最新在理想信念是否堅(jiān)定四個自信強(qiáng)不強(qiáng)方面的問題(六篇)

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在理想信念是否堅(jiān)定四個自信強(qiáng)不強(qiáng)方面的問題篇一

下面，我分別對照黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》，對照需要重點(diǎn)檢查的18個“是否”，逐條進(jìn)行自我檢視反思。

(一)對照《黨章》查擺五個“是否”存在的問題

黨章集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，是全黨必須遵守的根本行為規(guī)范，是我們堅(jiān)守初心、砥礪恒心的重要遵循。學(xué)習(xí)貫徹黨章，源于內(nèi)心自覺、衷心守護(hù)，貴在融入經(jīng)常、終生踐行。牢記初心使命，必須首先樹牢黨章意識，深學(xué)細(xì)照篤行，不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶。推進(jìn)自我革命，必須以黨章為鏡，多照一照自我，多量一量自身，經(jīng)常對照黨章查找差距、檢視問題，永葆政治本色。

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。

能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局上是堅(jiān)決的。但是還存在著站位全局不夠，關(guān)注不多，戰(zhàn)略思維水平不高，在自覺運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解決涉法涉訴信訪遇到新問題的能力還不強(qiáng)。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。

能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)。黨章規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)，其實(shí)質(zhì)是對黨員初心和使命的規(guī)范。自己能夠堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，遵守黨的規(guī)矩，不斷增強(qiáng)黨員意識，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。但在一言一行詮釋誓言、時時處處作表率上標(biāo)準(zhǔn)還不高，比如，在基層的紀(jì)律作風(fēng)檢查中出現(xiàn)的寬松軟、執(zhí)法行為還不夠嚴(yán)格規(guī)范等問題上，投入的精力不夠，拿出有效管用的措施不多。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。

能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。思想上能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，在工作實(shí)際中自覺把黨的方針政策同本職工作實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。但也存在一些為民服務(wù)效果不佳的情況，比如信訪接待的時候，遇到突出信訪難題或纏訪時也會心生抵觸。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。

能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。

能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，強(qiáng)化宗旨意識，努力做好新形勢下的群眾工作。踐行群眾路線，是黨章的基本要求。自己能夠不斷牢固樹立以人為本、人民至上的價值觀，始終把人民群眾放在心中最高位置，自覺把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。但是最近一段時間，自己直面群眾主動做工作不如在縣區(qū)經(jīng)常?？偸敲τ跁?wù)，拿出時間主動到基層宣傳法律政策、開展三個課題研究、聽取困難群眾意見少了。

(二)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，查擺八個“是否”存在的問題

《準(zhǔn)則》是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)繩。黨的十八屆六中全會通過的《準(zhǔn)則》，直擊黨內(nèi)政治生活存在的頑癥痼疾，圍繞12個方面分別提出明確要求，既有剛性規(guī)定，也有精要的道理，既指出了病癥，也開出了藥方，是全面從嚴(yán)治黨的重大制度創(chuàng)新。以《準(zhǔn)則》為鏡找差距，就是為了時刻提醒我們無論職務(wù)高低，權(quán)力大小、從事什么工作，都應(yīng)該牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員。

6.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。

能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，堅(jiān)定理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。通過開展“

不忘初心

7.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。

能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但在開拓發(fā)展、修正錯誤上，刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣和自覺上還有一定的差距。

8.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。

能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。我自己對習(xí)近平總書記黨中央的核心全黨的核心地位、對黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的維護(hù)，從內(nèi)心到行動都是堅(jiān)定不移的。

9.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。

能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。但在一些工作的推動上還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件這樣形式主義、官僚主義的做法。

10.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。

能夠堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行。但在這方面，自己還存在聽取意見不全面的問題。比如，對非分管領(lǐng)域工作信息主動占有不夠，研究不足，在集體決策中建言獻(xiàn)策作用發(fā)揮得不好。

11.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的治本之策。我能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

12.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。

能夠認(rèn)真開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。

能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。但在堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”上，還要樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，查擺五個“是否”存在的問題

黨紀(jì)是永遠(yuǎn)的“戒尺”?！稐l例》鮮明亮出了共產(chǎn)黨員不可觸碰的底線，是我們檢視自我、警示自我的重要依據(jù)。對照《條例》找差距，就是要警示每一名黨員干部，時刻以黨紀(jì)為硬約束，不斷增強(qiáng)黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，真正把紀(jì)律挺在前面，牢牢守住初心和底線，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員。

14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。

我始終堅(jiān)持在重大原則問題上同黨中央保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定。沒有發(fā)表任何與黨中央不一致的言論，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的決定。

15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。自己無論是在縣區(qū)，還是在市委政法委，都嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，絕不侵占公共利益、侵害群眾利益。

16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。

自己能夠堅(jiān)持公道正派、廉潔自律、為民服務(wù)，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。

始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)格堅(jiān)守“三個規(guī)定”，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。這次主題教育，明確將“整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題”，列為8個專項(xiàng)整治中的一項(xiàng)，就是要下決心解決好這一可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)的頑癥固疾。在這方面，作為分管執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)，還有很多差距。發(fā)文數(shù)量仍然較多、質(zhì)量不高、文風(fēng)不實(shí)，這些問題還是存在的。這些問題，需要以釘釘子精神、下大功夫，上下聯(lián)動抓好整治整改，切實(shí)為基層減負(fù)。

18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。

我個人一向秉持著陽光、簡約的生活態(tài)度和健康向上的生活方式，始終堅(jiān)持清白做人、干凈做事，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。始終把自己的一言一行嚴(yán)格置于黨的紀(jì)律、規(guī)矩約束之下。

針對暴露出來的種種問題和現(xiàn)象，深入對照黨章黨規(guī)，根據(jù)中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行比對，尋找自身差距，反思剖析根源，主要有以下4個方面原因:

1、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點(diǎn)，而體會思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)理論知識和分管工作產(chǎn)生沖突時，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強(qiáng)調(diào)工作太忙。

2、深入基層調(diào)查研究還不夠經(jīng)常、深入。雖然也經(jīng)常深入基層，但每次時間都很短，調(diào)研不夠深入，聽取匯報多，與群眾接觸交流少，對基層一線涉法涉訴信訪困難、“執(zhí)行難”遇到的瓶頸等問題掌握的不夠深入細(xì)致，與基層群眾的密切聯(lián)系還有差距?！拔沂钦l、為了誰、依靠誰”的問題沒有根本解決好，為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強(qiáng)烈。

3、創(chuàng)新精神還有待加強(qiáng)。自從委機(jī)關(guān)調(diào)整分工以來，由我主抓執(zhí)法檢查和流管中心工作，期間，對發(fā)揮執(zhí)法檢查和案件督辦的調(diào)查研究作用，深入分析研判新形勢下涉法涉訴信訪矛盾，法律程序空轉(zhuǎn)，多級重復(fù)交辦的新情況新問題力度不大、辦法不多，滿足于做好手頭事，學(xué)習(xí)新知識、運(yùn)用新理念開展工作不夠主動，擔(dān)當(dāng)精神不夠。對執(zhí)法監(jiān)督改革等方面主動上手研究不多，探索創(chuàng)新不夠，解決“執(zhí)行難”問題上工作推動還不夠快，跟不上形勢的發(fā)展和委領(lǐng)導(dǎo)對標(biāo)一流的工作要求，

理論指導(dǎo)實(shí)踐能力還需提高。

牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，始終把自己的一言一行嚴(yán)格置于黨的紀(jì)律、規(guī)矩約束之下。

一要加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為必修課、基本功，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨重要講話精神，全面掌握、熟知盡知精神實(shí)質(zhì)和核心要義，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，牢記“五個必須”，堅(jiān)決反對“七個有之”，表里如一、知行合一，對黨忠誠、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。

二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。自覺弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，時刻自重、自省、自警、自勵，私底下、無人時、細(xì)微處做到慎獨(dú)慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神家園。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏人民，經(jīng)常警醒自己、教育自己，如履薄冰、如臨深淵，任何情況下都能夠穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，經(jīng)受住考驗(yàn)。純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三要嚴(yán)格組織生活。帶頭落實(shí)“三會一課”、民主生活會和談心談話、民主評議黨員等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。突出用足用好批評和自我批評這個有力武器，真正把自己擺進(jìn)去，敢于直面問題，深入檢視自己，從思想和靈魂深處深刻剖析和反思，不斷蕩滌塵埃、殺滅病菌，煉就“金剛不壞之身”。

四是踐行為民宗旨。牢固樹立群眾是主體、群眾是英雄的觀念，自覺把掌握權(quán)力作為為人民服務(wù)的機(jī)會，把行使權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的方式，始終做到與人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。著力踐行以人民為中心的發(fā)展理念，健全體現(xiàn)民意要求的決策機(jī)制，正確處理司法改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，圍繞社會治理社會化、法治化、智能化、社會化深入調(diào)研，切實(shí)解決工作中存在的痛點(diǎn)、亂點(diǎn)、盲點(diǎn)、堵點(diǎn)、弱點(diǎn)和人民群眾的操心事、煩心事，讓人民群眾有更多共享發(fā)展成果的獲得感和滿意度。

在理想信念是否堅(jiān)定四個自信強(qiáng)不強(qiáng)方面的問題篇二

按照黨委組織部《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。比如，對于集團(tuán)公司安排的為xx公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實(shí)不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當(dāng)?shù)卣囊?，?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項(xiàng)暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅(jiān)決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動是主動的，能夠如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實(shí)際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。

(三)對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項(xiàng)的問題，也沒有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面:

思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019年“三會”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書記xx在xx集團(tuán)慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強(qiáng)自身改革意識，破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。

2、多開展談心談話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。

3、認(rèn)真查擺突出問題。我要積極的落實(shí)黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。

4、言出必行。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰;其次要實(shí)事求是，真抓實(shí)干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時間的考驗(yàn)!扎實(shí)自身的作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。

在理想信念是否堅(jiān)定四個自信強(qiáng)不強(qiáng)方面的問題篇三

根據(jù)xxx委、xxx委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體安排和部署，對照年度專題組織生活會安排計劃，下面，我從“不忘初心、牢記使命”整改落實(shí)情況、查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等4個方面，認(rèn)真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

通過開展此次“不忘初心、牢記使命”主題教育，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結(jié)合習(xí)近平總書記在中央政治局會議上、習(xí)近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及習(xí)近平在紀(jì)念改革開放40周年大會和十九屆

四中全會

（一）政治站位

一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)。如：思想上不夠重視，總認(rèn)為這樣的事情不會發(fā)生在自己跟前；二是學(xué)習(xí)不夠，尤其是對黨的理論學(xué)習(xí)不到位，不能夠入腦入心，理解、認(rèn)識有不到位，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性的地方不夠全面，主動服務(wù)上做得還不夠好。如：認(rèn)為日常工作多，以工作為主，開展學(xué)習(xí)流于形式，思想上不夠重視。三是緊迫感不強(qiáng)。如：對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法。

（二）理論學(xué)習(xí)

一是：缺乏學(xué)習(xí)積極性，自學(xué)的主動性不夠。如：沒有形成學(xué)習(xí)制度，不能定期開展學(xué)習(xí)；二是：結(jié)合實(shí)際不夠，不能學(xué)以致用。如：學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠深刻，在工作中不能運(yùn)用新理論，新思想結(jié)合實(shí)踐去分析當(dāng)前社會治安存在問題問題和矛盾，指導(dǎo)和推動xxx業(yè)務(wù)工作，推動業(yè)務(wù)工作，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真對待；三是：自身存在惰性心理，認(rèn)為xxx工作本身任務(wù)重、壓力大，把大部分的精力時間都投入在業(yè)務(wù)上，忽略了政治學(xué)習(xí)。如：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思和黨的十九大精神不夠深入扎實(shí)，學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念不到位，落實(shí)“兩個維護(hù)”“四個意識”自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng)。

（三）宗旨意識

一是：宗旨意識不強(qiáng)。如：對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，下基層少，與群眾接觸少，總以自己忙為借口，忽視了群眾工作，不掌握群眾所思所想，對群眾的困難和需求不掌握。二是：為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。如：在群眾工作中，有時存在急于求成的情緒。

（四）能力水平

一是：抓落實(shí)不夠。如：工作中認(rèn)為大家都是自覺的按排下去就可以干好，工作中沒有一抓到底，執(zhí)行力不足，結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠。二是：督導(dǎo)落實(shí)不夠。如：當(dāng)前業(yè)務(wù)繁重，下xxx親自督促落實(shí)工作少。

（五）求實(shí)作風(fēng)

一是遵章守紀(jì)方面有待增強(qiáng)。如：存在有時不參加點(diǎn)名的現(xiàn)象。二是：遵章守紀(jì)方面有所弱化。如：隨著職務(wù)的變動，逐漸產(chǎn)生了松懈的心理，自我要求有所放松。

老好人思想嚴(yán)重，在日常工作中不愿得罪人，害怕說話重了傷了xx的自尊心，發(fā)現(xiàn)問題總想著留點(diǎn)情面；如：民警未請示匯報離開崗位，說輕了不疼不癢，說重了覺得挫傷xxx工作積極性；二是有時上班時間聽音樂玩手機(jī)的現(xiàn)象，存在上班遲到的問題。如：上班期間工作閑暇，翻看手機(jī)情況，沒有落實(shí)制度有時存在上班遲到情況；三是對xxx轄區(qū)復(fù)雜的局面方法少，點(diǎn)子少，工作缺乏新思路；如：xxx環(huán)境復(fù)雜，沒有系統(tǒng)劃分區(qū)域，制定相應(yīng)的管控措施，哪里出問題治哪里，缺乏系統(tǒng)有效管理模式和機(jī)制。

（六）方式方法

一是：創(chuàng)新性不夠。如：工作中方法少，自身工作標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有創(chuàng)新意識和扛紅旗的想法。二是：工作中方法單一，變通不夠。如：日常工作中認(rèn)為平平安安不出聲就是成績。

（七）工作成效

一是：爭先意識不強(qiáng)，如：工作上認(rèn)為工作不落到后面就可以了，自我要求不高，標(biāo)準(zhǔn)低，思想認(rèn)識不足，工作中缺少創(chuàng)新意識和爭先意識。二是：解決實(shí)際問題少。如：自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少。

（一）政治方面

一是：政治規(guī)矩意識不強(qiáng)。自己不存在對待組織和極端勢力“兩面人”的問題，但是在維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂斗爭上，政策理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，對政策和上級決策部署理解不深刻、把握不全面，對一些不良言論，開展批駁、敢于發(fā)聲，亮明態(tài)度的力度不強(qiáng)。二是：工作中存在報喜不報憂，報功不報過。

（二）思想方面

一是：對中央治疆方略以及xxx黨委的工作部署理解不深、不透，維護(hù)穩(wěn)定和長治久安的憂患意識不強(qiáng)；二是：產(chǎn)生了做人做事不碰線、不違規(guī)、不出事的消極應(yīng)對思想，對因流程問題對制度產(chǎn)生的“破窗效應(yīng)”沒有做到積極抵制。

（三）宗旨方面

一是：工作忙，深入轄區(qū)時間少，了解狀況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)不足；二是：對群眾工作重要性、艱巨性、緊迫性認(rèn)識不到位。

（四）擔(dān)當(dāng)方面

一是：缺少了擔(dān)當(dāng)精神和對自己崗位權(quán)力的敬畏之心。二是：日常工作繁重，落實(shí)監(jiān)督管理責(zé)任不強(qiáng)，對xxx辦理過程、戶籍辦理、商鋪檢查、場所檢查的重點(diǎn)環(huán)節(jié)沒有盯緊盯勞；黨紀(jì)條例和各項(xiàng)法規(guī)學(xué)習(xí)和執(zhí)行不到位的問題；作為領(lǐng)導(dǎo)平時和民協(xié)警開展談心談話過程中沒有形成常態(tài)化教育。

（五）作風(fēng)方面

一是：對照xxx黨委指出的干部作風(fēng)漂浮的問題，發(fā)現(xiàn)自己在紀(jì)律作風(fēng)上還存在一定缺陷。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任方面不全、不細(xì)和不實(shí)，存在慢作為、不作為，說得好、做不實(shí)，庸、懶、散、浮、拖等現(xiàn)象。宗旨意識仍需強(qiáng)化。二是：服務(wù)人民宗旨觀念、服務(wù)意識有所淡化，對于群眾反應(yīng)的困難和問題，只是安排分管部門和基層xxxx進(jìn)行解決，直面群眾解決的相對較少。

隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視整改工作的不斷深入，透過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改善：

（一）強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。

1.增強(qiáng)緊迫感，強(qiáng)化危機(jī)意識，在關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性。

2.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，尤其是黨的理論學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入理解，做到入腦入心，加強(qiáng)理解認(rèn)識。

（二）緊抓政治學(xué)習(xí)，養(yǎng)成科學(xué)思維。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣；

2.養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，體改戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

3.緊抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力克服自身惰性心理，合理安排作息，將學(xué)習(xí)緊抓不放松。

（三）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。

1.加強(qiáng)自身修養(yǎng)，多去基層調(diào)查，實(shí)地關(guān)注基層群眾，拉近警民關(guān)系。

2.強(qiáng)化服務(wù)意識，做到心中有民，堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進(jìn)一步暢通干部群眾互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。

（四）踐行“四個意識”，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。

1.踐行“四個意識”扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，完善工作機(jī)制，力求各項(xiàng)工作抓落實(shí)。

2.強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)力度，對各項(xiàng)工作緊盯不放松。

（五）增強(qiáng)自律意識，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定。

1.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。

2.主動

報告

（六）強(qiáng)化思維，把握重點(diǎn)，合理安排。

1.把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動性。

2.多學(xué)習(xí)增強(qiáng)思維能力，各項(xiàng)工作進(jìn)行探討研究力求創(chuàng)新，合理化開展，根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。

（七）強(qiáng)化大局觀念，深入基層解決實(shí)際問題。

1.深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。

2.強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和使命感，切實(shí)圍繞群眾服務(wù)工作，多深入轄區(qū)走訪了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決各項(xiàng)工作中存在的問題。

今后，我將以這次活動為契機(jī)，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

在理想信念是否堅(jiān)定四個自信強(qiáng)不強(qiáng)方面的問題篇四

根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對xx系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強(qiáng)，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運(yùn)用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。

(二)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。

3、紀(jì)律意識還有待強(qiáng)化。對一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講?，F(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。

(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面

1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項(xiàng)工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。

3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。

(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面

1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。

3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強(qiáng)，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面

1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。

2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點(diǎn)，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實(shí)效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。

3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。

4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，黨費(fèi)有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

(三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。

(一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。

(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。

(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅(jiān)守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，圍繞確定為基層辦的實(shí)事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實(shí)，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。

(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅(jiān)決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

在理想信念是否堅(jiān)定四個自信強(qiáng)不強(qiáng)方面的問題篇五

根據(jù)省市委要求，按照縣委統(tǒng)一安排，堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。

1、黨員干部勇?lián)姑＠斡浳覀凕h肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅(jiān)忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。

2、堅(jiān)定做到“不忘初心，牢記使命”的踐行者。“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力?！弊鳛橐幻h員，作為基層黨務(wù)工作者，就要永遠(yuǎn)沿著黨的根本思想路線，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，為中國人民實(shí)現(xiàn)最偉大的強(qiáng)黨強(qiáng)國富民夢想砥礪奮進(jìn)，努力潛行。

3、學(xué)好用好。《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要綱要》。對于我們進(jìn)一步掌握這一思想武器的性能、強(qiáng)化指導(dǎo)思想的功能、提升武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動工作的整體效能，具有重要政治理論意義和重大實(shí)踐指導(dǎo)價值。

自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進(jìn)行梳理匯總，共梳理檢視問題5個。其中，已經(jīng)解決的3個，正在解決的1個，一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)

1.已經(jīng)解決的問題3個。(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入，對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。(解決措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐。)(2)在政治方面，放松了理想信念追求。(解決措施：學(xué)習(xí)上級文件精神，自我督查。)(3)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識。(解決措施：深入文化市場調(diào)研，提高服務(wù)意識。)

2.正在解決的問題1個。(1)在能力方面，參謀作用不夠突出(解決措施：開展單位座談會，開展民主生活會，虛心聽取大家的意見。)

3.一時難以解決的問題1個。(1)在工作中缺少創(chuàng)新、進(jìn)取，怕出錯。(解決措施：加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，向上級組織學(xué)習(xí)。)自我革新的能力不強(qiáng)，怕出錯，怕?lián)?zé)。按部就班的工作，會完成上級的部署，不會自我主動自我創(chuàng)新。

(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入1.自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面。2.對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。3.偶爾存在交差式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠。1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。2.政治敏銳性有待加強(qiáng)，缺少較真碰硬的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(三)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識1.深入文化市場調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，工作中還存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象。2.對自己的分管工作關(guān)心得多，對生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為整體文化市場經(jīng)營工作，服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。3.有時候?qū)ο聦俸掼F不成鋼，容易上火，批評下屬不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。

(四)在能力方面，參謀作用不夠突出1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識不強(qiáng)，偶爾有多做多錯，少做少錯的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。

(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越雷池，不碰紅線，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

重點(diǎn)在以下4個方面加以改進(jìn)提高。

1.在政治上求強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到兩個維護(hù)。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

2.在思想上求新。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。

3.在工作上求實(shí)。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細(xì)化管理，做好分管部門領(lǐng)頭雁，調(diào)動部門下屬的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。4.在作風(fēng)上求嚴(yán)。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立三觀，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮雙帶作用，深入文化市場調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和下屬，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，標(biāo)記紅線，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度。

在理想信念是否堅(jiān)定四個自信強(qiáng)不強(qiáng)方面的問題篇六

根據(jù)集團(tuán)公司和云廈黨委關(guān)于召開“

不忘初心

今年是中華人民共和國成立70周年，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署。至主題教育活動開展以來，我將集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平談治國理政》、《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。通過系列學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了自己的政治信仰，堅(jiān)定了自己的理想信念，作為一名國有煤礦黨員干部，就是要沖鋒在為職工謀幸福、為企業(yè)謀復(fù)興的的第一線，有“在其位謀其政”的思想覺悟，最大化地利用自己的專業(yè)知識，時刻牢記為基層服務(wù)的信念、牢記為企業(yè)為職工服務(wù)的宗旨，不論面臨多大的困難和挑戰(zhàn)都要勇于去挑戰(zhàn)去克服。不論身處什么境地、面臨何種誘惑，都要清醒的認(rèn)識到我們是人民的公仆，“官”只是為人民服務(wù)的一個崗位，“權(quán)”只是為人民務(wù)的一種工具。永遠(yuǎn)對黨忠誠、聽黨話、堅(jiān)定不移跟黨走，永遠(yuǎn)不忘初心，牢記使命，砥礪前行。

2019年上半年調(diào)入洗煤廠后，我在提高外采煤量，保證洗煤生產(chǎn)正常運(yùn)行、強(qiáng)化洗煤生產(chǎn)力度、在節(jié)能降耗上再下功夫、針對優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高工作效率等方面存在的問題，我通過一是圍繞年初生產(chǎn)計劃，強(qiáng)化外采原煤調(diào)運(yùn)，通過專人駐礦及時了解礦井生產(chǎn)情況，積極與集團(tuán)公司溝通協(xié)調(diào)，加大外采原煤量，確保滿足洗煤正常生產(chǎn);二是加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理，細(xì)化精煤生產(chǎn)的各個組織環(huán)節(jié)，加大生產(chǎn)力度，以保證安全和產(chǎn)品質(zhì)量為前提，提高精煤產(chǎn)量和質(zhì)量;三是通過優(yōu)化工藝環(huán)節(jié)，嚴(yán)把設(shè)備管理等形式，積極開展節(jié)支降耗、節(jié)能環(huán)保工作，細(xì)化清水管理制度，注重產(chǎn)品脫水環(huán)節(jié)控制，節(jié)約水資源，降低生產(chǎn)成本，提高選煤經(jīng)濟(jì)效益;四是根據(jù)原煤調(diào)運(yùn)情況，及時調(diào)整入洗方案，同時對洗出產(chǎn)品指標(biāo)嚴(yán)格控制和考核，提升職工精細(xì)操作水平，保證洗出產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同黨組織保持一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是，通過查擺，也深刻認(rèn)識到自已還沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿工作始終，對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠，在考慮問題中習(xí)慣實(shí)用主義，站在全局的角度想問題還不夠，還缺乏共產(chǎn)黨人大道至公，徹底無謂的心胸和襟懷。另外在思想解放的力度還不夠，精神領(lǐng)會的深度還不足，對理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

(二)在知敬畏、存戒懼、守紀(jì)律、守底線方面

嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨中央對每一名黨員干部的基本要求，在工作和生活中，我始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終保持堅(jiān)定的政治立場，做到虛心接收廣大干部職工的批評和監(jiān)督。但對照檢查自已在一些方面還需要改進(jìn)。一是政治覺悟還不夠高。習(xí)慣于把自己當(dāng)成是生產(chǎn)口的干部，認(rèn)為執(zhí)行黨建黨規(guī)與自己關(guān)系不大，對基層區(qū)隊(duì)和科室人員黨建工作關(guān)注不夠，自已多是聽一下匯報，也很少提意見。二是工作紀(jì)律還不夠嚴(yán)。反映在對基層區(qū)隊(duì)的管理上，考核比較軟，對區(qū)隊(duì)操作、維護(hù)不到位而造成的設(shè)備損壞，不能嚴(yán)格按照礦相關(guān)制度進(jìn)行處罰，多是以教育為主，在各種會議上通報也比較少，因此造成違規(guī)操作和檢修的行為還比較多。究其原因，還是黨性修養(yǎng)還不夠高，沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動上放松了自己。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

我深知基層群眾的觀點(diǎn)、立場的重要性，向來也很重視，但在服務(wù)群眾方面覺的做的還是不夠。一是主動服務(wù)群眾的自覺性還不夠強(qiáng)，平時忙于具體的事務(wù)性工作多，對下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究還缺少主動自覺，深入基層的次數(shù)還不夠多;二是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足，針對洗煤廠車間部分設(shè)備老舊，部分車間人員年齡偏大，人員數(shù)量不足的問題，雖然也做了很多工作，更新不少設(shè)備，補(bǔ)充了部分人員，但采取的辦法還不夠多，還需進(jìn)一步采取措施。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

黨員干部所處的地位和肩負(fù)的責(zé)任，決定了在思想覺悟、道德修養(yǎng)、工作作業(yè)方面必須以身作則，率先垂范，所以在日常工作中，我始終注重廉潔自律，做到以廠為家，時刻約束自己的行為，但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上存在放松對自已要求的現(xiàn)象，工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠硬，在開拓創(chuàng)新的主動性上還不強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)自覺性，研究問題還不夠深入，對新的知識掌握的不及時，不牢固，不熟練，滿足一般性的掌握了解，還缺乏與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。

針對存在的問題進(jìn)行深刻反思，我認(rèn)為出現(xiàn)以上問題的原因主要有以下幾方面。

1、理想信念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，理論學(xué)習(xí)抓的不緊。隨著年齡增長、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)歇?dú)?、松勁思想，自己往往把時間和精力更多的投入到干事務(wù)性工作中，而放松了對理論的再學(xué)習(xí)，沒有處理好工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒有能夠把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，沒有結(jié)合實(shí)踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來指導(dǎo)自己的工作。

2、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面還有所欠缺。平時事務(wù)工作研究得多、解決問題還比較少，開展工作還缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識還有待繼續(xù)增強(qiáng)。

3、宗旨觀念還需要加強(qiáng)。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，同職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，深入基層調(diào)研工作還不夠扎實(shí)，與職工交流的時間相對較少，處理基層問題上還不夠主動。

4、黨性修養(yǎng)和鍛煉還不夠，自我約束和責(zé)任意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作主動性還不夠。認(rèn)為具體工作均有專人負(fù)責(zé)，親力親為不夠，還缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的毅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當(dāng)面指出多，幫助比較少，為職工解決困難和問題還不夠多。

(一)今后努力方向

針對自身存在的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)和工作中，本人決心在兩級集團(tuán)公司和云廈公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠干部職工，積極投入到洗煤安全生產(chǎn)中，確保洗煤廠全年安全無事故，圓滿完成集團(tuán)公司年度工作任務(wù)。

(二)改進(jìn)措施

1、培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)理論知識。

緊緊圍繞習(xí)總書記系列講話精神，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在加強(qiáng)專業(yè)崗位知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，樹立攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心。

堅(jiān)持講真話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地抓好每一件事情。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認(rèn)真對待，一絲不茍。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責(zé)任意識，不等不靠，不拖不推，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干好每一項(xiàng)工作。增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性，敢于攻堅(jiān)克難，迎難而上，樹立攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

3、開拓思路，克難攻堅(jiān)，科學(xué)的處理存在的難點(diǎn)問題。

針對洗煤廠目前在制度、現(xiàn)場、環(huán)節(jié)方面存在的突出問題認(rèn)真總結(jié)和歸納，親自牽頭，解放思想，完善制度，多走出去學(xué)習(xí)其它單位好的做法。另外積極開展“五找”活動和“紅黃線管理”“走動巡查”等，加大隱患排查和“三違”查處力度，深入車間隊(duì)組現(xiàn)場特別是邊緣區(qū)域，對死面死角隱患治理排查，嚴(yán)防死守矸石山、瓦斯、易燃易爆點(diǎn)和高壓供電場所，對煤場、驅(qū)動站、鐵路專用線等組織不定點(diǎn)巡查，切實(shí)消滅各類隱患，努力解決好影響安全的各類問題。

4、深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

結(jié)合精細(xì)化管理要求，在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，本著更高、更嚴(yán)、更細(xì)的原則，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化薄弱環(huán)節(jié)的整治，推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階。

總結(jié)一年以來的工作，自身還存在不少的差距。為此，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，在全體干部職工的大力配合下，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，為企業(yè)的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)。

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