2022年年度考核表自我鑒定醫(yī)師(三篇)

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2022年年度考核表自我鑒定醫(yī)師(三篇)
時間:2022-12-24 12:06:51     小編:zdfb

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年度考核表自我鑒定醫(yī)師篇一

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧—小—平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論,努力提高自身的

廉政

意識,筑牢

廉政

思想根基,保持政治上的清醒和堅定。

(一)以提高師生的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底。在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,學(xué)習(xí)新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(二)狠抓車隊隊伍建設(shè),搞好服務(wù),把好安全關(guān)。一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理,充分調(diào)動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下,首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車,完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊行駛 40 多萬公里,沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。四是強化愛崗敬業(yè)。

團各部門:

按照學(xué)校干部管理和考核的相關(guān)規(guī)定及集團中層干部聘任要求,經(jīng)2012年4月1日集團黨政聯(lián)席會議研究,決定對任職試用期滿的中層干部進行考核?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

集團聘任時明確試用期且試用期已滿的中層干部。

從德、能、勤、績、廉五個方面,著重考核考核對象的政治表現(xiàn)、工作實績、政策水平、服務(wù)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、全局觀念和勤政廉潔等方面的情況,重點是考核工作實績。

1、個人書面述職??己藢ο缶腿温氁詠砺男新氊?zé)情況進行書面述職,填寫在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》中。

2、集團分管領(lǐng)導(dǎo)考核。集團分管領(lǐng)導(dǎo)對考核對象履行職責(zé)情況進行全面考核,并在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“分管領(lǐng)導(dǎo)意見”欄中填寫明確的鑒定意見。

3、組織考核。集團組成考核組,采取民—主測評、個別談話、召開座談會、查閱有關(guān)記錄等形式進行考核,廣泛聽取考核對象所在部門干部群眾及服務(wù)對象的意見??己私M經(jīng)集體討論,按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,提出考核等級建議,并在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“組織考核意見”欄中填寫民—主測評結(jié)果、建議考核等級等考核意見,提交集團黨政聯(lián)席會議審定。

4、集團黨政聯(lián)席會議審定。集團黨政聯(lián)席會議根據(jù)考核對象個人書面述職、集團分管領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見、組織考核意見及平時掌握的考核對象的各方面情況,研究審定考核等級及考核意見,并填寫在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“集團審定意見”欄中。

5、反饋考核結(jié)果。由集團分管領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部向考核對象反饋考核結(jié)果。

6、考核材料歸檔??己私Y(jié)束后,《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》等考核材料歸入考核對象本人檔案。

1、經(jīng)考核確定為基本稱職及以上等級的中層干部,正式發(fā)文任職,其試用期計入任職時間。對其中確定為基本稱職等級的中層干部,集團將對其進行誡勉談話,限期改進和提高。

2、對考核確定為不稱職的中層干部,集團將根據(jù)不同情況,予以調(diào)整崗位、降職、責(zé)令辭職或免職。在試用期內(nèi)出現(xiàn)問題的,待查清問題后,按有關(guān)規(guī)定處理。

1、考核工作在集團黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,人力資源部負(fù)責(zé)組織實施。

2、嚴(yán)格工作程序。要準(zhǔn)確把握考核工作的精神,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展工作,確保考核工作的嚴(yán)肅性和公正性。

3、嚴(yán)格考核紀(jì)律。在考核工作中,考核組成員和考核對象必須遵守以下紀(jì)律:不準(zhǔn)憑個人好惡了解和反映情況;不準(zhǔn)借考核之機謀取私利;不準(zhǔn)泄露考核機密;不準(zhǔn)故意夸大、縮孝隱瞞、歪曲事實;不準(zhǔn)搞非組織活動;不準(zhǔn)設(shè)置障礙,干擾或妨礙考核工作;不準(zhǔn)對反映其問題的人打擊報復(fù)。對違反組織紀(jì)律的,按照規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、各部門要按照集團考核工作安排,認(rèn)真做好宣傳動員和思想政治工作,使廣大員工充分認(rèn)識考核工作的目的和意義,正確對待、積極配合考核工作

年度考核表自我鑒定醫(yī)師篇二

自20xx年12月17日入職以來,轉(zhuǎn)眼兩個月的試用期已過,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事們的共同努力下,我們河口區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心從剛剛成立時的千頭萬緒成長為今天的井井有條。這兩個月讓我從思想、工作能力、專業(yè)知識各方面都有顯著地提升,每一項工作都讓我受益匪淺,是我人生中的巨大財富?,F(xiàn)將兩個月來的工作情況總結(jié)如下:

養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)對剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,很片面的理解為養(yǎng)老院,通過這段時間的工作和對中心的深入了解,我明白養(yǎng)老服務(wù)中心不僅僅是養(yǎng)老院,而是集居家養(yǎng)老、日間照料、民生服務(wù)為一體的便民機構(gòu),我們承擔(dān)著幫兒女盡孝、替老人解難、為政府分憂的使命,讓老人身心都能得到最好的照顧,老有所樂,讓所有的居民都得到最便捷的服務(wù)才是我們的宗旨。作為養(yǎng)老服務(wù)中心的一名工作人員,要以養(yǎng)老服務(wù)中心為家,把服務(wù)放在第一位,與領(lǐng)導(dǎo)和同事們克服困難,齊心協(xié)力共同把我們養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)的更好。

河口區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心是剛剛成立的單位,各項工作都是任務(wù)艱巨,作為第一批被聘用的員工,承載著更多的工作。兩個月來,從清潔衛(wèi)生到各部門業(yè)務(wù),同事們都不怕吃苦、不怕臟累,給中心營造了良好的工作環(huán)境和氛圍。

我們中心剛剛成立,各個部門、崗位的工作我都與同事們共同學(xué)習(xí),在摸索和學(xué)習(xí)中工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,發(fā)揮自己的特長,讓自己無論將來從事哪個崗位,都能勝任,都能講工作做好。

我是一名醫(yī)學(xué)生,因此在工作中更加關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老護理方面的工作,這些方面的工作需要我們用心、耐心、細(xì)心,“老吾老以及人之老”,把每一位老人當(dāng)做自己的親人,在身體和心靈上給予更多的關(guān)注和幫助,多體貼老人,多與老人溝通,讓老人有歸屬感、被關(guān)懷感。在日常照料中除了用心、耐心,還要格外細(xì)心,無論是日間的護理照料還是老人參加娛樂活動,尤其是給老人喂藥工作,要嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,處處留心,細(xì)心觀察,以確保老人的安全和健康。工作中對老人及其子女提出的建議和意見及時上報領(lǐng)導(dǎo),取其精華,不斷完善我們的工作。

這兩個月是我走出校門后學(xué)到知識最多的兩個月。制度學(xué)習(xí)方面,從入職的第一天起,就開始了員工守則的學(xué)習(xí),后來逐漸學(xué)習(xí)了各個崗位的工作制度、工作流程,這些學(xué)習(xí)并非是紙上談兵,而是讓我們的工作更有序,服務(wù)更規(guī)范;專業(yè)學(xué)習(xí)方面,從付老師那里系統(tǒng)的學(xué)到了服務(wù)老人的知識,如:與長著的溝通、護理長著的技能等。這些知識和技巧都是在學(xué)校里學(xué)不到的,學(xué)習(xí)的同時也讓我感受到養(yǎng)老服務(wù)中心的這個大家庭的和諧和團結(jié);業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,從剛剛?cè)肼殨r企業(yè)入住信息調(diào)查到最近的入戶調(diào)查問卷,我們走出單位,面對各種情況的居民,不僅鍛煉了我的溝通能力,也讓我學(xué)到了許多溝通技巧以及了解到居民真正的需求,同時也學(xué)會了面對挫折。

兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍存在不足主要表現(xiàn)在:第一,我的理論知識水平還不足需要進一步學(xué)習(xí)。第二,養(yǎng)老護理工作對于我學(xué)臨床醫(yī)學(xué)而言是個新的崗位,許多工作我都是邊摸索邊干,以致工作不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

在接下來的時間里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為我中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第一,加強學(xué)習(xí),拓展知識面。除了學(xué)習(xí)吃透我中心的各項工作制度、流程外,還要通過網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、參觀等方式學(xué)習(xí)更多的養(yǎng)老護理知識,注重實踐。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá),下情上報,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。第三,更加努力工作,提高自己的工作能力,發(fā)揮自己的特長,學(xué)習(xí)更多的工作技能,勤奮務(wù)實,做好單位交給我的每一項工作。

在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做得更好,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培,用更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓老人滿意,讓每一位居民滿意。

請大家多多支持哦~

年度考核表自我鑒定醫(yī)師篇三

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨當(dāng)前形式下對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提高的一項重要舉措,是全黨全國人民以hjt同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹黨的十六大精神,使各方面工作都健康平穩(wěn)的向前發(fā)展。同時前進中我們也面臨著許多復(fù)雜的情況和新的問題,機遇不少,挑戰(zhàn)不少,風(fēng)險和困難會更多。新的形勢和任務(wù),對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用馬克思主義的立場觀點和方法去觀察、分析、判斷問題,駕馭復(fù)雜局面,解決問題的實際能力都提出了更高的要求。通過這一階段的整改學(xué)習(xí),使我切實認(rèn)識到了開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要性和嚴(yán)肅性,更重要的啟發(fā)了我在以后的工作中,我都用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,學(xué)會運用辨證唯物主義和歷史唯物主義的方法,正確認(rèn)識客觀規(guī)律,正切看待社會實際,正確把握發(fā)展趨勢,正確對待組織、同志、自己,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),把個人追求建立在符合黨和人民利益的基礎(chǔ)上。

通過這次保教活動,一是使我更加自覺用鄧小平理論武裝頭腦,通過利用它來指導(dǎo)實踐來提高我的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是更加自覺的把建設(shè)有中國特色社會主義信念、貫徹執(zhí)行黨徹底基本理論路線在思想上、政治上同中央保持高度一致。三是更加自覺地貫徹執(zhí)行民主集中制,增強黨的團結(jié),堅持民主集中制。四更加自覺地實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,密切聯(lián)系群眾,保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。五是要更加自覺地弘楊求真務(wù)實、言行一致的優(yōu)良作風(fēng),糾正工作中的形勢主義和浮夸作風(fēng),切實做真抓實干、表里如一的工作作風(fēng)。

堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心就是大局,促進了經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展就把握了工作方向,這是抓好工作的出發(fā)點和落實點。對于我們商貿(mào)系統(tǒng),這主要體現(xiàn)在抓好干部職工的理論教育上,抓好提高本系統(tǒng)職工的積極性和創(chuàng)造性的基礎(chǔ)上。通過我們的工作,幫助廣大黨員干部樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想,從思想理論上保證堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。我正在為達(dá)到此目標(biāo)付出自己極大的努力。以后我對整改工作都主動多多考慮,克服那種事事用不著自己關(guān)心,多管閑事的思想。在具體工作中,作出自己作大的努力。這主要是抓好本職工作,即紀(jì)檢工作和心房穩(wěn)定工作,不僅不要滿足于不出事,而且要字平時加強學(xué)習(xí),以防范于未然;抓好理論研究工作,為一線工作的同志提供指導(dǎo),多做實實在在的工作,少來一些“花架子”;搞好班子之間團結(jié),做好互相協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧。

一個共產(chǎn)黨員,是站在人民群眾的立場上,密切聯(lián)系人民群眾,還是站在人民群眾的對立面,高踞于群眾之上,反映了一個共產(chǎn)黨員的立場問題,說到底是一個黨性問題,是一個黨員有無黨性、黨性強弱的重要標(biāo)志。這是一個黨員先進性的最起碼的條件。為此,在工作作風(fēng)上,我努力營造和諧的干部關(guān)系。一是學(xué)會待人接物,學(xué)會調(diào)查,了解實情;二是廣交朋友,經(jīng)常與普通職工群眾,困難職工,老干部服務(wù)對象交流感情,了解他們的所思所想、所盼,跟他們講真情、說實話、辦實事。我現(xiàn)在深深體會到,只要我們不高高在上,不脫離群眾,在思想上重視群眾,重視群眾的主體地位,重視群眾的根要利益;在感情上新密群眾,接觸群眾,關(guān)心群眾疾苦;在工作作風(fēng)上,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所忙,就能同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

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