五好工作法心得體會（優(yōu)秀20篇）

通過寫心得體會，可以給自己一個梳理思路和總結(jié)收獲的機(jī)會。那么如何寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們要明確總結(jié)的目的和主題，確定自己想要表達(dá)的內(nèi)容和觀點(diǎn)，避免泛泛而談、毫無重點(diǎn)。其次，要具體細(xì)致地分析和總結(jié)自己的體會，不僅要寫出自己的收獲和成長，還要闡述自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的問題和困難，以及如何克服和改進(jìn)的過程。此外，要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，不使用太過生硬的詞語，也不過于隨意和散漫。最后，還要注意總結(jié)的語氣要積極向上，既要客觀又要給予自己正面的評價和肯定，堅定自己繼續(xù)努力的信心和決心。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能為大家提供一些靈感。

五好工作法心得體會篇一

普法工作是依法治國的基礎(chǔ)性工程，是一項(xiàng)系統(tǒng)性、社會性、全局性活動，是一項(xiàng)提高干部和廣大人民群眾法律意識的“民心工程”，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要長期不懈地抓下去。新時期新形勢下，務(wù)必堅持以人為本，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，在全民中樹立法文化觀念，全面推動普法教育活動的開展。

普法是全民普法。普法不只是普法職能部門和普法工作者的”專利”。公民

本身既是施教者也是受教者。普法不是由一群人向另一群人灌輸法律知識，而應(yīng)是一種互動的、雙向的交流活動。此外普法是為了提高公民的法律意識，保障公民依法辦事依法維權(quán)，而意識的構(gòu)成是自覺的主動的，不可強(qiáng)迫的，這就要求在普法活動中樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文和民本精神，使普法活動成為一項(xiàng)“民心工程”。

“以人為本”就要注重“因材施教”。普法教育的對象，范圍廣，層次多，理解潛質(zhì)千差萬別，因此要根據(jù)不一樣對象的特點(diǎn)，針對性設(shè)置與其社會主角相近的資料，采用不一樣的方法和手段，突出地域特色、群體特點(diǎn)、個性風(fēng)格，做到量體裁衣，分類施教。

要什么，緊跟形勢，服務(wù)中心，圍繞熱點(diǎn)，做到應(yīng)時應(yīng)景。

堅持“以人為本”就要堅持普法創(chuàng)新，增強(qiáng)普法的藝術(shù)性。受教育者，雖本質(zhì)上對法有渴望和需求，但實(shí)際上往往不鐘愛枯燥的說教與老一套的做法。因此，只有不斷創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)趣味性、娛樂性、藝術(shù)性，才能使普法更具吸引力。要注重理論與實(shí)際相結(jié)合，說教與熏陶相結(jié)合，法理與情理相結(jié)合，寓教于樂，使普法教育受到公眾實(shí)實(shí)在在的歡迎和喜愛。

法實(shí)踐中，滲透于法律服務(wù)中，滲透于日常生活中，使普法無處不在，無時不聞。

堅持“以人為本”就要增強(qiáng)普法的科學(xué)性。20年的普法，使廣大公民從對法律的無知，到對有關(guān)法律知識的耳熟能詳；從過去把法律置于”事后”，到此刻把法律置于”事前”，都說明廣大公民的法律意識、法制觀念有了極大提高，他們已不再滿足于學(xué)一點(diǎn)法律條文，而是期望把”法治”精神貫穿到他們的生活中。因此，普法要及時適應(yīng)這種變化，不能總是停留在”灌輸條文”上，要提升層次，更新觀念，把宣傳法治理念、弘揚(yáng)法律文化、倡導(dǎo)法治思想，作為普法的目的，貫穿于普法工作始終。

引發(fā)用心的態(tài)度。因此，咱們在工作中要堅持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多彩、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾對法律的興趣，對法律知識、法律文化、法律思維的探索愿望，從而贏得廣大民眾的主動參與，使普法有機(jī)地融入公眾的物質(zhì)生活和精神生活中，成為社會生活不可或缺的一部分，而不再是為了普法而普法。

我作為一個即將走向社會的，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德資料，用法是重要的基本功架，護(hù)法是重要的基本職責(zé)。然而許多人不懂公民基本法，因此即使有自我的權(quán)益受到侵犯，也不懂利用這些法律武器來維護(hù)自我。教師作為一支具有很高文化素質(zhì)的社會隊伍，學(xué)好法律是一件重要的事情，用法也有實(shí)際的必要。

五好工作法心得體會篇二

okr目標(biāo)：

1、提升目標(biāo)客戶客情關(guān)系

一、20xx年關(guān)鍵性結(jié)果

經(jīng)營指標(biāo)：

1、新增訂單16000萬元

2、現(xiàn)金回收14000萬元。

二、完成情況

經(jīng)營指標(biāo)：

1、完成新增訂單設(shè)計咨詢8800萬元，完成年度計劃的55%

2、完成現(xiàn)金回收5690萬元，完成年度計劃的41%。

三、經(jīng)驗(yàn)與問題分析

同期18，19，20，相比，20，21沒有重大項(xiàng)目，為了完成訂單項(xiàng)目個數(shù)逐年提高，訂單結(jié)構(gòu)小項(xiàng)目比重增多。在管理方面能多方整合資源，特別是當(dāng)?shù)厣鐣Y源，在訂單獲取方面有所收獲。在項(xiàng)目上，前期規(guī)劃或者提前設(shè)計項(xiàng)目增多。

現(xiàn)金回收方面，通過問題分析針對性調(diào)整工作方法同期相比有所提升，訂單額還需提高才能滿足14000萬元現(xiàn)金回收的結(jié)果。

在重大項(xiàng)目上，客戶經(jīng)理在社會資源和政治資源上面還不能滿足重大項(xiàng)目所需支撐。

四、改進(jìn)措施

1、結(jié)合公司推行市場營銷主要方向，提高訂單質(zhì)量為主要目標(biāo)的生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革，客戶服務(wù)部重點(diǎn)客戶調(diào)整為現(xiàn)在12個，把有限的財力和人力資源更加聚焦12個重點(diǎn)客戶，在12個重點(diǎn)客戶中調(diào)整優(yōu)化提升訂單質(zhì)量，整合開發(fā)社會資源更好的抓住高質(zhì)量中小項(xiàng)目及重大項(xiàng)目。

2、其他客戶主要以項(xiàng)目為牽引，不斷發(fā)掘?qū)由鐣Y源（重大項(xiàng)目以方總為主要主導(dǎo)）

五、okr實(shí)踐體會

okr的實(shí)踐，不斷變化的環(huán)境需要客戶經(jīng)理快速對行動方法做出調(diào)整或者修正以匹配目標(biāo)和關(guān)鍵性結(jié)果，也需要更加積極開放心態(tài)去合作。

五好工作法心得體會篇三

工作法是指一套科學(xué)的工作方法和規(guī)則，在現(xiàn)代社會中被廣泛應(yīng)用于管理、生產(chǎn)和服務(wù)等各個領(lǐng)域。通過合理的工作法，我們可以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，提升個人能力。在我多年的工作實(shí)踐中，我深切體會到了工作法的重要性和價值，下面我將分享我的心得體會。

首先，要合理安排時間。時間管理是工作法的核心之一。在工作中，時間是最寶貴的資源，我們需要合理安排時間，做到高效利用。我會將每天的工作任務(wù)按照緊急程度和重要性進(jìn)行排序，然后設(shè)定合理的工作計劃。此外，我也會避免一心多用，專注于當(dāng)前任務(wù)，提高專注力和工作質(zhì)量。通過合理安排時間，我能夠有效地處理工作事務(wù)，提高工作效率，減少延誤和失誤。

其次，要做好團(tuán)隊合作。在現(xiàn)代職場中，團(tuán)隊合作是必不可少的。團(tuán)隊合作的重要性不僅在于分工協(xié)作、提高工作效率，更重要的是在于集體智慧的發(fā)揮。在團(tuán)隊中，每個成員都有不同的能力和特長，通過合理分工，發(fā)揮優(yōu)勢，我們可以達(dá)到事半功倍的效果。在團(tuán)隊合作中，我們需要注重互相溝通和協(xié)作，不斷培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力和信任感。我在團(tuán)隊中通常會主動分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，積極幫助他人解決問題。通過良好的團(tuán)隊合作，我能夠更好地完成工作任務(wù)，提高團(tuán)隊整體績效。

再次，要不斷學(xué)習(xí)和提升。工作法不是一成不變的，而是隨著時代的發(fā)展和任務(wù)的變化而不斷改進(jìn)的。在不斷學(xué)習(xí)和提升自己的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些方法和技巧，可以幫助我更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。例如，我會定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，了解最新的工作法和管理理念。同時，我還會積極閱讀相關(guān)的書籍和文章，與他人交流和分享經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我能夠不斷適應(yīng)工作環(huán)境的變化，提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力。

最后，要保持積極的工作態(tài)度。工作法的實(shí)施需要付出努力和耐心，而積極的工作態(tài)度可以幫助我們克服困難和挫折。在工作中，我保持著積極樂觀的心態(tài)，對待工作中的問題和挑戰(zhàn)。我相信每個問題都有解決的辦法，只要我們用心去尋找和嘗試。同時，我也注重工作與生活的平衡，保持身心健康的狀態(tài)。通過保持積極的工作態(tài)度，我能夠保持高效率的工作狀態(tài)，不斷向前。

工作法是一種科學(xué)的工作方法和規(guī)律，它可以幫助我們更好地管理工作、提高效率和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在實(shí)踐中，我深刻體會到了工作法的重要性和價值。通過合理安排時間、團(tuán)隊合作、不斷學(xué)習(xí)和提升以及保持積極的工作態(tài)度，我們能夠更加高效地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。希望我的心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)，共同努力，在工作中實(shí)踐工作法，取得更好的成果。

五好工作法心得體會篇四

近期，隨著對“135”工作法的學(xué)習(xí)與理解，我的思維觀念和工作方式等多方面逐步發(fā)生了一些變化。下面我談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)“135”工作法的感受與體會：

一、對“135”工作法的認(rèn)識。

所謂“135”工作法，是指以建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為一條主線，圍繞“市場、品牌、客戶”三個要點(diǎn)，通過“分析、計劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)”五個步驟的操作，開展服務(wù)營銷工作的理論與實(shí)踐體系。雖然“135”的每一個方面都是常識，但綜合在一起就是一次簡約，一個集成，具有鮮明的創(chuàng)新特質(zhì)和創(chuàng)新意義。說它簡約，是指把在實(shí)際工作中剪不清、理還亂的一線營銷人員多頭緒工作通過橫向“作用內(nèi)容、形式、要求”和縱向“步驟”的歸納，形成一個清晰簡明的體系，簡約而不簡單，體現(xiàn)了一種化繁為簡的智慧，說它集成，是指把理念、邏輯、作業(yè)模式、要求、步驟等多維的、多層次的東西有機(jī)集成在一起，形成一個有效的方法論，體現(xiàn)了一中集成創(chuàng)新的智慧。因此，“135”工作法在本質(zhì)上是一種集成創(chuàng)新，是對舊元素的集成與重新組合。

二、學(xué)習(xí)感受

1、客戶經(jīng)理稱之為卷煙營銷戰(zhàn)線上的排頭兵，在營銷一線上牢固地防守著網(wǎng)建陣地，可以說是發(fā)揮著堡壘作用。試想，如果形同陌堡壘的客戶經(jīng)理，不知如何防守作戰(zhàn)，在敵臨近是慌作一團(tuán)，亂了陣腳，要先取勝簡直天方夜譚。此時，135工作法為客戶經(jīng)理作戰(zhàn)提供了有效的途徑和方法，解決了客戶經(jīng)理作戰(zhàn)無頭緒的現(xiàn)狀。

2、“135”工作法針對在工作中處于茫然狀態(tài)，不知從何入手的客戶經(jīng)理給出了“標(biāo)準(zhǔn)”答案。“135”工作法內(nèi)容規(guī)范，告訴客戶經(jīng)理到底應(yīng)該做什么；目的規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理為什么要做；程序規(guī)范，告訴客戶經(jīng)理到底怎么去做。

3、“135”工作的誕生為客戶經(jīng)理如何開展工作、開展什么工作提供了標(biāo)準(zhǔn)的流程及內(nèi)容，接下來，就是客戶經(jīng)理的執(zhí)行，如果沒有較敏銳的思想意識、堅強(qiáng)的意志力，總是報以三分鐘熱血的態(tài)度對待，再好的方法不過幾頁紙而已，既浪費(fèi)國家局、區(qū)局公司對客戶經(jīng)理的殷切希望，又使客戶經(jīng)理隊伍自身處于尷尬處境。

三、

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“135”工作法及工作法的應(yīng)用實(shí)踐。在全面了解“135”工作法的具體構(gòu)架和流程的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行詳細(xì)的精讀。在學(xué)習(xí)過程中一定要結(jié)合平時的工作方式和工作體會來理解，以便充分把握“135”工作法的理念與精髓，為推廣和使用好“135”工作法打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2、化解自己對“135”工作法的認(rèn)識誤區(qū)，為自己的工作作出更合理的安排。指導(dǎo)自己更高效的工作。變被動為主動，激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。

3、在學(xué)習(xí)和反復(fù)精讀工作法的基礎(chǔ)上，全面梳理客戶基本信息資料和市場情況，在“135”工作法的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，分析哪些表格實(shí)用，哪些不實(shí)用，并說明原因，為上級部門的決策提供依據(jù)。

4、在實(shí)踐中深刻體會“135”工作法的作用與效果，并不斷地發(fā)現(xiàn)和查找自己在以前工作中與“135”工作法之間的差距，然后根據(jù)自身的不足，來進(jìn)行學(xué)習(xí)與運(yùn)用。

二〇一一年五月十一日

五好工作法心得體會篇五

對我來說，因?yàn)槟昙o(jì)大了，人也變得懶惰，沒有時間具體去用眼學(xué)習(xí)文建明工作法的宣傳學(xué)習(xí)資料，多是用耳聽，大概知道些關(guān)于文建明同志的相關(guān)情況、事跡。無論聽說在網(wǎng)上說他身患癌癥，前后19次手術(shù)還是在會上領(lǐng)導(dǎo)們宣傳的前后25次手術(shù)，總之，他是一個癌癥病患者，并且多次手術(shù)。他那堅忍不拔、無私奉獻(xiàn)、面對病魔不屈不饒的精神確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)。本人，同樣是一個癌癥病人，我就沒有他那么堅強(qiáng)、心理也不是那么健康，所以，在這種情形下，我很認(rèn)真的去學(xué)習(xí)他，按本人的`脾氣是不想寫什么心得體會的，個人的生活壓力、工作壓力，根本就沒有時間去思考、沒有時間去寫，可是，領(lǐng)導(dǎo)們要求明天下午前全體干部都要交學(xué)習(xí)文建明，并與年度考核相結(jié)合，如因個人懈怠影響檢查，鎮(zhèn)黨委將給予處理，我不得不寫，可是部分干部可以耍星期，部分干部不可以耍星期，我就屬于不可以耍星期那部分，沒有時間寫咋辦？辦公室同事也在為我著急，趕緊在網(wǎng)上幫我下載，我說，不下載，我自己寫，想咋寫就咋寫，利用晚上時間寫。拖去拖來，明天下午就要交，白天要下鄉(xiāng)，實(shí)在沒有辦法就只好利用晚上休息時間寫了。

話又說回來，書歸正傳，還是政治型的談?wù)勼w會吧！四川省營山縣城南鎮(zhèn)黨委書記文建明堅守農(nóng)村工作30多年，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、黨委書記16年，積勞成疾，身患肝癌，先后做了19次手術(shù)，仍然奮斗在基層一線，這種忠于職守、愛黨為民的政治品質(zhì)是我們基層干部學(xué)習(xí)的楷模、榜樣。我，作為一個基層工作者，雖然也曾癌癥過，可，我沒有文建明那種精神，我得在今后的工作中，經(jīng)常以文建明精神鼓舞自己努力工作，健康生活，成為陽光燦爛的基層移民工作者。

五好工作法心得體會篇六

近期，隨著對“135”工作法的學(xué)習(xí)與理解，我的思維觀念和工作方式等多方面逐步發(fā)生了一些變化。下面我談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)“135”工作法的感受與體會：

一、對“135”工作法的認(rèn)識。

所謂“135”工作法，是指以建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為一條主線，圍繞“市場、品牌、客戶”三個要點(diǎn)，通過“分析、計劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)”五個步驟的操作，開展服務(wù)營銷工作的理論與實(shí)踐體系。雖然“135”的每一個方面都是常識，但綜合在一起就是一次簡約，一個集成，具有鮮明的創(chuàng)新特質(zhì)和創(chuàng)新意義。說它簡約，是指把在實(shí)際工作中剪不清、理還亂的一線營銷人員多頭緒工作通過橫向“作用內(nèi)容、形式、要求”和縱向“步驟”的歸納，形成一個清晰簡明的體系，簡約而不簡單，體現(xiàn)了一種化繁為簡的智慧，說它集成，是指把理念、邏輯、作業(yè)模式、要求、步驟等多維的、多層次的東西有機(jī)集成在一起，形成一個有效的方法論，體現(xiàn)了一中集成創(chuàng)新的智慧。因此，“135”工作法在本質(zhì)上是一種集成創(chuàng)新，是對舊元素的集成與重新組合。

二、學(xué)習(xí)感受

1、客戶經(jīng)理稱之為卷煙營銷戰(zhàn)線上的排頭兵，在營銷一線上牢固地防守著網(wǎng)建陣地，可以說是發(fā)揮著堡壘作用。試想，如果形同陌堡壘的客戶經(jīng)理，不知如何防守作戰(zhàn)，在敵臨近是慌作一團(tuán)，亂了陣腳，要先取勝簡直天方夜譚。此時，135工作法為客戶經(jīng)理作戰(zhàn)提供了有效的途徑和方法，解決了客戶經(jīng)理作戰(zhàn)無頭緒的現(xiàn)狀。

2、“135”工作法針對在工作中處于茫然狀態(tài)，不知從何入手的客戶經(jīng)理給出了“標(biāo)準(zhǔn)”答案?！?35”工作法內(nèi)容規(guī)范，告訴客戶經(jīng)理到底應(yīng)該做什么；目的規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理為什么要做；程序規(guī)范，告訴客戶經(jīng)理到底怎么去做。

3、“135”工作的誕生為客戶經(jīng)理如何開展工作、開展什么工作提供了標(biāo)準(zhǔn)的流程及內(nèi)容，接下來，就是客戶經(jīng)理的執(zhí)行，如果沒有較敏銳的思想意識、堅強(qiáng)的意志力，總是報以三分鐘熱血的態(tài)度對待，再好的方法不過幾頁紙而已，既浪費(fèi)國家局、區(qū)局公司對客戶經(jīng)理的殷切希望，又使客戶經(jīng)理隊伍自身處于尷尬處境。

三、今后的打算

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“135”工作法及工作法的應(yīng)用實(shí)踐。在全面了解“135”工作法的具體構(gòu)架和流程的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行詳細(xì)的精讀。在學(xué)習(xí)過程中一定要結(jié)合平時的工作方式和工作體會來理解，以便充分把握“135”工作法的理念與精髓，為推廣和使用好“135”工作法打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2、化解自己對“135”工作法的認(rèn)識誤區(qū)，為自己的工作作出更合理的安排。指導(dǎo)自己更高效的工作。變被動為主動，激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。

3、在學(xué)習(xí)和反復(fù)精讀工作法的基礎(chǔ)上，全面梳理客戶基本信息資料和市場情況，在“135”工作法的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，分析哪些表格實(shí)用，哪些不實(shí)用，并說明原因，為上級部門的決策提供依據(jù)。

4、在實(shí)踐中深刻體會“135”工作法的作用與效果，并不斷地發(fā)現(xiàn)和查找自己在以前工作中與“135”工作法之間的差距，然后根據(jù)自身的不足，來進(jìn)行學(xué)習(xí)與運(yùn)用。

五好工作法心得體會篇七

12月3號，我們?nèi)w干部職工認(rèn)真聆聽了教育局張局長關(guān)于“三元工作法”講課。他講其工作法就是說要干什么.如何干.干的怎樣，來要求的。張局長的授課有史，有例，教育我們做事先做人，使我受益匪淺。

他的講課我感悟很深，每個人都有自己的性格、做人原則、生活方式，但得到大多數(shù)人的贊揚(yáng)認(rèn)可和欣賞也是不容易的。在日常工作生活當(dāng)中，人與人之間相處是一門科學(xué)藝術(shù)，什么事多從對方考慮，站在對方立場上看問題事情就好辦多了。換位思考，能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)和長處，也能看到自身的缺點(diǎn)和不足。可以取長補(bǔ)短，使自己不斷進(jìn)步。這么多年來，我始終保持一個良好的習(xí)慣，注意看報刊、書籍，以便不斷豐富自己的頭腦。但也養(yǎng)成了對什么事情都愛發(fā)表自己的見解的習(xí)慣，話多了就難免有口誤。聆聽了張局長的講課，我看到了自身的不足，做人的標(biāo)準(zhǔn)是：多聽少說、謹(jǐn)慎行事。無論什么時候，人都要保持一種樂觀向上的心態(tài)，要謙虛、謹(jǐn)慎，即使有時自己遇到不順心、煩躁的事情，也要學(xué)會克制自己，因?yàn)槟愕膽B(tài)度將直接影響到別人的心情。每個人都有優(yōu)點(diǎn)，都有可取之處。從古至今，從有人類開始，人與人之間的關(guān)系就一直很微妙、很復(fù)雜，人是有思想的高級動物，每個人都有自己的思想和處事原則。正如張局長所說的，人沒有貴賤之分，都應(yīng)互相尊重，要用欣賞的眼光看別人，理解別人，給別人機(jī)會的同時就是給自己機(jī)會?，F(xiàn)在社會中，有些人總感覺社會對不起自己，產(chǎn)生了消極的逆反心理，以至于做出了許多錯事，甚至有些是永遠(yuǎn)也無法挽回的。

聽了張局長的講課。，我還學(xué)會了寬容。寬容是最大的人生境界，我們做事情的時候，要學(xué)會包容，盡量避免爭吵。其實(shí)在日常工作生活中處理事情的一些方法大家都明白，就是在心情煩躁的時候，做事情、說話不夠友好。我們每個人切記要把握一個度，過了就不好了。一個企業(yè)，要想得到回報，就要付出更大的成本，不付出那有回報，做人也一樣。心直口快固然很好，但切記該直的直，該婉的婉，即使需要對別人提出批評時，也要講究方式和方法、講究語言和聲調(diào)，要站在關(guān)心和愛護(hù)的角度，報著與人為善的態(tài)度讓對方理解你的批評是真心為他們好，從而引起他發(fā)自內(nèi)心的自我批評，只有這樣，才能收到更好的效果。

我感到，做人做事一定要善始善終，“寫字要寫好最后一筆，做事要止于至善”。做事情一定要把收尾工作做好，做漂亮，否則，前面的工作做的在好，也是費(fèi)力不討好。特別是遇到事情的時候，一定要三思而后行，不要急于草率地做出決定，因?yàn)楸砻婵磥硪褵o可救藥的事情在你三思之后可能還有意外的轉(zhuǎn)機(jī)。同時他也要求我們一切要遵循自然規(guī)律，按道德要求來行，要有高品位，高素質(zhì)來要求自己，也就是說要有一個高的做人標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能不斷的修正自己，做做一個完美的人。

張局長的授課，我們要把他的要點(diǎn).精華學(xué)進(jìn)腦中，應(yīng)用到生活和工作之中，并指導(dǎo)我們的工作和生活，這才是我們學(xué)習(xí)的真正目的。

五好工作法心得體會篇八

第一段：引入工作法的背景和意義（200字）

隨著社會的不斷發(fā)展，工作的節(jié)奏越來越快，工作內(nèi)容也變得繁雜復(fù)雜。在競爭激烈的環(huán)境下，高效的工作方法成為了每個人都需要追求的目標(biāo)。而工作法就是一種協(xié)助我們提升工作效率的方法論，通過科學(xué)有效地組織時間和任務(wù)，幫助我們更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。工作法的應(yīng)用不僅能夠提升個人工作效率，還可以促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，提高工作質(zhì)量。在實(shí)踐中，我深切感受到了工作法的價值和意義。

第二段：工作法的具體實(shí)踐和方法（250字）

在實(shí)踐中，我主要運(yùn)用了時間管理、任務(wù)管理和優(yōu)先級安排等工作法。首先，通過合理安排工作時間，我能夠在上班期間更高效地完成任務(wù)，充分利用時間提升工作效率。例如，我會在每天上班前規(guī)劃好當(dāng)天的工作內(nèi)容，設(shè)定合理的時間限制，并盡量提前完成工作以預(yù)留時間應(yīng)對突發(fā)情況。其次，我會通過任務(wù)管理工具對工作任務(wù)進(jìn)行分類和歸檔，對于緊急和重要的任務(wù)，我會優(yōu)先處理，提前安排好時間以對應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)度。此外，我還會根據(jù)任務(wù)的不同難易程度進(jìn)行時間估算，避免任務(wù)拖延和處理不當(dāng)帶來的時間浪費(fèi)。通過這些方法的運(yùn)用，我能夠高效地安排工作，合理利用每一分鐘，提高工作效率。

第三段：工作法的實(shí)踐帶來的益處（250字）

通過實(shí)踐工作法，我能夠更好地處理與團(tuán)隊成員之間的合作關(guān)系。在工作中，尤其是跨部門的合作，溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的。通過合理安排時間和任務(wù)，我能夠更好地與他人協(xié)作，提升團(tuán)隊工作效率。我會經(jīng)常與團(tuán)隊成員保持溝通和交流，及時了解工作進(jìn)展和問題，并通過任務(wù)管理工具進(jìn)行任務(wù)分配和跟蹤，確保各項(xiàng)任務(wù)能夠按時完成。此外，工作法的運(yùn)用還能夠提升工作質(zhì)量。通過優(yōu)先處理重要任務(wù)，減少時間浪費(fèi)，我能夠更好地專注于工作內(nèi)容，提供更精確和高質(zhì)量的成果。

第四段：工作法實(shí)踐中的問題和解決辦法（250字）

雖然工作法能夠提升工作效率和質(zhì)量，但在實(shí)踐過程中也會遇到一些問題。其中，最常見的問題是工作時間和任務(wù)的變動。有時，由于工作任務(wù)的更改或緊急事件的發(fā)生，原本安排好的工作時間和任務(wù)順序會被打亂，給工作帶來一定的困擾。為了解決這個問題，我會保持靈活性和適應(yīng)性，及時調(diào)整工作計劃和任務(wù)優(yōu)先級。另外，有時任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性和依賴性也會對工作進(jìn)度帶來影響。為了解決這個問題，我會提前在任務(wù)管理工具中對這些關(guān)系進(jìn)行標(biāo)注，便于更好地掌握任務(wù)之間的關(guān)系，并及時調(diào)整安排。

第五段：總結(jié)工作法的意義和要點(diǎn)（250字）

工作法不僅是一種科學(xué)高效的工作方法，更是提高個人工作效率和質(zhì)量的有效途徑。通過合理安排時間和任務(wù)，通過科學(xué)的方法管理工作內(nèi)容，每個人都可以有效利用工作時間，做到高效規(guī)劃和執(zhí)行，提升個人成就和團(tuán)隊的工作成效。在實(shí)踐中，我們還應(yīng)該保持對新工作法的學(xué)習(xí)和思考，靈活運(yùn)用于具體的工作實(shí)踐中，并及時總結(jié)反思，不斷調(diào)整和優(yōu)化方法的應(yīng)用。只有不斷提高個人工作效率和質(zhì)量，我們才能在競爭激烈的社會中不斷前行，實(shí)現(xiàn)自身的價值。

五好工作法心得體會篇九

12月3號，我們?nèi)w干部職工認(rèn)真聆聽了教育局張局長關(guān)于“三元工作法”講課。他講其工作法就是說要干什么.如何干.干的怎樣，來要求的。張局長的授課有史，有例，教育我們做事先做人，使我受益匪淺。

他的講課我感悟很深，每個人都有自己的性格、做人原則、生活方式，但得到大多數(shù)人的贊揚(yáng)認(rèn)可和欣賞也是不容易的。在日常工作生活當(dāng)中，人與人之間相處是一門科學(xué)藝術(shù)，什么事多從對方考慮，站在對方立場上看問題事情就好辦多了。換位思考，能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)和長處，也能看到自身的缺點(diǎn)和不足?？梢匀￠L補(bǔ)短，使自己不斷進(jìn)步。這么多年來，我始終保持一個良好的習(xí)慣，注意看報刊、書籍，以便不斷豐富自己的頭腦。但也養(yǎng)成了對什么事情都愛發(fā)表自己的見解的習(xí)慣，話多了就難免有口誤。聆聽了張局長的講課，我看到了自身的不足，做人的標(biāo)準(zhǔn)是：多聽少說、謹(jǐn)慎行事。無論什么時候，人都要保持一種樂觀向上的心態(tài)，要謙虛、謹(jǐn)慎，即使有時自己遇到不順心、煩躁的事情，也要學(xué)會克制自己，因?yàn)槟愕膽B(tài)度將直接影響到別人的心情。每個人都有優(yōu)點(diǎn)，都有可取之處。從古至今，從有人類開始，人與人之間的關(guān)系就一直很微妙、很復(fù)雜，人是有思想的高級動物，每個人都有自己的思想和處事原則。正如張局長所說的，人沒有貴賤之分，都應(yīng)互相尊重，要用欣賞的眼光看別人，理解別人，給別人機(jī)會的同時就是給自己機(jī)會?，F(xiàn)在社會中，有些人總感覺社會對不起自己，產(chǎn)生了消極的逆反心理，以至于做出了許多錯事，甚至有些是永遠(yuǎn)也無法挽回的。

聽了張局長的講課。，我還學(xué)會了寬容。寬容是最大的人生境界，我們做事情的時候，要學(xué)會包容，盡量避免爭吵。其實(shí)在日常工作生活中處理事情的一些方法大家都明白，就是在心情煩躁的時候，做事情、說話不夠友好。我們每個人切記要把握一個度，過了就不好了。一個企業(yè)，要想得到回報，就要付出更大的成本，不付出那有回報，做人也一樣。心直口快固然很好，但切記該直的直，該婉的婉，即使需要對別人提出批評時，也要講究方式和方法、講究語言和聲調(diào)，要站在關(guān)心和愛護(hù)的角度，報著與人為善的態(tài)度讓對方理解你的批評是真心為他們好，從而引起他發(fā)自內(nèi)心的自我批評，只有這樣，才能收到更好的效果。

我感到，做人做事一定要善始善終，“寫字要寫好最后一筆，做事要止于至善”。做事情一定要把收尾工作做好，做漂亮，否則，前面的工作做的在好，也是費(fèi)力不討好。特別是遇到事情的時候，一定要三思而后行，不要急于草率地做出決定，因?yàn)楸砻婵磥硪褵o可救藥的事情在你三思之后可能還有意外的轉(zhuǎn)機(jī)。同時他也要求我們一切要遵循自然規(guī)律，按道德要求來行，要有高品位，高素質(zhì)來要求自己，也就是說要有一個高的做人標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能不斷的修正自己，做做一個完美的人。

張局長的授課，我們要把他的要點(diǎn).精華學(xué)進(jìn)腦中，應(yīng)用到生活和工作之中，并指導(dǎo)我們的工作和生活，這才是我們學(xué)習(xí)的真正目的。

萬興岐。

2010年12月9日。

五好工作法心得體會篇十

根據(jù)《注冊建造師繼續(xù)教育管理暫行辦法》規(guī)定，注冊建造師應(yīng)通過繼續(xù)教育，掌握工程建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，增強(qiáng)職業(yè)道德和誠信守法意識，熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目管理新方法、新技術(shù)，

總結(jié)

我取得二級建造師資質(zhì)已有幾年，由于工作的原因，對建筑工程管理前沿理論和項(xiàng)目管理的新方法、新技術(shù)繼續(xù)學(xué)習(xí)時間較少，工程項(xiàng)目上的許多工作只能沿襲過去的經(jīng)驗(yàn)或按上級的指示進(jìn)行，缺乏先進(jìn)的建筑管理理論的支持和創(chuàng)新精神，工作時常感到困惑，缺乏奮斗目標(biāo)。

通過二級建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)，我們不僅重新學(xué)習(xí)了施工建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，更是對建設(shè)工程管理的前沿理論有了進(jìn)一步的了解，學(xué)到了建筑行業(yè)出現(xiàn)的新的管理理念、新的技術(shù)、新的施工方法，開拓了視野、打開了思維，在思想道德和業(yè)務(wù)能力方面都有新的收獲。建造師執(zhí)業(yè)能力和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是大勢所趨。在今天變化紛紜的世界里，新的技術(shù)和方法不斷涌現(xiàn)，不斷沖擊著以往工程項(xiàng)目管理的知識。所以，建造師們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高自身執(zhí)業(yè)能力。只有注冊建造師們具備了以人為本的理念、掌握綠色技術(shù)，能應(yīng)用綠色技術(shù)，才能建造綠色建筑，構(gòu)筑綠色城市、生態(tài)城市，大范圍、系統(tǒng)化的實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展觀。對于新趨勢、新潮流反應(yīng)較慢或持懷疑態(tài)度的，都將處于競爭的劣勢。再者，世界的變化對建筑技術(shù)的管理提出了許多全新的要求，許多需要新的發(fā)明創(chuàng)造去滿足。所以建造師們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積聚必須的資源和技能，創(chuàng)造符合產(chǎn)品要求的新技術(shù)，具備高效率生產(chǎn)的管理能力，順利實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的預(yù)定目標(biāo)。

擬施工”對施工成本進(jìn)行控制；采用“建設(shè)工程項(xiàng)目全壽命集成化管理”；“建設(shè)工程管理信息化”等理論與實(shí)例，更是讓人耳目一新，使我們意識國內(nèi)建筑業(yè)與先進(jìn)發(fā)達(dá)國家的差距，激勵了我們學(xué)習(xí)和利用國際先進(jìn)的項(xiàng)目管理手段進(jìn)行工程管理的熱情，工作中有了新的目標(biāo)。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，建筑市場競爭激烈，為獲得各自的利益，建筑市場各類違法違紀(jì)、弄虛作假、不講誠信、職業(yè)道德缺失現(xiàn)象屢有發(fā)生，作為平民大眾，對此行為雖有反感，但也無可奈何，只能聽之任之。通過學(xué)習(xí)“建造師職業(yè)道德和誠信制度及執(zhí)業(yè)行為管理法規(guī)和有關(guān)政策”課程，使我們清楚地認(rèn)識到，建筑市場這種不良行為嚴(yán)重地影響了建筑市場的正常秩序，阻礙了我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，企業(yè)和個人的自身發(fā)展也將會受到影響。而我們目前的精神狀態(tài)，與黨和國家對建筑師的職業(yè)要求有明顯的差距，也將鞭策自己在今后的執(zhí)業(yè)過程中，要堅定正確的信念，勇于承擔(dān)建筑師在項(xiàng)目建設(shè)中的責(zé)任，堅持建造師的“遵紀(jì)守法、承擔(dān)對社會和公眾的責(zé)任、誠實(shí)信用、認(rèn)識自身職業(yè)能力、廉潔自律、尊重他人、公平公正、勇于承擔(dān)責(zé)任”的職業(yè)道德；堅持對建造師的誠信要求，做到“內(nèi)誠于心、外化于人、言必信、行必果”

忠誠信義、誠實(shí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守工程建設(shè)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，做到誠信經(jīng)營，自覺抵制不良風(fēng)氣，用實(shí)際行動維護(hù)建筑市場的正常秩序。

將自己參與建設(shè)的項(xiàng)目打造成精品工程，是每一個項(xiàng)目管理者不懈的追求。然而，怎樣才能打造出獲得我國建筑業(yè)最高獎項(xiàng)魯班獎的精品工程，包括對獎項(xiàng)的申報條件、申報程序、申報資料要求等，并不是每個項(xiàng)目管理者都能熟知應(yīng)會的，特別是對參加工作時間不長的年輕人，尤為如此。在培訓(xùn)中，授課從最基本的基礎(chǔ)工作講起，講述了建筑業(yè)最高獎項(xiàng)魯班獎的評選要求及過程，對優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量控制、施工過程、資料整理等各方面的管理要點(diǎn)做了精準(zhǔn)的闡述，提出了“創(chuàng)過程精品、做細(xì)節(jié)大師”的建造理念，并用了大量文字和實(shí)例照片，對工程照片的細(xì)部特征進(jìn)行比對分析，講解各類施工工藝的獨(dú)到之處或不足之處，使我們對什么是精品工程有了更清楚的認(rèn)識。使我們明白，精品工程必定是“優(yōu)中之優(yōu)”的工程，是過程精品，是工程建設(shè)中的工藝品，它貫穿了工程建設(shè)的全過程，反映出“人無我有、人有我精、人精我特”的創(chuàng)新精神，只有通過有嚴(yán)格的施工布局，嚴(yán)格的工藝控制，才能產(chǎn)出精品工程。專家的講解給我們傳授了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為在我們今后的工作中爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，提供了有利的借鑒。

五好工作法心得體會篇十一

工作是人們生活中不可或缺的一部分，而有效的工作方法對于提高工作效率和工作質(zhì)量至關(guān)重要。在我的工作經(jīng)歷中，我積累了一些寶貴的工作法心得體會，幫助我在工作中更加高效和有成效。從時間管理、團(tuán)隊合作、個人規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定和自我激勵等方面，我不斷總結(jié)和完善自己的工作方法，以期在繁忙的工作中取得優(yōu)秀的業(yè)績。

首先，時間管理對于我的工作效率起到了至關(guān)重要的作用。我會充分利用時間管理工具，比如日程安排和待辦事項(xiàng)列表，幫助我合理分配任務(wù)。重要的工作我會優(yōu)先處理，而較為瑣碎的工作則可以放在空閑時間進(jìn)行。此外，我還善于利用碎片時間，比如在路上通勤的時間或午休時間，閱讀行業(yè)報告或回顧工作筆記。通過有效的時間管理，我能夠高效利用每一分鐘，使得工作效率大大提升。

其次，團(tuán)隊合作也是一個不可忽視的工作方面。我始終堅信團(tuán)隊的力量，因?yàn)槊總€人都有不同的優(yōu)勢和專長。在團(tuán)隊合作中，我注重溝通和互動，尊重他人的意見和建議。我會傾聽他人的觀點(diǎn)，并且積極參與到團(tuán)隊討論和決策中去。同時，我也會學(xué)會委托任務(wù)，充分信任團(tuán)隊成員的能力，并提供支持和幫助。通過團(tuán)隊合作，我們共同攻克了一個又一個難題，取得了優(yōu)秀的業(yè)績。

在個人規(guī)劃方面，我始終堅持持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我設(shè)定了清晰的職業(yè)目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的個人計劃，包括學(xué)習(xí)技能、擴(kuò)展知識儲備和提升領(lǐng)導(dǎo)能力等。我會定期對自己的工作進(jìn)行評估和反思，找出不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。此外，我還不斷尋找學(xué)習(xí)機(jī)會，參加培訓(xùn)課程、研討會和行業(yè)交流活動，與各行各業(yè)的專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。通過個人規(guī)劃，我能夠更好地為自己設(shè)置目標(biāo)，不斷提高自己的工作能力。

目標(biāo)設(shè)定是推動工作前進(jìn)的驅(qū)動力。我會根據(jù)工作需要和個人能力設(shè)定目標(biāo)，然后制定詳細(xì)的行動計劃。在設(shè)定目標(biāo)時，我會注重合理性和可行性，并且設(shè)定具體的時間節(jié)點(diǎn)和衡量指標(biāo)，以便進(jìn)行有效的跟蹤和評估。我會將目標(biāo)細(xì)分為小目標(biāo)，并逐個完成，以持續(xù)保持動力和前進(jìn)的勢頭。在目標(biāo)達(dá)成之后，我會進(jìn)行總結(jié)和反思，找出成功的經(jīng)驗(yàn)和不足之處，并在下一個目標(biāo)設(shè)定中進(jìn)行借鑒和改進(jìn)。

最后，自我激勵是保持工作動力和高效工作的重要一環(huán)。在工作中，我會設(shè)定一些挑戰(zhàn)目標(biāo)，鼓勵自己不斷突破和超越。我會及時獎勵自己，給自己一些小小的驚喜或認(rèn)可，以保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。同時，我還會尋求支持和幫助，通過與同事交流和分享經(jīng)驗(yàn)，獲得更多的動力和靈感。通過自我激勵，我能夠在工作中持續(xù)保持熱情和動力，取得更好的效果。

總之，工作法心得體會是我在多年的工作中總結(jié)和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。時間管理、團(tuán)隊合作、個人規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定和自我激勵等方面的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，幫助我提高了工作效率和工作質(zhì)量。在今后的工作中，我會繼續(xù)完善和改進(jìn)自己的工作方法，以期在各項(xiàng)工作中取得更出色的成績。

五好工作法心得體會篇十二

有幸閱讀了全國著名班主任田麗霞的《班主任工作法》，讓我領(lǐng)略了大師級教師的個人魅力，讓我感受到作為一名班主任是光榮的，幸福的。同時也讓我反思自己在班級管理中的一些得失。

她說：“教師是園丁，但她不是在剪冬青，也不是培養(yǎng)轉(zhuǎn)基因的大豆和高粱，而是讓玫瑰成為最燦爛的玫瑰，讓冬青成為最挺拔的冬青?！边@就是我們教師的工作，正確的認(rèn)識自己的工作性質(zhì)，擺正心態(tài)，明確目標(biāo)，那么你的工作就會踏實(shí)，快樂，有成就感。教師不要幻想人人都是第一，各個都是榜樣，只要發(fā)現(xiàn)他們每個人每天都有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，那么我們就是成功的。差異是絕對的，差生是相對的，不要說他們笨，給他點(diǎn)兒陽光，人人都會燦爛。給每一次閃光肯定，給每一個人機(jī)會，我們就會發(fā)現(xiàn)人人都很可愛。

個別幫助后進(jìn)生。班長負(fù)責(zé)什么，我開始說全面工作，卻發(fā)現(xiàn)她什么都沒干。后來趕緊改正，就讓她負(fù)責(zé)記錄考勤和紅領(lǐng)巾佩戴情況。這樣責(zé)任到人，工作清楚，并且對他們要求更嚴(yán)格，每周一班會及時總結(jié)，班里的雜事學(xué)生反映的少了，班干部得到培養(yǎng)和鍛煉，全班工作秩序井然，老師不在一樣放心。

作為一名班主任，我今天感觸很深，我必須及時反思自己每天的工作，正像田老師說的那樣，三思而后行，知行結(jié)合，駐足回眸，做一名快樂的、合格的、讓學(xué)生喜歡的班主任，應(yīng)該成為我工作的目標(biāo)。

五好工作法心得體會篇十三

省人大常委會研究室楊曉明

信念堅定，做有志氣的干部。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點(diǎn)不模糊，黨的宗旨不淡忘。堅定理想信念，要突出一個“學(xué)”字。必須始終做到緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐，始終保持思想上的與時俱進(jìn)，始終做到勤奮學(xué)習(xí)，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界改造，以深入的學(xué)習(xí)鑄就堅強(qiáng)的黨性，不斷提高政治理論素質(zhì)和政治敏銳性，升華思想境界。堅定理想信念，要突出一個“用”字。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，掌握精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，并運(yùn)用到工作中去。要在工作中做黨創(chuàng)新理論的熱心傳播者，以飽滿的政治熱情和高昂的工作激情傳播黨的創(chuàng)新理論，做到知行統(tǒng)一。要在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，在破解工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題中增強(qiáng)能力，努力使自己的綜合素質(zhì)得到提高。堅定理想信念，要突出一個“行”字。自覺用社會主義核心價值體系規(guī)范自己的言行，講操守、重品行，樹正氣，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決抑制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕，時刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，始終做到腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、積極進(jìn)取、忘我拼搏、敢為人先、事爭一流，為黨的事業(yè)努力奮斗。

為民服務(wù)，做接地氣的干部。群眾觀點(diǎn)是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點(diǎn)。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，自覺踐行黨的群眾路線、加強(qiáng)黨的群眾工作，是黨和國家事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的根本保證，是我們迎接挑戰(zhàn)、開創(chuàng)未來的法寶。只有根植人民、造福人民，我們才能始終立于不敗之地。黨的十八大報告指出，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)。所以，我們的黨員干部必須始終與“地氣”相接，時刻心里裝著群眾，一切為了群眾，這樣我們的干部隊伍才更有生機(jī)，我們黨的事業(yè)才會更加興旺。只有始終“接地氣”，黨員干部才能從群眾中汲取營養(yǎng)，健康成長。黨的事業(yè)根基在群眾，力量在群眾，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也在群眾。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”，才能更好地向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部的健康成長。始終“接地氣”，黨員干部才能知群眾冷暖，更好地為群眾服務(wù)?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，只有“接地氣”，才能了解基層群眾遇到的困難和問題，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，有針對性地改進(jìn)工作方式方法，提高為人民服務(wù)的能力。始終“接地氣”，黨員干部才能更加求真務(wù)實(shí)，保持純潔性。深入基層、深入群眾，把群眾放在心上、當(dāng)成親人，這樣的感情、思想最純潔。在“接地氣”過程中感受領(lǐng)悟到的是生活的真諦、樸素的真理、人間的真情，做人做事就會自然而然地體現(xiàn)出求真務(wù)實(shí)的基本要求，真正出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

勤政務(wù)實(shí)，做有才氣的干部。()黨員干部為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，是人民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。有沒有事業(yè)心，是不是入癡入迷地工作，決定著黨員干部能不能干好事情、干成事情。要自覺地把黨的事業(yè)當(dāng)作個人的不懈追求，時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責(zé)任意識，始終保持一種開拓創(chuàng)新、志在一流的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創(chuàng)造性地做好工作。二是要有干事的本領(lǐng)。要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提升理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)做好事情的能力。要勇于實(shí)踐，大膽探索，在實(shí)際工作中磨煉意志，增長才干。三是要有干事的辦法。要用心、用情、用智、用謀去做事，講究做事的方法和藝術(shù)，堅持要事急干，急事早辦，注意輕重緩急，扭住中心辦大事，突出重點(diǎn)辦要事，解決熱點(diǎn)辦難事。

敢于擔(dān)當(dāng)，做有勇氣的干部。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念。中國特色社會主義是實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的唯一選擇，獻(xiàn)身這樣的事業(yè)是有價值、有意義的`；我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量，忠誠于這樣的政黨是崇高的；人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出，是先進(jìn)和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認(rèn)識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。要提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α８矣趽?dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力。要著力提高科學(xué)思維的能力。要結(jié)合理論學(xué)習(xí)，著重掌握科學(xué)的世界觀和方法論，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題，充分發(fā)揮科學(xué)思維對提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學(xué)的工作方法。要真正了解群眾的疾苦冷暖，傾聽群眾對哪些問題最關(guān)心、最著急、最不滿意，并且善于從群眾中汲取經(jīng)驗(yàn)、智慧和力量，找到解決問題的辦法。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选Ｗ龅礁矣趽?dān)當(dāng)，要正確看待個人得失。要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較個人的名利、前途。要正確對待失誤和挫折。干事難免出錯，在榮譽(yù)面前不爭功、在失誤面前不推過，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的覺悟和境界。群眾的眼睛是雪亮的，組織上對干部的評價是客觀公正的。只要我們一心為了工作和事業(yè)，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終會得到公正的評價和群眾的口碑。

清正廉潔，做有底氣的干部。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當(dāng)干部的資格和底氣。保持黨的純潔性，一方面要求每一個黨員干部都要講黨性、講原則，堅決和不正之風(fēng)作斗爭；另一方面，關(guān)鍵是自身要清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規(guī)矩就留一個污點(diǎn)，謀一次私利就失一片民心。我們要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。作為黨的干部，要始終用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，用自己的實(shí)際行動來詮釋新時期“五好”干部的真諦。

五好工作法心得體會篇十四

我們的人的每只手都有五根指頭，這五根指頭就好比我們“五好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，是在我們身體部位上最直觀的體現(xiàn)。

一是大拇指，大拇指是我們手指中最硬的，最堅挺的，就好比我們堅定的理想信念。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點(diǎn)不模糊，黨的宗旨不淡忘。做為一名干部，最重要的是信念要堅定，以黨的政治理論武裝頭腦，有大局觀念，在大是大非前保持清醒，堅決抵制任何不良思想;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定崇高信仰和追求，堅持為黨、為國、為民，不求回報，把黨的事業(yè)高於一切、黨性原則高於一切放在首要位置，終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾，恪守人民公仆的精神高地。

二是食指，食指大多數(shù)時候是為大拇指服務(wù)的，協(xié)助大拇指做好事情。這就如同我們的基層干部，要做一名好干部就要為民服務(wù)，要做接地氣的干部。做為一名新時期的年輕干部，理應(yīng)心懷對群眾的感恩之心，一心一意為民服務(wù)、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻(xiàn)，樹立群眾利益無小事的觀念，踐行黨的群眾路線工作法，將公仆意識和為民情懷體現(xiàn)在工作中、生活中，多為民辦實(shí)事、好事，多為民解難事、解愁事，這樣，我們才能相互依靠，共榮共生。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”,才能更好地向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),促進(jìn)黨員干部的健康成長。始終“接地氣”,黨員干部才能知群眾冷暖,更好地為群眾服務(wù)。

三是中指，中指是手指中最長的，也是用的最多的。這好比我們的干部在工作中要勤政務(wù)實(shí)。一個“勤”字，就是要勤學(xué)、勤思、勤動、勤快，不僅要“勤”，還要充分把握原則性和靈活性的關(guān)系，掌握工作技巧，善學(xué)、善思、善謀、善為。唯有務(wù)實(shí)，才能鋪就通往成功的道路，嘴上說得響亮、不如干得漂亮;唯有務(wù)實(shí)，發(fā)展的成果才能看得見、摸得著，群眾才會真正受益。

四是小拇指，小拇指最小，但是卻有其不可忽略的作用。我們的干部，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，工作范圍小，面對群體小，但是要求我們敢于面對自身工作，敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念。工作要取得進(jìn)展和突破，必定要跳出常規(guī)思維，必須要有創(chuàng)新觀念和舉措，在些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗，這時要求干部要能擔(dān)當(dāng)，敢於擔(dān)當(dāng)，不能逃避自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，有則改之、無則加勉，保持敢於擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓鲃訐?dān)當(dāng)?shù)囊庾R，自我擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣，敢於直面責(zé)任，迎難而上，不爭功諉過，不拈輕怕重，不囿于過錯，對上對下負(fù)責(zé)任，履職盡責(zé)、積極作為。

五是無名指，無名指是連心指，就如同我們的干部要與群眾心連心，一心為群眾而不是為自己。古人云：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。要想成長為一名好干部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內(nèi)自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。始終堅持清廉自守、乾凈干事的作風(fēng)，保持學(xué)習(xí)和警省的態(tài)度，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做到一身正氣、一塵不染。

五好工作法心得體會篇十五

尊敬的黨支部：

自“文建明工作法”學(xué)習(xí)活動開展以來，通過收看電視、黨建期刊、參加學(xué)習(xí)報告會等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)文建明同志的先進(jìn)事跡，我感受到了他身上優(yōu)秀的品質(zhì)和高尚精神，是新時期黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵模范，他的事跡讓人感動，值得我們每一個黨員干部學(xué)習(xí)、深思。

學(xué)習(xí)文建明工作法就得學(xué)習(xí)文件明的精神。文建明精神總的來說就是敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、執(zhí)政為民的精神。

文建明同志始終秉承“上為組織分憂，下為群眾解難”的信念，認(rèn)真踐行“上不愧黨，下不負(fù)民”的誓言，他在20xx年10月被確診為肝癌晚期，前后19次上手術(shù)臺。然而，他沒有被病魔嚇倒，而是以對人民群眾的赤子之心和對黨的事業(yè)的無限忠誠，生命不息、奉獻(xiàn)不止，用愛和信念創(chuàng)造出生命與工作的雙重奇跡。一心一意謀發(fā)展，盡心竭力解民難。作為一名鄉(xiāng)黨委書記，就得學(xué)習(xí)他忠于職守，視事業(yè)為生命的敬業(yè)品格，就必須要有文建明同志一樣的敬業(yè)精神，扎根基層，服務(wù)群眾。

文建明同志處理問題，能夠把握問題的實(shí)質(zhì)、對癥下藥、堅持用創(chuàng)新的思維和辦法解決問題。大膽實(shí)行村財政鎮(zhèn)(代)管、錢賬分離，推行鎮(zhèn)村財務(wù)電算化管理，財務(wù)直接核算到鎮(zhèn)級單位、村組和農(nóng)戶，每筆收支均通過公開欄、廣播和有線電視公布;改革“群眾上訪轉(zhuǎn)為干部下訪尋問解決”;用評選“十好文明戶”的妙招，解決了村風(fēng)民風(fēng)不好的問題。作為新時期的黨員干部，就得與時俱進(jìn)、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新。我鄉(xiāng)位于攀枝花與涼山州鹽源縣交界，位于鹽邊縣西北部，距縣城120公里，原來為攀枝花市的一個偏僻鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)，無任何特色產(chǎn)業(yè)，自大力開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以來，勇于創(chuàng)新，在專家考察論證的基礎(chǔ)上，決定引種發(fā)展茶葉，探索“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式。通過多年的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)在“國勝茶”享譽(yù)省內(nèi)外，家家戶戶基本上都有茶園，原來的.矛盾鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的文明鄉(xiāng)、發(fā)展之鄉(xiāng)。

文建明同志終把群眾利益放在第一位，心里裝著群眾，凡事想著群眾，把人民利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持在工作上、在業(yè)務(wù)上精益求精，有骨氣無傲氣，有正氣無霸氣，執(zhí)勤為民，沒把自已看成百姓的父母官，高人一等，而是人民的勤務(wù)員，不但不回避群眾上訪，并主動下訪，解決群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，被群眾稱為滅火隊長，治亂書記。想方設(shè)法減輕群眾負(fù)擔(dān)，開辟致富路子，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造社會財富，真心實(shí)意為群眾謀利益，是我們每一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣，值得每一個人學(xué)習(xí)。

“有一種智慧敢為天下先，有一種責(zé)任發(fā)展重如山，有一種情懷百姓大于天，有一種信念病重志更堅。”城南鎮(zhèn)鎮(zhèn)長白秀華用詩化的語言表達(dá)對文建明的“認(rèn)識”。文建明同志的先進(jìn)事跡就像一面鏡子，我們每一個人時刻都要以文建明同志為鏡，用實(shí)際行動踐行一名黨員為人民服務(wù)的無悔誓言。

匯報人：xxx

五好工作法心得體會篇十六

”兩學(xué)一做“是黨中央為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署，是黨的思想政治教育向基層延伸，面向全體黨員長期開展的黨內(nèi)政治生活形式。學(xué)習(xí)教育開展以來，我按照學(xué)校、學(xué)院黨委的部署安排，制定了學(xué)習(xí)計劃，對照檢查了自己存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨違紀(jì)處分條例》，學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神，特別是習(xí)總書記今年春節(jié)期間視察江西時的講話精神以及習(xí)總書記關(guān)于教育方面的重要講話精神。本次學(xué)習(xí)的總要求是進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，堅定正確政治方向;進(jìn)一步清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。重點(diǎn)解決自己在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。

本次學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定了自己的理想信念，豐富了自己的理論知識，增加了遵守黨章的行為自覺性，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了自己的思想覺悟和黨員意識，解決了自己在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的一些問題。

井岡山大學(xué)地處革命老區(qū)，肩負(fù)培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人、傳承紅色文化的歷史使命。作為學(xué)院黨委書記，應(yīng)以身示范，以上率下，在弘揚(yáng)井岡山精神方面走在前面，做一個講政治，有理想;講規(guī)矩，有紀(jì)律;講道德，有品行;講奉獻(xiàn)，有作為的合格黨員，切實(shí)履行高校教師職業(yè)道德，做一個習(xí)總書記要求的有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的四好高校教師和信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的五好干部。

做高校好干部，一要有理想信念。作為高校的教師黨員，肩負(fù)立德樹人的歷史使命，十年樹木，百年樹人。高校干部要堅決貫徹黨的教育方針，樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，著力培養(yǎng)有中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人。貫徹落實(shí)國家中長期改革發(fā)展規(guī)劃綱要精神，切實(shí)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識，有社會擔(dān)當(dāng)，有實(shí)踐能力的人才。學(xué)生要有社會擔(dān)當(dāng)，就必須具有理想信念，應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生樹立為有中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的思想，為人民服務(wù)的思想。人才培養(yǎng)的首要任務(wù)是培養(yǎng)有理想有信念的有社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膰倚枰娜瞬?。高校干部有理想信念，精神就不會缺鈣。堅持深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神，就能樹立鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，做一個心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒的好干部。

做高校好干部，二要為民服務(wù)。高校干部是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代大學(xué)制度的組織和人才保障，強(qiáng)化干部的宗旨觀念，樹立服務(wù)師生的意識是保證各項(xiàng)工作順利開展的基礎(chǔ)前提。高校干部應(yīng)深入師生，了解師生思想狀況，存在的問題困難，要急師生所急，想師生所想，全心全意為師生服務(wù)，全力幫助師生解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的問題，化解師生矛盾，使師生關(guān)系和諧融洽。德者才之帥也。干部對師生的影響，離不開干部的學(xué)識和能力，更離不開干部為人處世、于國于民、于公于私所持的價值觀。一個干部如果在是非、曲直、善惡、義利、得失等方面老出問題，怎么能擔(dān)起立德樹人的責(zé)任?我們常說干一行愛一行，如果身在學(xué)校卻心在商場或心在官場，在金錢、物欲、名利同人格的較量中把握不住自己，那是當(dāng)不好干部的。相信德高望重一詞用在哪位干部的身上哪位干部肯定是大家喜愛的好干部，道德總是排第一位的，無德何以談能力。

做高校好干部，三要勤政務(wù)實(shí)。扎實(shí)的知識功底、過硬的管理能力、勤勉務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、科學(xué)的工作方法是干部的基本素質(zhì)。我們提到干部，首先會說他是不是做事的等，我們師生在一起談?wù)撟疃嗟膬?nèi)容之一是干部做事怎么樣，是務(wù)虛還是務(wù)實(shí)，是夸夸奇談、喜大好功，做語言上的巨人，行動上的矮子，還是勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，身體力行，做勤政務(wù)實(shí)的好干部，這都是習(xí)總書記說的好干部應(yīng)該有品德、有能力，還要有群眾的口碑。在干部三嚴(yán)三實(shí)的專題教育中，提倡謀事要實(shí)，做人要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)就這個道理。

做高校好干部，四要敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任。高校干部要敢于擔(dān)當(dāng)。用習(xí)總書記視察江西時的講話精神，就是要艱苦奮斗攻難克堅。要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。面對改革，敢于硬碰硬，啃硬骨頭，敢于闖深水區(qū)。能面對各種困難，迎接各種挑戰(zhàn)，真正做到平常看得出，關(guān)鍵時候能夠挺身而出。高校好干部還要有仁愛之心。仁者愛人，克己復(fù)禮為仁。好干部應(yīng)該是仁人，沒有愛心的人不可能成為好干部。世界上沒有兩片完全相同的樹葉。好干部一定要平等對待每一個師生，一些保護(hù)、關(guān)心師生成長的好干部總是能激發(fā)師生潛力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，點(diǎn)燃他們的夢想，甚至改變師生一生的命運(yùn)。

做高校好干部，五要清正廉潔。公生明，廉生威。兩袖清風(fēng)，清正廉潔是高校好干部的基本品質(zhì)。清正廉潔，就是要敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。廉潔自律準(zhǔn)則要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家;處理好公私問題，做到先公后私;要勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費(fèi);要尚廉拒腐，要先奉獻(xiàn)后享受。營造高校風(fēng)清氣正的教學(xué)科研生態(tài)，就需要高校干部政治強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精。

學(xué)校倡導(dǎo)師生廣學(xué)堅守，勤思敏行。作為黨員干部，我應(yīng)以身作則，以身示范，為人師表，真正做到學(xué)高為師，身正為范。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，做好頂層設(shè)計，遵紀(jì)守法，干凈做事，勇于擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)習(xí)總書記視察江西時的一個希望三個著力四個堅持，在弘揚(yáng)井岡山精神方面走在前面，真正做一個堅定執(zhí)著追理想、實(shí)事求是創(chuàng)新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利的合格黨員，為老區(qū)的高等教育事業(yè)發(fā)展講奉獻(xiàn)，有作為。

五好工作法心得體會篇十七

具備為民服務(wù)的意識，從小事做起，作為干部，要從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除。其實(shí)從小事更能夠看出官員為民服務(wù)的態(tài)度。為民服務(wù)不是體現(xiàn)在嘴上，也不是體現(xiàn)在形式化，而是體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的小事情中，這些小事情就是為民服務(wù)的意識問題。為民服務(wù)的意識需要的是日常的積累，可是如果我們不能做到的話，只能說明為民服務(wù)的修為還不行。做一件好事容易，不容易的是天天做好事。大功德其實(shí)就是由每一個小功德積累來的，如果為民服務(wù)能夠成為一種習(xí)慣，那么我們就不用天天來講什么教育實(shí)踐活動了。

具備較強(qiáng)政治責(zé)任感。政治責(zé)任感是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼、最基本的政治素質(zhì)，決定著領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面的政治素質(zhì)，是搞好工作、創(chuàng)造佳績的基本動力和前提。沒有政治責(zé)任感，領(lǐng)導(dǎo)干部的一切領(lǐng)導(dǎo)活動和實(shí)際工作就無從談起，就談不上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律性，也就談不上工作方法、工作效能和工作業(yè)績，更談不上領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政本領(lǐng)了。

要嚴(yán)于律己，抵制各種誘惑。首先要對權(quán)力觀有正確的認(rèn)識，要清楚手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用。要主動接受監(jiān)督，增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性，學(xué)會在嚴(yán)格監(jiān)督的環(huán)境下履行職責(zé)和正確行使權(quán)力，自覺用黨的紀(jì)律約束自己，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下。同時要完善監(jiān)督機(jī)制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，提高監(jiān)督效果，切實(shí)建立起對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約和長效監(jiān)督機(jī)制，保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。

以真情心懷人民心系群眾。

首先要樹立“以人為本，為民服務(wù)”的理念，

干部要在黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動中，突出為民宗旨，常葆為民情懷，努力為民服務(wù)。真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)。始終要按照黨的宗旨要求，以真情心懷人民，心系群眾，以民利為先，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，尊重群眾、關(guān)心群眾、依靠群眾，深入實(shí)際，多接地氣，才能夠贏得群眾的信任和支持，才能成為人民群眾信服的好干部。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的理論水平和工作能力和人品修養(yǎng)。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要有終身學(xué)習(xí)的理念，繼承傳統(tǒng)，與時俱進(jìn)，不斷提升綜合素質(zhì)。減少繁冗的交際應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)，多思考，學(xué)精專業(yè)，廣泛涉獵，力爭當(dāng)一個專家型、學(xué)者型干部、人品修養(yǎng)高的干部。還要虛心向老干部學(xué)習(xí)，特別要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、安貧樂道的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

一定要清正廉潔。提高黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),增強(qiáng)自身拒腐防變的免疫力。對法律法規(guī)要有敬畏之心，要時刻檢查自己的思想和言行，不能有損害國家民族和人民群眾的行為。干部想要在群眾中樹立威望，贏得口碑，必須要清正廉潔、一身正氣，兩袖清風(fēng)，這樣的干部在工作中才會有底氣，才會得到人民群眾的信賴和支持。心系百姓，盡職盡責(zé)，把執(zhí)政為民的要求落實(shí)到實(shí)際行動上，把人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上。

只有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、榮辱觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，信念堅定，滿懷激情，勤政務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng)新，始終做到全心全意為人民服務(wù)，才能真正成為人民群眾信賴和支持的好干部。

五好工作法心得體會篇十八

剛開始看到這個題目的時候，還以為是理論程式化的說教，看到第二張幻燈片“學(xué)生問老師之十大不明白”突然讓我深有觸動，田老師下面要講的班主任工作法一定會是貼近實(shí)際、貼近學(xué)生，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的方法。一頁頁的看下去，內(nèi)心的觸動越來越大，更覺得對于班級管理我的不足之處還有很多，似乎每一點(diǎn)都引發(fā)出很多的思考，湊巧最近班里有幾個學(xué)生頻繁出現(xiàn)了錯誤，看似不大，但也需要合適的方法去處理，看了田老師的方法，心里對處理問題就更有底了，簡單談一下我的看法：

沒有規(guī)矩，不成方圓。對于一個班級來說，嚴(yán)格的紀(jì)律、具體的'要求、及時的檢查、恰當(dāng)?shù)脑u價、嚴(yán)明的獎罰措施，都是必不可少的。有了這些，班級管理就上了軌道，這就是科學(xué)管理，依法治班。這點(diǎn)說的很好，在本學(xué)期初我已經(jīng)給我們班級制定了明確的班規(guī)，但似乎有些問題上收效不是很大，反思原因，還是屬于實(shí)施力度不夠，很多時候，規(guī)定制定出來了，有時候?qū)W生犯了小錯誤，我們反而忽略了，真正實(shí)施操作的力度不夠，就會導(dǎo)致學(xué)生形成了懈怠放松心理，久而久之可能也就失去了它起初制定的意義了。

田老師有一點(diǎn)講到要“抓小放大”小與大是相互轉(zhuǎn)化的，小事不管，終成大事；小事不犯，大事可免。所以，班主任工作的重心就應(yīng)該是抓小事，班級管理工作正是由許許多多的小事構(gòu)成的，小事件、小錯誤的處理得當(dāng)在一定程度對班級習(xí)慣的形成有督導(dǎo)作用，例如平時有同學(xué)作業(yè)不完成，就給自己找各種理由，甚至是說謊，當(dāng)犯了錯誤和別人有沖突的時候，挑對自己有利的說，將責(zé)任盡量往別人身上推，這些現(xiàn)象在某些同學(xué)身上已經(jīng)有體現(xiàn)，對于這樣的行為，哪怕是小小的謊言也得追究責(zé)任，說謊和欺騙如果成為一件輕而易舉的事，而且得不到相應(yīng)的懲罰，不僅會強(qiáng)化這些欺騙者的不誠實(shí)行為，而且會使那些誠實(shí)的人心生不平之感，使他們的道德觀念發(fā)生動搖，甚至瓦解，因此，對說謊者的寬容就是對誠實(shí)者的最大懲罰，對于犯了錯誤的同學(xué)，無論大小，一定要追其原因，適當(dāng)處理，不能因小放松警惕，可能有時候會讓學(xué)生覺得自己過于啰嗦，但為了孩子的成長，作為班主任首先不能怕麻煩、怕啰嗦，細(xì)節(jié)決定成敗我想也是如此含義吧。

我們愛自己的學(xué)生，正是因?yàn)閻?，才讓我們時時刻刻關(guān)注他們的成長，不放松對他們的教育，不放過他們的“小錯誤”，采取適當(dāng)有度的方式去處理這些問題，愛而不嚴(yán)不是真正的愛，藏起一半愛，不等于丟失一半愛，作為教師的愛應(yīng)該是一種高尚的愛，深沉的愛，理智的愛，科學(xué)的愛，恰到好處的愛，富有藝術(shù)的愛，希望我們的孩子能夠真正理解我們的愛！

五好工作法心得體會篇十九

如何做新時期的優(yōu)秀干部。

在去年全國組織工作會議上，總書記習(xí)近平同志提出新時期優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)――“五好干部”，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。新時期優(yōu)秀干部的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對于密切黨群干群關(guān)系、切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政之基、全面建成小康社會有著深遠(yuǎn)意義，我們應(yīng)站在戰(zhàn)略的高度切實(shí)重視和落實(shí)這五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。這是黨中央從實(shí)際出發(fā)，對新時期“好干部”的基本要求。那么做好一名“五好干部”呢？我認(rèn)為應(yīng)切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

一要堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

有人說“信念是一株樹，一株堅強(qiáng)的高山柏，永遠(yuǎn)站立在堅實(shí)的崖層上”。干部只有堅定了自己的目標(biāo)，才會明白自己該舉什么旗，走什么路，達(dá)到什么目標(biāo)。

要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，就必須結(jié)合自身實(shí)際，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、時間、內(nèi)容、形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、衛(wèi)生法規(guī)及衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督新知識、新技能，汲取新知識、增長新本領(lǐng)、拓寬新視野，寓學(xué)習(xí)于工作、寓學(xué)習(xí)于活動、寓學(xué)習(xí)于生活之中，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高駕馭工作的能力。

做一個共產(chǎn)黨人，就是要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，永不能動搖，時刻不忘黨的宗旨。要自覺加強(qiáng)黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實(shí)增強(qiáng)理想信念的堅定性、自覺性和主動性，增強(qiáng)做好衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的自豪感、使命感和責(zé)任感。要始終把共產(chǎn)主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執(zhí)行黨的決策決議。

二要全心全意為人民服務(wù)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益放在重要位置。

為人民服務(wù)是黨的根本宗旨、群眾路線的根本、科學(xué)發(fā)展觀的核心，是黨一切工作的.出發(fā)點(diǎn)和歸屬。黨的群眾路線就是一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。中央和省委要求我們干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要接地氣，就是要深入基層，緊密聯(lián)系群眾，真正傾聽群眾呼聲，()認(rèn)真對待群眾訴求，切實(shí)幫助群眾解憂排難，為群眾謀福祉，讓黨的惠農(nóng)富農(nóng)強(qiáng)農(nóng)的陽光普照農(nóng)村大地。

為民服務(wù)要接地氣。作為領(lǐng)導(dǎo)要堅持到分管和聯(lián)系的股室，收集信息，把最普通、最底層職工的呼聲帶上來，把黨的好政策帶下去，強(qiáng)化實(shí)踐體驗(yàn)，培養(yǎng)對職工和監(jiān)管對象的感情，在實(shí)踐中增強(qiáng)公仆意識和為民情懷。

作為一名干部，要時刻明白為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量如何是衡量一個好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。要時刻把群眾的事當(dāng)做自己的事，樹立群眾利益無小事的觀念，做到規(guī)范服務(wù)態(tài)度、注重儀表形象，推行首問責(zé)任制，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等衙門作風(fēng)，真心實(shí)意為職工、為群眾辦好事、辦實(shí)事。

三要真抓實(shí)干，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法工作實(shí)際，圍繞中心服務(wù)大局。

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。實(shí)想中國夢，必須弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。

一個優(yōu)秀的干部應(yīng)把為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事看著是人民賦予我們的當(dāng)然使命。勤勉實(shí)干是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，求真務(wù)實(shí)能使我們民族走向興旺。要牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，使創(chuàng)新成為一種精神，成為工作人員的自覺行為和不懈追求。

勤政務(wù)實(shí)就是要辦好事。“心中有民政必勤”，在當(dāng)今復(fù)雜的時代背景要求下，新的矛盾凸顯，需要我們勤政務(wù)實(shí)，切忌虛華不實(shí)、思想懶惰；需要開拓思路，不斷錘煉自我才氣，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭事務(wù)的能力。只有勤政務(wù)實(shí)，深入研究，才能把握規(guī)律，解決矛盾。要把“工作當(dāng)作學(xué)問作、把事業(yè)當(dāng)作家業(yè)干、把群眾當(dāng)作親人看”，切實(shí)做到勤政、實(shí)干、能力強(qiáng)。

四要勇于擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上爭做表率。

敢于擔(dān)當(dāng)是一個民族繁榮的基礎(chǔ)，是一個國家發(fā)達(dá)強(qiáng)盛的條件！

敢于擔(dān)當(dāng)就是要有勇氣。林則徐銘志“茍利國家生死以；豈因禍福避趨之”。挺身而出，責(zé)在人先，是志士仁人薪火相傳的思想標(biāo)桿，是華夏子孫生生不息的精神動力。干部要做到敢于直面責(zé)任，迎難而上，不要怕承擔(dān)責(zé)任而選擇不作為，要積極作為，把為群眾謀利益，做實(shí)事，做好事的責(zé)任扛在雙肩。為了國家和民族利益敢于挺身而出是每一中華兒女的坐標(biāo)，為了維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益就要勇于付出、敢于犧牲。要敢于擔(dān)當(dāng)就必須有堅定理想信念、擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰托貞选?/p>

敢擔(dān)當(dāng)者就必須胸襟遠(yuǎn)大、胸懷寬廣。因?yàn)?，有?dān)當(dāng)就必須作為，既然作為就必然有付出、有成功和措折。只有胸懷寬廣的人才能正確看待個人得失、正確對待失敗和挫折，才能泰山蹦于前而面不改色，才能做到在榮譽(yù)面前不爭功、失誤面前不推過。只要我們一心為了工作和事業(yè)，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終會得到公正評價。

五要堅持清正廉潔，甘于清貧，默默奉獻(xiàn)。

與聲色犬馬零距離難免失足，同清正廉潔相堅守方可成材。要成為一個好干部，清正廉潔是終身的事。大千世界誘惑太多，黨員干部稍有偏差輕則影響自身成長，重則危害地方發(fā)展。只有清正廉潔的黨員干部才不容易被物欲所操控，才能做到去留無意，寵辱不驚。只有讓清正廉潔在黨內(nèi)“蔚然成風(fēng)”，才能形成一道抵制“四風(fēng)”的堅固屏障。

以從嚴(yán)治黨為核心，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性，依法辦事，廉潔從政。要深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住自己；要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，按照規(guī)定程序辦事，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義；要多渠道廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督、把群眾的滿意度作為衡量工作績效的標(biāo)尺。清正廉潔就要干凈干事、一塵不染。只有不為名縛、不為利驅(qū)、不為物累、不為色誘，才能拒腐蝕、永不粘、正氣凜然。只有一身正氣，才能挺直腰桿，才有敢抓敢管敢干的底氣。

清正廉潔的關(guān)鍵在自律，核心在于拒腐防變。

一個優(yōu)秀的干部必須加強(qiáng)黨性教育，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，永遠(yuǎn)都要堅定理想信仰，保持高尚的品格和革命氣節(jié)；必須保持對高尚生活情趣追求，不斷警示自己講黨性、講原則、講理想、講道德；必須為人民把好權(quán)，權(quán)為民所賦，行權(quán)只為民，自覺接受人民監(jiān)督；必須善治家、慎交友，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園。始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之，一個好干部要時刻把黨和人民的利益放在首位，始終堅持用黨章和共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)人的浩然正氣，拒腐蝕，永不粘。

五好工作法心得體會篇二十

黨的以來，發(fā)表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記提出要把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，為組織部門改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)自身建設(shè)指明了方向。面對習(xí)近平總書記對組織工作提出的新要求，組工干部如何成長為五好干部，應(yīng)巧用“五種精神”修身。

一、政治忠誠，培養(yǎng)“向日葵”精神。

“向日葵”精神，顧名思義就是永遠(yuǎn)跟著太陽走，寓意廣大黨員干部要堅定的跟著黨走。在著名畫家梵高的作品《向日葵》里，那一團(tuán)團(tuán)焰如驕陽的向日葵，宣示著生命的頑強(qiáng)，高唱著忠誠的贊歌。而政治忠誠，是新時期五好組工干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。這種“向日而行”的忠誠，來自于五好組工干部對黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的認(rèn)同，來自于自身所肩負(fù)的歷史責(zé)任的認(rèn)同，來自于對黨組織的真實(shí)情感的認(rèn)同。五好組工干部只有信仰堅定，圍繞黨的陽光，在精神指引下，踏踏實(shí)實(shí)為民辦事，才能深植于人民群眾的土壤當(dāng)中，經(jīng)受住風(fēng)雨的考驗(yàn)。

二、公道正派，培養(yǎng)“騎士”精神。

騎士精神，可以理解為具有堅強(qiáng)信念和自我犧牲的精神。作為新時期五好組工干部，要常養(yǎng)“公道”之氣，勤練“公道”之能，多行“公道”之事。在選人用人中，要始終堅持“一把尺子量準(zhǔn)”、“一碗水端平”，客觀準(zhǔn)確考察干部;“不虛美，不隱惡”，實(shí)事求是評價干部;正確合理使用干部，不讓“老黃?！笔降母刹砍蕴?，不讓投機(jī)鉆營者得利，防止發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。要增強(qiáng)免疫力，時刻堅守道德防線和法紀(jì)防線，面對浮華世界和變幻莫測人生，要發(fā)揚(yáng)甘為人梯、樂為基石的奉獻(xiàn)精神，不分心，不走神，管得住行為、守得住清白，行事出于公心，辦事體現(xiàn)公正，處事講究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。

三、敢為人先，培養(yǎng)“愚公”精神。

愚公面對困難，不輕言放棄，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔。當(dāng)前開展人事制度改革和組織工作創(chuàng)新，必然會觸及個別人的切身利益，面臨改革創(chuàng)新中的重重困難和質(zhì)疑的目光，作為新時期五好組工干部，必須像愚公一樣，要敢為人先，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔，在困境中尋找出路，在危機(jī)中整合利用社會現(xiàn)有人、財、物等各種資源，感染打動像愚公故事里面的“智叟”，變被動為主動，爭取大多數(shù)干部群眾對組織工作的理解和支持，讓更多的干部群眾參與到人事制度改革與組織工作創(chuàng)新當(dāng)中，使組織工作更符合科學(xué)發(fā)展、時代要求和群眾期望。

四、作風(fēng)頑強(qiáng)，培養(yǎng)“亮劍”精神。

“亮劍”精神，是面對困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。面對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新問題，作為新時期五好組工干部，要廣泛“攝入”各方面新知識、新技能，提升綜合應(yīng)對能力，面對困境不氣餒，面對壓力不低頭，以“亮劍”的精神戰(zhàn)勝一切困難，全身心地投入到新形勢下的組織工作中去，變被動為主動，由“他為”“他律”轉(zhuǎn)為“自為”“自律”，做到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，好辦的事主動辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，一步一個腳印地將工作全面推進(jìn)，在組織滿意、干部滿意、群眾滿意中實(shí)現(xiàn)自己的價值和追求。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)，培養(yǎng)“藏獒”精神。

“藏獒”精神的本質(zhì)是一種競爭、成功精神。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，如何充分激發(fā)干部隊伍的活力、強(qiáng)化基層組織建設(shè)、充分發(fā)揮人才作用，這要求新時期五好組工干部必須樹立危機(jī)和競爭意識，要嘗試換上一雙獒眼去思考當(dāng)前組織工作，要善于從業(yè)務(wù)圈子中跳出來，多角度、全方位觀察問題，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策。要善于問計于賢，整合資源，把組織工作納入到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體大局中，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升組織工作。

古人講：“先修身而后取能。”這就客觀地指出了人的修身、品行，對個人價值和社會價值的重要性。對新時期“五好”組工干部而言，奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取，生命才能閃耀光芒;成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)價值，人生才有意義。

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