通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并強(qiáng)化個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，但要注重創(chuàng)新和個(gè)性化的體現(xiàn)。接下來(lái)，我們一起來(lái)看看一些經(jīng)典的范例，以供參考。
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇一
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)集團(tuán)公司注資，我公司于xxxx年x月正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為xx萬(wàn)元，目前已升為三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。公司成立至今，在集團(tuán)公司的大力支持下，各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得到有序推進(jìn)。為擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，樹(shù)立物業(yè)服務(wù)品牌形象，進(jìn)一步提升公司地域知名度和房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，為物業(yè)管理資質(zhì)升級(jí)做好準(zhǔn)備，特向集團(tuán)公司申請(qǐng)?jiān)鲑Y至1000萬(wàn)元，理由如下：
3、集團(tuán)公司予以增資將增強(qiáng)xx公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力，有利于公司5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
另，根據(jù)20xx年3月1日我國(guó)新《公司法》有關(guān)規(guī)定，股東（集團(tuán)公司）可在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下采取認(rèn)繳方式對(duì)xx公司進(jìn)行增資，完成增資手續(xù)后，再根據(jù)百旺公司的實(shí)際需要進(jìn)行注冊(cè)資金的撥付。
此請(qǐng)示，請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
xxx物業(yè)服務(wù)有限公司
20xx年x月x日
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇二
________公司領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)集團(tuán)公司注資，我公司于________年____月正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為xx萬(wàn)元，目前已升為三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。公司成立至今，在集團(tuán)公司的大力支持下，各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得到有序推進(jìn)。為擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，樹(shù)立物業(yè)服務(wù)品牌形象，進(jìn)一步提升公司地域知名度和房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，為物業(yè)管理資質(zhì)升級(jí)做好準(zhǔn)備，特向集團(tuán)公司申請(qǐng)?jiān)鲑Y至1000萬(wàn)元，理由如下：
3.集團(tuán)公司予以增資將增強(qiáng)xx公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力，有利于公司________年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
另，根據(jù)________年____月____日我國(guó)新《公司法》有關(guān)規(guī)定，股東（集團(tuán)公司）可在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下采取認(rèn)繳方式對(duì)xx公司進(jìn)行增資，完成增資手續(xù)后，再根據(jù)百旺公司的實(shí)際需要進(jìn)行注冊(cè)資金的撥付。
此請(qǐng)示，請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的`支持和幫助，我非常感謝各位。
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹，4月份總銷(xiāo)售額37070元，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右，5月份銷(xiāo)售額是86280元，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話(huà)費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。
當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。
此致
申請(qǐng)人：
日期：
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，然而由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)）實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì)流失，這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?；谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)）實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì)流失，這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇六
領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好！
我是xx年7月來(lái)公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機(jī)會(huì)。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊?，我目前的工資是太低了，在長(zhǎng)沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市，每個(gè)月工資不夠花，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作。
期待您的答復(fù)！
xx
20xx年x月x日
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的編委：
根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個(gè)，行政機(jī)構(gòu)5個(gè)，共核定編制38人。20xx年以來(lái)，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開(kāi)展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無(wú)編制，至今無(wú)法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作積極性，同時(shí)也影響了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長(zhǎng)1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿(mǎn)完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，請(qǐng)求區(qū)編委為我辦增加編制7個(gè)，其中行政編制4個(gè)，事業(yè)編制2個(gè)，工勤編制1個(gè)。具體情況如下：
二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個(gè)；
三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個(gè)；
四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個(gè)。
妥否，請(qǐng)批復(fù)。
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇八
代理人：郭偉俊律師
被申請(qǐng)人：xxx、女、漢族、40歲、住址：呼和浩特。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求在申請(qǐng)人訴杜一案中增加以下訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求法院判令被告承擔(dān)從20xx年1月1日起至歸還房屋止侵占房屋造成的損失（按照每月1000元計(jì)算現(xiàn)在已經(jīng)為13000元）。
2、請(qǐng)求判令被告承擔(dān)本案鑒定費(fèi)（待鑒定機(jī)構(gòu)收取后確定）、訴訟費(fèi)、和交通費(fèi)元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人房屋侵權(quán)糾紛一案已經(jīng)由貴院受理，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人以前是申請(qǐng)人的弟媳，后被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人兄弟離婚，申請(qǐng)人一直念在雙方曾經(jīng)的感情因素讓被申請(qǐng)人暫住在本案所爭(zhēng)議的房屋中十多年，在申請(qǐng)人向貴院提起讓被申請(qǐng)人騰出房屋的訴訟時(shí)只是要求被申請(qǐng)人交還房屋則可，而且還向法院提出調(diào)解申請(qǐng)，只要被申請(qǐng)人搬出房屋訴訟費(fèi)甚至都可以不予追究。但被申請(qǐng)人把申請(qǐng)人的寬容當(dāng)做軟弱，而且一直對(duì)法院的正常審理工作不予配合，提供虛假信息拖延審理，并且多次對(duì)法院和申請(qǐng)人進(jìn)行欺騙，為了保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)利不被進(jìn)一步的擴(kuò)大和繼續(xù)侵犯，現(xiàn)在申請(qǐng)人向貴院提起以上增加訴訟請(qǐng)求的申請(qǐng)的項(xiàng)目和數(shù)額，請(qǐng)求人民法院予以支持。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇九
申請(qǐng)人：、女、漢族、19---年12月--日出生、住址：-xx區(qū)前-房。
代理人：郭律師
被申請(qǐng)人：--、女、漢族、40歲、住址：呼和浩特-。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求在申請(qǐng)人訴杜--一案中增加以下訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求法院判令被告承擔(dān)從x年1月1日起至歸還房屋止侵占房屋造成的損失(按照每月1000元計(jì)算現(xiàn)在已經(jīng)為13000元)。
2、請(qǐng)求判令被告承擔(dān)本案鑒定費(fèi)(待鑒定機(jī)構(gòu)收取后確定)、訴訟費(fèi)、和交通費(fèi)元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人房屋侵權(quán)糾紛一案已經(jīng)由貴院受理，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人以前是申請(qǐng)人的弟媳，后被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人兄弟離婚，申請(qǐng)人一直念在雙方曾經(jīng)的感情因素讓被申請(qǐng)人暫住在本案所爭(zhēng)議的房屋中十多年，在申請(qǐng)人向貴院提起讓被申請(qǐng)人騰出房屋的訴訟時(shí)只是要求被申請(qǐng)人交還房屋則可，而且還向法院提出調(diào)解申請(qǐng)，只要被申請(qǐng)人搬出房屋訴訟費(fèi)甚至都可以不予追究。但被申請(qǐng)人把申請(qǐng)人的寬容當(dāng)做軟弱，而且一直對(duì)法院的正常審理工作不予配合，提供虛假信息拖延審理，并且多次對(duì)法院和申請(qǐng)人進(jìn)行欺騙，為了保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)利不被進(jìn)一步的擴(kuò)大和繼續(xù)侵犯，現(xiàn)在申請(qǐng)人向貴院提起以上增加訴訟請(qǐng)求的申請(qǐng)的項(xiàng)目和數(shù)額，請(qǐng)求人民法院予以支持。
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇十
申請(qǐng)人樂(lè)××，男，19××年×月××日出生，漢族，美發(fā)師，住本市~口區(qū)漢正街385號(hào)153棟××號(hào)，電話(huà)130361116××。
變更后的訴訟請(qǐng)求：
100000元以?xún)?nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任；
四、判令被告陳××事實(shí)與理由：
貴院受理的申請(qǐng)人訴陳××現(xiàn)已由貴院現(xiàn)申請(qǐng)人特向貴院提
此致
申請(qǐng)人：
20xx.08.10
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇十一
法定代理人：
被申請(qǐng)人(被告)：有限公司。
法定代表人：
申請(qǐng)人(原告)訴被告限公司關(guān)于工傷待遇糾紛一案，原告已依法請(qǐng)求工傷待遇賠償，因被告至今沒(méi)有一個(gè)愿意賠償?shù)淖藨B(tài)。為求得這種合法訴訟請(qǐng)求的順利實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)依法提出(增加)訴訟請(qǐng)求。
依法解除原告與被告瀘州觀(guān)宇玻璃制品有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。
理由如下：
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，工傷職工有權(quán)要求解除勞動(dòng)關(guān)系，并享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
該條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！?/p>
三、目前被告處于未與原告訂立勞動(dòng)合同的狀態(tài)，只是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)合同法原理，這種情形下，勞動(dòng)者本身隨時(shí)有權(quán)解除與被告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
為維護(hù)自己的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》之有關(guān)規(guī)定，特此提出增加訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)予一并審理為感!
此致
人民法院。
請(qǐng)求人;。
法定代理人：
特別授權(quán)委托代理人：
日期：
更多。
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇十二
被申請(qǐng)人：xxxxx
被申請(qǐng)人：xxxxx保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司
請(qǐng)求事項(xiàng)：判令二被申請(qǐng)人立即賠償申請(qǐng)人傷殘賠償金49450元(24725乘以乘以10%)、誤工費(fèi)18000元(1800乘以10個(gè)月)、精神撫慰金0元、鑒定費(fèi)1500元。
理由：申請(qǐng)人與二被申請(qǐng)人因交通事故人身?yè)p害賠償糾紛，協(xié)商不成于20xx年7月1日訴至xxxx人民法院，后由法院委托司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，申請(qǐng)人傷殘鑒定于20xx年10月9日作出，傷殘等級(jí)為10級(jí)，且申請(qǐng)人為做傷殘鑒定又支付了相關(guān)的必要費(fèi)用，故申請(qǐng)人增加訴訟請(qǐng)求。
此致
xxxxx人民法院
申請(qǐng)人：
年月日
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇十三
被申請(qǐng)人（被告）：xxxxxxx工程有限公司十堰分公司
申請(qǐng)事項(xiàng)：增加一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，即確認(rèn)申請(qǐng)人解除與被申請(qǐng)人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。
申請(qǐng)理由：申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人裝飾裝修合同糾紛一案，貴院已受理。
本案中，因被申請(qǐng)人所施工裝飾工程，不符合設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題和重大安全隱患，被申請(qǐng)人遲遲不能整改修復(fù)，且嚴(yán)重延誤工期，構(gòu)成違約，申請(qǐng)人有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定，解除與被申請(qǐng)人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，申請(qǐng)人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定，增加前述訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)貴院依法合并審理。
此致
xx市中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：
xxxx年x月xx日
增加委員申請(qǐng)書(shū)篇十四
法定代理人：
被申請(qǐng)人（被告）有限公司
法定代表人：
申請(qǐng)人（原告）訴被告限公司關(guān)于工傷待遇糾紛一案，原告已依法請(qǐng)求工傷待遇賠償，因被告至今沒(méi)有一個(gè)愿意賠償?shù)淖藨B(tài)。為求得這種合法訴訟請(qǐng)求的順利實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)依法提出（增加）訴訟請(qǐng)求。
增加訴訟請(qǐng)求事項(xiàng)：
依法解除原告與被告瀘州觀(guān)宇玻璃制品有限公司的勞動(dòng)關(guān)系
理由如下：
一、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，工傷職工有權(quán)要求解除勞動(dòng)關(guān)系，并享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
該條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的'，享受以下待遇：
三、目前被告處于未與原告訂立勞動(dòng)合同的狀態(tài)，只是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)合同法原理，這種情形下，勞動(dòng)者本身隨時(shí)有權(quán)解除與被告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
為維護(hù)自己的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》之有關(guān)規(guī)定，特此提出增加訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)予一并審理為感！
此致
人民法院
請(qǐng)求人；
法定代理人：
特別授權(quán)委托代理人：
日期：
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