能源公司工作總結(jié)(模板14篇)

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能源公司工作總結(jié)(模板14篇)
時間:2023-11-04 15:59:08     小編:雅蕊

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對我們所經(jīng)歷的事情進(jìn)行記錄和分析的方式。總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)具有一定的全面性和客觀性,不偏不倚地反映所總結(jié)的事實。希望這些總結(jié)范文能夠成為我們寫作總結(jié)的良好參考和指導(dǎo)。

能源公司工作總結(jié)篇一

2008年能源動力分廠女職工們在公司工會和女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,落實公司工會工作部署,從廣大女職工的實際出發(fā),突出女職工工作特點,扎實工作,銳意進(jìn)取,取得了較好的成績,有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

一、積極組織參加各項文體活動。

為調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性,增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊精神,公司工會舉辦了各項活動,我分廠女職工積極響應(yīng)參加,提高了女工的體能素質(zhì),豐富了女工的業(yè)余文化生活。

二、團(tuán)結(jié)奮斗展示巾幗風(fēng)采。

我們的女職工在管理層、技術(shù)層顯示了非凡的才能和勇氣,發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,出色地完成了本職工作。在企業(yè)不景氣、人員少的情況下,我分廠女職工全身心的投入到工作中,一人兼兩職甚至三職也沒有怨言。展現(xiàn)了強(qiáng)烈的主人翁意識,將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

三、

關(guān)心女工生活,努力為女工排憂解難。

為維護(hù)女工的特殊利益,深入基層、深入女員工中,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題,讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況,女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中,與女工談心、交朋友等,了解女工的思想、工作和生活情況,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題,盡最大努力為她們排憂解難,充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。在總結(jié)工作的同時,我們有成績,也存在差距,在今后的工作中,按照工會和上級女工委員會的工作部署,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),求真務(wù)實,提高工作質(zhì)量,創(chuàng)造性地開展女工工作,努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。立足本職工作,做好份內(nèi)事,在自身建設(shè)方面,我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進(jìn)。在過來的一年中,我積極參加廠部組織的相關(guān)專業(yè)理論知識講座,并在工作之余努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識,努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。

人進(jìn)入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀(jì)廠規(guī),遵守部門管理制度,在廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作一直認(rèn)真主動,能夠按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽,不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,快步地沿著把理性思維運(yùn)用到工作實際中來的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過一年多來的磨練,已取得了一些成績,現(xiàn)已獨立承擔(dān)本職崗位工作。分以下幾個方面進(jìn)行總結(jié):

在思想方面,我一直把廠當(dāng)做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準(zhǔn)備接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動,按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?,F(xiàn)把我今年工作情況簡述如下:

總的說來,我進(jìn)廠至今,在思想上,我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境,以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動工作,以任勞任怨、按時按質(zhì)按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗,注重專業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好,為我們廠更加美好的明天做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

能源公司工作總結(jié)篇二

在集團(tuán)黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能源動力部作為集團(tuán)新成立的部室牢記能源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是企業(yè)實現(xiàn)低耗、低能、高效和可持續(xù)發(fā)展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,對能源管理提出了新的要求。為了適應(yīng)這種形勢,能源動力部根據(jù)公司的總體部署及宏偉規(guī)劃,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo),結(jié)合本單位的工作實際,充分發(fā)揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細(xì),確保各項工作的開展與落實,有效的滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的工作需要,較好的適應(yīng)了公司大踏步、大跨越的發(fā)展和建設(shè)泰鋼工業(yè)園的要求。全年集團(tuán)預(yù)計耗水量480萬噸,其中新水:160萬噸,中水320萬噸。全年集團(tuán)綜合能耗102萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,根據(jù)主要產(chǎn)品的單耗執(zhí)行情況,全年預(yù)計節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤14500噸,節(jié)約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸;其中,焦炭:74萬噸,同比增耗6萬噸;電力:4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤:17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面,將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統(tǒng)的總結(jié)和回顧。

一、堅持不懈的做好思想政治工作。

思想政治工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),是公司前進(jìn)發(fā)展的四個輪子之一,我們通過堅持不懈的思想政治工作來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)。特別今年來隨著工業(yè)園的各項工作深入展開,新進(jìn)廠職工的增多,泰鋼人原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)有被削弱和淡化之勢,公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業(yè)園范圍內(nèi)深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定,我們能源動力部針對內(nèi)部自身的特點,牢牢抓住這一難得的機(jī)遇,深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署,迅速行動起來,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認(rèn)識“憶、比、查、思、干”活動的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,采取參加集團(tuán)職工會議重點學(xué),召開專題會議集中學(xué),利用學(xué)習(xí)園地交流學(xué),工作之余自己學(xué)多種學(xué)習(xí)方式,做到執(zhí)行完全不走樣,逐一落實不漏項,竭盡全力做好本職工作,做到上對得起領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng),下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去,從而激發(fā)員工的工作熱情,轉(zhuǎn)變工作觀念,達(dá)到珍惜工作崗位的目的,牢固樹立“泰鋼靠我發(fā)展,我靠泰鋼生存”的堅定信念,始終以“五條姿態(tài)、泰鋼精神”為準(zhǔn)繩,通過開展此項活動,我們內(nèi)部人員的思想素質(zhì)普遍得到了提高,主要體現(xiàn)在:大局意識強(qiáng)了,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神足了,責(zé)任感明顯提升,紀(jì)律觀念明顯提高,有力的保證了本部各項工作任務(wù)的順利完成。

二、注重管改結(jié)合,強(qiáng)化外圍協(xié)調(diào),確保公司可持續(xù)用水。

針對日益嚴(yán)重的缺水形勢,結(jié)合集公司現(xiàn)階段、在建、待建項目用水量狀況,會同各相關(guān)單位從節(jié)流和開源兩方面展開了公司用水調(diào)研及規(guī)劃,制定了切實可行的工作計劃,圍繞開源與節(jié)流做了以下工作:

(1)改造傳統(tǒng)的串級用水工藝,分系統(tǒng)實現(xiàn)工業(yè)用水的逐級閉路循環(huán)。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究,多次召開用水專題會,公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議并現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)與指示,會上各單位就怎樣合理用水進(jìn)行了溝通、交流,根據(jù)不同的用水工藝制定了不同的改造方案,并付諸于實施,目前,煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發(fā)電、制氧等主要生產(chǎn)工序已完成了閉路循環(huán)改造,做到了用水基本不外排,變供水為補(bǔ)水,不僅降低了水耗,而且減少水污染,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著。

(2)群策群力搞好開源工作,確保公司可持續(xù)用水。在開源上為滿足集團(tuán)不斷滾動發(fā)展對用水的需求,公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進(jìn)行了規(guī)劃與配置。一是通過先墊付預(yù)付款給市百樂污水廠,于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設(shè),現(xiàn)已達(dá)供水條件。二是由市政投資建設(shè)完成了我集團(tuán)南井泵房,將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用,我們積極向市水利與漁業(yè)局打了取水申請,已得到300萬m3每年的批復(fù),各種條件成熟后,即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協(xié)議,引城源水廠雪野水為泰鋼工業(yè)園所用,此工程正在緊張的施工中,竣工后可解決4-5萬立方米/天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設(shè)的方式,泰鋼投資在牟汶河建設(shè)泰鋼橡膠壩,為泰鋼開辟儲備水源地,現(xiàn)在工程正在緊張有序的施工中。

二、求實創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司供用電安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

能源公司工作總結(jié)篇三

為深入分析公司20xx年上半年經(jīng)營(安全)運(yùn)行情況,及時解決運(yùn)營中存在的問題,確保全年各項經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn),公司在麗晶大酒店召開了上半年經(jīng)營(安全)工作分析會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、子公司經(jīng)營層等70多人參加了會議。

公司各單位負(fù)責(zé)人匯報了本部門、本項目及子公司20xx年上半年的工作完成情況及下半年工作計劃。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作,針對上半年責(zé)任目標(biāo)、團(tuán)隊建設(shè)、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、信息系統(tǒng)建設(shè)、人才引進(jìn)培訓(xùn)等方面的工作完成情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),提出了下半年工作思路和工作重點。

常務(wù)副總經(jīng)理黃乃新就公司上半年的工作作了總結(jié),同時對下半年工作作了部署。他提出了四個方面的意見和要求:首先人員的招聘渠道要有突破,加大力度引進(jìn)公司急需人才;其次要建立內(nèi)部培訓(xùn)體系,建立員工的工作標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊伍和高效的服務(wù)團(tuán)隊。三是財務(wù)人員要由核算型向管理型轉(zhuǎn)變。四是安全管理檢查要有針對性,不能流于形式。最后,黃總強(qiáng)調(diào),公司下半年的重點工作是圍繞年初制定的“精進(jìn)管理”,構(gòu)建具有核心競爭力的“三力”體系建設(shè),各單位要從基礎(chǔ)做起,從簡單做起,做到形式和內(nèi)容的結(jié)合,提升服務(wù)的質(zhì)量,爭取運(yùn)營質(zhì)量上升一個新臺階,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的完成,實現(xiàn)新突破。

此次半年工作總結(jié),既總結(jié)了經(jīng)驗,查找了不足,又理清了思路,提升了目標(biāo),效果明顯,為下半年工作再上一個新臺階、全面完成20xx年各項工作目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

能源公司工作總結(jié)篇四

緊張忙碌的20__年即將過去,充滿希望的20__年已悄然而至。在過去的一年里,我依然抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

(一)狠抓安全、環(huán)保工作。

1、能夠親自落實各項安全防護(hù)措施,個人安全意識有所增強(qiáng)。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,對我個人的震動很大,使我認(rèn)識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護(hù)措施都親自去抓,去落實,甚至去監(jiān)護(hù),確保檢修中的安全,尤其是動火作業(yè),從票證的辦理到置換,各項防護(hù)措施的安排,都要做到心中有數(shù),忙而不亂。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,結(jié)論下在蓋棺定論之后,我覺的這一點都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)該提倡的,哪怕這個預(yù)警是多余的,或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機(jī)、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負(fù)荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有許多問題,當(dāng)你提出來之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過,如北粗破機(jī)絲杠斷的問題,只有等到斷了10幾根的時候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說辭,最終導(dǎo)致半夜2點鐘的時候壞了,差點搞的降量。

3、在應(yīng)急演練方面也有突破,并得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

本年度在應(yīng)急演練方面,我積極地探索,首先從硬件上完善,對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進(jìn)行了統(tǒng)一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學(xué)習(xí),最后才組織班組進(jìn)行演練。在11--12月的分廠抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

(二)班組建設(shè)已初見成效。

1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件。

本年度,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長交流多次,請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機(jī)制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動開展,應(yīng)急演練方面,現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個交流,也引起燒堿工段長們的極大興趣,為工段對外樹立了一個良好的形象。

2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化。

我一直認(rèn)為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長,其實就是一個“管家婆”,面對如此錯綜復(fù)雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。因此,本年度,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時候上下一盤棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài),如果處罰了某一個人,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動,如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無私,獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實行專工管錢,副段長管帳,工段長審核,工段員工監(jiān)督,班長評議的全公開化的管理模式。

3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的積極態(tài)度開展各項工作,在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進(jìn),不斷開拓。因此本年度,我工段共出臺各類工段級文件37個,都是以乙炔no.20__--x形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時,我工段在做管理嘗試的時候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一、三班主控的調(diào)整,就是一個比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,顯而易見,“利”是大于“弊”的。

(三)各類臺帳已趨于完善。

1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉(zhuǎn)變。

之前建立臺帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,這是一個思想意識里面的轉(zhuǎn)變,如各類安全臺帳、儀表臺帳,特種設(shè)備臺帳、各類防護(hù)用品臺帳等。在這一塊上,也確實付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù),庫房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數(shù)。

能源公司工作總結(jié)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,x集團(tuán)黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅定不移全面從嚴(yán)治黨,深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)的總要求,以“背著石頭上山”的擔(dān)當(dāng)和勇氣,在“安全強(qiáng)化年、管理提升年、項目推進(jìn)年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用,擼起袖子加油干,甩開膀子加快干,俯下身子務(wù)實干,以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻(xiàn)禮!

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能源公司工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年是貫徹黨的之年,是實施“十三五”規(guī)劃收官之年,是常態(tài)化防控疫情之年。集團(tuán)公司黨委堅持以黨的十九屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記視察x重要講話為指引,認(rèn)真落實上級黨委的決策部署,推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景,扎實推進(jìn)“安全強(qiáng)化、管理提升”主題年各項工作,緊緊圍繞“x”黨建工作部署,在改革發(fā)展中實踐創(chuàng)新,在攻堅克難中砥礪前行,在從嚴(yán)治黨中凝心聚力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)了“黨的建設(shè)不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、改革發(fā)展持續(xù)深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。

一、主要工作。

(一)思想為本,抓實學(xué)習(xí),引領(lǐng)力不斷提升。堅持以思想統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局,筑牢思想之基,把穩(wěn)思想之舵。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育,依托黨委中心組、專題講座、專家課堂、知識競賽等平臺,采取黨委書記帶頭講、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、專題研討深入學(xué)等方式,全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,確保了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。扎實推進(jìn)主題宣教,開展了x等一系列主題鮮明、重點突出的宣教活動,舉辦了“永遠(yuǎn)的領(lǐng)跑者”“信仰的力量”“建功新時代、奉獻(xiàn)在崗位”等先進(jìn)事跡報告會,使干部職工的共識在宣教中凝聚,思想在宣教中升華,信心在宣教中增強(qiáng)。扎實推進(jìn)宣傳工作,創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式,構(gòu)建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局,形成各媒體形態(tài)間無縫對接、有機(jī)銜接的信息采集、制作和發(fā)布機(jī)制,實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化。緊扣“安全強(qiáng)化年、管理提升年”工作主題,開辟了x等品牌欄目,集中宣傳報道了安全、經(jīng)營、改革等重點工作的亮點和成效,形成了良好的輿論氛圍。加大外宣工作力度,先后在《中國煤炭報》、《x日報》等主流媒體上刊發(fā)了x等重要稿件,充分展示了“六型xx”建設(shè)的顯著成效。

(二)組織為基,構(gòu)筑堡壘,支撐力不斷夯實。堅持夯實黨建“三基”,補(bǔ)齊黨建“短板”,形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出,黨員干部隊伍整體素質(zhì)優(yōu)良的良好局面。加強(qiáng)基層組織建設(shè),深入開展了“對標(biāo)晉位”活動,按照“項目化管理”的要求,整頓自查、對標(biāo)整改,x個黨組織全部晉位升級,xx煤業(yè)、xx煤業(yè)、xx煤業(yè)x個單位黨總支升格為黨委,各級黨組織管黨治黨責(zé)任全面落實,凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)。夯實基礎(chǔ)工作,建立抓黨建“三基”的責(zé)任體系、制度體系,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,把“三會一課”作為加強(qiáng)黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長期堅持,認(rèn)真開展基層黨組織換屆選舉,基層黨建述職評議考核等工作,黨建管理水平明顯提高,對中心工作的支撐作用顯著增強(qiáng)。x焦煤公司“六有”支部建設(shè)、x“黨員之家”、x礦“5a”級黨支部評選等活動,在推進(jìn)基層組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動作用。提升基本能力,引深支部書記素質(zhì)提升工程,采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式,對x名基層支部書記進(jìn)行了輪訓(xùn),各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓(xùn)一交流、一季一考核一講評”、微黨課競賽等方式,強(qiáng)化基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn),分層級、有重點、有針對性地提高通用知識和專業(yè)知識水平,專業(yè)能力、履職能力大幅提升。堅持黨員發(fā)展方針和“四個傾斜”原則,嚴(yán)把入口,提高質(zhì)量,全年發(fā)展黨員x人。開展了“求突破、樹亮點、創(chuàng)品牌”活動,黨務(wù)政工示范工程建設(shè)持續(xù)深化,涌現(xiàn)出x礦“奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭牌、摘星”四賽聯(lián)動工作法、x礦“五大宣教體系構(gòu)建大安全格局”等x個創(chuàng)新項目,形成了一批可說、可看、可學(xué)、可推的做法和經(jīng)驗,發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”,有力地促進(jìn)了黨建工作水平的進(jìn)一步提升。

(三)隊伍為先,激發(fā)活力,帶動力不斷提高。堅持抓好“管理、專業(yè)技術(shù)、操作”三支隊伍建設(shè),培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才。管理序列深化“四好班子”對標(biāo)創(chuàng)建,加大各級班子學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)力度,把安全管理、經(jīng)營指標(biāo)、項目推進(jìn)、證照辦理和重大事項等納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核,切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、謀劃、推動、落實改革的能力,全年x項重點工作有序推進(jìn);

深化干部培育改革,秉持“我負(fù)責(zé)陽光雨露、你負(fù)責(zé)茁壯成長”的理念,創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式,把培訓(xùn)范圍從處科級延伸到隊級,選樹了x名處科隊級干部進(jìn)行培訓(xùn),后備干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升;

以黨組織換屆、契約化管理為契機(jī),完成了x個契約化管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員聘任工作,支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效,x個單位合計減虧、增利x萬元。技術(shù)、操作序列強(qiáng)化提升技能,積極組織參加并承辦了x焦煤第九屆職工技能運(yùn)動會,榮獲了綜采維修電工、團(tuán)委書記等x個崗位的技術(shù)狀元、前六名共x名的優(yōu)異成績;

成立了x個勞模、技能大師工作室,其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華x個工作室被命名為x省職工創(chuàng)新工作室,xx創(chuàng)新工作室被命名為x省勞模創(chuàng)新工作室,xx被評為xx市首屆“xx工匠”,“xx工匠”評選活動產(chǎn)生了x名預(yù)選人,發(fā)揮了高技能人才的引領(lǐng)作用,著力打造了一批“xx工匠”。

(四)風(fēng)氣為重,懲防并舉,保障力不斷加大。堅持落實“三個警惕、三個進(jìn)一步”要求,標(biāo)本兼治推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實和“一崗雙責(zé)”,列出了責(zé)任清單,細(xì)化分解了責(zé)任,實行了簽字背書,加大了考核力度,倒逼管黨治黨責(zé)任落實,有效構(gòu)建了懲治和預(yù)防腐敗體系。強(qiáng)化廉潔教育,以“黨規(guī)黨紀(jì)教育年”活動為載體,在全體領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔風(fēng)險防控工作,權(quán)力運(yùn)行更加陽光透明。強(qiáng)化隊伍建設(shè),健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),新成立x個單位紀(jì)委并配備了人員,進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細(xì)則,進(jìn)一步整治“四風(fēng)”問題,節(jié)日期間開展專項督查,給予黨內(nèi)警告x人,誡勉談話x人,提醒談話x人,批評教育x人,切實扭轉(zhuǎn)了不良風(fēng)氣。強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,開展了安全生產(chǎn)、“三重一大”、工程項目等多項效能監(jiān)察,立項x項,完成x萬元,有力促進(jìn)了管理提升。強(qiáng)化巡視整改,扎實做好“六項規(guī)定動作”,制定“三清單一制度”,推進(jìn)整改任務(wù)件件有落實、事事有回音。強(qiáng)化黨委巡察,問責(zé)處理x人次,起到了很好的震懾作用。強(qiáng)化紀(jì)律審查,綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,立案調(diào)查x件,給予黨政紀(jì)處分x人,組織處理x人,營造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(五)和諧為要,統(tǒng)籌保障,凝聚力不斷增強(qiáng)。堅持把職工群眾對美好生活的需求作為改革發(fā)展的落腳點,不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。深入推進(jìn)文明和諧創(chuàng)建工程,x礦榮獲了“全國文明單位”榮譽(yù)稱號,成為集團(tuán)公司建企以來首個獲此殊榮的單位;

x礦榮獲了省級精神文明單位,文明和諧創(chuàng)建工程得到積極推進(jìn)。組織x余名勞模及技術(shù)比武獲獎選手榮譽(yù)療養(yǎng),增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感,體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛;

開展了全員體檢和“送溫暖”活動,增強(qiáng)了職工群眾的幸福感和歸屬感。加強(qiáng)群團(tuán)組織工作,積極選樹典型,x塔礦機(jī)分廠xx成功進(jìn)入“中國五四青年獎?wù)隆焙蜻x人名單,x礦x在第x屆“x杯”全國青年職工技能大賽動畫制作員團(tuán)體賽中獲得第x名,發(fā)揮了示范帶動作用;

組織了“省婦聯(lián)、省就業(yè)局服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動—xx煤電專場”,搭建了女職工就業(yè)服務(wù)平臺。堅持以文化聚力,開展了職工文藝匯演、女工才藝大賽、讀書分享會、詩歌朗誦會、書法美術(shù)攝影展等多種形式的文體活動,展示了職工風(fēng)采,繁榮了礦區(qū)文化生活。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作,堅持將重點人員吸附在當(dāng)?shù)?、控制在視線范圍內(nèi)的總體要求,實現(xiàn)了重大會議和重要活動期間“零非訪”目標(biāo);

各級黨組織認(rèn)識高、行動快、力度大、措施實,加大矛盾糾紛排查化解力度,以硬措施落實硬任務(wù),取得零非訪的成績,得到上級的高度評價。以“六六創(chuàng)安”工程為載體,深入推進(jìn)“平安xx”建設(shè),狠抓礦區(qū)治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作,“四杜絕、四減少、四到位”目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。

二、存在的問題。

一是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識不夠深刻,黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,“一崗雙責(zé)”落實不到位。

二是黨建工作的系統(tǒng)性和延續(xù)性有待加強(qiáng),工作亮點還不夠突出,黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體活動還不夠深入有效。

三是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在,一些單位的黨建工作方式單一,載體不豐富,切入點不突出,沒有真正融入中心。

四是各類遺留問題和新問題相互交織,和諧穩(wěn)定形勢依然較為嚴(yán)峻。

五是基層干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步增強(qiáng),少數(shù)黨員干部工作作風(fēng)漂浮,干部監(jiān)督、考核、問責(zé)體系有待完善。以上這些問題必須引起我們的足夠重視,并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

2021年,x集團(tuán)黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅定不移全面從嚴(yán)治黨,深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)的總要求,以“背著石頭上山”的擔(dān)當(dāng)和勇氣,在“安全強(qiáng)化年、管理提升年、項目推進(jìn)年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用,擼起袖子加油干,甩開膀子加快干,俯下身子務(wù)實干,以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻(xiàn)禮!

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能源公司工作總結(jié)篇七

1、伴您成長,伊泰集團(tuán)。

2、奉獻(xiàn)綠色能源,服務(wù)社會公眾。

3、先能源之憂而憂,后能源之樂而樂!

4、伊泰,未來與你同在。

5、更多的煤炭,更多的未來。

6、伊泰——走向未來的巨人。

7、伊泰科技,成就未來。

8、伊泰集團(tuán)——能源的脊梁,科技的強(qiáng)光。

9、伊泰——新的生活,新的開始。

10、能源與創(chuàng)新一起。

11、伊泰能源,用科技創(chuàng)造未來,以責(zé)任貢獻(xiàn)社會。

12、展望未來,新能源,看伊泰!

13、現(xiàn)在的創(chuàng)新,就是大家的未來。

14、e時代能源與我隨行!

15、科技創(chuàng)新未來,責(zé)任貢獻(xiàn)能源!

16、伊泰能源,服務(wù)地球村。

17、科技貢獻(xiàn)未來,能源創(chuàng)新,我選伊泰我驕傲。

18、創(chuàng)新科技,未來新領(lǐng)軍者!

19、科技創(chuàng)未來,貢獻(xiàn)新能源——伊泰。

20、伊泰能源,烘托人心的關(guān)懷。

21、高品質(zhì),高質(zhì)量,高追求——伊泰集團(tuán)。

22、伊泰新能源,創(chuàng)新科技引領(lǐng)中國未來。

23、伊泰集團(tuán),科技創(chuàng)新,源源不斷。

24、伊泰,用科技創(chuàng)新未來。

25、科創(chuàng)在心,能源在身。伊泰集團(tuán),貢獻(xiàn)非凡。

26、伊泰,與您攜手,共創(chuàng)未來。

27、用科技創(chuàng)造未來,讓責(zé)任生成貢獻(xiàn)。

28、伊泰,能源創(chuàng)造新財富。

29、科技能源未來依靠——伊泰集團(tuán)。

30、你的未來,由我啟動。

31、能源生命,生命能源。

32、用創(chuàng)新帶動企業(yè)技術(shù),用科學(xué)打造精品能源。

33、創(chuàng)新科技,營造未來。

34、伊泰集團(tuán),奮勇前進(jìn)。

35、能源有限,責(zé)任無限。

36、擷無限能源,筑神州偉業(yè)!

37、伊泰能源,地球綠色。

38、伊泰耀中國,創(chuàng)新領(lǐng)世界。

39、您的未來,是我們的.責(zé)任。

40、伊泰能源,責(zé)任永遠(yuǎn)。

41、讓科技驅(qū)動世界,為夢想注入能量。

42、人人都做出一點貢獻(xiàn),讓我們的明天更美好!

43、全球攜手,關(guān)注能源未來。

44、改變您的動力之源。

45、為您生活添動力——伊泰。

46、天高云淡,伊泰能源。科技環(huán)保,服務(wù)中國。

47、源自創(chuàng)新,能量未來。

48、水載萬物,煤制全油。

49、以未來新能源道路的領(lǐng)航者促進(jìn)民族的崛起。

50、科技伊泰,貢獻(xiàn)未來。

51、科技節(jié)能,矚目未來,伊泰集團(tuán),任重道遠(yuǎn)!

52、伊泰能源,能量之源。

53、我們的努力,只為讓你和我的未來擁有的更多。

54、能源啟動未來,創(chuàng)新成就伊泰,科技貢獻(xiàn)責(zé)任。

55、伊泰能源,行業(yè)風(fēng)范,創(chuàng)新無限。

56、伊泰新科技,生活有樂趣!

57、創(chuàng)新科技,造就未來能源王國。

能源公司工作總結(jié)篇八

回顧一年來的工作經(jīng)歷,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在今后的工作中勤勤懇懇,積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在思想上嚴(yán)格要求自己,更好的努力工作,為公司工程建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

質(zhì)量管理:嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)名牌工程“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo),以前學(xué)到的技術(shù)知識以不能滿足施工實際的需要,在施工中特別是一種新能源更要求我們對待質(zhì)檢工作不能馬馬虎虎,做老好人。而要以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作。尤其對于樓層敷設(shè)pb管要求嚴(yán)格,及帶壓下管實施監(jiān)督檢查,達(dá)到了帶壓下管的質(zhì)量要求,使工程質(zhì)量萬無一失。嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中協(xié)同監(jiān)理嚴(yán)格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,使工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),更要精益求精,因為技術(shù)不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷的學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。

安全管理:施工過程中我堅持將安全管理為日常管理的重點,將確保施工人員的生命安全作為重中之重。為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)管理工作:1.加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作;做到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,創(chuàng)建安全文明施工工地,在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上深化和發(fā)展。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作除重視施工現(xiàn)場的安全防護(hù)和場容場貌外,要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理模式,更為加強(qiáng)施工工藝和人員操作的標(biāo)準(zhǔn)化。2.加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕安全隱患。

在新的一年內(nèi),我將從以下幾點做出努力、做好工作:

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高業(yè)務(wù)管理水平:增進(jìn)新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,不斷完善自己,作到取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

2、進(jìn)一步作好施工管理工作:

在過去的工作中,仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點作好如下方面的管理:一是人員管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,施工人員不能松懈,只有全體管理人員及施工人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能做到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是工程質(zhì)量的管理:精細(xì)管理、科技創(chuàng)新、質(zhì)量取信、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理的方針。三是施工方法的研究和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實際特點,進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高管理水平和專業(yè)水平,將我們的團(tuán)隊整體水平上一個新的臺階,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

能源公司工作總結(jié)篇九

所領(lǐng)導(dǎo)對能源計量工作非常重視,由于人員調(diào)整,任命羅輝副所長為能源計量服務(wù)隊隊長,帶領(lǐng)服務(wù)隊人員對轄區(qū)內(nèi)重點能源消耗企業(yè)進(jìn)行能源計量服務(wù),為企業(yè)培訓(xùn)能源設(shè)備操作人員、能源計量管理人員21人,截止到10月底出動60余人次到企業(yè)進(jìn)行宣傳,督促企業(yè)經(jīng)常自檢自查,及時修正工作中出現(xiàn)的不足,嚴(yán)格按照國家要求生產(chǎn),并且每月要按時認(rèn)真填報并及時更新上傳《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》,便于省、市局能及時了解企業(yè)能源計量動態(tài),掌握第一手資料。

為幫助山東省滕州瑞達(dá)化工有限公司創(chuàng)建2011年度山東省能源計量標(biāo)桿示范企業(yè),服務(wù)隊人員多次與企業(yè)負(fù)責(zé)人及計量負(fù)責(zé)人一起分析能源使用和分布情況,提出能源計量器具的配備方案,幫助企業(yè)進(jìn)一步完善能源計量管理制度、能源計量器具臺賬,指導(dǎo)企業(yè)完善《山東省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺》建設(shè),同時幫助企業(yè)培訓(xùn)能源設(shè)備操作人員、能源計量管理人員,制定工作人員培訓(xùn)計劃,為企業(yè)的計量器具檢定提供快捷的綠色通道服務(wù)。順利幫助山東省滕州瑞達(dá)化工有限公司為2011年度山東省能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)。

計量測試數(shù)據(jù)記錄等具體內(nèi)容,并按照《山東省能源計量考核細(xì)則》對企業(yè)進(jìn)行打分,出具《山東省用能單位能源計量監(jiān)督檢查報告》。

2011.10.27。

能源公司工作總結(jié)篇十

為貫徹落實xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會文件欽港安委辦20xx8號xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)20xx年開發(fā)區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知要求,切實搞好全國第17個安全生產(chǎn)月的有關(guān)活動,結(jié)合公司實際,以增強(qiáng)全體員工的安全意識和防范、處理事故的能力為重點,通過廣泛宣傳教育工作,在公司內(nèi)部營造“安全生產(chǎn),人人有責(zé),安全管理,人人有責(zé)”的工作氛圍;樹立“安全第一”的思想,創(chuàng)建“人人管安全,人人要安全,人人懂安全”的生產(chǎn)企業(yè),突出落實20xx年度“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的活動主題,廣西新天德能源有限公司組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動,現(xiàn)將安全月活動總結(jié)如下:

為加強(qiáng)本次“安全生產(chǎn)月活動”的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項安全活動的有效落實,公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由王傳文總經(jīng)理和于彥彬部長、韋杰科長分別任組長、副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員,積極配合活動的開展。公司根據(jù)港區(qū)安委會文件8號文文件精神,召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會,傳達(dá)文件精神,制定和下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動方案》,緊緊圍繞“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的主題開展相關(guān)活動,對活動進(jìn)行精心組織、演練,使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實,對活動開展真正做到了責(zé)任明確、逐級管理,使公司全體員工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,從行為上嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè),將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關(guān)心安全,人人重視安全的良好生產(chǎn)氛圍。

安全月活動期間,公司根據(jù)實際情況,組織開展全方位的人員培訓(xùn)教育活動,主要是針對夏季高溫生產(chǎn)特點和近期港區(qū)防汛的緊迫性,對員工進(jìn)行有針對性的教育,收到了良好的效果;設(shè)置一期以宣傳20xx年“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的安全宣傳專欄,對一些安全小常識、危化品生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)十條規(guī)定等安全知識進(jìn)行宣傳;懸掛安全宣傳橫幅多條,營造安全氣氛;開展了全員應(yīng)急疏散演練、模擬1#甲醛罐出口法蘭泄漏火災(zāi)應(yīng)急處理演練活動,不斷增強(qiáng)員工的實際應(yīng)急處理和操作能力,把消防的“三懂三會”落到實處;從而使公司的整個安全月活動豐富且有意義。

為了將本次“安全生產(chǎn)月活動”落實到實處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導(dǎo)、督促、改進(jìn),并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。通過近段時間港區(qū)發(fā)生的5。12天錳礦業(yè)硫酸泄漏事故,6。5山東金譽(yù)石化液化氣爆炸事故視頻的播放開展全員安全教育活動,使員工不僅僅是通過語言的表述了解和接受安全教育,從視覺上更有感官的記憶,從而加深對安全的重視,不斷促進(jìn)提高員工的安全意識和落實態(tài)度。同時加強(qiáng)了公司現(xiàn)場管理力度,強(qiáng)化隱患整改落實責(zé)任,對整改的完成情況做到了心中有數(shù),做到不留死角、不漏隱患,對不能立即整改的,要實行“書面上報說明”,制定防范技術(shù)措施,落實責(zé)任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使公司安全月活動變得更加有效、生動、全面,有力地推動了新天德公司的安全生產(chǎn)工作。

總之,通過“安全生產(chǎn)月活動”的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項工作的順利實施,取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機(jī),持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以日促月,以月促年,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生,為公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、打下堅實的基礎(chǔ)。確保公司全年的生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

能源公司工作總結(jié)篇十一

20xx年區(qū)直屬機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心項目化工作中“公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作”項目已完成。現(xiàn)將具體完結(jié)情況匯報如下:

根據(jù)全省機(jī)關(guān)事務(wù)“九統(tǒng)一”管理專項試點工作職能,根據(jù)《市落實全省機(jī)關(guān)事務(wù)集中統(tǒng)一管理專項試點工作任務(wù)實施方案》相關(guān)精神,結(jié)合我區(qū)公共機(jī)構(gòu)能源消費(fèi)實際情況,目標(biāo)完成對我區(qū)20xx年度能源資源消耗統(tǒng)計并上報至省公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計平臺;開展“節(jié)約型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。

我中心已將全區(qū)141個公共機(jī)構(gòu)的能耗消耗數(shù)據(jù)收集完畢并錄入至省公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計平臺;全區(qū)共有18家單位被國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國家發(fā)改委、財政部授予“節(jié)約型機(jī)關(guān)”稱號;利用節(jié)能宣傳周、全國低碳日等主題宣傳活動,積極推行綠色辦公,使用節(jié)水器具、推行無紙化辦公,實現(xiàn)高效照明等宣傳。

同時我中心加快建設(shè)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水及用能設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程等節(jié)約能源資源管理制度等方面職能建設(shè),逐步規(guī)范公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源管理作。

能源公司工作總結(jié)篇十二

半年來,我站按照市業(yè)務(wù)部門對農(nóng)村能源工作的要求及縣局下達(dá)目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我縣農(nóng)村能源建設(shè)實際情況,以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),促進(jìn)生態(tài)平衡,提高農(nóng)民收益和支持新農(nóng)村建設(shè)作為工作中心,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:

1、制定方案,落實計劃。市里下達(dá)我縣民生工程任務(wù)1000座,我站立即組織落實,縣政府已下發(fā)文件,把建設(shè)任務(wù)分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),周密安排項目進(jìn)度,同時落實了項目責(zé)任。目前完成535座。同時新建沼氣鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點5個,一個大型沼氣池的開工建設(shè)。

2、精心組織,狠抓落實。縣能源站把民生沼氣工作任務(wù)落實到人,并經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)行督促檢查。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進(jìn)展情況,同時制訂獎罰措施。

農(nóng)業(yè)污染源普查工作是整個污染源普查工作中的一項重要組成部分和內(nèi)容,為了又快又好的完成此項工作,我站積極組織有關(guān)人員上門對畜禽規(guī)?;B(yǎng)殖場進(jìn)行普查,并根據(jù)工作進(jìn)展情況,及時對農(nóng)業(yè)污染源普查動態(tài)更新調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,然后匯總,再把數(shù)據(jù)進(jìn)行電腦錄入,并上報。

我站把20xx年新增沼氣項目的驗收作為上半年的重要工作來抓,及時做好沼氣項目檔案的整理、歸檔。5月28號順利通過省專家組的.驗收。

沼氣的綜合利用是提高農(nóng)作物產(chǎn)量、是項簡單實用的新技術(shù),為了抓好這項工作,我站派出人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行沼氣的技術(shù)知識講座,通過開展沼肥種菜、沼液浸種、沼肥養(yǎng)魚等新技術(shù),促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

沼氣的維修服務(wù)是提高沼氣的使用率,確保項目順利實施的基礎(chǔ),為了抓好沼氣服務(wù)工作,我縣在部分項目村建立了沼氣維修服務(wù)點,做到有求必應(yīng),有問必答,小毛病不出村,及時解決用戶的后顧之憂。對于未設(shè)立維修點的村,我站定期和村干部聯(lián)系,集中進(jìn)行上門維修。深受農(nóng)戶好評。

雖然做了一些工作,但也存在不少問題:

1、雖然沼氣任務(wù)分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn),但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務(wù)不一,進(jìn)度不平衡。

2、建材材料價格上漲過快,沼氣補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低,從而一定程度上影響了農(nóng)戶建池的積極性。

下一步工作打算:

1、繼續(xù)完善未完成的農(nóng)村戶用沼氣項目。20xx年沼氣國債項目爭取在今年下半年申報驗收。

2、加大宣傳和培訓(xùn)力度,讓群眾進(jìn)一步了解有關(guān)沼氣的基本知識,并通過積極開展沼氣的綜合利用,使農(nóng)民增產(chǎn)收增收。

3、認(rèn)真完成村級服務(wù)服務(wù)網(wǎng)點,建立健全后續(xù)服務(wù)體系建設(shè)。逐步形成縣有沼氣服務(wù)中心,村有沼氣維修服務(wù)點,做到維修不出村,切實解決農(nóng)戶在沼氣使用過程中的實際問題。

能源公司工作總結(jié)篇十三

按照省政府下達(dá)我州“十一五”末期單位gdp能耗下降17%,平均每年單位gdp能耗下降率約為3.7%;單位工業(yè)增加值能耗下降率25%,平均每年下降5.6%。紅河州正處于工業(yè)化加快發(fā)展的重要階段,工業(yè)結(jié)構(gòu)以資源型、耗能型和初級產(chǎn)品型為主,能源需求持續(xù)較快增長,消耗規(guī)模逐漸擴(kuò)大,節(jié)能降耗任務(wù)十分艱巨,形勢十分嚴(yán)峻。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立節(jié)能減排工作機(jī)構(gòu)

為認(rèn)真貫徹落實國家節(jié)能減排工作方針政策及省人民政府關(guān)于節(jié)能減排的工作布置,紅河州高度重視節(jié)能減排工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo),有力推進(jìn)全州節(jié)能減排工作,根據(jù)國家和省人民政府(云政發(fā)[xx年]113號)(云政發(fā)[xx年]141號)文件精神的要求,紅河州成立了由州人民政府州長任組長,分管工業(yè)副州長任副組長,以州經(jīng)委、州發(fā)展改革委、州環(huán)保局等17個部門為成員單位的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州經(jīng)委負(fù)責(zé)節(jié)能管理日常工作(其中污染減排方面的工作由州環(huán)保局具體負(fù)責(zé))。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是部署節(jié)能減排工作,建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開工作會議,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督促,協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。

(二)分解節(jié)能減排指標(biāo),全面落實責(zé)任

為確保節(jié)能降耗任務(wù)順利完成,認(rèn)真貫徹落實省淘汰落后產(chǎn)能工作會議的精神,我州在xx年年7月23日召開了紅河州淘汰落后產(chǎn)能工作緊急會議,向我州10個涉及淘汰落后產(chǎn)能的縣市傳達(dá)了省政府相關(guān)文件精神,對省下達(dá)我州xx年年單位gdp能耗下降4.0%,節(jié)約能量40萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,淘汰落后生產(chǎn)能力電力10萬千瓦、鐵合金6.764萬噸、水泥32萬噸、黃磷2.1萬噸的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解下達(dá),要求各縣市嚴(yán)格按照要求淘汰落后生產(chǎn)裝置,切實加強(qiáng)節(jié)能減排管理,實現(xiàn)我州xx年年和"十一五"節(jié)能減排目標(biāo)。紅河州人民政府與各縣市人民政府簽訂了《xx年年淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書》。紅河州人民政府與各縣市人民政府及重點耗能企業(yè)簽訂了《xx年年節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》、《xx年年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。紅河州工業(yè)能源消費(fèi)占全州全社會用能比重大,而規(guī)模以上工業(yè)能源消費(fèi)又占到了全州工業(yè)70%以上,規(guī)模以上工業(yè)能源消費(fèi)對gdp能耗影響較大,為此,以紅經(jīng)濟(jì)[xx年]269號文印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)紅河州規(guī)模以上工業(yè)分行業(yè)單位增加值能耗下降率的通知》,把節(jié)能減排各項工作目標(biāo)和任務(wù)層層分解落實到各縣市政府及重點耗能企業(yè),通過層層抓落實,確保節(jié)能目標(biāo)任務(wù)落到實處。

(三)加大資金扶持力度,從資金上對節(jié)能工作給予保證

我州財政每年安排新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)資金200萬元和工業(yè)技改資金600萬元,主要用于支持企業(yè)節(jié)能降耗和技術(shù)改造。今年州財政在原預(yù)算的基礎(chǔ)上又增加100萬元工作經(jīng)費(fèi)專門用于節(jié)能減排工作。政府對節(jié)能減排不斷加大對資金的投入,促進(jìn)了企業(yè)節(jié)能減排工作的開展,收到一定成績。

(四)突出重點,以抓工業(yè)節(jié)能為突破口,確保全州節(jié)能目標(biāo)的落實

針對紅河州能源消耗總量的80%以上是工業(yè)企業(yè)消費(fèi)的實際,我州以抓工業(yè)節(jié)能為突破口,從以下幾個方面開展節(jié)能降耗工作,為全州節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

1、用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),降低企業(yè)能耗,降低污染物的排放。

云錫集團(tuán)公司冶煉分公司的錫粗煉車間的反射爐熔煉系統(tǒng),經(jīng)過近50年的超負(fù)荷運(yùn)行,勞動強(qiáng)度大、污染嚴(yán)重、能源消耗高、錫金屬回收率93%、熱利用率僅為31.5%。引進(jìn)澳斯麥特強(qiáng)化熔煉技術(shù)對粗煉系統(tǒng)進(jìn)行了改造,以及通過節(jié)能、環(huán)保等自主創(chuàng)新,各項技術(shù)指標(biāo)超過設(shè)計水平,直接金屬回收率達(dá)96%以上。澳斯麥特爐不僅技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益可觀,而且節(jié)能環(huán)保效果顯著。與原反射爐相比每年節(jié)約燃煤11000多噸,熱利用率提高到53.6%,提高了22.1個百分點,配套的6000kw余熱發(fā)電機(jī)組充分利用余熱,年發(fā)電量3500萬kwh以上,年創(chuàng)效益1400多萬元。

開遠(yuǎn)國資水泥公司根據(jù)國家提出的"總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、鼓勵技改、淘汰落后"的發(fā)展方針,投資1.76億元,采用當(dāng)今世界最先進(jìn)的水泥生產(chǎn)工藝,代替落后的濕法生產(chǎn)工藝,建成一條xxt/d新型干法水泥熟料生產(chǎn)線,同時建成4mw的純低溫余熱電站,噸水泥綜合能耗由191千克下降到142千克,下降51%,大量減少了二氧化碳的排放,xx年年1-9月節(jié)能量5220噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)能環(huán)保效果十分明顯。

小龍?zhí)栋l(fā)電廠、巡檢司發(fā)電廠用30萬千瓦大型聯(lián)合循環(huán)機(jī)組取代老舊機(jī)組,每千瓦時發(fā)電煤耗大幅下降。以小龍?zhí)峨姀S計算,原煤消耗下降了150克,年節(jié)約標(biāo)煤就可達(dá)28.7萬噸,節(jié)能效果十分顯著。

2、加大高耗能、高污染落后產(chǎn)能淘汰力度。

為全面推進(jìn)我州的節(jié)能減排工作,實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),我州已于xx年年6月初提前關(guān)閉巡檢司電廠臺2.5萬千瓦的火力發(fā)電機(jī)組,每年可減少原煤消耗68.3萬噸,折合標(biāo)準(zhǔn)煤為29.7萬噸,減少二氧化硫排放量1.3萬噸;在水泥市場供不應(yīng)求的情況下,xx年年2月開遠(yuǎn)國資水泥公司提前關(guān)閉了兩條濕法水泥生產(chǎn)線,淘汰落后產(chǎn)能24萬噸;與此同時,今年還關(guān)閉了變壓器裝見容量小的黃磷爐裝置7臺(套),產(chǎn)能2.1萬噸、淘汰能耗較高的鐵合金爐19臺(套),產(chǎn)能6.76萬噸,年可節(jié)能約標(biāo)準(zhǔn)煤6.9萬噸。按照省政府的要求,20xx年-20xx年逐步關(guān)閉小龍?zhí)峨姀S6臺10萬千瓦高耗能發(fā)電機(jī)組和滇能彌勒電廠13.5萬千瓦機(jī)組;淘汰落后生產(chǎn)能力水泥45萬噸、鋼鐵7萬噸、鐵合金2.8萬噸。

3、發(fā)展精深加工,延長產(chǎn)業(yè)鏈,通過提升產(chǎn)品附加值實現(xiàn)節(jié)能減排。

延伸產(chǎn)業(yè)鏈,加快精深加工業(yè)的發(fā)展。紅河州工業(yè)中重工比重較大,原料型的產(chǎn)品居多,產(chǎn)品耗能高,附加值低,高耗能產(chǎn)品向精深加工發(fā)展是實現(xiàn)單位產(chǎn)品能耗下降的有效途徑之一,因此,我州在加快工業(yè)發(fā)展的同時,進(jìn)一步推進(jìn)延長產(chǎn)業(yè)鏈的工作,通過發(fā)展精深加工,大幅提高產(chǎn)品附加值,降低單位增加值能源消耗,如云錫公司通過發(fā)展錫材、錫化工產(chǎn)品,蒙自礦冶公司通過建銅鋅冶煉生產(chǎn)線,石屏前隆公司發(fā)展黃磷精深加工產(chǎn)品,提高了產(chǎn)品附加值,降低了單耗,取到了較好的節(jié)能減排效果。

4、加強(qiáng)引導(dǎo),加快節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。

為建立以企業(yè)為主體的節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系,加快科技成果的轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)企業(yè)有重點地開發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù),引導(dǎo)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)投資方向。在紅河州工業(yè)發(fā)展規(guī)劃中加大對重大節(jié)能技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的支持力度,在財政資金的使用上,明確地提出要向節(jié)能型項目上傾斜,從導(dǎo)向上加強(qiáng)對節(jié)能降耗工作的引導(dǎo)。

針對我州工業(yè)能耗最大的是發(fā)電企業(yè)這一實際,我州積極鼓勵企業(yè)發(fā)展30萬千瓦及以上大型聯(lián)合循環(huán)機(jī)組;采用高效、潔凈發(fā)電技術(shù),改造在運(yùn)火電機(jī)組,提高機(jī)組發(fā)電效率;實施"上大壓小"淘汰能源消耗高的小火電機(jī)組,提高單機(jī)容量。同時,鼓勵企業(yè)發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn),綜合利用企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的余熱、余壓、余氣聯(lián)產(chǎn)發(fā)電,回收部分能源,如開遠(yuǎn)國資水泥公司、紅河鋼鐵廠、彌勒錦東化工廠、建水群星化工廠等利用余熱余壓發(fā)電,減少了原煤消耗,同時大量減少了二氧化碳,二氧化硫的排放。

5、開展重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動

為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實云政發(fā)[xx]120號文《云南省人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院加強(qiáng)節(jié)能工作決定的實施意見》精神,完成省政府下達(dá)紅河州"十一五"期間單位gdp能源消耗下降17%,單位工業(yè)增加值能耗下降25%(平均每年下降5.6%)的目標(biāo),結(jié)合紅河州的實際,制定了《紅河州重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動方案》,通過開展活動,提高企業(yè)的節(jié)能意識。

6、加強(qiáng)重點用能單位節(jié)能管理

認(rèn)真落實國家《重點用能單位節(jié)能管理辦法》和《節(jié)約用電管理辦法》,加強(qiáng)對年耗能一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點用能單位的節(jié)能管理和監(jiān)督。要求重點用能單位成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立協(xié)調(diào)機(jī)制;設(shè)立能源管理崗位,聘用符合條件的能源管理人員,加強(qiáng)對本單位能源利用狀況的監(jiān)督檢查,建立節(jié)能工作責(zé)任制,健全能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗上水平。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策,推動全州工業(yè)企業(yè)上水平上臺階

為鼓勵企業(yè)運(yùn)用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)全州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和升級。我州嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。對落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備加大淘汰力度。嚴(yán)格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補(bǔ)償制度,對國家淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產(chǎn)業(yè)政策實行差別電價,抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展,引導(dǎo)用戶合理用電,節(jié)約用電。加強(qiáng)電力需求側(cè)管理工作,采用節(jié)能節(jié)電設(shè)備,提高終端設(shè)備用電效率,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

通過認(rèn)真嚴(yán)格地執(zhí)行差別電價政策,促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能,同時進(jìn)行節(jié)能技術(shù)更新改造,降低產(chǎn)品單位能源消耗,提高能源效率。

(五)強(qiáng)化節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn),不斷提高企業(yè)節(jié)能意識

工業(yè)企業(yè)是我州能源和資源消耗的主要大戶。我州從抓工業(yè)企業(yè)入手開展好節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境工作,積極組織年綜合能耗在3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的企業(yè)參加省節(jié)能中心舉辦的4次節(jié)能培訓(xùn)班。同時,為進(jìn)一步貫徹落實省政府有關(guān)節(jié)能減排工作的方針政策,加強(qiáng)節(jié)能管理和統(tǒng)計工作,今年10月24日,州經(jīng)委和州統(tǒng)計局在蒙自共同組織了一期規(guī)模較大的節(jié)能統(tǒng)計培訓(xùn)班及節(jié)能降耗工作會,由省節(jié)能辦和省統(tǒng)計局的老師授課,培訓(xùn)了全州經(jīng)委系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和全州171戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計人員300多人,為節(jié)能減排工作的全面開展打下了基礎(chǔ)。12月4日組織召開紅河州重點耗能縣市經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、重點耗能企業(yè)參加的節(jié)能降耗工作會,進(jìn)一步落實節(jié)能降耗目標(biāo)。強(qiáng)化企業(yè)清潔生產(chǎn)意識和節(jié)能意識,今年內(nèi)對列入全州實施清潔生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核驗收。為廣泛宣傳節(jié)能降耗,增強(qiáng)全民節(jié)能意識,在"節(jié)能宣傳周"期間開展了多種形式的節(jié)能宣傳活動。采取在工廠、社區(qū)等人群聚居地粘貼宣傳標(biāo)語,組織州內(nèi)重點耗能企業(yè)召開節(jié)能降耗工作做座談會,組織職工開展節(jié)能降耗知識競賽活動等多種形式,使節(jié)能減排活動深入人心。積極參加由省經(jīng)委舉辦的《xx年年中國昆明國際節(jié)能新能源環(huán)保博覽會》(xx年年11月29日至12月1日),從工業(yè)、建筑、交通、農(nóng)業(yè)、污染減排等方面對近年來紅河州在節(jié)能減排方面所做的工作及取得的成效進(jìn)行了展示,宣傳紅河州的同時,進(jìn)一步推動了全州節(jié)能減排工作的深入開展。

(六)加大高耗能高污染行業(yè)執(zhí)行污染物排放標(biāo)準(zhǔn)力度及未達(dá)標(biāo)企業(yè)整改措施的落實

全州高耗能高污染10個重點行業(yè)的137戶企業(yè)均嚴(yán)格按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)辦理了環(huán)境影響評價、建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收手續(xù),并且按照國家相關(guān)的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)通過了省、州xx年、xx年及xx年的"工業(yè)污染源達(dá)標(biāo)排放"、達(dá)標(biāo)排放"再提高工程"及"工業(yè)污染源全面達(dá)標(biāo)"等考核驗收。

(七)制定下發(fā)《紅河州節(jié)能減排實施意見》

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》、《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)云南省節(jié)能減排綜合性工作方案和云南省節(jié)能減排工作任務(wù)分解方案的通知》精神,加強(qiáng)節(jié)能減排工作,推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程,努力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)社會全面可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,我州制定并下發(fā)了《紅河州節(jié)能減排實施意見》,加強(qiáng)對全州節(jié)能減排工作的指導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)節(jié)能減排工作的開展。

(八)對節(jié)能降耗工作開展督查督辦

為進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)我州節(jié)能減排工作的深入開展,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,促進(jìn)我州工業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,完成省人民政府下達(dá)我州xx年年的節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù),10月26日,州政府辦以特急明傳電報下發(fā)了《紅河州人民政府辦公室關(guān)于對全州節(jié)能降耗及工業(yè)各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行督查的通知》,按通知要求,六個督查組于10月30日分赴十三個縣市對全州節(jié)能降耗工作及其它工作進(jìn)行督查督辦,有力地促進(jìn)我州節(jié)能減排工作的深入開展。

四、節(jié)能工作存在的主要困難和問題

(一)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)不健全,能源統(tǒng)計體系不完善。

目前州及各市縣節(jié)能管理工作機(jī)構(gòu)不健全或未建立,缺乏節(jié)能減排工作管理人員;節(jié)能管理的核算系統(tǒng)尚不完善,不能對全州、全社會用能情況,特別是企業(yè)用能情況實施有效的監(jiān)督管理,而大部分工業(yè)企業(yè)也無專門的節(jié)能機(jī)構(gòu)和人員,節(jié)能措施難以落實。

(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。

紅河州輕重工業(yè)發(fā)展比例不協(xié)調(diào),輕工業(yè)發(fā)展緩慢,而高耗能的重工業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢,輕重工業(yè)的比重由xx年的39.9:60.1調(diào)整到xx年的25.2:74.8,輕工業(yè)比重下降了14.7個百分點,重工業(yè)比重進(jìn)一步上升,而重工業(yè)中以高耗能產(chǎn)品居多。從目前紅河州工業(yè)發(fā)展的態(tài)勢和"十一五"期間的工業(yè)項目發(fā)展情況來看,重工業(yè)特別是高耗能工業(yè)的比重還會進(jìn)一步增加,能源消費(fèi)的總量還將逐年上升,特別是由于重工業(yè)產(chǎn)品比重大,產(chǎn)品附加值低等,單位工業(yè)增加值能耗難以大幅度降低,節(jié)能降耗工作困難較大。

(三)紅河州作為全省重要的火力發(fā)電基地,在為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供能源的同時,也加大了我州節(jié)能工作的壓力。

我州火力發(fā)電量占到了全省的三分之一左右,消費(fèi)的一次能源占全州能源消費(fèi)比重較大,消耗的煤炭轉(zhuǎn)換成電能后,一部份在本州內(nèi)消耗,而一部份輸出州外消費(fèi)。由于火力發(fā)電總能耗及單耗較高,撐大了我州能源消耗總量,單位gdp能耗下降難度加大,使得我州的節(jié)能降耗任務(wù)加重,難以實現(xiàn)單位gdp能耗的大幅下降。

(四)部份企業(yè)對節(jié)能減排的重要性認(rèn)識不足,重視不夠,落實不到位。

由于長期以來一些企業(yè)在發(fā)展思路上存在重生產(chǎn)、輕節(jié)約,重速度、輕質(zhì)量的傾向,對節(jié)能在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位缺乏足夠的認(rèn)識,節(jié)能意識不強(qiáng)。因此,在節(jié)能工作上普遍存在對節(jié)能工作的重要性認(rèn)識不足,重視不夠,落實不到位的現(xiàn)象,節(jié)能還沒有成為絕大多數(shù)企業(yè)和公民的自覺行動。

(五)國家節(jié)能降耗政策不配套。

國家在對企業(yè)節(jié)能改造、節(jié)能設(shè)備研制和節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用方面沒有相應(yīng)的財稅鼓勵政策,對能耗指標(biāo)較好的企業(yè)也沒有相應(yīng)的用能獎勵政策,對能耗超標(biāo)的企業(yè)也沒有較全面的處罰政策,沒有建立有效的節(jié)能激勵機(jī)制,企業(yè)及廣大群眾的節(jié)能積極性和主動性普遍不高。

(六)資金投入不足,節(jié)能技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用不夠。

節(jié)能必須依靠技術(shù)進(jìn)步,但從總體上看,企業(yè)普遍投入不足,創(chuàng)新能力弱,先進(jìn)適用的'節(jié)能技術(shù),特別是一些有重大帶動作用的共性和關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)應(yīng)用不夠,節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用難。

五、加大節(jié)能工作力度的政策措施和建議

(一)盡快建立完善省、州、縣三級節(jié)能統(tǒng)計核算體系。由于現(xiàn)在的節(jié)能統(tǒng)計核算體系不健全,統(tǒng)計指標(biāo)單一,不能涵蓋全社會用能情況,在計算gdp能耗指標(biāo)時,州、縣市對節(jié)能降耗情況不能及時進(jìn)行監(jiān)測和管理,使節(jié)能工作受到極大影響,因此,有必要加快建立并盡快完善省、州、縣三級節(jié)能核算體系。

(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了能源消費(fèi)結(jié)構(gòu),目前紅河州的工業(yè)以資源型的重工業(yè)為主,電力、化工、有色冶金、黑色冶金和建材工業(yè)能源消費(fèi)占到了全州規(guī)模以上工業(yè)總能耗的93.3%,能源消費(fèi)不合理。從今年1-9月情況看,單位增加值能耗分別為:電力11.23噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元(含水電)、化工17.88噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元、有色冶金1.47噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元、黑色冶金24.37噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元、建材15.91噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,除有色冶金行業(yè)外,其它行業(yè)單位增加值能耗均高于全州3.75噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元的平均水平。因此,只有調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置,才能有效降低單位gdp能源消耗。

(三)制定合理科學(xué)的用能鼓勵和處罰政策。政府有關(guān)部門應(yīng)研究制定對用能單位采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在稅收、用能方面的鼓勵政策和對用能單位超單耗的處罰政策,利用經(jīng)濟(jì)杠桿,為節(jié)能工作的推動和實施從制度和政策上提供保證。

(四)加大政府貼息資金投入,改造現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和裝備。紅河州的工業(yè)企業(yè)以高耗能企業(yè)為主,能源消費(fèi)高,而企業(yè)在節(jié)能技術(shù)改造方面的投入較為困難,政府要加大對企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造資金貼息的力度,使企業(yè)盡快使用現(xiàn)有的一些先進(jìn)的節(jié)能設(shè)備,改造傳統(tǒng)工藝和設(shè)備,降低工業(yè)企業(yè)的能耗,為全社會總的節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)提供可靠的保證。

(五)建立淘汰落后產(chǎn)能的退出機(jī)制。為進(jìn)一推動節(jié)能減排工作,政府需要制定企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能在新上項目、職工安置等方面的扶持政策,從政策上為淘汰落后產(chǎn)能提供政策支持。

(六)制定鼓勵企業(yè)通過技改加大節(jié)能減排力度的優(yōu)惠政策。為鼓勵企業(yè)在節(jié)能降耗減排方面積極工作,加大投入力度,用先進(jìn)的節(jié)能工藝技術(shù)改造提升傳統(tǒng)工藝技術(shù)和生產(chǎn)裝備,政府應(yīng)對企業(yè)在申報項目、新上項目、技改貼息等方面將給予政策和資金上的支持,從政策上為節(jié)能工作提供保證。

(七)加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)清潔生產(chǎn)。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為突破口,以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),帶動產(chǎn)業(yè)升級,促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對污染物排放超過國家、地方標(biāo)準(zhǔn)或總量排放超過穩(wěn)定限額的企業(yè),強(qiáng)制性開展清潔生產(chǎn)審核,扶持清潔生產(chǎn)項目,突出對節(jié)能和減少污染物排放的績效考核。

(八)加快推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)進(jìn)步。積極推動以企業(yè)為主體、政產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。加大對企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排技術(shù)改造,采用節(jié)能環(huán)保新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的政策扶持力度。

(九)實行差別電價政策,加強(qiáng)電力需求側(cè)管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。對落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備加大淘汰力度。嚴(yán)格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補(bǔ)償制度,對淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產(chǎn)業(yè)政策實行差別電價,促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能,同時進(jìn)行節(jié)能技術(shù)更新改造,降低產(chǎn)品單位能源消耗,提高能源效率,抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展,引導(dǎo)用戶合理用電,節(jié)約用電。加強(qiáng)電力需求側(cè)管理工作,采用節(jié)能節(jié)電設(shè)備,提高終端設(shè)備用電效率,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

1、加強(qiáng)重點行業(yè)、重點耗能企業(yè)的節(jié)能降耗工作。

我州重點耗能行業(yè)主要為電力、黑色冶金、有色冶金、化學(xué)工業(yè)等。開遠(yuǎn)小龍?zhí)峨姀S、解化集團(tuán)、紅磷公司、云錫公司,瀘西偉洪吉宇公司和潤鑫鋁業(yè)公司是我州的重點耗能企業(yè),其能耗占全州規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總能耗的70%,因此,以上企業(yè)仍然是紅河州節(jié)能降耗的重點企業(yè),必須繼續(xù)抓好節(jié)能管理工作。

2、按省的要求,繼續(xù)組織州重點耗能企業(yè)管理人員參加省節(jié)能中心舉辦的各類節(jié)能培訓(xùn)班學(xué)習(xí),在紅河州舉辦兩期節(jié)能培訓(xùn)班,不斷提高企業(yè)節(jié)能崗位人員的管理水平和業(yè)務(wù)知識水平。積極組織各縣市做好節(jié)能宣傳周有關(guān)工作,開展節(jié)能宣傳周活動。

3、按省里要求做好節(jié)能指標(biāo)的分解落實,明確目標(biāo)、明確責(zé)任,與各市縣簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

4、繼續(xù)貫徹落實好省人民政府云政發(fā)[xx年]113號、云政發(fā)[xx年]141號文件精神,制定更加有效的節(jié)能減排措施,確?!笆晃濉蹦┢谖抑莨?jié)能減目標(biāo)任務(wù)的完成。

5、做好xx年年計劃用電工作,做到有序用電。按照“先生活、后生產(chǎn)”,“保人民生活、保效益、保重點、保增長、保行業(yè)整合”,保地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保農(nóng)特產(chǎn)品加工的原則,統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真做好計劃用電工作,做到用戶不強(qiáng)超強(qiáng)用電力電量,不危及電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。做到以人為本、生活用電不受影響,最大限度地發(fā)揮有限電力資源對經(jīng)濟(jì)增長的支撐作用。確保黨政機(jī)關(guān)、市政公用、學(xué)校、新聞媒體、國防軍工、交通運(yùn)輸、煤礦、醫(yī)院、供水、供油、電信、重要基礎(chǔ)設(shè)施等重要單位的用電。

6、加強(qiáng)電煤協(xié)調(diào)工作,做好電煤和非電煤的協(xié)調(diào)平衡,確保電煤的有效供應(yīng),同時基本滿足化工、制糖、建材以及居民生活等非電煤的需要,確保地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

能源公司工作總結(jié)篇十四

20xx年是“十二五”承上啟下之年,也是我縣農(nóng)村能源實現(xiàn)跨越的關(guān)鍵年。上半年,我們認(rèn)真貫徹省、市、縣有關(guān)農(nóng)村能源文件精神,將農(nóng)村能源建設(shè)與縣政府提出“提振信心、不甘落后、搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展”等精神相結(jié)合,狠抓戶用沼氣池建設(shè)、清潔能源“大回訪大服務(wù)”、沼氣“綜合利用”及大型沼氣工程、養(yǎng)殖小區(qū)小型沼氣工程通氣到農(nóng)戶等工作,較好地完成了上半年的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將上半年農(nóng)村能源工作總結(jié)如下:

一是根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《湖北省20xx-20xx年農(nóng)村能源項目竣工驗收辦法的通知》鄂農(nóng)函【20xx】11號文件,對我縣20xx至20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資農(nóng)村能源項目,包括戶用沼氣工程、養(yǎng)殖小區(qū)小型及聯(lián)戶沼氣工程、鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點、大中型沼氣工程等7個項目建設(shè)、管理、資金使用及公示等情況進(jìn)行了整理歸檔,針對每個項目形成了詳細(xì)的情況說明,較好的通過了省檢查小組驗收。

二是組織召開了20xx年農(nóng)村能源工作會議,會議對我縣20xx年農(nóng)村能源工作情況進(jìn)行了總結(jié),同時,對20xx年清潔能源入戶工程建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了安排和部署,通過以會代訓(xùn)對建池、維修和后續(xù)服務(wù)管理人員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)。

三是根據(jù)省農(nóng)村能源辦公室《關(guān)于開展清潔能源“千鄉(xiāng)萬戶大回訪大服務(wù)”活動的通知》鄂農(nóng)能辦【20xx】5號文件,組織各鎮(zhèn)沼氣施工隊與維修服務(wù)人員開展了清潔能源“千鄉(xiāng)萬戶大回訪大服務(wù)”活動。截至目前全縣參加此次活動的專干、技術(shù)人員達(dá)84人,以農(nóng)技小報和沼氣安全出料知識手冊等形式發(fā)放農(nóng)村能源相關(guān)資料共24萬余份、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀39份、診斷和排除故障沼氣池1450口、完成進(jìn)、出料2520戶。

四是根據(jù)荊門市人民政府《關(guān)于印發(fā)全市中央投資項目檢查督辦工作方案的通知》(荊政辦函[20xx]12號)有關(guān)精神,對我縣20xx年以來的13個農(nóng)村能源中央投資項目進(jìn)行了自查自糾,針對在自查自糾中反映出來的問題及時制定出了整改措施并落實了整改責(zé)任。

五是對20xx年第二批農(nóng)村養(yǎng)殖小區(qū)小型沼氣工程項目進(jìn)行了邀請招標(biāo),招標(biāo)確定了工程建設(shè)施工方,明確了監(jiān)督方與施工方的職責(zé)和義務(wù),確保養(yǎng)殖小區(qū)小型沼氣工程建設(shè)任務(wù)能按期完成。

六是對湖北省科隆農(nóng)業(yè)科技有限公司沙洋分公司、荊門市仙羽禽業(yè)有限公司、沙洋縣瑞達(dá)養(yǎng)殖場大型沼氣工程項目及養(yǎng)殖小區(qū)小型沼氣工程建設(shè)項目進(jìn)行了督辦。

七是新建農(nóng)村戶用沼氣池1118戶(國債戶用沼氣1012戶、退耕還林106戶)。

八是申報了沙洋縣“三沼”綜合利用規(guī)?;痉俄椖浚ㄘi-沼-油(油菜)10000畝)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了完成今年我縣農(nóng)村能源建設(shè)任務(wù),縣政府多次召開專題會議并安排部署建設(shè)任務(wù)。為保證工作的正常開展,政府成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的農(nóng)村能源工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)農(nóng)村能源建設(shè)項目的宣傳、規(guī)劃、實施及協(xié)調(diào)工作??h委將農(nóng)村能源建設(shè)列為一把手工程,同時明確各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長為第一負(fù)責(zé)人,分管農(nóng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓,農(nóng)業(yè)局股室以上的干部包項目村,能源辦工作人員分線負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。

2、深入調(diào)查研究。在統(tǒng)一規(guī)劃的基礎(chǔ)上,因地制宜、合理布局,既要加快發(fā)展又要扎實穩(wěn)妥,根據(jù)農(nóng)戶和養(yǎng)殖業(yè)主的需求和建設(shè)條件,合理安排建設(shè)規(guī)模。堅持進(jìn)村入戶,實地調(diào)研,考察論證;一是考察鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識是否到位;二是項目建設(shè)是否符合條件;三是農(nóng)戶、業(yè)主是否主動申請;四是自籌資金是否能夠到位;根據(jù)調(diào)研考察結(jié)果,選優(yōu)確定、逐級申報,為項目實施建設(shè)奠定了堅定基礎(chǔ)。

3、扎實推進(jìn)項目實施。抓緊對20xx年第一批農(nóng)村戶用沼氣國債建設(shè)項目、20xx年鞏固退耕還林成果農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)項目、7處養(yǎng)殖小區(qū)和聯(lián)戶沼氣工程項目及2處大中型沼氣工程項目的監(jiān)督管理,在保證建設(shè)質(zhì)量的同時整理完善項目檔案和驗收申報工作,確保沼氣項目建設(shè)按時完工。

4、嚴(yán)格資金管理。項目建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行投資計劃,資金的管理嚴(yán)格按照《湖北省農(nóng)村能源建設(shè)專項資金暫行辦法》的要求,加強(qiáng)資金管理,實行專班、專人、專賬,并成立了資金監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,對整個項目資金的使用實行監(jiān)督管理,以保證項目資金及時、足額補(bǔ)助到農(nóng)戶,在項目村對補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公布監(jiān)督電話,保證項目建設(shè)的真實性、可靠性。

一是使用率不高和不平衡的問題。據(jù)今年“農(nóng)村能源項目竣工驗收和中央投資項目檢查督辦工作”兩項檢查情況看,仍存在使用率不高不平衡問題。二是“三改配套”因群眾認(rèn)識有限、缺乏專項資金和原材料價格及施工人員工資上漲等原因,進(jìn)展較慢。三是部分村級服務(wù)網(wǎng)點資金缺乏,服務(wù)人員積極性不高,為農(nóng)戶維護(hù)維修意愿不強(qiáng)。

1、采取積極措施,確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。一是明確職責(zé),分工合作,首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員實行嚴(yán)格分工,各司其職,獎懲分明,充分調(diào)動大家的積極性;二是充分發(fā)揮沼氣技工人員的積極性,把責(zé)任和目標(biāo)層層分解并共同努力。

2、積極推廣“三沼”綜合利用。充分利用現(xiàn)有沼氣,實施“三沼”綜合利用規(guī)?;痉俄椖?。大力宣傳“三沼”綜合利用知識,積極推廣沼液沼渣施用技術(shù),充分提高“三沼”綜合利用效益。

3、抓好鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)。在現(xiàn)有鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點的基礎(chǔ)上,全面完成全縣13個鎮(zhèn)24個鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)的規(guī)范運(yùn)作,使農(nóng)村沼氣建設(shè)真正實現(xiàn)社會化服務(wù),產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,企業(yè)化管理。

4、進(jìn)一步抓好沼氣工程的規(guī)劃和實施。除積極主動爭取國家項目資金以外,對大中型畜禽養(yǎng)殖場,配合環(huán)保和畜牧部門認(rèn)真做好沼氣工程的規(guī)劃和實施,為節(jié)能減排奠定良好的基礎(chǔ)。

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