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交流人員管理協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
應(yīng)甲方經(jīng)營(yíng)管理的需要，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就有關(guān)乙方向甲方派遣管理團(tuán)隊(duì)全權(quán)進(jìn)駐甲方并輸出日常運(yùn)營(yíng)管理等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1、合作預(yù)備期：指雙方自協(xié)議簽訂之日起至年月日（正式運(yùn)營(yíng)期起始日）；
2、正式運(yùn)營(yíng)期：年月日至年月日止；
3、管理費(fèi)用：包括乙方派遣甲方的管理人員薪資及協(xié)議期間乙方的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用；
4、管理輸出計(jì)劃書(shū)：約定了乙方向甲方輸出管理期間，乙方所做的工作規(guī)劃、工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、工作目標(biāo)及績(jī)效核定等。
乙方在協(xié)議約定期間內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方公司的人力資源管理及市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作，包括但不限于各運(yùn)營(yíng)階段的營(yíng)銷戰(zhàn)略及計(jì)劃制訂實(shí)施、管理工作的實(shí)施等，如人力資源管理、行政管理、價(jià)格體系、會(huì)員卡銷售、客戶維護(hù)、市場(chǎng)推廣、對(duì)外合作項(xiàng)目等工作。
管理工作祥細(xì)內(nèi)容以為準(zhǔn)。
6、經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)：祥見(jiàn)甲方資料到位后編制的《管理輸出計(jì)劃書(shū)》）。
7、合作完成條件：祥見(jiàn)甲方資料到位后編制的《管理輸出計(jì)劃書(shū)》）。
1、甲方的保證和承諾。
（5）甲方保證保守乙方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)乙方允許，不向任何第三方泄露。
2、乙方的保證和承諾。
（2）乙方保證派駐甲方的管理員工完全勝任相關(guān)崗位的要求；
（3）乙方保證保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方許可，不得將甲方的專利和專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式等向第三方泄露。
本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付管理費(fèi)和績(jī)效傭金：
3、正式運(yùn)營(yíng)期管理費(fèi)：
甲方按每月人民幣5000元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)用；
4、正式運(yùn)營(yíng)期績(jī)效傭金：
（1）月?tīng)I(yíng)業(yè)收入在人民幣萬(wàn)元以下時(shí)，甲方向乙方支付全部?jī)衾麧?rùn)的%作為績(jī)效傭金。
（2）月?tīng)I(yíng)業(yè)收入在人民幣萬(wàn)元（含萬(wàn)元至人民幣萬(wàn)元時(shí)），甲方向乙方支付全部?jī)衾麧?rùn)的%作為績(jī)效傭金。
（3）月?tīng)I(yíng)業(yè)收入在人民幣萬(wàn)元以上（含萬(wàn)元）時(shí)，甲方向乙方支付全部?jī)衾麧?rùn)的%作為績(jī)效傭金。
8、付款時(shí)間：上述第2項(xiàng)甲方應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起每10日內(nèi)支付至乙方指定的帳戶；人員薪資、管理費(fèi)和績(jī)效傭金應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起每月日前支付至乙方指定的帳戶.
1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議履行過(guò)程中如遇客觀情勢(shì)發(fā)生變化而需要修改本協(xié)議有關(guān)條款時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式予以變更。
1、如在本協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)下列情況之一，可解除本協(xié)議：
（3）本協(xié)議中約定的其他可以解除協(xié)議的情況。
2、本協(xié)議因下列原因而終止；
（1）本協(xié)議正常履行完畢；
（2）雙方協(xié)議終止本協(xié)議的履行；
（3）任何一方行使解除權(quán)，解除本協(xié)議；
（4）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行不必要；
（5）協(xié)議一方嚴(yán)重違約使另一方遭受重大的損失，無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。
3、對(duì)本協(xié)議終止有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)賠償另一方因協(xié)議終止而受到的損失。對(duì)協(xié)議終止雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)的，則各承擔(dān)所受到的損失。
本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式予以解決。協(xié)商不成，任何一方均申請(qǐng)商業(yè)仲裁，仲裁的裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。
1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或加蓋公章后生效。
2、本協(xié)議有效期為協(xié)議簽訂之日起至年月日止。
3、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。
簽約雙方簽字或蓋章。
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
簽訂代表：簽訂代表：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
交流人員管理協(xié)議篇二
甲方（項(xiàng)目組長(zhǎng)）
乙方（被聘用者）
根據(jù)《大學(xué)短期勞動(dòng)（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一，本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。
三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元。
四，聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對(duì)含易燃，易爆，高溫，高壓，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過(guò)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對(duì)方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書(shū)，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。
六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協(xié)商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
4，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
七，雙方需約定的事項(xiàng)。
1，勞動(dòng)安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
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交流人員管理協(xié)議篇三
甲方：郵政編碼：
法定電話：
電話：傳真：
乙方：郵政編碼：
法定地址：
電話：傳真：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方?jīng)Q定將自己所有的商鋪（以下簡(jiǎn)稱“該商鋪”）長(zhǎng)期委托乙方經(jīng)營(yíng)，具體委托事項(xiàng)約定如下：
第一條：委托經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地——商鋪情況。
該商鋪?zhàn)湮恢茫?/p>
該商鋪總價(jià)款（人民幣）元整。
甲方同意在本合同有效期內(nèi)將涉及該商鋪經(jīng)營(yíng)管理的一切事項(xiàng)全部委托給乙方處理，并同意乙方以乙方名義從事該商鋪經(jīng)營(yíng)管理的一切活動(dòng)。
第三條：具體委托經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)：
1、自行確定、調(diào)整該商鋪經(jīng)營(yíng)范圍及經(jīng)營(yíng)模式。
2、在保證甲方既定收益的前提下，獨(dú)立處理一切與該商鋪經(jīng)營(yíng)有關(guān)內(nèi)外事務(wù)。
第四條：委托經(jīng)營(yíng)期限：
1、本合同約定該商鋪委托經(jīng)營(yíng)期限為年。自年月日開(kāi)始計(jì)算至年月日止。
2、雙方約定：在年月日以前，該商鋪處于籌備階段，在此期間甲方不向乙方收取任何費(fèi)用。
第五條：本合同的生效時(shí)間：
本合同在簽訂之日起生效。
第六條：雙方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方在該商鋪委托經(jīng)營(yíng)期間定期向乙方收取該商鋪經(jīng)營(yíng)回報(bào)收益。具體如下：
1）經(jīng)營(yíng)回報(bào)收益以貨幣（人民幣）方式收??；
4）有關(guān)該商鋪經(jīng)營(yíng)收益，乙方除了保證按上述約定的期限、金額、方式、地點(diǎn)向甲方支付該商鋪經(jīng)營(yíng)回報(bào)收益外，其他任何經(jīng)營(yíng)盈虧均由乙方享有并承擔(dān)。
2、本合同有效期內(nèi)，在不影響乙方正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的情況下，甲方可以將該商鋪轉(zhuǎn)讓給第三人，但應(yīng)在轉(zhuǎn)讓前三十天提前書(shū)面通知乙方。轉(zhuǎn)讓后，甲方在本合同的一切權(quán)利義務(wù)將隨之轉(zhuǎn)移于第三人。
3、甲乙雙方約定：在委托經(jīng)營(yíng)期間一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均由乙方以自己的名義進(jìn)行，由此產(chǎn)生的后果均由乙方承擔(dān)，甲方不干涉乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、甲乙雙方約定：在委托經(jīng)營(yíng)期間，乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)商業(yè)業(yè)態(tài)布局作出調(diào)整，甲方不得干涉。
5、甲方應(yīng)積極配合乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，為乙方提供一切正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所必須的條件。
6、因該商鋪經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)，乙方依法為納稅義務(wù)人的，全部稅費(fèi)由乙方承擔(dān)；甲方就委托經(jīng)營(yíng)所得款項(xiàng)而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)，甲方依法為納稅義務(wù)人，由甲方自行承擔(dān)。
7、在委托經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，該商鋪屬甲方所有，乙方無(wú)處分權(quán)。乙方除對(duì)該商鋪實(shí)行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)外，不得進(jìn)行銷售、抵押等侵犯商鋪所有人的行為。
8、顧及經(jīng)營(yíng)連續(xù)性，雙方約定任何一方都不得擅自變更，解除合同。在本合同委托經(jīng)營(yíng)期限屆滿時(shí)，甲方如需轉(zhuǎn)讓、出租或另行委托他人經(jīng)營(yíng)，在同等條件下乙方享有優(yōu)先受讓、承租及經(jīng)營(yíng)權(quán)。
第七條：違約責(zé)任。
1、如甲方違反本合同，逾期將該商鋪委托給乙方經(jīng)營(yíng)，應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣五萬(wàn)元。
2、乙方逾期向甲方支付該商鋪經(jīng)營(yíng)回報(bào)利益，甲方有權(quán)要求乙方實(shí)際履行，乙方在收到甲方催函5個(gè)工作日內(nèi)未支付的，逾期每日甲方可按該商鋪經(jīng)營(yíng)回報(bào)利益的0.3‰向乙方加收滯納金。
3、委托經(jīng)營(yíng)期間雙方必須遵守誠(chéng)信原則，除本條第1、2項(xiàng)約定賠償情形外，任何一方違反本合同其他規(guī)定的，給對(duì)方造成損失的，須向?qū)Ψ街Ц度嗣駧乓既f(wàn)元的違約金。實(shí)際損失超過(guò)違約金部分的，應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)賠償。
第八條：遇不可抗力或不可歸責(zé)于乙方原因而造成的商鋪損壞或滅失，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明情況，乙方對(duì)此不負(fù)修復(fù)或賠償責(zé)任。遇投保財(cái)產(chǎn)損壞、滅失的，有關(guān)賠償責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以保險(xiǎn)公司理賠調(diào)查為準(zhǔn)，按保險(xiǎn)法和有關(guān)法律規(guī)定予以賠付。
第九條：若甲方與于年月日簽訂的該商鋪《商品房買賣合同》終止，則本合同自動(dòng)終止。
第十條：因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向該商鋪所在地人民法院起訴。
第十一條：因本合同未盡事宜，須經(jīng)合同雙方共同協(xié)商作出補(bǔ)充約定，所及事項(xiàng)以最后補(bǔ)充約定內(nèi)容為準(zhǔn)。
第十二條：本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，均為原件，合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）乙方（蓋章）。
代理人（簽字）代理人（簽字）。
附圖：；簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間：年月日。
交流人員管理協(xié)議篇四
第一條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方同意采用月薪工資制，若乙方為甲方工作12個(gè)月則甲方支付乙方12個(gè)月工資。
2、乙方月工資總額=正常工作時(shí)間工資(基本工資+崗位(職務(wù))工資+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)+加班工資。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)。
第二條服務(wù)年限
1、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，甲方為乙方支付相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)為甲方最低服務(wù)年。
違約金=培訓(xùn)總費(fèi)用_____(最低服務(wù)年限-實(shí)際工作年限)/最低服務(wù)年限
每次培訓(xùn)費(fèi)用由甲方與乙方于培訓(xùn)時(shí)經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn);上述實(shí)際工作年限，不滿1年的，不計(jì)算，滿1年不滿2年的，按1年算，以此類推。
第三條競(jìng)業(yè)禁止和保密
3、乙方在合同期間，以及在合同期滿或從甲方離職后年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密;
4、甲方的商業(yè)秘密的內(nèi)容包括但不限于下列范圍：_________________產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料、配料、配方、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、購(gòu)銷信息和財(cái)務(wù)信息等。
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。
(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
若甲方的損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣50萬(wàn)元。
四、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》有同等效力，其中服務(wù)期限或勞動(dòng)報(bào)酬與《勞動(dòng)合同》不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
五、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
交流人員管理協(xié)議篇五
聘人單位：法人授權(quán)代理人：
受聘人的職務(wù)、工資待遇、責(zé)任和義務(wù)：
1、受聘人、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有工程的工作。
2、工資待遇按年（月）薪計(jì)算：每年（月）為后）。年薪以項(xiàng)目部通知開(kāi)工之起至項(xiàng)目部通知放假之日止為一年。月薪以實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算，結(jié)算時(shí)工作日少于15天的按半月計(jì)算，15天以上（不含15天）按月計(jì)算工資。
3、每月的20號(hào)為工資的發(fā)放日，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計(jì)算，剩余部分工資年終一次結(jié)清。
4、通話費(fèi)每月為不影響工作必須保證24小時(shí)手機(jī)開(kāi)通。
5、不遲到早退，有事必須請(qǐng)假，無(wú)故曠工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)，項(xiàng)目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。
6、嚴(yán)以律己，履行《崗位責(zé)任制》和《崗位安全責(zé)任制》等法律、法規(guī)做好本職工作
7、此合同一式兩份，至簽字之日起生效，并具有法律效力。
聘用單位：（簽字）受聘人（簽字）：
年月日年月日
交流人員管理協(xié)議篇六
凡學(xué)校各單位上交管理的交流人員，在進(jìn)入人才培訓(xùn)交流中心時(shí)，均須簽訂本協(xié)議。協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、南京大學(xué)人才培訓(xùn)交流中心（以下簡(jiǎn)稱中心，為甲方）同意接受（乙方）進(jìn)入中心作為交流人員。
二、乙方在中心期間，必須遵守《南京大學(xué)人才培訓(xùn)交流中心管理?xiàng)l例》，服從中心的管理，完成中心布置的各項(xiàng)工作，參加中心組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。
三、乙方進(jìn)入中心后，中心將通過(guò)多種渠道促進(jìn)其校內(nèi)外流動(dòng)。乙方也應(yīng)積極配合中心，收集有關(guān)信息，主動(dòng)為自己尋找工作崗位，爭(zhēng)取早日上崗。
四、乙方在待安排工作期間，應(yīng)按中心考勤要求簽到，并完成中心安排的不大于50%工作量的非全時(shí)工作或?qū)W習(xí)任務(wù)，工資按南字發(fā)[20xx]82號(hào)文件規(guī)定辦理；在校內(nèi)安排（包括臨時(shí)性安排）全時(shí)工作后即享受與校內(nèi)同等崗位相同待遇。工作停止，則即恢復(fù)待安排工作期間的待遇。
五、乙方有拒不服從中心推薦的工作，或因不符合用人單位要求被用人單位退回中心情況之一累計(jì)兩次者，按南京大學(xué)（南字發(fā)（97）164號(hào)）關(guān)于教職工辭職、辭退的暫行規(guī)定，對(duì)乙方作辭退處理。
六、自本協(xié)議簽字之日起，在中心領(lǐng)取待崗工資累計(jì)滿二十四個(gè)月，按照本協(xié)議第五條作辭退處理，本協(xié)議即行終止。
七、乙方在本協(xié)議履行期間，不得以南京大學(xué)單位或南京大學(xué)工作人員名義從事贏利活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即按學(xué)校規(guī)定作辭退或除名處理，同時(shí)中心不承擔(dān)其行為產(chǎn)生的一切責(zé)任。
九、本協(xié)議簽字生效，有效期至年月日止。
十、本協(xié)議其它未載明事項(xiàng)參照南京大學(xué)有關(guān)管理規(guī)定辦理。
交流人員管理協(xié)議篇七
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：_______住址：_______身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：_______甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的'，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)：_______乙方(簽字)：_______。
簽約代表(簽字)：____簽約代表(簽字)：____。
日期：____年____月____日日期：________年____月
交流人員管理協(xié)議篇八
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：_______住址：_______身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：_______甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(簽字)：_______
簽約代表(簽字)：____ 簽約代表(簽字)：____
交流人員管理協(xié)議篇九
法定代表人身份證號(hào)碼：_________________。
第一條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方同意采用月薪工資制，若乙方為甲方工作12個(gè)月則甲方支付乙方12個(gè)月工資。
2、乙方月工資總額=正常工作時(shí)間工資(基本工資+崗位(職務(wù))工資+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)+加班工資。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)。
第二條服務(wù)年限。
1、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，甲方為乙方支付相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)為甲方最低服務(wù)年。
違約金=培訓(xùn)總費(fèi)用_____(最低服務(wù)年限-實(shí)際工作年限)/最低服務(wù)年限。
每次培訓(xùn)費(fèi)用由甲方與乙方于培訓(xùn)時(shí)經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn);上述實(shí)際工作年限，不滿1年的，不計(jì)算，滿1年不滿2年的，按1年算，以此類推。
第三條競(jìng)業(yè)禁止和保密。
4、甲方的商業(yè)秘密的內(nèi)容包括但不限于下列范圍：_________________產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料、配料、配方、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、購(gòu)銷信息和財(cái)務(wù)信息等。
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。
(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
若甲方的損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣50萬(wàn)元。
四、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》有同等效力，其中服務(wù)期限或勞動(dòng)報(bào)酬與《勞動(dòng)合同》不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
五、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
交流人員管理協(xié)議篇十
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：_______住址：_______身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：_______甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的.標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)：_______乙方(簽字)：_______。
簽約代表(簽字)：____簽約代表(簽字)：____。
日期：____年____月____日日期：________年____月____日
交流人員管理協(xié)議篇十一
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？以下是小編整理的管理人員保密協(xié)議，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方（企業(yè)）：
乙方（員工）：
男/女，身份證編號(hào)：
前言：同工同酬是一個(gè)理想的薪資狀態(tài)，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動(dòng)強(qiáng)度及個(gè)人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動(dòng)工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開(kāi)，職員中很多人習(xí)慣以已之長(zhǎng)比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實(shí)行職員間工資保密制度。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、雙方同意，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的'保密制度，不得有意無(wú)意打聽(tīng)他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評(píng)論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。
四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員）等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對(duì)等后果者，予以開(kāi)除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽(tīng)他人有無(wú)“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。
2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無(wú)效，不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（加手印）：
公司代表人：
交流人員管理協(xié)議篇十二
甲方：
乙方： 隊(duì)(科、室) 姓名： 崗位：
一、甲方義務(wù)：
1、甲方為乙方貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)法律和規(guī)章制度，并對(duì)乙方每年進(jìn)行兩次安全培訓(xùn)。
2、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)工作所需條件、設(shè)備、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所。
3、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、定期召開(kāi)管理人員會(huì)議，介紹公司安全生產(chǎn)情況，總結(jié)分析安全工作中存在的問(wèn)題、隱患，制定加強(qiáng)管理的規(guī)章制度。
二、乙方義務(wù)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、指令。
2、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
3、嚴(yán)格執(zhí)行礦有關(guān)安全生產(chǎn)的管理辦法、管理制度，管理措施，規(guī)范自身行為，自覺(jué)遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，狠反“三違”。
4、乙方必須依法管理，做好自主保安，不違章指揮，不出現(xiàn)輕傷及以上事故。
5、乙方在工作崗位上應(yīng)履行以下義務(wù)。
(1)愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，有超前管理意識(shí)。
(2)勤奮好學(xué)，專研技術(shù)，不斷提高管理水平。
(3)工作雷厲風(fēng)行，不拖不壓，保證政令暢通。
(4)組織參與安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，隱患及時(shí)整改。
三、甲、乙雙方責(zé)任：
1、甲方不履行以上義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、乙方不履行以上義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、乙方違章指揮造成安全事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、本協(xié)議從簽字之日起生效，自合同終止時(shí)作廢。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? 乙方：
代表： ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?? ? ?? 代表：
交流人員管理協(xié)議篇十三
機(jī)場(chǎng)作為國(guó)家門(mén)戶的重要組成部分，起到了重要的經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略和政治作用。因此，機(jī)場(chǎng)管理的運(yùn)營(yíng)和管理尤為重要。作為機(jī)場(chǎng)管理人員，我們需要交流心得，提高工作效率和管理水平。本文主要分享我在機(jī)場(chǎng)管理崗位上的交流心得體會(huì)。
機(jī)場(chǎng)安全管理是機(jī)場(chǎng)中最為重要的工作之一。為了保障旅客和貨物的安全，機(jī)場(chǎng)管理人員需要從多個(gè)方面加強(qiáng)交流，如加強(qiáng)與航空公司、安保人員、警察等各類人員的聯(lián)系，建立警務(wù)協(xié)作機(jī)制，形成資源共享，實(shí)現(xiàn)信息互通，開(kāi)展聯(lián)合演練等工作，以提高機(jī)場(chǎng)安全管理的效率和水平。
機(jī)場(chǎng)服務(wù)管理是機(jī)場(chǎng)的重要組成部分，為旅客提供高質(zhì)量的服務(wù)，也是機(jī)場(chǎng)管理人員所關(guān)注的重點(diǎn)。機(jī)場(chǎng)管理人員需與航空公司、酒店、物流等各方協(xié)調(diào)一致，建立服務(wù)監(jiān)管機(jī)制，完善服務(wù)體系，確保服務(wù)品質(zhì)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，為旅客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
機(jī)場(chǎng)物流管理是機(jī)場(chǎng)的重要職責(zé)之一，通過(guò)建立高效的物流管理機(jī)制，降低貨運(yùn)成本，提高貨物轉(zhuǎn)運(yùn)效率。機(jī)場(chǎng)管理人員需要與運(yùn)輸公司、航空公司、貨代公司等密切合作，加強(qiáng)信息共享，確保貨物安全、快捷地運(yùn)輸?shù)竭_(dá)目的地，為物流領(lǐng)域打造高效、可靠的物流渠道，實(shí)現(xiàn)更高效的貨運(yùn)服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
作為機(jī)場(chǎng)管理人員，我們需要在工作中注重交流，建立良好的溝通渠道，共同推動(dòng)機(jī)場(chǎng)事業(yè)的發(fā)展。我們需要從安全管理、服務(wù)管理、物流管理等多個(gè)方面加強(qiáng)交流，共同解決工作中的難題，提高機(jī)場(chǎng)的綜合效益和管理水平。只有這樣，才能讓機(jī)場(chǎng)更好地服務(wù)國(guó)家和人民，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
交流人員管理協(xié)議篇十四
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方就甲方委托乙方全權(quán)經(jīng)營(yíng)甲方投資的位于浙江省體育館的`紅名村酒吧事宜，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：
1.紅名村酒吧由乙方一人投資興辦;。
2.乙方全權(quán)委托甲方經(jīng)營(yíng)管理上述酒吧;。
3.乙方按下列方式支付甲方報(bào)酬：
(1)每月固定工資1000元;。
(2)若月?tīng)I(yíng)業(yè)額達(dá)10000元(包括10000元)，按月?tīng)I(yíng)業(yè)額5%計(jì)提獎(jiǎng)金;。
若月?tīng)I(yíng)業(yè)額達(dá)15000元以上，則超15000元部分按12%計(jì)提獎(jiǎng)金。
(3)乙方領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)間為下1個(gè)月的10日。
4.甲方應(yīng)按月將經(jīng)營(yíng)情況書(shū)面告之乙方;。
5.甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng);并承擔(dān)因違法經(jīng)營(yíng)而給乙方及酒吧造成的一切損失;。
6.甲方與鐘堅(jiān)明就酒吧事宜所簽協(xié)議系乙方授權(quán)甲方代理簽署;。
10.本協(xié)議有效期自年月日至年月日;。
12.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)以轉(zhuǎn)讓、出購(gòu)等方式處置酒吧;。
13.本協(xié)議期滿后，雙方另訂協(xié)議明確是否續(xù)簽;。
14.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
交流人員管理協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：___________________。
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的工作。
聘用時(shí)間暫定為_(kāi)__年，自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作。
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項(xiàng)目，此項(xiàng)目為甲方實(shí)現(xiàn)盈利，甲方需按照此項(xiàng)目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報(bào)酬。甲方需在每月15日將此報(bào)酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)提供乙方，該分紅報(bào)酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項(xiàng)目合作期結(jié)束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）。
（蓋章）（蓋章）。
交流人員管理協(xié)議篇十六
委托機(jī)構(gòu)：_________（簡(jiǎn)稱甲方）。
服務(wù)機(jī)構(gòu)：_________（簡(jiǎn)稱乙方）。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就食堂委托經(jīng)營(yíng)事宜簽訂以下合同。
為甲方職工提供物美價(jià)廉的伙食，甲方委托乙方代為經(jīng)營(yíng)管理甲方所屬食堂。
甲方向乙方提供食堂經(jīng)營(yíng)所必要的設(shè)施、場(chǎng)地、器物。
各種經(jīng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)劃分為：
甲方負(fù)擔(dān)：食堂設(shè)施費(fèi)、食堂備用品費(fèi)、水、電、暖氣費(fèi)和消費(fèi)品費(fèi)。乙方負(fù)擔(dān)：勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)及相應(yīng)雜費(fèi)、保健衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)（限于長(zhǎng)途電話）和營(yíng)業(yè)費(fèi)。
由乙方印制餐券，甲方職工憑餐券就餐。餐券由甲方銷售或發(fā)放。
乙方將回收的`餐券交給甲方，甲方于每月_________日向乙方支付等額現(xiàn)金。
乙方以周為單位確定食譜。食譜的制定應(yīng)以職工飲食調(diào)查結(jié)果為依據(jù)，并需經(jīng)甲方總務(wù)部門(mén)審查。
乙方向甲方職工提供的三餐價(jià)格為：早餐_________元，中餐_________元，晚餐_________元。
乙方向甲方職工的供餐時(shí)間為：早餐_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分；中餐_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分；晚餐_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分。
乙方在變更食品種類、質(zhì)量、分量規(guī)格、價(jià)格及供餐時(shí)間時(shí)，必須征得甲方同意。
甲方對(duì)乙方的供餐內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度和供餐業(yè)務(wù)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
乙方更換食堂經(jīng)營(yíng)人時(shí)，必須向甲方提交其本人的履歷表。
乙方應(yīng)妥善管理各種設(shè)施，因乙方責(zé)任造成有關(guān)設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)以甲方要求，賠償損失。
乙方應(yīng)努力保持環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生。乙方從業(yè)人員應(yīng)持有衛(wèi)生防疫部門(mén)認(rèn)可的健康證明。
因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時(shí)，由乙方負(fù)責(zé)。
甲方：
乙方：
法定代表人或授權(quán)代表人：
法定代表人或授權(quán)代表人：
____年____月___日。
交流人員管理協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
隊(duì)(科、室) 姓名：
崗位：
一、甲方義務(wù)：
1、甲方為乙方貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)法律和規(guī)章制度，并對(duì)乙方每年進(jìn)行兩次安全培訓(xùn)。
2、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)工作所需條件、設(shè)備、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所。
3、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、定期召開(kāi)管理人員會(huì)議，介紹公司安全生產(chǎn)情況，總結(jié)分析安全工作中存在的問(wèn)題、隱患，制定加強(qiáng)管理的規(guī)章制度。
二、乙方義務(wù)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、指令。
2、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
3、嚴(yán)格執(zhí)行礦有關(guān)安全生產(chǎn)的管理辦法、管理制度，管理措施，規(guī)范自身行為，自覺(jué)遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，狠反“三違”。
4、乙方必須依法管理，做好自主保安，不違章指揮，不出現(xiàn)輕傷及以上事故。
5、乙方在工作崗位上應(yīng)履行以下義務(wù)。
(1)愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，有超前管理意識(shí)。
(2)勤奮好學(xué)，專研技術(shù)，不斷提高管理水平。
(3)工作雷厲風(fēng)行，不拖不壓，保證政令暢通。
(4)組織參與安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，隱患及時(shí)整改。
三、甲、乙雙方責(zé)任：
1、甲方不履行以上義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、乙方不履行以上義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、乙方違章指揮造成安全事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、本協(xié)議從簽字之日起生效，自合同終止時(shí)作廢。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
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