總結(jié)是我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ),讓我們對過去的經(jīng)驗進(jìn)行反思和總結(jié)。針對這個情況,我們需要采取更加全面和有效的措施。以下是一些總結(jié)的典型例子,供大家參考和學(xué)習(xí)。
老干工作培訓(xùn)心得篇一
黨的十七大明確提出,要全面做好離退休干部工作。按照那個要求,怎么做好老干部治理服務(wù)工作,讓老干部晚年安康幸福,是我們市直企業(yè)離休干部治理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國家的珍貴財寶,在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史階段為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實降實好他們的政治、日子待遇,照應(yīng)好他們的晚年日子,是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任,那么新形勢下怎么治理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作,筆者有以下幾點考慮:
一、深化認(rèn)識,增強服務(wù)意識
尊重老干部算是尊重歷史,關(guān)懷老干部算是關(guān)懷黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)進(jìn)展觀來指導(dǎo)老干部工作,突出“以人為本”的工作理念,把思想工作做到位,日子待遇抓到位,組織關(guān)心送到位,發(fā)揮作用平臺建到位,真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè),創(chuàng)新治理辦法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育辦法。老干部“雙高期”的到來,腳別出戶的事情會越來越多,為習(xí)慣老干部的變化,必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的辦法。在時刻安排上宜短別宜長,堅持開短會,搞輕松類的活動,充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度,以便及時解決老干部黨支部工作中浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題及重點、難點咨詢題,更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作,經(jīng)常與支部溝通事情,上傳老同志的意見和建議,下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署,為黨支部較好地開展活動制造寬松的環(huán)境,進(jìn)而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè),健全組織制度,選好黨支部書記,辦好培訓(xùn)班,開展好各項活動,真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際,創(chuàng)新服務(wù)方式,降實好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本事情和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部,平時經(jīng)過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系,及時掌握老干部的軀體、日子、家庭關(guān)系的事情,做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次,對長期住院的要定期看望,及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際咨詢題。四是堅持生日祝壽制度,對年滿80歲、90歲的老干部進(jìn)行涼爽生日慶祝儀式,別涼快儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰咨詢制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰咨詢作為工作重點,普遍開展一次走訪慰咨詢活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系,定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立特意的離休干部門診,尤其是行動別便的老干部,要組織大夫上門服務(wù),允許其親人代替領(lǐng)藥,領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點醫(yī)院購經(jīng),還能夠到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥,同時可別受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè),努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此,老干部工作要從以下三個方面入手,別斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí),提高政管理論素質(zhì)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),注意聯(lián)系改革進(jìn)展的新事情,聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新咨詢題,深入學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù),強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的對于老干部工作的一系列方針政策,別斷學(xué)習(xí)新知識,積存新經(jīng)驗,以習(xí)慣新形勢,使老干部工作更加切合實際。三是改進(jìn)作風(fēng),在狠抓降實上下功夫。要把執(zhí)政為民降實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上,狠抓降實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、日子待遇中的重點、難點咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、制造性地開展老干部工作,又要足踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地降實黨的方針政策和工作部署,以團結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新,在探究新思路、新辦法上下功夫。要創(chuàng)新觀念,解放思想,按照新時期新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,從服務(wù)老干部著手,把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。
總之,要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅持“三用”:專心,真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情,滿懷尊重、理解之情,務(wù)服務(wù)工作之實;用力,真正以人為本,別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨,做到治理科學(xué),服務(wù)優(yōu)良。
老干工作培訓(xùn)心得篇二
老干部工作心得體會范文
離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分,是構(gòu)建和諧社會、實踐科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧,是黨對老干部工作的指導(dǎo)性方針。
一、強化老干部工作者的服務(wù)理念
要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂,就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務(wù)意識。要把工作責(zé)任心強、熱愛老干部工作、勤于奉獻(xiàn)、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上,使他們在服務(wù)老干部工作中,切實起到紐帶的作用。這樣,既可以減輕了部門領(lǐng)導(dǎo)工作上的壓力,又使服務(wù)理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。
老干部工作者要不斷更新意識觀念,強化服務(wù)理念,進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時,還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善,才能樹立服務(wù)好老干部的信心,使實心實意的服務(wù)理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。
二、全面樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)
老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生,為民族解放、國家富強和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻(xiàn)。離退休后,他們在心理上普遍存在一種失落感,在思想上一時還轉(zhuǎn)不過來“彎”,在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時,必須了解實情,動真心、用真情。
老干部工作比較復(fù)雜繁瑣,工作量大,無頭緒,往往我們付出了大量的心血和努力,不一定能夠取得較好的效果。盡管如此,老干部工作者必須做到:對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關(guān)注他們的冷暖疾苦,把他們的困難看成是我們自己的困難,把他們的事情當(dāng)成我們自己的事情。在日常工作和生活中,樹立起求真務(wù)實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負(fù)重的工作作風(fēng)。
三、切實增強以人為本的服務(wù)意識
人到了老年以后,在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化,“老小孩”的現(xiàn)象會自然地表露出來。對現(xiàn)實事物和問題的看法,與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點他人說不得,非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法,容不得別人直接反駁。所以說,做好老干部工作不能只靠忍辱負(fù)重,更要講究策略和方法。
老干部中年齡較大者和體弱多病者,其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽,但樂于講給工作人員,這說明他們相信組織,需要得到組織的關(guān)懷和溫暖,需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學(xué)會聆聽,幫助其排解心理上的疾苦和壓力,培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。
對老干部提出的可行性意見和建議,要積極地予以采納,增強他們關(guān)愛集體的主人翁意識;對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見,我們不要與其發(fā)生正面頂撞,要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法,與老干部做到和諧相處,從內(nèi)心深處關(guān)愛老干部的生理和心理健康,才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務(wù)好老干部的責(zé)任意識。
四、提高老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步深化改革開放的形勢要求下,對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。
提高政治理論修養(yǎng)的同時,要全面提高自身文化知識水平,適應(yīng)形勢的發(fā)展和要求,加大學(xué)習(xí)力度,豐富自身的文化內(nèi)涵;其三是要保持積極進(jìn)取的工作心態(tài),不要等事上門,要經(jīng)常深入到老干部的家庭,與老干部進(jìn)行面對面的接觸、心與心的交流,堅持經(jīng)常性的調(diào)查研究,充分了解掌握老干部的所思、所想和所為,變被動為主動,在實踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。
老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天,善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時,要具備求真務(wù)實、忍辱負(fù)重、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì),要具有昂揚向上、開拓進(jìn)取的工作心態(tài),要增強關(guān)愛服務(wù)老干部的職業(yè)道德,不斷提高覺悟意識,全面地提高自身的工作素質(zhì)。
老干工作培訓(xùn)心得篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對于今后的工作,我將主要做好以下三個方面:
關(guān)于老干部工作重要論述的學(xué)習(xí),熟練掌握老干部工作政策法規(guī),增強工作的針對性和有效性。堅持抓好機關(guān)程序機制的學(xué)習(xí),加強協(xié)調(diào)溝通,籌劃工作、處理問題做到先想一步、深想一層,提高工作的系統(tǒng)性和前瞻性。調(diào)研質(zhì)量,發(fā)揮局黨委參謀助手作用上下功夫、見成效;
熟悉黨員政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作內(nèi)容,掌握局黨委紀(jì)檢監(jiān)察日常程序要求,在邊學(xué)邊干中不斷提高崗位能力,縮短適應(yīng)期,滿足崗位要求。
,準(zhǔn)確理解意圖,確保工作方向不偏。及時掌握實情,多去活動站
調(diào)研
了解情況,梳理黨建重點、認(rèn)清規(guī)律特點、聚焦熱點難點,確保工作
重心不移。創(chuàng)新方法途徑,堅持請進(jìn)來、走出去,運用新技術(shù)、新平臺,把有意義的事情做得有意思,把常規(guī)的事做得有新意,把平凡的事做得不平凡,不斷提高黨建工作成效。老干工作培訓(xùn)心得篇四
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為充分發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢和余熱作用,深入學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗,全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作,為加快建設(shè)好永善服務(wù)。為此,按照縣委、政府的安排,老干部考察團一行18人緊緊圍繞“永善異地扶貧開發(fā)、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個內(nèi)容,從7月19日至8月5日,前往孟連、保山、大理實地考察學(xué)習(xí)。在整個考察工作中,得到了孔書記、肖縣長的高度重視和關(guān)心支持。這次考察時間緊、任務(wù)重、路途長,為認(rèn)真完成縣委、政府交給的任務(wù),考察團全體成員思想統(tǒng)一、步調(diào)一致,大家發(fā)揚了相互尊重、相互關(guān)心、相互支持和團結(jié)互助的精神,日夜兼程,按預(yù)定計劃,先后考察了思茅營盤山移民開發(fā)區(qū)、營盤山萬畝茶園、營盤山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠;孟連縣勐馬鎮(zhèn)、娜允鎮(zhèn)移民安置點;保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動中心建設(shè)等。并召開了4次座談會,就學(xué)習(xí)考察體會、啟示進(jìn)行認(rèn)真討論和交流,對如何借鑒先進(jìn)地區(qū)老干部工作的經(jīng)驗和成果以及如何做好移民安置工作進(jìn)行認(rèn)真分析思考,開展了深入的探討和研究?,F(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況報告如下:
一、主要收獲與體會
(一)異地扶貧開發(fā)決策正確,工作成效明顯。
1、人口轉(zhuǎn)移取得重大突破。截至今年6月底,我縣累計轉(zhuǎn)遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共2771戶,11218人。其中思茅市營盤山開發(fā)區(qū)1650戶6548人;江城縣和平開發(fā)區(qū)260戶,1140人;江城縣兩棵樹開發(fā)區(qū)86l戶,3530人。今年3―4月江城縣兩棵樹新轉(zhuǎn)移安置297戶,1097人。
2、移民開發(fā)區(qū)穩(wěn)步發(fā)展,群眾生活穩(wěn)中有進(jìn),思想和生活觀念有較大轉(zhuǎn)變。思茅市的營盤山移民開發(fā)區(qū)實行了人均2畝的茶地承包,今年茶葉市場價略有上漲,平均每畝茶葉毛收入為1000元以上,移民茶葉收入比去年有所增長。糧食種植、養(yǎng)殖業(yè)等都有所發(fā)展,人均純收入達(dá)625元,與原居住地相比,群眾生活有了明顯改善。轉(zhuǎn)移群眾,家家戶戶都用上了電,100%的人家吃大米,90%的人家有油肉,40%左右的人家有了電視機,部分農(nóng)戶已有了自行車,移民群眾溫飽問題得解決,生活觀念和消費觀念有較大轉(zhuǎn)變。
3、移民扶貧開發(fā)工作扎實有力,群眾思想更加穩(wěn)定。駐思移民辦近年來做了大量工作,一是認(rèn)真做好了與思茅當(dāng)?shù)攸h委、政府的接洽與協(xié)調(diào)工作;二是加強了與永善縣委、政府的請示匯報工作,不折不扣地執(zhí)行了上級有關(guān)異地扶貧開發(fā)工作的政策和我縣對異地扶貧開發(fā)工作的指示精神;三是全力以赴,狠抓了轉(zhuǎn)移群眾的安置工作,切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活。今年春節(jié)前夕,我縣駐思辦及時把縣委、政府所撥春節(jié)慰問費96360元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過多方面的爭取與協(xié)調(diào)后,思茅市委、政府又撥了???,對思茅移民群眾每戶發(fā)給了50元慰問金。永善駐思茅移民辦還帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移群眾積極開挖土地,人均種糧5畝的有70戶,自籌資金種碰柑的92戶,購苗9000株。今年四月移民居住的營盤山開發(fā)區(qū)永善駐思辦協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府新建了四個村民委員會,并分別選出了村民委員會黨支部及村民委員會班子。村委會的建立,使當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門對村民的管理進(jìn)一步加強,移民更加安心穩(wěn)定。
(二)溪洛渡水電站施工區(qū)移民孟連縣安置點情況
孟連縣安置點的自然環(huán)境優(yōu)勢突出,水、土資源豐厚,生產(chǎn)生活條件較好,村民勤勞、純樸、善良,生活富裕,精神面貌好。通過實地考察,考察團一致認(rèn)為,移民安置點和移民工作情況主要有四個特點:
1、區(qū)位優(yōu)勢突出,有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。
孟連縣位于云南省西南邊陲,與鄰國緬甸山水相連。總面積1893.42平方公里。全縣轄7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),39個村民委員會,三個居民委員會,567個村民小組,總?cè)丝?12740人。全縣有耕地面積38.6萬畝,其中旱地占85.6%,水田占14.4%;縣內(nèi)最低海拔500米,最高海拔2603米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望,國境線長133.399公里,全縣7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中有4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與緬甸相連,具有顯著的沿邊口岸優(yōu)勢。這里有勐啊和芒信兩個主要通道通往緬甸及東南亞各國,還有幾個小通道與緬甸相連,是邊地歷史上的“茶鹽古道”之一。
移民安置點的勐馬鎮(zhèn):位于孟連縣西南部,東接芒信鎮(zhèn),北同公信鄉(xiāng)接壤,東北與娜允鎮(zhèn)和南雅鄉(xiāng)相連,西北與緬甸交界,是全縣比較繁榮的邊陲重鎮(zhèn)。土地總面積515.05平方公里,國境線長73.88公里,全鎮(zhèn)地形東南高、西北低,鎮(zhèn)內(nèi)最高海撥2603米,最低海撥500米,屬典型南亞熱帶氣侯,高溫多濕,雨量充沛,適宜經(jīng)濟作物、經(jīng)濟林果的發(fā)展。全鎮(zhèn)轄8個村民委員會,107個村民小組,總?cè)丝?2262人,糧食作物耕地面積50270畝,其中,水田21314畝,旱地28956畝。安置區(qū)(即勐馬村)為勐馬鎮(zhèn)政府所在地,全村幅員面積46平方公里,耕地15376畝,其中水田9704畝,是全鎮(zhèn)人均占有耕地最多的一個村,森林覆蓋率達(dá)50%。
移民安置區(qū)的娜允鎮(zhèn):是孟連縣城所在地,是全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心,東北與景信鄉(xiāng)接壤,西北和南雅鄉(xiāng)相連,西南同勐馬鎮(zhèn)相接,南與芒信鎮(zhèn)接壤。土地面積為171.49平方公里,地勢東北高、西南低,全鎮(zhèn)平均海拔960米,水源豐富,土地肥沃。氣候?qū)倌蟻啛釒Ц咴撅L(fēng)氣候,日照充足,雨量集中,干濕分明,適宜種植多種作物。全鎮(zhèn)轄5個村民委員會,3個居民委員會,60個村民小組,總?cè)丝?5315人,其中農(nóng)業(yè)人口14665人。糧食作物耕地面積41088畝,其中水田16387畝旱地24701畝。安置區(qū)總戶數(shù)為1020戶,總?cè)丝跒?106人,勞動力資源為2706人,占總數(shù)的65.9%。安置區(qū)耕地面積13861畝,其中水田9188畝,旱地4673畝,人均占有耕地3.4畝。
2、與我縣相比,孟連縣具有四大優(yōu)勢,有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,有利于增加群眾收入和提高群眾生產(chǎn)生活水平。
一是得天獨厚的熱區(qū)資源優(yōu)勢。孟連縣的最低海拔500米,最高海拔2603米,我縣的最高海拔為3199.5米,最低海拔340米,孟連縣地勢比我縣平緩,壩區(qū)多而且面積大,人均占有耕地比我縣的1.3畝多了2畝左右;我縣屬典型的干熱河谷地帶,四季分明,季節(jié)溫差大,平均氣溫16.4℃,孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候,高溫多濕、雨量充沛,日照充足,冬夏溫差小,平均氣溫為19.6℃,這里土地肥沃寬廣,稻谷一年產(chǎn)兩季,一年四季均適宜農(nóng)作物生長,是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟的理想?yún)^(qū)域。勐馬鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積為23212畝,復(fù)種指數(shù)為151%。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的60%,水稻產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的96.7%。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類等種植面積占農(nóng)作物播種面積的33%。娜允鎮(zhèn)農(nóng)作物復(fù)種指數(shù)為156%。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的77%,主產(chǎn)水稻,油料作物主要以花生為主,糖料主要以甘蔗為主,面積占農(nóng)作物播種面積的8%。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類、大蒜、咖啡等。
二是邊貿(mào)優(yōu)勢。孟連縣處在全區(qū)通往東南亞各國的前沿,1991年即被省政府列為以縣城為中心的省級開放口岸,毗鄰的緬甸第二特區(qū),致力于發(fā)展,對孟連縣擴大對外開放,發(fā)展邊貿(mào)極為有利。
三是民族文化旅游資源優(yōu)勢。孟連是一個民族文化生態(tài)園區(qū),“中國孟連歷史文化名城”的確定為孟連縣注入了新的活力,孟連縣還有天然溶洞、原始森林等自然景觀,跨境旅游誘人,這些都將成為孟連發(fā)展的亮點。
四是基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢。孟連縣通路已達(dá)到村民小組,近兩年來通過農(nóng)網(wǎng)改造,通電率達(dá)100%。我們考察了移民安置點孟連縣孟馬鎮(zhèn)孟馬村和縣城所在地的娜允鎮(zhèn)的部分村莊,水泥路面建到家家戶戶門口,村民家中都用上了電燈、沼汽燈、煤氣灶,田間農(nóng)用運輸線路縱橫交錯,點種、栽插實施機械化進(jìn)行農(nóng)業(yè)耕作,生產(chǎn)生活極為方便。在移民安置點的孟馬鎮(zhèn)孟馬村,全村共有12個村民小組,人口3532人,為傣族聚居村,人口及耕地主要分布在海拔920--960米的勐馬大壩子,有南馬河、南安河、南格河流經(jīng)勐馬村壩子,南馬河上游有庫容達(dá)3200萬立方米的臘福水庫保障供水,壩區(qū)耕地灌溉條件較好。
3、孟連縣村民生活富裕,文明程度高、精神面貌好。孟連縣境內(nèi)聚居著傣族、拉祜族、佤族、哈尼族等21種少數(shù)民族共94146人,約占全縣總?cè)丝诘?8%。這些少數(shù)民族勤勞、善良、智慧、純樸,禮貌、大方,熱情好客,“兩生意識”強。他們依山靠水,不亂砍一棵樹,不毀壞一片林,不出現(xiàn)亂砍濫伐等違法現(xiàn)象。他們自覺執(zhí)行計劃生育,我們所走訪的傣家農(nóng)戶中,沒發(fā)現(xiàn)有超生現(xiàn)象。如娜允鎮(zhèn)安置區(qū)總戶數(shù)1020戶,總?cè)丝?106人,戶均不足4人。他們的生活都很文明、富裕。在參觀考察孟馬村傣家農(nóng)戶過程中,路過孟馬村委會,一塊顯得很舊的村務(wù)公開欄這樣寫到:全村總收入為386萬元,支出331萬元,結(jié)余65萬元。來到薄葉罕膽這個村民小組長家,他家住房價值20-30多萬元,裝修美觀,室內(nèi)擺設(shè)有彩電、冰箱、影碟機、沙發(fā)等,地面鋪的是地毯,非常整潔、干凈、衛(wèi)生。我們所走訪的另一位村民剛從耕地回來,執(zhí)意把衣服換了才肯見客人。這里的人們還有顧全大局的思想和舍己為人的高尚品質(zhì)。為支持溪洛渡電站建設(shè),他們拿出的連片上千畝的幾塊地都是些好田好地,都是些大平壩子。
4、孟連縣對移民工作高度重視,整個移民工作超前。孟連縣根據(jù)二00三年四月十日省政府溪洛渡水電站移民搬遷孟連現(xiàn)場會議精神,超前準(zhǔn)備,積極開展移民生產(chǎn)用地和生活區(qū)住房建設(shè)等工作。通過認(rèn)真組織實施,目前的勐馬安置點已完成地質(zhì)勘探、規(guī)劃及房屋單體設(shè)計工作,并完成了安置點135.7畝土地的權(quán)屬調(diào)整和補償工作。勐馬移民安置點場地回填土工程六月二十一日正式開工,目前共完成了回填土方量為75000多立方米,清除土方29200多立方米,整個工程進(jìn)展順利,通過實地考察了解到,這項移民工程預(yù)計8月30日前能順利完工。
(三)老干部工作情況
我們在考察了昌寧、鶴慶兩縣的老干部工作及其老干活動中心建設(shè)的情況后,大家一致認(rèn)為,他們的老干部工作抓得很實在,老干活動中心的建設(shè)搞得很有特色,主要體現(xiàn)在以下4個方面。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,部門工作扎實。昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)對老干工作高度重視。一是兩縣都分別成立了由縣委書記任組長的老干部工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組,縣委書記分管老干部工作。二是重視老干局領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),配齊了老干局領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。昌寧縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備了一正兩副,編制為11人,鶴慶縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備的是一正一副,其編制為14人,三是在老干活動中心建設(shè)的籌資工作上,鶴慶、昌寧縣委分別多次召開常委會專題研究,并及時成立了由縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》,由縣委辦、政府辦發(fā)文監(jiān)督集資工作,組織部、老干部門具體操作。四是昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)親自督促、親自過問,使得縣財政兌現(xiàn)了省委辦(1992)30號文件規(guī)定縣處級退休干部每年每人120元和一般退休干部每年每人80元的活動經(jīng)費。鶴慶縣在縣委老干局建立了老干部黨(總)支部,在鄉(xiāng)級設(shè)立老干部助理員、協(xié)管員,切實把老干工作從縣級抓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時還為老干部每年每人訂閱一份《云南老年報》,并通過層層建立學(xué)習(xí)制度,把老干部的學(xué)習(xí)教育活動抓到村。昌寧縣老干活動中心的建設(shè),10月13日開始啟動,到12月止,近兩年時間整個工程就全面竣工。兩個縣在老干活動中心建設(shè)的“建設(shè)項目投資爭取”、“工程建設(shè)招投標(biāo)管理”、“工程建設(shè)資金的監(jiān)督與管理”以及“老干活動中心建成后的經(jīng)營管理”等方面的工作做得深入扎實,都取得了較好的效果,受到了社會的好評。
2、認(rèn)識統(tǒng)一、社會支持。在籌集資金建設(shè)老干活動中心工作中,昌寧、鶴慶多方面想辦法,出主意,積極發(fā)動各單位職工和社會各界捐款支助活動中心建設(shè)來解決建設(shè)資金不足的問題?;I資工作中,兩縣都成立了以縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》,發(fā)文號召社會各界積極捐款支助。至此,鶴慶、昌寧兩縣從全縣各級領(lǐng)導(dǎo)到一般職工,從各單位到全縣各企業(yè)、廠礦,從離退休老干到一般群眾,思想上達(dá)成了共識,認(rèn)識上得到統(tǒng)一,各級各部門干部職工積極捐資出力,為老干部活動中心建設(shè)積極而為。昌寧縣委領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部帶頭捐款,規(guī)定副科干部捐助100元以上,正科以上干部捐助150元以上,副處級以上干部捐款400元以上。鶴慶出臺縣委文件,規(guī)定副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款300元以上,正科領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款200元以上,副科干部每人捐款100元以上,一般干部每人捐50元以上。兩縣都分別通過向社會各級各界廣泛動員,集資方面取得了好效果。昌寧縣老干活動中心建設(shè)總投資480萬元,省級補助35萬元,縣財政撥款70萬元,參加捐款的單位達(dá)128個,個人達(dá)6469人,集資金額達(dá)187萬元。鶴慶縣集資金額達(dá)60多萬元。
3、建設(shè)規(guī)模理想,社會各界滿意。昌寧、鶴慶老干活動中心規(guī)劃合理,設(shè)計新穎,功能齊全,占地面積大,投資金額多,集學(xué)習(xí)、娛樂、健身,接待于一體,環(huán)境優(yōu)美,是接待賓客和老年人活動的理想場所。他們的老干部活動中心建有服務(wù)樓,綜合樓,室外活動場所。服務(wù)樓設(shè)有賓館、大、小餐廳、茶室;綜合樓設(shè)有辦公室,大、小會議室,閱覽室,教室,詩書畫室,棋牌室,乒乓室、健生室;室外活動場所設(shè)有門球場、地擲球場、單雙杠場所等;其他附屬設(shè)施還設(shè)有停車場,洗車場,公廁和綠化帶等。還有可供平時娛樂和開展比賽活動的場所。兩縣老干活動中心的建設(shè),迎得了社會各界的支持、認(rèn)可,深受群眾好評。鶴慶老干活動中心已成為每天傍晚縣城老、中、青、少集體唱歌跳舞、開展娛樂活動的集中場所。
4、制度健全,管理有序。為把老干活動中心建成老年人開展政治活動的中心、文體娛樂的場所、學(xué)習(xí)知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系社會的.紐帶、安度晚年的樂園。他們分別結(jié)合本縣實際,制定了《老年人活動中心管理辦法》。該辦法具體包括五個制度,即一是學(xué)習(xí)制度。要求老干部黨總支部和中心工作人員每月進(jìn)行兩次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),營造“我為中心爭興旺、中心興旺我光榮”的良好氛圍。二是財務(wù)管理制度。堅持收支兩條線和局領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽批制度。三是治安保衛(wèi)制度。要求保衛(wèi)人員要熟悉《治安管理條例》、《內(nèi)保制度》等法律法規(guī),做到知法、守法、依法辦事、文明保衛(wèi)等。四是服務(wù)工作設(shè)施管理制度,堅持24小時值班,做到誰當(dāng)班、誰負(fù)責(zé)。五是規(guī)定了到活動中心進(jìn)臺球室、乒乓球室、健身室、棋牌室等活動經(jīng)費的收取管理辦法,以及全免費和收半費對象的規(guī)定。昌寧、鶴慶采取“一條龍”服務(wù)的形式,以有償服務(wù)與靈活經(jīng)營相結(jié)合的方式,以“中心”養(yǎng)“中心”和強管理促建設(shè)的辦法,促進(jìn)了老干活動中心不斷邁向新臺階。
二、幾點建議
(一)對異地扶貧開發(fā)區(qū)建議
近年來,移民開發(fā)區(qū)群眾經(jīng)濟得到發(fā)展,生活穩(wěn)中有進(jìn),溫飽得到解決,駐思移民辦工作成效明顯,但在今后工作中,還要進(jìn)一步做好異地移民區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展工作。
1、做穩(wěn)定,重鞏固,強管理。對移民開發(fā)區(qū)要進(jìn)一步做好移民的思想穩(wěn)定工作,進(jìn)一步建立健全和加強新開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè),以強化管理,促進(jìn)異地移民區(qū)社會經(jīng)濟全面發(fā)展。要在積極配合思茅地區(qū)當(dāng)?shù)卣ズ瞄_發(fā)區(qū)的村建及各項管理的同時,要爭取將此工作移交當(dāng)?shù)卣芾怼?/p>
2、抓發(fā)展、促致富,講文明。駐思茅移民辦應(yīng)繼續(xù)把發(fā)展作為第一要務(wù),多深入移民開發(fā)區(qū)調(diào)查研究,結(jié)合實際,多方出主意,想辦法,指導(dǎo)移民群眾理清發(fā)展思路,抓好生產(chǎn)和搞好經(jīng)濟發(fā)展。在努力提高移民生產(chǎn)生活水平的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)移民在日常生活中形成講文明、講禮貌、愛衛(wèi)生的行為習(xí)慣。
(二)對溪洛渡電站施工區(qū)移民工作建議
我縣溪洛渡電站施工區(qū)移民工作,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量工作,已取得了階段性成果,但就如何將此項工作順利推向新的階段,還需做到以下幾點:
1、建議縣委、政府加強對整個移民工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步做好移民區(qū)的調(diào)查研究工作,及時準(zhǔn)確地掌握移民群眾的思想動態(tài),認(rèn)真研究和解決好所遇到的困難和問題,如移民政策的“三為主”、“三為輔”等要具體落實到一家一戶。
2、建議縣委、政府加強對省和三峽總公司的聯(lián)系,盡快爭取出臺移民工作的相關(guān)政策。如果上級移民政策久拖不出,我們的工作就會由越主動變成越被動。特別是移民的各種補助政策及補助標(biāo)準(zhǔn),要及時給移民群眾一個清楚的了解。
3、進(jìn)一步加強移民的思想教育。如保護生態(tài)教育、集體主義教育,與各民族和諧相處共謀發(fā)的教育等。其工作要講究方法,要有具體措施,要明確責(zé)任,齊抓共管。
4、加強宣傳力度。待省委、省政府有關(guān)移民工作的政策明確后,在宣傳工作上要有一個新的突破,建議組織一些村干部和一定數(shù)量的移民代表實地考察移民安置點的生活區(qū)和生產(chǎn)用地等情況。
(三)對老干部工作建議
在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,近年來我縣老干部工作有較大發(fā)展,但還存在著老干局工作班子不齊、工作機構(gòu)不健全,老干部活動場所缺乏、社會各級各界關(guān)心、支持老干部工作不夠。老干部考察團通過外出學(xué)習(xí)考察,結(jié)合我縣老干部工作實際,經(jīng)集體反復(fù)討論、研究后,就如何做好我縣老干部工作提出了四條意見建議。
1、建議各級各部門要高度重視老干部工作,統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo),不斷把我縣老干部工作推上新臺階。要站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治高度,統(tǒng)一認(rèn)識,把老干部工作納入黨委重要議事日程來抓,真正做到措施有力、工作務(wù)實,為老干部工作營造良好氛圍。
2、我縣老干局總共3人,很難適應(yīng)當(dāng)前和今后老干部工作的需要和社會發(fā)展的要求。建議充實和加強老干局領(lǐng)導(dǎo)班子及工作隊伍的建設(shè)。
3、永善縣老干部活動中心建設(shè)用地建議選在云南大學(xué)永善實驗小學(xué)下面與縣防疫的背后。工程建設(shè),要立足總體規(guī)劃,分步實施的原則。資金的籌集,要根據(jù)永善財力狀況,結(jié)合實際,爭取上級投入和社會各界關(guān)心支持等多渠道、多方式籌措建設(shè)資金。
4、建議縣委、政府加強對老干活動中心建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),幫助解決老干部活動中心建設(shè)的場地、資金等問題。在整個老干活動中心的建設(shè)、管理過程中,建議由縣委書記負(fù)總責(zé),分管黨務(wù)的副書記協(xié)助抓,組織部、老干局具體負(fù)責(zé)抓實施、抓落實。
老干工作培訓(xùn)心得篇五
老干局的培訓(xùn)是為退休人員提供的一項重要福利,通過培訓(xùn),可以增加老年人對養(yǎng)老生活的適應(yīng)能力和自信心。我有幸參與了一期老干局的培訓(xùn)課程,下面我將分享我在培訓(xùn)中得到的一些心得體會。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的介紹
老干局的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣,涵蓋了養(yǎng)老保健、心理咨詢、法律知識、文化藝術(shù)、科技應(yīng)用等方方面面。其中,最讓我印象深刻的是養(yǎng)老保健課程。通過參與養(yǎng)生體操、太極拳等活動,我深切體會到了鍛煉對促進(jìn)健康的重要性。老師們耐心指導(dǎo)我們正確的動作和呼吸方法,使我們逐漸適應(yīng)了運動,并從中獲得了身心愉悅。
第三段:培訓(xùn)的收獲
老干局的培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘀R和技能的收獲。比如在法律知識方面,我學(xué)到了老年人權(quán)益保護的相關(guān)法規(guī),明白了自己的權(quán)益應(yīng)該得到合理的保護。在科技應(yīng)用方面,我學(xué)會了使用智能手機、電腦等新興科技,與家人和社會保持聯(lián)系。在心理咨詢方面,老師們通過分享實用的情緒調(diào)節(jié)方法,讓我學(xué)會了更好地應(yīng)對生活中的困擾和挫折。這些知識和技能的積累,讓我更有信心度過退休后的生活,也為自己贏得了更多的快樂。
第四段:培訓(xùn)中的體會
在老干局的培訓(xùn)中,我看到了許多與我有著相似經(jīng)歷的退休人員。他們同樣懷揣著對學(xué)習(xí)和生活的熱情,通過培訓(xùn),與我一起進(jìn)一步豐富了晚年生活。在培訓(xùn)班上,我們互相交流、互相鼓勵,形成了一種溫暖而融洽的氛圍。我也看到了老師們的辛勤付出和專業(yè)精神,他們給予了我們無限的關(guān)懷和鼓勵。通過與大家的交流,我深刻體會到了集體的力量,感受到了共同學(xué)習(xí)、共同成長的快樂。
第五段:結(jié)語
通過老干局的培訓(xùn),我在退休后找到了一種充實自我的方式,也獲得了新的認(rèn)知和提高。我學(xué)會了更好地關(guān)懷和照顧自己,也學(xué)會了與他人合作共事,形成珍貴的友情。老干局的培訓(xùn)不僅增加了我們的知識面,更重要的是激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和個人成長的動力。我衷心感謝老干局為退休人員提供的這一福利,也希望更多的退休人員能夠加入到培訓(xùn)的隊伍中,不斷提高自己,豐富晚年生活。
老干工作培訓(xùn)心得篇六
我有幸參加了一次老干局的培訓(xùn)班,從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā),使我對自己的角色和責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中,我將分享我在老干局培訓(xùn)中的五個主要體會。
第一,老干局的價值觀和使命感。老干局作為一個以退休干部為主體的組織,其價值觀和使命感對于每個參加培訓(xùn)的人都是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)的過程中,我們了解到老干局秉承“團結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、創(chuàng)新”的價值觀,并將“為黨育人、服務(wù)百姓、分享智慧”作為自己的使命。這使我認(rèn)識到作為一名老干部,我們的責(zé)任不僅僅是為自己的退休生活過得更好,更是要為黨和人民貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
第二,與來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士交流的機會。老干局的培訓(xùn)班吸引了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才,他們在各自的領(lǐng)域都有豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。在培訓(xùn)中,我們有機會與他們進(jìn)行深度交流,并從他們的經(jīng)驗中汲取靈感。我記得在一次團隊討論中,我和一位資深人力資源專家進(jìn)行了激烈的討論,在他的指導(dǎo)下,我更加深入地了解了人力資源管理的核心要義。
第三,培訓(xùn)過程中的團隊合作。老干局的培訓(xùn)班強調(diào)團隊的力量和合作的精神。在培訓(xùn)過程中,我們被劃分為幾個小組,并共同完成了一些團隊項目。通過團隊合作,我學(xué)會了傾聽他人的意見,學(xué)會了與他人合作解決問題。這不僅提高了我與他人的協(xié)作能力,也加強了我與他人之間的溝通和理解。
第四,獲得新技能和知識。老干局的培訓(xùn)班不僅注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和溝通能力,還為我們提供了一些實用的工作技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何有效地使用各種辦公軟件,如何制定合理的工作計劃,如何與團隊成員合作等。這些實用的知識和技能對于我們退休干部在回歸工作崗位時,能夠更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境有重要的幫助。
第五,情感與認(rèn)同的提升。老干局的培訓(xùn)班讓我感受到一種強烈的歸屬感和認(rèn)同感。在培訓(xùn)班的兩周時間里,我們共同學(xué)習(xí)、共同成長、共同努力。在這個過程中,我們與其他參訓(xùn)人員建立了深厚的情感聯(lián)系,形成了一種以合作為核心的集體意識。這種情感與認(rèn)同的提升,讓我更加堅定了我的職業(yè)道路和責(zé)任感。
總之,老干局培訓(xùn)給了我一個成長的機會,讓我重新認(rèn)識自己的職業(yè)角色和責(zé)任。在這次培訓(xùn)中,我體會到了老干局的價值觀和使命感,與各行各業(yè)優(yōu)秀人士交流,鍛煉了團隊合作能力,獲得了新的技能和知識,提升了情感與認(rèn)同。我深信,通過這次培訓(xùn),我將能夠更好地服務(wù)黨和人民,發(fā)揮自己的余熱,為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
老干工作培訓(xùn)心得篇七
做好老干部工作的幾點做法和體會 我從事老干部工作十八年了,在這十八年中,有成功,也有教訓(xùn),現(xiàn)通過我的工作實踐,談一點做好老干部工作的做法和體會。
一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提
我是1982年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方,并分配到內(nèi)蒙古水利廳從事老干部工作的。初到地方又從事老干部工作,我很陌生,也有人提醒我說:老干部工作不好做,麻煩事多,上要對水利廳黨組負(fù)責(zé),下要對老干部有個交待,他們既是長者,又是功臣,有的還曾是領(lǐng)導(dǎo),做好工作也不顯你,做不好工作兩頭受氣。但我想,組織上既然讓我做這項工作,就是對我的信任,干什么工作也不是一帆風(fēng)順的,不會就學(xué),有困難就克服。我下決心從頭學(xué)起,從頭做起,做好組織交給我的工作。要做好每項工作,沒有一定的理論政策水平不行,沒有業(yè)務(wù)知識不行,不了解工作情況也不行。首先從學(xué)習(xí)基本知識開始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方 針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別是要學(xué)好鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論。學(xué)習(xí)全國勞模、全國老干部工作戰(zhàn)線先進(jìn)代表曹鳳光同志的先進(jìn)模范事跡,并結(jié)合我廳的實際,邊干、邊學(xué)、邊思考,逐步從一個老干部工作的門外漢進(jìn)入角色,也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕??梢哉f,老干部工作權(quán)力不大,但責(zé)任不小,崗位平凡,但任務(wù)光榮,也感受到做好這項工作的艱難。從而必須盡職盡責(zé)、盡心竭力做好這項工作。
二、爭取領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對自己工作的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵 老干部工作涉及面廣,具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強的特點,所以,要有方方面面的關(guān)心支持,特別是要有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和在人、財、物上給予大力支持,這是做好老干部工作的關(guān)鍵。認(rèn)真落實黨和國家對老干部的政策,讓老干部享受改革開放的成果,真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂。多年來的工作實踐,我感受到這是做好老干部工作的重點和難點,說透徹了就是一個花錢的問題。這個問題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的,要靠水利廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此,我主動積極地爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。我接觸過的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的,但是,他們有一個共同點,事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn);再者,這些年來隨著干部隊伍的年輕化,領(lǐng)導(dǎo)崗位上大部分是青年干部,他們對老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干 部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性,去爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。我經(jīng)常將上級有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會議精神,外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。對工作中的難點問題,有計劃、有重點地調(diào)查研究,歸納整理,及時提出建議和意見。為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考。有許多建議和意見被黨組所采納,既化解了老干部與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和矛盾,又溝通了思想,為領(lǐng)導(dǎo)省了力、分了憂。這樣,黨組解決問題的效率高了,老干部的心情也舒暢了。領(lǐng)導(dǎo)切實感受到了做好老干部工作的重要性,從客觀上也就引起了黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的更加重視。十八年來,我體會到,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門的配合,首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子,反反復(fù)復(fù)去爭取;其次,做好與同級有關(guān)部門,特別是人事、財務(wù)、辦公室、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作,取得他們的支持與配合;第三,做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。處理重大問題時,主動征求老干部的意見,取得他門的支持與理解。由于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門重視和大力支持,我們從沒有機構(gòu)到設(shè)置了機構(gòu),工作人員從2人增加到3人,把用了十幾年的舊車更換成新車;老干部活動室進(jìn)行了多次維修擴建,更新了設(shè)備,老干部“兩個待遇”得到進(jìn)一步落實,為老干部同享改革成果辦了不少實事。如,為老同志安裝了熱水器,解決洗澡難的問題;為老同志每月增發(fā)100元生活福利費;為退休干部提高了醫(yī)藥費報銷比例;為離休干部解決部分住院周轉(zhuǎn)金;為老同志解決27戶新住宅,改善了居住條件等等,給老同志的晚年生活幸福創(chuàng)造了良好的條件。
決難題。受到死者家屬的好評。
四、充分調(diào)動工作人員的積極性,加強隊伍自身建設(shè)是做好老干部工作的組織保證
誡全體工作人員,老干部是黨的事業(yè)的奠基人,是國家的寶貴財富,關(guān)心他們,不僅是對老干部的認(rèn)識和感情,而是對老干部這一特殊群體的感情問題。這種理性的升華,使老干部工作人員進(jìn)一步增強工作的光榮感和責(zé)任感,自覺樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識,在實踐中求進(jìn)步、求發(fā)展,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而有力地推動了老干部工作的向前發(fā)展。
五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)
老同志離退休將會越來越多,其中,有相當(dāng)一部分老同志身體尚好;又有經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強的特點。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。我在工作中,善于抓住機遇,服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心,服從于改革開放這個大局,特別是在西部大開發(fā)中,本著就近、就地、面向基層、面向群眾、面向社會的原則,結(jié)合社會需求和本人志趣,采取多層次、多渠道的辦法,發(fā)揮他們的作用。本著這一原則,有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢。例如,有的搞社會治安綜合治理,為銀行當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員;有的搞實體,發(fā)展經(jīng)濟;有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);有的在西部大開發(fā)生態(tài)建設(shè)中當(dāng)技術(shù)顧問;有 的在“三講”教育中參加巡視組的工作;還有的從事編寫史志等等。他們中有的成績突出,被自治區(qū)和水利部評為老有所為先進(jìn)個人。這些老同志的無私奉獻(xiàn)。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。
六、積極創(chuàng)建老干部活動場所是做好老干部工作的重要條件
老同志離退休后,離開了工作崗位,突然待在家很不適應(yīng),時間長了對老同志的身心健康有很大影響,而老干部活動室就成了老同志走出家門,在晚年生活中不可缺少的場所。為了給老同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、活動環(huán)境,我首先是找領(lǐng)導(dǎo)征得領(lǐng)導(dǎo)的同意,然后協(xié)調(diào)有關(guān)部門,協(xié)調(diào)中碰了“釘子”也不一退縮,硬著頭皮繼續(xù)找,總有一天會感動有關(guān)部門。經(jīng)過多年的努力,先后投資擴建了370平方米的老干部活動室(現(xiàn)在正在新建290平方米的活動室將于11月中旬完工),并增設(shè)了較為完善的文體設(shè)施和健身器械,1999年投資12萬元建網(wǎng)球場一處。目前,我廳機關(guān)和直屬單位共建成活動室8處,總面積達(dá)900多平方米;建門球場4個。這些基礎(chǔ)設(shè)施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質(zhì)保障,從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。
七、加強和改進(jìn)老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容
對離退休干部到底該不該進(jìn)行思想教育,怎樣進(jìn)行教育,有人認(rèn)為,既然已離退休了,脫離了工作崗位,無需什么思想教育。也有人認(rèn)為,只要服務(wù)工作做好了,就一切問題都解決了。多年的工作實踐使我感到,離退休支部,對廣大離退干部負(fù)有“雙重”保障任務(wù): 一是保障他們政治和生活待遇的落實;二是保障他們晚年思想不越軌,行為不出格,保持榮譽、保持晚節(jié)。兩方面同等重要,不可偏廢。因此,加強和改進(jìn)思想政治工作不僅是全黨的一件大事,也是離退休干部工作面臨的一個重要課題,做好這項工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn),是落實老干部政治待遇的重要內(nèi)容?;谶@樣的認(rèn)識,我的主要做法是:
活,導(dǎo)致了生活上的不適應(yīng),思想上的不理解,情緒上的不穩(wěn)定,心理上的不平衡。在人生轉(zhuǎn)折時期出現(xiàn)了心理斷層,思想跟不上形勢的發(fā)展,有的還向組織提一些不合理的要求。鑒于上述兩種心態(tài),我及時與離退休干部黨支部取得聯(lián)系,組織老同志進(jìn)行傳統(tǒng)教育,理想信念教育,路線教育等,通過教育,廣大離退休干部深刻認(rèn)識到改革的深入進(jìn)行,不僅是在職干部的迫切要求,也是全體離退休干部的殷切希望,從而增強了對改革的信念和心理承受能力。
其次是為離退休干部交流思想創(chuàng)造條件。部分離退休干部離開了集體,很容易產(chǎn)生“有話無處說”、“有苦無處訴”的郁悶心理,互相渲泄、傳播于街頭,因此,我就充分利用老干部閱覽室的作用,組織他們交流思想,溝通認(rèn)識,有針對性的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級文件;讓他們了解新的形勢,不斷跟上時代前進(jìn)的步伐。
第三,圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺悟,在國際、國內(nèi)發(fā)生重大風(fēng)云變幻時,能夠立場堅定,旗幟鮮明,但也必須有選擇地對一些重大事件及早進(jìn)行宣傳教育,把大事講清。例如,北約是個什么樣的組織?中國為什么要加入世貿(mào)組織?“法輪功”有哪些危害,李洪志的本來面目是什么?以及兩岸關(guān)系等諸多重大問題。通過對國家大事一事一議,使老同志們了解形勢和黨的方針政策,立場更加堅定,旗幟更加鮮明,在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中,我廳離退休干部無一人參與修煉“法輪功”。
第四,在國家政策規(guī)定許可范圍內(nèi),盡最大可能解決老同志個人生活上的一些實際困難,這是實實在在的思想政治工作,也是我們講政治的具體體現(xiàn)。多年來,在我的努力下,在水利廳黨組的支持下,為老同志辦了不少好事實事,特別是在今年,為老同志解決了27戶新住宅樓,受到老同志的高度贊賞。
老干部是黨和國家的寶貴財富,在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實落實好他們的政治、生活待遇,照顧好他們的晚年生活,是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任,更是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一個重要方面。在工作的實踐中,有幾點體會。
一、深化認(rèn)識,增強服務(wù)意識
質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,必須建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊伍。
二、完善自我管理,加強離退休干部隊伍自身建設(shè)
業(yè)來做。
三、“用心、用情、用力“為老干部服務(wù)
要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”:用心,真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情,滿懷尊重、理解之情,務(wù)服務(wù)工作之實;用力,真正以人為本,不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨,做到管理科學(xué),服務(wù)優(yōu)良。我院離退休干部處要“用心、用情、用力“為離退休干部服務(wù),要圍繞“老有所為”來開展工作。要按政策落實離退休干部的政治、生活待遇。定期召開離退休干部座談會和上門看望行動不便的離退休干部,傾聽他們的意見和要求。按政策規(guī)定解決他們的困難,對離休干部執(zhí)行“生活待遇還要略為從優(yōu)”的政策。
四、強化措施,將老干部工作落到實處
老干部管理工作的幾點體會
作。
一、認(rèn)真做到尊重老干部,始終做好老干部的思想政治工作 單位應(yīng)經(jīng)常向老同志們通報國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢和本單位、本行業(yè)的發(fā)展新情況,聽取老同志們的意見和建議,請老同志參加重要會議等活動。引導(dǎo)他們經(jīng)常保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性,把思想和行為統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。鼓勵老干部從自我學(xué)習(xí)、自我教育入手,加強黨性修養(yǎng),保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),做到政治立場堅定,思想觀念常新。
二、認(rèn)真從生活上照顧老干部,堅持走訪慰問制度 要堅決貫徹老干部政策的有關(guān)規(guī)定,落實老干部待遇,保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。堅持老干部走訪慰問制度。春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日都要堅持走訪慰問。真心實意、想方設(shè)法為老干部辦 實事,注重與他們的情感溝通,解決他們在生活中遇到的實際困難。急老同志所急,想老同志所想,幫老同志所需。樹立深入細(xì)致,扎扎實實的工作作風(fēng)。從事離退休工作的同志以什么樣的態(tài)度,用什么樣的工作方法去開展工作,這不僅僅是一個自身修養(yǎng)的問題,而且是一個關(guān)系到黨和政府政策能否落實的問題。因此,搞好離退休工作作風(fēng)建設(shè),也是提高離退休工作人員工作作風(fēng)建設(shè),也是提高離退休工作人員素質(zhì)的重要方向。為老同志辦事,一定要樹立深入細(xì)致扎扎實實的工作作風(fēng)。根據(jù)他們的需求作為針對性工作。要實事求是,對老同志提出的困難,凡是政策允許的,客觀條件能辦到的,應(yīng)當(dāng)盡心盡力去辦。如文件上沒有的,客觀條件又辦不到的,要耐心地向老同志解釋清楚??傊?,對老同志要有感情,不要不冷不熱,一是要細(xì)心周到,不要簡單化辦事;二是作風(fēng)要深入到老同志中去,不要浮在上方;三是少說空話,多辦實事,寧肯做了不說,不要說了不做;四是要有耐心,不要急躁;五是老同志上門反映問題要“接過來”,不要“推出去”。
三、提高自身素質(zhì),全心全意為老干部服務(wù)
江寧區(qū)委老干部局 鄧平
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好!我是江寧區(qū)委老干部局的通訊員,名叫鄧平。我今天向大家匯報的題目是《做好老干部部門信息宣傳工作的體會》,不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多多指教。
工作先進(jìn)個人,被省局評為2006年度全省老干部部門信息工作先進(jìn)個人。我的主要做法是:
一、借助四種優(yōu)勢,營造信息宣傳的良好環(huán)境
要想做好老干部部門信息宣傳工作,單靠部門自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須借用方方面面的力量,充分發(fā)揮各種有利因素,創(chuàng)造條件形成宣傳的合力。大家都知道,與許多部門相比,我們老干部部門既不管錢也不管物,只是服務(wù)和協(xié)調(diào),是典型的“清水衙門”。在這種條件下,如何迎難而上、發(fā)揮主觀能動性開展好信息宣傳工作呢?我的做法是巧用“四借”:
點宣傳和報道,《江寧新聞》、《都市文化報》、省局老干部工作《情況交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開老干部情況通報會》、《區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問老干部》、《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)冒高溫慰問住院老干部》等文章,宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。這些,都在社會上產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響,尤其對各級領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的示范帶動作用,對江寧區(qū)逐步形成各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部、重視老干部工作的好局面起到了積極的促進(jìn)作用。
在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點體會
隨著老齡化時代的到來,如何做好老干部工作已經(jīng)成為亟待解決的熱點問題。要做好新時期老干部工作,應(yīng)把科學(xué)發(fā)展觀作為開創(chuàng)老干部工作新局面的行動指南。我們在服務(wù)老干部的實踐過程中,堅持用科學(xué)發(fā)展觀新理念,創(chuàng)新新時期老干部各項工作,不斷增強服務(wù)意識,創(chuàng)新工作思路,調(diào)整實施措施,著力讓老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂。結(jié)合三年實踐經(jīng)驗,談以下幾點體會:
一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結(jié)合(一)在制度上創(chuàng)新。把維護好、發(fā)展好老干部工作擺在突出位置,切實把離退休干部工作納入年度工作考核目標(biāo)當(dāng)中,健全、完善退休干部工作責(zé)任制。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動機制,把所做的工作用制度落實下來,定期組織開展活動。如:制定老干部體檢制度,醫(yī)務(wù)人員24小時為老干部開放健康體檢服務(wù),并為其提供保健指導(dǎo),定期追蹤;制定老干部祝壽制度,將老干部生日登記成冊,組織子女和老干部同事為其祝壽;制定老干部走訪慰問制度,隨時了解老干部的需求和生活狀況。在工作中,不斷完善和發(fā)展制度,樹立動態(tài)制度觀念,逐漸形成制度體系。
(二)在方式方法上創(chuàng)新。老干部均年事已高,二分之
一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動不便高”三高時期,要在工作創(chuàng)新思路,建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式,充分利用社區(qū)和單位資源,聯(lián)合開展一些“老有所樂、老有所學(xué)”的活動項目。利用社區(qū)和單位文體活動場所和設(shè)施,組織開展適合離退休干部特點的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動,老干部在閑暇時間可結(jié)合自身喜好進(jìn)行活動。如:成立牌友會、歌友會、廣場舞蹈團、紅色登山協(xié)會等群團組織。二是開展一些讓“老有所學(xué)”的活動項目,開設(shè)醫(yī)療、保健、思想修養(yǎng)等方面的講堂,不斷提高老干部的健意識和思想道德修養(yǎng)。三是在老年節(jié)期間,開展“敬老愛老周”活動,通過觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動,讓老同志充分感受黨的關(guān)懷。
組成醫(yī)療救助隊,為患病、行走不便的老同志提供24小時志愿服務(wù),隨叫隨到。定期到社區(qū)為老同志義診、體檢,定期進(jìn)行健康體檢,使老同志及時獲取健康信息,作出健康狀態(tài)評價,有針對性地進(jìn)行自我保健。定期為老干部開展的健康科普知識講座,普及老年人的防病抗病知識,提高老同志生活質(zhì)量。
二、將創(chuàng)新理念與發(fā)揮老干部余熱作用相結(jié)合不斷挖掘,讓老同志在單位和社區(qū)里發(fā)揮光熱。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。在醫(yī)院建設(shè)、環(huán)境保護、社會治安等日常工作中,經(jīng)常主動征求他們的意見和建議,集思廣益來拓展工作思路,讓老同志憑著多年的寶貴經(jīng)驗為醫(yī)院建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計。二是重視人力資源的開發(fā)與利用。我院聘請經(jīng)驗豐富的老同志指導(dǎo)精神病患者康復(fù)基地建設(shè)工作,帶領(lǐng)患者在康復(fù)基地進(jìn)行康復(fù)活動,使老同志的寶貴工作經(jīng)驗得到了充分的展示。老干部通過參與醫(yī)院建設(shè)活動,激發(fā)了熱情和潛能,充分體現(xiàn)人生價值。三是創(chuàng)先爭優(yōu),樹典型,以點帶面。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極引導(dǎo)老干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中,注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗。四是組織老同志成立關(guān)愛青少年社區(qū)工作者。利用個案研究、群體分析等方式,對青少年開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。
三、將創(chuàng)新理念與提高老干部工作者綜合素質(zhì)相結(jié)合提高老干部工作者綜合素質(zhì)和做好老干部工作的前提,老干部工作者應(yīng)具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。工作人員要創(chuàng)新服務(wù)理念,把以人為本作為推動老干部工作科學(xué)發(fā)展的不竭動力,深刻理解老干部工作內(nèi)涵,要由被動服務(wù)思想向主動性服務(wù)理念轉(zhuǎn)變,要由物質(zhì)型服務(wù)向精神型服務(wù)延伸,用真情對待老同志,視老干部為父母,身懷愛老之心,多辦敬老之事,恪守敬老之責(zé),真正把老干部工作當(dāng)作一項光榮而偉大的事業(yè)來做。
調(diào)有關(guān)部門,研究解決老干部工作和老同志普遍關(guān)心的問題,及時落實老干部“兩費”,確保政治待遇和生活待遇落到實處,在服務(wù)中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。二是多溝通、勤溝通,利用溝通技巧,增強服務(wù)技能,營造出和諧的氛圍。要做到四勤、五關(guān)心。四勤:勤動腦、勤動嘴、勤動腿、勤動手;五關(guān)心:耐心、心細(xì)、熱心、誠心、責(zé)任心。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重,營造一種尊老、敬老、愛老、幫老的良好氛圍。用創(chuàng)新的理念推動老干部工作,是一件實實在在要做的事,這是時代的召喚。我們在創(chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務(wù)質(zhì)量和方法,深入貫徹落實構(gòu)建和諧社會的理念,進(jìn)一步發(fā)揮好老干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的推動作用,為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
老干工作培訓(xùn)心得篇八
第一段:引言(100字)
老干部局局長培訓(xùn)是提高老干部工作能力的重要途徑,通過這次培訓(xùn)我深感受益匪淺。培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了新的知識和技能,還結(jié)識了許多同仁。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中的體會和感悟。
第二段:拓展視野,擴大心胸(200字)
在培訓(xùn)中,我們聆聽了來自不同部門不同領(lǐng)域的專家講座,拓展了自己的視野。從他們的經(jīng)驗和故事中,我深刻認(rèn)識到,作為老干部局局長,我們要有包容的心胸,努力了解不同領(lǐng)域和不同人群的需求,擴大自己的思維邊界。只有這樣,我們才能更好地管理局內(nèi)事務(wù),提供更好的服務(wù)。
第三段:砥礪前行,不斷學(xué)習(xí)(300字)
培訓(xùn)期間,我們參觀了一些優(yōu)秀單位,并聽取了其管理經(jīng)驗分享。通過這些實地參觀和交流,我深刻體會到學(xué)習(xí)永無止境,不斷更新的重要性。老干部局局長要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷充實自己,不斷提高職業(yè)能力和管理水平,以應(yīng)對日新月異的挑戰(zhàn)。只有不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步,我們才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要,更好地為老干部服務(wù)。
第四段:團結(jié)協(xié)作,建立良好的團隊(300字)
老干部局局長的工作是一個團隊合作的過程,只有我們緊密協(xié)作,才能更好地完成任務(wù)。在培訓(xùn)中,我意識到團隊合作的重要性。在接下來的工作中,我將加強與團隊成員的溝通,建立良好的工作關(guān)系。通過團隊的力量,我們可以共同面對挑戰(zhàn),共同取得更大的成就。
第五段:規(guī)范自律,塑造道德形象(300字)
在培訓(xùn)中,我還受到了一次良好的道德教育,這對于我個人的成長和局內(nèi)團隊的建設(shè)都有著重要的意義。我認(rèn)識到,作為老干部局局長,我們不僅要在工作上表現(xiàn)出色,還要注重自己的品行和道德修養(yǎng)。我們要不斷自律,堅守底線,做到對黨忠誠、廉潔奉公、服務(wù)人民。同時,我們要以身作則,用自己的榜樣影響和引導(dǎo)身邊的人,共同為老干部服務(wù)創(chuàng)造好的環(huán)境。
結(jié)語:
通過這次老干部局局長培訓(xùn),我受益良多。我深刻認(rèn)識到拓展視野、不斷學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)作以及規(guī)范自律的重要性。我將把這些體會轉(zhuǎn)化為實際行動,為老干部局的工作貢獻(xiàn)力量,為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
老干工作培訓(xùn)心得篇九
段落一:引入老干培訓(xùn)的背景和目的(200字)。
近年來,隨著人口老齡化的加劇,老干部的培訓(xùn)工作變得越來越重要。針對老干部的特殊需求,許多培訓(xùn)機構(gòu)紛紛開展老干培訓(xùn),旨在提升老干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。我有幸參加了一期為期一個月的老干培訓(xùn)班,通過這段時間的學(xué)習(xí)和交流,我深刻地體會到了老干培訓(xùn)的重要性和價值。
段落二:老干培訓(xùn)的內(nèi)容和組織形式(200字)。
老干培訓(xùn)涵蓋了各個方面的內(nèi)容,如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、政策解讀、精神文化培養(yǎng)等。其中,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)占據(jù)了重要地位,通過培訓(xùn)課程和案例分析,我們接受到了系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)培養(yǎng),學(xué)會了如何正確行使權(quán)力、激勵員工、解決問題等。此外,老干培訓(xùn)還采用了多種組織形式,如專題講座、座談會、實地考察等,使我們能夠在實際操作中更好地學(xué)以致用。
老干培訓(xùn)對我個人有著深遠(yuǎn)的影響。首先,通過與其他老干部的交流和學(xué)習(xí),我拓寬了自己的眼界,了解到了更多世界的變化和挑戰(zhàn)。其次,老干培訓(xùn)提升了我的領(lǐng)導(dǎo)力,讓我更加自信地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。我學(xué)會了如何以身作則,引領(lǐng)團隊,更好地發(fā)揮自己的作用。另外,老干培訓(xùn)也增強了我對黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家大政方針的認(rèn)同感,提高了我履職盡責(zé)的意識和能力。
老干培訓(xùn)不僅對個人有著積極的影響,對工作也有著顯著的幫助。首先,老干培訓(xùn)讓我更加深入地了解了國家的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點,使我能夠更好地把握工作方向和思路。其次,通過與來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的老干部的交流,我了解到了各個行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài),為我在工作中做出正確的判斷和決策提供了寶貴的參考。最后,老干培訓(xùn)還提供了豐富的資源和機會,促進(jìn)了各部門之間的合作與交流,為工作的順利推進(jìn)提供了良好的平臺。
段落五:總結(jié)老干培訓(xùn)的價值和重要性(200字)。
老干培訓(xùn)作為提高老干部綜合素質(zhì)的有效手段,具有不可替代的重要性和價值。它不僅提升了個人的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)政能力,還激發(fā)了老干部對黨和國家的忠誠和責(zé)任感。同時,老干培訓(xùn)還促進(jìn)了各部門之間的合作與交流,提高了工作的效率和質(zhì)量。因此,我們應(yīng)該重視老干培訓(xùn),積極參與其中,不斷提升自己,為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
老干工作培訓(xùn)心得篇十
近年來,隨著新媒體的興起,信息傳遞的速度與方式得到了極大的改變。在這個全媒體時代,老干部也要跟上時代的步伐,不斷學(xué)習(xí)掌握新技能,提高自身素質(zhì)。因此,一場面向老干部的融媒體培訓(xùn)在某市舉辦,參加此次培訓(xùn)的我深感受益匪淺。
一、重視學(xué)業(yè),以實踐為主。
本次培訓(xùn)課程類型多樣,涵蓋了數(shù)字化瀏覽技巧、攝影技術(shù)、新媒體寫作等多個專業(yè)領(lǐng)域。在課程學(xué)習(xí)中,擔(dān)任講師的專家老師們循序漸進(jìn)地進(jìn)行知識講解,并通過展示進(jìn)一步幫助學(xué)員深入了解學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時,通過實際操作,讓我們身臨其境進(jìn)行體驗與模擬場景演練,有力地提高了實踐操作的能力。他們以全新的教學(xué)理念吸引了我,激起了我的學(xué)習(xí)熱情并激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。
二、強化合作,相互學(xué)習(xí)。
在本次培訓(xùn)中,不同行業(yè)、不同崗位的老干部參加進(jìn)來,大家互相學(xué)習(xí)和交流,心懷理解,相互鼓勵。在講座中,與老師的互動交流、小組研討、編寫新媒體稿件等中,使我們建立了一個密切而協(xié)調(diào)的合作與學(xué)習(xí)氛圍,幫助我更好地了解新媒體的理念和發(fā)展方向。通過這個神奇的途徑,大家都有了相互支持和幫助的要義,可以真正推動老年行業(yè)和社會各方面工作的發(fā)展。
三、積極學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
正如在課堂上所說,要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。這不僅是人類社會發(fā)展不可避免的趨勢,而且是每個老干部必須跟上的新要求。在此次培訓(xùn)中,我更加深入地了解了新媒體的知識,并學(xué)會了怎樣從中獲取最有用的信息。同時,我也借此機會磨練了自己的寫作能力,擴充了自己的技能,讓自己走在新媒體領(lǐng)域的前沿。
四、強化信仰,使命必達(dá)。
雖然老干部已經(jīng)退休,但我們的使命卻沒有消失。此次培訓(xùn)不僅讓我了解到新媒體的工作模式和應(yīng)用技巧,更讓我認(rèn)識到我們必須保持對弘揚社會正能量和傳承人類精神文化的責(zé)任感和信仰。因此,在學(xué)習(xí)的過程中,我深感自己肩負(fù)著傳承時代文化、推進(jìn)新媒體發(fā)展的使命,做為一個老干部,我必須以開放的胸懷、進(jìn)取精神和執(zhí)著的追求跨越時空壁壘,時刻保持前瞻意識,不斷分享學(xué)習(xí)成果,并引領(lǐng)更多的老年人走上新媒體的路。
五、形成動力,助推發(fā)展。
作為一名老干部,雖然退休離世之前都是無止境,但此次融媒體培訓(xùn)豐富了我們的生活,積累了我們的經(jīng)驗,賦予了我們用新技術(shù)開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間的動力。我們在此次培訓(xùn)學(xué)到的技術(shù)和理念必將為我們退休之后的生活帶來更多的想象空間和社會價值,為更多年輕人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
綜上所述,此次老干部融媒體培訓(xùn)讓我深刻地認(rèn)識到,學(xué)習(xí)的路不早已故,只要我們持之以恒、持續(xù)進(jìn)取,就能夠走得更遠(yuǎn),走得更好。我堅信,只要老干部群體不負(fù)眾望,保持學(xué)習(xí)的熱情,融媒體將為我們創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間,讓我們?yōu)樯鐣拿篮梦磥碜鞒龈蟮呢暙I(xiàn)。
老干工作培訓(xùn)心得篇十一
晨光破曉,夜幕降臨,老干部晚上培訓(xùn)開啟了一天的學(xué)習(xí)之旅。這些培訓(xùn)課程豐富多樣,內(nèi)容深入淺出,讓我們在互動中交流思想,收獲滿滿。對于我來說,這是一次難得的機會,既能拓展知識面,同時也能夠增進(jìn)與同仁之間的交流。通過這次晚上培訓(xùn),我收獲頗多,提升了自己的工作能力和思維深度。
首先,這次晚上培訓(xùn)給我?guī)砹诵碌乃季S方式。傳統(tǒng)的工作方式往往局限于個人經(jīng)驗和思維,缺乏全局的觀察和策略思考。然而,在培訓(xùn)課程中,我們通過各種案例分析和討論,深入了解了管理理論和實踐,拓寬了對工作的認(rèn)知。特別值得一提的是“系統(tǒng)思維”和“創(chuàng)新思維”的學(xué)習(xí),它們讓我逐漸跳出了傳統(tǒng)思維模式的限制,更加注重從全局角度考慮問題,主動尋找新的解決辦法。
其次,晚上培訓(xùn)加深了我與同仁之間的交流與合作。老干部晚上培訓(xùn)匯集了來自各個領(lǐng)域的精英,他們經(jīng)驗豐富,智慧過人。在課堂上,我們互相分享經(jīng)驗、探討問題。通過和同仁的交流,我不僅了解到不同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗,也從他們身上學(xué)到了許多做人處事和解決問題的方法。與此同時,我們也共同面對挑戰(zhàn),進(jìn)行合作學(xué)習(xí),共同解決難題,增進(jìn)了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
再者,晚上培訓(xùn)為我提供了持續(xù)學(xué)習(xí)的機會?,F(xiàn)代社會發(fā)展日新月異,新知識不斷涌現(xiàn),我們要跟上時代的步伐,不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)變化。晚上培訓(xùn)讓我有機會接觸到最新的管理理論和實踐,不僅能夠擴展自己的知識面,還能夠及時應(yīng)用到工作中。同時,我也學(xué)會了更好地進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和自我提升,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺、書籍和專業(yè)培訓(xùn)等,實現(xiàn)對知識的不斷積累和更新。
最后,晚上培訓(xùn)也激發(fā)了我對工作的熱情和動力。培訓(xùn)過程中,我們通過案例學(xué)習(xí)來分析問題、找到解決方案,這讓我逐漸感受到解決問題的樂趣。尤其是在工作中遇到難題時,我能夠豁然開朗,靈活應(yīng)對,不再畏懼困難。培訓(xùn)課程中的成功案例也激勵著我,讓我深刻意識到,只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)和積極進(jìn)取的態(tài)度,才能不斷提升自己的工作能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。
回想起這次晚上培訓(xùn)的經(jīng)歷,我深感受益匪淺。通過新的思維方式、與同仁的交流合作、不斷學(xué)習(xí)和激發(fā)工作熱情,我逐漸擁有了更好的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中,我將更加注重平時的學(xué)習(xí)和交流,不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。相信通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我將能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
老干工作培訓(xùn)心得篇十二
近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和老干部的逐漸增多,晚上培訓(xùn)成為了一種常見的學(xué)習(xí)方式。老干部晚上培訓(xùn)不僅能夠增強他們的專業(yè)知識和工作技能,還能提升他們的綜合素質(zhì)。在這次我參加的老干部晚上培訓(xùn)中,我深受啟發(fā),也收獲頗豐。
首先,老干部晚上培訓(xùn)為我們提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺。在晚間培訓(xùn)中,我們可以和來自不同部門和行業(yè)的老干部進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)到他們的經(jīng)驗和智慧。這不僅有助于我們拓寬視野,增強工作技能,還能夠建立良好的人際關(guān)系,為今后的工作提供更多的支持。
其次,老干部晚上培訓(xùn)有助于提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。通過參與不同主題的培訓(xùn)課程,我們能夠?qū)W到一些新的理論知識和實踐經(jīng)驗,更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。例如,在一次關(guān)于創(chuàng)新管理的培訓(xùn)課上,我學(xué)到了很多關(guān)于如何引領(lǐng)團隊和促進(jìn)創(chuàng)新的方法和技巧。這些知識不僅豐富了我的專業(yè)知識,還提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。
第三,老干部晚上培訓(xùn)讓我們更加懂得珍惜時間。老干部們大多已經(jīng)退休,但他們?nèi)匀贿x擇在晚上進(jìn)行培訓(xùn)。這種自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度讓我深受鼓舞。每一次培訓(xùn)都是老干部們用自己的行動證明時間的珍貴,也讓我們意識到,只有充實自己,才能更好地為社會做貢獻(xiàn)。
第四,老干部晚上培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的團隊合作意識。在晚上的培訓(xùn)中,我們和其他老干部一起組成小組,進(jìn)行討論和研究。通過合作,我們相互學(xué)習(xí)和借鑒,共同解決問題。這樣的團隊合作不僅提高了我們的工作效率,還增強了我們的凝聚力和團隊精神。
最后,老干部晚上培訓(xùn)讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意識更加強烈。老干部已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗和知識儲備,但他們?nèi)匀贿x擇參加培訓(xùn),說明他們對于學(xué)習(xí)和進(jìn)步的追求不曾停止。這種精神值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。在今后的工作中,我們應(yīng)該繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的能力和素質(zhì),適應(yīng)社會變革的需要。
通過這次老干部晚上培訓(xùn),我深切感受到了培訓(xùn)對于我們的重要性。培訓(xùn)不僅能夠增強我們的專業(yè)素養(yǎng),還能夠提高我們的綜合素質(zhì)和團隊合作意識。同時,培訓(xùn)也讓我們更加懂得珍惜時間,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我相信,在今后的工作中,我會更加注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升自己的能力,為國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
老干工作培訓(xùn)心得篇十三
隨著社會的發(fā)展,人口老齡化問題日益凸顯。為了更好地應(yīng)對這個問題,老干培訓(xùn)顯得尤為重要。最近,我參加了一次老干培訓(xùn),收獲頗豐。以下是我對此次培訓(xùn)的一些心得體會。
首先,老干培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識了老齡化問題的嚴(yán)峻性。在培訓(xùn)課程中,我了解到老年人口的增長速度比其他年齡段快,同時老年人的生活環(huán)境和健康問題也引起了廣泛的關(guān)注。參加培訓(xùn)的老干們分享了他們在實踐中遇到的困難和挑戰(zhàn),引起了我的深思。老齡化問題不僅僅是一個個案,而是一個整體的社會問題,需要我們共同努力去解決。
其次,老干培訓(xùn)為我提供了更多的知識和技能。在培訓(xùn)課程中,我學(xué)習(xí)了一些照料老年人的基本技能,如如何照顧老年人的飲食和衛(wèi)生,以及如何與他們進(jìn)行有效的溝通。這些知識和技能讓我更加有信心面對老齡化的社會,并更好地幫助老年人解決他們的問題。同時,培訓(xùn)還提供了一些社交活動的建議,增強了我和其他老干之間的交流,也讓我知道如何給予老年人更多的關(guān)愛和支持。
此外,老干培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了老年人的需求和心理。在培訓(xùn)過程中,我深入了解了老年人的生理和心理特點,了解到他們的需求遠(yuǎn)不止物質(zhì)上的需要。老年人渴望被關(guān)心和尊重,他們渴望在社會中找到自己的價值感。我也學(xué)到如何調(diào)動老年人的積極性和參與性,幫助他們充實和充滿意義地度過晚年,這對提高老年人的生活質(zhì)量和幸福感非常重要。
最后,老干培訓(xùn)還激發(fā)了我參與社會公益活動的熱情。通過參與培訓(xùn),我看到了許多老年人面臨的困境和問題,更加堅定了我為老年人做些什么的決心。我認(rèn)識到,年齡不應(yīng)該成為老年人無法參與社會和做出貢獻(xiàn)的阻礙,而是一個有經(jīng)驗、有智慧和有力量的群體。因此,我決定在以后的生活中積極參與志愿者活動,為老年人提供幫助和支持。
總的來說,參加老干培訓(xùn)是一次十分有意義和寶貴的經(jīng)歷。這次培訓(xùn)重新喚起了我對老齡化問題的關(guān)注,并為我提供了更多的知識和技能,讓我更有信心去面對老齡化的挑戰(zhàn)。通過了解老年人的需求和心理,我更加關(guān)注他們的幸福感和生活質(zhì)量。最重要的是,培訓(xùn)激發(fā)了我為老年人做貢獻(xiàn)的熱情,我決定以實際行動回報社會,給予老年人更多的關(guān)懷和支持。我相信,只要我們積極參與老齡化問題的解決,我們的社會將會變得更加美好和幸福。
老干工作培訓(xùn)心得篇十四
近年來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高,老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班變得越來越重要。我有幸參加了一次由黨組織舉辦的老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,從中收獲頗豐,對此有了深刻的體會和感悟。
首先,老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班不僅是一次學(xué)習(xí),更是一次交流和思考的機會。在培訓(xùn)班中,我們來自不同領(lǐng)域、不同部門的老干部相互交流學(xué)習(xí),互相分享經(jīng)驗和心得。在這種多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境中,我不僅學(xué)到了新的知識和技能,更重要的是與其他老干部思想的火花碰撞,使自己的思維得到了拓展和深化。在交流中,我們不僅探討了工作中的問題和挑戰(zhàn),還談?wù)摿巳松母形蚝偷赖碌膬r值。這種開放的交流氛圍讓我感受到了真誠和理解,也為我提供了在工作和生活中的新思路和新方向。
其次,老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班能夠提高老干部的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),我對我所從事的領(lǐng)域有了更深入的了解,學(xué)習(xí)了一些新的理論和方法,掌握了一些新的技能和技巧。同時,培訓(xùn)班通過模擬實踐和案例分析等方式,鍛煉我們的解決問題的能力和團隊合作的意識。這些培訓(xùn)不僅提高了我們的業(yè)務(wù)水平,更讓我們具備了協(xié)同合作的能力,使我們在工作中能更好地發(fā)揮團隊的力量,提高工作效率和質(zhì)量。
第三,老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對老干部進(jìn)行了政治教育,增強了我們的黨性和責(zé)任感。作為老干部,我們應(yīng)該始終牢記自己的黨員身份,并時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。培訓(xùn)班中組織的政治理論學(xué)習(xí),幫助我們更好地理解黨的理論和黨的路線方針政策,增強了我們的黨性觀念和政治思想。同時,培訓(xùn)班還安排了一些專題講座和實地考察,使我們更加深入地了解黨和國家的重大決策和部署,深化了我們對廣大群眾的責(zé)任感和使命感。這些政治教育對我們老干部來說至關(guān)重要,讓我們在工作中能以更加飽滿的熱情投入到為黨和人民服務(wù)的事業(yè)中去。
第四,老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班提供了一個發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才的平臺。作為老干部,我們不僅要關(guān)心自己的工作和前途,更要著眼于黨和國家的發(fā)展大局。培訓(xùn)班中,我們可以看到一些新一代干部的培養(yǎng)計劃和選拔標(biāo)準(zhǔn),也可以發(fā)現(xiàn)一些在工作和思想上有潛力的年輕人。作為老干部,我們要有擔(dān)當(dāng)和使命感,要關(guān)心和培養(yǎng)后輩,為他們提供指導(dǎo)和支持。在培訓(xùn)班中,我們可以與年輕一代的干部建立聯(lián)系和接觸,向他們傳授經(jīng)驗和智慧,為他們的成長和發(fā)展提供幫助和支持。
綜上所述,老干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對于我們老干部來說,是一次難得的機會和福祉。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和交流,我們不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,也增強了自己的黨性觀念和責(zé)任感。培訓(xùn)班還為我們老干部提供了發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才的平臺,讓我們可以更好地履行黨員的職責(zé)和使命。在今后的工作中,我將更加注重學(xué)習(xí)和交流,不斷提高自己的專業(yè)能力和思想境界,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
老干工作培訓(xùn)心得篇十五
第一段:引言(150字)。
老干部專業(yè)化培訓(xùn)是當(dāng)今時代中不可或缺的一項重要工作。近期,我有幸參加了一場關(guān)于老干部專業(yè)化培訓(xùn)的活動,深入了解了培訓(xùn)的目的和方法,收獲了很多寶貴的體會。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會。
第二段:提高工作效率(250字)。
老干部專業(yè)化培訓(xùn)的最大目的就是提高工作效率。在培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)最常提及的是學(xué)習(xí)新的思維方式和工作方法。這不僅包括對最新科技的了解,還包括如何更好地與年輕人合作,如何適應(yīng)日益變化的社會環(huán)境。通過這些培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到,只有不斷更新自己的知識和思維,才能提高工作效率,更好地為人民服務(wù)。
第三段:推動創(chuàng)新與發(fā)展(250字)。
老干部在國家發(fā)展中起著重要的推動作用。但時代在不斷變化,對老干部的要求也與日俱增。培訓(xùn)中,我了解到創(chuàng)新與發(fā)展是老干部要不斷努力追求的目標(biāo)。通過專業(yè)化培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)到新的管理理念和工具,了解最新的政策和法律條款。這些知識不僅可以幫助我們更好地履行職責(zé),還能夠推動實現(xiàn)國家目標(biāo),為國家的創(chuàng)新與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段:提升自身素質(zhì)(300字)。
老干部專業(yè)化培訓(xùn)不僅關(guān)注工作技能,更重視個人修養(yǎng)。在培訓(xùn)中,我了解到領(lǐng)導(dǎo)者要有較高的道德修養(yǎng),要做到公正、誠實、自律。培訓(xùn)活動重點培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的審時度勢的能力,使其更好地面對困難和挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)到了更多的知識,也增強了自己的自信心和責(zé)任感。我相信,在未來的工作中,我能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況,更好地履行自己的職責(zé)并成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
第五段:總結(jié)(250字)。
老干部專業(yè)化培訓(xùn)對于提高工作效率、推動創(chuàng)新與發(fā)展以及提升自身素質(zhì)具有重要意義。在培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了最新的知識和技能,還深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將會把培訓(xùn)中學(xué)到的知識和體會應(yīng)用到實際工作中,努力為國家的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。我相信,通過老干部專業(yè)化培訓(xùn),我們能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化,為國家的繁榮和人民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
老干工作培訓(xùn)心得篇十六
近年來,隨著我國老齡化進(jìn)程的加速,老干事業(yè)發(fā)展愈發(fā)重要。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的老干局長,各級政府紛紛開設(shè)了相關(guān)培訓(xùn)班。我有幸參加了某市老干局舉辦的培訓(xùn)班,并從中受益匪淺。在此,我愿分享我參與培訓(xùn)班的心得體會。
首先,培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氛圍及課程設(shè)置給我留下了深刻的印象。整個培訓(xùn)班以學(xué)員為中心,致力于提高學(xué)員的實際操作能力和全面素質(zhì)。在培訓(xùn)過程中,每位學(xué)員都積極參與,借助自身豐富的經(jīng)驗和優(yōu)勢,與他人分享,并互相學(xué)習(xí)。課程設(shè)置十分合理,既有基礎(chǔ)知識的講解,又有案例分析和互動討論。此外,培訓(xùn)班還采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,通過PPT展示、模擬演練等形式,力求讓學(xué)員深入理解和掌握知識。這種積極、開放的學(xué)習(xí)氛圍,讓我深受感染,產(chǎn)生了濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
其次,培訓(xùn)班的內(nèi)容涵蓋了老干局長所需的知識和技能。培訓(xùn)班的課程設(shè)置廣泛而深入,不僅包括政策法規(guī)、養(yǎng)老福利、老年疾病防護等基礎(chǔ)知識,還有管理技能、溝通能力、談判技巧等實用內(nèi)容。在課程中,我深入了解了老齡化背景下老干事業(yè)的發(fā)展趨勢和政策法規(guī),對老干局的職責(zé)和工作流程有了更清晰的認(rèn)識。同時,通過案例學(xué)習(xí)和角色扮演,我也提高了自己的管理能力和溝通技巧。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)不僅為我當(dāng)前的工作提供了支持,更為我的職業(yè)生涯發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三,培訓(xùn)班的專家講師及班主任的指導(dǎo)對我產(chǎn)生了積極的影響。培訓(xùn)班請來了業(yè)務(wù)水平高、經(jīng)驗豐富的專家講師,他們講解深入淺出,富有條理性;同時,班主任也投入了大量時間和精力,既是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,更是學(xué)員的朋友和助手。他們與我們的互動、交流不僅使我們更好地理解和掌握了培訓(xùn)內(nèi)容,也使我們內(nèi)心更加堅定了投身老干事業(yè)的信心。他們還提供了實用的工作建議和經(jīng)驗分享,使我們能夠更好地應(yīng)對各類工作問題和挑戰(zhàn)。通過與專家講師和班主任的交流和互動,我在工作中的自信心和應(yīng)變能力得到了極大的提升。
第四,與來自不同地區(qū)的學(xué)員交流,讓我更深刻地認(rèn)識到老干事業(yè)的多樣性和挑戰(zhàn)性。參加培訓(xùn)班的學(xué)員來自不同地區(qū)、不同部門,有的是政府工作人員,有的是社會志愿者,他們都致力于老干事業(yè)的發(fā)展和服務(wù)。與這些學(xué)員的交流和互動讓我了解到不同地區(qū)老干事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的問題,并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和啟示。同時,這些志同道合的學(xué)員也成為了我在職業(yè)和人生道路上的朋友和伙伴,我們相互支持、相互鼓勵,共同努力,為老干事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后,老干局長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)讓我更加深刻地意識到擔(dān)任老干局長是一項光榮而艱巨的任務(wù)。作為老干局長,我們需要具備豐富的知識背景、管理能力和溝通技巧,同時還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,與時俱進(jìn)。只有如此,我們才能更好地服務(wù)老干事業(yè),為老年人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和福利。
總之,參加老干局長培訓(xùn)班是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷,這段經(jīng)歷使我受益匪淺。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氛圍、課程設(shè)置、專家講師與班主任的指導(dǎo)、學(xué)員的交流等方面讓我有了更全面而深入的認(rèn)識和理解。我相信,通過不懈的學(xué)習(xí)和努力,我會成為一名出色的老干局長,為老干事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
老干工作培訓(xùn)心得篇十七
近年來,隨著我國老齡化進(jìn)程的加速,老干局長培訓(xùn)班逐漸成為一項重要舉措。作為培養(yǎng)和提升老干部工作能力的重要平臺,老干局長培訓(xùn)班不僅幫助局長們增長見識,拓寬知識面,還為老干部工作提供了寶貴的交流機會。我曾有幸參加一次老干局長培訓(xùn)班,以下是我的心得體會。
首先,老干局長培訓(xùn)班提供了獨特的學(xué)習(xí)機會。雖然局長們在各自的崗位上多年累積了豐富的經(jīng)驗,但隨著時代的不斷發(fā)展,新知識的更新速度迅猛。在培訓(xùn)班上,我結(jié)識了許多同行并與他們進(jìn)行了深入的交流。通過不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的局長們分享自己的工作體會和做法,我不僅了解到了各地老干部工作的特點,還接觸到了前沿的理論知識和實踐經(jīng)驗。這些寶貴的學(xué)習(xí)機會使我受益匪淺,為我今后的工作提供了有力支持。
其次,老干局長培訓(xùn)班拓寬了我的視野。在培訓(xùn)班期間,我們不僅參觀了一些老干部工作模范單位,還聽取了一些專家學(xué)者的講座。這些實地考察和學(xué)術(shù)交流讓我更好地了解了老干部工作的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)和最新成果。例如,我們參觀了一家現(xiàn)代化的老年人托養(yǎng)中心,了解了先進(jìn)的運營模式和服務(wù)理念。這對于我們更好地推動老年人事業(yè)發(fā)展起到了積極的示范作用。同時,與專家學(xué)者的交流也讓我接觸到了一些新的理論觀點和研究成果,這將為我今后的研究和實踐提供新的思路和方向。
再次,老干局長培訓(xùn)班促進(jìn)了全國范圍內(nèi)的經(jīng)驗交流和合作。老干局長都是各地的中堅力量,他們在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和方法。在培訓(xùn)班上,我結(jié)識了來自不同地區(qū)的局長,聽他們分享了自己的工作經(jīng)驗和所取得的成果。這些交流不僅豐富了我的工作思路,還讓我明白了老干部工作中的普遍問題和挑戰(zhàn)。此外,我們還針對一些共同的工作難題進(jìn)行了集中研討和協(xié)商,共同探討解決之道。這種全國范圍的經(jīng)驗交流和合作,有助于提高老干部工作的整體水平和質(zhì)量。
最后,老干局長培訓(xùn)班增強了我對老干部事業(yè)的責(zé)任感和使命感。在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)交流中,我更加深刻地感受到了作為老干部工作者的重任和使命。老干部事業(yè)關(guān)系到社會穩(wěn)定和老年人幸福,我們必須肩負(fù)起這份責(zé)任,努力提高自己的素質(zhì)和工作能力。只有通過不斷深化學(xué)習(xí)、增長見識,我們才能更好地服務(wù)老年人,推動老干部事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
總之,參加老干局長培訓(xùn)班是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。通過這次培訓(xùn),我不僅拓寬了視野,增長了知識,還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行,并與他們共同探討發(fā)展老干部工作的前進(jìn)之路。我相信,在今后的工作中,我將更加有信心和能力將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為實際行動,為老年人事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
老干工作培訓(xùn)心得篇十八
近年來,隨著我國人口老齡化的加劇,老干局的重要性也日益凸顯。為進(jìn)一步提高老干局長的綜合素質(zhì),促進(jìn)老干部的全面發(fā)展,我們單位決定組織老干局長參加培訓(xùn)班。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和交流,我深感此次培訓(xùn)班給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。
培訓(xùn)班第一部分是理論學(xué)習(xí)。在這一部分,我全面了解了黨的理論和方針政策,詳盡的回顧了黨的歷史和道路,深刻認(rèn)識到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的偉大事業(yè)的偉大性。同時,我也深刻認(rèn)識到自己作為一名老干部,身上肩負(fù)著維護社會穩(wěn)定,為人民服務(wù)的責(zé)任。只有把黨的方針政策落實到老干局的工作中,我才能真正起到模范帶頭作用。
培訓(xùn)班的第二部分是實踐環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié),我們老干部們參觀了一些先進(jìn)的老干局,學(xué)習(xí)了現(xiàn)實工作中的一些有效經(jīng)驗。我親身感受到了先進(jìn)老干局的活力和創(chuàng)造力,深刻認(rèn)識到了中層領(lǐng)導(dǎo)的重要性。在之后的實踐操作中,我也快速發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足之處,并積極尋找解決問題的方法。通過實踐,我更加明確了自己的定位和責(zé)任,也更加深入地了解了老干局工作的特點和難點。
培訓(xùn)班的第三部分是案例研討。這一部分,我們老干部們就一些具體案例進(jìn)行了深入分析和探討。通過分析經(jīng)典案例,我們更加細(xì)致地了解了老干局長在實際工作中的應(yīng)對策略和處事方法。同時,我們也看到了一些老干局長因為缺乏科學(xué)知識和技巧,從而導(dǎo)致工作上的失誤和問題。這讓我意識到,作為老干局長,不僅要有政策意識,還需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,為老干局的發(fā)展和老年人的幸福出謀劃策。
培訓(xùn)班的第四部分是思想引導(dǎo)。培訓(xùn)班給我提供了一個良好的學(xué)習(xí)和交流平臺,讓我更加明晰和自覺地履行自己的職責(zé)和使命。通過與其他老干局長的交流,我深刻認(rèn)識到只有保持充滿活力和團隊精神,我們才能更好地服務(wù)老年人,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也學(xué)會了適應(yīng)變化,不斷更新自己的管理思維和方法論。
綜上所述,老干局長培訓(xùn)班給我?guī)砹素S富的學(xué)習(xí)和成長機會。通過培訓(xùn),我更加深入地了解了老干局長的職責(zé)與使命,認(rèn)識到自己作為一名老干局長的責(zé)任重大。我將牢記理論學(xué)習(xí)的要求,堅持實踐探索的精神,不斷拓寬自己的視野和提高自身素質(zhì)。我相信,只要全身心投入到老干局工作中,按照培訓(xùn)班中學(xué)到的理論和方法,發(fā)揚老干局長的專業(yè)精神和工作作風(fēng),必能為老年人和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
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