父母是我們的依靠和支持，他們的關(guān)愛是我們成長的力量。寫總結(jié)時，要結(jié)合實際情況，避免空泛的陳述。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
雙擁先進單位事跡材料篇一
陽谷二中是一所1950年創(chuàng)辦的市級體育傳統(tǒng)項目學校，建校60年來為國家培養(yǎng)了大批體育優(yōu)秀人才，特別是20xx年與原民辦陽谷實驗中學合并成新的陽谷二中以來，學校大力推進素質(zhì)教育，全面落實新課程方案，體育基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強。高起點，學校采取高標準、大群體、多項并存，競技訓練多渠道開發(fā)學生體育訓練項目。己形成了體育特色，受到縣體育局、教育局多次表揚。法國地擲球隊和我國國家地擲球隊先后來校訪問交流。團省委、市教育局以及縣各領(lǐng)導先后巡視我校體育訓練工作，并給予了高度評價。在開足國家規(guī)定的體育課時外，還大力開展課外體育活動，“廣播體操”、和“太極拳”等體育校本課程實施良好，“武術(shù)操”、“健美操”如火如荼的開展。地擲球成為了學校的一大亮點，中長跑、乒乓球、籃球等為中學生競技體育已步入聊城的先進行列。學校現(xiàn)有田徑場一處，籃球場六處，乒乓球案二十五張，排球場一處，地擲球場四處，乒乓球訓練室三個。
學校一貫重視體育工作，校長均親自抓體育衛(wèi)生工作，并由分管領(lǐng)導具體負責，從思想上、組織上、物質(zhì)上為體育與健康課程的教學與開展群眾性體育運動，培養(yǎng)體育人才提供保證。為了更好的推動學校體育工作有序開展，健全了組織機構(gòu)，成立了分管校長為組長，德育主任、班主任和體育教師為成員的學校體育工作機構(gòu)，為有計劃、實施體育教學與訓練提供了可靠保障。
我校全面貫徹教育方針，認真貫徹《學校體育工作條例》，模范執(zhí)行《全民健身計劃綱要》、《中華人民共和國體育法》、《學生體質(zhì)健康標準（試行方案）》及《〈學生體質(zhì)健康標準（試行方案）〉實施辦法》等各項學校體育法規(guī)，學校引進iso9000管理體系，使我校的管理更加科學化和制度化。學校采取多項有力措施，積極增進學生身心健康，增強學生體質(zhì)，使學生掌握體育基本知識，培養(yǎng)學生體育運動能力和習慣，提高學生運動技術(shù)水平，為國家培養(yǎng)體育后備人才，對學生進行品德教育，增強組織紀律性，培養(yǎng)學生的勇敢、頑強、進取精神，培養(yǎng)學生終身健體的習慣作為體育工作的出發(fā)點與歸宿，形成了一套有序有效的管理評價制度，目前每周至少安排4次課外活動，并保證學生每天有一小時的體育活動時間，全校體育合格率達97％以上。
學校重視體育教研、教改和培訓活動，積極參加各級組織的教研活動、論文報告會、業(yè)務(wù)進修和業(yè)務(wù)競賽，體育教育教學論文及教案多次在市區(qū)獲獎；積極支持體育教師舉行公開教學、在職進修及教學創(chuàng)新；支持上級教育部門抽調(diào)教師外出進修培訓和有關(guān)賽事的裁判抽調(diào)工作。
學校領(lǐng)導的重視與支持，加上體育教師的努力工作，我校體育工作取得了如下成績：
20xx年、20xx年20xx年連續(xù)三年獲得縣乒乓球團體第一名。
20xx年3月，被授予聊城市田徑體育傳統(tǒng)項目學校
20xx年5月，20xx年5月兩次獲得陽谷縣中學生男子籃球賽甲組第一名。
20xx年6月，被評為陽谷縣體育工作先進單位。
20xx年10月，獲得校園集體舞大賽第一名
20xx年12月，在慶千年職工長跑活動中勇奪團體第一名
20xx年9月，陽谷縣委、縣政府授予群眾體育工作先進單位。
20xx年10月，獲得陽谷縣田徑運動會團體第一名。
20xx年5月，獲得縣女子健身舞第二名
20xx年11月，獲聊城市業(yè)余訓練先進單位。
20xx年8月，參加在浙江省衢州舉行的全國地擲球青年錦標賽，共獲得兩項亞軍，三個第三名，一個第四名，一個第五名，兩個第六名，四個第七名，一個第八名，一個運動員體育道德風尚獎，一個裁判員體育道德風尚獎。
20xx年10月，參加陽谷縣中學生地擲球比賽，以不失一局的戰(zhàn)績包攬所有塑質(zhì)球比賽冠軍，并榮獲塑質(zhì)球和小金屬球團體冠軍。
體育運動的深入持久開展和蓬勃發(fā)展是陽谷二中的辦學特色。如今，田徑運動場全面翻新，設(shè)施完備，體育教師勇于開拓，少年學子體魄健壯，這些都為我校繼續(xù)辦好體育特色奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們相信，陽谷二中必將繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，為祖國的體育事業(yè)作出貢獻。
雙擁先進單位事跡材料篇二
近年來，月塘水務(wù)站緊緊圍繞農(nóng)村中心工作，服從服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，因地制宜，科學規(guī)劃，立足服務(wù)，精心組織，當好參謀，連續(xù)多年多次被上級主管部門評為先進單位，起到了典型示范作用。作風建設(shè)筑根基。榮譽面前如何進位，全站4名在編人員結(jié)合系統(tǒng)行風建設(shè)和先進性教育，開展了“如何多干實事，讓群眾得實惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個行政村，開展站所作風建設(shè)的“下訪”和農(nóng)水工作的調(diào)研工作，邀請鄉(xiāng)村代表來水務(wù)站進行座談，請他們評判水務(wù)站的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量，征求對術(shù)務(wù)站各方面工作的意見。興利為民求實惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū)，全鄉(xiāng)6萬畝可耕地面積中，有4．5萬畝屬中低產(chǎn)田，糧食單產(chǎn)低、成本高，效率低。為盡快改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件落后的現(xiàn)狀，月塘水務(wù)站積極為黨委、政府進言獻策，制定規(guī)劃，拿出方案，以致于政府換了一屆又一屆，但該鄉(xiāng)的水利建設(shè)連續(xù)16年從未斷檔，實施的“推磨轉(zhuǎn)圈”改造低產(chǎn)田做法受到了省、揚州市的高度評價。目前全鄉(xiāng)開挖當家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級建筑物120座，小溝級建筑3200座，水利基礎(chǔ)設(shè)施改善有力提高了農(nóng)業(yè)綜合競爭能力，群眾從中確了較多實惠。尤其是近兩年，登月湖園區(qū)開發(fā)利用，萬畝茶園綠色科技項目相繼落戶月塘鄉(xiāng)，丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準則。如何在工作中確保服務(wù)對象滿意，該站提出了為農(nóng)服務(wù)“六滿意”目標。
一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺后，征求群眾意見，真正讓大多數(shù)群眾滿意。
二是工程質(zhì)量讓群眾滿意。每項工程聘請群眾代表參與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意，不準繼續(xù)施工，不組織驗收。
三是服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。把相關(guān)的規(guī)章制度印發(fā)給基層，定期明查暗訪為農(nóng)服務(wù)過程中“五不準”規(guī)定執(zhí)行情況。
四是項目建設(shè)后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結(jié)束后立即與有關(guān)村組、個人落實管護合同，落實報酬，明確責任，獎賠兌現(xiàn)。
五是適時服務(wù)讓群眾滿意。對群眾預(yù)約的服務(wù)工作，及時上門，不找借口，不推諉、不拖拉，對急需的服務(wù)隨叫隨到。
六是站所自身建設(shè)讓群眾滿意。規(guī)范服務(wù)程序，優(yōu)化辦公環(huán)境，對人員實績月月考核公布，對站務(wù)工作月月公示，對辦事制度細化上墻，努力以一流的服務(wù)取信于民，讓群眾對每個職工的形象滿意。
雙擁先進單位事跡材料篇三
____，男，40歲，大學文化程度，中共黨員，____縣人民政府辦公室主任，縣雙擁工作領(lǐng)導小組成員。近年來，____同志自覺從認真實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，堅決按照江澤民總書記提出的“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，把雙擁工作當做一項光榮的政治任務(wù)，結(jié)合本職工作，以高度的政治責任感，高度的工作熱忱，積極出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)、促落實，為雙擁工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。
二、認真落實政策，保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益優(yōu)撫對象有助于國家，有助于人民，理應(yīng)得到黨和人民的關(guān)懷和照顧，這不僅是黨的政策，也應(yīng)該成為各級黨政干部的自覺行動。____同志是這樣想的，也是這樣做的。____鎮(zhèn)____村有一名姓楊的老復(fù)員軍人，在抗美援朝時身受槍傷，年逾七十，既無妻子也無兒女，流落街頭。____同志下鄉(xiāng)途中聽說此事后，及時與縣民政局、____鎮(zhèn)政府聯(lián)系，在____鎮(zhèn)破產(chǎn)的繡花廠房內(nèi)給老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六只小羊羔，同時督促民政部門每月將定補送到老人手中，使老人能夠像其他人一樣正常生活。____鄉(xiāng)一位傷殘軍人因家庭生活困難，又不會合理安排使用撫恤金，加之不懂政策，總要求民政部門提前預(yù)付撫恤金，并因此時常到縣政府上訪。去年六月本人因病到醫(yī)院治療，但又拿不出住院醫(yī)療費，再次到縣政府要求縣上領(lǐng)導讓民政局預(yù)支撫恤金。____同志了解情況后，將此人請到辦公室，并找來民政局的有關(guān)領(lǐng)導，共同解釋政策，耐心地說服、教育其珍惜撫恤金，并拿出自己的50元幫助解決其燃眉之急。這位傷殘軍人感動得熱淚盈框，不知說什么好。像這樣幫助優(yōu)撫對象解決實際困難的故事，在____同志身上是經(jīng)常發(fā)生的。據(jù)計，幾年來，____同志共幫助10多名孤寡老復(fù)員軍人解決了住宿和生產(chǎn)生活問題，幫助3名老人認定了復(fù)員軍人身份，解決了20多名優(yōu)撫對象上訪的有關(guān)問題。____同志常講：“優(yōu)撫對象是為國家、為人民、為社會做出貢獻以后，才生活困難的，我們黨的干部有責任、有義務(wù)幫助他們克服困難，渡過難關(guān)”。正是由于____同志對工作兢兢業(yè)業(yè)，對優(yōu)撫對象一片熱心，他負責的縣政府辦公室已成為優(yōu)撫對象的娘家，他自己也被優(yōu)撫對象親切的稱為“貼心人”。為此，他多次受到縣委、縣政府和縣雙擁領(lǐng)導小組的表彰。
三、妥善處理矛盾，進一步密切軍地血肉關(guān)系我縣駐扎著團以上部隊六個，連以上建制五個，在長期的訓練、生產(chǎn)中與部分群眾產(chǎn)生了矛盾和糾紛，直接影響著軍民關(guān)系和當?shù)氐纳鐣€(wěn)定。____同志充分認識到解決好這些矛盾和糾紛是黨和人民賦予自己的光榮義務(wù)。地處黃河古道的____鄉(xiāng)，近年來因黃河床位升高，一些土地堿化不能種植。因此，部分群眾將莊稼種進了____部隊的基地內(nèi)，相當一部分人種植了果樹，個別群眾還栽了木材樹，直接影響著部隊工作的開展。為此，____同志多次會同公安、土地、民政、移民、信訪等有關(guān)部門領(lǐng)導，深入____鄉(xiāng)做群眾工作，宣傳保護軍事設(shè)施的重大意義。通過做大量艱苦細致的工作，最后終于劃清了界區(qū)，設(shè)立了界牌，清除了影響試驗的樹木，制定了保護基地公約，確保了部隊各項任務(wù)的正常進行。____鎮(zhèn)____村民馬某于1993年承包了____三團的土地50多畝，截止1999年底，一直未能履行合同，給部隊造成了很大的損失，影響了軍地關(guān)系和政治穩(wěn)定，本人還多次無理取鬧，糾集親戚朋友故意制造事端。為了維護部隊的利益和軍民團結(jié)，____同志多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對馬某進行了法制教育，讓其曉以利害，最終按合同給部隊進行了經(jīng)濟賠償，為部隊挽回經(jīng)濟損失近十萬元。同時，____同志始終視“軍隊如長城，把軍人當家人”，經(jīng)常到駐荔部隊，幫助解決子女上學、入托等實際問題，解除部隊官兵的后顧之憂，使他們能安心于國防建設(shè)。____同志正是時時刻刻以“三個代表”的要求，以身作則，不辭辛苦，忘我地做著雙擁工作，為全縣雙擁事業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，為我們樹立了光輝的榜樣。
雙擁先進單位事跡材料篇四
主要工作措施：
（一）領(lǐng)導重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長，農(nóng)機、農(nóng)業(yè)、財政等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導為成員的保護性耕作領(lǐng)導小組，先后下發(fā)有關(guān)文件，并把保護性耕作技術(shù)的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的一項重要指標進行考核。
（二）積極開展大培訓、大推廣、大普及活動，努力營造良好社會氛圍。4月18日，全市保護性耕作小麥長勢觀摩會在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開，9月26日，全區(qū)玉米機收保護性耕作現(xiàn)場會在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護性耕作演示會、觀摩會、座談會，全區(qū)累計現(xiàn)場會、演示會26余次，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術(shù)人員開展專題技術(shù)講座20余次，培訓基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術(shù)人員、機手和農(nóng)民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓，干部群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念，調(diào)動了實施保護性耕作的積極性和主動性，為保護性耕作技術(shù)大面積推廣營造了良好的社會氛圍。
（三）規(guī)范基地建設(shè)，樹立典型，搞好各項服務(wù)。按照保護性耕作技術(shù)要求，結(jié)合我區(qū)實際，選擇了農(nóng)作物種植相對集中、耕地成方連片基礎(chǔ)條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了15個標準化保護性耕作示范基地，制定技術(shù)路線，并安排專人進行監(jiān)測、記錄有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術(shù)指導等各項服務(wù)。注重培育保護性耕作技術(shù)推廣專業(yè)人員和農(nóng)機作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。
成效：
（一）促進了保護性耕作機械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機93臺，秸稈還田機122臺，小麥免耕播種機76臺。
（二）推動了農(nóng)機服務(wù)組織的發(fā)展。已注冊成立農(nóng)機專業(yè)合作社12家，發(fā)展農(nóng)機大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經(jīng)濟和社會效益顯著。通過實施保護性耕作技術(shù)，節(jié)本增效效果明顯，機手、農(nóng)民實現(xiàn)了雙贏，促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設(shè)。
雙擁先進單位事跡材料篇五
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危、人心安定和社會和諧。我局始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論﹑“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，立足教育，服務(wù)大局，把構(gòu)建和諧雙擁與推進教育改革發(fā)展相結(jié)合，以推動我區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
精神文明建設(shè)。
的一項重要工作，健全局校兩級雙擁工作領(lǐng)導小組，明確職責，發(fā)揮雙擁工作機構(gòu)的組織、協(xié)調(diào)和指導作用。
1、我局黨政班子認真學習上級雙擁工作的會議精神，認真學習我黨關(guān)于加強國防建設(shè)，開展國防教育各項法律、法規(guī)和政策，深刻領(lǐng)會在新時期加強雙擁工作的深刻意義。成立局雙擁工作領(lǐng)導小組，具體組織和指導開展全局的雙擁工作，黨政領(lǐng)導親自掛帥，將教育系統(tǒng)雙擁工作納入局黨政班子議事決策范疇。
2、局黨委堅決貫徹黨管武裝原則，加強區(qū)教育局人民武裝部建設(shè)，認真搭建學生軍政訓練的舞臺，積極支持局機關(guān)干部兼職預(yù)備役干部，并參與軍事演練，配合完成區(qū)國動委布置的國防后備力量整組工作，組建民兵防空連。目前我局有預(yù)備役軍官2名，民兵防空連預(yù)備役官兵44名。
3、我局堅持將雙擁工作著力點放在學校，指導各基層單位成立雙擁工作領(lǐng)導小組，健全雙擁工作領(lǐng)導責任制，將雙擁工作成效納入學校工作和校長書記年度考核范疇。
我局認真貫徹落實《國防教育法》，夯實全民國防教育的基礎(chǔ)，讓青少年學生通過學習與培訓，了解和掌握基本的國防知識和必要的軍事技能，鍛煉意志品質(zhì)，樹立國防觀念，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛國防、熱愛人民軍隊的情感。
1、堅持國防教育進課堂。學校將國防教育納入教學計劃，每學期規(guī)定國防教育不少于10課時，促進學生國防教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，不斷豐富國防教育載體，從而使國防教育在義務(wù)教育階段達到普及。高一學生軍政訓練每年安排10天課程，分兩個階段進行：第一學期參加軍訓，第二學期開展軍政訓練主題活動。
2、爭當一日小戰(zhàn)士。在義務(wù)教育階段，初一學生每年安排2—3天新生入學軍訓，小學生參加“軍營一日”活動。通過短期軍訓、參觀軍營，體驗解放軍的艱苦生活，學習雷厲風行、堅強不屈的軍隊作風，感受鐵的紀律風采，號召青少年學生把崇尚軍人、學習英雄的革命熱情轉(zhuǎn)化為勤奮學習的實際行動。
3、加強少年軍校建設(shè)。少年軍校發(fā)揮作為國防教育基地的優(yōu)勢，每年組織約2萬學生參加“體驗紅軍生活”等富有實效的軍訓活動，并組織觀看國防知識展覽，增強學生國防意識。____少年軍校在不斷提煉軍訓特色，營造濃郁軍營文化氛圍，被評為首批“全國先進少年軍?！薄?/p>
1、堅持開展擁軍活動。每年八一建軍節(jié)，我局黨政領(lǐng)導邀請部隊首長來局座談;每逢新春佳節(jié)，黨政領(lǐng)導都要熱情探望和親切慰問駐奉部隊，并奉上慰問金。駐奉部隊有困難，我局會盡力而為，向部隊贈送電腦、復(fù)印機等設(shè)施，幫助部隊改善辦公條件。
2、豐富軍民共建活動。號召和發(fā)動各基層學校積極開展和部隊“手拉手”軍民共建活動，全區(qū)有二十多所學校與部隊建立共建關(guān)系，軍民共育文明花。學校在每年建軍節(jié)、暑期、寒假組織師生慰問部隊，贈送慰問品、并舉行文藝聯(lián)歡活動。駐奉部隊不僅派人為基層學校開展軍訓活動，而且參與基層學校文明創(chuàng)建，真是軍民魚水情，雙擁暖人心。
3、拓展優(yōu)屬服務(wù)內(nèi)容。各學校積極組建學生社會服務(wù)隊，利用春節(jié)、元旦等重大節(jié)日和學雷鋒活動日開展為軍烈屬服務(wù)活動，部分青年志愿者服務(wù)隊還與軍烈屬簽訂了《服務(wù)協(xié)議書》，定期到軍烈屬家中服務(wù)，為軍烈屬排憂解難，每年服務(wù)達270余批次，各小學還成立了“雛鷹假日小隊”，利用雙休日上門為軍烈屬服務(wù)，受到軍烈屬的好評。
我局積極挖掘教育資源，落實有關(guān)優(yōu)惠政策，主動幫助駐奉部隊官兵學習文化，為部隊及其家屬解難題、辦實事，為支持部隊建設(shè)提供智力服務(wù)保障，扎實有效地推進雙擁工作。
1、我局黨委領(lǐng)導多次調(diào)研海灣女子民兵哨所等部隊，制定有關(guān)措施，開展智力擁軍活動。社區(qū)學院與____海灣女子民兵哨所結(jié)對，長期為女子民兵開設(shè)大專、本科學歷培訓班，并為學員免去三分之二學雜費，現(xiàn)有7名學員正在參加學習，為滿足學員接受遠程教育的需要，學院還送給哨所一臺電腦，____中專為預(yù)備役部隊37名官兵開展辦公應(yīng)用軟件中級任職資格的免費培訓;青村成校為星火消防部隊45名官兵開展了計算機技術(shù)和營銷員的免費崗位培訓，還為部隊提供成人高考復(fù)習輔導資料;奉城成校為奉城消防部隊40名官兵開展計算機技術(shù)的免費培訓等。
2、我局堅持做到無條件接收部隊、烈屬、革命傷殘軍人子女入托入學，并優(yōu)先安排進入我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源學校。20____學年，解決現(xiàn)役軍人子女5人就讀;20____學年，解決現(xiàn)役軍人子女9人就讀。
3、積極完成軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)。20____年，安置1名軍轉(zhuǎn)干部進局機關(guān)工作，安置4名隨軍家屬在教育單位就業(yè);20____年，安置2名義務(wù)兵和1名隨軍家屬在教育單位就業(yè);20____年安置3名隨軍家屬在教育單位就業(yè)。
我局雙擁工作雖然取得一定成績，但與上級要求尚有距離。我們將繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績，為全區(qū)雙擁工作再創(chuàng)輝煌作出貢獻!
雙擁先進單位事跡材料篇六
堅如磐石的軍政軍民團結(jié)，永遠是我們戰(zhàn)勝一切艱難險阻、不斷從勝利走向勝利的重要法寶”。習總書記重要講話精神，為我們做好新形勢下雙擁工作，鞏固軍政軍民團結(jié)指明了方向、提供了遵循。
**是底蘊深厚的國家歷史文化**，是聞名遐邇的“沙家浜”故事發(fā)生地，是全國雙擁“四連冠”模范城。歷屆**市委、市政府高度重視雙擁工作，把雙擁工作作為建設(shè)“強富美高”新**的一項常態(tài)工作來抓。一是抓“基因”傳承，一茬茬領(lǐng)導班子一以貫之地傳承紅色“基因”，形成了“黨委主抓、軍地協(xié)同，部門聯(lián)動、全民參與”的常態(tài)化雙擁機制。二是抓政策優(yōu)化，堅持做在實處、暖在人心，走出了一條“制度化擁軍、社會化擁軍、品牌化擁軍”的特色擁軍之路。三是抓國防文化，堅持把國防文化滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，形成了“紅色經(jīng)典+傳唱國防文化主旋律”、“紅色景區(qū)+構(gòu)筑國防教育主陣地”、“紅色雙擁+傳承國防精神主渠道”的國防教育品牌。
三是著力增創(chuàng)**雙擁工作特色，推動軍民融合、國防教育、征兵工作、雙擁工作等落在實處、結(jié)出實果，確保全市雙擁基礎(chǔ)更加扎實，雙擁特色更加鮮明，雙擁成效更加顯著，軍政軍民關(guān)系更加融洽，努力開創(chuàng)**雙擁工作新篇章，共同打造魅力獨特的精致城市。
雙擁先進單位事跡材料篇七
xx年以來，我們學校十分重視現(xiàn)代化學校的建設(shè)，在愛國衛(wèi)生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：
1、我們建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組及管理網(wǎng)絡(luò)，制訂了衛(wèi)生工作制度，不斷計劃、總結(jié)，確保了校園的潔、齊、美。
2、對校園清潔我們進行了區(qū)域劃分。教學區(qū)、校園分部位包干到班級，每天早晚兩掃，總務(wù)處派一人專管，并會同少先隊大隊部進行每天檢查、評比。對先進班級給予表揚；一學期一總結(jié)，評出文明班，給予獎勵。行政樓、大廳、報告廳等，我們包給了清潔公司，同時由他們對有難度的班級、部位進行協(xié)助保潔。我們定期進行大掃除，做到窗明幾凈。
3、我校有水沖式感應(yīng)廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對老師、學生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實一名校工全天服務(wù)，負責清理保潔工作。
4、我們十分重視對學生的衛(wèi)生健康教育和行為習慣培養(yǎng)。我們不定期地利用廣播會、黑板報對學生進行愛國衛(wèi)生教育，我們在校園里安置了18個垃圾箱和9個洗手盆，要求學生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無證攤上買食品等。我們每學期初，都下發(fā)學生個人衛(wèi)生自查表，對每個學生手、指甲、頭發(fā)、面、耳、頸、衣服、鞋帽進行自查，醫(yī)務(wù)室不定期抽查，督促教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們堅持晨檢，嚴格請假制度。在傳染病流行季節(jié)，我們總利用發(fā)短信、告家長書、開學生大會，讓大家提高認識，參與管理，堅決杜絕有害學生健康的現(xiàn)象發(fā)生。
5、我們在食堂管理方面，建立了膳委會，派專人對食堂進行規(guī)范管理，并對進貨物品進行驗收；平時經(jīng)常對學生進行飲食衛(wèi)生教育，午餐時，各班有2——3名老師或職工護理，我們定期要求食堂進行整潔，確保食堂飲食安全。
6、我們的學生飲用水是蘇州新區(qū)圣達純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專人負責，保證每兩周對飲水機消毒一次。
7、我校設(shè)立醫(yī)務(wù)室，負責學生的個人衛(wèi)生知識宣傳和傷害包扎事宜；設(shè)立心理咨詢室，負責解決學生的心理問題。
8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。
9、我校重視除“四害”工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉庫處設(shè)了老鼠籠，在陰溝處鋪設(shè)了鉛絲網(wǎng)；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門口裝上粉皮條；做到見蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發(fā)現(xiàn)蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。
我校在xx年被評為吳中區(qū)綠色學校。在xx年，被評為05——xx年度吳中區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位。今年我校又順利的通過了蘇州市現(xiàn)代化學校的驗收。
雙擁先進單位事跡材料篇八
法治建設(shè)是在憲法和法律的框架下，按照平等原則和少數(shù)服從多數(shù)的原則，在一定階級范圍內(nèi)共同管理國家事務(wù)的國家制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xxx直屬機關(guān)幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的武漢市一級園，也是xxx唯一的一所公辦園。多年來，區(qū)直機關(guān)幼兒園以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、xxx文明單位、xxx辦人民滿意的教育先進單位、xxx委先進基層黨組織。
近年來，幼兒園克服一切困難，積極爭取上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的支持，不斷改善辦園條件。一是自籌資金添置幼兒床，實現(xiàn)幼兒每人每張床夢想，既改善了幼兒睡覺條件，又實現(xiàn)了園內(nèi)的封閉管理。二是添置了柴油灶、蒸飯車、開水器、熱循環(huán)消毒柜，極大地改善了幼兒食堂的條件。三是通過對舊辦公樓、教學樓的改造和維修，新建綜合樓，幼兒園新增設(shè)了電子備課室、教工之家、多媒體室。四是園內(nèi)新添配了辦公電腦及打印設(shè)備、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機，安裝了校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng)；各班配制了電視機、錄音機、消毒柜、空調(diào)，較好地滿足了教學的需要。五是對園內(nèi)進行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進行了軟化，新增了玩沙、玩水池，開辟了文化宣傳櫥窗，以達到環(huán)境育人的目標。
一是建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度。如各部門崗位責任制、教職工考勤制度、學習會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等，使各項管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標準考核教職工，與評先評優(yōu)掛鉤，極大地調(diào)動了教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是倡導“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個人價值實現(xiàn)的需求，將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現(xiàn)教師的價值。充分調(diào)動了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。
（一）以幼兒為本，認真貫徹《綱要》精神。
我們認真貫徹《綱要》精神，堅持“以幼兒為本，和諧發(fā)展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發(fā)點，以促進幼兒全面發(fā)展為目的，結(jié)合我園的實際情況，以新世紀主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質(zhì)量。
（二）加強教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)化成長。
新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實際，堅持外學習、內(nèi)研究（培訓），吸收其它幼兒園的先進教學經(jīng)驗，結(jié)合本園實際，加強研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高教師的整體水平。
1、弘揚師德，樹立教師職業(yè)精神。
師德是教師之魂，我們認為新時期教師的師德更應(yīng)該放在教師隊伍建設(shè)的首位。一是通過制定相關(guān)制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園園規(guī)》、優(yōu)秀教師事跡的學習。三是以教育局組織的“師德建設(shè)年”、“辦人民滿意的教育”等主題活動為契機，以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報告等多種形式的活動，對教師進行師德教育。
2、苦練內(nèi)功，夯實教師專業(yè)素質(zhì)。
我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質(zhì)。一是重引導、多支持，鼓勵教師參加職后學歷培訓。截至目前，已經(jīng)有20人取得職后大學本科學歷，二十多人取得職后?？茖W歷。二是多練兵、常比武，提高教學技能。圍繞課程改革，我們組織教師開展說課、上觀摩課活動，研究教育策略；定期組織專題研究公開活動，總結(jié)某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通。幼兒園還經(jīng)常開展操節(jié)評比、環(huán)境觀摩、評比等活動，讓教師們彼此的教育思想互相看得見；同時我園還注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風采。
3、“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”，有力促進教師隊伍專業(yè)化成長。
近幾年來，我園充分發(fā)揮市級園的示范和輻射作用，多次為為全區(qū)幼兒園園長和教師提供現(xiàn)場觀摩、學習的機會，舉辦專題講座，積極承辦全區(qū)幼兒園的課堂教學能手評比等活動，為全區(qū)幼兒園教師搭建有益競爭的平臺，使一批優(yōu)秀教師脫穎而出，其中我園的陳秀文、黃晶、丁靜、胡小紅老師被評為“教學能手”，盧小君、朱曉輝、陳秀文等老師先后被評為區(qū)級“學科帶頭人”、“優(yōu)秀青年教師”，李時英、黃晶被評為武漢市“優(yōu)秀教師”，雷利平老師被評為市級“百優(yōu)班主任”。很多教師的教案、論文獲得各級各類獎。
(三)立足園情，提高教師教科研水平。
“科研興園”是我們牢記的信條，大家都充分意識到教科研的重要性。為此，我園根據(jù)實際情況開展了課題研究。去年，我們申報了區(qū)級“xxx”規(guī)劃課題《幼兒園教學常規(guī)管理的研究》和省級校本研究的子課題《園本培訓與教師專業(yè)成長》。目前，《園本培訓與教師專業(yè)成長》課題已開始啟動。為提高課題研究水平，我園專門選派課題承擔者朱小輝、陳秀文老師參加了區(qū)教科室組織的課題負責人培訓。同時，她們還參加了一、二期武漢市園本培訓高級研修班的學習。為課題研究人員的能力、素質(zhì)提供了保障。目前，此課題取得了初步的成果。通過課題研究，園內(nèi)形成了人人參與的良好學習氛圍，教師的理論水平和教科研水平不斷提高。在近兩年的教科研成果評選活動中，有十多人次的教學案例、論文分別獲得省、市、區(qū)級各類獎。
（一）嚴格執(zhí)行各項制度。
幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，對后勤服務(wù)保障和食品衛(wèi)生工作給予了高度重視。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等，積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門、區(qū)婦幼保健所做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、接種消毒等工作；堅持晨間檢查制度，幼兒、教職工全面健康檢查制度，消毒制度等。并在各類傳染病流行季節(jié)，加大力度，有效地杜絕了各類傳染病的發(fā)生。特別是手足口病、h1n1甲型流感爆發(fā)期，更是做好預(yù)防、消毒、防控工作，截止到目前，我園未發(fā)生一例病例和疫情。
（二）樹立安全第一的工作理念。
幼兒園成立安全工作領(lǐng)導小組，制定切實可行的措施，做到層層負責、層層落實。落實安全檢查制度，安全責任落實到人，每月一次安全工作會，堅持每學期開展一次全方位的安全檢查，重點突出防火、防電、防食物中毒、防走失等幾個方面。近幾年，全園無一起安全責任事故。
成績屬于過去，展望未來我們將進一步總結(jié)實踐經(jīng)驗，抓住機遇，加快發(fā)展，科學發(fā)展、以創(chuàng)新的精神，優(yōu)化管理，提高辦園質(zhì)量，知難奮進，再創(chuàng)佳績！
廣州市白云區(qū)三元里街走馬崗社區(qū)居委會，現(xiàn)有工作人員7人，女同志5人。為了適應(yīng)形勢發(fā)展，走馬崗社區(qū)居委會緊緊圍繞創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)這個主題，在提高居民生活水平、密切黨群干群關(guān)系、創(chuàng)造安居樂業(yè)和美化社區(qū)環(huán)境上做了一定的工作。-后被評為三元里街先進集體，被評為白云區(qū)調(diào)解先進單位，被白云區(qū)委區(qū)政府授予“六好”平安和諧社區(qū)。
一、以社區(qū)黨組織為核心，認真做好“六好”平安和諧社區(qū)的創(chuàng)建。走馬崗社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員73人，其中女黨員23人，占黨員總數(shù)的31%。社區(qū)黨支部積極適應(yīng)新形勢新要求，努力創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新思路。一是工作機制上，從“兩張皮”向一體化轉(zhuǎn)變。二是在工作力量上從單線推進向齊抓共建轉(zhuǎn)變。三是在工作重點上，從單一的管理向全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變。
二、發(fā)揮“半邊天”作用，積極做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作。在人員少、任務(wù)重的情況下，她們能按照上級有關(guān)部門的工作要求逐項推進落實。由于走馬崗社區(qū)有一半的大樓大院是上世紀70、80年代建設(shè)的房屋，社區(qū)配套設(shè)施嚴重不足，經(jīng)常出現(xiàn)排水排污堵塞現(xiàn)象，宿舍區(qū)小巷路面破爛，衛(wèi)生死角較多。為了不拖三元里街創(chuàng)衛(wèi)工作的后腿，走馬崗社區(qū)居委會組織社區(qū)黨員和樓組長加班加點逐個大樓大院清理。在創(chuàng)衛(wèi)工作中，最頭痛的就是整治“六亂”。走馬崗社區(qū)由于皮具市場比較多，外來流動人員比較大，也相應(yīng)地吸引了很多亂擺亂賣小販，這對她們的管理增加了難度。但是她們并沒有被困難所嚇倒，而是與男同志一樣上路面清理“六亂”。從今年5月份開始到現(xiàn)在每晚加班到10點，節(jié)假日從未間斷過。經(jīng)過大家的努力和發(fā)揚作連續(xù)作戰(zhàn)精神，走馬崗社區(qū)以優(yōu)異成績接受了前階段國家對廣州市創(chuàng)衛(wèi)工作的暗檢，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市她們付出了不少的心血。
三、積極開展有益身心健康的社區(qū)文體活動。走馬崗社區(qū)居委會利用星光老人之家活動場所，成立了社區(qū)健身操隊、太極拳隊、健身氣功隊、舞蹈隊和歌詠隊，多次參加區(qū)、街、居委會舉辦的各種文藝會演，居委會每年在節(jié)日期間組織社區(qū)居民開展登白云山、舉辦乒乓球、拔河、麻將比賽等活動;每年春節(jié)期間都會舉辦社區(qū)大型文藝演出，活躍節(jié)日氣氛，提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。豐富多彩的社區(qū)文化生活，使社區(qū)居民老有所樂、少有所學、殘有所助、貧有所濟、難有所幫，社區(qū)居民安居樂業(yè)，人際關(guān)系變得更加和諧。
四、做黨員的貼心人、居民群眾的知心人。一是關(guān)心病殘黨員，經(jīng)常上門慰問，了解掌握黨員和家庭的生活、身體、工作狀況。二是做居民群眾的知心人。走馬崗社區(qū)居委會始終把為民辦實事、辦好事作為首要工作來抓。切實解決下崗人員再就業(yè)問題，近兩年來安排下崗人員再就業(yè)23人，幫助54名從事社區(qū)服務(wù)的下崗人員購買社會資助失業(yè)保險，為4名殘疾人員提供就業(yè)機會和經(jīng)營場所，使他們自食其力。
雙擁先進單位事跡材料篇九
擁軍優(yōu)屬是我們黨和政府的光榮傳統(tǒng)。近年來，我們不斷拓展雙擁領(lǐng)域，豐富雙擁內(nèi)容，活躍雙擁形式，注重雙擁實效，努力開創(chuàng)雙擁工作新局面，營造了愛軍愛民的社會氛圍，人民擁護軍隊，軍民關(guān)系密切。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
____，男，40歲，大學文化程度，中共黨員，____縣人民政府辦公室主任，縣雙擁工作領(lǐng)導小組成員。近年來，____同志自覺從認真實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，堅決按照江澤民總書記提出的“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，把雙擁工作當做一項光榮的政治任務(wù)，結(jié)合本職工作，以高度的政治責任感，高度的工作熱忱，積極出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)、促落實，為雙擁工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。
二、認真落實政策，保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益優(yōu)撫對象有助于國家，有助于人民，理應(yīng)得到黨和人民的關(guān)懷和照顧，這不僅是黨的政策，也應(yīng)該成為各級黨政干部的自覺行動。____同志是這樣想的，也是這樣做的。____鎮(zhèn)____村有一名姓楊的老復(fù)員軍人，在抗美援朝時身受槍傷，年逾七十，既無妻子也無兒女，流落街頭。____同志下鄉(xiāng)途中聽說此事后，及時與縣民政局、____鎮(zhèn)政府聯(lián)系，在____鎮(zhèn)破產(chǎn)的繡花廠房內(nèi)給老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六只小羊羔，同時督促民政部門每月將定補送到老人手中，使老人能夠像其他人一樣正常生活。____鄉(xiāng)一位傷殘軍人因家庭生活困難，又不會合理安排使用撫恤金，加之不懂政策，總要求民政部門提前預(yù)付撫恤金，并因此時常到縣政府上訪。去年六月本人因病到醫(yī)院治療，但又拿不出住院醫(yī)療費，再次到縣政府要求縣上領(lǐng)導讓民政局預(yù)支撫恤金。____同志了解情況后，將此人請到辦公室，并找來民政局的有關(guān)領(lǐng)導，共同解釋政策，耐心地說服、教育其珍惜撫恤金，并拿出自己的50元幫助解決其燃眉之急。這位傷殘軍人感動得熱淚盈框，不知說什么好。像這樣幫助優(yōu)撫對象解決實際困難的故事，在____同志身上是經(jīng)常發(fā)生的。據(jù)計，幾年來，____同志共幫助10多名孤寡老復(fù)員軍人解決了住宿和生產(chǎn)生活問題，幫助3名老人認定了復(fù)員軍人身份，解決了20多名優(yōu)撫對象上訪的有關(guān)問題。____同志常講：“優(yōu)撫對象是為國家、為人民、為社會做出貢獻以后，才生活困難的，我們黨的干部有責任、有義務(wù)幫助他們克服困難，渡過難關(guān)”。正是由于____同志對工作兢兢業(yè)業(yè)，對優(yōu)撫對象一片熱心，他負責的縣政府辦公室已成為優(yōu)撫對象的娘家，他自己也被優(yōu)撫對象親切的稱為“貼心人”。為此，他多次受到縣委、縣政府和縣雙擁領(lǐng)導小組的表彰。
三、妥善處理矛盾，進一步密切軍地血肉關(guān)系我縣駐扎著團以上部隊六個，連以上建制五個，在長期的訓練、生產(chǎn)中與部分群眾產(chǎn)生了矛盾和糾紛，直接影響著軍民關(guān)系和當?shù)氐纳鐣€(wěn)定。____同志充分認識到解決好這些矛盾和糾紛是黨和人民賦予自己的光榮義務(wù)。地處黃河古道的____鄉(xiāng)，近年來因黃河床位升高，一些土地堿化不能種植。因此，部分群眾將莊稼種進了____部隊的基地內(nèi)，相當一部分人種植了果樹，個別群眾還栽了木材樹，直接影響著部隊工作的開展。為此，____同志多次會同公安、土地、民政、移民、信訪等有關(guān)部門領(lǐng)導，深入____鄉(xiāng)做群眾工作，宣傳保護軍事設(shè)施的重大意義。通過做大量艱苦細致的工作，最后終于劃清了界區(qū)，設(shè)立了界牌，清除了影響試驗的樹木，制定了保護基地公約，確保了部隊各項任務(wù)的正常進行。____鎮(zhèn)____村民馬某于1993年承包了____三團的土地50多畝，截止1999年底，一直未能履行合同，給部隊造成了很大的損失，影響了軍地關(guān)系和政治穩(wěn)定，本人還多次無理取鬧，糾集親戚朋友故意制造事端。為了維護部隊的利益和軍民團結(jié)，____同志多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對馬某進行了法制教育，讓其曉以利害，最終按合同給部隊進行了經(jīng)濟賠償，為部隊挽回經(jīng)濟損失近十萬元。同時，____同志始終視“軍隊如長城，把軍人當家人”，經(jīng)常到駐荔部隊，幫助解決子女上學、入托等實際問題，解除部隊官兵的后顧之憂，使他們能安心于國防建設(shè)。____同志正是時時刻刻以“三個代表”的要求，以身作則，不辭辛苦，忘我地做著雙擁工作，為全縣雙擁事業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，為我們樹立了光輝的榜樣。
營前鎮(zhèn)下灣村____同志，在擁軍優(yōu)屬工作中，能夠積極熱心的幫助身邊需要幫助的軍屬，以自己的實際行動幫助關(guān)愛身邊的困難軍屬，積極為烈軍屬、革命傷殘軍人、老紅軍、老復(fù)員軍人等對象做好事、辦實事，受到上級黨委、政府和人民群眾的稱贊。
身為一名普通的老百姓，多年來，____能夠以自己的實際行動，一如既往的關(guān)心幫助一些困難的軍屬，在生活上，他對年紀大軍屬噓寒問暖，逢年過節(jié)為他們送去日常生活品，關(guān)心他們的身體健康情況。有些軍屬年紀較大，身體不怎么好，不能干繁重的農(nóng)活，在農(nóng)忙時節(jié)，____經(jīng)常義務(wù)幫助搶收搶種，該村的軍屬黃居定，家里條件不怎么好，體弱多病，生活比較困難，但在____同志的熱心照料下，感受到了社會的溫暖，在部隊服役的兒子也能安心的服役。每年的征兵的時候，他都能主動的協(xié)助村里面做好宣傳動員工作，對那些想入伍的青年進行思想上的教育，宣傳革命傷殘軍人、烈軍屬、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人和軍隊離退休老干部為國防事業(yè)和三個文明建設(shè)所作的積極貢獻，宣傳社會各界和廣大人民群眾愛國擁軍的動人事跡，鼓勵他們積極參加祖國的國防建設(shè)，從而使得很多適齡青少年的從軍意識不斷增強，踴躍應(yīng)征報名，同時下灣村這幾年的征兵工作也走在全鎮(zhèn)的前列。有些老退伍軍生活上很困難，需要社會上的幫助。____同志則會將他們的情況反映給鎮(zhèn)政府，積極為他們爭取社會救濟，為他們爭取五保，解決他們基本的生活保障。
____同志擁軍意識濃厚，積極參與軍民共建，支持、擁護祖國的國防建設(shè)，自覺維護社會穩(wěn)定，經(jīng)常了解國防方面的知識，積極支持我鎮(zhèn)基干民兵建設(shè)工作，每年都參加民兵訓練，積極配合鎮(zhèn)武裝部做好各項應(yīng)急工作，得到身邊群眾的一致好評。
增強國防意識構(gòu)建和諧雙擁
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危、人心安定和社會和諧。我局始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論﹑“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足教育，服務(wù)大局，把構(gòu)建和諧雙擁與推進教育改革發(fā)展相結(jié)合，以推動我區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
我局堅持將雙擁工作作為教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)的一項重要工作，健全局校兩級雙擁工作領(lǐng)導小組，明確職責，發(fā)揮雙擁工作機構(gòu)的組織、協(xié)調(diào)和指導作用。
1、我局黨政班子認真學習上級雙擁工作的會議精神，認真學習我黨關(guān)于加強國防建設(shè)，開展國防教育各項法律、法規(guī)和政策，深刻領(lǐng)會在新時期加強雙擁工作的深刻意義。成立局雙擁工作領(lǐng)導小組，具體組織和指導開展全局的雙擁工作，黨政領(lǐng)導親自掛帥，將教育系統(tǒng)雙擁工作納入局黨政班子議事決策范疇。
2、局黨委堅決貫徹黨管武裝原則，加強區(qū)教育局人民武裝部建設(shè)，認真搭建學生軍政訓練的舞臺，積極支持局機關(guān)干部兼職預(yù)備役干部，并參與軍事演練，配合完成區(qū)國動委布置的國防后備力量整組工作，組建民兵防空連。目前我局有預(yù)備役軍官2名，民兵防空連預(yù)備役官兵44名。
3、我局堅持將雙擁工作著力點放在學校，指導各基層單位成立雙擁工作領(lǐng)導小組，健全雙擁工作領(lǐng)導責任制，將雙擁工作成效納入學校工作和校長書記年度考核范疇。
我局認真貫徹落實《國防教育法》，夯實全民國防教育的基礎(chǔ)，讓青少年學生通過學習與培訓，了解和掌握基本的國防知識和必要的軍事技能，鍛煉意志品質(zhì)，樹立國防觀念，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛國防、熱愛人民軍隊的情感。
1、堅持國防教育進課堂。學校將國防教育納入教學計劃，每學期規(guī)定國防教育不少于10課時，促進學生國防教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，不斷豐富國防教育載體，從而使國防教育在義務(wù)教育階段達到普及。高一學生軍政訓練每年安排10天課程，分兩個階段進行：第一學期參加軍訓，第二學期開展軍政訓練主題活動。
2、爭當一日小戰(zhàn)士。在義務(wù)教育階段，初一學生每年安排2—3天新生入學軍訓，小學生參加“軍營一日”活動。通過短期軍訓、參觀軍營，體驗解放軍的艱苦生活，學習雷厲風行、堅強不屈的軍隊作風，感受鐵的紀律風采，號召青少年學生把崇尚軍人、學習英雄的革命熱情轉(zhuǎn)化為勤奮學習的實際行動。
3、加強少年軍校建設(shè)。少年軍校發(fā)揮作為國防教育基地的優(yōu)勢，每年組織約2萬學生參加“體驗紅軍生活”等富有實效的軍訓活動，并組織觀看國防知識展覽，增強學生國防意識。____少年軍校在不斷提煉軍訓特色，營造濃郁軍營文化氛圍，被評為首批“全國先進少年軍校”。
1、堅持開展擁軍活動。每年八一建軍節(jié)，我局黨政領(lǐng)導邀請部隊首長來局座談;每逢新春佳節(jié)，黨政領(lǐng)導都要熱情探望和親切慰問駐奉部隊，并奉上慰問金。駐奉部隊有困難，我局會盡力而為，向部隊贈送電腦、復(fù)印機等設(shè)施，幫助部隊改善辦公條件。
2、豐富軍民共建活動。號召和發(fā)動各基層學校積極開展和部隊“手拉手”軍民共建活動，全區(qū)有二十多所學校與部隊建立共建關(guān)系，軍民共育文明花。學校在每年建軍節(jié)、暑期、寒假組織師生慰問部隊，贈送慰問品、并舉行文藝聯(lián)歡活動。駐奉部隊不僅派人為基層學校開展軍訓活動，而且參與基層學校文明創(chuàng)建，真是軍民魚水情，雙擁暖人心。
3、拓展優(yōu)屬服務(wù)內(nèi)容。各學校積極組建學生社會服務(wù)隊，利用春節(jié)、元旦等重大節(jié)日和學雷鋒活動日開展為軍烈屬服務(wù)活動，部分青年志愿者服務(wù)隊還與軍烈屬簽訂了《服務(wù)協(xié)議書》，定期到軍烈屬家中服務(wù)，為軍烈屬排憂解難，每年服務(wù)達270余批次，各小學還成立了“雛鷹假日小隊”，利用雙休日上門為軍烈屬服務(wù)，受到軍烈屬的好評。
我局積極挖掘教育資源，落實有關(guān)優(yōu)惠政策，主動幫助駐奉部隊官兵學習文化，為部隊及其家屬解難題、辦實事，為支持部隊建設(shè)提供智力服務(wù)保障，扎實有效地推進雙擁工作。
1、我局黨委領(lǐng)導多次調(diào)研海灣女子民兵哨所等部隊，制定有關(guān)措施，開展智力擁軍活動。社區(qū)學院與____海灣女子民兵哨所結(jié)對，長期為女子民兵開設(shè)大專、本科學歷培訓班，并為學員免去三分之二學雜費，現(xiàn)有7名學員正在參加學習，為滿足學員接受遠程教育的需要，學院還送給哨所一臺電腦，____中專為預(yù)備役部隊37名官兵開展辦公應(yīng)用軟件中級任職資格的免費培訓;青村成校為星火消防部隊45名官兵開展了計算機技術(shù)和營銷員的免費崗位培訓，還為部隊提供成人高考復(fù)習輔導資料;奉城成校為奉城消防部隊40名官兵開展計算機技術(shù)的免費培訓等。
2、我局堅持做到無條件接收部隊、烈屬、革命傷殘軍人子女入托入學，并優(yōu)先安排進入我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源學校。20____學年，解決現(xiàn)役軍人子女5人就讀;20____學年，解決現(xiàn)役軍人子女9人就讀。
3、積極完成軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)。20____年，安置1名軍轉(zhuǎn)干部進局機關(guān)工作，安置4名隨軍家屬在教育單位就業(yè);20____年，安置2名義務(wù)兵和1名隨軍家屬在教育單位就業(yè);20____年安置3名隨軍家屬在教育單位就業(yè)。
我局雙擁工作雖然取得一定成績，但與上級要求尚有距離。我們將繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績，為全區(qū)雙擁工作再創(chuàng)輝煌作出貢獻!
雙擁先進單位事跡材料篇十
20xx年上半年，我局按照“河南省衛(wèi)生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來，我局加強領(lǐng)導，精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全
我局愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局辦公室主任、各股站長為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局黨辦），負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。
二、制定規(guī)劃，做好安排和部署
我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領(lǐng)導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。
三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處
6、開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關(guān)工委的要求，開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設(shè)施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?！八慕ā?。即：講衛(wèi)生，建健康機關(guān)；有禮貌，建禮儀機關(guān)；護環(huán)境，建潔美機關(guān)；守秩序，建法治機關(guān)。四、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、河南省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣，有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。
通過半年的檢查評比，衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關(guān)和3個管理所的衛(wèi)生設(shè)施有待進一步改善；職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度，進一步改善衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)，經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔，為保持“河南省衛(wèi)生先進單位”而奮斗。
雙擁先進單位事跡材料篇十一
一、組織上有保證，公司成立了以公司領(lǐng)導、工會人員、考核辦人員、安全辦人員組成的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組，制定了活動實施方案，明確了責任主體、組織實施、獎懲辦法。
二、大造輿論、大力宣傳，利用車間板報、看板、標語、口號大張旗鼓地營造活動范圍。
三、針對不同工種，編寫了各工種職業(yè)危害預(yù)防教材，對所有員工分期、分批進行了安全培訓活動，并進行了考試，使得人人安全知識普及，及格過關(guān)。
四、組織企業(yè)員工每年定期體檢，對所有員工每年體檢一次，預(yù)防疾病，保障健康。
五、針對企業(yè)安全隱患，公司內(nèi)部制定了各危險源標識牌，明確了危害要素、預(yù)防措施和控制辦法，安全人員每天檢查，消除隱患和違章。
六、組織工段長以上管理骨干分三批到日本豐田公司進行“生產(chǎn)現(xiàn)場管理”培訓，在各車間內(nèi)部大力推進6s管理活動，每月定期、不定期檢查評比，使得生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序、安全。
七、積極進行企業(yè)安全標準化建設(shè)，在20xx年取得了省安檢局頒發(fā)的“安全質(zhì)量標準化二級企業(yè)”資格。
雙擁先進單位事跡材料篇十二
從事教育財務(wù)工作已十幾年了，期間，我付之了艱辛與勤勞，也收收獲了成功與歡樂，十幾年的教育財務(wù)工作對我來說，既是一種挑戰(zhàn)也是一種磨煉，它磨煉了我的意志，增強了我戰(zhàn)勝困難信心，與此同時也讓我學到了很多的知識和經(jīng)驗、取得了必須的成績。為此，我異常感激各級領(lǐng)導對我個人的關(guān)心和支持，對我縣教育財務(wù)工作付出的辛勤勞動。正是由于他們的正確領(lǐng)導、不辭辛苦的現(xiàn)場指導以及對教育財務(wù)工作的熱心支持，使我們圓滿地完成了我縣教育財務(wù)各項任務(wù)，受到上級領(lǐng)導及兄弟縣市的好評。
教育財務(wù)的基本任務(wù)是對教育經(jīng)費收支及資產(chǎn)進行核算和監(jiān)督，為學校的教育教學供給良好的經(jīng)濟環(huán)境，為學校完成各項教育教學任務(wù)供給經(jīng)濟保障，教育財務(wù)工作注重真實性、準確性、完整性、時效性、科學性；要做到這些，我個人認為，在教育財務(wù)工作過程必須做到敬業(yè)、勤奮、求精、務(wù)實。
一、敬業(yè)：教育財務(wù)人員必須的指導思想和工作意識。教育財務(wù)工作是一項復(fù)雜而枯燥的工作，是很多數(shù)的排列組合，它的邏輯性強、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)程度高、工作過程要求細致耐心。所以，要搞好教育財務(wù)工作首先必須在指導思想上樹立敬業(yè)意識，要熱愛本職工作，忠于職守、安于寂寞、克已敬業(yè)，并不斷地把這種意識融入到自身工作當中，僅有這樣，在教育財務(wù)工作過程中，才能有主動性、進取性，這也是搞好教育財務(wù)工作的首要條件，十幾年來，我一向這樣地要求自我，首先，以嚴謹細致的態(tài)度對待自我教育財務(wù)工作。在工作中嚴格要求自我做到一絲不茍，教育財務(wù)工作性質(zhì)也決定了我必須認真、細致。其次，提高工作職責心。工作對我們來說就是一種職責，我們有義務(wù)盡心盡責的去完成、去負責。教育財務(wù)工作更是如此，職責心強弱直接決定著教育財務(wù)的準確性、真實性。第三、工作的高效率。高效率工作，是敬業(yè)的重要體現(xiàn)。在教育財務(wù)工作中我一向遵循規(guī)范化、制度化、科學化管理，以身作責，在教育財務(wù)工作的核算、審計、協(xié)調(diào)、反饋等各個環(huán)節(jié)上加強管理力度，教育財務(wù)效率得到了明顯的提高，從中我也體會到了教育財務(wù)工作的歡樂。
二、勤奮：教育財務(wù)人員必備素質(zhì)。一個好的教育財務(wù)人員，在教育財務(wù)工作中首先必須做到勤奮，這也是教育財務(wù)工作好壞的關(guān)鍵，這種勤奮首先體此刻教育財務(wù)工作開始前準備工作完善程度，要做好教育財務(wù)培訓工作，要熟悉教育財務(wù)工作資料及相關(guān)的財務(wù)制度，尤其要了解學校教育教學的活動過程。以前，我縣教育事業(yè)教育財務(wù)基本上手工操作，成立教育財務(wù)核算中心以后，這種手工操作形式遠遠不能適應(yīng)核算中心財務(wù)工作需要，之后，在同事的共同努力下，我將相關(guān)的賬務(wù)憑證、結(jié)報單及各種報表制作成電子表，經(jīng)過錄入記賬憑證自動生成各種報表，大大提高了教育財務(wù)工作效率及準確性；在教育財務(wù)培訓方面，預(yù)先書寫好書面材料，制作好多媒體教學片，由過去的口頭講解變?yōu)槔枚嗝襟w與書面相結(jié)合的方法進行，大大增強了培訓效果，提升教育財務(wù)工作質(zhì)量。其次，勤奮還體此刻對教育財務(wù)數(shù)據(jù)的備份發(fā)、整理、存檔及總結(jié)。每個年度教育財務(wù)工作完成后，我們都化費必須的時間對教育財務(wù)資料進行整理歸檔，對教育財務(wù)工作過程中核算方式、科目使用情景、中心組織程序、存在的問題、好的經(jīng)驗都以書面形式進行總結(jié)，其中的艱辛是可想而知的。
三、求精：教育財務(wù)人員必須的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。十幾年的教育財務(wù)工作，從手工錄入憑證、人工審核到軟件錄入、審核，完成了從手工核算到計算機操作過程。期間，要求教育財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平要不斷地提高，一方面，要求教育財務(wù)員必須熟悉所教育財務(wù)核算資料、方式、教育財務(wù)核算對象，掌握好與教育財務(wù)相關(guān)各方面業(yè)務(wù)知識；另一方面要求教育財務(wù)人員有較好計算機操作水平，要很好地應(yīng)用教育財務(wù)軟件，并能較靈活地應(yīng)用計算機進行軟件外的數(shù)據(jù)審核、校對、匯總及分析工作。同時教育財務(wù)工作所需知識不是孤立的，就教育事業(yè)教育財務(wù)而言，需要教育財務(wù)人員既要熟悉教育財務(wù)核算知識，同時要有較好的教育財務(wù)核算經(jīng)驗、熟悉教育教學基本過程及學校基本情景。僅有這樣，教育財務(wù)人員才能適應(yīng)新形式下的教育財務(wù)工作需要。多年來我和我同事一向堅持自學與專業(yè)培訓相結(jié)合方式加強業(yè)務(wù)學習，在業(yè)務(wù)上盡可能做好精益求精。
四、務(wù)實：教育財務(wù)工作的靈魂。教育財務(wù)機構(gòu)、教育財務(wù)人員應(yīng)當依法履行職責，對原始憑證的真實性、有效性等進行認真的審核，不得偽造、篡改原始憑證及相關(guān)資料，不得以任何方式要求任何單位和個人供給不真實的教育財務(wù)資料，會計核算真實、及時、準確，不得有其他違反會計法及會計制度規(guī)定的行為。教育財務(wù)人員應(yīng)當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德。所以，教育財務(wù)人員的務(wù)實精神，既是教育財務(wù)人員的職業(yè)道德，也是教育財務(wù)工作的靈魂。本人從事教育財務(wù)工作以來，一向本著“求真務(wù)實”的教育財務(wù)原則，一方面，認真學習黨和國家的財務(wù)方針政策，努力提高自身的政治思想覺悟，以科學發(fā)展觀指導自我的教育財務(wù)工作，做到崗位落實、責已責人；另一方面，深入基層進行調(diào)查審計，掌握好第一手資料，以確保各項教育經(jīng)費落實到位并貼合國家及上級部門的各項財務(wù)規(guī)定，近年來，我們每年對各報賬學校包括村小和村完小都進行了教育內(nèi)部審計，在有關(guān)人員編制、經(jīng)費使用情景、學校預(yù)算情景、辦學條件、學校資產(chǎn)等方面掌握了較真實的第一手材料，并不定期對部分學校進行一些專項審計，為我縣教育財務(wù)工作做出必須的貢獻。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，活水在哪里？在領(lǐng)導無微不致的指導與關(guān)懷里，在同事們勤勞協(xié)作、無私奉獻里，在個人無怨無悔的艱辛勞動里。因為教育財務(wù)工作，我體現(xiàn)了自我價值；因為這份工作，我磨煉了我的意志，每次當我把教育財務(wù)工作完成良好時，我都會感受到一份歡樂，因為歡樂的工作讓我感受到了歡樂。雖然，我在教育財務(wù)工作崗位上做出必須的成績，但離優(yōu)秀的教育財務(wù)人員的目標還有必須的差距，可是，我堅信，“一份耕耘，一份收獲”，只要本著“敬業(yè)、勤奮、求精、務(wù)實”教育財務(wù)工作精神，帶著飽滿的工作熱情，明天的教育財務(wù)工作必須會做得更好。
雙擁先進單位事跡材料篇十三
，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持社會主義物質(zhì)文明和精神
文明一起抓，促進了全市財政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達到億元，比上年增長，連續(xù)18年實現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時，我局黨
建、思想
政治工作經(jīng)驗多次在省市財政系統(tǒng)交流推廣。先后被評為“全省財政系統(tǒng)先進集體”、“市財政系統(tǒng)先進集體”，“市廉潔勤政先進集體”和“市先進基層黨
組織”。連續(xù)持了濟南市文明單位榮譽，年榮獲省級文明單位和濟南市“五個好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號?，F(xiàn)將有關(guān)活動情況匯報如下：幾年來，局
黨
組堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實加強了對文明創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導
：一是堅持
黨
政一把手為文明創(chuàng)建第一負責人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來，局文明創(chuàng)建領(lǐng)導
小組一直由局長親自任組長，紀檢組長任副組長，并配備了具體的辦事機構(gòu)和人員。本著文明創(chuàng)建與財政工作“統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核”的原則，領(lǐng)導
小組堅持每季度研究調(diào)度一次工作。二是健全了文明創(chuàng)建工作機制。圍繞全市的
精神
文明建設(shè)，將全市性的文明建設(shè)重大項目、重大活動所需資金列入市財政預(yù)算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求，加大了對城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設(shè)施等硬件項目建設(shè)的投入。和評比標準。開展了以“比奉獻，看實績;比服務(wù)，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動。并通過實行自學與集中學習相結(jié)合、傳統(tǒng)教育方式與網(wǎng)
絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實績考核相結(jié)合等辦法、使政治法紀及道德教育的各項措施落到了實處。幾年來，在全機關(guān)涌現(xiàn)出7個文明科室，部分同志受到省市及財政系統(tǒng)的通報表彰。有一人被評為“市十佳公仆”，一人被評為“市十大優(yōu)秀青年”。員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財政隊伍自身建設(shè)上發(fā)揮出很大作用。兩年來，撥付財政性資金累計超過億元，沒有出現(xiàn)一筆違法違紀資金。處理違紀違規(guī)案件余起(件)，沒造成一件錯案，沒有一件行政復(fù)議案件，也沒有一件個體、群體上訪案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團結(jié)奮進的工作氛圍。兩年來，我們以職業(yè)道德為著力點，堅持“四路齊進”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴長、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動、抓保障)，根據(jù)機關(guān)和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡便易行的道德規(guī)約，促進了財政系統(tǒng)的文明建設(shè)。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾，熱情服務(wù);五要廉潔奉公，依法理財。引導干部正確對待人民賦予自己的職權(quán)。
做好各自的本職工作。(3)把“以德嚴長”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局
領(lǐng)導
做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時，將中層以上干部的重要活動(包括8小時以外)切實納入道德監(jiān)督考評體系之中，使其在自覺接受他律的同時，能夠堅持嚴以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎(chǔ)。突出愛國守法、勤儉自強和集體主義、社會主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來約束群眾、教育群眾。基礎(chǔ)。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理領(lǐng)導
小組，以樓道為主健全了管理隊伍，大力開展“愛公物，比素質(zhì);講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主的家庭美德建設(shè)，每月一次評比，全年進行總評表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團結(jié)和睦的人居環(huán)境。先后被評為“省級花園式單位”和濟南市“綠化先進單位”。群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對此，我們將執(zhí)政為民、密切
黨
群干群關(guān)系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程，出臺了《農(nóng)村會計集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農(nóng)村會計集中記賬辦法。實行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會計集中記賬服務(wù)中心，統(tǒng)一管理村級集體的資金、財務(wù)。定期對所管村的集體財產(chǎn)進行清查，按月進行會計核算。每月財務(wù)處理結(jié)束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點，解決了長期影響干群關(guān)系的難點，取得顯著效果。村級財務(wù)管理逐漸走向規(guī)范化、公開化，從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負擔。使因村級財務(wù)造成的信訪案件減少95%以上，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。該經(jīng)驗在全國引起較大反響。和基層干部群眾的高度
評價
。針對城鄉(xiāng)群眾的實際生活困難，想方設(shè)法協(xié)調(diào)調(diào)度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會保障資金及時撥付，并適當增加了農(nóng)村建國前老黨
員、老榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村黨
支部書記的補貼標準，受到基層群眾的普遍好評。(三)堅持利為民所謀，促農(nóng)民增收。年，認真貫徹中央一號文件
精神
，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費。針對免稅后的實際問題，出臺了《關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級運轉(zhuǎn)經(jīng)費實行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見》，在確保市鄉(xiāng)村三級正常運轉(zhuǎn)的同時，使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設(shè)加快，部分土地被征用，為保護失地農(nóng)民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補償方案
，出臺了相關(guān)政策措施，確保了征地補償費足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中，使農(nóng)民群眾真正得到了實惠，在促進重點項目順利建設(shè)的同時，維護了社會穩(wěn)定。通過多年來的文明創(chuàng)建活動，全局干部職工的政治
思想
素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強，機關(guān)的社會治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機關(guān)連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標考核中，連續(xù)年位居前列，各項工作得到領(lǐng)導
和社會各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級文明單位的申請。雙擁先進單位事跡材料篇十四
我是一小學生劉詩其，男，漢族，是班級的勞動委員，也是校、班級環(huán)保小組的主要成員。我平時保護環(huán)境，積極配合學校開展環(huán)保工作，為了提高大家的環(huán)保意識，號召同學們從不同的方面來關(guān)愛自己的家園，從身邊的小事做起，為周圍的環(huán)境奉獻自己的一份力量！我積極動員身邊的人一起來加入“潔清靠大家”活動。我還和同學們共同發(fā)起“養(yǎng)一盆花，認養(yǎng)一棵樹、愛惜每一片綠地，讓我們周圍充滿綠色”和“少用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子，讓我們遠離白色污染”的倡議。
我熱愛校園，尊老愛幼，樂于助人；熱愛學習，刻苦努力，成績優(yōu)秀；熱愛勞動，以身做責。作為班級的一員，我每天都是最后一個離開教室的。盡管并不是我值日，也會主動留下來和同學們一起打掃教室清潔，打掃完我還認認真真的檢查幾遍，看到細小的垃圾就用手撿起來。正因為我的認真負責，三（3）班的教室一直是窗明幾凈。
三（3）班負責樓梯道衛(wèi)生，無論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，我始終天天堅持第一個到校，打開教室門，馬上就帶領(lǐng)同學們盡職盡責地打掃，并時刻監(jiān)督、提醒同學們怎樣做。遇到?jīng)]有按要求做的同學或現(xiàn)象，我都能及時制止，并親自去清理。我?guī)ьI(lǐng)的班級環(huán)保小組成員，無論在什么時候，也無論在哪個班級的分擔區(qū)，只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物，都能彎腰撿起，并投放垃圾箱內(nèi)。我經(jīng)常積極宣傳保護環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號召其他同學也和我一樣為環(huán)保盡自己應(yīng)有的力量。
樹林，愛惜紙張，節(jié)約用紙；盡量不使用紙制賀卡，采用電子賀卡；選購綠色產(chǎn)品和綠色食品；少用或不用一次制品；如一次性筷子，一次性紙杯等；垃圾分類投放，回收可再次利用的資源；不吃野生動物，不用野生動物制品，如野生動物皮毛；積極參加植樹造林等愛綠護綠活動。
今后的學生與生活中，我將更加配合學校大隊長做好學校的環(huán)保工作，積極參與學校組織的環(huán)?；顒樱浜蠈W校將“潔清靠大家”活動繼續(xù)進行下去，大力號召同學們從我做起。從自身做起，為學校的環(huán)保事業(yè)獻一份力量。
雙擁先進單位事跡材料篇十五
先進單位可以帶動企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，接下來是小編為大家精心收集的單位先進。
事跡材料。
供大家參考借鑒。
x公司是由原實業(yè)總公司和x公司通過改制而成，改制后的xx公司全稱為“工程有限責任公司”。下屬單位有：一公司、二公司、三公司、綜合服務(wù)中心、化工廠、涂料廠以及租賃廠點x大酒店、加油站、精細化工廠和演義廣場。
全公司在冊職工x人，其中全民xx人，集體xx人，市場化就業(yè)xx人。男職工xx人，女職工人。全公司有黨員xx人，總支委員會由x人組成，下設(shè)支部和支部共兩個支部。
一年來，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導下，在xx公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各部門的大力支持下，各項工作均取得了可喜的成績。上半年實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元，利潤x萬元，6至12月份實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元，利潤x萬元。
今年6月，新班子組成后，為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營管理狀況，班子成員放棄休息時間深入各廠點摸情況，搞調(diào)研，確定了基本經(jīng)營管理思路，在此基礎(chǔ)上，主要做了以下工作：
(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從x年開始運作，但一直未完成注冊。今年x月中旬，在xx公司領(lǐng)導班子和有關(guān)部門的大力支持下，改制工作進入了最后的攻堅階段，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產(chǎn)生的董事會和監(jiān)事會加班加點地工作，密切配合，清資產(chǎn)，完善評估以及各種資料，從主管部門到市相關(guān)部門，一個單位一個單位地跑，一件事一件事地辦，集思廣義，反復(fù)研究，到x月中旬，注冊工作完成，為規(guī)范經(jīng)營創(chuàng)造了條件。
(二)、對所屬機構(gòu)和單位進行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是精減機關(guān)人員，成立“兩部一室”，即綜合管理部、財務(wù)資產(chǎn)部和辦公室，對原機關(guān)部室的職能進行調(diào)整合并，工作指導和生產(chǎn)協(xié)調(diào)進一步到位。二是成立綜合服務(wù)中心，車輛實行集中管理，物資材料在嚴格審批的條件下規(guī)范采購，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生產(chǎn)管理上管理不到位情況，對原xx公司一分為三，成立一公司、二公司、三公司，改組后的三個xx公司在管理上克服了原來管理過程中的顧此失彼和消極被動的現(xiàn)象，出現(xiàn)了相互競爭的可喜局面。
(三)完善各種制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為。新班子組成后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，相繼制定各種。
規(guī)章制度。
17項，僅財務(wù)管理制度就11項。各種制度的實施和落實為規(guī)范經(jīng)營管理提供了保障，填塞了漏洞。從6月底開始，在配合xx公司審計的基礎(chǔ)上，結(jié)合落實規(guī)章制度，財務(wù)管理工作進一步按規(guī)范化、制度化運作，特別是財務(wù)管理和。
合同。
和管理落實了會簽制度，做到了職責落實，層層把關(guān)，杜絕了工程轉(zhuǎn)包等損害公司利益的現(xiàn)象。在材料管理上，圍繞施工管理建立了一系列規(guī)章制度，包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產(chǎn)計劃的下達制度、施工全過程的自檢自查等。針對落實制度和由于一些崗位人員業(yè)務(wù)技能低在銜接上出現(xiàn)的矛盾，及時進行培訓。下半年對各單位核算員和綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓3次，避免了因素質(zhì)水平不高，責任不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。
由于歷史上原因，xx公司廠點多，絕大多數(shù)承包廠點虧損，或贏得較少。人員多且男女比例不合理，女職工占職工總數(shù)的，人員就業(yè)技能偏低，很多職工不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊，等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴重。負債較重，資金匱乏，基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險和稅款的困難境地。新班子組成后，面對眼前的諸多困難，在董事長的領(lǐng)導下，摸情況，理思路，大刀闊斧地展開工作。一是建立健全各種組織，做到盡快進入角色展開工作。新一屆公司領(lǐng)導班子組成后，我們在最短的時間內(nèi)完成了兩個支部和總支的組建工作，使支部工作盡快進入角色，承擔起工作職責。并對原天茂公司的各類組織機構(gòu)進行了補充和完善，如，在完善了安全組織機構(gòu)的同時，對班子成員落實了責任制和承包點，完善綜合治理組織機構(gòu)，確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。二是認真抓好形勢任務(wù)教育，在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。從7月初開始，配合xx公司的調(diào)整理順，公司領(lǐng)導班子包括董事長，下到各單位了解情況，與職工座談，并召開全體職工大會，向職工通過xx公司的現(xiàn)實狀況，領(lǐng)導班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向，干部職工的責任和義務(wù)進一步明確。通過教育，干部職工自覺支持公司的調(diào)整和改革，自覺服從大局需要，工作積極性有了明顯的提高。三是制定落實規(guī)章制度，很抓干部職工的勞動紀律。企業(yè)的發(fā)展必須堅持以人為本，必須靠全體職工的共同努力，因此，我們在抓好職工形勢任務(wù)教育的同時，下力抓了干部職工的勞動紀律，扭轉(zhuǎn)過去那種工作懶散，“各想各的事”的狀況。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，班子成員有一名主抓勞動紀律，與相關(guān)職能人員一道，勤檢查、抓考核。xx公司機關(guān)搬遷后，為抓好干部職工的勞動紀律進一步創(chuàng)造了條件，職工從不適應(yīng)到適應(yīng)，從根本上扭轉(zhuǎn)了過去的不利局面。四是大力抓了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的工作。xx公司所屬的隊伍，由于過去歷史和管理上的諸多因素，加之人才缺乏和多年職工隊伍養(yǎng)成的不良工作作風，如果不加強對隊伍的嚴格要求和培養(yǎng)，練好基本功，整個隊伍很難適應(yīng)市場的要求，不要說創(chuàng)利，生存都成問題。今年x月xx日，經(jīng)我們反復(fù)研究討論，對原xx公司進行重新改組，將原xx公司分為三個公司，對原有的技術(shù)人員進行重新整合配備，重新確定經(jīng)營指標和考核辦法，引進競爭機制，成立招(投)標小組和工程預(yù)驗收小組，對xx公司承攬的工程實行內(nèi)部招標，在競爭的同時，鍛練隊伍。預(yù)驗收小組在對各公司的工程進行預(yù)驗收時，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時，也鍛練了自己的工作能力。對施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓，該處罰的處罰，決不姑息遷就。隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。
加強班子建設(shè)，發(fā)揮了班子的領(lǐng)導核心作用，作為改制企業(yè)，我們較好地處理了班子的集體領(lǐng)導與董事會、監(jiān)事會的關(guān)系，堅持黨管干部的原則，在“學習、團結(jié)、廉政、務(wù)實、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導班子上任后，把加強學習，提高素質(zhì)，提高能力，加強制度建設(shè)，增強團結(jié)，規(guī)范經(jīng)營行為，加強廉政建設(shè)等作為重要工作來抓。班子成員在落實好職責分工的同時，堅持班子會制度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。落實黨風廉政建設(shè)承諾制，注意抓班子成員的作風建設(shè)，對個別成員工作作風不扎實等，能夠做到及時糾正，做到堅強有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)建活動，進一步增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用，黨組織能夠及時了解職工的思想動態(tài)，有針對性地進行教育和指導，穩(wěn)定了職工隊伍?！包h組織凝聚力工程”活動的開展，不但教育了黨員，使黨員在職工中樹立了良好的形象，而且對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了排頭兵的作用。
我們主要抓了以下幾個方面的工作：一是加強職工對政策的理解認識，每月組織職工進行一次集中學習，及時傳達上級的文件精神及相關(guān)政策，統(tǒng)一職工認識。二是加強職工的形勢任務(wù)教育，發(fā)動職工提合理化建議，為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮工會、共青團、計劃生育的職能作用，開展形式多樣的學習教育活動，為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅實的基礎(chǔ)。今年宣傳報道報社中稿子21篇，出宣傳板報5期。努力開展精神文明“五創(chuàng)建”活動，以“當文明職工，創(chuàng)文明崗位”為側(cè)重點，實現(xiàn)“五創(chuàng)建”活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合。關(guān)心職工生活，改善工作生活條件，工會工作在xx公司黨政領(lǐng)導班子的支持下，積極開展向職工送溫暖活動，如代表公司黨政領(lǐng)導班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金，表示一份祝?！，F(xiàn)已形成制度。今年，我們在資金緊張的情況下，為解決職工的吃飯問題，辦起了職工食堂，使困擾多年的老大難問題得到了解決，生活環(huán)境的改善調(diào)動了職工工作的積極性，促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
跨入新世紀以來，我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導下，自覺實踐"三個代表"重要思想，圍繞市委、市政府關(guān)于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標，在"科學養(yǎng)護講效益，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步，進入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段，為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一年來，我們在黨建工作上的主要做法是：
進入新世紀，我國進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重，強化管理"已成為32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上、工作中用"三個代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作。在""時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上，我局在"十五"計劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護工程內(nèi)部招投標制，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場運行機制的養(yǎng)護隊伍，以實際行動響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭。如今，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后，更顯現(xiàn)出一派盎然生機，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊。我局多項改革創(chuàng)新、勇于實踐的行動，受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導部門的高度贊賞，并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗介紹和推廣。為此，不論是在費稅改制的"逆境"中，還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下，全局養(yǎng)、管、征三線隊伍在黨支委的科學決策下、在黨支部強有力的帶領(lǐng)下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態(tài)勢，團結(jié)協(xié)作，推動兩個文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。由2019年至今，我局不僅被市委、市政府評為"文明單位"，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進縣公路局"稱號，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進集體"的榮譽。此外，黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績，其中，九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被政府授予2019年度"廣東省造林綠化勞動模范"的稱號，港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2019年度"全國五一勞動獎?wù)?，至此，我局榮獲該榮譽黨員人數(shù)上升為2位。
今年，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實際相應(yīng)的《實施方案》和《評分細則》，推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行，做到"三堅持"(堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員)，靈活開展黨員學習教育活動，及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并及時將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策，推進各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費員購買人身意外保險，為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位，各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任后，局黨政領(lǐng)導親自督率，精心組織，帶頭加班加點，圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標，全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀，最終為部、省、市長遠規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，也為省局做了良好的教學示范，受到上級領(lǐng)導和兄弟單位的好評。
我局黨支部根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實黨風廉政建設(shè)責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當中，通過黨政齊抓共管，站、所、業(yè)務(wù)部門各負其責，貫徹執(zhí)行從嚴治黨、從嚴治政方針;二是完善各項管理制度，強化監(jiān)督管理工作，如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開欄，通過職工群眾積極參與，對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，并由集體討論決定，不搞一言堂;三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力;四是經(jīng)常開展廉政建設(shè)學風探討會，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二、三等獎，并編入《廉政建設(shè)機制探討》一書內(nèi)，在支部內(nèi)引起較大的反響。
在機關(guān)作風建設(shè)中，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設(shè)，圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù)：為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù)，減免運泥車上路污染費;投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志，使路容路貌煥然一新。此外，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù)：嚴格持證上崗，設(shè)立投訴電話、信箱，接受社會群眾監(jiān)督;嚴格實行首問制、過錯責任追究制等。在局黨政領(lǐng)導班子的高度重視下，我局各線隊伍依法治路、文明征收，為項目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級領(lǐng)導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評。
我局黨支部從實際出發(fā)，堅持"兩手抓"方針，黨政工團帶頭實踐，做好思想政治工作，提高黨員、干部的文明素養(yǎng)。近年，組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽，歌頌黨的豐功偉績，激揚路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養(yǎng)護體制改革論文8篇，其中多篇被市局評為優(yōu)秀論文，1篇被省局中片政研年會評為一等獎，政研小組也于2019年10月被該會評為"政研先進集體";組織開展學習身邊勞?；顒?，學習"全國五一勞動獎?wù)?獲得者陳長勝同志和全省"造林綠化勞動模范"劉向斌同志的先進事跡，在全局上下營造出"以路為業(yè)，以班為家"、"默默奉獻，甘當鋪路石"的工作氛圍。我局黨支部還堅持開展"崇尚科學文明，反對迷信愚昧"教育活動，組織收看專題報道，張貼宣傳海報，使大家提高警惕，認清"法"邪教組織反科學、反人類、反社會的本質(zhì)。至今，全局沒有一人參加該組織及其活動。此外，我局黨建工作與健全法紀規(guī)章制度相結(jié)合，層層把關(guān)抓好安全生產(chǎn)、計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作，組織有關(guān)部門檢查、監(jiān)督，全局歷來沒有違法違紀等不良現(xiàn)象，為促進社會穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
我局黨建工作以貫徹"三個代表"為主線，同本局改革發(fā)展的實際工作相結(jié)合，取得了一定的成績。今后，黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導作用，緊密團結(jié)在以江同志為核心的黨中央周圍，扎根基層，深入群眾，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。充分認識改革發(fā)展的關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工開拓進取，集中力量深化公路養(yǎng)護體制改革，開拓公路養(yǎng)護市場，更大地激發(fā)養(yǎng)護生產(chǎn)的潛能活力，再樹暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象，以扎實的工作加快公路養(yǎng)護事業(yè)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
鉆探鉆井xx公司隊一直以搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。2019年我隊被評為公司設(shè)備管理先進單位，這標志著我們隊設(shè)備管理又邁上了一個新臺階。
我們加強對設(shè)備的專業(yè)化管理，不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行，加強設(shè)備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設(shè)備零故障”競賽，大力推廣設(shè)備科學管理;強化設(shè)備的群眾性管理，堅持“紅旗設(shè)備”的評選，規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進事跡，大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度，努力實現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定。
維修上的“急先鋒”：設(shè)備管理的主要任務(wù)就是搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護是很關(guān)鍵的一步，為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長有短?我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術(shù)改造，也不論白天與黑夜，哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。
到的種種情況，無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題，他們都會細心的記錄和認真的分析，同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設(shè)備檢查過程中，獲得了相關(guān)領(lǐng)導的表揚。
雙擁先進單位事跡材料篇十六
春季，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅持“預(yù)防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取得力措施，取得春季無重大森林火災(zāi)的工作成績。
我區(qū)把森林防火工作作為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓，立足于“早”，突出于“實”，把握于“防”，全面加強森林防火工作的組織領(lǐng)導，做到“三落實一強化”：是落實森林防火目標管理責任制，層層簽定責任抓落實；是落實森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；是貫徹落實行政領(lǐng)導責任追究制度，實行獎罰相結(jié)合；四是強化責任，把責任制細化分解到每個成員、每個村，實行區(qū)領(lǐng)導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導包村、村領(lǐng)導包片、村民小組包地塊、護林員包山頭的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。進入防火期后，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導干部取消一切節(jié)假日，全面抓好森林防火工作。
森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務(wù)。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號令3萬份；在京張高速公路、110國道及主要路口處設(shè)置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區(qū)廣場開展森林防火宣傳活動，宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識300余冊;區(qū)防火辦出動防火宣傳車400臺次到46個行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識和可燃物計劃燒除為重點的宣傳活動。清明期間全區(qū)集中組織開展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動。通過全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學習貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強了全民森林防火意識，同時強化各項防火措施的落實。
一是完善護林防火管理制度，建立健全村規(guī)民約。二是嚴格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險期及時發(fā)布禁火令，停止一切野外用火。三是加強野外巡查，進入防火期后，全區(qū)設(shè)防火檢查站3個，全天候?qū)^往行人、車輛進行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊員集中食宿，進入臨戰(zhàn)狀態(tài)；460名防火護林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實行分片分區(qū)域巡查，嚴把進山關(guān)，收繳進山火種，發(fā)現(xiàn)并及時制止野外用火行為。四是落實監(jiān)護責任人，加強對癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護對象做到“六不準”；五是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設(shè)。六是加強旅游景區(qū)和重點林區(qū)的森林防火管理。進入防火期后，區(qū)防火辦派出防火隊員深入各旅游景點和重點林區(qū)，宣傳防火知識，嚴格杜絕野外吸煙、點篝火、燒烤等行為。
一是制定《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。建立健全森林火災(zāi)預(yù)警機制。二是加強防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級實行全年森林防火24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，做到責任明確，任務(wù)到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭取把火災(zāi)損失降低到最低程度。防火辦隨時對各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進行不定時抽查，對值班制度不健全的單位給予通報批評。三是強化隊伍建設(shè)。建立了一支30人的區(qū)級專業(yè)撲火隊伍，防火辦定期組織撲火隊員，開展森林防火技戰(zhàn)術(shù)基本知識培訓和撲火實戰(zhàn)演練，不斷提高撲火實戰(zhàn)能力，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，實現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標。
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關(guān)鄉(xiāng)、村在第一時間趕到事發(fā)地點，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災(zāi)案件。入春以來，我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴查火案，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個，警示一片，教育一方”的效果。
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