總結(jié)是對過去時期內(nèi)所做的工作或?qū)W習進行總結(jié)和歸納的必要過程。寫總結(jié)時，我們應該積極尋求他人的意見和建議，不斷改進和完善。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，可以幫助大家寫出更好的總結(jié)。
收集工作總結(jié)的通知篇一
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室。
各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開全鎮(zhèn)20xx年度工作總結(jié)會議?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30。
二、會議地點：鎮(zhèn)電影院二樓會議室。
三、會議內(nèi)容：20xx年度工作總結(jié)大會。
四、參會人員：鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關干部、各村黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位負責人。
五、會場紀律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，并按時到會。
（此頁無正文）。
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室。
澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室。
20xx年1月17日。
主題詞：通知20xx年度總結(jié)大會。
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室20xx年1月17日印發(fā)。
共印45份。
休假通知模板集錦六篇。
員工通知模板集錦八篇。
罰款通知模板集錦六篇。
學院通知模板集錦八篇。
學院通知模板集錦六篇。
錄用通知模板集錦四篇。
收集工作總結(jié)的通知篇二
院屬各部門：
上半年，各部門根據(jù)學院工作計劃和重點工作目標分解，齊心協(xié)力，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，分析和解決工作中的新問題，經(jīng)研究，決定召開上半年工作總結(jié)大會，現(xiàn)將相關事項通知如下：
7月4日(周五)上午9：30。
學院報告廳。
全體教職工。
1、總結(jié)上半年工作；
2、部署暑假重要工作。
收集工作總結(jié)的通知篇三
基層各單位、機關各部（科）室：
為認真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績和經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，全面推進下半年工作，經(jīng)項目部領導研究同意，現(xiàn)就上報上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃有關事項通知如下：
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個月主要生產(chǎn)、經(jīng)營指標兌現(xiàn)情況和半年預計完成情況、取得的主要經(jīng)驗和存在的問題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量標準化、職工隊伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務等，職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。
1、文字材料力求簡潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實準確，對問題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可先預計上報，待半年統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來后再行修正。各單位務必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報送綜合部。
收集工作總結(jié)的通知篇四
各部門、車間：
忙碌的一年即將過去，新的一年將要來臨。在這辭舊迎新之際，如何面對過去成績，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，一如既往，開創(chuàng)明年工作新局面是擺在我們每一員工面前的現(xiàn)實課題。
為繼續(xù)發(fā)揚全體員工同心同德、勵精圖治的精神，扎實推進明年工作，使我們在新的一年里，對于新問題、新情況有所預見，有所警覺。經(jīng)公司研究決定，在年底前后開展一次年度部門工作總結(jié)?，F(xiàn)就有關問題通知如下：
一、參加對象：各部門、車間主管領導，包括各部門經(jīng)理（廠長）、車間主任。
二、工作（活動）內(nèi)容及要求：緊緊圍繞本年度部門工作情況，進行一次全面的書面總結(jié)。要求各部門、車間實事求是，著眼實際問題，提一些切實可行的建議、思路，書面總結(jié)字數(shù)在2500字左右，具體寫作要求詳見附件《20xx年度部門工作總結(jié)表》。
附件：《20xx年度部門工作總結(jié)表》
收集工作總結(jié)的通知篇五
機關各科室、局屬事業(yè)單位：
20xx年已結(jié)束，為全面總結(jié)我局年度工作完成情況，梳理成績經(jīng)驗，查找問題和差距，深入分析形勢，進一步理清思路，認真謀劃部署新年度工作，確保20xx年各項目標任務順利完成，請各單位認真總結(jié)20xx年各項工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、材料內(nèi)容。
(一)取得的主要成績。包括完成情況、主要成績、工作亮點。
(二)主要經(jīng)驗做法。突出重點，有事例、有分析。
(三)存在的主要問題。對照自身職責和目標任務完成情況深入查找。
(四)下步工作打算。在全面準確分析形勢的基礎上，創(chuàng)新性提出新年度工作舉措。
二、報送時間和方式。
各單位于20xx年1月21日(下周三)17：30前，將總結(jié)材料報辦公室，同時發(fā)送電子版(郵箱：xxxxxxxxxxx，聯(lián)系人：解東升，電話：xxxxxxxx)。
三、有關要求。
一要高度重視。各單位要高度重視，認真研究撰寫，總結(jié)材料完成后，及時呈分管領導審閱、把關、簽字后按時上報。
二要實事求是。工作總結(jié)要堅持從實際出發(fā)，實事求是地反映成績，找準查實存在問題;要用數(shù)據(jù)說明問題，包括20xx年目標任務完成情況和增長情況等，數(shù)字要準確，內(nèi)容要詳實，分析要深入，總結(jié)要全面。
三要簡明扼要。總結(jié)材料內(nèi)容要條理清晰、層次分明、言簡意賅，字數(shù)控制在3000字左右。
市商務局辦公室。
20xx年1月14日。
收集工作總結(jié)的通知篇六
各事業(yè)部、中心、部室：
20xx年即將結(jié)束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進行深入總結(jié)，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下：
1、各項目經(jīng)理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進行年度工作總結(jié)；各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進行經(jīng)營工作總結(jié)。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結(jié)。
1、20xx年工作概述。
2、20xx年取得的成績。
3、20xx年工作中的不足和存在的問題。
4、意見和建議。
5、20xx年工作展望。
具體要求見附件《工作總結(jié)模板》。
1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結(jié)起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作總結(jié)具體要求的，退回重寫。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作總結(jié)進行審核，對部門的工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結(jié)退回重寫，另一方面對工作總結(jié)進行摘要，匯總后報總經(jīng)理。
6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對性的組織溝通工作。
1、工作總結(jié)手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結(jié)應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié)，將取消總結(jié)人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進行，并在分管領導審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因，經(jīng)同意后可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個人。
附件。
1、如為20xx年入職，應開篇寫明入職時間。
2、自己的工作職責。
3、在20xx年自己的主要工作內(nèi)容，階段性工作比較明顯的應分階段敘述。
1、在20xx年的工作成果。盡可能用數(shù)字說明，同時說明完成的質(zhì)量、效果等。
2、在20xx年的工作中有哪些收獲，包括知識、技能、工作經(jīng)驗等。
3、結(jié)合本職工作，在20xx年的工作中有哪些心得體會。
1、工作中有哪些不足，準備如何改進，希望公司給予什么幫助。
2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。
1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的，只要是意見或建議均可以提出。
2、無論意見或建議正確與否，均可以提出，公司虛心以待。
3、對于好的意見或建議公司將予以獎勵，并在《山水小報》上公布。
4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復所有的意見和建議。
1、對自己或部門明年工作的期望。
2、有哪些具體的實際的措施。
3、20xx年想有什么樣的收獲。
遼寧山水城市園林景觀有限公司。
人力資源部。
20xx年12月6日。
收集工作總結(jié)的通知篇七
各單位：
20xx年即將過去，為全面回顧總結(jié)本年度學校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動20xx年學校各項工作的進行，現(xiàn)就做好xx年度的工作總結(jié)有關事項通知如下：
根據(jù)學校xx年度工作要點、下半年重點工作安排，對照本單位年度工作計劃，全面系統(tǒng)總結(jié)本單位一年來各項工作的落實情況，在總結(jié)成績的同時，著重查找問題,提煉經(jīng)驗。主要內(nèi)容應包括以下四個方面：
本年度工作指導思想、主要工作思路；
存在的.主要問題及原因分析；
20xx年度簡要工作設想。
請各單位于xx年12月31日前，將工作總結(jié)加蓋單位公章后報送黨政辦公室秘書二科，同時將電子版上傳至學校辦公自動化平臺“工作總結(jié)”欄目。
聯(lián)系電話：xx。
聯(lián)系人：xx。
地點：xx。
收集工作總結(jié)的通知篇八
全校各單位：
年終將至，為總結(jié)好一年來學校改革發(fā)展取得的新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作，根據(jù)學校領導要求，請全校各單位認真做好xx年度工作總結(jié)和xx年度工作計劃?？紤]到歲末時節(jié)，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、xx年度工作總結(jié)要求。
根據(jù)學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結(jié)材料時著重實績，條理清晰，內(nèi)容體例為：1、成績；2、改革創(chuàng)新舉措；3、存在的問題和原因分析；4、改進工作的思路等。
（注：1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結(jié)；2、直屬業(yè)務單位黨、政工作分別總結(jié)）。
總結(jié)材料請于12月22日（星期五）前報送。
二、xx年度工作計劃（要點）要求。
計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于xx年1月12日（星期五）前報送。
三、報送方式。
xx年度工作總結(jié)和xx年度工作計劃（要點），請各單位先呈分管校領導閱示后，統(tǒng)一用word電子文檔報送至liuhaibo@。聯(lián)系人：劉海波；聯(lián)系電話：82032730。
各市（地）公路質(zhì)監(jiān)站，農(nóng)墾總局、森工總局質(zhì)監(jiān)站：
xx年的各項工作已接近尾聲，請各市（地）公路質(zhì)監(jiān)站將今年的工作進行認真總結(jié)（具體內(nèi)容見附件），于xx年12月1日前將總結(jié)報到省站行業(yè)管理科。
聯(lián)系人：李晶陽。
郵箱：heilongjiangzhan@。
附件：
收集工作總結(jié)的通知篇九
各下屬公司、公司各部門、各項目部：
在即將過去的20xx年里，在公司領導的正確領導和全體員工的共同努力下，公司取得了長足的發(fā)展和進步，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢。為總結(jié)經(jīng)驗，正視問題，改進不足，確保在充滿機遇和希望的20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，公司要求各下屬公司、各部門、各項目部本著全面客觀、求真務實的精神，組織員工認真做好20xx年年度工作總結(jié)，精心謀劃20xx年年度工作計劃，具體要求如下：
一、高度重視，認真組織，人人參與，全面回顧、逐項總結(jié)20xx年度所承擔各項工作指標（或任務）的實際完成情況。既要肯定工作成績，又要客觀分析存在的問題和不足，提出切實可行的改進意見或合理化建議。
二、認真總結(jié)，理性分析，精心計劃。在認真總結(jié)20xx年度工作的基礎上，結(jié)合公司實際及發(fā)展目標，理性分析內(nèi)外環(huán)境，精心計劃20xx年度的工作，做到計劃目標清晰、重點突出、措施可行。
三、表述時應抓住重點、突出亮點，語言簡潔，注重用事實和數(shù)據(jù)說話。
四、《年度工作總結(jié)和計劃》提交截止時間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門經(jīng)理，同時將電子版發(fā)送至行政人事部xx郵箱；中、高層管理人員還須制作好ppt匯報版一并交公司行政人事經(jīng)理xx處。
五、公司將于12月下旬組織召開員工年度總結(jié)述職考評會議，聽取匯報，具體考評方案和考評時間另行通知。
特此通知。
xxxxxx有限責任公司。
20xx年xx月xx日。
會議通知的范文。
【實用】會議通知本站合五篇。
【精華】會議通知本站合六篇。
會議通知的常用范文。
通知公函的格式范文。
收集工作總結(jié)的通知篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計站、局內(nèi)各科室：
為了在全局更好地營造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌，推動全市統(tǒng)計工作不斷向更高水平邁進，局領導決定，全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計員要對上半年工作進行全面回顧和總結(jié)，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現(xiàn)的工作目標和達到的水平。
為使工作總結(jié)撰寫工作扎實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結(jié)主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的，也可寫進個人總結(jié)。
上半年工作總結(jié)于7月11日前交綜合科。
附：總結(jié)提綱
一、主要工作。
1、工作積極性、主動性和責任感如何。
2、工作奉獻精神、進取精神如何。
3、學習情況。主要學習了哪些內(nèi)容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報表工作如何。
6、統(tǒng)計分析完成情況。
7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。
8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問題、不足和差距。
三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。
收集工作總結(jié)的通知篇十一
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：20xx年x月x日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜：
（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領導。
（三）16日舉行20xx年終總結(jié)會，談談自己工作一年來的心得感受，總結(jié)成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。
xxxx辦公室
20xx年x月x日
【關于工作總結(jié)的通知】
收集工作總結(jié)的通知篇十二
各部門：
為了進一步加強企業(yè)管理，使公司各項工作有序可控，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門每月擬定下月月度工作計劃及總結(jié)本月工作，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、月度工作計劃的.內(nèi)容
由工作類別、工作內(nèi)容、完成時間、責任人、配合部門等項內(nèi)容組成。
1、工作類別。
主要是當月的各項經(jīng)濟指標(含月度經(jīng)費預算);部門階段性重點工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領導指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時效限制的工作。增減工作根據(jù)領導指示或者實際工作需要臨時增減工作量的情況而設立。
2、工作內(nèi)容。
(1)、各部門應將年度任務分解到當月，并表述具體數(shù)額;職能部門應將年度管理目標分解到當月，以當月重點工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門的一項重點工作就是要做好上半年的工作總結(jié)，上報下半年的工作目標、工作計劃。
(2)、分類擬定。即各部門應結(jié)合公司的實際工作情況，對部門的各項工作進行分類，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜椌唧w工作歸入相應的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設、文秘、后勤、車輛管理、采購等大類。
(3)、表述準確。即凡是能夠量化的，必須用數(shù)字表述，例如銷售月計劃目標等;難以量化的也應盡量使用準確語言對完成的標準或達到的效果進行定性，不應使用概括性或模糊性語言。
(4)、經(jīng)費預算的填寫要求各部門將下月的經(jīng)營資金使用和費用預算分開填寫。
3、完成時間。
每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應當精確到某日;對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對當月工作計劃進行分解時應當合理安排時間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應完成的進度。公司行政部及主管領導會在每月中旬及月末對各部門月計劃的落實情況進行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責任。
4、責任人。
每個部門的各項工作必須明確責任人，負責該項工作的始終。各部門領導對本部門的月度工作計劃要隨時監(jiān)督，對各項工作的完成情況要及時掌握。
5、配合部門。
凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作，部門主管在工作計劃擬定前，應及時、主動與相關部門主管溝通并合理安排工作的職責。配合部門有依照職能予以積極協(xié)助的責任。涉及該項工作的各部門，都應將其納入本部門計劃中，并注明主導或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作，主導該項工作的為人力資源部，配合部門為公司所有部門，且應被各部門納入月度計劃中。
二、部門月度工作計劃執(zhí)行程序
1、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。
2、行政辦公室對各部門月度工作計劃進行整理、初審，進行必要的修改后，送各主管領導審查。
3、公司在每月上旬召開月度工作例會。
三、月度工作總結(jié)要求
1、部門工作總結(jié)主要是對月度工作計劃完成情況進行統(tǒng)計、分析、對比。
2、對于上月度工作計劃中未完成的經(jīng)營指標及工作內(nèi)容各部門負責人要據(jù)實、客觀的分析原因，重點闡述解決方案。
3、各部門對工作中好的方法、經(jīng)驗要進行進行總結(jié)、推廣，對優(yōu)秀的員工進行鼓勵、表彰。
4、工作總結(jié)(電子版)于次月的2日下班前報公司行政辦公室。
四、月度工作計劃考核
考核辦法另行通知
附：月度工作計劃表
xxxx年五月十六日
月度工作計劃表
部門：時間：xxxx年6月
工作類別
序號
工作內(nèi)容（計劃及目標）
完成時間
責任人
配合部門
經(jīng)營指標
重點工作
例行工作
臨時工作
注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。
收集工作總結(jié)的通知篇十三
各縣（區(qū)）經(jīng)信局，市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)經(jīng)發(fā)局（招商與經(jīng)發(fā)局），市直有關企業(yè)：
為進一步發(fā)揮技術改造對全市工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的撬動作用，現(xiàn)就做好20xx年度技術改造工作總結(jié)和報送20xx年全市工業(yè)固定資產(chǎn)投資及技術改造計劃的有關事項通知如下：
一、關于20xx年技術改造工作總結(jié)
1、20xx年各地技術改造投資及工業(yè)投資的完成情況及主要特點。（主要按提升創(chuàng)新能力、開發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量、兩化融合、節(jié)能降耗等投向分析和行業(yè)結(jié)構(gòu)分析，特別是要分析制造制造、智能車間創(chuàng)建、綠色發(fā)展等方面取得的成效）。
2、重點項目建設情況及省市重點項目推進情況，各縣區(qū)推動重點項目建設和推進企業(yè)智能制造、綠色發(fā)展的措施及20xx年項目管理工作思路，并各附1家技術改造成效突出企業(yè)的總結(jié)材料。
3、項目管理工作成效。認真總結(jié)本地區(qū)一年來技術改造取得的主要成效，針對工作中的難點所采取的對策、措施等，著重總結(jié)工作創(chuàng)新情況，并對本地區(qū)工作存在的問題進行具體分析研究。
4、20xx年工作思路研究。深刻分析企業(yè)技術改造面臨的形勢和任務，對如何加大有效投入推進本地區(qū)轉(zhuǎn)型升級、推進企業(yè)綠色發(fā)展和提升智能制造水平、切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式進行深入研究，在此基礎上提出20xx年本地技術改造工作思路和重點任務。
二、20xx年計劃編制
（一）工業(yè)固定資產(chǎn)投資計劃
2、20xx年計劃實施的固定資產(chǎn)總投資1000萬元以上工業(yè)項目，并選擇推薦省、市重點工業(yè)投資項目，其中xx縣、xx縣、xx縣分別不少于19個，xx區(qū)、xx區(qū)、xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分別不少于17個、17個、6個，xxxx工業(yè)園區(qū)、xx新區(qū)分別不少于2個，xx新區(qū)和市直企業(yè)酌情申報。
3、20xx年重大前期工作項目計劃。指總投資超10億元、20xx年進行前期工作、20xx年有望開工建設的重大項目。
4、20xx年設備投資超1000萬元技改項目計劃，從工業(yè)固定資產(chǎn)投資計劃表中選擇培育對象：20xx年度能夠?qū)崿F(xiàn)設備投資超1000萬元的技術改造項目，項目名稱及建設內(nèi)容不得與20xx年、20xx年的重復。其中xx縣、xx縣、xx縣分別不少于75個，xx區(qū)、xx城區(qū)、xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分別不少于60個、60個、15個，xxxx工業(yè)園區(qū)、xx新區(qū)分別不少于3個，xx新區(qū)和市直企業(yè)酌情申報。
三、編制要求
1、20xx年工業(yè)固定資產(chǎn)投資計劃和設備投資超1000萬元技改項目計劃關系到年度目標考核、省市重點項目計劃的安排以及國家、省、市有關優(yōu)惠政策、資金的爭取，各地區(qū)、各市直企業(yè)一定要高度重視。各縣（區(qū)）經(jīng)信局（經(jīng)發(fā)局）要向縣（區(qū)）領導進行匯報，組織召開專門會議，加強與工業(yè)園區(qū)的溝通，協(xié)調(diào)各相關部門抓緊做好編制工作。市直企業(yè)要明確專門部門、專門人員做好項目編制工作。
2、各地、各企業(yè)上報材料須經(jīng)項目承擔企業(yè)負責人、縣（區(qū)）經(jīng)信部門領導審閱后，于20xx年xx月xx日前報20xx年工業(yè)固定資產(chǎn)投資計劃和設備投資超1000萬元技改項目計劃，xx月x日前報技術改造工作總結(jié)和1家技術改造成效突出企業(yè)總結(jié)至我委產(chǎn)業(yè)投資處（聯(lián)系人：xx，電話：xx，電子信箱：xx）。
收集工作總結(jié)的通知篇十四
各鎮(zhèn)街、市直有關部門：
根據(jù)上次信訪辦主任(科長)例會上的安排部署，從6月份開始，按月上報工作總結(jié)，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、上報內(nèi)容
1、領導重視情況。(1)本月召開會議研究信訪工作情況(如：黨政聯(lián)席會、信訪工作專題會議、重點信訪事項研判會、信訪事項調(diào)度會、座談會等)。(2)領導公開接訪、親自處理信訪問題情況，處理的典型案例。
2、矛盾糾紛排查化解情況。本月共排查矛盾糾紛多少批(其中村級信訪信息員上報多少條)，共化解多少批，其中的典型案例。
3、本級受理群眾信訪事項情況。本月共接待來訪群眾多少批，來信多少件，共化解多少批，其中的典型案例。
4、信訪積案化解情況。市里共交辦督辦重點信訪事項多少件，目前工作開展情況。
5、經(jīng)驗做法。
6、存在問題及下步建議。
二、上報要求
1、上報時間。6月份工作總結(jié)務必于7月5日前報信訪局人秘科，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx;電子郵箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上報本月工作總結(jié)。
2、材料規(guī)范。工作總結(jié)要嚴格按照所要求的內(nèi)容進行上報，要做到內(nèi)容全面、真實，確保本單位涉及到的不缺項，不漏項。
3、按時上報。要保證在規(guī)定的時間進行上報，做到不遲報、不漏報。
凡上報工作不認真，應付了事、遲報、漏報的，一律通報給單位負責同志。
市委市政府信訪局
xxxx年6月30日
收集工作總結(jié)的通知篇十五
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結(jié)，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的.主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2 、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結(jié)的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
咸陽市熱力公司
20xx年xx月xx日
收集工作總結(jié)的通知篇十六
局屬各單位、機關各科室：
我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年工作總結(jié)會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站（局）負責人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站（局）長準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備（重點是20xx年工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局
20xx年1月30日
收集工作總結(jié)的通知篇十七
集團各部門：
在過去的一年里，在集團領導的正確領導和全體員工的.共同努力下，集團取得了一定的發(fā)展和進步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團總部研究決定，下發(fā)關于各部門每月報送工作總結(jié)和工作計劃的通知。
集團總部要求各部門，本著全面客觀、求真務實的精神，組。
織員工認真做好每月的工作總結(jié)和工作計劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工。
二、報送時間：每個月最后一天。
三、報送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計劃表先報直接上級，由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時查閱。
四、報送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計劃中要分清每月重點工作、常規(guī)工作和臨時工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達到的目標；在工作總結(jié)中對工作完成進程中遇到的問題做出分析，對成功的經(jīng)驗做出總結(jié)。
請各部門在撰寫工作總結(jié)和計劃時著重實績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標；
2、業(yè)務工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
7、對公司管理的建議；
8、下個月工作計劃和目標等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關于每月報送工作計劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財務部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
會議通知的范文。
召開會議的通知范文匯總五篇。
召開會議的通知范文匯總八篇。
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