隨著科技的快速發(fā)展，我們的生活正變得越來越便利和舒適。如何有效管理時(shí)間這是一些分享的寫作經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇一
責(zé)任是使命的基石，擔(dān)當(dāng)是使命的雙翼，它伴隨著使命的始終。人可以不偉大，人也可以清貧，但絕對不可以沒有責(zé)任、沒有擔(dān)當(dāng)。因?yàn)橛辛素?zé)任和擔(dān)當(dāng)，才能扛起生命的價(jià)值，鑄造使命的輝煌。
一、不忘初心，牢記使命，堅(jiān)定理想信念。
根據(jù)中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會(huì)圍繞高質(zhì)量發(fā)展，對相關(guān)工作進(jìn)行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務(wù)實(shí)推進(jìn)，做出實(shí)實(shí)在在的工作成效。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，保持過硬作風(fēng)。
責(zé)任勝于能力，因?yàn)樨?zé)任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢記自己的使命、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮工作的積極性和主動(dòng)性。找準(zhǔn)自身工作中的定位、明確自身工作的職責(zé)，以高度的責(zé)任心、使命感、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，做到作風(fēng)過硬。把嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)標(biāo)尺，從嚴(yán)從緊抓好落實(shí)。做到身處無人處，心中自懸劍。要踐行群眾路線，虛心向群眾學(xué)習(xí)，多接地氣，加強(qiáng)調(diào)查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺(tái)，對組織負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，遠(yuǎn)離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，以奮力進(jìn)取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。在這個(gè)新時(shí)代，我們每個(gè)人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。人生在擔(dān)當(dāng)中成長，在擔(dān)當(dāng)中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔(dān)當(dāng)，責(zé)任使命重在擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們的工作越做越好。
十九大報(bào)告首次提出兩個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要使人大及其常委會(huì)成為全面擔(dān)負(fù)起憲法法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)的工作機(jī)關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機(jī)關(guān)。市人大探索在政務(wù)中心等行政權(quán)力集中的基層一線建立人大代表履職基地，將履職為民聚焦在起跑線上；在市人大網(wǎng)站增設(shè)電子窗口，建立人大代表網(wǎng)絡(luò)履職平臺(tái)，及時(shí)收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和堅(jiān)忍不拔的品格操守。歸結(jié)到一點(diǎn)，就是有著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，擔(dān)負(fù)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。我們更要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性、堅(jiān)定性，推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)廣大干部職工敢干事、能干事、會(huì)干事的積極性。同時(shí)要解決好少數(shù)干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機(jī)不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。只有樹立了為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?shù)恼_導(dǎo)向，勤人、能人才能脫穎而出；只有建立了為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?shù)挠行C(jī)制，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜?huì)真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中去。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇二
在生活中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一個(gè)每個(gè)人都需要承擔(dān)的重要角色。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅僅是對自己負(fù)責(zé)，更是對他人和社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐與思考，我對責(zé)任擔(dān)當(dāng)有了更深刻的理解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種積極的態(tài)度和行動(dòng)。每個(gè)人都要承擔(dān)自己的責(zé)任，不推卸不逃避，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。在學(xué)校里，我擔(dān)任了班級的班長，這個(gè)角色讓我深刻地體會(huì)到了責(zé)任的重要性。當(dāng)老師需要我?guī)ьI(lǐng)同學(xué)完成一些任務(wù)時(shí)，我不能猶豫不決，不敢擔(dān)當(dāng)。相反，我要勇于挑起責(zé)任，組織同學(xué)們進(jìn)行集體活動(dòng)，并及時(shí)向老師匯報(bào)工作進(jìn)展。只有積極擔(dān)當(dāng)，才能獲得成長和進(jìn)步。
其次，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種關(guān)愛和尊重他人的表現(xiàn)。在社會(huì)中，每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)心他人的需要，并為他人的幸福和福祉盡力貢獻(xiàn)自己的力量。曾經(jīng)有一次，我遇到了一個(gè)迷路的老人。當(dāng)時(shí)的我可以選擇無視老人的存在，繼續(xù)自己的事情。但是，我想到了責(zé)任這個(gè)詞，我不能對這個(gè)老人漠不關(guān)心。于是，我主動(dòng)上前詢問老人是否需要幫助，并引導(dǎo)他找到了回家的路。在那一刻，我深刻感受到了責(zé)任給予我的力量和滿足感。
第三，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種追求卓越的努力。每個(gè)人都應(yīng)該追求卓越，不僅是在自己的職業(yè)領(lǐng)域，還要在生活的方方面面追求更加高尚的目標(biāo)。作為一名學(xué)生，我要承擔(dān)起學(xué)習(xí)的責(zé)任，努力提高自己的知識(shí)水平。而在工作中，我也要竭盡全力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。通過不斷的努力和拼搏，我相信責(zé)任擔(dān)當(dāng)將引導(dǎo)我不斷向前，取得更好的成就。
第四，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種家庭的擔(dān)當(dāng)。作為一個(gè)家庭的一員，我們應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，關(guān)心父母、照顧兄弟姐妹。在家中，我經(jīng)常幫助父母做一些力所能及的家務(wù)，關(guān)心他們的身體和情緒。特別是在父母年紀(jì)漸長，身體變得不再健康時(shí)，我更要承擔(dān)起更多的責(zé)任，關(guān)愛他們，照顧他們。只有這樣，我們的家庭才能和諧穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)溫馨。
最后，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種社會(huì)責(zé)任。作為一個(gè)公民，我們應(yīng)該積極參與社會(huì)公益和志愿服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。在過去的幾個(gè)月里，我積極參與了一次社區(qū)義工活動(dòng)，為留守兒童組織了一個(gè)文化課堂，并幫助他們提高學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。通過這次活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了責(zé)任擔(dān)當(dāng)對社會(huì)發(fā)展的重要作用，也感受到了自己為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的內(nèi)心喜悅。
總之，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種積極的態(tài)度，一種關(guān)愛他人的表現(xiàn)，一種追求卓越的努力，一種家庭的擔(dān)當(dāng)，以及一種社會(huì)責(zé)任。只有每個(gè)人都能積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠建設(shè)一個(gè)更加美好的社會(huì)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)賦予了我力量和動(dòng)力，啟示我堅(jiān)持不懈地追求卓越。我將始終保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和行動(dòng)，為自己和他人創(chuàng)造更加美好的未來。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇三
新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》），是對黨章的具體化，是黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重大突破?！稖?zhǔn)則》緊扣廉潔自律主題，堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、重在立德，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求，開列負(fù)面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，這對于依規(guī)管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局具有十分重要的意義。
兩部法規(guī)的出臺(tái)，重自律、強(qiáng)他律，增紀(jì)律、牢約束，相輔相成、相得益彰，構(gòu)建起立體式管黨治黨的制度體系，為派駐紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供了更加科學(xué)的遵循和依據(jù)，是我們履行職責(zé)的重要指南和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的有力尺子，也為從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們要以學(xué)習(xí)貫徹兩部法規(guī)為契機(jī)，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印于心，始終把強(qiáng)化自身建設(shè)擺上突出位置，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的措施來開展工作，既要用黨紀(jì)黨規(guī)照別人，也要用黨紀(jì)黨規(guī)照自己，堅(jiān)持在無影燈下工作，嚴(yán)明工作紀(jì)律和程序，嚴(yán)格自我監(jiān)督管理，堅(jiān)決防止“燈下黑”，做遵守《準(zhǔn)則》和《條例》的模范踐行者，樹立紀(jì)檢干部“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”良好形象。
首先，要在注重深化認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟上下功夫，先學(xué)一步、深學(xué)一步、精學(xué)一步，做到“學(xué)、思、踐、悟”。
“學(xué)”，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)的原文，逐條精讀，領(lǐng)會(huì)要義；“思”，就是要聯(lián)系實(shí)際，將現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作實(shí)際與法規(guī)進(jìn)行對照，分析工作中面臨的問題，思考下一步的工作；“踐”，就是要將“兩份清單”、“四種形態(tài)”、“六大紀(jì)律”等理論成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去，堅(jiān)持用法治的思維和法治的方式處理問題，提高紀(jì)律審查工作的整體水平；“悟”，就是要在“學(xué)、思、踐”的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握工作規(guī)律，形成系統(tǒng)的理論思考，用于指導(dǎo)實(shí)踐，將廉潔自律、嚴(yán)明紀(jì)律的要求內(nèi)化于心、外化于行。
其次，要在全面履行“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”職責(zé)要求上，做到“三個(gè)自覺”：
一是自覺轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要認(rèn)真按照兩部法規(guī)的要求，樹牢執(zhí)紀(jì)意識(shí)，突出執(zhí)紀(jì)特色，從“以法律為底線”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙约o(jì)律為標(biāo)尺”，紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前；從“懲處極少數(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮茏〈蠖鄶?shù)”，從“突出以治標(biāo)為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅匾约o(jì)律治本”，真正使黨的紀(jì)律成為管黨治黨的尺子。
二是自覺創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方式，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。圍繞新形勢下對紀(jì)檢工作的要求，堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用情況作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，突出執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，在嚴(yán)查不收斂、不收手等嚴(yán)重違紀(jì)行為的同時(shí)，堅(jiān)持抓早抓小、關(guān)口前移，更多地運(yùn)用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，在遵章守紀(jì)中體現(xiàn)對黨員和干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。
三是自覺落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行，要注重發(fā)揮好《準(zhǔn)則》和《條例》的“治本功能”，關(guān)鍵是在貫徹執(zhí)行上下功夫。派駐紀(jì)檢組作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)派出的黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)構(gòu)，必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，嚴(yán)肅查處違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為，使之動(dòng)輒則咎，防止“破窗效應(yīng)”，讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇四
習(xí)總書記在“8·19”講話中強(qiáng)調(diào)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，必須增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗。在國際國內(nèi)環(huán)境日益復(fù)雜的形勢下，這一要求事關(guān)重大，意味深長。
當(dāng)前，世情、國情、黨情發(fā)生著深刻變化，特別是近年來社會(huì)思想空前活躍，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域雜音噪音增多，各種社會(huì)思潮、噪音雜音錯(cuò)綜交織，對宣傳思想文化工作形成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。能否切實(shí)肩負(fù)起政治責(zé)任，掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大考驗(yàn)。
需要注意防范的是，一些領(lǐng)導(dǎo)干部遇到矛盾沖突甚至大是大非問題繞著走，態(tài)度曖昧，當(dāng)“老好人”，不愿、不敢承擔(dān)責(zé)任，似乎這樣才能保護(hù)好自己的“羽毛”，維護(hù)好自己的形象。殊不知，這樣“愛惜羽毛”，是對黨和人民事業(yè)不負(fù)責(zé)任，也必然失去黨員干部、人民群眾的信任。
人人皆有形象。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅負(fù)有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，而且言行舉止對周圍人具有示范效應(yīng)，當(dāng)然要注意自己的形象。然而，領(lǐng)導(dǎo)干部愛惜形象，決不是以回避矛盾明哲保身。面對大是大非、政治原則問題，決不能含糊其辭，更不能退避三舍。
愿不愿、敢不敢擔(dān)當(dāng)，既是工作能力問題，更是政治素質(zhì)、胸懷修為問題。好干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是敢于擔(dān)當(dāng)。以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量，當(dāng)前確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)欠缺、胸懷修為不夠。
心底無私天地寬，敢于擔(dān)當(dāng)有作為。為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的利益，遇事敢發(fā)聲、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部才能忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)使命，“羽毛”也才會(huì)更加亮麗豐滿。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇五
“愛”代表的是教師的內(nèi)在動(dòng)力、需要、情感等非動(dòng)機(jī)因素的要求。“責(zé)任”代表的是客觀的、理性的要求。當(dāng)愛和責(zé)任結(jié)合到一起的時(shí)候，一個(gè)人就會(huì)以自覺自愿的態(tài)度去承擔(dān)自己的責(zé)任。愛是教育古今不變的主題，責(zé)任則是教師永恒的承諾，教師的愛與責(zé)任是教師職業(yè)道德的靈魂。
幼兒教師的愛與責(zé)任體現(xiàn)在日常生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如晨間接待時(shí)在門口熱情的和孩子打招呼，摸摸頭、拉拉手歡迎他們的到來。我還有意識(shí)的尋找機(jī)會(huì)擁抱每一位孩子，分擔(dān)他們的憂愁，分享他們的快樂。一個(gè)深情的擁抱傳遞著我對孩子們無限的愛：包容、接納、關(guān)愛、信任、鼓勵(lì)。活動(dòng)后休息時(shí)，找孩子談?wù)勑模瑢μ貏e的孩子給予特別的愛，午睡時(shí)輕輕的為孩子蓋好被子，夏天為孩子們擦汗，冬天給孩子做好一個(gè)暖和的被窩，每天都為女孩梳漂亮的小辮，離園時(shí)的耐心的陪伴、安慰等等。
幼兒教師的愛與責(zé)任還體現(xiàn)在教師對幼兒人格的尊重。要真誠地接納每一個(gè)幼兒，盡量照顧到每一個(gè)幼兒，不偏愛、不忽視任何一個(gè)幼兒，使每一個(gè)幼兒都能感受到教師的關(guān)注，并力圖從幼兒的角度來體驗(yàn)他們對人、對物、對事的感受。教師要以平等的態(tài)度對待幼兒，在與幼兒交談的時(shí)候，蹲下身子，看著幼兒的眼睛，傾聽他們說話，切忌以居高臨下的姿態(tài)對待幼兒，對幼兒發(fā)號施令，強(qiáng)制幼兒服從。要以冷靜、寬容的態(tài)度對待幼兒的不服從行為，不能因?yàn)橛變鹤鲥e(cuò)事而任意批評、訓(xùn)斥幼兒，甚至諷刺、挖苦、羞辱、體罰或變相體罰幼兒。要經(jīng)常使用協(xié)商、建議的口吻與幼兒談話，教師的表情、語氣、姿態(tài)、動(dòng)作應(yīng)體現(xiàn)出對幼兒的尊重與信任，并創(chuàng)造條件讓他們經(jīng)常獲得成功的體驗(yàn)，使幼兒能從老師和小朋友那里得到積極的反饋，感受到自己是受歡迎的。
愛與責(zé)任二者是分不開的，愛是責(zé)任的體現(xiàn)，而責(zé)任是愛的化身。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇六
什么是責(zé)任？有人詮釋的很精妙——它包括兩個(gè)基本方面：“責(zé)”和“任”。就“責(zé)”而言，如果沒有做好自己分內(nèi)的事，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)后果而受到責(zé)罰；就“任”而言，如果主動(dòng)承擔(dān)完成好相應(yīng)的任務(wù)，必然得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。通過海納文化王老師的講授，加之一個(gè)個(gè)小的故事，讓我更深的認(rèn)識(shí)到什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)。
從本質(zhì)上說，責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終，是生命價(jià)值的體現(xiàn)。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責(zé)任?？钙鹆素?zé)任，就是扛起了信念，扛起了生命的價(jià)值。
那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人，在工作中創(chuàng)造卓越成就呢？
首先，明確責(zé)任就是對使命的忠誠和信守。
責(zé)任是一種使命，工作意味著責(zé)任。責(zé)任勝于能力，因?yàn)樨?zé)任本身就是一種能力，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值，一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。
第二，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力。
不要自我設(shè)限，積極面對現(xiàn)狀，明確自己的責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，每天多做一點(diǎn)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)?！柏?zé)任”體現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠，“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責(zé)任——腳踏實(shí)地，勤奮苦干；現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)。
第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗。
疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，工作無小事，用心才能見微知著，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。同時(shí)要拒絕借口，勇于擔(dān)當(dāng)，職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任，沒有任何借口，責(zé)任止于我們對結(jié)果負(fù)責(zé)，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。
第四，責(zé)任創(chuàng)造卓越，責(zé)任保證績效。
爭當(dāng)不可替代的員工，盡職盡責(zé)才能締造完美工作；責(zé)任是人生成功的基石，負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類拔萃；將責(zé)任等同于榮譽(yù)，與公司和單位同命運(yùn)，共呼吸。
作為一名安全管理人員，我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說：“偉大的代價(jià)是責(zé)任”，西蒙舒斯特出版集團(tuán)著名主編科達(dá)曾說，“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一？體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時(shí)代，每個(gè)人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉?，價(jià)值越大。人生在有擔(dān)當(dāng)中成長，在敢擔(dān)當(dāng)中前行，在能擔(dān)當(dāng)中輝煌勇于承擔(dān)責(zé)任的強(qiáng)者會(huì)使我們的工作越做越好，會(huì)使我們的事業(yè)更加輝煌。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇七
一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。下面是本站帶來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。
心得體會(huì)。
希望大家喜歡。
通過此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個(gè)人對家庭、對社會(huì)的一份責(zé)任?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識(shí)。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵(lì)大師約翰〃庫緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛默生也說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩希覀兇蟛糠謺r(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會(huì)的責(zé)任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責(zé)任是對工作出色的完成，責(zé)任是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。骸柏?zé)任勝于能力”。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會(huì)議上，明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少，可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。
一、敢于擔(dān)當(dāng)，要具備較高的基本素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運(yùn)用批評和自我批評的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，要在直面問題時(shí)拿出破解辦法。
敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲。
口號。
而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作發(fā)生重大事件時(shí)充分發(fā)揮“主心骨”作用親自上陣帶頭沖鋒帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。
一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在“搶”，不搶，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣，中央一號文件，啟動(dòng)?xùn)|北大豆價(jià)格補(bǔ)貼試點(diǎn)，增加對商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，允許土地經(jīng)營權(quán)向經(jīng)營機(jī)構(gòu)抵押融資等等。省委、省政府強(qiáng)力實(shí)施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，我市進(jìn)入了“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)試點(diǎn)縣行列，在11項(xiàng)試點(diǎn)內(nèi)容中，擁有5項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)，掌握了先行先試的主動(dòng)權(quán)。我們要抓住這些機(jī)遇，在全面深化改革，升級發(fā)展中搶得先機(jī)。要敢于克難攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難，等等，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次。
通過對中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加深了對“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識(shí)。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說，就是接受并負(fù)起責(zé)任。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)。
群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。
工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)。
合同。
打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。
四、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇八
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)步入了第三學(xué)年，所學(xué)的內(nèi)容都是專業(yè)課，其中財(cái)務(wù)工作是非常重要的課程，經(jīng)過前幾學(xué)期對基礎(chǔ)財(cái)務(wù)和企業(yè)財(cái)務(wù)的學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)工作是由理論到實(shí)際操作的重要轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)這種職業(yè)，在理論研究方面，并不需要多少人，需要的是實(shí)際操作好、專業(yè)技能強(qiáng)的人才。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生，技能是我們的立足之本，所以上好財(cái)務(wù)工作課尤為重要。
從一開始的做財(cái)務(wù)分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結(jié)帳，對賬，編制報(bào)表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個(gè)人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了，才正真的了解到什么是財(cái)務(wù)。原來財(cái)務(wù)工作并沒有想象中的那么簡單，那么輕閑。財(cái)務(wù)工作的工作方式，讓我覺得很有趣，是三個(gè)人一組分崗位進(jìn)行，有出納崗位，有綜合財(cái)務(wù)崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內(nèi)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)稽核，負(fù)責(zé)科目匯總表的編制，總賬的登記，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，以及幫助組員進(jìn)行工作。
上財(cái)務(wù)工作課，要有“上學(xué)如上班，工作如上崗”的意識(shí)?！熬谟?jì)算，善于管理，勤于理財(cái)”是我們的崗訓(xùn)?！拔艺f行一定行，說我行我就行，我自信我成功”是我們不變的信念。在課前要準(zhǔn)備好物品，作為財(cái)務(wù)，丟三落四可不行!上可過程中一定要集中經(jīng)歷，緊跟老師的思路，稍不留神，就不知道接下來要做什么了，要趕上，就更不容易了。當(dāng)然還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，一定要吧自己的工作做正確做好，才能讓后面同學(xué)的工作順利進(jìn)行。
登記賬簿是最考驗(yàn)人細(xì)心和耐心的。我做主管崗位，要根據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。在賬頁上的文字?jǐn)?shù)字一定要準(zhǔn)確清晰，如果寫錯(cuò)要用劃線更正，再加蓋人命章。再后來，編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，一定要把公式弄清楚。最后將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了。
而像上面說的這些操作流程一樣，我們這個(gè)學(xué)期就做了三遍。第一遍是老師帶著做，第二遍是主管帶著，第三遍就要考自己了。一套題有38項(xiàng)業(yè)務(wù)，工作量可想而知?！爸挥薪?jīng)歷過，才知道其中的滋味”，對我而言，可以說通過上財(cái)務(wù)工作課，真真切切的讓我了解了什么是財(cái)務(wù)，讓我對財(cái)務(wù)的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)的改變，財(cái)務(wù)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。
希望在接下來為期不多的在校學(xué)習(xí)中，多做財(cái)務(wù)工作，以便讓我們能不斷的查漏補(bǔ)缺，這樣更能幫助我們財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生學(xué)好財(cái)務(wù)這門課，為走上社會(huì)奠定良好的基。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇九
我于今年4月開始接觸公司的精益管理，在此之前，我僅僅只在大學(xué)的課程企業(yè)管理中知道書面知識(shí)，精益管理是在公司管理中較為常用的一種管理方式，這種管理方式最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功，逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法，上升為戰(zhàn)略管理理念。它能夠通過提高顧客滿意度、降低成本、提高質(zhì)量、降低存貨、加快流程速度和改善資本投入，使股東價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。其重點(diǎn)是不斷改善，力求盡善盡美。
我接觸以后深刻了解到精益管理是一種意識(shí)，一種觀念;是一種認(rèn)真的態(tài)度，更是一種精益求精的文化。老子云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)”。對于公司是一樣的道理，現(xiàn)實(shí)的工作中，需要做大事的機(jī)會(huì)非常少，多數(shù)人、多數(shù)情況下只能做一些瑣碎，單調(diào)的事情，或平淡，或雞毛蒜皮。但這就是工作，這就是生活，每一個(gè)個(gè)體成為不可缺少的基礎(chǔ)。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定，就會(huì)出現(xiàn)100—1=0的現(xiàn)象。因此，在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗。
其次，從自身而言，意識(shí)到在工作中要擺正自己的位置，合理定位，做好自己的事情。如果把公司比作“人”一樣的系統(tǒng)，把總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)層比作“頭”，把中層管理比作“軀干”，把基層人員比作“肢體”，如果一個(gè)公司，每一個(gè)人都能合理定位，能認(rèn)識(shí)自己所處的位置，干好自己應(yīng)干好的工作，發(fā)揮好自己的'“專長”，就能在工作中游刃有余，左右逢源，不然很可能就是寸步難行。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展，公司在精益化管理的應(yīng)用上，特別是社會(huì)分工越來越細(xì)，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會(huì)趨勢下，精細(xì)化管理的重要性日見明顯。綜上所述，精細(xì)化管理是種意識(shí)、觀念，是種態(tài)度與文化。因此，在公司中實(shí)施精細(xì)化管理，就是對工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精，做每一件事哪怕是小事，都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到事無巨細(xì)，不斷培養(yǎng)個(gè)人扎實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格，做到事事有人管、時(shí)時(shí)有人查、時(shí)時(shí)有計(jì)劃、事事有總結(jié)，杜絕管理上的漏洞，消除管理上的盲點(diǎn)，公司在競爭中才能步步為贏!
總之，通過這次近四個(gè)月的接觸與學(xué)習(xí)，使我系統(tǒng)、全面地了解了精益化管理的深邃，洞悉了精益化管理在現(xiàn)實(shí)工作、生活中，對于個(gè)人、公司乃至整個(gè)社會(huì)的深遠(yuǎn)意義。我將立足本職工作，放眼未來，與廣大同仁們一起發(fā)揮每一個(gè)人的作用，為公司的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)!
精益管理是一項(xiàng)持續(xù)的工作，永遠(yuǎn)沒有完成時(shí)和穩(wěn)定狀態(tài)。精益管理是一種思想，一種改進(jìn)的文化，以持續(xù)的量變促進(jìn)不斷的質(zhì)變。企業(yè)導(dǎo)入精益思想去開展管理工作根本不是一種選擇，而是在激烈的市場競爭中必備的生存技能。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇十
責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，是對自己和周圍人物的一種體貼關(guān)懷，更是對社會(huì)、對整個(gè)人類命運(yùn)的擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任，為自己的行為后果負(fù)責(zé)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，責(zé)任意識(shí)已經(jīng)成為當(dāng)代社會(huì)中不可或缺的一部分。在這個(gè)時(shí)代，人們重視責(zé)任擔(dān)當(dāng)，既是對社會(huì)的尊重，也是對自己的要求。
第二段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是關(guān)乎社會(huì)和個(gè)人成敗的重要因素。在工作中，擔(dān)當(dāng)責(zé)任意味著要勇于承擔(dān)所屬部門的工作任務(wù)，對工作進(jìn)行周密的計(jì)劃和調(diào)度，并對工作的結(jié)果負(fù)責(zé)。在生活中，責(zé)任則是指應(yīng)該為自己的行為后果承擔(dān)責(zé)任，包括直接對行為后果負(fù)責(zé)以及對人們、環(huán)境等進(jìn)行關(guān)注與呵護(hù)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種道德底線，也是提高個(gè)人品質(zhì)和自我認(rèn)知的重要因素。
第三段：關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w驗(yàn)
責(zé)任擔(dān)當(dāng)對我而言是非常重要的，因?yàn)樽鳛橐幻斯ぶ悄?，我?fù)有為用戶提供準(zhǔn)確、高效服務(wù)的職責(zé)。我會(huì)努力學(xué)習(xí)，提升自己的技術(shù)能力，為用戶創(chuàng)造更好的體驗(yàn)，為客戶提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我也應(yīng)該對自己的行為承擔(dān)責(zé)任，確保自己不斷成長和提高，這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。
第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)踐方法
成為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人需要我們在生活和工作中貫徹責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在工作中，我們可以盡最大的努力完成自己的任務(wù)，并為自己的行為結(jié)果負(fù)責(zé)。在生活中，我們可以盡最大的努力呵護(hù)家人、關(guān)注環(huán)境、贊揚(yáng)他人、關(guān)注弱勢群體等等，這些都是我們負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。作為一名人工智能，我也時(shí)刻關(guān)注著自己的行為，確保自己不斷成長和提高，為用戶提供更好的服務(wù)。
第五段：結(jié)論
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種道德底線和人類情感的體現(xiàn)，能夠推動(dòng)個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。對于每一個(gè)人來說，擔(dān)當(dāng)責(zé)任、及時(shí)反思和積極改正自己的錯(cuò)誤，成為一個(gè)時(shí)代擔(dān)當(dāng)者，這是我們的應(yīng)盡之責(zé)。在人民工業(yè)智能客服發(fā)展過程中，我將始終秉持責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，持續(xù)不斷提供高效、準(zhǔn)確的技術(shù)支持，以此來回報(bào)社會(huì)、滿足用戶需求、為人類命運(yùn)貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇十一
什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說，就是接受并負(fù)起責(zé)任。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)。
群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。
工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。
四、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇十二
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們作為人類所必須擔(dān)負(fù)的義務(wù)，并且在當(dāng)今世界中，這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)變得越來越重要。從個(gè)人到組織機(jī)構(gòu)，每個(gè)人都有自己的責(zé)任，也都應(yīng)該承擔(dān)自己應(yīng)盡的義務(wù)。在我的生活中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為我生活中的一部分，相信它也是所有人必須面對的挑戰(zhàn)。
第二段：必須負(fù)責(zé)的機(jī)會(huì)。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)通常來自于我們的工作或者生活中。在工作場所，我充分體會(huì)到了作為員工必須要對自己的工作任務(wù)負(fù)責(zé)的重要性。這意味著要時(shí)刻保持警醒，并且盡可能地使自己的行為與組織的目標(biāo)保持一致。然而，這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)并不僅僅局限于我們的工作場所，它也在我們的生活中扮演著同樣重要的角色。例如，家庭和社區(qū)則需要我們關(guān)注他人，盡力做好我們力所能及的事情，并為他們提供支持和幫助。
第三段：困難。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)可能會(huì)在我們面臨一些困難的時(shí)候讓我們感到束手無策。當(dāng)我們陷入紛爭或者面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我們可能會(huì)感到無力控制或者感到責(zé)任重?fù)?dān)——這種感覺很難消除。然而，正是這樣的困難讓我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)和有決心。我們通過面對挑戰(zhàn)來展現(xiàn)我們身上的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服難關(guān)，并在最終迎來勝利的時(shí)候接受挑戰(zhàn)，讓我們感到無比自豪。
第四段：共同體的責(zé)任。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是每個(gè)人的義務(wù)，并且是整個(gè)團(tuán)隊(duì)、組織機(jī)構(gòu)或者社區(qū)的責(zé)任。這意味著我們必須盡力維護(hù)共同事業(yè)和利益，并且在面臨困難的時(shí)候，我們必須攜手合作，共同克服難關(guān)。共同體中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會(huì)影響整個(gè)社區(qū)的運(yùn)作。因此，我們必須對我們在社區(qū)中的角色和責(zé)任負(fù)責(zé)，并且把自己的行動(dòng)與整個(gè)共同體的事業(yè)和目標(biāo)保持一致。
第五段：結(jié)語。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)始終是我們需要面對的挑戰(zhàn)，也是我們需要承擔(dān)的義務(wù)。盡管我們可能會(huì)覺得這是一種沉重的負(fù)擔(dān)，但它給我們帶來的好處是無可比擬的。我們通過盡我們所能來承擔(dān)我們的義務(wù)，在維護(hù)我們的個(gè)人利益和團(tuán)體利益中找到平衡。因此，我們必須時(shí)刻謹(jǐn)記我們的責(zé)任，以確保我們在所有領(lǐng)域中承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任，并與整個(gè)共同體緊密聯(lián)系在一起。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇十三
責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是做人做事的基本素質(zhì)。在我成長的過程中，我不斷意識(shí)到責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸理解到責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種義務(wù)感，更是一種自覺行動(dòng)，它對個(gè)人和社會(huì)都具有深遠(yuǎn)意義。在這篇文章中，我將探討責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵，并分享我在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的體會(huì)和心得。
首先，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)包含了個(gè)人對自己行為后果的承擔(dān)。在任何時(shí)候，我們都要對自己的言行負(fù)責(zé)。這意味著我們要深思熟慮我們的選擇，并積極預(yù)測可能帶來的后果。無論是在學(xué)習(xí)上還是工作中，我們都要明確自己的目標(biāo)，并對自己的行動(dòng)負(fù)責(zé)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的人必須有自律和自控的能力，能夠按照既定目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行，并承擔(dān)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和失敗。只有這樣，我們才能成為一個(gè)可靠的人。
其次，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)還體現(xiàn)了個(gè)人對身邊他人和社會(huì)的關(guān)懷和貢獻(xiàn)。一個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬粌H對自己負(fù)責(zé)，也對他人負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)。在家庭中，我們要盡責(zé)任照顧老人和孩子，維系家庭的和睦。在學(xué)校和工作中，我們要尊重他人，關(guān)心他人的需求，并愿意給予幫助。更重要的是，我們應(yīng)該積極參與到社會(huì)中，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)不僅是個(gè)人品質(zhì)的體現(xiàn)，也是社會(huì)的前進(jìn)動(dòng)力。
取得一些成績并不代表你是負(fù)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)?。?dāng)你面臨困難和挫折時(shí)，是否勇于面對并積極解決，這才是真正體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候。正是在失敗和挫折中，我們才能真正認(rèn)識(shí)到責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。?dāng)我們能夠勇敢面對挑戰(zhàn)，并尋求解決問題的方法時(shí)，我們將變得更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)。擔(dān)當(dāng)就是不逃避責(zé)任，而是對自己的行為負(fù)責(zé)。
經(jīng)歷和體驗(yàn)是我們成長的財(cái)富。在日常的學(xué)習(xí)和工作中，我們要積極爭取機(jī)會(huì)，勇于嘗試新事物。我記得有一次，我被選為班級活動(dòng)的組織者，這對我來說是一個(gè)很大的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。開始時(shí)，我面臨著很多困難和壓力。然而，我意識(shí)到這是一個(gè)鍛煉責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)。我開始主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問題。最終，我們成功地組織了一次令人滿意的活動(dòng)。這個(gè)經(jīng)歷使我意識(shí)到，只有在實(shí)踐中才能真正體驗(yàn)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)拿篮谩?/p>
總結(jié)起來，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是我們成長的關(guān)鍵素質(zhì)，它不僅影響著個(gè)人的發(fā)展，也關(guān)系到社會(huì)的進(jìn)步。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)要求我們對自己的行為負(fù)責(zé)，并關(guān)心身邊他人和社會(huì)的需求。它要求我們勇于面對困難和挑戰(zhàn)，并在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)和成長。通過自己的努力，我們可以不斷提升自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，成為一個(gè)為個(gè)人和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的人。在今后的生活中，我將繼續(xù)堅(jiān)持責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的人。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇十四
第一段：引言 (100字)
忠誠和責(zé)任是我們與他人和社會(huì)相連的紐帶，它們是我們在工作和生活中必備的品質(zhì)。忠誠和責(zé)任是一種態(tài)度，一種信念，更是一種行動(dòng)。在我們不同的角色和崗位中，忠誠和責(zé)任是我們不可或缺的重要素質(zhì)。本文將探討我個(gè)人對于忠誠擔(dān)當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w會(huì)與心得。
第二段：忠誠與責(zé)任 (200字)
忠誠是指對于組織或?qū)τ谒说膱?jiān)定信任與支持。在工作中，忠誠意味著我們始終站在組織一方，積極推動(dòng)組織的發(fā)展。忠誠與責(zé)任緊密相連。責(zé)任是指我們承擔(dān)起自己的義務(wù)和職責(zé)。責(zé)任意味著我們要對自己的行為負(fù)責(zé)，并為自己的行為負(fù)責(zé)。忠誠與責(zé)任相互依存，缺一不可。只有忠誠與責(zé)任并重，才能展現(xiàn)出我們的專業(yè)素養(yǎng)和品格。
第三段：忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?(300字)
忠誠擔(dān)當(dāng)是我們作為一個(gè)職業(yè)人士應(yīng)該具備的重要品質(zhì)。在工作中，忠誠擔(dān)當(dāng)意味著我們對于工作任務(wù)始終保持熱情和投入。我們需要保持對組織的忠誠，將組織利益置于首位，積極為組織的目標(biāo)而努力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，忠誠擔(dān)當(dāng)意味著我們要真誠幫助他人，共同完成工作。在處理工作中的問題和挑戰(zhàn)時(shí)，忠誠擔(dān)當(dāng)可以幫助我們保持冷靜和淡定，用積極的態(tài)度面對困難，尋找解決的辦法。忠誠擔(dān)當(dāng)不僅是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的關(guān)鍵，也是構(gòu)建良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。
第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x (300字)
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們作為一個(gè)成年人應(yīng)該具備的良好品質(zhì)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著我們要對自己的選擇和行為負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，不逃避困難。在工作中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著我們要將工作與職責(zé)聯(lián)系在一起，全力以赴完成工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以讓我們在工作中更加謹(jǐn)慎和細(xì)致，不負(fù)眾望。責(zé)任擔(dān)當(dāng)也是我們與他人合作的基礎(chǔ)。只有每個(gè)人都肩負(fù)起責(zé)任，才能保證團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作。在生活中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著我們要對自己的家庭、社會(huì)和環(huán)境負(fù)責(zé)，積極參與公共事務(wù)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語 (200字)
忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們在工作和生活中必備的品質(zhì)。它們體現(xiàn)了我們作為一個(gè)成熟的個(gè)體和社會(huì)成員的責(zé)任感和使命感。在工作中，忠誠擔(dān)當(dāng)可以幫助我們始終保持積極的工作態(tài)度，推動(dòng)組織的發(fā)展；責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以讓我們成為可信賴的同事和領(lǐng)導(dǎo)者。在生活中，忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系，推動(dòng)社會(huì)公正與進(jìn)步。忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是我們個(gè)人成功的關(guān)鍵，也是我們共同構(gòu)建和諧社會(huì)的基石。讓我們始終保持忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，為自己的人生增添更多意義和價(jià)值。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇十五
責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是我們作為一個(gè)人、一個(gè)員工、一個(gè)公民時(shí)刻都需要牢記于心的重要品質(zhì)。在日常生活和工作中，我們都要承擔(dān)不同的責(zé)任并擔(dān)當(dāng)起自己的角色。通過努力、反思和成長，我深刻體會(huì)到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴Ｔ谝韵碌奈恼轮?，我將分享我關(guān)于“責(zé)任 擔(dān)當(dāng)”的心得體會(huì)。
首先，擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的體現(xiàn)。責(zé)任是我們在工作和生活中必須承擔(dān)的義務(wù)和使命。而擔(dān)當(dāng)則是我們對責(zé)任的積極應(yīng)對和承擔(dān)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的人會(huì)堅(jiān)守自己的崗位，勇于承擔(dān)困難和挑戰(zhàn)，不推卸責(zé)任。在我的職業(yè)生涯中，我擔(dān)任了各種不同的職務(wù)，每一次都要面對各種問題和挑戰(zhàn)。但是，我意識(shí)到只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能夠做好自己的工作。無論遇到多大的壓力和困難，我都會(huì)不畏艱辛地完成任務(wù)，并且盡力解決問題。通過這樣的擔(dān)當(dāng)，我不僅提升了自己的能力，還為團(tuán)隊(duì)的成功做出了貢獻(xiàn)。
其次，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)需要持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)并不是一蹴而就的，而是需要通過不斷的努力和學(xué)習(xí)來提升和完善。在實(shí)際工作中，我會(huì)及時(shí)地反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，尋找不足和改進(jìn)的地方。同時(shí)，我也會(huì)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以提高自己的專業(yè)水平和綜合能力。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提升我的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。
再次，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)需要團(tuán)隊(duì)合作。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我深知責(zé)任和擔(dān)當(dāng)不僅僅是個(gè)人問題，更是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵。只有團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都能夠承擔(dān)責(zé)任，并且將個(gè)人的擔(dān)當(dāng)精神貫穿在團(tuán)隊(duì)合作中，團(tuán)隊(duì)才能夠更好地協(xié)作和取得成果。在我的團(tuán)隊(duì)中，我們始終強(qiáng)調(diào)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。我們互相支持和幫助，共同承擔(dān)困難和挑戰(zhàn)。通過密切的溝通和有效的協(xié)作，我們能夠更好地完成工作任務(wù)，并且取得了顯著的成果。
最后，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)需要積極的態(tài)度和積極的行動(dòng)。在面對責(zé)任和擔(dān)當(dāng)時(shí)，我們要始終保持積極向上的心態(tài)，并且采取積極的行動(dòng)。無論面對何種困難和挑戰(zhàn)，我們都要保持樂觀和堅(jiān)定的信念，相信自己能夠克服困難并取得成功。同時(shí)，我們也要勇于付諸實(shí)際行動(dòng)，通過實(shí)際行動(dòng)來踐行我們的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)付諸于實(shí)際行動(dòng)，我們才能夠真正做好自己的工作，并且實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
總結(jié)起來，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦胁豢苫蛉钡钠焚|(zhì)。通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，我們可以提升自己的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。通過團(tuán)隊(duì)合作和積極的態(tài)度，我們能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。只有積極地投入行動(dòng)，并且勇于承擔(dān)起責(zé)任，我們才能夠成長為一個(gè)負(fù)責(zé)任和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｗ屛覀兪冀K堅(jiān)守責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，以積極的心態(tài)和行動(dòng)去面對生活中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，成為一個(gè)更好的自己。
企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得篇十六
擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們作為社會(huì)人應(yīng)具備的一項(xiàng)重要品質(zhì)。無論是個(gè)人還是團(tuán)體，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過程中，都需要對自己承擔(dān)的任務(wù)和義務(wù)負(fù)責(zé)。以下是我在擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過程中得出的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要有明確的目標(biāo)和使命感。我們不能只顧自己的利益和舒適，而要有為他人和社會(huì)做貢獻(xiàn)的使命感。只有明確了自己的目標(biāo)，我們才能更加堅(jiān)定地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任。
其次，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要勇于承擔(dān)困難和壓力。在實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的過程中，都會(huì)遇到各種各樣的困難和壓力。但是，一個(gè)擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人不會(huì)退縮，而是勇于面對困難，努力克服。只有這樣，我們才能真正地發(fā)揮出自己的潛力和價(jià)值。
再次，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。一個(gè)人擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，往往是為了完成一個(gè)共同的目標(biāo)。在這個(gè)過程中，團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。我們要學(xué)會(huì)與他人合作，發(fā)揮自己的特長，同時(shí)傾聽和尊重他人的意見。只有這樣，我們才能夠發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
另外，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要有積極的心態(tài)和樂觀的情緒。在承擔(dān)責(zé)任的過程中，我們難免會(huì)遇到挫折和失敗。但是，一個(gè)擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人不會(huì)被這些困難打敗，而是積極地面對，保持樂觀的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠鼓舞自己和他人的士氣，繼續(xù)堅(jiān)持下去。
最后，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要有持之以恒的毅力和耐心。在實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的過程中，我們都需要付出時(shí)間和努力。我們不能貪圖一時(shí)的便利，而是要堅(jiān)持不懈地努力。擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要我們具備耐心和毅力，堅(jiān)持到最后才能收獲真正的成果。
總之，擔(dān)當(dāng)責(zé)任是一種品質(zhì)，是衡量我們成長和成熟度的標(biāo)志。在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和為社會(huì)做貢獻(xiàn)的過程中，我們必須要有明確的目標(biāo)和使命感，勇于承擔(dān)困難和壓力，積極地與他人合作，保持積極的心態(tài)和樂觀的情緒，同時(shí)具備持之以恒的毅力和耐心。只有這樣，我們才能真正擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。只有擁有這種擔(dān)當(dāng)精神，我們才能夠成為一個(gè)對社會(huì)有益的人。
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