍繞為考生服務這一宗旨，充分利用《日照日報》、《黃海晨刊》、日照電視臺、日照人民廣播電臺及教育信息網等媒體搞好信息服務。深入實施“陽光工程”，全面加強信息公開，把握正確的輿論導向，多渠道、多形式開展招生宣傳及信息服務，把招生工作的有關政策宣傳到廣大考生和家長，使考生能全面、及時、準確的了解招生政策規(guī)定、工作程序、考試紀律、具體做法、工作進展情況等信息，做到信息透明，陽光操作，努力做到讓社會、家長、考生了解、支持招生工作，確保招生考試工作公開、公平、公正，為高考工作營造良好的輿論氛圍，切實維護高考工作的良好形象和聲譽。
(十)抓值班，確保高考期間信息聯(lián)絡暢通
我們向社會公布了招生考試工作的投訴信箱和值班投訴電話8772957、8779339，全國統(tǒng)考時間，市招生辦公室實行24小時值班制，確保信息聯(lián)絡暢通，及時解釋和答復家長、考生的咨詢和疑問，做到忙中不亂，熱情服務。
存在的問題和不足：一是系統(tǒng)學習理論不夠，忙于事務多，二是個別工作程序尚不規(guī)范，服務質量有待進一步提高。
(一)做好招生考試工作，必須緊緊依靠各級領導，貫徹上級政策和領導指示必須不折不扣，絕不含糊。
(二)做好招生考試工作，必須加強協(xié)調與溝通，積極爭取有關部門、局機關各科室的配合，可以肯定的說，沒有有關部門和在座的諸位的大力支持和配合，要想做好招生考試工作是萬萬不可能的。
(三)做好招生考試工作，必須建立一支敢打敢拼，不計個人得失，團結向上、業(yè)務精湛、素質優(yōu)良的辦考隊伍。我從到招生辦以來，一直就被我們科室的同事的奉獻精神、主動工作精神、團結一致精神感動著，我們承擔著巨大的壓力，在人少工作多、要求高的情況下，大家默默的工作著，沒有一絲一毫的怨言，只有扎扎實實、卓有成效的工作，置身于這樣的集體之中，你能不被感動著嗎?古人說，人是要有一點精神的，這里的“精神”是實實在在的，是看得見摸得著的。
所以，借此機會，向一直對招考辦工作給予正確領導，大力支持和無微不至關懷的局領導表示誠摯的感謝!向一直以來對招考辦工作給予積極配合和強有力支持的機關各科室的同仁表示誠摯的感謝!祝大家工作順利，家庭幸福，萬事如意!
招生主管工作總結篇十三
在整個的招生工作中，我們分為三大步來完成。
開始了第一期的招生工作，我和劉欣秀老師一組，只要負責開發(fā)區(qū)澳德樂的招生工作。
于是我們總結經驗，首先要面帶微笑，和幼兒打招呼，調查的心態(tài)來散撈，僅僅是推廣我們的專家講座為目的，這樣就會讓家長減少抵觸，從而能更好的撈到名單，于是我們重新整理話術，調整心態(tài)，面帶微笑，迎接下一位的家長。
同樣我也遇到過很通情達理的家長，對教育很關注、重視的家長，這樣我們的幼兒園得到了更多更大推廣，同時也增加了我們很大的信心。
還遇到過讓我尷尬的家長，會讓自己不知所措。但這所有的一切都讓自己歷練著，成長著。就這樣，在失敗中找原因，成功里找經驗。這是我在幼兒園都體會不到的。
同時也讓我真正的零距離的了解到了家長對幼兒園的需求和期望。
在小區(qū)里預約相對于市場推廣要簡單些，我和王志敏老師和xxx老師一組。主要負責新城市花園東門的招生工作。
在小區(qū)里必須要注意自己的言行舉止，因為自己就是紅纓的門面，會影響到家長對整個幼兒園的印象，所以會在形象方面更加的嚴格要求自己。
小區(qū)推廣預約沒有我想象的那么簡單，因為家長會停下來和你細細的溝通、交流，例如說教學、特色，開始我會很茫然，因為對幼兒園的不了解，但是通過xxx老師和xxx老師的幫忙，也有了自信和家長溝通。
在這個環(huán)節(jié)中我了解到家長對于幼兒寫多少，認多少，并不在意，只是在意孩子在這個幼兒園里玩的快不快樂，有沒有交到新朋友，孩子在幼兒園時不想給他太大的壓力。
那一時刻，我找到了另一個目標，以及對一個好老師比一個好幼兒園更重要的渴望、理解。
這個階段我和田兆冉老師、韓科老師一組。是在新城市花園北門發(fā)放門票。
在發(fā)門票的時候我們是針對已經預約的準客戶，但是我們還是沒有放下現(xiàn)場預約的新家長，在這個環(huán)節(jié)中，我們都能夠自如的應對家長，以及對家長提出的問題都會很好的解答，完全有了自信，和前兩階段的感受完全不一樣。
看著家長來領取門票時的那種用心，其實心里很高興，因為其中就有因為自己的'努力而來到紅纓幼兒園的家長。
其實在整個的招生過程中，不僅僅提高了自己和家長的溝通潛力，零距離了解到了家長對幼兒園的需求和期望，而是令我感悟到最深的就是建魚塘—撈魚苗—供養(yǎng)—大魚的那種宣傳策略和傳統(tǒng)幼兒園的招生區(qū)別。
明白了在學習中感悟，在感悟中學習，每一次的經歷都是學習的教材。
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日我們順利完成了任務，在整個過程中，我們一起經歷了撈單的辛苦，沮喪的淚水，真情的鼓勵，收獲的喜悅，還有那份真誠的親情和友情。
此刻對于幼兒園來說講只是成功的第一步，對于我們來講只是成功的一個起點。
連長們，加油，為實現(xiàn)我們的夢想加油！
未來的路還很長，還要記得，你是做人生的旁觀者，還是參與者。
招生主管工作總結篇十四
招生工作已經圓滿結束，詳細回顧一周的招生工作，由于領導的細心栽培和高度信任，我組成員以務實的工作作風和飽滿的工作熱情，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)就一周的招生工作總結如下：
1、考慮到是分組分段招生宣傳，我們就這一周的招生工作做了些簡單的工作計劃。2、小組內再分隊，以2人為一小隊，分配不同的任務，分開行動，加大工作效率。
3、針對地點，時段不同，制定不同的`宣傳方式，人流量大的選擇發(fā)宣傳單為主，閑暇人群區(qū)選擇設點宣傳為主，并根據不同的宣傳方式準備所需的材料。
1、每天早上上學時間在我們組負責的一、二路段的幼兒園及小學附近派發(fā)宣傳單。
2、人民橋下有個小公園，每天下午3點以后就會有家長帶著未到學齡的孩子來公園玩，對此，我們下午主要針對這些人群進行設點、發(fā)單、聊天進行宣傳。
1、經過幾天的觀察了解，發(fā)現(xiàn)以下幾個小區(qū)可以免費賬貼海報：一西路的市汽車配件住宅小區(qū)、瑞源物業(yè)、鹽務局住宅區(qū)、海政職工小區(qū)。
2、以下小區(qū)的入住量很大，可以張貼海報，但每月要收取30元50元的費用。財銀小區(qū)、水岸陽光、水岸星城、水岸聽濤。
3、一、二路的居民大多數不太了解海天學校，可以加大宣傳力度，能張貼海報的小區(qū)盡量都利用上。
4、多數家長防備心很強，電話號碼一般不透露，都說有我們學校的電話就行了。
5、第一天采用了每家每戶發(fā)單的方法宣傳，但后來發(fā)現(xiàn)效果不佳，許多住戶都直接丟出門口。6、在招生人員中，由于有的成員都沒有外出招生經驗，不太主動找家長聊天，被拒絕后都不好意思再發(fā)了。
7、在招生過程中，對家長的問題不能做出滿意的答復。
8、所設計的招生易拉寶沒有吸引家長眼球的地方，沒有亮點。
在此次招生中，由于經驗不足，還有很多地方做得還不夠，希望在以后能將招生工作做得更好。以上是招生宣傳的工作總結，有不妥之處，還望指正。
招生主管工作總結篇十五
xx年秋我校新招開放教育新生，在校領導的帶領下和各位老師的細心、耐心的講解下，迎來了一個好的'開始。
1、領導重視，思想統(tǒng)一生源是辦學的基礎，沒有生源學校辦學就成為無本之木，無源之水。正是基于這種認識，學校始終把招生工作擺在首要任務來抓，要求全校教職工積極支持電大的招生工作。盧xx校長多次主持招生工作會議，制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實；爭取招生政策，協(xié)調支持力度，檢查招生進展情況。
2、科學調研，預測生源動態(tài)通過多種渠道開展調研，認真做好生源預測，為完成招生計劃提供保證。
我們xx省直電大xx學習中心會一如既往的努力工作，跟蹤每位學員的學員情況，力爭做到最好、最優(yōu)！希望我校的每位學子在未來的職業(yè)道路上走得更暢通無阻！
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