史志工作匯報材料(熱門13篇)

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史志工作匯報材料(熱門13篇)
時間:2023-11-04 13:55:09     小編:ZS文王

總結(jié)是思考的源泉,它讓我們反思過去,尋找進步的方向。總結(jié)應(yīng)該具有一定的邏輯性和條理性,易于閱讀和理解。希望大家能夠通過閱讀總結(jié)范文,提升自己的總結(jié)能力和寫作水平。

史志工作匯報材料篇一

按照縣委《關(guān)于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委 ‘三轉(zhuǎn)’”專項整治工作的實施方案》要求,鎮(zhèn)黨委認真組織實施,對照存在的問題列出整改清單、細化責(zé)任、明確時間、強化措施,確?!叭D(zhuǎn)”專項整治工作落到實處?,F(xiàn)將我鎮(zhèn) “三轉(zhuǎn)”整治情況匯報如下:

(一)高度重視,迅速安排

鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作。 提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學(xué)習(xí)精神,明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義,從自身進行“三轉(zhuǎn)”,黨委進行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責(zé)任田”,制定好工作計劃,強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件,做好不越位、不缺位、不錯位。

(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底

結(jié)合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作方案,經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究,根據(jù)我鎮(zhèn)實際,制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責(zé)任”專項整治工作的實施方案》,方案中明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、參加對象、活動步驟和工作要求,我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工,專司紀檢監(jiān)察工作。

(三)加強紀檢干部隊伍建設(shè),配齊紀檢干部

結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作,鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位,配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》,明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作,不分管鎮(zhèn)其他中心工作,回歸執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責(zé),堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。

(四)強化監(jiān)督和問責(zé)職能。

1、抓查辦違紀案件力度,建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn),是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求,也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段,是紀委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委已立案4例,黨紀處分4人。通過上述案件的辦理,既懲處了違紀人員,又教育了其他黨員干部,建立“不敢為”的懲處機制。

2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》,《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務(wù)周督查通報》等一系列干部督查制度,每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績,工作作風(fēng),每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果,轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。同時,重點發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題,采取有力措施加以整頓。

3、抓制度創(chuàng)建,加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手,切實抓好各項管理制度建設(shè)。

二是突出抓好財務(wù)監(jiān)督制度建設(shè),開展陽光村務(wù)內(nèi)部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務(wù)進行內(nèi)部審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理,完善鎮(zhèn)村財務(wù)審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務(wù)審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制,確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶,從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。

三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設(shè)。以群眾關(guān)心的熱點事項為重點,全面實行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開,做到每月公開一次。

四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實,按照上級要求,堅持重大事項報告制度,每月向縣紀委第七工作室報告一次,并在鎮(zhèn)政府公開欄公示,接受社會監(jiān)督。

五是突出抓好“陽光村務(wù)”工程,堅持群眾關(guān)心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理,做到每季度報賬一次,并張榜公示。

4、抓監(jiān)督檢查,解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結(jié)合推進美好鎮(zhèn)村建設(shè)重點工作,開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設(shè)資金,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進行監(jiān)督檢查,保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設(shè)有序進行,維護了群眾利益。

5、抓服務(wù),改進工作作風(fēng),搭建便民利民服務(wù)平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾,一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨,我們要求機關(guān)工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理,對不屬職責(zé)范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋,幫助到上級代辦并將辦事結(jié)果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻,嚴格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、工作人員情況公開,使到鎮(zhèn)機關(guān)辦事的群眾一目了然,省心放心,消除了群眾的諸多顧慮。

(五)強化教育預(yù)防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;做好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處,鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設(shè)做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。

(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設(shè)。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求,帶頭守紀律、講規(guī)矩,不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。

一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識,牢記黨紀國法,做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責(zé),做到忠誠于組織;牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務(wù)宗旨,開門納諫,廣泛搜集民意,切實了解民情,真正服務(wù)民生。

二是注重安全文明辦案。強化自主學(xué)習(xí)意識,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,探索實踐與案例相結(jié)合,延伸學(xué)習(xí)深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度,強化紀律約束,嚴明辦案的各項規(guī)定,準(zhǔn)確把握案件的性質(zhì),打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。

三是注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?!罢讼日骸?,轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從小做起,從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求,從自身帶頭做起,堅持厲行節(jié)約,反對浪費;堅持求真務(wù)實,強化廉潔意識,抵制“四風(fēng)”,做到秉公辦事、廉潔勤政。

一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務(wù)能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學(xué)的不全面不深入、一知半解,在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位,主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少,主動性不夠,怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動,覺得能夠完成任務(wù)就行,責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有待提高。

充分運用好巡察成果,克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足,聚集主業(yè)主責(zé),發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能,更好地促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

(一)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務(wù)水平。一是要原原本本的學(xué),深刻掌握黨章黨規(guī)的實質(zhì)內(nèi)涵;二是堅持理論聯(lián)系實際,把學(xué)的知識指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)真正達到提高業(yè)務(wù)水平的效果。

(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設(shè),針對黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問題,開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來,推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。

(三)強化執(zhí)紀問責(zé),營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小,動輒則咎,對典型案件做到舉一反三,真正做到查處一例,教育一大批,震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領(lǐng)域的違規(guī)違紀問題,切實維護群眾的合法權(quán)益,發(fā)現(xiàn)一例、查處一例,決不手軟,決不姑息遷就。

(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫,對于干部的在崗在位,對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊,營造良好的工作環(huán)境。

(五)扎實開展村級內(nèi)部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務(wù)實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用,嚴明紀律,嚴格規(guī)范,對鎮(zhèn)村財務(wù)進行常態(tài)化、制度化審計,對黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)實施有效監(jiān)督,從根本上鏟除腐敗滋生土壤,提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力,推動黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開,權(quán)力在陽光下運行。

(六)充分運用好市縣兩級巡察成果,建立健全長效機制。規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范辦事程序,規(guī)范監(jiān)督機制,讓權(quán)力在陽光下運行。

史志工作匯報材料篇二

(一)加強思想建設(shè),增強戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點,采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學(xué)習(xí)意識,每季度組織召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會,在學(xué)習(xí)中陶冶革命情操,提高精神境界和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時利用月未周五學(xué)習(xí)日不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,組織機關(guān)黨員干部通過經(jīng)驗交流理論研討等形式組織全體黨員干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。增強業(yè)務(wù)能力和黨性觀念。去年在機關(guān)干部中組織了計算機操作培訓(xùn);“七一”期間,組織全體黨員查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動;11月份,組織全休機關(guān)干部到樂亭李大釗紀念館參觀學(xué)習(xí),使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育;每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”,新年前夕在機關(guān)黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本,求真務(wù)實”理論研討會,引導(dǎo)他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上,放在為群眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓(xùn)班,提高了機關(guān)黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學(xué)習(xí)教育活動,不僅提高了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)興趣,而且黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高,大部分人成為懂政策的“活字典”,會干工作的“多面手”。

(二)加強組織建設(shè),增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨委按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,不斷完善內(nèi)部議事和決策機制,增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性,對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內(nèi)重大開支必須經(jīng)集體研究同意后組織實施,防止出現(xiàn)弄權(quán)行為,充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時調(diào)整了各支部和黨小組。黨委成立以來,為充分發(fā)揮黨的基層組織作用,按照工作崗位和工作職能,重新調(diào)整成立了機關(guān)各支部,劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型,樹立標(biāo)桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動要求每名黨員要事事想在先,事事干在頭,每年在七一期間在全局以投票的方式,評選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對八名優(yōu)秀黨員進行表彰和獎勵。三是認真執(zhí)行“三公一票”制度,把好黨員入口關(guān)。今年,我局對四名新入黨和6名轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員以投票表決的形式,進行了公開推薦、公開測評,對結(jié)果進行了全程公示,使黨員發(fā)展工作得到了進一步規(guī)范,真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強對青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨委給他們壓擔(dān)子、交任務(wù),同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達能力,全面提高他們的綜合素質(zhì),在工作崗位,對能力強、業(yè)務(wù)精的年輕干部大膽提撥,委以重任,使他們在復(fù)雜而繁重的工作環(huán)境中經(jīng)受考驗,不斷成長進步。一年來,我局有兩名中層干部充實到了局黨委的領(lǐng)導(dǎo)崗位,6名同志走上中層干部崗位。目前,我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱,成為完成上級黨和政府交給的各項任務(wù)的重要組織保障。

(三)加強作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。一是堅持民主生活會制度。發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),每半年召開一次高質(zhì)量的民主生活會,黨委班子成員講原則不講關(guān)系,講大局不講小節(jié),對發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己,達到共同促進,共同提高目的。二是開展了以公道正派為題的樹人勞社保干部形象和民心工程活動。為機關(guān)干部分別聯(lián)系43個貧困家庭,三次入村進戶訪貧問苦,教育職工珍惜當(dāng)前工作崗位來之不易。完善了六項行風(fēng)建設(shè)制度,簡化規(guī)范了企業(yè)職工退休審批程序等七項工作程序,在除公檢法系統(tǒng)外率先頒布了人勞社保干部五條禁令,進一步規(guī)范了機關(guān)黨員干部的行為。三是擴大監(jiān)督范圍。在人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象中聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,向他們發(fā)放聘書,第半年召開一次座談會,誠懇地聽取他們對行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,對我局進一步加強行風(fēng)建設(shè)起了極大的促進作用。四是在實行首問負責(zé)制的基礎(chǔ)上,推出首辦責(zé)任制,熱情接待每一位來機關(guān)辦事的人員,認真記錄群眾所反映的每一個問題,并做出耐心解答,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度,制定了廉潔自律承諾書,并及時在辦公樓一樓大廳的內(nèi)部公開欄內(nèi)進行了公示,隨時接受機關(guān)干部及服務(wù)對象的監(jiān)督,充分發(fā)揮了非權(quán)力影響力。利用鄭培民事跡和李真腐敗案件做為正反面教材,組織開展防腐倡廉警示教育,使在黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀和利益觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,都能自覺抵年制不正之風(fēng)、拒禮拒賄,在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。通過不懈努力,在我局“四難”現(xiàn)象不見了,冷沖硬橫態(tài)度有了,公道正派的人事勞動和社會保障干部形象在群眾中逐步樹立了起來。

(四)黨建包村工作扎實有效。局黨建包村工作組傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,幫助榆木嶺村和金廠峪村的基礎(chǔ)上,路資金籌水泥幫其修建成了標(biāo)準(zhǔn)化水泥路,解決了行路難問題,今年又為榆木嶺村在送去價值20xx元的板栗專用肥,為了鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。通過扎實有效的包村工作,進一步密切了黨群干群關(guān)系增進了黨民的魚水之情。

黨委成立一年來,我局黨建工作取得了豐碩成果,有力地促進了各項人事勞動和社會保障事業(yè)健康快速發(fā)展,社會知名度大幅度提高,整體工作上了一個新臺階,文明單位和實績突出單位實現(xiàn)了三連冠,二次榮立“振興唐山立功競賽集體二等功,唐山市委評為振興唐山先進單位”,十二個單項工作先進受到市兩局和縣委縣政府的大力表彰。今年以來,各項工作進展順利,勢頭良好,較往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力,引進人才90人。有效緩解了我縣重點單位重點項目,對人才的需求;狠抓用人制度改革,成功地為縣街道辦招聘了4名工作人員,為縣財政局招聘了15名財政所工作人員,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各屆的一致好評;構(gòu)筑社區(qū)平臺,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)站;再就業(yè)工作步伐不斷加快,發(fā)放優(yōu)惠證292本;打造勞務(wù)輸出黃金品牌,輸出勞動力920人,為民增收近900萬元;社原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站會保險成績顯著,新增養(yǎng)老保險參保人員740,失業(yè)保險4400人,清收欠費155萬元,當(dāng)期保險基金結(jié)余238萬元,初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的局面;醫(yī)療保險制度改革不斷深化,啟動實施了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法》。較好地解決了我縣困難企業(yè)退休人員病有所醫(yī)的問題;勞動執(zhí)法力度不斷加強,有效地維護了勞動者合法權(quán)益,為勞動者挽回經(jīng)濟損失14萬元。

今后,我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,采取更加有力的措施,不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設(shè),一心一意謀求更快更好的發(fā)展,求真務(wù)實,鼓足干勁,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

史志工作匯報材料篇三

社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求,為了強化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè),積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動,以黨建帶工建,以工建促黨建的工作機制,xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程,推進社區(qū)工會各項工作,取得了階段性成效。

一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活,維護職工切身利益。

工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責(zé)人進行溝通交流,需要社區(qū)居委會提供幫助的,積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動,通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性,增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況,社區(qū)進一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳,對新落戶社區(qū)的企業(yè),上門發(fā)放《勞動合同法》,指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。

二、開展喜聞樂見的活動,搭建職工文化平臺

社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動,社區(qū)通過 “文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺,推進工會重點工作縱深發(fā)展,提高工會工作整體水平起著重要作用,定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動,不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活,促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳,開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育,以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機,集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢,引導(dǎo)他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動,增強其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié),給他們帶去精彩的節(jié)目,送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué),反對邪教”的警示教育宣傳,并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題,今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”,切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化,讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機制

社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓,深入到家庭生活中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展,社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶,解決其自身問題,了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動,在黨政配合下努力實施送溫暖工程,為職工排憂解難,為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難,提供幫助,解決實際困難,把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人,為xx人解決了實際困難。 社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶,及時送去組織的關(guān)懷和溫暖,維護困難職工群體利益,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量,大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制,推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區(qū)工會取得了一些成績,但是在肯定成績的同時,仍然存在一些不足,工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強,進一步發(fā)揮工會小組的職能,全面履行工會的各項職能,這些打偶需要認真總結(jié),在工作中切實加以改進。今后,要再接再厲,不斷加強工會的自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,為全面完善各項工作而不斷努力。

史志工作匯報材料篇四

20xx年,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,本人謀劃推進基層黨建工作,取得了一定成效。

1、理思路,傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ),落實鎮(zhèn)村班子分工負責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,重點工作決策集體研究,形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責(zé)人11人次,黨組織負責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行,鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題,服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵,帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元,實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程,面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目,行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解,先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體,助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動,引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下,種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大,高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進,發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線,助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次,弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范,完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》,干部捆綁搭配,圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作,每兩月召開1次村民小組會,變“群眾上來”為“干部下去”,鍛煉了干部,密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》,確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項制度,規(guī)范了工作運行。定期查作風(fēng),嚴格抓紀律,處理黨員干部6人,干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

5、夯基礎(chǔ),強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手,完成投資550萬元,新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院,新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個,組級文化室9個,高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場各2個,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處,黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”,對加強基層黨建重要性認識不夠深刻,投入精力不足,領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如,抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多,對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠,有以會議安排代替黨建責(zé)任落實和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象,對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠,韌勁不足。如,雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體,但推進和落實不到位,考評機制不健全,黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位,服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記,對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬,導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如,機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精,不會接地氣,流動黨員管理程序不規(guī)范,個別黨員拜金主義抬頭,奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解,但深入思考研究對策少,有差不多就行的想法,未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少,破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱,年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村,占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因,主要有四個方面:一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解,抓重點工作和工程項目時間多,抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性,針對問題解決的多,預(yù)防問題思考的少,沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書,但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo),主動性不強,方式方法簡單,對問題未能及時解決糾正,存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠,監(jiān)督不嚴,導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式,效果不明顯,部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉,不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下,優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題,對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責(zé)任落實。認真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論,遵守黨的政治紀律,牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,進一步健全黨建工作責(zé)任制,堅持民主集中制、分工負責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,切實形成黨組織負責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系,確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制,強化壓力傳導(dǎo),形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點,結(jié)合實際,謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體,抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵,從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手,細化工作措施,增強操作性和實效性,促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度,加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實,進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》,嚴格黨員管理,切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金,積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費,引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟,加大黨組織活動經(jīng)費投入,平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職,建好后備干部隊伍,形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。

史志工作匯報材料篇五

我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué),位于阿戛鄉(xiāng)的中心,是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?,F(xiàn)有14個教學(xué)班,有教職工38人,1位工人。其中小學(xué)高級教師21人,一級教師14人,二級教師2人。大專以上學(xué)歷28人,中師學(xué)歷9人,學(xué)歷合格率為100﹪?,F(xiàn)有學(xué)生730人,女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮工作,積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作,努力改善辦學(xué)條件,重點在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫,取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,認真負責(zé),狠抓學(xué)校內(nèi)部管理,深受社會的廣泛好評?,F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下:

近年來,我們認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃,定期召開專題會議二次以上,各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作,學(xué)生家訪人均一次以上,并有記錄,通過家訪,如:六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。

學(xué)生全面平衡發(fā)展,在實施素質(zhì)教育中,教師每期有計劃、有具體的工作措施,學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教,注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好,成立了音樂、舞蹈等興趣小組,在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下,取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎,得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米,硬化面積3401平方米,綠化面積916平方米;有普通教室16間,配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間,圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間,配有相關(guān)設(shè)備各1套,基本能滿足教師和學(xué)生的實驗需要,教師的演示實驗率和學(xué)生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間,配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間,配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標(biāo)準(zhǔn)的男女廁所。

走進校園,環(huán)境舒適幽靜,內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟,旗臺一個,花池18個,櫥窗四個,整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學(xué)歷均合格,其中大專以上學(xué)歷27人,中專中師9人,目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí),有的即將畢業(yè)。教師班均2人,每班學(xué)生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。

我校圖書藏書6000余冊,生均圖書8冊,平時我們加強了圖書管理,在師生中充分發(fā)揮了作用,促進了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué),做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標(biāo)準(zhǔn)配齊,臺賬清楚,賬物相符,總價值14000余元。在平時的工作中,我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備,做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上,且各類媒體教學(xué)有詳細記載,借用設(shè)備手續(xù)齊全。

我校辦學(xué)經(jīng)費情況較好,年均教育事業(yè)費逐年有所增長,校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象,沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。

我們深刻認識到要搞好學(xué)校工作,必須有規(guī)范、嚴格的管理制度,我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,從而使學(xué)校各項工作井然有序,平穩(wěn)辦學(xué)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好,都能以身作則,勇于探索,積極改革,帶頭實干,民主管理,勇挑重擔(dān)。每個成員都擔(dān)任了高年級課程,經(jīng)常深入課堂聽課,帶領(lǐng)教師開展教研活動。

校長經(jīng)過崗位培訓(xùn),已發(fā)合格證書,能認真抓管理工作,關(guān)心愛護每一個教職工,能深鉆業(yè)務(wù),重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理,有健全的崗位責(zé)任制,分工明確,團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,辦事效率高,做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。

各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo),以上匯報的不妥之處,敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗。

史志工作匯報材料篇六

今年以來,我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務(wù),盡職盡責(zé),盡心盡力,勤勉工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)匯報如下:

一年來,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)和精神境界,作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑,充分利用各種機會,認真地學(xué)習(xí)了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料,加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務(wù)等各方面知識的學(xué)習(xí),不斷給精神上補“鈣”、行動上提神,擰緊“總開關(guān)”,堅定了理想信念,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),樹立了為民務(wù)實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上,始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,立場十分堅定,旗幟十分鮮明,始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致,不折不扣落實各項決策部署,積極為推動工作建言獻策,貢獻力量。

一是扎實開展入戶走訪工作,深入了村總體情況,及時掌握村情民意、工作重點和難點,重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作,共走訪入戶x輪、x戶(次),宣傳教育群眾x人(次)。

二是深入開展“雙語”普及培訓(xùn)工作,制定了詳細的培訓(xùn)計劃,分層次培訓(xùn)村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次,培訓(xùn)人數(shù)x人。

三是加強民族團結(jié),結(jié)交朋友x人,并認真落實“五逢”工作機制,投入資金x元。

四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),經(jīng)常深入田間地頭,與農(nóng)民一起勞動,幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,積極參與了冬小麥?zhǔn)┓?、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。

五是加強基層基礎(chǔ),積極配合村支部扎實推進基層組織建設(shè)十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務(wù)契約化管理工作,不斷提升村級組織建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務(wù)集中報審、“四議兩公開”等制度,健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度,做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓(xùn)等工作。

六是豐富村級文化活動,以重大節(jié)慶活動為契機,配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽,廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動,增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務(wù)功能。

七是全力維護社會穩(wěn)定。

八是及時撰寫、上報各類信息x篇,被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。

九是做好基層組織建設(shè)、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。

史志工作匯報材料篇七

同志們:

今天,我們召開全縣深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作會議,主要目的就是推動全縣醫(yī)改工作深入發(fā)展,確保全面完成三年醫(yī)改各項任務(wù),確保人民群眾得實惠、醫(yī)務(wù)人員受鼓舞、醫(yī)療機構(gòu)增活力、經(jīng)濟社會促發(fā)展。剛才醫(yī)改辦總結(jié)了三年來我縣的醫(yī)改工作,對進一步深化全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作作了全面安排部署,很及時、也很重要,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、各衛(wèi)生院認真貫徹落實。下面,我講三點意見。

醫(yī)改工作積累了經(jīng)驗、奠定了基礎(chǔ)。但隨著全縣醫(yī)改工作的深入推進和長足發(fā)展,一些人事管理、收入分配等方面的新問題逐漸顯現(xiàn),醫(yī)療衛(wèi)生保障總體水平不高;基層醫(yī)療衛(wèi)生人才短缺、服務(wù)能力不強;服務(wù)效能和服務(wù)熱情不高;群眾“看病難、看病貴”的問題依然沒有從根本上得到解決。只有持續(xù)深入地推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,才能有效解決這些問題,才能鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成果。因此,我們要繼續(xù)保持清醒頭腦,繼續(xù)提高思想認識,繼續(xù)保持攻堅克難的信心,深刻認識醫(yī)改對提高群眾福祉的重要性,深刻認識通過醫(yī)改解決突出矛盾和問題的緊迫性,深入扎實地推進醫(yī)改工作。

二、突出重點,不斷把醫(yī)改工作推向深入

全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,要堅持“?;?、強基層、建機制”的總體原則,以進一步緩解群眾“看病難、看病貴”的問題為目標(biāo),加快推進醫(yī)改工作。

等9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,使基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化得到全面落實。

(二)把握重點,全力提升軟硬件設(shè)備。以實施國家基本藥物制度為切入點,著力構(gòu)建新的藥品采購、補償以及用人和收入分配制度改革,提高服務(wù)能力。通過培訓(xùn)、引進、交流等途徑,抓好以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),努力解決人才短缺、技術(shù)薄弱的問題,特別要注重大幅提升村醫(yī)素質(zhì),通過對口幫扶等渠道強化隊伍建設(shè)。加大衛(wèi)生項目爭取力度,加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐,努力提升縣級醫(yī)院服務(wù)能力和輻射能力,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要達到標(biāo)準(zhǔn)化水平,村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化率達到100%,逐步配齊常規(guī)診療設(shè)備。全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的技術(shù)指導(dǎo)和管理職能。

質(zhì)量、效果和群眾滿意度考核評價機制,加強服務(wù)管理,落實便民利民措施,全面提升醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)精細化管理水平??傊?,要堅持統(tǒng)籌兼顧,正確處理公平與效率、激勵與約束等關(guān)系,找準(zhǔn)工作切入點,大膽突破體制機制障礙,建立完善有利于增強服務(wù)、提高效率的長效機制。

三、強化措施,積極穩(wěn)妥地推進醫(yī)改工作

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項影響深遠、難度很大的社會系統(tǒng)工程,社會各方面高度關(guān)注,人民群眾充滿期盼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、各衛(wèi)生院要按照、縣政府的統(tǒng)一安排部署,切實提高抓落實的.能力,強化抓落實的措施,加快抓落實的進度,確保完成各項任務(wù)。

進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、各衛(wèi)生院要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,各司其職、各負其責(zé),密切配合,保障醫(yī)改工作順利推進。醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合專題工作會議精神,與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量提高年有機結(jié)合起來,定期向、縣政府報告工作進展情況,及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

級領(lǐng)導(dǎo)和參與醫(yī)改工作的同志們要在組織實施過程中,了解掌握醫(yī)改推進過程中各個層次、各個方面的情況,密切關(guān)注出現(xiàn)的新情況、新問題,進一步完善推進改革的思路措施。 進一步保障投入到位。醫(yī)改和群眾切身利益密切相關(guān),保障投入責(zé)任重大。要積極爭取落實各級財政補助資金,按政策規(guī)定及時足額落實。同時,要加強資金監(jiān)管,杜絕醫(yī)改資金使用上出現(xiàn)違法違紀行為。

進一步堅持穩(wěn)步推進。醫(yī)改政策性強、涉及面廣,我們要牢固樹立大局意識、穩(wěn)定意識和責(zé)任意識,要不折不扣地貫徹執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)政策法規(guī),創(chuàng)新管理模式,維護醫(yī)務(wù)人員利益和長遠發(fā)展,注重體現(xiàn)公平,注重有序推進,確保不影響正常的醫(yī)療工作秩序,做到在穩(wěn)定中推進改革,在改革中保持穩(wěn)定。

進一步重視宣傳教育。要廣泛宣傳醫(yī)改政策,準(zhǔn)確及時解答群眾尤其是改革試點醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員關(guān)心的問題,消除疑慮。要密切關(guān)注輿情,提高醫(yī)改宣傳的針對性和實效性,爭取社會各界的理解、支持與參與。

同志們;深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作意義重大、任務(wù)艱巨。我們一定要堅定信心、攻堅克難,切實把這項惠民工程辦實辦好,為不斷提高人民群眾健康水平,為建設(shè)日喀則“西部中心”,為促進全縣經(jīng)濟社會跨越式科學(xué)發(fā)展作出新的更大的貢獻!

史志工作匯報材料篇八

前一階段阿里河林業(yè)局的春季森林防火工作,可以用“五個到位”來概括。

1、責(zé)任落實到位。我們在落實森林防火責(zé)任制上,嚴格按照《森林防火條例》的要求,認真落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)為森林防火工作的第一責(zé)任人,親自抓防火,具體抓落實,切實履行好自已的職責(zé)。實行防火系統(tǒng)分工,平時按責(zé)任分工抓預(yù)防,發(fā)生火災(zāi)統(tǒng)一協(xié)調(diào)抓撲救。各司其職,各負其責(zé),集中精力抓防火,堵塞漏洞、消除隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。為我局經(jīng)濟又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)條件、資源條件和社會穩(wěn)定條件。

進一步加強和完善了領(lǐng)導(dǎo)包片責(zé)任制的落實,每個林場(所)都有一名局領(lǐng)導(dǎo)包片負責(zé),逐級簽定防火合同,狠抓落實,不流于形式。今年,林業(yè)局與各林場(所)簽訂森林防火責(zé)任狀11份,并交納防火抵押金。各林場(所)與隊段、班組、居民住戶簽訂聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任狀,在2460人當(dāng)中形成了82個聯(lián)防聯(lián)保小組,確保責(zé)任到戶到人。各單位嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在防火期內(nèi)不得外出,堅守工作崗位,堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象的發(fā)生,形成了一級抓一級、一級帶一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和橫向到邊、縱向到底的森林防火責(zé)任體系。

2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序,在前期的春防宣傳工作中,我們重點做了三方面工作。一是突出宣傳效應(yīng),加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前,我們就制定了春防工作宣傳方案,積極組織各基層單位通訊員向林海日報投稿,加大宣傳力度。宣傳我局好的經(jīng)驗和做法。同時,林業(yè)電視臺打出防火宣傳字幕,廣播站定期播出防火宣傳節(jié)目,起到了很好的警示作用。3月15日至19日,林業(yè)局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動,展出板報6塊,上街散發(fā)防火宣傳單1100張,在進入春防的第一時間進行宣傳工作。清明節(jié)之前,利用廣播電視宣傳移風(fēng)易俗、文明掃墓的標(biāo)語口號,使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災(zāi)和4·12、4·20等火災(zāi)紀念日為重點的防火宣傳教育工作。4月21日,林業(yè)局出動大小宣傳車輛7臺,森林消防隊員和中小學(xué)生500余人進行森林防火宣傳活動,向過往行人和臨街店鋪散發(fā)傳單1000余張,收到了良好的'宣傳效果和社會效應(yīng)。三是抓好林區(qū)職工群眾的防火宣傳教育工作。進入春防后,森防指向山上各林場(所)、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳刀旗400余面,擺放在道路兩旁、進山路口和居民區(qū)等明顯位置,進行防火宣傳,讓職工群眾看在眼里,記在心上。4月23日,林業(yè)局宣傳部和防火辦聯(lián)合舉辦了為期5天的防火宣傳板報展,共展出黑板報18塊。同時,森防指向山上各林場(所)、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳標(biāo)語彩旗120面,各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅,加大防火宣傳力度和宣傳攻勢,使林區(qū)職工群眾牢固樹立“身在林區(qū)、防火第一”的思想觀念。

3、火源管理措施到位。在火源管理方面,我們在“早”字上下功夫。一是進入春防后,森防指要求各林場(所)加大對本施業(yè)區(qū)內(nèi)各用火點的監(jiān)管力度,強化巡護檢查工作。二是加大對入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴格執(zhí)勤,堅決杜絕無《高森林火險期通行證》的人員和沒有防火裝置的車輛入山,堅決守住了入山大門。三是組織專業(yè)森防隊員和基干撲火隊員,嚴格按照“六燒六不燒”的原則,在全施業(yè)區(qū)內(nèi)進行計劃燒除,共點燒防火隔離帶450多公里,為防止局內(nèi)火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節(jié)期間,全局共出動人員580人,指揮車8臺,運兵車24臺,站山頭、看路口、守墳頭,確保安全渡過“清明節(jié)”這一火警多發(fā)時段。

最大限度的消除火險隱患。各單位加強自檢自查工作,適時開展“三清”工作,對沒有辦理野外用火許可證的作業(yè)點,種植點和養(yǎng)殖點將堅決予以取締。對擅自入山和違規(guī)用火的人員和違反森林防火法律法規(guī)的責(zé)任人員將依法進行嚴懲。

4、專業(yè)防撲火隊伍建設(shè)到位。我局現(xiàn)有專業(yè)森林消防隊員100人,季節(jié)性專業(yè)森林消防隊伍兩支,有隊員100人。我們嚴格按照溫總理提出的“政治堅定、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精良”的要求,加強森林消防隊員體能技能訓(xùn)練,每天堅持5公里的長跑訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練和其他體能訓(xùn)練,鍛煉森防隊員的體力和耐力。強化森防隊員對防撲火業(yè)務(wù)理論和安全避險等知識的學(xué)習(xí),提高森林消防隊準(zhǔn)軍事化管理水平,全面提升防整體撲火戰(zhàn)斗力。4月25日,我們組織了一次撲火實戰(zhàn)演練,全體森防隊員從登車出發(fā)到到達距局址7公里的指定撲火地點僅用15分鐘,充分證明了這是一支能夠快速反應(yīng)、迅速出擊、能打勝仗的隊伍。

林業(yè)局防火辦充分發(fā)揮職能部門作用,于4月28日選派精兵強將對紅星、奎源這兩支季節(jié)性專業(yè)撲火隊進行為期一周的體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),使其能夠真正發(fā)揮出有效預(yù)防、快速反應(yīng)和保護森林資源的作用。

5、落實撲火預(yù)案措施到位。按照《阿里河林區(qū)撲火預(yù)案》的要求,我們做到了四個落實。一是落實撲火車輛,汽車隊等有運兵車輛任務(wù)的單位,落實運兵車40輛,指揮車6輛。進入春防后各單位及時對車輛進行精心的檢修維護,保證車輛狀態(tài)良好,以滿足防撲火工作的需要。二是落實撲火隊伍,有撲火隊伍的單位按照撲火預(yù)案的要求,確保撲火機具、撲火人員和運兵車輛的數(shù)量和質(zhì)量,全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯(lián)絡(luò)和后勤保障等工作。保證了在出現(xiàn)火情后第一時間到位、第一時間出動、第一時間撲救。三是落實撲火機具。按照撲火預(yù)案的規(guī)定,森防指對全局的撲火機具重新進行了分配調(diào)整,把機具向重點區(qū)域和重點單位投放,現(xiàn)在我局共有風(fēng)力滅火機141臺,其中10個有林單位配備71臺,防火辦配備50臺,局址各單位配備20臺。四是落實了后勤保障工作,確保撲火工作的物資供應(yīng)。

為切實做好下一階段的森林防火工作,確保我林區(qū)在森林防火緊要期內(nèi)的防火工作萬無一失,我們將從以下幾個方面入手做好今后一個時期的森林防火工作。

一是明確工作責(zé)任。繼續(xù)落實好防火責(zé)任制,真正做到山有人管、林有人看、責(zé)有人負。進一步加強和完善群眾聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任制,鞏固成果,擴大范圍,建立起長效機制。繼續(xù)加大對各林場(所)施業(yè)區(qū)內(nèi)的家庭生態(tài)農(nóng)場的管理力度。

二是強化宣傳教育。一要擴大宣傳廣度,要充分利用各種宣傳媒體,采用各種宣傳手段,不斷豐富宣傳內(nèi)容,大力開展面向社會、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規(guī)、政策措施、滅火常識等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點。要把吸煙人員、外來人員、林區(qū)過往司機,入山作業(yè)人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體,作為森林防火宣傳教育的重點。三要加強對重點部位、重點時段的宣傳教育,不斷消除盲區(qū)死角。

三是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是繼續(xù)加強森林消防隊業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),強化森防隊員的思想建設(shè)。堅持每天的體能訓(xùn)練科目,強化訓(xùn)練,提高隊員的體能技能,二是繼續(xù)開展技術(shù)大比武、崗位練兵活動,努力提高隊員的科學(xué)撲救能力,并適時組織防撲火演練,全面提高防撲火整體戰(zhàn)斗力。確保一旦出現(xiàn)火情快速反應(yīng)、迅速出擊,實現(xiàn)“打早、打小、打了”,把火災(zāi)損失降到最低程度。三是繼續(xù)加強對紅星、奎源這兩支季節(jié)性撲火隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。使這支隊伍能拉得出、打得贏。

四是加強野外火源管理工作。我林區(qū)南有大二根、西棱梯、阿南,北有興阿、紅星、伊山,東有齊奇嶺等火災(zāi)多發(fā)區(qū),除了要認真實行封閉管理外,對入山搞副業(yè)的人員及其他閑散人員,要落實包保責(zé)任,確定活動范圍,加強監(jiān)督檢查,絕不放任自流。對入山采集山產(chǎn)品、春耕春造人員要嚴加盤查,防止無證閑散人員入山。繼續(xù)開展清山、清溝、清河套的“三清”工作,清除林內(nèi)閑散人員,形成內(nèi)清外封的火源監(jiān)管格局,最大限度地減少火險隱患。

五是嚴格執(zhí)行值班值宿制度。防火指揮部要繼續(xù)落實好局領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿,領(lǐng)導(dǎo)帶班情況。要一絲不茍的執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度,發(fā)生火警火情要及時上報,杜絕發(fā)生有火不報、大火小報的現(xiàn)象。

總之,抓好森林防火工作是一項長期的系統(tǒng)工程,在以后的工作中,我們要嚴格貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和文件精神,狠抓各項防撲火措施的落實,打好春防攻堅戰(zhàn)。我們必須用科學(xué)發(fā)展的眼光,高度負責(zé)的態(tài)度,求真務(wù)實的工作作風(fēng),繼續(xù)做好當(dāng)前和今后一個時期的森林防火工作,為打造山川秀美、生態(tài)文明的北方重要生態(tài)屏障貢獻力量。以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。

史志工作匯報材料篇九

我校本學(xué)期共有12個教學(xué)班,在校生577名,教職工38名。

二、特色項目確定情況

我校確定的特色項目主題是"打造雅和文化共享幸福人生",該主題涵蓋范圍廣,其中包括典雅和美的環(huán)境文化;儒雅和睦的教師文化;文雅和樂的學(xué)生文化;溫雅和暢的課堂文化;高雅和諧的精神文化。

針對此特色主題,我校優(yōu)勢所在:

1、環(huán)境文化:環(huán)境文化建設(shè),繼近年的校園文化建設(shè),環(huán)境文化我們已經(jīng)有一定基礎(chǔ)。我們對環(huán)境文化建設(shè)積累了一定的經(jīng)驗和能力。

2、教師文化:我校教師年齡結(jié)構(gòu)合理,中青年教師占比例大,性格開朗,均能積極參加各類教育教研、文體活動,如:體育比賽,節(jié)假日聚會等。

3、學(xué)生文化:我校一直堅持德育為首的教學(xué)理念不變,況且成績可喜,總結(jié)了一套德育教育的優(yōu)秀教學(xué)方案、策略。另外,我校的學(xué)生來源以各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村為主,學(xué)生從農(nóng)村來,在農(nóng)村已經(jīng)基本養(yǎng)成了吃苦耐勞,勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,這恰好對我們的養(yǎng)成教育奠定了良好的人文基礎(chǔ)。

4、課堂文化:

針對課堂文化的構(gòu)建,我校借課改的**,積極探索研究制定了"開放式課堂教學(xué)模式"。通過前期的摸索,教師,學(xué)生都能基本認可本模式。模式突出三個特點:課前預(yù)習(xí)、集中展示、當(dāng)堂訓(xùn)練。

5、精神文化:精神文化建設(shè)是學(xué)校工作的重要組成部分,是實現(xiàn)學(xué)校全面可持續(xù)發(fā)展的重要途徑和內(nèi)容。在工作中,我們始終以各級主管部門的指示為依據(jù),教導(dǎo)教職工以"今日不留遺憾事,明朝定是輝煌日"時時告誡自己。同時,要求"管理人員真正做到靜專思主管,教師真正做到靜專思主教,學(xué)生真正做到靜專思主學(xué)",努力推動我校各項工作的發(fā)展,為我校精神文化建設(shè)提供思想保證和精神支持。

三、學(xué)校氣氛的創(chuàng)設(shè)

為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子歷次召開會議,研究商討特色教育的方案和主題,()教師會議也是放到首要議題來講、來議。目前,我們學(xué)校上下對我們的建設(shè)主題已經(jīng)達成共識,全校上下戮力同心,朝著既定目標(biāo)邁進。

四、校長落實特色學(xué)校建設(shè)情況

我校特色建設(shè)的內(nèi)涵,概括起來就是達到人文化和物文化的完美結(jié)合,使其彰顯的內(nèi)容達到極致,使教師、學(xué)生都能感覺到學(xué)校其實就是"家"!使每一位同學(xué)都能得到長足的發(fā)展。

五、教師參與特色建設(shè)情況

特色課程教師已經(jīng)到位。體育、藝術(shù)類教師都經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),專業(yè)基本功扎實。隨著我們教師文化建設(shè)工作的進一步深入,我校教師參與特色建設(shè)將會更加得心應(yīng)手。

六、課程與學(xué)生參與情況

我校開足開齊了九年義務(wù)教育小學(xué)階段的全部課程。主、輔課程在我校沒有主次之分。文化課和體藝教育我們同樣重視。學(xué)生參與積極,通過多樣、多層次、多內(nèi)涵的教育教育活動,以活動促特色,以活動為平臺讓師生展示,讓學(xué)生在活動中成長、活動中進步。

史志工作匯報材料篇十

今年以來,為深入落實貫徹上級文件精神,推進hse體系管理,推行清潔生產(chǎn),夯實安全環(huán)?;A(chǔ),增強全員安全意識,落實各項安全生產(chǎn)措施,全面落實安全環(huán)保責(zé)任制,提高我隊整體水平,促進隊伍的持續(xù)發(fā)展,我隊結(jié)合實際工作情況,開展了多項hse活動。

1、對全隊職工進行安全教育培訓(xùn)。

安全教育培訓(xùn)重在教育職工、培訓(xùn)職工。通過對全隊職工安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn),培養(yǎng)職工樹立“我要安全”理念,培訓(xùn)職工具備“我會安全”技能,強化職工“我懂安全”素質(zhì)。特種作業(yè)人員,按規(guī)定參加了專門的培訓(xùn)并持有效證件上崗,新職工實行先培訓(xùn)后上崗等的安全培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上以班組為單位,開展了“查一起事故,糾正一次違章行為,提一條安全合理化建議,當(dāng)一天安全員,做一件預(yù)防事故的實事,憶一次事故教訓(xùn),讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍,接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),舉辦一次安全生產(chǎn)演講”活動,提高班組員工的安全素質(zhì),努力實現(xiàn)了“生產(chǎn)無隱患,個人無違章,班組無事故”的安全目標(biāo)。

2、加大施工現(xiàn)場安全檢查力度。

牢固樹立“即要金山銀山,又要碧水藍天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊伍,嚴格按照“十大無污染作業(yè)法”組織施工。配齊各種環(huán)保設(shè)施,做好井控防噴工作,使之具備應(yīng)急排險能力。落實“誰污染,誰治理”原則。杜絕了井場固體廢棄物、生活垃圾,工業(yè)垃圾實行分類集中處理的工作方法,以此不斷提高全隊干部、職工的環(huán)保意識。

五、組織職工進行崗位風(fēng)險評估及風(fēng)險的治理的活動。

具體施工中隨時進行崗位、工序風(fēng)險評估及隱患、風(fēng)險的消減,對施工的每一道工序都要進行危險源的識別,然后進行風(fēng)險評估,從中找出影響施工的主要因素,制定切實可行的削減措施,近而加強了職工的自我保護意識和自我防范意識。做到“三不傷害”施工,提高了全員安全管理水平。

六、積極開展?fàn)巹?chuàng)“安全先進班組”活動。

通過班組安全活動、班前安全講話、崗位風(fēng)險識別、風(fēng)險消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結(jié)等方式,將本隊安全管理的方式、方法,以及管理制度滲透到職工的腦海中,再把它轉(zhuǎn)化為職工自覺做好安全工作的行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。在努力作好安全先進班組的同時,不斷完善班組的管理制度,以制度促管理,用管理保安全。通過大家的共同努力,今年一季度作業(yè)一班被公司評為安全先進班組,從而帶動了其他班組在安全生產(chǎn)上的主動性,有力的推動了安全先進班組活動向縱深發(fā)展。

七、認真做好崗檢工作,夯實安全工作基礎(chǔ)。

八、我隊基本情況。

我隊現(xiàn)擁有550型、450型大修設(shè)備各一臺,撬裝泵兩部及必要的附屬設(shè)備和專用工具,主要擔(dān)負采油廠大修施工作業(yè)的雙編制修井隊伍?,F(xiàn)我450型設(shè)備在***井進行換套施工的收尾階段,已按質(zhì)量要求的完成了該井換套作業(yè),馬上完井。550型設(shè)備在**井進行大修作業(yè),正有條不紊的進行施工。

九、下半年hse工作安排。

針對上半年的工作的不足,下半年重點按照“七想七不干”的工作要求,即“想安全禁令,不遵守不干;想安全風(fēng)險,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全環(huán)境,不合格不干;想安全技能,不具備不干;想安全用品,不配齊不干;想安全確認,不落實不干”.繼續(xù)開展好“我要安全”活動,全面推進崗檢工作的進行,提升本隊hse管理水平的進一步提升。

史志工作匯報材料篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

2011年是十二五的開局之年,也是高新區(qū)全力推進全民科學(xué)素質(zhì)工作大提升、大發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來,在市科協(xié)、科技局等上級主管部門的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和全國全民科學(xué)素質(zhì)行動實施工作電視電話會議精神,按照國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要(2006—2010—2020年)》、張家口市人民政府《關(guān)于落實的意見》,立足自身實際,正確把握“政府推動,全民參與,提升素質(zhì),促進和諧”的指導(dǎo)方針,以全面提高全民科學(xué)素質(zhì)為目標(biāo),以創(chuàng)建全市科普示范區(qū)為載體,積極開展四大重點人群科學(xué)素質(zhì)行動,不斷完善三大基礎(chǔ)工程,形成比較完善的全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的組織實施、基礎(chǔ)設(shè)施、條件保障、監(jiān)測評估等體系,全力推進全區(qū)人民科學(xué)素質(zhì)在整體上有大幅度的提高。

一、強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,提升工作執(zhí)行力。

我區(qū)把全民科學(xué)素質(zhì)工作納入了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入了全面建設(shè)小康社會指標(biāo)體系。強化組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進、全區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作水平明顯提升,主要實現(xiàn)了3新目標(biāo)。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,工作組織達到新水平根據(jù)《綱要》的要求,我區(qū)成立了以區(qū)黨工委副書記為組長,區(qū)文教局、經(jīng)發(fā)局、農(nóng)委、衛(wèi)生計生局、人力資源和社會保障局等為成員單位的全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)《綱要》的實施工作。各鎮(zhèn)(街)成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,配備工作人員。全區(qū)形成了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組牽總負責(zé),部門積極配合,鎮(zhèn)(街)主抓落實的金字塔式組織網(wǎng)絡(luò),全面提升了《綱要》落實的執(zhí)行力。

(二)制定方案、加大投入,工作保障邁出新步伐結(jié)合我區(qū)實際,制定了全民科學(xué)素質(zhì)工作小組工作規(guī)則、會議制度和辦公室工作規(guī)則,未成年人科學(xué)素質(zhì)行動、農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動、城鎮(zhèn)勞動人口科學(xué)素質(zhì)行動、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動等行動方案。根據(jù)我區(qū)財力情況和公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)發(fā)展需要,將科普經(jīng)費列入了財政預(yù)算,保障了《科學(xué)素質(zhì)綱要》順利實施。今年以來,我區(qū)財政、各成員單位共投入科普經(jīng)費20萬元,積極開展各項工作,較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

(三)齊抓共管,合力推進,工作形式呈現(xiàn)新格局為全面提高全區(qū)人民的科學(xué)素質(zhì),一年來,我區(qū)組織開展了文化三下鄉(xiāng)、衛(wèi)生進社區(qū)、科普宣傳周等宣傳活動,充分利用新聞媒體、科普宣傳欄、戶外電子大屏幕等宣傳媒體廣泛宣傳《綱要》內(nèi)容,積極推進科普行動,在全區(qū)營造了大科普的濃厚氛圍?;顒又谐檎{(diào)邀請市、區(qū)、鎮(zhèn)三級科技、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)生等部門30多名科技專家,組織開展了“科技、衛(wèi)生、文化、法律”進社區(qū)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、家庭、企業(yè)“六進”活動,在全區(qū)形成科學(xué)、健康、文明的生活方式和工作氛圍。一年來,共展出科普版面120余塊,發(fā)放各類科普宣傳資料2000多份,舉辦各類科普培訓(xùn)活動(專題講座)12場次,戶外電子屏幕播放科普宣傳標(biāo)語20多條,張貼懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅、掛圖200多幅,放映科普專題電影485場次,接受群眾科普咨詢5000余人次,免費為群眾義診1200余人次,參加科普活動群眾累計達到12000余人次。

二、通盤謀劃,分類實施,推進科普覆蓋面在工作中堅持通盤謀劃、分類實施的原則,按照人群、地域、行業(yè)不同,協(xié)調(diào)推進全區(qū)科普工作,全面提升了科普工作的科學(xué)性和合理性,主要開展了4大行動。

(一)開展未成年人科學(xué)素質(zhì)行動。

由區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,會同區(qū)教育、區(qū)團委等部門,充分發(fā)揮其面向青少年的科技教育工作職能,全力開展了未成年人科學(xué)素質(zhì)行動。一是實施全區(qū)青少年素質(zhì)教育工程。在全區(qū)39所中小學(xué)中開設(shè)科學(xué)課程,在全區(qū)所有38所小學(xué)配置了先進的計算機教室和多媒體教室,在24所學(xué)校配設(shè)了中小學(xué)遠程教育網(wǎng),受益學(xué)生達到1萬余人。二是開展課外科技活動。積極組織參加省、市級青少年科技大賽,在河北省第24屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,我區(qū)2幅(件)作品獲一等獎,9幅(件)作品獲二等獎,13幅(件)作品獲三等獎,兩家單位獲優(yōu)秀組織獎;組織全區(qū)中小學(xué)生開展了“崇尚科學(xué),反對邪教”活動,并評選出優(yōu)秀征文27篇;組織全區(qū)中小學(xué)生參加市電教館組織的電腦制作評比活動,推薦16件作品上報并獲獎;組織全區(qū)30多名科技輔導(dǎo)員參加了全國青少年科技輔導(dǎo)員論文競賽;各學(xué)校通過科技課、科普隊會的形式,普及、豐富廣大青少年的科學(xué)知識。三是積極組織青少年科普宣傳活動。在科技周、全國科普活動日活動中,集中向全區(qū)10所中小學(xué)2000余人開展普及保護生態(tài)環(huán)境、節(jié)約資源能源、心理健康等知識的宣傳活動。組織新區(qū)中學(xué)等6所中小學(xué)參加市科技館、河北北方學(xué)院組織的海洋知識和生命科學(xué)知識普及宣傳活動。四是開展“大手拉小手科普”科技傳播活動。我們先后邀請市教育局、市科技館、市一中有關(guān)專家對全區(qū)63名科學(xué)教師進行了培訓(xùn);積極推進家長學(xué)校工作,對全區(qū)200余名家長進行了科普教育培訓(xùn),全面提升了青少年科普工作氛圍。

(二)開展領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動。

在提高全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員科學(xué)素質(zhì)我們主要做好以下工作:一是制定干部教育培訓(xùn)計劃。把科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容融入干部培訓(xùn)目標(biāo)中,細化分解落實年度重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo),區(qū)委組織部負責(zé)牽頭抓總,落實各級各部門單位分級分層學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,并抓好日常督促指導(dǎo)和年終考核。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式。先后采取以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、外出培訓(xùn)、主題教育等多種形式,通過請進來、走出去等辦法,加大對科學(xué)知識的培訓(xùn)力度。

一年來,我們先后邀請市委組織部、市委宣傳部、市群藝館、市語委、河北北方學(xué)院專家教授開展了黨史、胡錦濤書記講話精神、文藝知識、普通話普及等方面講座培訓(xùn)9場次,培訓(xùn)全區(qū)干部職工達2000多人次;組織干部職工32人次赴北京大學(xué)、東北師范大學(xué)等高等學(xué)院參加國家級科普培訓(xùn)活動。領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員科普培訓(xùn)工作躍上新臺階。

(三)開展農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動。

1、科技下鄉(xiāng)送服務(wù)活動深入推進。由區(qū)宣傳部、文教局、衛(wèi)生局、司法局等部門和單位牽頭積極開展科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動6場次。通過科技咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)、科普宣傳方式,切實解決了一批農(nóng)民在生產(chǎn)中的實際困難,受到了群眾的普遍歡迎。不斷提高廣大農(nóng)民的科技意識和專業(yè)技能,并建立了科技人員與農(nóng)民互動的科技服務(wù)長效機制。

2、積極開展“科普惠農(nóng)興村計劃”申報推薦工作。自2008年起“科普惠農(nóng)興村計劃”實施以來,全區(qū)已有3個農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、2個農(nóng)村科普示范基地、2名科普帶頭人受到市級表彰。“科普惠農(nóng)興村”計劃的實施有力地調(diào)動了基層開展科普活動的積極性和主動性,促進了農(nóng)村科普工作的開展。

(四)大力開展城鎮(zhèn)人口科學(xué)素質(zhì)行動區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)工商聯(lián)和各企業(yè)、街道辦事處圍繞提高城鎮(zhèn)勞動人員科學(xué)素質(zhì)開展了形式多樣的技能培訓(xùn),為全區(qū)振興“22333產(chǎn)業(yè)布局”提供技能人才支撐。區(qū)人力資源和社會保障局實施了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、基本技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、儲備性技能培訓(xùn)和高級技能人才培訓(xùn),突出了培訓(xùn)的多樣性、實效性和適用性。目前已培訓(xùn)各類人員達1萬多人。在培訓(xùn)機構(gòu)和勞動者的共同努力下,我區(qū)城鎮(zhèn)勞動人口整體素質(zhì)得到了全面提升,實現(xiàn)了以培訓(xùn)促就業(yè)的管理目標(biāo)。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出重點,深化工作開展。

一年來,我們在強力推進科普工作全覆蓋的同時,緊緊抓住科普工作中存在的突出問題,抓住薄弱環(huán)節(jié),選準(zhǔn)著力點,以改革創(chuàng)新精神推進科普工作的開展,全面提升科普工作的針對性和有效性。主要完善了3大工程。

(一)實施科普基礎(chǔ)設(shè)施工程。

將科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入本地經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃及基本建設(shè)計劃,加大對公益性科普設(shè)施建設(shè)和運行經(jīng)費的公共投入,加強對科普設(shè)施建設(shè)的宏觀指導(dǎo),規(guī)范科普設(shè)施的建設(shè)和管理。一年來,投入科普建設(shè)資金139萬元,重點推進老鴉莊鎮(zhèn)文化科普中心建設(shè),進一步拓展和完善姚家房鎮(zhèn)文化科普中心的科普教育功能,充實內(nèi)容,改進服務(wù),激發(fā)活力,滿足公眾參與科普活動的需求。力爭利用5至10年時間,力爭使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一所綜合性、多功能的科技活動站,有1處規(guī)范的科普畫廊。

(二)著力推進社區(qū)科普覆蓋工程。

隨著高新區(qū)城市建設(shè)步伐的不斷加快,一大批高標(biāo)準(zhǔn)住宅小區(qū)投入使用,2010年在擁有6個社區(qū)的基礎(chǔ)上新成立清河灣、富源里等4個社區(qū),為了實現(xiàn)科普工程的全覆蓋,進一步提高社區(qū)居民的科學(xué)生活,提高應(yīng)急避險能力和普及科學(xué)文明的行為規(guī)范,不斷創(chuàng)新社區(qū)科普工作新模式,一年來,我們結(jié)合“社區(qū)科普益民計劃”的實施,聯(lián)合市科協(xié)及有關(guān)單位針對社區(qū)居民開展科普進樓宇、進家庭活動,為新建住宅小區(qū)免費提供科普設(shè)施、發(fā)放科普宣傳材料。截止到目前,我區(qū)共安裝宣傳欄570塊,覆蓋了新建10個小區(qū)中的285個單元,科普工作在全區(qū)社區(qū)中實現(xiàn)了全覆蓋。

(三)積極開展科普資源開發(fā)與共享工程。

堅持培育引導(dǎo),優(yōu)惠政策鼓勵的方針,瞄準(zhǔn)前沿產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)引進具有高端輻射功能、自主創(chuàng)新內(nèi)涵的高科技項目。重點扶持宣化冶金單螺桿空壓機,北方鑄業(yè)大型關(guān)鍵鑄鋼件、海特鋼管石油套管線等一批國內(nèi)外領(lǐng)先、擁有多項自主核心技術(shù)項目,推進大唐熱電、神威藥業(yè)等規(guī)模以上企業(yè)科研機構(gòu)的組建。加大對優(yōu)秀原創(chuàng)科普作品的扶持、獎勵力度,吸引和鼓勵社會各界參與科普作品創(chuàng)作,建立將科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)的新成果及時轉(zhuǎn)化為科學(xué)教育、傳播與普及資源的傳導(dǎo)機制。2011年,我區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作雖然取得了一些成績,但與上級主管部門的要求和群眾的期盼還有一定的差距,2012年我們將繼續(xù)以全面提高全區(qū)人民科學(xué)素質(zhì)為目標(biāo),堅持“政府推動,全民參與,提升素質(zhì),促進和諧”的工作方針,加大投入,強化落實,深化組織,全面推動我區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作再創(chuàng)新佳績。

以上匯報如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

史志工作匯報材料篇十二

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范文

時注意檢查。

轉(zhuǎn)移重心 強化管理

努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

xx初級中學(xué)

我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中,歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展,現(xiàn)已初具規(guī)模。學(xué)校占地面積18.24畝,建筑面積達4916平方米,共計開設(shè)三級十二班,教職工42人(其中教師37人,臨時工5人)。

“高起點建校,高質(zhì)量辦學(xué)”是我校一貫的指導(dǎo)思想。幾年來,在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下,全校師生苦戰(zhàn)實干,做了大量艱苦而卓有成效的工作。現(xiàn)作如下總結(jié)匯報。

營造良好的.育人環(huán)境

在2000年新建校的基礎(chǔ)上,為改善辦學(xué)條件,幾年來搶抓機遇,硬件建設(shè)發(fā)展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,運回沙石、土方數(shù)千立方,平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入,新建了學(xué)生宿舍樓一幢,全校400余名學(xué)生“住宿難”問題得到了解決;集群策,匯群力,籌措資金30余萬元:新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達300余平方米,相關(guān)設(shè)施一步到位),可容納200余人同時就餐。今年春季開學(xué)業(yè)已投入運營,并引入了競爭機制,初步實現(xiàn)了后勤社會化;另外,還建立了學(xué)生微機室、閱覽室、教工之家,并綠化了

校園

。我們完全有信心,通過努力,把xx初級中學(xué)建設(shè)成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學(xué)校中一顆閃耀的“亮點”。

學(xué)習(xí)

、借鑒、探索、發(fā)展

我校由原來xx、xx兩所九年制學(xué)校初中部撤并而成,在管理上可以說是“另起爐灶”,無現(xiàn)成模式,無經(jīng)驗積累。當(dāng)初,教學(xué)及

生活

設(shè)施極不完善,來自兩校的教師、學(xué)生“磨合期”才剛剛開始,“管理興校,質(zhì)量立校”的意識又不敢有絲毫懈擔(dān)為此,我們提出的口號是:“立足校情,迎難而上”。在教學(xué)管理方面,堅持“走出去,請進來”的治校興校策略。回想2000—2001學(xué)年度全校師生“一手拿書本,一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景,至今歷歷在目,無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導(dǎo)工作,與教師座談,傳輸新理念,新思想。去年秋季開學(xué)不久,我們又組織學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學(xué)??疾?、學(xué)習(xí)。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學(xué)研討會在我校成功召開,我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質(zhì)課。同時,許多兄弟學(xué)校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界,眾多專家的報告,教學(xué)能手的評點給我們?nèi)=處熥⑷肓嗽S多鮮活而寶貴的理念。

為規(guī)范教育教學(xué)各項管理行為,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?,我們從強化制度入手抓管理,先后出臺了《學(xué)校管理辦法》、《xx初級中學(xué)班務(wù)管理考核制度》、《教學(xué)常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。這些制度明確了學(xué)校各部門,特別是針對班務(wù)管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學(xué)的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下,由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的,再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此,廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動,并作為自己開展各項工作的準(zhǔn)則。事實證明,只有堅持以人為本,充分尊重教師的主觀能動性、積極性,體現(xiàn)民主管理,民主治校,制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份,我校順利通過了縣教育督導(dǎo)團的評估驗收。

一份耕耘,一份收獲,一份認可。2001年9月至2003年7月,我校先后獲得“市級校務(wù)公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月,我校又被評為縣級“先進單位”,“教工之家”已申報到市上參加評眩當(dāng)然,我們面對這些榮譽,深感壓力和責(zé)任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可,更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。

史志工作匯報材料篇十三

一、強化學(xué)校班子管理,確保學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。

大家都知道,上一學(xué)年,我校的班子遭受了前史未有的打擊,整天惶惶不安,極大限度地約束了學(xué)校各項工作的正常開展。于是,我們首先做好了班子建設(shè)的工作:

1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。新學(xué)年開始,我們根據(jù)上級組織精神,對學(xué)校的班子進行了大規(guī)模的調(diào)整,把工作積極、能力強、有責(zé)任心的年青教師吸收到班子中,激發(fā)他們的工作積極性,發(fā)揮他們年青的優(yōu)勢,參與學(xué)校的各種管理,組建成一支強有力的學(xué)校班子隊伍。2、明確班子成員職責(zé)。作為班子成員,我們要求其把學(xué)校的工作放在首要的位置,認真做好本職工作。在每個星期一的上午都要組織召開班子例會,總結(jié)上一周的工作,找出工作中存在的問題,協(xié)商解決辦法,并布置本周工作任務(wù)。同時要求每個班子成員,在工作中都要有創(chuàng)新,不僅僅完成工作,而是要把工作做好,做實。

4、抓好班子廉政建設(shè)。因為新的班子中,有半數(shù)以上是新成員,他們剛剛轉(zhuǎn)變角色。于是,我們利用班子會多次進行廉政教育,讓大家清楚地認識到,加入班子隊伍,不能貪圖享受,行使特權(quán),而要有奉獻精神,樂于奉獻,廉潔自律。

二、強化教學(xué)工作管理,促進教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校永恒的主題,是學(xué)校生存、發(fā)展的生命線,同時也是檢驗一所學(xué)校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)。那么,教學(xué)工作便成了學(xué)校管理工作中的頭等大事。今年,我們加大了對教學(xué)工作的管理力度:

第一:狠抓了教學(xué)常規(guī)的落實。我們成立由校長親自掛帥,教導(dǎo)處具體負責(zé),教師代表參與的教學(xué)常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,在組織落實、制度落實的同時,我們在具體措施和相關(guān)環(huán)節(jié)上也做了實實在在的工作。抓備課,實行每月一大查,每周一抽查;抓上課,采取行政值周人員每天不定時檢查和班子成員推門聽課并當(dāng)堂檢查教案的辦法;抓聽課,實行教師的每一節(jié)聽課由教導(dǎo)處證實,班子成員的聽課由教研組證實,還需交教導(dǎo)處檢查;抓作業(yè)的布置和批改,采取調(diào)查學(xué)生的辦法,杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在本周五下午形成書面材料,在例會上進行通報,并張貼在學(xué)校宣傳欄中,加強教師的相互監(jiān)督。

第二、狠抓了教研工作的落實。

1、利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教師輪流主持,體現(xiàn)主人精神,提高主動意識。把自己的思考感悟提出來與大家共享,結(jié)合每位教師的經(jīng)驗與實踐進行思考、交流,促進教師業(yè)務(wù)水平的提高。

2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。我校和河南小學(xué)結(jié)成了幫扶對子,請到了河南小學(xué)的骨干教師到我校定點支教。我們已經(jīng)幾次派出不同學(xué)科的教師到河南小學(xué)觀摩學(xué)習(xí),把一些先進的教學(xué)理念和教學(xué)方法帶回學(xué)校,同時河南小學(xué)也多次派出骨干教師到我校進行教學(xué)指導(dǎo),不斷提高我校教師的教研水平和教學(xué)能力。

3、采取多種方式,全方位地提高教研工作的成績。用以老帶新的辦法,在教師間結(jié)師徒對子,對新教師的教育教學(xué)方法進行及時有效的指導(dǎo);鼓勵廣大教師使用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,提高課堂效率;開展了中青年教師的教學(xué)比武,進一步提高了教師的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),改進教學(xué)方法,深化教學(xué)改革和教學(xué)研究。

三、強化安全工作管理,努力打造和-諧平安校園。

俗話說,一朝被蛇咬,十年怕井繩。為了給廣大師生創(chuàng)造一個和-諧穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境,我校緊緊圍繞構(gòu)建和-諧社會的目標(biāo)任務(wù),以維護師生的合法權(quán)益為立足點,以安全文明校園建設(shè)為切入點,以加強安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點,進一步建立和完善工作機制,切實推進安全文明校園建設(shè)。我們主要做了以下幾方面的工作:

1、成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全鄉(xiāng)小學(xué)的安全檢查和管理。2、明確職責(zé),把責(zé)任落實到人,各負其責(zé),層層簽定安全責(zé)任狀。3、聘請了專職門衛(wèi),花大力氣整頓了以往學(xué)生自由出入校園,在外逗留的現(xiàn)象,最大限度地降低了事故發(fā)生的可能性。4、實行了班子成員和教師值周管理制度,及時發(fā)現(xiàn)日常生活、學(xué)習(xí)中的安全隱患和不良情況,及時匯報,督促整改,把問題處理在萌芽狀態(tài)。5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學(xué)生例會時間,開展了“國旗下的講話”活動,認真抓好每節(jié)班隊活動課,辦好安全教育專欄,進行教育宣傳,讓學(xué)生懂得生命的寶貴,學(xué)會珍愛生命。

四、強化師德師風(fēng)管理,著力提高教師自身素質(zhì)。

今年暑假,我校大部分教師都參與了為前任校長的簽名請愿一事,事后大家都為自已的錯誤舉動后悔不已,擔(dān)心受到組織的嚴肅處理,情緒很不穩(wěn)定。珍對此種狀況,我們努力做好各方面的工作:

1、穩(wěn)定情緒,讓大家安心教學(xué)。為了讓大家能全身心地投入教學(xué),一方面,我們積極地和上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,妥善處理問題。另一方面,和老師談心,消除老師的思想包袱。

2、組織學(xué)習(xí),提高思想認識。我們利用每周例會時間進行政治思想學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了教師法《教師法》《未成年人保護-法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),并組織學(xué)習(xí)了《黃德剛書記在全縣教育工作會議上的講話》《5.12地震災(zāi)區(qū)優(yōu)秀教師事跡報告》,增強了教師的法律意識,提高了教師的職業(yè)道德水平,學(xué)會明辨是非,不盲從。

3、以“師”為本,為教師排憂解難。我們以學(xué)校工會為紐帶,成立了“教代會”,深入到教師當(dāng)中,傾聽教師的呼聲,對教師的合理要求,我盡最大的能力解決。今年,我們在學(xué)校資金極其緊張的情況下,花了近兩萬元購置了一體化速印機。抓好了食堂管理,從細節(jié)入手,改善了師生生活,讓教師工作順心,生活舒心。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,在強化學(xué)校管理的思想指導(dǎo)下,我們已經(jīng)取得了一些成績,但也暴露了不少問題,比如,有些工作考慮不周,抓得不夠細,不夠嚴,對工作的勝利開展造成了一些不利的影響。面對困難,頂著壓力,在20xx年的工作中,我們堅持以“三大工程”考核為目標(biāo),踏踏實實地抓好學(xué)校的安全工作,提高教學(xué)質(zhì)量,在困難中崛起,為新界埠的教育事業(yè)創(chuàng)造輝煌。謝謝大家!

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