調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版范文(17篇)

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調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-04 18:51:10     小編:雁落霞

建筑是一種通過(guò)設(shè)計(jì)和構(gòu)造建筑物來(lái)滿足人們居住和工作需求的活動(dòng)。"寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們有整體把握能力,將過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面梳理。"范文中提出的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們撰寫(xiě)總結(jié)有一定的指導(dǎo)意義。

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇一

調(diào)崗是從原來(lái)的崗位調(diào)到別的崗位工作,有時(shí)由于公司業(yè)務(wù)需要會(huì)對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪。下面本站小編給大家?guī)?lái)員工調(diào)崗調(diào)薪。

通知書(shū)。

范文,供大家參考!

員工自20xx年9月3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車(chē)主管職位,主要工作職責(zé)如下:

1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);。

2、負(fù)責(zé)城市所屬車(chē)輛的日常管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車(chē)輛;。

3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;。

4、協(xié)調(diào)公司車(chē)輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;。

5、指導(dǎo)服務(wù)人員開(kāi)展工作;。

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;。

7、協(xié)助其他工作。

尊敬的潘明貴(先生/小姐):

根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司。

201x年4月29日。

致:?jiǎn)T工:

因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)調(diào)你從店,調(diào)崗從開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及薪資待遇不變。

特此通知!

單位:

通知時(shí)間:

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您數(shù)年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)!

我系在單位包裝部,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作,在工作中學(xué)到了很多策劃、渠道推擴(kuò)等知識(shí);我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,自身也得到了較好的發(fā)展。

雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這么多年的工作中,我學(xué)習(xí)到了不少知識(shí),同時(shí)也積累了很多前所未有的工作經(jīng)驗(yàn),在空閑時(shí)間我對(duì)咱單位其他工作也有很多研究和認(rèn)識(shí),對(duì)于公司產(chǎn)品了解甚深。但是,我覺(jué)得我的個(gè)人能力還有很大的發(fā)展空間,能為公司所做遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,所以我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為我調(diào)職到質(zhì)檢部,我是一個(gè)自尊心比較強(qiáng)的人,到咱單位幾年對(duì)我來(lái)說(shuō)感受很深,領(lǐng)導(dǎo)和同事一直對(duì)我的支持和照顧,我也把自己融入這個(gè)大家庭,把這里當(dāng)作自己的家,我堅(jiān)信我有能力一定能把質(zhì)檢工作做好,絕對(duì)不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。所以,在此請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā),給自己一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),也允許我為本單位多做一些貢獻(xiàn),同意把我調(diào)職而從事質(zhì)檢工作,我將不勝感激,謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:___。

申請(qǐng)日期:年月日

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇三

本人于x年7月入職,在生產(chǎn)研發(fā)部從事動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開(kāi)發(fā),期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和新工程建設(shè)工作。

x年4月至x年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開(kāi)始在工程上應(yīng)用,本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試,并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開(kāi)發(fā)測(cè)試工作,包括nport、mp20xx、短信模塊等。

20xx年3月轉(zhuǎn)至工程部門(mén),開(kāi)始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今,帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開(kāi)發(fā)人員和視頻開(kāi)發(fā)人員,主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作。任職至今,組織員工整理和開(kāi)發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料,使之統(tǒng)一規(guī)范,并完成了除廣州之外廣東移動(dòng)通信公司的其他11個(gè)分公司工程的動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級(jí)工作,同時(shí)維護(hù)解決現(xiàn)有工程(動(dòng)力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。

本人不忘學(xué)習(xí)進(jìn)步,在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)能力,至目前,掌握了動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu),掌握動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有能力、有信心處理解決當(dāng)前動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問(wèn)題和工程故障,能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開(kāi)發(fā)技術(shù),逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間,以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ),注重合理安排工作任務(wù)的人員和時(shí)間分配,指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計(jì)劃,有質(zhì)量的完成任務(wù),并規(guī)范有關(guān)報(bào)告和資料文檔;期間也時(shí)常與本中心員工進(jìn)行溝通,與員工建立了較和諧的關(guān)系,使員工工作效率有較大的提高。在部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門(mén)的工作取得較好效果,并取得同事的好評(píng)。

總之,工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實(shí)力需要不斷壯大,工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運(yùn)作文檔管理的有關(guān)提議》、《計(jì)劃工作任務(wù)內(nèi)容》),本人為著敬業(yè)的態(tài)度,竭盡努力發(fā)揮自己所長(zhǎng),履行自己的職責(zé),愿意成為公司光明前途的一個(gè)鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于x年7月入職,希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動(dòng),故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書(shū),職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元,希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上,希望得到批準(zhǔn)。

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇四

因您不能勝任崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報(bào)到,調(diào)崗從______年______月________日起開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請(qǐng)您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)________日以上者(含___日),將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!

特此通知!

________有限責(zé)任公司 行政人事部

_____年_____月_____日

注:本通知書(shū)一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián)),此為員工聯(lián)。

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇五

本人于xxxx年7月入職,在生產(chǎn)研發(fā)部從事動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開(kāi)發(fā),期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和新工程建設(shè)工作。

xxxx年4月至xxxx年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開(kāi)始在工程上應(yīng)用,本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試,并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開(kāi)發(fā)測(cè)試工作,包括nport、mp2000、短信模塊等。

2005年3月轉(zhuǎn)至工程部門(mén),開(kāi)始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今,帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開(kāi)發(fā)人員和視頻開(kāi)發(fā)人員,主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作。任職至今,組織員工整理和開(kāi)發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料,使之統(tǒng)一規(guī)范,并完成了除廣州之外廣東移動(dòng)通信公司的其他11個(gè)分公司工程的動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級(jí)工作,同時(shí)維護(hù)解決現(xiàn)有工程(動(dòng)力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。

本人不忘學(xué)習(xí)進(jìn)步,在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)能力,至目前,掌握了動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu),掌握動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有能力、有信心處理解決當(dāng)前動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問(wèn)題和工程故障,能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開(kāi)發(fā)技術(shù),逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間,以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ),注重合理安排工作任務(wù)的人員和時(shí)間分配,指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計(jì)劃,有質(zhì)量的完成任務(wù),并規(guī)范有關(guān)報(bào)告和資料文檔;期間也時(shí)常與本中心員工進(jìn)行溝通,與員工建立了較和諧的關(guān)系,使員工工作效率有較大的提高。在部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門(mén)的工作取得較好效果,并取得同事的好評(píng)。

總之,工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實(shí)力需要不斷壯大,工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運(yùn)作文檔管理的有關(guān)提議》、《計(jì)劃工作任務(wù)內(nèi)容》),本人為著敬業(yè)的態(tài)度,竭盡努力發(fā)揮自己所長(zhǎng),履行自己的職責(zé),愿意成為公司光明前途的一個(gè)鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于xxxx年7月入職,希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動(dòng),故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書(shū),職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元,希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上,希望得到批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽名:

日期:

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇六

申請(qǐng)人:_________________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:_________________(身份證地址),聯(lián)系方式:_________________手機(jī)號(hào)碼:_________________。

被申請(qǐng)人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________手機(jī)號(hào)碼:_________________。

請(qǐng)求事項(xiàng):

請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,申請(qǐng)人于____年____月____日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào):_________________,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)友好協(xié)商已自行和解。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請(qǐng)撤訴,請(qǐng)予準(zhǔn)許。

此致

申請(qǐng)人:_________________

____年____月____日

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇七

申請(qǐng)人:

身份證號(hào):

住址:

被申請(qǐng)人:______________有限公司

住所地:

法定代表人:

風(fēng)險(xiǎn)提示: 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(按月平均工資______元算)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_____年入______有限公司,___年_____月調(diào)入___有限公司并一直工作至今,雙方簽有勞動(dòng)合同,并交納社保。

自?_ ? ? ?年起申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任___一職,月平均工資______元,并約定被申請(qǐng)人保證申請(qǐng)人的休息權(quán)利,若被申請(qǐng)人因生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會(huì)和申請(qǐng)人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)一小時(shí),若因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí),并約定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供必要的工作條件。

但事實(shí)上被申請(qǐng)人處經(jīng)常加班,平均每日延長(zhǎng)工作_____個(gè)小時(shí)以上,自___年_ ? ??月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn),有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多(公司上下班有打卡記錄,并有視頻監(jiān)控,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供申請(qǐng)人___年___月至___年___月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像),導(dǎo)致申請(qǐng)人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。

自___年___月份開(kāi)始申請(qǐng)人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇,無(wú)奈下申請(qǐng)人去___市___院檢查,醫(yī)生說(shuō)頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班,勞累過(guò)度造成的,建議申請(qǐng)人休息幾天。

申請(qǐng)人___年___月___日向被申請(qǐng)人請(qǐng)批病假,被申請(qǐng)人以種種原因推脫,只批了申請(qǐng)人之前沒(méi)休的存休假及_____年的特休假,并未批病假。

___年___月___日,申請(qǐng)人按時(shí)去公司上班,單位卻以此為由,并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下單方面擅自把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為_(kāi)__。

申請(qǐng)人于___年___月至___年___月以被申請(qǐng)人經(jīng)常加班,并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下擅自單方面把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為_(kāi)__員為由向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,但被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn),并告知申請(qǐng)人若解除勞動(dòng)關(guān)系,理由需改為申請(qǐng)人個(gè)人前景發(fā)展等原因。

被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了規(guī)定,根據(jù)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委公證審理依法裁決。

申請(qǐng)人:_________________

_________年_____月_____日

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇八

尊敬的市工商局領(lǐng)導(dǎo):。

我叫xxx,女,現(xiàn)在龍門(mén)縣工商局工作,現(xiàn)任督察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼職紀(jì)檢員(紀(jì)檢員11年)。自1993年1月在工商系統(tǒng)參加工作以來(lái),先后從事工商部門(mén)的基層、辦公室、人教、紀(jì)檢、督察等工作,無(wú)論崗位怎么變換,我始終戍守本職,勤勤懇懇工作,任勞任怨,也從來(lái)沒(méi)有向組織提出過(guò)任何要求,因此也多次得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,曾被評(píng)為省、市先進(jìn)工作者和10年的縣局先進(jìn)工作者,9年的年度考核優(yōu)秀,得到過(guò)公務(wù)員嘉獎(jiǎng)和記公務(wù)員三等功的榮譽(yù)。

多年來(lái)一直在龍門(mén)工作,對(duì)龍門(mén)有著極深的感情。但是五年前家庭出現(xiàn)變故,不幸離異,單身一人帶年幼女兒在龍門(mén)工作,而父母及弟弟等親人家住惠州市區(qū),相隔較遠(yuǎn),無(wú)法給予我?guī)椭,F(xiàn)在父母年事已高,體弱多病,不但無(wú)法來(lái)龍門(mén)幫助我照料孩子,而且還需要子女的照顧。幾年來(lái),我一直自己帶著孩子生活,天天需要接送上學(xué),風(fēng)雨無(wú)阻;一日三餐,晚間輔導(dǎo),溝通學(xué)校,看病就醫(yī),事事離不開(kāi)我;有時(shí)晚上加班到很晚,年幼無(wú)知的孩子獨(dú)自一人在家,家用電器較多,社會(huì)環(huán)境較亂,一旦有事,后果不堪設(shè)想,安全問(wèn)題著實(shí)讓人提心吊膽;有時(shí)加班回家,孩子自己躺在沙發(fā)上酣睡,第二天又要感冒打針,給工作和生活帶來(lái)了更大的壓力。孩子小,身體弱,經(jīng)常生病,孩子住院就醫(yī),連個(gè)輪流照看的親人也沒(méi)有,只能一個(gè)人完全承擔(dān)所有的義務(wù),分散了精力,占用了太多的時(shí)間,也給工作帶來(lái)諸多不便。長(zhǎng)期以來(lái),我一直在生活、工作和家庭之間奔波忙碌,疲倦之極,實(shí)在難以支撐。如果能夠調(diào)動(dòng)到離親人較近的地方工作,老人親屬能夠幫助照料孩子,上學(xué)就醫(yī)也能接接送送,這些困難將迎刃而解,也有利于更好地全力以赴投入工作。

為了解決家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),將本人調(diào)到離親人較近的地方工作。

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)特殊情況特殊照顧,批準(zhǔn)我的要求。不勝感激!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇九

乙方:________

經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致,乙方同意調(diào)崗至,工作地,擔(dān)任該協(xié)議自年本變更協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:________(蓋章)

乙方(簽名):________

法人代表(委托代理人)簽名:________

身份證號(hào)碼:________

日期:________年________月________日

日期:________年________月________日

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇十

尊敬的市工商局領(lǐng)導(dǎo):。

我叫###,女,現(xiàn)在龍門(mén)縣工商局工作,現(xiàn)任督察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼職紀(jì)檢員(紀(jì)檢員)。自1993年1月在工商系統(tǒng)參加工作以來(lái),先后從事工商部門(mén)的基層、辦公室、人教、紀(jì)檢、督察等工作,無(wú)論崗位怎么變換,我始終戍守本職,勤勤懇懇工作,任勞任怨,也從來(lái)沒(méi)有向組織提出過(guò)任何要求,因此也多次得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,曾被評(píng)為省、市先進(jìn)工作者和的縣局先進(jìn)工作者,9年的年度考核優(yōu)秀,得到過(guò)公務(wù)員嘉獎(jiǎng)和記公務(wù)員三等功的榮譽(yù)。

多年來(lái)一直在龍門(mén)工作,對(duì)龍門(mén)有著極深的感情。但是五年前家庭出現(xiàn)變故,不幸離異,單身一人帶年幼女兒在龍門(mén)工作,而父母及弟弟等親人家住惠州市區(qū),相隔較遠(yuǎn),無(wú)法給予我?guī)椭,F(xiàn)在父母年事已高,體弱多病,不但無(wú)法來(lái)龍門(mén)幫助我照料孩子,而且還需要子女的照顧。幾年來(lái),我一直自己帶著孩子生活,天天需要接送上學(xué),風(fēng)雨無(wú)阻;一日三餐,晚間輔導(dǎo),溝通學(xué)校,看病就醫(yī),事事離不開(kāi)我;有時(shí)晚上加班到很晚,年幼無(wú)知的'孩子獨(dú)自一人在家,家用電器較多,社會(huì)環(huán)境較亂,一旦有事,后果不堪設(shè)想,安全問(wèn)題著實(shí)讓人提心吊膽;有時(shí)加班回家,孩子自己躺在沙發(fā)上酣睡,第二天又要感冒打針,給工作和生活帶來(lái)了更大的壓力。孩子小,身體弱,經(jīng)常生病,孩子住院就醫(yī),連個(gè)輪流照看的親人也沒(méi)有,只能一個(gè)人完全承擔(dān)所有的義務(wù),分散了精力,占用了太多的時(shí)間,也給工作帶來(lái)諸多不便。長(zhǎng)期以來(lái),我一直在生活、工作和家庭之間奔波忙碌,疲倦之極,實(shí)在難以支撐。如果能夠調(diào)動(dòng)到離親人較近的地方工作,老人親屬能夠幫助照料孩子,上學(xué)就醫(yī)也能接接送送,這些困難將迎刃而解,也有利于更好地全力以赴投入工作。

為了解決家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),將本人調(diào)到離親人較近的地方工作。

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)特殊情況特殊照顧,批準(zhǔn)我的要求。不勝感激!

此致

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇十一

申請(qǐng)人:______________,男,漢族,19_______________年6月7日出生,住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號(hào),系死者_(dá)______________之子。

被申請(qǐng)人:______________公司。

法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣_(tái)____元(大寫(xiě)_____整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證其他親屬同意該協(xié)議書(shū),否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書(shū)一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

申請(qǐng)人:_________________

被申請(qǐng)人:________________

____年____月____日

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇十二

法定代表人:_________________系該公司董事長(zhǎng)。

住所地:_________________

法定代表人:_________________,系該公司總裁。

住所地:_________________

仲裁請(qǐng)求:_________________

一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從________年____月_____日至庭審之日的崗位工資_______元并由第一被訴人__________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

此致

_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

_________年_____月_____日

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇十三

身份證號(hào):_________________

住址:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

電話:_________________

申訴請(qǐng)求:_________________

1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金_____元。

2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補(bǔ)貼_____元。

合計(jì):______________元

事實(shí)和理由:_________________

申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處,任_____一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動(dòng)合同,月工資為_(kāi)____元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)____元;績(jī)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)____元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。

后被申請(qǐng)人編織理由,非法辭退申請(qǐng)人。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島,致使申請(qǐng)人無(wú)法繼續(xù)工作。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益,依法提出上述請(qǐng)求,具狀訴至貴委,懇請(qǐng)貴委公正審理,裁決如上請(qǐng)求。

此致

________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人:_________________

_____年_____月_____日

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇十四

申請(qǐng)人:_________,女,漢族,出生_______年_______月_______日,住址:。

被申請(qǐng)人:_________公司。

地址:_________。

法定代表人:_________,電話:_________。

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(_________年1月至今)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_________年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的'_____,同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的_____,而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納_____,但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)_____的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。

申請(qǐng)人:

___年___月___日。

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇十五

申請(qǐng)理由:_________________我公司與_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理,并定于__________年__________月__________日__________時(shí)開(kāi)庭審理。我公司法人代表__________因出差在外地(或具體可行的理由),無(wú)法按期參加開(kāi)庭審理。為保障申請(qǐng)人出庭參加訴訟的權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,特請(qǐng)求__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)推延本案開(kāi)庭審理日期__________天。

此致

申請(qǐng)人:________________有限公司。

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

光伏照明工程部員工xx/工號(hào):xxx、職務(wù):xxxx從20xx年7月入職xxxx以來(lái),工作一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來(lái)在團(tuán)隊(duì)中一直表現(xiàn)優(yōu)秀、在技能上也已成長(zhǎng)為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。(如機(jī)械加工、電氣設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)編寫(xiě)、改善創(chuàng)新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻(xiàn)。)。

此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)中進(jìn)、帶動(dòng)鞭策后進(jìn)、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當(dāng)下同行業(yè)薪資水平。特申請(qǐng)為此員工加薪800元以做激勵(lì)、(本人目前月薪資為xxx元/月、當(dāng)下市場(chǎng)及公司新入職人員均高于此)以上望領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)為謝。

申請(qǐng)人:

日期:20xx年xx月xx日

調(diào)崗調(diào)薪協(xié)議書(shū)版篇十七

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

事實(shí)和理由:

_________年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至_________年2月22日終止,其中_________年2月23日至_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_________年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

_________年8月15日至_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于_________年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的'綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

________________年_______月_______日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________。

_________年_________月_________日。

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