心得體會不僅可以鍛煉我們的文字表達能力，也可以幫助我們更好地認識自己和改進自己。那么如何寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢？首先，我們需要明確心得體會的主題，確定我們要總結(jié)的具體內(nèi)容。其次，我們可以回顧自己的經(jīng)歷和收獲，思考所取得的成果和遇到的問題，對此進行歸納和總結(jié)。最后，我們需要注意語言的準確性和表達的清晰度，充分展現(xiàn)個人的理解和觀點。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給你帶來一些思考和啟示。
保安操作心得體會篇一
近年來，保安行業(yè)越來越受到各個領(lǐng)域的重視，尤其是隨著社會治安的改善和人民生活水平的不斷提高，保安工作也變得越來越重要了。作為一名保安，雖然我們的工作區(qū)域相對局限，但是我們的責任和任務(wù)卻非常重大。在工作中，我們不斷探索和總結(jié)，不斷提升自己的操作技能，使自己更加適應(yīng)這個時代的需求。在這篇文章中，我和大家分享一下在保安工作中的一些心得。
第二段：搞清楚自己的工作職責。
在保安工作中，把自己的工作職責弄清楚是非常重要的。我們需要了解自己所在的場所，與負責人進行溝通，了解場所安全的重點和困難，然后制定相應(yīng)的保安方案。同時，我們還需要牢記自己的崗位職責，及時上崗、按照工作規(guī)程執(zhí)行任務(wù)、妥善保管場所內(nèi)的各種物品等等。
第三段：重視安全例行檢查和周密預(yù)防。
在保安工作中，安全例行檢查和周密預(yù)防是我們很重要的工作。我們需要有規(guī)律地檢查場所各個區(qū)域的安全設(shè)施，加強對經(jīng)常發(fā)生安全事故的區(qū)域的檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取對應(yīng)的措施進行預(yù)防。同時，我們也需要制定一套比較完整的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能出現(xiàn)的安全突發(fā)事件。
第四段：良好的溝通和處理技巧。
保安工作中，良好的溝通和處理技巧是非常重要的。我們需要與園區(qū)內(nèi)的其他職工和業(yè)主建立良好的關(guān)系，建立信任和友好關(guān)系。同時，我們也需要對與我們發(fā)生爭執(zhí)的人保持冷靜，掌握相關(guān)法律法規(guī)，運用好溝通技巧和處置能力，避免發(fā)生不必要的矛盾和沖突。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，把握行業(yè)新動向。
保安工作是一個不斷變化的行業(yè)，我們需要隨著時代的發(fā)展不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)行業(yè)的新發(fā)展。我們可以通過各種渠道了解最新的安保技術(shù)、法律法規(guī)和管理制度，不斷加強自己的技能和素質(zhì)，為更好地服務(wù)社會積累專業(yè)化的技術(shù)和經(jīng)驗。
結(jié)語：
保安工作是一項為人民服務(wù)的職業(yè)，我們要牢記自己的職責和使命，不斷探索和精進，把握行業(yè)新動向和最新技術(shù)，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)社會繁榮和人民幸福做出更大的貢獻。
保安操作心得體會篇二
感受恒大——一個值得全心投入的團隊——新員工入職培訓(xùn)心得 20xx日我正式加入了恒大公司，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于5月底參加了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。
首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向?qū)?，企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤，恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力，得到員工及社會的認同，有著超強的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強，房企領(lǐng)袖地位。這一切，讓我真正了解到恒大是一個什么樣的'企業(yè)，有著怎樣的實力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重。短短的兩個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實處，無時無處不體現(xiàn)恒大人的精神風貌和行事風格。我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。
其次，對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開始，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計劃”。
從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃，無不彰顯出恒大的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風，以及開拓進取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實地、作風扎實，為恒大貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。
第三，公司密集型集團化管理模式實施非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，做大做強，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團化管理模式，實現(xiàn)了“三個確?！保创_保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風險;確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤，從根源上實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的領(lǐng)袖地位;確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個地區(qū)公司，各個樓盤，全國員工都能秉持恒大作風，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團化管理模式，為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目標提供了切實的保障。
二、做好消防安全工作，認真貫徹“預(yù)防為主”的方針，教育提高全體人員的消防意識和防火知識，配備、配齊各個樓層的消防器材，管好用好各種電器設(shè)備，確保各通道暢通，嚴防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。
三、嚴格貫徹值班、巡檢制度，按時上崗、到崗，加經(jīng)對重要設(shè)備和重點部位的管理，防止和打擊盜竊等各種犯罪活勱，確保內(nèi)外安全。
四、加強保安隊部建設(shè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認真貫徹法律法觃，丌斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勤奮工作，秉公執(zhí)法，建設(shè)一支思想作風過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。
11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。
12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
5、積極撲救?；鹁跗痣A段，要全力自救。防止蔓延，盡快撲滅，要正確使用滅火器，電器，應(yīng)先切斷電源。
6、一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極維護火場秩序，保證進出道路暢通?？垂軗尵戎匾镔Y，疏散危險區(qū)域人員。
九、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。
保安員值班操作及要求
一、交接崗
1、每日上午9時和下午19為交接崗。
2、交接崗時將當班所接納物品清點清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的面匯報。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況，地面無紙屑，桌面無雜物，整齊清潔。
二、執(zhí)勤
1、7:50 8:10、13：50—14：10立崗迎接上班人員;12:00 18:20立崗送下班人員。
2、值勤時做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗，檢查物品立崗，外來人員進出立崗。
3、門衛(wèi)室值勤時，應(yīng)做到坐姿端正，注規(guī)監(jiān)規(guī)器的勱態(tài)，做好接待工作，值勤期間丌看書報電規(guī)，聽收音機。丌不無關(guān)人員聊天，勸阻無關(guān)人員丌要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話，禁止打瞌睡。
4、維持門口秩序，使之保持暢通。
5、熟記消防，報警，救護及內(nèi)部聯(lián)系電話。
三、巡邏巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)有丌安全因素的重要措施。
1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。
2、巡邏時思想集中，保持高度警惕，丌吸煙，丌不無關(guān)人員閑聊，幵將每一點所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時做到勤走勱，勤思考，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
3、白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏，夜晚以機房為重點進行檢查，每晚零點之后巡查丌少亍兩次。
四、防火工作
1、嚴格門衛(wèi)制度，嚴禁無關(guān)人員，將易燃易爆物品帶入。
2、發(fā)現(xiàn)違反安全觃定的電源和火種，應(yīng)予以切斷和熄滅，應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。
3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲存，保管丌符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用滅火器，應(yīng)及時阻止，幵報告，提請有關(guān)部門整改。
4、發(fā)生火災(zāi)先撥打119向消防部隊報警，幵立即報告領(lǐng)導(dǎo)。報警時簡要講清地址，電話號碼及火情，同時派人在門口接應(yīng)，引導(dǎo)消防車進入火場，向消防人員介紹水源，總電閘部位等。
保安操作心得體會篇三
在工作中，我們與隊員是上下級關(guān)系相處的，那么工作以外呢，我們又該以什么關(guān)系與他們相處呢？如果說上下級關(guān)系都處理不好的話，那么這個隊伍就像一盤散沙，沒有任何戰(zhàn)斗力，一擊即潰！
現(xiàn)在我就把我的一些管理個人見解，與各位同仁分享，不足之處，望各位同仁批評指正。
在隊伍中，上班隊員是你的兵（下屬），那么他就得無條件服從你的指揮和命令！那下班以后隊員就是你的親兄弟（姐妹）。他們在工作中無私的奉獻著，那么我們應(yīng)該在工作及生活中都要去關(guān)心他們，處處為他們的身心健康著想！
上夜班的隊員都很辛苦，特別是冬天上夜班的隊員，晚上比較冷，并且還肩負著廠區(qū)巡邏任務(wù)，比較辛苦，這就需要現(xiàn)場主管（隊長）進行一些人性化的關(guān)懷管理措施：例如給他們送一些防寒保暖物品（取暖器、熱水袋、大衣等）他們心里會很溫暖，也會感激你的，他們也會努力地工作。如果說你在這個時間發(fā)現(xiàn)他的剛上違紀，你連改正的機會都不給他，就直接開了他的違紀單，那效果可想而知。
每當隊員生日的時，現(xiàn)場主管（隊長）都會準備一份小禮物送給他們來祝賀他們又長大了一歲，成熟許多（盡顯年輕隊員），同時也肯定了他們對公司的貢獻！當隊員生病時，我們能親手為他們做一碗家鄉(xiāng)飯，他們會感激你的，我們要在隊員需要幫助的時間，要立即站出來幫助他們解決！這是我們的義務(wù)和責任！
在日常的工作中，我們的決策也不是完全正確的，那么這就需要他們來給你出謀劃策，在我們向他們征求意見時，應(yīng)注意方式及保護他的個人隱私！
在有些問題方面，需要廣泛征求意見時，應(yīng)采取無記名式投票，并保證選票信息不外泄，保證投票人的隱私及人身安全，心得體會。
在保安隊伍管理過程中，夜間巡查是必可少的一項工作，夜間巡查的目的：
1、嚴防各種各種崗上重特大違紀的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時處理！
2、發(fā)現(xiàn)廠區(qū)安全隱患，要及時通知相關(guān)部門，及時整改，處理結(jié)果報備雙方公司管理單位備案。
在夜間巡查過程中，可能會發(fā)現(xiàn)隊員睡崗或其他的崗上違紀，那么我們這時候要做的不是馬上去罵他們或這立馬處罰，要給他們一個承認的錯誤的時間，然后在和他們談，問他們錯在哪里，他們會和你放下戒備，真心實意的去談；不過也有耍賴皮的，跟你來死不認賬，對于這樣的隊員，我們就要對他們采取實際證據(jù)措施，讓他們心服口服。這樣你即使處罰他了，他也不會恨你了！
在保安服務(wù)行業(yè)里，最經(jīng)常出現(xiàn)的問題就是甲方客戶投訴，那么我們就要建立完善的責任機制來處理這些投訴，方法：投訴誰，誰解決！在接到客戶投訴通知后，2小時內(nèi)拿出可行性的解決方案。
在工作中，也是如此，工作劃分明確，誰負責，出問題，處理誰！這樣的話就可以可以避免許多麻煩！
在日常的隊伍的管理工作中，我們要想辦法來調(diào)動隊員的工作積極性，那么要想讓他們積極，就必須有利益吸引他們，這樣就會出現(xiàn)這四個字“獎優(yōu)懲劣”，具體實施措施如下：
在一個月或一個禮拜快要結(jié)束的時候進行一次綜合評比。
保安操作心得體會篇四
首先要深刻認識到保安工作的重要性，要有敬業(yè)奉獻精神，要培養(yǎng)隊員的高度責任感，做到愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。在工作中要起好帶頭作用，才能帶動隊員的積極性，同時，要關(guān)心體貼隊員，讓隊員感到集體的溫暖，集中精力投入工作。
工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化，了解隊員的思想動態(tài)，與隊員做好溝通。要經(jīng)常反省自己的工作，反思自己對隊員的關(guān)心夠不夠，盡量減少隊員在工作中存在的壓力，對隊員應(yīng)當自己的兄弟看，給予他關(guān)心與愛護。
針對單位的基本情況，做好服務(wù)單位的安全防范預(yù)案，象我們現(xiàn)在服務(wù)的小區(qū)，屬大型連鎖房區(qū)，針對這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)的管理方案，同時借簽了其它工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的管理，停車坪的管理，要求隊員做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
同時，要具有良好的體能、業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶頭作好本隊隊員的軍事體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，訓(xùn)練一批素質(zhì)過硬的隊員，才能便于隊伍的穩(wěn)定，避免服務(wù)單位頻繁更換隊員。
保安操作心得體會篇五
我與xx年xx月xx日參加保安工作至今，在這段時間來我感受到保安工作與自己以前認識的不同，以前對物業(yè)保安工作認識不夠全面，簡單地看作是站站崗，對過往車輛進行登記、疏導(dǎo)。通過這段時間的親身實踐，使我對保安工作有了新的更高的認識。聯(lián)系自身工作實際，我認識到：
一、天下大事，必做于細這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。保安公司是客戶服務(wù)安全防范的工作，保安員就是公司的服務(wù)代表，我們一舉一動都代表了公司的形象。客戶往往根據(jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平，因此，我們保安員更應(yīng)當注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象。現(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達室開門關(guān)門，見到領(lǐng)導(dǎo)還主動敬禮，幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
二、保安應(yīng)有良好的觀察能力、應(yīng)變能力。工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員的安全，尤其是學(xué)校的保安工作，校內(nèi)的主要人群是學(xué)生，他們年齡小，辨別是非的能力差，作為保安我們把一切可能發(fā)生的危險擋在門外，給學(xué)生和老師創(chuàng)造一個安全的校園環(huán)境，這是我們的職責所在。
三、充分了解所在服務(wù)單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務(wù)單位的安全防范預(yù)案，像我們現(xiàn)在服務(wù)的歷城三職專，針對這種學(xué)校這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)的實施方案，同時借簽以前的工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的'管理，停車位的管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
最后，就是物業(yè)保安工作的重要性。
加強物業(yè)保安管理工作，提高物業(yè)保安素質(zhì)水平，是動態(tài)環(huán)境下強化社會治安防控體系建設(shè)的必由之路，也是日益嚴峻復(fù)雜的社會治安形勢的緊迫要求。
保安操作心得體會篇六
一、堅定服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，仔細領(lǐng)略執(zhí)行公司的經(jīng)營治理策略和工作?精神，并貫徹降實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的治安治理方針，時間教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)覺一棵傾歪的大樹存有安全隱患。
三、堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓(xùn)，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作辦法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、治理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀，要求各隊員仔細做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領(lǐng)班是部門治理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級治理兩者同等重要，可相互配合促進。
本人在日常治理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)懷鼓勱隊員，故意識培養(yǎng)凝結(jié)力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、日子作風，給隊員樹立良好的模范，引導(dǎo)隊員良性進展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格治理，處理咨詢題遵循公平、公開、公正的原則，做到功必獎、過必罰樹立治理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性。
4、在工作、日子中細致、仔細，時間了解掌握和關(guān)懷隊員的工作、日子及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓勵隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際事情，引導(dǎo)隊員與時俱進，提升素養(yǎng)轉(zhuǎn)變自身觀念。
5、在各類理論培訓(xùn)中，經(jīng)過說解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有別同程度的感悟與提升。并時間教育隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進心，使其知道保安工作別是高科技，沒有什么深奧的學(xué)咨詢。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對治理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大伙兒積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感覺人一輩子樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在別腳之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批判，以待在將來的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月保安隊人員流淌率增高。
2、工作中時有松懈。
3、工作經(jīng)驗和相關(guān)治理知識仍需進一步學(xué)習(xí)、積存。
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的改日會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，盡力做好本職工作，為公司的進展貢獻一份微保力量。
保安操作心得體會篇七
本人___，行政部保安員。入職時間_年_月_日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關(guān)懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。
在這三個多月的工作中，我努力適應(yīng)新的環(huán)境，接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺，學(xué)到了很多知識，得到了很大的提高?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?，F(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。
一、努力提高自身整體素質(zhì)
1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責，按照領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動認真完成工作。
2、虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。
3、熟悉并且熟練的掌握工作流程，做到仔細認真，不出差錯。
4、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務(wù)。
5、注重自身儀容儀表，在崗期間端正態(tài)度，對于顧客的提問做到有求必應(yīng)。耐心解釋。
二、熟練的掌握啟閉店的流程
1、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。
2、啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣場。及時做出相關(guān)的紀錄，并上報主管。
3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉，并且確認無誤后方可繼續(xù)進行。以確保夜間的商場安全。
三、按時檢查商場消防安全隱患
1、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進行消防安全檢查，并及時做好紀錄。
2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改。
3、定期對商場的消防設(shè)施設(shè)備進行檢驗并且登記。
4、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下，及時與主管匯報。
四、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向
經(jīng)過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻，但依然存在著很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象，嚴格按照公司的要求規(guī)范自己。認真聽從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任務(wù)。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快，做好自己分內(nèi)工作的同時，協(xié)助其他部門做好工作。
在接下來的一年中。我會努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的不足之處。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行監(jiān)督。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。
保安操作心得體會篇八
保安是維護社會治安和保障公共安全的重要職業(yè)。在工作中，保安人員需要掌握一定的操作技巧和心得體會，以應(yīng)對突發(fā)事件和處理各種安全問題。下面，本文將從五個方面介紹保安操作心得體會。
第一段：重視職業(yè)素質(zhì)，提升自身能力。
保安職業(yè)的核心是維護社會安全秩序，因此保安人員需要具備高度的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。在日常工作中，我們要時刻保持警覺和專業(yè)精神，堅持以人民的利益為重，以公共安全為己任，積極開展安全防范工作。同時，每個保安人員還應(yīng)該根據(jù)自身特點和工作經(jīng)驗不斷探索適合自己的工作方式和方法，提升各方面的能力，增強落實各項任務(wù)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第二段：加強安全信息收集，提高安全防范能力。
保安人員的職責之一就是對安全隱患進行發(fā)現(xiàn)、掌握和報告，要求保安人員在工作和生活中提高警惕，加強安全信息的收集和分析，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。我們需要定期學(xué)習(xí)安全防范知識和技能，善于利用先進的技術(shù)手段和網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，有效預(yù)警和防范各種安全風險和威脅。
第三段：建立良好的工作紀律，做好值勤和巡邏工作。
保安工作離不開保安員在現(xiàn)場對值勤和巡邏工作的嚴格執(zhí)行，因此良好的工作紀律尤為重要。每個保安員都應(yīng)該養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和規(guī)范的工作習(xí)慣，遵守規(guī)定的值班制度，認真負責地執(zhí)行巡邏和監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患和問題，確保警情得到及時處理，確保安全、順暢流暢的工作環(huán)境。
第四段：強化消防安全意識，確保工作場所安全。
在工作場所，消防安全尤為重要，也是保護人員生命財產(chǎn)的核心之一。因此，保安人員需要深入了解消防安全法律和法規(guī)，掌握消防安全知識和技能，加強對消防安全的宣傳和教育，建立消防安全管理制度和預(yù)案，并定期組織消防演練，確保工作場所安全。
第五段：改善與人的關(guān)系，增強綜合素質(zhì)。
作為一名保安人員，改善與人的關(guān)系至關(guān)重要。在工作中要遵守法律法規(guī)，友善對待員工和客戶，處理各種問題時要慎重、公正、理智，對涉險涉情事件要耐心細致，化解矛盾，以誠信和責任心贏得好評。同時，保安人員還應(yīng)該不斷提高自己的綜合素質(zhì)，充實自己的業(yè)余時間，增強自身能力和吸引力。
以上就是五個方面的關(guān)于“保安操作心得體會”的介紹，保安人員應(yīng)正視這一職業(yè)的重要性，不斷提升自我素質(zhì)和綜合能力，加強工作紀律和消防安全意識，改善人際關(guān)系，堅持職業(yè)操守，盡最大的努力保障公眾的安全和利益。
保安操作心得體會篇九
保安作為現(xiàn)代安保體系中的重要組成部分，一旦涉及到重點單位或人員的保護，每一個環(huán)節(jié)都必須要嚴密有序，而諸如保安崗位的日常管理，技術(shù)操作等問題就顯得尤為重要。在實際工作中，很多保安同志不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)出了自己的經(jīng)驗之談，通過一些理路的總結(jié)與實踐的totalstation，效果也是比較顯著的。
在保安崗位日常管理中，我發(fā)現(xiàn)做好宣傳和教育非常關(guān)鍵。在保安的崗位上，溝通與教育是不可少的環(huán)節(jié)。比如當發(fā)現(xiàn)來訪人員情緒激動并不愿意進行身份核實時，在冷靜處理的同時，還要有耐心的解釋和宣傳，讓他們明白身份核實是出于對單位和訪客的保護，使來訪人員理解和支持身份核實的做法。同時，管理人員需要耐心地傾聽保安同志的意見和建議，這也是一種專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。
在執(zhí)勤過程中，有兩個方面我認為非常重要。首先是身份核實。在開展工作時需要了解每個處所的信息和狀況，這是一項不能少的技能。但重點不僅在于掌握核實技巧和方法，還要深度理解保護信息的重要性和單位的關(guān)鍵信息，以便于在工作中有頭有腦地進行操作。其次是日常巡邏，巡邏正是保安工作的核心內(nèi)容之一，也是維護單位安全的重要手段，需要認真細致、嚴謹認真地開展。在操作巡邏工作時，要充分利用各種現(xiàn)代科技設(shè)備以及工具，Mobileye是個不錯的例子，從而實現(xiàn)高效便捷的管理。
第四段：危機應(yīng)對心得。
我發(fā)現(xiàn)在危機事件應(yīng)對方面，應(yīng)制定出和平的應(yīng)對規(guī)定，保證事件不會進一步擴大或升級。在事發(fā)現(xiàn)場，保安應(yīng)有條不紊地開展應(yīng)急工作，第一時間將現(xiàn)場人員疏散，采取安全措施，并與警方等主管部門保持溝通更新，強化對人員以及場地物品的安全措施。同時也需要實現(xiàn)沉著冷靜、果斷有效的反應(yīng)。
第五段：結(jié)論。
保安崗位操作雖表面上只是工作日常，但管理和技術(shù)方面卻顯得應(yīng)細致周全。透過不斷的學(xué)習(xí)探索以及總結(jié)提升的總結(jié)，我們所攫取的不僅是基礎(chǔ)技能和經(jīng)驗，更是讓我們更加專業(yè)和成熟的個人素養(yǎng)，希望每位保安同志都能傾聽管理的提點，真正落實管理能力的提升以及崗位技能的精進，為單位和群眾的安全服務(wù)做出自己的貢獻。
保安操作心得體會篇十
這句話意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單事情做起，從細微之處著手。作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于客戶來說，是更多尊重與關(guān)懷；對企業(yè)來說，是樹立更好企業(yè)形象，打造品牌。保安公司是客戶服務(wù)安全防范工作，保安員就是公司服務(wù)代表，我們一舉一動都代表了公司形象?？蛻敉鶕?jù)保安員儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平，因此，我們保安員更應(yīng)當注意自己儀表、儀容與言談，給客戶留下美好第一印象?，F(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達室開門關(guān)門，見到領(lǐng)導(dǎo)還主動敬禮，幫助年老老師做一些力所能及事情。
工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員安全，尤其是學(xué)校保安工作，校內(nèi)主要人群是學(xué)生，他們年齡小，辨別是非能力差，作為保安我們把一切可能發(fā)生危險擋在門外，給學(xué)生和老師創(chuàng)造一個安全校園環(huán)境，這是我們職責所在。
針對單位基本情況，做好服務(wù)單位安全防范預(yù)案，像我們現(xiàn)在服務(wù)歷城三職專，針對這種學(xué)校這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)實施方案，同時借簽以前工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)有狀況，我們加強了周邊環(huán)境管理，停車位管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
加強物業(yè)保安管理工作，提高物業(yè)保安素質(zhì)水平，是動態(tài)環(huán)境下強化社會治安防控體系建設(shè)必由之路，也是日益嚴峻復(fù)雜社會治安形勢緊迫要求。
保安操作心得體會篇十一
操作心得體會是指通過實際操作中的經(jīng)驗總結(jié)和反思，得出一些有益的領(lǐng)悟和體驗，以此來提高工作效率和質(zhì)量。在各行各業(yè)中，操作心得體會都是一種寶貴的財富，通過分享和交流，可以幫助他人避免重復(fù)犯錯，提高工作效率。本文將結(jié)合我自己的工作經(jīng)驗，分享一些關(guān)于操作心得體會的經(jīng)驗和感悟。
第二段：注意事項。
在進行各種操作時，注意事項的把握是非常關(guān)鍵的。根據(jù)我的體驗，首要的注意事項是認真閱讀和理解操作手冊或說明書。有些人往往忽視了這個步驟，結(jié)果導(dǎo)致操作出錯或效果不佳。其次，需要特別注意安全問題。無論是工業(yè)生產(chǎn)中的機械操作，還是辦公室里的電器使用，安全意識都應(yīng)該放在首位，嚴禁操作不慎造成的傷害事故。最后，要時刻保持專注和耐心。專注能避免分心導(dǎo)致的錯誤，耐心則是在長時間的操作過程中保持冷靜和耐心，不急躁和操之過急。這些注意事項的遵守，能夠為我們的操作提供保障和指引。
第三段：積累經(jīng)驗。
在不斷的實踐中，積累經(jīng)驗是逐步提高工作水平的關(guān)鍵。我在工作中深刻體會到，通過與老師傅、同事和業(yè)界專家的交流和學(xué)習(xí)，可以更好地積累經(jīng)驗。在工作中，我們要學(xué)會觀察、思考和實踐，及時總結(jié)和歸納，將自己的經(jīng)驗變成知識，并且在實際操作中加以應(yīng)用。同時，要善于利用各種資源，如書籍、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)等，擴大自己的知識面，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷積累經(jīng)驗和不斷學(xué)習(xí)，才能在各種操作中游刃有余，做到事半功倍。
第四段：溝通交流。
在操作中，溝通交流是非常重要的環(huán)節(jié)。我在工作中認識到，只有通過與同事和團隊成員的密切配合和溝通交流，才能更好地完成一個操作任務(wù)。溝通的方式可以多種多樣，包括面對面交流、電話溝通、電子郵件等。通過及時的溝通，可以更好地解決問題、拓寬思路，提高工作效率和質(zhì)量。此外，在溝通中要注意尊重和理解他人的觀點，積極傾聽和表達自己的看法，以實現(xiàn)良好的協(xié)作和團隊合作。
第五段：總結(jié)反思。
在操作心得體會中，總結(jié)反思是必不可少的步驟。我在工作中通過總結(jié)和反思，發(fā)現(xiàn)了許多問題和不足，并通過改進和調(diào)整來提高效率和質(zhì)量。首先，要善于將操作過程中的細節(jié)記錄下來，以備日后查閱和參考。其次，要根據(jù)自己的經(jīng)驗和體會，進行反思和分析，找出操作中的不足和改進的空間。最后，要及時調(diào)整和改正錯誤，加強自己的技能和知識，提高操作水平?？偨Y(jié)反思是一個不斷完善自己的過程，也是不斷向前進步的機會。
結(jié)尾：操作心得體會的分享和交流，可以幫助我們更好地提高工作效率和質(zhì)量。在操作中，注意事項的把握是確保操作順利進行的前提條件。積累經(jīng)驗可以提高我們的專業(yè)水平和操作能力。溝通交流能夠?qū)崿F(xiàn)協(xié)作和團隊合作的良好環(huán)境?？偨Y(jié)反思是不斷完善自己的關(guān)鍵步驟。通過不斷地實踐、總結(jié)經(jīng)驗和反思，我們可以在各類操作中取得更好的效果，實現(xiàn)事半功倍的效果。
保安操作心得體會篇十二
酒店至20__年_月開始試營業(yè)以來，保安部在酒店管理層的帶領(lǐng)下，建立了酒店的安全防范管理制度及巡邏檢查制度、實施了全員培訓(xùn)與零散培訓(xùn)相結(jié)合，酒店安全保障等工作。
一、健全和安全防范體系
1、組織
從試營業(yè)以來，結(jié)合酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會?？偨?jīng)理擔任防火委員會主任，總監(jiān)、副總擔任副主任，各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則。
2、制度
為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范制度，使治安消防安全工作真正做到有章可循、有據(jù)可依。為此建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責任制、門崗值班職責、巡邏崗職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件預(yù)案工作程序、消防預(yù)案及重點部位防范等。同時落實了公安特行規(guī)定的各項登記與傳輸，做到認真登記、及時傳輸。
3、培訓(xùn)到位
使消防、安全工作人心，員工的消防安全意識，有計劃多地對員工消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn)，至11月_日試營業(yè)以來共培訓(xùn)員工怎樣使用滅火器100多人次，消防安全知識培訓(xùn)100多人次，使員工懂得防火滅火的措施和撲救火災(zāi)的方法，預(yù)防火災(zāi)的警惕性。
二、巡邏檢查，酒店財產(chǎn)安全
使消防安全工作落到實處，酒店總經(jīng)理、防火委員會主任每周晨會強調(diào)安全防范工作，布置安全防范內(nèi)容，安全檢查。試營業(yè)期間四樓、三樓、二樓、大堂及餐廳需要進一步裝修、施工長、任務(wù)重，在裝修的一個月中派各班專人現(xiàn)場監(jiān)護，動火審批制度，三不動火、沒有審批不動火、沒有操作證、不動火、沒有防范措施不動火。真正地把安全工作落到實處。
一個月來安全巡邏檢查200余次，每月防火安全委員會、委員安全檢查8次、大型活動和節(jié)假日安全委員會主任帶隊檢查，食宿客人車輛登記396次，監(jiān)控登記12次，消控登記0次，酒店來信來函登記7次。安全檢查不安全因素28起，例如：
1、有5只滅火機過期并了更換。
2、廚房操作間下班后留有火苗一次。
3、三樓、消防疏散通道堆放餐具兩次。
4、更換消防水帶6條、消防栓箱1個、防火門把手8只。維修消防栓箱7個閉門器7只。
三、抓學(xué)習(xí)、樹典型、促管理、保安全
1、是抓好骨干隊伍自身建設(shè)，夯實員工的思想基礎(chǔ)，安全隊伍的綜合素質(zhì)。
為使員工盡快提高技能，每周一次全體人員安全會議。安全例會與員工交流，剖析正反案例，灌輸酒店為客人服務(wù)的宗旨。在會上表揚出色的員工，對差的嚴肅批評，對員工法紀教育，是大門值班及停車場的員工，接觸人雜、面廣，強調(diào)法紀觀念、牢記酒店服務(wù)宗旨，使得從領(lǐng)班到員工都能夠“忍”，忍者為勝。
2、人性化管理
對員工的管理，是首要工作、如何對員工人性化管理，是更應(yīng)密切關(guān)注的，，才能出員工的性。7月_日下午5：10分，一輛被收費客人汽車停在最東邊泊車位，當時指揮倒車的是新來半個多月的員工，比，在指揮倒車時，注意到車后面還有車、當汽車倒進時，車后屁股已被頂壞了。當時雙方客人爭執(zhí)、要修理好約300元左右，當時，因保安剛來服務(wù)也比，就叫保安賠100元，事情后，該員工就找到人說：“這次碰壞，是我錯了，注意到車后面，這100元等工資發(fā)下來我賠，以后我會注意的?！边@件事，碰頭，員工在指揮車輛時注意、有錯、，領(lǐng)班也都有責任。
事情后，簡單的，讓員工一賠了之。員工指揮不當有過錯，理應(yīng)賠償，考慮到員工新來工資發(fā)下來也沒多少錢，管理上有疏忽，也有責任，從、領(lǐng)班及本人每人賠30元。這件事，在今后的工作中，這位員工在服務(wù)質(zhì)量上，有聲服務(wù)、微笑服務(wù)做的比，他的工作顧客的認可。從這件事反映出，人性化管理，不但能員工的思想。也會在日常工作中上進，用敬業(yè)來報答酒店。
3、安全感體現(xiàn)團隊精神
對酒店的客人說，安全感——他是看不見的，但感覺到安全是賓客享受酒店服務(wù)的前提。
酒店先進的設(shè)備設(shè)施、的指引、嚴密的安全措施和訓(xùn)練有素的員工了安全的環(huán)境氣氛，能夠控制好酒店的氣氛，就能給客人最大的安全感。員工的安全感來源于對員工的，以人為本，并體現(xiàn)在管理、服務(wù)、教育、培訓(xùn)、發(fā)展等各個，員工實實在在地感受到了，員工就安全感。酒店文化是培養(yǎng)所員工能有一技之長、能有綜合發(fā)展的素質(zhì)，出色的為顧客和來賓服務(wù)也就體現(xiàn)了酒店的整體團隊精神。
四、服務(wù)質(zhì)量
門崗值班是酒店為客人服務(wù)的最前沿，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人感覺，為此的服務(wù)質(zhì)量，從三個：經(jīng)常性組織員工例會學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工對酒店要有敬業(yè)精神，服務(wù)質(zhì)量才會。
服務(wù)即要有量也要保質(zhì)，門崗安全服務(wù)，客人、車輛來去時，能，安全迅速地客人，指揮車輛、指路服務(wù)。下雨天提示安全服務(wù)。是是在天寒地凍，日曬雨淋，站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)，只要客人的車輛一到，就跑上前去服務(wù)收費，是在刮風下雨，為客人著想將車停在雨棚下車，卻淋著雨，一崗下來，衣服、褲子都已淋濕了，鞋子也被水泡濕了，從未叫苦叫累。真正體現(xiàn)了各崗安全為客人服務(wù)的意識。安停車場優(yōu)秀的是：邱國富、孫世康、吳志剛、賈強、唐榮發(fā)、等。任勞任怨，踏踏實實地工作，為酒店了應(yīng)。
五、20__年的工作打算
總經(jīng)理的升四星打品牌，安緊緊，幾項工作。
1、抓好員工的思想工作，培養(yǎng)員工上進的精神。每月不少于一次組織員工例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、對俏差的員工談心，幫助，找出的問題，激勵在__年服務(wù)質(zhì)量要有飛躍的。
3、平時多注意員工的想法，經(jīng)常交流，、愛護員工。
4、在原服務(wù)基礎(chǔ)推出新的服務(wù)項目，把汽車加油站、補汽車輪胎、洗車的地址、電話號碼、往南京大橋二橋行駛線路、往南京各主要景點線路列為培訓(xùn)課題，以客人的需求。
5、酒店安全保衛(wèi)工作，安全檢查、巡視檢查，消防大隊，公安局，派出所的防查工作。
6、不刑事案件，火災(zāi)事故，力爭不或少的治安事件。
保安操作心得體會篇十三
20xx年在供氣車間任室外主操，5月×日夜班，按照慣例下二次灰，約4:30左右，天略微發(fā)亮，樓下大燈全開，視線基本可以，開始比較順利，按照步序進行灰倉加水、站車、開灰倉、下灰、關(guān)灰倉、開爐，下到10#爐時，通知室內(nèi)停10#爐，由于受氣柜低影響，室內(nèi)回復(fù)“氣柜低，10#爐一會兒停爐”，當時未聽清，直接全開灰門，導(dǎo)致大量爐渣、粉沫噴出，帶壓半水煤氣與空氣混合，產(chǎn)生間斷噴火和爆鳴，拉灰車斗里全部是火，我當時驚呆的不知所措，本能反應(yīng)躲到旋風除塵器后，聯(lián)系室內(nèi)主操停爐，當時配合下灰人員也四散逃離現(xiàn)場，班長楊某自爐后繞回，迅速關(guān)閉灰倉，并組織人員用洗氣塔水撲滅車上余火。
首先東造氣9#、10#為（灰盤）、西造氣10#為外齒輪，大齒圈擋住爐條機鏈條，一般下灰聽室內(nèi)主操指令、看夾套排污水流情況、看爐條機，客觀上不具備觀察爐條機鏈條轉(zhuǎn)動情況的條件，原氣柜為螺旋式，一般控制高度4500~6000，存在因氣柜低暫時停爐現(xiàn)象，同時室內(nèi)主操指令與正常停爐相差不大，造成誤判斷，屬于溝通不當。
其次操作上存在僥幸心理，習(xí)慣性違章操作，在下行閥門落下，已準備下灰，當時手放在操作桿上，待幾秒二次上吹完成，爐條機停后室內(nèi)主操通知停爐前打開灰門，雖有余壓，但隨灰門的開啟也會泄完，正常操作應(yīng)室內(nèi)通知停爐以后，微開灰門排水，待水基本徘凈后全開灰門。
最后人員安全操作技能不夠，出現(xiàn)事故后慌亂應(yīng)付，不具備及時控制現(xiàn)場，避免事故擴大的能力，現(xiàn)場處置被動。
1、切不可違章作業(yè)，杜絕習(xí)慣性違章。很多人知道海因里希法則的300：29：1，這個法則意思是說，當一個企業(yè)有300個隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當中，有一起重傷或死亡。試想每班下灰20次，按照1/20違章率操作計算，從第一天上班到退休，每人按30年工作時間計算，共有違章可能2737次，可造成264次輕度事故，9次重大事故（重傷或死亡），可怕的`是很多人對潛在性事故毫無覺察，或是麻木不仁，結(jié)果釀成重大事故，導(dǎo)致無法挽回的損失，未確認停爐打開灰門屬于嚴重違章作業(yè)。
2、強化實戰(zhàn)演練，提高技能。本次操作事故的發(fā)生，從主操作到巡檢人員，均手足無措，慌張不知所為，反應(yīng)出應(yīng)急能力的不足，我們在平時安全培訓(xùn)、班組安全活動上應(yīng)加強實戰(zhàn)演練，只有平時練兵忙，遇事才不慌，同時發(fā)揮崗位技術(shù)骨干作用，做好監(jiān)督、指導(dǎo)，比如：組織老員工講安全、每人當一天安全員等，以發(fā)生身邊的具體事例對新員工進行教育，達到用身邊的事影響身邊的事，如何做事，用身邊的人影響身邊的人，如何做人。
3、強調(diào)溝通重要性，實施標準化作業(yè)。本次事件，室內(nèi)外主操溝通嚴重不到位，以致于造成未停爐打開灰門，化工生產(chǎn)存在大量危險源，在帶壓、帶點設(shè)備的開停方面必須多方驗證，確保操作的安全，本次事件室內(nèi)主操未聽清指令開始下灰，屬于嚴重溝通不到位。
要防止重大安全事故的發(fā)生，就必須減少和消除無傷害事故，要重視控制事故的苗頭和未遂事故，安全管理工作如逆水行舟，安全前進一點，事故遠離一點，公司先后實施安全管理專職化、檢修作業(yè)制度化，風險金全員化等措施，我相信所有的安全事故都是可防可控的，只要有合理的制度，嚴格的執(zhí)行，一定可以保證公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定長周期運行。
三分廠凈化車間劉超二〇xx年五月三日
保安操作心得體會篇十四
我時常在問問題："你為企業(yè)的發(fā)展了嗎"也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的再平凡的崗位上工作，能事情里我要說："你錯了！"公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來奮斗，企業(yè)的離不開你我的努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的行動必將企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其的工作，真的很平凡。但我要說，為何寓于平凡之中，平凡的一樣能高揚起頭，平凡中，一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運我終身的職業(yè)，選擇了指揮中心工作，做一只公司的"眼睛"，那么我就的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為動力投入到的工作中！愛讓會義無反顧地選擇敬業(yè)。
心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視，雙手熟練地切換著畫面，巡視著公司的各個角落。尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益，干好的本職工作。都知道對的親人要忠誠，企業(yè)的也需要全體員工的忠誠。"創(chuàng)一流服務(wù)，保金融平安"是的宗旨。企業(yè)向前發(fā)展需要的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要的忠誠。正是對企業(yè)的忠誠，才發(fā)展的'公司。
是人生價值在平凡的崗們上怎樣人生價值相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。人的價值取向決定人的奮斗，人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，每一件事，把所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做、愛崗敬業(yè)的員工。公司是在押運行業(yè)中品牌力的企業(yè)，是創(chuàng)新、追求卓越、前景美好的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)，崇高的事業(yè)，又有理由不為之努力，不為之奮斗呢讓為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗吧！
保安操作心得體會篇十五
本周二(11月20日),社區(qū)民警警官給我們保安部隊員講授了一堂物業(yè)小區(qū)安全防范的相關(guān)培訓(xùn)課.在認真學(xué)習(xí)聽講中感觸頗豐,從中得到點撥和啟發(fā).
首先顏警官就今年轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)發(fā)生的一些警情進行通報,使大家認識到當前治安情況的嚴峻性.年關(guān)將至違法活動將會有所起伏,現(xiàn)要求各保安員時刻提高警惕,加強責任心把各項工作落到實處.針對目前存在及應(yīng)該注意的問題,顏警官提出幾點意見.
物業(yè)保安員對在物業(yè)小區(qū)管理中所處的位置認識不足
物管公司的保安員始終處在一線前沿，直接面對業(yè)主，是物管公司的窗口，保安員每時每刻的言行舉止、服務(wù)水平都直接體現(xiàn)了物管公司的整體形象、管理水平和服務(wù)意識。對無理業(yè)主的刁難要不卑不亢耐心勸解,不可莽撞行事.為此加強保安員的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)溝通技巧等各方面的培訓(xùn)是十分重要的.在工作中要有主動性和創(chuàng)造性.做好物業(yè)保安員應(yīng)具備的素質(zhì)及存在不愿管、不想管、不敢管的思想。
1-物業(yè)保安員應(yīng)具備的素質(zhì)是保安員上崗必須穿制服,佩戴裝備（對講機）,嚴整儀容,糾正違章時先敬禮,必須做到以禮待人.作風正派，遵紀守法，堅守崗位，提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法人員要及時匯報領(lǐng)班及部門領(lǐng)導(dǎo).值班保安員要認真做好放火、防盜工作.認真檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即查明情況，排除險情，確保管區(qū)的安全.
2-有禮貌的`查詢進入小區(qū)的訪客，并盡可能登記身份證，如有懷疑應(yīng)知會有關(guān)住戶以排除可疑.執(zhí)勤過程中要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失.
3-嚴格遵守上下班時間及值班紀律，對在崗位發(fā)生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記載.對小區(qū)的住戶做好公司的規(guī)章制度及安全防范的宣傳工作.
4-嚴守秘密未經(jīng)批準.不得向外傳播或提供公司的內(nèi)部資料.
5-作為物業(yè)保安員不僅崗位職責,服務(wù)流程應(yīng)知應(yīng)會.還要熟練掌握一些擒拿格斗術(shù)以應(yīng)急時之需.遇到警情臨危不懼.
6-積極主動地做好小區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，堅決制止小區(qū)內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事者，小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人物應(yīng)跟蹤調(diào)查，確保住戶人身、財產(chǎn)不受損失,處事敢管多想.遇到有困難不方便的業(yè)主應(yīng)主動提供幫助,為給業(yè)主創(chuàng)造一個安全舒適、文明和諧的生活環(huán)境.在日常值勤工作中要做到眼勤、嘴勤、腦勤.
保安員在站崗或巡邏時，經(jīng)常會碰到一些可疑情況，要多看、多問、多想并采取相應(yīng)的措施,多留意警情通報的嫌疑人物.如有在小區(qū)游蕩(借找人卻說不出被訪者的單元位置及姓名)或上門推銷的人員.密切觀察其舉動,必要時要求其寫下承諾書，不得再次進入小區(qū)并勸其離開.但要留意其體貌特征以便日后其再來時能夠及時辯認,預(yù)防意外事件發(fā)生.突發(fā)事件的現(xiàn)場控制及維護處理.
從近期的警情來看入室盜竊作案時間大致為中午11時-14時及傍晚17時-21時左右.巡查隊員或監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)違法人員時應(yīng)在第一時間內(nèi)通知當值領(lǐng)班和應(yīng)急隊員，迅速趕赴現(xiàn)場，經(jīng)確認情況后通知上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān).
1-應(yīng)急隊員接到當值主管指令后在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場.
2-在主管指揮下，迅速封鎖外圍及內(nèi)線出口，除警察和有關(guān)人員外，所有車輛、人員未經(jīng)允許不得出入.
3-應(yīng)急隊員趕到現(xiàn)場后，馬上進行各項相關(guān)工作，同時劃定現(xiàn)場保護范圍，外圍設(shè)崗無關(guān)人員不得進入，保護現(xiàn)場，同時不得亂動現(xiàn)場的任何物品.
4-嫌疑人出入的通道、爬越的窗戶、抽屜為保護的重點.
5-嫌疑人留在現(xiàn)場的痕跡要保持原狀，以免留下新的痕跡，對散落在地上的物品一律不準接觸和移動.注意周圍有犯罪分子在徘徊、扣留、坐臥的地方或其它工具痕跡，應(yīng)予以保護.
6-做好保密工作,未經(jīng)許可嚴禁傳媒入內(nèi)采訪.
7-勸阻住戶及訪客暫停出入，盡量配合，防止嫌疑人乘機逃逸.
通過此次培訓(xùn)讓我們保安隊伍提高了認識,理清思路,堅持在公安部門和公司領(lǐng)導(dǎo)下增強管理理念,認真扎實的做好小區(qū)各項安全防范工作,維護小區(qū)治安秩序穩(wěn)定.為構(gòu)建文明和諧小區(qū)努力.以良好的精神面貌更好的為業(yè)主和公司服務(wù).
20xx年11月21日
保安操作心得體會篇十六
操作心得體會是我們在日常生活和工作中不可缺少的一部分，無論是學(xué)習(xí)一門新技能、處理各種工作事務(wù)，還是應(yīng)對突發(fā)情況，都需要我們具備一定的操作經(jīng)驗和技巧。在我過去的經(jīng)歷中，我不斷總結(jié)和積累了一些寶貴的操作心得體會，這些體會不僅讓我更高效地完成任務(wù)，也提升了我自身的能力和自信心。下面，我將分享我在不同領(lǐng)域操作中的心得體會。
【第一段：工作操作的心得體會】
在工作中，高效的操作是提高生產(chǎn)力和工作效率的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，了解任務(wù)的性質(zhì)和目標，對整個操作流程進行規(guī)劃和安排是至關(guān)重要的。同時，合理使用和管理時間，合理分配任務(wù)優(yōu)先級，能夠使我在有限的時間內(nèi)完成更多任務(wù)。此外，合理安排工作空間并保持整潔有序，可以減少出錯和浪費時間的可能性?？傊?，工作操作需要有系統(tǒng)性和條理性，以提高工作效率和質(zhì)量。
【第二段：學(xué)習(xí)技能的心得體會】
學(xué)習(xí)新的技能時，良好的操作方法是事半功倍的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)新技能首先需要建立起正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和信心，相信自己能夠掌握該技能。其次，分解和分步驟學(xué)習(xí)技能是非常必要的。將一個復(fù)雜的技能分解為簡單易行的小步驟，逐步學(xué)習(xí)并進行反復(fù)練習(xí)，可以更快地掌握技能。此外，觀察和模仿專業(yè)人士的操作方式也是學(xué)習(xí)技能的有效方法。只有通過不斷實踐和總結(jié)，我們才能真正將技能轉(zhuǎn)化為自己的掌握和常用工具。
【第三段：處理突發(fā)情況的心得體會】
突發(fā)情況的處理往往需要我們快速、準確地作出反應(yīng)，這時候操作心得體會顯得尤為重要。我發(fā)現(xiàn)，面對突發(fā)情況，首先需要保持冷靜和清晰的思維。通過迅速分析和判斷，找到解決問題的關(guān)鍵點和措施。其次，合理分配資源和任務(wù)，組織有序的行動，可以迅速解決緊急情況，減小損失。此外，建立一個好的團隊合作和溝通機制，也能夠在處理突發(fā)情況時起到關(guān)鍵作用。總而言之，處理突發(fā)情況需要我們具備快速的思考和行動能力，并與團隊緊密配合。
【第四段：日常生活中的心得體會】
操作心得體會不僅在工作和學(xué)習(xí)中有用，在日常生活中也起到了重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，合理規(guī)劃生活時間，做到有計劃、有目標地完成日常任務(wù)，能夠提高工作效率和時間利用率。與此同時，保持良好的生活習(xí)慣和健康飲食，有助于提升工作和學(xué)習(xí)的效果。此外，善于處理人際關(guān)系，與人為善，能夠增加團隊合作的凝聚力和效果。總而言之，操作心得體會可以幫助我們更好地管理日常生活和提升生活質(zhì)量。
【文章結(jié)尾】
綜上所述，操作心得體會對于我們工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面都具有重要的意義。通過總結(jié)和歸納，我逐漸形成了一套適合自己的操作心得體會，提高了工作效率，增加了學(xué)習(xí)的成果，更好地應(yīng)對了突發(fā)情況，提升了自己的生活質(zhì)量。我相信，在今后的日子里，我會不斷探索和總結(jié)更多的操作心得體會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
保安操作心得體會篇十七
近日，許昌艦上的導(dǎo)彈操作手章靜云在網(wǎng)上“火了”。章靜云不僅是艦上唯一一個作戰(zhàn)崗位的女兵，還曾拿起武器直面海盜槍口，她用實際行動書寫了新時代青年的剛毅果敢。我們廣大青年干部同樣應(yīng)在攻堅克難的“戰(zhàn)艦”上，用朝氣蓬勃的勁頭、堅如磐石的信念、堅忍不拔的毅力提高本領(lǐng)、搏擊風浪。面對新征程上的各項挑戰(zhàn)，青年干部要能當“筆桿子”、能打開“話匣子”，還要有“兩把刷子”，在拼搏實干、砥礪奮進中譜寫無愧于時代的青春篇章。
青年干部在工作中離不開寫材料，有很多年輕同志認為，寫材料就是在辦公室“埋頭苦干”，付出的時間精力不比其他工作少，卻難以出成績、出亮點，因此很多青年干部寧愿干具體的業(yè)務(wù)工作，也不愿做單位里的“筆桿子”。從一定程度上來說，工作做得好，如果沒有好材料來展現(xiàn)，也難以錦上添花。青年干部應(yīng)將寫材料作為一項看家本領(lǐng)來提升，首先在心理上打破“不會寫”的桎梏，寫材料不僅能提升寫作水平，更能鍛煉我們的`分析能力、總結(jié)概括能力，甚至是統(tǒng)籌全局和處理問題的能力，對青年干部的成長有重要的促進作用。其次能坐得住“冷板凳”，自覺培養(yǎng)寫材料的興趣愛好，在多讀多看中建立自己的素材庫，在虛心學(xué)習(xí)、多寫多練中不斷提升綜合文稿的寫作水平。最后要在精研細磨中淬煉一顆“匠心”，寫材料不能一寫了之，而需要我們耐下性子，對標題框架、語言文字及標點符號都精雕細琢、不斷修改，力求“筆桿子”下出精品，在反復(fù)研磨、不斷總結(jié)中爭做出類拔萃的“筆桿子”。
青年干部在工作中不僅要發(fā)揮“老黃牛”精神踏實肯干，更要在各項工作的溝通協(xié)調(diào)中打開“話匣子”。先打開自己的“話匣子”，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中能厘清“一二三”，提煉亮點、總結(jié)不足；在與同事溝通協(xié)調(diào)中既能保持團結(jié)，又能推進工作。再打開群眾的“話匣子”，推進工作離不開與群眾打交道，尤其在處理群眾工作中想了解民情、掌握實情，找到影響工作推進的堵點、痛點，需要在與群眾交流中放下架子、沉下身子、耐下性子，用群眾聽得懂的話、愿意聽的話進行交流。靈活運用“解剖麻雀式”“四不兩直”等調(diào)研方式深入到基層一線、企業(yè)車間，充分傾聽群眾的意見，既能在群眾的肯定和夸贊中總結(jié)經(jīng)驗，更能在群眾的逆耳忠言中及時發(fā)現(xiàn)不足、補缺補差，不斷提升語言表達能力，在與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的溝通交流中有序推進各項工作。
青年干部不管在什么崗位，都應(yīng)當是沖鋒陷陣的“生力軍”，把理想信念、目標任務(wù)、宗旨意識落實到行動中，不能遇到“急難險重”任務(wù)就繞道走，也不能碰到“難啃的骨頭”就敷衍了事。一方面，青年干部應(yīng)始終將初心和使命牢記心間，將重擔扛在肩上，遇到臟活累活甚至多項工作任務(wù)壓下來時，要有“兩把刷子”來應(yīng)對挑戰(zhàn)、擺平困難。這就需要青年干部在工作崗位上始終保持“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)狀態(tài)，趁著年輕多向書本求真知，多向單位的老前輩討經(jīng)驗，在政治理論學(xué)習(xí)和工作實踐中不斷更新業(yè)務(wù)知識和技能，夯實自己的知識儲備，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，做到“干一行鉆一行，愛一行專一行”。另一方面，青年干部不能只做“溫室里的花朵”，要走出辦公室，多到鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展等工作一線汲取群眾智慧，在“涉深水、渡險灘”中增強實干強本領(lǐng)，用手頭的“兩把刷子”戰(zhàn)勝“本領(lǐng)恐慌”，用實打?qū)嵉墓ぷ鞒煽凕c亮青春光芒、綻放青春光彩。
保安操作心得體會篇十八
學(xué)校保安部在市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學(xué)校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人的責任。
2、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
3、簽訂責任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、齊抓共管群防群治。
學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
保安操作心得體會篇十九
操作心得體會是指在實際操作中獲得的經(jīng)驗教訓(xùn)和心得體會。它不僅反映了個人的經(jīng)驗積累和思考，也是在操作過程中不斷總結(jié)和提高的結(jié)果。在過去的幾年里，我在工作和生活中不斷積累了一些操作心得體會，這些心得幫助我更加高效地完成任務(wù)，提高了我的工作效率。下面，我將結(jié)合實際經(jīng)驗，分享一些關(guān)于操作心得體會的思考和感悟。
首先，操作心得體會需要不斷總結(jié)和反思。我發(fā)現(xiàn)，很多人在工作中只重視臨時的解決問題，卻忽略了對操作過程的總結(jié)和反思。然而，只有不斷總結(jié)和反思，才能夠不斷提高操作的效率和質(zhì)量。因此，我經(jīng)常抽出時間，對自己的操作過程進行反思和總結(jié)。我會問自己，是否存在更加高效的方法？我是否可以通過一些技巧來提高操作的效率？這樣的反思和總結(jié)對于提高我的工作效率和解決問題非常有幫助。
其次，操作心得體會的重要性。我發(fā)現(xiàn)，有時候我們會遇到一些瑣碎的問題，可能只是需要我們稍加調(diào)整或改變一下思路，就能夠得到解決。這時候，我就會將這些問題的解決方法記錄下來，形成心得體會。這些心得可能會對以后的工作產(chǎn)生很大的幫助。比如，我曾經(jīng)在工作中遇到一個需要用到復(fù)雜函數(shù)的問題，我通過一次次的嘗試和總結(jié)，最終找到了一個更加簡潔和高效的方法，這個方法后來在我的工作中很頻繁地使用。因此，我認為操作心得體會的積累對于我們解決問題和工作提供了寶貴的經(jīng)驗和思路。
再次，操作心得體會需要分享和交流。我意識到，我們每個人都有不同的操作習(xí)慣和方法，而我們可以通過分享和交流，借鑒其他人的經(jīng)驗和方法，從而提高自己的操作能力。我在工作中積極參與團隊交流和分享，時不時地向同事們請教和分享我的操作心得。這樣的交流和分享不僅使我受益良多，也促進了團隊的共同進步。因此，我鼓勵大家在工作和生活中積極參與交流和分享，這樣我們可以借助他人的智慧更好地解決問題。
最后，操作心得體會需要注意實踐和應(yīng)用。雖然總結(jié)和思考是很重要的，但真正提高操作能力的還是實踐和應(yīng)用。在工作和生活中，我們需要將操作心得體會付諸實踐，這樣才能真正將知識轉(zhuǎn)化為能力。我的操作心得體會都是通過實際操作中得出的，我會在實際工作中不斷嘗試和應(yīng)用這些心得，以驗證它們的有效性。我發(fā)現(xiàn)，只有在實踐和應(yīng)用中，我才能夠真正理解和掌握這些操作心得，提高自己的操作能力。
總之，操作心得體會是在實際操作中獲得的經(jīng)驗教訓(xùn)和思考，它對于提高工作效率和解決問題非常重要?？偨Y(jié)和反思是獲得操作心得體會的關(guān)鍵，而分享和交流可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法。最終，操作心得體會需要通過實踐和應(yīng)用來不斷提高和驗證。我相信，只有通過不斷的總結(jié)、分享和實踐，我們才能夠不斷提高自己的操作能力，更好地解決問題和完成任務(wù)。
保安操作心得體會篇二十
時間在不經(jīng)意中從指尖劃過，轉(zhuǎn)眼間又過去了半年。回顧上半年年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠?qū)⑸霞壻x予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現(xiàn)在，安全管理、人員管控、業(yè)務(wù)水平提高、綜合素質(zhì)考評、以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步?，F(xiàn)將過去半年的具體工作情況和下半年的工作目標分以下幾個方面向部門領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報如下：
一、加強隊伍建設(shè)
1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關(guān)重要的作用。
2、為了隊伍整體提高我還自行組織了多次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和專業(yè)知識考評促進了共同學(xué)習(xí)。培養(yǎng)了帶班分隊長的模范帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發(fā)事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓(xùn)，讓隊員了解公司的企業(yè)文化服務(wù)理念，以及緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)所提倡的把服務(wù)做得更好、做的更到位。
3、由于細致的培訓(xùn)不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務(wù)單位樹立了良好形象，受到服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事好評，并在服務(wù)單位樹立很高威信。為公司領(lǐng)導(dǎo)省了不少心，還為保安隊建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)!
二、加強軍事訓(xùn)練、養(yǎng)成良好作風
由于我中隊服務(wù)單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓(xùn)練提高軍事素質(zhì)，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓(xùn)練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調(diào)動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關(guān)系。
為了養(yǎng)成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節(jié)：
1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背
2、在本服務(wù)單位上班期間出去場所必須三人成路，二人成列規(guī)范一言一行。
三、搞好安全措施積極配合服務(wù)單位工作
1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我中隊在本服務(wù)單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)單位的安全要求。我中隊集合隊伍情況每晚對本服務(wù)單位大樓進行巡夜查點小組，特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。
2、主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節(jié)供水供暖時期還加派了巡查次數(shù)和時間確保大樓個個地點安全隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)及時處理，積極配合服務(wù)單位調(diào)整人員巡視受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。
四、做好每一名隊員的思想工作是穩(wěn)定中隊各項工作開展的源頭
1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進行排查并一一解決。
2、我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現(xiàn)的問題在能力范圍之內(nèi)的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。
以上是我的20__年上半年總結(jié)，其中，包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)懷的全身心的回報。當然在工作中本人也存在許多不足之處，在以后的工作中我會學(xué)他人之長補己之短進一步的為保安事業(yè)貢獻自己的力量!在現(xiàn)有基礎(chǔ)上發(fā)揮我的特長再立新功!也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督指正!
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