總結是學習的目標，通過總結可以檢驗和鞏固我們的學習成果。在寫總結之前，需要充分收集和整理相關的資料和信息。總結是一種成長和進步的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛力，為未來的發(fā)展提供指引。在寫總結之前，我們需要先梳理出要總結的核心要點和重點部分。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇一
第1條 新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調(diào)入本廠人員等)，均須經(jīng)過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育，三級安全教育時間不得少于40學時。
1、廠級教育(第一級)，由勞資部門組織，安全技術、工業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負責，教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)重要意義，黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準;一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例;廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間及單位。
2、車間級教育(第二級)，由車間主任負責，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能;安全技術規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。
3、班組(工段)級教育(第三級)，由班組(工段)長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務、特點，主要設備結構原理、操作注意事項;崗位責任制和安全技術規(guī)程;事故案例及預防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準到崗位學習。
安全的教育時間，按原勞動部下發(fā)的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》執(zhí)行。
第2條 廠內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗作業(yè)。
第3條 進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。一次參觀學習人數(shù)不宜過多。
第二節(jié) 日常教育
第4條 各級領導和各部門要對勞動者進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工安全教育中的問題。
第5條 利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。
第6條 各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次(即安全活動日)。
第7條 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時，安全技術部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
第8條 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
第三節(jié) 特殊教育
第9條 特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
第10條 特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
第11條 在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
第12條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。
第四節(jié) 安全考核
第13條 廠級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行。
第14條 其它干部的安全技術考核，由人事部門和安全技術部門負責組織進行，考核內(nèi)容包括：
1、國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
3、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間(單位)安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
7、本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第15條 工人的安全技術考核，由車間(單位)領導負責組織，工段長具體執(zhí)行，車間安全員參加。
考核內(nèi)容包括：
1、國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
3、本車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
5、本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
第五節(jié) 安全作業(yè)證發(fā)放范圍
第16條 安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有人員。
第17條 安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過崗位教育培訓，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，并經(jīng)考試合格，能獨立從事某項生產(chǎn)活動的職工。
第18條 特殊工種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
第六節(jié) 安全作業(yè)證考核內(nèi)容和辦法
第19條 發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內(nèi)容：
1、化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程、崗位操作法和有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。
2、通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員，考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關的安全基礎理論知識。
第20條 安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報廠安技部門核發(fā)。
第七節(jié) 安全作業(yè)證管理
第21條 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。
第22條 安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績以及安全工作獎罰情況。
第23條 持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇二
消防安全是我們每個人都應該高度重視的問題，為了提高員工的消防安全意識，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，公司組織了一次消防安全管控培訓。在培訓中，我深刻認識到了消防安全的重要性，學習了一些基本的消防知識和技能，并且形成了一些心得體會。
首先，在培訓中我了解到消防安全的基本知識。教師使用生動形象的教學方式，向我們介紹了火災的危害性、火災的傳播途徑、火災的種類和常見的火災事故，并且結合實際案例向我們進行了詳細解析。通過培訓，我明白了火災預防的重要性，了解到了火災防控的基本措施和方法。
其次，在培訓中我學習到了一些消防技能。教師為我們演示了滅火器的使用方法，并讓我們親自嘗試。我們學會了如何正確佩戴和使用滅火器，以及在遇到火災時應該采取的逃生措施。通過實際操作，我們對滅火器的使用方法有了更深刻的理解，并且增強了我們在火災發(fā)生時的應變能力。
此外，在培訓中我還深刻體會到了團隊合作的重要性。培訓中，我們被分成了幾個小組進行模擬演練。在演練中，我和我的隊友們緊密配合，相互協(xié)作，用滅火器正確滅火，并確保隊伍的安全撤離。通過團隊合作，我們不僅鍛煉了個人的技能，更加強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我認識到在消防安全工作中，團隊合作是至關重要的，只有通過團隊的共同努力，才能更好地應對突發(fā)情況。
另外，培訓還包括了消防設施的介紹和演示。我們參觀了公司的消防設施，了解了滅火器、消防報警器、緊急疏散通道等設施的功能和使用方法。通過實際觀察和演示，我們對消防設施有了更深入的了解，并且清楚了解到這些設施在保護我們的生命和財產(chǎn)安全中起到的重要作用。
最后，在培訓的總結環(huán)節(jié)，我們進行了一次小結和思考。我發(fā)現(xiàn)自己在消防安全方面還存在一些不足和沒有充分掌握的知識點，于是我制定了一個個人的提升計劃，并決心在以后的工作中更加注重消防安全，時刻保持預防火災的意識，不斷提升自己的消防安全技能。
通過這次消防安全管控培訓，我對消防安全有了更深入的了解，提高了自己的防控能力。同時，我也認識到在消防安全中，團隊合作至關重要，只有共同努力，我們才能更好地保障自己和他人的安全。通過這次培訓，我深刻認識到了消防安全的重要性，也明白了自己在消防安全方面的責任和義務。我會將所學所悟應用到實際工作中，積極參與消防安全工作，為公司的安全生產(chǎn)和員工的生命財產(chǎn)安全竭盡自己的努力。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇三
一、合同中的經(jīng)濟行為與法律行為
1.法律無法解決所有問題
《合同法》等法律規(guī)范對于規(guī)范合同行為、解決合同爭議起到了巨大的作用，但是所有法律規(guī)范都沒有剝奪也無法剝奪當事人根據(jù)自己的意愿約定權利義務的權利，因而法律在合同事務中既非唯一手段也非萬能手段，許多問題需要由法律規(guī)范之外的當事人自行約定的內(nèi)容才能解決。
2.合同首先而且主要是經(jīng)濟行為
企業(yè)簽訂合同受到各種條件的制約，除非在交易中占盡優(yōu)勢，否則合同的質量超過了企業(yè)能夠接受的范圍或交易相對人能夠接受的范圍，就無法被該交易所采用。所以，《合同法》下的合同首先是經(jīng)濟行為，因而首先遵循的是經(jīng)濟規(guī)律以及交易雙方的承受能力，包括對條款內(nèi)容、合同篇幅的承受能力，其次才是如何分清責任，平衡雙方的利益、控制法律風險的問題。
二、合同中的一些常見問題
1.合同中的常見外在問題
（1）內(nèi)容相對簡單
目前企業(yè)使用的合同雖然水平參差不齊，大多來自沿用、模仿及套用，單總的來說，文本仍相對簡單，無法最大限度地結合自己的實際情況維護當事人的合法權益。這是由于許多企業(yè)的管理水平和員工素質存在欠缺，還不足以熟練地使用更為復雜的合同文本。
（2）濫用合同文范本
濫用合同文本之所以會成為一個問題，是因為目前的法律課程中幾乎沒有合同本身內(nèi)在規(guī)律的內(nèi)容，而業(yè)務員也極少靜下心來根據(jù)交易的目的和需要設計合同文本，所以這一切的后果就是對他人的大量模仿。企業(yè)實力、交易背景方面的差別決定了合同有著不同的約定重點，而照搬文本則解決不了這些實際需求。
（3）缺乏結構安排
許多合同不注意合同雙方權利義務安排上的層級關系和順序關系，而是將條
款雜亂無章地堆砌在一起，只要篇幅稍長，整個合同就會因缺乏系統(tǒng)化的梳理和秩序的安排而顯得毫無頭緒、缺乏體系性。這類合同如同將一堆建筑材料胡亂地堆積在一起，既無法形成真正的建筑物，也很難發(fā)現(xiàn)結構性的合同風險。
（4）表述精度不足
合同因表述不夠精確而發(fā)生問題非?？上ВS多合同的相互扯皮及反復訴訟都是由于表述不當引起的。表述的精確度甚至決定著合同是否有效。例如，承包經(jīng)營某個企業(yè)一般無法律障礙，但如果寫成租用某企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可、資質等主體資格類文件，則這種“租賃”一般應為無效。
表述不夠精確的另一原因是語言容易產(chǎn)生歧義。由于認識能力不足，許多企業(yè)面對已經(jīng)存在的歧義而不自知，出現(xiàn)爭議也順理成章。
（5）忽略版面質量
版面上的“不修邊幅”是目前合同的通病，其“病根”是目前文字處理軟件上對于版面的默認設置，以及對傳統(tǒng)中文排版知識的缺失。目前許多文字處理軟件是將英文的排版方式“漢化”后成為缺省的標準版式。因而所排出的版面根本不符合中文的排版規(guī)律，許多人也根本不知如何將版面設置成中文的排版格式。
2. 合同中的常見內(nèi)在問題
（1）合同脫離實際需要
任何具體的交易都會涉及具體的標的物、具體的交易背景等信息，這些信息中包含著從事該交易所需要的針對性合同條款，這些針對性條款提高了合同的實用價值。
但許多企業(yè)毫無相關意識或相關措施，合同條款的針對性和實用性未能得到充分提升，使合同脫離了實際的需要。特別是某些業(yè)務員提交審查的文本毫無價值可言。僅僅是為了完成工作，而律師一般僅負責處理文本，無從以約定針對性條款的方式彌補法律規(guī)范方面的不足和滿足業(yè)務方面的需求。
（2）合同目的不明
《合同法》非常強調(diào)合同目的，合同目的在合同履行中不僅起著拾遺補缺的作用，也是對不明確的部分進行解釋、計算可得利益損失的重要依據(jù)。
然具備了形似合同目的的條款，但事實上只是套話甚至是口號，沒有實際作用。
（3）以點式思維考慮問題
合同工作能力的提高不能僅靠經(jīng)驗積累?！包c式”的思維方式對于權力義務往往只是“有一說一、有二說二”，沒有進行全面的舉一反三。造成對某些可能情況進行了約定，而對其他性質相同的可能情況卻沒有進行舉一反三。例如，只約定了質量上的違約如何處理，而對于時間、空間、輔助義務等方面的違約卻沒有約定，造成條款間的不均衡。
（4）未充分行使約定權
法律永遠不可能事無巨細包羅萬象，因此許多細節(jié)授權當事人自行約定但套用合同范本則會忽略一點，造成某些重要細節(jié)未能予以約定或約定不明。當這類情況出現(xiàn)，往往雙方都無法拿出能夠接受的方案，即使訴訟也難以預計結果。特別是法律條文并無相關強制性規(guī)定時，如果沒有自行約定足以規(guī)范各方行為的具體規(guī)范，也就失去了通過合同條款的約定保護自身權益的機會。
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企業(yè)安全風險管控培訓心得篇四
近年來，安全問題備受關注，各行各業(yè)都普遍加強了對安全風險的評估和管理。作為一名企業(yè)員工，我有幸參加了一次安全風險評價培訓，從中受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多有關安全風險評價的知識和技巧，也深刻認識到安全風險評價對企業(yè)經(jīng)營的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
第一段：介紹培訓內(nèi)容及目的
本次安全風險評價培訓的主要內(nèi)容涵蓋了安全風險的基本概念和理論、安全評價的方法和流程等。通過培訓，我們旨在提高員工的安全意識和威脅識別能力，為企業(yè)的安全風險管理提供科學的依據(jù)。
第二段：對安全風險評價過程的認識
在培訓中，我們了解到安全風險評價是一個系統(tǒng)的過程。首先要對企業(yè)的安全風險進行識別，包括內(nèi)部因素和外部因素，然后評估這些風險的嚴重程度和概率，并制定相應的對策來控制和降低風險。這個過程需要全員參與，包括管理層、員工和相關部門，形成一個合力。
第三段：學習了解不同領域的風險評估方法
在培訓中，我們還了解了不同領域的風險評估方法，包括財務風險評估、環(huán)境風險評估、人力資源風險評估等。這些方法都有各自的特點和適用范圍，需要根據(jù)具體情況來選擇和應用。我們學會了如何使用工具和技術來輔助風險評估，提高評估的準確性和有效性。
第四段：認識到安全風險評價對企業(yè)經(jīng)營的重要性
通過這次培訓，我更加深刻地認識到安全風險評價對企業(yè)經(jīng)營的重要性。合理的風險評估可以幫助企業(yè)提前識別潛在的風險，采取相應的預防和控制措施，減少事故和損失的發(fā)生。同時，風險評估還可以為企業(yè)的決策提供科學依據(jù)，避免不必要的風險和損失。
第五段：提升了個人安全意識和風險防范能力
通過本次培訓，我個人收獲頗豐。首先，我加深了對安全風險的認識，提高了自己的安全意識，培養(yǎng)了預見危險和防范風險的能力。其次，我學到了許多實用的安全評價方法和技巧，可以在工作中運用。最重要的是，我成為了企業(yè)和家庭安全的守護者，承擔起了相應的責任。
總而言之，本次安全風險評價培訓給我?guī)砹素S富的知識和實踐經(jīng)驗，讓我從一個新的角度重新認識到了安全問題的重要性。通過掌握了安全風險評估的基本方法和技巧，我相信能更好地應對和管理安全風險，為企業(yè)的發(fā)展和個人的成長做出貢獻。同時，我還將把所學所得應用到生活中，為家庭的安全保駕護航。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇五
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的.經(jīng)濟效益。
20xx年07月04日上午，作為公司負責專管安全工作的責任者，生產(chǎn)部主管王威代表公司參加了環(huán)翠區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的《全區(qū)夏季安全生產(chǎn)培訓會》，培訓針對現(xiàn)階段國家主抓的安全工作進行了相關培訓。
本次培訓邀請了多家公司進行匯報，xxxxxxxx民爆環(huán)翠分公司(一家從事爆破品銷售經(jīng)營的公司)作為匯報單位之一。該公司會前做大量準備，會中詳盡地分享其安全管理方面的經(jīng)驗和做法。該公司在安全生產(chǎn)管理方面有很多值得學習借鑒的禁煙。首先，該公司作為爆破品經(jīng)營公司，作為爆破行業(yè)其本身對于安全管理的行業(yè)管理標準極為嚴苛。為此，該公司對待安全生產(chǎn)管理極度重視，公司認真做好員工安全培訓，嚴格要求按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，從上到下牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識;同時，該公司加大安全生產(chǎn)投入，嚴格按要求張貼安全警示標識，各項配套安全設施健全完善，公司從硬件上保障安全管理的有效執(zhí)行。高度的責任心，有效的措施保障，還需要緊密配合的管理措施。該公司的安全管理制度及要求能夠按時按要求按計劃落實到位，真正做到“安全生產(chǎn)，人人有責”。
本次培訓還播放了警示教育宣傳片，著重講述有限空間作業(yè)的事故危害及其它事故危害，一起起事故帶給人們的都是血淋淋的教訓。人們常說災禍是不可避免的，但事故是可以規(guī)避的，反思我們自己，是否將安全的紅線深印在腦海里，安全生產(chǎn)不是一句口號，它應該是實實在在要踐行的。同事們，讓我們?yōu)楣仓xxx藥業(yè)安全生產(chǎn)做出自己應有的貢獻，讓我們?yōu)閤xxx藥業(yè)的安全長城累基填磚!
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇六
第一段：引言（100字）
近年來，企業(yè)風險合規(guī)培訓成為了企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。作為一名企業(yè)管理人員，我也積極參與了一次風險合規(guī)培訓，并獲得了很多實用的知識和經(jīng)驗。在這次培訓中，我深切感受到了風險合規(guī)對企業(yè)運營的重要性，并意識到合規(guī)意識的培養(yǎng)不僅僅是企業(yè)的道德責任，更是我們自身職業(yè)生涯發(fā)展的必然要求。
第二段：風險合規(guī)知識的學習（300字）
在風險合規(guī)培訓中，我先后學習了企業(yè)內(nèi)外法律法規(guī)、合規(guī)管理體系和風險識別與評估等知識。通過系統(tǒng)學習，我深入了解到了包括反腐敗法、環(huán)保法、質量管理體系等在內(nèi)的一系列法律和標準要求。這不僅提高了我對企業(yè)合規(guī)相關問題的認知，同時也讓我認識到了風險防范和控制的重要性。培訓過程中，我們還進行了模擬案例分析和討論，這讓我更加深刻地認識到企業(yè)在合規(guī)問題上的責任和風險。
第三段：合規(guī)意識的培養(yǎng)（300字）
在培訓中，我明白了合規(guī)意識的培養(yǎng)遠不止是學習法律法規(guī)那么簡單。合規(guī)意識的培養(yǎng)需要企業(yè)管理者以身作則，構建良好的企業(yè)文化和道德風險防控體系。合規(guī)意識通過制度建設、信息傳遞、員工教育和監(jiān)督檢查等多個方面進行培養(yǎng)和強化。同時，合規(guī)意識還需要與企業(yè)的目標、價值觀相結合，形成與企業(yè)發(fā)展相適應的合規(guī)矩陣，推動合規(guī)理念在企業(yè)中深入人心。
第四段：合規(guī)在實踐中的應用（300字）
通過風險合規(guī)培訓的學習，我更加明確了如何將合規(guī)理念應用到實際工作中。在日常工作中，我積極推動制度建設，優(yōu)化企業(yè)管理流程，以確保員工遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。同時，我注重風險識別和評估，制定相應的風險控制措施，以降低企業(yè)風險。此外，我還與團隊成員分享了學習心得，組織討論和培訓，以增強他們的風險合規(guī)意識。通過這些實踐，我逐漸感受到合規(guī)對企業(yè)管理和發(fā)展的積極影響。
第五段：心得與收獲（200字）
通過與企業(yè)風險合規(guī)培訓的學習，我獲得了許多心得和收獲。首先，合規(guī)無處不在，風險隨時可能發(fā)生，合規(guī)意識需要貫穿于企業(yè)的方方面面。其次，企業(yè)管理者應以身作則，傳遞合規(guī)理念，構建良好的合規(guī)文化和道德風險防控體系。最后，風險合規(guī)需要與企業(yè)發(fā)展相結合，與企業(yè)目標和價值觀相契合，以實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。通過這次培訓，我對企業(yè)風險合規(guī)有了更深入的認識和理解，也愿意將所學所得運用到實際工作中，為企業(yè)的合規(guī)管理和發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：
企業(yè)風險合規(guī)培訓使我深刻認識到了合規(guī)對企業(yè)運營的重要性。通過學習和實踐，我對風險合規(guī)的知識有了更深入的理解，合規(guī)意識也得到了培養(yǎng)和強化。在今后的工作中，我將繼續(xù)將合規(guī)理念融入到實際工作中，并積極推動企業(yè)的風險合規(guī)管理，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇七
近年來，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的飛速變化，企業(yè)風險管理和合規(guī)合法的重要性也日益凸顯。為了提高員工的風險合規(guī)意識和能力，我所在的企業(yè)特別組織了一次風險合規(guī)培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了合規(guī)管理對企業(yè)的重要性，并對合規(guī)管理的相關理念和方法有了更深入的了解。以下是我對此次培訓的心得體會。
首先，培訓使我們充分了解了合規(guī)管理的重要性。合規(guī)管理是企業(yè)在經(jīng)營過程中遵循法律法規(guī)、遵守道德規(guī)范、遵循商業(yè)倫理的一種行為。培訓中，我們學習到合規(guī)管理的目的是保護企業(yè)自身、保護員工利益、維護社會公正，不僅可以避免企業(yè)陷入各種風險，還可以提高企業(yè)的聲譽和競爭力。合規(guī)管理不僅僅是為了應對監(jiān)管部門的檢查，更是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。通過了解合規(guī)管理的重要性，我深刻認識到每個員工都有責任和義務遵守合規(guī)規(guī)定，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
其次，培訓詳細講解了合規(guī)管理的內(nèi)容和方法。合規(guī)管理包括風險管理、合同管理、內(nèi)部控制、財務合規(guī)等方面。培訓中，我們學習到合規(guī)管理需要包括制度建設、流程控制、風險評估、培訓教育等多個環(huán)節(jié)。這些內(nèi)容和方法使我更加了解了企業(yè)如何有效地進行合規(guī)管理，也為以后在工作中制定合規(guī)管理方案提供了指導。培訓還通過實際案例的講解，使我們深入了解了合規(guī)管理的重要性和應對風險的方法，讓我們受益匪淺。
第三，培訓增強了我們的法律法規(guī)意識。在講解合規(guī)管理的過程中，我們了解到風險管理是基于法律法規(guī)基礎上的一種管理工作。培訓中，我們詳細了解了企業(yè)在經(jīng)營過程中應遵守的法律法規(guī)，了解了不同領域的法律法規(guī)要求。例如，財務合規(guī)需要遵守會計法規(guī)定的原則和規(guī)范，合同管理需要了解合同法的相關規(guī)定，勞動合規(guī)需要遵守勞動法的相關規(guī)定等等。通過培訓，我們加強了對法律法規(guī)的了解，增強了法律意識，提高了法律風險防范的能力。
第四，培訓激發(fā)了我們的風險意識。風險是企業(yè)經(jīng)營過程中必然存在的，合規(guī)管理的目的就是要在識別、評估和處理風險中降低風險帶來的不利影響。培訓中，我們學習了風險管理的理論和方法，了解了如何識別和評估風險，以及如何制定風險應對計劃。還通過實際案例的剖析，讓我們更加了解風險應對的重要性和方法。培訓激發(fā)了我們對風險的敏感性和警覺性，培養(yǎng)了我們主動發(fā)現(xiàn)、防范和應對風險的意識。
最后，培訓強調(diào)了合規(guī)管理需要全員參與。培訓中，我們被告知合規(guī)管理不僅僅是管理者的責任，每個員工都有著重要作用。只有全員參與，企業(yè)才能真正實現(xiàn)風險合規(guī)的目標。同時，培訓還提到了如何培養(yǎng)員工的合規(guī)意識，如定期培訓、內(nèi)部通報、獎懲機制等。通過這些方法的實施，可以有效地促使員工遵守合規(guī)規(guī)定，樹立合規(guī)思維，提高員工的風險合規(guī)意識和能力。
綜上所述，通過這次企業(yè)風險合規(guī)培訓，我深刻認識到合規(guī)管理對企業(yè)的重要性，了解了合規(guī)管理的內(nèi)容和方法，增強了法律法規(guī)意識，激發(fā)了風險意識，培養(yǎng)了合規(guī)意識。我相信，在今后的工作中，我會把這些知識運用到實踐當中，積極參與公司的合規(guī)管理工作，共同推進公司的健康發(fā)展。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇八
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對安全問題的關注度也越來越高。在各行各業(yè)中，安全風險評價作為一項重要的工作，日益受到重視。為了提高自身的應對能力，我參加了一次安全風險評價培訓，并在培訓中收獲了許多心得體會。
首先，在培訓中，我深刻認識到安全風險評價的重要性。安全風險評價是一項系統(tǒng)的工作，通過對潛在風險進行評估和分析，確保工作場所的安全性和穩(wěn)定性。在過去，很多企業(yè)和組織往往只注重事故發(fā)生后的處理，忽略了事前的預防工作。然而，通過培訓，我意識到預防勝于治療，只有在安全風險發(fā)生之前，我們才有機會采取措施避免損失。因此，安全風險評價的重要性不容忽視，每個從事相關工作的人員都應該提高對此的重視程度。
其次，培訓中，我學到了安全風險評價的具體方法和技巧。安全風險評價主要包括風險識別、風險分析和風險評估等環(huán)節(jié)。在風險識別環(huán)節(jié)，我們需要通過對潛在風險的收集和比對，找出可能存在的安全隱患；在風險分析環(huán)節(jié)，我們需要對所發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行綜合分析，確定安全風險的可能性和影響程度；在風險評估環(huán)節(jié)，我們需要對安全風險進行評估，確定需要采取的控制措施。通過培訓，我明白了每個環(huán)節(jié)的重要性及其具體實施方法，并且掌握了使用一些常用工具進行風險評估的技巧，如事件樹分析、失效模式與影響分析等。這些技巧的掌握，為我今后在安全風險評價工作中提供了有力的支持。
第三，參與培訓，我也從實踐中體會到了團隊合作的重要性。安全風險評價是一項復雜的工作，需要多個專業(yè)人員之間的協(xié)作和配合。在培訓中，我們被分為小組，針對一個具體案例進行了安全風險評價的模擬實踐。在這個過程中，我與其他組員緊密合作，互相協(xié)助，共同完成了一份詳實的安全風險評價報告。通過與團隊的交流和合作，我不僅學習到了其他人的經(jīng)驗和見解，還加深了對安全風險評價的理解。團隊合作能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率，為解決復雜的問題提供更為全面的思考和解決方案。
最后，通過參加這次培訓，我認識到安全風險評價需要不斷的學習和更新知識。隨著科技和社會的發(fā)展，工作場所的安全風險也會不斷發(fā)生變化。因此，作為從事安全風險評價的人員，我們需要不斷學習和更新相關知識，提高自己的綜合能力。參加培訓不僅是一次學習的機會，也是和其他同行交流的平臺。通過培訓，我與其他人員進行了深入的交流，了解到了他們在實踐中的經(jīng)驗和教訓，這對于我的今后工作有著重要的啟示作用。
總之，通過此次安全風險評價培訓，我對這項工作有了更深刻的認識，掌握了一些具體的方法和技巧，體會到了團隊合作的重要性，也增強了不斷學習和更新知識的意識。我相信，這些收獲將對我的今后工作產(chǎn)生積極的影響，推動我在安全風險評價領域的進一步發(fā)展和成長。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇九
第一段：引入話題，闡明個人參加小微企業(yè)風險培訓的目的和重要性（200字）。
作為一名小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，我深知小微企業(yè)面臨的風險與挑戰(zhàn)。為了更好地應對企業(yè)發(fā)展中的各種風險，我參加了一次小微企業(yè)風險培訓。通過這次培訓，我更深刻地認識到了小微企業(yè)風險管理的重要性，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：培訓內(nèi)容介紹，概述小微企業(yè)面臨的常見風險及其解決方案（250字）。
在小微企業(yè)風險培訓中，我們首先了解了小微企業(yè)常見的風險類型，如市場風險、經(jīng)營風險、財務風險等。在掌握了小微企業(yè)風險類型的基礎上，我們進一步學習了風險管理的基本原理和方法。例如，我們學會了開展風險評估與管控，通過制定風險管理計劃來預防和應對風險。同時，我們還學習了風險的轉移與分擔的方法，如購買商業(yè)保險等，以減小企業(yè)面臨的風險。
第三段：培訓收獲，分享學到的風險管理經(jīng)驗（300字）。
通過小微企業(yè)風險培訓，我學到了許多寶貴的風險管理經(jīng)驗。首先，我明白了風險管理需要全員參與，而不是由一人獨自承擔。只有所有員工都對企業(yè)面臨的風險有清晰的認識，并采取相應的行動，才能有效地降低風險。其次，我認識到風險管理需要持續(xù)不斷的改進和優(yōu)化。企業(yè)環(huán)境在不斷變化，面臨的風險也會隨之改變，我們需要及時跟進并調(diào)整風險管理策略。最后，我了解到風險管理需要建立科學的風險評估體系，通過對風險的評估和分析，能夠更準確地判斷企業(yè)所面臨的風險程度，并采取相應的措施進行防范和管理。
第四段：培訓啟發(fā)，指出小微企業(yè)風險管理需求（250字）。
小微企業(yè)風險管理尤為重要，因為小微企業(yè)通常資源有限，面臨的風險也相應加大。良好的風險管理能夠幫助小微企業(yè)避免或減小風險帶來的損失，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在培訓中，我明確了小微企業(yè)風險管理的需求，包括加強風險意識培訓、建立有效的風險管理體系、合理利用外部資源等。只有不斷提升企業(yè)風險管理能力，才能更好地應對市場變化和風險挑戰(zhàn)。
第五段：總結培訓心得，展望未來（200字）。
通過參加小微企業(yè)風險培訓，我深切體會到了風險管理對于小微企業(yè)的重要性，也積累了許多有用的經(jīng)驗和方法。今后，我將繼續(xù)關注和學習風險管理方面的知識，將培訓所學應用到實踐中，不斷完善企業(yè)風險管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更好的保障和支持。相信在不斷的學習和實踐中，我能夠更好地應對企業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十
11月3、4日，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓，安全培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過羅云教授的安全知識培訓，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
對從業(yè)人員的要求：進行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十一
接受安全生產(chǎn)培訓，是每一位員工不可缺失的課程，要有針對性，專業(yè)性，圍繞其個人崗位危險源進行的學習，確保每位員工知曉生產(chǎn)工作中可能出現(xiàn)的安全事故，并能正確、及時地應對。適時更新安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)意識。此外，經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)宣傳活動，通過集中宣傳，擴大活動效益，在企業(yè)中營造“以人為本安全生產(chǎn)”的氛圍，使員工的安全意識得到增強，主動參與到企業(yè)安全工作中，形成上下動員的安全生產(chǎn)環(huán)境。生產(chǎn)工作中安全器材，要定期進行檢查，并對無法滿足安全生產(chǎn)要求的，應及時處理并更換。加強隱患排查工作，全員參與，及時發(fā)現(xiàn)隱患并整改。堅持責任到人的制度，以提高排查的工作質量，降低事故發(fā)生的概率。
我們每位員工在認真工作的同時，要有個人安全意識和保護意識，時刻注意作業(yè)環(huán)境是否安全，他人行為是否規(guī)范。遵章守紀，拒絕違章指揮，注重細節(jié)、保持清醒，不放過任何可能的造成隱患的問題，為自己和同事的生命安全保駕護航?！鞍踩a(chǎn)心頭記企業(yè)發(fā)展效益高”，扎實企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)發(fā)展提供后盾與支撐。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十二
對煤礦企業(yè)的基層安全培訓產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術管理工作，下面將我自己的心得體會如下：
好的企業(yè)要有好的.礦委領導及好的決策層礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。
負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定；負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構；負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度；負責開展安全質量標準化活動。
業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作；二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務，不準下達超產(chǎn)指令；三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十三
在這個崇尚開放、自由和全球化的時代，越來越多的人移居或前往海外，進行學習、旅游、工作等各種活動。境外安全成為不容忽視的問題，因此，對于赴境外的人員來說，進行安全培訓是非常必要的。在我參加的境外安全培訓課程中，我深刻領悟到了境外的安全風險和預防措施的重要性。
首先，在出國前要做好充分的準備工作。要提前了解境外的政治和安全狀況，了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和民俗習慣，遵循當?shù)氐囊?guī)定和禁令。在安全風險較高的區(qū)域，如戰(zhàn)亂地區(qū)和自然災害頻發(fā)地區(qū)，一定要遵循當?shù)匕踩珯C構的規(guī)定，勿入危險區(qū)域。
其次，保持警覺意識和隨時留意周圍。在外出期間應該注意保管隨身攜帶的貴重物品，避免夜間單獨行走，不要隨意進入陌生人家中或與人約會，防止被詐騙或遭受其他犯罪行為。出行時要認真查看路徑和交通方式，避免使用不安全的出行方式和交通工具。
最后，遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)和規(guī)章制度。不得利用各種途徑違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)，遵守當?shù)氐拿褡辶晳T和社會道德風尚。此外，也要了解當?shù)氐木o急求救方式和常見的安全應急處理方法。
總之，出國前和出國期間應該始終保持警覺意識，提高安全防范意識和安全自護能力。在這樣的意識下，才能更好的保障個人的安全和生命安全，享受境外所帶來的各種美好體驗。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十四
聽到的，看到的，一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常，隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。
今天，有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓，在恒全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中，心開始清晰，心開始變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家，搗毀一家家企業(yè)。
車間----安全措施：有輪必有罩，有軸必有套;有洞必有蓋，有臺必有欄。
試想有輪有軸有洞有臺，人體的一部分卷或進去，鉤或進去，那是什么場面，不敢試想，不敢猜想!生產(chǎn)場地防止進入其他人員，-家屬的小孩之其一。
生產(chǎn)使用的機器設備得應有專門的從業(yè)人員，配備正規(guī)的使用工具和防護工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟利益!
企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實，還應抓好安全生產(chǎn)隱患的管理。作為企管的安全生產(chǎn)的人員，我們應該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患，并解決。
血是教訓。加強管理，是勢必，安全生產(chǎn)，強建企業(yè)文化素質!
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十五
近期公司開展了對違章說不的主題活動，自活動開展以來讓我更深的熟悉到落實操作標準，強化法制意識的重要性。身為特檢科要客班的一名班長，除了定期向員工進展安全教育學習之外，了解每期新總型違禁品及典型案例參考。在不斷強化安全責任意識的根底上，學習新的業(yè)務學問提升業(yè)務技能，為向違章說不活動打下良好的根底。
此次活動的主題內(nèi)容是向違章說不，其中的章字指的就是規(guī)章制度。
那么規(guī)章制度究竟意味著什么，它在我們平日的工作中起著怎樣的.作用呢?中國有句俗話沒有法規(guī)不成方圓，其意思就是說沒有規(guī)章(即制度)的約束，人類的行為就會陷入混亂。制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。其作用就是使企業(yè)有章可循，使大家共同遵守統(tǒng)一的行為標準。它不僅是對員工行為的一種約束，同時也是對員工行為的一種愛護。
依標依規(guī)是我們在平日工作中常常會提起的一句話。不僅僅限于說，在落實的過程中，身邊就有許多這樣的典范。由于我所在通道的特別性，過檢旅客多為領導政要。在一名主賓過檢時，隨身攜帶了一塊標識超過100wh的充電寶，當時有許多送行的工作人員并竭力要求開包員放行通過安檢，當時在崗的開包員是一名內(nèi)斂大方的女員工，只見她漲紅著臉，一個人面對著眾多的工作人員解釋說明白相應的規(guī)定，并明確指出制止隨身攜帶，送行人員在聽到這樣的回復后表現(xiàn)出極度的煩躁和不滿，還聲稱要投訴，但這名開包員堅持自己的原則。事后這名員工不僅沒有被投訴，她的行為還得到了領導同事全都的好評和表揚。相反，違章操作則是造成事故發(fā)生的直接緣由。作為一名班長假如對違章人員違章現(xiàn)象輕視與放縱，那就意味著自己工作的失職，意味著對員工極端不負責任。
違章像彈簧，看你強不強，你強它就弱，你弱它就強。假如在平日的工作中發(fā)覺了員工的違章操作，不制止，不訂正，不指導的話，時間一長員工就會養(yǎng)成錯誤的工作習慣和工作作風，最終早晚會釀成慘禍，這是我們大家都不情愿看到的，因此對待規(guī)章制度必需如臨深淵、如履薄冰、嚴守法規(guī)、抓好細節(jié)，對未遂征兆逐一排查，準時化解各種隱患，從而避開嚴峻事故的發(fā)生。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十六
11月3.4日，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓，安全培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過羅云教授的安全知識培訓，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
對從業(yè)人員的要求：進行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的'安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念；系統(tǒng)化安全；本質化安全；安全系統(tǒng)理論；控制論原理；信息論原理；行為科學原理；激勵理論；事故系統(tǒng)要素；影響人的安全行為的因素；人的安全素質分析；事故心理學；事故損失分析；現(xiàn)代安全管理技術；安全管理的科學手段；安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
企業(yè)安全風險管控培訓心得篇十七
近年來，隨著全球化的發(fā)展，境外旅游、留學、商務出行等活動越來越頻繁，但隨之而來的安全風險也在不斷增加。為了提高自身安全意識和應對能力，我參加了一次關于境外安全風險培訓，并從中收獲了很多。
首先，我明白了安全意識的重要性。在日常生活中，我們常常存在僥幸心理和掉以輕心的情況。然而，到了異國他鄉(xiāng)，卻不能再像在國內(nèi)一樣懈怠下去。這時，安全意識就成為了我們最重要的防線。例如，在交通出行方面，我們應該仔細核對車型、車牌和價格，避免被不法分子騙取。在住宿方面，我們也要警惕旅館、賓館中的偷盜、欺詐等行為。唯有牢記安全意識，我們才能在異國設防，保障自己的生命和財產(chǎn)安全。
其次，我認識到了應對突發(fā)事件的重要性。盡管我們做好了預防措施，但總有不可預知的和突發(fā)的情況發(fā)生。例如，天氣突然變化，食物中毒，身體不適等。在這些情況下，我們需要保持冷靜，記住培訓中學到的知識和技能，及時報警，尋找援助。同時，我們還應該充分了解當?shù)氐奈幕?、法律法?guī)和醫(yī)療資源，以避免出現(xiàn)文化沖突和不必要的麻煩。
最后，我明白了團隊合作的重要性。在境外活動中，我們不僅要做好自己的安全工作，還需要協(xié)調(diào)團隊中的各個成員，形成相互支持的合力。有時，可能需要互幫互助、緊急營救，或者共同面對挑戰(zhàn)和壓力。只有與團隊成員之間積極溝通，合作共贏，才能使整個團隊完成預定任務，并確保每個人的安全和福祉。
總之，本次境外安全風險培訓使我受益匪淺，對于境外活動更加有了全面而深入的認識。希望在以后的境外旅游、留學、商務出行等活動中，能夠牢記學校所教導的安全知識和技能，保障自己和他人的安全。
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